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工作業績沒達標檢討書（精選14篇）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的工作業績沒達標檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作業績沒達標檢討書 1
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省，希望您能夠檢閱。
首先非常的抱歉，作為xxx公司的員工，我知道，我們的業績就是我們工作能力的最好證明，也是我們是否努力工作的直接表現！可是在這個月的工作業績出來之后，我卻不得不對自己的成績感到慚愧，xxx訂單，僅僅才xxx訂單！這個低的嚇人的業績直接穩穩的坐住了倒數第一的位置！看著自己的業績，我實在是不知道怎么去面對您。
這個月，對我來說確實顛簸不斷，無論是在家里，還是公司里都發生了許多的事情。但是我也知道，這些都不是再工作上做成這樣的`理由！可是這些，都難免會影響到我自己的生活，從而影響到我的工作。但是我也知道，拿到這樣的成績，顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的，其實早在我平時的工作中，就已經有了許多的問題，最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。
分析我的這次錯誤，主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數量，成交的金額也實在是遠低于標準！這些主要是因為我在這個月的工作中，一直被其他的事情所困擾，而且本身來說，我的工作水平也沒有像其他優秀的同事一樣這么高！
本身的實力不行，卻還不能好好的在工作中收心！這就是我這次錯誤的主要原因！考慮到我的問題，我知道我在很多地方都做錯了！
首先，我沒能好好的在工作的時候將心思放在工作上，這是一錯。
其次，作為xxx公司的員工，我卻沒有在工作能力上嚴格的要求自己，沒有好好的提升自己的能力，這是二錯。
再次，作為工作過者，在遇上會影響工作過的事情的時候，我因該在工作之前就安排好怎樣去解決，而不是在工作的時候去煩惱，這不僅做不好事，還讓工作過受到了影響！這是三錯。
也許還有其他的問題，但是我知道，這三個是我最需要好好改善的問題！我知道自己的錯誤很嚴重，但是這次的業績已經給了我很大的警告了，每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響！我會好好的調整好自己的狀態，并一步步的提高自己的能力，請您相信我，我一定會改正的，我一定會成為一個優秀的員工的！
此致
敬禮！
姓名：
日期：年月日
工作業績沒達標檢討書 2
尊敬的單位領導：
對于這次我工作業績沒達標的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考，我意識到這段時間的'業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。
第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。
第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 3
尊敬的領導：
您好！
這次的總結大會上，我的業績讓您丟臉了，明明接受過您的悉心教導，也經歷過那么多優秀前輩員工的指導，按理來說不該有這樣難看的數據。但是，我卻因為種種原因影響，最終只能在總結大會上展現出這樣寒磣的數據，不僅僅是向大伙展現出了我的差勁，也是讓大伙對經理您的領導能力產生了質疑，影響到了您在公司的形象和評價。
在我剛剛進來公司的時候，您就對我非常的照顧，不僅僅安排了您手下最得意的銷售前輩來教導我，有時候還是親自指導我工作的展開。在您和前輩的帶領下，一開始我是進步神速的.，讓您很放心，也讓我一個人去開始銷售工作了。可是，在脫離了您們的指導和照顧后，我很快就原形畢露了。在于客戶談話中遲遲無法切入主題，語氣生硬，態度也談不上讓人產生信任感和安全感。所以，當時我的業績也是非常的糟糕，但是您并沒有怪罪我，反而安慰我畢竟是獨自一人，不如你們指導和帶著的時候那么優秀是很正常的，只要我以后調整好了心態以后就能夠漸漸地找到感覺，工作也能夠走上正軌了。
確實，當時我也抱著這樣的想法，安慰自己只是一時沒有調整好心態，時間久了熟練了自然就能夠游刃有余。可是這次的總結大會再次給了我一個狠狠地耳刮子，將我從幻想中抽醒，明白了現實的殘酷冰冷。
我們銷售員一切都是要靠業績說話的，在業績上面優秀的自然會受到大家的尊重和認可，業績如我一般排在倒數的人不僅僅會受到公司懲罰，也會在公司里受到大家的鄙夷。
現在社會，能力才是通行證，如果你有能力的話，沒人會在意你的那些缺點，只要你不過分的話。沒有能力的話，就算你態度再好，也不會有人來在意。
