工作方式不當的檢討書

時間：2023-01-03 16:00:27 工作檢討書我要投稿

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工作方式不當的檢討書7篇

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作方式不當的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方式不當的檢討書7篇

工作方式不當的檢討書1

　　尊敬的單位領導：

　　您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

　　乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

　　面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。

　　為此，]我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

　　現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

　　此致！

工作方式不當的檢討書2

　　尊敬的公司領導：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發生此類事情。當時情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業部副經理王軍標在RTX群里發了一份消防局的文件，我一看李小剛經理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標又連發了一串串的信息，確實令人覺得莫名其妙。最后李經理要求我在11:00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經理。下午15：30，李經理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領導安排工作。事情經過就是這樣。

　　其實，我一直不想陷入這樣的紛氛圍，或者是因為我一再的忍讓，沒有及時警醒某些人不端正的居心，也沒有積極的向上級反應，造成這次工作的被動。雖然這次消防局要求遞交的三份文件按要求完成了，也沒給公司帶來什么直接損失及影響，但我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛[工作方式不當的檢討書(共2篇)]惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。因此，這次發

　　生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感覺到了部門內不和諧的氣氛，如果一個團隊這樣運作下去，將使目標越走越遠，甚至惹出更大更多的事端來。如今，雖然事情已經過去，我仍對此深深懊悔不已，并深刻檢討，總結本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上迅速實行起來。

　　思想覺悟不高的根本原因是因為對工作職責不清楚，對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。

　　我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，同時加強與公司各領導同事的溝通，創造良好的工作氛圍，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、此外，我也看到了這件事的造成的負面影響，如果在工作中，大家都互相推諉、相互猜忌、打小報告等，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。

　　在此，我不想用太多的語言文字去解釋或去開脫什么，只是想用行動去證明，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認

　　識到自己的錯誤，給了我一個改進工作方式的機會。

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

　　檢討人：

　　時間：XXX 20xx年8月8日

工作方式不當的檢討書3

尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份工作方式不當的檢討書，我無視單位規則紀律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經濟損失，也給單位管理規范造成了一定的負面消極影響，為此我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了！首先我對自己這份在駕駛員工作當中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。

　　我犯錯的原因牽涉種種，但歸根結底還是我無視了公司規則制度，擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴重失誤，此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。關于我7月里的工作作風不當行為，是我來單位這么長時間工作以來犯下最為嚴重的錯誤。

　　20xx年7月這段時間，我的駕駛任務大多安排在中午與晚間，有時候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去，加上有時候要接送一些人，有時候是家人與親戚朋友確實有急事了，我一時心急就捎帶上車，也更有自己因為要接送家人與朋友，私自用車的情況。如此總計，我私用車輛總計行駛了1500公里。我覺得很有必要在反省此次我犯錯行為之前，對所犯錯誤做一次深刻的回顧和認識。

　　然而，作為一名遵義高速公路開發投資有限公司的.駕駛員，我的職責所在是將車輛用于公司的日常使用上。我所駕駛的車輛應該是為了公司利益而行駛的，不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。

此致

工作方式不當的檢討書4

尊敬的單位領導：

　　由于我的操作不當給予公司變壓線路造成短路，以至于近500米的線路燒壞，給公司造成了8萬元的經濟損失。

　　回顧錯誤，我真的感到萬分心痛。此次錯誤充分暴露出我工作方面存在馬虎、粗心大意、不謹慎等問題。

　　為了彌補我的過錯，我決定向領導做出保證與悔改：首先，我愿意承擔此次由于我操作不當造成損失的30%，以最大程度低彌補我的過錯。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受單位監督。最后，我要充分吸取經驗教訓，并且在今后工作當中謹慎小心，為公司發展貢獻自己的一份力。

　　最后，我懇請領導不要開除我，給我一次改過自新的機會。

　　此致！

工作方式不當的檢討書5

尊敬的領導：

　　在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在xxxx-xx-xx號我違反公司規章制度一事，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發生。

　　至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發生;其次應該慎重對待公司的規章制度，應嚴格恪守;最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。

　　此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培!

　　此致!

工作方式不當的檢討書6

尊敬的領導：

　　您們好!我懷著自責、心痛、忐忑的心情向您們檢討，以此來反省我所犯下的嚴重問題與錯誤，爭取您們最大程度的寬容。

　　回顧錯誤，年月日我值班，當天入院病人較多......由于在進修醫院三大常規、血生化、肝功能、血脂、心電圖、拍片等是常規檢查及自己的馬虎和想著為醫院經濟收入，習慣下開寫了不當檢查醫囑。

　　開寫了不當檢查醫囑，造成患者和國家醫療費用的浪費，在開寫檢查醫囑，我粗心大意，憑著自己的一時的喜討而不計后果，更是萬分不該，事后我萬分后悔及后怕。因為我們是在醫院工作，在診治時若出一點馬虎，嚴重時就會變成嚴重的事故，是人命關天的事。我深為自責，事后我已經深刻認識到此事的重要性。歸根結底，此事錯在我的粗心大意。但我請求領導給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我要以這件事為鍥機，以這件事為教訓，吸取經驗。徹底改變自己處理患者方式。我相信這件事在我今后的人生成長道路上，無疑會是鞭策的警鐘，是一面鏡子，時時檢查自己，批評自己，教育自己，自覺接受全院同行及病患的監督。從今往后我一定時時刻刻保持為患者、為人民服務良好作風，恪守自己的職業道德，努力工作，勤奮學習，不斷加強自己的醫療文化知識，提高思想認識，強化責任意識。

　　對于這一事件，我還將進一步深入總結，深刻反省，這次的事件我真的感到抱歉，懇請領導們相信我能夠汲取教訓，改正錯誤，在今后的工作中加倍努力做好，懇請領導們可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻反省到了我的錯誤，希望領導們可以給我一次改正錯誤的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤，這次的錯誤真的很大很大。我保證以后不在犯同樣的錯誤，請領導和同事們看我今后的表現吧。

　　最后，我再次懇請領導們的原諒和寬容。

工作方式不當的檢討書7

　　尊敬的xx-x：

　　10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好

　　了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

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