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大學(xué)規(guī)章制度

時間:2024-11-27 22:00:19 藹媚 制度 我要投稿

關(guān)于大學(xué)規(guī)章制度(精選11篇)

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于大學(xué)規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于大學(xué)規(guī)章制度(精選11篇)

  大學(xué)規(guī)章制度 1

  畢業(yè)設(shè)計(論文)是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)用專業(yè)知識進行的一種帶有總結(jié)性和創(chuàng)新性的并以設(shè)計(論文)形式表達的獨立性作業(yè)。是學(xué)校在學(xué)習(xí)的最后階段對學(xué)生掌握和運用專業(yè)知識的綜合檢驗。為了規(guī)范我院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,保證教學(xué)質(zhì)量,特制定本工作條例。

  第一條畢業(yè)設(shè)計(論文)的基本要求

  1、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,使學(xué)生獲得設(shè)計方法和科學(xué)研究方法的基本訓(xùn)練。

  2、培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)和嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度,學(xué)會運用馬克思主義基本理論和正確的思想方法以及所學(xué)的基本理論、專業(yè)知識和基本技能去分析和解決社會和專業(yè)等問題的能力。

  3、訓(xùn)練和提高學(xué)生的分析設(shè)計、理論計算、實際動手、外文閱讀和使用計算機的能力,以及社會調(diào)查,查閱文獻資料和文字表達等基本技能。

  第二條畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題與選題程序

  1、選題的原則

  設(shè)計(論文)是研究結(jié)果的總結(jié),而研究工作的首要是選題。選題好壞直接關(guān)系到設(shè)計(論文)的質(zhì)量。因此,請遵循以下原則:

  (1)符合本專業(yè)培養(yǎng)目標要求,體現(xiàn)本專業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)容。

  (2)要與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展緊密結(jié)合,盡量做到1人1題,本年度本專業(yè)重題率控制在15%以內(nèi),近3年本專業(yè)重題率小于15%。

  (3)應(yīng)體現(xiàn)因材施教,鼓勵學(xué)生有所創(chuàng)新;難度和分量要適當(dāng),使學(xué)生在教師指導(dǎo)下能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

  (4)題目一旦確定,一般不得隨意變更,如有變動,必須經(jīng)系或指導(dǎo)教師審查、備案。

  2、選題程序

  (1)指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題原則,按照學(xué)生人數(shù)1.2—1.5倍的數(shù)量擬定題目;同時鼓勵學(xué)生自行擬題。

  (2)系或教研室對擬定的題目進行審查、確定。

  (3)系或教研室組織學(xué)生選題。

  (4)選題結(jié)果報教務(wù)部備案。

  第三條對指導(dǎo)教師的要求

  1、畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師原則上應(yīng)由講師或講師以上教師擔(dān)任(含同級職稱),助教(或同級職稱)必須在有副教授及以上職稱教師的指導(dǎo)下承擔(dān)不多于10篇的畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)工作。

  2、指導(dǎo)教師資格由系主任審定后,其名單隨畢業(yè)設(shè)計(論文)題目,報教務(wù)部備案。指導(dǎo)教師應(yīng)按照其職責(zé)認真做好畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作。

  3、教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)篇數(shù)要求(含跨院、跨專業(yè)指導(dǎo)):指導(dǎo)專科生不得多于18篇,指導(dǎo)本科生不得多于15篇。

  4、指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)中的剽竊或抄襲行為要嚴格把關(guān),有明顯剽竊或抄襲的一律不予通過評審。

  5、對學(xué)生人數(shù)較多的系,可聘任實習(xí)單位相應(yīng)職稱的人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,經(jīng)學(xué)院同意后,可給予適當(dāng)報酬。

  第四條對學(xué)生要求

  畢業(yè)設(shè)計(論文)是學(xué)生在教師指導(dǎo)下進行的一項獨立工作;學(xué)生應(yīng)充分認識畢業(yè)設(shè)計(論文)對自己綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,認真按時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。

  1、畢業(yè)設(shè)計(論文)題目選定后,必須在教師指導(dǎo)下認真獨立完成設(shè)計(論文)任務(wù)。不得是剽竊或抄襲他人的論文,引用公開發(fā)表的有關(guān)資料應(yīng)在論文中明示。

  2、要有完整的.畢業(yè)設(shè)計(論文)進度情況記錄,認真填寫《畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊》做好階段總結(jié),并每周向指導(dǎo)教師匯報進展情況。

