鄉村治理工作推進匯報（精選13篇）
現如今，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編收集整理的鄉村治理工作推進匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉村治理工作推進匯報 篇1
一、提高認識，加強領導，明確目標，組織落實。
為搞好社會治安綜合治理工作，大隊成立社會治安綜合治理領導小組，由大隊長任組長，副大隊長任組長，各中隊股室負責人為成員。要求各股室、中隊將加強安全防范工作、維護大隊政治穩定和社會治安秩序良好作為首要任務來抓。我們始終堅持"打擊和防范并舉，治標和治本兼顧，重在治本"的方針，嚴格按社會治安綜合治理基本要求，堅守崗位，服從領導，聽從指揮，為大隊社會治安綜合治理工作作出了不懈的努力。
一是做到了社會治安綜合治理組織機構健全、人員落實。做到了工作有人抓、有人管，從而形成了以大隊綜治領導小組為龍頭，各綜治成員為骨干，大隊全體干部職工為基本力量，上下齊心協力，齊抓共管的群防群治網絡。
二是大隊綜治工作做到了年初有計劃，制定出了切實可行的工作目標和考評細則，內容有安排，時間有保障，使綜治工作有章可循。大隊綜治領導小組堅持做到每月召開安全工作形勢分析會，并適時提出相應的整改措施，及時排查整治綜治、安全隱患。
二、完善制度，強化管理，上下聯動，全面落實責任制
在加強社會治安綜合治理工作中，我們堅持健全和完善社會治安綜合治理工作的各項制度，狠抓治安防范制度化、規范化的建設。充分行使"一票否決權制"，加大對各綜治成員單位的監管力度。
一是進一步完善了綜治、安全工作各項規章制度。
結合大隊實際，首先，進一步修訂完善了值班制度、安全巡邏、消防安全巡邏、水電安全巡檢制度、車輛管理等制度。要求各綜治成員單位堅持節假日重點守護，使其各司其職、各盡其責、強化值班管理。進一步明確各股室、各單位的職責范圍、目標任務、管理體制。并完善了綜治、安全工作預案。
二是健全完善矛盾糾紛和安全隱患排查工作機制。
各股室、單位實行了一把手負總責的維護穩定工作責任制，一級抓一級，把矛盾糾紛排查調處工作的重點放在基層。加強調查研究，及時發現本股室和本單位的不安定因素，把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態，增強了矛盾糾紛排查調處工作的針對性和實效性。
三是加強"整體聯動防范工程"建設。
大力推進機關社會治安綜合治理"整體聯動防范工程"的建設，全力維護了機關社會穩定和治安秩序。
四是加強監管力度，嚴格綜治目標責任制。
"誰主管誰負責"的原則是實現社會治安綜合治理治安防范工作的重要保證，是維護穩定，確保安全的重要手段。在社會治安綜合治理工作中，一方面逐步實現機關辦公區"人防、物防、技防"三位一體的防范體系;另一方面，將社會治安綜合治理工作目標任務逐級分解落實到各股室及干部職工;機關綜治委堅持定期或不定期對各綜治成員單位進行綜治工作的檢查，堅持實行目標責任制，嚴格綜治工作"一票否決制"，形成了各綜治成員單位分級負責，按職負責，一級抓一級，上下配合，互相協調，齊抓共管的綜治工作格局。
三、轉變觀念，增強素質，明確責任，切實維護穩定
一是要求各股室、各單位對所屬干部職工思想政治作到情況明、底數清。股室、單位堅持上情下達，下情上報，做好對違紀職工的'轉化工作，較好地預防了各種突發事件的發生。
二是不斷提高和加強干部職工對綜治、安全工作的意識。單位干部職工在積極堅持業務學習的同時，不斷加強職業道德和綜治、安全法律法規的教育，增強了干部職工的責任心和處理問題的能力。
三是重視宣傳教育工作。搞好法紀宣傳教育是做好治安防范工作的重要保證，我們堅持經常性地利用圖片展、標語等形式向干部職工進行法律、法規及黨的路線、方針、政策的宣傳教育，并要求各股室、各單位積極認真組織本部門干部職工積極參與，且做好記錄，隨時進行檢查。
一年以來，大隊干部職工堅持群防群治，狠抓防范措施的落實，實現了機關政治穩定、人心安定、治安秩序井然，綜合治理工作取得了較好的成效。做到了無火災，無違法犯罪案件，無群體性鬧事事件的發生。
在以后的工作中，我們將認真總結經驗，查找不足，改進工作，進一步強化機關干部職工對綜合治理工作的責任心和責任感，狠抓各項制度的落實，使社會治安綜合治理工作再上一個新臺階。
鄉村治理工作推進匯報 篇2
我局認真按照縣綜治委綜治工作相關文件和會議精神，堅持以人為本、依法行政，大力搞好綜合整治，著力解決老干部反映強烈的熱點、難點問題，積極維護群眾利益，為促進我縣經濟和社會和諧發展做了大量工作，現將具體情況總結如下。
一、強化領導，明確工作責任
為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老干部局社會治安綜合治理工作”領導小組，劉子強局長任組長，分管局領導任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規范預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。
二、堅持以人為本，人性化治理
我局堅持要求和積極倡導以人為本工作理念，根據我縣經濟發展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突，20xx年沒有發生一起沖突事件。
三、建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定
就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防范措施，在辦公場所安裝了監視設施。年初以來，未發生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴重違紀問題。
四、存在的`主要問題
落實綜治工作在上級領導和機關的正確指導下，雖然取得了一些成績，但對照責任要求，還存在一定的差距。
1、少數同志對落實綜治的工作認識還不到位。
干部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規定還不是很嚴格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。
2、職能部門之間的協調配合還不是很到位。我局積極協調相關部門參與聯動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨斗，效率低，而且執法壓力大。
下步工作重點：
一、進一步加強對綜治工作的組織領導
領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制工作做為老干部工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。
