學校控煙管理制度

時間：2024-12-20 10:55:00 登綺制度我要投稿

學校控煙管理制度（精選19篇）

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的學校控煙管理制度，希望能夠幫助到大家。

學校控煙管理制度（精選19篇）

　　學校控煙管理制度 1

　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》，望家共同遵守。

　　一、控煙規(guī)章制度

　　1、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　2、本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。

　　3、學校醒目處設(shè)立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設(shè)煙具。

　　4、設(shè)立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

　　5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。

　　6、按照誰主管誰負責的原則，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲辦法

　　1、不遵守學校控煙制度的教職工，不能參加學校各級各類優(yōu)秀評選，不能參加職稱晉級評審。

　　2、教職工在校園內(nèi)吸煙，每次扣績效獎（基礎(chǔ)獎）50元，直至扣完為止，并通報批評。

　　3、學校各處室、備課組、年級組內(nèi)若有人員違規(guī)定吸煙者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

　　5、吸煙的學生，按學校有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門

　　1、學校控煙工作領(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

　　2、學校衛(wèi)生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

　　四、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組

　　學校控煙管理制度 2

　　為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求，結(jié)合我校實際，學校特制定如下禁煙工作管理制度：

　　一、成立學校控煙領(lǐng)導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　學校控煙領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關(guān)規(guī)定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學校的`教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛(wèi)室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校控煙工作領(lǐng)導小組映。

　　5、學校門口設(shè)立無煙校園標志，會議室、門衛(wèi)室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學校相關(guān)科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁煙工作，總務處負責禁煙標志牌的安裝，校團負責學生禁煙的宣傳教育工作，學校領(lǐng)導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評模資格，對嚴重違學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督

　　1、學校控煙領(lǐng)導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

　　2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

　　3、學校政教處負責對學生吸煙現(xiàn)象進行檢查和監(jiān)督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年3月起實施；

　　2、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。

　　學校控煙管理制度 3

　　1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；

　　2.校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；

　　3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；

　　4.按照“誰主管誰負責”的原則，各校區(qū)負責人、年級組長負責本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的`禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人；

　　5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；

　　6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；

　　7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；

　　8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；

　　9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；

　　10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻；

　　11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。

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　　創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

　　1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的.門衛(wèi)應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

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　　為嚴格執(zhí)行學校《會澤縣馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。

　　一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學校控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

　　二、控煙巡查，監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結(jié)合的`方法，控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內(nèi)開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。

　　三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務。

　　四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。

　　五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權(quán)對違反制度的當事人采取現(xiàn)場或事后處罰的措施。

　　六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。

　　七、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。

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　　一、處罰辦法

　　1．對拒絕遵守學校控煙規(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。

　　2．教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

　　3．對違反學校控煙規(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。

　　4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

　　5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

　　6．對嚴重違反學校控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、獎勵辦法

　　1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

　　2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的'物質(zhì)支持和鼓勵。

　　①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

　　③學校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

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　　一、指導思想

　　為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎(chǔ)”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設(shè)成為深圳市無吸煙單位，努力建設(shè)和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：

　　二、組成機構(gòu)

　　組長：校長

　　副組長

　　三、規(guī)定條款

　　1、校園內(nèi)上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　2、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙。

　　3、在學校圍墻內(nèi)不準吸煙。

　　4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

　　6、外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

　　四、本制度從9月1日起生效

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　　一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。

　　二、不在學校內(nèi)辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

　　三、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

　　四、校園內(nèi)實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門（門衛(wèi)、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

　　六、學校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。

　　七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺遵守學校控煙規(guī)章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。

　　八、嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數(shù)。

　　九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。

　　十、工會、德育處、學生會、醫(yī)務室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結(jié)合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的'考評依據(jù)。

　　十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內(nèi)容中，主動做好宣傳工作。

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　　吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。

