收費工作感悟

時間：2022-05-21 10:45:15 工作感悟我要投稿

收費工作感悟2篇

　　在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，這個時候，文字可以幫助我們更好的記憶這些感悟。那么，感悟的文章一般都是什么樣的呢？以下是小編精心整理的收費工作感悟，希望對大家有所幫助。

收費工作感悟2篇

收費工作感悟1

　　來到xx收費站已經(jīng)一年半載，其中不知道過了多少個日日夜夜。來時還是大雪紛飛的寒冬，如今卻已是烈日當(dāng)頭的仲夏，總?cè)滩蛔「袊@時光的飛逝，總幻想能抓住歲月的小尾巴好讓它跑慢一點，不愿意讓回憶殘留在記憶的盒子里。

　　我也曾在繁華的都市打拼過，當(dāng)過銷售，賣過保險，但還是選擇回來發(fā)展。選擇這份在外人看來還算光鮮體面的工作，但背后卻飽含心酸與淚水的職業(yè)。每天面對小小的三尺崗?fù)ぃ諘绲氖召M廣場，南來北往的車輛，再加上三班倒這種生物鐘被打亂的節(jié)奏，從內(nèi)心的抗拒、糾結(jié)再到接受，我與自己打了無數(shù)的心理戰(zhàn)。我曾懷念每天倒頭就睡的日子，卻無法拒絕如今形單影只的落寞。

　　在過往的很多司乘眼里，我們整天坐在收費亭，做著簡單的操作，極其清閑舒適。可是，他們不知道，我們要忍受常人所不能的孤獨與寂寞。在這里，我們不是軍人，卻有著軍事化管理的精神，軍人的颯爽英姿。疊被子、站軍姿、內(nèi)務(wù)整理，我們一點也不輸部隊的正規(guī)軍。

　　也許有人說我們甘于平凡，對此我們不想反駁，因為平凡不需要解釋，更不需要證明什么，我們能做的.，就是把平凡的事情做好，做好自己，重新出發(fā)。

　　面對枯燥無味，面對每天重復(fù)的工作，面對不同的人，我們的每一天依然是不同的，也是全新的。慢慢地我們不再抱怨夜的深邃，晝的漫長，開始尋找工作與生活的平衡點。休息的三天足夠來一場說走就走的旅行，想想也是極大的欣慰。慢慢地我們也能感受工作帶給我們的快樂，我們的熱情服務(wù)換來的不再是司乘的冷眼相對或急聲催促，更多的是禮貌回應(yīng)和耐心等待，這或許便是那讓你堅持走下去，重新出發(fā)的力量源泉。

收費工作感悟2

　　事業(yè)一詞在百科中的定義是指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)常活動。既然是經(jīng)常性的活動那么其中的很多項工作就不可能只做一次就戛然而止，而是會一次次不斷重復(fù)，不斷創(chuàng)新，不斷改進，不斷積累。它是幾代人可以將之作為目標(biāo)而終其一生堅持不懈地為之努力奮斗的。

　　在這些工作中，事情處理的復(fù)雜難易程度不一，有些簡單的事單個人短期內(nèi)或許就能夠輕松搞定，然而那些處理起來需要經(jīng)歷相當(dāng)長的時間才得以見成效的龐雜事，就往往需要多人組隊分工合作來解決。在團隊建設(shè)中，團隊管理的好會產(chǎn)生1+1大于2的效果，若是管理的不到位，就會出現(xiàn)三個和尚沒水吃的囧境。收費工作是單調(diào)且多次重復(fù)的事情，易導(dǎo)致厭倦和疲乏。尤其辛苦的勞作后沒有充分的休息和壓力排遣時，感覺就像是一直在做無用功，外加工作勞作強度的差異和報酬方面的思考，就會漸漸生懶惰的消極心理而趨于應(yīng)付了。

　　針對于此，班組團隊的管理中，余思之以下幾點作參考：

　　一、班長帶頭是關(guān)鍵，班長需以身作則，加強責(zé)任心和事業(yè)心，讓別人做到的自己不能推脫。

　　二、合理分配在亭內(nèi)和疏導(dǎo)作業(yè)以及休息的時間。

　　三、班長要樹立威信和包容心態(tài)，對成員內(nèi)部的不當(dāng)言行和消極狀態(tài)要及時抵制，并做好思想工作。

　　四、督促成員接班要及時，不可遲到。

　　五、對于內(nèi)部糾紛要及時解決，維持公正，不偏袒，防止拉幫結(jié)派，積久成愁。

　　六、班長與副班長要多多溝通，多交換意見看法，不可互相推諉。

　　七、涉及榮譽、獎懲、排班等重大問題要召開班會民主表決，少數(shù)服從多數(shù)。

　　以上諸點，余亦慚愧，未能盡數(shù)做好，權(quán)作拋磚引玉。

　　最后，不是每一個期待都會如約而來，不是每一個夢想都能如期飛翔，希望破滅不可惜，貴在重新燃起，只要還在努力，就會有轉(zhuǎn)機，奮斗中沒有猶豫，累了可以停下來休息，只要不言放棄。

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