  3、畢業(yè)設(shè)計(論文)必須符合《畢業(yè)設(shè)計(論文)基本規(guī)范》。

  4、畢業(yè)設(shè)計(論文)必須經(jīng)指導(dǎo)教師審定后方可裝訂打印,且必須在答辯前10天交到指導(dǎo)教師手中。指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊中填寫完書面評語后,在答辯前3天交評閱教師評閱,并填寫意見。

  5、外文翻譯用學(xué)院同一印制的畢業(yè)設(shè)計(論文)專用紙書寫或打印,譯文與外文原文一起裝訂成冊,并與畢業(yè)設(shè)計(論文)一起上交。

  第五條畢業(yè)設(shè)計(論文)的工作程序

  1、確定指導(dǎo)教師和選題

  各系于第7學(xué)期(專科第5學(xué)期)第17周前,將畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師名單及學(xué)生初步選題報教務(wù)部備案。

  2、下達任務(wù)

  (1)第7學(xué)期(專科第5學(xué)期)末各系要組織學(xué)生選題,向?qū)W生下達《畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書》并填寫《畢業(yè)設(shè)計(論文)選題匯總表》。

  (2)畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書由教務(wù)部統(tǒng)一印發(fā),由指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)的教師填寫,并由指導(dǎo)教師所在系主任(教研室主任)簽字,發(fā)給學(xué)生本人。

  3、開題審查

  (1)畢業(yè)實習(xí)(調(diào)研)結(jié)束,指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生開題報告進行審查,審定學(xué)生的總體方案和撰寫方案。

  (2)學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計(論文)的時間一般不得少于10周。

  4、中期審查

  (1)畢業(yè)設(shè)計(論文)進行期間,指導(dǎo)教師要保證有足夠的時間對學(xué)生進行細致認真的指導(dǎo)。

  (2)指導(dǎo)教師要全面掌握學(xué)生設(shè)計(論文)的質(zhì)量和進度,及時解答和處理學(xué)生提出的有關(guān)問題。

  5、論文完成情況形式審查與評閱

  (1)答辯前10天,學(xué)生應(yīng)將畢業(yè)設(shè)計(論文)及有關(guān)資料,送指導(dǎo)教師和評閱教師。

  (2)指導(dǎo)教師和評閱教師對學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計(論文),在答辯前分別寫出評語和給出成績。

  6、答辯資格的認定

  在答辯前,系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作委員會對學(xué)生答辯資格進行審定。屬下列情況之一者,不得參加答辯:

  工作量明顯不足或未完成規(guī)定任務(wù)最低限度要求;設(shè)計(論文)存在較大錯誤,經(jīng)指導(dǎo)教師指出而未修改;剽竊他人成果或直接照抄他人設(shè)計(論文);因故缺畢業(yè)設(shè)計(論文)時間達1/3以上。

  7、答辯與成績評定

  (1)學(xué)生按規(guī)定完成畢業(yè)設(shè)計(論文)后,須進行答辯。每位學(xué)生的答辯時間控制在20分鐘以內(nèi),其中報告時間5分鐘,提問2—3分鐘,答辯5—7分鐘,評分及評定等級5分鐘。

  (2)答辯前各系將參加答辯學(xué)生的名單、地點、時間報教務(wù)部備案。

  (3)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)綜合成績由指導(dǎo)教師評分、評閱教師評分和答辯評分3部分組成,所占比例分別為50%、20%和30%。

  (4)畢業(yè)設(shè)計(論文)的成績評定,采用5級評分制,即優(yōu)、良、中、及格、不及格,一般優(yōu)秀率不超過15%,優(yōu)良率不超過60%。

  (5)最后綜合評定成績,經(jīng)系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作委員會審定后,由委員會主任簽字確定,并送教務(wù)部備案。

  (6)凡畢業(yè)設(shè)計(論文)成績不及格者,按《結(jié)業(yè)生返校補考管理辦法》處理。

  8、畢業(yè)設(shè)計(論文)資料的存檔與保管

  (1)畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯結(jié)束后,所有的畢業(yè)設(shè)計(論文)資料按照《畢業(yè)設(shè)計(論文)檔案管理規(guī)定》整理歸檔。

  (2)將裝有畢業(yè)設(shè)計(論文)原件、《畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊》等資料袋,統(tǒng)一存入學(xué)院檔案室,保存期為五年(專科為四年)。

