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技能鑒定工作總結(jié)

時間:2023-02-21 12:42:16 工作鑒定 我要投稿

技能鑒定工作總結(jié)(合集15篇)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的技能鑒定工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

技能鑒定工作總結(jié)(合集15篇)

技能鑒定工作總結(jié)1

  按照國家糧食局的統(tǒng)一部署,在國糧局人事司的悉心指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下,我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開始,在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個重點工種全面展開。今年以來,共開展10期培訓(xùn)鑒定,鑒定人員848人,770人通過了資格考試,通過率為91%。通過開展職業(yè)技能鑒定,使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高,也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度打下了比較好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

  開展糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定在我省是一項全新的工作,為了使這項工作起好步,我局先從加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)入手開展工作。黨組書記、局長馬靜同志高度重視職業(yè)技能鑒定工作,多次批示,要求人事處加強領(lǐng)導(dǎo),把培訓(xùn)、鑒定工作做好,使全省糧食職工隊伍素質(zhì)有一個大的提高。黨組副書記、副局長趙學(xué)敏同志作為主管局長,多次聽取職業(yè)技能鑒定工作的專題匯報,研究部署職業(yè)技能鑒定工作,并按照國家局培訓(xùn)和鑒定必須分開的`要求,結(jié)合我省的實際,進一步健全機構(gòu),明確了分工。職業(yè)技能鑒定工作由人事處、糧油信息中心、批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心、局直屬機械化糧油儲備庫等五個部門分工負責,各單位一把手是第一責任人。局人事處作為主管處室,負

  責牽頭抓總,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動和保障部批準成立的鑒定站負責鑒定工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負責培訓(xùn)工作;局直屬機械化糧油儲備庫作為培訓(xùn)鑒定實操基地,負責提供實操的場地和設(shè)施。由于分工明確,領(lǐng)導(dǎo)有力,幾個單位密切配合,團結(jié)協(xié)作,互相支持,確保了培訓(xùn)和鑒定工作的順利進行。國家糧食局局人事司徐司長、陳處長、李處長鑒定期間,到我省蒞臨指導(dǎo),有力的推動了我省的培訓(xùn)和鑒定工作。

  二、制定制度,規(guī)范運作

  一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定站的管理,保證鑒定工作的質(zhì)量,實現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,在建站初期,我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度,并組織鑒定站的全體人員進行了認真學(xué)習(xí),為鑒定工作的順利實施提供了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次鑒定工作開展前,都要制定詳細的鑒定實施方案,對鑒定報名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在鑒定工作中,嚴格按方案執(zhí)行,確保了鑒定工作順利開展。三是嚴格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴肅性,保證試卷的安全運行,鑒定站專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全,每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實行專人保管,試卷在考場內(nèi)當眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實處。

  三、突出重點,抓住關(guān)鍵

  目前,我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員從業(yè)人員比重大,我們把這兩個工種作為鑒定的重點來抓,并據(jù)這兩個工種中,符合中級資格人員占多數(shù)情況,我們又把中級工的鑒定作為重中之重,安排鑒定,取得了較好的效果。

  鑒定工作能否搞好,能否確保鑒定質(zhì)量。我們認為關(guān)鍵是抓好以下幾項工作。一是宣傳發(fā)動。由于職業(yè)技能鑒定在我們糧食行業(yè)是項新事物,多數(shù)基層糧食企業(yè)及糧食職工不夠了解,因而參與的積極性不夠高。對此,我們大力宣傳開展這項工作的重要性、必要性,對單位對企業(yè)對個人的有益和好處,還利用《燕趙糧網(wǎng)》、《糧食政策與信息》刊物進行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個人參與積極性,報名參加者超過了從業(yè)人員的一半以上。二是嚴把入口關(guān)。對報名參加鑒定人員,按照申報鑒定等級的資格條件,認真審查,嚴格把關(guān),保證被鑒定對象具備所需的基本素質(zhì)。如我們在對糧油保管員高級班參培人員資格審查時,發(fā)現(xiàn)報到人員有一部分不夠條件,堅決退了回去。有個別同志強調(diào)這理由那理由,我們沒有開一個口,沒有照顧一個人,始終堅持,寧可不辦,也不降低條件。三是選好考評員。要保證鑒定質(zhì)量,考評員至關(guān)重要,對考評員的聘請嚴格標準。凡沒有參加國家糧食局培訓(xùn)并獲得考評員資格的人員不能擔任鑒定考評員。我們在參加國家糧食局培訓(xùn)

  獲得資格的考評員中,選擇有長期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了師資質(zhì)量和考評員水平。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本,我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前,我們都認真分析討論鑒定實施方案,從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考場布置、鑒定考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進行,確保了鑒定工作的科學(xué)合理。

  四、總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高

  回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定工作結(jié)束,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定結(jié)束,所有工作人員都在一起召開分析討論會,總結(jié)上一期的經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一期改進提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,認真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗好做法,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項工作做的更好。

技能鑒定工作總結(jié)2

  一、結(jié)合自己三年在鑒定所鑒定考核情況寫一份工作總結(jié),要求如下。(100分)

  1、職業(yè)技能考評工作概況(所考評過的工種、等級、期數(shù)、人數(shù)等)

  2、對職業(yè)技能鑒定工作的認識與分析(意義、要求、存在問題與困難等)

  3、自我評價和新一屆任期打算 4、意見和建議

  一、考評工作

  在臨滄市職業(yè)技能鑒定中心和云南省第226鑒定所的統(tǒng)一安排下,我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排,精心準備每次的考評工作,嚴格遵照考評工作的規(guī)章制度,有步驟、有計劃地進行考評工作。在考評過程中做到公平、公正,及時處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在三年考評員工作期內(nèi),共參加了6次技能鑒定考評工作。

