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新年董事長致辭

時間:2022-03-28 09:50:46 致辭 我要投稿

新年董事長致辭15篇

  在日常的學習、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用致辭吧,致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。你知道什么樣的致辭才合乎規范嗎?以下是小編幫大家整理的新年董事長致辭,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新年董事長致辭15篇

新年董事長致辭1

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

  晚上好!

  在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際,我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題,隆重舉行××集團新春團拜活動。借此機會,我謹代表集團公司各班子,向長期以來關心、支持××集團發展的保稅區管委會的領導和同志們表

  示最衷心的感謝和新春的祝福!向過去一年來為××集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候!

  各位同仁,20xx年,我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗,我們從困境中突圍,從風險中逃生,取得了驕人業績,非常值得慶賀。所以,今晚的團拜會也是××集團有史以來最大規模的慶功會。為此,我們應該用最響亮的掌聲,對過去一年取得的成績表示祝賀,現在,請贊美的掌聲響起來!

  謝謝!謝謝大家!

新年董事長致辭2

  親愛的新生活家族成員們,

  尊敬的新生活事業伙伴們:

  大家辛苦了!

  時光的腳步漸行漸遠,當20xx年那些閃耀著激情和汗水的日子還停留在我們心里的時候,時間已經把20xx年這一嶄新時代的開端送到了我們面前。

  回首20xx年,365個日子是沉甸甸的,盡管夢想的征途也有風雨,盡管前進的路上不乏坎坷,可是我們親愛的家族成員們,尊敬的事業伙伴們,手挽手,心連心,一起勇敢的走過來了。為更好地服務顧客,集團運行crm客戶系統并開通400服務熱線;以創造的精神在韓國設立化妝品產業研究所;通過各種企業內訓強化人才培養;從細微處管理,向成本要效益。首次在韓國舉辦的16周年慶典,更好地詮釋了新生活大家庭幸福的內涵。我和我們共同的新生活集團,永遠都不會忘記一路相隨的每一個人!感謝勇敢忠誠的你,陪我們走過這并不平凡的一年!

  面對20xx年,面對新時代,我們依然豪情滿懷,充滿勇氣和力量。我們有理由相信,20xx將是我們融入夢想的一年。我們將以永不言敗的精神,繼續穩步推進20xx年各項有利措施和先進制度,堅持不懈的追求我們的目標和夢想。我們將通過coaching經營,給個人帶來變化與成長,給管理者帶來管理能力與領導力的提升;通過科學系統的管理模式提高每件小事的效率和質量;強化打造和推廣新生活5大熱銷標志產品;以競

  爭的意識提高和優化產品質量;節約每一分錢確保企業成本控制達標。而做到這一切,都意味著改變。這種改變,是思想上徹底接納,積極和愉快的改變。我堅信,活躍的思維,層出不窮的想法才是事業發展的原動力;不墨守成規,敢于突破的行動才是真正具有效果的行動;當把有創意的想法付諸于具有魄力的行動時,嶄新幸福和諧的生活必將出現。

  展望未來,新生活集團將銘記“正直、人和、創造”的經營哲學,努力成為受人們喜愛與擁戴的企業;以“幸福、創造、企業”為目標愿景,在創造和實現新生活人夢想的超一流新生活,打造具有國際競爭力的企業集團!

  新的一年,讓我們一切從“心”開始,讓我們共同譜寫奇跡,開創一個更加美好的新時代“新生活”!

新年董事長致辭3

尊敬的各位同仁:

  新年好!

  一元伊始,萬象更新!令人難忘、令人陶醉的新春佳節在愉悅、幸福而又歡慶中渡過!今天我們又開始邁入到緊張而富有挑戰的事業新里程。在此我衷心祝愿各位同仁、親愛的同事們在新的一年事業順利!家庭幸福!馬年吉祥!馬到成功!

