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工作自我檢討書

時間:2022-11-17 14:23:56 工作檢討書 我要投稿

工作自我檢討書(合集15篇)

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編整理的工作自我檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作自我檢討書(合集15篇)

工作自我檢討書1

尊敬的領導:

  本人在垃圾場從事開垃圾車跟車一職,20xx年7月5日下午在工作期間私自開xx的車,送垃圾行駛不謹慎因本人事發于xxx市局財務科在財務清查工作中,發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

  經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點,給公司的大家帶來了十分不必要的錯誤影響,我對此感到十分的對不起!”。

  我很慚愧,這件事本不該發生,更不應該出現在我們的身上。因為對于這些問題,您早已經向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但盡管接受了您的教育和教導,但仍有一部分人,就如我,卻沒能將您教導的珍貴知識作為經驗融入到自己的工作中,這是我懶惰的壞毛病,也正是這次錯誤的核心問題。

  如今,在接受了您的批評之后,我很清楚的意識到了自己的錯誤,并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此,我真的十分的抱歉。因為也在如今,針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。

  一、自身的紀律性不足

  工作是一項任務和目標,因此,想要更好的完成工作,遵守紀律,嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員,我卻不能配合好其他同事的紀律性,任意妄為的應付自己的工作,結果不僅帶來了自己工作的失誤,甚至還給其他同事的任務也帶來了不少的影響!

  如今,通過反思我才意識到在,我們作為一個團隊,之所以有紀律,就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律,那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協調”,還會擾亂整個隊伍的秩序!

  二、責任和管理意識

  此外,這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員,我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定,更是作為一名社會工作者應當肩負的責任!

  我在此次沒有按照規定做好任務,引起工作的失職,這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!

  通過這次的反省,我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領導相信,我定會從這次的錯誤中吸取教訓,積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒,拒絕再次犯錯!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  盡管想要在工作中有所成就并不容易卻也不能夠出現不認真的狀況,畢竟相對于能力的高低來說工作態度差才是令人感到失望的,而我作為企業職員卻在這種時期掉鏈子的確容易影響到集體的發展,這種容易形成不良風氣的舉動的確需要進行自我反省以免再次出現工作不認真的狀況。

  其實認真反思的話不難發現自己近期的工作態度的確不如以往那般認真,無論是自身的本職工作還是領導額外布置的任務都沒有放在心上,以至于有時還會因為工作中的疏忽導致完成的任務需要從頭來過,這種處事方式既給自己的工作效率造成的影響也會讓領導感到比較失望,作為員工卻連本職工作都做不好很容易會讓領導覺得自己存在著工作態度差的問題,面對這種狀況應該主動向領導認錯并仔細反思近期在工作中的不妥之處,看似只是些許的懈怠卻很有可能讓自己在工作中養成好逸惡勞的壞習慣,這種做法除了影響到自身的工作效率以外也會在無形中令企業的整體利益受損。

  聯想到各種不好的結果還是應當對自身的工作更加認真些才行,若非等到造成嚴重損失以后再來后悔可就著實有些太遲了,對待工作如此短視自然不會在以后的職業生涯中受到任何重用,或者說領導也不會愿意在企業發展的過程中出現自己這種工作不認真的害群之馬,至少應當清理這種對企業發展有害無益的員工才能夠擁有更好的前景,明白這類后果以后自然得對自身工作更加嚴謹些以免變成現實。

  作為入職時間較長的員工理應明白任何不認真的舉動都會造成不好的結果,考慮到職場競爭的激烈性的確應該收起內心的僥幸想法,若是被領導批評乃至懲罰的話也會對自己的工作造成極其不好的影響,而且我的職業生涯還很漫長自然不能夠因為這些瑣碎之事影響到自身的發展,連這種淺顯的道理都無法理解自然難以奢望自己能夠擁有較好的發展,無論工作能力再強也得具備認真嚴謹的工作態度才能夠較好地完成領導的指示,我得牢記教訓并在今后的工作中更加認真些才能夠獲得領導的認可。

