幼兒園家長工作方案

　　為確保事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應當如何制定方案呢？以下是小編整理的幼兒園家長工作方案，歡迎大家分享。

幼兒園家長工作方案1

　　《幼兒園工作規程》明確指出：“幼兒園應主動與家庭配合，共同擔負起教育幼兒的任務。”“應建立幼兒園與家長聯系的制度，指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內容和方法。”這一要求體現了現代化的大教育觀，確定了家園共育在幼兒園教育工作中的重要地位，也為幼兒園和老師指明了新時期家長工作的新內容。

　　班級工作是幼兒園工作的核心，而班級工作中老師和家長的配合，直接影響到班級工作的好壞。《幼兒教育》上曾有一句話這樣說：“忽略了一個家長，就等于放棄了一個孩子的教育。”雖然家長因各自身份、素質不同，言行舉止也各不相同，但他（她）們和老師有一個共同的方向：愛孩子。

　　在班級這個小集體中，如何更能讓家長參與，努力配合老師的工作呢？我認為首先要從情感的交流與溝通開始，用自己的真誠去感動家長；其次就是務實工作，做好每一件事，無論是生活還是學習，用自己的行動去說服家長；最后是加強工作信息的反饋，想家長之所想，急家長之所急。

　　一．微笑第一、快樂濡染。

　　在改革開放的今天，各行各業都提倡微笑服務，我們幼兒園老師也不例外，早晨，當家長迎著陽光出現在教室門口時，看到班上笑容可掬的老師，聽到老師與孩子親切的問候，也許家長一天的好心情從此開始，他們會覺得孩子在幼兒園象在家一樣，他們放心；下午，當工作了一天的家長來園接孩子時，老師微笑對他說：“您的孩子真棒，今天學會了穿衣服。”也許他的勞累立刻減輕了許多；當家長有事耽誤了接孩子時，面對心急如焚，滿臉歉意的家長，老師依舊微笑的說：“沒關系的，您別著急！”這又怎能不讓家長感動呢？微笑的魅力是無窮的，對于老師，它是你啟動家長心扉的鑰匙。

　　二．尊重理解、藝術溝通。

　　班級老師與家長的溝通是最簡單的人和人之間的交往，從陌路到為了孩子而相識，相知，是互相尊重，互相理解，互相信任的過程，對于不同年齡層次的家長，不同知識結構的家長，不同性格特點的家長，老師都應做到分類管理，見到不同的家長講不同的話，遇到不同的情況不同對待。

　　1．中三班時，我將班上33名家長作了一個統計，從年齡層次上分，二十歲到三十歲的家長18名，占總數的55%，三十歲到四十歲的15名，占總數的45%。但這其中有30%的家長由于工作忙或長期居外工作，而將接送孩子的任務交給了爺爺奶奶。

　　對于這些二十到三十歲的家長，我們老師要以積極鼓勵，大膽培養的方法去引導他們，使他們成為老師的傳聲筒，家長的貼心人。這些家長思維活躍、開放，對新的教育觀念，教育方法樂于接受，他們喜歡閱讀一些科學育兒的書籍，但對其中又有許多困惑。這時我們老師首先要尊重他的想法，分析他的作法，幫助他們找出更好的辦法。我班吳桐小朋友的媽媽是個全職媽媽，不用上班專門在家照顧吳桐，而且還自己買了許多書籍，我就邀請昊桐的媽媽一起商量如何更好的教育孩子，鼓勵她大膽說出自己的想法，并在家長會上現身說法，，將經驗與其他家長交流。后來，我又發現家長與家長之間的交流比家長與老師的交流更自然更融洽，

　　所以，我又提議以“家園對對碰”的形式，讓家長

　　互相之間留下電話號碼，在平常的生活中也互相聯系，聊一聊孩子，聊一聊幼兒園。結果，吳桐的媽媽被選為活動組織者，我的培養對象成了我工作上的得力助手。

　　而對于年歲已高的爺爺奶奶，我們老師要將他們視為自己的長輩，每時每刻都表現出真誠與尊敬，一句“您老身體還好吧！”“您的兒子真孝順！”這種傳統的拉家常，使我們就象一家人，記得去年元旦，易霖峰的爺爺買了一件新外套，特意穿到幼兒園來問我：“姑娘，你覺得我穿這個行嗎？看著頭發花白的老人，我激動得連連點頭。從這種信任中，我感受到了老人的真誠。”當然，老人們傳統的育兒方法難免有些陳舊，在實際生活中，我們也會取長補短，一方面尊重他們好的做法，另一方面向他們介紹新的育兒方法。

