學(xué)校會議制度

時間：2025-05-30 10:44:48 制度我要投稿

學(xué)校會議制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校會議制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校會議制度

學(xué)校會議制度1

　　一、會議議題范圍：

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級的重要文件和決定；

　�。ǘ┱J(rèn)真研究教育改革、培訓(xùn)工作等重大問題；

　�。ㄈ┱J(rèn)真研究審定學(xué)校制定的有關(guān)管理規(guī)定及規(guī)章制度；

　　（四）討論決定學(xué)校項目建設(shè)、經(jīng)費使用等重要事項；

　　（五）研究決定上報教育局審核、審批的事項，以及需要向上級推薦、上報的.重要事項；

　�。┯懻摏Q定學(xué)校急需處理的緊急事項；

　　（七）討論決定其他有關(guān)重要事項；

　　（八）認(rèn)真研究人事安排及職務(wù)任免等事項。

　　二、校務(wù)會議由校長、副校長及班子成員組成。根據(jù)議題需要，可通知有關(guān)教師參加會議。

　　三、校務(wù)會議由校長主持，校長因事不能參加時，由校長委托主持工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員主持。

　　四、校務(wù)會議實行例會制度，每月召開1至2次，如遇重要情況隨時召集會議。

　　五、參加校務(wù)會議人員必須按時到會。因事不能參加會議者，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排相關(guān)人員參加會議，并在會前向辦公室報告。

　　六、凡需提交校務(wù)會議研究的議題，由主辦處室填寫《校務(wù)會議擬列議題征求意見單》，送主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，提前送交辦公室匯總，報校長審定同意后上會。

　　七、為了提高會議效率，匯報應(yīng)采用書面形式，內(nèi)容復(fù)雜的可以按參會人數(shù)予以印發(fā)；匯報時間一般不得超過10分鐘。匯報材料必須寫清兩方面內(nèi)容：一是議題的基本情況；二是提請校務(wù)會議討論決定的具體事項。凡涉及幾個處室的議題，主辦處室須在會前與有關(guān)方面認(rèn)真協(xié)商，意見一致后，再提請校務(wù)會議討論決定。

　　八、會議討論要緊扣主題�；境绦蚴牵褐鬓k處室匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見、會議成員討論、主持人綜合形成決議。討論發(fā)言要簡明扼要，意見明確，一般不闡述，發(fā)言時間一般不超過5分鐘。

　　九、校務(wù)會議決議的貫徹落實，由職能處室和相關(guān)人員負(fù)責(zé)。貫徹落實的過程要規(guī)范、完整、及時。貫徹落實的情況由辦公室負(fù)責(zé)收集、整理、反饋，并進行必要的督查。

學(xué)校會議制度2

　　會議是學(xué)校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的事。為了嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保會議精神的準(zhǔn)確及時貫徹執(zhí)行，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的.正常開展。故特制定本制度：

　　一、會議的組織原則

　　堅持下級服從上級、個人服從組織的原則。全校性的學(xué)習(xí)和有關(guān)會議，必須堅持做到班級、教研組的局部小會服從全校性的全局會。任何班級、教研組及個人不得以上課、私事、局部小會為由拒不參加學(xué)校召開的會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級或?qū)W校召開的各種會議、學(xué)習(xí)及教研活動都進行考勤登記且建檔考核。

　　二、會議紀(jì)律

　　1、參會人員必須按通知時間提早到會，不得遲到、早退、缺席。

　　2、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記。

　　3、參會人員必須自覺維護會議紀(jì)律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛，開會時不能隨意在會場中走動，更不能中途離會，不準(zhǔn)聲喧嘩或三三兩兩“另立會場”，不準(zhǔn)帶小孩入會場哭鬧，不得翻看與會議無關(guān)的報刊雜志或小說等。

　　4、對會議內(nèi)容或安排有異議的，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀(jì)律或無理取鬧，否則，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。

　　三、會議考勤

　　1、學(xué)校各種會議（包括全校性會議、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或?qū)W習(xí)由召集人按通知時間順延

　　5分鐘開始點名，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名，點名不在者記早退，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席，否則視為缺會。

　　2、參會人員因特殊情況不能到會的，必須在會前向召集人請假，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效，否則一律視為缺會。

　　3、因?qū)W校安排公事不能參加會議的人員，也必須提早向召集人請公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。

　　四、獎懲措施

　　1、根據(jù)績效考核考勤分值進行考勤。缺席會議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請假手續(xù)的不計扣）；因公開會或出差請假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計扣。

　　2、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會議記錄本上交校長室待查。

　　3、每學(xué)期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案，為教職員工職稱評審、先進評選，全員聘任等提供參考依據(jù)。

學(xué)校會議制度3

　　為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全，特制訂安全工作會議制度。

　　1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結(jié)上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務(wù)。

　　2、各部門在部門組長的`領(lǐng)導(dǎo)下，針對各部門的工作特點，每月召開兩次安全工作會議，傳達校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，部署檢查、總結(jié)本部門的安全工作。

　　3、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學(xué)秩序。

　　4、各班主任利用班會向?qū)W生進行安全教育，聽取學(xué)生建議，把安全落到實處。

　　5、學(xué)校每學(xué)期召開全體師生大會，進行安全宣傳教育，確保師生人身安全和財產(chǎn)安全。

　　6、定期召開家長會，提高家長的安全防范意識，使學(xué)校、家長一起行動起來，抓好學(xué)生的安全工作。

學(xué)校會議制度4

　　1.夜班隊員接班時間為23點50分，可提前到崗但不許遲到，遲到者扣2分。接班時巡查全校，簽到表簽一次。

　　2.巡查時，多走，多看，多聽，多嗅。如發(fā)現(xiàn)有門窗，衛(wèi)生間水龍頭和燈沒關(guān)好的，要關(guān)好，如有沒關(guān)好的及時通知隊長作好記錄與處理。

