村級工作匯報（精選22篇）
在各個領域，很多時候都離不開匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的村級工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村級工作匯報 1
一、近兩年漣源市村級財務管理工作取得的成績
村級財務管理是農民最為關注的、影響農民生產積極性和農村社會穩定的一項非常重要的工作。近兩年來，在市委政府的正確領導下，村級財務管理工作取得了較大的突破。 一是推行村賬鄉鎮代管，改革財務管理方法。自20xx年白馬鎮率先開展以來，到目前為止，已有14個鄉鎮的400多個村實行了村賬鄉鎮代管。在村賬鄉鎮代管的過渡過程中，全市共清理審計出違紀金額52萬元，退賠45萬元。共處理遺留問題810個，代為結束舊賬、建立新賬的150個村，打好會計移交85個村，解決重點上訪村28個。村賬站代管后，各農經站認真督促各村強化民主理財和財務公開制度，做到做一次賬，實行一次民主理財活動和一次財務公開。
二是圍繞規范化管理，開展了一系列財務活動。第一、搞好業務培訓。市農經局編寫了一本約十萬余字的《村級財務管理》教材，內容涉及村級財務會計核算、財務管理制度、民主理財、農村財務審計等，作為村級財務管理規范化的藍本。并組織培訓、學習和實施。第二、開展村級財務規范化管理知識競賽。去年11月初，市里集中舉辦了一期"村級財務規范化管理知識競賽"，有104個由各個鄉鎮挑選出來的村級財務人員和鄉鎮農經人員參加了現場比武，促進了規范化管理知識的普及。第三、全面實行年檢年審。去年五月份，市里組織在全市逐村開展了一次年度檢查與審計活動（簡稱年檢年審），對基本符合規范化管理要求的村發給<年檢年審登記證>進行登記；對有問題的村，指出問題，限期整改后，再進行登記；對較差的村，市里和鄉鎮進行重點幫助。在年檢年審的過程中，發現并指出和糾正的問題1000余個，155個村限期整改，85個村重點幫助。第四、全市實行了三個統一：即統一印發了包括現金存款管理、開支審批、票據管理等十幾項村級財務管理制度；統一了村級使用的收款收據；統一了賬務處理程序。第五、開展村級財務規范化管理示范村建設。通過指導、輔導，全市按規范化管理標準確立了80個示范村。通過示范村建設，使我市農村集體財務管理工作全面走上規范化軌道。第六、推行農村財務電算化管理。現已在七星街鎮和斗笠山鎮試運行，效果良好。
三是實行多種監督措施，逐步完善監督管理體系。
第一、審計監督。市農經局成立了審計組，各鄉鎮農經站都配備了審計人員，大部分鄉鎮的紀檢、監察與農經站聯合辦公，開展農村財務審計。20xx年，全市市鄉兩級共審計單位153個，審計出違紀金額共42萬元，其中，侵占貪污集體財產10人，侵占貪污金額19萬元，受處理人數5人，移送司法機關依法逮捕的3人。
第二、堅持民主理財，強化民主監督。全市有相當一部分村成立了民主理財小組。搞得較好的如七星街鎮還建立了民主理財小組成員會審原始憑證的制度，每次會審還作出了會審記錄，及時提出會審中發現的問題。
第 三、認真搞好財務清理。民主理財小組或由村民推選的清賬小組年末對村里的財務收支賬目進行一次全面的清理，市里還對清理程序進行了統一規范。
二、漣源市村級財務管理工作目前存在的主要問題
村級財務管理近兩年雖然有了明顯的好轉，但由于經費、體制和農村改革等多方面的原因，村級財務管理還存在許 多值得引起高度重視的問題。主要表現在：
一是思想認識不到位。有的地方領導較多關注的是增產和增收，發展和穩定，認為村就那么一丁點收入，沒幾筆賬可作，沒有大不了的事，因而村級財務管理工作排不上隊，提不上位，有的鄉鎮僅安排1人兼職經管干部，根本無人無力去抓村級財務管理。待到問題積累成堆了，群眾上訪了，才去搞財務清理、整頓，而這些清理整頓工作只把注意力集中在查處村干部經濟問題上，忽視了會計基礎工作和制度建設，而且查出來的一些問題落實兌現又不及時，群眾意見大，致使財務管理一直走不出“亂了清，清了又亂”的怪圈。直到這次村委換屆選舉碰到村民為財務問題罷選的問題時，我們有的鄉鎮領導才有所覺醒。有的村主要負責人采取不負責任的態度，無視群眾的要求，不愿抓財務規范化和財務公開，土霸王主義，一方面引起財務混亂，另一方面影響社會穩定。
二是財務制度不健全。有的村作賬不及時，不規范，甚至幾年不作賬，財務收支票據是大包包小包的包包賬。有的審批制度不健全，無審批、無經手、亂支亂用的現象嚴重；有的票據管理不嚴，隨意使用不規格的收據收款，造成混亂，混水摸魚，貪污、侵占、挪用；有的村連續幾任不移交，一任會計一包賬，幾任下來不見賬，使村財務賬目失去連續性等等。據模底全市有20%的村未作賬，有40%左右的村作賬不及時，不規范。今年斢換村會計的400多個村到目前為止，打好移交的僅100多個。
三是村會計業務水平不高。有的地方村會計斢換頻繁，換屆選舉斢，不符合領導心意的也隨時斢，還有的把斢會計作為解決群眾上訪、處理干群關系的一種方法。導致一個會計搞一段，業務熟練了，又把他換了；換上新的人員又要從頭學起。特別是今年換屆選舉，據模底全市斢換村會計480多人，占近60%，且接任的較多是原任村主任，只知道作行政工作，根本不懂會計業務。村會計業務不熟，連賬都不會作，財務豈不亂？加之今年財政部頒發了新的《村會計制度》。新會計上任和《新制度》實施，培訓任務相當重，而農經局苦于無經費，也不怎么好行動。今年舉辦了一期培訓班，由于收了點錢，有錢的不愿來，無錢的不能來，結果到了40來人。
四是監督機制不力，管理不民主，監督不到位。相當一部分村未建立民主理財小組，有的雖然建立了，也是走過場，沒有真正覆行職責。財務公開普遍存在不經常、不真實、敷衍了事的現象。農經部門審計監督職權有限，權威性不強。司法機關也往往在反映了較大問題時才介入，尚且重經濟兌現而忽視對村級財務的管理與規范及一些遺留問題的處理。
五是扶貧資金、農業綜合開發資金和土地征用補償費等資金管理不規范。存在使用和分配上的問題、亂支亂用的問題、很少公開和清算的問題，個別地方還存在貪污侵占，揮霍浪費現象。群眾不放心不滿意，意見較大。而鄉鎮往往礙于建扶單位的面子和有利于再次爭取資金以及其它方面的原因，采取捂蓋子的辦法，只講好，不講丑，引起資金管理混亂和農民群眾上訪。
六是村級負債不少，包袱沉重。據20xx年有關數字顯示，全市村級負債總額（不包括村辦企業）達5000余萬元，村平負債6萬元。一方面由于盲目興辦企業，超前興辦公益事業和非生產性支出過大等原因造成負債；另一個重要方面，則是歷年因墊付農業稅和鄉鎮統籌款而形成債務。往年的農業稅和統籌款的上繳基本上是上清下不清，村里向上為了結清稅費，將村干部的工資、鄉鎮給村里撥付的有關資金等等抵交，有的村甚至不惜采取貸款和高息借款墊交各種稅費，給村集體增加債務負擔。據測算，此項舉債務全市約上1000萬元。 七是工作經費嚴重不足。市財政未安排一分錢關于村級財務管理工作的經費。市農經局的同志下到鄉村搭車的錢都無著落，開個會搞個培訓班都要村里帶錢，要帶錢的會和培訓班是到不齊的，達不到目的。有的鄉鎮不僅不安排工作經費，反而將農經站人員分流，與財政脫鈞，分配創收任務，甚至要求經管站保自身的工資，致使經管站人員無暇顧及抓好村級財務管理，市農經局布置的工作任務往往是一紙空文。
三、加強村級財務管理的對策和建議
1、各級要進一步提高對加強村級財務管理工作的'重要性的認識。當前，農業和農村經濟的發展取得了新的進展，農民收入出現恢復性增長，許多有利于“三農”的政策相繼出臺。農業和農村工作進入了新的發展階段。但是我們也應該看到，進入新階段出現了許多新情況和新問題。村級財務同時面臨新的情況和問題。盡管有收入的村不多，但隨著經濟發展，一方面要求發展集體經濟增加村級收入；另一方面也要用好政策方面的村級資金。如扶貧資金、農業開發資金、土地征占的補償金，轉移支付資金和一事一議資金等，還有村級負債問題、村集體資產管理、村企業產權改革、城鎮化中村改居等問題。這些問題說到底是如何維護農民和集體合法權益的問題。不妥善解決好這些問題，農村的穩定和經濟發展就要受到影響。因此，加強村級財務管理是解決當前農村突出矛盾和問題的基礎，是維護農村穩定和促進農村經濟發展的重要措施。同時，加強村級財務管理也是搞好農村基層民主的要求。村務公開，民主管理工作的重點和核心是財務公開，農村財務與農民群眾的利益息息相關，是廣大農民群眾最為關注的一項工作。因此，農村財務管理工作決不是簡單地記個賬，填個報表的問題。健全村級財務管理和財務公開的各項制度是搞好村務公開、民主管理工作的重要一環，是加強基層民主建設的要求。因此，各級領導應予重視，各級財政應予支持。
2、增加財政資金投入，健全農村財務管理機構，培訓農村財會人員。一是要健全鄉鎮機構，鄉鎮農經站要按要求配齊力量，明確職責。每個鄉鎮要安排3——5人專管村級財務工作，不駐村，不搞中心工作，不定創收任務，所需經費納入財政預算。二是村會計要培訓發證，憑證上崗。市鄉兩級財政要安排一定的培訓經費，對今年新上任的村會計全面系統地培訓一次。
3、健全農村審計機構和職能，強化審計監督。建議市政府出臺一個加強農村審計方面的文件，明確農村審計的機構以及審計范圍、任務、審計程序及職權、獎懲等，提高農村審計的可操作性、權威性，促進農村審計落到實處。同時，建議財政安排一定的審計工作經費，用于市鄉兩級開展審計工作。
4、健全村級財務公開制度，強化民主管理與監督。建議市里出臺一個“加強民主管理，實行村務公開”的相關文件，作為一項硬性規定，要求各村都要成立民主理財小組，按時審核清理本村的財務收支賬目。并將審核清理結果和財務狀況及時、真實、準確、完整地在村務公開欄中公布，切實做到民主議事，民主決策，民主管理和民主監督。
5、采取有效措施，強化對扶貧資金、項目開發資金、土地補償費、轉移支付資金和一事一議資金的管理。一是市政府要出臺有關管理辦法，加強對這些資金的管理。二是要對現有的資金的管理使用情況進行一次全面的清理審計，發現問題及時處理。既保證資金安全，發揮資金的最大效益，又給群眾一個明白，給干部一個清白，消除不安定因素；同時還有利于今后加強對這些資金的管理。
6、模清村級債務底子，強化消赤減債工作。村級負債到底有多少，特別是農業稅尾欠擠占村集體資金數量有多少，到目前沒有十分具體的依據，據農經局審計一個幾百人的村，就墊付了資金2萬多。為了澄清底子，有利于政府決策，建議對村級負債進行一次全面的模底調查，在調查的基礎上，形成調查報告，研究出解決問題的相關措施。
7、繼續搞好村級財務年檢年審，強化有效的監督措施。村級財務年檢年審是市農經局牽頭，逐鄉鎮逐村對村級財務進行一次年度檢查與審計（有統一的標準），合格的予以登記，不合格的限期整改或不予登記。去年市農經局進行了一次，效果較好，發現和及時解決了不少問題，同時對未作賬和不及時作賬的村是一個很大的觸動。年檢年審是一項有效的村級財務監管措施，要繼續堅持下去，從去年開展的情況看，有的鄉鎮領導認識不足，有的村不配合，今年要加大力度，務必搞好搞徹底，保證每個村都接受年檢年審。
8、認真搞好“農村集體財務規范化管理示范村建設”工作確保工作取得成效。今年市政府以“漣政辦函[20xx]69號”印發了《漣源市農村集體財務規范化管理示范村建設工作方案》，市農經局與各鄉鎮已調查擬定了重點村102個，對這102個村實行培訓、指導、輔導，按照村級財務規范化管理的有關要求，最后確定80個村作為示范村，發給證書和牌匾。通過示范村的輻射和帶動，推動全市的村級財務走上規范化管理軌道。此項工作涉及面廣，工作具體，要求較高，需要各級加強領導，各部門加強配合，財政予以支持。
9、進一步推進村賬鄉鎮代管工作，逐步實現電算化。村賬鄉鎮代管是以村為核算單位，在村集體財產的所有權、使用權、審批權、監督權不變的基礎上，由鄉鎮農經站代村作賬、代管賬簿資料并實施監督管理的一種村級財務管理新方法。全市有17個鄉鎮已經開展或正在開展，效果很好，特別是在這次村委換屆選舉中減少和避免了不少工作量和麻煩。運行較好的有白馬、七星街、斗笠山、金石、楊市和蘭辦。其次是三甲、渡頭壙、楓坪、龍壙。已搞了試點的是橋頭河、茅塘、荷壙，已研究正在準備試點和推行的是石馬山、六畝壙、古壙，未動的有伏口、湄江、水洞底。七星街鎮和斗笠山鎮在村賬鎮代管的基礎上，已經實行了電算化管理，運行良好。建議市里采取措施進一步推進村賬鄉鎮代管工作的開展，并逐步擴大電算化管理的范圍。
村級工作匯報 2
