- 相關(guān)推薦
學(xué)校教師上課考勤管理制度（精選5篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校教師上課考勤管理制度（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教師上課考勤管理制度1
為加強學(xué)校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際制本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
1、學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長，按周匯總填表于下周工作例會公布。
2、考勤實行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
（一）作息時間要求：
上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師與7:30到校，蹲班老師與7:40到校、其余教師必須于7:50前準時到校；簽退時間需在11：30后。
下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師于1:30到校，蹲班老師于1:40到校，其余教師于2:00前需準時到校；簽退時間需在5：30后。
（二）請假
1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長，請假期間的工作由教導(dǎo)安排。◆請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假；（請假時限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)。）
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補假等，學(xué)校不予認可。
4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。
5、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計6節(jié)視為請假1天（例會請假按半天計算）。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進修，離崗時須按請假程序履行請假手續(xù)，所擔(dān)負的`工作由教導(dǎo)處安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。
8、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計缺勤。
四、獎懲規(guī)定
1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿勤獎20元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元，6—10
次內(nèi)每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。
2、事假每月為3次，超過3次，每次扣2元。
3、曠課一節(jié)扣10元，每月曠課達2節(jié)取消當(dāng)月滿勤獎金；同班語文、數(shù)學(xué)教師曠課時，搭班數(shù)學(xué)、語文教師應(yīng)主動頂課（跨班課程由教導(dǎo)安排），未主動頂課的搭班教師或不服從值日領(lǐng)導(dǎo)安排的教師每節(jié)課扣5元，每月達4節(jié)課取消當(dāng)月滿勤獎金。
4、嚴禁在工作時間內(nèi)進行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂活動，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、凡學(xué)校大型活動不得請假。若必須請假，按下列規(guī)定執(zhí)行（并報校長審批）。
1）．例會、升旗遲到早退扣1元，因故請假扣2元，無故缺席扣5元。
2）．政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到一次扣1元，無故缺席視為曠課一節(jié)，扣10元。
3）．校性活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學(xué)典禮，結(jié)業(yè)典禮、教研活動等大型集會，視為上課。
6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負，并追究值日領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。
7、請假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局有關(guān)文件精神辦理。
五、教師值班。
為維護學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。
學(xué)校教師上課考勤管理制度2
為了加強教師考勤管理，確保教學(xué)工作時間，完成好教育、教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平，根據(jù)學(xué)校實際及參照有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校考勤工作制度如下：
1、教師必須嚴格遵守學(xué)校作息時間，按時簽到、不遲到、不早退，做到有事請假。值日值班教師要提前到校，清理好辦公室衛(wèi)生，為教師營造一個良好的辦公環(huán)境。
2、上班時間：7：25分(星期一7：10)每天7：30以前為請假截止時間，未請假的教師一律按曠工處理。遲到教師也要及時簽到，9：30或2：30分后到校者按事假半天處理，下班時間必須及時簽退。
