工作轉正申請自我鑒定(集錦15篇)

　　在如今這個時代，我們都會用到各種申請書，正確運用轉正申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫轉正申請書頭疼，下面是小編精心整理的工作轉正申請自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作轉正申請自我鑒定1

　　尊敬的x區教育局：

　　我于20xx年9月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍，被分配到x小學工作，在校領導和同事們的關心支持下，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高，我成功地實現了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力，還是專業水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際，特向領導提出轉正申請，并對我一年來的情況匯報如下：

　　一、教學方面

　　分配到學校之后，我迅速熟悉常規教學方式、方法，精心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。

　　二、個人素養方面:

　　課外時間，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養，腳踏實地，奮發圖強，樹立遠大理想，努力實現奮斗目標。

　　三、生活方面：

　　在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。

　　經過一年的學習實踐和鍛煉,我已能做好教育教學的相關工作，在此之際，我鄭重地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批準為盼!

　　自鑒人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作轉正申請自我鑒定2

　　本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。

　　在這段時光里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

　　在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過去的2個月中，透過不斷的學習和自我提高，已經適應了自我的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的思考上還不夠全面，但是我相信，透過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我必須能在今后的工作中更好的提高自我的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

工作轉正申請自我鑒定3

　　尊敬的公司領導：

　　自20xx年1月9日加入某某某保有限公司，成為公司的一名新入職的員工，不知不覺已

　　經過了一個月的試用期，在這一個月里，讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化。

　　這雖然不是我的第一份工作，但是我一直很珍惜并且熱愛這份工作，對于這份工作我將一直秉著謙虛謹慎，認真負責的工作態度，完成好自己的工作以及領導安排的任務。由于自己對這個行業才剛開始接觸，之前的工作雖然有一定相關性，但是很多之前工作經驗在這里還是用不上。所以在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，虛心向前輩和同時學習，對于公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行，另外，我自己具有較強的團隊合作精神，很好的協調及溝通能力，在工作中能積極配合領導及各部門落實完成各項工作任務，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點，如對公司的整個業務流程很不是很熟悉，對擔保知識掌握的還是不夠，工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造不夠，離領導的要求還有一定的距離，業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規定，我特向領導提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉的機會！

　　申請人：某某某

　　日 期：20xx/2/8

工作轉正申請自我鑒定4

　　我于XX年XX月榮幸地入職XXXX公司，幾個月的試用期匆匆轉走，此刻的工作已經漸漸變得順其自然了。在這段時間，自我努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

　　在實習期間，我認真、細心地做好本職工作，有不懂的地方及時向老員工請教;具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作潛力。但是，我也有很多不足的地方，如：眼高手低、動手實踐的潛力較弱。

　　在接下來的日子里，我會更加投入地工作，注意細節，多觀察多思考，提高執行潛力。我會進一步嚴格要求自我，虛心向同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

工作轉正申請自我鑒定5

　　內丘縣位于河北省中南部，太行山東麓，總面積787平方公里，地貌呈多元結構，山區、丘陵、平原約各占三分之一。全縣共轄5鎮4鄉，309個行政村，常住人口26萬。內丘縣供銷合作社聯合社系統有直屬企業8家，9個基層供銷社，經營門店187個。20xx年綜合考核位居全市第一平臺縣。

　　全省深化供銷社綜合改革會議以來，在縣委、縣政府和市社的直接領導下，緊緊抓住省政府批復我縣為綜合改革試點縣的有利時機，堅持因地制宜、先行先試、穩健推進，在重點領域和關鍵環節尋求突破，取得了初步成效。

　　一、 綜合改革工作進展情況

　　1、農民合作組織體系建設走在全市前列

　　20xx年8月，在民政部門成立了“內丘縣農民合作經濟組織聯合社”，承擔了對全縣農合組織的幫助、扶持和政策指導等職責，20xx年9月，經縣政府批準，我們在全市率先完成了“內丘縣農民合作社聯合社”審批、注冊工作，召開了成立大會，選舉出了理事會和監事會等領導、監督機構。近年來，縣供銷社切實加大對農民合作社的幫扶、支持工作。抽調素質硬、業務能力強的工作人員，明確一名理事會班子成員，專職負責對農民合作社的幫扶、指導、支持工作。在鄉村大力宣傳普及農民合作社，并全程幫辦注冊成立手續，全程跟蹤指導規范建設。截至目前，共幫辦成立了80家合作社，規范示范社19家，其中為民雜糧種植專業合作社被評為全國“五十佳”專業合作社，老山果樹種植專業合作社被全國總社評為國家級示范社，嶺西板栗合作社、聯豐果木合作社20xx年被省社評為省級示范社。全縣農民合作社由20xx年的86家發展到現在的500多家，取得了顯著成效。

