員工工作感悟
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，這個(gè)時(shí)候，可以寫篇感悟的文章將其記錄下來。但是，你知道要怎么寫感悟嗎？以下是小編整理的員工工作感悟，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工工作感悟1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事以及在場的三位評委：
大家下午好！
今天很高興能有這次機(jī)會參加事業(yè)部舉辦的演講比賽，內(nèi)心無比的激動與自豪！我是來自龍泉花園酒店的第##號選手，我的名字叫####，而我今天演講的主題是“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”。
在西方的服務(wù)行業(yè)中有這樣一句名言：“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，作為服務(wù)行業(yè)中的一員，我很享受被人稱為是淑女，而讓顧客覺得“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”更是對我們龍泉人服務(wù)的一種肯定，對我們自身修養(yǎng)的一種肯定！紳士與淑女，絕對不是一種矯揉做作，而是一種從內(nèi)心自下上的洗禮，一種彬彬有禮的態(tài)度，是自身高尚的德行與美好的修養(yǎng)的體現(xiàn)！紳士與淑女是對我們服務(wù)的最高評價(jià)！
作為一名“為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，我們應(yīng)該時(shí)刻注意自己的形象，注意自己的行為舉止，注重自己的禮貌禮儀，所以我們要時(shí)刻提醒自己要淡妝上崗，讓顧客感受到我們蓬勃的朝氣，我們還要時(shí)刻注意自己的行為舉止，舉止一般是指人的動作和表情。日常生活中，人的舉手投足，一顰一笑，都可以叫做舉止。舉止是一種不說話的“語言”，能在很大程度上反映一個(gè)人的素質(zhì)、受教育的程度以及能夠被別人信任的程度，所以我們要用得體的言行舉止來體現(xiàn)我們龍泉人的紳士與淑女的姿態(tài)與風(fēng)度！而且我們還要不斷的提高自身的修養(yǎng)，純正的紳士與淑女的氣質(zhì)來自他的智慧修養(yǎng)。這是一種自然美的體現(xiàn)，一種高貴的生命氣質(zhì)的自然流露。缺少了智慧，女性的賢淑便成了一種矯揉造作的舉止，更談不上什么魅力。
我們龍泉人之所以敢大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，是因?yàn)槲覀儞碛凶顑?yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們有最甜美的微笑，我們有良好的服務(wù)態(tài)度，我們有最真誠的心歡迎我們的顧客，讓顧客有最真切的感受，會在我們酒店尋找到家庭般的溫暖，讓顧客感受到我們酒店是心靈的港灣，是可以讓顧客�？�，歇息的地方！因?yàn)槲覀兗笨腿酥�，需客人之所需，因�(yàn)槲覀兓▓@酒店的地理位置優(yōu)越，吸引了不少想要購物，游玩的旅客，但也是因?yàn)槲覀儽晨烤G樹成蔭的人民公園，所以蚊子多是我們酒店最大的弱點(diǎn)，許多客人入住我們酒店都是被蚊子叮咬的身上都是紅紅腫腫的，客人疼在身上我們急在心里��！所以我們不斷的尋找方法解決問題，嘗試了很多辦法，也噴灑了滅蚊藥，但并不是很管用，看著“飛機(jī)”仍然飛舞，我們真的很沮喪，但客人說沒關(guān)系，我們再想辦法吧，不可以，我們的職責(zé)是服務(wù)好客人，如果蚊子問題困擾客人就是我們工作不到位，我們的服務(wù)就稱不上優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最后我們決定盡然沒有辦法直接消滅蚊子，那我們寧愿多花時(shí)間，一間房一間房拿滅蚊拍打蚊子，也不愿蚊子一直盤旋在客人周圍，而且每間房我們都怕自己工作不到位，害客人繼續(xù)與蚊子斗爭，還細(xì)心的在每間房配備蟒蛇油，供客人使用，客人們看到我們的努力，心里都感到很欣慰，說自己沒有選錯(cuò)酒店，住這里我安心，這些姑娘們真好！聽到客人由衷的贊美，我們臉上都漾開了花。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，所以我們可以對外大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”。
在我們的心里，我們不僅僅是服務(wù)人員，我們每一個(gè)龍泉人都應(yīng)該自豪的說：“我們是為紳士與淑女服務(wù)的紳士與淑女”，我們個(gè)個(gè)都是道德修養(yǎng)高，儀態(tài)端莊，舉止優(yōu)雅的紳士與淑女，是酒店最重要的資源，所以讓我們盡情地展現(xiàn)自己吧！相信我們是最棒的，相信我們的明天是燦爛的，相信我們龍泉企業(yè)一定會蒸蒸日上，相信我們花園酒店的生意一定會紅紅火火的！我的演講完畢，謝謝大家！
員工工作感悟2
時(shí)光過隙，歲守白駒，轉(zhuǎn)眼間我離開白色象牙塔已有三個(gè)月，這也是我人生中第一次參加工作的三個(gè)月。從報(bào)名到報(bào)道，從上崗到培訓(xùn)結(jié)業(yè)，經(jīng)歷曲折，個(gè)中滋味，五味雜陳。我認(rèn)為，書記員工作的崗位雖然微小且事務(wù)繁雜，但也是檢察工作中一顆重要的螺絲釘。
初入工作崗位，對于不同于校園的人際交往，對于完全陌生的法律專業(yè)，對于素未謀面的領(lǐng)導(dǎo)同事，我緊張中帶著期待，期待里也夾雜著忐忑。不過，一切卻比我想象的順利，同事領(lǐng)導(dǎo)都很和藹可親。讓我原本懸著的心，放了下來，無雜念的去適應(yīng)新環(huán)境。
六個(gè)月的試用期過半，省院又組織了我們這一批書記員參加了統(tǒng)一培訓(xùn)，瞬間感覺到了強(qiáng)烈的被重視感，也對這樣一個(gè)職業(yè)有了些許使命感。培訓(xùn)伊始，省院領(lǐng)導(dǎo)就給我們立下了“守紀(jì)律，講規(guī)矩，增技能，強(qiáng)作風(fēng)”的要求，短短四段三字詞，在我看來，所表現(xiàn)的不僅僅是一種的口號，更是書記員隊(duì)伍應(yīng)該終身牢記于心的奮斗準(zhǔn)則。以下是我工作、培訓(xùn)中領(lǐng)悟到幾點(diǎn)淺薄心得：
1、不懂就問，不會就學(xué)。我認(rèn)為，勤問不可恥，不懂裝懂才可笑。鄭燮說：“讀書好問，一問不得，不妨再問�！辈贿^好在我向來性格大大咧咧，所以工作中一遇到不懂的，就厚著臉皮去問，事實(shí)證明，這樣一個(gè)“厚臉皮”的性格讓我受益頗多。法律專業(yè)的檢察官們都互相請教，勤問勤思，更何況我一個(gè)“門外漢”，我如果不學(xué)不問，又何來做好本職工作呢？工作環(huán)境不同于學(xué)校，似乎沒有人會像老師那樣主動把知識“嚼爛了喂給你”，有的只是自己積極地去“覓食”。問得多了我也怕別人嫌我煩，不過很幸運(yùn)的是我遇到了一群特別熱心、耐心的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩的教會我很多，真的做到了有問必答，甚至“額外贈送”。這不僅讓我在短時(shí)間內(nèi)很快的適應(yīng)了這項(xiàng)工作，也從另一方面很好地鍛煉了人際交往能力。也正因如此，當(dāng)?shù)弥嘤?xùn)的消息的時(shí)候，我格外期待和珍惜，急切的渴望通過課堂授課了解到自己未知的領(lǐng)域。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，對于這一行，我要學(xué)的太多太多。
