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員工工作失誤的檢討書 15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編為大家收集的員工工作失誤的檢討書 ，歡迎大家分享。
員工工作失誤的檢討書 1
尊敬的各位領導：
你們好!首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤，再此我做出深刻檢討!
當天由于客戶較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
員工工作失誤的檢討書 2
敬重的領導：
您好!
xx月xx日，在作業中，我犯了一個嚴峻的差錯，聽客戶教唆替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我細心反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地內疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深化反省，并將我兩天來的思維反思成果向領導及各位搭檔陳述如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產生的作業，但一起也是長期以來對自己放松要求，作業不謹慎的必然成果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的作業生長閱歷進行了具體回想和剖析。一直以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時處處也都能恪守相關規章準則，然后盡力完成各項作業。但近來，因為作業逐步走上了軌跡，而自己對公司也有了必定了解，漸漸開端放松了對自己的要求。因而，這次產生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住領導對我的信賴，愧對各位同學對我的關懷一起，在這件事中，我還感到，自己在作業職責心上仍就非常短缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉動不只僅代表個人，更重要的是代表公司形象，已然公司有該項準則，不只僅是限制客戶，一起也是限制咱們職工自己，這充分闡明，我從思維上沒有把作業的方式方法注重起來，這也闡明，我對自己的作業沒有滿足的職責心，現在，我深深感到，這是一個非常風險的傾向，也是一個極端欠好的預兆，假如不是領導及時發現，并要求自己深化反省，而聽任自己持續放縱和開展，那么，成果是極端嚴峻的，甚至都無法幻想會產生怎樣的作業失誤。因而，經過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉機。所以，在此，我在向領導及各位同學做出反省的一起，也向你們表明發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業中，咱們都像我相同私自為客戶簽訂協議，那還要準則和法令干什么呢?一起，假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律的觀念，不良風氣不文明體現，咱們作業的前進將無從談起，服務也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴峻的，影響是惡劣的。
產生這件過后，我知道不管怎樣都缺乏以補償自己的差錯。因而，不管領導怎樣從嚴從重處置我，我都不會有任何定見。一起，我懇求領導再給我一次時機，使我能夠經過自己的舉動來表明自己的覺悟，以加倍盡力的作業來為咱們團隊做出活躍的奉獻，請領導信賴我，請各位同學監督我。謝謝!
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書 3
尊敬的領導：
您好本人xx年xx月xx日擔任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體產能不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任。
同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創造更輝煌的明天！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
檢討日期：
員工工作失誤的檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
這次的失誤，也是讓領導很失望，之前我給領導的印象一直都是比較穩重謹慎的，所以才把這個任務交個我，但由于我的疏忽，也是出現了失誤，導致最后還需要領導出面來彌補，我也是很抱歉，辜負了領導予以的期望，對此我也是要認真的反省，今后不能再出現這種工作上的失誤了，對于這次的疏忽失誤，我也是要檢討。
能得到認可，其實我也是挺開心的，在做這次的任務的時候，開始我也是比較的認真，但隨著時間的推遲，漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難，自己能勝任，而且也是想加快進度，來讓工作盡早的完成，而這也是導致自己在做的時候，沒有之前的那么嚴謹了，畢竟既要快，又要穩，不是那么的容易，所以最后出現了一個自己平時都不會發生的失誤，我也是懊惱，如果我按照領導給予的要求，按照規定的時間去做，其實并不會出現問題，本來這個任務就是要慢慢來，快了其實也沒有那個必要，現在回想起來，的確如此，當初也是想著能得到更多的肯定，卻沒想過，如果出了問題怎么辦，結果還真的出了，即使運氣好，沒有出問題，其實這樣也是不可取的，畢竟能盡量的避免，還是要去避免，不能憑著一時的運氣來做事情，而這次也是沒有運氣，工作失誤所帶來的麻煩，領導也是格外的頭痛，雖然最終解決了，但是花費的時間和精力，其實比之前按部就班來做反而更多了。
工作里頭，其實不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考，有時候的慢，其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心，細心去做好的工作更是如此，這次的失誤其實也是給我提了一個醒，讓我明白，即使我之前的工作做得如何的好，那也是以前的了，今后的工作同樣要抱著第一次做工作的心態，去認真，去盡力做到最好，雖然說出錯是有可能的，但是出錯的概率自己確是可以去降低的。并且只要自己認真，嚴謹的來對待工作，不覺得自己一定不會出錯的態度，那么也是能把領導交代的事情做好，這次真的讓領導您操心了，我也是很后悔，自己當初怎么就不能再謹慎一些，不然也是不會出現這個失誤了，今后我肯定不會再給您添麻煩了，會認真去做好該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書 5
敬重的領導：
您好!