　　2、“三位一體”的組織架構基本形成

　　以供銷社體制為依據，以農合聯組織為基礎，以確立農民在基層組織中的主體地位為目標，組建縣、鄉農民合作社聯合社和村級農民合作社。按照辦成實體性經濟組織的要求，推進供銷合作社與社有資產運營實體一體化，形成供銷社+資產運營中心+農民合作社聯合社“三位一體”的組織架構。

　　在村級層面，依托鄉鎮黨委政府和基層供銷社，組織涉農企業、村“兩委”干部、工商業者、經營大戶大力發展農民專業合作社，積極構建“村黨支部+村委會+農民合作社（供銷合作社）”“三位一體”農村基層組織工作架構。截止目前，在全縣85%以上的行政村建立農民合作社。在鄉級層面，在鄉鎮農合聯分會的基礎上，結合鄉鎮黨委、政府，組建基層農民合作社聯合社。目前有6個鄉鎮完成了基層農民合作社聯合社組建工作，已向縣工商局提出注冊申請。在縣級層面，實行了農民合作社聯合社與縣供銷合作社一套人馬、兩塊牌子、參照社章運行的機制，基本實現供銷合作社與農民合作社的融合。

　　3、為農服務體系初具規模化

　　堅持公益性和經營相結合，以服務規模化為重點，按照縣有商貿綜合服務體，鄉（鎮）有綜合服務中心、村有綜合服務社的基層服務體系要求，加強服務平臺和陣地建設。一是在縣城投資20xx萬元的供銷商貿一條街項目主體工程已完工，總建筑面積8000平方米，其中供銷社商鋪20xx平方米，倉儲1000平方米，預計年底前竣工；投資3929萬元的興合家園綜合服務中心項目已竣工，總建筑面積26461平方米，其中超市面積3000平方米，有關部門驗收后投入使用。二是先后投資1200萬元，對金店、大孟、官莊、柳林四個供銷社綜合服務中心進行了改造提升，擴大經營服務設施6000余平方米，增加服務項目100多項。三是農資公司植物醫院開展了農業生產全程社會化服務，把科技知識送到村中和田間地頭，今年以來舉辦各類技術培訓班、科技講座130余次，并正在積極探索合作式、訂單式、托管式等服務模式，受到了廣大農民的歡迎。四是服務農民合作社和涉農企業。對新設立的合作性提供全程免費幫辦服務，對已經成立的合作社進行規范指導，積極參股領辦合作社36家，投入資金30萬元扶持了福紅蔬菜、地回春中藥材、錦鵬農機、綠康板栗、林州種植、晟霖兔業等一批規模大、實力強、帶動作用好的合作社，為5家合作社包裝申報了項目。對騰盛農業技術開發公司等涉農企業，及時提供國家政策和信息服務，聯系與農戶的對接等服務。

