領導干部工作失職萬能檢討書

時間：2024-05-07 19:15:56 夏杰工作檢討書我要投稿

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領導干部工作失職萬能檢討書（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的領導干部工作失職萬能檢討書（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

領導干部工作失職萬能檢討書（精選10篇）

　　領導干部工作失職萬能檢討書 1

尊敬的各位領導以及各位同事：

　　大家好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的'，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 2

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，大家聚在一起，參加這次職工代表大會，這也是我來我們公司，第二次參加職代會，我感到十分榮幸。

　　我這次來參加職代會，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來的，而我心情沉重，這主要原因就是我在于工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽，這次職工代表大會，我認為應該是我的檢討會，我應借此機會，對我的工作失職，作出檢討。

　　在濟鋼項目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時上人，沒上去人的原因有三：

　　一是職工思想工作沒做好；

　　二是節后人員組織不利；

　　三是正值春節之際；

　　過年了，家人團聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當時，甲方一天十幾個電話催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團團轉，我也不止多次的聯系職工，但沒人去，不是因為年前回來晚了，就是家里親戚沒走呢！不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責”，作為公司的一員，公司就是大家，個人就是小家，沒有大家，哪來的小家，如果你要是名軍人的話，也這樣嗎？那邊敵人都要打到家門口了，你這里還有時間走親戚嗎？

　　別的'我就不多說了，我作為一個項目經理，工作做到這一步，嚴重失職，這也就是說我還沒有具備做項目經理的資格，由于個人能力不足，無法履行公司制度，辜負了公司和x總的期望，因此，公司對我的撤職，我無任何怨言。

　　最后，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設成為“更和諧、更專業、更先進、更節約環保”的企業，而奮斗！

　　謝謝大家！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的`工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚x總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

　　2，我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 4

尊敬的各位領導以及各位同事：

　　大家好！

　　我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好。

　　我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的`嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 5

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的'管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是x月份下發而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

　　其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

　　第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

　　第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件（工藝聯絡書—訂單生產注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。

　　第三，規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我才來到酒店沒多久，可是在我到酒店工作以來，就一向在為酒店默默貢獻著，盡我最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會說，保潔阿姨沒學歷沒社會地位，可是我想告訴他們的是，我們雖然沒學歷，可是我們靠自己的雙手掙錢，我們雖然沒有太多社會地位，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著。我們愿意干臟活累活，我覺得這要比那些整天游手好閑，無所事事的人強很多。

　　可是在近日，我在打掃一個客人房間的過程中，由于我的疏忽和失職，我把客人的結婚戒指給弄沒看見了。我感到很內疚，所以我來向領導這份檢討書，期望領導在看后能夠原諒我，繼續留我在酒店工作，因為我真的很喜歡這份工作，也很需要這份工作來養活自己。

　　在那天，我按照酒店以往的規矩，在客人辦理了離開手續后，我才進到客人的房間里給他們打掃衛生。可能是因為近日我女兒要結婚了，有很多事情需要我去操勞，我也有很多不舍。所以心里面一向都在想在這件事情。導致我在打掃得過程里就不能夠專心致志的打掃，一向都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時候，把他遺留在浴室里的洗臉臺上的一枚戒指給弄進了洗臉池的下水道里面。當我！了，一向在想辦法怎樣把它給拿出來。可是這有什么辦法呢，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來，可是這么大的一個工程，我一個保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會允許的。酒店下面的下水道錯綜復雜，如果拆除了，可能還會影響樓下用水的'不方便。所以這不太現實。我站在那里想了很久，決定還是把我犯的這個錯誤告訴我們客房部的主管。

　　她聽后雖然沒有責怪我，可是也是很苦惱，一向到客人找上門來，說他好像遺留了一枚戒指在我們酒店，也沒想出一個好的解決方案出來來。當然我們肯定不能騙客人說沒看見，我們還是對客人進行了實話實說。他明白這個事實后，一時覺得有點難以理解，因為那是他和她老婆的結果戒指，就這樣被我們弄丟了，必須要我們給個說法。酒店里只能給他們經歷補償，我也一向不斷的給他道歉。沒有辦法他我只能理解了。

