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班主任工作感悟

時間:2022-11-06 10:44:29 工作感悟 我要投稿

班主任工作感悟【熱】

  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,我們時常會遇到不一樣的人,經(jīng)歷不同的事,有不同的感悟,這時就可以通過文字的方式把這些感悟都記錄下來。你看過感悟的文章嗎?知道要怎么寫嗎?下面是小編精心整理的班主任工作感悟,希望對大家有所幫助。

班主任工作感悟【熱】

班主任工作感悟1

  又一年過去了,今年是我?guī)О嘀魅蔚牡谌辍H绻f第一屆學(xué)生是比較乖巧、懂事、聽話、能分得清輕重的話,那么這一屆的學(xué)生就形成了反差,讓我一開始在心理上是無法接受的,會容易生氣,發(fā)脾氣。同時給我最大的感受就是:班主任越來越不好當(dāng),更別說當(dāng)一位優(yōu)秀的班主任了。但話又說回來了,既然當(dāng)了就必須竭盡所能,做好班級的一切事物,這包括學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理變化狀況、學(xué)生與任課教師的關(guān)系等等。

  雖然這一年比較辛苦,但也讓我收獲很多;雖遇到了很多麻煩事,但也讓我學(xué)習(xí)了很多,在班主任的道路上也成長了不少。學(xué)生雖然調(diào)皮,甚至有時候很不懂事,但只要走進(jìn)他們,了解他們的心聲,多一些鼓勵,少一些批評,可以發(fā)現(xiàn)他們有時是很可愛的。特別是一些特殊群體學(xué)生,如留守學(xué)生、父母離異的等等,在學(xué)校他們更需要鼓勵與支持。就這一年的感受,談?wù)勔稽c(diǎn)如何走進(jìn)特殊群體學(xué)生的心理。

  就以我班的一名叫xx(化名)的同學(xué)為例,我初步認(rèn)識他是在高二暑假的軍訓(xùn)上,那是軍訓(xùn)的第三天,下午軍訓(xùn)完之后,其他學(xué)生都去洗澡吃晚飯了,而他卻趴在桌子上哭,我很納悶,一個高高壯壯的男孩子,前兩天情緒也很好,怎么會哭呢?我就走到他座位前面坐下,問他怎么了,是不是哪里不舒服,要不要去看醫(yī)生。他抬起頭告訴我,想回家,但家里不同意,還說他沒用,也講到了跟家里的關(guān)系不好。我當(dāng)時并不知道他家里的具體情況,只是安慰他,是個男子漢就不要哭,再堅持兩天,我們不能做逃兵,和他談了一會兒心,他的心情就沒那么糟了,他擦干眼淚起身,跟我說:“老師,您去忙吧,我去吃飯了。”就這樣,到了上課的時候了,一開始,他上課的表現(xiàn)并不太好,跟他想象的不太一樣,可能就是數(shù)學(xué)聽聽,其它課就不愿太聽,特別是專業(yè)課,主要就是在睡覺,隨著時間的慢慢流逝,第一次月考成績并不是很好,我找他談心,他一副很不在意的樣子,就是說對財會不敢興趣,沒辦法學(xué),同時他所在的寢室晚上不好好休息,講話,老找他們,這時他表現(xiàn)的有些不耐煩,站在那里,翻著白眼,給我感覺就是一副“小流氓”的樣子,還頂嘴,絲毫沒發(fā)現(xiàn)自己的錯,總在給自己找理由,像這樣的態(tài)度,我忍了,因為我從其他老師聽到他的一點(diǎn)情況。不過每個人都有極限,作為班主任的我也有,終于在某天早上爆發(fā)了,我很生氣,我對他的寬容與忍讓卻換來了學(xué)生在上課頂撞老師,這是我無法容忍的,我將他找來,大聲的斥責(zé)他,無論怎樣,課堂上不能擾亂課堂秩序,這是作為學(xué)生的基本要求。同時,他也大聲地向我發(fā)火,哭著大聲地說,老師也不應(yīng)該在課堂上說學(xué)生的不是,這樣激動的場面剛好被我們年級主任看見了,他讓xx冷靜下來,這時我也意識到自己可能太激動了,我也平復(fù)好自己的情緒,讓他好好發(fā)泄一下可能更好,過了一會兒,我倆都安靜了下來。我就說:“發(fā)泄好了嗎?那我們就坐下來聊聊。”他擦干眼淚,做了下來,然后我就開始慢慢地聊了起來,雖然他不太愿意談及他的父母,但我跟他說這是不可回避的問題,只有將它講出來,可能會好些。聽了我這樣說,他打開了心扉,從小講到大。我聽后再幫他分析,回到課堂上的事情,讓他去考慮自己的做法對不對,后來他也承認(rèn),自己做事太沖動,考慮不周全,同時看出他對自己所做的事有些后悔。這個談話一直持續(xù)到第一節(jié)課下課,他也笑了,走時他也跟我說以后會慢慢改的。

  經(jīng)過這件事后,我也看見他的改變,雖然學(xué)習(xí)成績沒有什么變化,但在做事、做人方面卻成熟了不少,敢作敢當(dāng),能考慮到別人的難處,沖動勁也沒了,雖然中間有兩次有些過之外,其它時間都會笑嘻嘻地跟你交談。而對于他的成績我總是在隨便聊聊中提醒他一下,上課時給他鼓勵。更重要的是我沒對他放棄,有不對、不好的地方及時提醒,可能有時覺得煩,但他會及時調(diào)整過來。而且學(xué)生的進(jìn)步也要家長的配合,所以在這學(xué)期我及時打電話給他的家長,反映他在校的情況及一些想法,同時也需要家長在家多關(guān)心他,這也是他需要的。

  像這樣的學(xué)生,在我班還有,但他比較特殊一些,而對于其他同學(xué),我也會堅持不懈地去關(guān)心他們,鼓勵他們,除非自己放棄。總之,通過這將近一年與他們的接觸,我的想法變多了,我在管理班級上或多或少也有了一些改變,更多的是讓我對學(xué)生的認(rèn)知也更理性些,我也變得更成熟了。

班主任工作感悟2

  走入工作崗位已經(jīng)快要一個學(xué)期,感慨萬千。教師作為一個傳遞知識,傳承歷史文化的角色,身上有著沉甸甸的責(zé)任。從學(xué)生角色到教師角色的轉(zhuǎn)換是一種蛻變,一種質(zhì)的飛躍。對于角色的轉(zhuǎn)換,我認(rèn)為有以下三個方面。

  首先,我的角色是孩子們的老師。在學(xué)生年代,只是單一的從學(xué)生的角度看待老師。認(rèn)為教師就是上課,教授給孩子們知識。真正走上工作崗位后才發(fā)現(xiàn),并不是那樣。上好一節(jié)課是需要全面的準(zhǔn)備。臺上一分鐘,臺下十年功。備課時不止是要考慮作為老師要如何讓孩子牢固的掌握知識,還要考慮面對你的問題,孩子會有哪些回答。以他們的回答為突破口再滲透教學(xué)內(nèi)容。作為語文老師的我,還是我們班的班主任。班主任需要深入孩子的日常學(xué)習(xí)生活。除了日常學(xué)習(xí),更要關(guān)心他們的心情、情緒,讓孩子們有一個美好的小學(xué)時光。

  其次,我的角色是同組老師的同事。很幸運(yùn),我擁有一個有愛幸福的大家庭。日常教學(xué)過程中,總會遇到這樣那樣的問題,是同組有經(jīng)驗的老師們,無私的奉獻(xiàn)。他們將自己寶貴的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我。在工作中遇到困難時,情緒消極時,他們溫暖的鼓勵,關(guān)心我。為我前行的道路照亮了方向。