　　4、經營體系創新初見成效

　　結合實施“新網工程”，加快供銷社超市建設，努力打造為農服務流通網絡平臺。一是大力發展日用消費品經營網絡。發揮鹽業公司、凱勝商貿自身在流通領域的傳統優勢，以創造城鄉居民健康、安全的消費環境為目標，通過整合、改造、優化、提升供銷社傳統經營網絡，逐步實行以“小超市、大連鎖”為主的經營服務方式，把日用品連鎖經營網絡向鄉鎮及較大行政村延伸。在縣城發展帶有配送功能的大型超市1家，在金店、大孟發展中型超市2家，在50個以上較大行政村建立起小型超市、便利店。二是進一步完善農資連鎖經營網絡。發揮“全國百佳農資經銷商”——內丘縣供銷社豐碩農資公司的龍頭帶動和保真抑假功能，穩定全縣農資市場。在縣城建成農資配送中心，在金店、大孟建立農資超市，在 40個以上較大村建立加盟店，使加盟店達到110個，農資配送覆蓋率達到75%以上。三是加快推進農副產品購銷網絡建設。依托當地蘋果、板栗、小雜糧等豐富的農產品資源和富崗、帥維等農產品品牌，開展農超、農校對接，富崗集團、銀鵲農產品購銷公司、基層社收購網點、農民合作社成為主力軍，初步形成了從田間到市場的農產品購銷網絡。四是重整再生資源回收利用網絡。凱澤公司、億泰公司積極做好廢舊鋼材和汽車回收利用網絡體系建設，在鄉村設立網點41個。同時，與邢臺偉豐再生資源回收有限公司合作，在建筑垃圾處置和廢舊家電回收服務上實現突破。五是加快鹽業現代流通網絡建設。積極爭取省鹽業公司和縣財政支持，在完善縣級食鹽儲備的基礎上，以縣鹽業公司為依托，在縣城、鄉鎮各大中型超市以及較大村小型超市或便利店設立食鹽系列產品專柜，建設遍布全縣的銷售終端和網絡。大力推進開拓經營和轉型升級，實現產業結構多元化，努力增加非鹽經營收入。同時加大私鹽的查處力度，確保全縣食鹽市場安全、穩定。

　　5、管理體制趨向科學化

　　一是按照上級要求和實體性合作經濟組織的職能要求，創新運行機制和激勵機制。本著“精簡、高效、務實”的原則，合理設置供銷社內部工作機構，經縣編辦批準，將人事教育股并入辦公室，新增設了鹽業管理股。內丘縣社目前是事業單位，經費已納入財政預算，人員進入財政開支，未實行參公管理。二是健全社有資產管理制度。研究制定了《內丘縣供銷社社有資產管理辦法》，建立健全社有資產管理體制，制定完善社有資產監督管理和考核評價制度，保持原有社有資產的完整性。成立了合生資產管理運營中心，負責社有資產的運營和保值增值。三是完善了目標考核機制。以經濟發展、為農服務，資產保值增值、職工收入、安全穩定等指標為重點，直屬企業和基層社向縣社遞交了目標責任狀，明確了任務內容、完成時間節點和獎懲措施。四是堅持開放辦社的原則，聘請了6名合作社理事長、村兩委干部擔任基層社領導職務，為供銷經濟的可持續發展戰略提供重要的人才支持。

　　在金融體系創新上，設立了省擔保公司辦事處，推薦業務4次；安全統籌完成參保車輛270輛，位居全市第一，受到了市社通報表揚。

　　二、存在問題

　　一是我縣供銷社實力較弱，改制后剩余資產較少，盤活資產難度較大，企業在增強供銷實力服務三農中發揮作用比較困難；二是直屬企業缺乏活力，經營狀況不佳，歷史遺留問題多，職工安置不到位，信訪隱患在各企業或多或少都存在。三是我縣農民專業合作社發展如雨后春筍，目前全縣登記的五百多家農民專業合作社，普遍存在管理不規范、運轉不好、帶動農民能力不強等問題，相當一部分合作社沒有基地和實體，急需涉農部門協調聯動強化扶持，多方協作，增強為農民專業合作社的服務和引導。

　　三、自我評價

　　能夠按照“改造自我、服務農民”的總體要求，制定《改革方案》，積極推進供銷社改革工作。在組織體系、服務體系、經營體系和管理體制基本實現了新突破并初顯成效。但從總體上看，還有待于進一步加大工作力度，再上新的臺階，特別是在服務規模化、重點工程項目建設、經營服務網絡建設等方面還有差距，需要進一步提高完善，加大突破力度。

　　四、下一步主要工作和措施

　　1、依托現有基層社資產和當地優勢資源，在各鄉鎮完成農民合作社聯合社組建工作；引導發展農民專業合作社，使農合組織覆蓋率達到100%；積極扶持合作社業務上做大、管理規范上做好、帶動能力上做強。

