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學(xué)校疾病控制安全管理制度

時間:2024-07-25 22:56:49 雪桃 制度 我要投稿
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學(xué)校疾病控制安全管理制度(通用10篇)

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的學(xué)校疾病控制安全管理制度,希望對大家有所幫助。

學(xué)校疾病控制安全管理制度(通用10篇)

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇1

  1、學(xué)校要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定,依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病、傳染病群體性防治工作。

  2、對學(xué)生實施群體性防治措施(國家規(guī)定的計劃免疫接種除外)必須經(jīng)縣衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn),并由縣衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。

  3、為杜絕意外發(fā)生,學(xué)校學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由縣衛(wèi)生防疫站提供,學(xué)校不得擅自接受其它途徑藥物。

  4、傳染病防治實施預(yù)防接種時,預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”,加強(qiáng)無菌觀念,并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范,學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任對接種全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  5、開展學(xué)生常見病、傳染病群體防治工作,應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的'時間,以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

  6、未經(jīng)教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準(zhǔn),任何單位和個人不得擅自組織學(xué)生實施群體性防治措施。違者要對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理,并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇2

  為增強(qiáng)學(xué)校疾病預(yù)防與控制意識,提高師生防病能力,保障師生身體健康,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)精神,結(jié)合我校的實際,特制定我校疾病防控制度。

  一、學(xué)校應(yīng)建立各項衛(wèi)生工作責(zé)任制,完善考核制度,明確各部門工作職責(zé),班主任及教師每天做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,帶身體異常的學(xué)生進(jìn)行檢查或治療,并及時將信息反饋學(xué)校,保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開展。

  二、學(xué)校應(yīng)普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預(yù)防傳染性疾病的宣傳,正確認(rèn)識,做好防范。定期召開班主任、教師會議,聘請專家進(jìn)行相關(guān)知識講座,舉行有關(guān)預(yù)防傳染病的知識培訓(xùn)。教會師生防病知識,培養(yǎng)良好的個人健康生活習(xí)慣。

  三、制定日常預(yù)防疾病管理措施:

  1、保持工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境通風(fēng)換氣,教學(xué)和生活用房應(yīng)每天開窗通風(fēng)不少于2-3次。盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。

  2、注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常用肥皂和流動水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。

  3、注意增減衣物和均衡營養(yǎng),加強(qiáng)戶外鍛煉,保證足夠休息,增強(qiáng)體質(zhì)。

  4、學(xué)生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀馬上告訴老師或家長、及時就醫(yī);教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應(yīng)及時就醫(yī)。

  5、學(xué)校衛(wèi)生室應(yīng)按照規(guī)定定期消毒。

  四、設(shè)立學(xué)校傳染病疫情報告人

  學(xué)校校長是傳染病疫情報告的第一責(zé)任人。學(xué)校傳染病疫情報告人由學(xué)校分管安全的領(lǐng)導(dǎo)兼任,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本校傳染病疫情疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。負(fù)責(zé)組織開展對全體師生傳染病防治知識的`宣傳教育;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校學(xué)生的晨檢工作,定期對全校學(xué)生的出勤、健康狀況進(jìn)行巡查。

  當(dāng)出現(xiàn)以下幾種情況時,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)馬上向校長報告,學(xué)校在24小時內(nèi)向衛(wèi)生局和疾控中心報告。

  1、同一班級1天內(nèi)有3例或連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)或者共同用餐、飲水史。

  2、個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促、或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀。

  3、學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  五、建立學(xué)生因病缺課病因追查、登記制度

  班主任及班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個進(jìn)行觀察、詢問,了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生及教師有發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等傳染病早期癥狀,以及疑似傳染病病人時,應(yīng)及時報告學(xué)校要進(jìn)一步進(jìn)行排查,并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤日志上,及時收集疫情信息。科任教師上課時發(fā)現(xiàn)班級有學(xué)生缺課應(yīng)詢問學(xué)生,學(xué)生不知原因時,應(yīng)及時咨詢班主任,班主任負(fù)責(zé)與家長聯(lián)系,如屬傳染病個例及時上報學(xué)校。確保對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