  20xx年應該是我們企業很不平凡、很值得總結的一年。是我們企業夯實管理基礎、弘揚企業文化和唱響共贏共享共富價值觀的一年。這一年我們企業主要取得了三大成績:第一大成績,立足核心,服務三湘。在大家一年的齊心協力和辛勤汗水澆灌下我們把湖南高星鋼鐵物流園建設成為湖南乃至全國物流產業服務平臺的一面旗幟和商貿物流產業服務平臺的新典范;第二大成績,立足平臺,服務產業。長沙總部基地在各位同仁的精心呵護、用心雕琢下,不僅僅成為我省城市建設的形象和標桿,更是我省產業興旺的洼地和致富創業的新型平臺。該項目落成將成為我們企業和我們每位員工回饋社會感恩社會的佳作;第三大成績,立足誠信,服務共贏。我們在20xx年同世界五百強浙江物產集團優勢互補合作共贏的基礎上,20xx年我們又成功地引進了世界五百強華潤集團,并同他們和全國知名家居建材品牌企業居然之家形成了長期戰略合作伙伴關系,這將為我們走向全國面向世界提供了強有力的戰略發展基礎和雄厚的資源保障。 這三大成績的取得主要歸功于我們每一位員工的辛勤勞作和心血汗水,歸功于各級領導和朋友的關心和全力支持!同時,更離不開各位同事家屬和親人們的默默奉獻和無私的幫助!在此讓我再次對各位同仁朋友和家屬親人們表示最衷心的感謝!謝謝你們同我們有緣一起共創事業!謝謝你們同我們一起并肩作戰 、陪伴著我們風雨同舟地走過一年又一年。

  20xx年是我們企業充滿機遇富有挑戰的關鍵之年!是我們歷經二十年洗禮風華正茂展雄姿、創偉績的開局之年!新的一年,我們企業已經吹響起了第三次創業號角,肩負起了中國產業平臺服務商領航者神圣使命!讓我們攜起手來,在德厚天下、志存高遠的企業文化指引下!在投資一方熱土、興旺一片產業、構建一片新城、造福一方百姓的發展理念下!讓我們高舉產業平臺服務商這面偉大的旗幟、同心同德奮發有為!為國家的新型工業化和新型城鎮化建設!為我們的光彩燦爛的人生普寫一篇宏偉絢麗的新華章!

  讓我們一起祝愿和立東升大家庭永遠幸福安康!讓我們一起祝愿我們的事業前途無量!讓我們一起祝愿我們的人生快樂吉祥!讓我們一起祝愿我們的情誼天久地長!

新年董事長致辭4

  金雞報曉,萬象呈祥,新的一年又開始了,時間的延伸,象征著追求的永遠、永遠……

  時間代表著金錢,也代表著價值,所以,人們珍惜時間,更珍惜著這代表價值和她的時間內涵。

  一個人如果對追求沒有價值,其生命就失去存在的意義,時間也如過客,沒了留戀,更沒了價值的存在。奉獻生命,留住時間,就是奉獻生命產出的價值,時間對生命才顯得了重要,生命就有了存在著的意義和延伸。感謝××的每個員工,在匆忙的時間里,為××和自己生命的意義創造著價值和奉獻。

  企業是個生命體,企業的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。

  企業最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者,如果一個企業不能提供消費價值和社會價值,她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因,在于它失去價值或不能再創造社會價值,價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸,并構成了企業的核心,我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

  ××是個大家庭,我們的兄弟姐妹很多很多,在時間的流逝中,我們并肩共同創造著和諧的情感交匯,共同演奏著“明天會更好”的大合唱。

  留住寶貴的時間,創造個人和社會的價值,我們的生命和企業的生命就有了存在著的意義,就有了企業存在著的時間價值,就有了“永遠的××人,永遠的××企業”的實質。

  努力吧!我的兄弟姐妹們!

新年董事長致辭5

各位嘉賓,各位朋友:

  大家晚上好!

  此刻,我們又迎來春暖花開的時節。春天,永遠都是孕育希望的季節,因為我們又站在一個嶄新的起點上,有希冀和企盼,有祝福和勉勵,有涌動的激情和充盈的活力!

  在這樣一個孕育著希望的季節,我謹代表xx珠寶感謝大家蒞臨今天的酒會,與我們一道

  共同領略20xx年春夏珠寶的時尚光華!

  共同見證xx珠寶與世界黃金協會的合作事業的進一步拓展和深化!

  共同舉杯相約,展望對20xx珠寶界發展的美好希望!

  通過這幾年突破性地發展,我們的中國珠寶界煥發出新的生機,企業與協會、企業與企業之間為了共同的事業目標,結交了深厚的友誼,擰成了一股集中并且強大的力量,促進了珠寶圈日新月異的發展,共同繁榮著祖國的經濟和民生!