3、病假、事假、曠工、遲到、早退、扣款標(biāo)準:病事假每天扣款20.00元，并扣考勤量化分2分；曠工每天扣款50元，并扣考勤量化分5分；遲到、早退每次扣款3.00元扣考勤量化分0.3分。簽到后請病、事假沒有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無效，按病、事假處理。教師不得提前簽到簽退（指的是下一次的簽到簽退），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予10.00元處罰并扣考勤量化分1分(陪同上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作除外)，教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理，教師上班其間禁止飲酒面對學(xué)生，禁止帶孩子進入班級，禁止接打手機(一律關(guān)機上課)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予50.00元的處罰，并扣除量化分5分。
4、教師要按時簽到簽退，每天上下班簽到簽退時間要及時，禁止教師找他人代簽到或簽退，若教師代簽，給予代簽人50元的處罰，并扣其考勤量化分5分；簽到完畢后應(yīng)立即回到自己的工作崗位，禁止教師在簽到場所內(nèi)久坐閑談影響他人辦公。
5、教師請事假要求：病事假必須經(jīng)校長批假，并填寫請假條，校長不在由副校長批假，準假后領(lǐng)取假條跟中小學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)說明，同時將請假條交主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處并簽字；假滿時需到主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處報到，如需要繼續(xù)請假要提前續(xù)假，否則，超假天數(shù)按曠工處理。長期病假(一周以上)必須持有真實可靠的`縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明，否則弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠工處理。值班教師必須自行安排好請假期間的值班工作。
6、代課教師咋完成自己教學(xué)任務(wù)的前提下，學(xué)校支付給代課教師每節(jié)3.00元的代課費，教導(dǎo)處每天做好缺勤人員的代課工作和統(tǒng)計工作，每月報校長室、財會室各一份。
7、教師婚假一周，產(chǎn)假按法定正常婚齡三個月（小產(chǎn)一周），婚假、產(chǎn)假期間含節(jié)假日、休息日，婚、產(chǎn)假教師要按時請假，學(xué)校批準后方可休假。公傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、教師子女結(jié)婚準假三天且不扣款，教師喪假五天，不扣款，但必須是教師夫婦的雙方父母；外地教師的喪假根據(jù)里程決定天數(shù)，其他直系親屬三天，產(chǎn)假、婚假、喪假含節(jié)假日，但不算滿勤。
9、教師父母生日、搬遷準假一天，不扣款及考核分，但不算滿勤。
10、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情況下按固定時間送，上下午各一次，要嚴格遵守學(xué)校考勤制度，往返限時40分鐘，不得去而不回影響工作，否則一經(jīng)查出按早退等要求處理。
11、教師每月給三次交費時間(電話費、電費、閉路費)，時間不超過30分鐘，接送孩子上下學(xué)的教師給20分鐘的時間(指幼兒園學(xué)生)，必須及時簽到簽退。每超過一次扣款3.00元，扣量化分0.3分。外地教師每月給一次提前1小時回家的機會，但必須完成當(dāng)天的工作任務(wù)。需通勤教師，冬季給每天提前30分鐘回家的機會（但必須說明），不算滿勤。
12、教師要嚴格遵守學(xué)校作息時間，學(xué)校實施上班時間內(nèi)查崗制度，教師要高度樹立學(xué)校形象，工作時間內(nèi)不得隨意外出校園。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，到教導(dǎo)處填寫“教師工作時間內(nèi)流動情況記錄表”，寫清外出的原因、離校時間和返回學(xué)校的時間，限時30分鐘。對外出不請假者、超時者、不在工作崗位和下班時仍不返校者一經(jīng)查出每次給予10.00元的處罰并扣考勤量化分1分。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時假的記錄工作。
13、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、集體活動等要及時出勤，缺席每次扣1分。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開會等，要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時返校，不按時返校者，按所超假天數(shù)予以曠工論處，學(xué)校不予以報銷旅差費。
14、全學(xué)年病事假或其他假累計超過30天(含30天)以上者，不能作為本年度的評優(yōu)晉級對象，年度事業(yè)單位考核只能作為合格或基本合格處理；全學(xué)年無故曠工累計超過5天以上者視為本年度考核不合格對象，不能增調(diào)薪級工資，嚴重予以解聘。
15、一學(xué)期內(nèi)，無病事假，無早退、無遲到的教師視為本學(xué)期滿勤，獎勵該教師50元，獎勵量化分值5分。領(lǐng)導(dǎo)、教師超勤獎每天20.00元，考核量化加2分。
16、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時作好每月的教師考勤統(tǒng)計工作，一式兩份報校長室審核，財會室存檔。
17、本考勤制度設(shè)滿分100分，用100分減去所有扣分即為教師本學(xué)期考勤得分。其結(jié)果將運用到年末教師評價考核中。
18、本考勤制度，經(jīng)全體教職工大會通過，自20xx年4月1日起施行，未盡事宜，由校委會研究決定，有與國家規(guī)定之處，以國家規(guī)定為準。
學(xué)校教師上課考勤管理制度3
1、教師值日和考勤工作由教導(dǎo)處全面負責(zé)，校長室負責(zé)監(jiān)督并安排不定期抽查。
2、值日教師上午7:30、下午1:00到校；上午11:10以后、下午5:00后離校，以傳達室指紋考勤機簽到為準。
3、值日教師一人負責(zé)一個樓層；一樓負責(zé)操場、校門口、及一樓各班早自修紀律；二樓負責(zé)教師辦公室、會議室、及二樓各班早自修紀律；三樓負責(zé)教師辦公室、三樓各班早自修紀律，并做好值日登記工作。
