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宿舍管理工作匯報
在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要匯報的場景越來越多，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編收集整理的宿舍管理工作匯報，歡迎大家分享。
宿舍管理工作匯報1
為進(jìn)一步加強(qiáng)住宿區(qū)的精神文明建設(shè)基本建設(shè)，加重對住校生的思想道德文化教育，豐富多彩住校生的日常日常生活，本學(xué)年以服務(wù)項(xiàng)目學(xué)員和確保學(xué)員“學(xué)習(xí)培訓(xùn)時有活力、生活上能舒心”做為具體指導(dǎo)管理方法我院住校生的總總體目標(biāo)，完成了各類常規(guī)管理工作中。下邊分項(xiàng)目開展匯總：
一、文明行為的住宅，樂趣的`日常生活
擬訂了一份方案，實(shí)際以下：
1、每日遲早2次不按時以高規(guī)定、嚴(yán)規(guī)范對各宿舍給予查驗(yàn)、評定，每月份發(fā)布1次寢室與后入寢室名冊，這種評定考試成績與學(xué)員積分緊密掛鉤。
2、對酒店住宿區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)給予明確分工，層層落實(shí)。
二、嚴(yán)格要求，提升對宿舍安全工作必要性的了解，確立安全性是宿舍管理的重中之重，明確提出了防火安全、防盜、防惡性事故的具體措施、對策。
三、次之抓文明衛(wèi)生：
1、在寢室，機(jī)構(gòu)學(xué)員組員、各宿舍長迅速行動輪流值班，對寢室內(nèi)外亂丟垃圾、抽煙、飲酒等不文明現(xiàn)象開展檢查督促;
2、在寢室內(nèi)張貼標(biāo)語，誘發(fā)學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)良的生活習(xí)慣，貼到文明禮貌用語，為學(xué)員造就文明行為的自然環(huán)境。
3、進(jìn)行習(xí)慣性的文明行為宿舍評選投票，第二學(xué)期新學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、禮品(筆記本電腦)，推行文明行為寢室的動態(tài)管理，認(rèn)可、激勵學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴發(fā)展。
4、自進(jìn)行建立文明行為宿舍主題活動至今，學(xué)生公寓衛(wèi)生條件擁有非常大的改變，亂丟垃圾、隨意吐痰狀況顯著降低，講文明、講禮貌、講究衛(wèi)生、講道德有品行、講紀(jì)律在公寓樓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作上關(guān)鍵突顯抓資產(chǎn)管理方法，推行資產(chǎn)毀壞的責(zé)任追究制度規(guī)章制度。
五、對學(xué)員違法亂紀(jì)層面的管理方法：
1、依照相對性集中化的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)與各教導(dǎo)主任充足商議，調(diào)節(jié)了一部分學(xué)員的寢室，為各班教學(xué)管理給予了便捷。
2、業(yè)余時間走入學(xué)生公寓，在公平、友好的基本上，誠摯與學(xué)員溝通交流、溝通交流，細(xì)心征求學(xué)員體現(xiàn)的難題，立即向院校相關(guān)層面體現(xiàn)處理。
3、舉辦學(xué)員交流會，用心征求學(xué)員體現(xiàn)的難題，立即回應(yīng);
4、各宿舍設(shè)學(xué)員聯(lián)絡(luò)人，由校學(xué)生會黨員干部組員和各宿舍長出任。在寢室發(fā)現(xiàn)問題隨時隨地與父母、教導(dǎo)主任聯(lián)絡(luò)，避免事情產(chǎn)生、局勢擴(kuò)張。
5、與政教處立即聯(lián)絡(luò)。對查驗(yàn)中發(fā)覺的難題，如學(xué)員吸煙、飲酒、點(diǎn)蠟燭、產(chǎn)生矛盾、遺失錢財(cái)、潑廢水、亂丟垃圾等，除勸阻、勸導(dǎo)、改正之外，立即告之政教處工作人員。
六、工作上存有的關(guān)鍵難題與不夠
1、對學(xué)員的環(huán)境衛(wèi)生教育教育、安全防范意識文化教育應(yīng)狠下功夫。
2、方式方法還存有一定難題，寢室內(nèi)以主題活動為媒介的管理方法教書育人、服務(wù)育人工作中進(jìn)行不足深層次、扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)新管理、規(guī)范管理并未完成;