半年來xx村兩委班子在黨委部門的正確領導下，在各部門的大力支持和幫助下，在全體黨員干部和全村人民的共同努力下，以人為本，科學發展，統籌兼顧，在解放思想中轉變作風，真抓實干、勤政為民，圓滿完成各項工作任務，現將上半年來的工作匯報如下：
一、扎實抓好基層組織隊伍建設
認真貫徹執行黨的各項方針政策的各項決議，利用遠程教育網宣傳政策、法律法規、認真開展警示教育，嚴肅黨的紀律。積極培養后備干部及發展黨員工作，xx村2名后備干部按組織要求參加培訓13期。新發展預備黨員1名，通過黨組織考察按期轉正黨員1名。
二、認真抓好黨員干部學習和政治思想教育，提高黨員干部自身素質
按要求完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務，將學習教育貫穿活動全過程。采取個人自學、“第一書記”講學、遠程教育電教片的.方式，組織黨員集中學習4次。
三、扎實工作，全面完成各項工作任務
1、完成征地剎尾工作。
2、完成一組安全飲水主管道架設工程，支管道架設已完成90%的工作量。
3、投資1.2萬元完成一組河床清淤工程，全長500米。解決了25戶農工排水灌溉問題。
4、解決安置小區電力設施問題，總投資7.79萬元。
5、積極爭取第一書記和經濟顧問的支持，完成村委會門前公路兩邊的綠化帶工作，全長600米，栽樹500余棵，共投資3萬余元，加強后期管理工作有待加強。
6、按時完成99個個體戶、14家企業經濟普查工作。
7、按時完成土地確權登記工作，完成率為99%。
8、完成網格化信息采集入戶登記工作，共396戶，完成率為100%。錄入工作全部結束。
9、按時完成12戶三輪載客車清理登記、調查核實及上報工作。
10、認真做好迎接第一書記考核工作，走訪農戶15戶，召開了村民代表和村組干部會議，查看第一書記承諾完成實事的現場，考核結果受到了肯定。
四、認真做好民生工作，關愛弱勢群體
1、在“第一書記”帶領下開展談心和走訪活動，征求意見，走訪慰問困難黨員老干部、困難群眾、困難學生、返鄉農民工19戶，發放慰問金3900元。
2、結合“三八”活動，請計生局領導講課宣傳計劃生育方面的知識，按時完成了今年的婦檢工作，配合縣中醫院完成健康體檢工作，為全村65歲以上老人、3歲以下兒童及孕婦進行健康體檢共計165人。
3、完成低保入戶調查及民主評議工作，有37戶64人通過評議符合享受低保政策。
4、完成xx年城鄉居保工作，按期辦理退休14人，續保512人，新增4人，收繳保費96100元，續保率達100%。
5、完成小額人身保險715人，金額10785元；完成水稻保險114畝，金額3900元。
五、強化精神文明建設，提升鄉村文明
1、認真開展普法教育和道德教育，辦理黑板報6期，抓好穩定工作，及時排查矛盾糾紛，上半年共受理矛盾糾紛23期，成功調17期，還有6期正在積極走訪調查之中。
2、積極參與廣場舞的活動，從元月20開始排練到今，每晚參加人員達到30余人，現已投資1.1萬元豐富了村民們的文化生活。
3、積極開展“三萬”活動，新建垃圾池28個，總投資51000元。清理戶外廣告4次，35處，投資1500元。村投資5000余元對污染死角進行環境整治7處，收到良好效果。
六、下半年我們將抓緊完成以下方面的工作
1、繼續抓好征地搬遷工作，做好項目服務和協調工作。
2、抓好黨建工作和黨員干部的學習考察工作。
3、開辦“陽光家園”暑期培訓班。
4、按時完成安全飲水工程。
5、完成四組公路硬化工程。
6、抓好換屆選舉工作。
7、抓好維穩、計生、社保、村務公開、財務公開、民主管理等村委會日常工作。
下半年我們仍將著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩定。努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。
村級工作匯報 3
20xx年上半年，新華農場新農村辦在總局以及分局新農村辦的指導下，按照總局黨委提出的“抓城、強工、帶農”的戰略方針，緊緊圍繞農場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了上半年的工作目標。現將上半年的工作情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年主要工作情況
1、加強機構建設，認真做好拆遷的基礎工作，確保拆遷工作有序進行。
新華農場新農村辦在去年拆遷一個單位的基礎上，今年增加到4個居民點，工作量增加的同時，也面臨著人員短缺的問題。場新農村辦年初進行了部分人員的調整工作，加強配備了2名基層有多年實際工作經驗的年輕同志充實到新農村建設工作中來。這在一定程度上緩解了新農村辦工作人員緊張的問題。同時積極與省誠信房地產評估公司取得聯系，為盡早的開展入戶調查評估工作爭取到寶貴的時間。
2、總局、分局建設局領導高度重視拆遷工作。
20xx年3月19日總局建設局副局長張艷濱一行3人來農場（分公司）檢查整體拆遷工作，分公司總經理俞新利、副場長姜洪財帶領新農村辦、整體拆遷辦公室相關人員就拆遷工作進展做了詳細匯報。分局建設局局長馬興龍等陪同。
3、認真做好被拆遷單位的資產評估工作
20xx年3月19日-25日由農場聘請的xx省農墾誠信房地產估價有限公司工作人員對我場原四校、27作業站、原33隊、原鹿場4個拆遷居民點的'房屋進行了逐戶勘察，拆遷辦工作人員同時入戶摸底調查。整個入戶調查工作歷時15天，為下一步實施拆遷做好前期準備工作。
4、多次召開拆遷專項會議，認真聽取基層拆遷單位意見
4月20日農場（分公司）召開拆遷工作會議，針對20xx年居民點整體拆遷實施方案向拆遷涉及到的寶山管理區、蓮花管理區及拆遷點作業站基層領導征求意見，聽取基層單位負責人關于拆遷工作的意見和建議。
5、制定出臺《新華農場新華分公司20xx年居民點整體拆遷實施方案》
4月26日農場（分公司）領導班子立會集體研究20xx年居民點整體拆遷實施方案，制定具體拆遷補償方案及居民安置辦法，確保完成拆遷工作任務。
6、協助評估公司將4個拆遷居民點的房屋評估結果進行公示。
5月10日，場新農村辦協助省評估公司開始在鹿場、四校、老33居民點、27作業站進行為期七天的房屋評估結果公示。通過公示，及時解答被拆遷戶提出的各種問題，為下一步拆遷工作順利進行打下了堅實的基礎。
7、場拆遷辦與被拆遷戶簽訂《整體拆遷安置協議》
新華農場拆遷辦自5月25日開始與被拆遷戶簽訂第一份拆遷安置協議來，截止到6月16日以來累計與被拆遷戶簽訂拆遷安置協議101份，占應被簽訂拆遷安置戶的34%，參與集資建樓97戶，占應被拆遷安置戶的33%。目前，簽訂安置補償協議工作正在有序進行。
二、拆遷工作中存在的主要問題
1、一些被拆遷戶因生活困難買不起樓，加之管理區及場部地區的平房價格攀升，導致部分被拆遷戶買不起房子的現象出現。還有部分被拆遷戶要求到所在管理區自建平房，農場無法滿足其要求。
2、原老33居民點的部分被拆遷戶因無產權證，所以在簽訂《拆遷安置協議時》按照規定只能享受評估作價的80%，有部分被拆遷戶個人感覺不合理。
3、部分拆遷戶存在著辦理完集資建樓手續后轉讓建樓資格的現象，這可能會導致今后一段時間內被拆遷戶與轉讓人之間辦理產權變更手續困難等問題出現。
4、因27居民點被農場劃定為專門的畜牧養殖小區，部分被拆遷戶存在著辦理土地使用變更手續困難的問題。
5、新農村試點單位要求必須是新建住房，因我場是存續農場，且存在著基礎差、底子薄、資金緊張等問題，因此，在危舊房改造上存在著一定困難。
村級工作匯報 4
xxx縣共有12個鄉鎮，1個風景名勝管理區，185個村，8.05萬農戶，農業人口33.78萬人，耕地面積20.58萬畝。20xx年底，我縣村級債務總額2740.8萬元，村平14.82萬元，人平81.14元；村級債權總額1568.74萬元，村平8.48萬元，人平46.44元；債權、債務相抵，村級凈負債總額1172.06萬元，村平6.34萬元，人平34.70元。沉重的村級債務成為當前困擾農村改革發展穩定的突出問題。幾年來，縣委、縣政府不畏難、不等待、不觀望，堅持把化解村級債務工作擺上重要議事日程，在總結試點經驗的基礎上，全面鋪開村級債務化解工作，始終將化債工作納入鄉鎮、村年度工作實績考核范疇，化債工作取得一定成績。截止目前，全縣累計化解村級債務483.45萬元。我們的主要做法是：
一、嚴格“五道程序”，清理鎖定村級債務。
我們在實際工作中，嚴格按照以下“五道程序”進行村級債務的清理鎖定。一是清理摸底。對村集體所有債權債務進行徹底清查，逐筆登記。二是公示核對。以小組為單位公示債權債務摸底結果，同時入戶核對。三是審查核定。對公示核對無誤的債權債務，經村民主理財小組審核，確屬村集體所有的債權和應承擔的債務，由債權人、債務人、簽證單位（經管站）三方當場簽訂《村級債務核定書》和《村級債權核定書》，作為確認村級債權債務的依據和鎖定村級債權債務的標志，同時進行第二輪公示。四是登記入帳。根據核定書，及時登記或調整賬務。五是匯總上報。經過核定入帳后的債權債務，進行逐級匯總上報，并進行第三輪公示，作為考核化解村級債務工作的基準數字。
二、采用“八種方法”，切實化解村級舊債。
我們結合各地實際，依靠群眾，大膽嘗試，不斷探索切實可行的化債途徑與辦法，積極穩妥地化解了部分村級債務。一是削減高息減債30.2萬元。對村集體所欠的民間高息借款，通過政策宣傳，雙方協商，比照金融部門規定的'同期同檔貸款利息進行結算換據。二是清理債權化債130.66萬元。對清理核定后的村級債權，根據不同對象和性質，區別對待，分別采取經濟、行政或法律手段進行清收。對農戶稅費尾欠，根據其償還能力，通過宣傳教育和民主評議促其主動還款，不搞強行清收；對國家干部、村組干部、企事業單位的欠款，先宣傳后強制，限期逐筆逐人清收。三是結對抵沖銷債32.2萬元。對村集體與往來單位或個人形成的三角債，在做好工作，協商自愿的前提下，動員債權債務人自愿結對，協商互抵，從而沖銷集體債務。四是劃轉債務50.6萬元。對不應由集體承擔的債務及經清查不實的債務，落實責任人，從村集體債務中剝離或剔除。五是核銷減免債務34.4萬元。對債權人已撤消、死亡或自動放棄追債要求的，按規定程序予以核銷；對符合減免規定的稅費尾欠以及確無還款能力的特困戶、軍烈屬以及死亡絕戶，經村民大會或村民代表會議討論，予以減免。六是盤活資產化債38.8萬元。對村組集體擁有的企業、土地、礦場、固定資產以及“四荒”資源，采取拍賣、租賃、承包等形式，綜合開發利用，盤活存量資產，籌集資金用于還債。七是協議還債42.34萬元。對村組集體所欠財政、金融等部門的債務，暫無還債能力的，在協商一致的基礎上，制定還債計劃，簽訂還債協議。八是其他措施化債124.25萬元。各地通過規范制度堵塞財務漏洞、清理審計賬務嚴懲違規違紀行為、發展集體經濟壯大村級經濟實力等措施，節省和籌集資金用于還債。
三、健全“四項制度”，堅決杜絕新債發生。
一是推行了村務公開和民主管理制度。象集體舉債、公益事業建設等涉及農民切身利益的事，全部實行民主決策，堅持從實際出發，量力而行，不由村干部或少數人說了算。同時對村級事務實行全過程公開，接受群眾和社會監督。二是出臺了《xxx縣農村財務“雙代管”制度》。在完善和規范“村賬站審”制度的基礎上，全面推行“村級資金、賬務委托鄉鎮經管站代管”制度。三是制訂了《xxx縣農村財務管理制度》。統一規范了村級財務的預決算、資產管理、開支審批、民主理財和財務公開制度，全面實行了村級招待費“零管理”、報刊訂閱“限額制”等制度。四是建立村干部離任審計、責任審計和責任追究制度。村主職干部離任，必須接受審計。凡是違反規定，擅自借款發生的債務，按照“誰借款，誰負責償還”的原則處理。對給村集體經濟造成重大損失的責任人，依法追究責任。通過建立和落實以上制度，從源頭上防止新的債務發生。
我縣化解村級債務工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但也面臨一些實際情況和困難。一是負債面廣。基本上村村負債，全縣僅有5個村不負債；二是負債額大。村平負債14.82萬元，負債20萬元以上的村有40個，負債最高的達55萬元；三是債權清收難。村級絕大部分債權屬外出戶和困難戶所欠，不僅清收工作量大，而且清收成本也大，同時目前政策規定暫緩清收；四是“普九”債務沉重。全縣村級“普九”債務總額為1317.76萬元，占總債務的48.1；五是集體經濟脆弱。我縣大部分村級集體經濟屬“空殼村”，靠財政轉移支付資金維持正常運轉，根本無力還債，化債的困難相當大。我們將進一步加強領導，強化措施，完善制度，探索和創新辦法，積極穩妥地推進村級債務化解工作。