二、進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規范化。
三、加強內部管理，確保安全穩定
根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理；按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。
四、鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度
結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治工作，努力使全體干部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統一到上級的決策部署上來，真正做到統一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經常化、制度化、規范化。
鄉村治理工作推進匯報 篇3
為深入學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創建活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。
（二）深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益。
5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
（三）深入推進農村土地權益保護，規范農村“三資”管理。
8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發、監督管理，規范化運用。
（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統一規范公共服務運行。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。
（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規范村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。
14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態化機制。
(六）其他方面
創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮位于城郊，按照市委的'指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯動、三村聯控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員（或群眾）擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯動機制。
包鎮市領導強化督促指導，鎮干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長發揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
我鎮xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規范執行，進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
鄉村治理工作推進匯報 篇4
一、村莊基本情況
xx村位于xx市東南30公里處，鄉政府東4公里處，東臨xx村;西臨xx村;南靠xx至xx公路。全村共260戶，人口803人，耕地2200畝。村兩委班子健全，黨員34人，村民代表16人，村民收入主要來源于外出經商、入企打工和農業種植。
二、“美麗鄉村”建設進展情況及采取的主要措施
1、種植國槐1700株，白臘300余株。村莊內累計樹木達5000余株。
2、新改廁所53座，該村所有住戶全部進行了改廁。
3、清理垃圾1400余立方米，雜草雜物110余車，拆除違章建筑4處，拆除老土房6處，清除村內垃圾池7個，旱廁6個。目前，該村兩條主街道、16條伙巷、267處住宅的垃圾全部進行了清理，沒有一點死角。
4、清洗村南排水溝300延米，清洗村內坑塘4個，周長1500米，面積約85畝。
5、噴刷墻面3.7萬平方米，全村房屋全部進行了粉刷，沒有一點死角死面。并繪制文化墻320平方米。
6、圍擋彩鋼板310延米，竹竿圍擋村內菜園830延米。
7、修整村內兩委辦公室6間，120平米。
8、發放垃圾筒280個。
工作中主要采取了以下幾項措施：一是干部包片黨員包戶制度。5名村干部包5片，34名黨員員分包260戶，確保宣傳認識到位，垃圾清除到位，工作支持到位。二是典型帶動機制。選擇50戶庭院清潔，對美麗鄉村建設積極的.戶作為美麗庭院典型示范戶，帶動其它各戶。三是“四個一工作機制”，即每一個項目都有一個具體的工作方案，單獨一本臺賬，一套工作班子。四是多渠道融資機制。即充分用好用足政策爭取一點，鄉政府支持一點，村內坑塘等集體資產市場化動作籌集一點。村在外名人贊助一點的辦法。
三、下一步工作計劃
1、修建村內公路4條，約2公里，13000平方米。
2、圍擋四個坑塘約1500延米，將村南坑塘和村西坑塘全部改造成水上公園，沿坑修建景觀帶，坑內修建水上走廊和水中亭臺。
3、在村南建牌坊一個。
4、村北修建占地約50畝的生態公園一個，種植觀賞樹1500余株，種植草皮8畝，安裝石桌、石凳、木桌、木凳各6套。中心修建1000平方米休閑廣場一個。正北修建大型影壁一個，記憶走廊一個(主要陳列過去的生產生活用具和舊照片)，發展走廊一個(主要陳列發展變化的照片及未來規范)。
5、新增照明路燈28盞。
6、打造美麗庭院200戶。
7、綠化美化村南婦女號排水溝500延米。
8、組建衛生保潔隊伍一支。
9、各街、各巷建標識牌。
10、建公廁2個。
鄉村治理工作推進匯報 篇5
一是繪農業活力之卷。加快高標準農田建設，今年xx鎮高標準農田建設再創新績，上半年我鎮三個高標準農田建設村（基壟、紅星、竹澗）已初步完成規劃設計共計1070畝。前期共開發高標準農田899.07畝，機耕道280米，溝渠清淤160立方，高標準農田種植水稻300余畝，香芋南瓜、玉米等經濟作物400余畝。推進現代產業園構建。報批市級現代農業產業園1個，示范園面積2400畝，分四個片區，楊山片區面積達到500畝，產業特色有商品桃、苗木、水稻，已完成建設；xx橋片區面積達到800畝，產業特色有油茶、苗木、水產品、水稻，已完成建設；長垅片區面積達到500畝，產業特色有油茶，已完成建設；紅星片區面積達到600畝，產業特色有廣昌白蓮、水稻、蔬菜大棚、香芋南瓜、茶葉，預計在20xx年11月完成建設。聚焦農產品品牌建設。注冊了“悅勝福”、“黃茅潭”等綠色食品商標，瓜蔞籽、水蜜桃、土雞蛋、稻鰍米和水晶葡萄暢銷遠近。
