員工工作失職檢討書

時間：2022-07-12 08:16:25 工作檢討書我要投稿

員工工作失職檢討書(15篇)

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們要認真地反思檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的員工工作失職檢討書，希望能夠幫助到大家。

員工工作失職檢討書(15篇)

員工工作失職檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現的低級錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

　　1。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

　　2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

員工工作失職檢討書2

　　一個團隊，總會有一個領頭羊，而領頭羊所要肩負的責任是外人想不到的。一個決策的失誤，可能就是數以萬計的經濟損失。所以管理人員的職責是非常大的，任何決策都要經過再三考慮才能下達。如果你在管理中出現了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應該要仔細閱讀。尊敬的領導：在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

　　2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。

　　此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　檢討人：

　　檢討時間：

員工工作失職檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書4

尊敬的領導：

　　您好!我知道自己錯了，沒有按照單位的規(guī)定做好工作，我沒有履行好員工的職責，真是抱歉，我明白自己犯了一個嚴重的錯，我在心底進行了深刻的反省，我感到很自責。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：

日期：

員工工作失職檢討書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。

　　回顧我的錯誤，我分析如下:首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。

　　好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。

　　我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書7

尊敬的領導同志：

　　您好！

　　由于xx月xx日我在業(yè)務操作上的大意與失職，不僅給支行、給團隊造成了不利的影響，更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害。

　　我已深深的認識到了我的錯誤，在這里，請大家接受我深深的歉意。

　　在xx月xx日的傍晚，我認真的地成了一天的業(yè)務：迅速的平完賬后，打印了柜尾箱余額表，我便開始核對***的尾箱。

　　經過捆把，清點零頭，加計總數等系列流程后，確定現金、一卡通x個；雙整存單x個；普通存折xx個；這與尾箱余額表完全符合。

　　在軋帳單上加蓋公章現金訖x和名章之后，我開始與柜員x姐互相查庫，清查無誤后，我和她先后各自完成封包，我與x將尾箱進行了封包，x姐則對尾箱進行了封包，或許是新人的緣故，我在業(yè)務流程的熟悉上還有所欠缺，一時馬虎大意，便沒有與田姐共同清點，直接導致在核對項目上有了漏洞，x姐在對進行封包時，有3個存折未裝入柜箱內，失誤就這樣的產生了。

　　這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。

　　要想做一名好銀行柜員，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

　　俗話說：“溫故而知新”。

　　幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。

　　然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。

　　為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

　　請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，是在是非常的羞愧，我沒有做好自己的工作，今天出現的問題也是非常不應該出現的，這對我有著非常大的影響，我不愿意讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)展下去，現在我也是有著非常大信心去做好自己的事情，我也愿意把這些都落實到位，但是今天我工作失職了，我必需要好好的反省自己才是，這也是現階段的我需要認清的一個事實，作為一名辦公室文員我需要用行動去證明自己能力，敢于去做好這些細節(jié)的事情，對于這次工作上面的問題我就更加需要去用心去做好了，我也一直都在努力的做好自己的本職工作，有些事情是需要時間的，我也一定會好好的做好本職工作。

　　今天我工作出現了問題，我還非常慚愧的，現在想了想這樣的情況實在不應該發(fā)生在我身上，我也一直都在努力的完善好這些，我是非常原因去做好這一階段的工作的，有些事情本就是需要付出足夠的時間跟精力，這些我都是非常的清楚，我一直都相信我有能力去處理好這些的，一旦事情發(fā)生了還是需要用心去做好的，現在我還是有很大的信心去把這些都落實到位，我一直都相信我能夠保持好心態(tài)，但是今天工作的時候還是出了問題，我沒有做好一些細節(jié)上面的事情，拖慢了大家的工作進度，這對我的影響是非常的大的，我想起這些我就非常的難受，現在也是很自責，不知道怎么跟您交待了。