  六、學(xué)校發(fā)生傳染病除及時報告疫情外,應(yīng)在疾控部門的指導(dǎo)下,及時采取措施、控制疫情蔓延

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇3

  為了打造一個健康和諧的校園環(huán)境,確保全體師生的身體健康,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,有效的防治常見疾病,經(jīng)校務(wù)會研究,教代會討論,全體教職工會議通過,特制定本制度。

  一、政教處、總務(wù)處及全體教職工要樹立常見疾病關(guān)鍵在重視,著力在預(yù)防的意識,切實做好各種常見疾病的預(yù)防工作,最大限度的保證全體師生的身體健康,確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序不受影響。

  二、政教處要堅持每學(xué)期進(jìn)行一次全校性的'常見疾病預(yù)防和防治的專題知識講座,教給學(xué)生防治的常識、方法、措施,教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺防治各種疾病,維護(hù)自身健康,以便使自己的學(xué)習(xí)和生活不受各種常見疾病的影響。

  三、學(xué)校堅持每學(xué)年要進(jìn)行一次師生體檢,對有傳染性疾病的師生還要進(jìn)行二次復(fù)查,已經(jīng)確診的患者,是學(xué)生的要及時通知家長,出具有關(guān)證明,辦理休學(xué)手續(xù),避免其他學(xué)生受到傳染;是教師的由本人寫出書面申請,學(xué)校簽字,縣局審批,辦理病假手續(xù),采取隔離治療。

  四、在每年常見疾病多發(fā)季節(jié),學(xué)校、班級要召開專題會議,研究防治的措施和方法,并在適當(dāng)時間聘請有關(guān)專業(yè)人員來校進(jìn)行指導(dǎo)疾病防治工作。同時學(xué)校總務(wù)處要在校園噴灑防治藥劑。

  五、總務(wù)處要經(jīng)常檢查學(xué)校食堂衛(wèi)生,堅決杜絕剩飯、剩菜和腐爛變質(zhì)的實物出售;督促食堂從業(yè)人員堅持每學(xué)期至少體檢一次。加大防止食物中毒和食堂工作人員的病情傳染給師生的力度。

  六、諸如非典、禽流感等危害大的疑難傳染病,在其病發(fā)時期,學(xué)校進(jìn)行封閉式管理,杜絕學(xué)生與外來務(wù)工人員的接觸。同時,要對有外出務(wù)工人員歸來家庭的學(xué)生,進(jìn)行隔離,并要求該生及時到縣以上醫(yī)院檢查,出具健康證明后,才能返校學(xué)習(xí)。學(xué)校也要及時召開專題會議,制定預(yù)防措施。

  七、學(xué)校要堅持開展校園衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生大檢查,教育和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做到預(yù)防常見疾病工作經(jīng)常化、群眾化。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇4

  為了防止各類疾病的發(fā)生和傳播,維護(hù)師生正常的工作,學(xué)習(xí)秩序,特制定預(yù)防疾病工作制度。

  一、各班主任每學(xué)期定期召開學(xué)生會,進(jìn)行傳染病預(yù)防知識的宣傳教育,要求學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具體做到:

  1、飯前、便后洗手,不亂拉用別人餐具,不吃生冷食品,不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑、勤洗臉、洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣報、勤曬被褥;定期對自己的餐具消毒。

  2、不隨意接受陌生人給的食品,不吃霉?fàn)變質(zhì)的食品。

  3、不和患有傳染性疾病的人接觸,若必須接觸,必須采用相應(yīng)疾病的隔治方法才可接觸。

  4、若已察覺自己或他人患有疾病要及時向班主任匯報,并迅速治療,嚴(yán)重的或具有傳染性的必須隔離治療。

  5、各班成立男女疾病觀察員,觀察班內(nèi)學(xué)生病情匯報。

  6、各班若有相聯(lián)或同時有2人以上患有持續(xù)高燒;痢疾、咳嗽、嘔吐等明顯疾病要及時向?qū)W校報告,以便及時采取手段遏制病態(tài)發(fā)展。