3、以民為本的管理方法、服務(wù)宗旨都還沒深得人心，責(zé)任意識、服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高。
4、寢室的室貌整治及清理精神萎靡;
5、寢室的文明建設(shè)、學(xué)員自我約束制度建設(shè)都還沒徹底貫徹落實(shí)。
宿舍管理工作匯報2
自打上年秋，被校園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部從一線課堂教學(xué)工作人員借調(diào)到宿舍管理員職位至今，樹牢宿舍管理為一線的文化教育教學(xué)管理，為學(xué)員生活服務(wù)類的觀念。一學(xué)年來，在校園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注適用下，在校園內(nèi)后勤管理精英團(tuán)隊(duì)的幫助和住校生的勤奮中，我還在宿舍管理職位關(guān)鍵干了下列幾層面的工作中：
一、通過日常化精細(xì)化管理的管理方法，做好寢室的清潔衛(wèi)生。
因?yàn)閷嬍噎h(huán)境衛(wèi)生是宿舍管理中的關(guān)鍵層面，因而，我還在對接宿舍管理的早期環(huán)節(jié)通過經(jīng)常的深層次寢室巡視和查后的反思總結(jié)，將寢室環(huán)境衛(wèi)生自然環(huán)境的管理方法日常化和細(xì)膩化，在吳校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下還打印出訂裝“學(xué)生公寓管理方法日志”和“寢室環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)體檢紀(jì)錄”，用以每一天的查驗(yàn)與記述及其每星期一次的統(tǒng)計(jì)分析與評定。
在管理方法中為了更好地激起住校生認(rèn)真參與宿舍管理，充分運(yùn)用住校生在宿舍管理中的主導(dǎo)作用，將寢室環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)體檢評定權(quán)下發(fā)給舍長。通過專業(yè)舉辦的舍長大會，向她們進(jìn)一步優(yōu)化了對寢室環(huán)境衛(wèi)生查驗(yàn)評分的規(guī)范和規(guī)定。為避免舍長在每日環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)體檢中發(fā)生疲憊感和枯燥乏味感，我將24個舍長分為AB兩班制，推行AB兩班制輪流換班倒的方法開展，每個班查驗(yàn)一周。此外，將每個班又分為男舍長組和女舍長組，各自查驗(yàn)?zāi)猩鷮嬍液团鷮嬍遥恳唤M各是6個舍長，各司其職。在其中一個正舍長承擔(dān)紀(jì)錄此外五個舍長查驗(yàn)的情況及評分。此外五個舍長各自承擔(dān)查驗(yàn)寢室環(huán)境衛(wèi)生的五個地區(qū)，每個人查驗(yàn)在其中的一個地區(qū)。那樣大大的減縮了舍長在環(huán)境衛(wèi)生查驗(yàn)中所占有的時間。每日查驗(yàn)的時間通過商議定在每一天早上的大課間活動。
另外，在住校生聚會中注重，寢室環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)體檢評定評分的目地，并不是光為評分而查驗(yàn)，關(guān)鍵的是期待在查驗(yàn)中發(fā)覺環(huán)境衛(wèi)生清掃存在的不足，能立即的對難題開展整頓。最后給自己創(chuàng)建一個整潔、齊整的'寢室定居自然環(huán)境。盡管常規(guī)體檢的支配權(quán)下發(fā)給了舍長，可是，宿舍管理員并沒有從此就放著不管了，只是常常親臨指導(dǎo)開展具體指導(dǎo)。具體指導(dǎo)舍長如何量化分析評分，示范性具體指導(dǎo)舍員如何把蓋厚伸縮齊整，將墊訂單鋪整平。針對低學(xué)段的小同學(xué)，還分配高學(xué)段的大同學(xué)們開展一對一的扶持。通過一學(xué)期的查驗(yàn)評定與具體指導(dǎo)，寢室的環(huán)境衛(wèi)生自然環(huán)境抵達(dá)了每天整潔，日日齊整的實(shí)際效果。整潔齊整的寢室自然環(huán)境還耳濡目染地使住校生還培養(yǎng)了優(yōu)良的生活習(xí)慣。這一優(yōu)良的狀況獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的毫無疑問與五星好評。
二、應(yīng)用深層次巡視法和評定評分的方法，管住住校生的組織紀(jì)律性。
