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幼兒園規(guī)章制度

時間:2024-11-28 12:06:59 制度 我要投稿

幼兒園規(guī)章制度(精選20篇)

  在現(xiàn)實社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢?以下是小編整理的幼兒園規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園規(guī)章制度(精選20篇)

  幼兒園規(guī)章制度 篇1

  一、認真招待幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范,熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務思想。

  二、嚴格招待崗位責任制,不在班上干私事。

  三、為人師表,言談有度,為孩子作表率,老師之間互相尊敬。以老師相稱,以禮相待,態(tài)度和藹,不打鬧,不議論別人等。

  四、全園職工衣著整潔,發(fā)型大方,不配帶發(fā)飾物,不化艷狀。

  五、不吃不拿不私分園內(nèi)一切財物和食品,不侵占孩子的利益,不借用園內(nèi)幼兒物品,不用幼兒用具,不躺不坐幼兒床。

  六、不準接受家長禮物及饋贈,不利用幼兒及家長拉關(guān)系辦私事。

  七、工作人員衣物及雜物一律不準進幼兒活動室,睡覺室,工作人員不在崗位時間吃食物,吃飯,上班時間不準吃早點。

  八、全園教職工都需要說普通話,教養(yǎng)員無論課上課下都必須說普通話,并做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)。

  九、職工家屬和孩子一律不準進入幼兒園活動室、睡覺等。

  十、幼兒教學活動時,工作人員一律不準隨意進出活動室,以免分散幼兒注意力,不得在幼兒活動室喧嘩。

  十一、不得騎車出入園所,自行車需放在指定地方,保持園貌整潔。

  十二、幼兒內(nèi)不亂堆、亂放,做到五化(美化、凈化、安全化、兒童化、綠化)。

  十三、園內(nèi)各班發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故需及時報領導和家長,不準隱瞞弄虛作假。

  十四、園所工作人員需服從領導,聽從指揮,統(tǒng)一安排,服從調(diào)動,分工明確,密切配合,樹立全局觀念,共同做好工作。

  十五、在一切為了孩子的.共同目標下,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,搞好園內(nèi)、班內(nèi)團結(jié)。求大同存小異不利于團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,開展批評與自我批評。

  十六、模范遵守幼兒的一切規(guī)章制度。

  幼兒園規(guī)章制度 篇2

  為切實加強學校安全工作,嚴格學生上學放學管理,促進學校安全工作規(guī)范化,特制定以下制度。

  1、全體教師認真遵守上、下課時間,按時放學。

  2、遇特殊情況需要延時或提前上學、放學,提前通知學生家長。

  3、建立學生不到校的追蹤制度。

  4、按時開啟校門,按時靜校。

  5、嚴格執(zhí)行來客登記制度。

  6、每天上、下學時間段,門口要有值班教師,進行監(jiān)督疏導,及時處理事件和不安全隱患。

  7、放學時,各班要在班級門前排好隊,班主任或帶班老師要檢查路隊旗等各種標識,整隊帶到校門口,叮囑好安全后放學。

  8、一二年級學生,每天早、中、晚要由監(jiān)護人接送孩子上下學,避免上、下學途中的意外事故發(fā)生。

  9、放學時,一、二年級的學生,班主任或帶班教師要逐一送到家長手中,防意外事故的發(fā)生。

  10、家庭接孩子的人員要固定,并與班主任要相互熟悉,存在特殊情況的家庭(如:離異家庭、孩子吃小飯桌、他人代管、代接等情況)要有家長的`委托書,與班主任說明情況,與委托人見面熟悉,避免意外事故發(fā)生。

  11、如不能按時接孩子,應提前與班主任溝通或電話告知。避免意外事故發(fā)生。并由值班教師負責學生。

  12、家長接孩子時不要擁堵校門,自覺、有序站在校門口兩側(cè)等候,做到文明禮讓,方便你我他。

  13、每天送孩子上學盡量錯過高峰期,如提前到校,要叮囑孩子站在校門口兩側(cè)的較安全地帶,做到前后有序、不擁擠、不打鬧。

  14、上學期間,任何學生出校門,必須有年級主任、班主任或校領導的批準,并通知門衛(wèi)老師后,方可出門,避免意外事故發(fā)生。

  15、每學期初學校要與年級主任、班主任、家長簽訂接送孩子安全責任書,強化安全意識。

  幼兒園規(guī)章制度 篇3

  一、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。

  二、考核與評估相結(jié)合,日常考核與期末考核相結(jié)合,個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,確保考核工作的科學性、客觀性、真實性。