村級工作匯報 5
圍繞“按照“便民修道路，富民輸勞務，發展引項目，落實抓干部”的工作思路，以“突出項目建設、發展高效農業、加快新農村建設、構建和諧社會”為突破點和切入口，加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度，取得扎實的成效。主要表現在：
(一)抓整村推進，完善基礎設施。
近年來，集中投入基礎設施建設資金，財政支出85%以上用于基礎設施建設事業。實現了“村村通”水泥路工程，解決了“行路難”;開通了程控電話、移動基站、網絡通訊，解決了“通信難”;新建了鎮衛生院，全面實行新農合，解決了“看病難”。
新建了中心校，鎮中學宿舍，完成教學點調整，義務教育階段全免學雜費，義務教育入學率100%，解決了“上學難”;完成了農電網改造，解決了“用電難”。全鎮基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發展速度明顯加快。
(二)抓資源開發，促農民增收。
由于基礎設施的不斷完善，加快了果業、毛竹、林業等特色資源的開發，農產品得到升值，資源優勢開始轉變為經濟優勢。果業面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個。
全鎮共有林業面積32萬畝，其中毛竹林基地面積6.5萬畝。同時，扎實開展了農民實用技術和農民技能培訓，使農村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農民致富渠道，勞務收入明顯增加。
(三)抓政策落實，完善社會保障。
我們高度重視以改善民生為重點的惠農政策的落實，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使全鎮人民共享改革發展成果。
一是認真貫徹執行黨的各項富民惠民政策;
二是全面落實新型農村社會養老保險;
三是不斷健全民政救助，及時安排發放救災救濟款物，加強低保規范化建設，扎實落實各項優撫安置政策;
四開展廣泛的支持和扶助活動，讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發展的`成果。
(四)抓新農村建設，改善生活條件。
一是村莊環境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮建設規劃設計和69個村莊規劃編制工作，投資400萬元，以精品建設點為重點，以點帶面推進了18個新農村建設點建設，農村面貌得到較大改觀;二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。
完成了654戶農村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉移支付經費一律實行“村財鎮管、鎮管村用、民主理財，規范管理”。對村級工作實行目標管理，獎得動心罰得心痛，實現村民自治與政府工作的對接，促進社會事業的全面發展。
(五)抓基層組織，增強發展能力。
建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領導小組，明確了分工，分解了任務，使責任落實到個人、落實到每個環節。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優秀村支部書記考錄為鄉鎮事業干部，村級基層黨組織戰斗力明顯提升。
村級工作匯報 6
在“美麗廣西”鄉村活動不斷推向深化過程中，按照上級部門與文件的精神要求，我鎮及時對生態鄉村建設工作進行了部署，重點打造典型的生態示范點，積極協調有關部門與掛點單位開展鄉村建設活動，上半年沙田鎮鄉村建設工作已取得一定的成效，現將有關工作情況匯報如下：
一、上半年工作情況
(一)持續宣傳，營造氛圍
自從去年底以來，“美麗廣西“鄉村建設活動升級為生態鄉村活動，為了持續營造良好的活動氛圍，充分調動廣大群眾的積極性與參與性，我鎮開展春節慰問活動的同時，深入各村組開展走村串戶宣傳生態鄉村活動的重要意義、目標任務、工作措施和我鎮進展成效以及現存在的問題，切實讓“生態鄉村”活動深入人心，家喻戶曉，入村入戶，為推進沙田鎮“生態鄉村”建設奠定良好的基礎。
節前，我鎮把“美麗廣西·清潔鄉村”圖片粘貼擺在沙田政府門口外的宣傳欄，利用春節期間鎮籃球賽活動的有利契機，組織工作人員引導前來鎮政府看球賽的群眾觀看，使廣大干部群眾對這活動過程有更加清晰、直觀的印象。一幅幅美麗的“清潔家園、清潔水源、清潔田園”活動圖片展示了“山更青水更綠”一派繁榮發展的大好景象，很多群眾在看到圖片展后，看到美麗整潔的環境、對比鮮明的村容村貌，紛紛感嘆“美麗廣西鄉村建設活動使我們的家鄉已變得如此美麗”，紛紛表示，日后會更加積極主動參與清潔鄉村建設，爭取把家鄉建設得更美麗、更和諧。截止目前為止，觀展人數約達700人次。
結合“春風行動”農民工招聘活動、村級文化廣場文藝演出、各村組開展的迎新春、文體活動，我鎮組織工作人員到沙田大街、港灣市場、對達村委農貿市場、上新村委大窯市場等人流密集的地區發放《給全縣農民工朋友的新年致詞》，并采取拉橫額，張貼標語、文藝演出、有獎問答等多種形式開展“生態鄉村”建設宣傳，以激發廣大農民工和干部群眾在新春佳節期間積極參與鄉村建設的熱情。目前已發放了《給全縣農民工朋友的新年致詞》850份，橫額5條，張貼標語20張，文藝演出1場。
(二)實地參觀，組織交流
去年12月份底，我鎮組織了各村支書主任、駐村工作組長及鎮全體黨政領導干部共60多人到我鎮美麗鄉村活動中的示范村淡水村委上包墩、海腳村小組實地參觀，與淡水村干部溝通交流，學習他們推進示范點工作的經驗，為推進生態鄉村建設活動打下了堅實基礎。同時，為了提高鎮村全體干部工作能力，4月初，我鎮組織鎮村全體干部到曲樟鄉進行“取經”，到他們鄉的示范點高坡村進行實地參觀，鎮主要領導希望鎮村干部多多與高坡村干部學習經驗和方法，結合轄區實際，逐步改善本村的環境衛生，把我鎮“美麗廣西”鄉村建設活動推上新臺階。
(三)集中整治，保持整潔
為了讓沙田群眾過上一個干凈整潔、歡樂和諧的“五一”假期，按照縣委、縣政府的要求，我鎮廣泛組織開展環境衛生大整治，消除衛生死角，力求為全鎮群眾和外來游客營造一個舒適整潔的環境。節前鎮黨委政府通知各村各單位搞好責任區清潔，務必做到干凈、徹底，務必做到保持整潔。在鎮黨委政府的指導下，單位集中開展了衛生整治行動，特別對沿街、沿路、市場等重點區域的環境衛生整治力度。在此次環境綜合整治行動中，全鎮出動機關事業單位干部和村干部120多人，累計清理垃圾5車20余噸。
(四)加強組織，強化責任
為確保把鄉村建設活動落實到位，打造“美麗沙田”，給廣大群眾營造一個舒適、宜居、和諧的生活環境。我鎮鄉村辦完善了相關的工作制度，不定期派出督查組對各個村委、責任區單位進行暗訪督查。截止目前為止，發放整改通知書15份，針對死角盲區整改不落實到位的單位負責人談話3人，并在全鎮實行實名通報。凡是年內被鎮上通報3次以上，市縣通報1次以上并整改不到位的，年終納入績效考評，取消優秀資格考評，實行嚴格問責制度。通過鎮鄉村辦的暗訪督查，我鎮鄉村建設活動工作水平整體得到了進一步地提高。
4月中旬，根據上級部門的文件要求，為確保我鎮美麗鄉村建設活動規范、持久、深入開展，進一步強化責任擔當，著力解決在活動中認識不深、為官不為、問責不嚴的問題，全面構建“橫到邊、縱到底”的責任體系。我鎮對生態鄉村工作進行全面動員部署，制定相關工作方案，印發《沙田鎮開展“美麗北海”鄉村建設責任單位、責任人一覽表》，重新科學合理劃，分確定了本鎮各自然村鄉村建設活動的相關責任單位及責任人;同時將市、縣掛鉤聯系單位及負責人、工作隊員列入本表，以便于聯系，明確責任，確保各部門各單位主動配合，按照職責分工合作開展活動。
(五)日常清潔，確保潔凈
1、村收鎮運、服務外包。我鎮將近50%自然村通過召開本村戶主大會，均實行以村為單位，由各村按村民自治的方式收取各家各戶垃圾服務費，議事聯合會與鎮環衛站簽訂服務合同，將本村的垃圾清運進行服務外包，根據各村實際情況實行一天一清或2天一清。
2、定期組織衛生大清掃大整治活動。各片責任單位、村委根據實際情況開展鄉村環境衛生集中整治行動，對鎮村要道、村中生活垃圾、污水、畜禽糞便進行全面清掃，對房前屋后的溝、渠、水塘等漂浮物進行全面清理，對田間地頭農業生產廢棄物進行全面清撿，特別是邊遠的鄉村，進一步加強組織領導，加強監督管理，進一步清除衛生盲點和死角。據目前統計，20xx上半年我鎮共組織各類環境整治行動達130多次，收運處理生活垃圾1200多噸，清理池塘、溝渠10多處，清撿田園面積達200多畝。通過集中整治，確保環境衛生長期干凈整潔。
3、建章立制、長效管理。我鎮把制度建設放在突出位置，注意運用近年來開展城鄉清潔工程探索出來的成功經驗，注意學習借鑒外地的好做法，注意總結活動中的新經驗和有效做法。把“短安排”與“長打算”結合起來，既著力解決當前存在的突出問題、取得明顯的階段性效果，又著眼長遠、持之以恒，形成制度、長期堅持、不斷完善。我鎮對照清潔鄉村活動建設要求，確保我鎮100%的自然村屯組建保潔員隊伍，100%的自然村屯成立了村民議事聯合會，100%的自然村屯制定了清潔鄉村村規民約、保潔制度等長效機制。同時，督促各村委、自然村制度能落實到位，讓制度推動清潔鄉村建設活動成為常態，促使農民群眾建立新的生活方式、養成良好的生活習慣。上半年我鎮繼續投入了100個垃圾桶給各村委，補足之前已破損或丟失的垃圾桶，確保日常生活垃圾的裝運與集中收集，方便鎮環衛站清理。
(六)開展“三化”，有序推進
1、村屯綠化方面
為提高村屯綠化水平，改善我鎮生態環境，因地制宜，根據群眾積極性高、參與率高、配合政府工作好、自愿綠化用地的自然村開展綠化活動，年初，我鎮確定了2個重點示范村(淡水村委上包墩、海腳村)，一般綠化示范點8個，分別是：上新村委大窯、上高村、新屋村小組，淡水村委北風嶺、李屋、楊屋村小組，山寮村委六村、山寮村小組。5月底，我鎮各個綠化示范村屯的果苗已全部到位，現進入維護保養成長階段，全鎮累計種植苗木1643株，綠化面積5.5畝。
2、飲水凈化方面
為進一步實現生活生產用水提質增效，提高群眾的'飲水安全，結合實際，對我鎮5個飲水水源劃定飲用水水源保護區，設立了飲用水源保護警示牌(山寮、上新、對達、淡水、沙田水廠)，嚴禁周邊生活污水流入劃定范圍內，規范群眾生活用水處理方式，并要求沙田水廠進一步完善供水基礎設施與保障機制，切實提高鎮上的飲水安全。
3、道路硬化方面
為改善村屯道路基礎設施，自去年11月底到目前，全鎮通過一事一議、公路大會戰、扶貧項目共實現村組道路硬底化7條，共11.63公里，全鎮村組道路硬底化得到進一步覆蓋，方便了群眾的出入。同時，我鎮定期發動群眾干部一起對道路兩邊的雜草障礙物進行集中清理清楚，整修平整，確保公路日常疏通。
二、存在的主要問題及原因
(一)項目建設資金不足，生態鄉村“三化”項目建設需要較多的資金支持，農村經濟薄弱，籌資困難，現有資金不足以支撐項目的全部實施，也難以保障后續建設及設備設施的正常運轉、維修。
(二)我鎮自然村多，目前資金設備等財物的投入只能相對傾向于生產生活條件好、群眾基礎好的示范村、示范點;部分生產、生活條件相對落后、地處偏遠的村落難于投入。村屯綠化等項目只能偏向于部分村組。
(三)群眾的主體性作用未能充分發揮，群眾支持與參與度不高，村民長期養成的農村衛生陋習難以迅速轉變，部分群眾認識不足，參與生態鄉村的熱情度不高，仍需大力宣傳與發動，進一步擴大群眾參與面。
三、下半年工作計劃
(一)深化宣傳，發動群眾。使清潔鄉村成為村民的自覺行為，深入村屯開展政策宣傳、充分發動群眾、依靠群眾，不斷提高群眾的環保意識，切實把“清潔鄉村”活動推向高潮。
(二)加強建設，統籌兼顧。對各村進行總體布局和重點規劃，與農民群眾共同商量制定村屯建設規劃，統籌兼顧，突出重點。制定工作方案，分步實施，切實改善農村人居環境。
(三)建章立制，鞏固成果。鞏固保持已整治合格的各村各屯清潔環境，防范圩鎮、鄉村“五亂”現象的反彈。繼續抓好以村屯為單位，“村民自治、村貌村管”，制定完善一整套村屯垃圾運行管理模式，確保村屯垃圾有人收、有人集、有人清運。