寢室住校生組織紀(jì)律性的好與壞，不僅會危害到住校生優(yōu)良歇息習(xí)慣養(yǎng)成，還會繼續(xù)危害到住校生在寢室的生命安全。因而，在20xx年秋天新學(xué)期開學(xué)初，我最先運(yùn)用寢室的文化藝術(shù)牌，具體指導(dǎo)住校生對“做文明禮貌舍員，創(chuàng)文明禮貌寢室”的材料開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)與規(guī)定。隨后對于一部分寢室的住校生違法亂紀(jì)的狀況，制訂了一些好用而有利于實(shí)際操作的的組織紀(jì)律性管理方法評分方法和獎罰對策。
在組織紀(jì)律性管理方法中，除開制訂組織紀(jì)律性管理方法的評分方法和獎罰對策外，管理人員還對寢室開展一日早、中、晚最少三次的深層次巡視。個性化是下晚修后，管理五、恪盡職守，妥善處理寢室中的緊急事件。
在這一年的宿舍管理中，碰到了一些沒法預(yù)料的緊急事件。例如：碰到住校生夜里病了，就一邊面電話聯(lián)系其父母，一邊立即的請保安人員送其到醫(yī)院救護(hù)。碰到某些住校生的床板或床架壞掉，就立即的向吳校領(lǐng)導(dǎo)報告，分配保安人員給幫助維修，或是拆換。碰到某些住校生因?yàn)橐粫r沖動，打爛了同寢室的室友，就趕在第一時間讓肇事人送受害人到醫(yī)院救護(hù)，還需要通告彼此父母商議處理藥業(yè)花費(fèi)。個性化是102寢室的劉萬盧因吃壞掉，將屎拉到襠部里后，悄悄地回家了，多虧了吳校領(lǐng)導(dǎo)和李輝教師的幫助，最終才將他找回家一事。在這里我要個性謝謝她們!
在這一年的宿舍管理中，我盡管是恪盡職守，可是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，工作上或是發(fā)生了一些難以預(yù)測的出錯，心里覺得愧疚與躁動不安。期待校園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部與父母能給與了解與寬容。堅(jiān)信我能在將來的管理方法中持續(xù)匯總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，健全管理方法對策，盡量避免出錯。將寢室管得更強(qiáng)。
宿舍管理工作匯報3
1、學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境。
2、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校政教處。保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生要求統(tǒng)一折疊被蓋將物品擺放整齊。要求學(xué)生宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作做到無污水無塵土無垃圾。墻壁無塵土無蜘蛛網(wǎng)無污跡。必要時零星打掃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
3、按時開、關(guān)燈督促學(xué)生按時作息。每天早晨起床鈴響后管理員要催促學(xué)生按時起床,每天晚上就寢前10分鐘管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時就寢。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定定時開關(guān)宿舍大門學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、宿舍開放時間內(nèi),中午、放晚學(xué)后、下晚自習(xí)后,管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)各寢室巡視檢查督促學(xué)生保持好衛(wèi)生制止任何違紀(jì)行為。晚自習(xí)結(jié)束后應(yīng)對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視發(fā)現(xiàn)問題及時處理或反映。按照規(guī)定的時間讓學(xué)生做好睡覺準(zhǔn)備。如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生缺席的'應(yīng)盡快查明原因并向班主任或政教處匯報。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生不按時起床的學(xué)生在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等并將情況及時告知班主任每周匯總上報學(xué)校政教處。
