公司新年致辭通用15篇
在我們平凡的日常里，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的對象。那么你有真正了解過致辭嗎？以下是小編為大家收集的公司新年致辭，希望能夠幫助到大家。
公司新年致辭1
尊敬的各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友，xx廣告傳媒公司的各位同仁、兄弟姐妹們：
大家好！
“金蛇蜿蜒辭舊歲，駿馬奔騰迎新年。”
忙碌充實的XX年已經成為過去，我們又將迎來嶄新的一年！在這辭舊迎新之際，我代表xx廣告傳媒公司向半年來關心支持公司發展的各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友，向辛勤工作、團結拼搏的xx廣告傳媒公司的各位同仁、兄弟姐妹們以及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家元旦快樂，萬事如意！
xx廣告傳媒公司正式成立于XX年，在各位客戶、合作伙伴、社會各界朋友的關心幫助下，在公司董事會的精心籌備下，經過半年來全體xx人的艱苦奮斗，已成功組建了圖文部、廣告部、信息部、標識部、裝飾部、亮化部、慶典部、動畫部八大部門，在本行業中取得了一席之地，創建了自己的品牌。
XX年，是不平凡的一年，在xx發展史上具有里程碑的意義。伴隨著十八大的勝利閉幕，政府的工作報告所闡述的宏觀經濟目標、政策、舉措，與廣告傳媒市場的密切關聯：一方面，政府出于擴大內需、鼓勵內需的目的，對廣告傳媒市場肯定會持積極的正面態度，推動其平穩健康發展；另一方面，經過幾十年的市場實踐，廣大商家對廣告傳媒市場規律逐漸有所認識和掌握，在產品宣傳前，總要進行多方論證、權衡比較，這無疑使日益激烈的廣告傳媒市場競爭更加白熱化，也對廣告傳媒公司提出了更高的要求。在社會大環境的影響下，廣告傳媒行業將與宏觀經濟形勢趨同，仍然是機遇與挑戰并存，任重道遠，前景光明。
在波詭云譎的市場大環境中，xx人嚴格堅持公司理念，堅持合理規劃設計，做到基礎設施建設配套齊全，積極響應政府科學發展觀的號召，為穩步發展奠定了基礎。
展望新的一年，我們依然豪情滿懷，我們將繼續保持和發揚優良傳統，不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到更好。讓我們攜手并進、開拓進取，在XX年一起做好以下幾方面的工作：
1、在堅守公司理念的基礎上，降低成本，優化資源配置，提高工作效率；
2、在順應市場的前提下，選擇合適開發項目，有取有舍；
3、創新管理模式，借鑒優秀經驗，不斷提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
4、各部門間應相互密切配合，使對外“合縱連橫”戰略運用更加嫻熟！
“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。”
我深信在我們xx人的不懈努力下，在未來的征程中，我們必將充滿生機、滿載而歸。讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態；更加務實的工作作風；更加昂揚的斗志；不斷開創各項工作新的輝煌，為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！
再次祝愿大家新年快樂、幸福安康、闔家幸福。
公司新年致辭2
各位領導、同志們：
滿載收獲的20xx年即將揮手別去，充滿生機20x×年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的20xx年，是我局發展歷程中極不尋常的一年。以世仁局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“生態建設、經濟發展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，資源管護成果豐碩，產業發展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業文化、環境建設、后勤服務、醫療衛生等各項事業取得了長足發展，全局上下呈現出經濟平穩發展、社會和諧穩定、職工安居樂業的良好局面。應該說，員工的信心指數不斷提高，班子的人氣指數逐步攀升，為白林局的未來發展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。20xx年是“十二五”規劃的最后一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我局經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發展大業不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績向建局xx周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!猴年大吉!
謝謝!
公司新年致辭3
隨著***年的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的***年。在此我向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的同志們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
過去的一年是不平凡的一年，這一年，在大家的團結一致，不懈努力下，公司得到了很大的發展，每個人都取得了可喜的成績，項目進展順利，玻璃廠項目有了突破性進展，即將開工建設；儲備項目源源不斷。。。這些成績的取得，都是大家辛勤工作的結果，希望大家總結成績，戒驕戒躁，繼續努力。
***年我們將站在新的起點上，攜手一致，共同為XX公司的發展而努力，我堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過大家的共同努力，我們的XX公司一定能實現新的飛躍，開創公司新的輝煌。
最后，在此新年之際，再次衷心的祝福大家，新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥如意！
ZXX房地產開發有限公司
***年1月27日
公司新年致辭4
各位同仁、全體員工，
大家好!