　　1、校園內(nèi)禁止任何人吸煙。

　　2、校園內(nèi)的.公共場所貼禁煙標志。

　　3、公共場所不擺放煙具。

　　4、不向來客敬煙。

　　5、校內(nèi)商店禁止出售香煙。

　　6、禁止學生在校園內(nèi)吸煙。

　　7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結(jié)合在教學中。

　　8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。

　　9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

　　10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。

　　11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎(chǔ)上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內(nèi)完全戒煙。

　　12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。

　　13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格。

　　14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。

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　　為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的`組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結(jié)，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。

　　四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

　　五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。

　　六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。

　　七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。

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　　煙草對人類健康有嚴重的威脅，控煙已成為全世界密切關(guān)注的公共衛(wèi)生問題，學校是教書育人的場所，為培養(yǎng)學生健康行為與習慣，優(yōu)化校園，營造健康環(huán)境，創(chuàng)建健康促進學校，特制訂以下禁煙、控煙制度：

　　一、在全校范圍內(nèi)加強吸煙有害健康的'宣傳教育，各公共場所的醒目處設(shè)置禁煙標志，控煙制度置于醒目處。

　　二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動場合不準吸煙。

　　三、在禁煙區(qū)內(nèi)被動吸煙者，有權(quán)要求吸煙者停止吸煙或責令其離開場所。

　　四、學校老師一律不向外來人員敬煙，接待人員告知外來人員遵守學校禁煙制度。

　　五、在校學生嚴禁吸煙，學生應成為推進社會、家庭禁煙的積極分子。

　　六、校內(nèi)不設(shè)煙草廣告，小賣部不得銷售香煙。

　　七、提倡四十周歲以下青年教師不吸煙，四十周歲以上者少吸煙；對來校的領(lǐng)導、客人及學生家長要勸阻吸煙。

　　八、領(lǐng)導帶頭戒煙，對自覺戒煙的教師予以適當獎勵。

　　九、本制度自20xx年3月起實施。

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　　一、建立學校控煙制度

　　1、建立由教辦、學校領(lǐng)導參與的控煙領(lǐng)導小組，職責明確。

　　2、將控煙工作納入學校年度工作計劃，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。

　　3、制定校內(nèi)控煙管理規(guī)章制度。制度中應包括下列核心內(nèi)容：

　　（1）任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；

　　（2）設(shè)立兼職控煙宣傳員、監(jiān)督員等，明確相關(guān)控煙人員的職責；

　　（3）將履行控煙職責的`情況作為教師評優(yōu)評先的參考指標之一。

　　二、創(chuàng)建學校無煙環(huán)境

　　1、校園內(nèi)（包括建筑物內(nèi)，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內(nèi)無煙蒂、無吸煙者。

　　2、校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學樓、會議室、教師辦公室、圖書室、教職工和學生食堂、接待室、樓道、廁所等有醒目的禁煙標識。

　　3、校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點，不擺放煙具。

　　4、校園內(nèi)禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

　　三、開展控煙宣傳教育

　　1、利用健康教育課、思品課或其他課程向?qū)W生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。

　　2、充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控煙宣傳教育。

　　3、利用5月31日世界無煙日開展控煙宣傳活動。

　　4、掌握教師吸煙動態(tài)，并對吸煙者進行勸阻。

　　四、加強控煙監(jiān)督檢查

　　1、有明確的人員負責學校控煙工作的經(jīng)常性檢查，互相監(jiān)督。

　　2、師生員工有責任對在校園內(nèi)吸煙者進行勸阻。

　　3、定期組織對學校各辦公室，班級控煙工作進行檢查，每周至少一次。

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　　第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學校實際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。

　　第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條在公務接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

　　第五條校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

　　第六條醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的.宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第七條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2—3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

　　第八條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第九條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

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　　一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

　　二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

　　三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

　　四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的'當月效益工資。

　　六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。

　　七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

　　八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。

　　九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

　　十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。

　　十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

　　十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

　　十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

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　　創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

　　1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的`控煙工作。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

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　　吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)立無煙學校，學校確定在校內(nèi)施行控煙，并作如下規(guī)定：