7、遵守值班紀(jì)律不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況需暫時離開宿舍應(yīng)找人代理事務(wù)并向政教處或校長請假告知離開宿舍時間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生多做學(xué)生思想工作遇事沉著、冷靜不簡單粗暴。
10、學(xué)生就寢后管理員應(yīng)巡視寢室維護(hù)就寢紀(jì)律檢查學(xué)生就寢人數(shù)對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄。
11、管理員要及時了解每層樓及各寢室的供電情況發(fā)現(xiàn)有燈泡損壞等要作好記錄登記并向總務(wù)處匯報。
12、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助并及時通知班主任。
13、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況如有損壞要及時登記并通知班主任或總務(wù)處。
14、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等違紀(jì)行為應(yīng)給予制止。
15、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打牌賭博、打架、敲詐事件的發(fā)生如有學(xué)生打牌賭博、打架、敲詐管理員立即制止并登記上報學(xué)校政教處。
16、管理員要了解男、女宿舍學(xué)生的基本情況特別是經(jīng)常在宿舍違紀(jì)學(xué)生重點(diǎn)做思想工作。
17、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭亂接電線等危險行為管理員必須督促到位或者及時制止。
宿舍管理工作匯報4
尊重的院領(lǐng)導(dǎo)干部們，諸位委員會黨員干部們：
新學(xué)期里，在兩院合拼的喜氣氛圍中，大家很榮幸能變成宿管會一員。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和后勤管理的適用、關(guān)注下，在學(xué)期開始里大家宿管會創(chuàng)立至今，大家宿管會在學(xué)校后勤管理具體指導(dǎo)下進(jìn)行了一系工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)干部與生活高校輔導(dǎo)員幫助下，勤奮正確引導(dǎo)宿管會組員不斷學(xué)習(xí)，給公寓樓學(xué)員做思想工作，獲得院領(lǐng)導(dǎo)干部與生活高校輔導(dǎo)員的認(rèn)同，現(xiàn)將大家宿管會在這里一個多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作匯報以下：
一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提升本身素養(yǎng)涵養(yǎng)
1、做為大家宿管會這一塊，最先要各組員學(xué)習(xí)培訓(xùn)宿舍管理規(guī)度，僅有提升本身涵養(yǎng)，從本身個人行為學(xué)起，才可以有資質(zhì)去管理方法學(xué)員。
2、由于大家宿管會上班時間較為獨(dú)特，并不像團(tuán)委及其校學(xué)生會是運(yùn)用大白天時間工作中，大家宿管會上班時間全是在晚上他人歇息的情況下工作中，工作中較為艱辛，宿管會組員在工作上免不了發(fā)生情緒波動，這就要大家日常生活高校輔導(dǎo)員及其常委會辦公室副主任持續(xù)的給大伙兒做思想工作。
3、在宿管會創(chuàng)立至今，大家政法委副書記負(fù)責(zé)人逐步推進(jìn)公司辦公室和領(lǐng)導(dǎo)干部探討工作方面的關(guān)鍵點(diǎn)難題，也和寢室學(xué)員互相溝通交流，逐漸掌握學(xué)員的日常生活難題及其思想動態(tài)報告，有益于宿管會在將來開展工作。
4、大家平常以標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格管理自身，工作中學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)真奮發(fā)進(jìn)取，提倡求實(shí)精神，不必覺得某些學(xué)員抓住大家平常工作中發(fā)生管理方法的不正確，不必為了更好地遭受危害就對工作中的無需性情，要用具體情況地融洽精神壓力，搞好本人觀念難題。
二、安穩(wěn)努力工作，認(rèn)真勤奮自主創(chuàng)新