所以經過這次總結的刺激，我決定在以后的日子里付出更多的努力去學習，付出更多的汗水去與客戶和商鋪溝通，加強對銷售行業的理解。拼盡全力克服自己的壞毛病，更好的跟客戶溝通，讓客戶認可我們的銷售理念。我向您保證在下一次的總結大會上，我不會再出現如此差的成績，我會在工作中更加更加努力，將銷售當成我的事業來做，為公司這個我們的“大家”奉獻出自己那微不足道的一點力氣。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的`不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。
其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20XX年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！
回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的'工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20XX年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 6
尊敬的領導：
您好！
一直以來我都認為每天工作達標完成自己的任務目標是一名員工對自己職業最基本的要求與尊重，實際上即便是再怎么沒有職業道德素養的人都會想辦法讓自己的工作量達標，但是前不久的我似乎就因為工作沒達標從而成為了這樣一個被曾經的自己所鄙視的人。
其實那天我的工作沒達標便離開了公司并不是因為家中出現了什么重大的事情，純粹是因為自己工作的速度太慢導致其他同事都先于我下班，有的時候當公司就只剩我一人會令我的內心產生煩躁不安的想法，正是因為自己的`工作沒有達標才會讓我難以繼續完成自己的工作，后來我為了能夠快些下班回家只好以十分粗糙的手法來加快自己工作的速度，可是后面即便是我關閉公司的電腦回去以后依舊還是沒能夠完成自己當天的工作量，歸根結底還是因為自己因為吃不了苦且沒有責任心才會導致自己工作沒達標，如果當時的自己能夠堅持完成自己的工作量再回去的話絕對不會發生這樣的事情的。
此刻的我也是因為自知理虧的緣故才會從內心不斷譴責自己，難道自己以往的所學從而造就出來的就是這般沒有職業道德的人嗎？此刻的我簡直愧對過去那個奮發向上面對工作與生活的自己，往后的生活中所需要經歷的苦難絕非眼前這個只知道逃避的我所能夠克服的，如果我還知道廉恥的話就應該要將自己丟掉的職業道德與尊嚴都撿起來，在站出來承擔起屬于自己的職責直至工作量全部達標以后才能夠成為一個規劃好未來的人。
我知道自己在經歷了這樣一件不堪的事情之后絕對會知恥而后勇從而令工作量達標，畢竟公司對員工最為基本的要求僅僅是每天完成自己的工作量而已，在享受到公司福利的我為什么在工作中還能出現工作不達標的情況呢？要知道公司對我的栽培與信任都是基于自己能夠完成工作量的基礎之上的，工作不達標的情況如果在其他公司的話估計早就被對自己不滿的領導所開除了吧，此刻心中一陣后怕的自己在想到這些之后更是堅定了以后不能夠出現工作不達標情況的決心。
我必須要明白工作達標這種最基本的要求都無法完成的員工是沒有存在的必要的，如果我不能夠提升自己的工作能力與端正工作態度的話很有可能在職場競爭中被淘汰，而我這次因為工作不達標所犯下的錯誤已經足以令自己謹記一輩子了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我很遺憾自己今天工作沒做好，工作不達標說是對自己的不負責，對公司的不負責，我深深的感到慚愧，在工作中我總是馬馬虎虎，這是我思想行為上的錯誤方向，我們公司講究一個細心，用心，我今天都沒做好，不是我不能夠做好，我知道還是我自己沒有用心，做什么事情都講究一顆心，端正好自己的態度，特別是心態有多么的重要，我是很清楚的，我作為公司的技術人員對自己要求不高的話接下來會有更多的問題，不管是在什么時候都應該清楚自己的工作，您一直都在講技術人員只有把自己的技術完美的做在產品上面，才是真正的技術，今天的我的粗心我沒能讓產品達標，這很不負責。
我一直覺得自己在工作中是非常用心的，但是自己今天沒有做好產品這簡直就是一種恥辱，我不僅僅是要對自己負責，我還要深刻的檢討自己，這不是一件小事其實，這次發現的問題讓我的心一直是揪起來的，我的態度出現問題了，我的工作出現不好的情況，不能夠任其發展下去，作為一名技術人員公司對我的所以付出都是要在我身上，看到更多的價值的'，不管在將來還是在什么時候，我的工作態度，我的工作情況都公司的對我的期盼，今天我做出來的東西很顯然不達標，這是我放松了，對于一下東西，對于工作沒有那么高的要求了，這是絕對不行的，您一直都說我們只能夠越做越好，沒有退步的道理，您也說過沒有哪個企業會讓自己公司的產品越老越差，每每想起您說的這些，然后再想想我現在這個請況我很羞愧，公司對我的栽培，您對我的期望我在那個時候沒有把握好，讓自己松懈了。
問題不是出在事情的本身，這是出在我自己身上，一名優秀的技術人員，一個對自己有要求的我相信不管是在什么時候，工作永遠是在第一位，今天的我的過失讓產品沒有達標這讓我反思了很久，我從很多方面出發來想，最后我不能為自己開脫什么了，我幡然醒悟這是我自己的問題，我沒有做好一名技術員的這責任，身邊的同時哪個不是在精益求精，我卻在走下坡路，我也清楚不管是什么事情，工作也好，還是別的什么事情，我們只會希望越來越來好，我卻丟失了這種精神，我的任務就是做好一件產品，就是讓我們公司的產品越來越好，只有這樣我才對得起公司的信任，您的期許，這次的事情讓我堅定了，我一定不會這樣了。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
