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職業學校的教學管理制度

時間:2024-09-27 15:22:51 制度 我要投稿
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職業學校的教學管理制度(精選9篇)

  在我們平凡的日常里,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的職業學校的教學管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

職業學校的教學管理制度(精選9篇)

  職業學校的教學管理制度 篇1

  為了促進學生德、智、體、美、勞全面發展,加強學生管理,根據我校實際情況,制訂本制度。每個學生每個月的基本分為75分,每月及格分數為70分,按制度對學生進行操行評定,每月底匯總,每學期末得出平均分。

  獎勵分內容及評分標準:

  一、組織紀律

  早操(讀)、上課、自習(包括晚自習)集體活動100%出勤率,無遲到、早退、曠課、請假(因公因病請假除外)現象者,加10分/月。

  二、學習態度

  1、按要求每天完成當天作業的,加5分。

  2、按要求完成假期作業的,加5分。

  3、素質教育考試90分(包括90)以上的加10分。

  4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目全部及格(60分及以上)加10分,且不限制累加。

  三、勞動態度

  1、當月衛生檢查均合格(7分以上)者,當月加2分。

  2、被評為月優秀寢室的,該寢室成員當月加3分,寢室長加5分;

  3、服從老師安排,認真完成公區衛生維護的,加3分。

  四、積極參加集體活動加分

  1、在全校的評比和競賽中獲獎,第一名加5分,第二名加3分,第三名加2分,各種獲獎可累加分數。

  2、做合格班干部(班長加4分,科代表加3分,班委,寢室室長小組長加2分)

  3、黑板報工作人員按每人每次加2分。

  五、思想品德

  1、當月沒有通報批評以上(包括通報批評)處分,加5分。

  2、制止學生打架、舉報違紀行為者,加5分/次。

  3、見義勇為、舍己救人,有突出事跡者,加25分/次。

  4、拾金不昧者,加10分/次。

  違紀扣分的內容及評定標準:

  一、組織紀律

  1、凡違反校紀,通報批評每次扣2分;警告每次扣5分;嚴重警告每次扣8分,記過每次扣10分,留校察看每次扣20分。

  2、遲到、早退每次扣1分;

  3、曠課(包括集體活動)每節扣3分

  4、早操、早讀按曠課一節起,每次扣3分

  5、早讀、晚自習不遵守紀律者,每次扣3分

  6、請假(特殊情況除外)每次扣1分,不履行請假手續,偽造假條、冒充班主任簽字,每次扣10分。

  7、不參加集體活動,按曠課處理每次扣3分

  8、不按時返校,每次扣10分

  9、上課違反課堂紀律,玩手機、看小說、說笑、睡覺,帶零食進入教室視情況每次扣2分;

  10、晚上21:30未返回寢室的,每次扣5分。

  11、不按時就寢、熄燈后大聲喧嘩、聽收音機、mp3、玩弄樂器或進行其它娛樂活動影響他人休息者,每人每次扣2分。

  12、不帶校牌、儀容儀表不規范者進入教室(特殊情況除外),每人每次扣2分,且不限制累加。

  13、留宿校外人員或男女生互竄寢室者,記過以上處分每次扣10分,且不限制累加。

  14、違章用電、私拉亂接、電線板繞床,記過以上處分每次扣10分,且不限制累加。

  15、在校園內抽煙每次扣10分,酗酒者每人每次扣10分,且不限制累加。

  16、盜刷他人卡的,嚴重警告每次扣8分,且不限制累加。

  17、故意破壞公物每次扣10分,且不限制累加。

  18、說假話欺騙老師和領導,與老師無理頂撞,每次扣10分。

  19、妨礙或刁難學生干部正常工作者,每次扣10分。

  20、破壞環境衛生者每次扣3分,亂倒飯菜扣5分,亂倒污水每次扣1分,亂扔垃圾每次扣1分,隨地吐痰者每次扣1分。

  21、私自到小攤販處購買無衛生許可證食物且帶入校園,每次扣5分。

  二、學習態度

  1、未按要求完成平時作業的.,扣2分/每次。

  2、未按要求完成假期作業的,扣5分。

  3、素質教育考試不合格的扣10分,補考不及格的扣15分。

  4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目一門不合格(60分以下)扣5分,不限制累加。

  三、勞動態度

  1.凡每日檢查評比中,不合格的寢室,該室成員每人每次扣2分,寢室長扣4分。

  2.凡每日檢查評比中,不合格的教室,值班學生扣每人每次扣2分,班長和勞動委員扣4分。

  3.公區衛生維護不到位的,每次扣5分。

  四、思想品德

  1.凡有下列情況之一者,操行評定為不及格:

  1)炮制、張貼各種大、小字報或散發非法宣傳品者;

  2)呼喊反動口號,發表反動演說者;

  3)到校內、外進行非法串聯者;

  4)有其他違背四項基本原則,破壞國家安定團結言行者;

  5)盜竊國家及他人財物造成嚴重后果者;

  操行評定的管理辦法

  1、班主任須嚴格按以上制度嚴格考評,每月末評定一次,須在一周內將《學生操行月匯總表》報學生科。

  2、學生操行分70分及格分數。

  3、學生的操行分數是學生評優、評先的重要依據。

  4、學生的操行分數是學校實習單位推薦的重要依據。

  5、學生的操行分數是學校就業單位推薦的重要依據。

  6、凡操行不合格者,取消學生班級和校級評優評選資格。

  7、凡屢教不改,操行不合格者,做退學處理。

  職業學校的教學管理制度 篇2

  教材是保證學校教與學的重要工具。搞好教材管理和計劃供應是保證教學質量,提高辦學效益的重要手段。為加強教材管理,特作如下規定:

  一、教材管理原則

  1、凡教學計劃內所設課程的教科書、講義、教學大綱、實驗指導書、教師參考書、學生制式練習本等均屬教材管理的范圍。

  2、教學計劃內開設的課程均應有相應的教材或講義。教材的選用應根據教學大綱的要求。由任課教研室集體討論,經系(部)主任審查后,每門課程確定不同的2至3套教材版本報學校教學委員會研究確定使用其中的`一套,教學委員會認為部(系)所報教材版本不當亦可另選,選定的教材應保持相對的穩定性,不宜經常變動。

  3、所有教材的訂購、保管、供應均由教務處教材科統一負責,訂購或自編的教材一律由教務處教材科驗收入庫,妥善保管不應損壞,并建立完整的帳目。教材科應每學期向教務處領導和主管院長報教材出庫清單,每學期末清庫盤點一次,要求做到帳物相符。

  二、教材的訂購

  1、教材的訂購不受經濟利益的驅動,必須以保證教學質量和教材質量為前提條件。并在學院紀委審計部門監督下,與學院計劃財務裝備處共同實行招投標。

  2、教務處教材科應根據學校教學委員會所確定的教材版本,在每學年春、秋二次按訂購計劃予以采購。

  3、凡已訂購的教材,不應輕易變動。由于特殊原因必須變動時,由教研室提出申請,說明原因,系部主任簽署意見,由教務處研究決定是否報學校教學委員會研究確定,改訂手續至少提前2個月辦理。

  4、訂購教材應根據每屆學生使用數、教師用書數、現有庫存數、教材下次出版時間等情況,本著既要保證教材供應,又不要過長時間積壓資金的原則適當確定訂購數量,訂購數量不宜超過每屆學生使用數和教師用書數量。

  5、校內自編教材、講義、實驗報告書,制式練習本,需批量印刷的;校內教師自編的教材、教參需由學校銷售的,應由系(部)主任召集有關人員會審通過并經學校教學委員會研究決定后,由教務處報學院教材委員會審定,由紀委審計室審計后進行印刷或購進。并由教材科保管、供應。

  三、教材的發放

  1、教務處于每學期開學前二天發放教材。

  2、任課教師、試驗輔導教師可按教學任務安排領取所任課程的教材或實驗指導書一本(套)。非所任課程的教材原則上不予供應。如確屬教學需要,需經系(部)主任和教務處領導批準后限量供給。

