超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度

時(shí)間:2024-11-28 13:25:30 智聰 制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度(通用13篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),制度使用的情況越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度(通用13篇)

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 1

  一、財(cái)務(wù)管理總則

  (一)基本原則:貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法則和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系及國(guó)家、學(xué)校和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  (二)主要任務(wù):依法多渠道籌集事業(yè)資金,合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行控制和管理,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序。如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

  (三)管理體制:學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制。學(xué)校財(cái)務(wù)室只設(shè)報(bào)賬員工作崗位,財(cái)務(wù)賬目由白茆中心學(xué)校統(tǒng)一管理。

  二、計(jì)劃管理

  (一)學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。學(xué)校的一切財(cái)務(wù)收支,必須納入計(jì)劃。

  (二)計(jì)劃編制必須遵守“量入為出、收支平衡、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約”的原則。

  (三)計(jì)劃編制方法參考上年度計(jì)劃執(zhí)行情況,根據(jù)本年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)與財(cái)力可能,以及年度的收支增減因素進(jìn)行編制,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)匯總上報(bào)。

  (四)財(cái)務(wù)室根據(jù)學(xué)校的總體收支情況,提出建議方案,經(jīng)學(xué)校校委會(huì)議審議通過(guò)后,由財(cái)務(wù)室控制執(zhí)行。

  (五)學(xué)校按逐級(jí)審批原則規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序,明確審批權(quán)限,加強(qiáng)資金使用風(fēng)險(xiǎn)的防控。支出事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)辦、證明、財(cái)務(wù)審批手續(xù)齊全后,按下列審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。

  (1)單筆支出3000元(含)以下的,經(jīng)單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批.

  (2)單筆支出3000元以上的,經(jīng)單位班子成員共同簽字后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

  (3)單筆10000元(含)以上的,學(xué)校報(bào)告區(qū)教育局,同意后履行學(xué)校及教育局審批手續(xù)。

  (4)校內(nèi)房屋修繕、維修等工程項(xiàng)目,5萬(wàn)元以下的報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)后,依據(jù)《蕪湖市鳩江區(qū)教育局基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法(暫行)》(鳩教【2020】134號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

  (六)、為了做好事前監(jiān)督,事后考核。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)及時(shí)做好每月的計(jì)劃執(zhí)行情況分析,并將計(jì)劃執(zhí)行情況分析向校長(zhǎng)匯報(bào)。

  三、收入管理

  (一)學(xué)校收入是指學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金。包括:財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入。

  (二)學(xué)校必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,依法組織收入,各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)學(xué)校的一切收入都要及時(shí)上交、入賬,不能在賬外,更不能私設(shè)小金庫(kù)。落實(shí)“收支兩條線”及時(shí)把預(yù)算外資金上交財(cái)政預(yù)算外專用賬戶。

  (四)行政事業(yè)性收費(fèi)開(kāi)具專用收據(jù),非行政事業(yè)性收費(fèi)開(kāi)具行政事業(yè)統(tǒng)一收據(jù)。

  四、支出管理

  (一)支出是指學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的,按學(xué)校實(shí)際情況作出的規(guī)定辦理。

  (三)學(xué)校安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,必須貫徹勤儉治校、量力而行的原則,嚴(yán)格按照年度預(yù)算的計(jì)劃安排開(kāi)支。

  (四)資金使用在注重社會(huì)效率的同時(shí),也要注重經(jīng)濟(jì)效率,做到少化錢,多辦事、辦好事。

  (五)嚴(yán)格審核經(jīng)費(fèi)支出的原始憑證和收據(jù),對(duì)不符合規(guī)定的`憑證和收據(jù),財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒收、拒付。

  五、票據(jù)管理制度

  學(xué)校的票據(jù)包括支票、發(fā)票等各類憑證。

  (一)、支票的保管和簽收:

  1、按要求支票、財(cái)務(wù)章、法人章嚴(yán)格做到分開(kāi)保管,達(dá)到相互制約的目的。

  2、學(xué)校支票和銀行賬戶不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓給別的單位和個(gè)人使用。

  3、作廢支票不準(zhǔn)撕毀或丟失,注銷后與存根一起妥善保管。

  (二)、票證管理:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省行政事業(yè)性收費(fèi)票證管理規(guī)定,建立和健全票據(jù)內(nèi)部管理制度。

  2、會(huì)計(jì)專人、專責(zé)、專庫(kù)向上申請(qǐng)領(lǐng)用收費(fèi)發(fā)票,并保管、發(fā)放各類票證。

  3、發(fā)票領(lǐng)用交舊領(lǐng)新,限定數(shù)額,做好領(lǐng)用登記手續(xù)。

  4、會(huì)計(jì)應(yīng)定期對(duì)各種票據(jù)進(jìn)行清點(diǎn)、整理、防止遺失和外流。

  5、會(huì)計(jì)應(yīng)做好發(fā)票使用的指導(dǎo),包括開(kāi)發(fā)票的注意事項(xiàng)和要點(diǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)。

  六、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理制度

  (一)外出報(bào)銷:

  1、車旅費(fèi)報(bào)銷:凡是教職工外出進(jìn)修、教研活動(dòng)、購(gòu)物、出差等憑主管部門通知或主管部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后,到總務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)(只限車旅費(fèi)用)。

  (1)凡外出教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出差辦事按通知時(shí)間,憑通知或主管部門復(fù)核后到總務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。

  (2)在蕪湖市范圍內(nèi)活動(dòng)一般不享受伙食補(bǔ)貼。

  (二)購(gòu)物報(bào)銷:購(gòu)物報(bào)銷以《物品請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度》的辦法執(zhí)行。

  (三)其他報(bào)銷:凡使用出租車,事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),特殊情況另作處理。

  (四)報(bào)銷要求:

  1、報(bào)銷發(fā)票必須是稅務(wù)局印制的規(guī)范發(fā)票。

  2、發(fā)票內(nèi)容必須填寫準(zhǔn)確完整。

  3、發(fā)票必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,再有經(jīng)手人簽名方可辦理報(bào)銷手續(xù)。

  七、物品請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用及報(bào)銷制度

  (一)各團(tuán)體、學(xué)科組、年級(jí)組在教育教學(xué)和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中,需要購(gòu)置物品,均由組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人填寫購(gòu)物申請(qǐng)單或申請(qǐng)報(bào)告,并寫明所需的物名、數(shù)量、金額和用途交主管部門審批,批準(zhǔn)后交總務(wù)處辦理。

  (二)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度:

  1、凡是所購(gòu)物品均由財(cái)產(chǎn)管理員驗(yàn)收登記入庫(kù)、簽收后到總務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。財(cái)產(chǎn)管理員及時(shí)做好分類入賬登記工作。

  2、領(lǐng)用所需物品做好登記領(lǐng)用手續(xù)。如有工作調(diào)動(dòng),辦理好財(cái)物移交手續(xù)。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 2

  為了加強(qiáng)我校的財(cái)務(wù)管理工作,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,特制訂《財(cái)務(wù)管理制度》, 以規(guī)范我校的財(cái)務(wù)收支行為。

  一、預(yù)算制度

  1.每年12月份以前,學(xué)校制訂出第二年財(cái)務(wù)開(kāi)支預(yù)算,井報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后,形成學(xué)校每年的財(cái)務(wù)預(yù)算定額。

  2.學(xué)校根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算定額,再進(jìn)行細(xì)化,每學(xué)期開(kāi)學(xué)再視其收入.具體修訂預(yù)算表。除常規(guī)開(kāi)支以外的大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,應(yīng)報(bào)告學(xué)校校長(zhǎng)和民主理財(cái)小組,經(jīng)研究同意后,才能納入預(yù)算內(nèi)開(kāi)支。

  3.每年的開(kāi)支,不得超出當(dāng)年的收入。

  二、統(tǒng)一審批制度

  1.實(shí)行校長(zhǎng)“-支筆"審批制度,先由經(jīng)辦人簽字再由相關(guān)人員驗(yàn)收證明簽字,最后由校長(zhǎng)簽字報(bào)銷。

  2.對(duì)不合理的`開(kāi)支和未經(jīng)審批的開(kāi)支,報(bào)賬員不得付款,不能入賬,井及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。教職工不得無(wú)理糾纏報(bào)賬員。

  三、各類費(fèi)用報(bào)銷制度

  1.會(huì)議費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)及招待費(fèi)的管理

  (1)學(xué)校舉行大型活動(dòng)確需經(jīng)費(fèi),需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)擬出報(bào)告,經(jīng)校長(zhǎng)同意并決定其總金額方能開(kāi)支。

  (2)對(duì)外活動(dòng)的公務(wù)接待費(fèi),按學(xué)校有關(guān)制度規(guī)定由校長(zhǎng)同意,用餐前填寫《公務(wù)用餐審批表》確定出接待標(biāo)準(zhǔn)、參陪人員、 就餐地點(diǎn)后,方能就餐。就餐結(jié)束憑相關(guān)活動(dòng)文件,《公務(wù)用餐清單》 、對(duì)方來(lái)函、菜品清單方可履行報(bào)銷手續(xù)。先斬后奏者,- -紀(jì)不予以報(bào)銷,由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

  2.差旅費(fèi)的管理

  按(蕪湖市國(guó)家機(jī)美.事業(yè)單位工作人員差就費(fèi)開(kāi)支規(guī)定)執(zhí)行

  1.辦公用品添置費(fèi)的管理

  (1)添置辦公用具、設(shè)備,由各部門、處室負(fù)責(zé)人向總務(wù)處申報(bào)(填寫申請(qǐng)購(gòu)置表), 總務(wù)處根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)計(jì)劃?rùn)?quán)衡后報(bào)審批權(quán)限相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)審批,再由采買人員在徽采商城購(gòu)買。先斬后奏者不予報(bào)銷。

  (2)辦公用品,一律由總務(wù)處統(tǒng)一購(gòu)買。不得私自購(gòu)置,否則不予報(bào)銷。購(gòu)買的物品一律到物品保管記造冊(cè)(實(shí)驗(yàn)儀器在實(shí)驗(yàn)保管員處、電教器材在電教員處) ,再由有關(guān)部門、處室或有關(guān)人員領(lǐng)走。

  4.其他費(fèi)用

  (1)收職工生病性院.學(xué)校由校工會(huì)組織人去看望。

  (2)教職工過(guò)生日,按照300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生日蛋糕。

  (3)接待工作,按照鏡湖區(qū)公務(wù)接待管理辦法,由辦公室具體實(shí)施。

  四、國(guó)定資產(chǎn)管理制度

  詳見(jiàn)《育紅小學(xué)固定資產(chǎn)管理制度)

  五、民主理財(cái)制度

  1.學(xué)校財(cái)務(wù)管理必須校長(zhǎng)負(fù)責(zé)與民主管理相結(jié)合的原則,成立以教職工代表為主,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由教職工選舉產(chǎn)生,井由學(xué)校委派。

  2.民主管理小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)的實(shí)施情況,有權(quán)對(duì)資金的使用情況。預(yù)算執(zhí)行情況和決算編制情況進(jìn)行檢查,有權(quán)檢查現(xiàn)金、存款、固定資產(chǎn)和會(huì)計(jì)賬目。

  3.民主管理小相參與學(xué)校重大開(kāi)支的討論和決定,

  六、會(huì)計(jì)復(fù)表制查

  1.年初向?qū)W校報(bào)送收支預(yù)算表.年控要保送收支決算總表,并寫出預(yù)決翼說(shuō)明書(shū),

  2.每月向?qū)W校報(bào)送預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金的收支報(bào)表。

  七、財(cái)務(wù)審計(jì)制度

  1.定期審計(jì)。學(xué)校的財(cái)務(wù),由學(xué)校民主管理小組在年中或年末進(jìn)行定期審計(jì),做到查漏補(bǔ)缺,糾正錯(cuò)誤。對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理。每次審計(jì)結(jié)束后要及時(shí)寫出書(shū)面報(bào)告,向?qū)W校匯報(bào)情況,并將審計(jì)情況上墻公布,接受全體教職員工監(jiān)督。

  2.專項(xiàng)審計(jì),表?yè)?jù)職工反映的問(wèn)題,由民主管理小組對(duì)有關(guān)項(xiàng)目和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),及時(shí)澄清事實(shí),妥善問(wèn)

  3.真任審計(jì).學(xué)校財(cái)會(huì)人員在商任進(jìn)行工作交換時(shí).在掌校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下。向新任財(cái)會(huì)人員辦理移交手續(xù).物財(cái)力美票的連續(xù)性質(zhì)。

  八、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

  為也增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支的透科變,學(xué)校財(cái)務(wù)人員必須每月向教職工公布(在校務(wù)公開(kāi)欄中公布)財(cái)務(wù)收支情況。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 3

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》以及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)與教育法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

  第二條 財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行為,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費(fèi),正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  第三條 財(cái)務(wù)管理的任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理,科學(xué)配置學(xué)校資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強(qiáng)資金管理,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序;如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況;對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

  第二章 財(cái)務(wù)組織管理制度

  第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理體制

  第一條 校長(zhǎng)對(duì)本校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性及完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)工作接受教育局以及財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、物價(jià)等部門的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  第三條 中心校設(shè)置計(jì)財(cái)科,一名會(huì)計(jì),一名出納,洪山小學(xué)、松齡小學(xué)、中心園、分園各設(shè)一名報(bào)賬員。

  第二節(jié) 校長(zhǎng)對(duì)財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  第四條 貫徹黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律和法規(guī),執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的文件精神,遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第五條 對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治思想和職業(yè)道德的教育,定期進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理財(cái)水平。

  第六條 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全水校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,對(duì)學(xué)校重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制定財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督辦法。

  第七條 堅(jiān)持民主集中制原則,根據(jù)校務(wù)會(huì)集體決定,對(duì)學(xué)校的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出決策,審閱學(xué)校各類報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  第三節(jié) 會(huì)計(jì)工作職責(zé)

  第八條 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、規(guī)章制度。

  第九條 負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、帳目等會(huì)計(jì)檔案的監(jiān)督、使用管理工作。

  第十條 做好年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算工作。

  第十一條 根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。

  第十二條 嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好清賬、記賬、報(bào)賬工作,全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)資料,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

  第四節(jié) 出納工作職責(zé)

  第十三條 在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,從事學(xué)校資金的收付、管理工作。

  第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí),應(yīng)具有較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),應(yīng)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、育人意識(shí)、主人翁意識(shí)和合作意識(shí)。堅(jiān)持原則,顧全大局,愛(ài)崗敬業(yè)。

  第十五條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握并執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策及學(xué)校的財(cái)務(wù)工作制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第十六條 根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其它各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作。對(duì)違犯政策、紀(jì)律、制度的一切收付有權(quán)并應(yīng)堅(jiān)決予以抵制。

  第十七條 在辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)。要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)。如有差錯(cuò),及時(shí)匯報(bào)查明原因,并根據(jù)會(huì)計(jì)制度予以糾正。

  第十八條 根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付。核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和銀行存款金額。做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)賬工作。

  第十九條 按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法,做好現(xiàn)金管理工作。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額,不得以白條抵庫(kù),不得保留賬外公款。

  第二十條 認(rèn)真管好各項(xiàng)單據(jù)和印章,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

  第三章 基礎(chǔ)管理制度

  第一節(jié) 財(cái)務(wù)處理程序

  第一條 所有財(cái)務(wù)處理必須按照規(guī)定的步驟和方法進(jìn)行。根據(jù)《政府會(huì)計(jì)制度》和《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》及財(cái)政局規(guī)定設(shè)置和使用的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和業(yè)務(wù)管理的實(shí)際需要設(shè)置明細(xì)科目和輔助賬。

  第二條 辦理任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須按規(guī)定取得或填制原始憑證。經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)檢查原始憑證是否合法有效,內(nèi)容是否齊全,印章是否完整、齊全和清晰,大小寫金額是否相符,物品采購(gòu)單和驗(yàn)收手續(xù)是否齊全,原始憑證是否真實(shí)、有效及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否同意報(bào)銷等。出納會(huì)計(jì)要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

  第三條 財(cái)務(wù)處理程序是:

  1、根據(jù)原始憑證填制記賬憑證;

  2、根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬;

  3、根據(jù)記賬憑證登記總分類賬;

  4、月末,將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各類明細(xì)分類賬的余額與總分類賬有關(guān)賬戶余額核對(duì),同時(shí)將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)。

  第二節(jié) 預(yù)算管理制度

  第四條 學(xué)校預(yù)算是指根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。事業(yè)單位預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。

  第五條 對(duì)學(xué)校實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。

  第六條 各學(xué)校年初必須根據(jù)綜合預(yù)算控制指標(biāo),結(jié)合本校實(shí)際積極組織收入,本著:“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保穩(wěn)定”原則,細(xì)化項(xiàng)目,分類核算,以收定支,收支平衡。做到“無(wú)預(yù)算不開(kāi)支、有預(yù)算不超支”,嚴(yán)禁挪用、亂支,嚴(yán)禁舉債搞建設(shè),更不能舉債濫發(fā)錢物,切實(shí)維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。

  第三節(jié) 財(cái)務(wù)監(jiān)督制度

  第七條 財(cái)務(wù)監(jiān)督的依據(jù):

  1、國(guó)家的方針、政策;

  2、國(guó)家的`財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、各類財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和其他的財(cái)經(jīng)制度;

  3、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)際統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的具體實(shí)施辦法或補(bǔ)充規(guī)定;

  4、學(xué)校內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度及內(nèi)部各種經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。

  第八條、財(cái)務(wù)監(jiān)督的對(duì)象;

  1、預(yù)算編制的真實(shí)性、科學(xué)性、合理性,預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度與計(jì)劃是否適應(yīng)、是否及時(shí)合理地調(diào)整;

  2、各種收入的計(jì)劃性、合規(guī)性是否有增加的潛力、是否及時(shí)入賬、是否全額納入預(yù)算管理;

  3、有無(wú)亂發(fā)獎(jiǎng)金福利、揮霍浪費(fèi)、貪污盜竊等問(wèn)題;

  4、是否發(fā)揮民主理財(cái)?shù)淖饔茫ㄆ谙蚪搪毠す钾?cái)務(wù)收支狀況;

  5、會(huì)計(jì)、出納是否實(shí)行回避制度(學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親屬不能擔(dān)任財(cái)務(wù)工作)。

  第九條 財(cái)務(wù)監(jiān)督工作由校長(zhǎng)室、總務(wù)處及相關(guān)人員按照各自的分工,各司其職。組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,小組成員由教代會(huì)推選。對(duì)本單位所以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)講行審計(jì)監(jiān)督。

  第十條 財(cái)務(wù)監(jiān)督人員有權(quán)監(jiān)督學(xué)校財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)督預(yù)算安排和執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管資金收付的合法性、真實(shí)性和財(cái)務(wù)資料的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)于監(jiān)督檢查出的問(wèn)題及違紀(jì)行為,監(jiān)督人員有權(quán)提出處理意見(jiàn),并有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)人反映。

  第四節(jié) 內(nèi)部控制制度

  第十一條 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,保證財(cái)產(chǎn)物資的安全可靠、資料的準(zhǔn)確性和可靠性、保證教育經(jīng)費(fèi)的使用效益,財(cái)務(wù)管理必須實(shí)行內(nèi)部牽制。內(nèi)部牽制的基本要求是:任何財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理,必須經(jīng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員或部門參與。每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理,都要使下級(jí)受上級(jí)的監(jiān)督,上級(jí)受下級(jí)的制約,促進(jìn)上下級(jí)均忠于職守。

  第十二條 財(cái)務(wù)工作按照機(jī)構(gòu)分設(shè),職務(wù)分離,錢、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的各種經(jīng)辦人員相互牽制,相互制約。出納、記賬、審批和財(cái)務(wù)保管崗位人員不得相互兼任。出納人員不得兼任收入、費(fèi)用賬目的登記工作、財(cái)物保管工作和會(huì)計(jì)檔案管理工作;審批出入庫(kù)手續(xù)的人員不得擔(dān)任采購(gòu)員和保管員的工作;資產(chǎn)核算與資產(chǎn)保管崗位分離;物資采購(gòu)與物資保管、物資核算崗位分離;報(bào)賬人員與內(nèi)審人員崗位分離。

  第十三條 重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策人員要與執(zhí)行崗位相分離。并對(duì)執(zhí)行情況和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的辦理必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門或人員分工辦理。經(jīng)辦人員之間相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督,重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)必須集體研究決定。

  第五節(jié) 財(cái)務(wù)審批制度

  第十四條 學(xué)校財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批報(bào)。審核由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)批報(bào)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,實(shí)行“一支筆”批報(bào)。審核和批報(bào)兩項(xiàng)工作不得兼任。

  第十五條、學(xué)校每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,經(jīng)辦人首先要辦理分管人、經(jīng)辦人、驗(yàn)收人等簽名手續(xù),然后把與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的所有憑證如物品采購(gòu)單、入庫(kù)單、工程合同、購(gòu)物清單、會(huì)議紀(jì)要等原始資料附在原始憑證后報(bào)審核人審核,最后由學(xué)校校長(zhǎng)簽字。

  第十六條 學(xué)校重大購(gòu)置、維修(6000元以上)和日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在1000元以上的需校務(wù)會(huì)集體研究討論決定,批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。

  第十七條 審核和批報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類收支審批手續(xù),財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)。

  第六節(jié) 原始憑證管理制度

  第十八條 原始憑證的基本內(nèi)容包括:

  1、原始記錄名。

  2、填制日期。

  3、填制單位或填制人姓名。

  4、原始記錄編號(hào)。

  5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。

  6、數(shù)量、單價(jià)和金額或其他計(jì)且單位。

  7,經(jīng)辦證明、驗(yàn)收和審批人的簽章等。

  第十九條 各種原原始憑證要由計(jì)財(cái)科進(jìn)行認(rèn)真審核,重點(diǎn)是真實(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和合法性。

  第二十條 原始憑證的填制必須符合以下要求:

  1、填寫的內(nèi)容要按規(guī)定的格式填寫齊全,不得遺漏,并由有關(guān)人員簽字蓋章;

  2、經(jīng)辦人員必須認(rèn)真審查,簽字蓋章,做到手續(xù)齊備;

  3、文字簡(jiǎn)明扼要、數(shù)字清楚、易于辨認(rèn),阿拉伯?dāng)?shù)字要逐個(gè)寫清楚,不得連寫,在金額數(shù)字前面應(yīng)填寫人民幣符號(hào);

  4、各種憑證必須連續(xù)編號(hào),以便檢查。在發(fā)生錯(cuò)誤作廢時(shí),應(yīng)加蓋‘作廢’戳記,并將作廢單據(jù)全部保存?zhèn)洳椋坏盟簹?