  三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實填寫考核表格,保證考核工作順利進行。

  四、教職工必須自覺遵守幼兒園的.考核評估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力,促進工作質(zhì)量的提高。

  (一)獎勵

  ⒈凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等);

  2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗總結(jié))可獲得個人獎。

  3、能為玉砫幼兒園爭得榮譽,如在“六一”活動中做出成績重獎。

  (二)懲罰:

  ⒈不服從工作需要,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等),根據(jù)具體情況,扣除當月獎金;

  2.工作擅離職守,干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金;

  3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁;

  4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽者,視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。

  幼兒園規(guī)章制度 篇4

  一、指導思想和原則

  依據(jù)“充實隊伍,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)”的指導思想,堅持提高保教人員隊伍素質(zhì)為中心,按需培訓,學用一致,注重實效,多種形式并重的培訓原則。

  二、組織機構(gòu)

  負責人:李英

  組長:黃雅莉

  副組長:文亞妹

  學分管理員:藍麗瑞

  三、主要形式

  培訓形式分技能技巧,專業(yè)知識,專題講座,研討、公開課觀摩等形式。

  四、實施與管理

  1、由組織機構(gòu)領導小組,全權(quán)負責園本培訓的計劃、安排、組織與實施。

  2、學期初制訂詳細的教師培訓計劃,按計劃組織實施。

  3、在培訓內(nèi)容選擇上,把培訓內(nèi)容與培訓人員的專業(yè)特點結(jié)合起來,必須有利于學科的發(fā)展和教學工作的需要。

  4、參加培訓人員必須遵循時間按時參加培訓活動。遲到、缺勤將詳細記載并進行學分扣除,同時與年度考核掛鉤。

  5、組織教師業(yè)務培訓和學習研究活動。

  6、發(fā)揮有專長骨干教師對其他教師進行教學技能的培訓。

  7、教職工按時參與園本培訓活動,不得遲到和早退,更不準無故缺席,每次活動作好考勤記錄。

  8、堅持業(yè)務學習制度,有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的.信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  9、組織教師積極參加各種類型的教學競賽活動,做到在活動中學習反思,在活動中不斷提升。

  10、有計劃派送骨干教師外出參觀學習,參加各級各類的業(yè)務培訓,并為她們搭健相應的展示平臺。

  11、關(guān)心教師,提高教師的文化素質(zhì),支持鼓勵他們積極參加繼續(xù)教育及學歷進修。

  12、抓好學分記載管理,各種資料及圖片通過博客及時上傳。

  幼兒園規(guī)章制度 篇5

  1考勤制度

  A、為保證您的孩子的安全,請家長在接送時出示學員接送卡,并在學員出勤登記表中簽到、簽退;

  B、為鼓勵出勤率達90%的學員,中心于每學年末設立評比活動并給予獎勵;C如學員因病或事需請假,請?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T。

  C、逢法定假日及中心寒暑假,課程安排將會提前作出公示。

  2停課

  A.為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,如果學員出現(xiàn)以下任何一種情況,應及時就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學手續(xù),待康復后出示醫(yī)院開具的痊愈證明,學館將恢復對其授課:

  1.)因病需請假一個月以上

  2.)患有傳染性疾病

  休學申請由書面形式提交,經(jīng)批準后生效。

  A、學員或家長在中心期間因違法規(guī)定,嚴重擾亂教師正常教學以及其他學員學習且經(jīng)多次說服教育無效,中心有權(quán)停止對該學員授課;

  B、因特殊情況(如遇不可抗自然災害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等),導致中心無法正常進行教學活動,將提前通知并作統(tǒng)一安排。

  3延費及退費

  A.學員因生病、度假、出國等原因,需要長期請假者,每半年可享有一個月學費延費之權(quán)利(最短的'請假周期為半個月,即小于半個月的假期不予延費)。

  B.學員因搬家、出國等原因申請退費時,需攜帶繳費收據(jù)或發(fā)票、學員身份證明原件及家長身份證原件;辦理退費須退還發(fā)票,如有遺失,不予受理。

  C.報名費、教學材料等費用不予退還;

