- 微信群規(guī)章制度 推薦度：
- 微信群規(guī)章制度 推薦度：
- 群規(guī)章制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
群規(guī)章制度（通用17篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的群規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
群規(guī)章制度 1
一、總則
目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。
適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。
二、微信群設(shè)置
1、微信群：為xx工程部。
2、工程部全體管理人員必須加入本群。
3、群成員一律實(shí)名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
三、微信群內(nèi)容
1、發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
2、樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的`方向。
3、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
4、嚴(yán)格保守公司、部門機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
5、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
四、微信群管理要求
1、群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。
2、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法。
3、群里集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。
4、群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
5、微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 2
總?cè)海簽榱藙?chuàng)建一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規(guī)。
1、本群總?cè)海瑢儆谧杂勺栽讣尤氲囊粋�交流平臺，所有群內(nèi)成員共同維護(hù)任何管理責(zé)任。
2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。
3、成員之間要友愛、團(tuán)結(jié)、平等、尊重，以愛為護(hù)，以吃為樂。
4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。
5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機(jī)票。
6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。
以上群規(guī)不完善的地方還需大家補(bǔ)充，請大家多提建議和意見。
同學(xué)微信群的規(guī)章制度有哪些？
同學(xué)微信群的規(guī)章制度：
1、禁止在群里發(fā)廣告。現(xiàn)在微商非常多，很多微商會利用同學(xué)群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導(dǎo)致同學(xué)群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學(xué)們的交流，反而會讓很多人屏蔽這個同學(xué)群。
2、禁止在群里搞小團(tuán)體。這個應(yīng)該是很多班級都會有的，如果要搞小團(tuán)體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學(xué)群里大肆的.玩，不利于同學(xué)微信群的風(fēng)氣。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當(dāng)事人的反感。
5、禁止有點(diǎn)事情就在群里刷屏。對于同學(xué)群，不屏蔽是對同學(xué)群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學(xué)群的，這個時候，那就得不償失了。
群規(guī)章制度 3
1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區(qū)組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通，共創(chuàng)美好家園。
2、群名稱：除發(fā)起人外，其余人不得隨意更改群名稱；
3、請進(jìn)入群的居民將自己的`群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；
4、請進(jìn)入群的居民不要在群內(nèi)發(fā)送一些不文明用語，即使因為某些意見不合，也請尊重群內(nèi)其他居民，不要對他人進(jìn)行語言攻擊，更不要私下進(jìn)行人身攻擊；
5、嚴(yán)禁談?wù)撋婕罢巍⒆诮獭ⅫS賭毒、傳播謠言等；
6、禁止在群內(nèi)發(fā)與群宗旨無關(guān)內(nèi)容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴(yán)禁刷屏；
7、嚴(yán)禁在群內(nèi)傳播發(fā)送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；
8、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載未經(jīng)證實(shí)的求助、慈善、活動，以及“不轉(zhuǎn)不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內(nèi)嵌廣告的內(nèi)容；
9、嚴(yán)禁使用實(shí)時對講和位置共享；
10、嚴(yán)禁對外透露群友的個人信息，若被發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)。
群規(guī)章制度 4
班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，班級管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理，對學(xué)校良好“三風(fēng)”構(gòu)成和學(xué)生健康成長具有十分重要的作用，為增強(qiáng)班級管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性，特制定學(xué)校班級管理制度。
一、班級管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)校校長對全校班級管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級組，由校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級組工作，班級管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