  二、掌握本職業(yè)新知識、新技能 在擔任考評員期間,我積極參加本專業(yè)的

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  我于20xx年8月參加云南省職業(yè)技能鑒定中心組織的“計算機操作員”考評員資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格后獲得云南省職業(yè)技能鑒定考評員資格證,證書編號201001907,有效期至20xx年8月。現(xiàn)將三年來的考評工作總結(jié)如下:

  新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬自身的知識領(lǐng)域,熟悉掌握本考評工種的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,為更好地進行鑒定考評工作打下良好的基礎(chǔ)。

  三、掌握本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,職業(yè)技能鑒定的考評工作也面臨著一些新變化,考評也由原來的單一性向多元化方向發(fā)展。這就要求考評員要改變原有的思想觀念,提倡創(chuàng)新精神,同時要主動及時掌握新的考核評定方法,及時更新一些新的考評量化措施。為此,本人積極學(xué)習(xí)考評新技術(shù)、新方法,并且積極建言獻策,

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  協(xié)助鑒定所做好鑒定的前期準備工作。

  四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

  在擔任考評員期間,我嚴格遵守職業(yè)道德,每次進行職業(yè)技能鑒定,都與學(xué)校簽訂《考評人員誠信考試承諾書》,明確考評時的服務(wù)對象,公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員,嚴格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則。嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等,明確權(quán)利和義務(wù),為更好的考評工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  以上是我三年來擔任考評員的工作總結(jié),

  當然,在工作中還存在許多的不足之處,我將在以后的工作中揚長避短,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

技能鑒定工作總結(jié)3

  本年度在省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)和幫助下,按照學(xué)校總體工作部署和要求,以服務(wù)學(xué)生培養(yǎng)目標為宗旨,以“雙證制”招錄學(xué)生客房服務(wù)員,餐廳服務(wù)員等職業(yè)技能鑒定收尾工作為重點,以提高鑒定等級和擴大鑒定專業(yè)面為發(fā)展要求,創(chuàng)造性地開展各方面工作,使我校的國家職業(yè)技能鑒定工作有了新的發(fā)展與提高。現(xiàn)對這一學(xué)期以來的的工作做如下小結(jié):

  一、加強我院職業(yè)資格鑒定的基礎(chǔ)性工作建設(shè)。

  加強了職業(yè)技能實訓(xùn)、鑒定室建設(shè),協(xié)助國際商務(wù)學(xué)院進行了保育員實訓(xùn)場所的建設(shè)、經(jīng)過江西省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處對材料的審核、現(xiàn)場評審等環(huán)節(jié),最后批準我校增加保育員初、中、高級鑒定。職業(yè)技能實訓(xùn)設(shè)備的投入,提高了學(xué)生的操作技能。協(xié)助機電與建筑工程學(xué)院申報汽車修理工工種鑒定許可準備相關(guān)材料。滿足了“課證相融”、“以賽促教、以考促評”的教學(xué)實訓(xùn)需要。組織開展了第三屆職業(yè)教育活動周暨第五屆職業(yè)技能能手大賽活動。在各學(xué)院、部門的共同努力下,“人人賽”、“班班賽”、“決賽”三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,職業(yè)技能大賽精彩紛呈,取得了圓滿成功。本次大賽中,全校共有35個專業(yè)、38個技能項目參賽。同時積極協(xié)助學(xué)校組織開展的各類技能競賽的網(wǎng)上報名,如全省振興杯比賽。

  二、嚴格考務(wù)管理,不斷完善考務(wù)制度。

  隨著職業(yè)技能鑒定考試規(guī)模的不斷擴大,做好考務(wù)工作顯得極為重要,因此,我們在組織鑒定考試的每一個環(huán)節(jié)中努力做到:

  1、嚴格按照人力資源和社會保障部、人力資源和社會保障廳的各項政策、標準進行技能鑒定工作。通過計算機和網(wǎng)絡(luò),完成技能鑒定報名、管理、查詢、報表、存檔工作,以及學(xué)生技能檔案管理、查詢、報表工作。努力營造和諧工作氛圍,提高工作效率,提高部門工作人員的工作水平。

  2、考試前均對監(jiān)考教師進行集中培訓(xùn),明確任務(wù)、目標、職責。在選拔監(jiān)考教師上認真挑選,把責任心強、工作作風(fēng)好的教師挑選出來承擔監(jiān)考任務(wù)。個別失職的監(jiān)考教師給予通報批評,并在其后的監(jiān)考中不再安排其擔任任何監(jiān)考工作,在學(xué)期測評中記事故。在考生中開展考風(fēng)考紀教育,使學(xué)生端正考試態(tài)度。

  三、開展職業(yè)技能鑒定工作

  積極組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定。本學(xué)期共組織1134名學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定考試,其中“雙證制”招錄學(xué)生考試餐廳服務(wù)員718人,客房服務(wù)員104人。保育員17人、加工中心操作工33人。新職業(yè)考試電子商務(wù)師90人,育嬰師172人。

  四、存在的問題和努力方向

  我們在開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作方面盡管取得了一些成績,但是還存在不少問題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、根據(jù)新設(shè)專業(yè)及國家公布的職業(yè)工種,積極申報新的鑒定工種

