超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務管理規章制度

時間:2025-05-16 14:31:08 銀鳳 制度 我要投稿

財務管理規章制度(精選15篇)

  在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的財務管理規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務管理規章制度(精選15篇)

  財務管理規章制度 1

  一、財務管理制度

  1、嚴格執行國家規定的財務會計制度和有關財經紀律,按《會計法》辦事,遵章守法,做好財務會計工作。

  2、財務部負責全公司的經濟總核算,并要綜合公司資金運作的情況、管理費收入和費用開支的資料定期向總經理報告。

  3、負責組織各部門編制收支預算草案,根據總經理的指令,結合公司的情況進行綜合平衡。編制公司年度的財務預算草案,定期對執行情況進行分析,并作出書面報告送總經理。

  4、管理和控制各部門編制收支計劃,平衡工作,嚴格檢查備用金的使用,嚴格執行庫存現金限額制度,負責全公司資金運作的組織和調動,定期把資金變化情況向總經理匯報。

  5、遵循權責發生制原則及時完成收支核算,做好財務記載,正確核算,按時準確編報會計報表。

  6、每月按時向各商鋪收取租金及管理費,做好收支結算表、欠繳管理費情況表,編制月、季、年度損益表和資產負債表。

  7、負責公司的各項財產登記、核對工作,保證資產更新的資金來源,保障資產的更新換代。

  8、對公司的各項開支力求做到嚴格審核、合理開支,對違反規定,未經審批的開支一律不得報銷。

  二、會計核算管理制度

  1、采用借貸記帳法,以權責發生制為原則,收入與其相關的成本、費用應當相互配比。

  2、合理劃分收益性支出與資本性支出,凡支出的效益僅與本會計年度相關的,應當作為收益性支出(如辦公費用的支出);支出的效益與幾個會計年度相關的,應當作為資本性支出(如固定資產的購置)。

  3、會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

  4、會計核算以人民幣為記帳本位幣;會計記錄的文字均使用中文;會計憑證使用復式記帳憑證。

  5、會計科目的設置,會計憑證、帳簿、報表和其他會計資料的編制,必須符合國家統一的會計制度的規定,并應及時向董事會和有關部門報送會計報表。

  6、會計憑證、帳簿、報表和其他會計資料,應當按照國家有關規定建立檔案,妥善保管,保管期滿需要銷毀時,要填寫"會計檔案銷毀清冊",經總經理審閱,報董事會和財政部門批準后銷毀。

  三、現金管理制度

  1、根據物業管理公司管理業務的需要,庫存現金限額為人民幣壹仟元正,超出限額部分,應在當天存入銀行,現金必須在規定的`范圍、限額內支出,除特殊情況外,不得在現金收入中直接坐支。

  2、現金的使用范圍:

  2、1支付給職工個人的工資、獎金、補貼、福利補助費、差旅費等款項;

  2、2支付給不能轉帳的集體單位或城鄉居民個人的勞務報酬或購買物資的款項;

  2、3結算起點(¥100元)以下的零星支付款項。

  3、不準單位之間和個人因私借用備用金。

  4、不準利用管理公司銀行帳戶為其他單位或個人支付和存入現金。

  5、不準用白條或不符合財務制度的憑證頂替庫存現金。

  6、行政人事部因采購工作需要,可申請配備備用金,限額¥1000元,用于零星采購,并于每年末辦理清算手續,次年初重新申請配備。

  四、支票管理制度

  1、嚴格遵守《支付結算辦法》中有關支票使用的規定,不得發出空白支票,為方便工作,經總經理審批后可發出最高限額為人民幣伍仟元的半空白支票,即必須填寫日期、用途,只空出金額、收款人名稱欄,但必須注明限額,凡領用支票者必須在開出支票五天內報帳。

  2、支票金額起點為人民幣100元,支票的付款期限為自出票日起10天內。普通支票可以用于支取現金,也可以用于轉帳,在普通支票左上角劃兩條平行線的,為劃線支票,劃線支票只能用于轉帳,不得支取現金。

  3、簽發支票應使用碳素墨水或墨汁填寫,票面必須有收款人名稱、出票日期、確定的金額、用途以及出票人預留的銀行印章。預留的銀行印章必須為單位的財務專用章及法定代表人或其授權的代理人的私章,支票印鑒應蓋在出票人簽章處,不得蓋在空白的磁碼區域上或多蓋預留銀行印章,否則銀行將予以退票。

  財務管理規章制度 2

  第一章總則

  第一條為加強公司的財務工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,特制定本規定。

  第二條公司財務部門的職能是:

  (一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度和稅收制度,執行公司統一的財務制度。

 。ǘ┙⒔∪攧展芾淼母鞣N規章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律的執行情況。

 。ㄈ┓e極為經營管理服務,通過財務監督發現問題,提出改進意見,促進公司取得較好的經濟效益。

  (四)厲行節約,合理使用資金。

 。ㄎ澹┖侠矸峙涔臼杖,及時完成需要上交的稅收及管理費用。

 。┓e極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通,及時掌握相關法律法規的變化,有效規范財務工作,及時提供財務報表和有關資料。

 。ㄆ撸┩瓿晒窘唤o的其他工作。

  第三條公司財務部由財務經理、會計、出納、和審計人員組成。

  第四條公司各部門和職員辦理財會事務,必須遵守本規定。

  第二章財務工作崗位職責

  第五條財務經理負責組織本公司的下列工作:

 。ㄒ唬┚幹坪蛨绦蓄A算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;

 。ǘ┻M行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

 。ㄈ┙⒔∪洕怂阒贫龋秘攧諘嬞Y料進行經濟活動分析,及時向總經理提出合理化建議。

 。ㄋ模┙M織領導財務部門的工作,分配和監督其他人員的工作任務,制定考核獎懲指標;

 。ㄎ澹┴撠熃⒑屯晟乒疽延械呢攧蘸怂泱w系,生產管理控制流程,成本歸集分配制度;

  (六)承辦公司領導交辦的其他工作。

  第六條會計的主要工作職責是:

 。ㄒ唬┌凑諊視嬛贫鹊囊幎、記帳、復帳、報帳做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳。

  (二)按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,當好公司參謀。

  (三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

 。ㄋ模┩瓿煽偨浝砘蜇攧战浝斫桓兜钠渌ぷ。

  第七條出納的主要工作職責是:

 。ㄒ唬┱J真執行現金管理制度。

 。ǘ﹪栏駡绦袔齑娆F金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現金,不認白條抵壓現金。

 。ㄈ┙⒔∪F金出納各種帳目,嚴格審核現金收付憑證。

 。ㄋ模﹪栏裰惫芾碇贫,編制支票使用手續,使用支票須經總經理簽字后,方可生效。

  (五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

 。┡浜蠒嬜龊酶鞣N帳務處理。

 。ㄆ撸┩瓿煽偨浝砘蜇攧战浝斫桓兜钠渌ぷ。

  第八條審計的主要工作職責是:

  (一)認真貫徹執行有關審計管理制度。

  (二)監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。

 。ㄈ┰敿毢藢镜母黜椗c財務有關的數字、金額、期限、手續等是否準確無誤。

  (四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便掌握情況,發現問題,積累證據。

 。ㄎ澹┘m正財務工作中的差錯弊端,規范公司的經濟行為。

  (六)針對公司財務工作中出現問題產生的'原因提出改進建議和措施。

 。ㄆ撸┩瓿煽偨浝砘蜇攧战浝斫桓兜钠渌ぷ。

  第三章財務工作管理

  第九條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  第十條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規定。

  第十一條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

  第十二條財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。

  第十三條財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總經理,并報送有關部門。

  會計報表每月由會計編制,財務經理負責審核,上報一次。會計報表須經財務經理、總經理簽名或蓋章。

  第十四條財務工作人員對本公司的各項經濟實行會計監督。

  財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。

  第十五條財務工作人員發現帳簿記錄與實物、款項不符時,應及時向總經理或主管副總經理書面報告,并請求查明原因,作出處理。

  財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。

  第十六條財務工作應當建立內部稽核制度,并做好內部審計。

  出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作。

  第十七條財務審計每季一次。審計人員根據審計事項實行審計,并做出審計報告,報送總經理。

  第十八條財務工作人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。

  財務工作人員辦理交接手續,由行政辦公室主任、主管副總經理監交。

  第四章支票管理

  第十九條支票由出納員或財務經理指定專人保管。支票使用時須有“請購審批單”,經財務經理、總經理批準簽字,然后將支票按批準金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領用人在支票領用簿上簽字備查。

  第二十條支票付款后憑支票存根,發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、財務經理、總經理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統一編制憑證號,按規定登記銀行帳號,原支票領用人在“支票借款單”及登記簿上注銷。

  第二十一條支票借款應在簽發支票之日起五個工作日內清算,超期的財務人員月底清帳時憑“支票借款單”轉應收個人款,發工資時從領用工資內扣還,當月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領用人完善報帳手續后再作補發工資處理。

  第二十二條對于報銷時短缺的金額,由支票領用人辦理現金借款手續,并按現金借款管理規定執行。

  凡一周內支出款項累計超過10000元或現金支出超過5000元時,會計或出納人員應文字性報告財務經理。凡與公司業務無關款項,不分金額大小由承辦人文字性報告財務經理。

  第二十三條凡1000元以上的款項進入銀行帳戶兩日內,會計或出納人員應文字性報告財務經理。

  第二十四條公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須財務經理會同總經理聯簽字。總經理外出應由財務人員設法通知,經總經理授權可委托其他負責人代簽,同意后可先付款后補簽。

  第五章現金管理

  第二十五條公司可以在下列范圍內使用現金:

 。ㄒ唬┞殕T工資、津貼、獎金;

 。ǘ﹤人勞務報酬;

 。ㄈ┏霾钊藛T必須攜帶的差旅費;

 。ㄋ模┙Y算起點以下的零星支出;

  (五)總經理批準的其他開支。

  前款結算起點定為1000元,結算規定的調整,由總經理確定。

  第二十六條除本規定第二十五條外,財務人員支付個人款項,超過使用現金限額的部分,應當以支票支付;確需全額支付現金的,經財務經理審核,總經理批準后支付現金。

  第二十七條公司固定資產、原料輔料、車輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式,不得使用現金。

  第二十八條日常零星開支所需庫存現金限額為5000元。超額部分應存入銀行。

  第二十九條財務人員支付現金,可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現金收入中直接支付(即坐支)。

  因特殊情況確需坐支的,應事先報經財務經理批準。

  第三十條財務人員從銀行提取現金,應當填寫《現金借款單》,并寫明用途和金額,由財務經理批準后提取。

  第三十一條公司職員因工作需要借用現金,需填寫《借款單》,經會計審核;交財務經理、總經理批準簽字后方可借用。并按借款審批程序第二條執行。超過還款期限即轉應收款,在當月工資中扣還。

  第三十二條符合本規定第二十五條的,憑發票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證,經手人簽字,會計審核,財務經理、總經理批準后由出納支付現金。

  第三十三條發票及報銷單經總經理批準后,由會計審核,經手人簽字,金額數量無誤,填制記帳憑證。

  第三十四條工資由財務人員依據行政辦公室及各部門每月提供的核發工資資料代理編制職員工資表,交主管副總經理審核,財務經理、總經理簽字,財務人員按時提款,當月發放工資,填制記帳憑證,進行帳務處理。

  第三十五條差旅費及各種補助單(包括領款單),由部門經理簽字,會計審核時間、天數無誤并報財務經理復核后,送總經理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續。

  第三十六條無論何種匯款,財務人員都須審核《匯款通知單》,分別由經手人、部門經理、財務經理、總經理簽字。會計審核有關憑證。

  第三十七條出納人員應當建立健全現金、銀行存款帳目,逐筆記載現金、銀行款項支付。帳目應當日清月結,每日結算,帳款相符。

  第六章會計檔案管理

  第三十八條凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔。

  第三十九條會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止、號數、單據張數,由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管),由財務經理指定專人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。

  第四十條會計報表應分月、季、年報、按時歸檔,由財務經理指定專人保管,并分類填制目錄。第四十一條會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,須經財務經理批準。

  第七章處罰辦法

  第四十二條出現下列情況之一的,對財務人員予以警告并扣發本人月薪1—3倍:

 。ㄒ唬┏鲆幎ǚ秶、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的;

 。ǘ┯貌环县攧諘嬛贫纫幎ǖ膽{證頂替銀行存款或庫存現金的;

  (三)未經批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的;

 。ㄋ模├脦籼嫫渌麊挝缓蛡人套取現金的;

 。ㄎ澹┪唇浥鷾首Щ蛭窗磁鷾实淖Х秶拖揞~坐支現金的;

 。┍A魩ね饪铐椈驅⒐究铐椧载攧杖藛T個人儲蓄方式存入銀行的;

 。ㄆ撸┻`反本規定條款認定應予處罰的。

  第四十三條出現下列情況之一的,財務人員應予解聘。

 。ㄒ唬┻`反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的;

 。ǘ┚芙^提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

 。ㄈ﹤卧、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

 。ㄋ模├寐殑毡憷欠ㄕ加谢蛱搱竺邦I、騙取公司財物的;

 。ㄎ澹┡撟骷佟I私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的;

  (六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

  (七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退的。

  第八章附則

  (一)財務負責人工作責任制度

 。ǘ┏黾{作業處理準則

 。ㄈ⿻嫼怂慊A工作規范

  (四)借款及各項費用開支標準審批程序

 。ㄎ澹┢渌写a充完善的財務管理制度

  第四十四條本規定由公司財務部負責解釋。

  第四十五條本規定自發布之日起生效試行。

  財務管理規章制度 3

  第一章總則

  第一條為了加強機關財務管理和會計核算,合理組織收入、節約費用開支,防止國有資產流失,提高資金使用效益、強化財務監督,各項管理符合現行財務會計制度的要求。第二章會計基礎工作與預算管理

  第二條會計基礎工作主要包括:會計人員職業道德、業務素質、會計核算、審核原始憑證、登記會計帳簿、編制會計報表、財務監督、會計檔案管理等工作。財會人員應認真學習,掌握會計基礎工作的各項規則和規定,嚴格履行自己的職責。每項工作的具體要求按財政部頒發的會計基礎工作規范規定辦理。

  第三條預算管理

  廳機關預算包括年度收入預算和支出預算兩部分。各處室根據各自的職能和所承擔的工作任務編制收支預算,編制預算要堅持實事求是,統籌兼顧,確保重點,勵行節約的方針。計財處要對各處(室、局)申報的收支預算嚴格審核、把關、簽定目標責任并督促檢查落實。要切實維護預算的嚴肅性,特別是對支出預算的執行不能隨意改變,克服預算管理中的隨意性和盲目性。各處室在編制收支預算或申請,下達分配專項經費和返還款項時,必須與計財處協商,以免在工作中造成不協調現象。具體的預算編制方法和時間要求按省財政廳和廳計財處的要求辦理。

  第二章資金管理

  第四條收入管理

  收入是機關為開展工作依法取得的非補償性資金,包括財政撥入資金和各種收入,按批準的收費項目收取并應繳財政的預算內(外)資金收入上繳財政后由財政專戶核撥的預算外資金收入、其它收入等。

 。ㄒ唬┴斦A算撥款收入是指:財政預算撥入的機關行政經費和有特定用途的各種專項撥款收入。

  (二)預算外收入是指:財政部門從財政專戶按規定核撥給行政單位的預算外資金、經財政部門核準由行政單位按照使用計劃,不上繳財政專戶的少量預算外資金。

  (三)其它收入是指:機關在開展工作中取得的零雜收入、有償服務收入等。

  機關各種收入的取得應符合國家規定。按照財務制度的規定及時入賬、分項核算,統一管理。

  第五條支出管理

  支出是單位為開展業務、保證機關工作正常運轉的資金耗費,它包括經常性經費支出、專項經費支出,其它支出等,有基建任務時還包括基建支出。各種支出應本著“量入為出、勤儉節約、超支不補、節余留用”的原則嚴格管理。

  (一)經常性經費支出是指:財政預算撥給單位的機關行政經費,它包括個人部分支出和公用部分支出兩大部分。其公用部分支出采取“廳辦公室統一管理,各處(室、局)包干使用”的`辦法。

  1、包干經費基數的確定:計財處按當年財政預算安排的公用部分經費扣除機關共用的水、電、暖、車輛、大型設備購置、印刷等費用后的剩余部分,按處室人員數量分配給各處室。

  2、包干經費支出的范圍是:辦公費、差旅費、電話費、設備正常維護費、短期或專題職工培訓費,以處室名義召開小型會議費和零星接待費等。

  3、包干經費支出的審批程序:處室經辦人出具處長簽字的原始單據或用款計劃—辦公室主任或分管辦公室工作的副廳長審批簽字—計財處報銷記賬—處室記賬。

  4、包干經費支出的審批權限:2千元以上由分管辦公室工作的副廳長審批。

 。ǘ⿲m椊涃M支出

  專項經費支出是指:財政部門、上級業務主管部門及其它有關部門為完成某頂任務而撥給的專項經費。專項經費20由廳掌握用于專項目工作;其余按計劃由處室安排專項工作,?顚S,不能挪作他用。

  1、專項經費支出的范圍是:為完成工作任務而需要開支的辦公費、電話費、差旅費、車輛費、印刷費、會議費、勞務費、設備維護費、專用設備購置費、接待費等(有明確規定支出范圍的按規定辦)。

  2、專項經費支出采取先審批支出計劃,然后按計劃支出的辦法。審批程序是:處室提出用款計劃—分管該處業務的副廳長同意—計財處審核—分管財務的副廳長審批。

  3、專項經費的審批權限:2萬元以內的支出由計財處審批,2萬元以上的支出由分管財務的副廳長審批。

  4、專項經費使用需調整時,由計財處與處室協調,提出調整意見,報分管業務和財務的副廳長同意后計財處執行。

  5、專項經費的結轉。帶項目、跨年度、有時間要求的專項經費,按項目實施計劃結轉,待項目完成后結算,結算后有結余的,其結余部分的60由廳計財處統一調配使用,40留處室使用。其它專項經費原則上要求當年完成任務,不做結轉。確有結余的按以上比例調配使用。對按規定提取的職工福利費、職工教育經費、工會經費也應按規定的支出范圍嚴格掌握。職工福利費由辦公室管理使用,工會經費由機關工會管理使用。

 。ㄈ└鞣N會議的召開(參加)及經費支出

  召開(參加)各種會議要本著精簡、高效、節約、務實的原則控制會期,出席(參加)人數和費用支出。

  1、以廳名義召開的會議由廳長辦公會議決定;以處(室、局)名義召開的會議由廳長辦公會或分管業務的副廳長批準。

  2、嚴格控制參會人數。參加省外召開的各種會議要嚴格按會議通知的要求掌握參會人數,除廳長或會議指定增加隨帶人員外,均不得增加和隨帶參會人員。由處室組織在省召開的各種會議也要嚴格控制參會人數和會議天數。

  3、會議經費的開支和報銷。由廳及處(室、局)組織召開的會議經費依據會議通知的參會人數、時間做會議經費預算,經計財處審核,有關領導審批后按預算執行。出外參加會議的以會議通知和領導批示作為報銷有關費用的依據。會議經費的支出與報銷應本著從緊、從嚴的原則,控制在最低水平。

 。ㄋ模┞毠こ霾罱煌ā⒆∷拶M用報銷

 。1)交通費用報銷。廳機關廳長、副廳長出差、開會可按規定乘座飛機、火車軟席、輪船二等艙;處級、副處級(含同等待遇人員)乘座火車硬臥、輪船普通艙,如確因工作需要乘飛機或火車軟席、輪船二等艙位的必須經廳長或分管財務的副廳長同意簽字;處級以下工作人員出差均不得乘座飛機、火車軟席、輪船二等艙。

 。2)機關工作人員出差住宿費用應嚴格掌握在到達地區普通招待所、賓館的住宿費標準,不得住包間、高級賓館。

 。ㄎ澹└鞣N支出范圍和支出標準的掌握

  不論是經常性經費支出或專項經費支出,財務人員都應嚴格執行現行的各項開支范圍和標準(附:各種支出范圍和開支標準現行制度),認真審核原始單據的合法性,特別是對帶有普遍性和經常性的開支不能隨意提高開支標準,擴大開支范圍。如確因工作或特殊情況需要擴大開支范圍或提高開支標準的,必須在費用發生之前征得有關領導的同意后方可開支,必要時經廳長辦公會討論決定,否則所發生的費用由個人負擔。

 。榧皶r掌握各種經費收支情況,計財處每月向廳領導報送有關經費收支情況報表一份。

  第六條往來款項的管理

  往來款項指機關根據規定和工作需要而通過暫付款、暫存款、應繳預算款、應繳財政專戶款等科目核算的各種款項。各種往來款項應及時清理,該報銷的報銷,該收回的收回,該結算的結算,該上繳的上繳,該下撥的下撥,不能長期掛賬,更不能轉移挪用和截留座支。特別是職工個人借出的差旅費、材料采購等款項要在費用發生后的20日內報銷,形成實際支出。