學(xué)校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學(xué)校教育工作貼合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導(dǎo)班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班群眾，對學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對家庭、社會、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級目標(biāo)、構(gòu)成群眾輿論進(jìn)行導(dǎo)向；選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級管理基本要求
1、在班級管理和教育學(xué)生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學(xué)生，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
2、在班級管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚(yáng)等教育手段，嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話要精心準(zhǔn)備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應(yīng)學(xué)生個體差異，以理服人。示范要力求真實(shí)、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機(jī)、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進(jìn)行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚(yáng)學(xué)生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學(xué)生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績、班級安全和學(xué)生鞏固做為重點(diǎn)，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。
三、班級管理過程評價
(一)班級常規(guī)管理
班級常規(guī)管理是一項創(chuàng)造性十分強(qiáng)的育人活動，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實(shí)踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級學(xué)生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；勤跟班，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)；組織班級學(xué)生用心的參加學(xué)校的各項活動；及時的完成學(xué)校的`各項臨時性任務(wù)。學(xué)校從以下10個方面進(jìn)行評價，每項10分，共計100分。
1、計劃總結(jié)：班主任在學(xué)期初制定具有針對性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃，在學(xué)期末對班級管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。
2、組織建設(shè)：班(團(tuán))組織機(jī)構(gòu)健全，班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù)，開展班級活動。每月至少召開一次班級學(xué)生干部會。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時記載考核。
3、班級日志：班級管理日志要按時認(rèn)真填寫，做到規(guī)范、詳細(xì)、實(shí)事求是、語言準(zhǔn)確，不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”：班主任要認(rèn)真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載。“兩課”政教處每月進(jìn)行檢查考核。
5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學(xué)生以外，全體學(xué)生務(wù)必上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認(rèn)真督促，指導(dǎo)。“兩操”狀況由日常管理人員平時觀察考核。
6、班級版報：班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級板報，要求設(shè)計精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團(tuán)委每月檢查考核。
7、班級衛(wèi)生：班主任組織學(xué)生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃，星期五進(jìn)行徹底大掃除，全天進(jìn)行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進(jìn)行檢查考核。
8、公物管理：總務(wù)處對班級使用的所公物學(xué)期初造冊登記，班主任落實(shí)專人管護(hù)，損壞及時維修更換，實(shí)行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的公物管護(hù)意識，總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團(tuán)委每月檢查考核。
10、學(xué)生評價：班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評價辦法》對學(xué)生進(jìn)行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學(xué)生健康成長具體激勵和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。
(二)班級綜合表現(xiàn)
班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育，樹立班群眾榮譽(yù)感，人人為班級榮譽(yù)出力，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。
1、出勤：要求全體學(xué)生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務(wù)必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會秩序：學(xué)生集會能夠認(rèn)真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀(jì)律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。
3、值周服務(wù)：認(rèn)真履行值周班級職責(zé)，在值周過程中體現(xiàn)班級學(xué)生的服務(wù)意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進(jìn)行校園安全巡查，每一天定時對廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。
4、學(xué)校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學(xué)生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學(xué)期結(jié)束時由政教處計算考核。
6、班級及學(xué)生受到學(xué)校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。
(三)班級安全