  D.當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時,退費比例為剩余學費之70%。當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時,退費比例為剩余學費之50%。

  E.退費時,刷卡手續(xù)費、發(fā)票稅額均有學員家長承擔。

  幼兒園規(guī)章制度 篇6

  1、全園教職工應嚴守崗位,高度負責,保證幼兒人生安全,嚴防幼兒走失。

  2、加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、異物,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理解決。要向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高幼兒自我保護能力,教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

  3、帶幼兒外出活動,請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。要隨時清點人數(shù),走路時注意幼兒不離隊,不掉隊。

  4、建立健全幼兒接送制度,傳達室門衛(wèi)人員要有責任心,工作時間不能脫崗,外人不得隨意來園,不得進班,有事可在傳達室等候接待。

  5、認真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定,嚴防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進行降溫才能進入幼兒的活動區(qū),要放在安全的地方。

  6、藥物必須妥善管理,放在幼兒摸不到的地方,吃藥時必須認真核對,消毒藥品,劇毒物品要專人管理,并放在幼兒不易接觸的`地方,藥物一定有專人管理。

  7、滅火器要放在顯眼的地方,教職工掌握使用方法,滅火器要定期檢查、更換,確保使用。離園后應有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機空調(diào)等,防止意外發(fā)生。

  8、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全,定期由專人檢修,避免摔傷砸傷,燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。

  9、工作人員要保證幼兒的安全生活,園內(nèi)出現(xiàn)各種事故,要進行分析,作好記錄,追究責任,根據(jù)情節(jié)大小進行相應的處罰,對于重大事故,要及時上報,不得延誤。

  幼兒園規(guī)章制度 篇7

  一、總則

  (一)目的:有效預防、及時控制突發(fā)事件的發(fā)生,消除危害,保證生命財產(chǎn)安全。

  (二)工作原則:以教辦領導和相關(guān)部門負責人為主體成立指揮中心,以幼兒園領導和相關(guān)部門負責人為主體成立突發(fā)事件應急工作組。

  (三)編制依據(jù):《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等。

  (四)適用范圍:幼兒園。

  二、組織體系及職責任務

  (一)應急組織機構(gòu)與職責

  1、決策機構(gòu):指揮中心,負責突發(fā)事件處理的決策及指揮。

  2、工作機構(gòu):應急工作組,負責突發(fā)事件的現(xiàn)場處理。

  (二)組織體系框架。

  三、預防預警機制

  (一)預防預警信息

  幼兒園的相關(guān)部門及相關(guān)人員提供相關(guān)信息。

  (二)預防預警行動

  對相關(guān)人員進行相關(guān)知識及技能培訓,提高防范意識和防范能力。

  四、應急響應

  (一)分級應急響應

  突發(fā)事件的報告順序是:發(fā)現(xiàn)人-——幼兒園園長——教辦————主管領導。

  (二)信息報送和處理

  突發(fā)事件的`信息按報告順序進行傳遞,由相關(guān)部門和人員進行確認,分清事件的等級,由決策機構(gòu)進行決策處理。

  (三)指揮和控制

  由指揮中心進行指揮,由工作組進行現(xiàn)場控制。

  (四)緊急處置

  處置隊伍由指揮中心統(tǒng)一調(diào)派,分突發(fā)事件類型落實處置措施。

  (五)救護和醫(yī)療

  現(xiàn)場救護以及醫(yī)療防疫;對輕傷人員進行處置,并協(xié)同運輸將重傷人員護送到上級醫(yī)院。

  (六)應急人員的安全防護

  對可能涉及的應急人員進行定期培訓,加強對消防安全、交通安全、衛(wèi)生防病、飲食安全等方面的自防、自救教育,明確安全防護的工作流程,同時提供必要的防護器械。

  幼兒園規(guī)章制度 篇8

  一、安全教育措施

  1、成立安全工作領導小組,全面領導幼兒園安全工作。每月組織召開安全辦公會,對各部門存在的安全隱患問題,提出處理辦法與意見,每月組織一次安全大檢查,對派查出的問題責任到人,限期整改。

  2、加強宣傳教育,強化安全意識:

  (1)每學期幼兒園開展一次“安全教育月活動”,舉辦一次安全教育知識培訓講座等相關(guān)的形式多樣的安全教育活動,利用升旗儀式、班會、廣播、網(wǎng)絡等途徑廣泛宣傳安全工作的重要性和緊迫性,強化師生的安全意識。