　　2．班級的家長由于對幼兒園的認識和理解不同，又可以分為主動配合型家長，被動配合型家長，和拒絕配合型家長。

　　主動配合型家長樂于與老師配合，積極接受老師的建議，常常主動地與老師聯系，對于這類家長，我們要將“感謝”二字掛在口頭，向他們更細致的介紹班級的工作，并將活動深入到家庭中去，使他們成為家長工作的領頭人。

　　被動配合型家長有時會向老師詢問一些情況，但對于老師的要求，不能按時完成，他們對老師的工作持懷疑態度，所以我們要讓他們看到我們實際的工作成績，用事實來說明問題，給他們更多參加各類活動的機會，讓他們在活動中了解幼兒園，了解自己的孩子，理解班上老師的工作。

　　拒絕配合型家長則表現為對老師的工作既不肯定也不否定，但總會以各種借口推托老師交待的'事情，我們老師不能著急，可以先從這類家長的孩子入手，讓孩子成為小廣播，每天向家長播報幼兒園的趣事，樂事，吸引他關注幼兒園，關注老師的工作，然后請他參加一些活動，與孩子互動，與家長互動，用別人的熱情去影響他。

　　三．參與活動、明確目標。

　　俗話說：“眼見為實，耳聽為虛”，讓家長參與到班級中來，是對班級工作最好的反映。

　　1．定期召開班級家長會，以多樣化、人情化的形式，讓家長在輕松、和諧、友好的氣氛中了解班級的教育教學計劃，讓家長了解老師的工作，并適時提出配合要求。打破以往老師是主人，家長是客人的模式，我們老師、家長和孩子都是家長會中的主人，在大家的暢所欲言中，一起商量，討論如何教育好孩子，如何將班級這個大家庭管理得更的特色。

　　2．成立班級家長委員會，采取自愿報名的方式配合老師工作。

　　每個幼兒園都成立了家長委員會，班級是幼兒園的一個部分，可否也能成立家長委員會呢？在一次“橋”的主題，活動中，我班家長委員們各顯身手，給了我無私的幫助：曾令芙的爸爸精心制作的武漢長江二橋惟妙惟肖；江語蒙的媽媽從網上下載的各種橋的圖片和資料豐富多彩；王翊的媽媽利用國慶節休息，組織了幾名家長一同參觀了武漢的幾座名橋，并留下了美麗的照片，正是有了這些家長委員們的大力支持和配合，才使得這次活動非常成功。

　　3．安排家長開放日活動，邀請家長參觀幼兒園，參觀所在班級，觀察自己孩子在集體中的表現，知道孩子的需要，發現孩子的不足，調整自己對孩子學習的態度。陳芊芊的媽媽和我交談時，老說孩子笨，糊涂，比不上同齡的孩子，于是，我邀請她參加我們班“自娛自樂大家演”活動，看著活動中大膽表演，盡情舞蹈的孩子，芊芊的媽媽連聲說：“我錯了幾年，我小看了我的孩子。”通過這次家長開放日活動，使家長們明白了一個道理：要想讓孩子有自信，家長必須相信自己的孩子是最棒的。

　　4．親子運動會，由家長帶領孩子一起游戲，一起競賽，一起分享勝利的喜悅，一起在游戲中獲取相關的知識與技能。

　　5．節日聯歡會，邀請家長參加重大節日（三八、五一、六一、十一、元旦）的聯歡會，并參與節日環境的布置，與孩子共享節日的快樂，了解節日的意義。

　　四．加強反饋、有效指導。

　　工作落實了，該想到的該做到的都做了，那效果又如何呢？我們切不能虎頭蛇尾，而應將家長的反饋信息作一個統計分析，看看哪些信息是對我們工作的肯定，哪些是需要我們繼續指導，共同探討互相學習的，哪些又是需要進一步改善的，以便于我們老師有的放矢，有針對性的開展工作。