風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團董事會并以我個人的名義，向奮戰在各崗位上的廣大員工致以最誠摯的問候!
衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業進步，闔家幸福!
××××年，對于廣大員工來說是值得驕傲的一年，是團結奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工齊心協力、苦干實干，進取中實現價值，拼搏中更顯精神!集團的每一次進步、每一分收獲無不洋溢著廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀著無數員工的汗水和智慧!
××××年，對于集團來說更是日新月異的一年，是具有戰略意義的一年，是實現跨越的一年。我們的各項事業蓬勃發展，各條戰線捷報頻傳!實踐證明，我們是卓越的，我們完全可以擔當行業的領跑者!
激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。年將是集團發展戰略全面落實的一年，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加扎實，規模更加擴張，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加豐富，我們將續寫華章，締造奇跡，勇往直前!
新綠破土春來早，建功立業正當時。年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證集團事業的飛速推進，一起體驗奮斗拼搏的歲月崢嶸，一起分享成功收獲的喜悅激動!衷心希望每一個員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，斗志昂揚，百尺竿頭，更進一步!，
號角已經響起，戰鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了民族產業的振興，為了公司事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年里，戮力同心，共襄偉業!再創佳績，再筑輝煌!
公司新年致辭5
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的XX年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建筑業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。XX年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創XX事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
地產公司總經理元旦致辭
全體員工同志們，我們踏著艱難而剛毅的步伐送走了XX年的365天，在這365天里我們的員工加班加點，團結一致，經風歷雨勇創佳績。回首這一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑， 有過喜悅，今天，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓xx在晉城建材行業嶄露頭角，取得今天這樣的'成績。 在這里我向公司的全體員工、家屬、社會各界關心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。
員工同志們，時光流逝舊的一年又過去了，在過去的一年里我們取得的成績是有目共睹的，在晉城市場上我公司的產品銷量一路上揚，新康達、金太陽家具廣場3個品牌專營店的開業使我們站在了同行業的龍頭位置，旗艦一店、旗艦二店、康達揚子店、康達圣保羅店、金華揚子店都取得了很好的成績。過去的一年里我們在人才培養、人才儲備，設備購進，都取得了一定的成績，制度改革、員工的保險逐步落實，員工福利進一步完善，公司管理向正規化完善，為今后的發展打下堅實的基矗
XX年的主要任務仍在人才培養、人才儲備、量才使用上下功夫，XX年公司在人才培養和量才使用上推出“從員工到股東”的成長規劃，經營模式的推進為公司的重中之重。在硬件投資上豪德廣場新賣區的品牌樣板店要在明年投入運行，品牌樣板店的運行象征著xx建材在建材行業龍頭老大的地位得到進一步的鞏固，xx要引領晉城建材行業，繼續為晉城的經濟發展貢獻能量。
XX年我們的管理結構要做出調整。1、市區銷售部實現“指標”式經營銷售管理。2、我們也要居然之家、喜臨門等大型建材賣場最好的位置投放我們的產品，xx品牌將占據晉城最高端的銷售市常3、打造xx經營新模式：擴大銷售，打造顧客、我們細分市場和顧客，我們的銷售目標要鎖定在中高端消費群體。4、二三級市場經銷商的銷售要繼續擴大，讓“xx”的名字叫響南五市縣區。5、最大限度收集房產信息，XX年我們要選定多個高檔小區。6、在選定的小區內選購具有代表性的戶型作為公司樣板房。7、公司在XX年中新增裝修業務，借助裝修把xx建材在樣板間做銷售預熱和展示。
發展目標;公司各部、銷售及市場占有率要在XX年的基礎上以迅猛的速度遞增。公司要實施XX年的既定目標在“指標”式發展上初試牛刀，成立發展改革小組，成立一級資質的裝飾公司，通過設計、裝修，使xx公司的形象更加具體實在，訴求更加清晰明白，產品的效果更加直觀，特別是視覺沖擊效果更加容易為顧客所接受。我們要把“實景”銷售效果充分的利用，通過我們自己的裝修業務力量把“實景”做的更好，做到客戶的面前，讓顧客充分享受“實景”銷售帶來的視覺、感覺暢快的享受!做好xx公司未來發展的前期工作。
xx公司的成功跨越背后有著我們在場的這么一大批敬業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工在各自崗位上不懈的努力工作。“xx”感謝大家。為xx事業發展貢獻了青春、貢獻了智慧、貢獻了汗水和心血的員工xx是不會忘記你們的!XX年，我們就是要打造你們!公司推出“從員工到股東最后到老板”就是要讓這些為xx事業發展做出卓越貢獻的人借助公司提供的平臺，指引的道路走出自己的價值、走出自己尊嚴!!!記住你們是“xx人”，是xx讓我們相識相知，是xx讓我們活出價值，活出尊嚴!!!