2、實(shí)踐出真知。古詩云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。正是在一次次的實(shí)踐中，我對檢察機(jī)關(guān)的工作才有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。同時(shí)，在學(xué)習(xí)法律知識這方面，我也堅(jiān)持從實(shí)踐入手的方式，把工作中遇到的實(shí)際案例與對應(yīng)的法律知識相結(jié)合。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),一味地看書，對于我這樣一個(gè)非法律專業(yè)的人來說還是很吃力的，而如果先經(jīng)過實(shí)踐操作再去學(xué)習(xí)相對應(yīng)的知識，就輕松了很多，比如通過整理卷宗我很快的了解到了公訴、逮捕案件的辦案流程，通過參加檢察官聯(lián)席會議的記錄，學(xué)習(xí)到了“一體兩翼”、“批捕”、“移訴”等等專業(yè)詞匯，通過開具派員出席法庭通知書了解到《刑訴法》184條的相關(guān)條文等等，這也是我在校園里鮮有使用到過的一種學(xué)習(xí)方法。
3、好記性不如爛筆頭。直到工作了我才深刻領(lǐng)悟其中的含義。以前我一直自詡記憶力不錯(cuò)，可沒想到一忙起來的時(shí)候還是會忘東忘西。記得第一次去提審的時(shí)候，承辦人交代過的“一書兩證三件寶”，結(jié)果在臨走前還是出了差錯(cuò)，內(nèi)勤同事教過一次的文書操作，等到第二次遇到時(shí)又忘記了，周五交代下周的工作事項(xiàng)結(jié)果放了兩天假全部拋在腦后，尷尬的情形讓我不免有些難為情，于是后來不論遇到什么事，我都立即拿筆記下來，看起來似乎呆板，但確確實(shí)實(shí)在工作中受益匪淺，少有出現(xiàn)因?yàn)橛洃浂a(chǎn)生的失誤了。
4、心急吃不了熱豆腐。書記員工作是檢察輔助工作中重要的一環(huán)，因此耐心顯得尤為重要。記得有一次，案管的同事催著要去法院送案件，我就在慌亂中少印了起訴書的第2頁，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不然這樣大差錯(cuò)不僅是給自己也是給單位帶來不好的影響。后來每逢遇到急事之時(shí)，我都不斷默念：“不著急不著急.....”。不過因?yàn)樽陨硇愿竦脑�，這一點(diǎn)我還沒有完全做到，但法律工作的嚴(yán)謹(jǐn)性一直督促著我，我也在修煉自我心智的路上不斷前行。
5、守紀(jì)律，講規(guī)矩。有人說紀(jì)律是做人做事的基本堡壘。對于書記員隊(duì)伍的建設(shè)，我認(rèn)為守紀(jì)律確實(shí)是必不可少的。我們來自不同專業(yè)，自身素質(zhì)條件參差不齊，這就需要強(qiáng)烈的紀(jì)律意識來督促自我，從而做好本職工作，為本單位，為檢察機(jī)關(guān)獻(xiàn)出自己的綿薄之力。紀(jì)律和禮儀讓書記員莊重得體，在接待當(dāng)事人時(shí)候更能讓當(dāng)事人有信任感和親切感，同時(shí)也維護(hù)了司法的公信力。我也將這種工作態(tài)度融入到生活里，慢慢養(yǎng)成嚴(yán)于律己，寬以待人的處世態(tài)度。
隨著時(shí)間推移，我開始能夠獨(dú)立開具案件剛來的時(shí)候的文書，獨(dú)立做好案件起訴到法院前的輔助性工作，獨(dú)立整理數(shù)據(jù)報(bào)備市院，獨(dú)立做好檢察官聯(lián)席會議的文字記錄，獨(dú)立記好本條線的臺賬......從未知到了解，從依賴到獨(dú)立，從馬虎到學(xué)會細(xì)心，從剛開始連取保候?qū)彽暮x都不懂，到現(xiàn)在基本能夠了解各個(gè)條線的工作流程，這個(gè)工作不僅讓我樹立了良好的工作態(tài)度，還磨練了我急躁的心智，包括在平時(shí)生活上，我也融會貫通，運(yùn)用于實(shí)際，家人和朋友還說我，好像突然一下就長大了。
有人問過我，你本科學(xué)的數(shù)字媒體、動畫設(shè)計(jì)，好像與檢察院的工作專業(yè)不一致，我想說，如果我所學(xué)的專業(yè)能在從事的崗位上成為一個(gè)閃光點(diǎn)，那我就能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值和意義。正如書記員工作，雖平凡，但我在這平凡的崗位上卻收獲了很多不平凡，業(yè)務(wù)能力方面、工作態(tài)度方面、還有生活作風(fēng)、為人處世方面等等。
揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院，是我夢開始的地方，也是我人生翻開嶄新一頁的地方，困難與喜悅同行，既然入了這行，我就決定專好這行。
我將不忘初心，不畏將來，砥礪前行。
員工工作感悟3
盛夏韶光，精彩紛揚(yáng)。去年征途今又，掩卷沉思一揮而就。乘著時(shí)光之梭，我滿懷希望、滿懷憧憬地回望歲月之痕。一年時(shí)光匆匆而過，告別了學(xué)生時(shí)代，步入了職業(yè)生活，走進(jìn)了中遠(yuǎn)歲月。在領(lǐng)導(dǎo)深切的關(guān)懷下，在導(dǎo)師孜孜不倦的指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助和支持下，在自我嚴(yán)格的要求和努力下，我滿懷信心，滿懷自豪地說，工作第一年是踏實(shí)而又進(jìn)取的一年。
人們都說，播種的季節(jié)特別振奮，說的是今年的春天；人們都說，收獲的季節(jié)特別酣暢，說的是今年的夏天。是的，播種勤奮的種子，就能收割豐碩的果實(shí)；播種良好的行為，就能收獲優(yōu)秀的習(xí)慣，我是工程物流事業(yè)部小小的一名技術(shù)員，在工程物流這個(gè)精彩的舞臺上正努力實(shí)現(xiàn)著大大的夢想。細(xì)細(xì)品來，這個(gè)舞臺上播下了我的三顆“心”的種子：
自律心
工作最平常不過每日工作出勤，早出或者晚歸，門口清脆的“嘀”聲清楚的記錄著每個(gè)人的時(shí)光腳印。于我而言，從踏入中遠(yuǎn)大門的第一步起，一年以來努力堅(jiān)持著早到來晚離開的良好記錄，只因?yàn)檫@“嘀”的一聲有著更加豐富的內(nèi)涵，這是一種自我肯定的見證，這是一種工作態(tài)度、抑或工作激情的解讀。堅(jiān)持至少提前十分鐘進(jìn)入工作準(zhǔn)備狀態(tài)，堅(jiān)持至少延后十分鐘總結(jié)一天的工作情況，這個(gè)堅(jiān)持讓我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，也養(yǎng)成了一顆嚴(yán)格要求自己、保持精神狀態(tài)的自律心。于此，特別感謝言傳身教的勞老師，在一步一步成長時(shí)給我重要的行為指引。我將堅(jiān)持著這份最簡單、最直接的堅(jiān)持，促進(jìn)往后工作中其他各個(gè)方面的自律和堅(jiān)毅。
進(jìn)取心