  第七條現金和銀行存款管理

  (一)現金管理

  1、機關正常開支所需現金應嚴格控制在銀行核定的備用金數額以內,無特殊情況不能超定額庫存。

  2、按現金管理制度的規定5000元以上的大額現金必須填制大額現金支付審批表,待銀行同意后方可支付。

  3、各種收費所取得的現金必須及時送存銀行,不得頂替備用金和坐支。

  4、出納人員應對支付的現金做到日清月結,逐筆記賬,按時對賬,保證現金使用安全。

 。ǘ┿y行存款管理

  1、廳機關除計財處、工會、各學會、機關黨委允許在銀行開設賬戶外,其余均不得開戶,已經開戶的要清理消戶。

  2、對銀行開設的賬戶,要嚴格管理,除與工作相關的收支業務外,不允許發生其它銀行收支業務,更不允許轉借賬號,供其他單位和個人使用。

  3、經管人員要按銀行存款會計科目核算的要求及時清賬、對賬、核對余額,不得發生透支現象。

  第三章公款借支與報銷

  第八條公款借支

  各單位必須按照計劃嚴格控制費用支出。

 。ㄒ唬┮蚬霾罨蚬ぷ餍枰栌霉,應憑出差會議通知經部門領導批示后辦理借款手續,不允許公款私用。

 。ǘ┙杩钊隧毺顚憽敖杩顔巍,財務機構有權控制借款金額。

  (三)見后報分管廳領導審批。

  (四)后7天內核銷還款,不得無故拖欠借款。

  (五)大額支出原則上應使用支票。特殊情況需使用現金的,由計財處負責人批準使用。

  (六)領用支票時須填寫支票領用單,經計財處負責人同意后予以辦理。

  (七)支票必須按所列用途使用。不按所列用途使用的,計財處不予報銷。

  第九條費用報銷

  (一)計劃內的行政開支,由辦公室負責管理。費用報銷由經辦人簽字、部門負責人審核、辦公室負責人簽署意見后轉計財處報銷。

  (二)計劃外的費用開支從嚴控制,一律報分管廳領導審定后方可實施。借支、報核的程序按計劃內開支的規定辦理。

 。ㄈ⿲傩姓聞罩行栝_支的招待費,由辦公室負責安排,屬業務活動需要開支的招待費,由業務處報請辦公室統一安排。

 。ㄋ模┕珓战哟局趦節約的原則,嚴格控制規模和開支的金額。

  (五)費用發生后,最遲不超過7天辦理報銷清帳手續。使用支票的,最遲不超過5天辦理報帳手續。

 。┓操徺I辦公用品及設備等實物都要辦理人庫驗收手續,憑電腦小票及合法的發票(政府機關內部使用的單據除外)報帳。

 。ㄆ撸└鞣N罰款的票由直接責任人自理,不得報銷。

  財務管理規章制度 4

  為加強村級財務管理,增加財務管理透明度,根據國家有關法律法規和我村的村規民約的規定,結合我村實際情況,特制定如下制度:

  一、村務公開機構

  1、領導組:3人

  2、理財組:3人

  3、監督組:3人

  4、報帳員:1人會計由鎮會計代理中心負責。

  二、財務人員要認真學習財經法規,財務管理及會計制度,村委會所有財務活動必須自覺遵守各項規章制度,嚴格收支手續,做到收有憑,支有據,所有收支必須入帳管理。

  三、嚴格執行帳款分離、日清月結,收支審批制度,原始單據須由經辦人、證明人簽名,大筆支出應經村兩委成員證明,并在報帳會上公布無異議后記入會議記錄,村主任簽同意報支后方可付款入帳,禁止使用白條入帳,對不符合規定的支出項目,財會人員有權拒絕支付或報銷,必要時可向上級政府有關部門反映。

  四、現金管理備用金不超過5000元,有大筆收入應當日存入村帳戶,1000元以上的支出應經銀行匯款,現金管理應做到日清月結。村委會必須在銀行開設獨立帳戶,不得以個人名義開戶,嚴禁公款私存或私設小金庫,任何人不得挪用公款,在結帳時,不得以票據抵扣現金。

  五、實行民主理財,定期審核,每月五日報帳,理財組理財,財務監督小組審核財務收支憑證,在憑證上加蓋監督小組印章,由報帳員送鎮會計代理中心核算。檢查監督財務計劃,財務制度的執行情況,財務公開的情況,聽取和反映群眾對村委會財務管理工作的'意見和建議。

  六、村財務收支公布,每季度的財務收支情況在村民代表在大會上公布,并在村務公布欄張貼公布,分發到各村民小組張貼公布,村民小組長存檔,全村全年財務收支情況在村民代表大會或村民大會上公布,并分發到各村民小組張貼公布,接受群眾的監督。

  七、財務人員要廉潔公正,秉公辦事,如發現在財務管理上存在經濟瀆職、失職,給村造成一定的損失,當事人要負責任,情節嚴重者,報上級部門處理并依法追究責任。

  財務管理規章制度 5

  為了加強社區建設,規范財務管理,提高理財水平,結合社區居委會實際,特制定本制度:

  一、會計、出納要分設。由一名副主任或職業社區工作者兼任會計、一名職業社區工作者兼任出納。社區居委會主任不得兼任出納。

  二、財會人員要認真學習財經法規、財務管理及會計制度,社區居委會的所有財務活動必須自覺遵守各項規章制度,嚴格收支手續,做到收有憑,支有據,所有收支必須入賬管理,認真填寫各類報表,建立健全賬簿。各社區要建立鍵全總帳、明細帳,全面、準確、完整的反映社區經濟活動情景。

  三、嚴格執行“帳款分離、日清月結、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理,原始單據和收據須由經辦人、主任、書記三人以上簽字(社區居委會主任、書記一人兼的,在經辦人、主任簽字的基礎上,要有一名副主任簽字)方可報銷,禁止使用白條下帳。對不貼合規定的支出項目,財會人員有權拒絕支付或報銷,必要時可向街道辦事處或區有關部門反映。

  四、嚴格經費支出的審批權限。xx元以內的經費開支需由社區居委會主任審批;xx元以上開支除社區居委會主任審批外,還必須由社區黨委書記簽字。xx元以上的開支須經社區成員代表大會討論決定,或臨時召開社區成員代表大會討論決定,并經街道辦事處分管主任同意,同時備案。

  五、實行民主理財,定期審計。社區居委會應成立社區居務監督小組(社區居委會成員及其直系親屬不得擔任財務監督小組成員),財務監督小組審核財務收支憑證,檢查監督財務計劃、財務制度的執行情景和物資管理、財務公開情景,聽取和反映群眾對社區居委會財務管理工作的'意見與提議。社區居務監督小組每季度要對帳務賬目進行一次清理審查,要及時公布清查結果,并上報街道辦事處備案;街道辦事處成立社區居委會財務督察小組,每半年對社區居委會財務進行檢查并隨時進行抽查,對存在問題要督促社區居委會及時糾正。

  六、掌管社區經費的社區居委會正、副主任和職業社區工作者離崗時要理解街道辦事處和有關部門的審計,并辦理財務交接手續。

  七、社區居委會應建立健全固定資產和物資登記及保管制度,明確管理的職責人,做到帳,款,物相符,保證其安全和完整。

  財務管理規章制度 6

  為了規范我校財務行為,加強財務管理,提高資金使用效益,促進我校事業發展,根據我校具體情況,制定本制度。

  一、財務管理的基本原則、任務

  財務管理的基本原則是:貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度,堅持勤儉辦學的方針,正確處理事業發展需要和資金供給的關系,國家、集體和個人三者利益的關系。

  財務管理的主要任務是:合理編制學校預算,并對預算過程進行控制管理和結算;合理配置學校資源,努力節約開支,加強核算,提高資金使用效益,加強資產管理,防止國有資產流失;建立健全學校內部管理制度;如實反映學校財務狀況,對學校經濟活動的合法性,合理性進行監督;按規范做好賬目、單據、報表等工作,并接受上級相關部門的財務檢查。

  二、財務管理體制

  學校財務管理體制是:“統一領導,集中管理“,財務工作實行校長負責制。

  1、學校財務處為學校的單一財務機構,在校長領導下,統一管理學校的各項財務工作,學校設財務主管名,財務人員若干名。

  2、學校財務處應根據會計業務的需要以及學校實際情況,明確分工并制定人員崗位職責,每學期對財務人員的崗位職責的履行情況進行必要的考核。

  三、預算及收入管理

  學校預算的依據是事業發展計劃和任務編制的年度財務收入計劃。學校財務處應在每年的一月前按有關規定編制好下上年度的財務結算和本年度的財務預算。

  編制預算必須堅持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預算堅持積極穩妥原則,支出預算堅持統籌兼顧,保證重點,勤儉節約的原則。

  學校收費實行一費制。愛德分校的收費按有關文件執行。

  四、支出管理

  支出是根據學校為發展事業和開展教育教學、科研及其它活動發生的各項耗費和損失。

  學校支出包括:

 、攀聵I支出。事業支出的主要內容包括:基本工資、補助工資、其它工資、職工福利費、社會保障費、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其它費用。

 、茖m椯Y金支出。學校從有關部門取得的有指定項目和用途的專項資金,必須按項目使用,不得挪作他用。項目完成后并接受有關部門的檢查和驗收。

  學校支出應當嚴格執行國家有關財務規定的開支范圍及開支標準。國家沒有統一規定的由財務處結合學校情況制定有關規定和開支標準,并報校長室審批。

  五、資產管理

  資產是學校占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。

  流動資產是指可以在一年以內變現或者耗用的資產。包括現金、各種存款、應收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學校在開展教育教學、科研及其它活動過程中耗用而存儲的.資產,包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

  固定資產是指一般設備單位價值在元以上,專用設備單位價值在元以3500800上并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物質,作為固定資產管理。

  固定資產分類:學校固定資產一般為六類:房屋和建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產。

  學校財務處應配合裝備服務中心,結合學校具體情況,制定存貨、固定資產管理制度。

  六、財務監督和檢查

  財務監督是貫徹國家財經法規以及財務規章制度,維護財經紀律的保證。對違反財經法規的支出,財務處有權拒絕,同時報告領導處理。

  財務監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式。財務處對不同的經濟活動實行不同的監督形式。

  學校財務處主管有權且必須組織專業人員對學校的會計工作進行審計(包括行政、工會、食堂、基建等),并進行有效的經濟核算。

  學校財務處應接受上級有關部門的財務監督和審計。

  七、財務報告和財務分析

  財務報告是指反映學校一定時期財務狀況和事業發展成果的總結性書面文件。

  財務處應以月報的形式向校長室和財政部門提供財務報告。而各條線必須定期以月報的形式向財務處提供財務報告。

  財務處要定期編制財務分析報告。財務分析的主要內容包括學校事業發展和預算執行、資產使用管理、收入、支出及財務管理情況、存在的主要問題和改進措施等。

  八、財務處應根據上述管理制度進一步細化,制定出有關配套的規章制度,形成科學規范的財務運行模式。

  九、以上管理制度的解釋權屬校長室,該制度將在實踐中不斷完善。

  財務管理規章制度 7

  為進一步加強和規范鄉財政資金管理和使用,根據上級有關文件精神,結合我鄉實際,經黨委會議研究決定,制定本制度。

  一、鄉財政資金厲行增收節支,嚴格執行審核審批程序。鄉所有財政資金性支出需由財政所先審核其票據的合法性,規范性、真實性,再經鄉長審核,后由分管領導審批報銷。財政所出納員負責對審核簽批后的發票按程序提交國庫支付中心辦理支出。

  二、鄉財政實行行政首長負責制,財務審批實行分管領導負責制。鄉政府日常開支、臨時開支由財政所與分管領導提出撥款計劃,經鄉黨政主要領導審核同意后,財政所負責具體辦理。

  三、審批權限。項目資金支出須由項目分管領導、鄉鎮主要領導審核簽字,分管財務領導審批后報賬;報賬時須附發票、合同書、工程驗收單、審計報告(最終結算時供給)等有關資料;項目資金支出上級有明確文件規定的按上級有關規定執行。日常事務支出單筆在10000元以內的,由鄉長審核后,交分管領導直接審批;單筆支出在10000元以上,須經黨委會研究經過后,再按規定程序辦理付款。

  四、公務用車根據工作需要由辦公室統一安排。特殊情景下需租用社會運營車輛的,須請示鄉主要領導同意后用車,憑有效票據報銷,不得使用燃油發票或其他無效票據報銷。車輛實行定點維修,維修前須先請示鄉主要領導同意并報辦公室備案。

  五、公務接待實行“四單合一”報賬制度。來人接待原則上安排在食堂就餐,每個人按30元標準安排。確因特殊原因需在外接待的,按縣級有關規定執行。會議費報銷按上級有關文件執行。

  六、嚴格執行辦公用品統一采購管理制度。大宗商品和固定資產采購按縣有關文件要求實行申報采購。日常辦公用品采購由各部門向分管領導報告,經分管領導審核,鄉長同意后,由黨政辦負責采購并附購買辦公用品附件清單,領用辦公用品由經辦人在領用單上簽字,領取單作為辦公用品核銷依據。

  七、規范鄉干部差旅費報銷。嚴格實行鄉干部出差審批制度,鄉干日常出差需填寫縣財政局統一印制的差旅費報銷單,并附單位出差審批單及車票等有效憑證,單位出差審批單應先經黨政辦、分管領導核實,分管財務領導審批后報銷,差旅費實行一月一結報。因特殊情景不能及時報結的.視具體情景而定。

  八、堅持財務公開制度,成立紀委書記任組長,有關人員參加的監督小組,定期對分管負責人履行職責情景監督和檢查,定期公布財務收支情景。

  九、本制度與法律法規或上級文件規定相抵觸的,以法律法規或上級文件為準。

  十、本制度自20xx年4月1日執行,如遇上級出臺新的規定和辦法的,按上級要求執行。

  財務管理規章制度 8

  一、為了有效地管好財務,依照《會計法》的有關規定,制定本規定。

  二、辦公室財務人員要按照上級有關財務管理的規定認真理好財,做到帳目清楚,日清月結,嚴把財務開支關。

  三、購置辦公用品和其它各種用品,由辦公室提出計劃,按規定批準后方可購置,每個工作人員要本著厲行節約的`原則,認真節約紙張,信封以及電話、水、電、汽油、儀器設備損耗等費用。

  四、財務收付款結算,應由兩人辦理。

  五、嚴格管理票據。凡涉及收費(預算外收入、罰沒收入及其他收入)使用上級規定的統一票據,依法依規收費,不準亂收費、亂罰款。

  六、單位的財產物資應有專人保管,定期不定期地進行清查盤點,對財產物資的數量,帳(卡)單進行核對。

  七、 現金管理規定:

  1、庫存現金的限額一般為3至5天的零星開支需要。

  2、現金收入應于當日送存開戶銀行。

  3、收費收入(現金)應在5天內(在單位或出差回單位后)交、存,個人不得坐支、挪用。

  4、出差人員借支的差旅費應嚴格控制,不得超過每天出差報銷標準(會務費、汽油費適當計算),出差回來后5天之內及時報銷,并還清借款。

  5、對不能及時還清的借款,每月從借款人的工資中扣除(扣除多少依情況而定)。

  6、用現金結算在外欠款時,經辦人和付款人不能是同一人。

  八、出納人員不得兼管稽核、會計檔案工作。銀行存款的支票、印章必須分管。

  九、局領導不得經辦現款結算各種帳務。

  十、財務人員必須按月進行財務核算,編制好會計報表,做到及時、準確、完整,并每月向主管財務工作的領導匯報。

  十一、本制度自公布之日起執行。

  財務管理規章制度 9

  財務管理工作是全局工作的重要組成部分。為加強財務管理,規范支出行為,提高資金使用效益,根據國家有關財務管理的法律、法規和我局實際,就有關事項明確如下。

  一、財務管理的基本原則

  認真執行《會計法》及有關法律、法規和財務管理制度;堅持勤儉辦事業的方針;正確處理科技事業發展需要和資金不足的矛盾及國家、集體和個人三者利益的關系;財務收支實行局長負責制,各項支出堅持“三支筆”簽把關。

  二、財務管理的主要任務

  合理編制預決算,如實反應單位財務狀況;依法管理財務,努力節約支出;建立完善財務制度,提高資金使用效益;加強國有資產管理,防止國有資產流失;對各項支出和專項資金的使用進行監督,保障科技事業的健康發展。

  三、預決算的編報

 。ㄒ唬╊A算編報:局機關每年底編報收支預算,經分管領導審閱后提交局長辦公會討論,局長辦公會通過后,按照規定的時間和程序報市財政局。

  (二)會計決算:會計決算由局機關和各事業單位分別組織,經分管領導審核后提交局長辦公會通過。

  四、支出的管理

  局機關凡因公務所發生的一切支出活動,要至少提前一天編報用款計劃,填寫《支出審批單》,科級以下干部因公出市必須填寫《出差審批單》,召開有上級機關、相關單位和縣區科技局及有關企業人員參加的會議要填寫《會議審批單》,按照規定程序審批后實施。在公務活動中,凡未預先申請用款計劃,或未經局領導批準而自行開支的,一律不予報銷。專項經費(包括科技三項經費、農業科技成果推廣經費、知識產權補助經費)的撥付,由經費所在科室(單位)提出撥款計劃,按照審批程序辦理。

 。ㄒ唬┎盥觅M

  1、市內:職工因公出差按誤餐次數報銷伙食補助費,(不包括xx區駐地),每天早餐補助2元/人、中晚餐各補助5元/人。憑單據報銷公共車費,一律不報銷出租車費。在崗正常上班人員家住西城或近郊的,可報銷月票,個人負擔12元/月;其余人員一律不報銷月票和車票。

  2、外地出差:

  (1)伙食補助。按出差天數報銷,省內出差每天補助15元/人,省外出差每天25元/人;司機伙食補助實行包干,每月200元/人,如出省按實際出差天數與同行人員一起報銷,但必須按照實際天數(每人6元/天)扣除本省內伙食補助。

  (2)乘車。乘火車從晚上8時至次日凌晨7時之間,在車上6小時以上,或連續乘車超過12小時的,可購硬臥票;科級以下工作人員(含科級)出差,一般不得乘座飛機,因特殊情況需乘坐飛機應事先經局領導批準,處以上干部(含處級)乘坐飛機按普通艙位報銷;乘坐輪船時處級干部按二等艙位、其余人員按三等以下艙位報銷;其它交通工具按實報銷,一律不報銷出租車票。

  (3)住宿費。除會議統一安排的外,處級干部一般地區每天不超過200元/人,特殊地區(深圳、珠海、廈門、汕海和海南)每天不超過300元/人;其余人員一般地區每天不超過160元/人,特殊地區每天不超過200元/人,超標準部分費用自負30%。

  3、報銷時間:到外地出差的工作人員和司機,返回后五日內報銷出差費,同時將借款一次還清,否則,不再辦理借款手續;司機人員的出差補助費和市內過路過橋費由辦公室匯總審核后,每月第一周周五下午(遇節假日順延)集中報銷一次。其他各項支出的簽報銷安排在每周一、周三、周五下午。

  4、出差人員要認真貫徹勤儉節約、艱苦奮斗的精神,嚴格執行有關規定,嚴禁虛報冒領。否則,一經查實,嚴肅處理。

 。ǘ⿻h費

  1、審批:凡召開的全市各類會議,應事先按規定程序報局領導批準。未經局領導批準的會議原則上不得召開。

  2、會議伙食補助費:各類會議的伙食補助標準為每人每天15元。

  3、會議費報銷:報銷單據不能籠統填寫“會議費”一項,應該列明內容,如:會議室租賃費、住宿(午休)費、餐費(附與會人員名單)等。報銷時,持原始單據交有關領導審核。

  4、接待費:凡因公務活動發生的接待,必須使用接待憑證或派餐憑證,并嚴格控制接待標準,否則一律不予結算。

  5、結算:各類結算的辦理,原則上不少于2人。

 。ㄈ┮缀模ㄐl生)品購買

  易耗品、衛生用品的購買應由兩人共同辦理,保管人對以上物品的出入庫要認真登記,以備核查。

 。ㄋ模┕潭ㄙY產購買

  辦公室設兼職固定資產管理員一名。凡購買固定資產時,需先到管理員處登記驗收,然后簽報銷。

 。ㄎ澹┸囕v維修、裝飾

  要嚴格履行審批手續,按審批內容維修、裝飾,不得擅自改變。經辦人員簽時,要認真審查,逐項落實。報銷時,有關人員須持審批單。

 。┐蛴≠M

  局內日常文件、材料都要在本局打印。確需外出打印時,必須按照規定程序辦理,報銷時,要附有打印部明細表。

 。ㄆ撸槠髽I或有關部門、單位爭取項目、資金、政策而產生的費用,一律由受益單位承擔

  五、財務監督

  (一)對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支,不予辦理。

 。ǘ⿲υ紤{證進行審核和監督。對不真實、不合法的原始憑證,不予受理。對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證,在不予受理的同時,予以扣留并查明原因,追究當事人責任。對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。經辦人員(100元以上的支出一般不少于2人)應在憑證被面簽,同時注明原因或用途。需要入庫的,還應有保管人員簽。

 。ㄈ⿲嵨、款項進行監督。督促建立并嚴格執行財產清查制度,發現賬簿記錄與實物、款項不符時,按照有關規定進行處理。購買物品后應先登記入庫,使用時根據有關規定辦理領取手續,并在出庫存單上簽。