  (2)定期召開家長會,建立學校、社區(qū)、家庭“三結(jié)合”的安全教育網(wǎng)絡。

  (3)利用每年的安全教育宣傳周活動,強化安全教育,提高師生的安全防范意識和自我保護意識。

  (4)每學期組織全園師生進行一次安全疏散、安全自救的'演練。

  二、安全教育制度

  1、利用一日教學活動對幼兒進行安全教育、法制教育,普及安全知識,培養(yǎng)幼兒安全意識和自救能力。

  2、各班要重視自由活動管理,杜絕安全隱患,全體教師要嚴格執(zhí)行幼兒園安全管理制度,切實抓好幼兒的安全,嚴防意外傷害事故的發(fā)生。

  3、加強對班級活動場地的安全檢查,確保活動安全,不組織存在安全隱患的活動。

  4、班主任經(jīng)常性的對幼兒強化安全意識,進行有的放矢的安全教育,密切注意安全動態(tài),多引導、多跟班、多觀察,杜絕自己管理范圍內(nèi)的安全責任事故的發(fā)生,將安全教育貫穿于一日活動中。

  5、在進行戶外體鍛活動前,要仔細檢查各類器材的安全狀況,發(fā)現(xiàn)有不安全隱患的問題立即匯報,并停止活動,嚴防事故的發(fā)生。

  幼兒園規(guī)章制度 篇9

  為保障幼兒的安全,維護幼兒園秩序,我園特制訂幼兒接送制度,具體內(nèi)容如下:

  1、幼兒上午7:40——8:30在家長的陪送下持卡準時入園(9:00關(guān)鎖園門)。家長送幼兒入園時,必須親自把幼兒交到教師手中,不能只把幼兒送到大門口,防止幼兒走失。

  2、教師接待幼兒入園時,對家長提出的要求,反映的情況,所帶的物品、藥品都必須記在交接本上,以防止遺忘。

  3、家長每天憑接送卡接送幼兒,如果接送卡遺失的幼兒請家長到各班老師那里進行補辦。

  4、早晨送孩子入園時,應自覺帶孩子接受教師的晨檢。

  5、接送原則上由父母或指定的人員擔任,家長不得委托未成年人來園接幼兒。如有特殊情況需其他人員接送的',請將接送卡交給委托人。不能給卡時,家長須提前與班主任聯(lián)系,說明情況,并將委托人的姓名、性別、體貌特征、衣著特征及與孩子關(guān)系等具體情況告知老師,以確保孩子的安全。

  6、因離園期間幼兒和家長過于密集,為確保幼兒安全,建議接到幼兒后盡快離園,如果還在幼兒園繼續(xù)逗留和玩耍,請家長嚴格做好幼兒的安全防護工作,并注意教育幼兒愛護公物,愛護綠化。如在此期間發(fā)生意外,一切責任由家長自負。

  7、拒絕陌生人入園,必須入園時請?zhí)顚懭雸@登記表。

  8、嚴格按幼兒園規(guī)章制度和作息時間行事,不到接送時間不準家長接孩子,如有特殊情況,必須向老師說明,經(jīng)允許方可。

  9、幼兒離園時,教師要幫助幼兒做好準備,開大門后,由配班老師把孩子親自交給家長。幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實向家長反饋。

  10、接送時間:

  4:30——4:50小小班、小班

  4:40——5:00中班

  5:00——5:15大班

  幼兒園規(guī)章制度 篇10

  1、通過家長學校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念,創(chuàng)設良好的家教環(huán)境,學習科學的教養(yǎng)方法,提高家教質(zhì)量,最終促進幼兒的身心全面發(fā)展。

  2、建立家長委員會,成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成,定期召開會議,保證家長學校工作有序進行。

  3、聘請相對穩(wěn)定的家長學校講師隊伍,其中由來自園內(nèi)——園長、業(yè)務園長、骨干教師,園外——家教講師團成員、婦幼保健院兒保醫(yī)師、有豐富經(jīng)驗的幼教前輩、小學低段的優(yōu)秀班主任等組成,不定時給家長們傳授關(guān)于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。