  今天,xx珠寶與世界黃金協會的合作日益默契,作為彼此在中國的最為重要的戰略合作伙伴之一,我們曾經攜手推動了K-gold18K金飾以及唯有金純金精品等項目的推廣,很好地帶動了黃金飾品在中國市場的發展和提升。今天,我們在這里又即將開始一個全球范圍、更深層次的合作,這將把xx和世界黃金協會的合作推向一個新的高點。更為重要的是,我們的合作將為廣大客戶帶來更新的體驗、更高的價值和更好的服務!

  我們與在座的各位為著共同的事業、共同的目標、共同的追求一起拼搏奮斗,我們愿與大家懷著對彼此深深的理解,快樂分享,結伴前行!

  蕩滌塵埃,我們在進取的步伐里送走閃耀的過往;

  敞開心扉,我們在激情的樂章中迎來火紅的明天!

  在此,xx珠寶與您相約一個新的未來,共同迎來珠寶界百花齊放的春天!

  最后祝在座的各位身體健康!合家歡樂!謝謝大家!

新年董事長致辭6

  雄雞辭歲,金狗報福!

  轉眼之間,20xx年已離我們漸行漸遠,20xx新年的鐘聲又將敲響,在這個充滿祝福和希望的美好時刻,我要向長期奮戰在一線的南華、君豪、的最至親至愛的廣大員工以及家屬表示衷心的感謝,并致以最誠摯的問候和祝福

  過去的一年,酒店全體員工心往一處想,勁往一處使,為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水,各項目也因此取得了驕人業績!君豪的經營業績自開業以來,穩步提升;南華酒店在硬件設施嚴重老化的情況下,還維持了穩定的經營。酒店整體經營效益得到進一步穩定,員工的向心力得到了進一步的鞏固,為酒店今后的健康發展打下了堅實的基礎。酒店年后就開始裝修,相信員工的面貌到時和我們酒店一樣,會煥然一新。

  盛世起龍圖,新年興駿業。新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!讓我們更加緊密的團結起來,堅定信心、開拓創新、真誠合作、乘勝前進,以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新篇章,共鑄新輝煌!

  再一次感謝,能夠留在公司過年的各位同仁以及你們的家屬!因為有了你們,才鑄就了公司的輝煌。

  那么今天,只有一個期望,希望借助這次團年,能夠讓大家感受到家的溫暖,讓每一個在這過年的員工在酒店這個大家庭里,找到“心”的歸屬。

  謝謝大家!

新年董事長致辭7

大家新年好!

  時光走進xx年,xx已有xx歲零3個月。回想當年創立xx的時候,xx還不到60歲,我那時xx歲,x總、x總、x工等一批老員工當年的樣子依然還在記憶里生動地閃爍,仿佛昨天。然而,這短暫而又漫長的xx年代表著我們已經為xx的事業付出了接近一代人的努力。

  xx年我們在做移動測量系統提出:“光能照到的地方,就是我們的測量目標,慧眼所及之處,盡在xx真圖!”那時,我們剛剛完成樣車研制,策劃出DMI影像地圖的展現方式。

  xx年我們開始做政府信息化市場時對客戶宣導:“用圖就用影像圖”。之后街景地圖在武漢熱線上線后,我們提出“影像城市”的概念。xx年,經過4年努力,我們在政府信息化領域開創了嶄新的盈利模式,實際上是開創了新興的實景三維產業,并成為技術第一、市場占有率第一的雙項領先公司。這些即使是國外的同行也是艷羨并認可的。于是我們驕傲的對世界宣稱:我們是“世界移動測量和實景三維GIS的領導者”!xx年,在有超過100個城市的數字城市成功案例后,我們將目光投向了智慧城市,將公司的使命定義為:“建設實景三維世界,服務智慧生活!”相信未來十年,智慧城市所帶來的新技術及產業革命,將使公司獲得前所未有的快速發展。