  第六條評價

  學(xué)院每年組織評選“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)”和“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”,各系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作結(jié)束后,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,向?qū)W院推薦“優(yōu)秀設(shè)計(論文)”與“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。

  第七條

  本條例自公布之日起執(zhí)行,由教務(wù)部負責(zé)解釋。

  大學(xué)規(guī)章制度 2

  一、理事會組成制度

  1、會長一名,副會長兩到三名,各部部長各一名。

  2、協(xié)會下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。

  二、理事會競選制度

  1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生,評定標準由本學(xué)年各項表現(xiàn)和團委老師的意見綜合評定。

  2、副會長由會長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選,最后再由團委老師評定產(chǎn)生。

  3、各部部長由副部競選產(chǎn)生,評定標準參照本學(xué)年各項表現(xiàn)和個人能力。

  4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。

  三、理事會納新制度

  1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。

  2、干事協(xié)助各部副部負責(zé)協(xié)會日常工作安排,禮儀模特部成員負責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。

  3、干事要求辦事負責(zé),勤快積極,能力強;禮儀模特部成員要求具備一定的`身高、形象條件。

  四、協(xié)會獎懲制度

  1、協(xié)會例會、集體活動無正當(dāng)理由不參加者,自動除名。半學(xué)期統(tǒng)計處理一次。

  2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單,由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達兩次者,取消評定優(yōu)秀會員的資格。

  3、重要禮儀服務(wù)活動的人員由團委老師制定,如有事(經(jīng)核實情況屬實)不能參加,親自找老師請假,一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達兩次者,自動除名。

  4、協(xié)會考勤由秘書處負責(zé)現(xiàn)場記錄。

  大學(xué)規(guī)章制度 3

  第一章總則

  第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨,以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,向?qū)W校展示風(fēng)采。

  第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。

  第二章工作要求

  第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象,參加大型活動的公關(guān)和接待工作。

  第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進行培訓(xùn),培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌,較好的素質(zhì)文化,儀表舉止禮貌文明,坐立行走體態(tài)端正,時刻謹記自己代表學(xué)生形象。

  第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責(zé)任心,積極主動的工作熱情,和正確的工作態(tài)度(工作時,不許遲到,早退。工作時必須認真負責(zé),不得打鬧,嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的`進度)。凡有活動,分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作,(上課,病假除外),如臨時有特殊情況者,必須找人代替自己的工作崗位。

  第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘,完成著裝和化妝,各自就位。

  第八條每次禮儀活動必須化妝,妝容要求適中即可,不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求,在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)個人風(fēng)采。

  第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象,個人如在校外接到工作,均以個人名義參與,不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與;參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負責(zé)。

  第十條工作精神

  1、團結(jié)合作:強調(diào)團隊精神,協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一,即服裝整齊,行動統(tǒng)一,活動準時。

  2、務(wù)實創(chuàng)新:積極作好本職工作,并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進行自我完善,作為學(xué)院一大亮點并不斷創(chuàng)新。

  3、精品概念:每一次活動即是一次演出,每一個隊員都是主角,每一個崗位都是第一線,必須認真對待。

  第十一條禮儀協(xié)會物資包括:禮儀服,公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理,物資放于旅游部辦公室,注意物品特別是服裝的防潮,防蛀。物資將來如有添加,管理制度同前。

  第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品,必須出示借條;借條必須包含所借物品,歸還日期,及其主管部門的公章。

  第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意,方可取用。活動結(jié)束后,必須在三天內(nèi),清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任,并做出相應(yīng)的賠償。

  第三章禮儀協(xié)會獎懲制度

  第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分(10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分)。由負責(zé)人負責(zé)工作情況登記,每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負責(zé)人處。

  第十五條對于活動不積極者,或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者,經(jīng)其他隊員或隊長反映,由旅游部審查確實后予以解聘。

  第十六條按照出勤和工作的情況,每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”,并予以一定的獎勵,在例會上予以公報和頒獎。

  大學(xué)規(guī)章制度 4

  無規(guī)矩,不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展,調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性,建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會活動秩序,健全本協(xié)會辦公制度,提高工作效率,使協(xié)會會議的召開和活動的`開展規(guī)范化、制度化,增強協(xié)會內(nèi)部干部的紀律,使工作有章可循、有規(guī)可依,特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會》,請各成員務(wù)必遵守。