如果說剛進(jìn)公司的我是一張空無一物、亟待書寫的白紙，那么一年之后這張白紙上面已經(jīng)畫上了進(jìn)步這一奮力的一筆。猶記得剛進(jìn)公司時(shí)各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)精粹的職業(yè)及人生的闡釋，猶記得剛進(jìn)入部門時(shí)勞老師帶領(lǐng)的技術(shù)中心成員一次又一次跨越理論與實(shí)際應(yīng)用鴻溝的培訓(xùn)會議，猶記得半年充電之后多次技術(shù)作業(yè)的學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)，以及更深層次技術(shù)論文的學(xué)習(xí)書寫，猶記得持續(xù)兩三天與外國客戶會議室暢論標(biāo)書的執(zhí)著，猶記得與業(yè)主探討工程物流方案的投入，這一幕幕深刻、耐人回味的片段，刻錄著我每一步成長的腳印，也匯成了我心中進(jìn)取的動力源泉。我身臨其境地感受到了工程物流這一方能人盤踞的舞臺，他傳達(dá)的工作激情有多么的濃厚，工作態(tài)度有多么的認(rèn)真，工作方式有多么的高效。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，他們形成了以項(xiàng)目為核心的工作模式，全心全意執(zhí)行項(xiàng)目，服務(wù)客戶。在這樣一個(gè)充滿激情、充滿斗志、充滿進(jìn)步氣息的舞臺，我深深地被感染，暗自下決心，用扎扎實(shí)實(shí)、努力進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度充實(shí)思想、充實(shí)頭腦、充實(shí)技能。
作為技術(shù)部的一員小兵，年輕一輩如我者有的是進(jìn)取心、求知心，缺乏的是全面的知識，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，洞察的閱歷。導(dǎo)師勞老師也說過，技術(shù)人員的培養(yǎng)是一件長期的事情，辛苦而枯燥，需要長期的學(xué)習(xí)、磨練和進(jìn)取。在工作的第一年，我謹(jǐn)遵導(dǎo)師教誨，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也許學(xué)習(xí)的速度、新知識的接受不是那么迅速，但我知道勤能補(bǔ)拙、熟能生巧。保持著對專業(yè)知識的十分汲取，對業(yè)務(wù)知識的十分涉獵，我書寫了眾多工作生涯中的第一次：第一次入職培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)集裝箱船舶時(shí)感覺了船舶的宏偉，第一次做路勘學(xué)習(xí)了坡度測量、路障清理、路線選擇等要點(diǎn)，第一次用Autocad做配載練習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)了繪圖及綜合想考的技能，第一次登上遠(yuǎn)鑒輪時(shí)感覺了視野的開闊，第一次見識超重型液壓掛車時(shí)感嘆其姿態(tài)的壯觀，第一次目睹千噸級浮吊吊裝時(shí)驚嘆其四兩撥千斤的力量，第一次身臨大件滾裝/滾卸的場景時(shí)親歷了技術(shù)先導(dǎo)的巍巍，第一次獨(dú)立編標(biāo)時(shí)明白了知識綜合的重要性，第一次編寫運(yùn)輸方案時(shí)認(rèn)知了操作的真實(shí)性，第一次做技術(shù)澄清時(shí)印證技術(shù)的嚴(yán)肅性，第一次與國外客戶交流技術(shù)問題時(shí)感知專業(yè)英語溝通工作的振奮，第一次國外操作、現(xiàn)場協(xié)調(diào)時(shí)承受了處事應(yīng)變的壓力……在公司及部門的多方位培訓(xùn)中，有海運(yùn)知識的普及、大件海運(yùn)合同HEAVYCON的研讀、滾裝滾卸技術(shù)的專題報(bào)告、租船業(yè)務(wù)的深入講解，眾多知識的交叉，不同技術(shù)的疊加，深感工程物流無限。在眾多的第一次接觸，多層次的學(xué)習(xí)，視野的廣角得到了打開，本身的潛能得到了有效的發(fā)揮。路勘伴隨著經(jīng)驗(yàn)的增加可以越做越全面，大件貨物配載伴隨著船舶知識的學(xué)習(xí)可以越做越專業(yè)，技術(shù)標(biāo)書伴隨著一次又一次的揣摩研讀可以越編越提高、操作方案設(shè)計(jì)伴隨著相關(guān)知識的全面可以越做越成熟，一次次新知識的吸收或者知識的溫故知新每次都能嘗到知識應(yīng)用的喜悅，這也不斷地鼓舞我在知識的面前，保持一顆強(qiáng)大的進(jìn)取之心。
責(zé)任心
責(zé)任心，我想這是對于工作、對于自身最大的敬業(yè)。責(zé)任心就是做任何事所需的一種平常而力求完美的心態(tài)，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。雖然一年以來，更多的是熟悉工作、增長見識，還不具備對方案、對現(xiàn)場操作負(fù)全責(zé)的能力，但是我覺得工作完成的盡頭從來不是松懈，而是對于自己工作責(zé)任能力的再次檢驗(yàn)。方案經(jīng)過完善更加精良、現(xiàn)場操作經(jīng)過精心準(zhǔn)備、多方協(xié)調(diào)會更加可控，而一切的完美掌控便是責(zé)任心的具體反映。第一次海外項(xiàng)目操作對我而言是一次巨大的挑戰(zhàn)，面對的客戶關(guān)系、網(wǎng)點(diǎn)連接、利益群體都較為復(fù)雜，涉及到報(bào)關(guān)報(bào)檢、接貨轉(zhuǎn)駁、內(nèi)河運(yùn)輸、滾裝滾卸、現(xiàn)場接貨等復(fù)雜環(huán)節(jié)，跨國操作業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)角色讓我在倍感壓力的同時(shí)銘記更多的是把工作出色完成的責(zé)任感。成長意味著承擔(dān)，承擔(dān)才能成長。在工程物流成長的道路上，我也收到了兩顆帶著啟發(fā)之“力”的種子。
主動力
對于工作，抑或是工作中的學(xué)習(xí)，從來不能局限于初級工作的完成、淺草沒馬蹄的膚淺。工作是一個(gè)針對性強(qiáng)的窗口，它開啟了我們聯(lián)接業(yè)務(wù)實(shí)際需要的知識之源、能量之源。曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)多而放棄過一次次主動的探索、主動學(xué)習(xí)的機(jī)會，曾經(jīng)因?yàn)槲粗目謶侄淮未螠\嘗輒止，這一切在一年后自身嚴(yán)格審視下自覺是茁壯成長的絆腳石。一年工作的自身沉淀，對工作的解讀、對努力方向的追求，讓我明白主動力將是我持久的堅(jiān)持。
深入力
如果只是浮于表面，走馬觀花，浪費(fèi)的不只是時(shí)間，還有青春，這是導(dǎo)師勞老師最語重心長的教誨。每次現(xiàn)場操作，每次會議總結(jié)，每次理論培訓(xùn)，只要深入學(xué)習(xí)，深入思考，深入挖掘，浮于表面之下事物的本質(zhì)核心便會得到揭示。在成長期一年的自我鑒定中，深入力是我最欠缺的力量，但我相信，這顆啟示的種子只要有了十分的投入，它就一定會結(jié)出豐碩的果實(shí)。
加入工程物流之前，工程物流對于我來說只是一個(gè)概念，我們從來沒有學(xué)過、甚至沒有接觸過，一切是如此的陌生。工作一年之后，隨著對工程物流的每個(gè)環(huán)節(jié)、工程物流服務(wù)的行業(yè)領(lǐng)域、工程物流依托的技術(shù)有了或深或淺的接觸了解，認(rèn)識到了工程物流的廣泛性、復(fù)雜性、艱苦性、持久性。我作為工程物流的一員，在接下來的工作歷程中，定將用更加強(qiáng)烈的求知意識，學(xué)習(xí)更加全面的專業(yè)知識，探索更加深入的思維空間，涉及更加廣闊的專業(yè)領(lǐng)域，用吃苦耐勞的精神去理解工程，掌握工程，服務(wù)工程，同時(shí)帶動自身專業(yè)、知識各方面的發(fā)展。
成長的道路已經(jīng)鋪就，成長的路基正在夯實(shí)，成長的精彩正在召喚。在面臨單一學(xué)科轉(zhuǎn)向綜合學(xué)科、在面臨單一操作轉(zhuǎn)向多元操作、在面臨靜態(tài)方案轉(zhuǎn)為動態(tài)操作的成長之期，我將帶著這一路上積累的寶貴財(cái)富，摒棄成長的懈怠，集聚主動、深入之力，揚(yáng)起探索、學(xué)習(xí)之帆，駛向更加波瀾壯闊的遠(yuǎn)方。
員工工作感悟4