  2、結(jié)合新工種的申報需求,進一步加大考評員的`培養(yǎng)力度。

  3、穩(wěn)抓基礎(chǔ)建設(shè),進一步規(guī)范我院國家職業(yè)技能鑒定所的檔案管理工作。

  4、強化我院國家職業(yè)技能鑒定所的職能,進一步做好相關(guān)的宣傳工作。

  五、今后努力的方向和要采取的措施

  一是要求更加完善各專業(yè)制定職業(yè)技能鑒定制度;

  二是進一步完善課證相融的課程教學(xué),對學(xué)生進行有針對性的職業(yè)技能訓(xùn)練;

  三是充分發(fā)揮學(xué)院國家級職業(yè)技能鑒定站和實訓(xùn)基地的職能,貫徹落實“雙證書”制度。

技能鑒定工作總結(jié)4

  20xx年,是我院各項示范建設(shè)大力開展的一年。在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心、實訓(xùn)中心及校、系主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我系“全國1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)”計算機類培訓(xùn)和“全國計算機信息高新技術(shù)(OSTA)培訓(xùn)”的工作都取得了一定的成績,成功地組織了共四期、四個專業(yè)的培訓(xùn)和考試工作,共計培訓(xùn)學(xué)員1067人,發(fā)放合格證書1000個。

  20xx年,為了進一步提高畢業(yè)生雙證書的持有率,強化學(xué)生的專業(yè)技能水平,我系狠抓了師資隊伍管理、教學(xué)管理工作,把教師對“計算機類技能鑒定培訓(xùn)體系”的認識提高到了一個新的高度,使得對學(xué)生的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量大幅提高。所有培訓(xùn)教師都把教學(xué)質(zhì)量放在首位,牢牢樹立“一切為了學(xué)生,教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校聲譽是學(xué)校和教師的生命”的理念。除了選拔系上教學(xué)水平較高的教師進行培訓(xùn)工作之外,還聘請多名專家為學(xué)生授課、指導(dǎo)學(xué)生的實踐操作。培訓(xùn)的所有課程都嚴格按照“全國1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)”計算機類培訓(xùn)和“全國計算機信息高新技術(shù)(OSTA)培訓(xùn)”的相關(guān)要求,結(jié)合學(xué)生實際情況,采用多種靈活的方式授課。

  由于進一步加強學(xué)生對“全國1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)”計算機類培訓(xùn)和“全國計算機信息高新技術(shù)(OSTA)培訓(xùn)”的關(guān)注,我系采取多渠道宣傳這些培訓(xùn),努力拓展招生渠道,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,認真考勤,在考試中嚴格把關(guān),引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識用于實踐,積極為學(xué)員聯(lián)系實習(xí)單位、工作單位,認真為畢業(yè)學(xué)員解決工作中遇到的'每一個難題。

  為了搞好這些培訓(xùn),我系投入了大量資金用于更新計算機、購買投影儀及實驗用品等先進的教學(xué)設(shè)備。通過認真工作,進一步提高了學(xué)生勤動手、多動腦的能力。

  在20xx年的培訓(xùn)工作中,我們將繼續(xù)開拓思路,加大對培訓(xùn)的宣傳力度,增加培訓(xùn)的專業(yè)科目,全面建設(shè)好計算機類技能鑒定培訓(xùn)體系,為學(xué)院示范性建設(shè)貢獻自己的力量。

技能鑒定工作總結(jié)5

  海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評員7人,可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下:

  一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用,積極組織學(xué)生參加技能考核

  為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響,進一步落實就業(yè)準入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參考率達100%,中級工通過率達95%以上。

  二、強化管理機制,提高職業(yè)技能鑒定的能力。

  定期制定工作計劃,認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標,采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

  三、規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。

  認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全

  了各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

  四、存在的問題

  1、考評員的培訓(xùn)不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的.提高。

  2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

  五、發(fā)展思路

  1、加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率今后,我所將進一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。

  2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計算機160臺;近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核學(xué)校現(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實訓(xùn)基地一個,滿足了教學(xué)實訓(xùn)的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個,進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

技能鑒定工作總結(jié)6

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼一年的工作即將結(jié)束。回首翹望這一年,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,也有不足需學(xué)習(xí)改進。

  業(yè)務(wù)方面,加強自身學(xué)習(xí),提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì),與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入了醫(yī)院整體工作氛圍。工作之余總在向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本學(xué)習(xí),逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

  技能操作方面,勤于動手,較好地完成了各項基本操作。分別扎實掌握了經(jīng)喉氣管插管,胸外心臟按壓,心肺腦復(fù)蘇,清創(chuàng)縫合術(shù)等基本技能。在急診工作中能快速反映,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作和緊急任務(wù)。同時積極參加單位組織的各項活動,在“醫(yī)院感染崗位技能競賽”中,取得了醫(yī)療專業(yè)第一名的成績。

  當然,我還有很多不足之處,比如理論與實踐尚不能很好地聯(lián)系,還不能很好地從多學(xué)科角度綜合考慮問題等。在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚自己的`優(yōu)勢,學(xué)習(xí)改進不足。適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

技能鑒定工作總結(jié)7

  按照省人社廳《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作的通知》(人社秘〔〕60號)要求,我局高度重視、積極部署,對全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開展了質(zhì)量管理評估工作,現(xiàn)將有關(guān)評估情況匯報如下:

  一、基本情況

  1.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)情況

  截止目前,我市先后批準設(shè)立了29個國家職業(yè)技能鑒定所,其中:市直有關(guān)院校6所,相關(guān)企業(yè)2所,行業(yè)部門3所,縣(區(qū))18所。從評估檢查情況來看(新審批2所除外),目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因,暫停開展鑒定業(yè)務(wù)。全市鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工種50個,配備專(兼)職工作人員57人,配備考評人員255人。