XX年是我們xx事業發展騰飛關鍵的一年，xx要引進高學歷、高素質的優秀人才，在解決大學生就業、創業難問題的同時繼續開拓xx服務延伸產業鏈，xx要迅速做大做強為晉城的經濟繁榮做出更大的貢獻。
公司的全體員工同志們、為了更好更快的實現我們xx的遠大展望成果，我要求你們大家拿出你的思想來，拿出你的勇氣和精神來，為了公司的發展目標、為了體現自己的人生價值，而勇往直前!
公司新年致辭6
全體員工同仁：
梅花映春暉，金羊報喜來。
20xx年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我**保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進評選中，我支公司獲得了"先進直屬支公司"獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，
寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發有為，干好20xx年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!
公司新年致辭7
我們最尊敬的朋友：
新年好！
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20xx年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福！
20xx年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，并不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進！
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優秀！
再次祝您及全家：新春快樂！萬事如意！生意興隆！
xx化妝品有限公司
xx 敬上
20xx年xx月31日
公司新年致辭8
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節只有X天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的XXX召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節賀辭，現在，我再向各位朗讀一下春節賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，XXX年正在向我們走來。
臨近XX年春節之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統文化，給XX賦予了很多華貴的寄托，它內涵一心一意之褒義，象征事業旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。
鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業順景寫新篇。”
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的20xx年，迎來了更加興旺發達的20xx年。從XX總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的20xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業、六個管理中心都取得了非常好的業績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在于春。元旦以來，我們集團的管理層已經在南京先后召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峰會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現在我們又正在召開集團員工大會。我們召開“集團三會”的目的：就是要改變往年那種不負責任的總結形式，自下而上實事求是地總結20xx年，面對現實規劃切實可行的20xx年。
我在集團高峰會議和管理層年會上，以“加強思想意識，實現自我價值”為核心觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業創辦自己的企業目的是什么？二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？三是怎樣才能實現我們的共同目的？現在，我依然想把這三個問題作為今天講話的主要內容，結合企業發展的歷程、集團高峰會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協作精神。
一，當初離開國企業創辦自己的企業目的是什么？
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養的人，應該是：從企業和國家利益出發，一個有思想的能人；
從事業和專業方向出發，一個做事情的能人；
從崗位和工作職責出發，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發，從對社會負責任的角度出發，逐漸制定一些列企業的管理規章制度，達到能充分調動員工的積極性；
能不斷提升員工的綜合能力和水平；
能管好企業，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩步發展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺。“和諧”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業公司建成一個和諧的團隊。從創業初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業未來，我們大家在創業與發展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現自我價值。我們從醞釀創業之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業，打造百年老店；
也不想做“小業主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業的佼佼者，民族產業的新生代；
更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業溶入到企業發展中去，盡情地發揮自己的才干、創意和能力，充分實現個人存在的自我價值。
第四，為了多賺錢，為了一個滿意的職務。這是我最平實的第四個答案。我非常相信“多勞多得”與“能者多勞”的道理，也非常相信“財散人聚”與“財聚人散”的效應，我們就是要建設一個平臺，從員工到基層，從基層到高層者，人人都能才以致用，有一個滿意的崗位或職位；
人人都可以適者生存，多貢獻，多賺錢；
人人都可以前程錦繡，成為一個風光滿面的創業者。也就是說我們必須在實現自我價值的前提下，合理公平的多賺錢；
憑借自己的能力，在自己有優勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現團隊協作精神。