一場突襲而來的沙漠風(fēng)暴使一位旅行者迷失了前進(jìn)的方向，更可怕的是，旅行者裝水和干糧的背包也被風(fēng)暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋，只找到了一個(gè)青青的蘋果�！鞍。疫�有一個(gè)蘋果！”旅行者驚喜地叫著。他緊握著那個(gè)蘋果，獨(dú)自在沙漠中尋找出路。
每當(dāng)干渴、饑餓、疲乏襲來的時(shí)候，他都要看一看手中的蘋果，抿一抿干裂的嘴唇，陡然又會增添不少力量。一天，兩天，三天，旅行者終于走出了荒漠。那個(gè)他始終未曾咬過一口的青蘋果，已干巴得不成樣子，卻像寶貝似的被他一直緊緊攥在手里。
在深深贊嘆旅行者之余，人們不禁感到驚訝：一個(gè)表面上看來是多么微不足道的青蘋果，竟然會有如此不可思議的神奇力量！
那我們的患者是不是也需要這樣一顆“蘋果”呢？
患者初入醫(yī)院時(shí)，心中充滿了緊張、恐懼、無助，猶如沙漠上那位遭遇風(fēng)暴突襲的旅行者，而這時(shí)候，正需要護(hù)士熱情的接待，悉心地介紹周圍環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)生要詳細(xì)地詢問病史、提供治療方案，這些都是入院病人在遭遇疾病來襲后所急需的“蘋果”。
俗話說“病來如山倒，病去如抽絲”，可見治療疾病需要一個(gè)漫長的過程，可是患者普遍的心態(tài)就是希望一到醫(yī)院病就見好，可有時(shí)就會事與愿違，希望越大失望也就越大，病情是不斷發(fā)展的，在治療的過程中也是如此�？墒怯捎诠ぷ鞯拿β祷蚴瞧渌裁丛�，醫(yī)患之間溝通的少了，隔閡大了，信任也隨之減少了。要是我們都多解釋幾句，多傾聽幾句，患者和家屬對醫(yī)護(hù)人員的信任也會倍增起來，或許治療也變得更順利一些。
不要吝嗇，不要遲疑，我們面對的是病患，每天看著他們那一張張被病痛折磨的痛苦的臉，是不是更希望他們早一點(diǎn)好起來，快樂起來？當(dāng)患者孤立無助時(shí)，一句寬慰的話語，一個(gè)安慰的眼神，拍一拍肩膀，握一握手，那都會給患者帶來莫大的力量。
讓我們學(xué)會不失時(shí)機(jī)地饋贈給患者一個(gè)滿懷信念的“蘋果”，這個(gè)“蘋果”可以是給患者和家屬介紹疾病治療的新進(jìn)展，可以是告知患者新近治療的好跡象，也可以是激勵(lì)那些重病患者要永葆樂觀的生命情懷、永葆對親人的愛和牽掛，以及他（她）尚未完成的事業(yè)等等。這顆“蘋果”或許比任何治療都有效。
員工工作感悟5
時(shí)光匆匆，算起來我在幼兒園工作已經(jīng)有大半年時(shí)間了，在這段時(shí)間里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。通過這半年多的工作學(xué)習(xí)，和幼兒相處的這些時(shí)間，使我感受很深。這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。我主要是配合老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)劰ぷ餍牡皿w會：
一、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動
在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時(shí)，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送幼兒時(shí)和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時(shí)向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解幼兒的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
二、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作
社會在發(fā)展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心，努力坐到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補(bǔ)拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教外，有時(shí)也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。
四、關(guān)心幼兒，熱心工作
“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會像母親一樣，對待關(guān)心每一個(gè)幼兒，使他們健康快樂的成長。通過這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進(jìn)取，才會得到家長和幼兒的信任。
經(jīng)過與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀(jì)小，但是他們對事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導(dǎo)教育，而幼兒園是他們?nèi)松牡谝粋�(gè)受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用老師的愛心和耐心，細(xì)致入微地引導(dǎo)幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂安全地在幼兒園生活學(xué)習(xí)。我愛每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂。對于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。
保育員工作感悟心得5
轉(zhuǎn)眼間，來到張渚中心幼兒園工作已經(jīng)一年多，雖然說我是一名老教師，但隨著園部師資的年輕化，現(xiàn)代化，我有必要將自身的工作細(xì)致化，知識全面化，在年輕教師面前做好表率。很有幸在10月23日參加了宜興市婦幼保健院開展的關(guān)于“托幼機(jī)構(gòu)的保育工作”和“保育員衛(wèi)生于消毒培訓(xùn)”的理論學(xué)習(xí)，非常感謝無錫市婦幼保健機(jī)構(gòu)的眭茜老師以及我們的蔣園長、王園長，是她們給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我獲益匪淺。
我園教育實(shí)行“兩教一保”的教育原則，教師在班上占主導(dǎo)作用，與幼兒共同完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和教研活動，使幼兒學(xué)到不少知識與經(jīng)驗(yàn)。俗話說得好“紅花需要綠葉”伴，保育員老師一整天在班上忙忙碌碌地工作，這片無私奉獻(xiàn)的“綠葉”襯托出“紅花”的艷麗。通過學(xué)習(xí)讓我更加深刻的認(rèn)識到，保育員工作并不只是單純的清掃班級里的衛(wèi)生，保管班級物品和幼兒的物品，而是貫穿于幼兒一日生活中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。如：入園、集中教育活動、游戲、戶外體育活動、入廁、進(jìn)餐、午睡、離園等環(huán)節(jié)，都需要保育員主動配合主班教師，共同完成一日生活中每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動，確保幼兒在幼兒園一日生活的快樂、健康、舒適、安全。