  7、患病者必須遵照醫(yī)生要求用藥,不能隨意買藥亂服用引起不良后果。

  二、食堂店鋪內(nèi)部要做到:

  1、內(nèi)外環(huán)境整潔,無蠅蟲病菌;

  2、餐具使用前必須潔凈、消毒;

  3、購買食品要把好采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生、經(jīng)營許可證的定點采購食品原料,以防質(zhì)量不好、過期的或發(fā)病變的食物或食品進(jìn)入校園。

  4、不得出售隔餐的.剩余食品,剩余食品必須做到冷藏,加工食品必須做到熟透。不能出售含有防腐劑食品、假冒偽劣過期變質(zhì)的食品。

  5、食堂、店鋪人員要每學(xué)期進(jìn)行健康檢查,須持證、著衛(wèi)生服上崗。患有傳染病者,堅決不允許上崗。

  三、醫(yī)療室對每位患病治療的學(xué)生要進(jìn)行登記,對共性的、有傳染性的疾病要及時匯報,并對學(xué)生進(jìn)行安全用藥指導(dǎo);不能及時治療的,病情嚴(yán)重的要報告學(xué)校,轉(zhuǎn)至大型醫(yī)院治療,不能延誤治療時間,導(dǎo)致不安全事故發(fā)生。

  四、學(xué)校每學(xué)期召開預(yù)防疾病會議,根據(jù)各種疾病的發(fā)生周期特點,在不同時期對師生進(jìn)行預(yù)防和低抗傳染病常識,教育嚴(yán)防非典、禽流感、流感、流腦、疥瘡、水痘等傳染性病在校內(nèi)傳播。

  五、學(xué)校要定時對學(xué)生宿舍、廁所、食堂、店鋪、教室進(jìn)行消毒,采取措施;消除老鼠、蒼蠅、螳螂和其他害蟲,各類病菌的滋生條件。每周對食堂、店鋪、廁所、飲用水處的衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查。對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的提出整治。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇5

  1、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下,做好集體兒童的疾病的防治和預(yù)防保健工作。

  2、搞好預(yù)防接種,托幼兒機(jī)構(gòu)應(yīng)密切與當(dāng)?shù)胤酪卟块T的聯(lián)系,及時了解疫情動態(tài)。按年齡、季節(jié)、適時、全程、足量、規(guī)范化地為幼兒實施預(yù)防接種,以提高整體人群的'免疫水平,各種預(yù)防接種率要求達(dá)95%以上。

  3、加強(qiáng)傳染病的防治。通過晨間檢查和全日健康檢查等形式,及時了解全園幼兒發(fā)病情況。做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。盡快消除傳染源,切斷傳播途徑,保護(hù)易感兒童。

  4、對已發(fā)現(xiàn)的傳染病患兒或可疑者,應(yīng)立即送隔離室觀察,或通知家長帶到醫(yī)院去診治。對患兒所在班要進(jìn)行徹底的終末消毒。與患兒有密切接觸的人群應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢疫,并用藥物進(jìn)行預(yù)防。

  5、加強(qiáng)小兒常見疾病的防治。通過采取綜合性措施(營養(yǎng)、鍛煉、疾病預(yù)防、治護(hù)理等)來降低發(fā)病率。注意做好體弱兒童(經(jīng)常反復(fù)發(fā)作呼吸道、消化道感染兒、佝僂病、營養(yǎng)不良、早產(chǎn)兒、小樣兒、哮喘病、先天性心臟病等)的專案管理,加強(qiáng)個體重點保健。

  6、開展健康教育,運用多種形式宣傳衛(wèi)生知識,傳授傳染病的防治常識,增進(jìn)兒童教養(yǎng)人員對衛(wèi)生科學(xué)的了解,提高衛(wèi)生育兒水平。還要加強(qiáng)家園聯(lián)系,爭取家長的理解和支持,共同促進(jìn)兒童身心健康,減少疾病。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇6