(四)嚴格問責，確保落實。嚴格執行市、縣關于轉變作風、落實責任的相關紀律要求，加強對清潔工作的督促檢查，發現問題及時整改。
四、意見建議
(一)因地制宜，整合資源。上級部門的實施方案標準與硬件配套做法要切實結合當地實際，進行考評與推進當地的鄉村建設活動，努力整合當地的優勢與特色做法進行深化建設，才能讓“美麗廣西”鄉村建設工作取得一定成效。
(二)明確主體，發揮群眾。自從清潔鄉村活動以來，“臟、亂、差”的環境得到一定改善，群眾的意識也得到提高，但總體上來講，離黨、政府和群眾的要求還有一定的差距。群眾的積極性與參與性不高，陋習還沒有得到及時的轉變，素質還有一定提升空間，如何能夠切實轉變群眾的觀念、提高群眾的素質和發揮群眾的主體力量應該成為當前推進工作的重點之重，如果群眾自覺行為的提高對整個“美麗廣西”鄉村活動可以說是一個質的提升。
村級工作匯報 7
“抓實抓好村級小學和教學點的管理，提升村級小學辦學水平，是均衡城鄉教育發展，加快推進教育強縣建設的有效舉措，也是我縣教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決人民群眾最直接、最關心的問題的一項重要內容。我們一定要認真落實規范村級小學的管理的各項措施，以務實的作風助推村小管理上水平，辦好人民群眾滿意教育。”xx縣推進村級小學管理工作現場會上，該縣教育局長一段總結性的講話吹響了強化村級小學管理，促進城鄉教育均衡的.沖鋒號。
3月24日，該縣組織召開了推進村級小學管理工作現場會。來自全縣鄉鎮中心小學校長、分管村小的副校長，各村小（教學點）負責人及局機關相關股室干部近200人參加了會議。與會人員參觀了xx鎮xx小學、xx鄉xx小學等2所村級小學管理示范校后，集中在縣一中階梯教室召開會議，會上xx小學、xx小學先后作了典型發言，縣教育局xx副局長就全面推進村級小學管理進行了動員和部署，xx崗局長作了重要講話。
目前，該縣共有村小及教學點xx個，學生xx人，占該縣小學在校學生的xx%。由于村小及教學點地處偏遠山區，辦學條件、師資水平、教育教學質量等方面與城區學校和鄉鎮中心小學都存在較大的差距，成為制約該縣城鄉教育均衡發展，提升教育發展整體水平的一個“瓶頸”。今年，該縣教育局把加大村小學校建設力度，規范村小管理，提升村小教育水平作為辦人民滿意教育的一項重要內容進行全面“攻堅”。制定了《xx縣村級小學管理實施方案（試行）》，把村級小學納入鄉鎮中心小學管理體系，建立了鄉鎮中心校校級領導聯系村小制度，鄉鎮中心校每位校級領導聯系1所村小或教學點。按照鄉鎮中心校校級每兩周至少開展村小管理視導一次，中心校校長和分管村小的副校長每月至少開展村小管理視導一次的要求，切實加強對村小教師的教學常規、課堂教學改革、學校安全管理等日常管理的指導和督查。推行縣級以上骨干教師帶村小機制，把近3年改鄉鎮被評為教學能手、優秀班主任和市級以上骨干教師進行統籌安排，按照每個骨干教師幫扶一所村小或教學點的方式，要求骨干教師在做好本職工作的同時，通過聽課評課、指導集體備課、網絡研修等方式，加強對聯系村小或教學點的課堂教學改革指導，努力提升村小的教育教學質量。同時，建立健全村小工作學期評估機制，按照過程評估與質量監測相結合、終端評估與日常抽查相結合的原則，每學期對全縣各鄉鎮小學的村小及教學點工作提升情況進行全面評估，并將評估結果與村小負責人及聯系領導和老師的晉升、評優、績效考核掛鉤。力爭實現對村小管理這個“壁壘”分而化之、群而“攻”之的良好局面。
村級工作匯報 8
20xx年上半年我鄉按照委辦【20xx】11號文件要求，按照縣工委工作安排，創造性地開展關心下一代工作，取得了較好成績，現概要總結如下：
一、開好三個會。
3月7日，鄉黨委召開黨委擴大會，專題研究關工工作，會上回顧了20xx年關工工作，安排了20xx年關工工作。
3月14日，鄉組織召開了有各村支部書記，關工委執行主任參加的20xx年全鄉關工工作推進會，鄉黨委、人大、政府領導全部參加了大會，鄉黨委副書記、鄉關工委主任作了發言，書記、鄉長作了強調發言，人大主席作了支持發言，會議引起了全鄉積極反應，取得了很好的效果。
4月17日，鄉政府從市、縣請來了種植、養殖、水產、勞務等方面專業老師，對全鄉部分中、青年、村社干部進行了全天技術培訓，參訓人員84人。通過培訓，推動了脫貧致富，推進了產業發展。
二、連發兩個文件。
鄉黨委、政府抓住全鄉關工工作有力展開的好時機，于4月7日以吉委發【20xx】7號、8號連發兩個文件對關工工作作指導思想，工作目標、工作任務、工作措施、責任人員進行了具體明確和強調，并在年度目標考核分中拿出2分逗硬考核。兩個文件的及時下發，再次掀起了全鄉關工工作熱潮。
三、關愛不留盲區，任務全面完成。
1.青少年學生三保任務全面完成。縣上給我鄉下達三保任務60名，我們抓住低保復審之機，主動與鄉村聯系，與學校聯系，關注留守兒童，困難學生或建議、或要求將其納入低保，取得了號的工作成效。醫保、人身意外保險亦是如此，所需資金不多，通過民政救助，鄉、村、學校困難資助，順利地解決資金問題，達到了工作目標。
2.一對一幫助脫貧，效果明顯。針對脫貧致富的目標任務，鄉黨委、政府領導大會上喊出：我們分別幫助一戶，各村書記、主任也應如此，村上可從資金、項目、農資、技術等多方面考慮，幫扶機會多多，容易得很。全鄉很快落實了助困脫貧30戶的目標任務。從落實的情況看，主要項目是：扶持養雞、養鵝、養兔、養紅田魚、種香桂、種核桃、種仙桃、種梨子以及種菜。措施是：從資金、技術、種子、農資、農肥等方面幫扶。目前進展順利，經濟效益前景可觀。
3.結對幫扶留守兒童、困難學生84人。我鄉搞結對幫扶已堅持兩三年了，鄉上規定黨政班子成員、政府部門負責人、村四職干部都要參加一對一的`幫扶工作，把全鄉困難的留守學生都納入被幫扶序列，做到幫扶不留盲區。上半年鄉上協調、配合上級部門已開展兩次大型的關愛慰問活動，發放慰問金4000元，發放書包、文具80套。
四、陣地建設再上臺階。
1.關工小組建設超額完成。縣下達我鄉關工組建設20個，我們在雙朝門村、雙古井村分別召開動員會，組織成立關工小組21個，并對新任關工組長進行工作培訓，使其順利開展工作。
2.關工示范村軟、硬件建設進一步完善，做到了有吊牌、有陣地、辦公有桌椅、制牌式制度上了墻、工作記錄有專存等。
五、下半年的打算。
上半年的關工工作總的來說扎實有效，下半年將本著百尺竿頭更進一步的精神，繼續努力將關工工作做好、做實。
1.進一步掌握貧困留守兒童、留守學生的動態情況，有針對性地及時開展工作。
2.督查各村幫扶情況，督促做好幫扶工作。
3.廣泛開展結對幫扶，動員更多的人參與到幫扶行列里來。
4.加強資料整理，做到章制健全，資料齊全，向優秀鄉鎮看齊。
村級工作匯報 9
按照區委安排，我負責聯系幫扶石圭鎮，當前所聯系鎮、村各項工作按部就班、持續有效的推進，現匯報如下：
一、走村入戶，摸清家底
了解情況，摸清家底是打好扶貧攻堅戰的基礎。為此，宜賓市國土資源局扶貧工作領導小組于4月14日專程到屏山縣新安鎮與新安鎮黨委、政府對接，就扶貧工作進行了深入研究，并到龍橋村召開了全村59戶貧困戶戶長會。4月20日—23日，市國土資源局又動員全局干部職工采取2名職工對口幫扶1戶貧困戶、3名職工對口幫扶一戶特困戶的形式，開展入戶調查工作，對貧困戶進行了詳細地了解，并分析致貧原因，明確了幫扶責任人，發放了為民連心卡，簽訂了責任書，建立了貧困戶檔案資料。通過入戶調查、了解情況、摸清家底，為下一步開展精準扶貧打下了基礎。
二、制定規劃，精準扶貧
針對貧困戶不同的致貧原因，市國土資源局指導屏山縣國土資源局會同龍橋村村委會一同制定了《屏山縣新安鎮龍橋村脫貧發展規劃》。該規劃從基礎設施建設、產業發展、人居環境改善、勞動力轉移和技能培訓、教育醫療等方面對全村進行了詳細規劃，并針對59戶貧困戶的實際情況編制了《新安鎮龍橋村建卡貧困戶脫貧幫扶計劃》，針對每戶情況制定了脫貧時間，脫貧標準、主要產業等，切實做到“精準扶貧”的“精”和“準”。
三、成立基金，帶動產業
為調動貧困戶通過產業發展脫貧致富的積極性，解決貧困戶發展產業啟動資金難的問題，市國土資源局和屏山縣國土資源局共同成立了“屏山縣新安鎮龍橋村扶貧基金”， 扶貧基金由市局出資13萬，縣局出資6萬，共計19萬元。并出臺了《屏山縣新安鎮龍橋村國土資源產業發展扶持基金管理暫行辦法》，規范基金的使用和管理。“扶貧基金”分為兩個部分:一部分專項用于貧困戶發展種植養殖業啟動的資金。采用無息借貸制，由貧困戶自愿提交申請，經村組兩級初審，市、縣國土資源局駐村工作組復審，公示無異議后便可借出用于貧困戶發展產業使用，并接受群眾監督，待貧困戶有所收益后歸還本金即可。目前，龍橋村已借出產業扶貧基金 1.7萬元幫助6戶貧困戶發展養殖業。另一部分專項用于貧困戶技能培訓和教育支出。采用“請進來，走出去”的方式提高貧困戶勞動技能和水平。8月13日， 已邀請宜賓市思源職業培訓學校對龍橋村貧困戶中47人進行了為期一周的電工專業集中培訓，為貧困人員增加實用技能，促進就業奠定了堅實的基礎。
四、發揮職能，項目扶持
為充分發揮國土資源管理職能，在移民幫扶、農村土地整理、基礎設施建設、資源開發利用、產業培育等方面對龍橋村實施全方位幫扶工作，市國土資源局積極支持在新安鎮龍橋村、干河村、和平村、解吉村、井壩村、石溪村和新開村七個村開展1個省級投資的土地整理項目。該項目建設規模13805.20 畝，可新增耕地1137.4畝，估算總投資約1670.27萬元。項目將實施土地平整工程12000畝，配套排水溝6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、鋪設排水涵管720米、整治田間道(寬3.5m砼路)6條15000米，配套生產路9200米。目前，該項目已經省國土資源廳立項批復，正在依法進行招投標。同時，為改善貧困戶居住環境，市國土資源局同屏山縣局擬共同推進城鄉建設用地增減掛鉤項目，現已進行了入戶動員和宣傳工作，選取了龍橋村二組作為聚居點，預計可安置農戶約80戶。
五、積極應對，主動避險
為幫助龍橋村創造一個良好的生活居住環境，針對屏山縣新安鎮龍橋村官靈坪滑坡問題，市國土資源局采取措施積極應對，幫助農戶避讓搬遷安置。一是立即將危房住戶全部撤離，確保安全;二是立即聘請專業單位提出應急處置方案，按照方案實施應急處置工程;三是在應急處置未竣工前，在原有基礎上增加兩臺自動報警監測儀，加強監測預警，嚴格執行“三避讓”制度，確保威脅范圍內群眾生命安全;四是積極做好政策宣傳，鼓勵群眾自愿實施搬遷，遠離威脅區，永久解除安全威脅。在群眾自愿申請的.基礎上，優先安排防災避險搬遷安置指標，實現愿搬盡搬。
六、加強宣傳，擴大影響
為加大精準扶貧宣傳力度，擴大勵志脫貧貧困戶的影響力，同時提供有益經驗供借鑒，市、縣國土資源局利用簡報、消息、網站、報紙等多種渠道宣傳精準扶貧工作。截至目前，市國土資源局共發出扶貧簡報8期，屏山縣局共發出簡報5期，并抄送省國土資源廳、市委辦、市政府辦、市扶貧移民局、屏山縣扶貧移民局等多個單位和部門。市國土資源局題為《四川宜賓成立扶持基金幫扶龍橋村》的文章登上了今年8月10日國土資源部主管、中國國土資源報社主辦的報紙《中國國土資源報》第7版;題為《精準扶貧出新招——國土系統成立產業發展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜賓日報》頭版。另外，市國土資源局多條扶貧信息也登上了省國土資源廳、市人民政府官方網站。通過加強宣傳，為精準扶貧營造了良好的氛圍。
村級工作匯報 10
回顧半年來的工作，煙子沖村委會在大坡鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下，煙子沖村的各項工作取得了一定成效。現就上半年工作落實情況及下半年工作計劃作如下匯報：
一、黨建工作
1、煙子沖村黨總支按照大坡鄉黨委的要求，為完成“基層黨建鞏固年”要求和順應新形式下開展黨建工作的需要，進一步拓寬黨的工作覆蓋面。建設了煙子沖黨支部、蔡沖黨支部、仙人腳黨支部黨員活動室，增強黨支部戰斗堡壘作用。
2、為了補充黨內新鮮血液，上半年吸收1名預備黨員，同時又培養了一位從學校出來后踏上工作崗位的優秀青年為入黨積極分子，為村黨總支今后的穩定和發展奠定了良好的基礎。
3、加強兩委班子建設，根據兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明，形成團結廉潔的班子。同時堅持集體領導，重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度，確保及時有效解決群眾訴求，為民辦理各類事項。