  最后,我的角色是班里每一個孩子家長精神希望的寄托。孩子初入小學(xué),家長的擔(dān)心與關(guān)乎是空前的。放路隊時每每看到家長充滿關(guān)切的眼神,我總覺得肩上的責(zé)任是沉甸甸的。在我看中他們是一個個孩子,但在每個家庭中,他們是全家人的希望。良好的家校溝通,對于孩子的成長是最好的輔助。因此及時的和家長溝通顯得特別重要。家校攜手,共創(chuàng)未來。

  面對自己的職業(yè)總是油然而生的自豪感,我以教師為榮,以我的孩子們?yōu)闃s。

班主任工作感悟3

  新課改倡導(dǎo)培養(yǎng)“全面健康”的有用之才,在現(xiàn)階段,這里的“健康”特別注重心理健康。那何謂心理健康呢?具體到各年齡段有不同的標(biāo)準(zhǔn)。《現(xiàn)代學(xué)校心理輔導(dǎo)》認(rèn)為,在小學(xué)階段心理健康的標(biāo)準(zhǔn)主要表現(xiàn)如下:

  (1)具有良好的認(rèn)識自己、接納自己的心態(tài)與意識;

  (2)能調(diào)節(jié)、控制自己的情緒,使之保持愉悅、平靜;

  (3)能承受挫折;

  (4)能較正確地認(rèn)識周圍的環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境并能改造環(huán)境;

  (5)人際關(guān)系協(xié)調(diào),具有合群、同情、愛心、助人的精神;

  (6)具有健康的生活方式與生活習(xí)慣;

  (7)思維發(fā)展正常,并能激發(fā)創(chuàng)造力;

  (8)有積極的人生態(tài)度、道德觀、價值觀和良好的行為習(xí)慣。

  而在現(xiàn)階段,學(xué)生的心理健康要達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn),作為教師的我們真的任重而道遠(yuǎn),因為目觀實際,我國社會正處于從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的轉(zhuǎn)型期。社會轉(zhuǎn)型期,一方面對人的人格提出了新的要求。另一方面,對人的人格發(fā)展,尤其是青少年的成長帶來種種負(fù)面效應(yīng)。影響學(xué)生身心健康成長的原因主要表現(xiàn)在:

  1、升學(xué)壓力。在“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)思想的影響下,絕大部分家長都是把孩子的學(xué)業(yè)成績放在第一位,由于中國的國情與教育的現(xiàn)狀,只有通過考試競爭。于是孩子們從第一天挎上書包上學(xué)起,就面臨著無形而又緊張的學(xué)習(xí)壓力。其后果是導(dǎo)致大量學(xué)業(yè)不良學(xué)生的產(chǎn)生,越來越多的學(xué)生厭學(xué)、畏學(xué),并產(chǎn)生其他不良的情緒與心理困擾。而學(xué)校的應(yīng)試教育又極大的壓抑了學(xué)生多方面潛能的開發(fā)與個性的和諧發(fā)展。

  2、獨(dú)生子女的教育。現(xiàn)在的學(xué)生基本來自獨(dú)生子女的家庭,家長的過分關(guān)心,使得這些孩子有很大的依賴性,缺乏獨(dú)立性,以自我為中心,自私等等。這樣的家庭教育,也影響孩子的心理健康成長。

  3、不利的家庭環(huán)境。社會的變動,伴隨而來的是人們價值觀念與生活方式的變化。于是,離異家庭、寄養(yǎng)家庭、貧困家庭、富裕家庭等形形色色不同形態(tài)的家庭環(huán)境,都在不同程度上影響了孩子的心理健康。

  那如何對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,是其真正成為身心健康、人格完善之才呢?我認(rèn)為作為孩子“第二任父母”的班主任在心理健康方面教育是關(guān)鍵。下面我就結(jié)合自己的實踐,談?wù)劙嘀魅稳绾卫冒嗉壒芾磉@個渠道實施心理健康教育。

  一、轉(zhuǎn)變觀念:善待學(xué)生心理問題

  長期以來,德育工作強(qiáng)調(diào)根據(jù)社會的道德規(guī)范和行為要求,對學(xué)生加以積極引導(dǎo),使他們成為符合社會道德要求的公民,卻忽視了對學(xué)生心理狀態(tài)的了解,很少從心理學(xué)角度去看待學(xué)生身上的一些問題,為此,往往混淆了思想品德和心理現(xiàn)象的界限。作為班主任,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,先不要急于定性,也不要隨便下結(jié)論,而應(yīng)站在學(xué)生的立場進(jìn)行耐心的了解,看清事情的始末,透過表面現(xiàn)象挖掘?qū)W生深層次的心理動機(jī),從而找到癥結(jié)所在,然后施以相應(yīng)的心理輔導(dǎo)和思想教育,促進(jìn)學(xué)生人格的自我完善。如班上的小童同學(xué),常常交不上作業(yè),還說作業(yè)本忘在家里了,當(dāng)其他同學(xué)把他根本沒寫的作業(yè)本放在我面前時,我沒有對他簡單地下“撒謊”、“欺騙老師和同學(xué)”的結(jié)論,而是結(jié)合平時對他的觀察和了解,與他耐心交談,發(fā)現(xiàn)他是因為父母鬧離婚而導(dǎo)致意志消沉、頹廢,一時荒廢了學(xué)業(yè)。為此,我對他進(jìn)行了耐心的講解,讓他理解父母的行為。又在生活中學(xué)習(xí)中給他無微不至的關(guān)懷,使他感受到班集體的溫暖。從此,他的性格和行為都發(fā)生了可喜的變化。如果當(dāng)時不作了解,就妄下“不誠實”、“狡猾”的定論,教育的效果是可想而知的。社會轉(zhuǎn)型時期的少年兒童,心理問題日益增多,這就需要我們班主任進(jìn)一步更新觀念,改變舊有的教育方式,多從心理學(xué)角度看待學(xué)生的問題,密切關(guān)注學(xué)生的心理素質(zhì),這樣心理健康教育才能落到實處。

  二、滲透教育:創(chuàng)設(shè)良好集體氛圍

  和諧的班級氛圍使學(xué)生精神愉悅,在這種寬松友善的個性發(fā)展空間中,學(xué)生的優(yōu)良心理因素得到發(fā)展,逐漸形成健康的個性、健全的人格。“蓬生麻中,不扶而直。”班主任應(yīng)有意識地創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美、和諧、歡樂、進(jìn)取的班級氛圍。為此,我著力從環(huán)境的布置、和諧的人際關(guān)系和健康向上的輿論導(dǎo)向等方面去創(chuàng)設(shè)一個有利于學(xué)生心理健康發(fā)展的環(huán)境。

  (一)教室環(huán)境的布置

  教室的布置力求整潔舒適、賞心悅目。我們班通過嚴(yán)格的輪值制度和定責(zé)定人制度,努力做到窗明幾凈,使人一走進(jìn)教室便有心情舒暢之感:懸掛名人畫像和名人格言,營造濃郁的教育氛圍,使學(xué)生受到熏陶、感染;充分利用黑板報,開辟心理健康知識專欄,進(jìn)行心理交流和解難釋疑;向?qū)W生推薦優(yōu)秀的、有針對性的讀物,適時開展閱讀和交流活動,使學(xué)生在閱讀及交流讀書體會的過程中,收到怡情益智的效果,從而有助于培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上的人生態(tài)度和健全人格的塑造。總之,優(yōu)美舒適的環(huán)境是學(xué)生無聲的.良師,學(xué)生處處受感染,處處受教育。

  (二)人際氛圍的創(chuàng)設(shè)