　　1、學校創(chuàng)立領(lǐng)導小組為學校控煙小組，按組織分工深化開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。

　　2、禁止全體教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙。家長進校一律不得吸煙。

　　3、校內(nèi)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的'來賓敬煙，來賓如有吸煙行為應按時勸止。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。

　　4、學校會議室、辦公室、接待室不設(shè)置吸煙器具，不擺放香煙。

　　5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對連續(xù)吸煙的師生進行勸阻、教育，并賜予肯定的懲罰。

　　6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內(nèi)播送和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。

　　7、學校設(shè)置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。

　　8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道進行控煙宣傳。

　　9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的看法認真整改。

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　　為凈化校內(nèi)環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)立“無煙校內(nèi)”，為廣師生創(chuàng)立一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內(nèi)環(huán)境，根據(jù)無煙學校標準，結(jié)合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

　　一、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　二、校內(nèi)內(nèi)施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。

　　三、學校的教室、會議室、老師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　三、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的'有關(guān)部門和老師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　四、相互監(jiān)督，主動協(xié)作，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象按時勸阻，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　五、學校門口建立“創(chuàng)立無煙校內(nèi)”標志，教學樓、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重賜予批判教育。

　　八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提示，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。

　　九、其它事項

　　1、本制度從20xx年5月起實施。

　　2、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。

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　　一、懲罰方法

　　1.對拒絕遵守學校控煙規(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。

　　2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴峻警告，第二次：罰款10元，并在老師大會上通報批判；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。

　　3.對違反學校控煙規(guī)定的同學，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的同學，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。

　　4.對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批判，情節(jié)嚴峻的將受處處罰。

　　5.監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

　　6.對嚴峻違反學校控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、嘉獎方法

　　1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求詳細實施細則，是評比優(yōu)秀處室的`條件之一。

　　2.對主動戒煙、恪守規(guī)定者應予于肯定的物質(zhì)支持和激勵。

　　①年度評比“遵守學校控煙制度主動分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民老師賜予主動肯定和激勵。

　　②年度評比“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，激勵和幫忙吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員賜予主動肯定和嘉獎。

　　③學校專設(shè)控煙工作嘉獎工程。對主動參與學校控煙工作的全部教工發(fā)放嘉獎，對不主動參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

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　　為保證“無煙學校”各項工作落到實處，根據(jù)教育部等多部門發(fā)出的《教育部關(guān)于進一步加強學校控煙工作的意見》和《單縣無煙學校創(chuàng)建實施方案》等上級部門政策、法規(guī)及相關(guān)文件精神，特制訂我校控煙考核辦法及獎懲制度。要求全體教職工都要積極參與“無煙學校”活動，自覺遵守《單縣一中控煙管理制度》。

　　一、控煙考核辦法

　　1、定期考核：

　　（1）學校控煙領(lǐng)導小組根據(jù)上級主管部門考核要求及《單縣一中控煙管理制度》負責每學期對全校各處室、各年級部的控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。

　　（2）學校控煙督查組和巡查組每月一次對學校控煙工作進行督查和巡查，有記錄和獎懲建議。

　　2、不定期考核：

　　學校監(jiān)督及巡查小組將平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結(jié)果及時向創(chuàng)建無煙工作辦公室反饋，由學校落實獎懲措施。

　　二、控煙獎懲制度：

　　1、不遵守學校控煙制度的教職工，將根據(jù)《單縣一中年度考核量化評分細則》的相關(guān)內(nèi)容酌情扣分。

　　2、目睹本校教職工或來訪客人在校內(nèi)吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關(guān)人員也將受到通報批評。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人，學校將推薦控煙工作標兵或年度先進個人，并適時表彰獎勵。

　　4、各處室、年級部可申報“無煙處室”或“無煙年級部”，對控煙工作效果顯著的'處室、年級部、處室每學年對予以表彰獎勵。

　　5、學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙，初次違規(guī)的學生給予嚴重警告處分，提出書面警告，并通知家長，再次違規(guī)給予記大過處分并通報批評。