　　3.夜班簽到表每2小時簽一次，0點、2點、4點、6點，這四個時間段要按要求準(zhǔn)時簽到。

　　4.隊長查崗時，如有早簽和晚簽，不按要求簽到的扣5分，睡崗者扣20分，門窗水龍頭漏檢查的扣2分。

　　5.早上關(guān)路燈時間：6：00至6：40，必須做到全校所有的路燈全部關(guān)閉，沒按要求關(guān)完的扣1分。

　　6.早上把雪糕桶放在指定的地方后，在門外面流動值崗，學(xué)校響鈴后夜班隊員才能下班，不許早退，早退者扣5分。

　　早班

　　1.早班隊員接班時間7：30分以前穿好防刺服，手拿鋼叉站在

　　門外面，面向群眾，防范可疑人員。值崗時不得用餐、抽煙，保持良好的形象，不許遲到，遲到者扣2分。

　　2.校長、主任要敬禮，老師要問好，若不執(zhí)行者扣2分。

　　3.中午放學(xué)提前穿好防刺服，放好雪糕桶（提前勸導(dǎo)家長車輛走大門），站在門口值崗，放學(xué)高峰期過后，收回雪糕桶。

　　4.學(xué)生在校時間，不允許學(xué)生外出。若有學(xué)生確因特殊情況需離校的，請使用禮貌用語（上課期間此門不開放，請走大門登記），讓學(xué)生走大門。（中班也適用此條）

　　5.后門崗來訪人員及施工人員，值班員禮貌用語“您好，不好意思，請走大門進，謝謝！”控制來訪人員及施工人員大門進出。（中班也適用此條）

　　6.早班隊員吃飯由中班隊員頂崗，頂崗隊員按要求統(tǒng)一著裝，不聽從安排的.扣5分。

　　7.下午13：30至14：00，當(dāng)班隊員必須站在門口值崗，注意學(xué)生安全，勸導(dǎo)車輛。

　　中班

　　1.中班隊員接班時間15：50，接班時要檢查崗?fù)ばl(wèi)生，如不整潔，叫早班隊員打掃，不然由當(dāng)班隊員打掃。下午放學(xué)，當(dāng)班隊員要提前穿好防刺服，放好雪糕桶（提前勸導(dǎo)家長車輛走大門），站在門口值崗，放學(xué)完后收回雪糕桶放在崗?fù)び覀?cè)。

　　2.晚上開路燈時間17：30到18：00。

　　3.中班隊員不允許在保潔午休室里值班，如有扣2分。

　　4.晚上8：00當(dāng)班隊員要巡查全校，特別是教室和辦公室，查看門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉。

　　5.若當(dāng)班隊員沒有按規(guī)定執(zhí)行（按時簽到，檢查門窗、電源、水龍頭等），扣2分。

　　注意事項

　　1.接班隊員未到當(dāng)班隊員不得離開，接班隊員遲到當(dāng)班隊員及時通知隊長。接班隊員未到當(dāng)班隊員離開扣5分，崗位出問題兩人共同承擔(dān)責(zé)任。

　　2.交接班，要規(guī)范和真實。交接班事項：物品記錄清晰，未完成事項有跟蹤記錄，接班隊員分別簽名確認(rèn)，記錄分類和歸檔正確及時。記錄本整潔完好，記錄字跡清楚。

　　3.交接班，沒有交接好出現(xiàn)問題，值班隊員負(fù)責(zé)。

　　4.師生進出主動開關(guān)門，門開人在，做一名有責(zé)任、有品質(zhì)、有素養(yǎng)的隊員。

　　大門崗

　　夜班

夜班隊員，接班時間23：50，不許遲到，遲到者扣2分。
2.保證不脫崗、不睡崗，如有脫崗睡崗，一次扣20分，兩次調(diào)離，被領(lǐng)導(dǎo)投訴者，辭退。（早班、中班也適用此條）

　　3.不到8：20，來訪人員及施工人員不放進，不許早退，早退者扣5分，學(xué)校響鈴后下班。

　　4.24小時無縫交接班，做到24小時有人值班并保持良好的形象。

　　早班、中班

　　1.早上穿好防刺服，手拿鋼叉，站在門外面，面向群眾，防范可疑人進入學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)老師車輛進入，必須敬禮，若不執(zhí)行扣2分。

　　2.熱情禮貌詢問，做好來訪人員及施工人員進出登記和安全檢

　　查工作。

　　3.來訪人員放進學(xué)校之前，必須電話確認(rèn)是否預(yù)約，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后才可放進。所有來訪人員要求認(rèn)真填寫《來訪登記表》，簽字、確認(rèn)，發(fā)來訪證后放進。不認(rèn)真要求來訪人員登記或忘發(fā)來訪證的隊員扣2分。

　　4.學(xué)生在校時間，不允許學(xué)生外出。若有學(xué)生確因特殊情況需離校的，當(dāng)班隊員必須讓家長（或?qū)W生）作好出入登記和收好放行條后，才可放行。

　　5.車輛控制，除了上級領(lǐng)導(dǎo)來訪以外，其他來訪人員車輛不放進，送貨車輛及施工車輛先經(jīng)總務(wù)主任同意后才可放進，進出時要檢查、要登記，注意有無危險品。送貨或施工車輛進出不登記，不檢查的，給當(dāng)班隊員扣5分。