  (四)對審批手續不全的財務收支,應當退回,要求補充、更正。

 。ㄎ澹┴攧請蟊、財務分析報告及各項收入情況由各承辦科室、單位每月送局黨組成員審核。局辦公室組織相關人員組成內部審計組,每年5月及10月分別對機關及各單位財務情況進行一次審計。局機務及各事業單位每半年向局長辦公會匯報一次財務執行情況。

 。╅_支報銷一律實行“三支筆”簽把關,按照市集中支付中心的要求,每一個單設財務確定三人進行簽把關。在局機關財務報銷的由辦公室主要負責人、紀檢組長、局長簽把關;科技情報所、生產力促進中心、知識產權局、地震局、科技開發中心的報銷由各單位根據我市關于落實“三支筆”簽人員的有關要求提出初步人選并報局同意后,由局統一公布簽把關人員?萍壥聵I單位和人員較少的單位,由局分管領導一同簽把關,生產力促進中心服務大廳的收入由局統一監督使用。專項資金的撥付經局辦公室提交局長辦公會研究同意后,由計劃項目主管科室(單位)主要負責人、紀檢組長和分管局長簽把關。除國家、省市統一規定的工資、補助工資、社會保障費及上繳上級支出等經常性費用外,各單位10000元以上的開支應填寫《開支審批單》報局主要領導同意,xx元以上的開支應提交局長辦公會研究。

  六、本制度自公布之日起執行,原財務管理制度自行廢止。

  第一章總則

  第一條為加強財務管理,根據現行《會計基礎工作規范》和國家有關法律、法規及財務制度,結合本處具體情況,制定本制度。

  第二條財務管理的基本原則是:貫徹國家有關法律、法規和財務規章制度,保障工作需要,量人為出。實行"統一領導、分級審批、集中管理、加強監督"的財務管理體制。

  第三條“秘書工作”xx單位財務管理工作適用本制度并依照本制度執行。

  第二章內部財務控制制度

  第四條本單位實行“統一領導,歸口分級管理”的內部財務控制制度。處領導班子是本單位財務工作的領導集體,對單位財務工作負有領導責任。

  第五條財務工作實行主任負責制,主任對單位財務管理管理、會計核算和會計資料的真實性、完整性負全面責任。處領導班子明確一名主任負責本單位的財務審批工作,重大的財務支出等事項實行領導班子集體研究決策。

  第六條單位財務機構負責人加強財務支出合法性、憑證合規性的事前審核;財務股內部要認真落實會計崗位不相容制度(不相容職務包括:授權批準與業務經辦、業務經辦與會計記錄、會計記錄與財產保管、業務經辦與稽核檢查、授權批準與檢查等)。

  第七條堅持會計人員持證上崗制度,嚴密內部牽制手續,實行印鑒與支票分開保管,嚴禁由一人全程包辦會計事項的支付業務,支出憑證的經手人、證明人、批準手續要齊全。

  第八條嚴格遵守銀行現金管理制度,通過銀行收支款項,不得坐支現金。按月核對銀行存款,盤點庫存現金,日清月結,確保賬實相符。

  第九條接受紀檢監察人員對本單位財務管理的全程參與和監管。對本單位財務收支計劃、大額財務收支、資產的購置和處置等重要事項,事前必須向紀檢監察人員通報,接受他們的督促和檢查。

  第十條財務股統一扎口管理本單位票據,明確專人負責票據的管理工作,嚴格按照規定購領、使用、保管和繳驗票據;票據所收款項要嚴格執行“票款分離”制度,及時足額上繳財政專戶,保證票據和款項的日清日結。

  第十一條單位財務支出實行分類審批制度:

  日常財務支出事項:各項支出必須先申請,經同意后再辦理。凡報銷的原始憑證必須具有經辦人、物品驗收人或證明人簽名,經財務主管審核后,報主任審批。

  重要、大額的財務支出事項,經領導班子集體研究后,財務主管對其單據的合法性、合規性進行審核,再報主任審批。

  第十二條重要財務支出決策事項的具體項目包括:固定資產、政府中心工作、印刷、宣傳、維修、電腦耗材等日常財務收支。

  固定資產:需經領導班子集體研究,政府中心工作:需經領導班子集體研究印刷、宣傳、維修、電腦耗材等日常財務收支:xx元以上的,需經領導班子集體研究。

  第三章財務公開制度

  第十三條推行財務公開,提高財務收支透明度,堅持客觀性、真實性、及時性和實效性的原則。單位發生的財務收支事項,以一定形式進行通報或公示,接受群眾監督。

  第十四條財務公開的內容:資產的購置、處置、出租、出借情況,一次性發生的大額財務支出事項,接受其他單位的'捐贈事項,財務收支執行情況,招待費、招商經費、交通費等重要支出情況,獎金福利的分配和發放情況,與其他單位發生的借貸往來情況以及群眾關心的其他事項。

  第十五條財務公開的形式,包括通過單位職工會議通報、書面公示等,對應公開的內容定期或不定期地進行公開。對財務公開的資料實行整理歸檔備查。

  第四章重點支出管理制度

  第十六條招待費用的管理。明確執行標準,嚴格審批程序,實行統一管理,從嚴控制支出。因工作需要接待的人員,承辦處室應事先征得辦公室主任或分管財務的副主任同意后,由經辦人員填寫“來客就餐接待單”(包括接待事由、就餐地點、就餐時間、標準、陪客人數、經辦人等),經主任審批后安排就餐。來客接待必須嚴格執行“禁酒令”的規定,并及時結算,將“來客就餐接待單”作為招待費支出發票的附件。

  第十七條招商引資費用的管理。招商經費的使用要堅持“必需、節約”的原則,支出要與招商成果相掛鉤。對招商引資方面的支出要單獨核算,嚴格把好費用開支關,支出發票要合法、真實、具體,做到支出手續齊備、用途清楚、經手人、證明人簽齊全。

  第十八條專項經費的管理。堅持?顚S玫脑瓌t,嚴格分清專項經費與日常公用經費的支出界限,不得相互擠占挪用,不得在專項經費中發放獎金福利。對專項經費的核算,按項目分別進行明細核算。

  第十九條車輛費用的管理。嚴格執行車輛定點維修、定點加油、定點保險等政府采購規定,凡違反規定擅自發生的車輛維修、加油、保險等支出不得報支。加強車輛使用的管理,嚴格執行派車核準制度,按照里程油耗進行考核,單位職工因私用車經批準需承擔相關費用。

  第二十條辦公用品及耗材的管理。單位大宗辦公用品及耗材的購置,要嚴格執行政府采購規定,通過政府采購渠道辦理;對集中采購目錄之外的采購項目,單位自行組織采購時,要參照政府采購操作程序進行公開采購。辦公用品及耗材要有人專人保管,并建立領用登記臺賬。

  第五章賬戶管理制度

  第二十一條嚴格執行開設銀行賬戶的有關規定,開設賬戶必須報經財政局、人行批準,不得擅自開設銀行賬戶。嚴格按照“零余額”賬戶管理規定,及時劃轉賬戶余額,不得套取現金、轉移資金。按規定的程序申請撥付資金,并按核定的支出內容使用資金。

  第六章資產管理制度。

  第二十二條嚴格規范資產的核算,定期開展財產清查,資產的增減須及時入帳,保證賬實相符;明確資產管理部門以及使用人、保管人的責任,建立健全實物資產管理卡片、臺賬。

  第二十三條資產的調撥、轉讓、報費要履行審批手續,未經批準不得擅自處理;加強非經營性資產轉經營性資產的管理,出租資產要面向社會公開競價招租或競爭性談判,并及時、足額收取租金,按規定上繳固定資產占用費。

  第二十四條加強往來款項的管理,及時清理應收、應付款項,往來款項不得長期掛賬。

  第二十五條加強現金的管理,嚴格按照現金使用范圍支取現金,嚴格控制庫存現金數額,不得“白條抵庫”。

  第七章附則

  第二十六條本規章制度的解釋權和具體實施由處財務股負責。

  第二十七條本處以前所制訂的財務管理規章制度與本制度不一致的,一律按本制度執行。本制度自發布之日起執行

  財務管理規章制度 10

  一、總則

  本制度是以事實為依據,以法律為準繩,以俱樂部為基礎,以公平、公證、公開為原則的企業俱樂部財務管理制度。本制度僅限于本俱樂部,是俱樂部全員必須遵守的制度。任何隊員對此制度如有任何疑義或異議,可向本俱樂部最高權力機構(俱樂部委員會)提出,經本俱樂部最高權力機構提交俱樂部代表大會公開討論,并超過半數以上隊員同意通過后,方可修改本制度。

  二、財務授權及管理范圍

  (一)財務授權

  1、人員授權

  經本俱樂部集體投票任命,并經全隊大會討論通過,授權俱樂部財務總監,任期一年。任命到期后則視上期任職情況,由本俱樂部全體隊員代表大會決定是否續任或重新由俱樂部投票任命人選,并經全隊大會討論通過。

  2、財務授權

  財務總監是本俱樂部唯一認可的、負責全隊財務管理工作的職位,任何隊員未經最高權力機構授權,不得擅自處理本俱樂部有關財務工作。

  (二)財務管理范圍

  本俱樂部財務總監管理范圍包括:

  1、 本俱樂部隊費的按期繳納;

  2、 本俱樂部場租的交付;

  3、 定期公示本俱樂部財務費用情況;

  4、 向最高權力機構建議財務管理及費用使用情況;

  5、 其它經本俱樂部最高權力機構授權管理的財務工作。

  三、隊費管理

  (一)隊費來源

  1、隊員繳納

  2、所內工會撥款

  3、所內友好部門贊助

  4、社會贊助

  (二) 繳納隊費制度

  1、隊費是本俱樂部從事各種活動的經費來源與基礎,本俱樂部全員有責任和義務按期繳納。

  2、 隊費額為人民幣三十元整(¥30.00)。

  3、隊費繳納時間暫不定期,視本俱樂部費用使用情況而定,如需繳納隊費,繳費通知會于繳費日前一周通知隊員。

  (二) 隊費支出制度

  1、隊費僅限于支付本俱樂部比賽用場租、比賽時飲用水及俱樂部用球,或經本俱樂部最高權力機構提出,經本俱樂部全員大會討論,并半數通過后授權的其它費用支出。

  2、如遇聯賽、杯賽等重要賽事,參賽費用原則上應由隊費支出,如隊費不足,則可以在明確是否參賽的`前提下,確定是否另外征收比賽臨時隊費,如向所工會、友好共建行政及工程部門提出款項支持。

  (三) 財務公開制度

  1、 本俱樂部有關財務狀況定期(一個月)在向全體球員公示。

  2、本俱樂部任意隊員有權查詢本俱樂部財務狀況,如有任何疑問可在財務公示后公開提出,財務總監有權對公開提問做出解釋。

  四、其他費用管理

  (一)其他費用系指本俱樂部因購買統一隊服,如球衣、球褲、襪子、球鞋、球包等費用;必要的醫護裝備,如創可貼、繃帶、紗布、云南白藥氣霧劑、紅花油等;因本俱樂部集體活動,如野外郊游、外省市友誼賽及郊游、賽后會餐等(本市正常比賽后會餐除外)費用;或本俱樂部最高權力機構認可可以納入本俱樂部其他費用管理范疇的費用。

  (二)本俱樂部其他費用管理原則上由對費中提取。如遇特殊情況,則經本俱樂部全員大會討論通過后決定。

  (三)其他費用公開則在活動后一周內公示。

  五、懲罰規則

  (一)如本俱樂部任意隊員在繳納隊費通知公布日起30天后仍未繳納隊費,且無任何經本俱樂部最高權力機構同意認可的理由的,則其必須除在繳納原有隊費的基礎上,追加繳納隊費20%比賽用水費用。

  (二)如本俱樂部任意隊員在繳納隊費通知公布日起45天后仍未繳納隊費,且無任何經本俱樂部最高權力機構同意認可的理由的,則其必須除在繳納原有隊費的基礎上,追加繳納隊費50%比賽后會餐費用。

  (三)如本俱樂部任意隊員在繳納隊費通知公布日起60天后仍未繳納隊費,且無任何經本俱樂部最高權力機構同意認可的理由的,經財務總監將人員名單報送本俱樂部最高權力機構,并提請俱樂部全員討論通過對其具體處置辦法。

  本制度自公布之日起開始執行,最終解釋權為本俱樂部最高權力機構。

  財務管理規章制度 11

  為了進一步規范單位財務行為,促進單位內部管理,加強內部會計監督,完善財務監督機制,提高會計信息質量,保護資金的安全、完整,提高資金使用效益。根據《中華人民共和國會計法》及有關財經法規,特制定內部財務管理制度。

  一、單位內部財務管理體制

  1、財經審批:根據新修訂《會計法》第三條規定:單位負責人為本單位會計行為責任主體,切實對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。結合我局實際,全局上下財經審批實行集體領導、分工負責、收支分線、單位負責人分別予以委托。對所有報銷的原始憑證一律由財務部門首先審核,然后由主管行政的領導簽字,方可報銷,否則,出納一律杜絕報銷。對重大會計事項的決策和開支都必須經領導班子集體討論決定。

  2、財務部門的權責:負責財務預算和編制、執行、檢查、分析具體制度并及時修定內部財務管理制度,組織、指揮基層單位的財務管理和經濟核算;如實反映本單位的財務狀況和經營成果,監督財務收支,參與單位經營決策,統一調度資金,統籌處理財務工作中出現的問題。

  3、財務人員的分工。出納員負責掌握財經政策,搞好現金管理,嚴格按照結算制度的規定,辦理現金收支和銀行結算業務,嚴格控制簽發空白支票,做到日清月結,及時編制收、付憑證并予以登記現金、銀行存款日記帳,定期與銀行對帳單核對,月末編制銀行存款余額調節表,核對相符,保管好相關財務印章(財務印章必須分開保管,會計或主管領導分別保管)。會計員具體負責編制轉帳憑證,審核出納員編制的收、付款憑證,登記會計帳簿,編制財務會計報告并做好財務分析和其它會計事務。

  二、貨幣資金及往來戶結算管理

  1、現金管理:局屬各單位庫存現金必須實行限額管理,一般庫存現金不超過三至五天的開支。收入的現金必須存入銀行,不得隨意坐支,超過現金結算范圍的支出,必須通過銀行轉帳結算。

  2、銀行存款管理。

 。1)遵守銀行各項結算規定,保證銀行結算業務正常進行。

  (2)建立健全銀行存款日記帳,及時與銀行核對,并編制銀行存款調節表,保證帳實相符。

 。3)健全銀行存款控制系統,對支票登記、領用、簽發、核對、清查等,嚴格按照銀行結算管理辦法,嚴格規定各環節有關人員的責任。

  3、往來戶結算登記制度。局屬各單位必須及時登記每筆往來款項,準確反映其形成,回收及增減變動情況,月底對各往來戶款項的余額列出清單。

  4、往來戶結算定期核對與清理。各單位每月、季終對往來款項必須進行全面清理,對應收帳款按其帳齡長短逐項進行分析,必要時并及時函證核對,采取必要的催收措施,加快資金周轉。

  5、壞帳損失的確認、審批、財務處理。對于壞帳損失的確認條件按制度規定運行,嚴格審批程序,特別是逾期兩個以上的.應收帳款,對于壞帳的處理方法,在國家規定的幅度內按3-5‰的比例并作出相應會計處理。

  三、固定資產管理

  辦公室應做好局固定資產登記管理,定期與財務科對固定資產進行盤點,對遺失、毀壞固定資產的,要查明原因,明確責任,作出處理。固定資產報廢、調撥和變賣,按有關規定執行。

  四、項目專項資金管理

  1、項目專項資金申報。應由業務工程部門向上級主管部門和市級有關部門申報、轉報各類專項資金的請示、報告,由申報或轉報單位、業務科室負責擬稿,報分管領導簽發。上報市、區政府的專項資金請示、報告,報局長簽發。

  2、項目專項資金安排。

 。1)項目專項資金下達后,按下達的實際金額和使用范圍,由工程業務部門會同相關科室研究提出該專項的預算安排方案,包括支出細項、支出金額、執行單位。報分管項目的領導審查,分管財務的領導審核。

 。2)項目資金安排經審定后,由市財政撥付資金的,由財務科負責向市財政局報送方案;由局轉撥或直接支付資金的,在項目執行前,分管項目的科室須向財務科銜接用款計劃,并按項目進度填報項目資金撥款申請表,經分管項目的領導審查后,交財務科審核支出內容、金額與審批的方案一致,報主管財務的領導簽字后予以撥款。

 。3)專項項目資金有管理辦法的,嚴格按項目資金管理辦法執行。

  3、項目專項資金的監督檢查。由分管該項目工作的領導牽頭,分管項目的科室負責,財務、監察、審計配合,對項目專項資金的實施進行監督、檢查,對存在的問題要及時反映,提出整改措施并督促執行單位整改。項目執行完畢后由執行單位負責對專項資金實施情況及成效進行總結報送局長和分管項目、財務的領導。

  五、撥款與工程結算管理

  1、財政撥款預算包干經費:根據市、區撥經費計劃和撥款進度,由分管領導、業務科室按年度計劃和逐月考核、驗收的結果,對各單位進行撥款。

  2、工程管理:(指計劃內所有的工程)

 。1)根據上級部門下達的工程項目,由局統一研究確定施工單位,并下發任務書。施工單位在開工前,必須提出工程預算和施工圖紙報局審批。

 。2)開工后,根據上級預撥進度款,結合施工單位實際進度,對施工單位進行進度撥款。撥款前由施工單位填好進度表,由工程部門簽字、財務部門簽字、分管領導簽字、主管領導簽字,方可付款,手續不全者,出納一律杜絕支付。

 。3)工程竣工后,施工單位辦理工程結算時提交竣工資料,由局驗收合格方能辦理竣工結算手續,并同時辦理有關管理費,工程結余等上繳手續。

  六、專用資金管理

  具有專門用途的資金必須按照國家統一會計制度的規定,實行按一定標準和比例計提,然后?顚S,以收抵支,略有節余的原則。

  1、職工福利基金:根據財政統一規定,按每月工資總額的2.5%計提。主要用于職工困難補助費、慰問病號等。慰問病號一次不超過200元,上級部門控制在300元以內,由單位領導帶隊,黨群具體組織看望,不得多次看望,重復報銷。

  2、工會經費:按照上級要求,各單位的工會經費要設專帳,單獨核算。計提比例按工資總額的2%計提,上交局40%,單位留用60%,由各級工會組織控制使用。

  3、職工教育經費:

  按工資總額的1、5%計提,主要用于干部職工學習先進技術,繼續教育,由各單位控制使用。

  七、費用管理

  經費開支必須遵守財政部門的有關規定,堅持“厲行節約,嚴格支出”的原則,首先確保人員經費,優先安排好水、電、通訊和交通等各項開支,對專項經費實行專項專用。具體規定如下:

  1、公務費:(包括:辦公費、會議費、交通費)按局辦制定的有關規定執行。

  2、招待費、旅游費:按局紀委制定的有關規定執行。

  3、差旅費:(因公出差:含住宿費、長途補助、交通補貼)按照東財[1996]40號文件規定執行。

  4、一次性撫恤費:按武人[20xx]42號文件執行。

  5、喪葬費:按武人[20xx]2號文件執行。

  6、遺屬生活困難補助費:按武人[20xx]17號文件執行。

  7、探親路費:按鄂人[1994]50號文件執行。

  8、獨生子女費、書抄費:在9年義務教育期間按報銷發票中書抄費的全額父母雙方各報一半;計劃內二胎,在9年義務教育期間按報銷發票中書抄費全額的80%父母雙方各報一半。

  9、獨生子女托幼費:獨生子女托幼費按每月50元標準,憑發票父母雙方各報一半;計劃內二胎按每月50元標準的80%父母雙方各報一半。

  以上辦法各基層單位根據經濟情況,可參照執行也可以從嚴執行。

  以上管理辦法,要求全局干部職工及財務人員必須嚴格遵守,模范執行。如該辦法與上級規定有抵觸的,以上級法規政策為準。

  財務管理規章制度 12

  為了規范和加強會議工作,保證合作社財務工作正常有序的進行,為了加強經濟管理,提高合作社的經濟效益特制定本管理制度。

  一、嚴格按照:“中華人民共和國會計法”的規定,處理合作社各項經濟業務。

  二、嚴格按照國家規定的有關會計制度設置會計科目,登記會計賬簿、編制報送會計報表,合作社的全部財務工作、會計核算過程都在國家有關財會工作的政策法律嚴密指導下進行。

  三、會計核算

  1、每項經濟業務的處理,必須取得原始憑證,會計人員對原始憑證進行審核無誤后,根據經過審核的原始憑證編制記賬憑證。

  2、按照國家統一的會計制度的規定設置會計科目和會計賬薄,并根據經過審核的原始憑證和記賬憑證,按照國家統一的會計制度關于記賬規則的規定記賬。

  3、根據賬簿記錄編制會計報表,并報送財政部門和有關部門。

  4、合作社在財務核算中,要做到數字真實、準確、完整、做到賬證相符、賬表相符。

  5、在財務報銷過程中,實行“一支筆”審批制度,沒有“法人代表”的簽字,一律不予辦理。

  6、對于會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料,要按照國家有關規定建立檔案,妥善保管。

  四、會計監督

  1、會計人員對本合作社不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回。要求更正、補充。

  2、會計人員對于違法的收支,不予辦理,并進行制止和糾正。

  五、財務會計人員崗位主管責任制

  1、會計主管崗位

  (1)對各項財務會計人員工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極遵守財經紀律和各項規章制度。要把專業核算與群眾核算緊密結合起來,不斷地改進財務會計工作。