1、在工作上，在所難免碰到那樣那般的難題，有時候還會繼續(xù)容易得罪人，遭受學(xué)員的`威協(xié)。可是只需大家安穩(wěn)努力工作，言之有理可說，漸漸地搞好學(xué)員思想工作，那樣大家的工作中才可以順利開展。
2、在宿管會創(chuàng)立至今，大家堅(jiān)持不懈實(shí)行值班制度及其考勤管理制度，保證崗位職責(zé)及時。也堅(jiān)持不懈每星期給各單位科長開會議，每兩個星期全體人員開會議，探討工作上所碰到難題，及其工作中分派發(fā)生的系統(tǒng)漏洞，也可以獲得立即處理，持續(xù)以求自主創(chuàng)新讓各單位保證“每個人有急事干、諸事有些人干”，從關(guān)鍵點(diǎn)上保證分工明確，讓每名組員在工作中之中獲得鍛練。
3、重視實(shí)踐活動工作中，在工作上，大家公寓樓宿管會持續(xù)與產(chǎn)業(yè)基地宿管會開展工作中溝通交流，另外也派意味著到產(chǎn)業(yè)基地寢室學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)基地宿管會的管理機(jī)制與工作規(guī)劃。另外，大家公寓樓宿管會還持續(xù)向校學(xué)生會與團(tuán)委干部開展工作中溝通交流，學(xué)習(xí)培訓(xùn)他人的工作經(jīng)歷。以提升宿管會的工作質(zhì)量，讓大伙兒擴(kuò)展視線，提高才能，抵達(dá)鍛練自身的目地，為之后工作中充分準(zhǔn)備
4、歷經(jīng)一個多月的辛勤工作，此時宿管會基本上邁向規(guī)范化，運(yùn)用空閑時間跟產(chǎn)業(yè)基地宿管會開展一些友益主題活動，通過那樣的主題活動，大大的提高人民群眾的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
三、認(rèn)清工作中的不足，勤奮奮起直追
另外，在縮管會創(chuàng)立至今也存有許多難題，工作方面的出錯和不夠，主要是大家對一些難題的了解不足確立，缺乏經(jīng)驗(yàn)。對外開放宣傳策劃，工作成效不足。碰到繁雜事兒時，沒有尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方式。
之上便是大家宿管會在創(chuàng)立至今的工作匯報。若有不夠，期待諸位領(lǐng)導(dǎo)干部能立即的提醒與具體指導(dǎo)。
宿舍管理工作匯報5
宿管工作中是校園內(nèi)管理方面的頭等大事，僅有寢室管住了，領(lǐng)導(dǎo)干部和老師們才可以吃上一口舒心飯，睡上一個安心覺。這幾年我院宿管工作中，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，獲得了非常好的考試成績，實(shí)際大家干了下列幾層面的工作中：
一、最先是領(lǐng)導(dǎo)干部觀念高度重視，了解清晰工作中。
扎扎實(shí)實(shí)把宿管工作中作為校園內(nèi)的一次關(guān)鍵工作中來抓，把宿管員作為一個教育者，學(xué)員管理人員來對待，從競選工作中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)入崗、管理制度、機(jī)構(gòu)監(jiān)督，一環(huán)扣一環(huán)，強(qiáng)有力地確保了宿管工作中的順利進(jìn)行。
二、從根源著手，宿管員的“聘”“管”年年有創(chuàng)意，屆屆有提升。
以往大家也和大部分校園內(nèi)一樣，從教師親屬選撥宿管員，因選擇較窄，非常容易掉入論資排輩的桎梏，工作中用性情不高，難以管理方法。從20xx年起，大家抵住工作壓力，充分發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引進(jìn)激勵機(jī)制，預(yù)埋20%的配額引入學(xué)校外下崗職工，參加競選，做好了一塘水，推動了一班人，宿管員憂患意識提高管理方法越來越非常容易了，工作崗位職責(zé)心獲得了加強(qiáng)。
在管理方法上，以往采用后勤部門管理方法，僅限于工作中發(fā)展?jié)摿凸磐駚恚３４虼螋[鬧，領(lǐng)導(dǎo)干部勞神多，工作中難促進(jìn)。前2年，大家把宿管工作中改成政教處負(fù)責(zé)人，總務(wù)處和班級協(xié)管，過去勤借調(diào)專職人員管理方法，工作中大有起色，各類管理方法管理制度得已完善、貫徹落實(shí)。20xx年大家更進(jìn)一步，從宿管員中選撥崗位職責(zé)心強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿ν伙@的朋友，管理方法日常工作中，工作方式從“幫我沖”轉(zhuǎn)變成“飛到你身邊”，因?yàn)楣芾砣藛T也是參加者，心貼得更近，聯(lián)絡(luò)更緊，各項(xiàng)任務(wù)抓得更確實(shí)，更細(xì)膩，更健全了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員中間關(guān)聯(lián)更和睦了。