　　在辦公室工作了一年多的時間了，我現在也是非常的難受，有些事情本來應該認真負責的去做好，但是現在很顯然，我做的還是不是特別好，我需要給自己一定的時間去消化，這段時間以來我在工作當中沒有好的狀態(tài)我，還是會經常性的出現錯誤，這對我的影響很大，也直接導致了我工作出現了問題，這是在是非常的不好，是我個人的原因影響了工作這讓我非常自責，在接下來的工作當中我會好好的彌補自己的過失，我知道現在的我是一個什什么樣的狀態(tài)，肯定是非常的不好，我需要用實際行動去證明，我是能夠調整好自己的心態(tài)的，這一點毋庸置疑，我希望我能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)努力提高自身能力，這次工作上面我失職了，我懷著非常內疚的心情，以后我一定會注意這些，請您相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于前段時間工作失職的緣故導致自己的任務沒有得到圓滿的完成，既辜負了領導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應該進行檢討。

　　其實我明白公司能夠發(fā)展到現在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質量的好壞并非是個人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過失造成嚴重的損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒有將其放在心上。

　　現如今被領導批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領導的及時糾正下沒有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。

　　我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的變化將會導致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應的教訓。

　　工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領導的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書10

　　您好！

　　對于今天體育課發(fā)生的事，我向您道歉，對不起，因為我的失職導致這樣嚴重的事故，我的確有些于心難安，心中滿是對xx同學的愧疚，我現在心如亂麻，完全讓我慌了神，一下子不知所措了，這份檢討書我強作鎮(zhèn)定給您寫下的，因為我知道您現在急需我對這件事情的一個解釋，也是應該知道整件事情的原委。

　　長時間的下雨，已經下了近一周了，今天終于得以放晴，出太陽了。也是我這個體育委托很開始的事情，因為意味著我們的體測終于可以開展了，我們這次的體測很重要，直接被算到期末考試中去的，眼看馬上就要期末考試了，馬上就沒時間測試了，我很是焦急，都在教室上了三節(jié)課體育課了，都是些理論，完全與我們印象中的體育課不同，我這個體育委員也排不上用場了。今天終于出太陽了，我不高興嗎？今天上午第三節(jié)課體育課，我立馬組織班上同學到田徑場集合了，體育老師也已經等候多時，但是老師好像卻沒有讓我們進行考試的想法，我立馬就問老師，為什么不在這節(jié)課進行體測，其實這時候體育老師就提醒我了，剛下了那么大的雨，地上水都還沒干透，這節(jié)課體測效果不太好的。我當時就激動了，把短跑一百米沖刺、引體向上、仰臥起坐等等項目都做了一遍，然后跟老師說，沒有任何的問題。然后老師也詢問了全班同學的意見，都想快點考完，于是我們就開始體測了，就在第一個項目100米短跑沖刺的時候，前面完成的三組學院成績都很不錯，第四組也是xx同學在的這一組，他是最后一個，排在了最邊上，當老師的哨聲一吹響，他們就以自己最快的速度跑了出去，就在快到臨近終點的時候，xx同學滑到了向前摔了下去，胳膊、臉上、手掌全是被跑道摩擦出來的血，我一下子就懵了，體育老師立馬把他扶起來，送去醫(yī)院了。留下我一個人在風中搖曳，后來我仔細檢查才發(fā)現，跑道那里因為這幾天的下雨，那里長了點青苔，我試了試，的確很滑，我不知道如果xx同學因為這事毀容了，我以后該怎么面對他。

　　肅清測試場地，檢查設備及安全隱患本就是我這個當體育委員的職責，我卻因為被興奮開心的心情沖昏了頭腦，以為自己把所有項目都試了就沒事了，沒有做到仔細檢查，我很抱歉。我的這次失職給我留下了這樣血的教訓，我現在根本不知道該做什么，測試是我強烈請求體育老師測的，如果不是我過于心急，也不至于會出現這樣的后果。

　　老師對不起，我會在明天放假的時候，親自去醫(yī)院看望他，我最重要的還是要得到xx同學這個當事人的原諒。這次是我對不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格，請您放心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，來到公司也不是很久的時間，但是今天卻出現了這樣的情況，我的工作出現了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺很不好，我需要做好準備，以后一定不能夠再出現這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應該出現的情況，對于這次工作方面出現的問題我感覺很羞愧，以后會認真去搞好工作的，再也不希望出現這種事情了。

