用心去工作讀后感(8篇)
當細細品完一本名著后，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。到底應如何寫讀后感呢？以下是小編整理的用心去工作讀后感，歡迎閱讀與收藏。
用心去工作讀后感1
最近，單位組織讀書交流活動，通過閱讀《用心去工作》這本書，我受益匪淺，頗有感悟。用心工作是一種態度，一種境界，從平凡到優秀，其實只有一個秘決，那就是工作上用心一點，多用心一點，再用心一點，更用心一點。用心工作的人，才是社會和單位最需要的人。
我是一名“兩稅”劃轉人員，稅齡不足一年，是個新兵，工作在服務大廳，崗位在窗口。在窗口工作，天天服務納稅人，忙得快樂，累得歡喜，活得充實。我的工作態度是：滿腔熱情接待納稅人，全力以赴服務納稅人。我的工作標準是：用“心”服務，能做到最好，就不允許自己只做到次好。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：
一是接待熱心。以納稅人要求為第一選擇，接待納稅人用語文明，態度熱情誠懇，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；二是解答耐心。對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋，做到“有問必答，有求必應”；三是工作細心。受理業務要認真細致，做到“百密而無一疏”，手續齊全，一次辦成；手續不齊，一次說清，避免納稅人“跑白腿”或受無謂損失；四是改進誠心。對服務工作中存在的'不足，要善于正視，及時提出整改措施并落實到位，接受納稅人的監督；五是服務盡心。以納稅人利益為第一，牢記“納稅人利益無小事”，竭心盡力為納稅人服務。
用心才能優秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
用心去工作讀后感2
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯系，也讓我更深的領悟到了用心工作的重要性。
作為一名年輕地稅干部，我們是地稅系統的新鮮血液，各位領導也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態、積極進取的心態努力做好工作，在事業上有所作為。在地稅系統已經工作兩年了，我們似乎沒有了當初的.那份激情。但局領導不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什么事，都應該把它當作學習和個人成長的一部份，無論從事什么工作，身處什么崗位，都應該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。
地稅稽查工作中要求我們以嚴謹和專注的態度來認真工作。在檢查工作中，我們要認真查看每一張有可能存在問題的憑證和票據，發現財務報表中的疑點。此外，我還負責每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數據處理錯了，報表與報表之間的邏輯關系就會出現問題，從而要重新檢查報表，發現問題所在并及時改正。在工作上，我們始終要“用心”去對待，要有認真負責、細心做事、努力進取的工作態度，同時養成總結當天工作、做好次日安排、在心里不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。
用心去工作讀后感3
當我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤著干枯的心田。
為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業尋找到久違的航標，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責任。《用心去工作》中的許多事例引起了我的共鳴，也讓我的內心增添了幾許寬慰。
有一句詩說得好“把自己當做泥土吧！老是把自己當做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦。”說白了，就是老話說的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態去工作，用智慧去釋放事業的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累。”這是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會。
“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？”聯系起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業務水平千差萬別，沒有寬容心同事間的.相處就很困難，更不要談工作上的協調配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學習的機會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦。”
作為平常人就需要平常心，但不能放棄進取心，責任心。用專注心感恩自己的事業，用事業心去寬容別人的不足，用寬容心去注解事業的平常心。事業心、進取心、責任心、專注心、寬容心、平常心匯集成人生事業輝煌的主旋律——《用心去工作》。
用心去工作讀后感4
用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，非常耐人尋味。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的.責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。