　　1．家園聯系冊，除了老師向家長反映孩子在園的各方面發展情況，家長反饋孩子在家的情況外，我根據《幼兒園教育指導綱要》中指出的“幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權力”，又開設了“溫馨小語”欄目，向孩子說出老師的悄悄話，提出對孩子的希望；還增設了“我想對你說”欄目，方便孩子用圖畫的形式與老師講話；“寶寶家信箱”則是家長與老師的溝通和交流。

　　2．問卷調查，征對班上孩子各時期的一些問題，設計各種問卷調查表，請家長幫助填寫，以便老師了解孩子和家長的情況。如開學時設計一份調查表：“你喜歡上幼兒園嗎？”“你喜歡我們班嗎？”“你喜歡參加哪些活動？”既讓家長了解孩子初入園時的感受，又便于我們老師有針對性的工作，并及時地調整活動安排。

　　3．布置家教專欄，向家長介紹每月及每周教育教學計劃，宣傳幼兒教育觀念，指導保育、教育的經驗與方法，

　　介紹家長成功的育兒經驗等。在布置專欄時，我們不僅讓家長從我提供的資料中獲取育兒的知識和經驗，還給家長提供發表看法的機會，并將這些知識內化，運用到實際生活中去。

　　蘇霍姆林斯基說：“沒有家庭教育的學校和沒有學校教育的家庭，都不可能完成培養人這樣一個極具細微的任務。”家庭教育是幼兒教育的一個組成部分，而家長是幼兒園教育工作不可忽視的教育資源，做好幼兒園家長工作，必須從班級家長工作做起。

幼兒園家長工作方案2

　　一、活動目標：

　　為了進一步加強學校與家庭的聯系及合作，更好地發揮全校學生家長助教興校的作用，形成教育合力，促進學校內涵發展。使全體家委會委員達到“溝通學校、家庭、社會信息的渠道”、建立“互信、協作、理解的橋梁”的良好效果，讓家長委員會成員參與學校管理，讓家長了解學校的主要工作，以便共建和諧校園，促進學校教育事業的發展和學生素質的全面提高。

　　二、活動時間：

　　班級家委會暨級部家委會3月27日下午4：30——5：30； 校級家委會3月27日下午5：30——6：30 要求校級家委會參加級部家委會后按時參會。27日前下發相關會議通知。

　　三、班級家委會暨級部家委會地點： 一年級：一年一班；二年級部：一年二班

　　三年級部：一年三班；四年級部：四年一班；五年級部：四年二班

　　（當天提前由班主任和年級組長布置好會場，主題：家校合育，編織陽光——20xx-20xx學年度第一學期班級家委會暨級部家委會工作會議）

　　校級家委會地點：二樓會議室暨家委會辦公地點（提前準備好能上網的電腦）

　　四、會議準備：

　　1、德育處全面統籌指導、督導，此方案校委會、班主任人手一份，培訓到位。

　　2、校委會成員、班主任、年級組長等對會議精神非常明確、安排清晰、落實政策到位。

　　五、參會人員：

　　各班級家委會成員、學校校委會成員、年級組長、班主任（建議成長導師有時間參加）

　　六、具體分工：

　　1、班級家委組組建。

　　（1）班主任可利用14日做好家長對此事的知曉工作，可通過家校通短信和其他形式告知家長：班級要成立新學期的班級家委會、組成部分、如何報名等（如果原來已成立，公布一下，或想增添新成員等，要讓每位家長知曉此事）。

　　（2）16日確定班級家委會成員之后，通知班級家委會成員按時參會，并提前和班級家委會主要成員進行溝通，指導其組織好班級家委會新學期工作計劃指導。

　　（3）各班班級家委會計劃22日上交給級部領導和組長，合格后報德育處。

　　（4）新班主任要做好細致地前期備課，發揮團隊力量和青藍工程幫帶作用。

　　2、年級家委會組建。

　　（1）班主任16日把班級家委會成員名單上報年級組長，由年級負責領導、級長和年級團隊成員確定級部家委會核心員和分工。

　　（2）年級組長組織好級部家委會，提前指導級部家委會主任寫好級部家委會新學期工作計劃，各級部家委會計劃23日上交給組長和級部領導，合格后報德育處。分管領導按時參加級部會議并做好前期的督導工作。