　　6.物品出校門，必須有放行條，物品出入登記表，登記后放行。屬學(xué)校財產(chǎn)必須有總務(wù)處放行條方可登記出校。

　　7.郵件處理，認(rèn)真填寫郵件接收登記表，字跡清楚準(zhǔn)確，值班人員認(rèn)真核實郵件是否完好，然后接收，要保管好郵件。校長和主任的郵件隊員親自送到。其他老師郵件，打電話通知領(lǐng)走，注意郵件本人領(lǐng)取不允許代領(lǐng)，交班時交接清楚，若郵件丟失，接收隊員承擔(dān)責(zé)任并扣10分。

　　各隊員注意事項：

　　1.接班隊員，按規(guī)定時間，準(zhǔn)時到崗，并在交接本上作好交接時間和交接班情況。

　　2.交班隊員，要將需要注意或需要處理的問題向接班隊員交待清楚

　　3.接班隊員，接班時有問題當(dāng)面給交班隊員說清楚，并向隊長

　　反映，如交接班完畢才發(fā)現(xiàn)問題的就由當(dāng)班隊員負(fù)責(zé)。

　　4.接班隊員未到，當(dāng)班人不得下班，如提前下班離開工作崗位的扣5分，在此期間發(fā)生事故，由兩人共同負(fù)責(zé)。

　　5.分類記錄和歸檔正確及時，記錄本整潔完好，字跡清楚，接班隊員簽名確認(rèn)。

　　6.交接班沒有交接好，出現(xiàn)問題的值班隊員負(fù)責(zé)。

　　7.師生進出時，值班隊員主動開關(guān)門，勤開勤關(guān)，做到門開人在。

　　8.全體隊員每周一都必須進行業(yè)務(wù)訓(xùn)練，摸熟摸透與安全相關(guān)的工作及設(shè)備設(shè)施的使用等，掌握好應(yīng)對基本功，熟練生巧，提高團隊精神，提高團隊工作效率。

　　9.團結(jié)就是力量，相信自己，相信團隊，相互尊重，親如一家，為了進一步提高團隊整體形象，各隊員上下班時相互敬禮，不執(zhí)行者扣一分。

　　10.我們是學(xué)校的保安，肩負(fù)著學(xué)校的安全重任，我們要有高度的責(zé)任感，必須堅持原則，遵守保安職業(yè)道德，學(xué)校安全大于一切。做一名有責(zé)任心、有品德、有素養(yǎng)的好保安。

學(xué)校會議制度5

　　為加強和改進學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作，保證黨和國家路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，促進學(xué)校日常行政工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定校長辦公會議制度：

　　一、會議成員

　　校長辦公會成員由校長、副校長、分管行政工作的班子成員、校長助理、校辦主任等組成。其他列席會議人員由會議主持人確定。

　　二、會議主持

　　校長辦公會由校長主持召開。校長不能主持會議時，可委托一位校級領(lǐng)導(dǎo)代為主持。

　　三、召開時間

　　校長辦公會一般每月召開一次，原則上定在每月第四周星期二舉行，特殊情況下可隨時召開。

　　四、議事范圍

　　1、傳達黨和國家的路線方針政策和法律法規(guī)、上級重要指示決定，研究貫徹落實措施;

　　2、討論落實校黨委決定的重大問題的實施意見和具體措施; 3、討論決定學(xué)校行政向上級行政部門的重要請示、報告; 4、研究學(xué)校年度工作計劃的實施、學(xué)期工作安排;

　　5、組織實施教學(xué)活動、科學(xué)研究，制定和實施教學(xué)計劃、科技規(guī)劃、科研計劃，檢查評估教學(xué)質(zhì)量和科技成果，制定和實施師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;

　　6、討論落實加強思想政治工作，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動;

　　7、討論決定籌措經(jīng)費、興辦產(chǎn)業(yè)，實施年度財務(wù)預(yù)算、落實大額資金使用和基本建設(shè)項目，加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督;

　　8、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，組織實施完善行政管理系統(tǒng)、設(shè)置和調(diào)整行政機構(gòu)，健全教學(xué)、科研、行政與學(xué)生管理等規(guī)章制度，決定師生員工的獎懲;

　　9、審議決定學(xué)校召開的教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作等業(yè)務(wù)性工作會議，協(xié)調(diào)部署全校性的行政工作，聽取行政部門重要工作匯報;

　　10、討論處理工會、教代會、團委等有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題;

　　11、處理、決定日常行政工作需要共同商定的問題，通報工作情況。

　　12、決定應(yīng)該由校長辦公會議討論的其他事項。

　　五、會議議題

　　校長辦公會的議題由辦公會成員及有關(guān)職能部門提出，經(jīng)學(xué)校辦公室匯總、報主持人批準(zhǔn)后列入辦公會議程，根據(jù)其輕重緩急程度決定提交會議討論的具體時間。

　　六、會前準(zhǔn)備

　　1、學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)向辦公會成員發(fā)出書面會議通知，成員因故不能到會的，應(yīng)在會前向會議主持人請假并通知學(xué)校辦公室。如有可能，其意見應(yīng)用書面形式表達。

　　2、列席人員名單由學(xué)校辦公室根據(jù)審議議題的需要提出，報會議主持人批準(zhǔn)后發(fā)出列席會議通知。列席人員應(yīng)按通知規(guī)定的時間到會列席有關(guān)議題的審議。未經(jīng)會議主持人同意不得隨意更換、增加列席人員。