班級安全是班級管理的基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機(jī)構(gòu)、夯實(shí)職責(zé)、加強(qiáng)教育、注重過程，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。
1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學(xué)生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。
2、安全職責(zé)：學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級科任教師、學(xué)生家長、學(xué)生本人如實(shí)的填寫《安全教育書》上的每項資料。學(xué)期初政教處檢查考核。
3、安全教育：班級在平時要加強(qiáng)對的飲食安全、交通、人身(財產(chǎn))自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查：班級安全小組每月按學(xué)校要求對本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動場地，運(yùn)動(活動)器材，教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查，并及時將排查結(jié)果報政教處。政教處每月考核。
5、重點(diǎn)學(xué)生教育：要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進(jìn)步教育。確保班級內(nèi)學(xué)生無與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財產(chǎn)安全：學(xué)生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運(yùn)動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校；嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)備，亂拉亂接電線；嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全：學(xué)生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)撒把，不準(zhǔn)騎飛車，往返學(xué)校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車；嚴(yán)禁騎機(jī)動車進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學(xué)或回家；嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級學(xué)生鞏固率
班級管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定狀況，及時做好動員疏導(dǎo)工作，學(xué)生輟學(xué)要及時向年級領(lǐng)導(dǎo)報告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導(dǎo)處書面報告。不能因為貧困而使學(xué)生輟學(xué)，不能歧視差生，趕差生出學(xué)校，學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97%，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行計分，總分為10分，如果班級學(xué)生鞏固率低于95%，該項計0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時考核量分。
四、班級管理結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。
群規(guī)章制度 5
一、群管理員規(guī)章制度
（1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。
（2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
（3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
（4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。
（6）管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會員的'任務(wù)。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認(rèn)識一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
（1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。
（3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
（4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。
（5）經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無任何理由而長達(dá)一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度 6
群規(guī)章制度
1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片。 2、禁止惡意刷屏。
3、禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。 4、禁止拉幫結(jié)派。
5、禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的'轉(zhuǎn)發(fā)信息、、6、嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片。 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。
8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排。 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息。
(如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群。）
群規(guī)章制度 7
一、戶外驢群活動宗旨是：
高高興興去玩，安安全全回家、自助、環(huán)保、AA，追求每一步都精彩。
二、戶外驢群的主題是：
戶外運(yùn)動、爬山、溯溪、露營、游泳、徒步、聊天。
戶外驢群是一個大家通過這里相約一起出行，交流戶外心得，分享戶外的快樂平臺。
三、戶外驢群中的成員都是平等的驢友
參加戶外活動的驢友沒有身份高低之分，都是同路人，沒有人歧視您，您也不要歧視他人。驢友之間體現(xiàn)的是一種戶外活動的自我提升、團(tuán)結(jié)互助。提倡集體意識，不搞小團(tuán)伙，提倡無私奉獻(xiàn)的精神，多關(guān)心同伴，多顧及體能相對弱者。相互尚不熟悉的驢友一定注意開玩笑的尺度，當(dāng)然你們之間很熟悉了不會介意不在此例。請把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。
四、AA制度
AA體現(xiàn)的是自助和互動和平等，所有的活動全部是“AA制”。活動中的收支明細(xì)公開、透明，活動結(jié)束后由群主指定的活動財務(wù)管理員在群公告里公布財務(wù)使用情況。活動費(fèi)用在適度范圍內(nèi)上下浮動屬正常事宜。 請你大家每次都自覺提出交納AA制費(fèi)用。