  2.開展鑒定工作情況

  自開展鑒定工作以來,全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定,通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人,其中:取得初級職業(yè)資格102800人,中級人員76150人,高級人員9537人,技師816人,高級技師15人。

  3.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)評估情況

  按照《通知》要求,全市各職業(yè)技能鑒定機構(gòu)嚴格對照檢查評估的內(nèi)容和標準,逐條逐項進行了自查。經(jīng)嚴格評估,我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格,其中:高級技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估;另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務(wù),未進行評估。通過檢查評估,對推動鑒定機構(gòu)進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

  二、主要做法

  職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度,推進職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結(jié)合的基礎(chǔ)。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針,堅持社會效益第一、質(zhì)量第一和為勞動者為企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,積極開展職業(yè)技能鑒定工作,不斷擴大職業(yè)資格證書的.覆蓋面;充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導(dǎo)功能,為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導(dǎo)航,為培訓(xùn)和就業(yè)提供對接服務(wù)。

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設(shè)科、鑒定中心等負責人組成的質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)實施步驟。我市的鑒定質(zhì)量管理評估工作分兩個階段實施:

  1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內(nèi)容逐條逐項進行對照檢查,形成自查報告上報人社部門。

  2、合格評估階段。抽調(diào)市人社局、市鑒定中心有關(guān)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎(chǔ)上,對全市鑒定機構(gòu)采取現(xiàn)場考察場地設(shè)施設(shè)備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責等方式對照評估表內(nèi)容,逐項評估打分。

  通過這次質(zhì)量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,構(gòu)建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機制,規(guī)范鑒定工作行為,保障鑒定事業(yè)做強做大,起到了積極的推動促進作用。

技能鑒定工作總結(jié)8

尊敬的濮司長、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長:

  大家下午好!

  我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會。首先,我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝,同時也預(yù)祝各位工作順利!

  在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度,是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求,是民政事業(yè)發(fā)展的需要,也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作,在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,近年來此項工作取得了長足進展。今年6月,部黨組作出決定,把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交由學(xué)院負責,9月9日,部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長XXX同志到民政學(xué)院親自為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心揭牌,這充分體現(xiàn)了部黨組對學(xué)院的重視和信任。

  為做好此項工作,在今年學(xué)院的機構(gòu)改革中,我們專門成立了職業(yè)能力建設(shè)處(部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦公室),作為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的日常辦事機構(gòu),專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開會,研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后,我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃,主要有以下幾項工作:

  一、精心籌備,做好20xx年民政行業(yè)特有工種全國統(tǒng)一鑒定工作

  根據(jù)《民政部關(guān)于20xx年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》(民函[20xx]206號),今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行,為保證鑒定順利進行,要做好以下準備工作:

  (一)做好鑒定站換證、籌建工作。

  到今年9月,20xx年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿,為加強管理,保證鑒定站正常開展工作,人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》,我們要配合人事司完成此項工作。另外,到目前為止仍有天津、山西等13個省(自治區(qū)、直轄市)沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。

  (二)做好考評人員、考務(wù)人員的'培訓(xùn)工作。

  考評人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓(xùn)。對考評人員的培訓(xùn)分初任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)兩個層次進行,側(cè)重于民政業(yè)務(wù)的培訓(xùn);對考務(wù)人員的培訓(xùn)則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。

  (三)做好鑒定的命題、組卷工作。

  殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于20xx年完成,目前正在進行修訂,鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災(zāi)害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始,我們將與救災(zāi)司密切合作,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<揖幹畦b定試題,做好鑒定的命題、組卷工作。

  (四)做好各項考務(wù)工作。

  主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作,為各地鑒定提供指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

  二、集思廣益,積極籌備第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽

  20xx年,首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦,產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”,這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年,我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底,我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求,積極申報競賽計劃。同時,在部人事司的指導(dǎo)下,與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作,集思廣益,研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。

  三、認真細致,做好民政職業(yè)技能鑒定各項基礎(chǔ)性工作

  一是要注重自身建設(shè),加強人員培訓(xùn),健全規(guī)章制度,使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。

  二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會,為鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務(wù)。

  三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓(xùn)教程》的發(fā)行工作;組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓(xùn)教程》的編寫工作;協(xié)調(diào)其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。

  四是要拓展工作領(lǐng)域,繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。

  以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設(shè)想,我們決心在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下,開拓創(chuàng)新、積極進取,扎實工作,圓滿完成中心的各項工作,為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。

  謝謝大家!

技能鑒定工作總結(jié)9

  XX鑒定站于XX年XX月XX日通過國家勞動部職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系認證。XX年是體系運行的第一年,到目前為止,全年的技能鑒定考核任務(wù)已結(jié)束。在開展鑒定過程中,鑒定站始終本著“堅持標準、精心組織、規(guī)范操作、保證質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,控制鑒定過程,保證鑒定質(zhì)量,全面完成了鑒定任務(wù)。現(xiàn)將鑒定站XX年工作總結(jié)如下:

  一、鑒定基本情況

  按照XX年度鑒定計劃安排,鑒定站進行了XX工種的技能鑒定。全年共鑒定XX人,其中XX工種XX人。完成全年計劃的XX%。

  二、鑒定工作開展情況

  1、認真做好年度鑒定計劃。年度鑒定計劃是對一年工作的統(tǒng)籌安排,為充分體現(xiàn)鑒定引導(dǎo)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用,鑒定站提前對各單位鑒定需求進行了全面的調(diào)查。結(jié)合各單位鑒定資源和鑒定人員實際情況,從XX等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強的年度鑒定計劃,既保證最大限度地減少鑒定對各單位銷售業(yè)務(wù)正常開展的影響,又滿足了鑒定需求。