二是繪農村秀美之卷。大力開展農村人居環境整治工作。投入300萬元開展農村人居環境綜合整治和“廁所革命”，舉辦農村戶廁問題摸排工作推進會、戶廁問題摸排整改動員部署暨業務培訓會，全面摸排我鎮各村戶廁問題，邊查邊改、立行立改、遠近結合、標本兼治，包片分村督查指導各村摸排整改錄入系統工作，截至目前已錄入國扶系統6755戶，完成比例87%。加大農村面源污染治理力度。xx鎮轄區責任范圍有黃茅潭水系，xx港水系，蓮花水庫—方湖水系，xx鎮出臺了相關的河（湖）長制度實施方案，詳細部署了水污染防治措施，水生態環境治理，今年對xx港水系內進行清淤處理8萬立方，拆除泄洪房屋5間，同時對xx集鎮污水處理進行全面的改造，實現集鎮污水處理全覆蓋化。
三是繪農民富裕之卷。壯大村集體經濟。我鎮在全縣率先探索壯大村級經濟新模式，圍繞“全面消除空殼村”目標，通過成立勞務公司、土石方建筑公司、土地流轉服務站、農業產業專業合作社、精品家具制造安裝合作等方式，進一步增強村集體經濟活力，全面消除空殼村。預計今年我鎮將有3個行政村集體經濟收入50萬元以上。所有行政村集體經濟收入超過10萬元。實施三權分置。我鎮楊山四、五組（牌樓周家）試點工作已完成方案、總結，全村共計53戶198人，土地流轉571畝，將進一步深化舉措扎實推進。
鄉村治理工作推進匯報 篇6
一、領導重視，組織機構健全
綜合治理成為局務會議研究討論的重要課題，主要領導親自研究、部署、督促檢查，且保障了經費投入，健全了組織機構，層層落實責任制，成立了由局領導和各部門負責人組成的工作領導組。部門負責人即綜治責任人，負責本部門安全、衛生、秩序等；辦公室具體抓治安保衛工作；樓層安全員負責各樓層安全衛生。對各部門和相關管理工作人員在年終進行考核評比，獎懲兌現。同時，繼續施行車輛安全管理辦法、樓院管理制度、門衛管理制度等。綜治工作年初有計劃，年終有總結，資料檔案完備。
二、加強宣傳，增強群防能力
為發動群眾，齊抓共管，增強群防能力，我局加強了對職工的.教育，開展了宣傳教育活動，多次在全體職工會上對全體職工進行教育警醒。為加強對職工的法制教育，我局堅持組織職工進行法律法規學習，同時加強對職工愛國主義和集體主義教育，全體職工對抓好綜合治理，保一方平安形成共識，嚴格要求，主動配合，熱心參與，形成了群策群防共治的局面。還利用3.15“國際消費者權益保護日”、6月“安全月”、9月“質量月”、“12.4法制宣傳日”等活動，對廣大人民群眾大力宣傳法律法規，為構建和諧社會出力。
三、加強管理，制度措施落實
為確保安全、穩定和衛生，我局把各項措施落到實處。一是對重點部位加強監督管理，定人定責。如辦公室各類資料、檔案、文書、印信、各類檢測設備等明確專人保管，單位大門由專人關鎖，有效地防止了入室盜竊、盜竊車輛等事件的發生。二是繼續落實對外來人員和流動人口的監督管理，加強計劃生育管理，職工及親屬中未有違反計劃生育政策的。三是支持協助政法機關依法查處違法犯罪活動，為政法機關辦案調查提供確實的證據。四是切實抓好門前三包和門內達標，實現了安全、衛生、秩序良好。五是及時化解職工隔閡矛盾，把易發問題解決在萌芽狀態，對職工中產生的思想波動和不良情緒加以正確引導和安撫。沒有發生過鬧事、上訪事件，使各項工作得以順利開展。六是開展整體聯動。大力宣傳整體聯動工程，配合社區開展好各類演練、檢查等。
四、認真履職，搞好監督服務
在認真抓好單位內保的同時，緊密結合工作性質和特點，積極配合公安、農業、工商部門對全縣農資市場、貿易市場、食品市場進行了多次清理整頓，有力地打擊了不法經營行為，規范了市場秩序。廣泛深入開展產品質量的檢查整頓，開展打假活動。全年開展農資、打擊使用工業明膠生產加工食品、食品、酒類、加油站計量作弊等民生執法打假專項行動11次，辦理立案案件12起，結案率100%，無行政復議、訴訟案件，受理投訴、舉報案件8件，為消費者、用戶挽回經濟損失20余萬元，維護了市場經濟秩序和消費者的合法權益。
20xx年，我局社會治安綜合治理工作取得了明顯的成績，但也存在一些不足和薄弱環節，如對職工家屬子女的幫教有待加強。我局將不斷總結經驗，把社會治安綜合治理工作抓扎實，爭取再上新臺階。
鄉村治理工作推進匯報 篇7
為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創建“平安衛生院”，根據鎮綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求，我院積極開展醫院綜治工作，落實安全責任，著力整治安全隱患，確保醫院安全開展工作。現將上半年工作總結
一、加強領導，提高認識
為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩定，醫院召開平安醫院會議，明確工作目標，讓干部職工及各村村衛生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。
二、強化措施，落實責任
xx年逐步建立完善了各項制度。同時，以廉政風險防范管理工作機制建設、創先爭優，加強業務學習，強化職工的安全意識，培養一支有技術、服務好的'隊伍，確保醫療質量。
三、排查隱患，筑牢防線
1、各科室負責人認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素。
2、實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。
3、關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩工作。
4、加強醫德醫風教育，規范醫療行為，積極參與社會治安綜合治理。
我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩工作。xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，為創建一個團結、和諧、誠信的工作生活環境做出努力。
鄉村治理工作推進匯報 篇8
根據磐平安辦和縣綜治辦有關文件要求，結合本中心平安創建和綜治工作實際，對照《磐安縣20××年度縣機關部門社會治安綜合治理目標管理責任書》所確定的內容，現對本中心20××年度的平安創建和社會治安綜合治理工作進行一次簡要的總結和回顧，總結經驗，肯定成效，尋找不足，吸取教訓，便于今后的平安創建和綜合治理工作做得更好。
一、領導重視，職責明確