　　經過這個事實，我意識到了自己工作不認真的態度，工作失職帶來的重大影響和后果。所以我以后必須不會再因為家里面的事情而不專心工作，我在以后的保潔工作里，我必須會全神貫注的集中注意力在我的工作上。不能夠再出現這種失職現象，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒看見了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 7

尊敬的領導：

　　我謹以此檢討書，對我近期在工作中出現的失職行為表示深深的懺悔和誠摯的歉意。我深刻認識到我的失職給單位帶來了不良影響，對此我深感痛心和自責。

　　回顧我的工作表現，我深感愧疚。作為領導干部，我理應起到模范帶頭作用，但我在某些方面卻未能做到盡職盡責。我在工作中缺乏嚴謹的態度，對于重要事項的處理不夠細致，導致了工作中的疏漏和失誤。我對此深感愧疚，也意識到這是我工作失職的重要原因。

　　我深知我的失職行為給單位帶來了諸多不利影響。首先，我的失職可能導致了工作效率的降低，影響了整個團隊的工作進度。其次，我的行為可能對單位的聲譽造成了損害，給單位帶來了負面影響。最后，我的失職也可能對單位的決策和執行產生不利影響，甚至可能給單位帶來經濟損失。我對此深感痛心，并愿意承擔由此產生的一切后果。

　　為了糾正我的'失職行為，我決心采取以下措施：

　　加強學習，提高業務能力和綜合素質。我將深入學習相關業務知識和政策法規，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，確保能夠勝任所承擔的工作。

　　改進工作方法，提高工作效率。我將認真總結經驗教訓，改進工作方法，提高工作效率，確保工作質量和進度。

　　加強溝通協作，增強團隊凝聚力。我將積極與同事溝通交流，加強協作配合，增強團隊凝聚力，共同推動單位工作的發展。

　　認真履行職責，確保工作無誤。我將認真履行自己的職責，對工作認真負責，確保每一項工作都能夠準確無誤地完成。

　　我深知改正錯誤需要時間和努力，但我將堅定不移地執行上述措施，以實際行動來彌補我的過失。同時，我也懇請領導和同事們能夠給予我更多的指導和幫助，讓我能夠更好地成長和進步。

　　最后，我再次對我的失職行為表示深深的懺悔和誠摯的歉意。我將以此為鑒，警醒自己，時刻保持清醒的頭腦和高度的責任感，為單位的發展貢獻自己的力量。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 8

尊敬的領導、同事們：

　　我謹以此檢討書，對我在工作中出現的失職行為表示深深的歉意。我深知我的錯誤給單位帶來了不良影響，也給大家帶來了額外的困擾和負擔。在此，我誠懇地向大家道歉，并承諾將深刻反思，認真改正。

　　回顧我的工作表現，我深感愧疚。我在工作中未能盡職盡責，導致了一系列問題的發生。我沒有嚴格遵守單位的規章制度，沒有認真履行自己的職責，導致工作出現疏漏和失誤。這些錯誤不僅影響了單位的正常運轉，也損害了單位的形象和聲譽。我深感自責和懊悔，我明白這些錯誤是不可原諒的。

　　我深知，作為領導干部，我應該以身作則，為同事們樹立榜樣。然而，我卻因為一時的疏忽大意，犯下了如此嚴重的錯誤。我沒有將單位的.利益放在首位，沒有將同事們的期待放在心上，這是我作為領導干部的失職之處。我深感羞愧和愧疚，我深知自己的錯誤給單位帶來了無法挽回的損失。

　　為了改正我的錯誤，我制定了以下整改措施：

　　深入學習單位的規章制度和崗位職責，明確自己的職責和要求，確保在今后的工作中不再出現類似問題。

　　加強與同事們的溝通和協作，虛心聽取大家的意見和建議，共同為單位的發展貢獻力量。

　　嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦和高度的責任感，確保在工作中不再出現任何疏漏和失誤。

　　主動承擔錯誤帶來的后果，積極尋求補救措施，以減輕單位的損失。

　　我深知，改正錯誤不是一朝一夕的事情，需要長期的堅持和努力。我將以此次檢討為契機，深刻反思自己的錯誤，認真總結經驗教訓，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。我相信，在大家的幫助和支持下，我一定能夠克服困難，走出困境，為單位的發展貢獻自己的力量。