工作業績沒達標檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
事情經過：
本人擔任學校現代教育技術人員，負責日常學校各種現代化教學設備的維護與保養工作。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數字化教學設備出現故障，而我沒有及時去維修，導致班級教學上出現問題。
特此檢討，內容如下：
現在，面對我工作怠慢作風的錯誤，我沒有理由為自己辯護，沒有借口，我要為自己的'錯誤做出檢討。在此，我向學校領導、教師和學生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。
我作為一名現代教育技術人員，身在這樣一個至關重要作用崗位上，我深切地知道細節決定成敗，成功來自勤奮與嚴謹的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹的工作作風，近段時間以來的工作存在懈怠情況，給學校造成了一個不可逆轉的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當我想起這個錯誤，我就會深深感到內疚和自責。
通過深刻反省，我認識到自己的工作錯誤不僅是一個作風問題，也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前，我就與學校簽訂協約，當數字化教學設備出現故障保證在一周內修理完成，設備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時間辜負了學校領導的信任與期望，我過度自信變為了自負，這是多么嚴重的問題，這關系到我的個人誠信品質。
我的錯誤根源在于我思想上存在松懈因子，這一點從最近工作狀態松散就能夠看出來。面對這個問題，我認為我在今后工作當中必須深刻認識自身工作意義，以實事求是，嚴謹細致的工作態度做好本職工作。
最后，我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
當我因為業績不達標的問題被領導批評以后逐漸認識到了自身的不足，看著自己慘淡的業績可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個月的績效指標并不困難卻出現了這樣的情況，再加上我也不是初入職場的新人自然得明白這類問題的嚴重性，所以我對業績不達標的問題進行了深刻的檢討并鄭重向領導進行道歉。
經過簡單的反思不難明白造成業績不達標的原因是自己對待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠遠不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現業績落后于人的現象呢？這種差距的出現也讓我對自己工作中的問題感到很沮喪，或者說是對以往自己對待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應的職責，指導被領導批評以后才對業績不達標的問題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問面對業績不達標的問題難道不會因此感到羞愧嗎？明明領導在以往的工作中十分信任自己卻辜負了對方的期待。
事實上業績不達標的問題對于公司的發展來說也會造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發展而兢兢業業地工作，而我卻因為自身的懈怠導致工作中出現了業績不達標的問題，在工作方面落后于人的我也因為這類問題拖了公司的后腿，雖然在發現這類狀況的時候還讓我感到有些困惑，但通過反思不難明白工作不努力的自己出現這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結果的準備。
在誠懇地向領導道歉以后也要正視業績不達標的問題，正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應該做的.，所以我在往后的工作中會牢記自己的職責并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會加強對工作技巧以及業務知識的學習，畢竟我已經嘗到過業績不達標的苦果自然不希望再次出現這類問題，另外我也會針對工作中的不足多向身邊的同事請教并學習對方的優點，在工作中設立遠大的目標并為此而努力也是我在以后需要做到的。
能夠在業績不達標的問題中吸取教訓并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會在以后的工作中做到知錯就改并牢記業績不達標的教訓，畢竟我已經因為這類問題導致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認真做好自身工作并獲得領導的認可才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 10