  3、外單位來校進修、聽課人員所需教材、講義費用自理。

  4、學校舉辦的各種短訓班所需教材原則應有預訂計劃。

  5、教師如將教材丟失,一般不再補發,可自費購買,教師所領教材一般應使用兩屆以上(更換新版本除外)。教務處應建立教研室和教師個人領書登記卡,以便校對、清查、發放。

  6、為便于學校、教務處、各系(部)領導聽課,了解教學情況,配給各系(部)本系(部)各門課程教材一套,配給教務處領導全校各門課程教材一套,由各系(部)和教務處指定專人管理。

  7、新教師發放教材時,可同時配給2——3本配套教參、業務教材。

  8、每學年各教學系(部)可購買1000元以內的.教輔資料,系(部)可憑購書發票,并經教材科驗收后,由學校予以報銷。所購資料由教學系(部)指定專人管理。

  9、外單位如在我校購買教材,需在保證我校教材供應的前提下,經教務處長批準后售給,并按書價加入15%的管理費,如需郵寄則按20%計算。所有售書款均開具學院正規發票,并全部上交學院財務計劃裝備處。

  10、本校自編的教材,如需贈閱和交流,需由有關教研室提出贈閱、交流范圍和數量,經系(部)主任、教務處長和主管院長批準后,一般由圖書館資料部門辦理。外購教材一律不贈閱、不交流。

  四、教材的報廢

  對于近期使用過的庫存教材,原則上全部使用完畢后才可更換新版本,確屬不宜再繼續使用的庫存教材又無法轉售的,以及長期積壓的教材,經教務處長和主管院長批準可予報廢。報廢教材款由校財務予以沖銷。

  職業學校的教學管理制度 篇3

  一、體育場地(場館)、器材的安全與保護

  (1)學校的運動場地(場館)、器材是學校的財產,要合理分配和使用;做到人人愛護、人人保護公有財產和設施。

  (2)增強對體育場館、器材的保護意識,消除各種不安全因素;在各運動場館、器材室配置足夠的消防設施。

  (3)切實做好用電、用水的合理性和規范性,本著安全、節約、合理的原則使用。

  (4)定期檢查體育場地、器材、器械是否符合安全衛生要求,對出現的問題及時向上級反映,并及時解決。

  (5)做到體育場地專人專管,保證場地、場館器械的安全,保證器材的合理使用

  二、體育運動安全

  (1)體育教學必須以學生“健康第一”為原則,必須做到安全第一

  (2)教師要有強烈的責任心,要重視安全教育,加強防范措施。教師要科學安排教學全過程,對教學過程中的安全隱患要有前瞻性,防止傷害事故的發生。(上鍛煉課時年級組長、班主任應到場監督)

  (3)教學中必須嚴格執行教學常規,加強安全教育,嚴禁學生違規上課。

  (4)教育學生重視自我保護,教會學生自我保護的方法。

  (5)體育教學活動,必須在教師的指導、幫助和保護下進行,要對學生進行安全教育,努力提高學生的安全意識,采取積極的安全保護措施。

  (6)對待傷病的學生和例假期間的女學生,教師應遵循量力而行的原則,要求其適度參加體育鍛煉,對確實不能參加體育活動的學生,要認真履行有關規定。

  (7)上課前,教師必須認真檢查上課所使用的場地、器材,排除安全隱患。

  (8)加強課堂組織紀律性教育,維持好課堂秩序,制止危險行為。

  (9)課后對課間發現的安全隱患要及時上報。

  計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

  (二)實驗教學的.組織與實施

  1.教師按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數”。

  2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。

  3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設備。

  4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生進行實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生做實驗。

  5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。

  (三)實驗教學的評估和考核

  1.實驗開出率的考察統一使用規范表式,包括《年級學科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出率情況統計表》(實驗教師匯總);《學校實驗開出情況統計表》(實驗教師匯總》。

  2.對學生實驗能力和技巧的考察以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。

  3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。

  5.所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料存入教學檔案。

  整理好實驗臺面,仔細檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關閉,不得將實驗用品及設備帶出實驗室。

