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因個人工作失誤的檢討書

時間:2022-07-29 19:30:08 工作檢討書 我要投稿

因個人工作失誤的檢討書

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,往往要寫檢討書來自我悔悟,請注意寫檢討要把原因講清楚。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的因個人工作失誤的檢討書,希望能夠幫助到大家。

因個人工作失誤的檢討書

因個人工作失誤的檢討書1

尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想——這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  其實我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會在工作中出現失誤,而且當我靜下心來仔細回顧工作中的詳細情況的時候便能發現這都是個人的原因造成的,這讓我在不安之余更想明白為什么會出現這樣的結果,雖然說自己在工作中的表現相比于其他同事來說并不是最好的,但是我也一直秉承著勤能補拙的觀念對待著經手的所有工作,現如今我還是應該要針對工作失誤的現狀來進行一個檢討。

  首先可以肯定的是自己在交付工作任務的同時已經經過了多次的檢查,實際上這種說法并不是我為了逃避責任所編造出來的,至少在事后詢問其他同事的時候我才發現這是因為我沒有找到解決辦法就去輕易嘗試的結果,至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認為正確的答案進行重復確認罷了。這樣一個令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來,如果一個人的出發點錯誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。

  令人感動的是領導在對自己進行批評的同時還不忘勉勵幾句,或者這便是我在接下來的時日里不斷尋找補救措施的動力源泉吧,實在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領導的勉勵,有著如此優秀領導的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當自己發現工作失誤的真相之時可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺,但是領導對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般,令人在感受到幫助的同時又能夠通過獨立自主學會解決問題的方法。

  現在的我所能夠做得事情就是在能夠補救的范圍之內盡量發揮自身的能力,不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了,但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復到之前的盛況了,不過我在盡力補救的同時也應該要在心底銘刻警示的符文,說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為,如果自己在公司的權限較高的話很可能造成極大的損失,在吸取這個教訓以后我應當要明白往后不要在這樣去對待工作了。

  即便是多么常見的工作內容也應該要小心對待才行,有些時候自己也應該要多學習這方面的技巧才能夠有著較為全面的發展,否則的話很可能會像這次一樣經過多次檢驗也找不到問題的所在,所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現失誤關鍵因素。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

因個人工作失誤的檢討書3

尊敬的領導同志:

  您好!

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書4

尊敬的院領導:

  事發于xx年xx月xx日晚,由于對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

  1、責任心不強。所謂"食君之祿,擔君之憂",作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信"不以規矩,難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

  經過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的情況,如有再犯,請院領導重罰。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  對于本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下,私自外出,嚴重違反了公司的規章制度。經過自身認真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領導及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放松要求,導致工作作風渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。此前剛上班的時候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項章程,認真努力完成領導托付于我的各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯誤的認為自己已經做的不錯,有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此,這次犯的錯誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。與此同時,通過這次的事件,我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。

  自古無規矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規范的行為準則,上班時間外出這件事可大可小,并不是我認為沒事就沒事,而是有人認為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內之事,何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現出自己對工作沒有足夠的責任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的'思想中,仍舊存在得過且過,應付思想。此刻我心中有愧,是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續放縱和發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這次事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的工作歷程,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的負面現象,如果在我們這個群體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事后,我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意,并能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規章制度,并且努力工作、認真負責,爭取把各項工作做得更好,百尺竿頭更進一步!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書6

尊敬的各位領導各位同事:

  對不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,在思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

  其次,這次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

  再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

  最后,這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  這次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

  最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,我為自己工作上的操作失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導和各位同志做出深刻檢討:

  這起事故的發生,我感到自己責任心不強,同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。沒有嚴格要求自己,沒有遵守操作規程。平常在班上,說笑打鬧、頂撞領導、不服從領導等。由于自己操作的失誤,發生事故后果給個人和家庭帶來了極大的痛苦和傷害!還給公司帶來了嚴重不好的影響,這就說明,我對自己的工作態度不端正、思想不求上進、工作上懶散,不能好好的約束自己,沒有把自己的工作認認真真地去做好,也沒有嚴格服從領導。在自己的思想中,存在得過且過,混日子的應付思想。