  (2)組織編制財務成本計劃,銀行借款計劃,籌措資金計劃、并組織實現。

  (3)定期開展財務成本計劃完成情況的分析,找出管理中的.漏洞,提出改善經營管理的建議或措施,進一步挖掘增收節支的潛力,不斷提高合作社的經濟效益。

  (4)參加合作社的生產經營管理會議,參與經營決策。充分運用會計資料,分析經濟效果、提供可靠信息、預測經濟前景,為領導決策當好參謀助手。

  (5)審查并參與擬定經濟合同、合作社及其他經濟文件。

  (6)負責向本合作社領導和全體股東報告財務狀況和經營成果,審查對外提供的會計資料。

  (7)稽核,編制會計憑證,登記會計賬簿,編報會計報表。

  2、出納崗位

  (1)辦理現金收付和銀行結算業務

  嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收款證,進行復核,辦理款項收付,收付款后,要在收付款憑證上簽章。

  (2)不得以白條抵充庫存現金,更不得任意挪用現金。

  (3)根據已經辦理完畢的收款憑證,逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬,并結出余額,F金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。銀行存款的賬面余款要及時與銀行對賬單核對、月末要編制“銀行存款余額調節表”使賬面余額與對賬單上余額調節相符。對于未達賬款,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額、不準簽發空白支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位和個人辦理結算。

  (4)對于現金和各種有價證券、要確保其安全和完整無缺。如有短缺,要負賠償責任。

  (5)保管有關印章、空白收據和空白支票。

  財務管理規章制度 13

  一、財務備案

  財務備案是指將公司所有的財務憑證和賬務資料進行登記、備案的過程。企業應當建立完善的財務備案制度,確保備案工作的準確性和及時性。

  1.備案憑證要求

  企業在備案過程中,應當根據財務制度的要求,填寫各項憑證,并確保憑證的真實性和準確性。財務備案所需的憑證包括但不限于收據、支票、發票、結算單等。

  2.備案登記流程

  財務備案的登記流程可以分為以下幾個步驟:

  (1)收集財務憑證和賬務資料;

 。2)核對憑證和資料的真實性和準確性;

 。3)按照財務備案制度規定的要求進行登記;

  (4)將備案憑證存檔,確保備案資料的安全性。

  3.備案記錄保存

  企業應當將備案記錄保存在安全可靠的地方,并根據相關法律法規的規定,保留備案記錄的時間要求。同時,備案記錄的保存要保證其完整性和可檢索性。

  二、財務報批

  財務報批是企業內部控制和決策的重要環節,它可以確保企業的財務活動符合法律法規的要求,并保證資金使用的合理性和效益性。

  1.報批流程

  財務報批的流程可以根據企業的實際情況進行調整,但是必須包括以下幾個環節:

 。1)編制報批申請:包括報批事項的闡述、目的和預期效益等。

 。2)報批審批:由相關部門對報批申請進行審批,并提出意見和建議。

  (3)上級審批:將報批申請提交給上級部門負責人進行審批。

  (4)執行與監督:經審批通過后,實施報批決策,并加強對執行結果的監督和評估。

  2.報批依據

  財務報批需要依據相關法律法規、企業內部控制制度以及財務管理制度進行操作。同時,報批決策的依據還包括財務分析報告、成本效益分析報告等。

  3.報批決策的風險控制

  在進行財務報批決策時,企業應當充分考慮潛在的風險,并采取相應的措施進行風險控制。例如,制定合理的風險評估流程、建立風險管理機制等。

  三、建立規范的財務管理制度

  為了規范財務備案和財務報批工作,企業應當建立完善的財務管理制度。以下是建立規范財務管理制度的一些建議:

  1.制定制度文件:明確財務備案和財務報批的流程和要求,包括備案憑證的填制要求、備案記錄的保存要求、報批申請的'編制要求等。

  2.培訓和教育:對相關財務人員進行培訓和教育,提高他們的業務水平和規范意識,確保財務備案和財務報批工作的準確性和合規性。

  3.內部監督與審計:建立獨立的內部監督和審計機構,對財務備案和財務報批工作進行監督和審計,確保各項工作的合規性和有效性。

  總結:

  財務備案和財務報批是企業財務管理中至關重要的環節,它們不僅能夠規范財務流程,還能夠保證資金使用的合理性和合規性。企業應當建立規范的財務管理制度,確保財務備案和財務報批工作的準確性和及時性。通過合理的制度和規范的操作,企業能夠更好地管理財務活動,提升經營效益。

  財務管理規章制度 14

  第一章總則

  第一條爲加強財務管理,規范財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。

  第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。

  第三條財務管理的基本任務和方法:

  籌集資金和有效使用資金,監督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經濟效益。

  做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

  加強財務核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準確性。

  財務管理制度

  監督公司財産的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進行財産清查。

  按期編制各類會計報表和財務說明書,做好分析、考核工作。

  第四條財務管理是公司經營管理的一個重要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。

  第二章財務管理的基礎工作

  第五條加強原始憑證管理,做到制度化、規范化。原始憑證是公司發生的每項經營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據。

  第六條公司應根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員,復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

  第七條健全會計核算,按照國家統一會計制度的規定和會計業務財務管理制度

  的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發生的經濟業務爲依據,按照規定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致,相互可比和會計處理方法前後相一致。

  第八條做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

  第九條會計人員根據不同的帳務內容采用定期對會計帳簿記錄的有關數位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。

  第十條建立會計檔案,包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。

  第十一條會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續,必須有監交人負責監交,交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調離或離職。

  第三章資本金和負債管理

  財務管理制度

  第十二條資本金是公司經營的核心資本,必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據驗資報告向投資者開具出資證明,并據此入帳。

  第十三條經公司董事會提議,股東會批準,可以按章程規定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。

  第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資,股東應按公司章程規定,向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據實調整。

  第十五條公司以負債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應按月計提利息支出,并計入成本。

  第十六條加強應付帳款和其他應付款的管理,及時核對馀額,保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因,對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準後處理。

  第十七條公司對外擔保業務,按公司規定的審批程式報批後,由財務管理中心登記後才能正式對外簽發,財務管理中心據此納入公司或有負債管理,在擔保期滿後及時督促有關業務部門撤銷擔保。

  財務管理制度

  第四章流動資産管理

  第十八條現金的管理:嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,根據本公司實際需要,合理核實現金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。

  第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現金,出納人員必須每日結出現金日記帳的帳面馀額,并與庫存現金相核對,發現不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查,以保證現金的安全和完整。公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。

  第二十條銀行存款的管理:加強對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作,非因業務需要不準外泄,銀行帳戶印簽實行分管、并用制,不得一人統一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。

  第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款馀額,不準簽發空頭支票,不準將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對帳工作,并編制銀行存款馀額調節表,對未達帳項進行分析,查找原因,并報財務部門負責人。

  第二十二條應收帳款的管理:對應收帳款,每季末做一次帳齡和財務管理制度

  清收情況的分析,并報有關領導和分管業務部門,督促業務部門積極催收,避免形成壞帳。

  第二十三條其他應收款的管理:應按戶分頁記帳,要嚴格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現金,必須用於現金結算范圍內的各種費用專案的支付。

  第二十四條短期投資的管理:短期投資是指一年內能夠并準備變現的投資,短期投資必須在公司授權范圍內進行,按現行財務制度規定記帳、核算收入成本和損益。

  第五章長期資産管理

  第二十五條長期投資的管理,長期投資是指不準備在一年內變現的投資,分爲股權投資和債權投資。公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證,按公司審批許可權的規定批準後,由財務管理中心辦理入帳手續。公司對被投資單位元沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算;擁有實際控制權的,長期投資采用權益法核算。

  第二十六條固定資産的管理:有下列情況之一的資産應納入固定資産進行核算:①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、財務管理制度

  運輸工具和其他與經營有關的設備器具、工具等;②不屬於經營主要設備的物品,單位價值在2000元以上,并且使用期限超過2年的。

  第二十七條固定資産要做到有帳、有卡,帳實相符。財務部負責固定資産的價值核算與管理,綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作,財務部應建立固定資産明細帳。

  第二十八條固定資産的購置和調入均按實際成本入帳,固定資産折舊采用直線法分類計提,分類折舊年限爲:

  房屋、營業用房30年

  通訊設備、交通運輸設備3年

  電子電腦、辦公及文字處理設備3年

  電器設備、安全保衛設備3年

  第二十九條已經提足折舊、繼續使用的固定資産不再提取折舊,提前報廢的固定資産,不再補提折舊。當月增加的固定資産,當月不提折舊,當月減少的固定資産,當月照提折舊。

  財務管理制度

  第三十條對固定資産和其他資産要進行定期盤點,每年末由綜合管理部負責盤點一次,盤點中發現短缺或盈馀,應及時查明原因,并編制盤盈盤虧表,報財務部審核後,經總經理批準後進行帳務處理。

  第三十一條無形資産指被公司長期使用而沒有實物形態的資産,包括:專利權、土地使用權、商譽等。無形資産按實際成本入帳,在受益期內或有效期內按不短於10年的期限攤銷。

  第三十二條遞延資産是不能全部計入當期損益,需要在以后年度內分期攤銷的各項費用,包括開辦費,租入固定資産的改良支出和攤銷期限超過一年,金額較大的修理費支出。開辦費自營業之日起,分期攤入成本。分攤期不短於5年,以經營租入的固定資産改良支出,在有效租賃期內分期攤銷。

  第六章收入管理

  第三十三條公司的營業收入包括手續費收入、其他營業收入等。營業收入要嚴格按照權責發生制原則確認,并認真核實、正確反映,以保證公司損益的真實性。

  第三十四條營業收入要按照規定列入相關的收入專案,不得截留到帳外或作其他處理。

  財務管理制度

  第七章成本費用管理

  第三十五條公司在業務經營活動中發生的與業務有關的支出,按規定計入成本費用。成本費用是管理公司經濟效益的重要內容?刂坪贸杀举M用,對堵塞管理漏洞、提高公司經濟效益具有重要作用。

  第三十六條成本費用開支范圍包括:利息支出、營業費用、其他營業支出等。

  利息支出:指支付以負債形式籌集的資金成本支出。

  營業費用包括:職工工資、職工福利費、醫藥費、職工教育經費、工會經費、住房公積金、保險費、固定資産折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。

  固定資産折舊費:指公司根據固定資産原值和國家規定的固定資産分類折舊率計算攤銷的費用。

  攤銷費:指遞延資産的攤銷費用,分攤期不短於5年。

  財務管理制度

  各種準備金:各種準備金包括投資風險準備金和壞帳準備金。投資風險準備金按年末長期投資馀額的1%實行差額提取,壞帳準備金按年末應收帳款馀額的1%提取。

  管理費用包括:物業管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。

  第三十七條職工福利費按工資總額14%計提,工會經費按工資總額2%計提,教育經費按工資總額3%計提。住房公積金經批準後,由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。

  第三十八條加強對費用的'總額控制,嚴格制定各項費用的開支標準和審批許可權,財務人員應認真審核有關支出憑證,未經領導簽字或審批手續不全的,不予報銷,對違反有關制度規定的行爲應及時向領導反映。

  第三十九條公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算,費用支出的管理實行預算控制,財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。

  第八章利潤及利潤分配管理

  財務管理制度

  第四十條公司營業利潤=營業收入營業稅金及附加營業支出

  利潤總額=營業利潤+投資收益+營業外收入營業外支出

  投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

  營業外收入是指與公司業務經營無直接關系的各項收入,具體包括:固定資産盤盈、處理固定資産凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入,確實無法支付而按規定程式經批準的應付款項等。

  營業外支出是指與公司業務經營無直接關系的各項支出,具體包括:固定資産盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

  第四十一條公司利潤總額按國家有關規定作相應調整後,依照繳納所得稅,繳納所得稅後的利潤,按以下順序分配:

  被沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款;

  弭補公司以前年度虧損;

  財務管理制度

  提取法定盈馀公積金,法定盈馀公積金按照稅後利潤扣除前兩項後的10%提取,盈馀公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

  提取公積金、公益金按稅後利潤的5%計提,主要用於公司的職工集體福利支出。

  向投資者分配利潤,根據股東會決議,向投資者分配利潤。

  第九章財務報告與財務分析

  第四十二條財務報表分月報和年報,月報財務報表包括資産負債表、損益表。年度財務報表包括資産負債表、損益表、現金流量表、營業費用明細表、利潤分配表。公司財務月報表應於次月15日內完成,年度財務會計報告應於次年90日內制作,必要時聘請會計師事務所進行審計。

  第四十三條年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內容包括:

  業務、經營情況,利潤實現情況,資金增減及周轉情況,財務收支情況等。

  財務管理制度

  財務會計方法變動情況及原因,對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項;資産負債表制表日至報出期之間發生的對公司財務狀況有重大影響的事項;以及爲正確理解財務報表需要說明的其他事項。

  第四十四條財務分析是公司財務管理的重要組成部分,財務管理中心應對公司經營狀況和經營成果進行總結、評價和考核,通過財務分析促進增收節支,充分發揮資金效能,通過對財務活動不同方案和經濟效益的比較,爲領導或有關部門的決策提供依據。

  第四十五條總結和評價本公司財務狀況及經營成果的財務報告指標包括:①經營狀況指標:流動比率、負債比率、所有者權益比率;②經營成果指標:利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。

  第十章會計電算化

  第四十六條會計電算化硬體設備是指專用於會計電算化的微機及其配套設備,包括伺服器、工作站、網線、印表機、ups電源等。會計電算化硬體設備由財務管理中心統一管理和使用,非會計電算化工作人員一般情況下不得使用,特殊情況確需使用時,應經財務管理中心經理批準,在不影響會計電算化正常工作情況下進行。

  第四十七條財務軟體是用與完成會計核算、處理會計業務的軟體。

  財務管理制度

  操作人員在實際工作中發現軟體的設計功能未能正常實現時,應立即與軟體發展商聯系,進行修改、調試,完成調試後,應及時檢查、核對,以確保相應帳務資料和功能模組的正確性。

  第四十八條每月10日前對上個月的會計資料進行備份。操作人員運用財務軟體必須是通過系統功能表選項進入系統操作,應根據工作需要設置操作許可權和密碼。操作人員對使用的硬體設備的安全負責。下班時,應關閉設備的電源。設備的開啓和關閉應嚴格按規范程式進行。

  第四十九條公司會計電算化未通過財政部門評審之前,采用微機和手工帳并行的辦法。每月末,會計核算人員必須將手工帳與微機帳進行核對。保持手工帳與微機帳一致。

  第五十條企業銀行電子支付系統的管理,嚴格按照企業銀行電子支付程式和許可權規定執行。電子支付密碼器、智慧ic卡、帳戶密碼和操作人員密碼是使用企業銀行系統的關鍵要素,應妥善保管,主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則,由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼,不得一人統管使用。

  第十一章附則

  財務管理制度

  第五十一條本辦法由公司財務管理中心負責解釋。

  第五十二條本辦法自董事會通過之日起開始施行。

  財務管理規章制度 15

  第一章總則

  第一條為加強學校財務管理工作,建立完善的學校財務管理制度,促進我校各項工作健康發展,特制定板湖初中財務管理制度(以下簡稱制度)。

  第二條本制度的任務是:嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度,通過有效的財務管理手段,促進學校財務管理的程序化、規范化,合理編制預算,如實反映財務狀況,提高學校理財水平,使學校獲取最大的資金使用效益。

  第三條校長對財務工作負總的責任,指定一名領導負責學校財務工作;學校不設多頭領導,實行校長一支筆審批經費制度。學校校長及行政領導必須帶頭嚴格遵守執行并支持財務人員執行國家財政方針、政策和制度,保障財務人員依法獨立行使職能和正確地履行國家賦予的職責和權限不受侵犯和打擊報復。

  第四條財務人員必須認真貫徹執行有關財務管理條例,做到不違反財務制度。

  第五條財務人員要根據記賬憑證和原始憑證記賬,做到收有憑,支有據。

  第六條財務人員要做好日常事務工作,做好記賬、算賬、對賬、報賬工作,做到數字準確,賬面清楚,?顚S,日清月結,按期向主管部門報告。

  第二章收入管理

  第七條學校收入是指學校為開展教學及其他活動依法取得的非償還性資金。收入包括:

  (一)上級撥款的財政補助收入、教育費附加收入和上級主管部門補助收入。上述財政補助收入,應當按照國家預算支出的分類和不同的管理規定,進行管理和安排使用。

  (二)學校收取的.事業收入、經營收入和其他收入。

  第八條事業收入方面,必須嚴格執行縣物價局和縣教育局所規定的收費范圍和標準,不得自行擴大收費范圍和超標準收費,不得巧立名目變相收費和多組重復收費,嚴格執行“一費制”收費標準,堅決杜絕亂收費和濫收費現象。

  第九條學校依法使用縣財政局規定的收費票據,保證票據如實填寫,印章齊全。

  第十條學校應及時將各類收入收存入賬,納入財務管理體系,防止不收、漏收、少收或錯收。不得截留、挪用收入。不得將收入長期滯留賬外、體外循環或轉入“小金庫”。

  第十一條學校所有財務收支活動都必須由財務部門統一管理,非財務部門不得單獨設立賬戶。

  第三章財務開支管理

  第十二條報賬會計定期報賬,核對好賬目,做到賬賬、賬款相符。

  第十三條財務開支實行預算管理。財務開支是學校正常運轉的需要,也是直接影響學校發展的重要因素,嚴格執行財務開支預算是財務人員的重要職責。

  第十四條財務開支的審批。財務開支應履行審批手續。審批原則是:按權責審批,實行誰批準開支,就由誰負責審核簽字。財務開支實行校長一支筆審簽。

  第十五條財務人員根據上級主管部門批準的財務計劃、預算,保證及時、合理地提供資金,正確地執行單位預算,支持和促進教學工作順利開展。

  第十六條報賬會計要嚴格按國家、省和市規定的財務法規制度辦理一切經濟往來,有權拒絕辦理一切不符合財務法規制度的付款和結算。屬于報賬會計失職造成的事故,由報賬會計負全部責任。

  第十七條采購報銷具體程序:

  (一)需采購的科組或個人,提出申請,經領導同意后,方可購買。

  (二)采購總價金額較大的,須經學校領導會辦研究同意,由主管部門辦理。

  (三)購回物品應及時辦理驗收手續,歸倉管理,統一發放使用;各科組(部門)自購自用者,也須履行先驗收后登記領用手續。

  (四)報銷的發票必須是正規的、有效的稅務發票。發票字跡要清楚,大、小寫一致,而且發票填寫需齊全。(金額較大的工程及費用,必須附有報價明細單或合同書。)

  (五)報銷單據按規定粘貼,并填寫好報銷憑證。發票背面必須有經手人、證明人及驗收人簽名,按財務審批權限經領導審批簽名后方可報銷。

  (六)出差差旅費等按有關文件規定辦理。

  第十八條借用現金和領用支票,一律要有申購單,并由部門主管簽發意見,校長審批方可借支。領用支票,應在三個工作日內到財務室結賬。如第一次借款未清,一般不予辦理第二次借支。

  第四章固定資產管理

  第十九條學校固定資產的報廢和轉讓需經校長批準。貴重設備、儀器的報廢和轉讓,應當經過有關部門鑒定后,報主管部門或國有資產管理部門、財政部門批準。

  第二十條固定資產是學校教育教學的主要勞動資料,是發展教育、保證教學的重要物質基礎。固定資產是指一般設備單位價值在500元以上、專用設備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資(如圖書、課桌椅等),也作為固定資產管理。學校固定資產一般分為六類:房屋和建筑物;專用設備;一般設備;文物和陳列品;圖書;其他固定資產。

  第二十一條校長對固定資產管理負完全責任,總務主任對固定資產的安全、完整負具體的組織管理責任。固定資產的管理由財務會計、總務處(保管室)和使用部門三方共同參與。使用部門負責人是管理責任人。

  第二十二條建立健全固定資產的責任人制度。責任人有管理所屬固定資產和使用所屬固定資產的權力,也必須負有因管理不善造成損失要適當賠償的責任。

  第二十三條固定資產購建完成后,總務處(保管室)按統一分類標準分別設賬管理,定期查對,保證賬、卡、物相符,以保證資產的安全與完整。

  第二十四條固定資產使用部門負責人和使用人員領用或內部調撥固定資產時應到總務處(保管室)辦理相關手續,發現固定資產閑置、損壞、丟失、被盜時及時通知總務處(保管室)。

  第二十五條每年十一月份為固定資產清查月,總務處應會同保管人員進行一次全面的固定資產清查和盤點核對工作,并對是否存在安全隱患、是否存在閑置浪費,是否需要報廢等情況進行登記。對損壞、報廢和盤虧的固定資產應在查明原因、分清責任、報領導批準的前提下,及時調賬和進行修理。未經批準的報廢、盤虧、損失不得擅自調賬。負責固定資產賬目的財務人員、實物保管人員和使用責任人員調離工作崗位應辦理交接手續。