  5、不得涂改刮擦、挖補(bǔ),填寫錯(cuò)誤需要更正時(shí),應(yīng)加蓋經(jīng)辦人印章;

  6、原始憑證要及時(shí)填寫,按規(guī)定程序進(jìn)行傳遞。

  第七節(jié) 現(xiàn)金管理制度

  第二十一條 庫(kù)存現(xiàn)金的存放不得超過(guò)核定的限額;超過(guò)限額部分當(dāng)日必須及時(shí)送存銀行。

  第二十二條、收取大額現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行。

  第二十三條、不得保留賬外公款,不得用轉(zhuǎn)賬憑證、編造用途或利用賬戶轉(zhuǎn)給其他單位和個(gè)人,更不得將學(xué)校的現(xiàn)金收入以個(gè)人名義存入銀行。

  第二十四條 從銀行支取現(xiàn)金,出納員應(yīng)在支票上寫明用途,現(xiàn)金收入必須當(dāng)日送存銀行,不得將當(dāng)天收取的現(xiàn)金直接用于支付,即“坐支”現(xiàn)金;不得用不符合規(guī)定的“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金。

  第二十五條 出納人員每天必須按照現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,每日終了,將庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)和日記賬上的結(jié)存數(shù)核對(duì),保證賬實(shí)相符,如有差錯(cuò),即時(shí)查明原因。

  第八節(jié) 票據(jù)管理制度

  第二十六條 票據(jù)實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、相互制約、嚴(yán)格稽核”的管理制度。

  第二十七條 票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)放、核銷時(shí)要進(jìn)行登記并簽名,會(huì)計(jì)每月末要進(jìn)行核對(duì)賬面結(jié)存數(shù)和實(shí)際庫(kù)存數(shù),防止票據(jù)丟失。票據(jù)使用時(shí),必須按照規(guī)定程序逐項(xiàng)填寫齊全,文字要清晰、工整,多聯(lián)票據(jù)必須一次復(fù)寫,內(nèi)容要一致合法,嚴(yán)禁分次復(fù)寫、套寫;各種票據(jù)嚴(yán)禁涂改、刮擦、挖補(bǔ)等。

  第二十八條 發(fā)票由專人負(fù)責(zé),不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開(kāi)發(fā)票,不得自行擴(kuò)大專業(yè)發(fā)票使用范圍。已經(jīng)開(kāi)具的發(fā)票及時(shí)登記,應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存,不得擅自銷毀。

  第九節(jié) 支出管理制度

  第二十九條 支出管理的要求是:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持適度從緊、實(shí)行保障與控制并重的原則;建立健全各項(xiàng)支出管理制度,增強(qiáng)支出管理的科,積極采取措施,強(qiáng)化支出管理;深化支出改革優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益。

  第三十條 完善和執(zhí)行重大支出項(xiàng)目的審批程序。對(duì)金額較大或項(xiàng)支出項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等決策性工作,要建立和完善審批制度,嚴(yán)格審批程序。要嚴(yán)格按照教育局制定的基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)管理、大宗物資采購(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校的重大支出應(yīng)由校務(wù)會(huì)集體討論決定,并列入學(xué)校預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃予以實(shí)施,防止造成無(wú)計(jì)劃開(kāi)支和損失浪費(fèi)。

  第三十一條 要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不得自行擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),包括用于個(gè)人的福利待遇支出,一律不得執(zhí)行。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不合理的開(kāi)支一律不得支付。

  第十節(jié)、政府采購(gòu)管理制度

  第三十二條 凡屬政府采購(gòu)目錄內(nèi)的商品,不論金額大小都必須進(jìn)行政府集中采購(gòu)。

  第三十三條 各學(xué)校應(yīng)在每年初根據(jù)實(shí)際需要,經(jīng)會(huì)議研究制定出當(dāng)年的采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃。

  第三十四條 各學(xué)校進(jìn)行物品采購(gòu)時(shí),名稱、規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、性能等必須填寫完整,寫出采購(gòu)報(bào)告,采購(gòu)報(bào)告必須經(jīng)中心學(xué)校計(jì)財(cái)科審核。

  第三十五條 各學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》,不得以任何借口規(guī)避政府采購(gòu)。

  第四章 生均公用經(jīng)費(fèi)管理

  第一節(jié) 公用經(jīng)費(fèi)來(lái)源及使用范圍

  第一條、中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)是指保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),在教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)等方面開(kāi)支的費(fèi)用,資金來(lái)源主要包括:中央和省級(jí)財(cái)政安排的農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付資金、區(qū)縣財(cái)政預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)、事業(yè)性收入、捐贈(zèng)收入等。

  第二條、公用經(jīng)費(fèi)可以開(kāi)支范圍包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、公務(wù)用車運(yùn)行維修、差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書(shū)資料等購(gòu)置,房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等。公用經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)開(kāi)支范圍:不準(zhǔn)用于人員津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;不準(zhǔn)用于基本建設(shè)投資;不準(zhǔn)用于償還債務(wù);嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi);教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于公款旅游、療養(yǎng)等與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的支出。

  第二節(jié) 公用經(jīng)費(fèi)使用管理

  第三條 各學(xué)校要按輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費(fèi),既保證正常教學(xué)工作,又適當(dāng)安排促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所需經(jīng)費(fèi),一般按下列支出順序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用:一是開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)與管理活動(dòng);二是開(kāi)展實(shí)踐文體活動(dòng);三是維持學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)必須的水電、郵電、取暖、印刷、公務(wù)用車運(yùn)行維修費(fèi)、差旅等日常費(fèi)用;四是房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維護(hù),教學(xué)設(shè)備儀器、圖書(shū)資料等物品的購(gòu)置。

  第四條 各學(xué)校在年末要根據(jù)學(xué)校規(guī)模和上級(jí)部門下達(dá)的公用經(jīng)費(fèi)定額,結(jié)合實(shí)際需求編制出下一年度的公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  第三節(jié) 公用經(jīng)費(fèi)使用要求與標(biāo)準(zhǔn)

  第五條 各學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)大額支出要實(shí)行報(bào)告制度。單筆支出6000元以上(含6000元)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目必須報(bào)區(qū)教育局同意后方可列支。學(xué)校自行安排的各種區(qū)外培訓(xùn)、教學(xué)交流、考察等活動(dòng)實(shí)行審批制度,由科室提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)學(xué)校審批。

  第六條 部分公用經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目執(zhí)行要求與標(biāo)準(zhǔn)。

  I、教師培訓(xùn)費(fèi) 按照不低于學(xué)校年度日常公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)以及大型培訓(xùn)講座等費(fèi)用的開(kāi)支。

  2、差旅費(fèi)

  ①、學(xué)校要建立健全出差審批管理制度,嚴(yán)格控制出差人數(shù)、天數(shù)和差旅費(fèi)用。

  ②、差旅費(fèi)開(kāi)支范圍:包括公務(wù)用車運(yùn)行維修費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn):具體由各學(xué)校根據(jù)實(shí)際自行制定,但不得超過(guò)《淄川區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  3、會(huì)議費(fèi)是指學(xué)校年度組織召開(kāi)的教育工作或教育教學(xué)工作總結(jié)、表彰會(huì)所開(kāi)支的餐費(fèi)、資料費(fèi)等。

  4、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)及維護(hù)維修費(fèi):

  ①設(shè)備購(gòu)置費(fèi):指學(xué)校購(gòu)置儀器設(shè)備(包括實(shí)驗(yàn)耗材)、教學(xué)辦公用品及圖書(shū)資料等。中小學(xué)校購(gòu)置儀器設(shè)備、教學(xué)辦公用品及圖書(shū)資料等,符合政府采購(gòu)條件的,原則上實(shí)行政府采購(gòu)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)原則上不得超過(guò)當(dāng)年學(xué)校經(jīng)常性公用經(jīng)費(fèi)的10%。

  ②維護(hù)維修費(fèi):指不改變用途的各種設(shè)備((不包括車船等公勞用車運(yùn)行維修費(fèi)工具)日常開(kāi)支的維修費(fèi)用;各種房屋建筑物的不改變用途的維。

  5、郵電費(fèi)是指學(xué)校開(kāi)支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費(fèi)及公用電話費(fèi)、傳真、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等,不得報(bào)銷任何領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人的電話和手機(jī)費(fèi)。

  第五章 附則

  第一條、本制度自制訂之日起實(shí)施,原有相關(guān)制度與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。

  第二條、本制度適用于本校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。本制度由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)解釋。

  第三條、本制度與上級(jí)新出臺(tái)的政策和規(guī)定不相符的,則按新政策和規(guī)定執(zhí)行。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 4

  一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。執(zhí)行教育局計(jì)財(cái)科有關(guān)財(cái)務(wù)的規(guī)定與精神

  二、堅(jiān)決制止亂收費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)。

  三、加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失,不斷健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  四、配合局結(jié)算中心人員對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如實(shí)向校長(zhǎng)、總務(wù)主任反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。

  五、協(xié)助總務(wù)主任,會(huì)同結(jié)算中心人員合理編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,及年終的決算工作,做好學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析工作。

  六、經(jīng)費(fèi)使用必須有申報(bào)手續(xù),購(gòu)物需寫申購(gòu)單,由總務(wù)主任或校長(zhǎng)審批同意方可購(gòu)買。

  七、票據(jù)報(bào)銷必須由本人、總務(wù)主任及校長(zhǎng)的簽名,方可報(bào)銷。購(gòu)物發(fā)票要經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)保管員的驗(yàn)收及簽名,再由總務(wù)主任及校長(zhǎng)的簽名,方可報(bào)銷。

  八、不符合規(guī)定的票據(jù)及沒(méi)有聯(lián)簽的.票據(jù),會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒收。

  九、要做好收費(fèi)的公示工作。

  十、堅(jiān)持做好資金對(duì)帳工作。

  十一、認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的核算工作。結(jié)算正確,決不能向?qū)W生多收一分錢,并及時(shí)做好日清月結(jié)工作。

  十二、要做好財(cái)務(wù)報(bào)表,做到正確無(wú)誤,及時(shí)送上級(jí)主管部門。

  十三、學(xué)校固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)總帳,必須同各部門的資產(chǎn)帳相符,要經(jīng)常對(duì)帳及調(diào)整。

  十四、要接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督,如實(shí)提供財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其它資料以及有關(guān)情況,不得拒絕、隱匿和謊報(bào)。

  十五、留用現(xiàn)金、不得超過(guò)有關(guān)規(guī)定,超過(guò)現(xiàn)金應(yīng)立即解存到銀行。

  十六、學(xué)校要建立嚴(yán)密的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 5

  第一章總則

  第一條:為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作職責(zé)》和《濠江區(qū)教育系統(tǒng)出納工作職責(zé)》以及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)與教育法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn),制定本學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。

  第二條:財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;規(guī)范財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行為;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費(fèi);正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  第三條:財(cái)務(wù)管理的任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理;科學(xué)配置學(xué)校資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強(qiáng)資金管理,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序;如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況;對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

  第二章財(cái)務(wù)組織管理制度

  第一節(jié)財(cái)務(wù)管理體制

  第一條:校長(zhǎng)對(duì)本校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性及完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第二條:本校財(cái)務(wù)工作接受上級(jí)主管部門以及財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、物價(jià)等部門的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  第二節(jié)校長(zhǎng)對(duì)財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  第一條:貫徹黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律和法規(guī),執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的文件精神,遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第二條:對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治思想和職業(yè)道德的教育,定期進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理財(cái)水平。

  第三條:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全本校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,對(duì)學(xué)校重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制定財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督辦法。

  第四條:堅(jiān)持民主集中制原則,根據(jù)學(xué)校班子集體決定,對(duì)學(xué)校的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出決策,審閱學(xué)校各類報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  第三節(jié)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

  第一條:貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。

  第二條:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、帳目等會(huì)計(jì)檔案的監(jiān)督、使用、管理工作。

  第三條:做好工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算工作。

  第四條:根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。

  第五條:嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好清帳、記帳、報(bào)帳工作,全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)資料,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

  第四節(jié)出納員工作職責(zé)

  第一條:在主管校長(zhǎng)和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事學(xué)校資金的收付、管理工作。

  第二條:認(rèn)真學(xué)習(xí),應(yīng)具有較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì);應(yīng)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、育人意識(shí)、主人翁意識(shí)和合作意識(shí)。堅(jiān)持原則,顧全大局,愛(ài)崗敬業(yè)。

  第三條:認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握并執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策及學(xué)校的財(cái)務(wù)工作制度。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第四條:根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其它各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作。對(duì)違犯政策、紀(jì)律、制度的一切收付有權(quán)并應(yīng)堅(jiān)決予以抵制。

  第五條:在辦理各項(xiàng)收付工作時(shí),要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)。如有差錯(cuò),及時(shí)匯報(bào)查明原因,并根據(jù)會(huì)計(jì)制度予以糾正。

  第六條:根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,分別現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬,及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付賬,銀行存款賬,核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和銀行存款金額。做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)賬工作。

  第七條:按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法,做好現(xiàn)金管理工作。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額,不得以白條抵庫(kù),不得保留賬外公款。

  第八條:認(rèn)真管好各項(xiàng)單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

  第三章基礎(chǔ)管理制度

  第一節(jié)財(cái)務(wù)處理程序

  第一條:所有財(cái)務(wù)處理必須按照規(guī)定的步驟和方法進(jìn)行。根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》及財(cái)政局規(guī)定設(shè)置和使用的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和業(yè)務(wù)管理的實(shí)際需要設(shè)置明細(xì)科目和輔助賬。

  第二條:辦理任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須按規(guī)定取得或填制原始憑證。經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)檢查原始憑證是否合法有效,內(nèi)容是否齊全,印章是否完整、齊全和清晰,大小寫金額是否相符,物品申購(gòu)單和驗(yàn)收手續(xù)是否齊全,原始憑證是否真實(shí)、有效及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否同意報(bào)銷等。出納會(huì)計(jì)要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

  第三條:財(cái)務(wù)處理程序是:

  (1)根據(jù)原始憑證填制記賬憑證;

  (2)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬;

  (3)根據(jù)記賬憑證登記總分類賬;

  (4)月末,將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各類明細(xì)分類賬的余額與總分類賬有關(guān)賬戶余額核對(duì),同時(shí)將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)。

  第二節(jié)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度

  第一條:財(cái)務(wù)監(jiān)督的依據(jù):

  (1)國(guó)家的方針、政策。

  (2)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、各類財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和其他財(cái)經(jīng)制度。

  (3)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度制定的具體實(shí)施辦法或補(bǔ)充規(guī)定。

  (4)學(xué)校內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度及內(nèi)部各種經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。

  第二條:財(cái)務(wù)監(jiān)督的對(duì)象:本單位資金活動(dòng)情況。財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容:

  (1)預(yù)算編制的真實(shí)性、科學(xué)性、合理性,預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度與計(jì)劃是否適應(yīng)、是否及時(shí)合理地調(diào)整。

  (2)各種收入的計(jì)劃性、合規(guī)性是否有增加的潛力、是否及時(shí)入賬、是否全額納入預(yù)算管理。

  (3)各種開(kāi)支是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否按計(jì)劃與預(yù)算開(kāi)支、是否履行審核和批報(bào)手續(xù)。

  (4)貨幣資金、往來(lái)款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)、管理使用情況,以及存貨、固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、購(gòu)建盤點(diǎn)情況。

  (5)負(fù)債的規(guī)模,各種應(yīng)繳款項(xiàng)有無(wú)及時(shí)、足額解繳,債務(wù)是否及時(shí)結(jié)清,債務(wù)是否在可控范圍內(nèi)。

  (6)國(guó)有資產(chǎn)是否流失,專用基金是否專款專用,結(jié)余資金的分配情況。

  (7)有無(wú)亂發(fā)獎(jiǎng)金福利、揮霍浪費(fèi)等問(wèn)題。

  (8)其他財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

  第三條:財(cái)務(wù)監(jiān)督工作由校長(zhǎng)室、總務(wù)處及相關(guān)人員按照各自的分工,各司其職。組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,小組成員由教代會(huì)推選。對(duì)本單位所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  第四條:財(cái)務(wù)監(jiān)督人員有權(quán)監(jiān)管學(xué)校財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管預(yù)算安排和執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管資金收付的合法性、真實(shí)性和財(cái)務(wù)資料的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)于監(jiān)管檢查出的問(wèn)題及違法違紀(jì)行為,監(jiān)督人員有權(quán)提出處理意見(jiàn),并有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)人反映。

  第三節(jié)內(nèi)部牽制制度

  第一條:為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,保證財(cái)產(chǎn)物資的安全可靠,保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和可靠性,保證教育經(jīng)費(fèi)的使用效益,財(cái)務(wù)管理必須實(shí)行內(nèi)部牽制。內(nèi)部牽制的基本要求是:任何財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理,必須經(jīng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員或部門參與的各種會(huì)計(jì)處理程序規(guī)定和實(shí)物控制措施。每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理,都要使下級(jí)受上級(jí)的監(jiān)督,上級(jí)受下級(jí)的制約,促進(jìn)上下級(jí)均忠于職守。

  第二條:財(cái)務(wù)工作按照機(jī)構(gòu)分設(shè),職務(wù)分離,錢、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的各種經(jīng)辦人員相互牽制,相互制約。出納、記賬、審批和財(cái)務(wù)保管崗位人員不得相互兼任。出納人員不得兼任收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作、財(cái)物保管工作和會(huì)計(jì)檔案管理工作;審批出入庫(kù)手續(xù)的人員不得擔(dān)任采購(gòu)員和保管員的工作;資產(chǎn)核算與資產(chǎn)保管崗位分離;物資采購(gòu)與物資保管、物資核算崗位分離;報(bào)賬人員與內(nèi)審人員崗位分離。

  第三條:重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策人員要與執(zhí)行崗位相分離,并對(duì)執(zhí)行情況和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的'辦理必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門或人員分工辦理。經(jīng)辦人員之間相互牽制,相互制約、相互監(jiān)督。重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)必須校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。

  第四節(jié)財(cái)務(wù)審批制度

  第一條:學(xué)校財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批報(bào)。審核由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);批報(bào)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,實(shí)行“一支筆”批報(bào)。審核和批報(bào)兩項(xiàng)工作不得兼任。

  第二條:學(xué)校每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,經(jīng)辦人首先要辦理經(jīng)辦人、證明人、驗(yàn)收人等簽名手續(xù),然后把和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的所有憑證如物品申購(gòu)單、入庫(kù)單、工程決算書(shū)、購(gòu)物清單等原始資料附在原始憑證后報(bào)審核人審核,最后由學(xué)校校長(zhǎng)批報(bào)。

  第三條:學(xué)校重大購(gòu)置、維修和活動(dòng)費(fèi)用需報(bào)校長(zhǎng)室集體研究討論決定,并報(bào)請(qǐng)教育局批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。

  第四條:審核和批報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類收支審批手續(xù),財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)。審核和批報(bào)人員對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的收支承擔(dān)責(zé)任,財(cái)會(huì)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第五節(jié)原始記錄管理制度

  第一條:原始記錄的基本內(nèi)容包括:

  1、原始記錄名稱;

  2、填制日期;

  3、填制單位或填制人姓名;

  4、原始記錄編號(hào);

  5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

  6、數(shù)量、單價(jià)和金額或其他計(jì)量單位;

  7、經(jīng)辦證明、驗(yàn)收和審批人的簽章等。

  第二條:原始記錄的格式按財(cái)政部門具體管理和核算的要求執(zhí)行。各種原始記錄要由業(yè)務(wù)部門和總務(wù)部門進(jìn)行認(rèn)真審核,重點(diǎn)是真實(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和合法性。

  第三條:原始記錄的填制必須符合以下要求:

  1、填寫的內(nèi)容和數(shù)字必須真實(shí)可靠,反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合實(shí)際情況。

  2、各種內(nèi)容要按規(guī)定的格式填寫齊全,不得遺漏,并由有關(guān)人員簽字蓋章;經(jīng)辦人員必須認(rèn)真審查,簽字蓋章,做到手續(xù)齊備。

  3、文字簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字清楚,易于辨認(rèn),阿拉伯?dāng)?shù)字要逐個(gè)寫清楚,不得連寫,在金額數(shù)字前面應(yīng)填寫人民幣符號(hào),屬于套寫的憑證一定要寫透。

  4、各種憑證必須連續(xù)編號(hào),以便檢查。在發(fā)生錯(cuò)誤作廢時(shí),應(yīng)加蓋“作廢”戳記,并將作廢單據(jù)全部保存?zhèn)洳椋坏盟簹А?/p>

  5、不得涂改、刮擦、挖補(bǔ),填寫錯(cuò)誤需要更正時(shí),應(yīng)加蓋經(jīng)辦人印章。

  6、原始記錄要及時(shí)填寫,按規(guī)定程序進(jìn)行傳遞。

  7、原始記錄記載后按財(cái)務(wù)管理規(guī)定科學(xué)保存,不得遺失。

  第六節(jié)現(xiàn)金管理制度

  第一條:庫(kù)存現(xiàn)金的存放不得超過(guò)核定的限額,超過(guò)限額部分,當(dāng)日必須及時(shí)送存銀行。調(diào)整庫(kù)存現(xiàn)金限額需由總務(wù)處提出申請(qǐng),報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由開(kāi)戶銀行核定。

  第二條:收取大額現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行。

  第三條:不得保留賬外公款,不得用轉(zhuǎn)賬憑證、編造用途或利用賬戶給其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金,更不得將學(xué)校的現(xiàn)金收入以個(gè)人名義存入銀行。

  第四條:從銀行支取現(xiàn)金,出納員應(yīng)在支票上寫明用途,現(xiàn)金收入必須當(dāng)日送存銀行,不得將當(dāng)天收取的現(xiàn)金直接用于支付,即“坐支”現(xiàn)金;不得用不符合規(guī)定的“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金。

  第五條:出納人員每天必須按照現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,每日終了,將庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)和日記賬上的結(jié)存數(shù)核對(duì),保證賬實(shí)相符,如有差錯(cuò),即時(shí)查明原因。

  第四章收入管理制度

  第一條:本校收入是指學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、科研、及其他活動(dòng)依法取得的非償還資金。收入包括財(cái)政撥款以及其他合法收入。

  第二條:收入管理的要求:

  1、必須按規(guī)定的渠道、標(biāo)準(zhǔn)取得收入,不得違反規(guī)定通過(guò)非正常渠道組織收入。

  2、各項(xiàng)收入應(yīng)按規(guī)定管理,對(duì)撥入經(jīng)費(fèi)要按國(guó)家預(yù)算管理制度加強(qiáng)管理,對(duì)行政性收費(fèi)按收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行財(cái)政專戶管理,接受財(cái)政監(jiān)督。

  3、各項(xiàng)收入必須統(tǒng)一納入財(cái)務(wù)處核算,不得設(shè)立“小金庫(kù)”或賬外賬;各項(xiàng)收入要統(tǒng)籌考慮,綜合安排,使有限的資金發(fā)揮最大效益。