  (十)根據實驗內容和要求

  職業學校的教學管理制度 篇4

  一.校長至少每2周召開一次教學工作例會,定期參加學科教研活動,深入課堂聽課。

  二.制定教學管理計劃(教學工作計劃、教研工作計劃、教研組(備課組、年級組)工作計劃,教師學科計劃),提交教科室審核。

  三.監控教學管理過程(檢查教研組工作及教師工作計劃,備課、上課、作業布置與批改、考試評價、教研活動、聽課評課)每學期不少于2次。

  四.充分發揮家長委員會作用。(每學期開設不少于4課時的家庭教育課程)

  五.推廣教學經驗。認真撰寫教學工作總結和學科教學質量分析報告。(上學期2月份,下學期8月份交教科所備查)

  六.備好課,撰寫教案和備課本。

  七.集體備課。按每單元、章節組織教師集體備課,資源共享。開學初,認真制定年級組、備課組備課計劃,明確整學期的備課時間、地點、內容、組織形式、主備人。

  八.定期對教師個人教案和集體備課進行檢查、抽查,有檢查記錄、修改建議和評價記錄。(每學期不少于2次)

  九.教學反思。總結自己教學的得與失,達到自我評價和自我診斷的效果。促進教師專業化發展。

  十.作業布置與批改、評價。

  十一.每位教師每學年都要上研究課、公開課。

  十二.以“說課、講課、聽課、評課、磨課”作為日常性和群體性教研工作。

  十三.開展校級教研活動至少1次(每學期),每學科每2周組織教研活動至少1次。

  十四.聽課評課制度。不滿5年的教師每學期聽課20節以上,5年以上的'每學期10節以上,中層領導20節以上,校級領導10節以上。做好聽課筆記和評議記錄。

  十五.重視骨干教師師徒結對。

  職業學校的教學管理制度 篇5

  教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規管理制度》。

  一、教學常規與課程標準

  1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,各教研組制訂學期教研計劃,并于開學第一周上交教務處。

  2、 掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發展要求清楚。

  二、備課

  1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。

  3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

  三、上課

  1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究。

  2、堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。

  3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

  5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。

  6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,啟發學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發學生創新精神,培養學生創新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規范,語言文明規范,板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。

  四、作業與批改

  1、布置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業。

  2、課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業要適量,不得超過各學年所規定的時間。課堂作業要全收全改,課后作業原則上堅持全批全改,對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。

  3、嚴禁讓學生批改課堂作業。

  4、批改作業要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業要達到規定次數。

  5、作業寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責,多鼓勵。

  五、輔導

  1、語文、數學的課外輔導要做到四點:

  (1)制定潛能生轉化記錄;

  (2)對成績優秀和智力較好的'學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;

  (3)解答疑難問題進行學習方法指導;

  (4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫,五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。

  2、積極貫徹因材施教的原則。對優秀學生,在全面發展的基礎上,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養。

  3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行,不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導。

  六、 教育科研

  1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,并能圍繞活動中心,積極發表自己的見解,虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短,每期聽課不少于15節。

  2、遵守教研紀律,不無故請假或遲到早退,教研工作納入教師考核考勤獎懲。

  3、每周三第七節課為教研活動時間,各教研組根據各自情況認真組織積極開展,并作好記錄。

  4、各教研組每周按單元重點、難點,由教研組集體研究備課一次。

  5、教研組每月開展一次教研活動,每期上交一份教研工作計劃、總結,每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經驗總結。

  職業學校的教學管理制度 篇6

  為了維護正常的教學秩序,督導教學常規的執行情況,全面提升教師對教學常規的重視程度,提高工作效率,強化責任心,規范教師的教學行為,把激勵、創新、發展、進取的人文精神納入教學活動中,努力創建和諧且富有競爭的教學環境,特制訂如下管理制度:

  一、 備課

  1、 應有詳盡、科學的教學計劃,合理安排教學進度。

  2、 嚴格遵守備課環節,分課時備課,課時應與教參同步。內容詳盡,重點突出,難點準確,設計合理。

  3、 應備周前課,特殊情況不得少于3節。

  4、 嚴禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學情,書寫規范。

  5、 考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結合。

  二、 教學

  1、 教師在教學活動中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當,紀律良好。

  2、 注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進教室。教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學生。