　　（3）建立級部家委會Q群。

　　3、校級家委會。

　　（1）校級家委會主任根據級部家委會做好新補成員工作。

　　（2）校級家委會流程、計劃、發言稿等由德育處、校級家委會主任把關后25日報陽光服務室。

　　（3）完善校級家委會Q群。

　　七、班級家委會暨級部會議流程：

　　參會人員：班級家委會成員、年級分管領導、年級組長、年級團隊所有成員

　　會議主持：級部家委會主任和級部組長。（級部簽到表、會議記錄人員、照相等相關人員的提前安排）

　　會議形式：把教室布置成會場形式，突出家委會成員的重要位置。、具體流程：

　　1、年級組長或級部家委會主任先說明召開級部會議的目的，讓家長委員會成員參與學校管理，讓家長了解學校的主要工作，家校合作能夠更好有利于孩子們的發展。

　　2、參會人員做自我介紹（各班家長會成員要明確每個人的職責、工作內容等，班主任提前通知到）。

　　3、年級負責領導或組長簡要介紹陽光家校七步曲，重點講解駐校辦公和家長義工，讓更多地家長走進學校，參與管理。指導使用家委會博客。

　　4、級部家委會主任交流新學期級部家委會計劃。同時商討如何調動級部和班級家委會會員積極性參與學校管理。

　　5、班級家委會主任交流新學期班級家委會計劃及級部家委會活動。

　　6、級部內各班級家委會成員一一發言。

　　7、現場操作班級博客中家長欄目和校級陽光家委會博客。家委會博客使用。（年級組長打開網頁進行培訓）家委會第一次會議上進行培訓校級家委會成員如何使用。即進入礦坑鎮中心小學網站首頁左側——陽光班級苑——家委會博客——登錄名：

　　——密碼：

　　。把此次會議相關材料發在班級博客“家委會”欄目內和校級家委會博客。

　　8、組建級部家委會Q群。（建議各班級家委會成員都加入，以便網絡交流溝通）

　　9、為參會人員下發家長榜樣示范卡。

　　10、合影留念。

　　11、在此過程中，校級家委會主要成員和學校主要領導去各分會場。

　　八、校級家委會流程（參加人員：校級家委會全體成員和校委會全體成員）

　　1、校級家委會主任主持，秘書處做好記錄。

　　2、校級家委會主任或秘書長公布校級家委會成員分工和主要職責。

　　3、全體成員進行自我介紹及簡要的工作宣言。

　　4、校級家委會主任進行新學期計劃匯報。其中家校七步曲都要有所知道和整體分工。重點商討家長俱樂部活動。

　　5、校級家委會其他核心成員對自己分管工作進行思想設想。

　　6、進行本學期家委會讀書交流。要求：成員人人帶一本書，一次會議可由一至三人主講。

　　7、家委會博客使用和現場同步使用

　　8、完善校級家委會Q群。

　　9、為參會人員下發家長榜樣示范卡。

　　10、學校校委會發言

　　11、全體成員合影留念。

　　校級家委會相關工作由德育處和家委會主任做好細節通知和布置。 附：礦坑鎮中心小學家校七步曲

　　本學期家校工作繼續唱好“礦坑鎮中心小學七步曲”，即通過“紅色陽光愛之曲——家長義工”、“橙色陽光健之曲——陽光家長俱樂部”、

　　“綠色陽光思之曲——周末家庭讀書”、“青色陽光行之曲——陽光父母大講堂”、“ 藍色陽光恒之曲——陽光家長飄流日記”、“紫色陽光信之曲——陽光家長一日駐校辦公”、“黃色陽光和之曲——陽光家長、書香家庭”評選 等活動，唱好“陽光家校七步曲”，讓家長做教育的知情者、建議者、協同者、參與者、監督者和同盟者，家長通過大量親子共同參與的活動，和孩子共同成長，成為和學生共同成長的人，走出了一條家校攜手、共舞陽光、和諧共好的家校教育新路子。 細節強調：