  4、根據(jù)收入類別,合理設(shè)置明細(xì)賬,并及時(shí)、準(zhǔn)確地記賬,防止收入流失,提高核算的準(zhǔn)確性度。

  第三條:嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。

  1、學(xué)校收取的資金,統(tǒng)一按規(guī)定上繳財(cái)政專戶,再根據(jù)財(cái)政部門的核定,從財(cái)政專戶撥回。

  2、調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍,必須按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

  3、嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍收取費(fèi)用,憑《收費(fèi)許可證》亮證收費(fèi),并實(shí)行收費(fèi)公示制,嚴(yán)禁亂收費(fèi)。

  第四條:其他收入納入學(xué)校預(yù)算統(tǒng)籌安排使用,作為財(cái)政撥款的補(bǔ)充。但取得其他收入須符合國(guó)家政策規(guī)定,不得違法取得。按照預(yù)算管理要求,對(duì)其他收入如實(shí)填報(bào),不得瞞報(bào)、不報(bào)或虛報(bào)。

  第五章支出管理制度

  第一條:支出是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失,包括經(jīng)常性支出、專項(xiàng)支出和自籌基本建設(shè)支出。

  第二條:支出管理的任務(wù)是:維護(hù)本校的正常運(yùn)轉(zhuǎn);保證學(xué)校基本工作任務(wù)的完成;節(jié)約使用各項(xiàng)資金,提高資金使用效益。

  第三條:支出管理的要求是:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持適度從緊、實(shí)行保障與控制并重的原則;建立健全各項(xiàng)支出管理制度,增強(qiáng)支出管理的科學(xué)性,積極采取措施,強(qiáng)化支出管理;深化支出改革,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益。

  第四條:完善和執(zhí)行重大支出項(xiàng)目的審批程序。對(duì)金額較大或?qū)m?xiàng)支出項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等決策性工作,要建立和完善審批制度,嚴(yán)格審批程序。要嚴(yán)格按照主管部門制定的基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)管理、大宗物資采購(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校的重大支出應(yīng)由校長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論決定,并列入學(xué)校預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃予以實(shí)施,防止造成無(wú)計(jì)劃開(kāi)支和損失浪費(fèi)。對(duì)需要報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)的,要履行報(bào)批手續(xù)。

  第五條:要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),不得自行擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。用于職工待遇方面的支出,必須嚴(yán)格執(zhí)行人事、勞動(dòng)、財(cái)政部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的個(gè)人福利待遇政策。未經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),包括用于個(gè)人的福利待遇支出,一律不得執(zhí)行。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不合理的開(kāi)支一律不得支付。

  第六條:支出管理要重點(diǎn)保證人員經(jīng)費(fèi)和學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的開(kāi)支,對(duì)批準(zhǔn)的人員經(jīng)費(fèi)支出和維持學(xué)校基本運(yùn)轉(zhuǎn)的公用經(jīng)費(fèi)支出要予以落實(shí)。在執(zhí)行過(guò)程中,努力保證國(guó)家規(guī)定所必需的人員經(jīng)費(fèi)支出,保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成基本工作所必需的公用經(jīng)費(fèi)支出。

  第七條:堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,采取有效措施,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,加大控制力度,杜絕花錢大手大腳、鋪張浪費(fèi)的行為。尤其是要對(duì)節(jié)約潛力大、管理薄弱的支出項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)管理和控制,分別制定管理辦法,從嚴(yán)控制這些支出的過(guò)快增長(zhǎng)。必要時(shí)可根據(jù)情況適當(dāng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段來(lái)管理與個(gè)人利益有關(guān)的支出。

  第八條:專項(xiàng)資金要專項(xiàng)審批,對(duì)于其支出要單獨(dú)核算,專款專用,定期報(bào)送使用情況,同時(shí)建立專項(xiàng)資金包干負(fù)責(zé)制,落實(shí)到人。專項(xiàng)工程完工后,要進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括是否專款專用,有無(wú)損失浪費(fèi)、資金積壓等情況,專項(xiàng)資金的使用效果如何,是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  第六章附則

  第一條:本制度自修訂之日起實(shí)施,學(xué)校原有相關(guān)制度與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。

  第二條:本制度適用于本校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。本制度由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋,學(xué)校上級(jí)財(cái)務(wù)單位監(jiān)督執(zhí)行。

  第三條:本制度與上級(jí)新出臺(tái)的政策和規(guī)定不相符的,則按新政策和規(guī)定執(zhí)行。

  第四條:本制度視國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度更新和實(shí)際執(zhí)行情況而定期修訂。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 6

  5月26日縣教育局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、報(bào)帳員、會(huì)計(jì)在利辛高級(jí)中學(xué)參加《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》,談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

  一、修改中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度的目的

  為什么要對(duì)現(xiàn)行的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行修訂。現(xiàn)行的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》是由財(cái)政部、原國(guó)家教育委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布,并自1997年1月1日起施行的。實(shí)施15年來(lái),對(duì)于規(guī)范中小學(xué)校財(cái)務(wù)行為、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益、保障教育事業(yè)改革與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。隨著公共財(cái)政體制的日趨完善,國(guó)家對(duì)教育投入的不斷增加,中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。為此,財(cái)政部、教育部根據(jù)新頒布的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》要求,對(duì)中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修訂。

  二、新的財(cái)務(wù)制度有什么特點(diǎn)。

  新制度按照“保持原有制度體系框架、適應(yīng)財(cái)政管理改革要求、突出中小學(xué)校行業(yè)特征、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理”的`原則,主要在以下五個(gè)方面進(jìn)行了完善:一是進(jìn)一步完善預(yù)算管理,全面規(guī)范學(xué)校收支行為。中小學(xué)校應(yīng)將各項(xiàng)收支全面納入單位預(yù)算,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。二是突出財(cái)政優(yōu)先保障地位,強(qiáng)化義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理。義務(wù)教育學(xué)校不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),不得對(duì)外投資,不得舉債,其辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障。三是加強(qiáng)績(jī)效管理,細(xì)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。中小學(xué)校應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露制度,實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合。四是明確校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,突出校長(zhǎng)在財(cái)務(wù)工作中的管理責(zé)任。中小學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。中小學(xué)校以校為單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行“集中記賬、分校核算”的,不改變學(xué)校財(cái)務(wù)管理權(quán)。五是針對(duì)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理中的一些共性問(wèn)題,如食堂管理、教學(xué)點(diǎn)預(yù)算編制、基建工程核算、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行制度規(guī)范。

  這次培訓(xùn)后,我們要把《制度》學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。

  1、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作,中心學(xué)校制訂了新《制度宣傳實(shí)施方案》利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗等多種形式的宣傳。還要對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)校要對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。

  2、完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)。

  各學(xué)校要真對(duì)新的制度對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)和管理進(jìn)行更新,結(jié)合本地中小學(xué)管理體制,辦學(xué)情況和財(cái)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn),有針對(duì)性進(jìn)行修訂完善可操作性強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)等方式提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平。

  3、層層落實(shí)責(zé)任。

  貫徹落實(shí)好制度,關(guān)鍵在責(zé)任落實(shí),進(jìn)行一研究和梳理中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,做好學(xué)校財(cái)務(wù)制度修訂或補(bǔ)充工作,確保“校校有制度,層層抓落實(shí)”。

  因此,在今后的工作中,多學(xué)習(xí)新中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度,加深對(duì)中小學(xué)財(cái)務(wù)制度的加深理解,更深層次的把握,讓各位校長(zhǎng)在管理和使用財(cái)政撥付的資金更加合理規(guī)范,發(fā)揮資金的效益最大化。明確了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,但是我們要清楚的看到有權(quán)利就有風(fēng)險(xiǎn),所以新中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度更明確具體的規(guī)定義務(wù)教育階段學(xué)校使用公用經(jīng)費(fèi)可以干什么,不能干什么等相關(guān)規(guī)定,同時(shí)依據(jù)國(guó)家的這一制度,更好的研究并制定學(xué)校財(cái)務(wù)相關(guān)制度,科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)管理活動(dòng),提高辦學(xué)效益,降低管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)我鎮(zhèn)中小學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 7

  1、醫(yī)院收入是開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)中依法取得非償還性資金,以及從財(cái)政及主管部門取得的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。包括:財(cái)政補(bǔ)助收入、醫(yī)療收入、和其他收入。

  2、醫(yī)院的收入根據(jù)上年度實(shí)際收入水平結(jié)合當(dāng)年的業(yè)務(wù)計(jì)劃及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況來(lái)確定收入總額,經(jīng)主管部門審核并報(bào)財(cái)政部門核定。

  3、醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的`收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏,不得巧立名目亂收費(fèi),及時(shí)檢查和收集醫(yī)療收費(fèi)情況,保證醫(yī)療收費(fèi)合法性、完整性。

  4、醫(yī)院的全部收入納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一核算和管理,任何部門和個(gè)人都不得向病人或單位直接收取任何費(fèi)用,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù),不得將醫(yī)院收入轉(zhuǎn)入到其他部門。

  5、醫(yī)院支出是開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)發(fā)生中的資金耗費(fèi)和損失,包括:醫(yī)療支出、其他支出、財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出。

  6、醫(yī)院的支出應(yīng)本著要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,又要合理節(jié)約的精神,以計(jì)劃年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、工作任務(wù)、人員編制、開(kāi)支定額和標(biāo)準(zhǔn),物價(jià)因素等為基本依據(jù),報(bào)主管部門審核并經(jīng)財(cái)政部門核定。

  7、對(duì)人員經(jīng)費(fèi)支出部份根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室計(jì)劃年度平均職工人數(shù)、上年度人均支出水平,國(guó)家有關(guān)工資福利政策進(jìn)行編制,公用經(jīng)費(fèi)支出部分,以上年度人均實(shí)際支出水平為基礎(chǔ),按計(jì)劃年度平均職工人數(shù),發(fā)展計(jì)劃,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支以年度工作計(jì)劃合理計(jì)算,根據(jù)需要和財(cái)力進(jìn)行編制。

  8、嚴(yán)格遵守費(fèi)用開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和資金使用規(guī)定,把好資金審批關(guān),單位的各項(xiàng)支出由相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人簽字,交財(cái)務(wù)科審核,報(bào)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 8

  一、總則

  (一)為推行增收節(jié)支、厲行節(jié)約的財(cái)務(wù)核算原則,增加村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支的公開(kāi)性和透明度,保障村集體經(jīng)濟(jì)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)群眾切身利益,根據(jù)《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合我縣村集體經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際情況,制定本制度。

  (二)

  代行村集體經(jīng)濟(jì)組織職能的村民委員會(huì)執(zhí)行本制度。

  (三)村集體經(jīng)濟(jì)組織每年春節(jié)后應(yīng)及時(shí)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)收支預(yù)算工作,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行;每年12月20日前做好當(dāng)年財(cái)務(wù)收入決算工作,次年1月10日前做好上年支出決算工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),減少預(yù)算執(zhí)行差異率。

  (四)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)收支預(yù)算及執(zhí)行工作接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。

  (五)本制度自20xx年1月1日起施行。

  二、收入預(yù)算

  (一)村集體經(jīng)濟(jì)組織要努力拓展收入渠道,積極組織經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),搞活集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)自身實(shí)力。

  (二)村集體經(jīng)濟(jì)組織要結(jié)合上年實(shí)際,立足發(fā)展規(guī)劃,把各項(xiàng)收入全面預(yù)算到位。

  (三)村集體經(jīng)濟(jì)組織的收入主要包括(詳見(jiàn)附表一):

  1、經(jīng)營(yíng)收入;

  2、發(fā)包及上交收入;

  3、補(bǔ)助收入(含兩稅附加及轉(zhuǎn)移支付等);

  4、專項(xiàng)資金(含支農(nóng)資金、“一事一議”資金、退耕還林資金、救濟(jì)救災(zāi)資金、土地征用補(bǔ)償費(fèi)、困難戶補(bǔ)助等);

  5、投資收益;

  6、接受捐贈(zèng)收入;

  7、其他收入(含出租收入、違規(guī)收費(fèi)或罰款、利息收入等)。

  (四)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,由于年初預(yù)算很難到位或者情況發(fā)生較大變化,收入有增加或者需要增加收入的應(yīng)列作預(yù)算追加數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

  三、支出預(yù)算

  (一)編制原則:

  1、確保村、組干部報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放到位;

  2、量入為出,統(tǒng)籌安排村集體經(jīng)濟(jì)組織公用經(jīng)費(fèi);

  3、專款專用,為民辦實(shí)事、好事。

  (二)村集體經(jīng)濟(jì)組織的支出主要包括(詳見(jiàn)附表二):

  1、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)支出。根據(jù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的規(guī)模科學(xué)合理安排,實(shí)現(xiàn)效益的最大化。

  2、管理費(fèi)。

  (1)村、組干部報(bào)酬(含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助)。嚴(yán)格按審批標(biāo)準(zhǔn)及工作業(yè)績(jī)發(fā)放;

  (2)辦公費(fèi)用。據(jù)實(shí)安排;

  (3)水電費(fèi)。參考上年發(fā)生額安排;

  (4)郵電費(fèi)。根據(jù)工作需要安排;

  (5)差旅費(fèi)。參考上年發(fā)生額及當(dāng)年工作規(guī)劃布局安排;

  (6)修繕費(fèi)。據(jù)實(shí)安排;

  (7)生活接待費(fèi)用。除召開(kāi)村民代表大會(huì)、村民小組長(zhǎng)會(huì)、村黨員大會(huì)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排外,其余實(shí)行“零”招待;

  (8)村組干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察費(fèi)用。應(yīng)確保村組干部正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)深造的.需要,但禁止變相的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支出;

  (9)養(yǎng)車租車費(fèi)用。根據(jù)工作需要及收入的實(shí)際情況限額安排,甚至“零”費(fèi)用安排;

  (10)教育、衛(wèi)生、計(jì)生等費(fèi)用。根據(jù)工作實(shí)際需要安排,嚴(yán)禁發(fā)生變相招待費(fèi)用;

  3、專款支出。嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的規(guī)定用途和范圍使用或者發(fā)放,嚴(yán)禁擠占、截留、挪用。

  4、其他支出(含基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出、特定的捐贈(zèng)用途支出、利息支出等)。根據(jù)工作實(shí)際需要與指定的用途安排。

  四、收支決算

  (一)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),根據(jù)當(dāng)年收支實(shí)際發(fā)生情況做好財(cái)務(wù)收支決算工作,填制決算表格(詳見(jiàn)附表一、二),并形成文字分析材料報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門要及時(shí)審核村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與差距現(xiàn)場(chǎng)指出,提出意見(jiàn)加以糾正和改進(jìn),不斷提高財(cái)務(wù)收支預(yù)算的準(zhǔn)確性。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 9

  為嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理秩序,加強(qiáng)資金管理,保證資金安全,特制定本制度。

  一、審批原則

  根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策及法規(guī),結(jié)合本單位有關(guān)規(guī)定,本著“厲行節(jié)約,勤儉辦事”的原則,嚴(yán)格遵守費(fèi)用開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和資金使用規(guī)定,把好資金審批關(guān)。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、損害國(guó)家或集體利益的開(kāi)支,審批人員應(yīng)當(dāng)予以制止、核減或拒絕審批。

  二、審批程序

  單位的各項(xiàng)支出要在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)規(guī)模和實(shí)際需要,制訂合理的支出審批權(quán)限,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一執(zhí)行,并根據(jù)批準(zhǔn)的支出預(yù)算進(jìn)行分級(jí)歸口管理。財(cái)務(wù)部門應(yīng)把好審核關(guān),出納人員憑經(jīng)過(guò)審核的合法憑證辦理付款手續(xù),并在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”或“轉(zhuǎn)賬付訖”戳記。衛(wèi)生院不得由一人辦理貨幣支付業(yè)務(wù)的全過(guò)程。

  物資、藥品等材料采購(gòu),根據(jù)藥品、材料采購(gòu)發(fā)票、驗(yàn)收單,由經(jīng)辦人簽字、科室負(fù)責(zé)人(證明人)審核、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

  設(shè)備等固定資產(chǎn)的采購(gòu),根據(jù)發(fā)票、采購(gòu)審批單、驗(yàn)收單,由經(jīng)辦人簽字、科室負(fù)責(zé)人(證明人)審核,單位負(fù)責(zé)人審批,財(cái)務(wù)部門憑已審簽發(fā)票和有效合同及其他有關(guān)資料(大型設(shè)備采購(gòu)應(yīng)有可行性論證報(bào)告)辦理付款,凡屬于專項(xiàng)控制商品或政府采購(gòu)商品,付款時(shí)必須附有關(guān)審批資料。

  大修、基建等項(xiàng)目用款,財(cái)務(wù)部門憑已簽定的合同及造價(jià)預(yù)算、工程進(jìn)度結(jié)算單、工程形象進(jìn)度表、工程決算審計(jì)部門結(jié)算單,經(jīng)基建部門、監(jiān)理人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,單位負(fù)責(zé)人審批后,按基建付款的'有關(guān)規(guī)定辦理付款,工程竣工決算應(yīng)由有審價(jià)資格的中價(jià)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告。100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目,必須進(jìn)行項(xiàng)目投資分析,提供可行性研究報(bào)告。

  差旅費(fèi)借款由借款人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn),報(bào)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人審批,財(cái)務(wù)部門憑據(jù)付款;各種備用金由使用科室提出申請(qǐng),分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),財(cái)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要核定,報(bào)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。年終對(duì)借款應(yīng)予以清算,次年初辦理續(xù)借手續(xù)。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 10

  衛(wèi)生院實(shí)行成本核算,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)衛(wèi)生院管理提出的客觀要求,它可以有效地利用衛(wèi)生資源,降低醫(yī)療服務(wù)成本,從而提高單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為了加強(qiáng)衛(wèi)生院的成本管理,切實(shí)有效地開(kāi)展成本核算工作,特制定本制度。

  一、建立健全成本管理和核算組織體系

  衛(wèi)生院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)成本管理、核算的組織和領(lǐng)導(dǎo),建立健全院、科室、個(gè)人三級(jí)成本核算組織體系。衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際情況可成立成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成,主要負(fù)責(zé)對(duì)全院成本管理工作和核算工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。各相關(guān)科室應(yīng)有兼職的成本核算員,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的統(tǒng)計(jì)編報(bào)工作。

  二、做好成本核算的基礎(chǔ)工作

  衛(wèi)生院的成本核算貫穿于醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程,涉及到院內(nèi)的所有部門和人員。因此必須做好與成本核算有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,建立健全與成本核算有關(guān)的各項(xiàng)原始記錄,保證成本核算原始資料真實(shí)、完整。

  1、建立健全固定資產(chǎn)、消耗藥品、材料、低值易耗品、制劑等各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)量、計(jì)價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、清查、盤點(diǎn)制度。

  2、制定必要的消耗定額和人員定額,加強(qiáng)定員定額管理。

  3、建立和健全有關(guān)成本核算的原始記錄和憑證,并建立合理的資料傳遞程序。

  4、制定內(nèi)部結(jié)算價(jià)格和內(nèi)部結(jié)算制度。

  三、衛(wèi)生院成本核算的原則

  為了正確核算衛(wèi)生院的各項(xiàng)成本,必須講究成本核算的質(zhì)量,符合成本核算的原則,成本核算應(yīng)遵守以下原則:

  (一)合法性原則。即計(jì)入成本的費(fèi)用都必須符合法律、法令、制度等的規(guī)定。不符合規(guī)定的費(fèi)用不能計(jì)入成本。

  (二)可靠性原則。即所提供的成本信息應(yīng)與客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)一致,不能人為提高或降低成本,且這些信息還要有可核實(shí)性。

  (三)配比的原則。即要求嚴(yán)格遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。(四)按實(shí)際成本計(jì)價(jià)的原則。

  (五)一致性原則。即成本核算所采用的'方法前后各期必須保持一致,使各期的成本資料有統(tǒng)一的口徑,前后連貫,相互可比。

  (六)重要性原則。即對(duì)成本有重大影響的項(xiàng)目,應(yīng)作重點(diǎn)核算,力求精確。

  四、衛(wèi)生院成本核算的范圍和項(xiàng)目分類

  衛(wèi)生院成本核工業(yè)算的范圍包括以下內(nèi)容,并按其經(jīng)濟(jì)用途可分類八類:

  (一)人員經(jīng)費(fèi):指工資、津貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他工資等。彩(二)材料消耗費(fèi)用:指衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品等。

  (三)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)和維修費(fèi):包括所有固定資產(chǎn)的折舊計(jì)查和日常維修費(fèi)等。

  (四)辦公用品及水、電、油、郵電、差旅、培訓(xùn)等消耗性費(fèi)用。

  22(五)藥品費(fèi):指醫(yī)院藥品銷售成本。

  (六)其他費(fèi)用:指上述內(nèi)容之外應(yīng)計(jì)入成本的費(fèi)用。

  衛(wèi)生院要嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的成本開(kāi)支范圍,正確劃分費(fèi)用支出的界限,衛(wèi)生院發(fā)生的下列費(fèi)用,不應(yīng)計(jì)入成本:

  (一)醫(yī)療事故賠償支出;

  (二)被沒(méi)收的財(cái)物損失及違反法律支付的各項(xiàng)滯納金、罰款;(三)醫(yī)院捐贈(zèng)、贊助支出;

  (四)應(yīng)在職工福利基金中開(kāi)支的支出;

  (五)國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定不得列入成本的其他支出。

  五、衛(wèi)生院成本核算對(duì)象

  衛(wèi)生院成本核算的對(duì)象包括單位總成本、科室成本、項(xiàng)目總成本和單位項(xiàng)目成本四個(gè)層次。衛(wèi)生院成本核算的最終目標(biāo)是醫(yī)療項(xiàng)目成本核算,在目前條件下,應(yīng)先進(jìn)行科室成本核算,逐步向醫(yī)療項(xiàng)目成本核算過(guò)渡,有條件的可開(kāi)展單病種成本核算。

  六、醫(yī)院成本核算的程序

  成本核算程序就是衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入成本的過(guò)程。成本核算應(yīng)按以下程序進(jìn)行:

  (一)審核經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用。根據(jù)成本開(kāi)支范圍,確定哪些費(fèi)用計(jì)入成本,哪些費(fèi)用計(jì)入其他支出或?qū)m?xiàng)資金支出。

  (二)直接成本直接計(jì)入。對(duì)應(yīng)計(jì)入成本的費(fèi)用要編制費(fèi)用分配表(如材料費(fèi)用分配表、工資費(fèi)用分配表等),少數(shù)業(yè)務(wù)可根據(jù)原始憑證直接登記成本明細(xì)帳。

  23(三)輔助服務(wù)費(fèi)的歸集和分配。對(duì)水、電、供應(yīng)室、洗衣房、總務(wù)維修等部門發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集,并按其服務(wù)的對(duì)象和提供的勞務(wù)數(shù)量,編制輔助服務(wù)費(fèi)用分配表,計(jì)入相關(guān)成本明細(xì)帳。