我懷著十二萬分的內疚以及十二萬分的悔恨向你們寫下這份反省書，我為自己在作業的失誤的行為感到了深深地內疚和不安，在此，我向各位領導、搭檔做出深化反省：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不行與言而與之言，講錯。知者不失人，亦不講錯”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻形成了失誤，只管自己其時的片面主意與該解聘人員溝通，只管自己用理性的思維去處理問題，沒有忌憚公司的形象丟失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴厲的依照公司的中心指導思維去做;因而，這次產生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住公司對我的信賴，愧對公司的關懷。
在往后的作業中，我必定會嚴于律己，依照的公司的規章和準則就事，一起，要誠意的謝謝公司，假如不是公司總及時發現，并要求自己深化反省，而聽任自己持續放縱和開展，那么，成果是極端嚴峻的，甚至都無法幻想往后會產生怎樣的作業失誤。
因而，經過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉機。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業中，咱們都像我相同用理性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把作業執行好.做好呢?
一起，假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律觀念，為所欲為的去做作業，咱們作業的前進將無從談起，服務也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴峻的。
總歸，我的行為給公司帶來了欠好的影響，做出這樣的行為，我的心境非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會盡力生長為一個沉著的人，一個理得心安的人，從曩昔的差錯中學到才智，不再單純地悔恨。“經師易得，人師難求”，我誠心感謝的教導，期望在往后的生長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和協助，我倍感走運和不勝感激!
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書 6
尊敬的領導：
您好!這此在神華的錯誤，是我的工作招標活動導致該公司的間接經濟損失，當我明白的嚴重后果，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎，仔細檢查應當不會犯這樣的錯誤。我深深明白了自我的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸，很容易遇到事情不明白，在這個時候，我期望領導能監督我的工作更多，給我一個及時提醒。
古人常說，“確定沒有，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反省。古人說，“這位先生的作品，立法和衛生道，”所以，在自我的過程，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，沒有幫忙，今后，他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟后，總結了以下原因：
職責意識不強，工作作風不深入，不實際的'。作為一個xx，應當比其他，服務意識，有職責感，這是未來的我想彌補。有句成語說，“魔鬼的細節了。”之后，我自我會更嚴格的要求，爭取在今后的工作，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
經過這次事件，我要重新反思自我的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到：
1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應當重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自我的學習。”
2，學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心境十分沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“教師很容易從難求的學習，”我衷心感激的教導期望在未來發展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫忙，余倍運氣感，將不勝感激!