三、自郭校領(lǐng)導(dǎo)之后，抓環(huán)境衛(wèi)生工作中是我院一大特點(diǎn)，老師們譽(yù)為為“沒有錢用餐，富有洗臉”，環(huán)境衛(wèi)生工作中是天天查月月抓，月月評定。
最先，每一天早上宿管員要督學(xué)員房間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生要清掃，宿舍床要梳理，洗手間要清洗，物件要放置齊整，并在宣傳牌公示，情況比較嚴(yán)重的一個電話到班級辦，學(xué)員停學(xué)還要馬上回家返修，搞了一兩次之后，組成了習(xí)慣就好辦了。次之，每一天上早上把公共場合、室內(nèi)樓梯、走廊、洗手間、洗手間環(huán)境衛(wèi)生，由宿管員全方位細(xì)膩地清掃一遍，校園內(nèi)管理者作一次巡視記錄，中午再做一次保潔服務(wù)工作中，或?qū)εK亂差多方面突襲一下，再度，每周六抽出來一到一節(jié)課，把寢室、課室里里外外清洗一遍，由有關(guān)部室開展查驗(yàn)評定，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日日放假了，天上上應(yīng)掃，墻壁抹，地底要洗，床邊桌子要梳理，環(huán)境衛(wèi)生工作中搞完全，全體人員黨組組員行政部門放子親自查驗(yàn)、評定，結(jié)果與薪水掛勾，好多個階段出來懂得、時間、活力、環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)然能搞得可以。
四、學(xué)員管理工作
第一，校園內(nèi)從領(lǐng)導(dǎo)干部到學(xué)員，都叫宿管員為某某某教師，不叫某某某老師傅，把宿管員當(dāng)教師對待，塑造他們的威信和權(quán)威，適用他們的工作中，塑造他們的崗位職責(zé)心。每學(xué)年融合校園教育工作報告對他們開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們敢管、可管。
第二，規(guī)定宿管員了解情況，對所管理方法的學(xué)員要全方位掌握，給制完酒店住宿圖，某棟住的是那一個班級某層住的是那好多個班，某班住那好多個宿舍，每一個宿舍事務(wù)長到底是誰，每一個宿舍床住的是那一個學(xué)員，每一個學(xué)員相匹配的教導(dǎo)主任電話、班級管理者的電話，難題學(xué)生名單，部位都需要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能層層落實(shí)、到班。因?yàn)樯鐣l(fā)展歪風(fēng)邪氣的浸蝕，守留學(xué)員占比大，后進(jìn)生許多，家中疏于教導(dǎo)，社會發(fā)展上的一些歪風(fēng)邪氣，如吸煙、飲酒、抹牌、賭錢、出門網(wǎng)上等狀況在學(xué)員中經(jīng)常發(fā)生，宿管員大白天提升巡查，夜里逐室清除，校學(xué)生會提升相互配合，每一個班級校學(xué)生會有宿管部，每幢樓有樓長，各層有層長，每室有事務(wù)長，每個班有安全性委員會、宿管委員會，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。凡宿管員報上來的涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的，報一齊高度重視一齊，解決一齊。
第三，大事兒認(rèn)真管，瑣事不釋放壓力，每一天早上催促學(xué)員醒來，一到早操時間馬上鎖車，未外出的學(xué)員作晚到解決，由班級辦或教導(dǎo)主任來領(lǐng)到。大白天堅(jiān)決杜絕外姓同學(xué)們竄門，對休假回宿舍的學(xué)員應(yīng)掛教導(dǎo)主任的批條，方能放入，對到訪、送東西的父母、親朋好友開展備案，夜里對歸寢情況及晚寢組織紀(jì)律性開展督查。對學(xué)員突發(fā)性病癥等情況立即幫助解決，不辭辛勞的辛勤耕耘，得到豐富的收益，宿舍員對學(xué)員的關(guān)注，也得到了學(xué)員和父母的適用、毫無疑問。
五、我院宿管工作中在校園內(nèi)高度重視、教導(dǎo)主任的適用、學(xué)員的相互配合和宿管員的勤奮下獲得了非常好的考試成績，獲得了校園內(nèi)較為一致的毫無疑問。
第一，兩年來我院宿管工作中從沒產(chǎn)生重特大安全生產(chǎn)事故。
第二，環(huán)境衛(wèi)生工作中一天也沒懈怠，學(xué)生公寓每天整潔、干凈整潔。