  經過這次的事故,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,使我感到不僅是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我應該深刻地反省,真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,工作必須認認真真,一絲而不茍!要有嚴謹的工作態度,一刻也不能松懈,服從領導的分配,同時要不斷地提升自己的'崗位技能,完善自己,發揮自身的價值,為班、隊里以及公司貢獻一份力量。

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  在今后的工作中,懇請領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤。望領導和各位同志予以監督及檢查。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間的以來的工作中我怠慢了很多,工作上面也不是很認真,持續著一個消極的狀態,今天工作出現的問題,我確實應該反省一下自己,在工作方面我確實還是有待進步的,作為一名員工的我需要對自己嚴格要求,來到公司不是一兩天了,但是這次工作我卻還是失誤了,這是我的問題,過去很長一段時間我都是沒有認真的在搞好自己的工作,各個方面松懈了很多,所以我需要去總結反省一下,對這次工作失誤我應該好好檢討一番。

  我近期沒有認真的對待自己的工作,這讓我感覺很是自責,在以后的工作當中我需要給自己的多一點點自信,對自己的各方面的要求高一點,保持好的工作狀態,我也會堅持去搞好自己的學習,作為一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識,這次問題出在我自身,是我放松了自己,對自己自信過頭了,工作上面反而沒有搞好,所以我需要去反省一下,在工作方面發揮好能力這是很有必要的,心不在焉是肯定會出問題的,我認為我今天就是心思沒在工作上面,所以出現了這樣的問題,我很是自責,這樣的情況實在不應該發生在我身上,連自己的工作都搞不好還怎么做好帶頭作用。

  我為自己的失誤的情況感到萬分的自責,我影響了日常的工作,這次造成的損失讓我很自責,您僅僅就是說了我兩句,但是我一天工作下來都是很不安,我需要為這次的工作失誤的事情反省自己,我覺得我對不住您的期望,有些事情還是做的不夠好,失去了工作的認真,影響了自己工作不說,還產生了連鎖反應,影響了別的同事的工作,現在來想想的時候我很是自責,是我個人的問題,我今天的心思沒在工作上面,在失神之間就造成可這樣的后果,慚愧至極,雖然您沒有批評我,我知道自己是一名老員工了,有些事情心里清楚的很,您不批評我是對我一種的信任,但是我辜負了您,我下午工作期間一直在想著一些別的事情,雖然對我而言是一些重要的事情,但是也不應該在工作期間去想這些,導致了自己的工作出現了問題,我真的是非常的慚愧,我讓您失望了,對我來講還有很多事情是需要去認真督促到位的,這次是一個深刻的教訓,一定吸取教訓,再也不犯這種低級的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書9

尊敬的xx領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

  這次我的工作出現失誤,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為干事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  同時,我請求部長再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書10

敬愛的領導:

  平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。

  出現這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調,也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我。我想,只有在今后的工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!

  在接下來的工作中,還請領導多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內外的工作,爭取做到最好!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

因個人工作失誤的檢討書11

尊敬的領導:

  對于此次我制造的一批產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。

  回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

  領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

  一,我思想上的松懈馬虎。

  按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

  二,沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。

  當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這么低級的錯誤。三,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書12

尊敬的各位領導:

  您們好!