  喬布斯說:活著就為改變世界。我們雖沒有象喬布斯那樣改變世界的本領,但我們在地理信息科技上的每一次創新,都在使這個世界一點一點地發生改變。一位中國的投資人說,他從不投原創技術的公司,因為原創公司會有難以預料的風險,會經歷無數的掙扎,99%的原創公司會在這個過程中死掉。我們xx雖沒有死掉,但也有很多次接近死亡的感覺,即使現在回首,我也仍然覺得將移動測量這樣一個人們完全沒有概念的東西做成一個產業,真是一件無比艱難的任務。但也正是在經歷了這一鳳凰涅槃之后,xx人懂得了堅持的意義,勇敢的意義。今天,我們仍然要懷揣一顆自由的心,高高飛翔在科技的天空,無畏地迎接未來的一切挑戰。

  xx年世界經濟仍擺脫不了金融危機的陰影,中國經濟也會有硬著陸的風險。但xx年是國家十二·五規劃承上啟下的一年,是大力支持高科技產業,盡快促進經濟轉型的關鍵年,也將是實景三維應用爆發的一年。另一方面,隨著實景三維市場的放量增長,競爭形勢也會日益激烈,我們將接受成熟市場的“壓力測試”,這也是一個公司走向成熟的必經之路,只有在大風大浪中才能檢驗團隊的實力,激發團隊的潛能。我們應該為之感到興奮,其實這一天我們期待已久!我是xx后,部門經理多為xx后,主管層多為xx后,現在年輕的xx后越來越多地出現了。看著這些青春的面孔,我倍感壓力。我們應該用什么樣的意志和行動來引導這些未來的精英?

然,我們只傳授他們業務技能,培養他們的職業素養是不夠的。我們經營企業,也是在經營人,我們經營高科技企業,也在為社會培養具有高品質的人才。我們需要身體力行,讓我們年輕的未來接班人和我們一道,在奮斗的過程中領悟xx的使命和價值觀,磨練自己的意志,最終成為具有卓越品質的高科技人才。所以,我要對xx的干部們說,你們肩負著xx的命運,你們的工作結果關乎300多位員工和家庭,無論公司遇到什么困難,你們都要挺身擔負責任,成為表率!

  自從xx年x月,xx為xx命名“Leader”的那一刻起,xx就沒有準備做一個平庸的公司,也從此選擇了一條充滿艱險,亦充滿傳奇的道路。而xx的每一位員工,自從你踏入xx的那一刻起,你便承擔了建造偉大公司的使命!承擔了“建設實景三維世界”的使命!

  基于這些考慮,我將xx年xx的關鍵詞定為:責任、勇氣、榮譽。

 在公司面臨巨大發展機遇和挑戰的時刻,我們需要更多的責任和擔當,只要我們象以往那樣,拿出足夠的智慧和勇氣,榮譽就一定屬于xx,屬于xx人!

  (編輯:華華)

新年董事長致辭8

全體員工,親愛的朋友們:

  大家中午好!

  時光如電,歲月如歌,告別了碩果累累的20xx年,我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們xx織造千余名員工共聚一堂,舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動,這既是對行將過去的一年的總結和回顧,也是對即將到來的新一年的展望,更是我們全體人的一次精神大會餐。在此,我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

  之所以說20xx年是碩果累累的一年,這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看,20xx年的總銷售額約為xx元人民幣,這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面,我們以“鞏固日本市場,進軍歐美市場,積極拓展國內市場”的思想為指導,在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展,這在很大程度上提高了我們產品的知名度;公司固定資產投資進展順利,一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是,20xx年,我們順利完成了對xx大酒店的收購工作,現已全面進入建筑、裝修階段,預計于20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時,為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試;人員方面,不僅體現在數量上的增長,更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業干部專業化、知識化、年輕化的序幕;在企業制度化建設、規范化管理方面,我們也取得了諸多階段性的成果,增強了企業的可持續發展能力。

  回顧20xx年,在原材料價格持續上漲,市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下,取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來,面對國際國內市場的巨大壓力,大家沒有退卻,而是清醒把握形勢,變壓力為動力;面對生產經營的重重困難,大家沒有氣餒,而是群策群力,奮力攻堅;面對深化改革的內外矛盾,大家沒有動搖,而是堅定不移,嚴格掌握政策,耐心細致工作。事實再次證明,我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的,我們的員工是有較強凝聚力、戰斗力的隊伍。在此,我代表公司向大家說一句:感謝大家一年來的辛勤努力,謝謝你們!