【財務管理規章制度】相關文章:

財務管理規章制度10-09

機關財務管理規章制度10-12

公司財務管理規章制度07-17

公司財務管理的規章制度09-24

企業財務管理規章制度08-09

財務管理規章制度(通用12篇)07-08

公司財務管理檔案規章制度07-13

公司財務管理檔案的規章制度09-04

財務管理規章制度(通用15篇)11-01

国产精品sm| 后宫妃h狠狠肉| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 在线看片免费人成视频无毒| 国产一区二区在线播放视频| 狠狠干一区| 色欲久久九色一区二区三区| 国产不卡精品| 野花香社区在线观看| 久久中文字幕av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 思思久婷婷五月综合色啪| 女人毛片视频| 99热国产在线观看| 国产 | 欧洲野花视一| 理论片一区| 亚洲精品沙发午睡系列| 成人免费看片'在线观看| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 日本v片做爰免费视频网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 久久久久久久久久一级| 18禁亚洲深夜福利人口| 一级片特级片| 四虎影在永久在线观看| www.xxx.国产| 91黄色免费网站| 国产视频欧美| 久97蜜芽久热| av资源网在线观看| 性做久久久久久久久| 亚洲视频日韩视欧美视频| 成人免费小视频| 农民人伦一区二区三区| 国产欧美一区二区三区网站| 日本在线观看www| 人妖ts福利视频一二三区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 国产懂色av| 91九色国产视频| wwwtianlulacom| 国产酒店自拍| 91精品观看| 欧美一区二区三区免费视频| 成熟丰满熟妇av无码区| 2024av天堂手机在线观看| 亚洲精品字幕在线观看| 亚洲精品福利网站| 不卡的av在线| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 成人久久久精品国产乱码一区二区| www,av在线| 91污网站| 最新国产精品拍自在线播放| 国产91视频在线观看| 亚洲婷婷免费| 亚洲国产人成在线观看69网站| 波多野结衣高清一区二区三区| 日韩免费视频| 精品视频网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国产精品xxx| 催眠调教艳妇成肉便小说| 91看片淫黄大片一级在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 四虎最新站名点击进入| 日韩人妻无码精品久久免费一| 日本韩国毛片| 一区二区高清在线| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 精品国产网| 国产在线视频主播区| 麻豆毛片| 青青草免费国产线观720| 久久盗摄| 欧美乱三级| 国产剧情av引诱维修工| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 一级视频片| 久久精品久久久| 六月成人网| 天天摸天天做天天爽婷婷| 69av视频在线| 免费激情av| 少妇精品久久久一区二区三区| 最近中文字幕在线中文视频| 国产太嫩了在线观看| 色一乱一伦一图一区二区精品| 69大片视频免费观看视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 久久伊人精品青青草原vr| 嫩草影院wwwnyz五月天| av桃色| 成年黄色片| 久青草视频在线| 日韩一级片免费| 巨胸喷奶水www视频网站| 日本做受高潮又黄又爽| 日色网站| 国产网友自拍视频| www国产com| 99性趣网| 五月婷婷色综合| 嫩草视屏| 午夜精品美女久久久久av福利| 成人午夜精品网站在线观看| 成年人24小时无限看| 怡红院成人av| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 性中国videossexo另类| 国产精品videos| 柳州莫菁菁av一区| 日韩欧美色图| 久久精品福利| 在线资源天堂www| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产精品无码久久一线| www91香蕉| 人妻av无码中文专区久久| 国产乱淫av片免费看| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 东京一木一道一二三区| 懂色av一区在线播放| 日产欧产美韩系列久久99| 久久天堂网| 羞羞色视频| 美女裸体十八禁免费网站| 成年人国产精品| 五月天婷婷基地| 国内揄拍国内精品少妇国语| 香港三日本三级少妇三99| 成人二三区| 真人毛片一24| jizz中文字幕| 香蕉黄色网| 超碰人人草| 欧美一性一乱一交一免费视频 | 亚洲综合av网| 欧美日韩视频免费| 91成人免费网站| 亚洲视频中文字幕| 国精产品一区一区三区免费视频| 一区二区视频在线播放| 国产免费播放| www.三级.com| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产精品视频入口| 午夜一级免费| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 自拍偷拍精品| 少妇高潮不断出白浆av| 亚洲人成网站色www| 噼里啪啦动漫| 国产区一区二区三| 国产精品久久精品| 国产福利影院| 精品成人乱色一区二区| 久久午夜神器| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 五月婷婷一区二区三区| 青青草视频| 亚洲情涩| 国产日韩视频在线| 三级网站在线| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 女教师交换乱淫| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 精品高朝久久久久9999| 91porn国产成人福利| 国产麻豆精品精东影业av网站| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 亚洲免费福利在线视频| 欧美xxxx8888| 久草福利| 欧美两根一起进3p做受视频| 曰本大码熟中文字幕| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲精品久久激情国产片 | av黄色免费观看| 人与鲁性猛交xxxx| 亚洲国产精品线路久久| 91色蝌蚪| 青青青免费视频在线| 四虎影视精品永久在线观看| 日韩综合精品| 国产av天堂亚洲国产av天堂| www亚洲黄色| 日韩av动漫| 国语久久| 亚洲九九精品| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美日产亚洲国产精品| www欧美成人| 欧美双人家庭影院| 久久久久九九九九| 黄色网址免费| 99pao在线视频国产| 69色视频| 日本成人性爱| 伊人久久大香线蕉综合影院| 黄色日批| 免费在线精品视频| 国产性生交xxxxx无码| 国产精品久久9| yjizz国产| 不卡视频国产| 九一毛片| 91天天看| 超乳在线| 亚洲尺码电影av久久| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 午夜免费高清视频| gg国产精品国内免费观看| 黄网站免费永久在线观看网址| www.日韩视频| 佐佐木明希99精品久久| 日韩一级片网站| 国av在线| 国产精品乱码久久久| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| a级老太婆毛片老太婆毛片| 亚洲精品短视频| 亚洲黄色免费网站| www.香蕉网| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲中文av一区二区三区| 日韩欧美综合视频| 少妇极品熟妇人妻200片| 女人的天堂av| 日韩有码在线视频| 粉嫩av一区二区三区粉| 中文国产字幕| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 黄色免费大片| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 天堂8在线天堂资源bt| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲香蕉精品| 给个av网站| 色偷偷网| 午夜伊人网| 亚洲激情久久久| 欧美三级黄色| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲精品国产第一区第二| 超污网站在线看| 日韩伦理在线视频| 被灌满精子的波多野结衣| 国产精品96| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产aaa| 久久精品免视看国产成人| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲欧美另类久久久精品| 国内揄拍国产精品| 黄a在线| 亚洲国产av无码一区二区三区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲欧洲成人在线| 天天综合一区| 高清二区| av老司机久久| 涩涩97| 久久不卡国产精品无码| 日日草| 在线观看免费黄色小视频| 九色精品| 日韩无套内射视频6| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 中文字幕一二三四区| 桃色综合网| 精品久久久爽爽久久久av| 亚洲人成网站色www| 亚洲性久久9久久爽| 香蕉视频官方网站| 日本成人黄色片| 国产欧美三级| 三级网址在线| 亚洲视频123| 国产女人40精品一区毛片视频| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 精品超清无码视频在线观看| 天天免费啪| 日韩黄色片子| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产一区在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 色91精品久久久久久久久| 中文字幕国产剧情| 99久久精品费精品国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 亚洲午夜18毛片在线看| 超碰人人透人人爽人人看| 少妇福利在线| 日本免费一区二区三区| 亚洲日韩第一页| 国产精品911| 97精品人人妻人人| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 九九九九国产| 午夜私人福利| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 依依成人精品视频在线观看| 女人裸体性做爰录像| 日日日网站| 另类 专区 欧美 制服| 久久久久无码国产精品不卡| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 成人爱爱网站| 黄色网炮| 国产精品国产免费无码专区不卡| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品女人呻吟在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 韩国毛片基地| 青青草视频国产| 高清新婚夫妇性xxxxx| 欧美经典一区二区三区| 动漫av网站免费观看| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 99久久一区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产在线视频天天综合网| 极品少妇高潮到爽| 老司机成人免费视频| 日本精品一二三| av黄| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 欧美7777| 欧美人与牲动交xxxx| 最新永久无码av网址亚洲| 麻豆tv在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产无av码在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 色婷婷激情五月| 欧美xxxx欧美精品| 四虎色播| 交视频在线播放| 日韩精品无码久久久久久| 国产亚洲欧美精品一区| 日韩免费看片网站| 四虎com| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产熟妇另类久久久久久| 四虎看黄| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 黄色精品网站| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 多p混交群体交乱小说h| 免费观看全黄做爰大片小说| 成人瑟瑟| 午夜国产在线| 四虎免费视频| 成人免费一级片| 亚洲13p| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美黄色免费视频| 最近免费中文字幕| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 丰满的继牳3中文字幕系列| 在线观看jizz| 欧美一级网址| 国内a∨免费播放| 一级黄色小视频| 国产第一页屁屁影院| av福利在线免费观看| а√天堂www在线天堂小说| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产日产欧产精品精乱了派| 九色视频网站| 草草影院在线播放| 秋霞人妻无码中文字幕| 欧美精品日韩在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 日本黄色一级视频| 欧美日韩v| 久久精品2021国产| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 91视频com| 免费在线观看视频a| 国产精品色吧国产精品| 国产精华av午夜在线| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 蜜桃日本免费看mv免费版| 一级做a爰黑人又硬又粗| jizz欧美2黑人| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 99精品国产热久久91蜜凸| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美综合视频| 99热精品国自产拍天天拍| 欧美性jizz18性欧美| 亚洲男人天堂网| 就去干成人网| 久久久久人妻一区二区三区| 久久资源av| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 使劲快高潮了国语对白在线| www.亚洲成人| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 人摸人人人澡人人超碰| 色咪咪网站| 黄色软件网站入口| 久久一精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| wwwav在线| 丰满少妇大叫太大太粗| 香港三日本三级少妇三级视频| 天堂网2020| 国产内谢| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美日韩黄| jizz在线播放| 日韩中文字幕高清| 日本韩国毛片| 天天弄| 久久久久久国产精品免费无码| 综合色播| 女人被狂躁c到高潮视频| 国产精品久久婷婷| 88av在线视频| 久久精品成人亚洲另类欧美| 欧美一级免费在线观看| 久久新视频| 少妇被躁爽到高潮| 中文字幕在线日韩| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 嫩草免费视频| 曰本av中文字幕一区二区| 日韩精品无码专区免费播放| 老司机精品久久| 一区久久| 亚洲爽爽爽| 青青草激情| 麻豆产精品一二三产区区| 国产精品日韩av| 91精品久久天干天天天按摩| 亚洲国产亚综合在线区| 日本色妞| 中文字幕在线播出| 三级网站免费| 精品日韩欧美| 99久久国产综合| 国产精品亚洲精品一区二区| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 日韩在线视频网址| 亚州欧美日韩| 日本理论视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| av男人的天堂在线观看国产| 四虎永久地址www成人久久| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 日本小视频网站| 亚洲射| 激情丁香| 欧美人与禽zozzo性伦交| 69午夜免费福利| 亚洲xxx视频| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 午夜在线观看视频| 霍思燕三级| 老色69久久九九精品高潮| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 中文激情网| 欧美视频免费在线观看| 国产一区二区久久| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 三级av在线免费观看| 亚州男人的天堂| 有码中文字幕在线观看| 国产第5页| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 欧美丰满妇大ass| 成年女人看片永久免费视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 高清无码午夜福利在线观看| 国产成人无码av在线播放无广告| 在线免费av网| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 老湿机国产福利视频| 一级黄色毛片| 无人去码一码二码三码区| 特黄三级又爽又粗又大| 91九色丨porny丨朋友| 久久久精品国产| 日本久久高清免费观看| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| v天堂中文在线| 精品无码一区二区三区av| 国产一区二区三区在线2021| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 成人无码α片在线观看不卡| 国产亚洲精品线观看动态图| 免费污片网站| 国产精自产拍久久久久久蜜| 真人做作爱视频| 久久99色| 四虎影视无码永久免费| 韩国精品无码久久一区二区三区| 国产免费99| 国产成人午夜精品福利视频| 最新超碰在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 男女猛烈xx00免费视频试看| 久久人人97超碰爱香蕉| 久久网伊人| 777色淫网站女女免费| 国产黄色av| 天天爱天天色| 98超碰在线| 成年人色片| 热播之家| 欧美久久久| 麻豆果冻传媒精品一区| 妺妺窝人体色www在线| 一级空姐毛片| 波多野吉衣一区二区三区| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲国产精品线路久久| 久久香蕉影视| 国产成人免费av一区二区午夜| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 人人玩人人弄| 超碰按摩| 国语自产拍91在线a拍拍| 日韩无套| 国产剧情在线| 新婚人妻不戴套国产精品| 超碰碰97| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 一本大道综合伊人精品热热| 理论片福利片| 欧美一级专区| 国产成人美女视频网站 | 成人啪啪18免费网站| 91青青视频| 国产精品99久久久精品无码| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产av丝袜一区二区三区| 国产91在线观| 成人免费视频在线播放| 色欲一区二区三区精品a片| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久一久久| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 三级成年网站在线观看级爱网| 亚日韩欧美| 久草视频免费看| 亚洲丁香花色| 1区2区3区在线观看| 欧美亚州国产| 91av在线视频观看| 性色免费视频| 日韩免费一区二区三区高清| 日本熟日本熟妇在线视频| 女人十八毛片嫩草av| 69日本xxxxxxxxx30| 日本人与黑人做爰视频| 国产精品久久久久777777| 久久久久久久久久久中文字幕| 无码免费无线观看在线视| 国产一区二区四区在线观看| 午夜影皖精品av在线播放| 午夜影院黄色| 欧美成人毛片| 色骚综合| 欧美香蕉视频| 91午夜在线| 99在线精品视频免费观看20| 麻豆亚洲精品| 亚洲日本香蕉视频| 国产区视频在线观看| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产乱子伦无套一区二区三区| 亚洲成人777| 欧美激情一区二区三区在线| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产在线第一区二区三区| 麻豆最新国产av原创精品| 毛片网站在线免费观看| 亚洲黄色录像| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产精品亚洲精品久久精品| 少妇出轨乱人伦| 日本免费www| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产人妻人伦精品| 99久久久无码国产精品古装| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 激情戏网站| 美女看片| 国产精品一区二区av不卡| 国产二区av| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 天天摸天天看天天做天天爽| 日韩女同疯狂作爱系列5| 久久九九久精品国产日韩经典| 香蕉av久久一区二区三区| 日韩欧美激情片| 亚洲国产字幕| a级a做爰片成人毛片入口| 日本α片一区二区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 91精品毛片| 亚洲人成网站在线播放大全| 69日影院| a毛毛片| 中文字幕亚洲精品| 午夜av在线播放| 色拍拍欧美视频在线看| 男女插插视频| 国产精品你懂的| 人妻免费久久久久久久了| 无码人妻精品一区二区三区久久| 137肉体摄影日本裸交| av中文字幕网站| 亚洲www永久成人网站| 久久久久久夜精品精品免费啦| 免费精品视频一区二区三区| 人妻互换一二三区激情视频| 一区二区视频在线观看免费| а√天堂www在线天堂小说| 一级黄色裸体片| 米奇av| 97超碰人人爱| 亚洲免费最大黄页网站| 蜜臀av在线观看| 久久久福利| 国产亚洲3p无码一区二区| 真实国产精品视频400部| 亚洲一区二区三区av天堂| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲最大黄网| 亚洲人成色77777在线观看大战 | www.91成人| 久久婷婷色综合老司机| 国产网友自拍在线视频| 嫩草视频91| 亚洲一区欧美一区| 夜夜爽妓女8888888视频| 999成人国产| 一本之道高清狼码| 摸大乳喷奶水www视频| 国产成人av网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲日韩色在线影院性色| 国产在线看片无码人精品| 欧美老肥婆性猛交视频| 91日本在线播放| 99re99热| 亚洲综合射| 国产精品一区视频| 无码丰满熟妇| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 亚洲欧洲自拍偷拍| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 色欧美在线| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 欧美精品色呦呦| 91精品一区二区三区蜜臀| 国产精品wwwwww| 免费av中文字幕| 美女黄在线观看| 男人的天堂久久久| 最近中文av字幕在线中文| 欧美性高潮| 久久99久久99精品免观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 大香伊人中文字幕精品| 在线免费亚洲| 午夜涩涩| 国产强伦姧在线观看| 亚洲欧美第一成人网站7777| 天天伊人网| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美hdse| 久久国产av影片| 欧美狂野另类xxxxoooo| 四色米奇777狠狠狠me| 都市激情中文字幕| a级a级高清免费美日a级大片| 在线天堂www在线资源下载| 国产一区免费| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 2020精品自拍视频曝光| 久久久久一级片| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 97超碰人人爱香蕉精品| 成年人午夜视频在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 久久手机视频| 性xx无遮挡| 精品丰满人妻无套内射| 欧美日韩一二| 五月丁香啪啪| 强行糟蹋人妻hd中文字| 999视频精品全部免费品| 亚洲第一区欧美国产综合86| jizz欧美性3| 久章草在线精品视频免费观看| wwwxxx亚洲| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 热99re久久精品| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 136导航fldh福利视频微拍| 日本国产在线观看| 午夜一二区| 尤物97国产精品久久精品国产| 精品伊人久久| 成人交性视频免费看| 欧美资源在线观看| 天天操天天射天天爽| 国产成人无码免费视频97| 五月婷婷六月合| 久久久774这里只有精品17| 五月婷婷国产| 无码少妇高潮浪潮av久久| 综合一区在线| 香蕉免费在线视频| 欧美性猛交xxxx| 一级激情片| 亚洲美女一级片| 人人干干| 日本强伦片中文字幕免费看| 本田岬av| 91视频亚洲| 国语a在线看免费观看视频| 呦交小u女精品视频| 男女曰逼视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产超碰人人| 伊人久艹| 筱田优av| 韩国久久久久久| 午夜桃色| 老女人综合网| 一区二区三区视频免费看| 色综合综合网| 少妇高潮一区二区三区99小说| 色偷偷欧美| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲成综合人在线播放| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲精品无码你懂的网站| 在线免费你懂的| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 婷婷综合精品| 午夜精品久久久久久久99黑人| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 成人免费黄色小视频| 91av短视频| 欧美一区二区日韩国产| 久久久久国色av免费观看| 日韩在线高清视频| 国产一级理论片| 成人一级毛片视频| 福利视频99| a黄色一级片| 无码日韩精品国产av| 日韩av日韩| 91婷婷| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 5678少妇影院| 国产亚洲福利| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧美日本韩国在线| 色www永久免费视频首页| 噜噜视频| 日韩九九九| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 伊人春色视频| 中文在线免费视频| 99热国产在线手机精品| 国产视频国产区| 男人猛躁进女人免费播放| 福利视频91| 激情综合一区二区迷情校园| 美女黄色影院| 日本高清视频在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 777cc成人| 国产91对白在线观看九色| 成人免费网站视频www| 久久网站av| 91久久久国产| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲三页| 天天看片夜夜爽| 国产精品妇女一二三区| 日本人作爰全过程| 国产最猛性xxxx| 永久免费精品成人网站| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 狠狠干b| 国产好大好爽久久久久久久| 日本不卡三区| 久久精品免费| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 青青草伊人| 久久久噜噜噜久久中文福利| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 欧产日产国产精品视频| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| www偷拍com| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 91社区福利| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日噜| 久久久精品一区aaa片| 色成人精品免费视频| 在国产线视频a在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产精品成人网| 日韩美女国产精品| 日本高清va在线播放| 亚洲精品一卡二卡| 99视频精品免视看| 国产在线中文字幕| 成人免费观看视频| 一二三四免费观看在线视频中文版| 天堂中文8| 久久99热人妻偷产国产| 日本丰满护士videossexhd | 国产极品美女高潮无套在线观看| 在线 | 国产精品99传媒a| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久久久久穴| av av在线| 高清av网址| 国产精华xxx| 黄色av免费在线| jizz一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 激情综| 国产狂做受xxxxx高潮| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲国产精品综合久久20| 韩产日产国产欧产| 99re6在线观看| 成人免费a视频| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲一级精品| 麻豆传媒一区二区| 四虎com| 欧美日韩制服在线| aa免费视频| 国产一区丝袜高跟鞋| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 国产小仙女精品av揉| 国产线观看免费观看| 国产午夜精品一区二区三| 日本国产乱弄免费视频| 一本加勒比hezyo综合| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| av导航在线观看| 性做久久久久久久久久| 91精品国产日韩91久久久久久| 欧美国产综合视频| 东京热男人av天堂| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 丁香五月激情缘综合区| 福利在线视频导航| 国产视频www| 天堂在线视频网站| 天堂√8在线中文| 97夜夜澡人人爽人人| 男女激情视频网站| 欧美天天视频| 欧美精品v国产精品| 久久久久无码国产精品不卡| 人妻系列影片无码专区 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 日本丰满大乳奶做爰| 精品午夜福利在线观看| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| www91香蕉| 国产精品xxx| 国产精品人妻一区二区高| 国产欧美一区二区白浆黑人| 日本囗交一级视频| 成人午夜视频免费观看| 国产精品爽爽| 国产原创视频在线| 欧洲国产在线精品手机版| 欧美中文字幕视频| 内射极品少妇xxxxxhd| 