  4、遵循教育規(guī)律,結(jié)合時代發(fā)展的.要求開展工作,做到每學年期初有計劃、期末有總結(jié),指導有實效。

  5、據(jù)不同年齡段家長的不同需求,有針對性的設立家教講座和不同的家教指導活動,制定出與各層次需要相適應的家教工作計劃。

  6、采用菜單式的家長學校講座,每學年由園方提供3次以上的家教講座,家長可選擇性的參與其中2次以上,時間保證每次60分鐘以上,每學年參加家長學校學習2次以上的學員,有資格參加幼兒園的“好家長”評選。

  7、積極向家長宣傳家長學校,爭取家長的廣泛支持和參與,園務處負責專題講座講師的聘請、內(nèi)容的安排、活動組織,各班教師負責做好每次家長學員的通知和考勤。

  8、登記好家長學員的名單,做好有關(guān)學員參與學習、交流、測試等活動的紀錄,對積極參加學習、學以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。

  9、注意積累有關(guān)文檔資料,包括各種計劃、總結(jié)、重大活動記載、實物、照片等,并將其分類歸檔整理。

  幼兒園規(guī)章制度 篇11

  一、幼兒伙食實行民主管理,定期召開伙委會,伙委會由園長、會計、保健醫(yī)生、教師代表、廚師組成,每月召開一次,商討幼兒伙食中出現(xiàn)的一些問題,不斷改進,提高膳食質(zhì)量。

  二、保健老師每周制定幼兒帶量食譜,食物的`調(diào)配力求做到平衡,主副食品種多樣,每月做一次營養(yǎng)計算并分析,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。

  三、伙食費專款專用,計劃開支,合理使用,每月向家長公布伙食費開支情況。工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開,嚴格分清幼兒與職工伙食,做到公私分明。

  四、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個,全國公務員共同天地人衛(wèi)生,一切炊具、餐具餐餐消毒。

  五、炊管人員定期召開業(yè)務會議,虛心聽取群眾意見,提高烹調(diào)技術(shù),講究科學烹調(diào)(如蔬菜要先洗后切等);

  六、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時準備好幼兒的飯菜及點心,兩餐間隔不少于三個半小時;

  七、保教人員注意做好餐前餐后管,全國公務員共同天地理工作,進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好,飯后要散步。不許侵占幼兒伙食。按時開飯,幼兒進餐時間不得少于20~30分鐘,保證幼兒吃飽每餐飯。

  幼兒園規(guī)章制度 篇12

  1、根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標,制定教研規(guī)劃,提交教師討論通過后實施;

  2、設立教學園長,保教主任,教研組長三級管理模式,確保教研渠道暢通;

  3、每周五中午集中教研,由專人負責記錄每次教研活動的實況;

  4、教研活動實行簽到,要求參與人員認真遵守時間,不遲到不早退,不做與教研無關(guān)的事項;

  5、營造愉悅,開放的`教研氣氛,吸引教師主動參與教研;

  6、教師按要求格式記錄教研內(nèi)容,并及時做好反思小結(jié),記錄全面,字跡工整;

  7、在活動中大膽表述自己的意見觀點,形成有效互動;

  8、根據(jù)議題靈活采用多種教研模式,如小組集中討論,同領域教師弧形聽課等;

  9、每位教師每學期至少提供兩個教研議題,推薦一片好文章及讀書心得;

  10、結(jié)合幼兒園發(fā)展目標及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃;

  11、每學期組織教師進行教育實踐觀摩,交流等案例教研;

  12、每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學論文或總結(jié)、課件等。

  幼兒園規(guī)章制度 篇13

  1、會計人員應依法行使職權(quán),維護國家財政制度和財務制度,保護社會主義公共財產(chǎn),加強經(jīng)濟管理,倡導勤儉辦園,提高經(jīng)濟效益。嚴格按照上級財政部門要求,堅持“收”“支”兩條線。

  2、根據(jù)勤儉辦園的原則,制定年度經(jīng)費預算,合理安排使用經(jīng)費。

  3、制定本單位的`財務、財產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,并認真組織實施。

  4、會計人員必須遵守法律、法規(guī),按照會計法的規(guī)定辦理事務進行會計核算。

  5、嚴格執(zhí)行財務制度,對各項收支憑證進行認真審核,

  6、認真及時做好記帳、算帳、結(jié)帳及財產(chǎn)物資清查工作,如實反映本單位各項資金活動情況,做到憑證合法、手續(xù)完備,帳目健全、數(shù)據(jù)準確、報帳及時。