　　近期在工作當中我的表現一直都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今天的問題還是很大的，在以后的工作當中這不是我應該出現的情況，在近期的工作當中還是有很多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現在的我的工作失職了，本來就讓我有很多的不應該出現的情況，在以后的工作當中我一定會去調整好自己的工作能力，我來到公司也才短短一個多月，今天下午在上班的時候，我走神了，這是我的`失職，我把兩個文件混淆了，這實在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應該做好充分的規(guī)劃，工作當中我不應該走神，當時我是在做別的事情，這樣的結果不是我愿意看到的，在這方面我應該好好的思考一下。

　　我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當中我一定會糾正自己的不足，工作出現這樣的錯誤，我內心的自責不已，我知道您一直以來對我都是非常關照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應該在工作期間認真才是，但是我卻一直沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我出現了問題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應，本來很多同事都是應該按時下班的，但是我出現了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后一定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤一定是最后一次，現在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今天的情況我倍感自責，也知道了工作當中需要認真起來的道理，我一定會糾正，請您相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作失職檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致出現了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。

　　領導提出批評后我對自身出現的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：

　　1。思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不夠，重視度不夠。

　　2。工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態(tài)度不夠端正等問題。

　　作為一名財務工作者，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經出現，除了自責懺悔，我更應該思考如何改正。

　　我會認真自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上認識到問題的嚴重性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業(yè)務能力，主動加強系統(tǒng)學習，多學習多觀察，改掉自己不夠專心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工工作失職檢討書13

尊敬的單位領導：

　　您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

　簽名：_______

　　時間：20年__月__日

員工工作失職檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　雖然說到現在我也無法置信為何會在醫(yī)務工作中出現失職的狀況，但是在明確自身工作的重要性以后便更應該進行檢討才能夠端正工作的態(tài)度，因此身為醫(yī)務工作者必須要明白自己的工作職責與病人的安全可謂是息息相關，平時在進行醫(yī)務工作的時候即便再怎么小心也并不為過，因為我應當要能夠明白救死扶傷除了是醫(yī)務人員的天職以外更是作為畢生最高的追求，即便這次的失職沒有釀成什么重大的后果也應該要進行檢討與反思。

　　站在病人的角度上我應該要知道將生命托付給別人正是源于對醫(yī)生這份職業(yè)的信任，面對病人的信任與理解便應該要做好自己的本職工作才能對得起他們，即便近年來針對老百姓的醫(yī)療補貼越來越多也無法更改醫(yī)療費昂貴的現實，因此有相當一部分病人都是小病拖成大病才不得不來到醫(yī)院進行就診，事實上在明白醫(yī)療資源昂貴而有限的情況下便更應該要小心謹慎一些才不至于讓病人的生命安全出現任何的問題。

　　站在醫(yī)務人員的角度上我應該要對得起自己曾經那么多年的學習，尤其是在明白國家培養(yǎng)醫(yī)務工作者的不容易以后便更應該珍惜這個機會，況且不管怎么樣我也不能夠讓醫(yī)生這個受人尊敬的職業(yè)因為自己而出現任何的污點，而在正式投入到醫(yī)務工作中來的時候我也是經歷了無數次的考驗才能有著今天的成就，畢竟那一本本厚厚的醫(yī)學著作以及無數個埋頭苦讀的夜晚都說明了自己工作的不容易，事實上涉及到生命安全這個崇高的詞便更應該要小心一些才不至于出現問題。

　　站在醫(yī)院領導的角度上必須要保證不出現醫(yī)療事故才能維護好醫(yī)院的聲譽，我應當要明白在現如今的社會解決一項困擾業(yè)界多年的醫(yī)學難題或許得不到多少回報，但是一旦在工作中出現一起醫(yī)療事故的話很可能給醫(yī)院的聲譽帶來毀滅性的打擊，到時候即便再次挽回病人的信任也可能會在對方的心中存在芥蒂。事實上我這次醫(yī)務工作中的失職一個處理不好將很有可能造成這種現象的出現，因此我在事后除了慶幸之余還應該要好好反思一下出現失職的原因。

　　在進行醫(yī)務工作的時候一定要懷著一顆將病人當做親人的心，只有這樣才能夠讓自己在工作中保持著全神貫注的狀態(tài)以至于不出現任何的錯誤，有的時候我也應該要明白醫(yī)務工作要么就不要出現任何的失職現象，否則的話一旦出現失職的現象將很可能演變成一場難以解決的災難。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日