　　2、加大項目建設力度。一是鵲山酒店開發項目，投資1.5億元，總建筑面積51035平方米，其中商業面積11000平方米，規劃設計已通過縣規委會審批，目前正在實施拆遷和辦理開工前的各種手續，預計到20xx年建成投入使用。二是銀鵲公司營業設施提升項目已經簽訂合作意向，計劃投資 400萬元，改造營業設施2610平方米。三是啟動獐么供銷社綜合服務中心建設項目，計劃投資160萬元，新建服務設施 1110平方米。四是五郭供銷社農業社會化服務中心建設，計劃投資110萬元，改造服務設施850平方米。

　　3、在金融體系創新尋求新突破。爭取政府的支持，主動與相關部門溝通協調，在擔保中心辦事處和安全統籌業務基礎上，積極參與農業保險、農村產權交易中心建設。

　　4、卡死責任，強化督導，確保改革有序實施。樹立“主動辦、辦好”的工作意識，營造良好的工作氛圍；推行縣社領導包片制度，明確各項任務的主要責任人，明確獎懲措施，月匯報，季調度，定期指導檢查進展情況，確保改革有序實施，達到預期成效。

工作轉正申請自我鑒定6

　　尊敬的領導：

　　時間過的好快啊，在ABC幼兒園工作也快一年了。我在這里不斷學習、工作的同時也在不斷的成長。從最初的參加幼兒園培訓、和同事們一起布置園內環境，到開展日常教學工作、外出學習、做好家園互動活動(電訪、開家長會、開展“圣誕party”活動、春季親子運動會)……這一路走來，我們付出了很多，但我相信一句話：“付出總是有收獲的!而事實也給了我們很有力的證明。

　　回顧本學期的工作計劃，我從六個方面進行一下小節：

　　一、作為一名幼兒教師，首先應該在思想上嚴格遵守師德規范、熱愛教育事業，熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態中相處，許多事情也迎刃而解。我們要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒，我會給予他們更多的關注，幫助他們樹立起自信，走出自我封閉的誤區。我班的翟志明，剛來幼兒園自己坐在一角，不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們慢慢熟悉，慢慢融和，喜歡小朋友，喜歡老師，更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒，讓每個孩子都感覺到老師的關心。對活潑開朗的幼兒，我則會提供適合他們的展示和表現空間。每天上午或下午我們會播放節湊感較強的音樂，讓孩子們跳舞表現，展示自己的風采，不受任何壓抑，同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是相互的，老師的真誠，孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就會以主動的態度接受你的教育。

　　二、本學期我和闞老師、陳老師共同擔任“尼莫(二)班”的教學、保育工作。我班共有15名幼兒，和這些可愛的孩子們在一起，我們組成了一個溫馨、其樂融融的小家庭，每個孩子都有自己的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容，許多煩惱的事情也會隨之煙消云散了。

　　三、由于孩子們年齡小，初來新環境，很多孩子不能很好的適應，怎樣才能讓這些孩子們更快更好的適應幼兒園生活呢?我們每次都會和家長溝通交流，了解孩子的個性特點以及愛好、不良習慣，認真填寫一日觀察表，與家長及時交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中，我們互相認識，互相培養和增進感情，孩子們也很快適應了幼兒園的生活環境。俗話說：“良好的開始是成功的一半”。在這一學期里，孩子們的變化很大了，從“哭哭鬧鬧”不愿意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會關心別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。這些小哥哥、小姐姐不僅學會了書本上的知識，更重要的是他(她)們變的自信了、有想法了。他們會發現問題、提出問題、解決問題，漸漸喜歡探索一些新鮮事物了。我們班的寶貝，在整合課程上動手能力非常強，孩子們愿意貼一些小貼畫，基本上都能正確的貼上。也愿意做一些小手工，例如:“《給媽媽做項鏈》自己動手團成小球然后貼上，孩子們非常喜歡愛惜自己的作品，每次做完后我都會給他們貼在“我的作品”欄里展示。孩子們很高興的指著：這個是我的,那個是我的。有的會對別的小朋友說，我做的漂亮吧。還有一些像畫十字線，添窗戶在涂在畫的時候積極性很高。還有在美術方面，孩子們對顏色的認知基本上都能掌握!在涂色的時候，我們美術課本上的紙張較大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一個辦法，讓這些圖畫形象，生動起來運用角色進行教育。例如:涂西紅柿時，有許多西紅柿，我就把他們分為：“西紅柿爸爸，媽媽。寶寶。調動孩子們的積極性，就會積極的去涂色。在涂色的時候，我會隨時提問：你涂的西紅柿寶寶是什么顏色”寶貝會回答：“我涂的是紅色”這樣又加深了對顏色的認知。