  2、做好主干工種新版培訓(xùn)教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排,為做好新舊題庫的銜接,確保新教材征訂數(shù)量準確無誤,鑒定站在年初對公司各單位新教材征訂需求進行了調(diào)查。新版鑒定教材共訂制XX套,其中XX工種XX套。為及時將教材發(fā)放到各單位,在鑒定教材統(tǒng)一收到后,鑒定站提前將各單位所訂教材進行了分類梳理,并利用各單位人事部門人員來公司參加培訓(xùn)時機,將新教材發(fā)放到各單位,為各單位做好鑒定前培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、做好鑒定前培訓(xùn)工作,提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則,為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝,提高自動化和信息化應(yīng)用技能,鑒定站在每批次鑒定前,積極與各單位聯(lián)系,指導(dǎo)各單位采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活的培訓(xùn)方式進行考前培訓(xùn),并要求各單位按照《職業(yè)技能實施細則》要求,積極籌備,組織員工培訓(xùn),保證培訓(xùn)學(xué)時。同時鑒定站通過不定期對培訓(xùn)情況進行檢查,嚴格執(zhí)行不培訓(xùn)不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓(xùn)效果,保證鑒定質(zhì)量。

  4、做好新版教材實操所需設(shè)施設(shè)備的配備工作。

  新版鑒定培訓(xùn)教材和試題庫的修訂內(nèi)容,緊密結(jié)合了近年來與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的新技術(shù)、新工藝、自動化和信息化推廣應(yīng)用,教材內(nèi)容和試題技能操作有比較大的調(diào)整。鑒定場地和鑒定設(shè)備的建設(shè)很重要,鑒定站積極與各單位協(xié)調(diào),依托庫站,增設(shè)設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工具等,搭建加油站管理系統(tǒng)信息化以及油庫建立油庫自動化考核操作平臺,不僅為員工達到提高自身技能、掌握新知識提供了保障,也為順利開展鑒定工作提供了保障。

  5、堅持職業(yè)資格證書制度與企業(yè)勞動工資制度相銜接,為勞動用工制度改革服務(wù)。為真正實現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重,建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵機制,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用,今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》,使員工憑技能得到崗位和晉升,憑業(yè)績貢獻確定收入,為企業(yè)勞動用工制度改革服務(wù)成為共識。建設(shè)一支以技師、高級技師為核心,高級工為主體,技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊伍的工作正在深入進行,一個“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。

  動用工制度改革服務(wù)。為真正實現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重,建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵機制,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用,今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》,使員工憑技能得到崗位和晉升,憑業(yè)績貢獻確定收入,為企業(yè)勞動用工制度改革服務(wù)成為共識。建設(shè)一支以技師、高級技師為核心,高級工為主體,技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊伍的工作正在深入進行,一個“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。

  6、加大考評員培訓(xùn)力度,促進鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。第一,XX年XX月,鑒定站組織XX名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評員培訓(xùn)班,截止目前,鑒定站已有XX名兼職考評員。

  第二,為了保證鑒定質(zhì)量,鑒定站舉辦了X期技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班,組織考評員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師XX人對新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫進行了培訓(xùn),培訓(xùn)期間對四個主干工種的各鑒定要點進行了深刻的剖析,并通過內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課等形式,對編寫的`技能鑒定多媒體課件進行了評審,取得了較好的效果。

  7、全面做好技師調(diào)研與鑒定前的準備工作,推進公司高技能人才建設(shè)。根據(jù)鑒定中心統(tǒng)一安排,鑒定站對公司XX家單位符合技師申報條件的人員進行了摸底調(diào)查,將鑒定中心分配的XX個技師名額按比例分配到各單位。同時下發(fā)通知,要求各單位嚴格按照申報條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報條件,鑒定站對姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書、申報職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進行了嚴格的審核,完成了參加技師鑒定人員統(tǒng)計匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過技師鑒定,鑒定站高度重視,積極籌備,做好鑒定前的各項準備工作,為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專業(yè)性強的高技能人才隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。 8、積極推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作,保證鑒定工作的規(guī)范性。為驗證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運行的符合性、有效性,推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續(xù)改進,根據(jù)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃,在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后,鑒定站組織開展了體系內(nèi)部審核與管理評審,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定體系標準》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規(guī)文件和顧客投訴,對鑒定站副站長、質(zhì)量管理室、考務(wù)管理室、題庫管理室、現(xiàn)場管理室進行了現(xiàn)場審核,發(fā)現(xiàn)X個未達標項。在內(nèi)審員的幫助下,各部門對未達標項進行了全面整改,審核組長將整改證據(jù)的真實性及預(yù)防改進措施的適宜性進行核查,確保體系的運行的有效性,達到了規(guī)范體系運行的目的。

  三、存在的問題和建議

  (一)進一步加強師資建設(shè)。持續(xù)推進培訓(xùn)示范庫站培訓(xùn)管理工作,加大師資建設(shè)力度,適應(yīng)創(chuàng)建工作要求。

  (二)考評員不足。根據(jù)鑒定要求,需要考評員專業(yè)對口,每批次參加鑒定的考評員人數(shù)要不少于XX人,因此需增加對專業(yè)考評員的培訓(xùn)和取證。

  (三)工學(xué)矛盾突出。

技能鑒定工作總結(jié)10

  為了更好的服務(wù)于社會,培養(yǎng)高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。不斷提高我校職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的水平,出色完成總校下達給我校的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。我們積極開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,強調(diào)職業(yè)技能的重要性。在具體實施中,精心組織理論教學(xué)和實操訓(xùn)練,使學(xué)生真正掌握過硬的職業(yè)技能。學(xué)校教務(wù)科、招畢辦相互配合,運用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前開展職業(yè)培訓(xùn)不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業(yè)人員以及農(nóng)民工。現(xiàn)將20xx年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報如下:

  一、職業(yè)技能培訓(xùn)基本建設(shè)

  1、組建職業(yè)技能培訓(xùn)班子、建立健全培訓(xùn)管理制度,為培訓(xùn)及管理工作提供了組織及制度保障

  學(xué)校招畢辦和教務(wù)科聯(lián)合成立了強有力的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定考試管理的領(lǐng)導(dǎo)班子,由主管招生分配的副校長和主管教學(xué)的副校長負責職業(yè)技能培訓(xùn)及管理工作。由招畢辦負責招生分配、上報

  注冊及鑒定考試的申報工作。教務(wù)科負責職業(yè)技能的理論教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)的管理考核工作。整個職業(yè)技能培訓(xùn)、考核機構(gòu),管理人員齊備,培訓(xùn)考核及管理工作開展有序。

  2、師資隊伍建設(shè):

  為保證培訓(xùn)師資,學(xué)校配備了專兼職培訓(xùn)教師41人,其中雙師

  型教師33人(含外聘教師)。為提高師資水評,學(xué)校還選送了1人到勞動部進行專業(yè)師資培訓(xùn);1人參加勞動廳組織,勞動部專門派專家組進行的職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定考試命題的培訓(xùn)班學(xué)習(xí);學(xué)校也專門外請專業(yè)教師,對我校機械類專業(yè)教師進行了為期半月的車工技能培訓(xùn);同時,為提高專業(yè)教師的授課能力,特安排計算機專業(yè)教師,利用課

  余時間,對全體教師進行了課件制作基本操作及技巧的培訓(xùn),時間長達一學(xué)期,為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。

  3、強化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為培訓(xùn)工作開展提供了良好的硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場地。

  (1)辦公設(shè)施配備齊全:學(xué)校為每一個辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識的吸收。還配置了筆記本電腦4臺、投影儀2臺套,購置了齊備的教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。

  (2)對幾個實訓(xùn)車間的設(shè)備進行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個學(xué)生實訓(xùn)中的規(guī)范崗位。

  (3)對計算機培訓(xùn)教室進行了調(diào)整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護、修善原有培訓(xùn)電腦,保證了可同時容納130人的計算機培訓(xùn)教室。為學(xué)生提供了一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  (4)在教學(xué)樓六樓,設(shè)立了一個大型形體訓(xùn)練室1個,保證了旅游等相關(guān)專業(yè)學(xué)生形體訓(xùn)練的場地要求,同時,也為其他專業(yè)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)開辟了訓(xùn)練場所。

  (5)目前,我們有鉗工實訓(xùn)工位70個;電子實訓(xùn)工位70個;電工實訓(xùn)技術(shù)等級專用考核工位40個;普通車床6臺,數(shù)控車床2臺,仿真教學(xué)專用電腦工位50坐;計算機培訓(xùn)電腦140臺;另外我們還和小天鵝、輕工機械廠、巨鯨、美的空調(diào)等公司簽訂了學(xué)生技能培訓(xùn)基地的合同,為學(xué)生技能培訓(xùn)開闊了更好更寬的訓(xùn)練基地,為學(xué)生技能培訓(xùn)創(chuàng)造了很好的實訓(xùn)條件,確保學(xué)生職業(yè)技能教學(xué)的高質(zhì)量。

  二、教學(xué)實施中的規(guī)范化管理

  1、制定了一系列的教學(xué)管理制定,或者不定期地進行檢查。特別是按照總校制定的《教學(xué)事故定級和處理辦法》對老師們進行考核,保證教學(xué)次序的`規(guī)范,以及教學(xué)任務(wù)的完成。

  2、按照職業(yè)技能專業(yè)的要求,根據(jù)國家大綱的安排,制定一套完整合理的教學(xué)計劃,并嚴格按制定的計劃去完成。

  3、使用規(guī)范教材,保證與國家職業(yè)技能等級要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動部規(guī)定的教材,還獲得省廳“規(guī)范教材使用先進單位”的稱號。

  4、要求老師在理論或者實習(xí)教學(xué)中使用多媒體教學(xué),使得專業(yè)課教學(xué)更加形象生動,通俗易懂,為學(xué)生的技能學(xué)習(xí)提供了更方便的學(xué)習(xí)。

  5、多方面組織學(xué)生進行技能競賽,通過技能比武,使學(xué)生看到目標也找到差距,因此會更加努力。我們經(jīng)常組織學(xué)生進行計算機、鉗工、電工等技能的競賽,并將優(yōu)秀的學(xué)生推薦參加荊州市舉辦的技能競賽,從參賽情況來看,我們都獲得了很好的名次。

  三、職業(yè)鑒定申報、考試的嚴格管理

  1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系,在學(xué)生職業(yè)技能鑒定申報和考試中也有嚴格的管理制度和措施:

  2、去年申報人數(shù) 參考人數(shù)參考率職業(yè)技能鑒定考試合格率

  四、存在的問題

  盡管我們的職業(yè)技能培訓(xùn)工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問題,主要概括如下:

  1、招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作:生源競爭越來越厲害,為此,學(xué)生素質(zhì)和文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣越來越差。這給職業(yè)技能教學(xué)帶來了很大的困難。