眭茜老師講的新時(shí)期保育員工作職責(zé)，讓我明確了自己的工作職責(zé)，也明確了一日生活中高標(biāo)準(zhǔn)的保育工作要求是什么。社會在發(fā)展，對保育員工作提出了更高的要求，這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步才能當(dāng)一名合格的、優(yōu)秀的保育教師。在今后的工作中，我會更加努力，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，做有價(jià)值的工作者。
員工工作感悟6
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司以時(shí)不我待的作風(fēng)，完成新系統(tǒng)上線的急行軍任務(wù)，奠定平臺上線基礎(chǔ)。集團(tuán)公司信息化建設(shè)交由韓城公司主要配合推進(jìn)，新ERP系統(tǒng)的開發(fā)，擔(dān)負(fù)著暢通集團(tuán)內(nèi)部信息渠道、助推電商平臺落地的雙重使命。
接到任務(wù)后，xx公司以時(shí)不我待的精神，立即組建信息化推進(jìn)小組，公司總經(jīng)理助理左繼平擔(dān)任組長，抽調(diào)各部門業(yè)務(wù)精英負(fù)責(zé)具體推進(jìn)工作。面對上線初期需要補(bǔ)錄的信息量大、和兩主業(yè)打通信息傳輸接口面廣的情況，左總以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，多次前往兩主業(yè)協(xié)調(diào)，并通過視屏?xí)h和每天下5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召開的信息化推進(jìn)會，掌握上線進(jìn)程和存在問題，明確問題整改責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。通過半年多的努力，順利完成了系統(tǒng)短時(shí)間內(nèi)上線的一個(gè)急行軍，為電商平臺的上線打下良好基礎(chǔ)。目前銷售、物流、財(cái)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)線上操作，并達(dá)到日清日結(jié)，供應(yīng)部分也在穩(wěn)步推進(jìn)。
多部門共同協(xié)作，細(xì)化分工、形成合力，助推平臺上線順行。系統(tǒng)調(diào)試階段，為統(tǒng)一思想，消除各部門之間協(xié)作間隙，盡快打通與兩主業(yè)的信息通道，使各業(yè)務(wù)板塊形成合力，盡快完成新系統(tǒng)上線任務(wù)。公司信息化項(xiàng)目組多次組織負(fù)責(zé)漢鋼計(jì)量系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)、龍鋼生產(chǎn)系統(tǒng)、新ERP系統(tǒng)及xx公司各部門業(yè)務(wù)人員前往西安參加新ERP系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過不斷的探索嘗試，各業(yè)務(wù)單元根據(jù)自身業(yè)務(wù)實(shí)際，提出符合公司業(yè)務(wù)實(shí)際的操作方案，同時(shí)明確每個(gè)業(yè)務(wù)單元的職責(zé)，細(xì)化分工、形成合力，助推平臺上線順行。
電商平臺作為公司信息化建設(shè)的基礎(chǔ)平臺，在簡化業(yè)務(wù)流程的同時(shí)，也極大的提升了公司精準(zhǔn)化管理工作。就銷、運(yùn)流程來講，銷售人員根據(jù)平臺從主業(yè)提取的庫存信息，在平臺上掛出當(dāng)日可銷售的資源量及銷售價(jià)格，客戶通過平臺自行下單購買，填寫配送地址等信息，物流人員根據(jù)客戶購買需求進(jìn)行配送資源的具體分配，并上傳平臺，再由承運(yùn)商或個(gè)體司機(jī)在平臺上搶單承運(yùn)，到貨后客戶通過到貨驗(yàn)證碼在平臺上確認(rèn)到貨。整個(gè)流程緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，減少了現(xiàn)有模式下人員的工作量，真正實(shí)現(xiàn)了信息化、無紙化辦公。
就物流工作而言，現(xiàn)有的人工給車輛排隊(duì)、開具提貨單模式將被電商平臺的搶單承運(yùn)模式代替，司乘人員搶單成功后，根據(jù)身份證、行駛證刷卡取票，極大的提高了出票效率，且避免了人工操作的失誤，從而提高發(fā)運(yùn)效率及準(zhǔn)確率。同時(shí)，電商平臺所有流程的線上、可視化操作模式也給管理工作帶來了方便，從配送計(jì)劃的分配到車輛的搶單承運(yùn)，均在公平、公正、公開的環(huán)境下進(jìn)行，且車輛的運(yùn)行軌跡在平臺上可實(shí)時(shí)查詢，提高了管理的透明度及對貨物運(yùn)輸安全的監(jiān)控。
電商平臺的上線，將整合線下服務(wù)能力，滿足鋼鐵公司采、供、銷及物流需要，極大的解放人力勞動，使員工不在為手動創(chuàng)建銷售單、提貨單而忙碌，可騰出更多的時(shí)間去研究市場的變化、客戶的需求、服務(wù)和管理的提升。隨著公司信息化建設(shè)的不斷提升，作為公司的員工，我們必須加快學(xué)習(xí)，熟練掌握，緊跟變革的步伐，為公司美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
員工工作感悟7
打電話注意事項(xiàng)
私事長話短說
工作時(shí)間接打私人電話無可厚非，但是如果說起來沒完沒了就會惹人生厭。這么做有兩個(gè)明顯的壞處：第一，空間有限，大家都能或多或少地聽到您在打私人電話，頻繁地或者長時(shí)間的私人電話，很容易讓人反感，尤其是某些人因工作不順而心情煩躁的時(shí)候，沖您發(fā)飆都是有可能的。第二，用有大把的時(shí)間打私人電話，會耽誤工作，領(lǐng)導(dǎo)看到也影響不好。在辦公室里，私人電話最好長話短說，聚焦工作最明智。
控制音量，注意態(tài)度
有些人打電話嗓門特別大，周圍人說不定都得戴上耳機(jī)圖個(gè)清靜。容易被貼上沒有公德心的標(biāo)簽。還有人打電話很情緒化，尤其在作為甲方的公司很常見。打電話的時(shí)候，請您控制分貝，注意態(tài)度。體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)，是優(yōu)秀職場人的必備特質(zhì)。
能面談就不打電話
工作中經(jīng)常會遇到需要和同事討論交流或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情形。有些人有個(gè)不太好的習(xí)慣，喜歡電話匯報(bào)。這里建議您，匯報(bào)交流還是當(dāng)面更為妥當(dāng)。一方面，面對面交流會更詳細(xì)更具體，也更有成效；另一方面，當(dāng)面溝通也顯得更有誠意，彰顯自己對人對事的重視程度。所以，懶得動不可取，匯報(bào)交流這種事最好不要依賴電話哦。
等對方先掛
不要立刻、迅速掛電話，這很不禮貌。掛電話這個(gè)動作很細(xì)小，但細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)不經(jīng)意的動作就可能讓對方不快。所以，選擇一種禮貌的做法吧：事情說完，稍等下再掛電話，或者等對方先掛。
接電話注意事項(xiàng)
01
電話機(jī)旁時(shí)刻準(zhǔn)備著紙和筆，對方講一些重點(diǎn)時(shí)，可以迅速記錄下來。如果不能及時(shí)記錄，很可能在工作中造成錯(cuò)誤和疏漏。而如果在接聽電話的過程中要求對方稍等一下再去尋找筆和紙，有可能讓人感到不夠被尊重。
02
接聽電話的時(shí)候要足夠?qū)Ｐ模勇犽娫挄r(shí)要停止手上其他工作和動作，不要一邊接聽電話一邊與身邊人說話，這樣電話那邊的人會感到不受尊重。
03