尊敬的領導：
您好!由于工作中的疏忽導致最近的汽車銷售業績并不理想，盡管自己在銷售工作中付出了很多努力卻在細節處理方面不如其他同事，這也導致了自己在結識更多客戶的同時反而很難將銷售業績提升上去，鑒于這段時間又沒達成銷售業績的緣故還是應該針對此事進行相應的檢討。
造成汽車銷售業績不好的原因很可能是拜訪量不太理想，盡管自己通過電話溝通的形式聯系了許多客戶卻沒能從中體現自己的誠意，光憑這點準備便想讓客戶購買車輛未免顯得有些太天真，對比那些在外跑業務的同事來說自己未免的確懈怠了不少，很多時候寧愿待在辦公室不停打電話也沒能產生主動拜訪客戶的想法，可惜的是這種等待客戶主動上門的心理本就存在著較大的矛盾，即便有客戶來到公司購買車輛也很不一定會聯系自己帶他們去看車，既然已經從事汽車銷售工作卻還存在著這種僥幸心理又怎么可能達到自己的業績目標。
不得不說這種幻想客戶主動上門的心態很有可能導致自己養成好逸惡勞的壞習慣，不愿意花費精力主動拜訪客戶的后果自然就是沒有業績產生，與其埋怨其他的因素不如從自身尋找原因便能夠認清錯誤的本職，實際上面對銷售工作應該要有著較高的追求目標并為之而奮斗才會產生相應的業績，至少面對銷售工作中的窘迫的確應該要盡快做出相應的改變才行，否則的話總是在原有的業績上駐步不前只會讓自己在銷售工作中逐漸被淘汰罷了，面對機會而不去爭取的話只會讓唾手可得的.銷售業績浪費在自己的手中。
為了解決銷售業績不好的問題還是應該想辦法改變當前的態度才行，要從思想上認識到主動拜訪客戶的重要性才會在競爭中占得先機，否則的話即便有著再高的銷售技巧也難以在沒有客戶的情況下產生業績，所以在后續的銷售工作中應該多在外走動并鍛煉自己才行，尤其是針對客戶的拜訪需要做好詳細的分析以后再來為對方講解車輛方面的信息，而且對于自身掌握的客戶信息需要進行細致的劃分以免浪費自己的工作時間。
歸根結底造成銷售業績不好的原因還是因為自己對待工作不夠努力，既然已經選擇從事銷售行業就應該在工作中銳意進取才不會被時代的洪流沖刷下去，而且我相信有著追求高業績的內心便能夠在失敗過后重拾信心并創造令人滿意的成績。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
我是xxxx，我不知道怎么跟你解釋了，有段時間以來對于工作的懈怠，對自己銷售業績的一個看待，不是很好，我的業績一直都處于一種比較低的狀態，在公司來講業績肯定是首要的，做一名銷售，無論是做什么都應該都是拿業績說話？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經不是一名合格的銷售了，業績一直以來都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會好好的提高自己的能力，就像這次業績不好一樣，我一定會從這方面出發，再也不會讓自己的業績一直處在這種狀態。
想著想著段時間以來我在公司的工作狀態也不是很好，作為一名銷售重要的就是態度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會有業績，但是自己也會得到一些提高，當然，業績是靠自己的努力和運氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務，不偷懶，這段時間以來，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進步的地方，就是對于我來說的一個缺點，有些缺點需要時間去打磨，我也會通過這些機會好好的，改造自己，在這個過程當中也定會遇到很多問題，不會因為自己出現了這樣的問題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業務能力，這次我業績一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態不好的原因，是我自己沒有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發生了這種情況，我也感覺到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個正式的看待，對于自己在工作當中出現的.這樣的問題，也需要重視起來，在業績這一點上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業績上面，我們公司也非常優秀的員工，有銷售精英，我向他們學習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學習，因為自己的業績達不到要求，就應該虛心的學習他人身上的優點，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態度，在工作的時候有哪些缺點就已經及時的糾正，做一名保健品銷售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產品，才能讓客戶肯定你的產品，這是銷售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產品的一種肯定，這么一來，在工作當中體現了價值，有個好的價值觀，銷售工作才能順利的進行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當中，我一定會好好的研究這方面，我也會深刻的檢討自己，這次銷售業績不好的原因，那接下來一定奮發圖強。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