  (四)管理費(fèi)用的歸集和分配。對(duì)行政管理科室所發(fā)生的費(fèi)用及全院性費(fèi)用進(jìn)行歸集,月末按一定的方法分?jǐn)傆?jì)入各成本明細(xì)帳。

  衛(wèi)生院成本的核算過(guò)程,實(shí)際上是一定成本核算對(duì)象歸集和分配費(fèi)用的過(guò)程。在歸集和分配費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:對(duì)能按某種成本對(duì)象直接歸集的費(fèi)用,應(yīng)直接計(jì)入;對(duì)于不能直接確定的費(fèi)用,則要按受益原則,通過(guò)一定的科學(xué)方法進(jìn)行分配再計(jì)入。即直接費(fèi)用直接計(jì)入,間接費(fèi)用分配計(jì)人。

  七、成本分析

  成本分析是成本管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它是利用成本核算資料及其他有關(guān)資料,研究成本的形成和變動(dòng)情況,尋求降低成本途徑的一種成本管理活動(dòng)。

  在成本管理工作中,要定期對(duì)成本計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院超成本計(jì)劃的原因;要掌握成本的變動(dòng)規(guī)律,充分挖掘潛力,努力降低成本,從而提高衛(wèi)生院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  成本分析可以采用一般方法和專門方法進(jìn)行。一般方法的程序是:分析成本計(jì)劃完成情況→分析產(chǎn)生差異的原因→制訂降低成本的措施→編寫成本分析報(bào)告。專門方法常用的有比較分析法、標(biāo)準(zhǔn)成本分析法、本量利分析法等。

  (一)比較分析法。即計(jì)劃與實(shí)際對(duì)比,本期與上期對(duì)比,本院與同24類型醫(yī)院對(duì)比。

  (二)標(biāo)準(zhǔn)成本分析法。是以預(yù)定的服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ),將實(shí)際成本與其相比較,揭示各種成本差異,找出原因,為成本控制和成本考核提供資料。

  (三)本量利分析法。就是要在既定的成本水平和結(jié)構(gòu)條件下,找出醫(yī)療工作量、醫(yī)療成本、收益三者結(jié)合的最佳點(diǎn),使醫(yī)院以較少的成本獲得較好的收益。

  衛(wèi)生院通過(guò)成本分析,可以提供相關(guān)成本資料:可以作為醫(yī)療資料分配及投資效益分析等經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù);可以作為管理者評(píng)估營(yíng)運(yùn)績(jī)效及控制成本的依據(jù)。

  八、強(qiáng)化衛(wèi)生院內(nèi)部成本管理意識(shí)

  衛(wèi)生院實(shí)行成本核算的最終目的是為了充分利用內(nèi)部的衛(wèi)生資源,更好地為人民群眾的健康服務(wù)。

  衛(wèi)生院應(yīng)強(qiáng)化成本管理意識(shí),做到人人關(guān)心成本核算,個(gè)個(gè)參與成本管理,從上到下形成一個(gè)良好的成本管理氛圍。因?yàn)槌杀竟芾砉ぷ魃婕暗矫總(gè)人,所以應(yīng)強(qiáng)人以“人”為中心的管理思想。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 11

  為規(guī)范收支行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)衛(wèi)生院持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

  一、收入管理

  衛(wèi)生院收入是指衛(wèi)生院在開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)中依法取得的非償還性資金,以及從財(cái)政及主管部門取得的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。包括:財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、醫(yī)療收入、藥品收入、其他收入。

  (一)實(shí)行收入預(yù)算管理

  單位應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際收入水平,結(jié)合當(dāng)年的業(yè)務(wù)計(jì)劃及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況來(lái)確定收入總額。

  為了促進(jìn)收入預(yù)算順利實(shí)現(xiàn),單位應(yīng)每季開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析,考核、評(píng)價(jià)收入預(yù)算的執(zhí)行情況,分析完成好壞的原因,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn),保證全年總收入預(yù)算的順利完成,并為編制和執(zhí)行下年度預(yù)算提供依據(jù)。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)的管理

  衛(wèi)生院的各項(xiàng)收費(fèi)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的.物價(jià)政策,做到“應(yīng)收則收,應(yīng)收不漏”,但任何科室和個(gè)人不得發(fā)生巧立名目、分解項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)等亂收費(fèi)行為。單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配設(shè)專職(或兼職)物價(jià)員,及時(shí)檢查和收集收費(fèi)情況,保證收入的合法性、完整性。

  收費(fèi)票據(jù)分為財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù)和自制票據(jù)。衛(wèi)生院的門診、住院等收費(fèi)必須使用財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的收費(fèi)票據(jù);所有收費(fèi)票據(jù)須由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,由專人負(fù)責(zé),實(shí)行領(lǐng)用核銷制度。不得出借、出讓收費(fèi)票據(jù),行政事業(yè)性收款收據(jù)不得用于經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)。

  (三)單位的全部收入納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一核算和管理。

  衛(wèi)生院的收費(fèi)部門主要由財(cái)務(wù)科、掛號(hào)室、門診收費(fèi)處和住院結(jié)算處組成,開(kāi)展的業(yè)務(wù)收費(fèi)由掛號(hào)室、門診收費(fèi)處、住院收費(fèi)處負(fù)責(zé),其他各種收費(fèi)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一辦理,其他任何部門和個(gè)人都不得向病人或單位直接收取任何費(fèi)用。

  掛號(hào)、門診及住院收費(fèi)處應(yīng)將每日收到的現(xiàn)金及支票于當(dāng)天存入銀行,或及時(shí)上交出納人員,同時(shí)編制“收費(fèi)日?qǐng)?bào)表”,并將“收費(fèi)日?qǐng)?bào)表”及附件(收支票據(jù)存根聯(lián)等)送交財(cái)務(wù)室,出納應(yīng)根據(jù)收入憑證及時(shí)入賬,并在憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”章。

  嚴(yán)禁業(yè)務(wù)科室截留收入,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)。

  (四)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院收入的控制

  衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)專職或兼職稽核、審計(jì)人員,加強(qiáng)對(duì)各收費(fèi)部門報(bào)來(lái)的收入憑證和存根的審核,如是否少收或多收、日?qǐng)?bào)表金額是否與所附存根金額合計(jì)數(shù)一致、是否足額交庫(kù)等;藥品收入應(yīng)注意是否與藥房處方合計(jì)數(shù)一致;是否嚴(yán)格使用財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的收費(fèi)票據(jù),有無(wú)使用其他票據(jù)而使資金出現(xiàn)外流等現(xiàn)象。

  (五)為合理擴(kuò)大衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入尋找途徑

  業(yè)務(wù)收入是衛(wèi)生院補(bǔ)償消耗的主要手段,衛(wèi)生院要增加業(yè)務(wù)收入,除了按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定收費(fèi)外,還要充分挖掘單位內(nèi)部潛力,利用現(xiàn)有設(shè)備和技術(shù)條件,擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,提高單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  衛(wèi)生院應(yīng)根據(jù)實(shí)際開(kāi)展每季度業(yè)務(wù)收入完成情況的分析。根據(jù)收集的財(cái)務(wù)信息,從醫(yī)療業(yè)務(wù)工作量和收費(fèi)水平二個(gè)因素影響著手,結(jié)合全年各個(gè)時(shí)期收入進(jìn)度、水平,通過(guò)與預(yù)算對(duì)比,與上年同期實(shí)際對(duì)比,與同行業(yè)先進(jìn)水平對(duì)比,查找差距原因,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為改進(jìn)工作和決策提供依據(jù)。

  二、支出管理

  衛(wèi)生院的支出是指在開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)發(fā)生中的資金耗費(fèi),包括醫(yī)療支出、藥品支出、其他支出、財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助支出。衛(wèi)生院的各項(xiàng)支出必須貫徹“厲行節(jié)約,勤儉辦事業(yè)”的原則,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策,遵守有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  (一)預(yù)算管理

  支出預(yù)算的編制應(yīng)本著既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,又要合理節(jié)約的精神,以計(jì)劃年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、工作任務(wù)、人員情況、開(kāi)支定額和標(biāo)準(zhǔn)、物價(jià)因素等為基本依據(jù)。

  衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)支出預(yù)算的控制。為了確保預(yù)算的順利完成,根據(jù)衛(wèi)生規(guī)模可將預(yù)算分解成部門預(yù)算,并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出的事前和事中控制,每季對(duì)支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,運(yùn)用一定的方法考核分析各因素對(duì)支出完成的影響程度,抓住關(guān)鍵問(wèn)題,研究對(duì)策,降低成本,促進(jìn)工作。

  衛(wèi)生院要嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的成本開(kāi)支范圍,正確劃分費(fèi)用支出(正常業(yè)務(wù)開(kāi)支與資本性支出)的界限,不屬成本范圍的支出不應(yīng)計(jì)入成本。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 12

  衛(wèi)生院的財(cái)產(chǎn)物資是開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),是保障人民身體健康、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的重要條件。為了有效地管理好財(cái)產(chǎn)物資,維護(hù)國(guó)家、集體的財(cái)產(chǎn)安全、完整,充分發(fā)揮其使用效益,特制定本制度。衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)物資管理對(duì)象主要包括固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資、藥品、貨幣資金和各項(xiàng)應(yīng)收賬款項(xiàng)等。

  一、固定資產(chǎn)管理

  (一)固定資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、分類和計(jì)價(jià)

  1、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):

  (1)一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,使用時(shí)間在一年以上;

  (2)單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用時(shí)間在一年以上的大批同類物資設(shè)備(主要指辦公用具),也屬于固定資產(chǎn)管理對(duì)象。

  2、范圍和分類:

  (1)房屋及建筑物:凡產(chǎn)權(quán)屬于本單位的一切房屋建筑物及各種附屬設(shè)施。

  (2)專業(yè)設(shè)備:是指用于開(kāi)展業(yè)務(wù)的各種醫(yī)療儀器、設(shè)備等。(3)一般設(shè)備:是指辦公與事務(wù)用的設(shè)備、家具、用具、交通工具等。(4)圖書(shū):指單位購(gòu)買各種專業(yè)圖書(shū)、技術(shù)圖書(shū)和重要雜志。(5)其他固定資產(chǎn):指不屬于以上各類范圍的其他固定資產(chǎn)。

  3、固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià):

  (1)購(gòu)入固定資產(chǎn),按購(gòu)入價(jià)格、包裝費(fèi)用、運(yùn)輸裝卸費(fèi)用、安裝調(diào)試費(fèi)用和進(jìn)口設(shè)備的進(jìn)口稅金等計(jì)價(jià)。

  (2)新建房屋建筑物,按固定資產(chǎn)交付使用前發(fā)生的實(shí)際支出計(jì)價(jià)。(3)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改建、擴(kuò)建發(fā)生的房屋、建筑物,按其原值加上改建、擴(kuò)建發(fā)生的實(shí)際支出,減去改建、擴(kuò)建過(guò)程中拆除的固定資產(chǎn)原值和固定資產(chǎn)變價(jià)收入后的余額計(jì)價(jià)。

  (4)自制的固定資產(chǎn),按制造過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。(5)借款購(gòu)建的固定資產(chǎn),安裝完畢交付使用前發(fā)生的借款利息也應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

  (6)接受損贈(zèng)的固定資產(chǎn),按市場(chǎng)同類固定資產(chǎn)的價(jià)格計(jì)價(jià)。接受固定資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

  (7)無(wú)償調(diào)撥或由于醫(yī)院撤并轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn),按原單位賬面原值計(jì)價(jià)。

  (8)盤盈的固定資產(chǎn),按重臵完全價(jià)值計(jì)價(jià)。

  (二)固定資產(chǎn)管理原則

  衛(wèi)生院固定資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)核算、責(zé)任到人的管理原則。單位應(yīng)設(shè)置專門管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)管理,并建立健全相應(yīng)的管理制度。

  1、建立健全三帳一卡制度

  財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)總賬和一級(jí)明細(xì)分類賬,進(jìn)行金額核算;財(cái)產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)二級(jí)明細(xì)分類賬,按類別、品名、規(guī)格、型號(hào),進(jìn)行數(shù)

  7量金額核算;使用部門負(fù)責(zé)建卡(臺(tái)賬),進(jìn)行數(shù)量管理。做到財(cái)會(huì)部門有賬、財(cái)產(chǎn)管理部門有賬有卡、使用科室有卡,便于清查核對(duì),互相制約。

  2、財(cái)產(chǎn)管理部門職責(zé)

  按照固定資產(chǎn)的類型分別由有關(guān)科室歸口管理,負(fù)責(zé)計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、編號(hào)、調(diào)配、維修、清查盤點(diǎn)、報(bào)廢、明細(xì)賬核算、資料檔案管理以及辦理調(diào)撥、變價(jià)、報(bào)損、報(bào)廢等有關(guān)報(bào)批手續(xù),并組織實(shí)施。

  3、使用部門的職責(zé)

  負(fù)責(zé)本科室房屋、設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)的管理保養(yǎng)、登記賬卡、清理盤點(diǎn)工作,做好設(shè)備使用、維修、故障、事故等情況記錄。遇有丟失、損壞或故障需修理,應(yīng)及時(shí)向單位有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,科室財(cái)產(chǎn)要指定專人管理,做到定期清點(diǎn)實(shí)物,賬(卡)實(shí)相符。

  (三)固定資產(chǎn)購(gòu)置使用的管理

  應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神,在充分考慮工作需要與實(shí)際可能的基礎(chǔ)上,按批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算辦理。

  購(gòu)置設(shè)備要按規(guī)定申報(bào),大型儀器設(shè)備要進(jìn)行可行性論證。可行性論證要詳細(xì)說(shuō)明儀器設(shè)備的價(jià)格、性能、適用范圍,預(yù)測(cè)產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等,并通過(guò)組織咨詢、考察等方法,對(duì)安裝條件、配裝能力、資金來(lái)源、技術(shù)力量和利用率情況進(jìn)行綜合論證。

  對(duì)于購(gòu)入、調(diào)入或自制設(shè)備,必須按發(fā)票、調(diào)撥單、完工單、合同等組織驗(yàn)收,驗(yàn)收必須認(rèn)真及時(shí),根據(jù)合同和發(fā)票內(nèi)容驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)量。如發(fā)

  8現(xiàn)型號(hào)規(guī)格不符,性能不良,數(shù)量短少,質(zhì)量不符要求或殘缺損壞,短省配件、資料等情況,應(yīng)立即向供貨單位聯(lián)系解決。

  要及時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)編號(hào)、建帳、入庫(kù)、分配等有關(guān)手續(xù)。對(duì)驗(yàn)收合格的固定資產(chǎn),要按財(cái)產(chǎn)類別填寫“購(gòu)入(或調(diào)入)財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收單”,財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理部門根據(jù)發(fā)票(調(diào)撥單)、驗(yàn)收單,登記固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和保管實(shí)物明細(xì)賬。做到責(zé)任明確,手續(xù)完備。

  (四)固定資產(chǎn)處臵的管理

  固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損、出借、出租和調(diào)撥應(yīng)有報(bào)告制度和審批手續(xù)。凡申請(qǐng)報(bào)損、報(bào)廢的,使用科室必須詳細(xì)說(shuō)明情況和原因,提出書(shū)面申請(qǐng),單位應(yīng)組織有關(guān)人員檢查鑒定,按審批經(jīng)權(quán)限(單價(jià)在5000元以下的固定資產(chǎn)報(bào)主管局審批,單價(jià)在5000元以上經(jīng)主管局審核后報(bào)財(cái)政部門審批)批準(zhǔn)后方可銷賬,其殘值收入、變價(jià)收入應(yīng)全部上交財(cái)務(wù),記入“修購(gòu)基金”。

  (五)固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)

  醫(yī)院應(yīng)定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),年度終了前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)。固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作,由財(cái)產(chǎn)管理部門統(tǒng)一組織并實(shí)施,使用科室共同清理,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。清查工作人員要深入到使用科室逐一盤點(diǎn)核對(duì),發(fā)現(xiàn)余缺應(yīng)及時(shí)記錄,查明原因,按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù),待批準(zhǔn)后調(diào)整帳卡,保證賬賬、賬物、賬卡三相符。

  固定資產(chǎn)如有缺少或損失,應(yīng)查明原因,屬于自然災(zāi)害等特殊情況造成的,可按規(guī)定程序報(bào)批后銷賬;屬于責(zé)任事故,管理不善、玩忽職

  9守或違反操作規(guī)程等而造成損失,應(yīng)視情節(jié),給予責(zé)任人以必要的經(jīng)濟(jì)、行政處罰,屬于違法的,應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)肅處理。

  (六)修購(gòu)基金的提取

  按成本核算對(duì)象,根據(jù)賬面價(jià)值的一定比率提取修購(gòu)基金。考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定固定資產(chǎn)使用年限來(lái)分別計(jì)提修購(gòu)基金較困難,一般根據(jù)上月末各項(xiàng)固定資產(chǎn)賬面價(jià)值按月計(jì)算提取。提取比率按以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

  1、房屋及建筑物的年提取率為3%;

  2、專用設(shè)備的年提取率為15%;

  3、一般設(shè)備、圖書(shū)及其他類固定資產(chǎn)的年提取比率為10%(有條件的單位可根據(jù)浙財(cái)社[1999]4號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

  計(jì)提比率及計(jì)算方式一經(jīng)確定,不得隨意變動(dòng)。

  二、庫(kù)存物資管理

  庫(kù)存物資是指衛(wèi)生院為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)而儲(chǔ)存的化驗(yàn)材料、放射材料、低值易耗品等。

  (一)物資購(gòu)買及領(lǐng)用管理

  庫(kù)存物資要按照“計(jì)劃采購(gòu)、定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理。衛(wèi)生院要合理制定儲(chǔ)備定額標(biāo)準(zhǔn),按供應(yīng)計(jì)劃組織訂貨和采購(gòu),要使庫(kù)存物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)、性能符合單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,防止盲目采購(gòu),造成積壓、浪費(fèi);要盡量做到零庫(kù)存,隨買隨用。物資驗(yàn)收要準(zhǔn)確及時(shí),驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)量,對(duì)不符合合同規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向供貨單位提出賠償、退貨或換貨要求。凡經(jīng)檢驗(yàn)合格的物資,應(yīng)填寫“購(gòu)入物資驗(yàn)收單”。衛(wèi)生院應(yīng)經(jīng)常測(cè)算物資消耗量,要建立健全消耗定額執(zhí)行情況的

  10考核制度,獎(jiǎng)罰分明。

  (二)物資儲(chǔ)存管理

  物資應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn),年終必須進(jìn)行全面清查盤點(diǎn),保證帳實(shí)相符。對(duì)于盤盈、盤虧毀損等情況,應(yīng)查明原因,分別情況、及時(shí)處理。盤盈的,以其價(jià)值沖減相應(yīng)的支出項(xiàng)目。盤虧、毀損的,屬于正常損失部分,扣除殘料價(jià)值后,計(jì)入相關(guān)支出項(xiàng)目;盤虧、毀損中屬于非正常損失部分,經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,扣除過(guò)失人或保險(xiǎn)公司賠償和殘料價(jià)值后,計(jì)入其他支出。

  (三)低值易耗品的管理

  由于低值易耗品可多次使用,對(duì)其實(shí)物管理采取“定量配置、以舊換新”等管理辦法。物資管理部門要建立輔助賬,反映在用低值易耗品的分布、使用以及消耗情況。低值易耗品可在領(lǐng)用時(shí)實(shí)行一次性攤銷,個(gè)別價(jià)值較高或領(lǐng)用、報(bào)廢相對(duì)集中的可分期攤銷。低值易耗品報(bào)廢收回的殘余價(jià)值,作為其他收入。

  三、藥品管理

  藥品是指單位為了開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)而儲(chǔ)存的各類藥品。藥品管理要嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法、藥品價(jià)格政策的有關(guān)規(guī)定,并遵循“計(jì)劃采購(gòu)、定額管理、加速周轉(zhuǎn)、保證供應(yīng)”的原則。購(gòu)藥過(guò)程和儲(chǔ)存管理發(fā)生的費(fèi)用不得計(jì)入藥品成本價(jià),而計(jì)入藥品支出項(xiàng)目中的`相應(yīng)科目中。

  (一)采購(gòu)管理

  衛(wèi)生院應(yīng)加強(qiáng)藥品采購(gòu)管理,制定合理的儲(chǔ)存定額,在保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)正常需要條件下,盡量節(jié)約資金占用;做好驗(yàn)收工作,把好質(zhì)量

  11關(guān);認(rèn)真藥品進(jìn)價(jià)的審核工作,降低進(jìn)價(jià)成本。

  (二)儲(chǔ)存管理

  加強(qiáng)藥品儲(chǔ)存管理,建立完整的盤點(diǎn)制度。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員較少、藥品購(gòu)銷數(shù)量不多等情況,對(duì)藥品可采取每月抽樣核查,每季進(jìn)行清查盤點(diǎn),并結(jié)出余額,與財(cái)務(wù)保持賬賬相符,如實(shí)存與賬面發(fā)生差異,要查明原因,按照有關(guān)審批程進(jìn)行處理。對(duì)于特殊和貴重藥品要每日盤點(diǎn)。

  (三)建立健全藥品出入庫(kù)制度

  1、藥庫(kù)驗(yàn)收,應(yīng)根據(jù)隨貨同行聯(lián)所列品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)認(rèn)真點(diǎn)收,驗(yàn)收合格,填寫“藥品驗(yàn)收入庫(kù)單”。對(duì)不相符,不予驗(yàn)收,并及時(shí)通知供貨方。

  2、藥庫(kù)出庫(kù)時(shí),要填寫“藥品出庫(kù)單”一式三聯(lián),藥庫(kù)、藥房(或其他領(lǐng)用科室)、財(cái)務(wù)部門各持一聯(lián)。(沒(méi)有單設(shè)藥庫(kù)管理的,可只填寫一式三聯(lián),即藥房、財(cái)務(wù)、備查各一聯(lián)的“藥品驗(yàn)收入庫(kù)單”)

  3、藥房要正確計(jì)算處方銷售額并與藥品收款額核對(duì)。使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行藥品管理的,應(yīng)做到“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷”;沒(méi)有實(shí)行計(jì)算機(jī)管理的,必須做到“金額管理、重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷”。

  (四)藥品調(diào)價(jià)、報(bào)廢

  藥品調(diào)價(jià)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)處理,收到藥品調(diào)價(jià)通知,對(duì)藥庫(kù)、藥房中的需調(diào)價(jià)藥品要及時(shí)清點(diǎn)現(xiàn)存數(shù)量,并編制“藥品調(diào)價(jià)報(bào)告表”,送財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理。報(bào)廢時(shí),對(duì)于藥品破損應(yīng)根據(jù)不同原因根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定程序進(jìn)行處理。