為了避免產(chǎn)生不必要的不愉快，不提倡相互之間存在任何經(jīng)濟(jì)來往，比如借款、墊款等。如果自己臨時沒有帶錢，需要幫助的，建議借款數(shù)額限制在本次活動的費(fèi)用范圍內(nèi)，并最遲在下次活動時主動償還。對兩次要求別人墊付費(fèi)用或者借款支付活動費(fèi)用的朋友，應(yīng)該列入黑名單。但私下自愿借墊的不在此例。
五、學(xué)會拒絕、自我保護(hù)
參與活動的都是成年人，要學(xué)會自己保護(hù)自己，要學(xué)會自己判斷真假善惡；自己決定參加還是不參加每次群組織的活動，對個別不熟悉的驢友的私下單獨(dú)邀請請慎重把握；不提倡索取第三人的個人信息（包括單位及家庭住址、電話號碼、年齡等等），不經(jīng)過本人的同意不把任何有關(guān)他人的信息告訴第三方；不可將他人的個人信息公示；每個人都要學(xué)會拒絕別人，要知道拒絕別人也不是您的錯，也不是您不顧情面。
六、自由結(jié)合、自愿參加、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)。
登山、溯溪、游泳等戶外活動是危險活動，報名的時候要考慮自己的身體狀況，考慮當(dāng)時的天氣，然后決定是否參加，沒有任何人強(qiáng)迫您參加活動，完全是您的自愿行為。因為活動屬于自助性質(zhì)，沒有人盈利目的，沒有義務(wù)人，沒有任何人為意外事故承擔(dān)法律責(zé)任。對活動中出現(xiàn)的意外事故（包括往返途中），一切責(zé)任完全由參加者自己承擔(dān)。參加活動的人當(dāng)你參加活動時就確認(rèn)你已經(jīng)放棄對組織者、召集人、領(lǐng)隊、收隊、同行人、財務(wù)管理員等人的任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)鹊臋?quán)利行使。
七、真實(shí)姓名告訴群主或群管理員
為了處理緊急情況，為了你和你的家人，參加活動之前，請將自己的真實(shí)姓名、緊急聯(lián)系電話短信告訴給驢群群主或群管理員，以備緊急情況使用。
八、守時守信
尊重別人也就是尊重自己。所有活動中不遲到，不放鴿子、不起哄，不冷陌；如果確實(shí)因故不能按照報名時間參加活動，請在活動開始前未發(fā)生活動費(fèi)用之前通知群主或群管理員，當(dāng)活動費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生時，應(yīng)該負(fù)擔(dān)費(fèi)用的.ＡＡ部分。
九、服從領(lǐng)隊
領(lǐng)隊、召集人的戶外活動經(jīng)驗豐富，他們將自己擁有的快樂分享給其他老鄉(xiāng)而不求回報，他們根據(jù)路線的難度確定參加人的條件，所以他們有權(quán)利確定參加活動人的名單，有權(quán)利取消已經(jīng)確認(rèn)人的名單，在活動進(jìn)行中必須服從領(lǐng)隊的意見。如果不服從，領(lǐng)隊有權(quán)對其勸退。自勸退之時起，其所有行為和后果均與驢群成員無關(guān)。
十、不談工作
戶外活動的目的是鍛煉身體、放松心情，化解平時繁重工作帶來的壓力，所以，請不要在集體場合推銷業(yè)務(wù)、商品、不要主動、積極、過多地討論自己的工作或者別人的工作，包括打聽別人的工作，戶外不是第二個辦公室。
十一、戶外環(huán)保
參加戶外活動環(huán)保是必須遵守的，不可降解的任何物品都不留在戶外，留下的僅僅是你的腳印。不擅自摘山上的花草、果子，愛護(hù)小生命，保護(hù)生態(tài)平衡。
群規(guī)章制度 8
群會員須知：
1、群人員應(yīng)表明身份，入群后應(yīng)修改群名片來注明身份
2、論壇會員均有權(quán)加入論壇各群（除管理群外），但請大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費(fèi)。
3、群會員應(yīng)遵守公會相應(yīng)的規(guī)章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
4、QQ群里嚴(yán)禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團(tuán)結(jié)的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內(nèi)容，否則管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
5、QQ群里如發(fā)生爭執(zhí)，由論壇負(fù)責(zé)調(diào)解或論壇進(jìn)行評論，所有會員均有責(zé)任進(jìn)行勸解，嚴(yán)禁推波助瀾，把矛盾激化，情節(jié)嚴(yán)重者，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案 。
6、QQ群里的成員如無故1個月不上線進(jìn)行交流的，一經(jīng)查實(shí)，按自動退群處理，管理員有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，管理員有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
群管理員的職責(zé)：
1、保證群內(nèi)思想的統(tǒng)一。
2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內(nèi)會員的動向，掌握群內(nèi)會員的情況，大致了解情況。
3、收集群內(nèi)會員提出的批評意見及時反饋論壇管理層或相關(guān)管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。
4、解決群內(nèi)會員的矛盾，協(xié)調(diào)群內(nèi)會員的關(guān)系，對于態(tài)度消極的會員給予私下開導(dǎo)和講解。
5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓會員可以最快掌握公會的最新動態(tài)。
6、維護(hù)群內(nèi)秩序，及時制止群內(nèi)外來論壇的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應(yīng)維護(hù)字家論壇的良好形象。
7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問題，包括新人的群名片，論壇的注冊，新會員報道，會員轉(zhuǎn)正等等。
群管理員的守則：
1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護(hù)、不包庇、不攙雜私人感情。
2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)會員提出的疑問，做好解決問題。
3、群管理員嚴(yán)禁與會員沖突，當(dāng)遇到對于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會員，群管理員應(yīng)該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋論壇管理層。
4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任每天不定時對于論壇進(jìn)行該月份的宣傳，對于論壇的'通知、活動和安排在群內(nèi)進(jìn)行公告。
5、群內(nèi)不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因經(jīng)過，備案。
6、群管理員在處理群內(nèi)爭執(zhí)等事件時，應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。
7、正式群管理員在接收正式會員之前，先調(diào)查好該會員是否屬于已成功轉(zhuǎn)正的會員，是否有推薦人，要做好相關(guān)工作。
群管理員的管理：