　　3、除在辦公會上進行一般性情況通報的議題外，所有提交會議討論決定的議題應(yīng)由有關(guān)職能部門將文件送辦公會各位成員審閱，以便做好審議準(zhǔn)備。

　　4、辦公會成員應(yīng)在會前對議題的有關(guān)文件進行審閱，準(zhǔn)備意見。如對某個議題列入議程持有異議，應(yīng)在會前向主持人提出并通知學(xué)校辦公室，由主持人決定是否對原定議程進行調(diào)整。

　　5、議題確定后由學(xué)校辦公室提前通知與會人員。提出議題的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門必須在會前作充分準(zhǔn)備，提供有關(guān)資料和政策依據(jù)，可供選擇的方案與建議。

　　七、議事規(guī)則

　　1、參加會議人員不得遲到、早退或無故缺席。會議發(fā)言，內(nèi)容要具體，態(tài)度要明確，語言要簡練，不談與議題無關(guān)的問題。

　　2、在一般情況下，校長辦公會按照會議通知排定的議題順序?qū)ψh題進行審議。除進行一般性的情況通報外，會議進行過程中不能臨時提出會前未列入議程的議題。

　　3、校長辦公會審議議題時，由主管校領(lǐng)導(dǎo)就該項議題做簡要說明。如需要，經(jīng)會議主持人同意，可由列席會議的有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人做簡要補充。會議就該議題的`主要原則和內(nèi)容進行討論，由會議主持人對議題作出討論結(jié)論，有關(guān)列席人員即可退席。

　　4、校長辦公會審議文件時，主要就議題及有關(guān)文件的基本原則、主要內(nèi)容、需決定或通過的事項等進行討論，提出意見。對基本成熟的文件，可予以原則通過。會后由主管校長牽頭，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對文件做進一步修改，最后報校長批準(zhǔn)。

　　5、審議中如發(fā)現(xiàn)議題所涉及的問題較為復(fù)雜、提交的有關(guān)文件不夠成熟、難以做出決定時，即中止對該項議題的審議，退回有關(guān)職能部門重新進行準(zhǔn)備，待條件具備后再提交校長辦公會審議。

　　6、校長辦公會由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)記錄。記錄人應(yīng)記錄會議的議題、與會人員發(fā)言內(nèi)容和作出的決議，重要事宜應(yīng)形成會議紀(jì)要，下發(fā)有關(guān)部門或人員。會議內(nèi)容應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定進行部署或公布，會上的發(fā)言，會后不得自由議論;會議討論的問題，需要保密的，任何人不得泄露。

　　八、會后落實

　　1、有必要形成會議紀(jì)要時，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)在會后三日內(nèi)整理出《校長辦公會會議紀(jì)要》，由該次會議主持人審定后，在一周內(nèi)送辦公會全體成員(包括出席的和未出席的)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。

　　2、辦公會后，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會議通過的各項決議，與有關(guān)職能部門聯(lián)系，對落實決議的工作進行督辦，并及時向校長匯報進展情況和存在的問題。

　　3、有關(guān)校長辦公會的所有文件，包括會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要，要妥為保存。

學(xué)校會議制度6

　　一、開學(xué)前召開全校教職工會，校會公布學(xué)校發(fā)展方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校會宣布本學(xué)期工作計劃。(校會)

　　二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生會，分別進行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校會)

　　三、校務(wù)會議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長主持。會議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校會所布置的工作，討論修定校會工作計劃，調(diào)整工作重點，總結(jié)學(xué)期工作。

　　四、行政會議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校會安排下周工作。

　　五、教研組長會議：由各學(xué)科教研組長參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。

　　六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想工作及班級管理工作。

　　七、學(xué)生、家長座談會：由學(xué)生、家長代表參加，由校會召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長協(xié)助解決的教育教學(xué)問題，聽取學(xué)生、家長的'意見建議。

　　八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)

　　說明：學(xué)校的各種會議，校會成員可根據(jù)實際情況分頭參加。

學(xué)校會議制度7

　　一、教代會。

　　教代會每三年一屆，一般每學(xué)期召開一次會議，遇有重事項，經(jīng)校長或三分之一以上代表提議，可以召開教代會臨時會議。會由主席團主持。我校第一屆教代會于20xx年12月5日成立，代表36人。

　　二、校會。

　　會議由校會成員參加、校長主持，會議一般間周召開一次。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學(xué)校工作計劃和總結(jié)以及其他重要問題。

　　三、行政會議。行政會議是學(xué)校行政人員經(jīng)常研究工作的會議，由校長、副校長、教導(dǎo)主任、副主任參加。主要研究并解決學(xué)校日常行政工作的重要問題。行政會議每周一次，會議由校長主持。

　　四、支部黨員會。

　　支部黨員會一般每季度召開一次，根據(jù)工作需要也可以增加召開次數(shù)。

　　五、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議。

　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議每周一次（周一下午第三節(jié)課后1小時），全體教師參加，會議由校長或教導(dǎo)主任主持。

　　六、教研組長會議。

　　主要討論教學(xué)工作的'一些問題，可以在會議上聽取各教研組長的匯報和布置工作。會議每月召開一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

　　七、班主任工作會議。

　　主要討論和研究學(xué)生的思想工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

　　八、家長會議。

　　家長會議可結(jié)合家長學(xué)校進行。

　　九、校會。

　　校會每月召開一次，主要是針對全校同學(xué)，如對一個階段的任務(wù)要求、學(xué)習(xí)情況的總結(jié)和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學(xué)生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導(dǎo)員或校長主持。

