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用戶研究員求職簡歷工作經歷

時間:2024-10-24 07:12:53 工作簡歷 我要投稿
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用戶研究員求職簡歷工作經歷范文

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的用戶研究員求職簡歷工作經歷范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文1

  所屬公司:xx益普索咨詢有限公司

  參與角色:用戶研究員

  項目周期:

  崗位職責:Connect Group從事品牌與廣告市場調查與數據咨詢。共計參與三個項目數據分析與連續性研究報告更新,主要負責品牌與廣告測試報告數據圖表繪制與更新,輸出基本建議與結論。

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文2

  所屬公司:xx依時貨拉拉科技有限公司

  參與角色:資深用戶研究員

  項目周期:

  崗位職責

  1、負責公司重點S級項目「黑車司機用戶研究」,拉齊大家對于黑車司機的使用場景和背后邏輯的.認知;結合業務場景和用戶特征,通過小B用戶深度訪談,梳理出目前黑車交易模式存在的問題,輸出了對策建議。研究結果得到管理層認同,已成功推進到產品優化(共3期)和運營設計之中,并融入到公司后續專項,形成良好的研究閉環。

  2、參與細分市場機會挖掘「汽配行業研究」項目,掃描分析汽配物流行業的機會。采取桌面研究+市場與競對走訪+用戶訪談方式,最終發掘了新機會點同城班車模式,摸底了行業市場狀況、競對和運營情況。輸出報告加深了業務對市場現狀的了解,并提供給管理層以決策支持。

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文3

  所屬公司:xx京東叁佰陸拾度電子商務有限公司

  參與角色:用戶研究員

  項目周期:

  崗位職責:

  首頁改版研究;

  產品需求挖掘研究;

  促銷優惠券體驗優化研究;

  場景化滿意度研究

  典型人群研究;

  產品體驗可用性測試研究;

  品類用戶購買行為及需求研究。

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文4

  所屬公司:零點有數數據科技有限公司

  參與角色:用戶研究員

  項目周期:

  崗位職責

  1、負責項目進程中的客戶溝通、整體項目推進與管控、報告撰寫與匯報等內容;

  2、對接客戶新需求,撰寫項目計劃書,參與項目競標;

  3、指導新同事多種類型項目,幫助新同事提高快速成長

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文5

所屬公司:xx分貝金服科技有限公司

  參與角色:用戶研究負責人

  項目周期:

  崗位職責

  從0—1組建用戶體驗部門,搭建和落地體驗管理體系;

  跟進重要功能的產品方案設計,通過可用性測試、用戶訪談等方法,提升產品設計質量;

  從數據和Voc為依據,主動發起產品功能調研,推動產品體驗提升;

用戶研究員求職簡歷工作經歷范文6

  所屬公司:字節跳動有限公司

  參與角色:用戶研究員

  項目周期:

  崗位職責

  1、支持飛書套件跨業務橫向用研專項(80%),包含產品體驗度量系統、VOC整合運用、設計改版驗證、調研平臺與工具建設等,助力研究結果影響業務決策,提升產品體驗;同時支持飛書云文檔業務線用研需求(20%),獨立進行需求溝通/研究設計/執行/輸出和落地跟蹤;

  2、飛書體驗品質度量系統:為實時監測套件產品體驗,快速迭代產品,搭建并完善飛書體驗品質度量模型,推動落地,使之成為業務提升產品質量的.指標工具。截至22年底接入了飛書套件18條主要產品線(覆蓋80%的主要/商業化產品線),每個業務建立了體驗基線及分數等級標準,形成了實時度量分數,來持續監測產品體驗品質,反饋優化效果。部分業務根據度量指標設定了體驗OKR目標,同時也陸續開展下鉆歸因的專項調研,進一步細化明確問題。截至Q4各業務線度量共計發現856個體驗問題,其中P0問題156個,整體問題解決率34%。

  3、VOC整合運用專項:解決目前業務用戶反饋處理和流轉效率低,分析運用能力不足問題,從0—1搭建滿意度+VOC一體化看板,打通用戶反饋—體驗管理—項目管理流程,賦能業務提升問題處理效率,實現問題管理和體驗度量的閉環聯動。目前一期的數據基建和看板搭建已完成,試點業務已實現從體驗指標波動到問題自動化拆解定位,20xxQ1單業務原聲到用戶需求轉化數6+個,采納率超過90%,已進入優化中。

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