  7、每月制好收支表,并及時向領導提供經(jīng)費使用情況。

  8、按照規(guī)定,妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務文件等會計檔案資料,遵守國家保密制度。

  9、經(jīng)常分析財務工作中存在的問題,及時向領導匯報,并提出改正工作的具體辦法,當好領導的參謀,發(fā)揮監(jiān)督作用。

  10、認真完成領導臨時安排的其他工作。

  1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,要認真研究教

  幼兒園規(guī)章制度 篇14

  為保證小飯桌學生安全,營造良好的學習生活環(huán)境,結(jié)合實際情況,特制訂本守則,望同學們嚴格遵守。

  1、學生來小飯桌就餐須按時,為了安全,放學后不要在外逗留,有病有事須請假,不得隨意或編造借口提前離開,若有特殊情況需家長或老師與小飯桌溝通聯(lián)系方可離開。

  2、尊敬老師,同學之間和睦相處,不欺負弱小,戲弄他人。

  3、待人有禮貌,說話文明、不罵人、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩,不拿危險物品玩具對人指手畫腳,不隨意亂翻別人東西,不打擾別人的學習和休息。

  4、誠實守信,不說謊話,知錯就改,不隨意拿別人東西借東西及時歸還。

  5、珍愛生命,注意安全,防火、防電、防盜,不任意觸動電源開關(guān)及帶電電器等。

  6、不攀爬窗戶,踩踏桌椅等,不做危險游戲。

  7、愛護環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約用水用電,不亂丟果皮紙屑,不隨地吐痰、不亂涂亂畫,損壞物品照價賠償。

  8、愛惜糧食,午餐不剩飯菜,不挑吃穿,不亂花錢,不得在外購買零食到此。

  9、午休時必須上床休息,不得隨意串床、在床上做劇烈運動,違返者加重處罰,本單位有權(quán)勸退。

  10、男女不亂串寢室。

  11、每人每月百分制,違反一項扣相應分數(shù)月底總評,表現(xiàn)好的給予一定的'物質(zhì)獎勵,屢教不改者告知家長及班主任并勸退,本守則請家長同意簽字,學生簽字后實施。

  幼兒園規(guī)章制度 篇15

  一、根據(jù)《會計法》及有關(guān)會計制度和幼兒園章程的規(guī)定,設置會計科目和會計帳薄,對幼兒園的一切經(jīng)營活動進行會計核算和會計監(jiān)督。

  二、嚴格執(zhí)行財務制度和幼兒園有關(guān)制度,負責對幼兒園的會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料進行審核。

  三、向董事會及園長及時通報幼兒園的'經(jīng)營情況、財務開支情況和財務制度執(zhí)行情況。

  四、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領導反映,協(xié)助園長搞好學期和年度預算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。

  五、加強財務核算,對幼兒園的資金運轉(zhuǎn)情況進行有效的管理,保證幼兒園財務資金的安全和完整。

  六、督促工作人員及時結(jié)帳、報帳,及時進行會計核算,所有賬目日清月結(jié),做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,編制會計報表,做好財務分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。