第五，為了建設一個“責任企業，信用企業，員工最滿意的企業”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業負責，就是要堅持企業的可持續發展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業。六是對政府負責，就是要依法經營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創業有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創業的成功。當年醞釀創辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現成功創業的的第一個基本條件和基本經驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產品的技術水平，不斷提高企業管理水平。這一點對于創業初步成功的企業能否保持穩步發展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發現有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經驗，勇敢探索企業的未來。
3，了解中國社會，把握企業的發展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發展的宏觀意識，善于把握企業發展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統宏觀政策與規劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業的發展趨勢，就可以防止企業大起大落，健康發展。
三，怎樣才能實現我們的共同目的？
1，提高自己的綜合素質，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現我們的共同目的。有位成功企業的CEO 說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；
一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
（1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。
“心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業的高層管理者，但是包括在座各位在內的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業的高層管理者一定不能仿效國有企業領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；
想要成功地領導下屬，首先要管好自己；
想要求別人做到的事情，自己首先要做到；
真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發自內心，不能虛偽表面，要經得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴。“路遙知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
（3）要有領導者的思想和意識。“不想當將軍的士兵不是好兵”是拿破侖的名言。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現代化民營企業為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發展俱進”為特色的意識。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們為了在電力系統及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；
要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；
要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現我們的愿景目標。堡壘往往是從內部攻破，內部搞分裂是企業失敗最重要的原因。在創業與發展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊。“域中有四大（道天地人），人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現共同目的的根本所系。回想六年前，剛成立的申瑞企業，僅僅只有十幾個人，現在已經發展到２００多人。企業的發展壯大，需要不斷培養人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業做強、做大。
3，為了實現我們的共同目的，我們要正確了解自己，分析自己，評估自己。人不是全能，各人都有他的長處和劣勢的一面。經常反省自己，是我們中國人的傳統美德。在評估自己時，不能過高，也不要過低，我們要經常反省想想：什么事情應該做，什么事情不應該做；
哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；
還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調整自己最合適的定位，更好的發揮自己的長處，實實在在的為企業做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑。客觀地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現在，各界朋友對我們的企業美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們全體員工不斷“加強思想意識，實現自我價值”的共同努力下，一定能繼續共同進步，繼續共同提高，我們的企業一定會聚積更多的新資源，創造更多的新實力，成為業內“名門望族”，全面實現企業宏偉愿景的各項戰略目標。
公司新年致辭9
尊敬的業主朋友們：
您們好!
桂花飄香，云山迎春!不知不覺，我們攜手走進了20xx年。在辭舊迎新之際，廣州圣地物業公司向一年來關心、支持我們工作的廣大業主表示衷心感謝和良好的祝愿，祝大家新春快樂，闔家幸福，萬事如意!
過去的一年，圣地物業的發展規模不斷壯大、市場道路漸趨明朗。在廣大業主的理解、寬容和支持下，廣州圣地物業在走向規范化管理的道路上，進行著積極的嘗試與努力。
20xx年，圣地物業開展了深化內部管理，提高服務質量，加強園區公共設施建設，維護保養管網，強化安全防范措施，保持園區的清潔綠化等工作。同時，成功舉辦了“參觀奶牛場，品嘗牛奶”、“慶中秋、迎國慶游園聯誼晚會”、“學雷鋒電器免費維修”、“保安軍事訓練匯報”表演、“迎新春聯歡晚會”等社區活動。上述服務活動，受到了廣大業主的一致認可。
我們的進步，得益于社會所提供的豐富資源，得益于廣大業主的深情厚愛。您對圣地的信任，激勵著我們為始終如一的追求卓越、精益求精而努力。恪盡職守，感恩回饋，創造更美好的生活環境，提供更優質的服務，是我們的職責與使命所在。
因為，您的關愛，您的理解，就是我們最大的欣慰，因為感動、因為激情、因為努力，讓我們發自內心的道一聲，謝謝您，我們的業主!
我們還深刻的認識到：我們的工作離業主的要求還有一段距離，我們20xx年還要接受圣地集團公司開發商幾十萬元的補貼。但是，請相信，我們會在20xx年把工作做得更好，力爭收支平衡。同時，我們會根據業主對人居品質提升的需求，為廣大業主提供更加優質的社區服務;加強社區文化建設，加強社區治安管理，讓每一位業主都能在圣地社區享受到大家庭的溫暖、快樂、平安、和諧。
舊貌換新顏，20xx年的鐘聲敲響，致此辭舊迎新之際，我謹代表廣州圣地物業管理有限公司全體同仁向大家致以節日的問候，恭祝大家新年快樂、萬事如意!新的一年里，我們將再接再厲，繼續為廣大業主提供更加優質，更加滿意的服務。再一次祝福廣大業主及您的家人、朋友鼠年吉祥，家庭幸福，萬事如意!
