工作疏忽自我檢討書

時間：2022-12-17 10:41:58 工作檢討書我要投稿

工作疏忽自我檢討書匯編15篇

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作疏忽自我檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作疏忽自我檢討書匯編15篇

工作疏忽自我檢討書1

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！

　　我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！前段時間因為自己的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換藥，雖然因為工作疏忽導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定，我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！

　　由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥，平時對這類事情認識不深，導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設，我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤，與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作。

　　理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步，謝謝關心教導我的領導！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書2

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。

　　這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　財務工作是一項非常重要的工作，正因為他的重要性，財務工作人員必須要有著超過一般人的細致和認真。對工作認真負責，不辭辛苦的反復核算才能夠在這一職位上做好，算得上是一位優秀的財會。

　　然而，我卻在這次的工作中出現了疏忽失誤，讓賬目上的數字出現了一些差池，雖說影響不大，而且也被及時的檢查出來了。但是這里面蘊含的危險性和內涵是我無法忽略的，就像我之前所說，一個財會工作人員是不能有差錯的，因為任何一點差錯都會帶來嚴重的后果，假如我這個失漏沒有被發現的話，后面的記賬沿著這個錯誤就會越走越歪，導致公司的賬目出現巨大的問題，給公司帶來不必要的麻煩和損失，也會給我自己的職業生涯畫上代表著屈辱的句號。

　　這次疏忽，歸根結底還是我太大意了，在工作上沒有做到極致，內心自大而懶惰。認為以自己的工作經驗不會出現失誤，更是懶得在做完賬目后仔細地檢查核對，僅僅就是粗略的掃視幾眼，最后看看數據有沒有問題就結束了。這樣的不負責行為才是我這次失誤的主要原因，也是我自己身上不得不除去的隱患。

　　這次事件也給我自己敲響了一個警鐘，讓我得以從夢中驚醒，細細的審視自身，審視我這段時間的工作表現，審視我這段時間的工作。這次沒有出現問題不代表第二次不會，財務工作是不能抱有僥幸心理的，我們要做到的就是將本該做好的事做得更好，做到極致。

　　畢竟財會工作是重要而且專業性很強的工作，不能將很多希望寄托在檢查身上，自己做好比什么都好。

　　過去我的工作上有著不認真、不夠負責的缺陷和缺點，但是經過這次事件，我已經深刻的意識到了我的不足，并且對失誤可能造成的后果感到非常的后怕和畏懼。可以肯定的跟領導您說，經過這件事情以后我絕對不敢再出第二次問題，畢竟有時候吃了虧才能夠記得更牢。很感謝各位指出我工作的這項失誤，我會將這次失誤牢牢地記在心里，確保不會再有類似的事情發生，還請公司和領導能夠再相信我、再給我一次機會，我必然不會讓大家再次失望，而是會以遠超往日的精力和責任感來將工作做細、做好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

　　這次是在審核文件的時候，由于自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。

　　當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。

　　經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。

此致

敬禮！

　　檢討書：xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書5

尊敬的各位領導以及各位同學：

　　你們好！

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同學們表達我的歉意。

　　在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　1.思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

　　2.管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1.樹立正確的領導管理心態。

　　作為一級管理者，對每一名學生都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取學生的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生，做好思想指導工作，更貼近學生，使管理工作更加人性化，合理化。

　　2.加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個學生明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

　　3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和學生進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對學生績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予學生績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給學生；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

　　4.加強細節化管理，從點滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與學生的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領導與同學們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的后怕，我事后認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，并且沒有造成什么實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎？會直接影響到我往后的工作狀態，我發誓，只要您愿意再給我一次機會，我會在今后的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補這次過失。

　　昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是只要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老板約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑借著自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定簽，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最后還是多虧那位老板，說沒關系，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那么我真的.就是罪不可恕了，怎么都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。

　　領導，我今天已經拿著合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑著個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多么的緊張您知道嗎？我承認是我在出發前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以后絕對不會再發生這種事情了，我以后一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。

　　這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書7

尊敬的xx：

　　您好！

　　非常抱歉犯下了這樣的失誤，經過對自己的反省，我已經冷靜了下來，也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此，我表示非常的抱歉。這次的錯誤，不僅是對我自己工作的一種不負責，更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大，但是畢竟是不好的影響，對于一個員工來說，這是不能出現，也不該出現的事情。

　　面對現在這樣的情況，我感到很抱歉，因為我犯下了這個不該犯下的錯誤，導致了工作的失誤！這實在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工，我已經在xx的崗位上做了x年的時間了，雖然算不上長，但也算是經驗豐富的一名員工。可是如今犯下了這樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋，但是我也知道，錯誤，并不需要解釋。錯誤就是錯誤，我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。

　　反觀我的錯誤，雖然不是什么大事，但是確實是一件錯事，讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題！

　　在工作中，無論工作做的怎么樣，我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交。可是現在，這么大的一個錯誤就在哪里，我卻沒有及時的改正，顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去！這是一個非常嚴重的問題！疏忽可大可小，現在只是一個小問題，但是要是哪一天被我放過去了一個大問題，那時候可怎么辦。但是的我還沒有想到這里，還好在領導的提醒下，我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別，一件錯誤的背后，代表的是多個工作者的多個漏洞，要是我只看見這個錯誤，卻不看到錯誤之后的漏洞，這個錯誤就會一直錯下去！

　　現在我才醒悟過來，在不知不覺中，自己已經有了不少問題，而這些問題又有可能帶來新的錯誤！這著實讓自己都感到心驚！還好這次的事情只是件小錯誤，不然可能就釀成大禍！面對這樣的情況，我好好的對自己進行了檢討和反省，找到了自己的許多問題，并加以改正和預防。現在，希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上，證明自己的能力，不會再讓這樣的錯誤，再次出現！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書8

尊敬的領導：

　　在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

　　2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

　　因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

　　此致

敬禮!

　　xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、出現疏忽的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守酒店規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。

　　本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。

　　我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。

　　作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發現進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書12

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

　　近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。

　　病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

　　發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，并加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作疏忽自我檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任。

　　憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。

　　本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。

　　我工作的疏忽不但是讓xxxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。

　　作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發現進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這么低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。

　　有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對于以后的個人發展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題并將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

　　其實我應該明白在現如今的社會能夠有著一份穩定而有發展潛力的工作是多么不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果說在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。

　　現在的我在明白這些問題以后應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。

　　這樣的教訓只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬于自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之余懂得在工作中多留一個心眼。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

【工作疏忽自我檢討書】相關文章：

工作疏忽檢討書檢討書工作疏忽檢討書11-28