第三，晚寢組織紀(jì)律性不錯，確保了學(xué)員充裕的休息日。
第四，宿管員和老師相互配合不錯，樓幢中間既市場競爭，又合作，有一個身心健康往上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第五，確保工作中立即及時，水電工程、床安全風(fēng)險發(fā)現(xiàn)問題馬上匯報，專職人員承擔(dān)妥善處理，從沒年皮推誘狀況。
六、存在的不足。
第一，因?yàn)閷W(xué)員發(fā)展趨勢較快，從這當(dāng)中師的400多的人發(fā)展趨勢到此時的5000多的.人，學(xué)員總數(shù)20xx年里翻了10倍，住宅機(jī)器設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)員住得較為擠，標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不上當(dāng)代辦校規(guī)定。
第二，因?yàn)闄C(jī)器設(shè)備脆化，自來水用電量集中化，總數(shù)多，再加上外界標(biāo)準(zhǔn)的限定，產(chǎn)生常見故障無可避免，一但出難題，瑣事也可以導(dǎo)致非常大的麻煩，弄得管理者精神實(shí)質(zhì)高寬比焦慮不安。
第三，宿管員工資待遇不高，與新勞動法的規(guī)定也有務(wù)必的間距，可是工作強(qiáng)度個性化大，每一天工作中十幾個鐘頭，個性化是有三棟樓，每幢只有一個宿管員，大部分只需沒放月假，就一天接一天24小時扭不緊，校園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部也很關(guān)注很憐憫，但難題只有一步步、漸漸地處理。
第四，管理方面是一個推諉的全過程，增加的幅度越大，反跳也就越大，學(xué)生公寓的難題體現(xiàn)到班級教導(dǎo)主任，大部分能妥善處理，有時候，教導(dǎo)主任沒有校園內(nèi)或已經(jīng)授課，溝通交流起來有難度系數(shù)，頻次多了也厭倦。
第五，守留學(xué)員、后進(jìn)生、心理狀態(tài)有毛病的學(xué)員，工作中難做，既要嚴(yán)格要求，又要個性化解決，對一般宿管員而言的確難度系數(shù)很大，超過了他們發(fā)展?jié)摿Ψ懂牎?/p>
第六，宿管員有統(tǒng)一規(guī)定，各學(xué)段有不一樣的分配，教導(dǎo)主任各有個性，學(xué)員也是各有不同，怎樣統(tǒng)一、融洽，的確是一個非常值得深入分析的難題，也是實(shí)際中較難的一個難題，在這些方面，大家將參考外場工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析，明顯提高管理效率。
宿舍管理工作匯報6
大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是孩子學(xué)習(xí)、日常生活、歇息的場地，是提升學(xué)員思想政治素質(zhì)的陣營。為打造出學(xué)生公寓規(guī)范化，維護(hù)保養(yǎng)住宿樓學(xué)員的一切正常日常生活紀(jì)律，給學(xué)員造就一個優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活環(huán)境和身心健康往上的精神世界，宿舍管理區(qū)創(chuàng)立了“自管委會”。“自管委會”是由學(xué)生工作黨員干部和管理方法教師參加具體指導(dǎo)的在校大學(xué)生自我約束機(jī)構(gòu)。大家以“自我約束、自身服務(wù)項(xiàng)目，自我管理”為宣傳口號，一心一意為同學(xué)們服務(wù)項(xiàng)目。進(jìn)到高校，我很榮幸被二幢的社區(qū)治理教師評選為五樓的樓房長，變成自管委會組員之一。2年來，自身學(xué)得了很多專業(yè)知識，也累積了一些社會經(jīng)驗(yàn)和為人處事工作能力。老師打手心入選自管委會，就意識到自身的義務(wù)，嚴(yán)格管理自身，做自己份內(nèi)的事兒。2年的時間將要完畢，但管理方法難度系數(shù)很大。大家自管委會在宿舍管理教師的具體指導(dǎo)下，在眾多同學(xué)們的適用下，以建立“身心健康、環(huán)境衛(wèi)生、舒服、文明行為”的寢室自然環(huán)境為總體目標(biāo)，持續(xù)實(shí)干奮發(fā)進(jìn)取，開拓進(jìn)取，或是獲得了值得慶賀的考試成績。在歷時2年的工作上，有好的地區(qū)，也是有存在的不足，下列就是我對這2年工作中的一個匯總。
一、實(shí)干工作中：