二、完善基礎設施建設村兩委
始終把強化農業基礎設施建設和集體公益事業作為主要工作來抓，把為民服務放在工作重要位置。20xx年以來，通過爭取財政資金完成了蔡沖村民小組、龔家村民小組2處進村道路建設工作。為蔡沖村民小組、煙子沖村民小組2處村級活動場所購置了所需配套設施、完善了黨建文化宣傳內容。
三、脫貧攻堅工作
1、認真謀劃發展思路。經過駐村扶貧工作隊員和村兩委干部反復研究討論，一致認為：要想早日實現脫貧致富，一是必須發展壯大村集體經濟，恢復村集體經濟造血功能；二是多措并舉增加貧困戶收入，力爭達到家家都有致富項目。根據煙子沖村自然條件，結合實際確立了發展壯大村集體經濟和村民致富同時邁進的發展思路。
2、規劃突出項目建設。規劃設計了人居環境提升、村民文化活動廣場建設、道路硬化2段（1.5公里）、村內主要道路亮化工程等多個項目。
3、規劃注重全面均衡發展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養一批后備干部和新生力量，保障煙子沖村發展有持續動力和后勁。
4、在產業發展方面，一是抓好傳統種植農業發展，在烤煙提質增效方面下功夫，實現烤煙的持續穩定生產和提質增效。二是促進養殖畜牧業發展，幫助村民提高發展養殖畜牧業的技術水平。
5、在村基礎設施建設方面，一是完善村級活動場所配套設施建設，改善黨員、村民參會的條件。二是修建仙人腳群眾文化活動廣場，滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內主干路實現水泥混凝土硬化。
6、針對因病、因殘致貧的貧困戶，同上級各部門一起同心協力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術指導和就業培訓，幫助他們實現從根本上擺脫貧困現狀。
四、各項工作和社會穩定同步推進
1、認真開展“三務公開”工作，履行好村務監督委員會的職責。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
2、計生工作。計生工作是村級工作的重中之重，煙子沖村委會計生工作在村黨總支和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統，并實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。
3、綜治工作。綜合治理工作進一步提高，認真落實安全責任制，制定干部包片制度，積極與司法所、派出所、村民小組互動，加大矛盾糾紛調處力度。共調處各類矛盾糾紛14起。
4、農業生產工作。對現有傳統種植產業烤煙、萬壽菊種植，提質增效。種植戶目前已完成大田移栽和中耕管理工作。
5、優扶工作。把黨的惠農涉農補貼逐一通過一卡通落實到戶。村委會通過政策宣傳、補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達926人，農村居民養老保險和計生意外傷害保險參保率較高。
6、征兵工作。積極宣傳政策，動員適齡青年11名進行兵役登記。
五、下一步工作打算：
1、加強對黨在新時期的新政策學習、宣傳力度，繼續抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終持續共產黨員的'先進性。形成廣大黨員干部積極學習、主動鉆研、大力宣傳的局面。帶領廣大群眾從根本上認識到新思想對當前美麗鄉村建設、農業生產發展、農民增收致富的作用。
2、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護社會穩定的關鍵環節；切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。
3、定期召開婚育培訓和孕前檢查，加強計生政策宣傳和流動人口管理，認真落實計劃生育村民自治各項工作。
4、繼續完善和加強財務監督管理機制，7月份開始每季度村務財務公布后村兩委會成員和監委會成員坐堂半天理解村民對村務、財務咨詢，解答村民心中的疑問。
5、繼續做好人居環境提升工作，形成村兩委干部包村、普通黨員包片，全體村民參與的機制，營造一個良好的生產生活環境，讓大家感到煙子沖村生態環境的優美。
村級工作匯報 11
歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，上半年的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首過去，歷經瑣事，歷歷再現。
在縣衛生局、縣衛生執法大隊、鎮衛生院的領導下，今年上半年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。切實彰顯一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
一、預防工作方面
上半年共為xxx余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷毀。
二、日常門診工作方面
嚴格按照縣衛生局、鎮衛生院的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的'門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業范圍、執業地點規范執業。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
三、新農合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
作為基層的鄉村醫生，任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，將這份工作融入我人生，在醫療衛生事業傾注感情，為把衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！
村級工作匯報 12
農村財務管理是農村經濟管理的一項重要內容，也是當前農村工作的熱點和難點之一。它事關農村經濟的和諧發展，事關農民群眾的切身利益，事關黨在農村執政地位的鞏固強化。近年來，我縣從農村改革、發展和穩定的大局出發，充分認識農民財務管理工作重要性和必要性，把農民財務管理當作新農村建設的一件大事來抓，切實抓緊抓好。
一、當前我縣農村財務管理基本現狀
xx縣地處浙皖贛三省七縣交界處，縣域面積2236平方公里，轄18個鄉鎮和1個工業園區，255個行政村（村規模調整前449個）。20xx年村級集體經濟總收入達到5160萬元，比上年增長7.1%；村級集體總資產38124萬元，比上年增長8.3%。自20xx年全面推行會計委托代理制以來，緊緊圍繞“四不變、五統一”原則，不斷深化會計委托代理制改革，農村財務管理進一步完善，農村財務公開進一步規范，農村集體經濟進一步發展壯大。
1、制定了一套健全完善的農村財務管理制度。我縣在20xx年推行會計委托代理制時就專門制定了《xx縣農村財務管理制度》（縣委辦[20xx]74號文件），近年來，又結合多年實踐經驗和發現的問題，研究制定了《關于進一步加強農村財務管理的補充規定》（縣委辦[20xx]48號文件），對原有財務管理制度中的漏洞和空白點進行了補充完善。同時，縣紀委、組織部、財政局等部門也在20xx年結合我縣實際，制定了《關于加強村級非生產性開支監督管理的意見》，明確提出對村干部報酬、辦公會務支出、通訊費用、報刊訂閱、招待費差旅費等村級非生產性開支實行“定性、限額、分類”管理，實現非生產性開支管理的規范化、制度化、科學化。
2、建立了一套規范運轉的農村財務管理體系。通過全縣上下的共同努力，目前，我縣已建立起一套以農村會計委托代理制為核心的農村財務管理體系，全縣18個鄉鎮和工業園區全部建立了會計代理中心，共配備了43名代理會計及出納，255個行政村的`帳目全部進入了代理中心，實行規范化管理。華埠、村頭、蘇莊、長虹等7個鄉鎮還實現了村級財務會計電算化管理。20xx年還結合村經濟合作社換屆選舉，對村級集體資金帳戶進行更新，全面實行支票戶管理，對村級集體資金往來進行監管，逐步實現帳目、資金雙代理。使我縣農村財務徹底告別了原來的“袋袋帳”、“包包帳”，農村財務管理逐漸走上規范化軌道。
3、構建了一套周密完善的農村財務監管機制。一是隨著會計委托代理制的不斷健全和完善，農村會計由鄉鎮會計代理中心代理，代理會計不受村干部約束，有效地發揮了會計監督作用。二是近年來農村基層民主進程不斷進步，由村民代表會議選舉產生的村務監督委員會發揮民主理財作用，有效實現了村民自治、民主理財、民主監督。三是全縣各鄉鎮都成立了農村財務審計小組，配備專兼職審計人員，對各村財務制度執行、集體資產保值增值、收支及分配等情況進行全面審計，實行“三年一輪審”，充分發揮了審計監督作用。近三年來縣鄉鎮共組織農村財務審計464個，查出違紀單位45個，違紀金額115萬元。
4、培養了一支忠于職守的鄉村財會人員隊伍。農村財務管理工作能否真正落實到位，關鍵是有沒有一支專業高效的財會人員隊伍。
多年來，我們通過各類會議、培訓班和現場指導等，不斷對我縣的鄉村財會人員進行業務知識培訓和思想道德教育，打造了一支專業、敬業、實干的農村財會人員隊伍，正是通過他們的默默耕耘、埋頭苦干，確保了各項財務制度的貫徹執行，保障了農村集體資產的安全和保值增值。今年，我們又結合全縣村規模調整，通過公開招考、組織考察、能力測評等多種方式，淘汰了一批年齡偏大、文化水平低、工作能力差、群眾影響不好的村財會人員，選拔了一批文化程度高、工作能力強的人才充實進農村財會隊伍，使農村財會人員隊伍整體素質和能力水平進一步提高。
二、當前農村財務管理存在的主要問題
雖然我縣的農村財務管理正在不斷的發展和規范，但隨著村民群眾民主意識不斷增強，農村經濟形勢不斷變化，各種新的財務問題層出不窮，財務公開不到位，收支沒有預決算，非生產性開支急劇增加等等，這些都引起了村民群眾的強烈不滿，信訪、集體上訪時有發生，造成黨群、干群關系緊張，嚴重影響了我縣農村經濟的健康發展和農村社會的安定團結。概括來講，目前我縣農村財務管理存在的主要問題有六個方面：
一是部分財務管理制度執行不到位。在貫徹落實農村財務管理制度上，鄉鎮村各級均存在“重管理、輕監督”的現象，總認為只要抓好代理記帳工作，把村里的帳目管好就行了，而忽視了各項監督制度的落實。如收支預決算制度各村基本沒有實行，使村級開支不能做到“量入為出、量力而行”；又如財務審批制度，限額審批制沒有執行到位，大額支出不經集體討論；還有財務公開制度也沒有真正落到實處，公開程序是能省則省，公開內容是能不公開盡量不公開或模糊公開。
二是非生產性開支急劇增加，缺少監管。隨著黨中央和各級部門對農村扶持力度的不斷加大，我縣農村集體經濟也不斷發展壯大，但由于村干部開支隨意性大，造成近幾年來我縣農村非生產性開支急劇增加。從監測情況看，20xx年招待費、禮品、差旅費三項開支合計1400萬；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計1980萬元；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計2255萬元；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計達3179萬元，已經是20xx年的2.27倍，增長幅度遠遠超過集體經濟收入增長幅度。還有從每年村級招待費禮品前1-10名的支出數額也可以看出來，20xx年村級招待費1-10名最高14萬，最低9.2萬；20xx年達到最高19.24萬，最低13.1萬；20xx達到最高26.85萬，最低13.47萬。20xx年更是達到最高82.98萬元，最低33.53萬元。而面對這一現象，縣鄉村各級卻缺乏有效的監管辦法。
三是財務公開流于形式，內容單一。主要是公開時間不及時，不少村沒有做到定期公開，有的村甚至一年半載也難以公開一次；還有公開內容不規范、不全面、不詳細，公開的形式單一，有的村只把收支余額進行公布，沒有逐筆逐項公布，更有甚者把一些重要的收支內容隱瞞不公開，搞假公開。還有公開硬件設施差，全縣還有不少村沒有建成規范的村務公開欄，甚至還有少數村，連財務公開欄都沒落實，根本談不上財務公開。