  七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作,定期公布幼兒伙食收支情況。

  八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。

  九、妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬薄、賬表等財務檔案資料。并定期整理立卷歸檔

  十、負責建好幼兒園固定資產(chǎn)賬,嚴防資產(chǎn)損壞或流失。

  十一、定期對幼兒園的所有資產(chǎn)進行盤點,并登記造冊。

  十二、樹立好幼兒園的窗口形象。

  十三、自覺遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。

  幼兒園規(guī)章制度 篇16

  1、較主動接受保健醫(yī)生晨檢,主動向老師、阿姨同伴問好,向父母道別。

  2、不在室內(nèi)走廊奔跑、爬高。有秩序地上下樓,靠右邊走,不前擁后擠。

  3、主動參加各種體育活動,對體育活動有興趣,能隨音樂節(jié)拍或口令認真做簡單的輕器械操。

  4、正確使用體育運動器械,注意安全。玩后要收拾好并在指定地點擺放整齊。

  5、在指定范圍內(nèi)活動,不做危險的事,不在危險的地方玩,在老師的提醒下控制運動量。

  6、正確擦汗,擤鼻涕,鍛煉前后及時增減衣服。口喝時隨時飲水,用正確方法喝水。有秩序地到水桶前接適量水,不亂灑水。

  7、要用正確方法搬桌椅(用雙手拿椅子,兩人抬桌子)。

  8、不經(jīng)允許不得亂動別人或老師的東西及操作材料。

  9、要聽信號迅速做出反應。

  10、進盥洗室洗手時不擁擠,較迅速用正確的方法洗手,并隨手關(guān)緊水龍頭。

  11、愉快進餐,專心吃完自已的午餐,不挑食,不剩飯菜,養(yǎng)成不亂扔殘渣習慣,保持自身、桌面地板、碗的干凈。

  12、餐后用正確的.方法漱口,擦嘴,不做劇烈運動。

  13、有序地排隊參加散步活動,緊跟隊伍慢行,不掉隊。

  14、安靜入寢室,睡姿正確,起床后整理好儀表、床上用品。

  15、獨立有序地穿脫衣服,鞋襪,疊好并放在指定地點。

  16、值日生協(xié)助保育員認真分發(fā)餐具。

  17、按規(guī)則有始有終參加地區(qū)角活動,不影響他人。

  18、積極參加各種游戲,遵守游戲規(guī)則,游戲中與同伴友好相處。

  19、關(guān)心、幫助同伴,在成人的引導下,解決同伴間的小糾紛。

  20、在規(guī)定的地方等待家長來園,不得私自離園。

  21、整理好自己儀表,帶好衣物,主動向老師、阿姨、同伴道別。

  幼兒園規(guī)章制度 篇17

  一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》

  二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

  三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平和教育改革工作。

  四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的.工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負責制定招生方案,組織實施和審批。

  七、負責財產(chǎn)管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。

  八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

  九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

  十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園規(guī)章制度 篇18

  一、環(huán)境衛(wèi)生

  1、要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

  2、幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

  3、經(jīng)常開門窗,保持室內(nèi)空氣流通、新鮮,室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑、防寒設施。

  4、廁所要清潔通風,定時打掃并消毒。兒童用的便盆,每次用后要立即傾倒,刷洗干凈,每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

  5、幼兒桌椅高度應符合要求。

  6、對患傳染病的.幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

  7、幼兒及工作人員患傳染病應隔離治療,所在班要徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可來園。

  8、幼兒離園一個月以上或外出(離本市)返回時,應向家長詢問有無傳染病接觸史。

  9、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應及時報告園領導,采取必要措施。

  二、個人衛(wèi)生

  1、幼兒每人二巾二杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

  2、幼兒飯前便后洗手,早晚用流動水洗手和臉,經(jīng)常保持清潔。

  3、飯后要漱口,教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。

  4、定期洗頭和洗澡,保持服裝整潔,衣服被褥床單要勤洗勤曬。

  5、保護幼兒視力,室內(nèi)要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離的太近。電視機安放高度要適中。

  6、工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和開飯前用肥皂洗手。

  幼兒園規(guī)章制度 篇19

  為加強校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運行,特制定本規(guī)定:

  一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應及時報告。

  二、愛護和管理好各項設備,早班接班后半小時內(nèi)負責對設備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員嚴禁動用。

  三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準隨意擺弄機器設備,不得利用監(jiān)控設備做與工作無關(guān)的`事情。

  四、密切注意監(jiān)控設備運行狀況,保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時報修,并做詳細登記。

  五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時間交接班,交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚。

  六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。

  七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心;師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。

  八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。

  九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲等電器。

  十、務必保障通信聯(lián)絡暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

  十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

  十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識,校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防嚴禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

  幼兒園規(guī)章制度 篇20

  1、幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間,按時上班簽到,做到不遲到、不早退,按時上下班。

  2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。

  3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。

  4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子。

  5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。

  6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

  7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時間,比正常上班時間早到十分鐘,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。

  8、值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。

  9、教師若請假提前一天告訴園長,扣除當天工資。

  10、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n,提前把要上的課準備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。

  11、嚴把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領幼兒。

  12、戶外活動時,要有秩序地組織幼兒進出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

  13、讓孩子養(yǎng)成問好的習慣,有禮貌,會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。

  14、孩子出錯教師及時糾正,講道理。不能隨著孩子的'心思走,要有自己的計劃。

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