  (五)藥品進(jìn)銷差價(jià)

  衛(wèi)生院的藥品統(tǒng)一按零售價(jià)進(jìn)行核算,其購(gòu)進(jìn)價(jià)與零售價(jià)的差額為進(jìn)銷差價(jià)。月末按當(dāng)月藥品銷售額和藥品綜合加成率(或綜合差價(jià)率)計(jì)算藥品銷售成本。

  四、貨幣資金管理

  貨幣資金是單位在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中處于貨幣形態(tài)的資金,主要包括現(xiàn)金及銀行存款。單位應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)金和銀行存款管理,要嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。

  (一)現(xiàn)金管理

  1、單位的現(xiàn)金統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門的出納崗位收取,并由其按規(guī)定登記“現(xiàn)金日記賬”,規(guī)定限額以上的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行,并應(yīng)定期或不定期對(duì)現(xiàn)金繳存、庫(kù)存情況進(jìn)行檢查,以保證現(xiàn)金安全。

  2、現(xiàn)金庫(kù)存要根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行限額管理,不得白條抵庫(kù)。

  3、嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理暫行條例規(guī)定的用途使用現(xiàn)金,衛(wèi)生院對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)、對(duì)外地采購(gòu)物資所需款項(xiàng),除限額內(nèi)允許支付現(xiàn)金外,應(yīng)通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  4、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的內(nèi)部控制,庫(kù)存現(xiàn)金要做到日清月結(jié),做到賬賬、賬款相符。

  (二)銀行存款管理

  1、銀行賬戶的管理

  按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)立銀行賬戶,據(jù)以辦理有關(guān)存款、取款及轉(zhuǎn)賬結(jié)算等業(yè)務(wù),遵守銀行的有關(guān)制度,接受銀行監(jiān)督;銀行賬戶不準(zhǔn)出租、

  13出借、套用或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用。

  2、支票管理

  支票應(yīng)由專人妥善保管,按序簽發(fā),并在支票領(lǐng)用登記本上進(jìn)行登記,不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票、空頭支票和遠(yuǎn)期支票,作廢支票應(yīng)妥善保管和處理;領(lǐng)用支票,要事先辦理申請(qǐng)手續(xù),領(lǐng)用人應(yīng)妥善保管,嚴(yán)防丟失、被盜,并及時(shí)報(bào)賬、核銷;支票與印鑒應(yīng)由兩人分別保管。

  3、銀行存款的對(duì)賬

  出納要根據(jù)收付憑證及時(shí)登記銀行日記賬,并與銀行對(duì)賬單進(jìn)行經(jīng)常性的核對(duì),及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)。“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”應(yīng)由出納以外的會(huì)計(jì)人員編制。

  4、存款管理

  嚴(yán)禁公款私存,嚴(yán)禁擅自資金外借,未經(jīng)批準(zhǔn),不得在開(kāi)戶銀行以外的銀行辦理定期存款。對(duì)定期存款賬、單要分別保管,定期檢查核對(duì),保證賬賬、賬單相符,杜絕挪用現(xiàn)象發(fā)生,保證資金安全。

  五、應(yīng)收帳款管理

  衛(wèi)生院應(yīng)收款包括應(yīng)收醫(yī)療款、應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)和其他應(yīng)收款等。

  (一)應(yīng)收醫(yī)療款管理

  衛(wèi)生院應(yīng)收醫(yī)療款要及時(shí)清理,對(duì)于未收回的公費(fèi)、勞保、大保的病人費(fèi)用,要進(jìn)行分類明細(xì)核算,對(duì)于不能收回的部分,要分清原因和責(zé)任進(jìn)行處理;對(duì)超出三年以上確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收醫(yī)療款,根據(jù)規(guī)定程序報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,作壞賬處理。

  (二)應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)管理

  衛(wèi)生院對(duì)應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)要及時(shí)結(jié)算,隨時(shí)了解預(yù)交款使用情況,發(fā)生欠費(fèi)應(yīng)及時(shí)催促病人續(xù)交,對(duì)于病情復(fù)雜、住院期長(zhǎng)、費(fèi)用較高者,應(yīng)采取分段結(jié)算辦法,以減少住院病人出院欠費(fèi)金額。

  (三)其他應(yīng)收款管理

  對(duì)其他應(yīng)收款項(xiàng),除進(jìn)行分類明細(xì)核算外,還應(yīng)隨時(shí)催收,及時(shí)清理結(jié)算,防止拖欠,減少呆帳的形成。對(duì)于因工作需要領(lǐng)用的個(gè)人備用金,應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì),每年年終結(jié)清,次年重新辦理借用手續(xù),保持資金完整無(wú)缺。對(duì)超出三年以上確實(shí)無(wú)法收回的其他應(yīng)收款,根據(jù)規(guī)定程序報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,作壞賬處理。

  學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度 13

  財(cái)務(wù)收支是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。管好抓好財(cái)務(wù)收支,嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批手續(xù),是企業(yè)管理的重要組成部分,為加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理,明確審批權(quán)限程序和責(zé)任,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。

  1、各銷售部門的收入存入銀行后必須無(wú)條件即時(shí)交店財(cái)務(wù)科做帳,不得截留。

  2、單位的其它業(yè)務(wù)也必須按財(cái)務(wù)制度規(guī)定如數(shù)計(jì)帳,不得計(jì)帳外帳。

  3、根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定結(jié)合本店的實(shí)際,財(cái)務(wù)收支審批由主管和協(xié)管的經(jīng)理負(fù)責(zé)。劃清權(quán)限,分清責(zé)任。

  4、為明確審批職權(quán)范圍,經(jīng)店經(jīng)理會(huì)議研究決定財(cái)務(wù)收支審批權(quán)限為:壹仟元以下的收支由協(xié)管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)審批,壹仟元以上——壹萬(wàn)元內(nèi)由主管經(jīng)理審批。壹萬(wàn)元——伍萬(wàn)元內(nèi)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體商定,主管經(jīng)理審批。伍萬(wàn)元以上報(bào)上級(jí)主管部門審批。

  5、財(cái)務(wù)收支審批人員嚴(yán)格按照審批的權(quán)限進(jìn)行審批,采取一支筆審批的辦法,審批時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),按程序辦事,審批的.單據(jù)必須是符合手續(xù)的,經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、填制齊全的正式發(fā)票。

  6、審批人員不得直接與開(kāi)具發(fā)票方審批收支,必須由我店,經(jīng)辦人員來(lái)辦理審批手續(xù)。

  7、審批人員要具有對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,堅(jiān)持原則對(duì)不符合手續(xù)的財(cái)務(wù)收支,不得審批,若因工作失誤或不負(fù)責(zé)任造成的。

  8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)科職能的參謀和監(jiān)督作用。財(cái)務(wù)人員對(duì)審批不符合手續(xù)的收支有權(quán)有責(zé)拒絕受理。

【學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理制度】相關(guān)文章:

學(xué)校財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告范文(通用13篇)07-14

學(xué)校管理制度09-29

學(xué)校管理制度06-15

學(xué)校管理制度11-24

學(xué)校財(cái)務(wù)收支自查報(bào)告范文(通用10篇)12-29

學(xué)校日常管理制度12-14

學(xué)校清潔管理制度09-05

體育學(xué)校管理制度10-04

學(xué)校維修管理制度01-23

成人三级黄色片| 国产精品码在线观看0000| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 香蕉视频影院| 特级毛片a片久久久久久| 免费人成视频在线观看播放网站| 成人午夜又粗又硬又大| 91九色精品女同系列| 91网址在线观看| 草草影院在线观看视频| 亚洲丁香五月激情综合| 男女啪啪毛片| 色天使在线视频| 国产亚洲在线| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 在线观看黄| 91精产国品一二三产区区别网站| 真实的国产乱xxxx在线| 免费国产自产一区二区三区四区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 日本女人黄色| 嘿嘿射在线| 91三级视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 成年18网站免费进入夜色| 亚洲人成在线7777| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 毛片网在线观看| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 人妻中文字幕无码系列| 日本色中色| 性大片1000免费看| 96在线视频| 中国少妇大p毛茸茸| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 国产成人久久精品亚洲| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 一个色的综合| 亚洲一区爱区精品无码 | 亚洲vs天堂| 丰满少妇高潮久久三区| 国产麻豆91| 日日碰久久躁77777| 亚洲福利二区| 日本一区二区无卡高清视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 欧美性受黑人性爽| 91九色国产视频| 不卡av在线免费观看| 午夜av免费在线观看| 小明成人免费视频一区| 色综合久久中文娱乐网| aaa人片在线| 久99久视频| 欧美国产日韩在线三区| 日本极品视频| 国产一及片| ass阿娇裸体pics| av网址在线| 中文无码av在线亚洲电影| 亚洲国产初高中生女av| 国产真实乱偷精品视频| 久久久久久曰本av免费免费| 色综合伊人色综合网站| 任你操这里只有精品| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 欧美成年视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 涩涩av在线| 一区二区视频免费在线观看| 日韩av在线影视| 日韩午夜视频在线观看| 成人三级毛片| 2021最新国产在线人成| 啪啪自拍视频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 一区二区三区欧美精品| 久插视频| 香港三级午夜理论三级| 国产欧美又粗又猛又爽| 三级欧美韩日大片在线看| 好看的黄色网址| 一道本道加勒比天天看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久久这里只精品国产免费10| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲国产精品美女| 国产精品sp调教打屁股| 少妇精xxxxx| 成av人在线| 亚洲第一av| 欧洲美女与动zooz| 天堂av网站| 人与禽交av在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 国产成人精品视频网站| 在线一二三区| 另类专区欧美| 成年男人裸j照无遮挡无码| www..com国产| 日本香港三级亚洲三级| 久久久久人妻一区视色| 97碰碰碰免费公开在线视频| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产精品呻吟| 久久成人人人人精品欧| av影院在线| 黄色1级片| 麻豆理论片| 毛片在线免费观看网址| 韩日av网站| 爱插网| 日本三级视频网站| 国内精品国内精品自线一二三区 | 国产精品处女| 免费美女毛片| 石原莉奈av调教中文字幕| 日本少妇网站| 少妇又紧又黄又刺激视频| 韩国主播av福利一区二区| 国产舌乚八伦偷品w中| 亚洲最大成人在线观看| 香蕉视频在线观看视频| 国产在线无码精品电影网| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 国产欧美日韩二区| 欧美中文亚洲v在线| 婷婷综合亚洲| 午夜不卡久久精品无码免费| 黄色国产在线观看| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产精品无码久久一线| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 无修无码h里番在线播放网站| 国产精品视频一区二区噜噜| 四虎在线看片| 中文永久有效幕中文永久| 免费精品国自产拍在线播放| 1000部啪啪未满十八勿入下载| av福利网址| 欧美另类精品xxxx| 免费国产a国产片高清| 国产精品99久久久久久久久久| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日日夜夜爱爱| 久久国产免费直播| 黄色三级国产| 500篇短篇超级乱淫的小说| 精品一二三| 国内精品自国内精品自线| 殴美性生活| 久久精品人妻无码专区| 乳女教师の诱惑julia| 欧洲日韩在线| 亚洲免费在线视频| 四虎视频| 国产精品欧美亚洲777777| 日韩欧美中文字幕在线播放| 欧美激情综合亚洲一二区| 最新av不卡| 黄色的视频网站| 春潮带欲高h1| 色一情一区二区三区四区| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 久日精品| 久久久久国产一区二区三区| 99riav视频| 在线观看免费av网| 在线天堂www在线资源下载| 国产四虎影院| 56pao国产成视频永久| 国内精品久久久久久久| 亚洲欧美视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| av免费亚洲| 干片网在线观看| 香蕉a视频| 成人蜜桃视频| 国产美女明星三级做爰| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 在线观看中文字幕亚洲| 欧美亚韩一区二区三区| 黄视频免费在线观看| 奇米成人影视| 欧美日韩国产a| 午夜国产在线| 91亚瑟视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲视频欧美视频| 永久免费未满视频| 国产98色在线 | 日韩| 国产精品xxx| 人善交精品播放| 136fldh福利视频导在线| 台湾黄色网址| 新毛片基地| avtt在线播放| 日日操网| 国产亚洲精品久| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 一区二区三区久久含羞草| 日韩一级二级三级| 亚洲你懂的| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 最近中文字幕日本| 欧美成人视屏| 日本九九视频| 色乱码一区二区三区麻豆| www国产精品内射老熟女| 中文无码日韩欧免费视频app| 久草福利在线视频| 国产热热| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产精品视屏| 99麻豆久久久国产精品免费 | jizz欧美性3| av性天堂网| sm国产在线调教视频| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 天堂网传媒| 亚洲成l人在线观看线路| 亚洲一区 亚洲二区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 丁香五香天堂| av资源在线免费观看| 国产超碰人人做人人爽av动图| 一级激情片| 国产在线视频网| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 在线观看人成视频免费| 三级网站视频在在线播放| 日韩视频免费播放| 国产视频1区2区3区| 久久人人插| 伊人久久综合无码成人网| 精品国产一区二区三区久久久狼| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 久久久久av无码免费网| 国产沙发午睡系列999| 好色999| frxxee欧美xxee麻豆| 全部孕妇毛片| 久久精品中文字幕| 久久在精品线影院精品国产| 久草原精品资源视频| 1024精品一区二区三区日韩| 中文字幕一线产区和二线| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 中文无码一区二区三区在线观看 | 凹凸精品一区二区三区| 羞羞色男人的天堂| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 天天插视频| √天堂资源中文| 欧美日韩在线视频免费| 婷婷91欧美777一二三区| 午夜在线不卡精品国产| 娇小发育未年成性色xxx8| 4438xx亚洲五月最大丁香| 岛国二区三区| 超碰在线人人草| 成人综合区| 欧美黑人激情性久久| 亚洲tv久久爽久久爽| 久久久久久久女国产乱让韩| 精品第一页| 国产在线观看香蕉视频网| 日韩中出在线| 最新国产精品视频| 麻豆国产原创视频在线播放| 久久久亚洲综合久久久久87| 欧美在线一二三| 国产66精品久久久久999小说| 日韩资源站| 欧美久久一区| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产欧美日韩久久| 亚洲女初尝黑人巨| а√天堂资源8在线官网在线| 国产一二三区在线| 超级乱淫视频| 亚洲精品无码久久| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 久久在线精品| 成人一级毛片视频| 免费大片黄国产在线观看| xxx国产在线观看| 久久久蜜桃| 特黄特色大片免费播放| 99精品视频69v精品视频| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲综合小说| 伊人久久精品无码av一区| 亚洲免费网址| 激情午夜网| 三级无码在钱av无码在钱| 久久精品探花| 人人看人人做| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 97久久综合| aaa一区二区| 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产av永久无码青青草原| 水果派解说av| 风间由美一区二区三区| 大香伊蕉日本一区二区| 精品一区二区国产| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产精品无码一区二区三区| 麻豆av免费入口| 精品亚洲国产成人av在线小说| 精品99久久久| 激情爱爱网| 天天搞夜夜爽| 国产精品久线在线观看| 双性大乳浪受古代h男男| 日韩麻豆视频| 91porn成人精品| 国产免费av在线| 三级视频久久| 精品午夜福利在线观看| 激情黄色小说视频| 成年无码a√片在线观看| 夜夜爽网站| eeuss影院www在线窝窝| 伊人久久无码大香线蕉综合| 91亚洲精品在线| 国产 日韩 欧美在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲欧美日韩精品成人| 日韩午夜毛片| 国产精品日韩专区第一页| 51国偷自产一区二区三区| www夜片内射视频在观看视频 | 国产三级做爰在线播放五魁| 最新国产一区| 亚洲成av人影院| 日本特黄特色特爽大片| www一级片| 国产亚洲精品ae86| 成人短视频在线观看| 久色91| 免费色网| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 女人的黄 色视频| 摸大乳喷奶水www视频| 男人的天堂99| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日韩一区二区三区视频在线| 久久成人免费网| 欧美专区视频| 最新天堂中文在线| 日本三级欧美三级高潮365| 久一区二区三区| 青青草色视频| 91在线一区二区| 色综合久久久无码中文字幕| 97网站| 91成人精品一区在线播放69| 欧美男生射精高潮视频网站| av小次郎收藏| 性猛色xxxxx富婆| 五月天激情在线| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 成人片黄网站a毛片免费观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 日韩欧美自拍偷拍| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 草逼视频免费看| 99精品视频免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 就操成人网| 亚洲国产av无码精品| 少妇群交换bd高清国语版| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲欧美日韩网站| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久久国产精品久久喷水| 播播网色播播| av国产japan在线播放 | 久久久av男人的天堂| 日韩a级大片| 小12萝裸体自慰出白浆| 麻豆网| 日本精品婷婷久久爽一下| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久久国产精品消防器材| 国内精品伊人久久久久妇| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 性av在线| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 超碰caoprom| 小污女导航福利入口| 97豆奶视频国产| 91理论片午午伦夜理片久久| 秋葵视频在线| 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲图片日本v视频免费| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 毛片在线视频| 国产亚洲精品久久久久的角色| 国产精品美女毛片真酒店| 色综合久久无码中文字幕app| 日日狠狠久久偷偷色| 强videoshd酒醉| 成人在线激情网| 久久久久久五月天| 成人拍拍| 午夜成人在线视频| 亚洲依依成人亚洲社区| 天天精品综合| 精品国产乱码久久久久久影片| 忘忧草社区在线www| 成人精品喷水视频www| 91多人xxx少妇| juliaann风流的主妇hd | 丰满少妇乱子伦精品看片| www91麻豆| 性高潮影院| 日本牲交大片无遮挡| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 成人毛片100部| 久草在线国产视频| 国产精品最新| 久久久综合精品| 欧美成人看片一区二区| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| www.日韩在线| 久久99热狠狠色精品一区| 久久www成人片免费看| 国产三级精品三级在线专区1| 麻豆av免费观看| 成人精品少妇免费啪啪18| 青青久久av| 公天天吃我奶躁我的比视频| 一级特色大黄美女播放| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲经典三级| 久热爱精品视频线路一| 清朝荒淫性艳史| 国产一区欧美| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 亚洲国产丝袜| 成人免费视频免费观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产人免费人成免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产激情网站| 欧美经典一区二区三区| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品视频不卡| 99国产免费| jvid视频| 中文字幕十一区| 免费av观看网址| 日本www色| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 日产a一a区二区www| 97人妻无码一区| 国产无套一区二区三区浪潮| 激情小说视频在线| 日本3p视频| 好疼太大了太粗太长了视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 人妻少妇中文字幕久久| 国产人妇三级视频在线观看| 久久伊人成人网| 日韩免费av片| 日本牲交大片免费观看| 国产久爱免费精品视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 老湿机69福利区18禁网站| 女同性69囗交| 国产在不卡免费一区二区三| 亚洲91影院| 在线不卡日本v一区二区| 成人午夜免费网站| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产精品乱码久久久| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 妇女性内射冈站hdwww000| 国产私密视频| 国产精品三级赵丽颖| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 97久久精品人人澡人人爽古装| 成年男人午夜片| 少妇又紧又色又硬又爽| 日本深夜福利| 日韩不卡在线播放| 日本伊人精品一区二区三区| 拍国产乱人伦偷精品视频| 爱情岛论坛av| 天天干天天射天天爽| xxxxwwww国产| 亚洲顶级毛片| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 快好爽射给我视频| 手机看片1024在线| 欧美久久久精品| 欧美日韩一二三| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产91对白在线观看九色| 俺来俺也去www色在线观看| 欧美性xxxx在线播放| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 中文字幕在线播放一区| 美女的mm视频网站软件| 无码一区二区三区视频| 亚洲精品成人无码影院| 日韩av福利| 91成年版| 精品看片| 国产911| 免费人成视频在线播放视频| 成人免费视频一区二区| a∨av白浆导航| 热99re久久国超精品首页| 日韩av影视大全| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 91午夜精品一区二区三区| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产久草视频| 国产裸体美女视频全黄扒开| 香蕉视频链接| www.久操| 97精品国自产在线偷拍| 免费在线看黄网站| 成人免费91| 老牛精品亚洲成av人片| 十八禁午夜福利免费网站| 欧美激情亚洲综合| 成人精品999| 亚洲中文无码永久免| 久久免费影院| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 久久在线视频免费观看| 成人在线影片| 黄色wwwww| 国产中文字幕在线观看| 欧美日韩经典| 双性大乳浪受古代h男男| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 亚洲一区二区三区高清在线看| 欧美日韩国产一区二区三区| 免费黄色网址在线| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 美女毛片在线看| 天天综合在线观看| 欧美肥妇多毛bbw| 国产精品色网| 在线日韩精品视频| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产成人a在线观看视频| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 欧美一级少妇| 97视频在线看| a级淫片一二三区在线播放| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 色极品影院| 久热在线这里只有精品国产| www日韩avcom| 91中文在线| 日日爽夜夜爽| 日日夜夜精品免费| 手机永久无码国产av毛片| 夜夜爽夜夜操| 激情小说在线观看| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 噼里啪啦动漫| 国产日韩激情| 狠狠撸在线视频| 嫩草影院懂你的影院| 性欧美视频| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲图片欧美| 丰满岳乱妇久久久| 人禽杂交18禁网站| 日韩久久网| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| www.成人.com| 五月开心网| 在线啪| jizz免费看| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产成人一区二区三区免费视频| 亚洲精品久久久| 国产日产欧产精品精品ai| 中文字幕无线码一区二区| 五月伊人婷婷| 六月婷婷久香在线视频| 久久婷综合| 国产美女视频免费观看网址| a级毛片国产| 嘿嘿射在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 综合在线视频精品专区| 精品网站999| www.99视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 中国特级毛片| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲精品久| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| a网址| 国产精品电影久久久久电影网| 国产中文字幕在线| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产精品毛片在线完整版| 2019一級特黃色毛片免費看| 免费看少妇作爱视频| 2018国产大陆天天弄| 欧美a级在线免费观看| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲精品aⅴ| 久久久久久一级片| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 黄色小视频入口| 忘忧草社区在线资源www| 一区二区三区精品在线| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 奇米精品视频一区二区三区| 国内自拍视频在线观看| 国产日韩欧美中文字幕| 国产乱xxxxx国语对白| 欧美丰满大黑帍在线播放| 少妇全光淫片bbw| 欧美在线日韩精品| 天天av天天操| 呦交小u女精品视频| 久久网国产| 用舌头去添高潮无码视频| 中文精品在线| 国产成人av无码精品天堂| 国产伦理一区二区三区| 亚洲精品蜜桃| 欧美国产中文| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本高清视频在线| 国产精品麻豆va在线播放| 69精品国产久热在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 成人免费高清在线观看| 午夜青青草| 日韩精品一级| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 国产成人av 综合 亚洲| 久久99久久99精品免观看| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 久久久久有精品国产麻豆 | 成年在线观看免费视频| 九九精品在线观看视频| 女高中生自慰污污网站| 12av在线| 无码精品尤物一区二区三区 | 久久永久免费人妻精品| 欧美久久精品| 亚洲黄色一级大片| 国产小视频一区| 国产真人无码作爱视频免费| 午夜久久久| 国产成人久久精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 一本久道综合在线无码人妻| 久久久精品无码中文天美| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产精久久久| 国产亚洲精品久| 91青草视频| 日本丰满大乳免费xxxx| 天天干,夜夜爽| 精品少妇无码av在线播放| 成人免费精品视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 黄色av影视| 免费看的黄色网| 国产又黄又爽刺激的视频| 成年人精品视频| 激情网站免费| 69av在线播放| 91亚洲一区二区| 国产乱子经典视频在线观看| 好吊妞在线| 天天摸天天摸天天天天看| 女人爽得直叫免费视频| 国产+日韩+另类+视频一区| 在线视频 91| 美女露全乳无遮掩视频| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 黄色片一级| 精品福利一区二区三区| 欧美 亚洲 一区| 毛片网免费| 三级精品在线观看| 欧美人与动交tv| 国产美女在线一区| 午夜内射中出视频| 天天干夜夜爱| 国产亚洲精品第一综合另类| av永久免费网站在线观看| 香蕉eeww99国产精选免费| 我看午夜视频| 麻豆视频一区二区| 九九热re| 东京热加勒比无码少妇| 中文字幕不卡在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 69tv成人网| 中文人妻av久久人妻18| 97精品在线视频| 国内精品自国内精品自线电影| 精品无人乱码高清在线观看| 久操福利在线| 日本理论片午午伦夜理片2021| 成人蜜桃视频| 天天干天天看| 天天射天天搞| 91精品国产综合久久精品| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 午夜少妇性高湖久久久久| 青青青青久久精品国产| 国产好爽又高潮了毛片91| 老司机午夜永久免费影院| 久热国产在线| 麻豆传媒一区二区| 另类二区| 欧美色图中文字幕| a级黄色网址| 久久综合伊人中文字幕| 奶真大水真多小荡货av| 日本一区二区三区视频在线| 香蕉人人超人人超碰超国产| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲日韩av片在线观看| 欧美色视| 四虎视频国产精品免费入口| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 欧美一级淫片免费| a级毛片国产| 国产女人高潮视频在线观看| 亚洲小说在线| 亚洲一区二区女搞男| 天海翼视频在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 久久666| www.夜夜夜| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲欧洲日产国码在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 香蕉啪视频在线观看视频久| 欧美大片18禁aaa免费视频| 蜜桃va| 精品一区日韩| 色诱av| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 国自产偷精品不卡在线| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 国产亚洲欧美视频| 2017天天干天天射| 真人祼交二十三式视频| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 亚洲视频中文| 欧美变态另类zozo| 99天堂网| 欧美性受xxxx黑人猛交| 成在线人永久免费视频播放| av看片网站| 亚洲伊人情人综合网站| 日韩在线1| 久久三级网| 国内精品国产成人国产三级粉色| videos另类灌满极品另类| 色老妹| 免费国产乱理伦片在线观看| 成人国产免费观看| a级特黄的片子| 日本精品视频一区二区三区四区| 欧美成人精品三级在线观看播放| www.成人在线| 亚洲区免费视频| 中文字幕av无码不卡| 亚洲一区网站| 中文字幕xxx| 丁香婷婷亚洲综合| 两个人做羞羞的视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 久久久精品人妻久久影视| 朝桐光av在线| 亚洲无av在线中文字幕| 91国偷自产一区二区使用方法| 成人国产在线观看| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| abp绝顶系列最猛的一部| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 国产专区在线视频| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产xxxxx| 亚洲成人免费av| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 毛片视频大全| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 久章草影院| 久久综合色_综合色88| 国产成人精品亚洲777人妖| 91婷婷色| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 韩国一级淫一片免费放| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 一区二区在线免费视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| 探花系列在线观看| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 日日网站| 国产一区欧美| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产色xx群视频射精| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 99热这里只有精品18| 亚洲成人xxx| 人妻巨大乳一二三区| 五月开心网| h片在线观看视频| 色综合色| 超碰97干| 婷婷五月综合激情| 欧美精品一区二区视频在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 丰满多毛少妇做爰视频| 久久综合在线| 四虎在线影视| 狠狠干2021| 日韩视频在线观看免费视频| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 一级黄色大片免费| 国产成在线观看免费视频密| 成人在线网| 五月天久久| 欧美日韩黄色一级片| 少妇人妻邻居| 大胸美女拍拍18在线观看| 男女裸交免费无遮挡全过程| 国产香蕉av| 美国黄色av| 久草日韩| 小h片免费观看久久久久| 久久久久久国产| 北条麻妃一二三区| 亚洲精品1234| 久久精品久久99| 亚洲人成在线播放网站| 91免费观看视频在线| 国内自拍小视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 日韩成人一区二区| 无码成人av在线一区二区| 先锋资源久久| 亚洲免费一区二区| 亚洲三级在线播放| 素人fc2av清纯18岁| 国产成人精品福利| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产成人久久精品二区三区| 女教师少妇高潮免费| 亚洲美女啪啪| 天堂а√中文最新版在线| 欧美黑人又粗又大xxx| 极品美女囗交| 国产性色播播毛片| 国产视频欧美| 成人午夜福利免费无码视频| 国内精品免费久久久久软件| www.久久av| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 人妻体内射精一区二区三四| 色欲av永久无码精品无码| 69xxxx日本| 午夜剧场91| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲香蕉视频| 国产激情免费视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 成人毛片在线视频| 一级特级黄色片| 性xxxx18免费观看视频| 老女人综合网| 91青青操| 2019年国产精品手机视频| 人成在线观看| 玖玖在线播放| 一区二区三区高清在线观看| 91国偷自产一区二区介绍| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产露脸对白刺激2022| 少妇一级视频| 国产人妖ts重口系列| 欧美一区二区三区视频在线观看| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产h在线观看| 日韩一卡二卡在线| 成人国产mv免费视频| 日日插插| 偷拍激情视频一区二区三区| 欧美成人69| 99热99精品| 性色在线视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久女| 性无码专区无码| 日本免码va在线看免费| 国产福利视频| 国产乱来乱子视频| 成人免费午夜无码视频在线播放| 亚洲国产色播av在线| 亚洲欧美日韩久久| 一级大片免费看| 成人动漫在线观看免费| 国产网红主播精品av| 亚洲色图影院| 亚洲最大综合网| 日本3p视频| 无码国产精成人午夜视频不卡| 五月天久草| 亚洲天堂一区在线观看| 免费观看成年人视频| 国产在线观看h| 另类二区| 午夜精品毛片| 中文字幕一区二区不卡| 免费黄色一级| 一品二品三品中文字幕| 不卡视频国产| 韩国三级毛片| 婷婷色六月天| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产一区二区内射最近更新| 黄色片免费在线| 五月天中文字幕mv在线| 欧美精品一线| 永久免费54看片| 日本骚少妇| а天堂中文官网| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产成人精品男人的天堂| 色噜噜视频| 无码性午夜视频在线观看| 丁香六月婷婷综合| 在线观看毛片视频| 俺也去五月婷婷| 爽好多水快深点91| 免费中文字幕日韩| videosg最新另类大全| 午夜影院在线播放| 亚洲成色777777女色窝| 网址av| 亚洲精品入口a级| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 日本一级爽快片野花| 天天综合网永久| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲色大成成人网站久久| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 91波多野结衣| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 亚洲福利二区| 2018狠狠干| 九九热在线视频精品店| 老湿机香蕉久久久久久| 日免费视频| 久久免费视频观看| 在线观看aa| 一级特黄av| 天天做天天添av国产亚洲| 红桃av永久久久| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 四虎网站在线| 色四虎| 小香蕉av| 欧美成人综合| 中文在线观看av| 欧美黄大片| 久久99操| 大奶子网站| 超碰在线a| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 男人添女人下部高潮视频| 神马影院午夜伦理| 麻豆av无码蜜臀av| 亚洲午夜一区二区三区| 美国女人毛片| 欧美一级黄色毛片| 麻豆av影院| 东日韩二三区| 日本少妇aaa| av成人在线网站| 不卡无码人妻一区三区| 国产区精品视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 久久午夜无码免费| 国内揄拍国内精品少妇| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 99国产精品99久久久久久娜娜| 五月开心激情网| 天天视频亚洲| 岛国av不卡| 黄色在线一区| 漂亮人妻偷人精品视频| 67194成是人免费无码| 亚洲丝袜色图| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲精品无人区| 色老板精品无码免费视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| a级成人毛片| 牛牛在线视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产91精选| 国产精品爽黄69天堂a| 色网在线| 亚洲第一视频区| 少妇bbbb做爰| 嫩草影院入口污在线| 国产99久久久国产精品免费高清| 欧美色爱综合网| 久久精品www人人爽人人| 国产精品毛片在线| а√天堂ww天堂八| 无码国产精品久久一区免费| 狠狠色综合一区二区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 亚洲视频免费在线| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 一级片免费| 91看片就是不一样| 日韩欧美在线第一页| jizz一区二区| www,超碰| av黄色软件| 国产一级片| 狠狠97人人婷婷五月| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 性欧美俄罗斯乱妇| 国产精品嫩草影院精东| 超碰在线网址| 疯狂欧美牲乱大交777| 99爱爱| 麻豆黄色网| 欧美片网站免费| 三级国产在线观看| 亚洲精品在线观看网站| www.美色吧.com| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产另类xxxx| 亚洲一区二区三区av天堂| 久久久香蕉网| 色综合天天干| 毛片网页| 欧美一区二区国产| 亚洲第一极品精品无码| 特黄在线| 夜色视频网站| 伊人资源| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 主播av在线| 日韩av在线免费| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 成在人线av无码免费看网站| 久久久久久美女精品啪啪| 国产精品vr虚拟专区| 五月婷婷伊人网| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产99久9在线视频 | 传媒| 亚洲免费砖区| 伊人天堂在线| 五十路亲子中出在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 成人网18免费网站| 日韩精品毛片| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲黄色天堂| 久久久久久午夜| 精品动漫一区二区无遮挡| 国产成人精品视频一区二区三| 女人被爽到高潮视频免费| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲偷偷自拍高清| 亚洲欧美精品久久| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 日日碰| 日本大片黄| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 久久不卡影院| 人妻中文无码久热丝袜| xxxx18国产| 免费视频在线观看1| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 三级黄色在线播放| 欧美一级视频在线观看| 日韩a片无码毛片免费看| 922tv在线观看线路一| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 欧美成人三级在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产一二精品| 亚洲成人天堂| 日本特黄一级| 国产v亚洲∨无码天堂| 日韩欧美精品一区| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 狠狠干成人| 欧美一级xxx| 手机天堂av| 亚洲另类伦春色综合小说| 欧美色欲色欲xxxxx| 久久久国产高清| 野花社区www视频最新资源| 日日日噜噜噜| 国产日产欧产精品精品ai| 日韩69| 国产精品日韩av在线播放| 国产精品久久国产三级国| 久久影片| 成人看| 亚洲经典久久| 九九九免费| 久久逼逼| 国产亚洲不卡| 视频久久| 成 人 黄 色 视频免费播放| 一级片大片| 欧美1级片| 在线国产一区二区| 寡妇高潮一级片| 黑巨人与欧美精品一区| 91午夜剧场| 久久久6| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 黄av在线免费观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 亲子乱对白乱都乱了视频| 美女露隐私免费网站| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 东北女人av| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本一级吃奶淫片免费| 国产动漫av| 国人天堂va在线观看免费| 尤物色综合欧美五月俺也去| a∨av白浆导航| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 午夜福利国产精品久久| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产一区二区三四区| 久久精品国产99国产精偷| 青青久在线视观看视| 免费成人黄色片| 在线观看aaa| 99热国产在线| 免费日韩网站| 国产尻逼视频| 亚洲国产精品无码一线岛国| 91干视频| 国产午夜不卡| 强制中出し~大桥未久在线a| 日韩视频久久| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 成人永久免费福利视频免费| 久久国产免费观看| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 欧美视频一二区| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美激情按摩| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产综合视频一区二区三区| 99精品国产兔费观看久久| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 天堂在线精品| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 大香j蕉75久久精品免费8| 久草资源福利| 99青青草| 女人18毛片九区毛片在线| 亚洲天堂av中文字幕| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产图片一区| 秋霞av无码观看一区二区三区| 成人91免费版| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 中文字幕亚洲图片| 国产bdsm视频| 久久av网站| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲午夜无码久久| 真实国产老熟女粗口对白| 久久r精品| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 亚洲一区二区三区四区的| 久久经典| 亚洲xxxxx高清| 欧美日韩精品中文字幕| 十八禁裸体www网站免费观看| 色香五月| 久久不卡日韩美女| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲国产精品高清久久久| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧美成人在线影院| 国产日韩综合一区在线观看| 成人三级黄色片| 国产av一区二区三区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产偷窥老熟盗摄视频| 密色av| 2020久久超碰国产精品最新| 色欲悠久久久久综合区| 插插操操| 日本特黄特黄刺激大片| 国内精产品∪v| 91精品久久久久久久久| 久久在线中文字幕| 亚洲中文字幕久在线| 美国av毛片| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 免费看欧美片| 精品国产自在现线电影| 免费看日韩| 国产精品午夜片在线观看| 久久久在线观看| 自慰无码一区二区三区| 一区三区不卡高清影视| 亚洲综合图片网| 99国产精品久久不卡毛片| 毛片网止| 草久av| 第一区免费在线观看| 精精国产xxxx视频在线观看| 台湾佬亚洲| 老司机午夜视频十八福利| 欧美视频在线观看一区| 国产午夜无码精品免费看| 国产a级黄色片| 亚洲高清视频在线观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成人精品高清在线电影| 免费在线播放毛片| www色在线观看| 国产永久毛片| 色欲网天天无码av| 91免费大片网站| 黄色片网址在线观看| 另类重口特殊av无码| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲国产欧美日本视频| 色天天色| 少妇与和尚h乱ⅹh| 成年片在线观看| 久久久久青草线综合超碰| www国产精品一区| 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产精品久久久天天影视| 狠狠爱天天综合色欲网 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产精品拍拍| 国产精品久久久久蜜臀| 7m视频国产精品| 国产香蕉国产精品偷在线| 夜夜爽妓女8888888视频| 99久久99久久精品国产片| 欧美韩中文精品有码视频在线| 精品国产黄色| 久久精品人人做人人爽电影| av免费网页| 欧美日韩综合在线精品| 久久人人人| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 成人热舞视频一区| 久久人妻av无码中文专区| 日韩欧美在线精品| 波多野结衣办公室33分钟| 俞飞鸿早期三级| www日本高清视频| 毛片永久新网址首页| 极品少妇一区二区三区| 六月丁香综合在线视频| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美激情三区| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 熟妇激情内射com| 任你躁久久久久久妇女av| 五十路熟女一区二区三区| 五月婷婷六月合| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 黄色片视频免费| 亚欧视频在线观看| 午夜在线观看av| 欧美精品1| 日本亚洲欧洲色α| 99精品免费久久久久久久久日本| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 成人免费观看网站| 私人vps一夜爽毛片免费| 伊人精品一区二区三区| 黄色片视频网站| 日本a级片视频| 黄片毛片在线看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 69天堂人成无码麻豆免费视频| 爱色精品视频一区二区 | 北条麻妃99精品久久朝桐光| 熟妇丰满多毛的大隂户| 久久丫精品忘忧草西安产品| 鲁丝片一区二区三区| 无码欧美毛片一区二区三| 97日本xxxxxxxxx18| 在线欧美一区| 成人免费看毛片| 久久精品国产国产精| 欧美成人黄色网| 无码福利一区二区三区| 色久综合网精品一区二区| 久久久久久久性| 成视频年人黄网站免费视频| 老司机性色福利精品视频| 调教一区二区| 国产成人亚洲精品无码电影| 欧美巨大黑人极品精男| 美女视频久久| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲高清无码加勒比| 国产精品国产三级在线...