1、不定時抽查各個群內(nèi)的秩序和氣氛對于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對于工作不負(fù)責(zé)、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務(wù)管理員資格。
2、一周內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。
3、群管理員因會員投訴，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
4、同一群的群管理員應(yīng)該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務(wù)，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
5、群管理員無故T出群內(nèi)會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過，一經(jīng)查核屬實(shí)的，直接革職處理。
6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
群規(guī)章制度 9
1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片。
2.禁止惡意刷屏。
3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。
4.禁止拉幫結(jié)派。
5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的.非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。
6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片。
7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員。
8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排。
9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息。(如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群）
群規(guī)章制度 10
1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的`聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。
2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實(shí)照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。
3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。
4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費(fèi)用一律aa制，實(shí)行透明消費(fèi)。
群規(guī)章制度 11
一、班組群交流內(nèi)容及時間
交流內(nèi)容：
1、專業(yè)技術(shù)、讀書學(xué)習(xí)心得交流；
2、班組工作安排、日常事務(wù)公開；
3、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、分公司文件；
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接；
5、增強(qiáng)班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號、標(biāo)語等。交流時間：每天6：00——23：00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容；
2、群成員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；
3、班組交流群只用于公務(wù)，不得作其他私密交流；
4、對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及員工反映的問題，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的`情況下及時（20分鐘以內(nèi)）予以回復(fù)；
5、所有群成員進(jìn)入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；
6、群管理員負(fù)責(zé)對已進(jìn)入本群的非指定人員進(jìn)行清理；
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規(guī)章制度 12
1、目的為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
2、適用范圍把xxx有識之士邀請進(jìn)群，也歡迎xxx之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把xx宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的.菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：縣（鎮(zhèn)）+姓名+從事行業(yè)；例如：“xx-xx-房地產(chǎn)”。
3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 13
（1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內(nèi)交流，以免互相影響休息。
（2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。
（3）禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產(chǎn)品，避免對家長造成騷擾。
（4）要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容，樹立正確的思想，分享好的育兒經(jīng)驗。
（5）在群內(nèi)交流時，必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。
（6）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)處理。
（7）嚴(yán)禁編發(fā)沒有根據(jù)的'或未經(jīng)核實(shí)的傳言，避免含情緒化的個人觀點(diǎn)或看法，不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。
（8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。
群規(guī)章制度 14
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團(tuán)隊形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。
第三條微信是本團(tuán)隊重點(diǎn)面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團(tuán)隊形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條微信團(tuán)隊總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。
第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的'收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例