接聽電話時(shí)要坐姿端正，不要東倒西歪。因?yàn)椴煌淖怂l(fā)出的聲音有所不同，另外坐姿不正確手中的電話容易滑落。
04
如果可以，請?jiān)诮勇犽娫挼臅r(shí)候面帶微笑，即使對方看不到，也能感受到您的善意。
05
要在電話鈴聲響起三聲以內(nèi)接聽電話，如果超過六聲才接聽電話，需要向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>
員工工作感悟8
喜歡和學(xué)生在一起的感覺，喜歡我們商學(xué)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，珍惜和老師、同事之間的深厚情誼。剛開始接觸這個(gè)職業(yè)的時(shí)候并沒有想到自己的責(zé)任是那么的重大，隨著工作的深入，越來越體會到輔導(dǎo)員這個(gè)角色的重要性，我們的一言一行都對學(xué)生有著很大的影響。給我印象最深的事情就是在一次進(jìn)寢室的時(shí)候，我進(jìn)到一個(gè)宿舍，當(dāng)時(shí)宿舍有三位同學(xué)在，但有一位在玩游戲，根本沒意識到我的出現(xiàn)，緊接著我和其他同學(xué)說了幾句話，而這位同學(xué)都毫無反應(yīng)。當(dāng)時(shí)我其實(shí)是比較生氣的，就走到他背后，強(qiáng)裝笑臉著說：“游戲這么好玩呀，都不跟我打個(gè)招呼嘛，這讓我也太沒面子了吧……”這時(shí)這位同學(xué)好像意識到錯(cuò)了，趕緊站了起來笑著看著我，趕緊傻笑著連聲說：“老師對不起，剛剛太專注了沒注意”。然后我給他們講了做人最起碼的禮貌問題，希望他們可以做到對他人的理解與尊重。后來這個(gè)學(xué)生也單獨(dú)找過我，再次給我承認(rèn)了他的錯(cuò)誤，現(xiàn)在與我的關(guān)系也相處得不錯(cuò)，這也算是一個(gè)很大的收貨吧。還有就是在組織任何集體活動的時(shí)候，我都會比約定的時(shí)間早到一些，然后要求同學(xué)們也這樣做，久而久之就形成了一個(gè)良好的習(xí)慣，學(xué)生們都會早到，即使有遲到的同學(xué)，他們都會走到我面前和我說明遲到的原因，我也會說沒事，也不會給學(xué)生任何的難堪，這樣的言傳身教起到了很好的榜樣作用。大家比以前有了很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和參與感，也養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。
我知道我的學(xué)生們還是很喜歡我的，他們也覺得我很好�？墒强蓯鄣耐瑢W(xué)們，那只是你們對我性格和為人方面的認(rèn)可，可是做一名輔導(dǎo)員不僅僅需要的是這些啊，還要有一些恰當(dāng)?shù)姆椒ā：懿恍�，到目前為止我還處于初級摸索的階段，只有熱情沒有方法，所以有的時(shí)候我的工作做得還是不夠到位。好在我堅(jiān)信一個(gè)信念，我一定會越來越好，越來越能夠成為一名合格的輔導(dǎo)員，因?yàn)槲蚁肽菢�，愿意那樣去做。有的時(shí)候我還會有這樣一種感覺，那就是親愛的同學(xué)們認(rèn)為輔導(dǎo)員是萬能的。一方面會為不能幫助到同學(xué)而內(nèi)疚，另一方面為自己的不知而感到羞愧。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候朋友以及自己都會對自己說，新手嘛，沒關(guān)系�？墒俏易鲚o導(dǎo)員有一年了，以后真不好意思再說自己是新手了，也不好意思為自己找借口了�？墒怯袝r(shí)候遇到事情明明可以做得更好，但卻沒有更好，比如說忘了一些關(guān)鍵點(diǎn)什么的，這些都是需要改變的。最近我總在想，要把我做的錯(cuò)事一件一件地記錄下來，這樣我可以進(jìn)步快一點(diǎn)，不會犯同樣的錯(cuò)誤。其實(shí)這一年來，工作不順心的時(shí)候或原因多數(shù)是由于自己的毛病和缺點(diǎn)造成的。記得我曾經(jīng)對一位同學(xué)說，你什么時(shí)候才能成熟一點(diǎn)，其實(shí)對我自己也是一樣的，我什么時(shí)候才能成為合格的輔導(dǎo)員？
希望自己有一天可以真正的擔(dān)當(dāng)著一份責(zé)任，成為已命名合格的輔導(dǎo)員。
員工工作感悟9
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜�，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
員工工作感悟10
20xx年的工作已經(jīng)告一段落，總結(jié)在這一年自己無論是從思想上還是從能力上都有了質(zhì)的變化。越來越感覺自己的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，應(yīng)該主動承擔(dān)的也越來越多了。
在日常的工作中，無論是在工作的前期策劃上，還是在工作的標(biāo)準(zhǔn)要求上，還是在工作的過程管理上，還是在工作的后期考核驗(yàn)收上都給了我很大的啟發(fā)。策劃要放大自己的格局，放長遠(yuǎn)自己的眼光，然后定好位，不能把規(guī)劃就放在自己的眼前，要有大局意識和長遠(yuǎn)意識。有了策劃和定位，那么執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么？在20xx年的工作中也給了我很大的觸動。
一項(xiàng)工作要干好，標(biāo)準(zhǔn)不能降低，要求不能松懈，標(biāo)準(zhǔn)和要求是這項(xiàng)工作的一個(gè)準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求來其實(shí)能讓你的工作少走很多的彎路。這種標(biāo)準(zhǔn)和要求看似是在“束縛”你的工作，但實(shí)際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個(gè)社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯著你的定位，把工作“束縛”在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求中，推動工作的前進(jìn)。一項(xiàng)工作起碼要完成了，有了結(jié)果才能說好。再好的目標(biāo)假如你不能通過你的工作來推動它，那么這個(gè)目標(biāo)只能稱之為你的幻想。當(dāng)上面所有的努力你都做過之后，你的工作是完成了還是未完成？那你的工作是達(dá)到目標(biāo)了還是未達(dá)到目標(biāo)？工作不僅要完成還有有結(jié)果，不是僅僅干完了就行，還要干好了達(dá)到自己的目的。
公司有句文化理念話說的很好，只有通過不斷的增加工作壓力才能減輕經(jīng)濟(jì)壓力。發(fā)展的道路上沒有捷徑，20xx年自己需要做的更多，做的更好！
員工工作感悟11
來到xx收費(fèi)站已經(jīng)一年半載，其中不知道過了多少個(gè)日日夜夜。來時(shí)還是大雪紛飛的寒冬，如今卻已是烈日當(dāng)頭的仲夏，總?cè)滩蛔「袊@時(shí)光的飛逝，總幻想能抓住歲月的小尾巴好讓它跑慢一點(diǎn)，不愿意讓回憶殘留在記憶的盒子里。
我也曾在繁華的都市打拼過，當(dāng)過銷售，賣過保險(xiǎn)，但還是選擇回來發(fā)展。選擇這份在外人看來還算光鮮體面的工作，但背后卻飽含心酸與淚水的職業(yè)。每天面對小小的三尺崗?fù)�，空曠的收費(fèi)廣場，南來北往的車輛，再加上三班倒這種生物鐘被打亂的節(jié)奏，從內(nèi)心的抗拒、糾結(jié)再到接受，我與自己打了無數(shù)的心理戰(zhàn)。我曾懷念每天倒頭就睡的日子，卻無法拒絕如今形單影只的落寞。