美女又黄又免费的视频| 在线观看福利视频| 亚洲福利av| 欧美蜜桃视频| 成人娱乐网| 国产午夜无码片免费| yy成人综合网| 九九热在线精品视频| 久久94| 久久人人插| 国产婷婷成人久久av免费高清| 亚洲精品一区二区精华液| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 国产成人av在线婷婷不卡| 成人在线观看一区| 人妻系列无码专区免费视频| 五月丁香色综合久久4438| 中文字幕久久精品一二三区| 天天操夜夜操| 在线观看色网| 欧日韩无套内射变态| 三级a做爰一女二男| 成人精品视频在线观看不卡| 91精品久久久久久久久不口人| 国产精品久久久久久免费软件| 经典三级久久| 正在播放国产一区| 性猛进少妇xxxx富婆| 天天爽天天摸天天碰| 性欧美jzjz2| 爱草av| a级一级黄色片| 国产精品丝袜黑色高跟| 色av中文字幕| 国产妇女馒头高清泬20p多| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产久9视频这里只有精品| 国产人伦精品一区二区三区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 综合精品久久久| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲va中文在线播放| 麻豆成人91精品二区三区| 不卡中文av| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 久久综合视频网| 国产91一区| 露脸内射熟女--69xx| www免费av| 成人特级毛片www免费版| 国产一区二区三区四| 国内毛片毛片| 波多野结衣视频在线播放| 亚洲午夜天堂| 777午夜精品免费观看| x8ⅹ8成人成人少妇| 好了av第四综合无码久久| 国产欧美精品国产国产专区| 好吊色视频988gao在线观看| 国产欧美日韩一区二区搜索| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 蜜桃视频在线观看污| 国产麻豆自拍| 污污内射久久一区二区欧美日韩| av手机在线| 国产欧美日韩二区| 久久av资源站| 午夜理论欧美理论片| 免费不卡视频| 特级特黄aaaa免费看| 欧美性生交大片免费看| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 国产aaa级片| 免费无码成人av电影在线播放| 日本大学生三级三少妇| 欧美最猛性xxxxx大叫| 一区二区三区偷拍| 亚洲深夜av| 亚洲欧美色αv在线影视| 人人揉人人| 国产偷v国产偷∨精品视频| 91国语对白| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产美女免费视频| 国内黄色毛片| 国产成a人亚洲精v品无码| 成人午夜精品| 免费黄色一级| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 蜜桃视频在线观看www社区| 手机av网| www色| 高潮毛片又色又爽免费| 99国产精品99久久久久久娜娜| 中文天堂在线视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产a视频精品免费观看| av手机观看| 亚洲羞羞| 午夜两性视频| 国产精品久久久久成人| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 天天色天天草| 尤物精品视频无码福利网| jyzz中国jizz十八岁免费| 成人爱爱aa啪啪看片| 欧美黑人一区二区| 91porn在线| 四虎国产精品永久一区高清| 激情视频网站| 在线观看av免费| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 婷婷色小说| 日韩人妻无码中文字幕视频| 黄色片在线观看视频| 99啦porny丨首页入口| 偷偷要色偷偷中文无码| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 瑟瑟网站在线观看| 午夜免费福利在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线| 大尺度激情吻胸视频| 午夜特片网| 成人免费在线看片| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美日韩tv| 国内av自拍| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲香蕉中文网| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 西西444www大胆无码视频| 天堂中文视频在线| 亚洲午夜在线| 国产成人一区二区三区免费视频| 男女高h视频| 免费在线播放黄色片| 国产色播av在线| 淫片网站| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 无码中文人妻在线一区| 无码毛片一区二区三区本码视频| 国产精品对白| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产精品青青在线麻豆| 成人深夜视频| 国产永久免费视频| 少妇视频网| 成人高潮片| 亚洲丝袜色图| 国产一毛片| 美女黄色影院| 精品区一区二区| 中文字幕乱码免费| 三级黄色片免费| 国产360激情盗摄全集| 日本人妻伦在线中文字幕| 成熟人妻av无码专区| 外国黄色网址| 日韩欧美在线视频播放| 99久久人妻精品免费二区| 91国产在线播放| 国产农村乱辈无码| 久久亚洲色www成人不卡| 午夜精品欧美| 中文字幕久久精品| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 少妇毛片| 偷窥目拍性综合图区| 国产亚洲欧美一区| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产精品人妻久久毛片| 国产午夜精品视频在线播放| 青青草娱乐在线| 亚洲国产精品久久一线不卡| 91九色偷拍| 亚洲国产18| 国产嫩草在线| 国内精品写真在线观看| 91.久久| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本大尺度激情做爰hd| 在线观看国产成人av片| 亚洲无马砖区2021| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 一本大道东京热无码视频| 伊伊综合在线视频无码| 97在线视频免费| 国产女同疯狂作爱系列2| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 正在播放少妇呻吟对白| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产成人综合久久亚洲精品| 正在播放国产真实哭都没用| 91视频天堂| 国产露脸国语对白在线| 一区二区三区免费观看视频| 国 产 黄 色 大 片| 日韩一级二级视频| 久久久久麻豆| 不卡的av在线播放| va免费视频| 亚洲色图欧洲色图| 男女男精品视频站| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美黑人性猛交xxxx| 蜜桃av影视| 国产精品对白| 日本天堂在线| 狠色综合| 日皮毛片| 国产成人精品一区二三区在线观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产三级毛片| 谁有免费黄色网址| 特级黄一级播放| 青青操免费在线视频| 日韩国产一区二区三区| www久久撸撸网| 国产日韩一区二区三区免费高清| a色网站| 亚洲国产专区| 成年人在线免费观看网站| 国产精品久久久久久爽爽爽| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲综合射| 欧美激情亚洲一区| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 亚洲综合一区二区| 久久综合在线| 国精产品推荐视频| 精美欧美一区二区三区| 黄色一级片在线免费观看| 我要看免费毛片| 午夜福利小视频400| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国产一区中文字幕| 女人下边被添全过视频| 我要看一级片| 婷婷久久亚洲| 国产成人a在线观看视频免费| 精品国产综合| 秋霞欧美视频| 另类色视频| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 樱桃空空人妻无码内射| 日产精品久久久一区二区| 大黑人交xxxx18视频| 天堂а√在线资源在线| 免费观看黄色av| 青青在线视频人视频在线| 日本视频www色| www.夜夜骑.com| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲精品久久久打桩机| 超碰在线综合| 成人77777| 97超碰人人| 91精品国产高清一区二区三密臀| 人妻精品久久无码区| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产一区二区三区四区五区vm| 欧美人与动牲交aⅴ| 久久久精品中文字幕乱码18| 精品免费在线| av日韩网址| 极品国产在线| 日本在线视频www鲁啊鲁| 精品视频91| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 成年人网站黄色| 欧美日韩精品| 91插插插com| 国产一区在线视频观看| 91久久婷婷| 欧美视频在线一区二区三区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产av无码专区亚洲精品| 国产精品vr虚拟专区| 久青草影院| 天堂资源成人√| 中文字幕中文在线| a级高清免费毛片| 久久精品99| 91亚洲精品一区| 丁香五月缴情在线| 亚洲色大成网站久久久| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲国产精品国语在线| 99ri精品| 亚洲小视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 美女又爽又黄又免费| 韩国理伦三级| 午夜婷婷久久| 97热视频| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 一 级 黄 色 片免费网站| 高清911专区| 999在线视频精品免费播放观看| 婷婷五月深深久久精品| 日韩免费码中文在线观看| 97夜夜操| 热久久91| 免费av视屏| 涩涩屋视频在线观看| 午夜成人影片av| 4455成人免费观看| 国产在线网站| 免费一区二区三区视频在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 精品白嫩初高中害羞小美女| 一区二区视频| 久久国产午夜精品理论片| 咪咪色影院| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 久久综合国产| 91热精品| 少妇乳大丰满高潮喷水| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 中文天堂最新版资源www| 一级黄色大片免费观看| 这里只有精品久久| 成人黄色免费| 好吊妞视频988在线播放| 精品久久久久久天美传媒| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美一级做a爰片久久高潮| 97se亚洲国产一区二区三区| 国产精品13p| 干综合网| 一级国产精品一级国产精品片| 国产免费高清av| 亚洲网站在线播放| 久久久伦理片| 亚洲人成高清| 欧美精品网站在线观看| 午夜精品美女久久久久av福利| www.毛片com| 99国产精品一区二区| 婷婷四房综合激情五月| 国产精品资源网| 欧洲三级视频| 天天操综合| 91免费福利视频| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 人成在线视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 日韩aaaaaa| 综合色综合| sese视频在线观看| 国产成人亚洲综合无码dvd| 欧美日韩国产图片区一区| 午夜免费在线观看| 78m78成人免费网站| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲最黄视频| 欧美xxxx中国| 99亚洲国产精品| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 免费a级毛片| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产丝袜视频一区二区三区| 成人免费网站视频www| 日韩成人久久| 二男一女一级一片| 久久天堂无码av网站| 羞羞视频在线观看免费观看| 99久久国产亚洲高清观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 嫩草影院在线观看视频| 色偷一区国产精品| a免费网站免费观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| av中文字幕无码免费看| 欧美日韩a| 亚洲午夜成aⅴ人片| 久久cao| 精品国产污污免费网站| 午夜无遮挡| 你懂的欧美| 岛国精品资源网站| aaa极品在线| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产精品黄色裸体片| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 欧美日韩经典| 中文字幕有码无码人妻在线| 成人网18免费网站| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日本乱码一区二区三区不卡 | 久久久人成影片免费观看| 亚洲乱码在线| 天天爱天天射| 精品国产第一国产综合精品| 色就是色网站| 激情综合色综合久久综合| 2018av天堂在线视频精品观看| 国内性爱视频| xxxx野外性xxxx黑人| 欧美性生交大片18禁止| 全球成人中文在线| 伊人精品在线观看| 99热成人精品国产免费| 日韩中文字幕国产| 国产aa级| 日韩激情无码av一区二区| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 2020国产精品永久在线| 国产免费久久精品99久久| 三级av毛片| 国产无人区卡一卡二卡乱码| sese婷婷| 69精品久久久久久久| 久久久麻豆| 欧美gv在线观看| 少妇高潮流白浆9191| 国产精品久久人妻互换| 哪里可以看免费毛片| 美女在线国产| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 最新在线精品国产福利| 黄色大片网站在线观看| 久久久久青草线蕉综合| www.天天干.com| 亚洲欧美综合| 91大神福利视频| 2023年国产嫩草| 久在线视频| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 福利91| 亚洲精品成人网站在线| 日韩在线播放中文字幕| 三级五月天| 超碰日韩在线| 色av中文字幕| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 国产麻豆影视| 成人福利视频在线| 欧美mv日韩mv国产网站| 久草免费av| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 人妻av中文字幕久久| 超乳在线| 日本3级网站| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲精品丝袜字幕一区| 在线观看黄色片| 东北少妇露脸无套对白| 日本亚洲免费| 亚洲偷偷| a在线亚洲高清片成人网| 亚洲第一无码专区天堂| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 青青草国产免费无码国产精品| a欧美爰片久久毛片a片| 500av导航大全精品| 午夜天堂精品| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日本中文不卡| 亚洲美女精品免费视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 美女激情av| 777精品视频| 国内精品久久久久影院网站| 美女一级黄| 国产超碰人人做人人爽av| 天堂va在线| 日韩一级免费看| 曰批女人视频在线观看| 无遮无挡爽爽免费毛片| 超碰av在线免费观看| 五月婷婷av| 国产女黄3片| 欧美极品在线| 美国三级日本三级久久99| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 亚洲精品无人区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 男女爽爽爽视频| 国产aⅴ爽av久久久久久| 91天天色| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 亚洲国产日韩在线人高清| 含羞草一区二区| 国产精品九九九九| 亚洲精品a区| 亚洲www.| 毛片免费播放| 欧美整片第一页| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 男人天堂资源| 天堂禾欧美城网站| www色婷婷| 日韩去日本高清在线| 激情国产精品| 人妻仑乱少妇av级毛片| 五月的婷婷| 亚洲国产成人av| а√天堂中文在线资源库免费观看 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 免费看国产黄色片| 国产日视频| 国产欧美不卡| 毛片大全在线观看| 天天舔天天插| 成人久久久久久久久久久| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲最大成人综合| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 成人一级片网站| 欧美区一区二区三| 午夜少妇影院| 国产原创视频在线| 亚洲男人在线| 欧美区一区二区三| 黄色成人在线播放| 蜜桃av在线看| 欧美日韩六区| 人成免费| 欧美丰满老妇性猛交| av男人网| 免费三片在线观看网站v888| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲天堂成人网| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 久久99亚洲精品久久99果| caoporm超碰国产精品| 成视频年人黄网站免费视频| 尤物网站在线播放| 国产精品久久久久久久竹霞| 色av综合| 国产一级大黄| 欧美另类人妻制服丝袜| 91精品丝袜| 国产亚洲精品a在线观看下载| 中文字幕高潮| 日欧137片内射在线视频播放| 都市激情久久| …日韩人妻无码精品一专区| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 欧美成人免费一级人片100| 精品久久久久久国产潘金莲| 国产日韩一区二区三区| 国产人成精品| 六月色丁香| 亚洲第一页夜| 欧美日韩精品乱国产| 一级特级片| 日韩欧美极品| 久久免费精品国产72精品| 亚洲图片一区| 国产高清视频在线| 久久久综合九色合综| 国产一级伦理片| 日韩久久久久| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 精品久久免费观看| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产日韩未满十八禁止观看| 久久久久精彩视频| 欧美精品久久久久久久| 野花社区在线www日本| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产精品系列在线播放| 久久久国产精品久久久| 亚洲免费综合| a视频免费观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 久久亚洲热| 六月激情综合| 妞干网欧美| 99福利影院| 手机看片日韩精品| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 一区二区三区高清视频一| 视频在线一区二区| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久久久国产一区二区三区| 青青青国产免费线在| 国产一级黄色| av男人在线| 少妇高潮交换91| 51调教丨国产调教视频| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 性欧美熟妇videofreesex| 亚洲日本japanese丝袜| 精品一区欧美| 一区二区中文字幕在线观看 | 四虎永久地址www成人久久| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 韩国午夜福利片在线观看| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合av| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 午夜桃色| 波多野结衣视频在线播放| 蜜色欲多人av久久无码| 日韩av一中美av一中文字慕| 2023极品少妇xxxo露脸| 九九综合九九| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 风间由美av在线| 少妇与和尚h乱ⅹh| 一级片免费| 日韩av在线免费| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲中文无码av在线| 成人国产一区二区三区| 日韩欧美www| 国产情侣小视频| 亚洲精品观看| 四虎免费久久| 夜夜精品无码一区二区三区| 在线观看视频日韩| 少妇久久久久久久| 欧美成人高清在线| 欧美色就是色| 国产在线国偷精品免费看| 一本加勒比hezyo无码资源网| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲精品乱码一区二区三区| 99re6热精品视频在线观看| 三级免费毛片| 全部免费毛片在线播放| 国产欧美视频一区二区三区| 国产精品100| 中国美女黄色| 国产综合久久| ass东方小嫩模pics| 在线观看免费av网站| 国产色在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美 天堂 综合| 在线天堂在线| 五月天中文字幕mv在线| av专区在线| 国产成人精品一区二区三区免费| 午夜在线不卡精品国产| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美国产国产综合视频| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲日韩精品无码专区| 爱插视频| 射死你天天日| 永久免费在线观看av| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 中文精品一区二区三区四区| 欧美 中文字幕| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美老熟| 欧美日韩免费高清| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲 国产 日韩 欧美| 特黄一区二区| 日韩av三级在线| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲综合天堂一区二区三区| 亚洲天堂免费av| 亚洲午夜无码极品久久| 偷拍欧美亚洲| 国产中文字幕在线播放| 超碰在线影院| 国产成人精品午夜片在线观看| а√新版天堂资源中文8| 黄色网免费| 欧美色一级| 亚洲中文字幕无码av正片| 成人免费看片'在线观看| 免费看亚洲| 国产黄色网络| 久久亚洲影院| 国av在线| 国产精品无打码在线播放| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产精品鲁鲁鲁| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 毛片看看| 国产精品调教奴变态| 女高中生第一次破苞av| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 少妇一级淫片免费观看| 午夜视频在线观看免费观看1| 亚洲午夜福利717| 内射无码专区久久亚洲| 超碰在线98| 少妇乱人伦无码视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 天天噜日日噜| 午夜亚洲视频| 欧美xxxx狂喷水| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 80s国产成年女人毛片| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产成人精品日本亚洲18| 亚洲一级精品| 欧美日韩亚洲国产| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 国产精品高潮久久| 国产精品国产三级国产av′| 观看毛片| 免费观看av网址| 午夜生活片| 亚洲狠狠丁香综合一区| 91欧美大片| 91婷婷色| 免费的色视频| 福利视频在线播放| 久久五十路丰满熟女中出| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产网址在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 亚洲天堂男人天堂| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 久久久欧美国产精品人妻| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 二男一女一级一片| 国精产品自偷自偷综合下载| 久久精品欧美一区二区| 欧美黑人性xxx| 女邻居的大乳中文字幕| av5566| 日本道二区免费v| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 热の综合热の国产热の潮在线| 免费女人18毛片a毛片视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 伊人精品视频在线观看| 亚洲另类无码专区首页| 无码免费午夜福利看片| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲网视频| 日本成本人片免费网站| 免费观看黄色av| 天天综合91| 国产传媒精品| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 黄色国产小视频| av在线中文| 视频福利在线| 少妇性生交xxxⅹxxx| 色综合久久久无码中文字幕| 国产做受高潮69| 欧美顶级毛片在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| www.夜夜操.com| 亚洲综人网| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 亚洲在线免费| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 人人色视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 高清在线一区二区| 日韩高清黄色| 日日爱669| 国产人妻无码一区二区三区18| 久久九九精品国产免费看小说| 精品国产18久久久久久二百| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 久热综合在线亚洲精品| 欧美性生交大片18禁止| 久爱www人成免费网站| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 日本三级2019| 日本三级少妇| 国产777爽777| 色又色| 香蕉久久影院| 91成人免费网站| 欧美在线一区二区三区| 影音先锋无码a∨男人资源站| 91视频免费网址| 成人国产福利a无限看| 大吊日肥婆视频| jizz欧美2黑人| 98视频精品全部国产| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日本成人精品在线| 无码专区视频中文字幕| 日韩视频h| 亚洲精品欧洲| 黄网址在线| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 欧亚在线视频| 性xxxx视频播放免费| 中国a毛片| 红杏出墙记| 国产福利91| 欧美日产亚洲国产精品| 四虎884aa成人精品最新| 国产精品国产三级国产潘金莲| 高h文在线| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 亚洲国产精品无码观看久久| 日本一区二区更新不卡| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 被拉到野外强要好爽黑人| 999国内精品视频免费| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产激情视频在线观看的| 久久久视屏| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 国产精品久久久毛片| 日韩美女三级| 国产成人宗合| 色视频网| 成人小视频在线看| www17c亚洲蜜桃| 性色av无码不卡中文字幕| 国产啪精品视频网站免费| 免费看一区二区三区四区| 亚洲—本道 在线无码av发| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日韩av二区| 麻豆国产精品视频| 日本人丰满少妇xxxxx| 免费看片免费播放国产| 国产又大又粗又长| 国产精品成色www| 天海翼一区二区三区四区演员表| 亚洲美女在线观看| 欧美精品一区在线播放| 999精品影视在线观看不卡网站| pt美日韩欧pt网| 秋霞中文字幕| 亚洲.欧美.