  為增強(qiáng)學(xué)校疾病預(yù)防與控制意識,提高師生防病能力,保障師生身體健康,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)精神,結(jié)合我校的實際,特制定我校疾病防控制度。

  一、加強(qiáng)對學(xué)生的健康教育。教導(dǎo)處每學(xué)期至少安排一次有關(guān)疾病防控的教育;班主任要利用晨會、班會等陣地對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育;全校老師都應(yīng)時刻關(guān)注學(xué)生的生活情況和身體狀況,對學(xué)生進(jìn)行健康教育和正確的引導(dǎo)。所有學(xué)生必須參加一年一度的體檢,發(fā)現(xiàn)有疾病和傳染病的學(xué)生,班主任應(yīng)及時告知其家長,督促家長對孩子進(jìn)行治療。

  二、普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預(yù)防傳染性疾病的宣傳,正確認(rèn)識,做好防范。定期召開班主任例會,加強(qiáng)有關(guān)預(yù)防傳染病的知識培訓(xùn)。教會師生防病知識,培養(yǎng)良好的個人健康生活習(xí)慣。

  三、建立各項衛(wèi)生工作責(zé)任制,完善考核制度,明確工作職責(zé),由班主任教師每天做好晨檢工作,認(rèn)真填寫學(xué)生日檢統(tǒng)計表,保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開展。

  四、加強(qiáng)消毒工作,強(qiáng)化食堂飲食衛(wèi)生。后勤分管領(lǐng)導(dǎo)要督促對學(xué)生宿舍、教室、食堂及其他學(xué)生聚集的'公共場所進(jìn)行消毒,嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,嚴(yán)防“病從口入”,強(qiáng)化衛(wèi)生管理。

  五、對生病的學(xué)生,班主任教師要在第一時間送到指定醫(yī)院進(jìn)行救治處理,并及時告知學(xué)生家長。

  六、制定預(yù)防疾病措施:保持工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境通風(fēng)換氣;盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動;注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常用肥皂和流動水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手;教師、學(xué)生之間不共用茶具、餐具;注意增減衣物和均衡營養(yǎng),加強(qiáng)戶外鍛煉,保證足夠休息,增強(qiáng)體質(zhì);學(xué)生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應(yīng)馬上告訴老師或家長,及時就醫(yī);教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應(yīng)及時就醫(yī)。

  七、加強(qiáng)對傳染病的預(yù)防和控制工作,按照規(guī)范要求處置。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇7

  1、學(xué)生食堂必須取得衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員必須持有效的健康證,并經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生部門培訓(xùn)合格。出現(xiàn)傳染疾病癥狀或外傷性感染的,應(yīng)立即脫離工作崗位。對從業(yè)人員實行全方位管理,對有不良行為及思想傾向、精神異常現(xiàn)象的,要立即調(diào)離工作崗位。

  2、學(xué)生食堂要嚴(yán)格食品物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等制度的落實。學(xué)校食堂由專人負(fù)責(zé)飲食物資采購工作,堅持從正規(guī)單位、正當(dāng)渠道、以正常價格采購,并落實索證制度。凡國家實行食品生產(chǎn)許可證的飲食物資,必須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、學(xué)生食堂實行承包經(jīng)營時,必須實行嚴(yán)格的公開招標(biāo)制度,按照要求實行經(jīng)營準(zhǔn)入制度。全面審核投標(biāo)方的經(jīng)營管理水平、技術(shù)水平、資金能力、資質(zhì)信譽(yù)、從業(yè)人員素質(zhì)及健康狀況,并擇優(yōu)選定。加強(qiáng)對承包經(jīng)營者的管理,杜絕惡性競爭事件發(fā)生。

  4、積極配合食品衛(wèi)生監(jiān)督部門定期、不定期對學(xué)校炊事人員身體狀況和食品衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