　　一、紅色陽光愛之曲——家長義工（家長安全護導義工+家長義工進課堂）：

　　１、家長安全護導義工：

　　（1）原則：從五年一班起，一周一輪。家長及時到位，帶好護導標志，做好記錄，發現問題及時和學校副會長胡會長和副校長張校長聯系。

　　2、家長義工進課堂：

　　（1）學期初各班報名，德育處根據報名情況統一安排。

　　（2）以級部為單位，由年級組長統籌安排，可班級打亂順序，孩子挑選自己喜歡的義工課堂進行。

　　（3）時間安排為每月一個級部。級部排序安排：

　　二、橙色陽光健之曲——陽光家長俱樂部

　　1、確定校級家委會組織的校級陽光家長俱樂部活動及方案。

　　2、確定級部家委會組織的級部陽光家長俱樂部活動及方案。

　　3、確定班級家委會組織的班級陽光家長俱樂部活動及方案。

　　三、綠色陽光思之曲——周末家庭讀書+每日新父母晨誦：

　　1、周末家庭讀書：

　　（1）具體由校級家委會宋席銘的家長負責，實行一個班級一周一輪的原則，嚴格按相關制度進行。出現具體問題與之溝通。

　　（2）學校方面此工作負責人是教導主任姜主任。

　　（3）周末讀書沙龍具體協助老師是由周天上午值日教師。

　　2、每日新父母晨誦：

　　（1）由家委會秘書長和學校新父母晨誦家長義擔任、落實。

　　四、青色陽光行之曲——陽光父母大講堂：

　　1、班級陽光父母大講堂的'確定（本學期在家長開放周舉行，至少4人次）

　　2、級部陽光父母大講堂的確定（本學期級部父母大講堂至少1次）

　　3、校級陽光父母大講堂的確定（本學期校級家委會成員至少1 次，學校不少于3次）

　　五、藍色陽光恒之曲——陽光家長飄流日記：

　　１、開學初班主任老師將家長漂流日記的使用說明打印貼在日記扉頁上。

　　２、漂流日記漂流的時間根據班級人數定，原則上每人一學期一次。

　　３、班主任從中挑選班主任寫得較好的漂流日記打印（可發揮班級家委會的能動性）發到班級博客和家委會博客。學期末將各班的漂流日記裝訂成冊。

　　４、建議在漂流日記中，下一位家長針對上一篇日記給予評價。

　　六、紫色陽光信之曲——陽光家長一日駐校辦公：

　　１、開學初學校下發相關活動通知，各班主任老師發動家長報名參加，將家長報名情況上報德育處。（建議：家委會成員盡可能參加，其他班級家長多發動，讓其真正走進家長心中，了解學校日常教育常態。

　　２、駐校辦公時間是每周三（因校本課程及整體安排考慮）：

　　３、德育處統一安排，根據安排情況駐校辦公，每周一個班級。具體排序：

　　４、駐校辦公家長帶好要做好記錄，及時發現問題解決問題。

　　５、駐校辦公的家長由執行校長接待，安排好。

　　七、黃色陽光和之曲——陽光家長、書香家庭評選：

　　學期初制定、下發評選方案和要求，學期末進行評選，由家委會、老師、學生共同參與評選，評選班級、級部、校級家委會三級陽光家長、書香家庭地等。“陽光家校七步曲”在校級家委會、級部和班級家委會的努力下，創新開展。

幼兒園家長工作方案3

　　一、活動目的：

　　通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，掌握科學的`家庭教育方法。通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。

　　時間：xxx月xxx日

　　地點：四樓辦公室

　　二、會議內容：

　　（一）園長發言：

　　1、介紹幼兒園情況：新增了公辦教師，添辦了塑膠場地，硬件與軟件均更上一樓；大班共三個，中班兩個，小班兩個，托班一個；介紹幼兒園的特色課程。

　　2、講述家委會的重要性，歡迎各位家長成為大洋中心幼兒園的第一任家委會成員。

　　3、陳述家委會的職責：協助與監督幼兒園工作，使幼兒園更上一樓。

　　（二）選舉家委會各部門的代表

　　衛生檢查代表：xxx

　　宣傳代表：xxx

　　教育教學監督代表：xxx

　　食堂安全檢查人員：xxx

　　生活環境安全檢查人員：xxx

　　（三）家委會討論與意見。

　　三、會議上教師安排：

　　主持：羅老師

　　拍照：謝老師

　　招待：范老師

　　會議記錄：陳老師

幼兒園家長工作方案4

　　1、了解班級教育教學情況，明確教育目標班級家委會要了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標，為班級的發展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。