為了加強對本中心平安創建和社會治安綜合治理工作的組織領導，做到有人管事，有人辦事，明確職責，落實責任，結合今年縣機關部門班子調整的實際，本中心及時召開黨組會，明確班子分工，并對平安創建和社會治安綜合治理工作的兩個領導小組的組成人員進行及時調整，并由中心一把手擔任領導小組組長，明確副組長為分管領導，確定工作聯系人即聯絡員，做到平安創建和社會治安綜合治理工作不因班子人員的調整而脫節。
二、思想端正、認識到位
要建設和諧磐安，幸福磐安，就必須營造一個穩固安定的社會環境，也唯有如此，才能推動我縣經濟社會快速發展。建設平安磐安是我縣今年的重點實事之一，對此，本中心全體干部職工都有責任、有義務作出自己應有的貢獻。作為縣新聞傳媒中心的干部職工，不僅要身體力行，做好表率，而且還要充分利用新聞傳媒中心作為我縣的重要輿論宣傳部門，要積極利用《今日磐安》這一載體，充分發揮宣傳職能，做好輿論引導工作。本中心全體干部職工也充分認識到了這一點，因此，對于平安磐安建設和社會治安綜合治理工作，做到了思想上端正，認識上到位。
三、措施有力，成效明顯
由于措施有力，一年來通過本中心全體干部職工的共同努力，平安創建和社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，主要體現在以下幾個方面：
1、“五五”普法教育有深度。一是通過自學和組織干部職工集中學習，抓好干部職工的法律法規知識，禁毒、禁賭、國家安全教育，深入開展“五五”普法活動。二是健全完善新聞記者職業道德規范，加強職業道德教育，提高職業道德修養。三是在《今日磐安》開辟“道德與法制”專欄，加強對全縣公民的法制和德道宣傳。通過這些學習、宣傳和教育，本中心干部職工的法制意識和道德觀念明顯增強，一年來，未發生違法違紀行為。
2、“平安創建”有廣度。抓好“平安單位”創建工作是今年本中心綜治工作的重要工作內容。“平安單位”是“平安磐安”的重要組成部分，體現了部分與整體的關系，沒有單位、部門的平安，也就談不上整個磐安的平安。今年一年來，本中心嚴格按照責任書的要求，廣泛深入地開展綜治工作，因此實現了年度工作計劃中的無刑事安件、無治安案件、無集體上訪案件、無責任事故案件等“四無”目標，并且能積極配合縣委、縣政府和縣創建辦認真做好“平安磐安”、“和諧磐安”和“幸福磐安”的創建活動。體現在本中心的財務室、總編室、激光照排室、磐安支站以及人壽保險公司租賃的各要害部位都未發生安全和治安事故，從而也保證了辦公設施和機器設備的正常運轉和財物的安全。
3、化解矛盾有力度。走進矛盾、破解難題是平安創建和綜治工作的重要一環。為此，本中心借“百日大會戰”和學習實踐科學發展觀活動的東風，積極配合市、縣委組織部門關于“走進矛盾、破解難題”工作部署，認真開展矛盾糾紛的調處工作。一是抓好本中心的.矛盾化解工作，解決因報社改制帶來的歷史遺留問題，統一干部職工思想。二是抓好聯系鄉鎮的綜治工作。積極協助墨林鄉政府做好矛盾糾紛的排查化解，為墨林鄉墨林新村建設工程的順利實施奠定了有利的群眾基礎。
四、存在問題，經費緊張。
新聞傳媒中心是差額撥款事業單位，由于受我縣客觀條件的制約，本中心的經營收入存在諸多不利因素。由于經費緊張，致使本中心干部職工的辦公條件和機器設備無法更新改善，從而也很大程度地影響到《今日磐安》的辦刊質量和干部職工工作效率的提高。嚴寒和酷暑難免會促使干部職工產生思想上的波動，經費問題成為制約本中心發展的瓶頸因素。
以上四個方面是縣新聞傳媒中心一年來對平安創建和綜治工作情況的回顧，其中成效是明顯的，但也存在著一些問題。我中心將在今后的工作中，發揚成績，克服困難，正視問題，按照年初制定的工作目標，抓好各項任務的落實，力爭為我縣的平安創建和綜合治理工作作出本中心應有的貢獻。
鄉村治理工作推進匯報 篇9
我局堅持以十八大精神和科學發展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區內無斗毆、無賭博、無不安全事故發生。現將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一、確保組織領導到位，夯實了綜治工作基礎。
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛生、禁毒工作、民兵應急維穩工作、與轄區單位黨組織結對共建協議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
二、狠抓平安建設，搞好治安防范
我局認真貫徹區、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
四、發揮職能作用，維護社會穩定
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里。科學抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監測預警平臺會商室工程建設，完成自治區下達的XX縣、木壘縣、XX市和XX縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的`汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執法工作。水政建設工作中，我局組織水政監察，加強水行政執法，協調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監測網站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態自動化監測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優先考慮準東發展用水，在國家和自治區層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批準擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發區良好的水事秩序發揮了警示作用。組織編制完成了準東工業經濟開發區規劃水資源論證和準東煤電基地規劃水資源論證報告，并通過自治區水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。
四是漁業工作進展順利。全面推進水產健康養殖工作，新創建農業部水產健康養殖示范場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續21年穩居全疆各地州之首。全州無公害漁業養殖面積達4.6萬畝，未發生水產品安全問題。
五、加強防范措施，力保一方平安