在過往的很多司乘眼里，我們整天坐在收費(fèi)亭，做著簡單的操作，極其清閑舒適�？墒�，他們不知道，我們要忍受常人所不能的孤獨(dú)與寂寞。在這里，我們不是軍人，卻有著軍事化管理的精神，軍人的颯爽英姿。疊被子、站軍姿、內(nèi)務(wù)整理，我們一點(diǎn)也不輸部隊(duì)的正規(guī)軍。
也許有人說我們甘于平凡，對此我們不想反駁，因?yàn)槠椒膊恍枰忉專恍枰C明什么，我們能做的，就是把平凡的事情做好，做好自己，重新出發(fā)。
面對枯燥無味，面對每天重復(fù)的工作，面對不同的人，我們的.每一天依然是不同的，也是全新的。慢慢地我們不再抱怨夜的深邃，晝的漫長，開始尋找工作與生活的平衡點(diǎn)。休息的三天足夠來一場說走就走的旅行，想想也是極大的欣慰。慢慢地我們也能感受工作帶給我們的快樂，我們的熱情服務(wù)換來的不再是司乘的冷眼相對或急聲催促，更多的是禮貌回應(yīng)和耐心等待，這或許便是那讓你堅(jiān)持走下去，重新出發(fā)的力量源泉。
員工工作感悟12
20xx年10月，是桂花飄香，生命鮮活的季節(jié)，在外漂泊幾年的我，有幸被進(jìn)入生源。對從未經(jīng)歷商場經(jīng)驗(yàn)的我來說，一切都是那么的陌生，看著琳瑯滿目的商品是一等莫展，想起幾年前的我，有時(shí)還真有些臉紅。
說心里話，能進(jìn)入生源，我卻實(shí)感到自豪和驕傲，是生源培養(yǎng)了我，雖然，我只是一名普通的理貨員，也是一名平凡的生源人，但我并不感到憂傷，我沒有什么值得炫耀的學(xué)歷，也沒有青春花季的年齡，更沒有優(yōu)越的家庭，是一個(gè)從家村走出來的找工族，可我并沒有自暴自棄，也沒有自卑自賤，從進(jìn)入生源的那天起，我暗下決心，我要辛勤的付出來證明我自已熱愛生源這份工作的。
20xx年12月14日，是公司十周年司慶的喜慶日子，我有幸被評為公司的”十大優(yōu)秀老員工之一”稱號，內(nèi)驚動卻實(shí)感到高興和激動，我連想都有不敢去想，公司優(yōu)秀的老員工那么多。我又何德何能呢？而對這榮譽(yù)，我只能在心里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的裁培和同事產(chǎn)的關(guān)心和幫助，我衷心跟大家說一聲”謝謝”。這次公司的司慶是我有生以來最開心。最難忘的一次活動，長這么從未有這么快樂過，在生源，我享受了許多的優(yōu)厚待遇，不我站在舞臺上，想說的話很多很多，可捧著榮譽(yù)書和紅包，心里非常的激動，只有千言萬語匯成一名話，進(jìn)入生源，無怨無悔，愿生源更加輝煌騰達(dá)。
這次司慶，公司各連鎖店的文娛活動演出的有聲有色，豐富多姿，整個(gè)場面xxx無限，十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年的坎坎坷坷，十年的企盼，十年的非凡，都在這一刻展現(xiàn)了生源的風(fēng)貌，給人世有種猶意未盡的感覺，特別是最后所有三級管理人員同唱”同一首歌”時(shí)，更顯示了我們生源人的凝聚力。
生源的明天就在我們手上腳下，只要我們每一位生源人”不驕不躁”展望未來，我們相信生源的明天會更好！
員工工作感悟13
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間回到越亞已經(jīng)4個(gè)年頭，閉上眼睛，曾經(jīng)的一幕幕不斷的在腦海里閃現(xiàn)。在這里，我們曾經(jīng)一起自豪過，開心過，振奮過，也曾經(jīng)一起悲傷過，低落過，擔(dān)憂過，但更多的是我們一起揮灑著汗水，努力著，永不放棄著奮斗的身影。
在這4年里，我結(jié)了婚，有了第一個(gè)小孩，又有了第二個(gè)小孩，有了一個(gè)美好的家�？粗⒆觽兊臍g聲笑語，肩膀上多了一份責(zé)任，但我快樂著，享受著。
責(zé)任無處不在，存在于每一個(gè)角色，父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國……對于家庭守護(hù)好他們，讓他們健康快樂成長是我的責(zé)任。而對于工作，我們也承載著不可推卸、努力工作的責(zé)任。
“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”科爾頓說。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任更是人性的升華。當(dāng)你忠誠于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時(shí)，你會得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動爭取做得更多；為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責(zé)任而工作，就是為公司分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司予以支持，給同事以幫助；為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對象著想，把自己最優(yōu)異的成果奉獻(xiàn)給客戶；為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責(zé)任而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠和執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動做好工作，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的雙贏。
員工工作感悟14
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我在輔導(dǎo)員這個(gè)崗位上已工作了四年。從辦公室里整天跟在前輩們身后見習(xí)的“菜鳥”，已然變成了能夠指導(dǎo)和幫助新人們的“大姐”；從僅僅憑著自身的經(jīng)歷，感性地扮演學(xué)生的“知心姐姐”，到現(xiàn)在可以憑借實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，游刃有余地做好學(xué)生的“擺渡人”；從瀟灑的單身貴族，到哺育兒女的新手媽媽，四年的時(shí)間，陪伴了一屆學(xué)生成長的同時(shí)，也記錄著點(diǎn)點(diǎn)滴滴自我的蛻變。
第一年，感受最深的就是“慌”。
雖然在輔導(dǎo)員考試中，通過教育部的24號令和中央的16號文中大致了解了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)與范疇，雖然在本科和研究生就讀期間也或多或少的接觸過輔導(dǎo)員，但事實(shí)上對輔導(dǎo)員工作還是有很大的誤解，總覺得輔導(dǎo)員的工作很輕松，無非就是開個(gè)班會，評獎評優(yōu)的時(shí)候發(fā)發(fā)證書，檢查衛(wèi)生的時(shí)候突擊宿舍……而當(dāng)我真正進(jìn)入輔導(dǎo)員這個(gè)角色后才發(fā)現(xiàn)，輔導(dǎo)員肩上的擔(dān)子如此光榮而艱巨，工作范圍涉及了大學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)、工作的方方面面，可謂360°無死角，全覆蓋。怎樣做好大學(xué)生思想政治教育工作基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)、策劃、組織和實(shí)施，對于我這個(gè)初入工作崗位的菜鳥來說真是巨大的挑戰(zhàn)，任重而道遠(yuǎn)。