  5、學(xué)校的食品、飲用水及提供給學(xué)生的教學(xué)用具必須符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  6、嚴(yán)格按衛(wèi)生部門要求做好疾病防控工作,按國家統(tǒng)一要求,組織學(xué)生使用預(yù)防藥品。任何單位和個人不得以任何理由自行組織學(xué)生集體服用藥品和保健品。

  7、按照國家有關(guān)規(guī)定,逐步完善醫(yī)務(wù)室建設(shè),配備具有從業(yè)資格的`專(兼)職醫(yī)務(wù)人員、常用和急救藥品器材,保障對常見病的治療、傳染病的預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的及時救助。

  8、學(xué)校應(yīng)逐步實施對新生體檢、定期體檢制度,并建立學(xué)生健康檔案,掌握學(xué)生身體情況。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇8

  為進(jìn)一步規(guī)范聘用人員管理,切實保障聘用人員合法權(quán)益,充分調(diào)動其積極性,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我中心工作實際,制定本制度。

  一、聘用方式和待遇

  (一)聘用方式:

  1、確定招聘計劃:根據(jù)各科室工作需要確定招聘計劃。

  2、確定任職資格:根據(jù)招聘計劃確定招聘對象崗位職責(zé)。

  3、采取外部招聘方式:出現(xiàn)職位空缺需對外招聘人才時,科室上報招聘計劃至中心委員會及中心支部委員會進(jìn)行討論,討論通過后向上級部門進(jìn)行申請,經(jīng)上級部門審批通過從社會中選拔人員。

  4、招聘方式可采用公開招聘、個人推薦等方式進(jìn)行。

  5、入職培訓(xùn):新員工入職后,由辦公室協(xié)助用人科室安排入職前培訓(xùn),使員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

  6、轉(zhuǎn)正:試用期滿xx個月考核合格者,經(jīng)中心委員會討論通過后正式聘用并簽訂勞動合同。

  (二)待遇:

  1、聘用人員聘用期為三年一聘用,實行年度考核,三年考核合格可續(xù)聘。

  2、聘用人員的待遇按聘用年限、崗位性質(zhì)和績效情況,堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,向關(guān)鍵崗位和特殊崗位傾斜。

  3、所有聘用人員試用期滿考核合格,簽訂勞動合同后,按照單位和個人按比例共同交納的方式交納“五險一金”即:養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。

  4、所有聘用人員加入本單位工會成為會員,享受在編在崗人員同等福利待遇。

  5、所有聘用人員在本單位工作滿xx年以上(含xx年),遵守本單位的各項規(guī)章制度且考核合格者,經(jīng)中心委員會討論通過后享受同崗?fù)辏ǖ韧趩挝恍逻M(jìn)在編人員)待遇。

  二、范圍和對象

  本制度適用于本單位所有聘用人員的考核和薪資管理。

  三、薪酬結(jié)構(gòu)

  聘用人員實行崗位績效薪酬制度。崗位績效薪酬由基本工資、工齡工資、學(xué)歷工資、職稱工資、獎金和其他津補(bǔ)貼(即降溫費和烤火費)六部分組成。

  1、基本工資:聘用人員均實行一定期限的試用期。試用期限原則上為xx個月。聘用人員試用期滿后,經(jīng)考核合格予以正式聘用,試用期工資每月xxx元(其中包含衛(wèi)生費即婦女費、學(xué)歷工資、職稱工資以及防疫津貼),適用期滿合格,簽訂勞動合同后辦理的“五險一金”,該費用包括在工資中。

  2、工齡工資:工齡工資主要體現(xiàn)臨時聘用人員的工作年限積累,以進(jìn)入單位工作當(dāng)月起計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為:試用期滿后,每年考核合格,在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量,取得了相同的工作業(yè)績,按每年增加xx元的標(biāo)準(zhǔn)加薪直到滿xx年。對在單位特殊崗位的聘用人員,經(jīng)中心委員會研究另行確定。