　　十、班會、晨會。

　　班會或晨會是班主任通過班集體對學(xué)生進行教育的一種主要形式，在班主任主持下進行。班會每周一次，晨會每天一次。

　　十一、節(jié)日活動。

　　一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀(jì)念日。如：“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建節(jié)、“九十”教師節(jié)、“十一”國慶節(jié)等，通過這些節(jié)日活動，可進行傳統(tǒng)教育和開展尊師重教活動。

學(xué)校會議制度8

　　一、教師會議由校長或各部門領(lǐng)導(dǎo)主持，因故不能參加者必須報請會議主持人批準(zhǔn)，并辦好請假手續(xù)。特殊會議需請假不能參會，須報校長批準(zhǔn)。

　　二、會議實行點名制，教師必須按時參加會議。主持人嚴(yán)格執(zhí)行會議考勤，會議不請遲到假。

　　三、會議期間，教師要做好筆記，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不準(zhǔn)吸咽。與會者不得帶小孩進入會場，在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關(guān)的事。

　　四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關(guān)同志發(fā)言的，必須坦誠發(fā)表意見或建議。開會發(fā)言要言之有物，說有根據(jù)的話，不說空話。

　　五、注意會議的嚴(yán)肅性。會議在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按預(yù)定程序進行。教師未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意發(fā)言，更不準(zhǔn)在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴(yán)肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。

　　六、注意會議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的`范圍、時限、程度進行保密。反之，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并記入師德考評分。

　　七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時，請主動找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p>

　　八、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行，必要時也可再作進一步調(diào)查分析后，于下一次會議作出決議。特殊會議的決議，參會人員有爭議時，最后由校長作出決定。

　　九、會議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會議的，回校后與其他同志了解會議精神，明確工作任務(wù)，不得以沒到會為借口而不完成工作任務(wù)。

　　十、會議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部文件存檔。

　　十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請，一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領(lǐng)導(dǎo)，需提交校長處理時，應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)向校長報告、協(xié)商，定奪后,再交于部門領(lǐng)導(dǎo)具體實施處理意見。會議發(fā)言人要做好充分準(zhǔn)備，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。

　　十二、除正常開會期間外，需臨時開會的要提前出好通知，教職工時刻留意通知信息，并按時參會。

　　為了發(fā)揚民主，集思廣益，進一步發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以推動學(xué)校教學(xué)工作，特制訂如下會議制度。

　　1.校務(wù)會議：校長、教務(wù)主任、總務(wù)主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持，會議于學(xué)期初、期中、期末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關(guān)工作;討論制訂學(xué)校工作計劃;調(diào)整工作重點;總結(jié)學(xué)期工作。

　　2.行政會議：學(xué)校中層以上行政人員參加。由校長主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學(xué)校日常工作的重要問題，部署近期工作。

　　3.德育小組會議：由德育領(lǐng)導(dǎo)小組人員參加，由組長主持，每月召開—次，主要研討教育工作。

　　4.科組長會議：由各學(xué)科科組長參加。由教導(dǎo)主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。

　　5.班主任工作會議：由全校各班班主任參加。由教導(dǎo)主任每月召開一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級工作，

　　6.家長委員會會議：由家長委員會人員參加。定期請學(xué)生家長代表參加，由校長支持，每學(xué)期召開會議二次，主要聽取學(xué)校工作報告，討論需要社會協(xié)助解決的學(xué)校問題，反映家長對學(xué)校的意見。

　　7.教職工代表會議：一年一次，聽取教職工對學(xué)校各方面工作的意見，討論研究學(xué)校重大問題，并形成決議。

　　8.民主生活會議：一學(xué)期不少于二次，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。

學(xué)校會議制度9

　　為了切實加強學(xué)校安全工作，落實安全責(zé)任制，及時研究制定安全防范措施，消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)《國務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》精神，特制定本制度。

　　一、安全工作會議是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對全校安全工作進行專題研究的'辦公會議。

　　二、安全工作會議由校長或委托分管安全工作的副校長負(fù)責(zé)召集，各班主任或全體教師或相關(guān)人員參加。

　　三、防范安全事故工作會議每月至少召開二次，也可根據(jù)情況召開多次。具體時間一般為每月第一、三周一召開，遇特殊情況可提前或推后召開。

　　四、安全工作會議對下列事項進行研究和決定：

　�。ㄒ唬﹤鬟_上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)就安全工作所作的重要指示、通知，研究貫徹落實的措施。

　　（二）落實解決問題的措施及責(zé)任人，落實安全責(zé)任。簽定安全工作責(zé)任書。

　　（三）堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，研究分析學(xué)校安全形勢，針對存在問題，制定措施，形成決議。

　　五、根據(jù)會議形成的決定，寫入學(xué)校工作記錄。

　　六、工作會議決定的問題和事項，相關(guān)人員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得推諉拖延。

學(xué)校會議制度10

　　周例會

　　1、周例會定于每周到校的當(dāng)天下第二節(jié)晚自習(xí)課召開。

　　2、由主持學(xué)校日常工作的辦公室主任部署本周“思想政治、教育教學(xué)、后勤及其它”等方面的主要工作。

　　3、周例會上，主持工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對上周工作簡要回顧，總結(jié)，以便揚長避短。

　　4、各部門、各教師如有什么中心工作或建議，應(yīng)在此時匯報給主持工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、周例會的內(nèi)容，應(yīng)作好記錄，辦公室摘其要點公布于黑板上。

　　政治學(xué)習(xí)