  1、樹立良好的教師形象

  實踐證明,老師的個性、能力以及教學(xué)風(fēng)格等都對學(xué)生的心理發(fā)展影響極大。通常,老師情緒穩(wěn)定,態(tài)度安詳,學(xué)生也多心平氣和;教師堅韌不拔,則學(xué)生遇事也能堅持到底。要培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,為師者必先心理健康。因此,教師應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷完善自身人格,樹立堅忍不拔、不灰心、不氣餒的形象,做學(xué)生表率。

  2、實現(xiàn)師生關(guān)系民主化

  師生關(guān)系的民主化,有助于學(xué)生積極、自信、樂觀向上等良好品質(zhì)的形成。老師凡事都應(yīng)從尊重學(xué)生出發(fā),以親切的態(tài)度與學(xué)生交往,多站在學(xué)生的角度看問題,了解他們的心聲,以寬厚平和的心態(tài)關(guān)注學(xué)生心理的成長。

  3、引導(dǎo)學(xué)生和睦相處,團(tuán)結(jié)友愛

  在班集體中形成互幫互助的良好的人際關(guān)系,有利于培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),塑造健全的人格。在班級工作中,我注意學(xué)生關(guān)系的引導(dǎo),發(fā)動他們建立互幫互助小組,教他們交往的技巧與方法,促進(jìn)組員互相學(xué)習(xí),互相幫助,分工合作,取長補(bǔ)短,努力營造出和諧向上的班集體氛圍。

  (三)輿論氛圍的營造

  結(jié)合班集體中的偶發(fā)事件和常規(guī)工作的評議,對學(xué)生身上出現(xiàn)的不健康的情緒反應(yīng),如自卑、氣餒、消沉等進(jìn)行分析,正面引導(dǎo),使學(xué)生不斷認(rèn)識自我,調(diào)控自我,完善自我,做一個意志堅強(qiáng),樂觀向上的人。

  三、自我教育:活動實踐促明理

  自我教育是一種在外界教育影響下自己對自己進(jìn)行的有目的、有意識。

班主任工作感悟4

  來到學(xué)校已經(jīng)有一個星期了,在此之前,我還是一名大學(xué)生,而現(xiàn)在,我已經(jīng)成為一名數(shù)學(xué)教師,二二班的班主任。角色的轉(zhuǎn)變讓我有點(diǎn)措手不及,畢竟學(xué)校的理論學(xué)習(xí)和實際的教學(xué)活動還是有很大差別的。當(dāng)校長宣布擔(dān)任班級的時候,我是有驚訝的,畢竟我們學(xué)校只有二年級兩個班,我要擔(dān)任兩個班的數(shù)學(xué)課,還有一個班的班主任。驚訝之后我并沒有提出異議。我知道這是鍛煉自己的好機(jī)會。年輕人,新老師,就應(yīng)該多學(xué)習(xí),多做事。不去逼一逼自己,永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。

  還記得第一天當(dāng)班主任,沒有經(jīng)驗的我手忙腳亂。六點(diǎn)半起床,趕緊梳洗完畢。為了節(jié)省時間,去了離學(xué)校最近的早餐店,買了一個饞嘴餅。越是節(jié)省時間就越是出亂子。由于走得很急腳狠狠地崴了一下,腳沒事鞋子卻壞了。當(dāng)時心里咯噔了一下,這可不是一個好兆頭。同行的老師很好,攙扶我回去還借我鞋子穿(剛到新學(xué)校,家遠(yuǎn)沒帶太多衣物)。就這樣拿著我的饞嘴餅邊吃邊去教室開門。開門的過程也不順利,鎖不好開也請老師幫了忙。

  就這樣很快就到了7:30,學(xué)生都開始進(jìn)教室了,我的心也有點(diǎn)不安起來。上一年的班主任牛老師給我交代了很多事情:誰適合當(dāng)班委啦,誰上課喜歡貪玩啦,誰有比較特殊的情況啦……我一一地都幾下了,生怕錯過了什么。等全班學(xué)生來齊了之后,牛老師開始告訴學(xué)生,以后她不再教他們了,要去教一年級,但是有什么事情還可以去找她,她還在原來的辦公室……我看到有些學(xué)生都開始傷感了,我心里也有點(diǎn)難過,擔(dān)心學(xué)生不喜歡我這個班主任。然后牛老師告訴學(xué)生我以后就是他們班的新班主任,讓我簡單的介紹一下。由于當(dāng)天教研室要來聽開學(xué)第一課,要求學(xué)生趕緊把衛(wèi)生打掃完畢。我的介紹也就1分鐘時間,告訴他們我姓什么,擔(dān)任數(shù)學(xué)老師和班主任,希望在新的學(xué)期里共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。接下來牛老師就幫我挑選了一些人去打掃衛(wèi)生了。

  上課鈴聲響了,我并沒有開始講新課,學(xué)生剛放假回到學(xué)校,還沒有進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)。而且我對他們也完全是陌生的,總得先了解了解,知已知彼,才能百戰(zhàn)不殆嘛。接下來,我給學(xué)生又詳細(xì)地介紹了下自己,又請學(xué)生做了自我介紹,選班委,排座位,這這樣忙碌的一天有條不紊地進(jìn)行著。

  雖然我沒有當(dāng)過班主任,雖然班主任的工作是忙碌的。但我知道我的能力就是在這個過程中鍛煉出來的。認(rèn)真過好每一天,和學(xué)生一起成長。

班主任工作感悟5

  拿到一份副班主任工作職責(zé)和副班主任會議之后,我就上任“副班主任”了。我仔細(xì)閱讀工作明細(xì)中的每一條,并要求自己嚴(yán)格執(zhí)行。大課間、小課間、晚辦公、眼保健操、空檔時間管理、衛(wèi)生監(jiān)督、下寢室到崗到位一個不落、也會關(guān)心班干部板報的進(jìn)程,積極組織并參加班隊活動。但是純粹的“本本主義”,讓我嘗到了“死”工作的苦,體會到了“我待學(xué)生如初戀,學(xué)生虐我千百遍”的心塞。自己做了反思,還有領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),漸漸明白,我的副班主任工作太死。因此我的第一個體會便是不要做“死”的工作、要做活的工作。光有一顆想把工作做好的心和撲通撲通愛學(xué)生的心,卻沒有找準(zhǔn)副班主任的角色、找對合適的方法。

  擔(dān)任原高一(6)班副班時,幫助學(xué)生組織關(guān)于“夢想”的班會,為他們準(zhǔn)備了一個中學(xué)生關(guān)于夢想的“ted”英語演講,后來學(xué)生反應(yīng)我利用班會教英語;又有一次巡視眼保健操時,發(fā)現(xiàn)有一個男生沒有認(rèn)真做眼保健操,因為他是“慣犯”我很生氣,就把他喊到教室門口,嚴(yán)厲批評之后,我邊讓他在同學(xué)的眾目睽睽之下重新做了一遍,從此我和這名學(xué)生便結(jié)下了“仇”,但這個仇是要打引號的,因為后來說起來,學(xué)生笑稱“龔老大太執(zhí)著了”。失敗的管理之后,我慢慢擺正“副班主任”的角色,我會跟2班的同學(xué)們說“2班是一個大家庭,每一個成員都是不可缺少的一部分,咱們有高大帥氣的班主任顧雪峰老師,還有你們的副班姐姐cathy,我希望咱們2班一步一步變得更好”。讓他們明白我不僅僅是英語老師,不僅僅在意英語、關(guān)心的是他們的現(xiàn)在和將來。上好課,大課間,我會說“咱們2班真是太有責(zé)任感了,能做到人走燈滅,贊一個”讓他們知道我對他們的信任和肯定。晚自修管理,碰到講空話不遵守自修的紀(jì)律的同學(xué)、我會輕輕地把他叫出去,說“我一直覺得你會進(jìn)步的,可是你沒有利用時間好好學(xué)習(xí),還影響其他同學(xué)自修,讓我失望”。做到以“德”服人、以“理”服人。