　　四、善于與家長溝通。在幼兒園工作中，家長工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。我的班里還有一個孩子是坐寶寶車的，我們與家長們面對面交流的機會比較少，于是我們采取電訪和寫寶寶本的方法，定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況，同時也聽取家長們的想法和建議。如果有孩子發生突發情況，我們也會及時與家長電話交流或上門家訪。一學期來，我通過多種渠道與家長溝通，讓家長及時了解孩子在園的一些情況，做到家園共育。

　　我真心地希望成為這個大家庭中的一員，所以我肯請成為正式的幼兒教師，望領導批準!

　　自鑒人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作轉正申請自我鑒定7

　　尊敬的領導：

　　我來到貴學校快一年了，試用期已滿，根據貴學校的規章制度，我現申請轉為貴學校正式教師。

　　作為一個應屆畢業生，初來學校，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是學校領導和其他老師寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神文化，讓我很快完成了從學生到幼兒教師的轉變。

　　在學校的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為學校做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝學校的領導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在崗位實習期間，我先后從打掃衛生的基礎工作學起到接送孩子。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實能完成領導交付的工作。我深深的知道理論專業知識和實踐工作相差較大;但是各領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了學校的工作環境，也熟悉了學校的整個操作流程。

　　經過這幾個月努力，我現在基本能夠獨立完成教學任務，整理各種資料，掌握幼兒心理活動，協助學校各項工作分析，從整體上把握每個工作日的流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到學校的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式幼兒教師的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和學校一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學校創造價值，同學校一起展望美好的未來!

　　自鑒人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作轉正申請自我鑒定8

　　尊敬的領導:

　　我于xx-xx年8月6日成為公司的試用員工. 作為應屆畢業生,鑒于我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定為六個月.后來公司為更好地調動新員工的勞動積極性.更改了有關新員工轉正的各項規定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月里,我虛心向學.努力掌握各項專業技能.在認真閱讀各轉正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下，現提出轉正申請(考核)。 愿接受在之后的一個月里各相關部門領導對我進行的全面考核。

　　作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間，看到里面先進且規模的`設備和整齊流暢的生產線，我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業技能.實現自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的不是滋味. 但是我是一個不安于現狀的人. 生于憂患,死于安樂.。

　　年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地.。我會認真做好自己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創.。在這兩個月工作實習中，我一直嚴格要求自己，從拙手拙腳到開始自 己嘗試調試機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作轉正申請自我鑒定9

　　3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。

　　雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。

　　除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。

　　但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。

　　第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

　　轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

工作轉正申請自我鑒定10

尊敬的領導：

　　我叫xx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月x日

工作轉正申請自我鑒定11

　　今天我們學習了林偉賢老師關于“好員工要懂得自我增值”的講座。要想成為一名好員工，只有懂得不斷的自我增值，才能被領導重視，被公司需要。那么作為一名員工，如何實現自我增值呢？答案只有一個就是要不斷的加強自我學習。我將今天的學習內容結合自己的經驗體會總結了幾個在工作中自主學習的方法：

　　1. 向上司學習

　　工作過程中，向自己的上司學習是不斷提高自己工作能力非常重要的途徑。能擔任我們上司的人，一定有“過己之處”，上司的專業技能、工作經驗、社會閱歷、為人處事等許多方面往往是我們所需要學習的榜樣。我們可以通過向上司請教、留意上司的工作方法等多種途徑學習到上司具有而我們所欠缺的知識和技能。因此，向自己的上司學習是快捷且高效的學習捷徑。

　　2. 向同事學習

　　在平日的工作中，我們接觸最多的就是同事。作為公司新進員工，公司環境、業務知識不熟悉的情況下，主動、謙虛的向老員工請教，有利于我們盡快適應工作環境、掌握業務知識和技能。