　　1、每周安排兩小時自學(xué)，單周周四第二節(jié)晚自習(xí)學(xué)習(xí)一小時。

　　2、學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真聽講，并做好筆記，討論時積極發(fā)言。

　　3、在集中政治學(xué)習(xí)時間內(nèi)，教職工不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的`事（如看其它報刊書籍、備課、批閱作業(yè)、小聲說話、打瞌睡、隨便外出等），不得缺席。

　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（含教研活動）

　　1、每周三第二節(jié)晚自習(xí)為學(xué)習(xí)時間。

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分四種形式：一是全體教師利用學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論；二是按科目分教研組集中，結(jié)合各組實情，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，了解教改信息，討論教改試驗課，研究有關(guān)課題，觀看教學(xué)錄像等；三是年級段組活動，主要是研究教法，上教改課，評課等；四是分年級、分科目集體備課活動，疏通分析教材，上課評課等。

　　3、各組負(fù)責(zé)人應(yīng)精心安排每次活動，緊扣自主教育教學(xué)理論，做到“三定”（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人），不圖形式，講求實效。一學(xué)期（年）的每次集中學(xué)習(xí)，應(yīng)注意做到形成系列，突出重點，富有成效，力求層層推進，步步提高。

　　4、教師應(yīng)以主人翁態(tài)度參與每次活動，準(zhǔn)備好材料，認(rèn)真討論，做好筆記。

　　校本培訓(xùn)

　　1、每周安排兩小時自學(xué)，雙周周四第二節(jié)晚自習(xí)學(xué)習(xí)一小時。

　　2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要有專題，有針對性，指導(dǎo)性。

　　3、全體教師參加，認(rèn)真聽講，作好筆記，積極參與主動發(fā)言。

　　行政會

　　1、行政會不定時召開，由主持工作的校長召集。

　　2、行政工作會議的參加人員，主要是學(xué)校校長、副校長及相關(guān)人員。

　　3、行政會主要討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)。

　　4、會議程序為交流部門工作，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，研究討論工作。

　　5、各參會人員應(yīng)在行政會召開之前，擬定好需在會上進行商討的工作，會中充分發(fā)表意見，并服從會議決定，在會后執(zhí)行決議中，不能隨意推翻或改變決定的事項。各部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時保質(zhì)保量完成。

　　6、行政會應(yīng)認(rèn)真做好記錄，不得泄露不該公開的有關(guān)內(nèi)容，對未能出席會議的同志要做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。

　　注：各種會議，均建立會議記載簿，由專人記錄，期末交負(fù)責(zé)

學(xué)校會議制度11

　　學(xué)校召開一定的會議是傳達貫徹教育思想、研究落實具體實施措施，是統(tǒng)一認(rèn)識，推動教育教學(xué)工作的一種有效方法，也是發(fā)揚民主、集思廣益，發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的一種必要形式。

　　一、校務(wù)會議：由校長主持，全體校務(wù)委員參加，每月召開一次。特殊情況可隨時召開。會議主要是學(xué)習(xí)有關(guān)的要求、文件、政策，討論學(xué)校規(guī)劃、學(xué)年學(xué)期工作計劃，以及總結(jié)學(xué)校中隨時出現(xiàn)的重大問題，修改學(xué)校規(guī)章制度。

　　二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會（碰頭會）：由副校長主持，黨小組長、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員參加。每周召開一次，總結(jié)上周工作，安排本周工作，隨時研究解決出現(xiàn)的新問題，會后督促落實。

　　三、全體教職工會議：每周召開一次。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持，傳達上級的文件和學(xué)校周工作安排，全體教師理論學(xué)習(xí)。

　　四、班主任工作會議：每月召開一次。由教導(dǎo)主任主持，若召開專體匯報會，則由班主任匯報學(xué)生思想動態(tài)，交流管理經(jīng)驗；若解決問題和布置下月工作重點或臨時任務(wù)的要求，則由班主任布置。

　　五、周會：每周召開一次。全體教師、學(xué)生、參加。副校長或教導(dǎo)主任主持。由值周教師總結(jié)上周工作及班級評比結(jié)果。提出表揚和批評，提出下步工作重點，對師生進行教育，激發(fā)他們的工作、學(xué)習(xí)的積極性。提出工作學(xué)習(xí)的努力方向，以取得良好的效果。

　　六、班會：班會每兩周召開一次。班主任主持。按校歷規(guī)定時間進行。向?qū)W生傳達學(xué)校布置的班級工作、任務(wù)、要求。總結(jié)班級工作，肯定成績、找出差距。針對各方面問題或主要問題提出整改措施。也可采用主題班會或其他形式召開�？傊�，形式是為內(nèi)容服務(wù)的，要充分利用時間切實解決問題。激勵學(xué)生尊師守紀(jì)，文明禮貌，勤奮好學(xué)，掌握先進的學(xué)習(xí)方法。（中隊會雙周一次，活動內(nèi)容根據(jù)大隊部布置，也可以按中隊計劃搞。

　　七、家長座談會：每學(xué)期召開一次。班主任主持，任課教師參加，必要時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。每次家長會前，班主任要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講清召開會議的主要目的和主要內(nèi)容。座談會主要向家長匯報班級管理情況，落實學(xué)校、班級工作計劃情況以及學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面情況；征求學(xué)生家長的意見和要求，溝通思想、積極搞好學(xué)校和家長的配合工作。

　　八、教研組長會。每月召開一次教研組長會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持。研究落實學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)問題，布置學(xué)校工作。匯報本教研組教師的工作、學(xué)習(xí)及思想情況。

　　九、教師學(xué)習(xí)、會議常規(guī)要求。

　　1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主持人要掌握準(zhǔn)時開始，按時結(jié)束。