　　2、反映家長意見，協調班主任與家長溝通

　　班級家委會要反映家長的意見，協調班主任與家長的溝通，形成教育合力，為孩子的成長提供更好的支持。

　　3、參加班級活動，協助班主任做好準備工作

　　班級家委會要積極參加班級活動，并協助班主任做好準備工作，為班級的發展營造良好的氛圍。

　　4、幫助班主任做好班級事務性服務工作

　　班級家委會要幫助班主任做好班級事務性服務工作，為班級的教育教學提供更好的保障。

　　每個家委會成員都應向其他家長和社會宣傳幼兒教育的意義、地位和作用。此外，他們還應參與幼兒園的各項管理工作，定期聽取幼兒園園務、教育教學和衛生保健工作的匯報，并提出意見和建議。家委會成員還應向廣大家長宣傳教育并在行動上給予一定的支持。他們也應該為改善幼兒園的辦園條件，為幼兒創造良好的與教育相適應的環境，盡力為幼兒園辦些實事。

　　在家長學校的教育內容上，我們提供了豐富多樣的形式。我們有每學期的`重點專題內容，也有連續性、全面性的活動內容。主要形式及內容如下：

　　1.專題性的家長講座。我們根據小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內容，并在將要進行“家長講座”前，征求講座內容、形式等意見，以了解家長的需求和熱點。我們的講座具有時代性、針對性和指導性。主要內容包括《大班幼兒入小學準備》、《家園合作做好新生入園》、《兒童家庭保健常識》等等。

　　2.小型家長會。我們以班級為單位的家長會，一學期舉行兩次。我們向家長介紹本學期班級各項教育活動內容及家長配合的方面或匯報。我們的幼兒以語言、音樂、勞動、自我服務等項目的內容展示給家長。

　　3.全園開放日。我們每學期至少舉行一次對家長的開放活動日，讓家長能親身了解幼兒在園的一日生活程序及研究、勞動、游戲、鍛煉等教學內容，并進行意見反饋。

　　4.家園親子活動。我們有家園同樂會，家長、幼兒、教師共同參加。項目有《快樂冬令營》、《相親相愛一家人》等。我們還有“六一”聯歡會、畢業典禮，大班家長與幼兒、老師共同參加活動，一起唱歌、跳舞，抒發對幼兒園、對老師的熱愛、眷戀之情。

　　5.科學育兒宣傳欄。為了指導家長更好地科學養育幼兒，我們以宣傳欄等形式向家長宣傳有關衛生、保健知識。主要內容包括“常見傳染病的預防及隔離護理”、“保護牙齒，防止齲齒”、“體弱兒、肥胖兒的喂養、鍛煉”、“合理膳食，均衡營養”、“微量元素的作用”等等，受到了家長的歡迎。

　　6.家園聯系欄。每個家委會成員都可以以各種形式與幼兒園聯系，使家長和幼兒園互相溝通、互相理解，同時能積極鼓勵廣大家長為幼兒園獻計獻策。

　　每個班級都有一個家園聯系欄，每月初定期更換內容，及時向家長反饋幼兒本月的研究和活動內容。

　　幼兒園設立了“園長信箱”，方便家長及時與幼兒園溝通。園領導堅持深入到教育第一線，與家長保持密切聯系，交換意見。如果家長在教育孩子中遇到困惑，他們可以多次與園領導交換意見，征求教育方法。

　　幼兒園訂閱、收集《家庭教育》、《家庭保健報》等家教刊物作為學校教材，并積累各項講座的講稿。

　　通過多樣的形式和豐富的內容，幼兒園使家長逐漸了解和明確了幼兒教育的特點和要求，能夠理解并積極配合幼兒園的各項教育工作。家長們熱情為班級和幼兒園服務，幼兒園的工作得到了家長的大力支持和社會的肯定。

幼兒園家長工作方案5

　　一、指導思想

　　為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發展，全面實現幼兒教育的培養目標，成立家長委員會。

　　二、入會條件

　　1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發展貢獻力量。

　　2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。

　　3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。

　　4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。

　　三、入會程序

　　1、班主任推薦，園委會考核審批。

　　2、園委會向家長發出邀請函，家長簽字同意。

　　3、園委會向家長頒發聘書，聘期一般為一年。

　　四、家長委員會委員職責

　　1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協調幼兒園與家長、社會的`各種關系。

　　2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。

　　3、積極配合并帶頭貫徹執行幼兒園制定的各項決定。

　　4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業。

　　5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。

　　五、退會

　　1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。

　　2、他幼兒園就讀的，家長可申請退會。

幼兒園家長工作方案6

　　為充分發揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協調家庭教育與幼兒園教育的和諧發展，促使家園雙方密切聯系，形成合力，為孩子今后的發展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。