  無論是怎樣的工作都應該具備較高的職業素養才能夠將其做好,若是對待工作都像這般不認真的話則會對企業的發展起不到任何益處,通過自我反省應當能夠明白這方面的道理并端正心態認真對待自身的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是這次公司工作上出現些許混亂的誘因,xx部門辦公室的小x,這次是專門來向各位領導請罪的,對公司對大家造成這么大的影響,我除了埋頭工作以外實在是沒有臉面來見您,只能將我的懺悔之情放在這一份小小的檢討書里,希望領導與公司能夠原諒我這一錯誤,留我在公司繼續查看,看我將來的表現。

  這次我的錯誤是巨大的,我因為過于粗心大意,在處理公司xx合同的過程中出現了嚴重的疏漏,若不是領導檢查的時候發現了這個情況,并立刻讓我們將其糾正了過來的話,這次事件說不定會致使我們公司在跟客戶商談時展現出非常不專業的一面,讓客戶質疑我們公司工作的嚴謹性,從而導致這次合作的破裂。

  作為一個在公司內工作了x年的人,我對于我的工作重要性有著相當的了解才對,居然也會出現這樣的疏漏,不僅僅是領導,就連同事也是大跌眼鏡,稱奇不已。但是這件事就是這么發生了,在大家的關注下險些造成了嚴重的損失,而作為主要責任人的我自然也是受到了公司的處罰,但是這些處罰卻不能讓我對于公司的愧疚和悔恨之心有任何的緩解。

  一直以來,我對我的工作能力都是頗為自傲的,認為我的工作能力和細心程度都強于他人,這次這樣的失誤是之前的我從未想過的問題,因為我相信我不會出這樣的錯誤。正是因為這樣,我才會在事情發生后缺乏應變,也正是因為這樣我才會在工作中因為大意而犯下這種錯誤。

  這次的錯誤讓我回想起了我當初剛剛工作時謹小慎微的樣子,對于工作的處理是格外的一絲不茍,哪怕是那時候在工作上生疏得很的我都從未出現過大的失誤,現在工作上較為熟練的我卻反而出現了這么大的失誤。這種情況只能夠說明我的工作上并沒有問題,真正出現問題的是我的心思,是我的工作態度上名發生了欠缺,正是這態度上的區別才讓我犯下了從未犯下的錯誤。

  但是我能夠肯定的是,在經歷過這次事件以后,我宛若被敲了一記悶響的警鐘,將我從這荒唐的工作態度中震醒。在以后,我想我會牢牢地記住這次事件,在工作中做到再也不犯,用最好也是最為認真的工作態度為公司創造出價值,讓我的這次失誤警示我也警示其他的同事,將失誤變作踏板,走向更加美好燦爛的未來。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作自我檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,工作不認真這樣的事情,有時候也會使公司出現一些不必要的損失,作為一名員工應當時刻為公司著想,首先就是自己的工作一定認真,但是我今天卻在工作中出現這么低級的錯誤,不應該犯的錯誤讓我犯的這么徹底,我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象,在自己職責范圍之內失職我覺得真的不應該,今天的這件事情,不重視起來那么在今后還會出現相同的錯誤,這樣的事情再出現的話我自己也沒臉繼續工作下去了,我為自己今天的失職作深刻反省。

  事情是這樣的,您今天中午交代了我一件事情,給了我幾個文件要我整理一下做成表格發給您,我是記得清清楚楚,我不敢忘記您對我交待的事情,但是當時中午已經快下班了,我就想著下午再去做這件事情,中午下班跟著同事出去吃了個午飯,由于昨天晚上沒睡好,我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會,主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態不佳,中午睡了很久。

  帶了上班時間,我知道自己在工作的時候要打起精神,盡管昨天晚上沒睡好,今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神,讓自己保持了一個好的狀態在工作,我知道自己要好好地去做好本分工作,一直到了下午,我開始處理您交給我的那幾個文件,每次在整理這樣的文件時候我都會很認真,每一個數據我都認真的統計好,但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的,在上午還好,能夠好的工作,下午就出現了不好的情況,打不起精神盡管我一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的狀態,但是下午是在是不行了,我覺得這樣讓我很難受。