在线视频| 性按摩无码中文| 夜天干天干啦天干天天爽| 久久三级精品| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 毛片88| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产一区2| av2014天堂| 男人深夜网站| 三级黄色免费片| 成人av在线一区二区| 日韩高清av| 免费午夜视频| 久久久国产精品黄毛片| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国产成人手机高清在线观看网站 | 国产精品一二三区久久狼| 欧洲自拍偷拍| 国产99视频精品免费观看9| 日韩欧美天堂| 青草青在线视频在线观看| 中文字幕精品一二三四五六七八| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日本一上一下爱爱免费| 免费国产又色又爽又黄的软件| 天天色成人网| 天堂中文在线看| 日韩精品短视频| 成人在线免费网址| 久久ww精品w免费人成| 久久久久久片| 亚洲精品资源在线| 偷拍呻吟高潮91| 性欢交69国产精品| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产香蕉在线| 中文字幕日韩高清| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 在线黄色免费网站| 国产女人高潮的av毛片| 欧美精品一区二区三区制服首页| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久草热在线| 激情三级在线| 国内视频一区| 日韩欧美国产网站| 亚洲精品日韩精品| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 尤物视频在线观看| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美wwwxxxx| 伊人55yiren综合开心| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 成人性生交免费大片2| 少妇人妻邻居| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 一区不卡在线观看| 免费观看欧美猛交片| 亚洲人网站| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲成年人av| 国产日韩欧美在线播放| 天天插天天爱| 婷婷丁香激情| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 久久99免费视频| 国产精品a免费一区久久电影| 噼里啪啦在线播放| av手机| 伊人成年网站综合网| 99在线视频观看| 久久久亚洲综合| 日韩人妻熟女毛片在线看| 理论片高清免费理论片毛毛片| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 少妇性i交大片免费| 99视频国产精品| 97久久精品无码一区二区| 亚洲欧美国产另类视频| 丁香综合网| 日韩,中文字幕| 原创av| 久久三级精品| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 在线中文字幕播放| 日韩精品xxx| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产成人精选在线观看不卡 | 超碰com| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 久草网在线| 内射白浆一区二区在线观看| 天堂va在线高清一区| 草久网| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 色婷婷激情一区二区三区| 人人干人人噪人人摸| 国产精自产拍在线看中文| 成年男女免费视频| 男女羞羞视频网站| 超碰97自拍| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 免费观看av网站| 无码熟妇人妻av| 亚洲第一无码专区天堂| 欧美日韩a v| 国产日产欧产精品精品免费| 黄色小视频网站免费| 18pao国产成人免费视频| 九九九九九依人| 日韩欧美啪啪| 欧美二区在线观看| 日韩夜夜操| 网址你懂的在线| 亚洲视频中文字幕| 人妻波多野结衣爽到喷水| jiuse九色| 欧美精品在线视频观看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产精品天干天干综合网| 美女国产精品| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 黑人jizz60性黑人| 香蕉97视频观看在线观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 色人阁av| 国产亚洲3p无码一区二区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 亚洲人成电影网站在线播放| 欧美三级成人理伦| 亚洲一区a| 午夜中文无码无删减| 久久亚洲成人av| 天天久久| 中文一级片| 黄色av一区二区| 这里只有精品久久| 性欧美17一18内谢| 国产欧美成人xxx视频| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 久久久久久中文字幕| 桃色视频网站| 黄色av一区二区| 国产精品欧美成人| 91视频在线观看免费| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 久久久国产99久久国产久麻豆| 七七色影院| 好大好硬好爽免费视频| 色欲悠久久久久综合区| 麻豆传媒一区二区三区 | 一级黄色a| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 精品一区不卡| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 日韩avav| 一卡二卡国产| 国产最大成人亚洲精品| 中文字幕亚洲天堂| 久久网一区二区| 国产成人精品无码专区| 黄色在线网| 天堂av.com| 欧美老女人性生活视频| 4438x全国最大色| 尹人成人| 亚洲视频一区二区| a免费视频| 超碰成人人人做人人爽| 国产高清乱码女大生av| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲色图丝袜| 国产成人亚洲综合色影视| 96精品高清视频在线观看软件 | 最新国产精品视频| 宅男色影视亚洲人在线| 国产网站黄色| 成人av一区| 日本美女a级片| 99精品国产综合久久久久五月天| 天堂网www最新版官网| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲成人第一网站| 熟女人妻视频| 五月婷婷久久草| 精品国产乱码久久久久| 亚洲第一免费网站| 福利国产视频| 成人免费一区二区三区视频| 黄色大片免费观看| 国产xxx视频| 国产成人午夜福利电影在线播放| 国产欧美精品一区| 日本熟妇中文字幕三级| 伊人久久大香线蕉av一区| 中文字幕在线视频免费视频| 性久久久久久久| 欧美bbbb内谢| a级毛片在线看日本| 男女爽爽爽视频| 182午夜视频| 精品少妇一二三区| 玖玖免费| 西西人体大胆www44he七| 色综合久久无码五十路人妻| jzjzz成人免费视频| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战| 男女日批免费视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 日本视频精品| 欧美精品亚洲精品| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲中文无码成人片在线观看| 成人做爰视频www网站小优视频| 男人的天堂手机在线| 亚洲第一aaaaa片| 欧美一级黄色网| 日本在线一级片| 超碰com| 久久久一本精品99久久精品66| 久久99中文字幕| 天天草综合| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 伊人yinren22综合开心| 在线永久免费观看黄网站视频| aa片在线观看视频在线播放| 青青青青久久精品国产| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美人与性禽动交情品| 亚洲久久在线| 午夜精品久久久久久久爽| 国产免费一区二区视频| 日韩麻豆| 成人资源在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 精品久久久久久国产偷窥| 中文有码在线播放| av乱码av免费aⅴ成人| 88成人免费快色| 麻豆黄色网| 成人免费视频国产免费| 大乳三级a做爰大乳| 潘金莲性生交大片免费看图片| 丰满饥渴老女人hd| 精品一区二区三区无码视频| 欧美国产中文字幕| 岬奈奈美女教师中文字幕| 中日韩毛片| 久草在线2| 亚洲中文无码av在线| 国人精品视频在线观看| 亚洲最大激情网| 亚洲双插| 好吊妞人成视频在线观看强行| 黄色小视频在线观看| 国产爽爽久久影院hd| 性欧美俄罗斯乱妇| 青娱乐免费在线视频| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲一二三区不卡| av不卡免费在线观看| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 干综合网| 丁香五月综合久久激情| 久久无码中文字幕久久无码app| 日韩新无码精品毛片| 2018自拍偷拍| 色诱av| 玖玖热视频| 理论片午午伦夜理片久久| 国内精品九九久久久精品| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产va免费精品高清在线| 国产刺激的三3p交换视频| 天堂伊人久久| 亚洲国产中文在线| 不卡影院av| 国产91精选| 欧美日韩毛片| 中字av在线| 日韩在线精品成人av| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 99精品视频免费在线观看| 成年人91视频| 狠狠色丁香久久综合| 亚洲国内成人精品网| 在线中文字幕网站| 欧美激情在线一区二区三区| 久久午夜神器| 成人免费视频无码专区| аⅴ资源天堂资源库在线| 精品国产午夜理论片不卡精品| 各种含道具高h调教1v1男男 | 淫欲少妇| 五月天福利视频| 久久精品牌麻豆国产大山| 久久这里只有精品首页| 精品国产露脸对白在线观看| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲精选一区二区| www精品美女久久久tv| 精品日本一区二区免费视频| 精品国产黄| 青青草国产成人久久| 国产精品三区四区| 日韩手机看片| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 精品小视频在线观看| 成人国产精品入口免费视频| 很黄很色很污18禁免费| 婷婷伊人五月天| 91成人xxx| 欧美老妇人与禽交| 国产一区二区三区四| av在线有码| 国产精品美女久久久久久2018| 国产三级农村妇女做受| 亚洲 欧美 国产 67194| 欧洲经典二三区| 亚洲专区欧美| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 五月婷婷啪啪| 成人无码区免费视频网站| 国产精品亚洲mnbav网站| 青青视频免费| 欧美另类老妇| wwwcom捏胸挤出奶| 亚洲精品在线观| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲小视频网站| 欧美成人免费视频一区二区| 亚洲精品不卡av在线播放| 国产永久免费高清在线| 日本少妇xxxx动漫| 免费亚洲一区二区| wwwcom黄色片| 久艹视频免费看| 日韩精品理论| 黄色日比视频| 九九影院理论片私人影院| 国产成年免费视频| 美女乱淫| 亚在线第一国产州精品99| 麻豆影音| 亚洲视频网站在线观看| 久久久精品波多野结衣| 黄色av导航| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲成人一二三| 中文字幕无码人妻少妇免费| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲精品国产av天美传媒| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 97久久久| 日本www一道久久久免费| 青草青青视频| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 97国产在线| 蜜桃视频成人专区在线观看| 色骚综合| 国产精品一区二区三| 国产精品一区一区三区| 精品国产99| 国产香蕉视频在线播放| 中文国产成人精品久久不卡| 色哟哟国产精品色哟哟| 国产精品推荐手机在线| www午夜精品男人的天堂| 免费国产黄网在线观看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| √天堂资源地址在线官网| 国产麻豆一精品av一免费软件| 女人18毛片a级毛片一区二区| 999riav| 欧美成人精品一区二区| 国产成人午夜精品| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产曰批视频免费观看完| 毛片9| 97久久久久久久久久久久| 911精品美国片911久久久| 成人aa免费视频在线播放| 玖草视频在线观看| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 欧美爽妇| 黄色一级在线播放| 国产九色| 一呦二呦三呦精品网站| 日本黄网站免费| 国产性色视频| 97人妻无码专区| 色老大久久综合网天天| 在线色综合| 久久伊人成人| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产精品久久久久av| 在线观看毛片视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲天堂一区二区| avhd101在线成人播放| 操操久久| a级毛片黄免费观看 m| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲国产成人无码网站大全| 天堂中文最新版在线官网在线| 18视频在线观看男男| 亚洲最新av在线| 成人国产网站v片免费观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产精品精东影业| 成人观看视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 激情综合激情| 小嘀咕视频官网在线观看| 中文成人久久久久影院免费观看| 日本女优一区| 91久久综合| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 伊人中文在线最新版天堂| 欧美色v| 免费在线看污片| 久久久久无码精品国产不卡| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产欧美一区二区三区网站| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 免费jizz| 久久观看最新视频| 欧美在线播放一区| 加勒比中文无码久久综合色| 可以观看的av| 久久99久国产麻精品66| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产精品久久福利| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲精品久久7777777| 亚洲在线色| 精品精品国产理论在线观看| 久久免费看少妇| 久艹伊人| 天天爽夜夜爽人人爽免费| √天堂资源中文| 亚洲一区二区三区av激情| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 狠狠五月天| metart精品白嫩的ass| 免费观看欧美一级| 亚洲永久网站| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产在线视频网站| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 熟女熟妇伦av网站| 青青操在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国产成人无码免费视频在线| 日批免费看| 1区2区3区高清视频| 99午夜视频| 韩国av在线免费观看| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 一级特黄色毛片| 国内精品伊人久久久久妇| www.av免费| 黄色三级在线观看| 久久中文字幕一区二区三区| 成人性生交大片xbxb| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 色欲香天天天综合网站小说| 三级中文字幕| 日本精品高清一区二区| 人人妻人人做人人爽精品| 一级坐爱片| 五月婷婷激色号网| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲综合站| 五月婷婷,六月丁香| 美女爽到呻吟久久久久| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲日韩va无码中文字幕| 精品国产成人av在线| 亚洲欧美色综合影院| 国产精品久久久久久久新郎| 男女做aj视频免费的网站| 少妇高清一区二区免费看| 四虎av在线| 成人欧美一区二区三区白人| 国产精品videossex久久发布 | 2018自拍偷拍| 国产精品午夜影院| 无线乱码一二三区免费看| 九九爱国产| 欧美日韩久久久久久| 色视频免费观看| 欧美大片18禁aaa免费视频| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 视频在线一区二区| 超碰在线| 伊人久在线| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 日韩一区二区三区国产| 亚洲bbw性色大片| 日本一区二区三区专线| 97青娱国产盛宴精品视频| 国产视频一区二区不卡| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 嫩草研究院久久久精品| 欧美高清在线一区| 欧美11—12娇小xxxx| 成人羞羞视频在线看网址| 亚洲免费资源| 久久传媒av性色av人人爽网站| 日本精品婷婷久久爽一下| 少妇内射兰兰久久| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲五月综合| 开心激情站| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲aⅴ在线| 久久99视频| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| h漫全彩纯肉无码网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产乱乱| 日本熟伦人妇xxxx| 婷婷激情偷拍在线| 欧美三级在线观看视频| 亚洲综合激情另类专区| 深夜老司机福利| 中国美女囗交视频免费看| 天天射天天搞| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产成人精品亚洲日本777| 超碰777| 五月婷婷视频在线观看| 久久精品极品盛宴免视| www激情内射在线看| 久一精品| 久久合| 天天干夜夜做| 三级免费毛片| 四虎影视在线| 中日黄色片| 亚洲精品资源在线| 国产日韩综合av在线观看一区| 亚洲色欲色欱www在线| 亚洲人成网7777777国产| 中文字幕在线2018| 国产porn| 性欧美18一19内谢| 日韩一级一区| 成年人黄色网址| 久久天天婷婷五月俺也去| 一级bbbbbbbbb毛片| 日韩欧美毛片| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美视频区| 热久久久久久| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 51福利国产在线观看午夜天堂| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 日本熟妇色一本在线视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 日韩av一国产av一中文字慕| 少妇呻吟内裤揉搓水| 成人乱码一区二区三区av| 国产精品午夜视频自在拍| 日韩特黄色片子看看| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲午夜小视频| 天堂在线最新版资源www中文| 国产资源在线视频| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲成人av免费| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 天天干,天天操,天天射| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 92精品成人国产在线观看| 97se综合| xxx在线播放xxx| 91免费网| av网站免费看| 日韩新片王网| 不卡在线| 女av在线| 日韩城人免费| 国产日韩欧美另类| 国产群p| 国产成人午夜福利在线观看视频| 福利在线免费| 激情久久av一区av二区av三区| 成人做爰在线观看| 999精彩视频| 亚洲欧美大片| 99久久久99久久国产片鸭王| 爱搞国产| 漂亮人妻被中出中文字幕| 五月婷婷久久久| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 精品一区国产vr| 中国少妇xxxxxx做受| 好看的91视频| 无线日本视频精品| 欧美三级真做在线观看| 热99精品视频| 国产欧美日韩另类在线专区| 99久久99久久加热有精品| 成人在线激情网| 男女啪啪无遮挡免费网站| 一区二区播放| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 久久99精品久久久久婷综合| 亚洲一级精品| 亚洲色成人一区二区三区小说| 69久久精品| 无码日韩av一区二区三区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 欧美成人黄色小说| 久久国内精品| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 福利视频一二三在线观看| 黄色精品国产| 女女同性av片在线观看免费| 国产99青草视频在线播放视| 久草免费在线观看| 制服丝袜快播| 交100部在线观看| 日韩av成人在线观看| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产黄色一级大片| 又粗又大又硬又长又爽| www.夜夜骑.com| 欧美大白腚pics| 国产精品第十页| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久久99精品免费观看乱色| 成人免费无码大片a毛片软件| av资源天堂| 日日夜夜草| 色妞ww精品视频7777nga| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲精品欧洲| 99亚洲精品| 欧美成人a激情| 特级a欧美做爰片第一次| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 美国一级大黄一片免费中文| 国产精品一区二区三区四区| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 伊人福利| 曰韩无码av一区二区免费| 丝袜理论片在线观看| 人人超碰人摸人爱| 白嫩少妇激情无码| 无码性午夜视频在线观看| 国产精品69久久久久999小说| 欧美色xxx| 欧美无马| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 亚洲男人第一无码av网站| 免费看48女人真人毛片| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产精品粉嫩懂色av| 日本高清毛片中文视频| 国产酒店自拍| 久久精品99北条麻妃| 国产做爰免费观看视频| 日本中文字幕第一页| 亚洲精品成人网站在线观看| 修仙性瘾荡乳小说h| 真实国产乱人伦在线视频播放| 在线亚洲成人| 国产女主播一区二区三区| 绯色av一区二区| 日本公妇乱偷中文字幕| 狠狠色成人综合网| 黄色片视频免费| 日韩a∨| 丁香六月天婷婷| 天天操你| 免费真人h视频网站无码| www黄色在线观看| 欧美巨乳在线观看| 中文字幕视频一区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 免费在线h| 爱看av在线| 国产a久久| 国产国产成人久久精品| 99久久精品国产同性同志| 69久久精品无码一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费无码毛片一区二区三区a片| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 色吧av| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲色图99p| jizz性欧美15| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 射进来av影视| 久久久久久久艹| 日韩黄色毛片| 91不卡在线| 哪里看毛片| hdhdhd69xxxxх| www国产精品内射| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 精品久久免费观看| 日本囗交一级视频| 国产呦交精品免费视频| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 555www成人网| 精品www久久久久久奶水| 女人18岁毛片| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲爱爱视频| 国产精品久久久久久99| 在线观看免费视频一区| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲一| 体内精69xxxxxx| 国产台湾无码av片在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 免费国产精品视频在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 三级精品在线观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 无码乱码av天堂一区二区| www国产精| 亚洲区一| 亚洲欧美成人另类激情| 欧美色图亚洲视频| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久久久久国产精品mv| www色人阁| 99久久99久久免费精品小说| 日韩a级黄色片| 自拍三级| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 精品免费| 不卡毛片在线观看| 日韩在线观看a| 国产精品成人午夜电影| 国产又粗又长又黄视频| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 狼人大香伊蕉在人线国产| www.youjizz在线| 精品人妻av区乱码| 免费成人黄色网址| 天天射日| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲第一成年网| 亚洲精品影视| 神马午夜激情| 久久久久人妻啪啪一区二区| 午夜久久网| www.国产麻豆| 国产一起色一起爱| 欧美精品成人| 强睡邻居人妻中文字幕| 好男人好资源在线观看免费视频 | 99久久久国产精品免费消防器| 免费三级av| 亚洲免费区| 一本无码字幕在线少妇| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 亚洲黄网av| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 伊人网视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 无遮挡在线| 国产男女av| h黄动漫日本www免费视频网站| 亚洲色大成网站在线| 欧美老熟妇又粗又大| 日本成人中文字幕| 97在线精品视频免费| 欧美黄页| 色香五月| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 天天天天天干| 日本中文字幕精品| 射精专区一区二区朝鲜| 无码国产69精品久久久久孕妇| 国产乱淫av片| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 91中文视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 欧美色图激情| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 性夜影院午夜看片| 久久91av| 一级α片免费看刺激高潮视频| 中国china露脸自拍性hd| 欧美日韩国内| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 成人欧美一区二区三区在线| 国产香蕉9| 亚洲精品456在线播放狼人| 亚洲综合在线一区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲人成绝费网站色www| 多p混交群体交乱在线观看| 国语对白做受xxxxx在线| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 免费国产午夜视频在线| 日欧美女人| 91福利网| 国产高清国产精品国产专区| 欧美色图亚洲色| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产精品自拍在线观看| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 久久丁香| 亚洲综合首页| h视频免费在线观看| 国产高清精品软件丝瓜软件| 久久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日韩一区二区在线视频| 无码人妻一区二区三区四区av| 成人综合久久| 国产欧美精品一区二区三区| 妻色成人网| 99久久久国产精品无码免费| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产精品女人和拘| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 四虎成人精品永久网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 超碰在线国产| 国产tscd人妖同性另类调教| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 亚色av| 性大片1000免费看| 欧美日韩在线一区二区| 婷婷五月综合激情| 国产制服丝袜亚洲高清| 伊人丁香狠狠色综合久久| 水蜜桃av无码| 一级中国毛片| 真实国产乱子伦视频| 国产在线观看av| 91爱爱影视| 久久精品视频播放| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 伊人久久精品av一区二区| 日日综合| 午夜免费福利影院| 爱色成人网| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 久久婷婷久久| 亚洲高清无在码在线电影| 久久久久无码中| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日韩人妻无码中文字幕一区| 男女又爽又黄激情免费视频大| 黄色免费毛片| 久久久久久久国产精品毛片| 午夜精品久久久久久久四虎| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品第72页| 欧美阿v天堂视频在99线| 绝顶高潮videos合集| 麻豆传传媒久久久爱| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 性——交——性——乱免费的| 琪琪亚洲精品午夜在线| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产视频大全| 唐人社导航福利精品| 欧美日韩1| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲精品久久久久| 国语对白乱妇激情视频| 色狠狠av| 肉番在线观看| 亚洲乱码尤物193yw| 色永久| 香港三日本三级少妇三级视频 | 亚洲国产成人精品无码区99| 嫩草影院懂你的影院| 性色av免费观看| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 成人性视频免费看的鲁片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 99精品网| www.