  一、會員基本條件和要求

  (一)要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;

  (二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;

  (三)要有團結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

  二、常規(guī)紀律及工作要求

  (一)會議規(guī)定:

  (1)召開例會或開展活動時,協(xié)會各成員必須按時到場并簽到,不得遲到早退。秘書部制定簽到表,開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到,秘書處做好考勤記錄;

  (2)在會議和活動期間,與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,認真研究討論處理各項事宜,不得聊天、睡覺;不得擅自離場,手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情;如有特殊情況,請舉手示意。情節(jié)嚴重且屢次不改者,可開除出會;

  (3)活動中必須積極主動,不得推三阻四,否則寫500字以上的自我檢討,屢教不改者,開除出協(xié)會;

  (4)活動策劃時必須由大家一起完成,提高辦事效率,認真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

  (二)請假制度:

  (1)因故不能到席者,應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席,相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;

  (2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突,該成員在事先說明,則不予追究;

  (3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假,則需出示請假條以作證明;

  (4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假,如若發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即自動退會;

  (5)協(xié)會成員遲到5次以上,請假6次以上,曠會5次以上則視為自動退會。

  大學(xué)規(guī)章制度 5

  根據(jù)《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》的要求,特制定xx農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處試卷保密室管理規(guī)定。

  一、試卷保密室工作人員選聘條件

  1、堅持原則,忠于職守,遵守紀律,工作負責(zé);

  2、身體健康;

  3、當(dāng)年無直系親屬參加本次考試的教務(wù)處正式在職在編工作人員和xx農(nóng)業(yè)大學(xué)保衛(wèi)處正式在職在編工作人員。

  二、試卷保密室人員配備

  保密室設(shè)負責(zé)人兩名,一名為教務(wù)處分管安全保衛(wèi)工作的處領(lǐng)導(dǎo),另一名為教務(wù)科工作人員。同時,設(shè)值班巡邏人員四人(不含試卷保密室負責(zé)人,且學(xué)校保衛(wèi)處至少2人)。

  三、試卷保密室使用要求

  1、保密室為社會考試專用。非社會考試期間,可用于其他考試試卷的保密。保密室防盜門配置兩把鎖,其鑰匙分別由兩人保管;

  2、自試卷運抵保密室起,教務(wù)處和保衛(wèi)處必須安排人員晝夜值班巡邏,并有詳細的值班巡邏紀錄;

  3、試卷接收和發(fā)放應(yīng)當(dāng)面清點試卷袋數(shù)量,核實科目,檢查試卷袋密封情況,履行交接手續(xù),填寫接收和發(fā)放記錄;

  4、試卷保密室在存放試卷期間進行全天攝像監(jiān)控,監(jiān)控資料由保衛(wèi)處至少保存到考試結(jié)束后半年;

  5、試卷保密室使用期間應(yīng)接受上級教育考試管理部門、公安及保密部門的監(jiān)督檢查。

  四、試卷保密室工作人員值班紀律

  1、值班期間嚴禁在試卷保密室會客、吸煙、飲酒、或開展其它與試卷保密工作無關(guān)的'文娛活動;

  2、禁止無關(guān)人員進入試卷保密室;

  3、不得將試卷保密室的鑰匙轉(zhuǎn)交他人或者互相代管;

  4、拒絕他人索用試卷保密室門及鐵柜的鑰匙,拒絕他人代領(lǐng)試卷;

  5、發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級報告,并采取措施,保護現(xiàn)場,把損失降至最低程度。

  大學(xué)規(guī)章制度 6

  (1)按時上、下班,工作時不得擅自離開崗位,不得遲到早退;無故不上班。

  (2)工作時不能打私人電話,當(dāng)班時,不能會客,不準讀書報,聊天,唱歌,或聽收音機及收看電視。

  (3)在崗時,必須穿工作服,并保持制服干凈,整潔,領(lǐng)花袖口要扣好。

  (4)接待客人要熱情、禮貌,在對客服務(wù)時,必須做到迎客要有問候聲,說話要有致謝聲,工作出現(xiàn)差錯和失誤時要有致謙聲,使客人感到賓至如歸。

  (5)對工作要有責(zé)任心,對客人和單位必須要有高度責(zé)任感,不得向客人索取小費,不貪圖客人的錢財和物品。

  (6)在崗時,行為要規(guī)范,不準在客人面前打噴嚏、打哈欠、挖耳鼻、梳頭發(fā)、挑牙、修指甲、不準交頭接耳、談笑、喧鬧、不準梳留怪發(fā)型。女員工不準披頭散發(fā)。