群規(guī)章制度 15
1、目的
為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于美達(dá)公司所有部門的微信群。
3、基本要求
⑴、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
⑵、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
⑶、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。
⑷、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
⑸、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的'問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
⑹、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，上班時間嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布跟工作無關(guān)的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
⑺、如果群內(nèi)成員不聽從群管理、違反群規(guī)，則以警告處分，并勒令退群。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 16
一、目的
為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于及時雨金融公司所建立的微信群
三、基本要求
1、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
2、命名規(guī)則：地區(qū)+姓名;例如：“南寧-杜艷霞”。
3、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
5、領(lǐng)導(dǎo)在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的.問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即時在群里作出回應(yīng)。如超沒有及時回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理，則以警告處分，帶來的后果個人承擔(dān)。
8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 17
第一章 總則
第一條 為促進(jìn)集團(tuán)工作制度化、規(guī)范化，加快集團(tuán)信息化管理建設(shè)，充分發(fā)揮微信在工作交流、表達(dá)述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作，結(jié)合實(shí)際特制訂本辦法。
第二條 微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)的原則。
第三條 本管理辦法適用于重慶xx實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司建立的微信群。
第二章 管理流程、組織、職責(zé)
第四條 建立相關(guān)職能的微信群：
1. 集團(tuán)高管工作群: 由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負(fù)責(zé)人組成，需報請總裁同意后建立。
2. 計劃運(yùn)營推動群：由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、計劃運(yùn)營經(jīng)理及運(yùn)營推動小組成員組成，需報請總裁同意后建立。
3. 集團(tuán)工作群：由集團(tuán)本部全體員工組成(包括試用、實(shí)習(xí)員工)，需報請總裁同意后建立。
4. 項目公司工作群：由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實(shí)習(xí)員工)，需報請總裁同意后建立。
5. 項目營銷微信平臺：由項目營銷策劃相關(guān)人員、客戶組成，需報集團(tuán)營銷副總同意后建立，并報集團(tuán)行政人事部備案。
(備注：部門工作群存在統(tǒng)一管理的難題，請示領(lǐng)導(dǎo)是否建立)
第五條 秉著分工明確的原則，微信群日常管理工作由群管理員負(fù)責(zé)，群管理員須執(zhí)行微信群相關(guān)管理規(guī)定：根據(jù)人事變動，負(fù)責(zé)成員準(zhǔn)入、請出;負(fù)責(zé)成員實(shí)名制、聊天管理、違規(guī)處理;負(fù)責(zé)定期對微信群成員進(jìn)行梳理。其中：
1. 集團(tuán)高管工作群、計劃運(yùn)營推動群由總裁辦指定群管理員進(jìn)行管理。
2. 集團(tuán)、項目公司相關(guān)工作群由集團(tuán)行政人事部指定群管理員進(jìn)行管理。
3. 營銷工作平臺原則上由營銷經(jīng)理作為群管理員。
第六條 原則上成員的'準(zhǔn)入和請出操作由群管理員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意邀請人員加入。
第七條 成員實(shí)名制管理：進(jìn)群人員必須實(shí)名制，群昵稱命名規(guī)則：部門+員工姓名，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片，不宜經(jīng)常更換。相關(guān)具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。
第三章 內(nèi)容管理及要求
第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問題為主，不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進(jìn)行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。
第九條 成員應(yīng)對發(fā)布信息的準(zhǔn)確性、時效性、適用性負(fù)責(zé)，對來源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達(dá)清晰、盡可能達(dá)到圖文并茂。
第十條 微信群成員每天應(yīng)及時查閱群信息，對涉及內(nèi)容要及時處理，對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、提出的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、協(xié)作人要及時的傳達(dá)及回復(fù)，工作交流做到日清日結(jié)。
第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
第十二條 集團(tuán)總裁辦、項目總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對微信群進(jìn)行日常監(jiān)督，對一般違規(guī)行為進(jìn)行善意提醒，對嚴(yán)重違規(guī)行為及時提出處理意見。
第四章 附則
第十三條 本管理辦法由集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日實(shí)施，請遵照執(zhí)行。
【群規(guī)章制度】相關(guān)文章：
微信群規(guī)章制度10-03
群規(guī)章制度（精選12篇）08-21
微信群規(guī)章制度09-11
經(jīng)典群公告11-02
群公告怎么寫08-07
群公告（通用12篇）06-08
元宵節(jié)放假群通知11-09
公司微信群管理細(xì)則08-27
小年群里祝福語11-08