  20xx年是充滿挑戰的一年,更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇,關鍵是要統一思想,創造性地開展工作,自覺追求公司利潤最大化,不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里,我們的工作重點集中在以下幾個方面:1、 將進一步提x部隊伍的建設及員工素質,不斷完善企業內各項制度,持續推進體制和機制的創新,提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務;2、 要致力于打造xx的品牌,提高xx商標知名度,通過品牌效應增強xx品牌的無形價值,以無形的品牌價值造就更大的有效價值。3、 在銷售策略上,內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經營理念,堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針,建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系,占領一切可以占領的銷售領域,讓xx的產品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品,進入新地區,鞏固老地區為銷售方針。xx年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣(外銷1.5億,同比增長36%;內銷8000萬元,同比增53%),這一目標的提出是經過深思熟慮的,xx年6月底的生產能力形成后,我們日產地墊數量將達到8萬條!

  朋友們,回顧過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷。我們堅信,在xx織造“至親至愛,至誠至信”的企業精神的指引下,通過xx全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作,我們一定能夠實現20xx年的企業奮斗目標,為xx織造二十周年慶典獻上一份厚禮!xx的明天會更好,xx員工的生活也會更加絢爛!

  最后,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,合家幸福!預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功!

新年董事長致辭9

  馬去羊來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際,我謹代表**面業股份有限公司向廣大消費者、各位經銷商、供應商,全體員工以及關心支持**面業的社會各界朋友表示衷心地感謝,并致以新年最美好的祝愿!

  大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,**人始終勇立潮頭,劈波斬浪。經過24年的艱苦奮斗、開拓創新,公司從家庭作坊開始,歷經艱苦,由弱變強,發展到如今七大掛面生產基地,3000余名員工的大型現代化企業。這是各級領導關懷的結果,是廣大消費者厚愛的結果,是各位合作伙伴共同成長的結果,也是**面業全體員工長期努力的結果!

  xx年是**面業發展史上不同凡響的一年,是**面業發展的新起點。

  xx年,**面業以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年,**面業樹立了資本經營與產品經營相互支持、相互促進的理念,從而明確了公司上市的戰略方向,并做好了相關的前期準備工作。公司不僅采取派出去、請進來的方式進行了多次有關公司上市知識的培訓,而且還通過多方溝通取得政府有關部門對公司上市的積極支持,通過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞,通過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構。

  xx年,**面業以扎實的基礎登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設,一手抓文化建設:一方面,公司全面推進卓越績效管理體系的建設,陸續出臺和實施了適合本企業實際的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程;另一方面,公司繼續推進企業文化建設,創辦了企業報紙《面癡》,改造更新了公司網站,開辟了企業新的內部交流平臺及對外宣傳窗口;公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓練,有力地增強了企業的凝聚力。另外,公司積極利用數字網絡技術實現現代信息化管理,增擴了企業網絡服務器容量,架設了連接各省生產基地的網絡專用線,開通了企業內部視頻會議系統,實現了erp管理系統的成功上線運行;公司還繼續提升品牌管理水平,一方面請來全國頂級品牌專家對公司進行品牌管理的培訓,另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳,在(!)繼續做好墻體廣告的基礎上,加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度,并精心策劃參與全國糖酒會、食品行業展會等,使陳**品牌更加深入人心。正是通過以上諸多努力,這一年,公司的管理終于邁上了一個新臺階:**面業成為全省食品行業首家榮獲省質量管理獎的企業。

  xx年,**面業以高速的發展跨入了新的歷史時期。這一年,**面業投資1。5億元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷:6月,**分廠改造投產;9月,**新廠落成投產;12月,**總部二期工程建成投產,全年共增加生產線十二條,生產能力得到極大提升,有力地保障了銷售迅猛增長的需要,生產和銷售較上一年均以近70%的速度實現遞增。

  回顧xx年,公司生產經營碩果累累,我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望xx年,我們一方面要清醒地認識到所面臨的挑戰:全球金融海嘯導致市場萎縮的惡果還在漫延,三鹿事件導致的食品安全信任危機并未徹底消除,面粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續,掛面行業各企業產能的急劇擴大將使產品競爭面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發展機遇:嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產效率低下、經濟實力薄弱的企業,而為那些富于創造力、富于生命力和富于競爭力的企業騰出更大的市場空間,這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上水平的**面業提出了更高的要求。