4、值日教師應(yīng)在相應(yīng)樓層反復(fù)巡查，指導(dǎo)學(xué)生晨讀。
5、值日教師全天佩戴值日標(biāo)志上崗值日，進行課間巡查和課間學(xué)生活動管理，突發(fā)事件及時處理，并做好校園突發(fā)事件登記。
6、值日教師課間、午間巡查校園內(nèi)的學(xué)生紀律，及時制止學(xué)生打架斗毆事件及不文明現(xiàn)象。
7、值日教師在晨會集中和廣播體操進退場時應(yīng)站在相應(yīng)樓層的樓梯旁，提醒學(xué)生上下樓梯要慢行，及時處理突發(fā)事件。
8、值日教師下午到校后應(yīng)在各樓層及操場來回巡邏，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，果殼紙屑，做到隨見隨撿，禁止學(xué)生帶零食進校。
9、值日教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生做到課間不追逐、奔跑、打鬧；不在二樓以上玩游戲；不大聲喧嘩；不亂涂寫；不亂丟垃圾。
10、值日教師在放學(xué)后應(yīng)及時督促相應(yīng)班級搞好教室及公共場地衛(wèi)生工作。
11、值日教師應(yīng)將課間學(xué)生違紀情況及時通報班主任，并在值日登記表上詳細記錄。
12、值日教師應(yīng)逐班及時做好值日記錄。
13、下午放學(xué)值日教師應(yīng)及時督促學(xué)生在5：00前離校。
14、有特殊原因不能按時值日的教師，要提前一天向值日組長請假，并協(xié)調(diào)好代值教師，由值日組長在值日登記表上注明。
15、全校實行坐班制。第一節(jié)有課的教師于7:50前到校并落班，組織學(xué)生晨讀。其他教師8:30前到校，考勤地點以教室為準，坐班地點以辦公室為準。
16、教師可以選擇教師辦公室或者二樓會議室坐班，但一學(xué)期不變。教師可以自主選擇坐班地點。
17、教師每周可以自主選擇一個半天不坐班，但應(yīng)在考勤登記表上親自注明。坐班時間上午8：30--10：40；下午1：30—4：00。
18、教師公出應(yīng)在值日登記表上注明地點及事項。
19、教師每月可以自主選擇調(diào)課兩節(jié)，但應(yīng)在一周內(nèi)調(diào)回。并填寫《事假調(diào)課報告單》，注明調(diào)課時間和調(diào)回時間，不影響月勤。調(diào)課以主調(diào)人節(jié)數(shù)計算。
20、教師考勤由值日組長負責(zé)，考勤每節(jié)課巡查一次，并如實記錄。
21、每周三前教導(dǎo)處公布前一周的.考勤情況。若有差錯，向校長室提出。
22、值日組長是當(dāng)天值日的責(zé)任人，督促其他值日教師做好值日工作。值日組長隱瞞不報或監(jiān)督不力的，加倍扣分。
23、該制度由校長室負責(zé)解釋，由校長室組織不定期檢查。
24、不定期檢查情況在教師會上公布，檢查結(jié)果做為年終考核重要依據(jù)。
學(xué)校教師上課考勤管理制度4
為了進一步推進實行學(xué)校以人為本規(guī)范管理的治校方略，加強教師考勤管理，加大教師的德勤管理力度，嚴明校紀校規(guī)，增強教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平，特制定本考勤制度：
一、簽到
1、教師上班簽到時間：班主任要早于學(xué)生20分鐘到校，其他教師上午7：30―11：30，下午12：30―4：30記錄.
2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。
3、教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者（30分鐘以內(nèi)），應(yīng)事先向校長或值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為病事假，只視為遲到或早退。
二、請假和扣罰
1、請假程序：請假1天以內(nèi)，教師自己調(diào)課和安排其它事務(wù)，校長批準；請假超過1周，學(xué)校調(diào)課和安排其它事務(wù)，報中心校批準；但請假結(jié)束，教師應(yīng)盡量將所調(diào)的課時和其它事務(wù)補上。如有特殊原因，事前未能請假的.，返校后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。
2、教師因事、因病請假，不能按時到校上班者，學(xué)校按以下條款扣罰年終獎勵工資：
①病、事假每天扣10元，公假不扣工資。
②請假不夠半天，但超過1節(jié)課的，按每節(jié)課2.5元計算，課時小數(shù)點只進不舍。
③遲到、早退或工作時間請假不超過30分鐘，只在個人量化考核中扣分，不扣工資。
④教師產(chǎn)假、婚假、喪假（婚喪假指教師直系親屬）按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
⑤曠工每天扣20元。未履行請假手續(xù)的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時計算，扣發(fā)工資。
⑥一個學(xué)期累計曠工3天者、累計事假7天者、累計病假30天（大病除外）者，都按考核不合格處理。
三、要求
1、教師要按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班（班主任提前20分鐘到校），不曠工，不隨意遲到、早退,不中途私自外出，上班時間不私自處理私事（不回宿舍或到廚房提前做飯）。每天要自覺簽到，無特殊事情不請假。
2、每位請假的老師都要填寫請假表并簽名，急事電話請假的一定要補填。
3、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀律認真操作，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。
4、全體教師要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題，確保公平公正。
5、除了急事、生病、路途遙遠等特殊情況外，一般不接受電話請假。
6、教師考勤由學(xué)校統(tǒng)一管理、統(tǒng)計，月末向全體教師公示。
7、教師節(jié)假日、寒暑假值班按正常工作日處理。