　　再次對我的失職行為表示深深的歉意，也感謝大家對我的理解和包容。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到今后的工作中去，為單位的發展貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 9

尊敬的領導：

　　我謹以此檢討書，對我近期在工作中出現的失職行為表示深深的歉意和懺悔。我深知，作為領導干部，我的任何疏忽都可能對團隊乃至整個組織造成不可估量的影響。在此，我鄭重地向您及所有受到影響的同事表示誠摯的道歉。

　　回顧我的失職行為，主要體現在以下幾個方面：

　　一、決策失誤。在處理某項重要工作時，我未能充分考慮各種因素，導致決策失誤，給團隊帶來了不必要的困擾和損失。我深感愧疚，這是我對工作的不負責任，對團隊的不尊重。

　　二、管理不當。在日常工作中，我未能有效地監督和管理團隊，導致部分成員工作態度消極，效率低下。這是我作為領導干部的.失職之處，我深感愧疚。

　　三、溝通不暢。在處理問題時，我未能及時與相關部門和人員進行有效溝通，導致信息不暢，影響了工作的順利進行。這是我作為領導干部的疏忽，我深感懊悔。

　　針對以上問題，我深刻反思了自己的錯誤，并制定了以下整改措施：

　　一、加強學習，提高能力。我將認真學習相關知識和技能，不斷提高自己的業務能力和管理水平，確保在今后的工作中能夠做出正確的決策。

　　二、強化管理，嚴格監督。我將加強對團隊的管理和監督，確保每位成員都能夠以積極的態度和高效的工作效率完成工作任務。

　　三、加強溝通，促進協作。我將積極與相關部門和人員進行溝通，確保信息暢通，促進工作的順利進行。

　　我深知，一份檢討書并不能完全彌補我的過失，但我希望通過我的真誠懺悔和積極整改，能夠贏得大家的諒解和支持。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為團隊和組織的發展貢獻自己的力量。

　　再次向所有受到影響的同事表示深深的歉意和懺悔，也請領導給予我改正錯誤的機會，讓我在今后的工作中重新證明自己的能力和價值。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導干部工作失職萬能檢討書 10

尊敬的領導：

　　我謹以此信向您表達我對于在工作中出現失職行為的深刻檢討和誠摯歉意。我深感痛心和懊悔，因為我的疏忽和不作為，給單位帶來了不必要的損失和負面影響。

　　在回顧自己的工作過程中，我意識到自己在某些方面存在嚴重的失職行為。首先，我在決策時缺乏全面深入的考慮，未能充分評估各種可能的風險和后果，導致了一些錯誤決策的產生。其次，我在執行工作中缺乏嚴謹的態度和細致的精神，對于某些細節問題沒有給予足夠的重視，從而導致了工作的失誤和疏漏。此外，我在與同事溝通和協調時也存在一定的問題，沒有能夠充分理解和尊重他人的意見和建議，導致了工作的不順利和延誤。

　　我深知，作為領導干部，我的失職行為不僅影響了自己的形象和聲譽，更給單位帶來了極大的損失和負面影響。我對此深感愧疚和自責，同時也意識到自己的失職行為是不可原諒的。

　　為了糾正我的失職行為，我決心采取以下措施：

　　一、加強學習，提高自身素質。我將認真學習黨的路線方針政策和相關法律法規，不斷提高自己的政治素質和業務能力，確保在工作中能夠做出正確的決策和判斷。

　　二、轉變工作作風，提高工作效率。我將更加注重工作的細節和質量，以嚴謹的態度和細致的精神對待每一項工作，確保工作的準確性和高效性。同時，我將加強與同事的溝通和協調，積極聽取他人的'意見和建議，形成工作合力。

　　三、強化責任意識，確保工作落實。我將更加明確自己的職責和任務，認真履行工作職責，確保工作的順利完成。同時，我將加強對下屬的監督和指導，確保他們的工作質量和效率。

　　四、接受監督，虛心接受批評。我將虛心接受領導和同事的監督和批評，認真聽取他們的意見和建議，不斷改進自己的工作方法和思路。同時，我將保持謙虛謹慎的態度，不斷反思自己的不足和錯誤，確保在今后的工作中不再犯類似的錯誤。

　　最后，我再次向您表達我對于失職行為的深刻檢討和誠摯歉意。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為單位的發展和進步貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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