員工工作失誤的檢討書 7
尊敬的領導、同志們：
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
!還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象
簽名：
時間：20xx年**月**日
員工工作失誤的檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
今天，因為店里的訂單實在是太多了，所以也導致了自己在工作的時候沒有注意到一些事情，也因為自己的工作失誤，導致我們在工作的時候，在完成顧客的訂單的時候，一個訂單發生了錯誤，也給顧客帶來了不好的消費體驗，更是對于店鋪的信譽和自己的工作都造成了一定的影響，鑒于錯誤的原因都是因為自己在工作的過程當中的疏忽和自己的工作失誤，我對于這次的錯誤向公司以及店鋪表示誠摯的道歉，對不起，因為我個人的原因造成了如此嚴重的影響，我也非常的后悔和自責。
今天是周末，天氣也是非常的舒適，所以出來玩的人的也非常的多，我們店鋪的顧客也非常的多，所以我們店的所有的小伙伴都忙的焦頭爛額，一個接一個的訂單的到來，也導致我們有一點的手忙腳亂，但是幸運的是我們因為長久以來的工作經驗，讓我們對于這樣的工作強度和工作量都有一定的能力去應對和完成，也正是因為我們所有的同事都在盡力的完成，將自己全身心的心思和精力都放在了工作上面，所以盡管工作量很大，訂單很多，我們也在盡然有序的完成一個又一個的訂單，但是因為店鋪的點單程序遭受到了一定的影響和故障，所以中間也有兩個單沒有出來，所以導致顧客等了很久，我也清楚的感受到了顧客的著急，所以我也加快的做顧客的單，起初我真的只是想要盡快的將這兩個單給出了，不讓顧客等太久，但是最終因為自己的著急，這個訂單中的一杯奶茶并沒有按照顧客的要求來完成，也因為自己的原因，導致顧客的消費體驗不好，對此我也感到非常的抱歉，影響了店鋪的信譽和顧客的體驗感。
在錯誤發生之后，我也深刻的反思了自己的工作，不管自己在工作的時候有著怎么樣的外界因素，我們的工作還是需要我們準確的完成，不允許出現任何的疏忽和失誤，雖說自己的錯誤讓我們損失的只是一杯奶茶，但是這個錯誤也間接的展示了我在工作的時候的不夠謹慎和細致，盡管自己的內心非常的自責和愧疚，但是我也應該感到幸運的是自己發現了自己在工作上的問題和錯誤，所以在之后的工作過程當中，我也會及時的改正自己的錯誤，讓自己成為一名優秀的店員，對于這次的事情我也會保證不會在我的身上第二次發生，請公司和店鋪相信我，我會在之后的工作當中向你們證明和彌補此次的損失的。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失誤的檢討書 9
尊敬的xx：
您好！
在近日的工作中我沒有完全的投入到應該有的工作狀態中，而我更是沒有把自己身為一名員工應該要對待工作的狀態擺弄明白，這確實是我個人存在的問題，再加上這一次在工作上的失誤，確實讓我必須要對自己進行更好的反思。
工作上出現失誤完全都是我個人的原因，并且確實是我沒有將自己正確的心理狀態擺放正確，而我也是沒有遵照著公司對于員工的要求在展開自己的工作，這一點確實是我個人出現的問題，同時也讓我明白了自己現在反思自己行為的重要性。當然我個人很是期望自己能夠在接下來的一階段有著非常好的工作狀態，更是能將自己所負責的任務都完成好，同時也讓我可以在這樣的工作中找尋到自己心中所希望奮斗的目標。
這次出現的這個問題，雖說是沒有對公司或是領導帶來較大的影響，但是卻讓我自己對自己的工作產生了較多的懷疑，更是讓我越發的明白我在這份工作上花費的心思不夠。對于這份工作我現在都是按照著從前的一些方式進行，沒有去革新自己，也沒有以十分認真的狀態去面對工作，更是沒有盡力去做好每一件自己應該要完成的任務，對此我更是好好的分析了自己，就希望在往后的時間中我可以去提升自己，讓我的工作可以投入更多的心血。
雖然領導沒有針對這次的失誤對我進行過多的批評，也僅僅只是讓我自己檢討一下，在這次的錯誤中汲取經驗。而我也是遵照領導的教導去做了，更是希望自己能夠在接下來的時間中去讓自己有更多的成長，也讓我可以在往后的工作去更投入，更是要在完成前去檢查，審視是否存在錯誤。我也希望我的這樣的狀態可以讓我所負責的每一項任務都做好較好的完成。
也希望領導能夠完全的信任我，讓我可以在每天的工作去去得到更好的成長，也讓我可以在這樣的狀態下去擁有更加精彩的生活，同時我也非常的期待在自己改變之后能完成的工作，我相信只要我在工作上的心態擺放正確，那我一定是會創造出非常精彩的未來，更是能讓自己的工作得到領導的認可。
請領導一定要相信我的決心，更是好好的審查我的工作，我一定不會讓領導對我失望的，同時我更是會非常努力的將自己所負責的工作都完成好，也讓我能在工作中收獲到一定的肯定，更是讓我相信自己確實可以完成好自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤的檢討書 10
尊敬的領導：
您好!