  首先懷著十分愧疚的心情,對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶,對于安環部的處罰,我項目部及時把罰款已交。

  針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發生:

  一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作風上不嚴謹,現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

  對此,我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

  我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規范施工,對時光能夠現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作之中,沒有認真的去復核,反而把文件搞錯了,導致最后耽擱了其他同事的工作,對于這次工作的失誤,我也是要好好的去檢討,以后不能再犯這種錯誤了,必須在工作上面要嚴謹認真一些。

  這次的錯誤出現,也是由于我工作有些太忙,很多事情堆積到一起,導致了我在做事情的時候沒有好好的去理順,反而忙中出錯,雖然是如此,但是其實也是我對待工作的一個態度不夠嚴謹,即使事情多,其實我也是可以從容的去做的,一件一件的事情做好了,那么再多的事情也是可以做完的,并不需要我真的特別的趕時間,只要把事情安排好,有些事情著急的先做,重要的提前來準備,一些小事,或者不是那么重要的,可以后面再來做,或者找同事幫忙都是可以的,在工作方面,我還是不夠的主動。

  如果我夠積極的話,其實會去想辦法,把事情以及時間都是安排好的,并不會出現這種出錯的情況發生,事情雖然多,但并不是我做不完,也不是我著急就能做好的,只有掌握了更好的工作方法,多去思考,而不是被動的只是做事情,其實很多方面都是能做好的。而且我也是知道,在工作的方面,我也是需要多去想辦法。

  出錯的事情也是讓我很懊惱,如果之前我就能不斷的多思考,多去想方法,那么其實真的實在忙起來的時候,也是會有條理的,而不是做了這個,那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中,多去思考,而不是只做事情,那樣其實事情也不會真的做到更加完好,而且自己的進步也是會比較的少,領導讓我反省,其實也是希望我能意識到自己不但是犯錯了,而且也是需要去改進自己的一個工作的方法,而不是只有做事情那么簡單,不去思考,那么在這個崗位上也是呆不久的。

  工作之中,只有不斷的去進步,不斷的去嘗試,讓自己的工作能做的更加的高效,那么才能真的有進步,并且自己也是可以收獲更多的。領導,我以后一定不會再犯這種錯誤了,也是會提高我的一個工作效率,多去想辦法,把工作合理的安排好,不再出現這種忙中出錯的情況了,也是會在忙碌的時候,多去思考,而不是只做事情,不去想什么該早點做,什么事情不著急的可以慢一點來做。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書14

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書15

尊敬的xx領導:

  您好!

  很是抱歉因為我自己的一些情況的原因,給公司帶來如此嚴重的危害,我非常地抱歉,現在我已經深刻的明白自己行為的錯誤性了,所以我會更加努力的去成長,改掉自己的壞毛病,讓自己可以在工作中去獲得進步。

  這次的事情完全就是我個人的失誤,我明白這件事對我的危害是非常大的,所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情,我確實是難辭其咎,所以我愿意接受來自領導的任何的處罰,當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己,明白在這件事上確實是因為我對于這份工作的不認真,這才導致的失誤,現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補,所以就請領導對我從重發落,讓我對這次的事情有更深刻的認識,并且從心底里明白這件事所帶來的危害。

  最近的我在工作上確實是沒有太多的用心,很多的事情我都是隨著性子來進行的,所以才犯下了如此不好的錯誤,所以我現在也是非常地愿意去改正,讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生,我便是會加倍的讓自己去奮斗,真正的在工作中去成長,去努力地做到最好。

  現在我真心地向領導道歉,也為自己的錯誤表明認錯的心,我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤,所以我更是非常地愿意從此刻開始去成長,去將自己的工作完成到最好。對于領導對我的教誨,我的心中更是有相當深刻的認識,所以我會努力的去成長,去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會將領導的話語牢記與腦海中,并且時刻用來提醒自己,爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長,真正的變得十分的優秀。

  以后的我再也不會做出些不好的事情,更是不會讓領導對我寒心,我會認真的對待工作,將每一項工作都認真負責的完成,我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領導能夠多多地監督我,給我更好的指導,這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會,讓自己能夠越發的優秀起來,當然面對以后的生活我自然也是會有較多的成長,所以我便是會加倍的工作中去付出,以個人的熱血在這份工作中有較好的成長與發展,請領導相信我的決心!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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