  于是我在整理文件的時候出現了一些問題,出現了好幾處錯誤,到了快下班的下班的時候,我的狀態才稍微的好一點,我準備把整理好的文件交給您,但是我會檢查一遍,當時我檢查一遍的時候,我才發現那幾處錯誤,我很著急這個文件是您馬上你就要用到的,我卻這個時候掉鏈子,到了下班您來找我要文件的時候,我還在修改,我當時很不知所措,我跟您解釋了,雖然我時候把文件改好了交給

  您,但是也耽誤了您不少時間,我真的很慚愧。

  您對于這些美好追究我,我當時簡直就要喜極而泣,您小小的批評了一下我,讓我下次注意,我現在想起來覺得這樣的事情出現很不應該,這么簡單的事情我都能出現好幾處錯誤,我一定讓自己打起精神,今后上班保持好狀態,不再犯這樣的錯誤。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  最近我在財務工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安,從某種程度上也暴露了我個人在財務工作中的不嚴謹,想必領導也明白這一類的工作必須要心細才能夠有所成就,可是我一時的疏忽也相當于給自己的內心敲響了警鐘,畢竟無論是出于職業道德的考慮還是對以后的發展都應該為財務工作疏忽進行檢討。

  即便此刻外面的陽光是如此地溫暖員工們的內心,但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些許的陰影,想必這也是不安的內心感到感到一陣膽寒的緣故的,來來往往的同事在給自己打招呼的時候似乎并沒有注意到我臉上皺著的眉頭,但是我的內心的確還是因為這次財務工作疏忽而感到慚愧,似乎只要一閉上雙眼便能夠感覺到有員工在背地里議論著自己工作疏忽所造成的損失,但是仔細思考以后便慶幸于領導在這財務工作方面對自己的寬容,或許是因為自己在財務部門工作的資歷足夠長的緣故才獲得大家的理解,但是我也明白這一次的寬容并不相當于是對下一次工作疏忽的縱容。

  身為一名財務部門老員工的自己竟然會在這樣基礎的工作上面出現疏忽,不得不說這是一個足以成為大家酒后談資的可笑事件,但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因,我竟然在長期的工作之中產生了怠惰這種不可原諒的毛病!難道說是長期安逸的工作環境令自己不感恩之余還沾沾自喜?一名工作能力倒退的財務工作者又是有著怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情?

  不得不說歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產生了怠惰之心,不然的話以這份工作對嚴謹性的要求不可能會出現這樣基礎的錯誤,盡管說在自己身上出現了工作疏忽這樣難以令人相信的事情,但它的的確確發生在我這種自以為有著多年豐富工作經驗的員工身上,或許正是因為如此才會顯得這類事件是多么地難以讓人原諒。此刻的我在經歷了一番內心掙扎以后感到最對不起的還是扶持著自己的領導,畢竟領導對于公司員工的信任都是有目共睹的。

  我在認清自身錯誤的情況下已經不會再放縱怠惰態度的產生,如果說我還有著些許職業道德的話就應該以此為戒,即便得到了領導的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現疏忽之處,畢竟對于財務工作者來說疏忽二字是最難以忍受的罪過。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我檢討書7

尊敬的領導:

  你好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤“工程質量不合格”在此我做出深刻檢討。

  由于工程管理工作不細致,現場管理發現問題,但未及時檢查整改情況,釀成不良后果,經過領導的批評教育后,發現主要是自己的責任心不強。通過這件事,我感覺是這段時間對自己放松要求的必然結果。自己身為公司的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過的想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  向各位領導做出深刻檢討,并保證:在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作不認真、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。做一名合格的員工。由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正,對于這一切我還將進一步改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  再此我向所有部門人員道歉,由于我的粗心大意把大家也拉到了本次事件處理行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以努力的工作為工作做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我也是一名xx工廠的老員工了,這次的行為確實讓我羞愧,每一個工作都有它的`職責所在,在xx工廠這里其實您對我們是很好的,工作當中很多的事情應該自己自覺起來,我們的每一分鐘都能為工廠創造利益,我今天的懶惰耽誤的時間,讓車間的運作不正常了,作為老員工的我很是自責,來到xx工廠的這段時間我現階段松懈了些許,態度不好了,可能是處于來到這里一段時間自己心態不好了,是不是會偷懶,偷懶的現象很不好,耽誤了很多的時間。