　　2、學(xué)習(xí)和會議與會者準(zhǔn)時參加。不遲到，不早退，不無故缺席，有事先請假。

　　3、學(xué)習(xí)、會議期間，專心聽講，認(rèn)真記錄，不隨便講話，不做與學(xué)習(xí)會議無關(guān)的事，不處理私事。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教者積極參與到發(fā)言、辯論、模擬教學(xué)等活動當(dāng)中，并且在活動中認(rèn)真傾聽，積極發(fā)言，取長補短。

　　5、學(xué)習(xí)、會議期間不接待學(xué)生、家長，不接電話。手機要關(guān)閉。

　　6、學(xué)習(xí)、會議期間老師子女不帶入會場。由學(xué)校或老師本人妥善安排。

　　學(xué)校會議制度篇為進一步加強學(xué)校班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主，健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策和分工負(fù)責(zé)制，明確議事、處理權(quán)限，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度。逐步形成集體協(xié)調(diào)，增強合力，同心同德推進學(xué)校素質(zhì)教育，為創(chuàng)建一流的管理和質(zhì)量而作努力。

　　一、議事權(quán)限：

　　1、研究貫徹黨的路線、方針、政策的'部署和落實上級下達的各項指標(biāo)。

　　2、部署全校重大教育教學(xué)活動和階段性中心工作。

　　3、論討學(xué)校、部門、條線的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。

　　4、決定教代會決議和教職工提案答復(fù)。

　　5、決定學(xué)校班主任、組長的任命。

　　6、決定教職工年度考核和年度獎金發(fā)放。

　　7、決定推薦各級各類先進。

　　8、決定學(xué)校1萬元以上的設(shè)備添置。

　　9、決定學(xué)校基建方案。

　　10、決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，管理制度《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)定》

　　11、討論教職工違紀(jì)事件的處理。

　　12、討論教職工職務(wù)評聘工作。

　　13、審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算。

　　二、原則：

　　1、會議人員(校長辦公會、行政聯(lián)席會)均應(yīng)超過半數(shù)。作出決定前，須充分發(fā)揚民主，集中正確意見，按少數(shù)服從多數(shù)原則。如一時難以解決，須周密調(diào)查，廣泛聽取意見，下次會議決定，要根據(jù)保密期限，嚴(yán)加保密，不得泄密。

　　2、提交討論，應(yīng)先由分管領(lǐng)導(dǎo)向主持人匯報，同意后列入議題，匯報時應(yīng)有情況介紹及實施意見，以提高議事效率。

　　3、涉及全局和原則性的問題事項應(yīng)提交集體研究決定，個人不得自行其事。凡集體決定之事，個人必須無條件執(zhí)行。如在執(zhí)行過程中有原則出入，需向會議主持人匯報，提交會議后作出新的決定，管理制度《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度》。如遇突發(fā)性和緊急狀況需果斷決策的，可由在場或在家領(lǐng)導(dǎo)商定處理。事后在相應(yīng)會議上通報。

　　4、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)各自決定的問題，領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)相互尊重，交流通氣，求得共識，配合支持、

學(xué)校會議制度12

　　一、會議性質(zhì)：

　　此會議既是公司的經(jīng)營工作會議，又是部門績效的評價會議；既是績效的溝通過程，又是績效的診斷和提高。

　　二、會議目的：

　　根據(jù)董事會確定之公司發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算，研究制定公司周、月、季的工作計劃，決定企業(yè)的經(jīng)營策略；

　　·對各部門的主要工作、績效指標(biāo)進行檢查、評價；

　　·解決各部門在經(jīng)營工作中所暴露的問題、所遇到的障礙，分析其原因并采取必要的策略措施；

　　·協(xié)調(diào)各部門之間在計劃、方法、工具、進度、人員、設(shè)備上的沖突和矛盾；

　　·傳達、貫徹集團總部的經(jīng)營動態(tài)、會議精神，安排、布置新的工作任務(wù)。

　　·增加各部門的團結(jié)合作，提供一個公開、公正、平等、民主的質(zhì)詢與辯解平臺進行績效溝通。

　　三、會議時間：

　　每月財務(wù)月報報出之10日前后，會期半天，于上午9：00-12：00進行

　　地點在公司綜合樓三樓多功能廳。

　　具體時間按每次下發(fā)的會議通知執(zhí)行。

　　四、會議主席：

　　總經(jīng)理或執(zhí)行副總經(jīng)理；

　　總經(jīng)理無法主持會議時，由其指定其他副總經(jīng)理代為主持。

　　五、與會人員：

　　部門副經(jīng)理以上人員，原則上不許缺席，部門主管因故缺席必須指定他人代為參加。

　　其他相關(guān)人員按會議通知可列席會議。

　　六、會議準(zhǔn)備：

　　各部門在本月績效檢討會議后即確定一人（建議為經(jīng)理）代表本部門進行匯報，匯報人應(yīng)提前就本月本部門之匯報主題或其他重要事項進行收集、觀察和記錄。

　　會議通知應(yīng)在召開會議前三日下發(fā)。

　　會議召開前三日，各部門將《部門績效考核評價表》報總經(jīng)辦人事科，人事科負(fù)責(zé)將其分發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門。

　　匯報人可以據(jù)此提煉和補充本單元的主要業(yè)績指標(biāo)或其他匯報材料，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門據(jù)此就某些重要事項或重要誤差在會議上進行質(zhì)詢。

　　匯報資料除績效指標(biāo)外，還要包括主要指標(biāo)所涵蓋工作的的`詳細(xì)分析、報告資料；

　　臨時任務(wù)或短板要求或其他專項工作的詳細(xì)資料；

　　上述資料的Powerpoint演示文檔。

　　七、會議程序：

　　·按以下順序進行報告：行銷部、采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)品管部、財會部、總經(jīng)辦。