8、值班教師的考勤按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、全校教師要加強責(zé)任意識，倡導(dǎo)奉獻精神，自覺遵守本制度。
學(xué)校教師上課考勤管理制度5
為加強教師考勤制度管理，確保教學(xué)工作時間，完成好教育教學(xué)工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平，根據(jù)學(xué)校實際及參照有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校考勤工作制度如下：
1、教師必須嚴格遵守學(xué)校作息時間表，模范遵守學(xué)校考勤工作制度，每學(xué)期滿勤教師無遲到、無早退，獎每位教師50.00元。（包含月全勤獎）
2、學(xué)校準予教師請假。病事假一律由本人親自請假，不能捎假（特殊情況除外）每天7：20之前為請假截止時間，未請假的教師一律按曠工處理，遲到教師按時簽到，上午8：00點和下午2：00后到校者，按事假半天處理。
3、病假、事假、曠工、遲到、早退、臨時假扣款標(biāo)準：病假每天扣款10.00元；事假每天15.00元；曠工每天50.00元；遲到、早退一節(jié)課以內(nèi)扣款2.00元。簽到后請病、事假沒有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無效，按病、事假處理，教師不得提前簽退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予5.00元的處罰，（陪同上級檢查領(lǐng)導(dǎo)除外），教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理，以診斷或住院證明為準。教師上班期間禁止飲酒面對學(xué)生。
4、實行簽到簽退，每天上下班簽到簽退時間要準確，禁止教師找他人簽到或簽退，若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒有到校工作，罰代簽教師20.00元，罰被簽到教師10.00元，簽到完畢后即回自己的工作崗位，禁止教師在簽到場所內(nèi)久坐閑談影響他人辦公。
5、教師請假要求：教師病、事假必須經(jīng)校長批假（校長不在可由主任批假），請假期滿，如需要繼續(xù)請假要提前續(xù)假，必須經(jīng)校長批假，超假天數(shù)按曠工處理。長期病假（指一周以上）必須持有真實可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明，弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理。
6、教師要嚴格遵守學(xué)校作息時間，學(xué)校實施上班時間內(nèi)查崗制度，教師要高度樹立學(xué)校形象，工作時間內(nèi)不得隨意外出校園。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，到教導(dǎo)處填寫“教師工作時間流動情況記錄表”，寫清外出的原因、離校時間和返回學(xué)校的時間，限時2小時。對外出不請假者、超時者、不在工作崗位和下班時仍不返校者一經(jīng)查出每次給予20.00元的.處罰。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時請假的記錄工作。
7、教師婚假一周，產(chǎn)假按法定正常婚齡三個月，小產(chǎn)假按規(guī)定15天，婚假產(chǎn)假含節(jié)假休息時間，男教師不享受產(chǎn)假休息待遇。（只準假三天）
8、教師子女結(jié)婚準假三天不扣款，但不算全勤，其他親屬結(jié)婚一律按事假處理，教師喪假三天，不扣款，但必須是教師夫婦的雙方老人或直系親屬，否則其它喪事按事假處理，喪事含節(jié)假休息日。
9、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情況下按固定時間送，上下午一次，要嚴格遵守學(xué)校考勤制度，往返限時1小時，不得去而不回影響工作，否則一經(jīng)查出按早退等要求處理，特殊情況要跟教導(dǎo)處請假，教導(dǎo)處做好記錄。
10、教師每月給臨時假，累計時間不超過2小時，超過2小時以上的按累計時間做事假處理。接送孩子上學(xué)、放學(xué)的教師給30分鐘的時間（指幼兒園學(xué)生）。
11、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、集體活動要及時出勤，缺席每次給予5.00元的罰款。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開會等，要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時返校，不按時返校者，按所超假天數(shù)予以曠工論處，學(xué)校不予以報銷差旅費。
12、有事要請假，不得先斬后奏，請假要真是可靠，跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，如若出現(xiàn)以病假充當(dāng)事假或以請病假從事非正常的個人經(jīng)濟等活動欺騙學(xué)校，一經(jīng)查出所請假的天數(shù)按曠職處理，禁止教師影響工作幫助其他單位處理事務(wù)，如若處理須經(jīng)校長同意。
13、全學(xué)年病、事假超過10天以上者，不能作為本年度的評優(yōu)對象，年度事業(yè)單位考核只能作為基本合格或不合格處理，其獎勵資金不給本人，全學(xué)年無故曠職累計超過2天以上者也視為年度考核不合格對象，學(xué)校不予以安排教育教學(xué)工作，學(xué)校將上報教育局，由局里處理。
14、學(xué)校幾位后勤人員由于工作性質(zhì)決定，暫不做考勤。
15、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時做好每月的教師統(tǒng)計工作，一式兩份，一份上報校長室審核，一份存檔。
【學(xué)校教師上課考勤管理制度】相關(guān)文章：
學(xué)校考勤管理制度09-24
學(xué)校教師考勤的管理制度范本（通用10篇）03-05
小學(xué)學(xué)校考勤管理制度08-05
(經(jīng)典)學(xué)校考勤管理制度15篇09-25
學(xué)校考勤管理制度（精選12篇）02-16
學(xué)校教師考勤打卡制度06-26