公司新年致辭10
尊敬的董事局主席、監事會主席，尊敬的各位董事、監事及市國資委各位領導，尊敬的各位來賓，親愛的公司全體員工：
你們好！
值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監事，市國資委各位領導及各業務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
即將過去的20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新(本文章來源于“文秘114”!)的利潤增長點，通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！
謝謝大家！
公司新年致辭11
尊敬的廣大客戶及社會各界人士：
值此20xx年元旦佳節到來之際，我謹代表申通快遞全體員工，向長期以來關心支持申通快遞的廣大客戶、各級政府和社會各界人士表示最真誠的感謝，并給大家拜年了！
剛剛過去的20xx年，在國家郵政局和各省區市郵政管理局及各級地方政府的關心、支持下，在中國快遞協會和各省區市快遞協會及社會各界的指導、幫助下，申通快遞堅決貫徹落實《郵政法》等各項法律法規，加大改革力度，加快發展步伐，在為廣大客戶提供了優質快遞服務的同時，也進一步提高了申通品牌的知名度和美譽度。
20xx年以來，申通快遞業務量繼續保持高速增長，運營能力大幅度提高；建立健全了對加盟網點、分撥中心、路由開發等方面的管理體制，強化并推進了申通快遞品牌形象的推廣與利用，有效完成了快遞業務經營許可及世博、亞運郵路安保等各項工作；我們豐富了企業文化內涵，通過各項員工培訓、公司活動、公益事業，尤其是上海世博會窗口服務工作的開展，及時有效地與各種媒體進行宣傳對接，極大地豐富了企業員工的生活，增強了員工的勞動技能及社會責任意識。 秉承“用心成就你我”的服務宗旨，把客戶對申通快遞提供的快遞服務的體驗和滿意作為衡量我們各項工作的指標。
在嶄新的20xx年，申通堅持打造“服務年”，全體申通人將繼續發揚艱苦奮斗、團結向前的優良傳統，深刻認識當前快遞業國際國內形勢。我們將繼續投入巨資，加快核心信息系統的推廣應用，不斷提高服務能力和水平，不斷改進和完善服務機制， “客戶的滿意，申通的追求”。促進快遞服務的規范化，通過實際行動讓申通快遞成為您可信賴的合作伙伴，在新的一年里為打造 “打造中國的UPS”目標而努力奮斗！
祝愿廣大客戶節日愉快，萬事如意，闔家歡樂！
公司新年致辭12
同志們：
承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新篇。在這辭舊迎新的美好時刻，我們代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的公司員工，向默默支持公司和諧發展的離退休老領導、老同志以及職工家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿！
千帆競渡遠，百舸爭流急。一年來，公司在總公司的正確領導下，認真貫徹落實公司“強管理求效益、抓建設保增長、推改制促發展”的總體部署，緊緊圍繞“減虧扭虧、挖潛增效”中心工作，以市場營銷的拓展為抓手，以燃料管理的過程控制為重點，以執行力的強化建設為手段，超常工作，較好地完成了年度生產經營目標。截止12月31日，完成發#，超額完成年度計劃，創造了投產后連續安全生產1000天的優異成績，#等公司重點工作20項。公司職工隊伍建設與企業管理厚積薄發、捷報頻傳，先后獲得等榮譽18項，并保持了“省級文明單位”稱號。這些成績的取得，凝聚著全體職工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著廣大離退休職工的關心與支持！在此，謹向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
逆境蘊含機遇，拼搏彰顯精彩。在新的一年里，我們要堅定信心，把減虧止虧和諧穩定作為一項長期的、最為迫切的任務來抓，以科學發展觀統領全局，以減虧止虧為中心，以對標管理、和諧穩定為主線，突出挖潛、增利關鍵因素，全力推動持續和諧穩定發展。
同志們，20xx年的帷幕即將徐徐拉開，讓我們滿懷豪情、銳意創新，走向更加輝煌美好的明天！
恭賀大家新年快樂、萬事如意、家庭幸福、吉祥安康！
公司新年致辭13
白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福！
剛剛過去的20xx年是集團成立30周年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平臺；越秀地產合同銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外并購擴張的第一步；越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步優化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈并繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發展邁上了一個新臺階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。
20xx年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜復雜的宏觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”！
祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！
公司新年致辭14
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
xxxx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年！公司成立十周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，xx分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。
通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望xxxx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信xxxx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！
最后祝我們的年會圓滿成功！
謝謝大家！
公司新年致辭15
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體干部職工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!
過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本著“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系;狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。
同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業;勤勤懇懇，任勞任怨;開拓進取，負重拼搏;恪盡職守，無私奉獻;為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗、奮力拼搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇于創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意!
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志，投入到即將敲響的20xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院20xx年激情飛揚，再創輝煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節!借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、豬年發大財!
謝謝大家!
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