  為此,公司將xx年基本思路確立為:堅定上市目標,保持穩步發展,強化規范管理。

  公司上市是**面業堅定不移的戰略目標。公司將因勢利導,借當前股市的低迷,去急于求成的浮躁,從而扎實穩步地推進上市的各項工作:xx年公司還將組建上市工作小組,一方面,將積極同政府有關部門溝通,爭取進入擬上市重點扶持企業的行列,并逐步引進財務顧問及其他上市中介;另一方面,在中介的專業指導下,逐步收集和整理公司上市所需的各種資料,起草公司上市所需的各種文件。公司還將初步擬定新一輪股改方案,進一步完善公司治理結構,以促進公司的規范管理。

  規范管理是公司發展和公司上市的基礎。只有通過規范管理,才能有效地杜絕質量安全事故,才能有效地化解各種危機,才能有效地維護品牌形象,才能有效地降低生產經營成本和提高效率,才能真正在困難的外部經濟環境中保持平穩的發展。xx年,公司一方面將繼續完善各項制度規范,另一方面將努力使各種制度規范落到實處,特別是要通過多種形式在全體員工中培養起尊重制度規范的企業文化氛圍。

  穩步發展是公司做強做大的基礎。根據目前所建成投產生產線情況,xx年全年公司可實現產能超過二十萬噸。同時,公司還將密切關注國家宏觀經濟形勢的變動趨向,并據以準備各種預案,以調整投資建設步伐和公司發展目標。

  新的一年充滿新的希望,新的一年有著新的憧憬。

  我們堅信,在“推進上市、規范管理、穩步發展”的目標思路指引下,在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神激勵下,公司董事會一定會形成堅強領導,全體員工一定會傾心投入,廣大消費者一定會真誠支持,各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助,**面業也就一定能實現新的飛躍。

  最后,衷心祝愿各位在新的一年里身體健康,生活愉快,事業順利!

  祝愿我們的企業基業長青!

  祝愿**面業的明天更美好!

新年董事長致辭10

  一個人如果對追求沒有價值,其生命就失去存在的意義,時間也如過客,沒了留戀,更沒了價值的存在。奉獻生命,留住時間,就是奉獻生命產出的價值,時間對生命才顯得了重要,生命就有了存在著的意義和延伸。感謝錦豐的每個員工,在匆忙的時間里,為錦豐和自己生命的意義創造著價值和奉獻。

  企業是個生命體,企業的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。

  企業最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者,如果一個企業不能提供消費價值和社會價值,她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因,在于它失去價值或不能再創造社會價值,價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸,并構成了企業的核心,我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

  錦豐是個大家庭,我們的兄弟姐妹很多很多,在時間的流逝中,我們并肩共同創造著和諧的情感交匯,共同演奏著“明天會更好”的大合唱。

  留住寶貴的時間,創造個人和社會的價值,我們的生命和企業的生命就有了存在著的意義,就有了企業存在著的時間價值,就有了“永遠的錦豐人,永遠的錦豐企業”的實質。

  努力吧!我的兄弟姐妹們!

新年董事長致辭11

全體員工,親愛的朋友們:

  大家中午好!

  時光如電,歲月如歌,告別了碩果累累的20xx年,我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們**織造千余名員工共聚一堂,舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動,這既是對行將過去的一年的總結和回顧,也是對即將到來的新一年的展望,更是我們全體人的一次精神大會餐。在此,我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

  之所以說20xx年是碩果累累的一年,這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看,20xx年的總銷售額約為**元人民幣,這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面,我們以“鞏固日本市場,進軍歐美市場,積極拓展國內市場”的思想為指導,在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展,這在很大程度上提高了我們產品的知名度;公司固定資產投資進展順利,一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是,20xx年,我們順利完成了對**大酒店的收購工作,現已全面進入建筑、裝修階段,預計于20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時,為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試;人員方面,不僅體現在數量上的增長,更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業干部專業化、知識化、年輕化的序幕;在企業制度化建設、規范化管理方面,我們也取得了諸多階段性的成果,增強了企業的可持續發展能力。

  回顧20xx年,在原材料價格持續上漲,市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下,取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來,面對國際國內市場的巨大壓力,大家沒有退卻,而是清醒把握形勢,變壓力為動力;面對生產經營的重重困難,大家沒有氣餒,而是群策群力,奮力攻堅;面對深化改革的內外矛盾,大家沒有動搖,而是堅定不移,嚴格掌握政策,耐心細致工作。事實再次證明,我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的,我們的員工是有較強凝聚力、戰斗力的隊伍。在此,我代表公司向大家說一句:感謝大家一年來的辛勤努力,謝謝你們!