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發放生活補助費近127800元，協調解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協提案議案19件，重點涉及高效節水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發了《昌吉州水利系統20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮特困家庭、包扶社區的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合XX市做好維穩巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區和博文社區幫助開展宣傳教育和維穩工作，在單位內部堅持24小時維穩值班制度。
六、下一步工作計劃
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發揮本單位的職能作用。繼續保持所管轄單位政治穩定和治安平穩，不發生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發生影響全市社會政治穩定的問題。積極做好州直水利系統穩定工作，不發生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業在門衛24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經驗，發揚成績，努力克服薄弱環節，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
鄉村治理工作推進匯報 篇10
20xx年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，按照縣綜治委部署，以我縣建設“平安扶溝”為契機，我認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，確保了我局安全穩定，現就一年來履行綜治職責制情況及平安氣象建設工作匯報如下：
一、統一思想、提高認識
一年來，我堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感。縣政法工作，維穩綜治工作會議后，我及時組織召開局辦公會，局干部職工大會，認真組織傳達貫徹，并通過學習，深化干部職工的思想統一到上級會議的精神和工作部署上來，從而樹立起大局意識，責任意識，憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性，堅持從講政治的高度，把維穩和綜治工作當作壓倒一切的'政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我局實際，認真研究和制定相關方案措施，并健全了值班、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
二、加強領導、強化責任
維護穩定工作是一項長期型的工作，年初我組織召開專門會議，成立專門維穩領導小組，由一把手負總責，各股室負責人為成員，組成了強有力的維穩班子，建立健全針對性強、操作性強的管理辦法和制度，先后出臺了《扶溝縣氣象局社會治安綜合治理工作制度》、《扶溝縣汛期氣象服務工作應急預案》、《氣象安全事故應急救援預案》、《突發災害氣象服務處置預案》、《突發重大氣象災害應急預案》不斷探索并建立符合本單位實際、以社會治安綜合治理為重點的長效管理機制。同時還將維穩工作納入年終責任制的考評。
三、以平安建設為契機，扎實開展社會治安綜合治理工作
積極組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想及上級有關文件精神，堅持每季度召開一次社會穩定分析會，結合“五五”普法、“3.23”世界氣象日、“安全日”工作，我們加大了法律、法規宣傳工作，精心組織安排全局干部職工走上街頭進行集中宣傳氣象災害防御條例以及法律法規、防護雷電、人工影響天氣等方面的知識，制作圖文并茂宣傳展板、條幅，設置咨詢臺。向行人分發宣傳材料3000余份，并當場解決人民群眾關于法律、法規、氣象災害防御的一些問題。提高了氣象法律法規的宣傳效果；為加強局綜治工作，我們長期實行24小時值班制度。特別是節假日期間強化治安保衛工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。局在資金緊張的情況下加大技防、物防的資金投入，對一些不安全的因素，能及時做好防范如在局業務樓專門安裝防盜門、防盜窗及監控等設施。由于我局領導、干部、職工法制觀念，防范意識較強，形成遵紀守法的好風氣。一年來沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等，從而推動了我局各項工作的順利進展。
四、認真履行職責，盡心盡力做好本職工作
（一）、堅持把領導決策氣象服務放在首位。20xx年6月6～8日我縣正處于小麥收割高潮，但老天不作美，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米，8日降水量為17.0毫米。此次降雨過程，我局提前24小時就做出了準確預報，并發布了《重要天氣預報》，通過聯通公司向所有手機用戶發出信息，建議強力推進機收進度。由于預報準確，服務及時，措施到位，使全縣小麥達到了豐產豐收，顆粒歸倉，受到全縣各界的好評。
（二）、積極開展人工影響天氣工作。我局針對干旱少雨關鍵季節，想地方領導所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時機適時開展人工增雨作業。20xx年實施增雨作業4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當時的`嚴重旱情，為確保農作物的增產增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻，受到社會各界的一致好評。如20xx年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴重旱情，全縣百萬畝小麥的正常生長嚴重受阻。我局全體員工以高度負責的精神，密切注視云天變化，一心一意實施人工增雨作業，縣長孫敬林鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬畝小麥單產總產均創歷史新高。
在今后的工作中，我將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。
鄉村治理工作推進匯報 篇11