　　一、情況分析：

　　家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。

　　二、家委會的指導思想：

　　家長工作新思路，配合幼兒園的規劃實施，完善家長工作，從多元視角轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。

　　三、工作目標：

　　繼續全面監督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。

　　四、工作措施：

　　（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。

　　（二）家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節日活動等，協助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養。

　　（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。

　　（四）聽取、聯系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。

　　（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發揚教工熱愛幼教事業，樂于奉獻愛心的師德風尚。

　　（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協助園方一起做好協調工作，使家長們能得到滿意的結果。

　　（七）家委會要經常關心和支持幼兒園的建設和發展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發生的問題。

　　五、具體議程：

　　（一）由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。

　　（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。

　　1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產生，家委會成員應具備以下條件：

　　（1）具有一定的文化修養和素質；

　　（2）熱愛幼教事業；

　　（3）熱心為大家服務；

　　（4）有一定的組織能力和群眾基礎；

　　（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。

　　2、家委會主要職責如下：

　　（1）及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面工作；

　　（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1—2次。

　　（3）在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的'日常工作。

　　3、家委會的權利：

　　（1）有對幼兒園保育及教育教學情況、幼兒園管理工作、幼兒園發展規劃及其它有關情況的了解權；

　　（2）有對幼兒園各項設施的視察權；

　　（3）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；

　　（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；

　　（5）有建議召開家長會和提出議案的權利；

　　（6）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。

　　4、家委會的義務

　　（1）宣傳幼兒園的辦園方向和策略；

　　（2）關心支持幼兒園的發展，協助幼兒園擴大生源、提高教學質量和做好幼兒園的德育工作；

　　（3）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。

　　（4）協助幼兒園辦好家長學校。

　　（5）發揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。

　　（6）積極協助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優勢可以發揮特殊作用的有關問題。

　　家長委員會是家長和幼兒園之間的橋梁和紐帶，充分發揮家委會職能作用，促進幼兒園與家庭、社會的密切聯系，使幼兒園的保教工作取得良好的整體效應

　　六、20xx—工作計劃如下：

　　一、家長委員會工作的指導思想：

　　以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創優為載體，以促進師幼發展為宗旨，求真務實，開拓創新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優質學前教育新品牌。

　　二、家長委員會工作目標：

　　1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》（新）精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發展。

　　2、幫助家長明確家庭教育的目標和內容，充分開發和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學校活動內容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。

　　3、加強對家長的培訓，轉變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發展水平即切合實際又具有科學性。

　　三、家長委員會的工作任務和要求：

　　1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協助幼兒園開展各項工作。

　　2、充分發揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養幼兒良好的道德行為習慣。

　　3、要關心幼兒園的發展，為幼兒園的發展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議，共同為幼兒創設一個良好的育人環境。

　　4、協助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經驗，充分發揮好家園共育的作用。

　　四、家長委員會的具體工作：

　　1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協助幼兒園開展好各項工作。

　　2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發揮橋梁紐帶作用。

　　3、協助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。

　　4、協助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。

　　5、協助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。

幼兒園家長工作方案7

　　一、活動目的：

　　通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，掌握科學的家庭教育方法。通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：四樓辦公室