　　3. 通過互聯網學習

　　在信息技術普遍應用的今天，互聯網已經成為了大眾學習的平臺。互聯網顯著的優點是知識多而新、學習時受空間或時間的限制小，并且提供的資源都是免費的。我們在工作中有任何的疑問，都可以在互聯網上搜索并得到答案。

　　4. 通過書本學習

　　向書本學習，博覽群書。一本好書像一艘船，能帶領我們從狹隘的地方駛向無限廣闊的海洋。我們在空閑時間里，隨身攜帶一本書，即使沒有網絡，我們也可以隨時隨地的學習新知識、新訊息。

　　5. 參加培訓

　　培訓老師傳授的知識和經驗往往可以讓我們少走很多彎路。也可以根據自己的工作需要和職業規劃，有計劃地參加一些有針對性業務培訓，有利于我們快速提升自己的業務知識和技能。

　　作為一名新員工，必須要學會不放過任何可以學習的機會。只有通過自己自主積極有效不斷的學習，才能盡快的掌握業務知識和技能，才能不斷的給自己加分，不斷的提升自我價值，才能真正成為領導心中的得力干將，企業發展不可或缺的一部分！

工作轉正申請自我鑒定12

尊敬的領導：

　　本人于xxx年x月x日進入xxx公司作為試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的，現申請轉為公司正式員工。作為一個非本專業者，初入園林綠化行業，曾經很困惑不知該如何做好工作，但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快投入這一行業并充滿信心。

　　在實習期間，本人在設計部門進行學習工作，這一行業的業務是我以前很少接觸的，和我所學的專業知識有些不符，但是通過各部門領導和同事的耐心指導，使我在這段時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當一面，為公司做出更的貢獻。

　　當然，學習中難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和助，感謝他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正。

　　經過這3個月，我現在已經能夠立完成一些工作，當然還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這3個月來本人學到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融進公司這個家庭中了，我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在以后的工作中將更加努力為公司事業盡自己的綿薄之力。

　　因現任工作與以前工作性質相同，本人能較快熟悉勝任本職工作，同時希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　特此申請，希望領導考慮我的轉正請求。

工作轉正申請自我鑒定13

　　xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我非常快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

　　在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

　　經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

　　這兩個月來我學到了非常多，感悟了非常多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績！

工作轉正申請自我鑒定14

　　本人自從進入產品部，在產品編輯部擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了非常多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，并融入了這個十分優秀的團隊。

　　我目前的工作是按照領導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的seo思路來添加數據，并最后評估所加數據帶來的流量。

　　在實習的這兩個月里，熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規章制度，更加懂得了58。com的優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優秀的團隊工作，能夠和所有人一起在58。com這個舞臺上實現自己的夢想，是多么的幸福。

　　這段時間里，我也發現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

　　我相信，在xx的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

工作轉正申請自我鑒定15

　　陰荏苒、時間飛逝，轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了，20xx年也迎來了五月。這一年多是緊張的，也是充實的。展望未來，在以后的日子里，我將總結經驗、吸取教訓，付出更的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。

　　這一年多的時間里，我在項目經理及部門領導的指揮下，在新疆吉勒布拉克水電站發電廠房建筑及金屬結構安裝工程的建設中先后經歷了發電廠房各個部位的開挖工程、發電洞斜井段小導洞的貫通工作、以及正在進行的發電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續保持發揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結，深刻的省，盡可能減少工作失誤的發生。

　　通過這些現場工作的鍛煉，我已經積累了一定的工作經驗，主要得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心助、諄諄教導。

　　在工程建設中，一是抓安全文明施工，二是抓工程質量，三是抓工程進度。要搞好工程施工，必須首先熟悉施工圖紙，完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的過程，其次要強化對圖紙的了解程度。

　　加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍，建設工程項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協調，從而保證項目建設順利實施。

　　為了提高工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：

　　1、加強各種學習，提高個人修養 。

　　2、加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

　　3、要注意學習新的技術，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

　　4、加強與領導和同事之間的溝通，使領導的監督工作更為深入。

　　以上為我個人的工作總結，希望各位領導和同事給予指教。

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