為加快實施鄉村振興戰略，根據中央和省、市、縣實施鄉村振興戰略工作配置，朔良鎮立足地區特色，整合地區資源優勢，圍繞產業繁榮、生態宜居、鄉風文明、管理有效、生活富裕的工作總要求，實現農業強、農村美、農民富現簡要報告我鎮在鄉村振興工作中的一些情況
一、鄉村環境整備。
(1)以三清三拆為線索，提高鄉村風貌。
朔良鎮總面積394平方公里，轄16個行政村，163個自然屯，209個村民組，總戶數8312戶，總人口3.51萬。在開展鄉村風貌提高三清三拆的百日攻勢中，朔良鎮黨委政府加強組織領導，加大宣傳力度，堅持以六個一工作法(一個集中整備日、一張工作任務表、一版整備工作地圖、一個露臺、一封信、一個評價)為線索，切實推進各項工作，取得良好效果。
據統計，三清三拆百日攻勢活動期間，全鎮共投資25萬元，村垃圾清掃206噸，清掃混亂堆放1931處，去除池塘淤泥等149處91噸，拆除混亂建設370處2701㎡，拆除廣告招牌34個，農村危險住宅37棟1246㎡
(二)基本整治型村莊建設情況。
根據縣委縣政府的統一工作配置和安排，我鎮基本整備型村莊數量為13屯，杏花村百剛屯、那騰村塘屯、那騰村耀屯、寶達村午屯、寶達村民錦屯、群敏村塘達屯、群敏村百最屯、朔良村貢屯、南立村朝屯、六羊村巖樂屯、那婁村月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。到目前為止，13個已經開始建設，開始率為100%。13個屯的三清三拆工作已經完成，11個屯已經完成了村莊規劃編制，剩下杏花村百剛屯、南立村朝屯兩個村莊規劃也報告了住宅建設規劃部門。工作中，我鎮圍繞一戶一宅整頓住宅基地，創造清潔的鄉村環境，建立完善的長期管理機制。
二、鄉村自治建設。
(一)不斷完善村民自治制度。
我鎮始終把建設好的村委放在首位，嚴格按照《村委組織法》規定堅持依法辦事，在全鎮范圍內形成民主選舉、民主管理、民主監督、民主決策的良好局面。鎮黨委、政府高度重視，將貫徹《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程，開展工作有領導，有組織開展，抓住效果，鎮村分別設立組織機構，明確領導負責，執行各項工作責任。
(二)進一步完善村規民約。
通過會議研討，進一步完善我鎮各村屯村規民約，加大對村規民約定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性、可行性。
(3)加強村組干部管理。
一是全面加強黨建引領，加強黨員干部黨性意識，力樹新形象，展現新作為。二是加大訓練力度，提高村級干部隊伍整體素質。三是健全機制，培養后備力量，盡量吸收農村優秀人才，壯大村級黨組織人才隊伍，發揮村級黨組織領導核心作用，探索黨建集體經濟下鄉治理的運營模式。
(四)進一步規范村務公開。
為了保障群眾的知情權和監督權，在各村推進村務公開工作，不斷規范村務公開，完善村民自治，努力推進社會主義新農村建設。公開內容全面、形式規范、程序合法、文件齊全。
三、鄉村法治建設。
(一)以人為本，樹立鄉村法治思維。
加強村級黨員干部法治理念，提高大眾法制意識。定期組織村兩委干部集中開展法制學習，通過宣傳引導，加強大眾法制意識。
(二)依法治村，規范鄉村法治行為。
一是規范村級組織運行管理。加強各村實行黨建制度監督，確保村級黨組織運行規范化二是實行基層組織建設年活動。嚴格落實一崗雙責，要求鎮班組成員加強村黨建聯系和法治工作指導，確保基層黨組織建設制度化形成長效機制。三是嚴格執行四民主三公。進一步加強村干部工作績效民主評議制度，促進村干部依法辦事的`執行力度。
(三)普治共舉，優化鄉村法治環境。
一是創新社會管理，鞏固基礎管理防線，深化網格管理工作效果。同時，優化人民調停組織建設，加強人民調停委員會、警聯合調動工作室建設，定期開展村級人民調停業務培訓。
二是深化普法教育，建設鄉村法治陣地。積極推進民主法治村的建設，努力實現民主法治村的全權復蓋。
三是貫徹落實七五普法，廣泛開展法六進活動。提高普法教育的復蓋率和目的性、實效性。
四是村級法律顧問進村企業，延伸農村法律服務觸角，滿足村民法律需求。
(四)完善機制，加強矛盾糾紛解決。
一是調整組織網格化建設。嚴格要求網格中各有關部門、人員增強工作責任感，合作，提高矛盾糾紛解決的時效性和成功率。
二是調查工作制度化。堅持調整會議制度的常態化，定期召開調整工作例會、研修會和推進會，分析、研究調查矛盾糾紛，整理、報告。
三是完善階段性調整制度。從村級開始逐步調整，逐步報告。根據法律應該通過法律途徑解決的事項，轉移到司法部門通過法律程序解決。
四是完善調查系統。調查方式采用拉網式、雷式、布控式的三排方式。調查效果以調查準確、排列快、報告及時為基準，真正實現城鎮不漏村、村莊不漏組、組不漏戶、戶不漏人。確保矛盾糾紛信息準確，情況清晰，底數清晰。
四、鄉村德治建設。
一是加強基層文化陣地建設，通過爭取高層項目資金和整合相關資金，完善基層公共文化服務中心和農家書店建設，配備專職管理人員，保障大眾文化需求。
二是著眼于鄉風文明，保持鄉愁記憶建設，進一步發揚艱苦奮斗、互相幫助、鄰居守望的樸素民風。加強農村精神文明建設，集中開展鄉村振興，紙巾行動崇尚科學，反對迷信文明樹新風等主題宣傳活動，倡導文明新風，推進優良民風、和諧村風、文明鄉風發展。
三是加強村級文藝骨干業務培訓，我鎮相繼派出3名文藝業務骨干參加縣文化館舉辦小品、聲樂、朗歌、舞蹈業務培訓班，有力提高我鎮今后文藝創作和各種表演指導。
五、存在的問題。
1.基礎設施的弱點。朔良鎮是我縣偏遠的山區鄉鎮，受自然環境、經濟基礎等多方面因素的影響和制約，農村基礎輔助設施較弱。
2.資金制約問題。
3、大眾衛生、法制、自治等意識不強，還有很多封建習慣。
六、下一個工作方向。
1、著力推動產業發展。依托脫貧攻堅戰加快產業轉型，引導現代農業、休閑旅游業發展，建立現代農業產業體系、生產體系經營體系，提高農民收入水平，促進共同富裕。
2.著力改善人居環境。立足地區特色，大力開展村莊環境治理、污水處理、堤壩截污、生態水系等治理和建設，促進生產、生活、生態協調發展。
3、著力推進鄉風文明建設。大力弘揚社會主義的核心價值觀，抓住農村風俗，堅決反對封建迷信、大工作的陳規陋習，確立文明新風。
鄉村治理工作推進匯報 篇12
一、基本情況
麒麟鎮地處樅陽縣西北部。與合肥市的廬江縣、安慶市桐城市毗鄰，西南臨菜子湖，東北倚岱鰲山，是典型的丘陵崗區。省道228貫穿集鎮，省道335已建成通車。全鎮7個行政村，共有427個村民小組，11495戶，總人口44882人，鎮域面積91.57平方公里。
二、鄉村治理工作推進情況
(一）強化組織領導。為進一步加快鄉村治理，推動廣大農村呈現“生產美、生活美、生態美”的全新面貌。成立了麒麟鎮鄉村治理工作領導小組，組長由黨委書記擔任，其它科干為副組長、相關部門負責人和村書記為成員。明確組織分工各負其責、相互配合、社會參與、部門聯動的工作機制。把鄉村治理，建設美麗宜居鄉村，作為實施鄉村振興戰略的一項重要任務，統籌推進各項工作落實。