  其次,我覺得要做到“實”,實在的實,踏實的實。雖然,比起咱們勞心勞力的班主任,副班主任的工作任務(wù)算很輕松了的。但是在忙碌的備課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、重新聽寫的同時,要踏實做到副班主任工作職責(zé)是需要咱們下定決心并持之以恒的。我想,既然決定要做了,就要“實在”地做,不能流于形式。晚辦公時,有些同事會善意地提醒我“你們6班很喧鬧哦”。我就會很納悶“怎么會,我剛剛?cè)タ催^啊,都在認(rèn)真啃作業(yè)呢,怎么會喧鬧”。跑上去一看,果然很吵。有經(jīng)驗的班主任告訴我,不要讓自己的出現(xiàn)“模式化”,學(xué)生會給你造成“很乖”的假象,讓你發(fā)現(xiàn)不了問題。“貓捉老鼠”的游戲不得不玩一下,多去教室看看,才能更好的管理自修紀(jì)律。

  第三,我體會到副班主任工作要“細(xì)”,對工作要注意細(xì)節(jié),對學(xué)生要細(xì)心。來春暉之前,我就耳聞春暉的老師對學(xué)生的愛護(hù)。我也照樣學(xué)樣,開學(xué)初的軍訓(xùn),我為學(xué)生準(zhǔn)備了藿香正氣水。時常會有女生特殊時間來找我,因為我會給他們泡上一杯紅糖水。走近學(xué)生,才能理解學(xué)生,才能更好的和學(xué)生相處。跳繩活動,我會和學(xué)生比賽,也會和學(xué)生兩人跳一根繩子,大課間,除非身體原因,我都會跑在班級隊伍的旁邊或者后面,利用機(jī)會和學(xué)生靠近,與學(xué)生交流。我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生渴望得到班主任老師的關(guān)注,可是班主任怎么能同時給這么多人那么細(xì)心的關(guān)注呢?這時候,咱們就可以登場了。下寢室就是一個很好的機(jī)會,學(xué)生在學(xué)習(xí)場合不愿說的,在寢室里卻會和你暢所欲言。

  積極的生活即積極的教育。用積極的心態(tài)來面對咱們的工作、用“仁者愛人”和“大氣包容”來對待咱們的學(xué)生,以相信換一份“信任”,以投入換一份“尊敬”。這些是我的些許體會,但是我的工作還有許多不足的地方,希望日后能慢慢感悟、慢慢改進(jìn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下而求索。我相信,副班主任工作是值得做的,我也希望能把它做得更好。

班主任工作感悟6

  當(dāng)了班主任,總有一種累的感覺。班級紀(jì)律,要維護(hù);班級清潔,要督促;學(xué)生做操,要到場;學(xué)生糾紛,要調(diào)解……總之,事必躬親,忙得不可開交。雖然班級工作從表面上看似乎是“風(fēng)平浪靜”,也是“井然有序”,但這是用累作為交換的,能否有行之有效的班級管理方法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得效果更好一些呢?魏書生的《班主任工作漫談》給了我強(qiáng)有力的回答。它蘊(yùn)涵著深刻的哲理,閃耀著智慧的光芒,吸引著我把它讀完。

  魏書生在書的自序中寫道:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。”讀完這段話。我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴,班主任的形象在我心中也越來越高大,癡癡地覺得自己不能愧對“班主任”這三個神圣的字眼。

  書中“尊人者,人尊之”、“能受委屈的人才是強(qiáng)者”、“堅持道德長跑——寫日記”、“每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈”……這些內(nèi)容震撼了我。他是確確實實地在育人。教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的。教會了學(xué)生怎樣做人,筑好了思想教育這一“地下工程”,知識之樹也就根深葉茂,碩果累累了,也就水到渠成了。

  回顧自己不成熟的管理班級,總認(rèn)為學(xué)生太小,不懂事。我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺,不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學(xué)生照樣若無其事,不知發(fā)生了什么。特別是幾個調(diào)皮學(xué)生,處處與你作對。細(xì)想之下,這也應(yīng)該是自己管理的敗筆,沒有引導(dǎo)學(xué)生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質(zhì),不能體諒老師也就在情理之中了。

  魏書生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,稱之為科學(xué)管理班集體。魏書生當(dāng)兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學(xué)、參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學(xué)管理班集體、第四章特殊情況育人方法種種、第七章科學(xué)管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪,幫我打開這因循守舊的大腦,幫我找到解決問題的鑰匙。

  魏書生不僅以“德”治班,更是以“法” 治班。在他教的班級中,制定的法規(guī)就有30多項,語文教學(xué)中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事做。”其精心、周到、嚴(yán)密的程度令人驚嘆。從常務(wù)班長的職責(zé),到課代表的職責(zé),從備品的承包責(zé)任制到所有物品的具體負(fù)責(zé)人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規(guī)、一周常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī),看了讓人瞠目結(jié)舌。正因為工作如此細(xì)致,又能在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移的貫徹執(zhí)行,也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到,班主任工作,一定要細(xì),一定要實,要有科學(xué)的管理方法。

  魏書生那深厚的文化素養(yǎng),讓人仰視,讓人望塵莫及,但這并不妨礙我認(rèn)真地去做,學(xué)著他去做。

班主任工作感悟7

  大家常說,當(dāng)老師真累,當(dāng)班主任更累。回首這些年的班主任工作,的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,也許這只是自己對班主任實踐工作的幾點(diǎn)感悟。

  一、細(xì)心捕捉,把贊美還給學(xué)生

  作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學(xué)生既不勤奮上進(jìn),又不惹是非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學(xué)業(yè)平平,卻又不名落孫山。我從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格中的閃光點(diǎn),并及時給予表揚(yáng),使真善美的精神得以激發(fā)和升華。

  二、真心賞識,用愛心為后進(jìn)生撐起一片天空

  我們常把孩子比作初升的太陽,那么后進(jìn)生就是遲升的朝陽,比起其他學(xué)生他們更需要老師的耐心,細(xì)心的呵護(hù),理解和尊重,循循善誘......作為班主任,我們有責(zé)任也有義務(wù)教育好這些后進(jìn)生。

  作為教師,有時憑自己的主觀判斷去對學(xué)生實在不應(yīng)該,工作再忙,也要給學(xué)生說話的機(jī)會,也要尊重他們的人格,認(rèn)真傾聽他們說話。

班主任工作感悟8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!以前雖然當(dāng)過多年班主任,但重新?lián)伟嘀魅尾乓荒甓嘁稽c(diǎn)的時間,應(yīng)該是一個新兵。今天說的主要是我對班主任工作的認(rèn)識談不上經(jīng)驗。

  一、班主任工作的定位:

  我們當(dāng)班主任是否考慮過什么是班主任?班主任的主要職責(zé)是什么?定義學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。

  職責(zé)

  (1)班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者

  (2)班主任是學(xué)生成長的教育者

  (3)班主任是聯(lián)系各任課教師的紐帶。我們反思我們的工作是否過多的充當(dāng)了“警察”和“傳令兵”的角色,而忽視了班主任在教育活動中管理和育人職責(zé)的。李鎮(zhèn)西說過一句話:一個校長的好壞決定一個學(xué)校的好壞,一個班主任的好壞決定一個班級的好壞。可見班主任工作的好壞對一個班學(xué)生的健康成長和未來發(fā)展的重要影響。