| 欧美r级在线观看| 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲色www成人永久网址| 激情五月在线| 91免费福利视频| 狠狠搞狠狠干| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 欧美成人图区| 男人的天堂av高清在线| 国产人妻无码一区无| 中字幕视频在线永久在线| 成人av小说| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧洲免费无码视频在线| 免费看操片| 越南a级片| 免费国产乱码一二三区| 国产黄色观看| 一区二区免费播放| 成人免费视频xbxb入口| 不卡av影片| 国产毛片91| 丁香六月综合激情| 成人性色生活片| 国产女人乱人伦精品一区二区| av在线精品| 国语自产精品视频在线区| 天天操天天碰| 性欧美丰满xxxx性| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 国产精品6999成人免费视频| 久久亚洲在线| 国产又色又爽又黄又免费文章| 欧美激情精品| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产成人av一区二区三区在线| 日韩一区二区免费视频| 日韩草逼视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产在线黄色| 少妇午夜性影院私人影院软件| av在线视| www178ccom视频在线| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 久久久久久久久蜜桃| 在线观看免费www| 亚洲午夜1000理论片aa| 国产野战无套av毛片| 亚洲社区在线| 国产自在线| 午夜射精日本三级| 瑟瑟综合网| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 四只虎影院在线免费| 国产一级高清视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲天堂免费| 亚洲色图13p| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 91网页在线观看| 亚洲日韩第一页| 一区二区三区播放| 亚洲欧洲在线视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产一性一交一伦一a片| 神马午夜麻豆| 强videoshd酒醉| 日韩成人在线播放| av不卡影院| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产精品乱子伦免费视频| h视频网站在线观看| 久久久精品成人免费观看| 欧美少妇xxx| 在线播放免费人成毛片| 久久久久久免费观看| 天天性综合| 色婷婷婷| 欧美黄色一级大片| 久久久九九九九| 亚洲高清www色好看美女| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产普通话对白刺激| 成人免费看片网站| 久草成人在线视频| 国产精品午夜影院| 男女猛烈xx00免费视频试看| 天干夜啦天干天干国产免费| 女人天堂网| 日韩欧美亚洲综合久久影院| av国产网站| 蜜桃日本免费看mv免费版| 亚洲线精品一区二区三八戒| 美女乱淫免费视频网站| 日韩欧美久久精品| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 冲田杏梨av一区二区三区| 大肉大捧一进一出视频| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产精品三级在线| 不卡一二三| 五月天中文字幕在线| 激情亚洲视频| 久久99国产精品视频| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 女性向av免费网站| 99视频久| 亚洲色图少妇| 经典av在线| 精品精品| 成人激情av| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲天天综合| 日韩三级黄色| 三级亚洲| 色综合天| 国产一级视频免费播放| 亚洲综合精品第一页| 色婷婷久久| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| av免费观看网| 2019午夜三级网站理论| 天天射日| 永久免费的av在线电影网无码 | 91丨九色丨首页| 成人精品少妇免费啪啪18| 另类欧美日韩| 青青草原综合网| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产区精品| 91pro国产福利网站www| 538精品视频在线播放| 把插八插露脸对白内射| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 天天综合影院| 小草久久久久久久久爱六| 免费日本黄色网址| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 大香j蕉75久久精品免费8| 日韩精品成人在线观看| 56av国产精品久久久久久久| 国产精品成人va在线播放| 综合精品一区| 制服丝袜自拍另类亚洲| 成年丰满熟妇午夜免费视频| av爱爱爱| 国产chinesehd精品露脸| 在线欧美视频| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 国产精品久久久久久人妻| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 秋霞福利网| 欧美黑人两根巨大挤入| 内射人妻无套中出无码| 欧美三日本三级少妇三99| 中文字幕有码在线观看| 国产在线观看片a免费观看| 成人免费视频国产免费网站| 91在线网址| av免费在线网站| www.欧美在线| 亚洲色素色无码专区| www,超碰| 九九热国产精品视频| 久久小视频| 国产综合激情| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 69re视频| 性欧美大胆免费播放| 我要爱爱网| 羞羞的网站在线观看| 成 人 网 站94免费观看| 超碰公开免费| 免费国产视频| 亚洲国产成人久久精品app| 天堂√在线中文最新版| 男人添女人囗交做爰高潮| 一级一片免费看| 亚洲国产综合视频| 亚洲v欧美v| 黄色字幕网| 国产成人精选视频在线观看不卡| 91在线勾搭足浴店女技师| 汤唯的三级av在线播放| 久久天天操| 国产999精品久久久影片官网| 成人免费毛片免费| 99精品99| 69一区二区| 少妇人妻偷人激情视频| 99久久99久久久精品棕色圆| 激情 欧美 偷拍| 中文字幕日韩在线视频| 艹逼国产| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 十八禁无遮挡99精品国产| 日韩成人av网站| 亚洲欧美网| 加勒比精品| 国产91在线播放9色不卡| 最新国产成人ab网站| 色小姐综合网| 麻豆理论片| 日本欧美三级| 亚洲中文有码字幕日本| 日本三级香港三级乳网址| 操你妹影院| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产极品美女高潮无套| 欧美综合久久| 高柳家动漫在线观看| 人与动物黄色片| 欧美精品久久一区二区| 又黄又爽的60分钟视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 毛片毛片毛片毛片| 91久久精品一区二区| 少妇人妻在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 亚洲精品视频网址| 红桃成人少妇网站| 哺乳援交吃奶在线播放| 一本到无码av专区无码| 伦埋琪琪久久影院三级| 人妻互换 综合| 精品国产小视频在线观看| 96亚洲精品久久| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲天堂成人在线| 日韩香蕉视频| 日本国产在线观看| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国偷自产一区二视频观看| 一道本在线播放| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲激情久久| 四虎永久在线高清国产精品| 无码国产69精品久久久孕妇| 成年片免费观看网站| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 真实国产乱子伦对白在线播放| 欧美国产日韩久久| 一本一本久久aa综合精品| 中文综合在线观| av字幕在线| 108种啪姿势大全动态图| 色老头免费视频| 色吧综合网| 51精产品一区一区三区| 久久无码中文字幕免费影院| 成人免费视频高潮潮喷无码| 久欠精品国国产99国产精2021| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 亚洲国产欧美在线成人app| 福利视频在线播放| 婷婷亚洲五月| 国产精选第一页| 日本黄色片视频| 国产无遮挡又黄又爽网站| 胸大美女又黄的网站| 国产午夜福利片1000无码| 一点不卡v中文字幕在线| 97综合| 欧美日韩国产成人精品| 任你操这里只有精品| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 婷婷综合六月| 又黄又爽又猛的视频免费| 午夜理论无码片在线观看免费| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产午夜一级一片免费播放| 国产在线视频网址| 久草热久草在线| 军人全身脱精光自慰| 在线视频三区| 丁香久久婷婷| 久久精品av国产一区二区| 米奇7777狠狠狠狠视频| 欧美成人在线影院| 精品免费视频| 狼人香蕉| 中日韩精品视频| 天堂伊人久久| 中文字幕无码一区二区免费| 免费看成人啪啪| 岛国免费的毛片| 中文日本字幕mv在现线观看| 成人做爰www免费看视频网站| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 日本男人激烈吮乳吃奶| 一级黄色免费视频| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲女同性同志熟女| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产在线观看你懂得| 国产另类ts人妖高潮| 67194午夜| 色噜噜在线播放| 丁香伊人| 成人性午夜视频在线观看| 97自拍偷拍视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 欧美刺激性大交| 精品综合久久久久久98| 9999久久久久| av在线亚洲男人的天堂| 国产卡一卡二卡三精品| 最新国产精品自拍| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产精品福利一区| 免费网站91| 精品在线小视频| 久久大香萑太香蕉av| 91嫩草在线播放| 免费人成xvideos在线视频| 亚洲精品国产成人精品| 免费视频无遮挡在线观看| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产亚洲一区在线| 少妇精品久久久一区二区三区 | av污| 中文字幕亚洲欧美| 国产麻豆精品福利在线| 99久久九九免费观看| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲精品wwww| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 日本大尺度床戏揉捏胸| 午夜精品久久久久久久久久久久| 色资源av中文无码先锋| 中国美女囗交视频| 欧美精品久久久久久久久免| 一区二区中文字幕在线| 91国产视频在线观看| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 天天摸天天舔| 99在线观看免费| 毛片基地在线播放| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产亚洲精品a在线| 日韩视频在线观看免费| 日韩免费在线视频观看| 岛国午夜视频| 噢美一级片| 午夜在线看的免费网站| 一点不卡v中文字幕在线| 久久综合狠狠色综合伊人| 午夜免费福利视频| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲高清专区| 高清一区二区三区日本久| 亚洲高清色图| 美女黄色毛片| 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 亚洲精品1卡2卡3卡| 中国av毛片| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 精品美女一区| 久久精品a| 精品无人区一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 奇米影视777在线观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 久久精品日产第一区二区| 一区二区三区毛片| 欧美视频中文字幕| 国产国一国二wwwwww| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 亚洲精品99久久久久久| 第一次处破女啪啪| 国产精品久久久999| 无收费看污网站| 久久综合久久88中字幕文| 久久人人爱| 久久久人人人婷婷色东京热| 婷婷丁香综合色| 国产自偷自拍| 噼里啪啦高清| 日本一区中文字幕| 99视频在线免费观看| 国产91成人| 国产真实在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 韩国色综合| 男人综合网| 国产精品无码一区二区在线| 男人午夜免费视频| 日韩av高潮喷水在线观看| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲人网| 成人免费做受小说| 夜夜骑狠狠干| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 青青青青国产免费线在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 天天摸天天干| av无码久久久久不卡蜜桃| av第一福利| 任你躁久久精品6| 国产乱子伦无套一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合| 韩国av一区| 人人妻人人爽人人澡av| 性折磨bdsm德国激情| 国产精品久久久久久久免费大片 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 在线黄色大片| 亚洲校园激情| 成人免费视频xbxb入口| 一级黄色a毛片| 丰满爆乳无码一区二区三区| 色99色| 成人福利视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 91pony九色| 少妇av导航| 日韩一区二区三区视频| av黄色免费观看| 久久久精品一区aaa片| 网红福利视频| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 日韩中文在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 中美性猛交xxxx乱大交3| 97视频久久久| 亚洲第一区无码专区| 天堂a在线| yyy6080韩国三级理论| 久久久久成人片免费观看r| a天堂一码二码专区| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 日本怡春院一区二区三区| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产真实的和子乱拍在线观看| 精品久久久久成人码免费动漫| 日韩精品tv| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲婷婷综合色香五月| 强行征服邻居人妻淑敏| 久久精品国产久精国产一老狼| 天天狠狠干| 欧洲一区二区视频| 欧美性生活免费视频| 色偷偷免费视频| 懂色在线| 天堂av网手机版| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 香蕉免费毛片视频| 波多野结衣的av一区二区三区| 中文资源在线天堂库8| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产a级一级片| 日本视频h| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 少妇第一次交换又紧又爽| 日批的视频| 日韩国产二区| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲 人av在线影院| 久久婷香| 大黄网站在线观看| 白洁av| 乱视频在线| 欧洲专线一区二区三区| 东京热无码人妻系列综合网站| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美成人91| 在线免费一区| 亚洲毛片网| 国产高清视频在线观看69| 综合精品一区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 天天综合入口| aaaa级毛片欧美的| 日韩亚射吧| 亚洲日批| 欧洲精品久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品视频在线| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 亚州av| 丰满少妇大力进入| 久久永久视频| 日日插夜夜爽| 国内揄拍国内精品| 国模叶桐尿喷337p人体| 免费国产污网站在线观看15| 国产在线观看www污污污| 亚洲精品无人区| 精品久操| 成人av网站在线| 亚色网站| 免费看性视频xnxxcom| 国产69精品久久久久久久| 99情趣网| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 狠狠操精品视频| 国产亚洲papapa| 农村激情伦hxvideos| 白俄罗斯毛片| 黄色免费在线播放| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 天天曰天天射| 国产色综合视频| 中文在线√天堂| 国产精品亚洲成在人线| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 本道久久综合无码中文字幕| 神马久久久久久久久久| 成年人网站在线免费观看| 欧美成人h版在线观看| 日本视频网站www色高清免费| 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲精品欧洲| 国产亚洲视频免费播放| 国产明星xxxx色视频| 精品区一区二区| 欧美人成片免费观看视频| 国产一线av| 同性做爰猛烈全过程| 色www视频永久免费| 午夜在线视频免费观看| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 97视频人人免费看| 亚洲区另类春色综合小说| 久草综合在线视频| 亚洲鲁丝片av无码多人| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产基佬gv在线观看网站| 免费视频中文字幕| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲综合色小说| 欧美激情aaa| 日本边添边摸边做边爱的网站| 羞羞视频在线观看| 久久av高潮av无码av| 91pron在线| 呦交小u女精品视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久精品视频99| 91精品国产综合婷婷香蕉| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产真实在线| 99九九视频| www91麻豆| 欧美国产不卡| 亚洲夜夜叫| 日本黄页视频| 午夜视频在线观看一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 熟女少妇a性色生活片毛片| 精品久久久免费视频| 欧美黄色影院| 欧美高清精品| 136av福利视频导航| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 性久久久久久久久| 欧美入口| 91黄色免费观看| 亚洲视频一区| 玩弄人妻少妇500系列视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 色www.| 国产嫩草在线观看视频| 开心春色激情网| 五月色婷| 最近2019中文字幕在线| 女同互添互慰av毛片观看| 国内精品少妇在线播放| www午夜激情| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产偷人激情视频在线观看| 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产成人av 综合 亚洲| 成年人的视频网站| 她也色在线观看| 青青在线精品| 成人在线亚洲| 在线天堂最新版资源| 福利第一页| 成年人黄色| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 日韩中文av| 超h高h污肉校园np在线观看| 日韩成人高清视频| 国产精品久久久久77777按摩| 麻豆视频入口| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 岛国片免费在线观看| 亚洲最大福利视频网| 人妻少妇精品系列| 国产精久久久久久| 长河落日| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 96看片| 免费在线观看视频a| 日本久久综合| 黑人巨大videos极度另类| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲欧美成人一区二区三区| 特级黄色大片| 国产色在线观看| 亚洲最大色大成人av| 秋霞av无码观看一区二区三区| 久热精品在线视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 秋霞免费av| 欧美日韩一区二区免费视频| 中文天堂在线www最新版官网| 日韩欧美天堂| 色小姐综合网| 亚洲黄色片视频| 精品视频99| 国产网红主播av国内精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲福利小视频| 看成人片| 亚洲一区二区久久| 国产a v高清一区二区三区| 午夜影院0606| 香港一级淫片a级在线| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产v在线在线观看视频| 91丨九色丨尤物| 欧美女优在线观看| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 免费国产黄线在线观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 亚洲图色视频| 人妻少妇偷人精品无码| av网址免费观看| av在线导航| 三级性视频| 天堂在线最新版资源www| 九色在线播放| 人人av在线| 亚洲色图另类小说| 激情婷婷综合| 亚洲а∨天堂男人无码| 91调教视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美日本中文字幕| 国产舌乚八伦偷品w中| 先锋影音男人av资源| 国产女人高潮大叫a毛片| 久久色在线观看| 欧美精品1区2区3区| 国产网红主播精品一区| 无码日韩精品一区二区免费| 四虎成人精品永久网站| 伊人888| 成人免费看黄网站yyy456| 欧州一区| 妖精视频一区| 国内精品久久久久久影视8| 免费成人在线播放| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲美女av在线| 狼人大香伊蕉在人线国产| 激情小说综合| www97视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 久久成人国产精品免费软件| 欧美日韩中文字幕一区| av在线播放中文字幕| 午夜在线看的免费网站| 香蕉网在线视频| www片香蕉内射在线88av8| 在线观看av播放| 日韩一区二区三区无码免费视频| 欧美伦乱| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | wwwyoujizz日本| 欧美综合在线观看视频| 任我撸在线视频| 欲色av| 国产在线导航| 99久久久久国产精品免费| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲人成无码www久久久| 久久色播| 在线国产三级| 亚洲一区精品视频| 山东少妇露脸刺激对白在线| 午夜精品电影你懂的| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 欧美丝袜一区二区| 日本护士被弄高潮视频| 久久国产精华液| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲天堂在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 黄网站色视频免费国产| ass大乳尤物肉体pics| 97人人艹| 亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲精选av| 免费爱爱网址| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国产福利网| 国产福利免费观看| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 激情五月激情综合| 免费日本黄色网址| 视频丨9l丨白浆| 久久免费黄色| a在线观看视频| 国产ts三人妖大战直男| 久久久av一区二区三区| 日韩精品在线观看视频| 免费观看黄色一级视频| 无码h肉男男在线观看免费| 免费女人高潮流视频在线| 精品一区二区免费| 中国黄色一级大片| 日本精品视频网站| 波多野结衣人妻| 成片免费观看视频大全| 日本韩国在线| 韩国午夜激情| 久久av高潮av无码av喷吹 | а√中文在线8| 久久久人成影片免费观看| 韩国三级国产| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日韩av影音| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产精品视频免费丝袜| va免费视频| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 亚洲第一视频区| 日本 欧美 国产| 欧美黄色短视频| 亚洲av毛片基地| 福利一区在线| 亚洲熟妇久久国内精品| 中文有码在线播放| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 国产亚洲99天堂一区| 欧美人妻体内射射| av日韩在线免费| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产一国产aa毛片| 欧美裸体xxx| 激情五月俺也去| 日本中文一区二区三区亚洲| 亚洲成av人片在www鸭子| 午夜免费看| 亚欧乱色| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产一区二区三区 韩国女主播| 2021久久超碰国产精品最新| 日韩中文字幕在线不卡| 久久99视频精品| 天堂在线精品| 亚洲国产不卡| 夜夜爽www| 色偷偷91| 午夜伦理影院| 国产精品婷婷久久久久久| 无码午夜福利片| 少妇与子乱在线观看| 成人黄色av| 国产一级影院| 色哟哟免费在线观看| 亚洲区欧美| 国产精品中文在线| 色丁香婷婷| 看91| 国产露脸系列magnet| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 久久日本三级韩国三级| 久久精品国产精品青草app| 亚洲第一视频在线播放| 色综合天天综合欧美综合| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 成人黄色大全| 特级黄色片| 国产精品无码免费视频二三区| 在线中文字幕播放| 黄色一级大片免费看| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 日产幕无线码三区在线| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 在线a网站| 成人网站在线进入爽爽爽| 天堂av影院| 免费av在线网| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 久久精品免费国产| 超碰97免费在线| 国产九九99久久99大香伊| 久久不见久久见免费视频1′| 国产精品入口日韩视频大尺度| 日韩专区在线| 人伦片无码中文字| 91黄色免费网站| 久久免费黄色| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 亚洲美女做爰av人体图片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 第一av在线| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 一区二区天堂| 96亚洲精品久久| 2020亚洲欧美国产日韩| 91麻豆产精品久久久久久| 婷婷色av| 蜜桃精品免费久久久久影院| 黄在线视频| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 手机福利在线| 丰满少妇免费做爰大片人| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲精品一区| 绯色av一区二区三区蜜臀| 少妇爽到呻吟的视频| 久久99国产只有精品| 国产网红福利| 狠狠色图片| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 91重口免费版| 国产1区2区| 天堂网av2014| www久久com| 久久精品国产中国久久| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲日本成本人观看| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲人做受| 在线播放网址| 奶水旺盛的女人伦理| 1024国产精品| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 亚洲在线色| 久久久久逼| 黄色片欧美| 国产一级aa大片毛片| 夜夜骚网站| 茄子视频A| 欧美成人午夜精品| 中文字幕在线免费看| 国产99久张津瑜在线观看| 久久久久毛片| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 三区中文字幕| 免费av日韩| 亚洲精品短视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产亚洲精品久久久久秋| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色一级视屏| 初尝人妻少妇中文字幕| 亚洲va中文在线播放免费 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 欧美群妇大交乱免费视频| 91久久久久久久| 狠狠色狠狠色五月激情| 精品少妇一二三区| 久久99精品国产99久久| 亚洲精品国产首次亮相| 午夜三级做爰视频在线看| 毛片福利视频| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 永久免费成人| 亚洲综合首页| 麻豆日产六区| 亚洲一区国产精品| 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 免费在线不卡av| www.香蕉网| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 成人做爰69片免费| 亚洲在线色| 国产aaa视频| 国产极品久久久久久久久| 色婷婷精品视频| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产视频国产区| 国外av无码精品国产精品| 国产无遮挡又黄又爽又色| 麻豆成人在线视频| 韩国三级视频在线观看| 亚洲精品sm一区二区| 插吧插吧综合网| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 性欧美videos另类极品小说| 日韩欧美在线中文字幕| 99亚洲天堂| 亚洲天堂日韩在线| 新久草视频| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品无码一区二区在线观一| 色偷偷一区二区三区| 久国产| 另类重口特殊av无码| 夜夜激情网| www色欧美| 一区免费在线| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 久青草视频在线| 亚洲大乳av成人天堂精品| 国内毛片毛片毛片毛片| 日出白浆视频| 久久综合久久鬼色| 精品久久ai| 天天综合色网| 国产99视频精品免费观看9| 六月丁香色婷婷| 精品无码欧美黑人又粗又| 成年人网站免费看| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 无码国产69精品久久久久同性| 久色精品| 妺妺窝人体色777777| 久久综合色另类小说| 日日爱666| 麻豆性生活| 亚洲色tu| 日韩精品免费一区二区在线观看| 成人久久18免费网站图片| 欧美女同在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美性视频在线| 亚洲天堂网站| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 99网曝精品视频久草| 国产aaa毛片| 久久国产精品国产四虎90后| 77色午夜成人影院综合网| 毛片免费视频| 黄色网战在线观看| 欧美久久久精品| 久久国产精品久久久久久| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲成av人片香蕉片| 久久精品人人槡人妻人人玩| 羞羞软件| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 动漫精品中文无码通动漫| 久久在线观看| 少妇性色av| 国产超级av| 久久久久久91| 男操女逼网站| 欧美视频一区二区三区四区| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产三级a毛视频在线观看| 日韩久久久久久久久久| 国产成人一区二区三区app| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 国产无套粉嫩白浆| 精品国产小视频在线观看| 100岁老太毛片| 久久精品成人无码观看| 美女日日日| 黄网站免费在线观看| 青青草好吊色| 久操色| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 91av在线免费观看| 青青草国产精品免费观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 拔插拔插海外华人永久免费| 天天操天天射天天爽| 456欧美成人免费视频| 久草播放| 色无极亚洲| 日本丰满老妇bbw| 婷婷激情五月网| 女同性女同3p| 成人免费福利视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 久草在| 99热久久精里都是精品6| 亚洲综合色aaa成人无码| 黄色三级网站| 国产日韩成人内射视频| 亚洲精品偷拍视频| 区二区三区玖玖玖| 欧美成人www在线观看| 国色天香成人网| 人妻护士在线波多野结衣| 日本国产三级xxxxxx| 伦理片在线播放无遮无挡| 99热成人精品热久久6网站| 天天拍夜夜爽| 东方成人av| 久久盗摄| 天天摸日日干| 亚洲一级色| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日产一区日产2区| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产在线中文字幕| 美女毛毛片| 天堂中文在线8| 欧美另类视频| 黄色av网站在线| 天天综合网国产| 久久久久人妻一区二区三区vr| 四虎影视18库在线影院| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 精品国产情侣高潮露脸在线| 日韩av片免费观看| 亚洲中文在线播放一区| 日韩性xxxx| 免费无码av一区二区三区| 三级全黄的女人高潮叫| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲国产福利| 久久激情综合狠狠爱五月| xxx性视频| 亚洲一本之道| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲伦乱| 各种虐奶头的视频无码| 成人做爰www免费看视频网战| 一个人看的毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 国自产偷精品不卡在线| 色哟哟在线观看视频| 国产黄色片免费看| 午夜视频久久久久一区| 亚洲经典一区二区| 久久夜靖品2区| 91免费国产| 国产三级精品三级在线| 国产91对白在线观看九色| 乱子伦国产对白在线播放| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 久草在线免| 成人男同在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 日韩理论在线观看| 国产精品久久人| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 国产精品五区| 无修无码h里番在线播放网站| 久久无码无码久久综合综合| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 午夜美女福利| 不卡的中文字幕| 日本不卡三区| 男女操操| 国产乱色国产精品播放视频| www8888久久爱站网| 欧美乱码视频| 国产三级aaa| 成年人黄网站| 亚洲永久精品国产| 日韩区欧美久久久无人区| 丰满少妇理论片bd高清| 亚洲午夜av| 亚洲视频大全| 91污在线观看| 黄色wwwww| 国产成人无码av在线播放无广告| 狠狠操人人干| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 久久99精品国产99久久6男男| www.youjizz.com日本| 青青青国内视频在线观看软件| 午夜爱爱影院| av基地| 爱插视频| 狼人无码精华av午夜精品| 欧美草b| 在线观看中文字幕2021| 人妻少妇边接电话边娇喘| 黑人巨大跨种族video| 欧美丰满熟妇xxxxx| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 18成人在线| 成人在线观看av| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲欧美天堂| 亚洲中文字幕无码av正片| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲伊人网站| 亚洲色成人网站www永久男男| 22222se男人的天堂| 青青伊人精品| 伊人久在线| 婷婷色在线| 自拍偷拍色| 欧美综合自拍亚洲综合图| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 国产精品无码一区二区三区| 观看毛片| 84pao国产成视频永久免费| 韩国无码色视频在线观看| 欧美v在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 成人av片免费看| 网站黄在线| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 妖精视频一区二区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 91爱国产| 亚洲一二三视频| 中文字幕日本精品一区二区三区| 毛片在线免费| 亚洲偷| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品区一区二区三区| 另类综合网| 国产系列在线观看| 超碰在线网址| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲国产欧美日本视频| 日日干日日草| 少妇乳大丰满高潮喷水| 色亚洲色图| 国内老熟妇对白xxxxhd| 一级黄在线观看| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 黄色片在线看| 国产无套一区二区三区浪潮| 五月天婷婷基地| 久久久久人妻一区精品性色av| 成人h在线无码精品动漫网站| 黑人操少妇| 亚洲第一页综合| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 看片免费黄在线观看入口| 国产高清视频在线免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日本三级视频| 公妇乱淫免费观看| 国产精品一区二区不卡| 日本人毛片| 一二三不卡视频| 91蝌蚪91密月| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国产亚洲精品久久无码98| 国产一区二区激情| 网友真实露脸自拍10p| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 亚洲激情午夜| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲一区二区三区成人网站| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产精品3p视频| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 我不卡一区二区| 91成人免费在线观看| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 成人伊人亚洲人综合网站| 在线不卡国产| 香蕉视频色| 精品乱子伦一区二区三区| 成人性生交大片免费看4| 亚洲黄色三级视频| 国产精品卡一卡二卡三| 中文字幕人妻高清乱码| 好大好爽cao死我了bl| 亚洲社区在线观看| 人人综合网| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 无码人妻精品一区二区| 日本japanesexxx人妖| 涩涩97| 国产精品亚洲а∨天堂| 污视频在线播放网站| 天天干天天干天天| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产精华xxx| av天堂久久天堂av色综合| 国产女人叫床高潮大片视频 | 北条麻妃久久精品| 日韩性xxxx| 日韩美女av在线| 99热国产在线手机精品| www.