這個月我的業績很差，一直沒有什么變化，從月初到現在，沒有業績，我自己也非常著急，想要得到業績做了很多，可是都沒有用，嚴重拖部門后腿，這是我的問題，是我的銷售能力不行。
我來到公司的時間也不短了，時間比我短的同事都已經開單，只有我業績一直不出色，我想改變，但是都沒有做好，直到這次，我終于感覺到了危機，如果一直這樣下去，不能創造業績，是不會有什么提升，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現，態度，都值得我認真分析。
畢業不久，沒有銷售經驗，而且內向，寡言少語，不善溝通，這是我最大的弱點，公司給我們的銷售資料，比如產品信息，銷售話術等等，我都沒有學到家，有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業績的原因之一，平時我一般工作結束，我就不愿意考慮工作的.事情，在上班期間不知道學習，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒有什么提升。
態度上，一直都還保持著大學時的心態，沒有危機感，只想著做完今天算一天，不考慮以后的事情，對工作不下苦功，現在連續多個月都沒有達到業績標準，這已經不是能力的問題，而是態度的問題，沒有轉變心態，對銷售工作不上心，嚴重拖累了我銷售，不利于我以后的發展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神，而且我如果不積極競爭，就會被淘汰。
在部門內，每個人都接受同樣的培訓，但是有些同事培訓后有了極大的改變，我卻一直都沒有太大的變化，不能很好的融入到工作中。
當我多次業績不達標，當我終于感受到了自己的不足之時，我才發現我必須改變了，不然一直都會一事無成，現在已經不同過去，我已經不是學生，需要自己獨自闖蕩，有些事情要靠自己獨立解決。我會在接下來的時間里，積極學習各種銷售技巧，同時調整自己的心態，適應自己的新角色，做全新的改變，不能在如過去那樣一直不變。
如果我有什么地方做的不好，希望領導及時指出，我會改的，同時我也打算從現在開始多向其他同事學習，學習他們的工作方式，找到自己的工作方法，為接下來的工作做準備，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點業績都沒有，不但會被部門同事看不起，我自己也會看不起自己，在下個月我會積極銷售，努力爭取成單，改變現在狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 13
尊敬的單位領導：
對于這次我工作業績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工
3作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的`工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。
請領導再給我一次機會，謝謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業績沒達標檢討書 14
尊敬的銷售部經理：
在此我要向您深深道歉！非常抱歉讓您百忙之中抽出時間批評教育我。我已經深刻認識到我的嚴重錯誤，并感到非常自責和懊悔。
在過去的一個月中，我在銷售手機方面存在著懈怠、疏忽大意以及缺乏工作積極性的問題。這些問題直接導致了我的.銷售業績未能達到預期目標，我沒有完成的額度不是小數目，而是很多。
公司下發的銷售額度為兩萬元，但我僅僅完成了一萬一千多元，有很大一部分額度沒有完成。我深感自責和懊悔，對我日常的關心和照顧深感不勝愧疚。
經過深思熟慮，我已經決定采取行動，我不能夠容忍其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的指責。因此，我已經制定出具體措施：
首先，我要懸梁刺股，全力以赴提高自己的銷售積極性，迸發內心的強大工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作中。
其次，我向經理和部門同事表示真誠的道歉，就前一階段拖累大家的事情謝罪。再者，我要吸取教訓，總結經驗，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造出更好的銷售業績。
以上就是我銷售業績未能達到目標的檢討書，懇請您批評指正！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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