  3、 任課教師要提前2分鐘到達所在班級,提醒學生把教室桌凳擺放整齊,把相關課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴格遵守課堂常規。

  4、 充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學生有興趣。

  5、 重視培養學生良好的課堂習慣,坐姿端正。回答問題積極,注意力集中。

  6、 未經教導處同意不得任意更改教學內容,把非筆試科目挪作它用。

  7、 要求教師教學嚴謹,經常性總結和反思課堂教學的得失,全方位評價教學效果,提高教學質量。

  8、 分單元按月對學生學業進行質量檢測。對學生的學業質量評估要客觀公正,要從中發現教學中存在的問題,提出改進的措施與方法。同時要詳細記錄每次考試的數據。

  9、 學期結束任課老師要寫好相關學科的教學總結,用統一格式書寫上報教導處。

  10、 考核方法:教學常規月評考核和校領導不定時檢查相結合。

  三、 作業布置與批改

  1、 作業布置分年段嚴格執行區教育局《關于中小學生課業負擔的通知》精神。杜絕作業布置的隨意性,作業要精,要有代表性,要有創新性,要激發學生的思維。

  2、 各年級各科要統一作業格式,統一書寫標準。

  3、 作業及試卷批改要及時,對于批改時發現的個性問題要批注,共性問題要記錄并公開講評。

  4、 統一作業批改形式。除試卷外以等級呈現作業質量,同時要有激勵、提醒等語言批注。

  5、 禁止利用學生批改作業及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現象發生。

  6、 考核方法按教學常規月評考核標準、作業檢查評價標準及本條例執行。

  四、 輔導

  1、 任課教師要切實落實培優補差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實到人,不得流于形式。

  2、 科任要有輔導記載(包括對象、內容、措施、過程與效果)。

  3、 要有耐心、有愛心、有責任心。要正確對待和關愛學困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學習中存在的諸如方法、習慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。

  4、 不得對本校學生實施有償輔導,或在工作日內對校外學生實施家教。

  5、 考核方法按教學常規月評考核標準和本條例執行。

  五、 教研活動

  1、 科組長要組織本科組老師積極參加教研活動,對于參加教研活動的人員進行點名登記。同時對活動內容、過程、結果要有材料記錄,要定時舉行本科組的教研總結會議。

  2、 任課老師要服從科組長安排,根據安排認真準備上好公開課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。

  3、 任課老師每周聽課不得少于1節。聽課要認真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結。

  4、 科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內容和要求。任課老師要認真準備,要有書面形式的發言或論述,不得流于形式。

  5、 每位老師每學期至少要寫一篇教研論文,以統一電子文檔格式書寫上交教務處(要求原創,嚴禁網上下載)。

  六、 管理

  1、 教學期間,任課老師既是本堂課教學的責任人,又是學生常規管理的責任人。要負責本堂課的點名,解決課堂中的偶發性事件,負責學生的安全等事務,并將相關情況及時向班主任匯報。如因管理不當或失職對學生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔全部責任外,學校將視其情節處以罰金。

  2、 嚴禁體罰或變相體罰學生。如因體罰學生造成的.事故自己負全部責任,情節嚴重者予以辭退。

  3、 所有室外課,任課老師必須到教室將學生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇是否已經關好),并點名,對未到學生要追查原因并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負責。

  4、 體育課時,體育老師要合理安排內容,要在保證學生安全的前提下實施教學,如因管理疏漏或失誤造成的學生傷害負全部責任。

  5、 各種實驗課,老師要嚴格規范學生的行為,控制好學生,嚴格遵守實驗操作程序及藥品管理,對危險物品要專人管理。如因管理混亂,嚴重違反操作規程及藥品管理造成的財產損失及學生傷害,任課老師負全部責任。學校并處以罰金。

  6、 教學期間,不管是何種原因而發生的大小事故都必須向負責人反映,以便作出處理。如因不及時上報所造成的損失自己負全部責任。

  本制度自20xx年x月x日起執行。

  職業學校的教學管理制度 篇7

  一、堅持落實好校長、教師的帶班、值日、值勤制度,在學生上學、放學、做操、參加集體會等常規活動的關鍵部位、重要環節,安排專人疏導,保護、管理學生,明確疏散路線,健全緊急情況下疏散、拯救預案。