  (7)下級服從上級,局部服從大局,每位員工必須絕對服從上司的工作安排和督查,按質(zhì)按時完成每天工作任務(wù)。對上司的工作安排,不得無故拖延,拒絕或終止,打折扣等。如遇到困難或自已解決不了的事情,必須請示匯報。

  (8)客房鑰匙由前臺集中管理,住客入住由前臺分發(fā),并收取押金,服務(wù)臺工作人員必須做好鑰匙押金的`交接和鑰匙的保管,客人報失鑰匙,要及時通知管理員,并做好記錄。

  (9)注意防火,防盜,防事故。出現(xiàn)苗頭或異常情況,必須立即查找原因,及時處理并報告上司或相關(guān)部門。

  (10)每位員工必須熟悉滅火器具使用及放置的位置,如發(fā)生火災(zāi),不論程度大小,都必須采取如下措施,保持鎮(zhèn)靜,不可驚慌失措,呼喚附近的同事援助,通知電話總機,消防中心,清楚地說出火警地點。

  大學(xué)規(guī)章制度 7

  為了維護正常的教學(xué)秩序,及給同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍;使班級的'工作、學(xué)習(xí)、生活能夠正常順利地開展。特制定出如下規(guī)定:

  一、每位同學(xué)在校期間須嚴格要求自己,遵守校紀校規(guī),爭做文明大學(xué)生。

  二、熱愛班集體,始終把集體的利益和榮譽放在首位,不做出有損集體榮譽的行為。

  三、全體同學(xué)應(yīng)積極配合開展班級工作,為班級的建設(shè)盡心盡力、獻計獻策,并積極主動配合各班干部完成班級各項工作。對每學(xué)期中表現(xiàn)突出者將給予獎勵。

  四、班級活動。每位同學(xué)應(yīng)積極主動參加班級組織的各項活動。

  五、學(xué)習(xí)及考勤。學(xué)習(xí)中務(wù)必樹立勤奮、求實、創(chuàng)新的精神,同學(xué)之間互幫互助,創(chuàng)建班級學(xué)習(xí)的新風(fēng)貌。平時應(yīng)做到有事提前請假,不無故隨意遲到、曠課、早退。嚴把考勤關(guān),由學(xué)習(xí)委員負責(zé)每周的任意抽查工作,如有一次無故缺勤者將以期末測評分數(shù)扣0.1分處理,依次累計。

  六、班會。每位同學(xué)須準時參加班級會議。有無故缺席者按曠課一次扣除期末測評分0.1分處理。

  七、衛(wèi)生。全體同學(xué)須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,加強自身意識,認真做好個人及各自宿舍衛(wèi)生。班級內(nèi)實行每月衛(wèi)生評比制度:根據(jù)每月助理組上報系里衛(wèi)生評分,對班級中各宿舍排名最后的宿舍進行懲罰(若最后一名的分數(shù)在85分以上可免除懲罰),扣除宿舍內(nèi)各成員生活補助2元充班費;同時對最高分宿舍給予獎勵。

  八、班費。為了擴充班級經(jīng)費,備用于班級各項開支,決定從每月生活補助中每人扣出四元作為班費;每學(xué)期公布一至二次。

  九、此規(guī)定經(jīng)全體同學(xué)一致贊成、班委會討論通過,并由發(fā)布之日起開始正式實行。

  大學(xué)規(guī)章制度 8

  為進一步加強學(xué)生會各部門間的聯(lián)系與交流,使學(xué)生會各項工作向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道發(fā)展,提高工作效率和水平,經(jīng)研究,特制定理會條例。