  3、學(xué)歷工資:中專學(xué)歷在基本工資基礎(chǔ)上加薪xxx元;第一學(xué)歷為中專學(xué)歷,后經(jīng)考試獲得大專學(xué)歷且官方認(rèn)可,并能提供官方認(rèn)可的證明,將證書復(fù)印件及證明材料交至辦公室核查通過,在基礎(chǔ)工資上加薪xxx元;第一學(xué)歷為中專或大專學(xué)歷,后經(jīng)考試獲得本科學(xué)歷且官方認(rèn)可,并能提供官方認(rèn)可的證明,將證書復(fù)印件及證明材料交至辦公室核查通過,在基礎(chǔ)工資上加薪xxx元。

  4、職稱工資:取得初級(士級)職稱的在基本工資基礎(chǔ)上加薪xxx元;經(jīng)考試獲得師級職稱并將證書復(fù)印件交至辦公室核查通過,在基礎(chǔ)工資上加薪xxx元;經(jīng)考試獲得中級職稱并將證書復(fù)印件交至辦公室核查通過,在基礎(chǔ)工資上加薪400元。

  5、獎金:獎金主要體現(xiàn)臨時聘用人員崗位貢獻(xiàn)。獎金一般體現(xiàn)為年終獎金,由本單位中心委員會研究討論決定。

  6、其他津補(bǔ)貼:試用期滿,參照國家及婦聯(lián)相關(guān)規(guī)定發(fā)放烤火費、降溫費及婦女費。

  四、工作紀(jì)律

  請假程序:所有人員請假須寫請假條,假條報辦公室保存并登記備案,1天以內(nèi)(含1天)由科主任批準(zhǔn),假條報辦公室登記備案;3天之內(nèi)(含3天)由分管領(lǐng)導(dǎo)任批準(zhǔn),假條報辦公室登記備案;3天以上報書記、主任批準(zhǔn)(科室安排好工作),假條報辦公室登記備案。事、病假期及其他特殊情況按照國家相關(guān)法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請假人員假期結(jié)束后,上班時必須到辦公室進(jìn)行銷假登記。無特殊情況任何人不得以電話形式請假,如有突發(fā)情況來不及請假,請假人員可電話聯(lián)系科主任/分管領(lǐng)導(dǎo)/本單位主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請假,當(dāng)天由同事按請假程序代請假,并將請假單交至辦公室存檔備案。員工若無特殊情況,以電話方式請假視為無效請假,按曠工處理。

  產(chǎn)假:根據(jù)《江西省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<江西省人口與計劃生育條例>的決定》相關(guān)規(guī)定,對符合規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假xx日,并給予男方護(hù)理假xx日,符合江西省相關(guān)規(guī)定生育的女性將至少可休xx日產(chǎn)假。

  年休假:職工累計工作已滿x年不滿x年的`,年休假x天;已滿x年不滿2年的,年休假x天;已滿xx年的,年休假x天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  節(jié)假日因工作需要安排臨時加班或值班,按國家規(guī)定予以補(bǔ)休。特殊情況按照國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聘用人員職責(zé)

  應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)理論、技術(shù),結(jié)合工作崗位的實際,履行職務(wù),完成指定的具體業(yè)務(wù)工作,制定和執(zhí)行計劃,進(jìn)行工作總結(jié)。

  六、聘用人員考核

  1、根據(jù)“誰用人,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用人科室必須承擔(dān)本科室聘人員的教育、管理、使用、培訓(xùn)等責(zé)任,加強(qiáng)聘用人員的日常考勤、考核等工作。

  2、聘用人員實行平時考核與年終考核相結(jié)合的方式,主管科室負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及日常管理,并對該同志年度履行職責(zé)和遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行綜合評定。

  3、辦公室負(fù)責(zé)聘用人員總體日常考核、紀(jì)律監(jiān)督。

  4。所有聘用人員實行年度考核制度,每年由分管科所室隊負(fù)責(zé)人依據(jù)履行職責(zé)和遵守規(guī)章制度情況做出綜合評價,交由辦公室匯總后統(tǒng)一交主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,以此作為工資發(fā)放的主要依據(jù)。