麻豆av.com| 欧洲一级黄| 粉嫩av一区二区在线观看| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 日本少妇肉体裸交xxx| 青青在线久青草免费观看| 天天摸日日干| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产色系视频在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 一级免费观看视频| 日韩一级二级视频| 97视频在线播放| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 三及片在线观看| 中文字幕精品亚洲人成在线| 免费体验区试看120秒| 伊人成长网| 野外做受又硬又粗又大视频| 国产成本人片无码免费| 爆操无毛白虎| 亚洲免费久久| 国产有码在线观看| 五月天久久久久| 九九综合久久| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 在线成人一区| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲综合另类小说色区一| 国产吴梦梦无套系列| 亚洲女同av| 精品午夜久久久| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 91动态图| 国产一区二区视频在线| 国产精品一区二区三区免费视频 | 国产美女高潮一区二区三区| 大荫蒂欧美精品另类| 黄色一几片| sese视频在线观看| 国产精口品美女乱子伦高潮| 日韩不卡中文字幕| 一区二区三区国产精| 成人国产精品视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 欧美精品日韩在线观看| 国产午夜人做人免费视频网站 | 成人羞羞视频在线看网址| 日韩毛片在线免费观看| 男人的天堂99| 国产片a国产片免费看视频| 无码人妻丰满熟妇区96| 黄色a网站| 黄色一级视频在线观看| 国产又粗又猛又色| 日韩av在线一区二区三区| 国产在线视频天天综合网| 精品www久久久久久奶水| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 99sao| 在线视频精品中文无码| 日本videos多次高潮| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲hdmi高清线| 欧美一区二区三区免费| 777精品| 亚洲一级淫片| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 又爽又黄axxx片免费观看| 超碰在线免费97| 三级在线视频| 色偷偷中文字幕| 亚洲a∨大乳天堂在线| 一卡二卡国产| 亚洲看片lutube在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 大香伊人| 天天色影院| 日本aa大片在线播放免费看| av资源网在线| 999久久久免费看| 天天插天天色| va视频在线观看| 新久草视频| 快色av| 亚洲中文字幕乱码电影| 免费网站看av| 国内精品久久久久久久久久清纯| 免费黄色网页| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 性欧美日本| 亚洲一卡久久| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日本内谢少妇xxxxx少交| 一道本一二三区| 亚洲人成国产精品无码果冻 | jlzzjizz成熟少妇亚洲| 亚洲一区二区观看| 毛片网免费| 欧洲一区在线| 手机看片国产av无码| 久久久精品2020免费观看| 国产亚洲精品一区二区三区| 欧美一区二区三区爽爽爽| 久久成人啪啪性教育| 乌鸦热v2ba在线观看| 黄色毛片视频| 欧洲无码精品a码无人区| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲砖区区免费| 91在线一区二区| 大片视频免费观看视频| wwwcom捏胸挤出奶| 美国av一区二区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 性做久久久久久| 亚洲制服丝袜无码av在线| 性xxxx欧美老妇506070| 黑人操亚洲人| 91这里只有精品| 片毛片| 亚洲欧美色图| 日韩成人免费在线视频| 91网站免费| 一级片在线免费看| 国产 高清 无码 在线播放| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 唐人社导航福利精品| 99热免费精品| 精品国产自在现线看久久| 亚洲欧洲一二三区| 三区中文字幕| 99国产在线拍91揄自揄视| a级片久久久| 成人午夜在线影院| 精品在线观看免费| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 美女av免费看| 亚洲一区二区在线看| www.欧美在线| 国产精品r级最新在线观看| 欧美乱强伦| 精品一二三| 久草麻豆| 国产日韩精品在线观看| 在线天堂1| www国产区| 天堂av免费在线| 毛片免费视频| 日韩中文字幕成人免费视频| 天天精品免费视频| 国产亚洲精品无码不卡| 色九月亚洲综合网| www.色图| 超碰人人做| 国产成人丝袜精品视频app| 高潮一区二区三区| 亚洲成年人av| 欧美性开放视频| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美在线观看a| 动漫av网| 人与拘一级a毛片| 日本aa大片在线播放免费看 | 伊人69| 成人国产三级在线观看| 黄色国产网站| 夜噜噜| 五月天堂色| 久久精品视| 欧美高清性色生活片免费观看| 午夜影皖精品av在线播放| 国产特级视频| 无码一区二区三区在线观看| 日韩一级理论片| 真实国产露脸乱| 国产欧美一区二区视频| 精品无码三级在线观看视频| 日韩一区二区三区视频在线观看| 一道本在线| 44382亚洲最大成人网| 日本在线免费| av观看国产| 色琪琪久久草在线视频| 国产一性一交一伦一a片| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 永久免费精品成人网站| 麻豆成人在线视频| 99国产精品久久久久久久夜| 亚洲va国产va天堂va久久| 50路60路老熟妇啪啪| 极品少妇xxx| 亚洲精品沙发午睡系列| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 秋霞福利影院| 女女百合互慰av网站| 日本欧美国产| 瑟瑟网站在线观看| 青青久草网| 亚洲成av人在线播放无码| 久久久久青草线焦综合| 黑丝一区| 欧美日韩视频| 国产成人手机高清在线观看网站| 男人放进女人阳道动态图| 欧美11p| 日韩不卡一二区| 欧美亚洲另类在线| 看欧美一级片| 国产精品熟女在线视频| 91插插视频| 久久国产情侣| 秋霞福利视频| 无码免费午夜福利看片| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 九色丨porny丨喷水| 欧美在线一区视频| 午夜伦4480yy私人影院| 国产人免费人成免费视频| 国模吧无码一区二区三区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 26uuu久久噜噜噜噜| 日韩av在线播| 亚洲另类欧美小说图片区| www日本三级| 国产亚洲精品成人| 日本一区不卡| 探花视频免费观看高清视频 | 免费av在线播放| 成人妖精视频yjsp地址| 91高清在线| 色五月激情五月亚洲综合考虑| asiass极品裸体女pics| 国产成人精品无码短视频| 人妻av无码专区| av在线资源网站| 色噜噜噜| 久草视频福利在线| 亚洲欧美校园春色| 亚洲13p| 少妇淫真视频一区二区| 成年人毛片视频| 超碰免费97| 午夜影皖精品av在线播放| 国产奶水涨喷在线播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 97色婷婷| 中文字幕人妻无码专区| 日韩在线一二三区| 女人色极品影院| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 夜夜嗷| 欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲熟妇自拍无码区| www奇米影视com| 亚洲免费毛片| 日本女优一区| 午夜国产一级片| 日韩精品欧美在线成人| 天天天天色综合| 亚洲成人看片| 国产无套精品一区二区| 国产精品入口尤物| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 高潮好爽视频在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免小说| 国色天香成人一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 91素人约啪| 2018年秋霞无码片| 国产精品国产三级国产| 国产精品aaaa| 欧美人与性禽动交情品| 国产日韩欧美视频在线观看| 四虎永久地址www成人久久| 精品久久久久久无码人妻热| 少妇裸交aa大片| 国产精选免费进入| av日韩中文字幕| 天啪| 欧美日韩免费高清| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 最新av在线网站| 50岁熟妇大白屁股真爽| 44382亚洲最大成人网| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 免费女同毛片在线观看| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 久久久久久久99| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日本三级在线| 69xx视频在线观看| 国产主播大尺度精品福利免费| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 欧美日韩国产图片| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲日本va中文字幕| 女人十八毛片嫩草av| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 福利片一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 极品少妇xxx| 欧美一区二区三区在线观看| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 午夜激情啪啪| 欧美丰满熟妇hdxx| 涩涩涩999| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 人妻系列影片无码专区| 少妇爽| 中文字幕在线观看亚洲| 午夜精品一区二区三区在线视频| www丫丫国产成人精品| 人妻av无码系列专区移动可看| 97国产精品视频在线观看| 亚洲一区精品在线| 在线观看网站黄| 国产基佬gv在线观看网站| 女同一区| 精品无码国产污污污免费| 色婷婷精品大在线视频| 乱lun合集在线观看视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久成人人人人精品欧| 黄色1级视频| 欧美成免费| 丝袜福利视频| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| av福利在线看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲精品在看在线观看高清| caoporn视频在线| 久久www色情成人免费| 国产福利社| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产精品第1页| 日韩av女优在线观看| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 久久欧美一区二区三区性生奴| 欧美色图激情小说| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 中文字幕美女| а天堂中文在线官网在线| 日本在线观看中文字幕| 亚洲一区自拍| 国产精品原创巨作av| 永久免费看成品人影视| 岛国在线无码高清视频| 色吊丝中文字幕| 性夜影院爽黄a爽在线看| 成人av免费在线看| 欧美xxxxav| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 性女次台湾三级| 国产级毛片| 国产高清精品一区| 成人黄色免费| 欧美日韩精品在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 日韩欧美精品国产| 91精品无人区卡一卡二卡三| 大尺度av无码污污福利网站| 日韩国产欧美一区| 日本少妇喂奶| 日本高清在线中字视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 久久久久久伦理| 国产精品综合色区小说| 97久久超碰国产精品2021| 高清国产午夜精品久久久久久| 中文无码不卡的岛国片| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 成人黄色av网址| 131美女爱做视频免费| 男女做爰全过程免费的软件| 国产丰满天美videossex| 午夜欧美激情| 91麻豆精品国产| 69久久夜色精品国产69| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 久久99亚洲含羞草影院| 欧美国产精品久久久乱码| 国产在线视频卡一卡二| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 农村一级毛片| 好吊日av| 久久免费视频2| 美女喷液视频| 日本一区高清| 4hu最新网址| 欧洲色av| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 天天综合色天天综合色hd| 男女啪啪永久免费观看网站| 蜜桃精品视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 99国产精品入口| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲欧美综合国产精品二区| 黄色片亚洲| 爱的色放在线| 亚洲天堂一区在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 都市激情男人天堂| 黄色毛片看看| 魔性诱惑| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 亚洲精品免费播放| 国产日产精品久久久久快鸭| 欧美日产国产新一区| 国产美女引诱水电工| 欧美日韩高清| 香蕉综合视频| 久久中文字幕免费| 欧美三级图片| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 黄色av国产| 国产女人毛片| 中日黄色片| 五月婷网站| 亚洲 欧美 精品| 先锋久久| 毛片88| 精品无人区一码二码三码四码 | 99久久国产视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久九九99| 久久www色情成人免费观看| 亚洲精品18| 亚洲精品国产美女久久久| 免费在线观看黄视频| 男人的天堂成人| 韩国av三级| 一级国产国产一级| 中文字幕一区二区人妻性色| 青青草视频免费观看| 黄色大片免费网站| 亚洲综合网址| 99免费国产| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久中文字幕人妻熟av女| 免费一级淫片a人观看69| 无码 人妻 在线 视频| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 午夜综合| 欧美激情中文字幕| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 天天av天天爽| 午夜激情亚洲| 九草网| 在线观看成年人视频| 欧美成人在线影院| 一本色道久久99精品综合| 国产极品福利| 亚洲欧美综合| 亚洲一区二区视频| 天天澡天天狠天天天做| 欧美视频一| 水蜜桃av导航| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 黄色国产网站| 亚洲成人在线网| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区国产| 毛片网站在线| 涩av| 欧美日韩免费在线| 欧美日韩卡一卡二| 青青青国产视频| 男女无遮挡毛片视频免费| 免费国产a国产片高清网站| 热逼视频| 亚洲色大成成人网站久久| 黄色av免费观看| 91精品国产91| 日本a级片在线播放| 天堂中文在线www天堂在线| 午夜福利理论片在线观看| 国产在观线免费观看久久| 99视频热| 欧美中文字幕第一页| 国产网址在线| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产成人自拍视频在线观看| 激情午夜视频| 日本三级成本人网站| 欧美福利在线视频| 色女人在线| 国产成人亚洲精品无码av大片| 91青青青| 韩国毛片基地| 久久| 日本三级吃奶头添泬| 国模冰莲极品自慰人体| 性欧美极品| 三级男人添奶爽爽爽视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 国产精品美女久久久m| 国内精品第一页| 亚洲女同二女同志| 16一17女人毛片| 日韩黄色片网站| 国产欧美日韩综合视频专区| 精品少妇一区二区三区在线观看| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| jiizzyou性欧美老片| 久久国产精品人妻一区二区| 国产美女一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久免| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 少妇极品熟妇人妻| 无码熟妇人妻av在线电影| 秋霞国产精品一区二区| 国产成人自拍一区| 人与禽交av在线播放| 97小视频| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产综合日韩| 日日夜夜网站| 国产真实乱在线更新| 亚洲三级香港三级久久| 97sesecom| 午夜美女网站| jizjiz中国少妇高潮水多| 国产av国片精品一区二区| 美女毛毛片| а√8天堂中文官网资源| 乱淫67194| 极品销魂美女一区二区| 亚洲毛片av日韩av无码| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲a在线观看无码| 国产精品对白交换视频| 波多野无码中文字幕av专区| 成人综合色站| 东京热无码av男人的天堂| 99精品国产99久久久久久51| 欧美特级黄色录像| 国产精品天天干| 欧美成人精品福利视频| 日日夜夜艹| 亚洲综合网址| 综合激情亚洲丁香社区| 天天射日日操| 热播网| 久色伊人| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 天堂中文av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲第一在线| 未满十八勿入av网免费| 米奇777四色精品人人爽| 白洁乱淫76集| 国产男女乱婬真视频免费| 亚洲xxxx18| 激情总合网| 日本一区二区三区在线观看| 成年女人免费碰碰视频| 欧美日韩首页| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 一区二区日韩精品| www.五月婷婷.com| www91自拍| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 热re99久久6国产精品免费| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲精品国产电影| 久久66热人妻偷产精品| 国产午夜手机精彩视频| 国产a√| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 成人一级视频| 欧美zoozzooz性欧美| 99视频国产精品| 色老头综合网| 色婷婷777| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 福利在线视频观看| 一本一道久久久a久久久精品91| www欧美成人| 伊人成色综合网| 午夜精品无人区乱码1区2区| 国产yw8825免费观看网站| 97超碰人人澡人人爱学生| 亚洲射射| 国产成人综合色在线观看网站| av免费在线播放网址| 91精品国产麻豆| 毛片内射-百度| 老司机久久99久久精品播放免费| 毛片网络| 亚洲视频图片| 久久精品国产亚洲无删除| 欧美日韩免费一区| 日本一码二码三码在线| 欧美日韩网站| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 国产性av在线| 清清草在线视频| 99精品国产一区二区三区a片| 亚洲国产中文字幕在线| 熟妇玩小男视频在线| 性插插视频| 91片黄在线观看| 精品久久无码中文字幕| 欧美情爱视频| 麻豆tv在线观看| 欧美孕交视频| 日韩有码专区| 成人性三级欧美在线观看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 美女视频久久| 99久久精品国产91久久久| 欧洲亚洲综合| 亚洲大码熟女在线观看| 久久99日韩国产精品久久99| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产第|页日本草草影院一| 黄色大片儿.| 久久精品国产亚洲七七| 欧美噜噜久久久xxx| 日本视频精品| 日本伦奷在线播放| 欧美一区二区国产| baoyu168成人免费视频| wwwav在线| 色婷婷av一区| 亚洲男人天堂2018av| 五月天堂av91久久久| 果冻传媒色av国产在线播放| 91在线日本| 国产精品拍天天在线| 99热超碰在线| 精品国产一级片| 国产一级 黄 片| 一区二区视频观看| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 99热久久是国产免费66| 亚洲国产av无码男人的天堂| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲激情自拍| 18禁亚洲深夜福利入口| 色天天av| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产三级视频在线播放线观看| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产传媒懂得| 国产99视频精品免费观看6| 91精品国产综合久久福利不卡| 韩国av中文字幕| 一级做a爰| 毛片无遮挡| 97人人添人澡人人爽超碰| 91天堂网| 国产一级二级三级| 国产精品爱久久久久久久电影| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 18黄暴禁片在线观看| 黄色av网站在线观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲高清在线观看| 国产av永久精品无码| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 先锋av网| 国产老女人乱淫免费可以| 亚洲国产熟妇在线视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 日韩精品一区二区三区四区新区| 四个黑人玩一个少妇四p| 黄色视屏网站| 一本久道久久综合狠狠躁av| 青春草在线视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区成人片| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 色综合视频在线观看| 国产久热精品无码激情| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 免费不卡毛片| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 天天插天天射| 激情超碰在线| 性少妇xxxxx| 99九九久久| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 肉丝美脚视频一区二区| 喷潮91| 天天干天天干天天| 91高清网站| 高清日韩欧美| 成在线人免费| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 中文字幕不卡在线| 久久伊人精品视频| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日韩五月天| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 免费观看日批视频| 国产午夜福利精品一区| 久操福利| 欧美偷拍综合| 久久伊人av| 99久久精品午夜一区二区| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产精品无码mv在线观看| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美深度肠交惨叫| 日韩国产高清在线| 国产在线麻豆| 精品女同一区二区三区在线观看 | 亚洲人在线播放| 男女又爽又黄激情免费视频大| 九九视频九九热| 性开放按摩bbwbbw视频| 免费av毛片| 日韩a片无码一区二区三区电影| 性xxxx18| 一区二区三区偷拍| 欧美日韩国产成人在线观看| 日本中文字幕高清| 国产成年网站| 欧美人与性动交ccoo| 岛国精品在线观看| www.天天操| 超碰五月天| 久草久热| 亚洲男人天堂2018av| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 日韩永久免费视频| 91嫩草视频在线观看| 91视频国产一区| 伊人色影院| 国产午夜无码片在线观看影| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 无遮挡午夜男女xx00动态| 国产精品成人免费999| 国产裸体美女视频全黄| 国产日本卡二卡三卡四卡| 国产777爽777| 中文字幕免费一区二区| 免费h动漫无码网站| 久久久资源| 欧美色射| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产伦理片在线观看| 久久久久国色av免费观看| 亚洲精品成人a8198a| 成人免费播放视频777777| 中文字幕在线不卡精品视频99| 精品人妻系列无码天堂| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美a图| 亚洲xxxx18| 国产精品www夜色视频| 精品久久久无码中文字幕| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 欧美日韩专区| 日韩国产一区| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产三级大片| 亚洲色图网站| 日本公妇乱淫免费| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 亚洲三级av| 欧美不卡二区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 日本在线不卡一区二区三区| 日本不卡不码高清视频| 日韩天天看| 午夜欧美理论2019理论| 性三级视频| 国产日韩在线观看不卡顿| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 中文字幕永久免费视频| 在线观看波多野结衣| 天海翼av在线播放| 人人人射| 国产一线二线三线wwww| 911国产在线观看| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲永久免费网站| 高清国产天干天干天干不卡顿| 日噜噜夜噜噜| 天天干少妇| 97se亚洲国产综合自在线| 欧美一区二区高清视频| 婷婷在线观看视频| 午夜一级免费| 99er热精品视频国产| 日本人熟老妇| 久久r精品| 国产真实伦在线观看| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲中文字幕人成影院| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 五月天久久| 成人免费观看视频网站| 亚洲人成亚洲精品| 美女国产精品| 国产精品国产三级国产专区51| 精品亚洲欧美自拍| 亚洲美女福利视频| 饥渴丰满的少妇喷潮| 中文字幕一区av| 瑟瑟视频在线观看| 91在线播放视频| 欧产日产国产蜜网站| 久久久久一区| 中文字幕在线字幕中文| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 韩国无码av片在线观看网站| 久久精品观看| 国产高清视频在线免费观看| 久久综合久久鬼色| 国产图片区| 午夜性刺激在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久岛国| 国产精品无码2021在线观看| 日本黄色一级视频| 日韩欧美99| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 天堂www中文资源| 色欲综合一区二区三区| 风韵多水的老熟妇| av网址观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 922tv在线观看线路一| 日日爽夜夜爽| 三级三级三级a级全黄公司的| 波多av在线| 免费看黄色一级视频| 在线观看免费毛片| 男女免费观看做爰视频在线观看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产精品人成视频国模| 欧美日韩中文在线| 日本丰满熟妇videossexhd| 欧美一级淫片丝袜脚交| 成本人h无码播放私人影院| 韩国三级av| 国产a视频精品免费观看| 偷妻h高h短篇| av毛片在线| 91字幕网| 欧美在线 | 亚洲| 激情综合区| 国产日屁| 99久久久国产精品免费牛牛| 伊人久久婷婷色综合98网| 一本无码人妻在中文字幕| 欧美男女交配| 久久精品国产再热青青青 | 一二三区av| 14萝自慰专用网站| 黄色激情在线| 国内国产精品天干天干| 91福利社在线观看| 色妇av| 日韩专区视频| 黄色片网站视频| 麻豆超碰| 一区国产精品| 欧美视频免费在线观看| a毛片免费全部播放| 国产成人精品免费午夜app| 富婆按摩av国产hd| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 天天燥日日燥| 午夜三级a三级三点自慰| 青青免费在线视频| 一久久久久| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲视频一区二区三区四区| 2018国产在线| 人成福利视频在线观看| 天天av天天翘天天综合网| 老女人三级全黄| 成人一级免费视频| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产成人免费9x9x| 天堂在线精品视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 人人超碰97| 久草网址| 第一福利在线| 1024精品久久久久久久久| 日韩精品视频在线观看免费| www.五月.com| 青青草成人免费| a亚洲va欧美va国产综合| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 亚洲天堂手机版| 久久经精品久久精品免费观看| 免费av资源在线观看| 成人免费视频久久| 一区二区免费| 国产精品亚州| 免费看午夜福利专区| 欧美另类第一页| 伊人亚洲天堂| 野花社区视频在线观看| 欧美激情一区二区三区aa片| 亚洲无马砖区2021| 亚洲中文字幕无码中文| 欧美亚洲在线| 窝窝午夜色视频国产精品破| 日本中文字幕一区二区高清在线| 永久免费国产| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | aaa人片在线| 婷婷综合亚洲| 日本六九视频69jzz| 欧美成人一区二区三区四区| 黄色大片儿.| 色视频无码专区在线观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 激情毛片无码专区| 一级片免费| 午夜无码乱码在线观看| 小镇姑娘高清在线观看| 国产三级麻豆| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久伊人精品视频| 亚洲欧洲成人| 片毛片| 狠狠亚洲| 久久久久久久久久久国产精品 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | wwwav黄色| 亚洲激情av在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 国产精品三区在线观看| 美女网站免费视频| 天堂а在线中文在线新版| 草草免费视频| 亚洲福利网址| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 一区二区免费播放| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 一区二区三区精品免费视频| 奇米影视777久色在线| 国产男女视频在线观看| 观看av| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 无码av波多野结衣| 日韩不卡在线观看| juliaann精品艳妇在线 | 国产综合在线视频| 777777777亚洲妇女| 免费视频网站在线观看入口| 一级不卡| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 日日操天天| 夫妻免费无码v看片| 国产精品va在线观看无码| av在线视| 亚洲美女黄色片| 欧美在线播放一区二区| 免费高清av| 久久青青草原国产免费播放| 成人性生交7777| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片|