四是村務監督委員會監督作用發揮不大。雖然我縣每個村的村務監督委員會都已經建立，但民主理財、民主監督的工作機制還不健全，工作職責還未細化，沒有解決“該監督什么”、“如何去監督”和“監督成效好不好”等問題，再加上村務監督委員會成員整體素質不高，容易受村主要干部制約，只會做“老好人”、“人形圖章”，難以真正發揮民主理財、民主監督作用。
五是農村財會人員隊伍建設滯后。縣鄉村各級對農村財會人員隊伍建設的重視程度還不夠，農村財會人員職能逐步被削弱，工資報酬也與村主要干部距離不斷拉大，目前，我縣村文書報帳員工資普遍只有村書記主任的8折左右，甚至還有林山鄉村文書報賬員的工資報酬只有村主要干部的50%，嚴重影響了他們的工作積極性。
六是我縣的農村財務管理體系已較為落后。目前我縣的農村財務管理體系以農村會計委托代理制為核心，各鄉鎮建立會計代理中心接受村級報帳并代理記帳，保障村級財務正常運轉。但由于深化力度不夠，農村財務帳目、資金“雙代理”還未完成，會計電算化管理也未能全面普及，“三資”監管網絡系統也沒有建立，跟不上時代需求，再加上各鄉鎮會計代理中心硬件設施老化、代理會計待遇差、不穩定等，這些都限制了我縣農村財務管理部門對農村財務的監督管理作用。
三、下一步加強農村財務管理的打算
針對不斷出現的村級財務管理方面的新情況、新問題，下一步，我們要根據上級文件精神，結合我縣實際，研究制定加強和改進財務監管的對策措施，促進農村財務管理的民主化、制度化、規范化。
村級工作匯報 13
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經驗，扎實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調研組，對加達村的換屆選舉工作進行了調研。現將調研情況匯報如下。
一、基本情況
位于國道線，本村分為兩個村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數為213人，黨員23人。經濟收入以農業為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價
調研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進行走訪調查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
村級班子有9名，其中只有3名黨員，占班子成員數的20%，村級班子成員思想解放，積極性較高，工作作風廉潔，在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。
三、村級后備干部建設情況
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的培養十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據村“兩委”班子的實際情況廣納意見，采取召開村民會議發放表格的形式，根據政治素質強、致富能力強兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村后備干部進行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。
根據調查結果顯示，村民對現任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素
1、部分好干部在選舉中不占優勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
五、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的'理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程序不變、規定步驟不少。要規范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會成員一經查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現場進行嚴格監督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
3、把好候選人資格條件關。推選什么樣的人當村干部，關系到黨在農村的執政基礎，關系到農村的發展和穩定。在村級組織換屆選舉中，黨組織在人選引導上要主動，要大膽引導，對候選人的條件一定要嚴格把關。在制定選舉辦法時，要把村干部應該具備政治思想素質好，熱心做農村工作；具有開拓進取精神，能帶頭致富并帶領群眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂于奉獻，群眾公認；身體健康，有足夠時間和精力從事村務工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什么人和不應選什么人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權利，按照規定條件和結構要求提名人選。
4、對健全村級工作機制的建議。農村黨的先進性建設、干部黨員服務群眾、加強黨員教育管理、豐富農民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規，按照自己的真實意愿，選擇自己的當家人。
村級工作匯報 14
20XX年我鎮村級非生產性開支為420.73萬元，同比下降11.81%，村級公益性設施投入262.65萬元，同比增長了196.72%。非生產性開支轉向公益性投入，這是我鎮實施村級新會計代理制以來發生的顯著變化。
我鎮從20XX年開始推行了新的農村財務委托代理服務制，即：各行政村與農經管理服務中心簽定村賬委托代管協議，在堅持被集中核算村資金所有權和使用權不變、堅持村民民主理財和財務公開制度不變、堅持村民民主自治原則不變的前提下，將村級全部收支納入鎮農經管理中心集中核算。
推行農村財務代理服務制以來，各行政村原有賬戶及會計、出納一律撤銷，每村只設1名結報員，村集體資金結算、會計報表編制、會計檔案保管等工作都由鎮會計代理服務站辦理。會計代理服務站按月編制會計報表，由各村每月定期在村務公開欄中予以公布，農經管理服務中心和會計代理服務站對公開情況進行督查，并收集群眾意見，做到及時反饋、及時解答。
在制度的推行過程中，我鎮著力把握好民主理財、票據審核、現金管理三個環節。各村每旬在向會計代理服務站結報前，在三證（即審批人、證明人、經手人）齊全的情況下還必須交由民主理財監督小組進行審核。“代理會計”對票據嚴格審核，對手續不全、內容不齊、不合理、不合格、不合法的票據嚴格把關。鎮農經管理服務中心和會計代理服務站利用每月結報盤點、下村突擊盤點等方式對村級現金管理進行監督，從而有效地規范了村級資金管理。
此外，我鎮還大力加強財務負責人、結報員、村民主理財監督小組三支隊伍的建議。通過會議、培訓等方式，宣講村級財務規范化管理的重要性和必要性，并對有關人員建立了檔案。同時加強農經隊伍建設和專職會計隊伍的建設，專門在會計代理站配備了4名專職會計，并加強對專職會計的業務知識和職業道德的教育，使“代理會計”真正成為加強村級財務管理、提高村級集體資產質量的好幫手、好管家。
農村財務委托代理服務制1年來，已顯示出了良好的績效。一是實現了農村財務管理的規范化。實行“會計委托代理”后，鎮統一設置了規范的賬目賬簿，建立了嚴格的管理制度，并由專業財會人員負責記賬、管賬，有效地改變了過去那種多頭建賬、隨意記賬甚至收支兩本賬的問題，杜絕了管理上的漏洞。同時，嚴格執行村級重大開支由村民商定的原則，使民主理財、民主監督真正落到實處，保證了農村財務管理的規范化、制度化。二是保持了村級干部隊伍的清正廉潔。推行“會計委托代理”制度后，村級收入票據齊全，支出審批程序嚴格，各種管理制度健全，有效地防止了村干部胡支亂花的現象。三是融洽了黨群干群關系。“會計委托代理”制度的推行，把村干部置于鎮政府和群眾的雙重監督下，增加了農村財務管理的'透明度，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，群眾對干部的信任感增強了，感情加深了，工作支持了。一些群眾深有感觸地說：“過去總是擔心村干部亂花錢、多收錢，現在財務公開了，也放心了。”四是減輕了農民負擔。推行“會計委托代理”制度后，各村取消會計、出納，只設一名結報員，有效地減少了村干部職數，減輕了農民負擔。五是維護了農村社會穩定。“會計委托代理”制度啟動后，擴大了群眾對村級財務的知情權、參與權、管理權和監督權，使過去一些村的“暗箱里操作”變成了現在的“陽光下作業”，群眾對村里的經濟往來活動一清二楚，自然給予理解、擁護和支持，保持了農村大局的穩定。
村級工作匯報 15
根據市委統一安排部署，我區村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現將我區村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區立即于xx月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統籌安排。
一是成立了以區黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區村級組織換屆選舉全面工作。
二是根據實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯村工作，成立了由聯村負責人擔任組長、聯村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯合印發了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環境，切實做好我區村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的.材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規程》進行。
二、工作打算
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時間，由各村支部選舉工作領導小組根據籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個方面：
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續嚴格按照有關法律法規的規定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態。
三、存在的困難
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家帶領群眾致富太難，黨性不是很強。
二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。
三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
村級工作匯報 16
“抓實抓好村級小學和教學點的管理，提升村級小學辦學水平，是均衡城鄉教育發展，加快推進教育強縣建設的有效舉措，也是我縣教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決人民群眾最直接、最關心的問題的一項重要內容。我們一定要認真落實規范村級小學的管理的各項措施，以務實的作風助推村小管理上水平，辦好人民群眾滿意教育。”xx縣推進村級小學管理工作現場會上，該縣教育局長一段總結性的講話吹響了強化村級小學管理，促進城鄉教育均衡的沖鋒號。