  2、學(xué)校經(jīng)費十分有限,培訓(xùn)只能按有限的資金安排,很難保證職業(yè)技能實訓(xùn)按標準完成,特別是專業(yè)性強,技能高的專業(yè),其設(shè)備,耗材、場地等,都需要大量資金。而這部分專業(yè)大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如數(shù)控加工技術(shù)和電工電子技術(shù)等。

  3、隨著時間的延續(xù),對于我們這樣的老學(xué)校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識老化,青黃不接的現(xiàn)象更是相當突出。對于專業(yè)技術(shù)教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。

  五、今后的工作目標

  1、完成總校下達的培訓(xùn)總?cè)藬?shù)計劃,認真進一步做好學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

  2、加強實訓(xùn)設(shè)施的添置,進一步完善實訓(xùn)手段。

  3、學(xué)習(xí)吸收兄弟單位的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理中的好經(jīng)驗好方法。

  4、重新規(guī)化和調(diào)整學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)的計劃,嚴格按照新的職業(yè)技能等級要求去組織教學(xué)。讓每一個學(xué)生都能夠到達到新的職業(yè)技能考試的技能水平,培養(yǎng)出合格的技術(shù)工人。

技能鑒定工作總結(jié)11

  在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認真組織實施,圓滿完成了xxxx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ),同時也取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、開展工作的基本情況

  (一)鑒定工作完成情況

  1、鑒定人數(shù):按照學(xué)院xxxx年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計劃,我所分別于xxxx年3月,xxxx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據(jù)各系申報情況認真進行審核、分類、造冊,通過統(tǒng)計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中,初級1243人,中級374人)。

  2、鑒定工種:計算機操作員、維修電工、動物疫病防治員、動物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實驗工、農(nóng)藝工共計7個工種。

  3、鑒定材料上報:對7個工種1617名在校生的申報表認真進行審核,在準確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時上報。

  4、鑒定前輔導(dǎo):按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進行技能鑒定相關(guān)理論和實踐操作的輔導(dǎo),各系認真組織實施。

  (二)考務(wù)工作

  1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的`要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。

  2、考試安排:鑒定所負責安排考試時間和考場,考試期間各監(jiān)考老師嚴守考場規(guī)則,嚴肅考試紀律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負責人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時邀請有關(guān)新聞媒體進行宣傳報道。

  3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實踐操作考試當場打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機電系承擔,在閱卷過程中鑒定所安排專人進行監(jiān)督,成績均屬真實。

  二、鑒定結(jié)果

  本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人,考試成績合格(理論和實踐均合格)608人。合格率38%。

  三、存在的問題

  1、職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

  2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱考評人員比例偏低。

  3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實踐操作能力較差。我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進了工作的開展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

技能鑒定工作總結(jié)12

  我與20xx年6月正式與公司簽訂合同,工作一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了本年度市場開發(fā)部、人事訓(xùn)練部、督察大隊及公司交予的各項工作任務(wù),通過一年來的工作與學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現(xiàn)就本年度主要工作情況總結(jié)以下:

  一、加強自身學(xué)習(xí),提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,遵守公司規(guī)章制度,養(yǎng)成了早來晚走的工作習(xí)慣。對工作不推托、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入了公司整體工作氛圍。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),并利用工作和業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)合同簽訂、人事管理等相關(guān)資料,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、勤于動筆,較好地完成了各項文字起草工作。 隨著對消防安保各項工作流程認識的不斷加深,我在起草市場開發(fā)、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關(guān)文字材料時比以前更加熟練,對于工作中存在的問題,總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。一年來,在王部長的指導(dǎo)下,我起草了全年培訓(xùn)班通知、人事訓(xùn)練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等,較好的完成了各項文字起草工作。工作中能快速反映,完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作和緊急任務(wù)。

  三、認真細心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。

  合同簽訂工作是市場開發(fā)部的主要工作之一,是關(guān)系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。我在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合同審簽工作的同時,認真細心的做好合同的錄入、查詢工作,截止目前已簽訂隊員合同近萬份,單位合同3千余份,確保了信息錄入無紕漏,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準確的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。由于有關(guān)單位合同、隊員合同的分類、查詢等工作沒有經(jīng)驗可以借鑒,我不斷摸索,分門別類的做好各種合同的查詢功能,及時為辦公室各項分類數(shù)據(jù)。每月及時統(tǒng)計到期隊員、單位合同,通知辦事處續(xù)簽,為各辦事處合同續(xù)簽起到了附助作用。

  全省消防安保隊員近萬人,做好隊員的投保事宜,是確保消防安保隊員的.合法權(quán)益,維護消防安保隊伍穩(wěn)定的前提。我不斷加強與保險公司的溝通,提高工作效率,做到簽訂合同隊員,當天辦理投保手續(xù);定期統(tǒng)計續(xù)保隊員名單,與相關(guān)辦事處及時聯(lián)系,做到在崗隊員確保按時續(xù)保,全年無一遺漏。

  四、積極參與隊員鑒定工作。

  作為一名消防安保職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學(xué)習(xí)消防安保職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識,積極參加各期消防安保職業(yè)技能鑒定,并協(xié)助起草了明年全省消防安保職業(yè)技能資格證書大檢查等通知。在考評中,嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。

  五、存在的問題和今后努力方向

  一年來,我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到各項工作高質(zhì)高量的完成,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。要戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為公司合格人才而努力奮斗。

  管理人員考核工作總結(jié)

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞管理處的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

  即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開微笑服務(wù)工作,在緊張的微笑服務(wù)工作之余,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓(xùn)練,不僅加強團隊建設(shè),而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):

  一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試 中,成績還算理想,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作 及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),我堅持學(xué)習(xí)和操作,并將學(xué)習(xí)的結(jié)果一步一步指導(dǎo)票管進行操作,現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。

  二、努力工作,按時完成工作任務(wù)

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為所長當好參謀助手:

  (1)認真分析各種數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握車流量情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的管理人員!