  20xx年是充滿挑戰的一年,更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇,關鍵是要統一思想,創造性地開展工作,自覺追求公司利潤最大化,不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里,我們的工作重點集中在以下幾個方面:1. 將進一步提高干部隊伍的建設及員工素質,不斷完善企業內各項制度,持續推進體制和機制的創新,提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務;2. 要致力于打造**的品牌,提高**商標知名度,通過品牌效應增強**品牌的無形價值,以無形的品牌價值造就更大的有效價值。3. 在銷售策略上,內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經營理念,堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針,建立一套具有**特色、能駕馭市場變化的銷售體系,占領一切可以占領的銷售領域,讓**的產品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升**品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品,進入新地區,鞏固老地區為銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣(外銷1.5億,同比增長36%;內銷8000萬元,同比增53%),這一目標的提出是經過深思熟慮的,05年6月底的生產能力形成后,我們日產地墊數量將達到8萬條!

  朋友們,回顧過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷。我們堅信,在**織造“至親至愛,至誠至信”的企業精神的指引下,通過**全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作,我們一定能夠實現20xx年的企業奮斗目標,為**織造二十周年慶典獻上一份厚禮!**的明天會更好,**員工的生活也會更加絢爛!

  最后,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,合家幸福!預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功!

新年董事長致辭12

  駿馬辭舊歲,金羊報春來, 20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開。值此辭舊迎新之際,我謹代表江陰泰陽成索業有限公司董事會向公司全體員工,并通過你們向你們的家人及朋友們致以最誠摯的問候和新年祝福!

  20xx年是值得我們回味的一年。這一年,泰陽成的每一天都在變化,都在前進。在公司董事會的決策導向下,在經營團隊的誠信管理及精心組織下,在全體員工踐行“行業領先,質量全優”的意識指引下,順應市場創新要求,抵御住了同行無序競爭的壓力,圓滿完成了各項工作目標任務,以泰陽成人日漸茁壯的肌體,體現了泰陽成人矗立于時代潮頭的傲然膽識。

  在新的一年里,泰陽成人要立足本職,樹立“學習為本”、“創新實踐”的觀念;拓寬思路,以敢想敢闖、敢為業績成果爭第一的豪情膽氣,開創工作新局面,取得工作新成效;要以公司利益為重,強化團隊協作精神,克服浮躁,力戒空談,以實干的思想、實干的精神、實干的方法推進公司工作目標;樹立“質量第一”,不收不良品,不做不良品,不交不良品,提高全員質量效益意識;不推諉、不拖沓、不敷衍,腳踏實地的揚長補短,取長補短,為個人成長,為泰陽成公司“行業領先、質量全優”的工作目標而有作為、有成果、有奉獻。

  各位員工,新的一年承載著新的夢想,新的一年孕育著新的希望,新的一年鞭策泰陽成人續寫新的輝煌!真誠地祝愿大家新年進步,身體健康,合家幸福,吉祥如意!

  xx有限公司

  董事長:

  二〇xx年十二月二十六日

新年董事長致辭13

尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們:

  大家下午好!

  新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻,非常高興能跟大家一起歡聚一堂,暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們,謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友,感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬,感謝你們無私的支持跟付出!最后請允許我感謝一下我的女兒,從事旅游15年,做為母親虧欠她太多太多,不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧,可是她從未拖過媽媽的后腿,小小的她獨自去上課去練琴去學舞,她一直品學兼優出類拔萃!女兒:你是媽媽的動力之源!因為你太優秀,所以媽媽必須努力!

  xx年是不平凡的一年,是金色假期旅行社發展壯大的一年,在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下,公司保持著良好健康穩步持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%,成績來之不易,它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水,也包含著業內朋友的關愛和支持!