  一、校學(xué)生會全體會議

  (1)學(xué)生會全體會議定期召開,一學(xué)年3次,所有學(xué)生會成員均參加本次會議,如遇到重大活動或特殊情況,則不定期召開全體會議。

  (2)大會應(yīng)總結(jié)本學(xué)期工作,接受所有學(xué)生會成員的監(jiān)督,學(xué)生會成員可民主提問、批評或提出建議。

  二、非全體例會安排

  (1)主席團例會每周一次,會議由主席發(fā)起并主持,主席團成員對近階段的學(xué)生會工作做出工作總結(jié),并交流下一階段的工作計劃。

  (2)副主任級例會每周一次,主席團、副主任及成員參加會議。各中心副主任就一周以來的'工作情況最出總結(jié),并對下一階段工作進行展望。

  (3)各中心例會每周一次,各中心主任、副主任、助理、干事均參加會議,由主任、副主任做出工作總結(jié),并做出下一階段的工作部署。

  三、會議要求

  (1)各會議每次都要認真簽到、記錄,對未出席例會的人員按山東建筑大學(xué)學(xué)生會考核制度予以扣分。

  (2)病、事假,應(yīng)事先向辦公室或者中心主任請假(認真填寫辦公室請假條),否則按無故缺席處理。

  (3)對遲到、早退者,依據(jù)山東建筑大學(xué)學(xué)生會考核制度相應(yīng)做出扣分。

  (4)秘書處負責(zé)對會議出席情況及例會內(nèi)容進行記錄并存檔。

  大學(xué)規(guī)章制度 9

  一、主題團日活動

  負責(zé)大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明

  二、團員管理

  團組織關(guān)系,團檔案:學(xué)院新團員,必須于報到開學(xué)后,由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室,辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學(xué)初例會上確定時間統(tǒng)一辦理,過期不予補辦。

  1)團籍注冊,團員證:

  團籍每學(xué)期注冊一次,由團總支自行辦理;

  團員證是團員身份證明,如有遺失,于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補辦。 2)團員的發(fā)展:

  每學(xué)期團組織發(fā)展以批團員

  3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團費的收繳

  4)團關(guān)系轉(zhuǎn)出:

  三、干部考核工作

  1)加強院團委和基層團組織工作的`制度化建設(shè),加強對學(xué)生干部的選聘、考核、管理,包括雙代會的籌備、團干培訓(xùn)、團學(xué)干部的選拔與考核

  2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作,主要包括五·四表彰工作,年度評優(yōu)工作

  四、團委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善

  加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理,完善各項規(guī)章制度,提高基層團干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力

  五、附則

  第二十七條本章程先試行,結(jié)合工作實際情況,加以修改和完善。

  第二十九條本章程由團委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  大學(xué)規(guī)章制度 10

  (一)在林業(yè)局黨委和林業(yè)局的指導(dǎo)下,開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓(xùn)及講座,并且圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強學(xué)校的自身建設(shè)。

  (二)積極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作,當(dāng)好參謀助手,帶領(lǐng)全體老年人為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展獻計獻策。

  (三)聘請有教學(xué)經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識的'志愿者擔(dān)任教師,充分合理利用教育教學(xué)資源。

  (三)充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部設(shè)立的維護老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組的積極作用,為構(gòu)建和諧社會作貢獻。

  (四)落實好學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

  (五)為老年人辦實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

  (七)匯集、調(diào)整、編制、發(fā)證和落實整個社區(qū)學(xué)校教育的辦班計劃,督促辦班單位按有關(guān)規(guī)定和要求認真實施辦班計劃,保證教學(xué)質(zhì)量。

  (六)按時完成局黨委和林業(yè)局安排的各項任務(wù)。

  大學(xué)規(guī)章制度 11

  一、凡本社團成員,必須嚴格遵守各項規(guī)章制度。

  二、社團成員必須有強烈的責(zé)任感和義務(wù)感,熱愛自強社。

  三、會議制度

  (一)社員應(yīng)積極參加活動及會議,參加時不遲到,早退。有特殊情況無法參加時,必須請假。

  (二)本社團每兩周于周六上午9:00召開一次集體會議,全體成員必須參加。

  四、社員必須服從社團的安排,認真完成部署的任務(wù),工作認真負責(zé)。

  五、各部門社員在本社舉辦的活動中須互相幫助,團結(jié)友愛,積極主動服務(wù)同學(xué)。

  六、每個成員必須維護社團的榮譽,嚴格注意自己的'言行舉止,禮貌用語,不得做損壞社團形象的事情。

  七、愛護公共財產(chǎn),不得在未經(jīng)許可的情況下,擅自以社團的名義對設(shè)備進行操作,個人不得侵占、私分和挪用社團資產(chǎn)。

  八、各部門成員具有監(jiān)督本部門負責(zé)人的義務(wù),對不稱職的行為必須向社長或指導(dǎo)老師反映。

  九、社團成員由于必須原因須退社應(yīng)遞交退社申請書,不得無故退社。

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