  今天刻意的偷懶讓我后悔不已,真的是沒有想到我的這次行為,來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤,很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經犯下了錯誤,我知道這次行為很是惡劣,一名在xx工廠工作了這么久的員工,按照工廠的制度我一定要做好表率,這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題,仔細的`一發掘能夠看到這件事情的影響,我的行為做了不好表率,早上上班的時候,我感覺自己有一點不舒服,在這里工作以來這還是第一次,到了車間工作的時候就已經是有點難受了,因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意,這樣的事情一般覺得也是影響不到工作,到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。

  于是我就忍了一會,最后還是扛不住,本來應該向您請假,找人頂我的位置,畢竟是在流水上面,當時我沒有請假,直接就去了廁所,我是看著流水上面一時間也沒什么事情,當時我就覺得自己去一去就回來,可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了,我的行為是很惡劣的,離開崗位必須臨時請假這是一定的,我就耍了小聰明,我這么一去就是十分鐘的時間,我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂,但是很明顯我耽誤了時間,當時我了解到我們流水已經就停線了幾分鐘的時間,這也是因為當時我不在,導致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的,我一直都在告訴自己不會太久的時間,最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。

  在xx工廠我表現一直很不錯,您之前還是夸過我,長期的懶散造成這樣的事情,我很慚愧,因為我個人的原因導致了這次不好的現象,耽誤時間不說,還讓我們車間的秩序收到一些影響,其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響,這次的行為上級對我的處理,一定我會好好接受。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書9

尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年2月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

  自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

  同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書10

尊敬的單位領導:

  您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻,我對自身這樣的不負責工作態度,以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果,表示深深的抱歉與懊悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次工作期間,我在調度室,也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。

  身為調度室值班人員,本職工作性質所在,需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務,調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。

  我工作期間打牌,勢必造成工作上的不用心。而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務,我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果,這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。

  此外,我工作期間打牌,也恰是我沒有養成足夠的工作責任心。

  如今,我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤,暴露出我思想覺悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要機會,我必須認真、深刻地反省錯誤,糾正錯誤。在今后的日常工作當中,我一定要警示自己,更加深一步認識自己的工作性質,提醒自己時刻遵守單位的工作規范規章。從今往后,我決心要嚴肅對待本職工作,我須認真工作學習,今后工作中時刻警示自己。

  檢討人:XXX

  時間:XXXX

工作自我檢討書11

尊敬的領導

  您好!

  公司數據丟失一事我感到非常的難過與抱歉,這本是不該發生的低級錯誤,但是卻發生在了我的身上,讓公司蒙受了損失,影響了公司整體的規劃任務。雖然現在看上去影響并沒有那么深重,但是未來的事情是誰也說不清楚的,也許因為我今天的疏忽遺留下來的問題會在未來的某一天演變成一場巨大的變動,對公司、對集體、對我個人造成嚴重的負面影響。

  但是讓我不由得感到慶幸的是,我們公司的自查系統非常的完善,在事情在未來發酵之前就發現了這一問題,及時的匯報處理,讓這丟失的數據不會有機會在未來爆發,也讓我的錯誤減少到了最小。

  從這一點來看,我要感謝公司,因此對于公司對我的一系列懲罰我也表示欣然接受。公司是一個公平公正的地方,這點我始終相信,因為自從我來到公司以后,在公司的一系列見聞無不加強了我想要在這里發展的決心。我相信我們公司能夠在領導的英明指揮下創造出輝煌的成就,而我也能在這段時間里做到飛速的成長。