　　·各部門指定匯報人代表本部門進行匯報，匯報時間限制在30分鐘（含簡要質(zhì)詢、答辯所費時間，下同）。

　　·與會人員可進行質(zhì)詢，匯報人（或相關(guān)責(zé)任人）必須對此作出合理、真實的解釋說明。

　　·會議主席在聽取匯報、質(zhì)詢及辯解后，應(yīng)作出必要的指示或裁決并指定負(fù)責(zé)人。

　　·對較大、較復(fù)雜的工作事項，一時無法在會議上作出明確決策時，可由會議主席制訂部門或?qū)Ｈ嗽谝?guī)定期限內(nèi)進行專題研究并提出解決方案呈報本次會議主席。

　　·績效會結(jié)束后，由會議主席當(dāng)場評價各部門的匯報質(zhì)量和效果，并排序。

　　八、會議內(nèi)容：

　　均按照《部門績效考核評價表》的思路和順序進行匯報，顯形業(yè)績、短板要求、臨時任務(wù)為主要匯報內(nèi)容，績效管理、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新為次要匯報內(nèi)容，基本職能無顯著提升或錯誤原則上不匯報。

　　針對某項指標(biāo)代表的工作業(yè)務(wù)內(nèi)容，可配以圖表或文字詳細(xì)說明進行預(yù)算對比、計劃對比，同期對比，上月對比，對手對比等分析。

　　《部門績效考核評價表》參見《績效管理制度》之附件三。

　　九、其它：

　　·經(jīng)營績效檢討會議完成后，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)在48小時內(nèi)下發(fā)書面會議記要，主要包括各部門的主要績效完成情況，存在問題及解決辦法，新安排和布置的工作任務(wù)、會議精神或決議等。

　　·人事科應(yīng)就公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門對《部門績效考核評價表》的質(zhì)詢意見核實并修正計分。

　　·各部門將此會議紀(jì)要作為未來一個月工作的指導(dǎo)性文件予以執(zhí)行，如有必要，應(yīng)制定績效改進計劃或召開局部會議安排布置落實。

　　·經(jīng)營績效檢討會的決策權(quán)（董事會授權(quán)范圍內(nèi)）屬于會議主席的職責(zé)，會議主席必須對每一議題有所明確決定；

　　·在會議主席作出決策之前，所有與會人員對他人（不論職務(wù)高低）的匯報、發(fā)言均享有質(zhì)詢權(quán)。匯報人、發(fā)言人對所有質(zhì)詢必須作出合理的、真實的解釋，也可指定單元內(nèi)相關(guān)經(jīng)理作出解釋；

　　·在會議中凡被會議主席決定負(fù)責(zé)執(zhí)行某項工作的人，即為該項工作的授權(quán)人。若因困難無法完成所定目標(biāo)時，應(yīng)立即反饋，并提出尋求支持的具體要求或應(yīng)采取的補救措施。被授權(quán)人若有失職，應(yīng)自己負(fù)擔(dān)其失職責(zé)任。

學(xué)校會議制度13

　　（一）主任辦公會議

　　內(nèi)容：傳達、學(xué)習(xí)上級文件、批示，檢查分析單位工作，對重大事宜做出決議。

　　人員：正、副職，主任助理。

　　時間：每月一至二次。

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　　內(nèi)容：交流、檢查、布置部門工作，討論、協(xié)調(diào)日常工作。

　　人員：全體行政人員及工會主席。

　　時間：每月一次。

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　　內(nèi)容：學(xué)習(xí)。通報、交流工作情況。

　　人員：全體教職工。

　　時間：兩周一次。

　�。ㄋ模⿲ｎ}會議

　　內(nèi)容：根據(jù)工作需要確定。

　　人員：與專題有關(guān)的教職工。

　　時間：不定期。

　�。ㄎ澹┤w教職工會議

　　內(nèi)容：安排、總結(jié)學(xué)期或?qū)W年工作，對重大決策進行表決。

　　人員：全體教職工。

　　時間：半年一次。

　�。┱�、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會

　　內(nèi)容：根據(jù)形勢要求、上級指示、單位計劃確定。

　　人員：全體教職工。

　　時間：不定期。

學(xué)校會議制度14

　　1、把安全宣傳教育作為學(xué)校一項經(jīng)常性工作，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，真正做到教育先行。

　　2、明確各部門職責(zé)，制定計劃，收集、編寫材料，落實宣傳教育措施，各部門相互配合，積極開展宣傳教育活動，普及安全知識，增強廣大師生員工的安全意識和法紀(jì)觀念，提高自護自救、自我防范能力。

　　3、根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防火、防盜、防意外傷害、防溺水、防交通事故、防中毒、防電、防雷擊、防煤氣中毒、放食物中毒、防擁擠踩踏、防黃賭毒、防***等方面的宣傳教育，并使之經(jīng)�；⑾到y(tǒng)化、制度化。要善于利用發(fā)生的安全事故教育師生員工，防患于未然。

　　4、對學(xué)生的'安全教育應(yīng)根據(jù)學(xué)生年齡、生理、心理等特點，選擇內(nèi)容和形式，從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)，在各種教學(xué)活動和日常生活中，特別是節(jié)假日前適時進行。

　　5、注意心理疏導(dǎo)，加強思想政治工作，教育師生員工注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國中小學(xué)生安全教育日制度（每年三月份最后一個星期一為全國中小學(xué)生安全教育日）。