我是xx，向您遞交上這份檢討書的時候，我的心情十分的忐忑，因為就在不久前，因我個人的失誤，對相關工作造成了影響，我的內心久久不能平靜，因為從未想過這樣的錯誤居然會發生在自己的身上，為了表明自己的態度，我決定做一次深刻的檢討。很抱歉耽誤您幾分鐘的時間。
一個員工的資本職責就是對工作認真負責，決不應該出現一些不應該出現的失誤，錯誤的發生往往也體現出了自己的態度問題，或許自己平時并不會注意到，但是真正在處理一些事情上就會暴露出來，問題的出現絕不是突然發生的，這都是積累的過程，因此我也意識到，自己的平時狀態存在著很大的問題，就比如一個地方的數據錯誤，我只是簡單地改正過來，但是從未思考為什么會出現錯誤，這樣沒有反思的工作態度，就將我一步步地推向犯錯誤的一端，所以在x月x日的那個項目上，出現了重大的失誤，對此我要向您和公司說一聲抱歉。
雖然當時的情況及時解決，并盡最大努力將損失降到最小，但是畢竟還是出現了問題，因此您當時對我的批評，我不做任何的辯駁，是自己的錯誤就要勇敢的承擔，不推卸責任也是作為一個職場人最基本的素養，因此我將自己的錯誤進行了詳細的記錄，將這作為我未來人生中的警鐘，領導和同事可以幫我一時，但不可能幫我一輩子，而且自己造成的錯誤，全員都要忙上忙下，我真心感到惶恐。我也意識到真樣的錯誤，也將整體的工作拖慢，這不是我一個人的項目，而是我們整個團隊的，對于每一個人的付出都要加倍的珍惜，自己的原因給他人造成的影響是非常錯誤的做法，我們都是成年人了，應該對自己的行為負責。
在今后的工作中我一定及時地對自己進行反思，認真對待每一次的任務，通過此次事件我也明白了，小錯誤的累積會造成怎樣的后果，如果這次錯誤沒有被及時大家挽救回來，那么將會對我們部門，甚至是公司造成多么大的影響，深感慚愧!所以在工作中，我一定會嚴格要求自己，將此次錯誤作為自己工作中的反例，不斷的鞭策自己，讓自己改正自身的不足，絕不會在拖團隊的后腿，同時我也知道，更重要的還是自己的實際行動，所以還請領導和同事監督，希望大家能夠原諒我這一次，我一定會證明自己會不斷的進步，最后說一聲：抱歉，給大家添麻煩了!
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失誤的檢討書 11
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
領導;
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在，我已經清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書 12
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤.
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
員工工作失誤的檢討書 13
尊敬的領導：
您好!對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高.今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
尊敬的領導：
您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反剩
我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務
所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。
1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責
2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤
3、自我監督，自我反省，爭取最好。
員工工作失誤的檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我現在實在是羞愧，這么一件事情都做不好，這對我來講有很大的問題，畢竟我不是新員工了，在工作當中這是一定要重視的，我現在也在思考這個道理，我不能這么消磨自己的時間，我也在不帶您的總結自己能力，反省過后現在我也想清楚了，我實在是不希望再這么下去耽誤自己的時間，現在我也是非常的糾結，我不因為個人的原因就耽誤了自己的本職工作，這是非常不好的一種現象，現在我可以非常清的告訴自己，這肯定是會出問題的， 工作是自己的事情，工作上面失誤了就一定要深刻反省，找出錯誤，我現在一直都非常糾結這一點，繼續這么下去我感覺對不住您，也對不住企業的培養。
首選我是非常不希望有一天看到自己這么消磨下去，在未來的工作當中這么不自覺，我認為這是會大問題的，這不是我想要看到的，在未來的工作當中我也不希望這種情況再次出現，我一直都非常在乎自己的能力，一有機會我都會主動地去提高自己，因為我也很在乎這些，在這個過程當中會發生很多有趣的事情，我相信只有不斷的去積累知識，這個過程一定會是非常好的，現在我就是缺少這一點，我希望能夠在今后的工作當中糾正粗心大意這個缺點，因為我今天就是因為粗心大意造成了這種后果，這不是我想要看到的，也不能這么下去了，我總是希望把好的東西都爭取到，但是我忽視了一些工作的細節，往往這些問題也會影響到自己的工作，這是非常不好的一個事情，我糾結了很久，我不明白自己為什么連這些都做不好，這是會出很大的問題。
現在我仔細去回顧了一番，我感覺這就是我的個人問題，我把工作看輕松了，因為過去很長 一大步時間，我都處在很輕松的狀態，工作都是每天自己都會做的，已經讓我熟悉的不能再熟悉了，但是現在這個事情發生，在我身上真的能夠找出很多的缺點，今天這件工作是我陌生的，您特意交給我去完善好，但是我卻讓您失望了，是我的放松了自己，這個問題真的很大，現在我不想繼續這么消磨下去，因為一旦時間久了就一定會出問題，今天工作失誤了就能夠看出來，在今后我一定會好好的反省自己，這次工作失誤給我了歐文很大的教訓，我會糾正自己的不足的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤的檢討書 15
尊敬的領導：
您好！今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了廠里面的規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
檢討日期：
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