  二、班主任要做到三勤:腿勤、眼勤、嘴勤。

  腿勤。就是經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。每天到校后的第一件事,就是到班內(nèi)走一趟,做好晨午檢,觀察學(xué)生的精神面貌,督促學(xué)生搞好衛(wèi)生,準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。另外經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),還能拉近與學(xué)生的關(guān)系,對學(xué)生進(jìn)行更全面的了解,隨時掌握學(xué)生的思想動向。二要“眼勤”,眼勤就是要求班主任多觀察學(xué)生,多觀察學(xué)生的所作所為,特別是對問題學(xué)生更要重點(diǎn)觀察,看他們哪兒做的好,哪兒做的不好,這樣做工作才能有針對性。口勤,班主任教育管理學(xué)生時在某一階段可以不厭其煩的嘮叨,要抓好這一時段的教育。比如:安全、室內(nèi)衛(wèi)生、學(xué)習(xí)教育學(xué)生時一遍沒做好沒記牢,就說第二遍,第三遍……直到實現(xiàn)教育的目的。

  三、班主任要善于關(guān)愛、尊重、欣賞每一位學(xué)生

  班主任必須像對待自己的孩子一樣,關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生,包括后進(jìn)生。因為愛是一種力量,是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng)。班主任熱愛學(xué)生,對學(xué)生寄予希望,學(xué)生在心理上就得到滿足,從而樂于接受班主任的教育。班主任只有對學(xué)生充滿愛與信任,才能喚起學(xué)生奮發(fā)向上的信心。對后進(jìn)生要精心設(shè)計出使他們轉(zhuǎn)化的教育方案,創(chuàng)造一系列良好的外因條件,多給他們溫暖,多看到他們的長處,多給他們發(fā)揮長處的機(jī)會,以點(diǎn)燃他們要求上進(jìn)的火花;尊重學(xué)生是教育學(xué)生的開始。尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、親近學(xué)生,確保他們享受到各項基本權(quán)利,不輕視他們,不藐視他們,更不歧視他們,尊重他們的人格,做他們的知心朋友,他們就尊重老師,就相信老師。這樣,學(xué)生也就有了接受教育的心理基礎(chǔ);一個班級有幾十名學(xué)生,什么類型的學(xué)生都有,對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,品行失范的學(xué)生,心理缺失的學(xué)生,得不到師愛的學(xué)生,他們渴望著、企盼著有人去貼近他、安撫他、認(rèn)可他、肯定他、解讀他,哪怕他平時有一點(diǎn)點(diǎn)成績,有半點(diǎn)長處,有一絲進(jìn)步,一個成功的舉動,我們班主任就要不失時機(jī)的去表揚(yáng)他、鼓勵他、欣賞他、呵護(hù)他。

  四、班主任要樹立明確的班級目標(biāo),加強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感

  班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進(jìn)的動力。所以在班級管理中首先要有一個明確的班集體的奮斗目標(biāo),這樣可加大班級的凝聚力,班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活實際制出本班的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)要切合實際,學(xué)生易于接近,易于實現(xiàn),每學(xué)期都要有具體的目標(biāo),學(xué)期目標(biāo)包括學(xué)習(xí)、做人、衛(wèi)生紀(jì)律、班級活動、德育等等。引導(dǎo)學(xué)生為實現(xiàn)這些目標(biāo)而努力,在目標(biāo)實現(xiàn)過程中促進(jìn)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

  五、班主任要主動和科任老師和學(xué)生家長保持聯(lián)系

  常言道:“眾人拾柴火焰高。充分發(fā)揮全方位的力量,充分調(diào)動任課老師和學(xué)生家長在班級活動的積極性和主觀能動性是班主任工作成敗的關(guān)鍵所在。班主任要主動和科任老師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時解決科任老師和學(xué)生間出現(xiàn)的問題。在學(xué)生面前,我們要樹立科任老師的正面形象要引導(dǎo)學(xué)生對各學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生與科任教師之間的情感交流,形成一股向上團(tuán)結(jié)的力量。班主任還要經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,相互尊重,相互配合,相互交流學(xué)生在學(xué)校和家中的表現(xiàn)以及思想動態(tài),商討教育方法和策略,克服學(xué)校教育與家庭教育脫節(jié)的現(xiàn)象。

班主任工作感悟9

  嚴(yán)而不厲:對學(xué)生的要求必須嚴(yán)格要求,絕對不能沒有底線或者原則。比如在排好值日生時,必須要嚴(yán)格要求學(xué)生按時保質(zhì)完成。如果發(fā)現(xiàn)第一次,提醒——補(bǔ)漏,同時罰其他工作,比如,背一首古詩。第二次,全組同學(xué)下周重新值日。請大家務(wù)必要引起高度重視,“一屋不掃何以掃天下“。不厲,就是不要對學(xué)生那么兇惡,而是要尊重學(xué)生人格,在了解情況基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行!使學(xué)生心服口服,如果實在不行,也要啃下硬骨頭。殺一儆百,以儆效尤。使學(xué)生認(rèn)識到利害關(guān)系,同時也使學(xué)生深刻認(rèn)識到老師的底線和容忍度!

  落實到位:早上一位同學(xué)沒有跟讀背誦高考必須背誦的課文。問了一下,說都會背誦了。我也沒有在意,在領(lǐng)導(dǎo)提醒下,立馬將學(xué)生帶出來,當(dāng)場要求其背誦相關(guān)課文,結(jié)果,背了幾句后,背不出來了。看來有些事情必須要落實到位,而不是淺嘗則止。又對他進(jìn)行了教育。看來他也是心服口服.這樣的教育效果應(yīng)該更好。

  團(tuán)隊優(yōu)勢:比如盡量發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的優(yōu)點(diǎn),比如文學(xué)優(yōu)勢的同學(xué),應(yīng)該組織一個“新芽文學(xué)組“設(shè)組長。每一個星期可以定期展開活動。愛好歷史的同學(xué)也可以設(shè)計這樣一個小組:每個學(xué)期定一個主題。比如:本學(xué)期以讀書為主題。體育:籃球社團(tuán)。不僅僅是打籃球,更重要的每樣學(xué)生的籃球意識和籃球文化,幫助學(xué)生提高整體素質(zhì),爭強(qiáng)學(xué)生的體育道德。

班主任工作感悟10

  大家都知道,班群眾是學(xué)校的基層單位,班主任是班群眾的組織者、教育者和引導(dǎo)者,同時也是學(xué)生、家長、科任老師之間的紐帶,在學(xué)校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點(diǎn)與大家交流。

  1、建立班主任自身威信。俗話說:“嚴(yán)師出高徒,愛能生英才。”嚴(yán)就能生威,愛就能近人。嚴(yán)和愛也自然是一個有機(jī)的組合體。老師只有在教育過程中對學(xué)生既嚴(yán)格要求又尊重關(guān)心,才能建立一種情理交融、平等和諧的師生關(guān)聯(lián),才能樹立和鞏固那種信愛敬畏的威信。要想做到這一點(diǎn),嚴(yán)格要求是基礎(chǔ)也是手段,關(guān)心愛護(hù)是歸宿。在平時生活工作中,要想為學(xué)生所想,急為學(xué)生所急,與學(xué)生成為知心朋友,用慈母般的胸懷去關(guān)心照顧每一位學(xué)生。

  2、培養(yǎng)好得力助手。要抓好班干部組織建設(shè)。在選拔干部時,要注意了解學(xué)生個性、特長等,培養(yǎng)出得力助手,這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個班群眾,光靠自己一個人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分調(diào)動他們的用心性和主動性。平時要為他們帶給管理班級的機(jī)會(如:班上紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、勞動、活動等)。如果班干部在工作中出現(xiàn)失誤、錯誤要正確對待,班主任就要沉住氣,要有耐心,謹(jǐn)慎處理,多加指導(dǎo)。切忌有挫傷他們用心性的行為。還要對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活用心主動地關(guān)心,增加親和力和感召力。