  二、在校內外教育教學活動、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,嚴厲禁止學生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學校舉行或參加上級組織的運動會、文藝匯演等活動,事先周密安排,分管領導和負責教師班主任必須帶隊、跟班確保學生安全。

  四、學校日常的`實踐類教學和竟技類教學活動,必須做到先對學生進行安全教育,進行必要的安全預防,確保學生不受傷害。

  五、認真做好季節性重點環節的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報告會、安全知識競賽、發致家長的一封信。春季是疾病多發季節,配合大營鎮衛生院做好預防工作,冬季嚴禁學生在上、放學路上、校園內玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴禁學生私自下河、塘洗澡,強行過河及危險地段。

  六、在教育教學活動過程中,學生必須聽從教師教導和指揮,按教師規范要求參加教育教學活動、技能訓練。師生共同有相應避免和消除危險的義務。

  職業學校的教學管理制度 篇8

  教學常規管理是學校教學工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項目和內容如下:

  (一) 教研活動(10%)

  1、堅持按時參加集體備課,解決教學過程中的實際問題,每缺一次扣0.5分;

  2、認真參加聽課活動,每月聽課不低于2節,每缺一次扣0.2分;各教研組組織教師參與集體聽評課,每缺一次扣1分;

  3、認真參加學校及上級布置的聽課、研討、觀摩、優質課、演講、競賽等活動,有活動總結報告并組織教研組內學習,每缺一次扣2分。

  4、每學年應撰寫教育教學論文,一篇加計1分(最高加2分)。

  5、應積極主動上公開課,每學期上一節,加計1分。

  6、期末按時完成教學總結,上交學部存檔,未完成的扣2分。

  (二)教案(5%)

  以教研組為單位,對每周進行的課要加以研討,統一進度、內容和要求。各部根據每次教研活動檢查和平時抽查結果,給出該項檢查的.分數。

  1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計2分;

  2、設計“課課練”習題計1分;

  3、堅持課后教育反思計1分;

  4、按要求開學前備好兩周課,計1分;

  5、被評為優秀教案(不超過1/3)加計1分。

  (三)課堂教學的組織(10%)

  1、在教育教學過程中不斷滲透思想道德教育,關注學生健康成長,計2分;

  2、課堂教學組織過程中學生管理穩定、有序、安全,按要求完成教學計劃和學校要求,計2分;

  3、課堂組織得當,教學秩序井然;“學習型小組”建設組織完備、制度健全、考核評定及時,計1分;

  4、堅持課改,探索嘗試創新課堂教學新課題,效果良好,計2分;

  5、課堂教學效果良好,能夠按照課堂教學要求達標,計3分。

  6、對教學中指出的問題整改不及時或處理不當受到學校通報批評的責任教師扣除業務考核分數1分/次,對造成嚴重后果的加倍處理。

  7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定,取多次活動平均值。

  8、以上以學校督導檢查為主。

  (四) 批改作業(5%)

  每學期組織兩次檢查教師批改作業情況,每期不低于兩次抽查。結合抽查和檢查情況每期將評出批改作業優秀者。作業量化得分按檢查抽查平均得分計算。

  1、全改計1分;

  2、批改認真,評定標準明確計1分;

  3、鼓勵性、激勵性評價運用得當計1分;

  4、分層次布置作業,針對性強計1分;

  5、糾錯認真,認真堅持零號作業計1分;

  6、各部進行考核評定批改作業情況,優秀者(不超過1/3)加計1分。

  (五)考試組織和試卷批改、講評和糾錯(5%)

  各部根據教學進度組織教學檢測活動,協調組織期中、期末考試、會考及中高考等大型考試。

  1、組織嚴密,考試秩序良好,相關教師加計1分;

  2、考后組織集體改卷,批改及時,數據統計準確,相關教師加計1分;

  3、考后有試卷分析,相關教師加計1分;

