學(xué)生會體育部規(guī)章制度
在現(xiàn)在社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會體育部規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.體育部成員在落實各項工作任務(wù)時，要保持積極、樂觀、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任;
3.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的`理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動反動活動;
4.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端;
5.當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)舍棄個人利益，服從全局。
學(xué)生會體育部簽到制度
1.中午16：10-17：50為學(xué)生會辦公時間，請假及曠到應(yīng)備案。
2.值班人員的值班當(dāng)天工作內(nèi)容為：收取本會函件、接聽來電、整理辦公室內(nèi)務(wù)、接收歸還本會辦公室的物品、接待來訪人員以及其他日常事務(wù)。
3.值班結(jié)束時，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個人的，值班人員須通知接收單位負(fù)責(zé)人或接收人，無明確的接收單位個人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向辦公室報告或知會當(dāng)事人。
4.對待來訪人員應(yīng)持主動、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5.來訪同學(xué)提出的意見、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關(guān)部門。移交本會各部門的，該部門須在一個工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的同學(xué)，并報辦公室備案。
6.本會值班及接待實行“首問負(fù)責(zé)制”，來訪人員提出的學(xué)生會職責(zé)范圍內(nèi)的問題，首先接觸的干部必須為來訪同學(xué)解決或指引聯(lián)系到本會相關(guān)部門或人員。
7..值班時間表由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)無課表安排。
學(xué)生會體育部會議制度
1.體育部成員須準(zhǔn)時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席;
2.會議請假經(jīng)得部長同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)
3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內(nèi)容，以保證工作的順利開展;
4.例會時將手機(jī)關(guān)機(jī)或者調(diào)整為震動狀態(tài);
5.會議出勤列入個人考評。
學(xué)生會體育部獎罰制度
1.對給本部工作做出較大貢獻(xiàn)的成員，可推薦成為學(xué)生會優(yōu)秀個人;
2.對違反工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵上進(jìn);
3.對工作態(tài)度不良，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，實行勸退。
學(xué)生會體育部有關(guān)活動細(xì)節(jié)說明
1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學(xué)生會財物;
2.舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報;
3.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;
4.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結(jié)，及時上交，以便匯總上交學(xué)生會秘書處;
5.活動中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;
學(xué)生會體育部常規(guī)制度
一、日常工作：
1、召開文體委員會議，了解各同學(xué)體育愛好及特長等。
2、定期召開體育部內(nèi)部會議，總結(jié)不足，交流經(jīng)驗，討論活動計劃。
二、系上常規(guī)工作：
1、組織各全系各班級開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。
2、組織系籃球，足球隊定期訓(xùn)練。
3、對有體育特長的同學(xué)統(tǒng)一登記,為運(yùn)動會選拔人才做準(zhǔn)備。
4、帶隊參加學(xué)院運(yùn)動會;“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。
5、可據(jù)具體情況開展一些其他活動。
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