  3、要加強(qiáng)與科任老師合作。作為班主任就應(yīng)用心主動隨時與科任老師交流工作,對班上出現(xiàn)的問題共同研究,做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育教學(xué)工作。古人云:“授人以魚,不如授人以漁。”班主任務(wù)必明確有的學(xué)生成績不好,并不完全是他們智力低下,有可能是正因沒掌握。班主任要注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性,老師不好隨意給學(xué)生一個標(biāo)簽(什么笨蛋、笨豬等)。要發(fā)奮構(gòu)成目標(biāo)一致、要求一致的老師群眾。另外班主任還要支持科任老師的工作,注意樹立科任老師的威信。教育學(xué)生尊重老師,要聽從老師指導(dǎo)。

  總之,班級管理是一項紛繁復(fù)雜、雜亂無章、沒定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承擔(dān)比一般老師更為艱辛的工作,除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,還要有良好的師德形象、崇高的理想、強(qiáng)烈的職責(zé)心去影響學(xué)生,用耐心、細(xì)心去教育每一位學(xué)生,全身心地投入,真誠地對待學(xué)生,只有這樣才能收到潛移默化的教育效果,才是一個優(yōu)秀的班主任,才能帶出一個優(yōu)秀的班群眾。

班主任工作感悟11

  開學(xué)以來,我細(xì)細(xì)拜讀了《班主任兵法》這本書的前半部分,讀后感受很深。我回想起這兩年班主任工作中比較成功的做法。

  去年 ,我隨班由五(3)班變?yōu)榱?)班,還是五年級原來的學(xué)生。一年的時間,我與六(3)班學(xué)生一起走過,反思了這一年的班主任工作,有苦有樂,有煩惱亦有喜悅。班級工作的重要性不言而喻,而班級工作方方面面,頭緒很多。在班級工作中,我重點(diǎn)抓了“三個教育”和“三個管理”。“三個教育”即:開學(xué)教育,常規(guī)教育,個別教育。“三個管理”即優(yōu)等生、中等生、問題學(xué)生的管理。

  一、重視開學(xué)教育和常規(guī)教育。

  剛接到一個新班級,一切都是那么陌生,無論是班風(fēng)還是學(xué)風(fēng)。如何接好一個新班級,對以后是否順利進(jìn)行教育起到很大的影響。我首先向該班原任老師了解該班的情況,然后琢磨怎樣上好新學(xué)期的第一課。我覺得上好第一堂很重要,高年級學(xué)生了,會對老師品頭論足的,所以,首先要留給學(xué)生第一個好印象。在第一堂課里,我用新型的開場白引起學(xué)生對我的興趣,接下來,我又表揚(yáng)了班里的優(yōu)等生,對學(xué)困生也做了鼓勵:老師陪你們一起進(jìn)步!相信這學(xué)期你們會給老師一個全新的驚喜。最后,我向?qū)W生推出必須遵守的規(guī)范:學(xué)習(xí)規(guī)范和生活規(guī)范,如何執(zhí)行,如何檢查都作了說明。這個開學(xué)教育和常規(guī)教育我覺得很有必要。而且,這些規(guī)范教育,不是今天說了,就不落實了,要常抓不懈。

  二、民主管理學(xué)生,抓好畢業(yè)班學(xué)生的思想動態(tài)。

  1、盡可能多地去了解學(xué)生。

  畢業(yè)班學(xué)生,思想波動大,所以必須抓好他們的思想動態(tài)。要抓好他們的思想動態(tài),就得盡可能多地去了解學(xué)生。如果說我的工作有什么做得好的地方,那一定是因為我了解學(xué)生,同樣,如果說我工作中還存在著一些問題,那是因為我對學(xué)生的了解還不夠;全方位、多角度、多側(cè)面地去了解盡可能多的關(guān)于學(xué)生的信息,它將使你的教育充滿針對性和實效性。否則,徒勞無益。如果你真的把生學(xué)當(dāng)朋友,學(xué)生也才能把你當(dāng)朋友。否則你永遠(yuǎn)也別想走近他(她)們,更別想聽到真心話。經(jīng)過一學(xué)年的了解,我已比較了解了他們。但我還是尊重他們愿望。六年級新學(xué)期一開學(xué),在安排座位和調(diào)整班干部時,我先讓學(xué)生把自己的心里想說的話用署名或者匿名寫在紙上,可以是對安排座位的要求,可以是自己想當(dāng)班干部的愿望,也可以是對我們老師有什么要求,什么建議都可以寫。老師會為你保密的 。結(jié)果,同學(xué)們寫的真是方方面面,有的想當(dāng)班干部,有的想當(dāng)組長,有的想老師多管教他,有的想老師給他安排座位時不要跟愛搗蛋的同學(xué)在一起。有的向我提建議。我征求大家的意見,能考慮的給予考慮,能接受的給予接受。當(dāng)然,不切實際的要求,我不會考慮。這樣充分尊重學(xué)生的愿望,民主對待學(xué)生。把學(xué)生當(dāng)朋友,才能走進(jìn)學(xué)生的心,學(xué)生會更信任你。平時經(jīng)常找他們談心,了解他們的思想動態(tài),你就可以更好地管理學(xué)生。

  2、 多與家長接觸、溝通。

  教育學(xué)生畢竟不是教師自己的事,更何況家長是第一任教師。當(dāng)你遇到困難或問題時,大方地與學(xué)生家長交流一下吧,一方面他們會讓你了解事情的全過程,更重要的,大家共同教育幫助學(xué)生當(dāng)然比一個人的力量大的多。有義務(wù)讓家長了解學(xué)生在學(xué)校、班級里的表現(xiàn),及時準(zhǔn)確地通過書面聯(lián)絡(luò)(這里指簽字等)、電話交流、家訪等多種形式使教師與家長更加協(xié)作、共同努力。我一直在做的“簽字效應(yīng)”,效果是比較好的。比如:對考試失敗了的學(xué)生,我會在他的試卷上寫道:“我知道你很難過,不過,誰沒有失敗呢?只要努力,老師相信你準(zhǔn)行的。”對有進(jìn)步的學(xué)生,我會在試卷上寫道:“恭喜你!進(jìn)步了,希望你多給老師這樣的驚喜!”對成績突出的學(xué)生,我會在試卷上寫道:“這么難的試卷,能靠出這樣的高分,老師為你喝彩,繼續(xù)努力,希望多給老師喝彩的機(jī)會!”這樣的試卷拿到家里簽字,家長也會感激老師,最起碼他覺得自己的孩子老師在關(guān)注他,他也會配合老師教育孩子。

  三、如何對待問題學(xué)生

  在任何一個班級里總會有一部分問題的學(xué)生。他們或頑皮、好動,或作業(yè)不完成、成績極差。如何關(guān)注這些問題學(xué)生?如何為這些問題學(xué)生創(chuàng)造條件和機(jī)會?如何給這些學(xué)生以特殊的愛與信任,使他轉(zhuǎn)化呢?我的做法是這樣的:我班就有這么一位學(xué)生,成績極差。聽說以前,正式作業(yè)都完成不好,何況同步練習(xí)、家庭作業(yè)。再加上他頑皮、好動、好說,課堂上好像渾身爬滿了螞蟻,總要動個不停,搞得前后桌無法上課。對待這樣的學(xué)生,我知道訓(xùn)斥是沒有多大效果的。我一開始就對他換一種方式去教育。在開學(xué)第一天,我有意安排他去打掃教室的走廊,等他打掃后,我在開學(xué)第一堂課就對他進(jìn)行了表揚(yáng)。我說:我們班的某某,他勞動多積極!早上,他把走廊打掃得多干凈!相信,他的學(xué)習(xí)也會給老師一個驚喜的!一個很少得到過老師關(guān)注的學(xué)生今天老師這么關(guān)注他,心理自然特別高興。