技能鑒定工作總結(jié)13

  在鑒定所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的方針,堅持"以人為本、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流"的工作宗旨,緊緊圍繞新時期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問題新要求,從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手,進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,工作積極主動、勤懇敬業(yè),較好地完成了學(xué)校和鑒定所安排工作的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識。

  按照學(xué)校的安排,積極參加了各項政治學(xué)習(xí)活動,深刻領(lǐng)會十八大精神和十八屆三中全會精神,認真自學(xué)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求。通過學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、相互討論等各種形式的活動,本人思想認識不斷提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提升,職業(yè)精神進一步增強,明確權(quán)利和義務(wù),工作不推諉、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。

  二、堅持以學(xué)生為本的思想政治教育,不斷增強思想教育工作的針對性和實效性。

  思想是行動的先導(dǎo),因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當前中職學(xué)生的個性化趨勢越來越明顯,以學(xué)生為本的思想教育,使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好,本著先疏后導(dǎo)的原則去對學(xué)生進行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時,我同樣注重精神上和思想上的幫助,經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學(xué)習(xí)。

  三、我在教學(xué)過程中,從基本的知識點著手,從實用的技能起步。

  注重因材施教、理論和實踐相結(jié)合,合理安排和組織平時的.教育教學(xué),特別注重加強學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。通過教學(xué),力爭把原理講清、把原因講透,讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習(xí)到專業(yè)技能和工作技巧,使學(xué)生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。

  四、以人為本、敬業(yè)奉獻,確保考評結(jié)果公平公正。

  作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學(xué)習(xí)電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識,積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,認真履行考評員職責,盡職盡責的完成了鑒定考評員工作。始終做到愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生,一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。始終做到“嚴、實、精”三字方針:“嚴”就是對工作、個人要求嚴,對學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實”就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應(yīng)付。始終嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認真對待每一次考評工作和每一位參加鑒定的人員,做到忠于職守,堅持原則,公平公正、秉公評判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。

  以上是我對考評員的工作總結(jié),當然,其中還存在許多的不足之處,我將在以后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

技能鑒定工作總結(jié)14

  本人于20xx年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書,在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)專業(yè)和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗中級工的考評工作,現(xiàn)將最近2年的工作總結(jié)如下:

  一、加強自身學(xué)習(xí),提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認真對待每一次考評工作,嚴格考核,不能有半點的馬虎和大意。同時遵守考核制度,不難為任何一個考生,也不包庇任何一個考生,嚴格按照考核標準進行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時注重知識的積累,加強實踐操作能力,向有經(jīng)驗的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。

  二、優(yōu)化評分標準

  在平時的考核工作中,我們制定了嚴格的評分標準,操作過程中按照標準按步驟進行評分,但起初制定的標定不是很完善,尤其有些細節(jié)沒有考慮到,在評分時學(xué)生的錯誤操作不知道應(yīng)該在哪一項中扣分,而且針對中級工的考核要求是否應(yīng)該進行扣分等,每一次工考考核后,我們專業(yè)教師都進行討論,然后對不完善的部分進行重新修改。

  三、公平、公正的進行考核

  兩年來的時間,我總共參與了近10個班級的'考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴格按照評分標準進行考核,不漏題、不透題、不包容,堅持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個工種的考核試題庫,考核時,隨機抽取試題進行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場提前30分鐘進行抽取的,做到公平、公正、合理的進行。嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定。

  四、幾點體會

  (一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會、適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,才能具有強大生命力。社會實行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。

  (二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項孤立的工作,要有效推進工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動,強化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。

  (三)必須繼續(xù)加強我院的師資考評人員隊伍建設(shè),力爭使我院的培訓(xùn)和鑒定水平有較大的提高,

  雖然,我院在考評工作中取得了一定的成績,但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評分標準已經(jīng)細化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評分標準中,沒辦法進行評分,致使評分出現(xiàn)一定的誤差。考評人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會議精神為契機,繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。

技能鑒定工作總結(jié)15

  按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,本期對大專0803、0804班及中職0801、0802班進行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓(xùn)歷時四周,培訓(xùn)總計153人次。以下為第二期詳細工作情況:

  一、工作完成情況

  20xx年4月16日我系組織進行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49。32%)

  20xx年4月23日我系組織進行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗)兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

  二、強化鑒定質(zhì)量管理工作

  在鑒定考試工作中,我系嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,嚴格考核鑒定程序,加強了鑒定現(xiàn)場的督考、指導(dǎo)工作,及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作。考試時要求考評員做到認真、客觀、公正。考后及時總結(jié)、歸檔。考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

  三、實驗、實訓(xùn)項目

  在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實操項目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負責實驗鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個單元操作共40個操作系統(tǒng)隨機抽取試題,負責鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  四、我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

  目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是考評人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低;二是學(xué)生對職業(yè)資格技能鑒定認識不足,經(jīng)過前期的'工作宣傳,還是有部分學(xué)生不了解考證的重要性,聽到流言蜚語便信以為真,覺得考證沒有用,放棄考證;

  三是學(xué)生對化工工藝流程的原理認識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時無法做出正確的判斷。

  在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作:

  一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;二是進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

  三是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

  四是開展了有針對性的培訓(xùn),強化了對我院現(xiàn)有培訓(xùn)工種《化工檢驗工》實用性強的培訓(xùn)內(nèi)容,使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng),符合當前形式發(fā)展的需要;

  五是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

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