夜夜爽| 米奇久久| jzz在线观看| 五月天丁香网| 一区在线免费| 97精品人人妻人人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩一区二区免费看| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 超碰在线天天| 日本公妇乱偷中文字幕| 色婷婷婷婷色| 亚洲女同一区二区| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产真实露脸乱子伦| 色悠久久久久综合欧美99| 人人草超碰| 国产偷人激情视频在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 男人晚上看的网址| 色噜噜一区二区| 色www性张柏芝国产| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 欧美xxx性| 日韩毛片一级| juliaann战黑人| 色综合天天天天综合狠狠爱| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚州欧美色图| 日韩av免费| 日本精品久久久久中文字幕| 色狠狠一区| 色妇av| 日韩激情在线视频| 韩国三级hd中文字幕| 激情久久五月| 亚洲欧美日韩在线看| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产精品天天看特色大片| 国产黄色一区| 国产精品熟女在线视频| 天天色综合图片| 久久自己只精产国品| 日本人做爰全过程| 日韩人妻无码系列专区| 黄色一级国产| 国产91福利| 男人天堂b| 亚洲综合激情在线| 亚洲最大av| 光棍天堂av| 欧美506070老妇乱子伦| 3p在线播放| 黄网页在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 污导航在线| 国产怡红院| 国产精品白丝喷水在线观看 | 另类天堂av| 欧美另类与牲交zozozo| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲中文无码精品卡通| 中文字幕人妻第一区| 澳门永久免费av| 日本五十熟hd丰满| 青青青国产| 久久成人一区| www.黄色一片| 成人97人人超碰人人| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 成人午夜福利免费无码视频| 亚洲色图欧美自拍| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产a精彩视频精品视频下载| 精品国产91洋老外米糕| 奶头又大又白喷奶水av| 人妻精品无码一区二区三区| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 春色激情| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产三级福利| 亚洲视频成人| 亚洲综合网站精品一区二区| 老司机精品无码免费视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 日韩av免费片| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 在线观看的网站| 精品视频九九| 激情五月av久久久久久久| www成人国产| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| aa视频免费观看| 蜜桃成人在线视频| 毛片入口| 男人综合网| 亚洲精品无码专区在线播放| 欧美精品一区二区视频| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 亚洲成a人一区二区三区| 日本精品少妇一区二区三区| 黄色国产视频| 爆乳一区二区三区无码| 在线观看91精品国产网站| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲va在线va天堂xxxx| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 一区一区三区四区产品动漫 | 亚洲精品一线二线三线| 老女人毛片| 992在线观看| av网站免费在线观看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 午夜影院免费看| 欧美人与物videos另类| 国产午夜亚洲精品国产成人| 九七久久| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 成人国产精品蜜柚视频| 欧美资源在线观看| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲aaa| 日韩一区二区三区福利视频| 99自拍视频| 欧美精品一区在线| yy成人综合网| 欧美日一本| 国产69精品久久久久777| 亚洲福利网| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 国产淫片av片久久久久久| 在线只有精品| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产91网址| 西西大胆午夜人体视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 综合在线国产| 国产黑丝高跟| 黄色网免费| 99热这里只有精品8| 91在线精品一区二区| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲午夜影视| 国产三级自拍视频| 一个人看的免费高清www视频| 色婷婷激情网| 久久亚洲影院| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 久久久久在线观看| 水蜜桃av无码一区二区| 欧洲美女tickling免费网站| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 青青草污视频| 91黑丝美女| 国产亚洲精品综合一区| 中文人妻av久久人妻18| 日韩高清av| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 男女调教视频| 波多野结衣免费在线视频| 精品一区二区三区国产| 国产亚洲精品a片久久久| 日本公妇乱淫hd| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲性图av| 四虎精品在线播放| 在国产线视频a在线视频| 久久99热狠狠色精品一区| 成年人91视频| 国产乱码一区二区三区| 国产精品不卡无码av在线播放| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲色大成网站www尤物| 26uuu亚洲电影最新地址| 蜜桃一区二区三区| 色视频久久| 色诱久久av| 成人欧美视频在线观看| 中文字幕久久久| 永久黄网站色视频免费观看 | 天天摸天天做天天爽天天弄| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产在视频线在精品视频55| 久久久久久久黄色| 国产人妻精品午夜福利免费| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| www.久久久久久久久久| 最新国产精品无码| 国产亚洲人成无码网在线观看| 精品一区二区三区免费| 麻豆视频官网| 久久久久亚洲精品天堂| 国产一区二区三区不卡在线观看| 中国美女毛片| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 99久久国产视频| 亚洲天堂黄色| 久久综合国产| 一区二区三区无码按摩精油| 欧美激情一区二区久久久| 国产精品青青青高清在线| 色999av| 日本太爽了受不了xxx| 91视频导航| 国产卡一卡二卡三精品| aaaa黄色| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产伦精品| 91看片看淫黄大片| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲一区二区三区无码国产| 真人性生交免费视频| 本道av无码一区二| 韩国无码无遮挡在线观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 毛片aaaa| 天天操中文字幕| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 久久最新| 久久av片| 最近免费中文字幕中文高清百度| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩xxx视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 日本aa大片在线播放免费看| 伊人五月天婷婷| 伊人99| www.国产麻豆| 精品不卡视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 无码中文字幕va精品影院| 国产精品国产av国产三级| 国产youjizz| 成人免费777777| 综合五月天| 国产素人在线观看| 中国成人毛片| 成人免费xxxxxxx| xxxx视频在线观看| 欧美 在线| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 久久大香萑太香蕉av| 美女的奶胸大爽爽大片| 在线观看黄色大片| 精品国产91久久久| 亚洲黄色片免费看| av无码一区二区三区| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 欧美va天堂在线电影| 91精品国产麻豆| 久久精品无码观看tv| 18禁止观看强奷免费国产大片| 97无码精品综合| 少妇乳大丰满高潮喷水| 免费国产在线观看| 亚洲视频入口| 国产精品毛片大码女人| 日本不卡中文字幕| 亚洲91久久| 99热中文| 亚洲欧洲日产国产av无码| 久久首页| 777午夜精品免费观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧美天堂视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 欧美色噜噜噜| 一级片视频网站| 国内性爱视频| 欧美一区二区公司| 国产精品久久久久久久久久红粉| 全球成人中文在线| 久久国产综合| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 成人做受视频试看120秒| 欧美少妇毛茸茸| 户外勾搭av片| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美精品成人影院| 色综合色综合久久综合频道88 | 亚洲最大av在线| 色噜噜狠狼综合在线| 免费看少妇作爱视频| 成人在线免费| 毛片网站在线免费观看| 特级毛片www| 午夜精品偷拍| 一本之道色综合网站| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲综合图片网| 中文字幕韩国三级理论无码| 午夜久久乐| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚洲第一视频在线播放| 岛国av资源| 亚洲欧美另类激情| 成年无码av片完整版| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 女人精69xxxⅹxx视频| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 天天操天天舔天天干| 爱久久av一区二区三区| 日本一区二区观看| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 一二三四日本高清社区5| 国产精品一卡二卡三卡| 日本美女黄视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 2023年国产嫩草| 午夜一区二区亚洲福利| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 高清一区二区三区免费视频| 亚洲精品另类| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 亚洲 激情| 免费在线视频一区| 亚洲成年人影院| 永久天堂网 av手机版| 精品国产综合成人亚洲区| 国产精品va在线观看无码| 欧美日韩综合精品一区二区| 日韩欧美一卡二卡| 日日拍拍| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 婷婷成人综合| 日韩黄网站| 色吧久久| www午夜激情| 欧美三级黄色| 伊人精品一区二区三区| 亚洲成aⅴ人最新无码| www国产精品一区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 999热视频| 老外和中国女人毛片免费视频 | 色鬼久久| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国产一精品一av一免费爽爽| 久久精品香蕉视频| 亚欧洲乱码视频一二三区| 巨大黑人极品videos精品| 香蕉视频99| 黄色免费一级视频| 久久久久久av无码免费网站下载 | 中文国语毛片高清视频| 国产群p| 一区视频在线| 中文字幕精品无码一区二区| 香蕉视频免费在线| 国产精选免费进入| 夜夜夜操操操| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 亚洲精品二区| 国产香蕉在线视频| 色综合久久本道鬼色| 91网站在线播放| 在线黄av| 无套内谢老熟女| 成人手机在线观看| 无码一区二区三区久久精品| 国产资源在线观看| 亚洲视频一区| 国产精品人人做人人爽| 亚洲国产精品无码久久青草 | 亚洲狠狠丁香综合一区| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 9lporm自拍视频区论坛| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 无码人妻丝袜在线视频红杏| 欧美日韩一级在线观看| 大香伊蕉在人线免费视频| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产91久| 国产欧美精品亚洲日本一区| 日韩在线观看网址| 伊人久艹| 性一交一伦一视一频| av网页在线| 日本丰满熟妇videossexhd| 国产精品多人p群无码| 欧美乱插| 99精品无码一区二区| 久久综合狠狠色综合伊人| 天天久| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲婷婷五月激情综合app| 麻豆福利在线观看| 99视频精品| xx在线视频| 国产日韩欧美一区二区宅男| www色中色| 国产一级视频在线| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲精品天堂网| 性大片1000免费看| 亚洲欧洲自拍| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 日韩经典精品无码一区| 日韩1页| 国产免费一级视频| 久久三级黄色片| 五十路毛片| 日韩一级一区| 麻豆av久久av盛宴av| 污污网站18禁在线永久免费观看| 免费观看成人| 多男一女一级淫片免费播放口| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产一级片a| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| av片网| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产女同疯狂互摸系列3| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 乖女从小调教h尿便器小说| 秋霞鲁丝片av无码| 色香影视| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产精品好爽好紧好大| 欧美三级视频在线播放| 天堂网在线最新版www| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚裔大战黑人老外av| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲一区免费在线观看| 区一区二视频| 亚洲成人av| 成人国产亚洲| 亚洲免费激情视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 天堂8а√中文在线官网| 色678黄网全部免费| 国产免费a∨片同性同志| 4399午夜理伦免费播放大全| 中文字幕丝袜精品久久| 国产操片| www日本黄色片| 欧美性性欧美| 欧美一级黄色毛片| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产av久久人人澡人人爱| 免费av网页| 青青青视频在线| xxx国产老太婆视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 青青视频在线免费观看| 日韩区在线| 中文字幕免费播放| 极品美女无套呻吟啪啪| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产探花在线精品一区二区| 成年轻人电影www无码| 丰满大码的熟女在线视频| 久久欧美与黑人双交男男| 看一级黄色片| 国产精品人成在线观看| 久久精品国产99久久香蕉| いいなり北条麻妃av101| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产精华xxx| av片久久| 色黄大色黄女片免费中国| 欧美尹人| 日本一道在线| 亚洲涩涩视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 夜夜爽天天操| 欧美丰满熟妇xxxx性| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 99热成人精品热久久6网站| 女同性av片在线观看免费网站| 亚洲中文无码永久免| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 欧美xxxx视频| 久久久久网址| 国产av永久无码精品网站| 国产成人无码h在线观看网站| 天堂乱码一二三区| 久久不见久久见免费视频下载| 亚洲精选在线| 高清无码午夜福利在线观看| 2018自拍偷拍| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲播播| 99成人精品| 国产第一页屁屁影院| 午夜色大片在线观看免费| 亚欧美一区二区三区| 国产精品午夜视频自在拍| 国内2020揄拍人妻在线视频| 毛片a级片| 超碰网站在线| 天天爱av| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 无码超乳爆乳中文字幕| 日日夜夜草| 国产成人精品999视频| 在线爽| 久久青青草视频| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 阿v天堂在线观看| 亚洲内射少妇av影院| 欧美高清一区二区三区四区| 久视频在线| 久久婷五月| 好吊妞这里只有精品| 亚洲制服无码| 五月天最新网址| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲gv猛男gv无码男同| 韩国日本三级在线观看| 亚洲性xxx| 免费无码黄网站在线看| av男人的天堂在线观看国产| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 日本少妇高潮叫床声一区二| 欧美日产国产精品日产| av中文资源在线| 免费永久看黄在线观看| 噼里啪啦免费高清看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲一区二区三区小说| 天天干天天干天天操| 成人热舞视频一区| 青娱乐极品视觉盛宴av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 婷婷天天| 亚洲国产日韩a在线播放| 免费国精产品wnw2544| 国产午夜福利片| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲日本国产精品| 亚洲永久网站| 国产成人精品免费视频大全最热| 一本加勒比hezyo黑人| 综合在线国产| 就要日就要操| 私人毛片免费高清影视院| 无码av无码一区二区| 少妇高潮大片免费观看| 久久天堂av综合合色| 久久水蜜桃| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 99久国产| 国产精品嫩| 免费av黄色| а√最新版在线天堂8| 国产成人av乱码在线观看| 色欲天天天天天综合网| 欧美变态另类刺激| 国产真实强奷网站在线播放| 手机在线观看av网站| 久久久久99精品成人片| 91免费福利视频| 麻豆黄色网址| 免费av免费看| 激情亚洲视频| 色噜噜视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 无码字幕av一区二区三区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 色精品极品国产在线视频| 国产乱子伦精品免费女| 少妇无码av无码一区| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久久不见久久见免费视频6无删减| 精品小视频在线观看| 亚洲精品aaaa| 国产精品18| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲资源在线| 97在线视频人妻无码| 色琪琪一区二区三区亚洲区| av福利在线看| 无码中文精品视视在线观看| 中文字幕剧情av| 91视频精选| 麻豆最新国产av原创精品| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 东方av在线播放| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产女人和拘做受视频免费| 日本一区二区三区视频在线播放 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 色欲综合一区二区三区| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美日韩国产图片| 成人xxxxx| 黄频在线| 国产午夜无码片在线观看影| 亚洲精品色在线网站| 欧美另类极品| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲人成网站色www| 欧美精品一| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久久久国产精品免费免费搜索| 色婷婷av一区二区三区软件| 少妇无码太爽了在线播放| www.日韩在线观看| 97成人精品视频在线播放| 成人网6969conwww| 国产igao视频网在线观看| 久久久久久久久久久免费av | 免费播放黄色片| 国产真实自在自线免费精品| 97爱亚洲综合成人| 孕期1ⅴ1高h| 欧美自拍区| youjizz韩国| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲伊人久久综合成人| 欧美日韩成人在线| 久久综合久久自在自线精品自| 精品国产18久久久久久依依影院| 欧美性一区| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 亚洲专区路线一路线二高质量 | 黄色xxx| 成年18网站免费进入夜色| 国产杨幂av在线播放| 少妇太爽了在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产精品久线在线观看| 欧美成人黄| 亚洲欧美在线综合| 国产一区二区三区四区五区美女| 2020国产欧洲精品网站| 偷窥 国产 综合| 国自产偷精品不卡在线| 日韩午夜片| 天天舔天天| 免费不卡av在线| 国产自在线| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 肉大捧一进一出免费视频| 四虎884aa成人精品最新| 忘忧草社区在线www| 国产三级大片| 亚洲中文无码av永久| 麻豆国产原创视频在线播放| 色av吧| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产网友自拍在线视频| 国产操片| 国产一区2区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 粉嫩av在线| 欧美三级一区| 白洁乱淫76集| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产69精品久久久久孕妇| 小辣椒福利视频导航| av在线亚洲天堂| 91成人观看| 免费国产黄网在线观看| 国产成人免费看| 久久在线免费| 久久亚洲在线| 伊人天天操| 久久免费黄色| 免费人成在线观看网站| 亚洲射| 午夜精品久久久| 日韩一二三四| www.av在线播放| 亚洲一区欧洲一区| 日韩一卡二卡三卡四卡| 精品国产三级a∨在线无码| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲国产精品日韩专区av| 国产又爽又刺激的视频| 香蕉一级片| 美国av毛片| 少妇群交换bd高清国语版| 久久香蕉网| 欧洲黄色录像| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲精品无码久久| 95视频在线| 欧美日韩免费一区| 久章操| 884aa四虎影成人精品| 伊人影院中文字幕| 国产精品对白刺激久久久| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩一区二区免费播放| 日韩在线视频观看免费| 国产在线观看片a免费观看| 中文字幕91视频| 日韩大片在线| 久久在线观看| 日韩视频一二三| 999亚洲图片自拍偷欧美| 久久精品99国产精品日本| 欧美不卡一区二区三区| 都市激情男人天堂| 两个人看的www在线观看| 成人性生交大片免费看vr| 亚洲精品456在线播放dvd| 久久成人视屏| 亚洲特级片| 久久久久久九九九| 国产伦理一区| 中文字幕一本一二本迫| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲精品~无码抽插| 深夜av福利| www.国产视频| brazzers精品成人一区| 黄色大视频| 色播视频在线播放| 亚洲天堂成人在线视频| 欧美成人a在线网站| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲第一狼人区| 黄色片网站在线观看| 新香蕉视频| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲专区第一页| 日韩在线免费观看av| 欧美 国产 亚洲视频| 亚洲aⅴ一区二区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 久久超碰色中文字幕超清| www日韩系列| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚色一区| 天堂成人| 国产精品视频在线观看免费| 色五月激情小说| 亚洲欧美婷婷| 成人亚洲精品久久99狠狠| 日韩午夜在线| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲精品国产熟女久久久| 最新日韩av| wwwjizz欧美| 国产色在线观看| 热久久亚洲| 色99在线观看| av在线不卡免费| av一区二区三区四区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 日本高清一二三不卡区| 国产清纯美女遭强到高潮| 一级特级黄色片| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 精品无码人妻一区二区三区| 成人羞羞国产免费网站| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 中文字幕av无码不卡免费| 国产有码在线观看| 奇米影视第4色| 福利姬国产精品一区在线| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲欧洲日韩综合久久| 中文日韩亚洲欧美制服| 老子影院午夜伦不卡无码| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产成人av网| 999久久久精品| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 天天操综合网| 日本视频免费在线播放| 又深又粗又爽又猛的视频| 亚洲男人天堂2019| 国产精品午夜影院| 亚洲男人成人性天堂网站| 老熟女老太婆爽| 91 免费看片| 久色| 国内自拍xxx| 91视频三区| 中文字幕亚洲一区二区三区| 五月婷婷六月合| 99精品久久久久久久| 天天操天天爽天天干| 午夜在线观看网站| 国产精品1区2区| 国产视频一区二区不卡| а√最新版在线天堂| 亚洲在线一区二区三区| 红杏av在线| 久久亚| 欧美精品福利视频| 美女精品视频| 日本不卡三区| 51精品| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 免费看男女做好爽好硬视频| 性chinese天美传媒麻| av网址在线看| 国产精品va无码一区二区| 精品久久国产综合婷婷五月| 91九色网站| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 色欲香天天天综合网站无码| 偷自拍亚洲视频在线观看| 国产你懂| 黄色网在线免费观看| 黄色片aaaa| 欧美鲁| 操操操日日日| 成人免费午夜无码视频在线播放| 性色av网| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产农村妇女一区二区| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 成人免费网站www网站高清| 色小说综合| 天堂va蜜桃一区二区三区| 人妻无码中文专区久久app| 欧美成人xxxxx| 亚洲人成在线影院| 区二三区四区精华日产一线二线三| 1区2区3区高清视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 乱码专区一卡二卡国色天香| 色五月五月丁香亚洲综合网| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 国内精品久久久久影院嫩草| 成人av观看| 日韩av影片| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 玖玖视频网| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 我和丰满老女人性销魂| 青青热久免费精品视频在线播放| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 91小视频在线观看| 岛国黄色片| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 毛片内射久久久一区| 人妻精品久久无码区| 美女内内免费看| 欧美a级免费| 国产精品国产三级国产a| 草草影院在线观看视频| 无码毛片内射白浆视频| 成人免费看片'在线观看| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日本久久www成人免| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 台湾全黄色裸体视频播放| 成人国产精品久久久网站| 久久精品伊人| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲综合精品香蕉久久网| 岛国精品在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 久久国产二区| 国产 制服丝袜 动漫在线| 在线观看成年人网站| 亚洲五码在线| 玖玖精品在线| 无码囯产精品一区二区免费| 一级特黄aa大片免费播放| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 高清不卡av| 国产成人无码av在线播放dvd| 久久久久久国产精品| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 日本69视频| 日韩中文字幕国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 男女超碰| 日韩岛国片| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 全国探花| 日本欧美中文字幕| 男女拔萝卜免费观看| 久草一级片| 欧美在线一区视频| 狠狠综合网| 日本少妇激三级做爰| av一级免费| www天天射| 高潮喷水抽搐无码免费| 91网页在线观看| 成人在线视频一区二区三区| 欧美影院在线观看| 激情网综合| 狠狠综合久久久久综合网| 国产一级免费看| 国产私密视频| 色88888久久久久久影院| 午夜啪啪福利视频| 99偷拍视频精品一区二区| 日本人裸体做爰视频| 国产高清乱理伦片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 91精品啪在线观看国产线免费| 日本三级香港三级人妇三| 国99精品无码一区二区三区| 色一情一区二区三区四区| 男女激情在线观看| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 女人做爰视频偷拍| 国产精品女上位好爽在线观看| 亚洲一级淫片| 麻豆视频91| 男人的天堂a在线| 成人动漫在线免费观看| 成人短视频在线| 99精品日本二区留学生| 精品推荐国产精品店| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 肉色丝袜足j视频国产| 免费污片网站| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产裸体按摩视频| 51精品国产人成在线观看| 日本不卡视频| 免费国产线观看免费观看| av一二三| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 手机看片日韩日韩| 真人抽搐一进一出视频| 夜色伊人| 国产精品ⅴa有声小说| 天天狠天天透| 国产精品视频h| 国产精品福利在线观看无码卡一| 精品国产三级| av中文资源在线| 亚洲国产精华液网站w| 国产青青草| 国产精品igao| 99热热久久这里只有精品68| 日产91精品卡2卡三卡四| www青草| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 日韩一区三区| 日本三级全黄少妇三2023| 一级片久久久| 催眠调教后宫乱淫校园| 中文字幕亂倫免賛視頻| 成人午夜sm精品久久久久久久| 精品视频不卡| 天堂网www天堂资源网| 一级黄色毛片| 亚洲性激情| 国产又大又粗又长| 区二三区四区精华日产一线二线三| 欧美性高潮视频| 人人插人人插人人爽| www.猫咪av| www.99在线观看| 不卡无码人妻一区三区| av在线 亚洲 天堂| 黄色一二三区| 日韩18p| 麻豆国产网站入口| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 三a大片| 欧美乱轮视频| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 欧美香蕉爽爽人人爽| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 女人被躁到高潮免费视频软件| 亚洲日韩中文第一精品| 鲜嫩高中生无套进入| 51视频国产精品一区二区| 韩国19禁主播深夜福利视频| 91社区在线播放| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲免费一二三区| 中国女人真人一级毛片| 免费观看性生交大片3| 成人免费av在线| 日韩大胆视频| av资源站最新av| 亚洲福利国产网曝| 国产日韩免费视频| 福利小视频在线| 国产综合日韩| 亚洲九九色| 人妖黄色片| 921国产乱码久久久久久| 国产13页| 中文在线观看免费网站| 国产明星xxxx色视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲精品国产av成拍色拍| 日韩在线一二三区| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 亚洲国产丝袜精品一区| 国产女高清在线看免费观看| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 依人在线观看| 天堂中文在线最新| 成人三级k8经典网| 国产又大又粗又爽| 免费啪啪网| 污动漫网站| 欧美黑人孕妇孕交| 成人高清| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产av久久人人澡人人爱| 欧美人与禽zozzozzo| 国内精品视频在线播放| 中文在线最新版天堂| 久久精品国产9久久综合| 99在线精品视频免费观看软件| 欧美猛交xxx| 人善交精品播放| 综合久久—本道中文字幕| 天堂中文字幕av| 亚州色图欧美色图| 日本护士xxxxhd少妇| 爱爱视频天天干| 麻豆精品久久| av涩涩| 女人爽到喷水的视频大全| 日本高潮69ⅹxxx视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲欧美日韩综合在线| 黄色大片儿.| 国产精品第| 亚洲天堂色| 久久狠| 国产亚洲欧美视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 综合色在线视频| 国模一区二区三区白浆| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲iv一区二区三区| 波多野结衣导航| 少妇与黑人一二三区无码| 国产情侣主伺候绿帽男m| 日本精品视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 日本午夜免a费看大片中文4| 日韩av免费看| 国产在线999| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 最近中文字幕免费| 91五月色国产在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲桃色综合影院| 欧美成人免费网站| 麻豆视频免费看| 国产精品国产a| 极品少妇在线观看| 天堂亚洲免费视频| 国产女人18毛片水真多18| 国产在线麻豆| 欧美在线观看视频一区二区| 夜色.com| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲va在线va天堂xxxx| 嫩草av在线| 国产97色| 调教女少妇二区三区视频| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 国产妇女视频| 亚洲综合图区| 欧美另类高清zo欧美| 91高清在线|