就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。
用心去工作讀后感5
最近，單位組織讀書交流活動，通過閱讀《用心去工作》這本書，我受益匪淺，頗有感悟。用心工作是一種態度，一種境界，從平凡到優秀，其實只有一個秘決，那就是工作上用心一點，多用心一點，再用心一點，更用心一點。用心工作的人，才是社會和單位最需要的人。
我是一名“兩稅”劃轉人員，稅齡不足一年，是個新兵，工作在服務大廳，崗位在窗口。在窗口工作，天天服務納稅人，忙得快樂，累得歡喜，活得充實。我的工作態度是：滿腔熱情接待納稅人，全力以赴服務納稅人。我的工作標準是：用“心”服務，能做到最好，就不允許自己只做到次好。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：
一是接待熱心。
以納稅人要求為第一選擇，接待納稅人用語文明，態度熱情誠懇，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；
二是解答耐心。
對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋，做到“有問必答，有求必應”；
三是工作細心。
受理業務要認真細致，做到“百密而無一疏”，手續齊全，一次辦成；手續不齊，一次說清，避免納稅人“跑白腿”或受無謂損失；
四是改進誠心。
對服務工作中存在的'不足，要善于正視，及時提出整改措施并落實到位，接受納稅人的監督；
五是服務盡心。
以納稅人利益為第一，牢記“納稅人利益無小事”，竭心盡力為納稅人服務。
用心才能優秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
用心去工作讀后感6
《用心去工作》這本書，從事業心、進取心、責任心和專注心等八個方面，教會了我們如何修好一顆心，用心去工作。作為一名財務人員，我認為責任心和專注心猶為重要。
曾經有句話是這樣說的：認真做只能及格，用心做才能優秀。細細體味，日常中的每一件事情都是如此。生活如此，工作亦如此……
我從事出納工作已經有五年多了。當時，對于自己能否勝任這個崗位并沒有太大的信心。因為，我既沒有財務方面的理論功底，亦沒有謹小慎微、錙銖必較的性格。我不知道自己是否適合這個崗位，卻只能默默告訴自己，用心去做。那是因為我聽過19世紀英國最偉大的小說家狄更斯的一句話：“在這個世界上，我們無法選擇工作，但對工作的態度，我們卻有權利、有責任去認真選擇。”
一個人、一輩子，其實不長，我們應該用心去經營每一天。日本著名跨國公司“松下電器”的創始人——松下幸之助曾說過：即使自己是一名賣面條的小老板，也要做出最好吃的面條。正是這種認真而又用心的態度，成就了他無與倫比的事業。所以說，一個人的成功并非偶然。成功的機會就在每一份工作中。雖然，絕大部分工作都是平凡的、瑣碎的.，但唯有用心去做，把該做的事情做好、做細、做扎實。才能真正地把自己融入到工作中從而找到工作的樂趣，實現自身的價值。
我并不奢望自己有多么的出類拔萃，只希望能夠腳踏實地、立足本職。在今后的工作中，我應該認真細心、專注專心，不能有絲毫馬虎，不能粗心大意。也就是說，要學會簡單的事細心做、繁瑣的事靜心做、復雜的事潛心做。更要自覺遵守財務道德義務：公私分明，把單位的利益視為自己的利益。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的崗位上，也一定能做出非凡的成績。
用心去工作讀后感7
《用心去工作》是一本良師益友的書，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以說是非常耐人尋味。
《用心去工作》開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的'事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會告訴你許多成功的必經之路。
用心去工作讀后感8
近日讀了《用心去工作》這本書，感觸頗深。我不斷反思自己，是否具備了“進取之心、責任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？
用心去工作，就要擁有不斷進取之心。人類如果沒有進取心，社會就會永遠停留在一個水平上，正如魯迅先生所說：“不滿是向上的車輪”。工作以來，我一直渴望在各方面有所發展。也正是因此，我積極向黨組織靠攏，不斷學習，認真教學，勇于迎接挑戰，要求自己工作成績出色。
用心去工作，就要擁有高度責任之心。教育是事業，而教師是職業。我從事的是教師這一職業，擔負的卻是教育的責任。只有對自己負責、對學生負責、對學校負責，盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能擔負起教育的責任。
用心去工作，就要擁有感恩之心、寬容之心、公正之心。師與生之間，維系在一起的'是“愛”，因而愛也就成為了教育永恒的主題。而感恩、寬容和公正，正是讓“愛”長存的保鮮劑。
用心去工作，就是要擁有平常之心。“十年樹木，百年樹人”。教育不是朝夕之功，而是一個周期性較長的工作，也許作為我們來說，體會到的只是重復：上課、作業、輔導……，然而，正是在這單調的重復中，學生卻無時無刻不在發生著變化：年齡在漸漸長大，知識在逐步增多，思想越來越成熟，……因此，我們必須要擁有平常之心，淡泊名利，堅持不懈地做著這些看似平凡卻意義重大的工作。
“教育的最高境界是不留痕跡的愛，我希望自己能夠達到這個境界。”我也如此。
用心去工作！
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