（二）明確試點內容。堅持黨建引領，充分發動群眾；堅持問題導向，解決新時代人民群眾新需求；堅持自治、德治、法治“三治”融合，推進基層行政功能同社會自治功能互補，基層服務同社會資源互動共治。
1.抓班子強隊伍，建強戰斗堡壘。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷提升黨員干部履職能力和服務水平。
2.抓陣地建設，強化基層基礎保障。按照“五規范三滿意”的標準。一方面做好黨組織活動場所硬件建設，鑄牢服務陣地；另一方面抓好網絡陣地建設，為黨員學習管理、五務公開，社區協商議題等提供活動載體。
3.抓機制建設，促民風轉變。健全“一約五會”機構，完善村規民約、居民公約、道德評議、社區協商、四議兩公開等機制。
4.抓平安創建，健全網格化管理體系。充分整合社會資源力量，實行“三長合一”，實現群防群治。深化“法律進鄉村”活動，教育村民遵紀守法，遠離“黃賭毒”，構建和諧穩定。
5.抓雙基建設，不斷提升村民的幸福指數。務實基礎補齊短板，改善村民生產生活條件，加大村莊環境治理力度，集中治理臟亂差現象，建設美麗庭院，加大文化公共活動陣地建設投入，豐富村民文化活動。
6.抓典型示范宣傳，推進鄉村治理試點工作開展。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“誠、助、敬、孝、勇”等方面推薦身邊好人。組織開展“最美庭院”、“文明家庭”等方面評選活動，利用微信群、廣播、鎮村公開欄公開等方式加大宣傳力度，褒揚先進，曝光反面典型，引導村民形成正確價值取向。
（三）強化工作推進。
1.召開鎮村全體干部代表大會，加大示范試點工作宣傳。
2.壓實工作責任，形成部門聯動，實行定人定責，聯系負責制，在黨組織的領導下。發揮宣傳、議事、協同、監督、管理、評議等作用。
3.加強規范項目管理，資金保障。遵循“科學規范、突出重點、公開透明”的原則，做好項目實施論證及資金保障制度。
4.動員社會力量發揮村級主動帶動作用，引導和支持村民共建共治共享，激發村民參與鄉村治理示范創建的積極性和主動性。
三、試點示范工作取得初步成效
（一）鄉村環境整治
一是直擊“痛點”，垃圾收處不留死角。為切實推動農村人居環境整治工作，我鎮結合實際，把資金更多地投向農村垃圾治理方面，通過增設村級公益崗，落實貧困戶本地就業，開展“五清一改”村莊清潔行動，按照“戶投送、村集中、鎮轉運、縣處理”的模式，確保垃圾不落地，各類廢棄物規范處置。鎮域內常年投放垃圾桶1500余只，年均投入人力100多人，出動機械運輸車輛，包括轉運車輛600余次。僅上半年，累計清理生活垃圾2200噸，建筑垃圾200噸，其他雜物50噸，總投入資金200萬元，全鎮實現了農村生活垃圾治理全覆蓋、常態化。我鎮還通過板凳會、新時代文明實踐宣講等活動形式，做好宣傳引導工作，充分調動和發揮輿論導向作用。通過懸掛橫幅、發放宣傳單、流動字幕、微信群、qq群、入戶宣傳等多種渠道進行宣傳，讓農村人居環境整治工作家喻戶曉；通過開展專題講座、主題宣傳、志愿者服務等多種形式活動，提高農村居民的參與意識，使其積極、主動、全面參與農村人居環境整治的全過程，真正成為農村人居環境整治的主體。
二是抓住“重點”，治理污水守青護綠。為改善污水處理現狀，我鎮投資800萬元新建了一座日處理污水1000噸的集鎮污水處理廠和12公里集鎮污水管網，實現“應收盡收”，做到了污水全收集、全處理。隨著污水處理項目的`建成運行，過去曾受到污染的河道都得到了還清，水環境得到了較好治理。我鎮目前開展“五清一改”村民組數427個，清理農村生活垃圾數量63.2噸，清理村內溝塘數量22口，清理畜禽糞污等農業生產廢棄物數量35.1噸，發動農民群眾投工投勞數量545人次清理亂搭亂建79戶，清理廢舊廣告牌427個，清理無功能建筑面積171平方米，清理殘垣斷壁37處，開展進村入戶宣傳教育數量108次968人。在新安、岱鰲、陽和等省級美麗鄉村建設“農村生活污水無動力或微動力處理”模式、“就勢造景、就地取材、就近創業”的美麗鄉村建設模式，取得了較好的效果。全鎮還緊緊圍繞“綠色發展、生態優先”戰略，扎實開展秸稈禁燒和綜合利用工作，加大污染防治和環境保護監察力度，突出生態品質優勢，實施規模化綠色生產，非洲菊鮮切花、造型小葉榆、羅漢松苗木、安吉白茶、無花果等生態產業遍地開花，“農村優美環境佳”效應初步顯現。
三是解決“難點”，改水改廁普惠民生。小康不小康，廁所算一樁。廁所雖小，關乎民生。我鎮黨委、政府將農戶改廁作為人居環境整治工作的重點，與實施鄉村振興戰略、建設生態宜居美麗鄉村等工作相結合，把農村改廁工作作為一項重要指標任務，列入鎮黨委政府的重要議事日程，把改廁作為農村人居環境綜合整治的重要內容列入全鎮人居環境整治要求，以改廁為突破口，完善各村基礎設施，做實改廁小事，努力補齊影響群眾生活品質的短板。20xx年梅花村、石婆村共改廁890戶，20xx年新安村、陽和村改廁共700戶，20xx年改廁1070戶，幾乎旱廁全封。對于生態旅游發展較好的岱鰲村，重點建設有利于后期發展的農家樂、民宿、飲食便利店等高標準衛生廁所。“改廁”改的不僅是群眾的如廁條件，更是改變大家的衛生習慣，讓農村的人居環境好起來，我鎮把改廁知識宣傳作為“農民精神文明健康促進行動”的重要內容，宣傳教育進村進戶，通過示范帶動、組織志愿者現身說法等方式，讓廣大農民切實轉變觀念，提高素質，促進生活質量的改善。水更綠了，樹更多了，環境更美了，群眾的幸福感也更強了。
（二）鄉村自治建設
1.村民自治制度不斷完善，尊重群眾意愿，嚴格按照《村民委員會組織法》規定，堅持依法辦事，民主決策的良好局面。建立健全民間配套組織，明確自治范疇職責分工，在推進村民自治的基礎上，做到工作開展有領導、有組織的實施，成效明顯。
2.進一步完善村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性、可行性。通過深入調研、會前座談、會上討論的方式，進一步修訂村規民約，利用公開欄、發放明白紙等方式加大宣傳力度，做到家喻戶曉，明確村民行為規范。
3.加強村組干部管理。一方面加強黨建引領，強化黨員干部的黨性意識，力樹新形象，展現新作為。二是加大培訓力度，提高村級干部隊伍整體素質。三是健全機制，培養后備力量，積極主動吸收農村優秀人才，壯大村黨組織的人才隊伍，發揮村級黨組織的領導核心作用，積極探索“黨建+集體經濟+鄉村治理”的運行模式。四是一方面進一步規范村務公開，保障群眾的知情權和監督權。利用公開欄，千村網頁、五務公開等平臺定時對村級重大事項、民生保障、黨務、村務等及時公布。形式規范、內容全面、程序合法。另一方面充分利用社區協商文化園等議事平臺，開展線上線下多元協商，打通居民訴求與兩委決策最后“一米”。一年來，我鎮在鄉村治理創建工作中，堅持示范引領，打造出了“大道至簡、樂享陽和”“大師故里、福地岱鰲”“水泊人家、荷塘秀色”“梅開五福、花漫四季”等反映麒麟特色的示范村，為我鎮進一步提升鄉村治理起到了示范引領作用。麒麟鎮也先后獲得“國家級生態鎮”“安徽省級特色景觀旅游名鎮”“安徽省文明村鎮”等榮譽稱號，有效推進了鄉村治理體系和治理能力現代化，全面提升了農民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（三）鄉村法治建設