3月24日，該縣組織召開了推進村級小學管理工作現場會。來自全縣鄉鎮中心小學校長、分管村小的副校長，各村小（教學點）負責人及局機關相關股室干部近200人參加了會議。與會人員參觀了xx鎮xx小學、xx鄉xx小學等2所村級小學管理示范校后，集中在縣一中階梯教室召開會議，會上xx小學、xx小學先后作了典型發言，縣教育局xx副局長就全面推進村級小學管理進行了動員和部署，xx崗局長作了重要講話。
目前，該縣共有村小及教學點xx個，學生xx人，占該縣小學在校學生的xx%。由于村小及教學點地處偏遠山區，辦學條件、師資水平、教育教學質量等方面與城區學校和鄉鎮中心小學都存在較大的'差距，成為制約該縣城鄉教育均衡發展，提升教育發展整體水平的一個“瓶頸”。今年，該縣教育局把加大村小學校建設力度，規范村小管理，提升村小教育水平作為辦人民滿意教育的一項重要內容進行全面“攻堅”。制定了《xx縣村級小學管理實施方案（試行）》，把村級小學納入鄉鎮中心小學管理體系，建立了鄉鎮中心校校級領導聯系村小制度，鄉鎮中心校每位校級領導聯系1所村小或教學點。按照鄉鎮中心校校級每兩周至少開展村小管理視導一次，中心校校長和分管村小的副校長每月至少開展村小管理視導一次的要求，切實加強對村小教師的教學常規、課堂教學改革、學校安全管理等日常管理的指導和督查。推行縣級以上骨干教師帶村小機制，把近3年改鄉鎮被評為教學能手、優秀班主任和市級以上骨干教師進行統籌安排，按照每個骨干教師幫扶一所村小或教學點的方式，要求骨干教師在做好本職工作的同時，通過聽課評課、指導集體備課、網絡研修等方式，加強對聯系村小或教學點的課堂教學改革指導，努力提升村小的教育教學質量。同時，建立健全村小工作學期評估機制，按照過程評估與質量監測相結合、終端評估與日常抽查相結合的原則，每學期對全縣各鄉鎮小學的村小及教學點工作提升情況進行全面評估，并將評估結果與村小負責人及聯系領導和老師的晉升、評優、績效考核掛鉤。力爭實現對村小管理這個“壁壘”分而化之、群而“攻”之的良好局面。
村級工作匯報 17
xxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xx鎮歷史悠久、資源豐富、區位優越、交通便利，是2300多年前滕國的發源地、新一輪城市西擴重點區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xx鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結構更加優化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現在全鎮各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現的各種問題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發了《xx鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxx鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的`工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過程置于有效監督之下。我鎮通過強化一次學習、下發一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員干部的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動全鎮經濟社會又好又快地發展。
村級工作匯報 18
一、堅持宣傳教育，不斷提高群眾認知。
一是召開了形式多樣的環境整治宣傳活動，懸掛宣傳標語12幅，連續開展了春節、清明、端午、五一、中秋國慶等6次重大節慶的集中整治環境活動，做好了滅鼠工作的宣傳動員，各村、社也召開各類群眾會議、院壩會議40余次切實增強了宣傳力度，營造了氛圍。
二是每月定期開展街道保潔員和鄉村道保潔員培訓，全年共開展12次培訓活動，培訓人次達100余次。
二、完善組織制度，嚴格考核。
一是立足鄉情，充實了領導小組成員，進一步明確了環境治理責任區域及責任人，做到各司其職、形成合力；
二是實行網絡化管理，推行“鄉干部包村、村干部包社，社干部包農戶”的無縫責任制；
三是鄉督查組每月對各村和鄉級各部門以及街道進行督查考核評比，將城鄉環境工作與各村（社區）創星晉級活動掛鉤，逗硬了獎懲。
三、加大財政投入，擴建基礎設施。
一是投資20余萬元，新建生活垃圾收集池10個、場鎮生活垃圾填埋場1個；
二是投資5萬元，購置一輛六輪機動垃圾車，方便清運生活垃圾，提高清掃效率，購置場鎮灑水車1臺，有效控制場鎮塵土飛揚的現象；
三是規范場鎮市場，投資30余萬元新建場鎮農貿市場，改善以街為市的混亂現象。
四、整治場鎮衛生，美化居住環境。
一是組織場鎮居民及學校學生每周義務參加集中大掃除，開展評選“環境整潔家庭”的.活動，選出街道周香家庭、張小瓊家庭為“環境整潔家庭”。
二是組織清除街道破損廣告6處、“牛皮癬”15處，對違法張貼小廣告的行為嚴令禁止并嚴肅處理，同時鼓勵居民積極舉報，場鎮無撐桿搭棚現象，無流動商販和占道經營現象；
三是修補場鎮花臺11個，每月對場鎮水溝進行清理，做到了水溝暢通，無污水、積水、淤泥、垃圾；
四是政府機關辦公樓和住宿樓以及公區干部職工實行班子成員值周負責制，并下發了相關考核辦法和制度文件；五是堅持“因地制宜、因陋就簡”的原則，整治8處居民臨街建筑立面，新種植美化樹木30株，規范整治戶外廣告，注重色彩協調，提升建筑立面裝飾美感。
五、整治農村院壩，改善農居環境。
一是在農村以評選“環境秀美社”和“環境整潔家庭”活動為載體，共選出5個“環境秀美社”、10戶“環境整潔家庭”；
二是逐步推進院壩聯潔制，徹底整治農村院壩污水橫流、泥濘不堪、柴草亂堆等現象，實行鄉、村、社干部定期交叉評比制度，在全鄉形成“比環境就是比作風、比潔美就是比發展”的良好氛圍。
六、加強環境保護，保持生態本色。
一是實施修繕村“美麗新村”建設試點村，改水、改廁、改灶118戶，硬化村社道路9公里，規劃設計園林式景點爭取20xx年啟動實施；
二是加強了飲用水源的保護，設置了保護標志牌和警告牌；
三是按照環保部門的要求及時完成了集中式飲用水源水采樣和送檢；
四是開展了飲用水源污染整治，確保飲用水源水質達標；
五是督促鄉衛生院按照規定妥善處置了醫療廢物。
村級工作匯報 19
按照《農業部國務院糾風辦關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農經發[20xx]7號）、廣農業[20xx]108號文件凈勝，我鎮高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規收費行為，維護農民合法權益，現將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
一、工作目標
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監管機制，切實減輕村級組織和農民負擔，維護農民合法權益，村級農村和諧穩定。
二、加強組織領導
為開展好此次清理整頓活動，我鎮迅速成立了以鎮紀委、農業、財務等部門的聯合清理整頓小組，由鎮紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮紀委委員、分管農業副鎮長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮紀委委員武昌英、農業服務中心主任黃志堅、農經站余洋陽、鎮財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮農經站，由農經站余洋陽負責日常工作。
三、明確清理內容及處理原則
針對清理內容及對查出問題的處理原則，我鎮組織鎮清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。
（一）清理內容
按照相關文件要求，我鎮此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發票或收據日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內容包括：
1.應由地方政府承擔或配套的農村公益事業建設項目資金轉由村級組織承擔;
2.農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
3.行政機關、事業單位、社會團體、中介組織違規向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規和政策規定，向村級組織收取各種費用的行為。
（二）處理原則
1.對應由地方政府承擔或配套的農村公益事業建設項目資金轉由村級組織承擔的，各地應要求停止并取消向村級組織攤派;對向村級組織攤派或要求配套、捐贈的'各種款項，各地應如數退還村級組織；
2.對農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等，各地應如數退還村級組織；
3.對行政機關、事業單位、社會團體、中介組織等違規向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等，各地應停止此類活動，并將款項如數退還村級組織；
4.對地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊的，各地應限期整改，并退還村級組織因訂閱指定報刊超限額的款項；
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；
6.對村級組織向農民多收或不該收的款項，各地應如數退還農民。
四、主要措施
清理整頓小組成員分成兩個組，經過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮干部群眾等方式，對有關單位或部門向我鎮九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮開通了舉辦電話xxx小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發現違規問題。
五、存在的主要問題及建議
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度長效機制，維護農民合法權益。
村級工作匯報 20
xxx村“兩委”在上級黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞經濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，把精神文明建設和物質文明建設放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設的要求，積極開展文明村創建工作，有力的推動了其他各項工作的發展，村容村貌發生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經濟建設穩步發展，村民收入、生活水平逐步提高。
一、加強教育引導，提高村民整體素質
1、健全工作機制，濃郁創建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的文明村創建工作領導小組，并制訂了xxx村創建文明村工作規劃和年度計劃，把文明村創建工作列入重要議事日程，并將創建工作進行分工，職責到人，對照每項工作，形成了“思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，責任上同擔”的良好創建氛圍。
2、加強黨建工作，夯實創建基礎。在文明建設的實踐中，我村時刻把黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓。認真落實“三會一課”制度，注重抓好黨員干部思想教育，充分利用遠程教育等教育陣地，開展科學發展觀和黨的十八大會議精神等學習實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質。增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協調村級組織關系。