  新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的一年里,金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,同時,經過適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心積極向上高效務實的良好工作氛圍,我們的這些努力都將在金色假期的.發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去展望未來,xx年我們通過準確分析做出了正確決策,堅決而果斷的設立了杭辦為xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅游行業管理部門的評優評先工作,在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善,為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品,在年底的宣傳促銷中賺足了眼球,我們的企業形象得到了高度提升,使許多業內知名企業主動向我們示好,拋出了橄欖枝!在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇,把握當前的良好勢頭,乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們品牌效應,全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展,使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!

  在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,未來的xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據市場發展的需要及時調整經營思路,整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓,切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平,挖掘出每一個員工最大的潛能,全面提高公司的整體戰斗力,群策權利實現金色假期xx年的新高目標!

  同仁們朋友們:讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的xx!最后,祝所有支持我們的新老朋友以及公司全體工作人員及其家人新年快樂萬事如意工作順利闔家幸福!

新年董事長致辭14

  各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶,新年好!

  新年新喜,萬象更新,衷心地感謝您們一如既往地關心和支持xxx事業,值此新年來臨之際,我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

  大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,xxx人始終勇立潮頭,劈波斬浪,揚帆遠航。xxx人經過二十年的奮斗,以區區數百元起家,由從小到大,由強求優,發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果,這是各級領導關心支持的結果,這是各合作伙伴及廣大客戶帶給xxx的結果,這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們,我們衷心感謝們。

  20xx年是xxx走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準,成立了xxx控股集團股份有限公司,迎來了新的發展時期,從單一到企業集團,這標志著xxx進入新的里程碑;八月,xxx被評為浙江省高新技術企業,標志著xxx產品邁進進了高科技產品行列;十月,《xxx時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期,xxx的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的xxx重點經銷商會議,促進了與經銷商的交流,加強了合作,為公司05年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

  激情與汗水成就了過去,理性和堅強鑄就未來。20xx年將是xxx全新的一年,公司將穩定低端市場,推進中檔市場,瞄準高端市場,充分掌握核心技術,大力提升核心競爭力,走品種擴大、品種組合,促進向高端市場轉變,走xxx精品之路,繼續實施823計劃;理順集團與子公司的關系;實現各利潤中心的戰略目標。為打造臺州先進制造業基地作出自己應有的貢獻。

  xxx人堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,堅持品質是永恒的主題,認真是制造精品的基礎,堅持與經銷商和用戶同步發展,堅持經濟效益和社會效益相結合,親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業的發展而發展。

  xxx一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展,一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持,加強和廣大經銷商和用戶的聯絡,增進友誼,共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的xxx人不但有穿越困難的勇氣,更有不斷超越自我的智慧。我相信,有各級領導、社會各界的關心和支持,有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛,xxx的明天會更美好!

新年董事長致辭15

各位同仁、各位伙伴:

  大家午時好。

  一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,活力滿懷的領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下頭我們一齊來回顧一下 一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著立足北京深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

  二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

  三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

  四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

  五是企業文化不斷深入人心。十年的已積淀了必須的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信職責、合作創新等,經過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

  這是十年磨劍,厚積薄發的初始。總結十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的活力和邁向成功的喜悅。在此,我想感激和一路走來的每一位員工,因為有了你們,才有這樣的成就,感激你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:多謝你們!擁有你們,我感到驕傲!

  我以往多次說過,是一個活力成就夢想的舞臺。十年來,的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的已具備必須的實力,未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標貼合全體人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。所以,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的人。

  為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言,一向為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨的人擔當起立心之責,同樣,的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

  下頭,我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

  第一、立之心。

  孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。此刻存在著思想不統一、工作動力不強、職責不到位等現象,換言之,沒有構成核心價值觀,沒有構成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而到達他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。所以我們必須給立心,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立職責之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

  第二、立之制。

  韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩,不能成方圓。那里提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積淀了成功經驗的同時,也構成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在 第三、為昌盛立人。

  人才是的第一資本,是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應當從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,是一個年輕有活力的企業,我們應當具備進取樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

  第四、為登高開先河

  近年來民進國退的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業供給了歷史性的發展機遇,也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因,為創造飛躍式發展供給了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。異常是即將開始的荊州項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才進取引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

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