  4、考后進行“考后考”測試,相關教師加計2分。

  5、考試組織出現失誤,考后分析、評定、“考后考”測試不到位,相關教師扣除1分/次,后果嚴重的加倍扣分。

  (六)體、音、美、信息技術、健康教育和勞技教師要求

  體、音、美、信息技術、健康教育和勞技教師的教研活動、備課、要求等與各任課教師要求一致,應參與學部和學校組織的考試等活動,計分辦法同年級任課教師。

  1、體育課堂教學要求:

  (1)學生全員參與,有家長證明不能參加體育訓練的特殊學生要求列席體育課,安排適合該學生輕微的活動量 ,計2分;

  (2)教師上課應著運動裝,課前要有集合點名環節,進行安全教育,宣布課堂要求,計2分;

  (3)學生積極參與教師組織的活動,運動效果良好,無學生扎堆閑聊和無組織自由活動等現象,計5分;

  (4)下課前有集合點評環節,計1分;

  (5)體育課每缺少一名學生扣0.5分;出現學生扎堆閑聊和無組織自由活動等現象,每次扣5分;

  (6)組織實施早操、課間操、課外活動,學校根據實際工作情況和檢查考核結果,加計工作量。

  2、音樂、美術、信息技術、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

  3、實驗課要求(5%):

  (1)學生全員參與,計1分;

  (2)課前要有點名環節,進行安全教育,宣布課堂要求,計1分;

  (3)任課教師全程參與學生實驗,組織有序,學生積極參與效果明顯計2分;

  (4)學生無提前離開實驗室,下課有點評環節,計1分;

  (5)實驗課每缺少一名學生扣0.2分;學生有無所事事現象,每生扣0.1分。

  (七)本方案經我校一屆四次教代會通過,自XX年9月起開始執行。

  職業學校的教學管理制度 篇9

  教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證。為了進一步規范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,結合本校教育教學的現狀,特制定《桃李園學校教學常規管理制度》。

  一、教學常規

  1、學期初各年級、各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,并于開學第二周上交教務處檢查。

  2、掌握本學科的課程標準,做到教學目標明確,能抓住重難點,教材把握準確,注重學生的能力培養。

  3、學校采用定時檢查(每月一次)和臨時抽查的方式檢查備課和作業批改情況,學期末收集各項教學資料。

  二、備課

  1、五年教齡以內的教師必須備詳案,具有五年以上教齡的鼓勵備詳案(具有五年以上教齡,但第一次承擔該學科教學的依然要求備詳案)。

  2、備課必須做到學期計劃、單元計劃、課時計劃明確,學期結束時進行教學總結。

  3、備課要做到備標準、備教材、備學生、備教法、備手段及教具、備作業設計、備學生能力培養。

  4、不上無準備課,杜絕不備課、無教案進教室上課現象,教師應超前一周備課。教案一般包括:課題、教材分析、教學目標、教學重難點、教具學具、課時分配、教學流程、作業設計、板書設計、課后反思。

  5、要求盡可能做到一課一案,除備教材以外,還應該有練習課、復習課、測試課、試卷分析課、實驗課等教案,各學科備課課時數應達到本學科教學總課時數的70%以上。

  6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設計的課件、投影片的'使用,在備課中體現出來,突出自己的教學風格。

  7、各教研組要加強集體備課,爭取做到統一進度、統一教案、統一測試,通過集體備課開展教學研究,提高教育教學質量。

  三、上課

  1、正確貫徹教學原則,掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能、過程方法與情感態度價值觀相結合,統一要求與因材施教相結合。

  2、按教學計劃完成課堂教學任務,堅持面向全體學生,尊重學生個性發展,重視教學方法的改革與研究,努力提高課堂教學質量。

  3、上課前必須檢查學生出勤情況,如有學生未上課,及時反饋給班主任。

  4、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學生整隊帶入規定場所,下課整隊帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下課不得拖堂,學生做眼保健操時教師應認真巡視,并適時指導學生。

  5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

  6、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。

  7、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用小組教學、討論等方式,讓學生成為學習的主人,做到自主學習,加強與學生的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學氛圍。