1、環(huán)境衛(wèi)生查驗(yàn)層面：做為五樓的樓房長，我經(jīng)常性的抽樣檢查本樓宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。對清掃的整潔的寢室給與夸獎，對清掃不用心的寢室強(qiáng)調(diào)他們的存在的不足。將大家五樓總體打?qū)е乱粋�整潔、舒服的佳園。
2、安全性工作中：用心宣傳策劃防盜、防火安全和用電安全的有關(guān)專業(yè)知識，提升學(xué)生們的安全防范意識，并增加對亂拉電纜線和db狀況的查驗(yàn)幅度。在大一下學(xué)年，大家全體人員自管委會在教師的具體指導(dǎo)下，緊密配合院校在生活區(qū)開展的“安全消防專業(yè)知識演習(xí)”并參與了院校機(jī)構(gòu)的“寢室消防安全比賽”等。
3、宿舍夜訪層面：運(yùn)用下晚修后和關(guān)燈前的時間，深層次宿舍，與學(xué)生們溝通交流。幫他們處理他們在日常生活和在學(xué)習(xí)上碰到的困惑，并不遺余力的跟他們共享我們的生活、學(xué)習(xí)方法。
4、各種各樣專業(yè)知識宣傳策劃層面：到每一個寢室宣傳策劃HIV的有關(guān)專業(yè)知識，讓學(xué)生們恰當(dāng)?shù)牧私釮IV的傳播途徑;因?yàn)樽罱臼猩偎容^嚴(yán)重，大家自管委會到每個寢室呼吁大伙兒一起節(jié)約水資源;大家每一個學(xué)年對每個寢室開展一至2次的防騙知識宣傳策劃等。
5、匯報工作層面：大家自管委會推行經(jīng)常性匯報工作，立即匯總工作中、分配任務(wù)，毫無疑問優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)不夠，確立將來工作重點(diǎn)，提升自管委會工作中水準(zhǔn)，提升大家的團(tuán)結(jié)一致觀念。
二、創(chuàng)新活動
1、省部級規(guī)范化公寓樓
省部級規(guī)范化寢室評定期內(nèi)，全體人員自管委會組員在教師的領(lǐng)導(dǎo)干部下緊密配合搞好了迎來提前準(zhǔn)備。另外，每個寢室也竭力的相互配合大家的工作中，寢室的清理園林綠化和寢室制度化管理都保證了位，為院校評定取得成功奉獻(xiàn)了應(yīng)負(fù)的一份力。
2、文明行為寢室、出色寢室評定
為了更好地使學(xué)生們培養(yǎng)優(yōu)良的生活方式，我院制訂了出色寢室和文明行為寢室的鑒定。每一個寢室都爭先創(chuàng)優(yōu)，寢室后勤管理環(huán)境衛(wèi)生在一定水平上獲得提升。
3、寢室才藝表演比賽
在這個主題活動中，大家自管委會到每個寢室全力宣傳策劃，激勵他們充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)各寢室組員的比賽主動性，為大家二幢爭得殊榮。
4、對外開放的活動場所
大家二幢四樓服務(wù)廳是一個對外開放的活動場所，在那里我們可以玩象棋、中國圍棋、夾層玻璃跳子棋這些，享有焦慮不安學(xué)習(xí)之余的釋放壓力。最寶貴的是我們可以在那里閱讀資訊，掌握一些教材里沒有的專業(yè)知識和我國時事熱點(diǎn)等。
過去的工作中之中，既有非常值得大家自豪的層面和取得成功的工作經(jīng)驗(yàn)，一樣也存有著一些存在的.不足和要改善的地區(qū)。
一、待改善的地區(qū)
1、防火安全、防盜層面還存有疏忽和安全隱患。
2、就五樓來講，曾發(fā)生了人沒有寢室，水開了的消耗狀況。
3、在環(huán)境衛(wèi)生層面，一部分寢室未做到規(guī)范。
4、在生活區(qū)抗震層面的專業(yè)知識未獲得全力宣傳策劃。
二、將來的工作規(guī)劃
1、進(jìn)一步增加防火安全、防盜、抗震的宣傳策劃幅度，及時處理難題、解決困難，勤奮清除一切安全風(fēng)險。
2、提升自管委會的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，并改善工作方式，把宿舍管理和寢室文明行為融合起來，提升學(xué)生們的綜合素養(yǎng)。
3、舉行大量的社區(qū)文化活動，豐富多彩學(xué)生們的日常生活，提升學(xué)生們的自主意識和安全防范意識。
在將來的工作上，我堅(jiān)信大家自管委更為用心、勤奮，弘揚(yáng)任勞任怨、甘愿無私奉獻(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)，更強(qiáng)的為老師和同學(xué)服務(wù)項(xiàng)目!與大家二幢的全體人員舍員與老師一起同創(chuàng)安全性、文明行為、和睦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活環(huán)境。
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