  5、聘用人員每年病假期間的工資支付,按照國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、聘用人員解聘

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、江西省事業(yè)單位聘用合同相關(guān)內(nèi)容及本單位工作實際,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同:

  1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由本單位另行安排的工作的;

  2、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、勞動者利用工作之便謀取私利、違反規(guī)定、損害單位形象或造成重大影響的。

  5、勞動者不服從單位領(lǐng)導(dǎo)或科所室隊負(fù)責(zé)人工作安排的。

  6、勞動者恣意制造內(nèi)部矛盾,影響單位團(tuán)結(jié),不遵守單位各項規(guī)章制度及管理的。

  7、勞動者月累計遲到(早退)xx次或不履行請假手續(xù)、當(dāng)月累計曠工7天者,無特殊情況一年內(nèi)病事假累計超過xx天的。

  8、勞動者不能勝任本職工作的。

  9、勞動者因工作出現(xiàn)重大失誤受到處分的。

  凡出現(xiàn)上述情形之一者,單位可無條件予以解聘。

  本制度自20xx年起執(zhí)行。

  說明:后期若有修訂以最新修訂版為準(zhǔn)。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇9

  幼兒園疾病控制安全管理制度

  1、學(xué)校要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定,依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病、傳染病群體性防治工作。

  2、對學(xué)生實施群體性防治措施(國家規(guī)定的計劃免疫接種除外)必須經(jīng)市衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn),并由市衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。

  3、為杜絕意外發(fā)生,我市學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由市衛(wèi)生防疫站學(xué)校衛(wèi)生科提供,任何人不得擅自接受其它途徑藥物。

  4、傳染病防治實施預(yù)防接種時,預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行'一人一針一筒',加強(qiáng)無菌觀念,并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范,學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)及校醫(yī)有責(zé)任對接種全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  5、開展學(xué)生常見病、傳染病群體防治工作,應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間,以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

  6、未經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準(zhǔn),任何單位和個人不得擅自組織學(xué)生實施群體性防治措施。違者要對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理,并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的'責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇10

  1、學(xué)校在衛(wèi)生防疫工作方面要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和制度,將衛(wèi)生防疫知識教育納入學(xué)校教育計劃,切實開展對師生的衛(wèi)生防疫知識教育。

  2、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生整治,搞好學(xué)生個人、教室、處室、宿舍、校內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生,使學(xué)生懂得衛(wèi)生常識,自覺防病防疫,防食物中毒。

  3、規(guī)范飲食衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)禁學(xué)生在校外地攤、學(xué)校門面房飲食商店購買不符合食品衛(wèi)生要求的零食和飲料,以防不良疾病發(fā)生。

  6、學(xué)校購買食品應(yīng)實行規(guī)范采購,采購食品應(yīng)具有質(zhì)量合格證和衛(wèi)生合格證。堅持“索證索票制”,嚴(yán)禁采購“三無”食品。

  7、堅持做好學(xué)生的體檢工作及學(xué)生近視、弱視、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、碘缺乏、艾滋病等學(xué)生疾病的.預(yù)防和矯治工作,建立學(xué)生體檢檔案和疾病檔案。

  8、開展“滅四害”活動,定期做好廁所、垃圾箱、宿舍、學(xué)校門面房飲食商店、廚房周圍等地點的消殺工作。按規(guī)定到指定地點購買滅鼠、滅蟑螂藥物,并提前反復(fù)告知、專人投放。每學(xué)期要求投放藥物1—2次,每季度集中投放滅鼠藥一次。

  9、建立衛(wèi)生防疫制度、應(yīng)急處理機(jī)制和衛(wèi)生事故報告制度。學(xué)校一旦發(fā)生傳染病流行、食物、飲水中毒,立即做好應(yīng)急處理,及時向有關(guān)部門報告,不得瞞報或漏報。

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