  8、關心愛護學生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生,不剝奪學生的上課時間。

  9、堅持使用普通話,寫字規范,語言文明規范,板書設計合理,口頭表達自然流暢,生動形象,教態自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進教室。

  10、嚴格按照課表上課,不得私自調課、占課,因病因事調課需要經教務主任同意,并填好調課單,更不得擅自將課改為自習、活動、體育等。

  四、作業與批改

  1、布置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難度要適宜,時間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業。

  2、教師應精選學生作業,課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業除《基礎訓練》外要適量,一二年級一般不布置書面作業。數學、英語每天一次作業,其他學科每課或節一次作業,作文每單元一次。

  3、無論是課堂作業還是家庭作業教師都得要求學生按時完成,培養學生良好的學風和習慣,對作業要有統一要求,做到:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨立完成。

  4、檢查作業要及時,批改作業要認真,禁止只布置不批改的不負責的做法。課堂作業、作文與《基礎訓練》必須由教師全批全改,錯誤要記錄,原因要分析。重視作業評講,對學生作業中出現的問題,要及時講評和訂正,對好的作業要予以表揚,同時督促學生訂正錯誤,對無力訂正的學生應進行面批。

  5、作業批改要寫清日期,批改簡明易懂,寫好等級(作業批改統一用“優秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

  6、嚴禁侵占學生休息時間在中午或課間布置作業、練習,或叫學生到辦公室批改作業。

  五、輔導

  1、對于學習有困難和因病缺課的學生進行有計劃的輔導,做好轉化記錄;對成績優秀和智力較好的學生要適當提高學習難度,以滿足他們的求知欲。

  2、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫,四年級以上學生建立閱讀筆記。

  3、學生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿員出勤,任課教師不準在音體美等課時間內進行學習輔導,擾亂正常的教學秩序。

  4、晚自習結束后,輔導教師必須將學生整隊帶入學生公寓。

  六、課外活動

  1、課外活動是課堂教學的延伸,是學校教育的一個重要組成部分,是對學生進行思想品德教育,促使學生身心健康發展,培養其個人才能愛好和特長的重要場所,指導好課外活動是學校和教師的職責。

  2、課外活動以興趣小組活動為主,輔導教師要按計劃備課上課,努力培養學生的特長,學期結束前要對興趣課成果進行考評并做好總結,使學生在興趣課上真正學到知識。

  七、質量檢測

  1、每單元或章節結束后,教師自行組織搞好質量檢測(以年級為單位統一考試試卷),分析好學生的學習情況。

  2、六年級以上以年級組為單位舉行月考(其他年級只進行期中、期末測試),要求統一制卷、統一監考、統一閱卷。考試結束后,任課教師應做好成績統計和教學質量分析,及時研究改進教學的措施,同時組織學生進行自我質量分析,針對出現的問題指導學生做好學習總結。

  3、非考試科目應采取靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握情況。

  4、各種考試樣卷,必須交教務處審核后方可讓文印室排版打印。

  八、教育科研

  1、每次教師外出學習、聽課,回校后都要上匯報課或開理論講座。外出學習的教師必須嚴格遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談,認真做好記錄。

  2、學校教師上的各級各類教學觀摩課、研討課、示范課等,都要組織學校的同學科教師為其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內化汲取、在活動后得到提高。

  3、教師在參加本教研組聽課活動中,要做好聽課記錄,各教研組及時組織評課,并按時填好聽課記錄欄目,及時寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學期聽課不少于15節,教研組長不少于20節,教學管理人員不少于30節。

  4、學校組織的大型教研活動、業務學習,要求全員參與,認真記錄,不得閑談,不得擅自外出。

  5、嚴格執行各組的教研計劃,確保教研活動經常化、制度化,有教研活動記錄。

  6、每學期每位教師至少寫一篇教改心得或教學論文,一篇教學設計或案例分析。

  7、認真寫好理論筆記,做好相關資料的收集,學期末上交教務處。

  8、各教研組均有課題,每位教師每學期圍繞教研專題開研討課不少于一節。

  9、有實習生或見習生上課,指導教師必須參與聽課并及時給予評課指導。

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