　　二、會議內容：

　　（一）園長發言：

　　1、介紹幼兒園情況：新增了公辦教師，添辦了塑膠場地，硬件與軟件均更上一樓；大班共三個，中班兩個，小班兩個，托班一個；介紹幼兒園的特色課程。

　　2、講述家委會的重要性，歡迎各位家長成為大洋中心幼兒園的第一任家委會成員。

　　3、陳述家委會的`職責：協助與監督幼兒園工作，使幼兒園更上一樓。

　　（二）選舉家委會各部門的代表

　　衛生檢查代表：xx

　　宣傳代表：xx

　　教育教學監督代表：xx

　　食堂安全檢查人員：xx

　　生活環境安全檢查人員：xx

　　（三）家委會討論與意見。

　　三、會議上教師安排

　　主持：羅老師

　　拍照：謝老師

　　招待：范老師

　　會議記錄：陳老師

幼兒園家長工作方案8

　　一、活動目標：

　　為了進一步加強學校與家庭的聯系及合作，更好地發揮全校學生家長助教興校的作用，形成教育合力，促進學校內涵發展。使全體家委會委員達到“溝通學校、家庭、社會信息的渠道”、建立“互信、協作、理解的'橋梁”的良好效果，讓家長委員會成員參與學校管理，讓家長了解學校的主要工作，以便共建和諧校園，促進學校教育事業的發展和學生素質的全面提高。

　　二、活動時間：

　　班級家委會暨級部家委會3月27日下午4：30——5：30；

　　校級家委會3月27日下午5：30——6：30

　　要求校級家委會參加級部家委會后按時參會。27日前下發相關會議通知。

　　三、班級家委會暨級部家委會地點：

　　一年級：一年一班；

　　二年級部：一年二班

　　三年級部：一年三班；

　　四年級部：四年一班；

　　五年級部：四年二班

　　（當天提前由班主任和年級組長布置好會場，主題：家校合育，編織陽光——-學年度第一學期班級家委會暨級部家委會工作會議）

　　校級家委會地點：二樓會議室暨家委會辦公地點（提前準備好能上網的電腦）

　　四、會議準備：

　　1、德育處全面統籌指導、督導，此方案校委會、班主任人手一份，培訓到位。

　　2、校委會成員、班主任、年級組長等對會議精神非常明確、安排清晰、落實政策到位。

　　五、參會人員：

　　各班級家委會成員、學校校委會成員、年級組長、班主任（建議成長導師有時間參加）

　　六、具體分工：

　　1、班級家委組組建。

　　（1）班主任可利用14日做好家長對此事的知曉工作，可通過家校通短信和其他形式告知家長：班級要成立新學期的班級家委會、組成部分、如何報名等（如果原來已成立，公布一下，或想增添新成員等，要讓每位家長知曉此事）。

幼兒園家長工作方案9

　　一、指導思想：

　　為進一步貫徹《綱要》所提出的：“幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件”這一精神，進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，家園共同努力辦好abc幼兒園。

　　二、工作目標：

　　1、努力營造家園合力的教育環境，提高親子關系、師生關系、家園關系

　　2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度， 豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。

　　3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服 務水平。

　　三、具體措施：

　　1、 環境是育人的首要條件，營造家園合力的育人環境更是幼兒健康成長的前提。本學期，首先，我們將繼續把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，建立健全各項家長工作制度，期初有目標有計劃，學期末有總結，并將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的'思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，家園齊心協力共同為幼兒的健康成長努力。

　　2、注重家長工作的實效性。家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作雖有不小的成果。但還有許多的地方要加強要提高。表現在家長直接參與教學不夠，尤其體現在深入到幼兒園教育過程的深層不夠，教育觀念有待更新，教育行為需要轉變，本學期，將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、班級博客等方式，切實提高家長工作的實效性。

　　3、善于做個別家長工作。由于環境和教育不同，孩子發展狀況各不相同，家長的素質、教養水平也差異，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要“因人而異”，根據家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別交談，繼續做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生的家長工作。

　　4、發揮家委會的橋梁作用。要充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協調家園關系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質量。

　　5、開辟家園合作的有效途徑。辦好家長學校 ，根據家長和教學需求 ，開辦 識講座，技能培訓，調查問卷、親子互動，小小親子運動會，聯歡會。尤其是家長開放日活動，使家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、形式、方法可親眼看到自己孩子在各方面的表現，得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發展，從而學會對孩子的正確評價。

　　6、充分發揮家教園地作用。本學期我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長教園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯系欄中，實現家長教育家長的目的。

　　7、網上交流。隨著社會的發展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園各班已在網上開通了博客，這樣可以讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。極大的拓展了交流空間。

　　8、不斷完善教師家長工作的考評方法，將教師的家長工作納入考核的重要內容以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準，我們將從要求教師家長工作的量化、質化和內涵化，對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數量考核和質量考核相結合的方法，全面衡量教師家長工作的內涵。

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