  而這也是我對于我這次疏忽犯下錯誤如此的悔恨的原因之一,因為如果真的因為我的失誤而影響了公司的前景,那么我就真的是永遠也無法原諒自己了。

  況且我身為xx行業的工作人員,認真細致是我們的基本操作,任何的一點失誤可能都會帶來嚴重的后果,在這樣的環境熏陶下我還能犯下這樣的錯誤只能說明我在工作之中沒有做到認真負責,對于可能出現的失誤沒有一個緊急處理好排查的程序。

  通過這件事情我也明白了幾個道理,首先人一定要專注,不管是生活上還是工作上都不能夠有半點疏忽。因為大多數時候機會只有一次,時間也不會倒流,一旦出現了失誤是沒有后悔藥給自己吃的。其次是學習一定要保持,就像這次事故,如果我技術和知識儲備再高一些,處理工作更加游刃有余一些,這樣的低級錯誤還會出現嗎?顯然不會。

  況且如果我在工作中如果能夠更進一步,也能更好地追上公司發展的腳步,畢竟現在公司的發展速度,如果不能夠加強自己的能力,就很容易被公司和同事拋下。通過學習更好地推動公司這輛大車前進,在大家的陪伴中真正享受到山巔的美麗風景才應該是我最重要的目標,為了這個目標,我會努力地學習,加倍的工作,用行為來彌補錯誤,希望xx領導能夠繼續保持對我的期待,我將會更好的發展自己,貢獻自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作自我檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  在招聘的工作中,我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里,導致他工作安排出了錯誤,這都是我工作疏忽造成的,我要好好檢討。

  本來今天是安排了復試的,我也通知了要來復試的人員,但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比較繁忙的,而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面試的安排,所以在工作中沒有預留時間來做安排,而是做了員工培訓的安排,結果今天來面試的人員到了,我去通知他,才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試,xxxxxx同事只好先不做培訓,先過來面試,而面試的人員是有四個的,面試結束,也差不多耽擱了一個多小時,這段時間本來是安排了培訓的,結果只好等到下班之后再來培訓。

  我工作的疏忽不但是讓xxxxxx同事多了事情,也是讓其他參加培訓的同事加了班,浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面試的事情,那么培訓的事情就不會安排了,或者有其他的安排,而且這次的培訓是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培訓。昨天的時候,我把自己手頭的工作做好,通知了過來面試的人員,然后也下班的時間到了,這時候我卻忘記通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不應該,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作卻沒有完成,沒有和同事配合好,領導您也是反復的強調,工作的計劃和安排一定要提前做好,假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來,那xxxxxx同事更沒有時間了,這不但是耽擱了時間,也是會影響工作的進行。

  作為公司的人事,為公司招聘人員,安排好面試,本來就是我要做好的工作,但是我卻沒有做好,經過反省,我也意識到我工作做得不夠細心,而且心思也有些沒有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事溝通好,協商好,像這次安排復試,我完全可以先問xxxxxx同事,什么時候有時間,那確定了他的時間,然后我再通知面試的人員也是可以的,而不是我直接通知了,然后才發現進行面試的同事卻沒有時間,這真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書13

  關于此次工作失誤,經過這半個月來的反復思考,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的規章制度。

  關于貴賓門口漏水一事,完全是由于我工作中巡視不到位造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作失誤做深刻的檢討和反省。

  發自內心說,在這里我要感謝領導對我的細心栽培和教誨。這次搶修中是一次非常大的遺憾,痛定思痛,仔細回想工作中的每一個細節和過程,發現自己工作職責上還有很大的欠缺需要去改正,對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

  此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟,從今以后我要對每一件事情認真履行領導賦予的工作任務;

  我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司及部門帶來形象受損,我想借這個機會表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。