3、加強村民道德建設，完善鄉風文明。通過 “五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準，并將宣傳資料發放到每家每戶。在村民大會會上對照標準，開展表彰活動。對先進典型進行了表彰。同時，針對村內存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規陋習，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的小組成員，采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣，取得了良好的效果。
二、加強規劃建設，提升村莊整體形象
1、高起點定村莊規劃。農村要發展，規劃需先行。災后重建我村就按照“有利生產、方便生活、解決用地、優化布局、美化環境”的原則，對道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫療設施、村民活動場所等項目進行了具體規劃。
2、高效率抓村莊整治。以提升村民生活質量為目標，加快建設“布局優化、村道硬化、路燈亮化、環境美化”的工程，結合農村環境整治工作，完成進村道路硬化，安裝路燈300盞左右，補種各種樹木500棵，修建觀光廊庭2座，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進經驗，施行村公共衛生的專職全天候管理，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進行專職清理，并且由衛生檢查人員不定期的對2名保潔人員的保潔情況進行督查，使我村的村莊環境煥然一新。
3、高規格建文體設施。村民活動中心，目前內有藏書2000余冊，棋牌桌、乒乓桌、燈光籃球場等文化設施設備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設施，供村民在閑暇時候在活動中心娛樂。目前，文化活動廣場經常組織活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
三、加強管理服務，健全社會保障體系
1、加強民主建設，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農村基層民主建設作為文明村創建的重點內容，發動村民積極參與村務管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產生民主監督小組和民主理財小組，民主監督小組可對村建設工程加以監督，民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核（每月一次財務收支原始憑證審核，每季一次財務公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責、權、利的統一，擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監督權。
2、加強綜合治理，維護村莊安全穩定。為給人民群眾生產生活創造良好的環境，我村從二方面入手，著力加強社會綜合治理，確保和諧穩定。一是加強法制教育，抓好民防隊伍建設。我村每年舉辦2次民主法制課，引導村民學法、懂法、守法、維法。今年，主要向村民具體介紹了刑法、農村土地管理制度、老年人權益保護法、未成年人保護法等法律知識，使村民的法律意識明顯加強。同時，組建了民防和夜防隊伍，完善了值班制度，節假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是健全調解組織。利用村內熱心于公益事業的`老黨員、老干部，組成了黨員干部定點包巷小組，勸導不道德行為，調解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態，預防各類刑事案件的發生。
我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把xxx村建設得更加美好，我們深信在上級部門和鎮黨委、政府的正確領導下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創新，拼搏進取，把xxx村建設的更加美好，使xxx村走上生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的文明發展之路。
村級工作匯報 21
今年入汛以來，我鎮防汛工作在縣委、縣政府的正確領導下及指導下，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛方針。立足防大汛、抗大災，加強防范力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作落實，確保汛期安全，較好地完成近期防汛工作。現將汛期到來后的各項工作匯報如下：
一、加強組織領導，明確職責任務。
我鎮黨委、政府高度重視防汛工作，成立了以黨委書記文志軍任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，由主管防汛工作的司法所長張文濤任辦公室主任。并成立了15人應急搶險小分隊，由鎮武裝部長董培榮任隊長。成立了后勤物資保障組及調度組，同時向鎮各村及鎮域施工單位下發了《關于做好防汛工作的.通知》，各相關單位也相應成立了防汛工作領導小組，同鎮政府簽訂了防汛目標責任書，進一步明確了各相關單位的職責。
二、加大物資儲備，建強搶險隊伍。
針對今年汛期早、氣候狀況偏差，降水量偏多的特殊天氣，我們加大了防汛物資的儲備，儲備編織袋400條、柴油0.5噸、汽油50L、大功率抽水泵一臺、汽油發電機二臺、搶險鐵鍬工具20件、雨衣200建、救生圈10套、應急鑼10面、手搖報警器7個，并在鎮域各單位挑選年輕力壯的20名青年干部組成了鎮應急搶險隊。同時各村也成立了10-15人的應急搶險隊。全鎮各村共組建應急搶險隊10支120余人，從物資和人力上給予了充分的保證。
三、開展汛前普查，集中力量整治。
4月下旬，我鎮提早安排，對全鎮9個行政村進行防汛安全隱患大排查，共查出47戶118人居住在危房或風險系數較高的地方。針對這一情況，指導各村因戶、因人制定了切實可行的方案，確保他們安全度汛。同時對鎮域內南河、黑河河道提前檢查，并清理河道堆積的建筑垃圾兩處，保證了河道排水暢通。
村級工作匯報 22
xx年是我縣在全省率先基本實現農業機械化的考核驗收年。我區是全縣政治、經濟、文化中心，既是工業強區，又是農業大區，率先基本實現農業機械化是縣委、縣政府對我們的工作要求，也是全區廣大人民群眾的期盼。區黨工委、管委會已把率先實現農業機械化納入了議事日程，各部門必須緊緊圍繞基本實現農業機械化的考核驗收，加強領導、精心組織，完善扶持政策、加大資金投入，提升服務水平、落實有效措施。現就全年農機化工作提出如下意見：
一、加強組織領導
為切實推進農業機械化工作，區管委會成立“率先基本實現農業機械化”工作領導小組，由管委會主任（鎮長）任組長，農村工作局、財政局、政法綜治局等局辦部門為成員。領導小組辦公室設在農村工作局，具體負責全區基本實現農業機械化工作的組織實施、技術指導、機具推廣、人才培訓等。各街道辦事處，村（居）委員會要高度重視，指定專人負責，進一步加強對基本實現農業機械化工作的領導。要提高組織程度，明確責任分工，落實關鍵措施，加強政策扶持，強化檢查考核，確保各項工作按序時要求穩步推進。
二、抓住“率先基本實現農業機械化”考核驗收契機，重點做好農機新機具、新技術推廣工作
1.加大重點環節農業機械的推廣力度。全區今年新增插秧機70臺（一臺高速插秧機抵算三臺步進式插秧機），大中型拖拉機16臺，秸桿還田機20臺，高效植保機械（擔架式）40臺，畜禽糞便處理機、秸桿壓塊制粒設備、糧食烘干機等現代高效農業裝備20臺套。
為充分調動購機者積極性，在中央和省級財政購機補貼的基礎上，區財政預算35萬元用于新購插秧機、大中型拖拉機、農作物秸桿綜合利用設備、糧食烘干設備等的補貼。其中，經批準同意購置高速水稻缽苗移載機的區財政每臺給予3萬元補貼，用于缽苗移載的硬質秧盤按購買價格的60%補貼。各村（居）、各農機專業合作社要抓住各級財政購機補貼的機遇，大力開展宣傳發動工作，引導廣大農民積極投入農業機械的購置。
2.努力提高主要農作物生產機械化水平。三麥、水稻種植機械化是農業機械化的重要指標，各村應積極引導農民提高機械化種植水平。今年全區水稻機械化種植水平要達到85%，其中機插秧面積要達到80%。三麥“兩機”（機播、機開溝）作業率要達到100%。同時要積極開展油菜機播、機收的推廣。
各村要在總結以往經驗的基礎上，認真抓好示范方的建設。今年高新區在海北村建設千畝示范指導方，其中核心方不少于200畝。各村均要建有一個不少于500畝的示范方，其中核心方不少于100畝。示范方要有顯目標牌。示范方內實行農業生產耕、種、管、收、秸桿還田全程機械化。
三、加強秸桿機械還田工作的組織實施
根據省財政廳、省農機局《關于印發20xx年全省秸桿機械化還田推進工作實施辦法的通知》以及縣農機局要求，20xx年秸桿機械化還田作業補助分夏、秋兩季按每畝10元由財政直接打卡補貼到實施秸桿還田作業的農機服務組織或農機戶。各村要盡早按照《高新區20xx年秸桿還田計劃下達村級匯總表》（見附件）下達的夏、秋兩季秸桿機械化還田面積，按大中型拖拉機不超過300畝，手扶拖拉機不超過100畝落實到機臺。作業結束后，由村組織農機服務組織或農機戶填寫好《20xx年秸桿機械化還田作業補助資金申請表》（見附表），并提供銀行賬號或一折通復印件，由村級匯總并公示七天無異議后，夏季于6月30日前，秋季于11月10日前提交高新區農村工作局農機科進行初審匯總。同時農機科按100%比例組織驗收，區財政部門按10%比例進行抽查，縣級農機會同財政部門按一定比例核查。審核驗收無誤后由農機科上報匯總資料，縣財政統一將補助資金打卡發放給農機服務組織或農機戶。
秸桿機械化還田以及補助資金申報工作面廣量大，政策性強。各村要安排專人負責，吃透政策精神，加大宣傳培訓力度，組織好作業任務的分解落實和還田作業的實施，按要求進行《20xx年秸桿機械化還田作業補助資金申請表》的填寫、匯總、公示和上報。農機科要做好組織、驗收、匯總、上報和資料的完善存檔工作，確保這項惠民政策實施到位。
在組織實施過程中，各村要把秸桿機械化還田與秸桿綜合利用、禁燒禁拋工作有機結合起來。要加強跨區作業管理和安排，杜絕不加切草裝置、不利于秸桿還田的收割機收割作業。要發揮村民代表及小組長的作用，協助督促秸桿機械化還田，真正把秸桿禁燒禁拋工作落到實處。
四、鞏固“平安農機”創建成果，切實抓好農機安全生產
各村（居）委員會、各農機專業合作社對農機安全生產要常抓不懈，全面落實安全生產責任制。高新區與各街道辦，各街道辦與村（居），村與機手以及各農機專業服務組織都要層層簽訂好農機安全生產管理責任狀，把農機安全生產責任制落實到每一位農機操作手。
要不斷改善和提高農機具安全技術狀況及檢審率，堅決杜絕未經檢驗的.農業機械投入作業。各村（居）要配合高新區農村工作局農機科做好拖拉機、聯合收割機的發牌發證和年檢審工作，無牌無證、未經檢驗和檢驗不合格的一律不得安排作業。當前各村（居）要廣泛動員機手做好機具的維修保養，尤其要重視機電排、灌車口的維修，確保防汛期間、農灌階段，排、灌車口隨時拉得出打得響。
五、積極推進農機服務社會化，提升公共服務水平
1.抓好購機補貼政策實施。規范購機補貼操作程序，規范辦理程序，公開補貼機具補貼政策和操作流程。嚴格執行“三個嚴禁”、“八個不得”和“八不準”規定。要加大政策宣傳力度。農機科要安排專人負責，方便群眾辦理，提高服務能力。確保國家的強農惠農政策落到實處。
2.大力推進農機社會化服務體系建設。積極鼓勵和引導農機戶自愿組織為農戶提前、產中、產后系列化服務的新型農機合作社，通過合同訂單作業、代耕代種、土地托管、土地租賃承包等形式，實現區域化種植、規模化作業、集約化經營。對現有的農機專業合作社，要加強管理，規范運作，提高組織化程度。
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