  對于他的頑皮與好動,我首先把他的座位作了調(diào)整,從最后一桌調(diào)到了特殊的第一桌(講臺旁邊)。同時,我找他談話。我說:老師時刻都在關(guān)注你,老師挺喜歡你的,老師把你調(diào)到前面,你知道老師的用心良苦嗎?老師想培養(yǎng)你,知道你還是有潛力的。現(xiàn)在成績不理想的原因是你沒認(rèn)真聽。假如你認(rèn)真聽,作業(yè)認(rèn)真完成,你的成績肯定會進(jìn)步的,不信,你走著瞧。同時我又提醒他,你坐在老師的眼皮底下,你的一舉一動,老師都會關(guān)注你。換了一個環(huán)境,一番舉措,效果來了。上課時,他一動,我就盯住他,還時常在同學(xué)面前表揚(yáng)他,漸漸他的好習(xí)慣養(yǎng)成了,作業(yè)也愿意做了,字也努力在寫好。

  這樣的事例告訴我們:對于特殊學(xué)生,我們要用特殊的辦法去對待。一個人不可能十全十美,一個人也不可能一無是處,對于一個小學(xué)生,作為老師應(yīng)及時捕捉他身上的閃光點(diǎn),多用信任的目光看他,使其向好的方向發(fā)展。老師們,在你們責(zé)怪學(xué)生時,在你們?yōu)閷W(xué)生的成績火冒三丈時,在學(xué)生與你對著干時,你有沒有捫心自問:我信任學(xué)生了嗎?我對他表達(dá)信任了嗎?信任學(xué)生,它會產(chǎn)生你意想不到的效果!

  班主任工作是一門藝術(shù),當(dāng)教育這塊園地接種下一棵棵樹苗的時候,作為園丁的我們有責(zé)任對他們倍加呵護(hù),精心栽培,只要有希望,決不放棄,相信他們終有長成參天大樹的一天。老師應(yīng)確立這樣的教育信念。

班主任工作感悟12

  課程改革不斷深入,使我們的教育教學(xué)的各個方面產(chǎn)生翻天覆地的變化。我特別關(guān)注課堂效率人提高,卻忽視了對學(xué)生思想的把握缺乏師生之間的交流溝通。在教育過程中,最強(qiáng)烈、最深刻的情感莫過于教師對學(xué)生的熱愛。這個過程是師生之間心靈的撞擊,情感的交融和響應(yīng)的過程。長期的班主任工作是我認(rèn)識到良好的師生之間溝通是良好的師生關(guān)系的基礎(chǔ),而良好的師生關(guān)系則是班主任工作成敗的關(guān)鍵。因此,在熱愛學(xué)生的大前提下,要學(xué)會師生間的溝通。溝通的成功與否主要取決于師生間平等的人格。

  真正平等的師生關(guān)系是非常難得的。由于教師和學(xué)生的經(jīng)歷不同,職能不同,在知識經(jīng)驗、價值觀、思維方式、審美觀點(diǎn)、生活習(xí)性、興趣愛好等方面均會存在差異,因而就了出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。教師以為自己說的話,做的事都符合要求,而在學(xué)生眼中卻不都是正確的。要尊重學(xué)生人格,要求學(xué)生做到的自己首先要做到,建立起平等的師生關(guān)系。這就要求教師設(shè)身處地來個“心理移位”,即把自己放在學(xué)生的位置上,從學(xué)生角度想問題。多看對方長處,少求全責(zé)備,從而互相尊重,相互理解和支持,這樣就為建立平等的師生關(guān)系打下堅實的心理基礎(chǔ)。

  平等的師生關(guān)系會為我們的班組工作創(chuàng)造了十分有利的條件。特別是對一些棘手的事情,具有異乎尋常的效果。筆者就曾遇到地這樣的一些事情。李寒是班上一名性格倔強(qiáng)的學(xué)生,認(rèn)死理,輕易不肯認(rèn)錯,我不少費(fèi)勁可收效甚微。但有件事直到現(xiàn)在我仍記憶猶新。那是個期末的班會,同學(xué)們反映了李寒用書拍打田粟的頭,使她傷心地哭了。當(dāng)時正是上級提倡“兩爭兩創(chuàng)”活動期間,他做出這樣的事,更使人氣憤。并且當(dāng)時他不但沒接受批評,而且還大聲狡辯說:“我不是打她的!”我聽了更氣了,不由分說要他站在講臺上給全班講“什么叫打人?”在眾人目光之下他的高腔低了下來,但仍是小聲嘟囔。在同學(xué)們的聲討聲中他終于停了一來,昂著頭承認(rèn)錯誤,我明白他心中不服。

  事過了兩天,我在批發(fā)作業(yè)中無意看到他的日記,從中了解到事情真相:原來是那天下午他來到班上,看到過道上田粟和兩個學(xué)生在談話,示意她讓路,結(jié)果就 ……我當(dāng)時即感到慚愧又內(nèi)疚,想到當(dāng)時的場面……我決定當(dāng)著全班學(xué)生的面向李寒道歉。在課堂上我提醒學(xué)生“還記得上星期的班會嗎?實際情況是李寒同學(xué)并不是故意的,是我沒有問清情況使李寒同學(xué)受到委曲,我在這里向李寒同學(xué)真誠道歉。”話雖不多卻使他臉都漲紅了,結(jié)結(jié)吧吧的說:“是我不好,我不該毛手毛腳的”聲音雖然不大,卻感到很誠懇。從這件小事開始,我發(fā)現(xiàn)李寒不再像以前一樣“刺兒頭”了。

  其次還要求要求設(shè)身處地來個“心理移位”,即把自己放在學(xué)生的位置上,從學(xué)生的角度想問題。多看對方的長處,少求全責(zé)備,從尊重學(xué)生人格為出發(fā)點(diǎn),相互理解相互支持這樣就為建立平等的師生關(guān)系打下了堅實的心理基礎(chǔ)。有這樣的溝通就會圓滿解決我們工作中不少的問題。

  李士超是我們班的“刺兒頭”,一提到他教過的教師就搖頭。他比我們班其他人年齡大,個子也高,紀(jì)律觀念差,自我約束能力低,經(jīng)常惹事生非,學(xué)習(xí)比較落后,但他人并不笨,集體勞動,抬水、掃地等樣樣走在別人的前面。雖然我多方面做工作,本人也有所改變,可最近又給我出了道難題。事情是這樣的:班上有位女學(xué)生反映,李士超三番五次給他寫紙條,已有一段時間,自己無法擺脫,要求我給予幫助。遇到這樣的情況還不多,權(quán)衡利弊,決定“冷處理”。不聲張,不開班會,不通知家長,先給他開“小灶”。我考慮辦公室人多,解決此類問題不太合適,弄不好適得其反。我就在下午放學(xué)后把他叫到大操場來處理。我把事情告訴了他,他否認(rèn),我并不深究。告訴他,人與人之間的愛是很正常很美好的,這是我們每個人都應(yīng)有的權(quán)力,它并不是什么見不得人的事。可是你現(xiàn)在還小僅十多歲,無論從學(xué)業(yè)上、經(jīng)歷、經(jīng)濟(jì)那一方面都不允許你這樣做;同時你這樣做也影響到別人。你如果是個勇敢堅強(qiáng)的人,就應(yīng)該把你的心思用到學(xué)習(xí)上,學(xué)有所成。不能象現(xiàn)在三心二意,那將一事無成的。我講話的時候他始終一言不發(fā),低著頭,我感到我的話起到了作用了。我不能再多講了,告訴他:如果老老師的話對,就請你把學(xué)習(xí)搞好,回去考慮考慮吧!