第二年，感受最深的就是“忙”。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與摸索，憑著對輔導(dǎo)員工作的一腔熱血，每天24小時(shí)時(shí)刻準(zhǔn)備著應(yīng)對各種各樣的問題，每天最大的快樂就是感覺被學(xué)生需要，能夠幫助到他們。但是漸漸地發(fā)現(xiàn)，這樣的工作方法不僅失去了自我，也養(yǎng)成了部分學(xué)生懶惰、過度依賴他人，事不關(guān)己的不良思想與行為習(xí)慣，造成了部分學(xué)生認(rèn)為輔導(dǎo)員更像“保姆”而非“老師”的誤區(qū)。對于學(xué)生“有呼必應(yīng)、有困必幫、有疑必釋”的要求也應(yīng)當(dāng)在合理情況下，在工作范圍內(nèi)。高校輔導(dǎo)員不應(yīng)當(dāng)將自己陷于繁瑣的事務(wù)性工作中，在關(guān)注學(xué)生生活狀態(tài)的同時(shí)，更要關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài)，更應(yīng)當(dāng)做好學(xué)生思想政治層面的引導(dǎo)工作，真正做到學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。
第三年，感受最深的就是要“勤”。
想要做好學(xué)生思想政治工作，一定要深入學(xué)生中，多聽、多看、多思考，這就要求我們輔導(dǎo)員腿勤、耳勤、眼勤、腦勤。做輔導(dǎo)員工作，不能整天坐在辦公室里等學(xué)生來找，而要多主動接觸、融入到學(xué)生中間，這樣才能得到學(xué)生的信任，才能得到最真實(shí)的反饋，工作效率才會有所提高。輔導(dǎo)員工作繁雜多樣，需要有清晰的思路，這就要求我們要主動思考，善于總結(jié)和反思，而這恰恰是我最薄弱的地方，也是我今后需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。
工作第四年，由于角色的變化，初為人母，在工作中感受最深的是“心有余而力不足”。
在工作和家庭中，還不能很好地平衡，由于孩子小，更多的精力和時(shí)間放在了照顧家庭上，在工作上只能算是按照要求完成了既定任務(wù)，沒有投入足夠的時(shí)間去思考和總結(jié)，在與學(xué)生接觸上也因客觀因素減少了許多，明顯能夠感覺到與學(xué)生的距離感，明顯能夠感到自己與別人的差距。也正因?yàn)榇�，讓我不得不反思自己的工作方法需要進(jìn)一步調(diào)整，督促自己學(xué)會利用好碎片時(shí)間，合理安排自己的工作與家庭。這里，我最想感謝的是理解和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)與同事、包容與支持我的學(xué)生干部，在我最困難的時(shí)候給予我溫暖。
最后，希望我在今后的工作中能夠不忘初心，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇做好輔導(dǎo)員工作，努力做好學(xué)生的“護(hù)航者和引路人”。
員工工作感悟15
回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里，通過對一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。
遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來公司后，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，在余限的時(shí)間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，采購部門，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位。
5、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步。
總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，做好下半年工作計(jì)劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)四：行政文員工作總結(jié)
今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚 未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去 的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也算 是對自己的一種鞭策�，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié)。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初 到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快 適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我 知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事 工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞�，�?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦 事員備查使用。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對 社會保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤 問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。社會保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以 及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了 多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn) 一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根 據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益 和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前 來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面
1、辦理 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然 而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公 司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高�，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程， 并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提 高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份 理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!
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