  我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

  除此之外,我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,其實也是自己不夠主動的去做,如果去提升效率,或者改進工作的方法,一些失誤也是可以避免,甚至不會在工作里頭出現的,以前積極的狀態自己也是要去找回,同時在個人能力方面也是要有所進步,而不是說還按照以前的方式來做工作,一直都是要有所改變才行的,同時也是會在這種狀態下避免犯一些低級的錯誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,讓您也是沒有面子,自己也是很羞愧,本來我應該是給我們部門去爭光的一個搶修工程,但想不到卻是這樣的結果,自己也是要承擔此次失誤所造成的一些后果。今后不再出這樣的失誤問題了。

  領導信任我,讓我在這個崗位上做事情,那么我就不能給領導抹黑,而是要有積極負責的態度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,讓我更加的意識到自己要去作出改變,今后的工作里頭也是要去更進一步,把工作都做好,不再出這樣的問題,同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法,把事情都做好。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作自我檢討書14

尊敬的領導:

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在室韋蘇木酒店5區樓板施工施工過程中,因我個人的疏忽大意,工作時間未在現場監督,我沒有能夠細致地監督做完工程的所有進程,以至于讓現場施工過程之中出現嚴重的質量問題。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名現場監理,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業做全程技術指導和質量監督,應該嚴格按照施工技術流程和作業規范標準,對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業過程進行檢核,導致嚴重問題的出現,不得不進行返工。由此對項目造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。

  在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名現場監督人員,不論有多少理由,都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。

  無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節,對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行。

  2、今后我要認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  檢討書時間:XXXX年X月X日

工作自我檢討書15

尊敬的領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成xxx失誤,在一定程度上給xxx工作帶來了負面影響,并險些釀成嚴重后果。可以說,我是犯了一個最低級,最愚蠢的錯誤。連一個小學生都能干好的事情,我卻沒干好,實在是無地自容!我辜負了領導的信任,給組織帶來了麻煩,我對個人的工作能力和工作作風也產生了深深的質疑和反省。對此,我感到羞愧、自責、追悔莫及。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來責任心缺失、工作要求不高、工作作風渙散的必然結果,是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結果。結合近年來的工作經歷,我還存著著以下突出缺點和毛病:

  1、工作態度不端正,思想認識不到位。在工作中,我總把自己置于配角地位,潛意識中,主人翁意識不強,責任意識不強,總認為自己崗位職責小、工作性質簡單,一切都有領導把關,自己沒有牢固樹立獨當一面的擔當意識。在承擔具體工作時,欠缺全盤考慮和創新意識,只會按部就班,敷衍了事、得過且過,對崗位職責的內容和性質不能很好的厘清,對事件后果和風險不能很好的預估和掌控。通過這件事,我深深的認識到細節決定成敗,責任心勝過能力。

  2、工作作風不扎實,工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點,如果思路不清晰,不能準確把握關鍵環節,就往往容易出錯。而容易出錯的地方往往不是在大事上,而是在小事和簡單事情上。在承擔具體的、簡單的細小工作時,我存在著致命的性格弱點盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過且過,只求辦事速度和效率,忽略了工作質量和水平。犯了不應該犯的低級錯誤,連自己都無法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒,通過這件事,我反觀到自己的性格弱點和工作作風缺點已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大決心整改不可。

  3、有時不能正確對待領導和同志對自己批評和指正。由于自己的年輕,少不更事,工作經驗缺乏,工作中少不了有領導的批評指正,大部分時候都能虛心接受,但也有些時候,表面順服,心里卻自以為是,總嫌領導要求過高、不顧情面,現在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,頓悟到,越是苛刻的、敢于直言批評的領導,對下屬的期望值越高,對自身的成長幫助越大。作為下屬,應充分理解領導的良苦用心。一個不能正確對待和反省批評的人是沒有任何希望和前途的。從這個意義上,我希望今后領導和同志對我的批評指正能更多、更細。

  錯誤已經鑄成,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不再犯下類似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合以上分析的自身存在的工作作風不實和性格缺點,努力改正克服,主動進步提高。

  二是加強學習進步,不斷提高業務能力。以此事為鑒,立足本職工作,必須努力加強學習,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業務知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問、多學、多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,不斷提高自己為人處事水平。

  三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

  通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了領導批評的及時,自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒和決心,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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