  談話過去這么長時間了也沒有發(fā)生類似的事,他認(rèn)真做作業(yè),聽寫146個字詞只錯了3個,這對于李士超來說可是第一次,并且中考語文取得了83分的好成績。

  從這些事情的解決使我感受到我們應(yīng)當(dāng)反省自己應(yīng)當(dāng)把我們的學(xué)生看成一個具有獨(dú)立人格的人。確實按照《教師職業(yè)道德》所要求的去做,尊重學(xué)生人格,平等師生關(guān)系,做好班級工作,多培養(yǎng)祖國有用的人才。讓我們迎著新世紀(jì)的曙光,去接受新時期教育工作的挑戰(zhàn)吧!

班主任工作感悟13

  “大看”學(xué)生就是要虛心拜學(xué)生為師。當(dāng)今時代,科技發(fā)達(dá),信息流通快,知識不斷更新,不少學(xué)生喜歡讀書上網(wǎng),在某些方面知道的東西不亞于老師,教師應(yīng)不恥下問,虛心拜學(xué)生為師。

  “大看”學(xué)生就是理解學(xué)生,把他們當(dāng)成自己的朋友。學(xué)生也是人,他們有比大人更強(qiáng)烈更敏感更脆弱的自尊,他們渴望被賞識、理解和尊重。

  “大看”學(xué)生就是把學(xué)生當(dāng)作我們工作的“評委”。你是不是一個好老師,學(xué)生最有發(fā)言權(quán)。

  “小看”學(xué)生就是視學(xué)生為孩子,寬容他們的一切,“大”師不計小孩過。學(xué)生正處于接受教育的階段,我們不應(yīng)以成人的標(biāo)準(zhǔn)要求他們,列寧說,犯錯誤是孩子的天性。小孩子犯的錯,連上帝都會原諒。何況我們?yōu)槿藥熣撸隁q長于學(xué)生,知識多于學(xué)生,閱歷豐于學(xué)生,涵養(yǎng)也勝于學(xué)生,為什么不能以寬容對待學(xué)生的缺點(diǎn)呢?

  “小看”學(xué)生,就是要深入了解每個學(xué)生的一切(知識水平、個性愛好、家庭背景、喜怒哀樂),了解學(xué)生的年齡特征、心理特點(diǎn),因人而異,因材施教。采用科學(xué)有效、靈活多樣的教育教學(xué)手段,尤其要多采用表揚(yáng)激勵的正面強(qiáng)化手段,喚醒學(xué)生追求上進(jìn)的心靈,使他們健康茁壯地成長起來。

班主任工作感悟14

  如何做好班主任,這個問題很大。班主任工作是有規(guī)律可循的,現(xiàn)根據(jù)自己在以往班主任工作中,以及在其他班主任的工作得失中,總結(jié)出三個做班主任的原則。希望對新做班主任工作或者在班主任工作中有困惑的班主任有點(diǎn)幫助。

  第一條是適當(dāng)寬容原則。

  學(xué)生犯了錯誤,班主任如何應(yīng)對?特別是對屢錯屢犯的學(xué)生如何應(yīng)對?這是很考驗班主任的。對學(xué)生犯了錯誤,我們可以大發(fā)雷霆,可以挖苦諷刺等等。具體采用什么辦法,不可一概而論。適合該學(xué)生的辦法就是好辦法。但是,要遵循一個原則,就是適當(dāng)寬容。適當(dāng)寬容不是放任自流,更不是是非不分。而是給足機(jī)會,給足面子,是告訴學(xué)生下不為例的寬容。適當(dāng)寬容其實就是希望我們老師要對學(xué)生逐步進(jìn)步充滿信心,也告訴我們老師要對學(xué)生充滿耐心。萬不可憑心情,學(xué)生犯錯就火冒三丈,說了過頭的話,學(xué)生下不了臺,自己也下不了臺,以致師生關(guān)系緊張,甚至敵對。我們要知道:弄得敵對的關(guān)系是最糟糕的結(jié)果。做班主任的不要造成這樣的結(jié)果。有時對學(xué)生退一步,學(xué)生海闊天空,自己也海闊天空。做班主任要講究靈活性。做事情單有原則性不行,硬邦邦的,那樣辦不成事,所以還要有靈活性。

  第二條是盡量自己解決問題的原則。

  班里有了問題怎么辦?當(dāng)然是自己先去解決。問題也比較大怎樣解決?還是嘗試著自己解決。這個不是我們推卸責(zé)任。盡量自己解決班里的問題,,一來可以提高自己處理學(xué)生問題的能力。二來也可以提高自己的威信。班主任是一個班里的頭,班里出了問題,學(xué)生很多都在看著老師怎樣處理。處理得漂亮,干凈利索,公平公正,無疑是提高了自己在班里的威信,反之,遇事沒有主見,只會上報,讓上面來幫自己來處理,學(xué)生會感到這個老師能力不高。我以為,學(xué)生有了問題不找班主任,而找領(lǐng)導(dǎo)的,一定是學(xué)生不信任班主任才這樣做的。所以。為了更好的做好自己的班級管理,盡量自己的問題自己解決,你在學(xué)生中的威信會更高。當(dāng)然,不是說有了問題就誰也不告訴,有了疑惑,不知道怎樣處理,說出來大家商量怎么處理,不單可以,還是應(yīng)該的。

  第三條是對學(xué)生要多鼓勵、多表揚(yáng)原則。

  表揚(yáng)為主很多人都懂,但很多老師都運(yùn)用得不是很好。就拿我自己來說,我也走過了這樣的一段心理歷程:剛出來工作的時候,跟學(xué)生相處很好,那時跟學(xué)生結(jié)下了很深的感情。因為那時自己是按教育規(guī)律來做的,特別是很注意表揚(yáng)學(xué)生,所謂“面向全體,表揚(yáng)為主。”但是幾年后,對工作的厭倦和自以為經(jīng)驗十足,“年年都是這樣磨豆腐”,忽視了教育規(guī)律,特別是很經(jīng)常抓學(xué)生的缺點(diǎn),不足。越批評學(xué)生,學(xué)生就越?jīng)]信心,越自卑。前年,我有了一個猛悟:不能再以批評為主了。因為我發(fā)現(xiàn)我批評來批評去,最好的結(jié)果是學(xué)生離我越來越遠(yuǎn),成績也難以提高。與其挖苦、諷刺、批評,還不如多找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),鼓勵他,表揚(yáng)他。我發(fā)現(xiàn)我改變自己的做法后,學(xué)生跟自己近了,沒一個同學(xué)跟自己做對,自己做得開開心心,學(xué)生也開開心心。大家都高興,心情一好,什么都好了。那樣還愁管不好班級嗎?

  以上是我自己總結(jié)的做好班主任的三條原則,僅作參考,不妥之處請各位同事批評指正。

班主任工作感悟15

  班主任對創(chuàng)建良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任是學(xué)生精神家園的守護(hù)者,人生道路的引導(dǎo)者,在學(xué)生面前,班主任就是一面鏡子、一本書,因此.規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范班主任的行為;提高學(xué)生的素質(zhì).首先要提高班主任的素質(zhì)。因此我認(rèn)為一個好的班主任要做到以下幾點(diǎn):

  一、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高個人綜合素質(zhì)。

  加強(qiáng)自身修養(yǎng)的關(guān)鍵是提高自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚,在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

  班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力:一是不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”因此,提高思想道德水平,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求;三是具備應(yīng)變的多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達(dá)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的能力,應(yīng)具備啟迪學(xué)生心靈的能力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力,應(yīng)有較高的演講和對話能力。

  二、平等關(guān)愛每一位學(xué)生。

  師愛是一種教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護(hù)、尊重、信任、期待以及盡責(zé)的美好情感。當(dāng)學(xué)生感悟到這種愛之后,便會激發(fā)出積極向上的熱情。師愛是一門藝術(shù)。要撥動性格各異的、活生生的孩子們心靈的琴弦,所需的“指法”就更為復(fù)雜、多樣,更為不易。一個真正懂得師愛藝術(shù)的教師往往自兼“多職”。

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