1.以人為本，鑄牢鄉村法治思維。不斷提升鎮村黨員干部法治理念和提升群眾法治意識。定期組織鎮村干部集中開展法制學習，通過宣傳引導，強化群眾的法制意識。
2.依法治鎮，規范鄉村法治行為。一是規范村級組織運行管理，確保村級黨組織運行規范化、制度化；二是嚴格執行“四民主三公開”，進一步強化村干部工作實績、民主評議制度，促進村干部依法辦事的執行力。
3.普治共舉，優化鄉村法治環境。一方面創新社會管理，鞏固基層治理防線，深化網格管理工作實效。另一方面深化普法教育，建設鄉村法治超市，滿足時代需求。
4.完善機制，強化矛盾糾紛排查。一方面加強調處組織網格化建設，提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率。另一方面實行排查工作制度化，排查方式網格化，排查處理初始化，真正做到矛盾隱患早發現、早研判、早化解。
（四）鄉村德治建設
一是加強基層文化陣地建設，通過爭取上級項目資金和整合相關資金，完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設，并配備專職管理人員，保障了群眾的文化需求；二是加強鄉風建設，一方面利用村級互助式養老試點工作開展、探索建立農村“鄰里互助”志愿者服務，健康照料，節日慰問等養老服務體系。努力營造農村尊老、愛老、助老的良好社會氛圍；另一方面加大兒童之家陣地建設，不斷滿足兒童娛樂需求，完善關愛兒童互助體系；其次是村規民約作用充分發揮，遵村規守民約已成為村民的行為自覺。
四、存在的問題
1.基礎設施薄弱問題。我鎮受地理位置、自然環境、經濟基礎等多方面因素影響和制約，農村基礎配套設施比較薄弱。
2.資金制約問題。
3.群眾衛生、法制、自治等意識不強、還存在不少封建陋習。
五、下步工作方向
1.著力推進產業發展。依托脫貧攻堅戰加快產業轉型，引導扶持現代農業、休閑旅游業發展，不斷構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，不斷提高農民收入水平，促進共同富裕。
2.著力改善人居環境。立足區域特色，大力開展村莊環境治理、污水處理、堤岸截污、生態水系等治理和建設，促進生產、生活、生態協調發展。
3著力推進鄉風文明建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，抓好農村移風易俗，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規陋習，樹立文明新風。
鄉村治理工作推進匯報 篇13
近年來，我鄉在縣委、縣政府堅強領導下，強化黨建引領，持續在產業“振興”上注活力，在村莊“美麗”上做文章，在鄉風“文明”上下功夫，積極營造向上向善向美的社會氛圍，助力鄉村振興。
以“產業興旺”為核心，調優農業產業結構
我鄉立足自身資源稟賦，按照“黨建強村、產業富村”的發展思路，充分利用閑置集體土地，科學規劃、加大投入，大力發展優質中藥材、大棚蔬菜、井岡蜜柚等產業，努力打造特色產業品牌，形成“一村一品”產業優勢。“十三五”貧困村油洲村采取“支部+合作社+農戶”模式新開發井岡蜜柚基地400余畝；“十二五”貧困村北溪村采取“公司+農戶”訂單式合同方式養殖泥鰍達40畝；高芫村引進江西德泰生產農業開發有限公司發展中藥材種植400余畝，拓寬了群眾致富門路，同時為村集體經濟積累賦能充電，為實現鄉村振興奠定了良好的'產業基礎。
以“生態宜居”為目標，加快美麗鄉村建設
我鄉重點推進了道路、戶廁、供水、公共照明、排水溝渠、河塘、搭靠三房等“四建三治”工作。目前全鄉鄉村道路總里程72.4公里，其中鄉道1條，5.78公里，村道91條，66.63公里，全部為硬化水泥混凝土路面。城鄉供水主要以“1+4”為基本格局，即以圩鎮自來水廠為主，4個村農村飲水工程或城鄉供水一體化工程為輔的格局。圩鎮自來水廠受益3598人。油洲、田西、靈溪、老居等村建立了農村安全飲水工程，受益793人。市級示范村老居村已列入了全縣城鄉供水一體化工程，引用老營盤水庫的水，目前施工已至沙村鎮黃崗村，今年將接入老居村，實現全村受益。污水處理主要為“1+2”格局，即以上模圩鎮污水處理項目為主，老居和油洲村2個村污水處理項目為輔。上模圩鎮污水項目受益450戶和上模學校學生2900人，老居村污水處理項目受益111戶，油州村污水處理項目受益55戶。
以“鄉風文明”為主題，狠抓精神文明建設
我鄉采取“黨建引領+鄉風文明+主題黨日”方式，依托新時代文明實踐站，深入田間地頭、農家小院，積極開展美麗鄉村建設、移風易俗、志愿服務、政策宣講等主題黨日活動，同時充分利用元宵節、七一建黨節等傳統節日，組織黨員群眾舉辦文藝匯演、慶祝建黨101周年系列活動，做到真心實意為群眾辦實事、解難題，引導群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，豐富了群眾精神文化生活，轉變了黨員干部群眾的思想觀念，大力推進鄉風文明建設再上新臺階。
以“治理有效”為保障，推進農村綜合治理
我鄉利用村“兩委”換屆契機，按照“三有三帶”標準，選優配強黨組織書記，培養造就一支懂農村、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，村（居）“兩委”成員56人，平均年齡43.2歲，大專及以上學歷14人，占比25%；35歲以下12人，占比21.4%，確保了每村（居）都有35歲以下大專以上文化程度人員。同時，10個村、1個社區全部完成“一肩挑”，致富帶頭人占比100%，全面完成“兩升一降”的目標。為提高基層治理精準化、精細化水平和便民服務智慧化程度。我鄉依托鄉級綜治中心建設，深入推進網格化管理工作，把10個村（居）規范分為11個網格，同時配備專兼職網格員11人，每個網格再調配6-8名平安志愿者參與到治理工作中，以此由點連線成面，人在各種走，事在格中辦。在本年度1-8月份工作中，網格化管理共上報民生民安事項2270條，完成協調解決2270條，其中安全隱患類累計排查整改649件；鄰里等矛盾糾紛上報98件，已完成調處98件，突出矛盾糾紛數為零。
下一步，我鄉將緊扣抓黨建促鄉村建設、促鄉村治理的發展思路，強引領、優服務、激活力，全面推進基層治理工作再上新臺階。
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