迎接參觀考察歡迎致辭發言稿

時間：2025-01-17 10:59:53 秀容致辭我要投稿

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迎接參觀考察歡迎致辭發言稿（精選14篇）

　　在發展不斷提速的社會中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的迎接參觀考察歡迎致辭發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

迎接參觀考察歡迎致辭發言稿（精選14篇）

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 1

尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：

　　熱烈歡迎各位領導來我校檢查指導工作。我叫xx，現任中心學校本部三年級語文教學及班主任工作，今天由我帶領大家檢查。敬請各位領導對我校的發展多提寶貴意見。

　　xx中心學校始建于1942年，前身是xx中心小學，學校占地面積4800多平方米。現有綜合樓、教學樓、學生公寓樓各一棟，學校主要服于6個行政村，9800多人口。學校現有教學班9個，學生370人，教職工21人，教師學歷達標率，崗位合格率均達100%。

　　現在我們身邊的兩棟建筑分別為教學樓和綜合樓。各位領導請注意腳下臺階，隨我上教學樓參觀。我校的教學樓建成于1996年，經過翻修加固，如今又煥然一新。現在各班都以配備了電視機和影碟機，這些現代媒體不及為教師的教學提供了便利，同時也大大地豐富了學生的視野，增強了學生學習的熱情，提高了教學質量。〈檔案室解說〉

　　各們領導現在我們眼前這一建筑，是我校校園文化建設的亮點之一。這座亭子是在各級領導的關心下，投資11萬元修建的。這座亭子色彩古樸，造形優美，做工精細，不僅提升了我校的校園環境，也為師生的課余休閑提供了場所。

　　各位領導，這里是我校的公寓樓。為了把我校建成標準農村寄宿制學校，各級主管部門和學校領導傾盡心力，使學生們的食宿條件有了顯著的改善。我們先去學生的餐廳看看吧，學生餐廳由間房子組成，里面是我校xx年投資4千多元添置的.30套標準不銹鋼學生餐桌，能滿足120位學生就餐；為了規范學生就餐管理，培養學生良好的行為習慣，我們在墻壁上張貼了溫馨提示語，使學生在平時生活中受到教育，養成好習慣。最里面這間是學生餐廳的后廚，這里有貯藏、加工、消毒、出售等設施。學生餐廳本著“保質保量、安全第一、誠信服務”的宗旨，努力服務于學生，讓學生每天都有良好的體能投身于學習。

　　各位領導請注意腳下臺階，隨我上二樓。二樓安排的是我校的女生宿舍和音樂室，以及營養早餐儲藏室。〈音樂室、營養早餐儲藏室解說〉女生有4 個寢室。為了給學生提拱一個溫馨、舒適的休息環境，我校在學生寢室設有儲物柜、臉盆架等生活用品；墻上粘貼的是學生樣自己的作品，算不上什么佳作，但卻充滿了趣味。

　　三樓是男生宿舍和美術教室，少隊部。

　　〈寢室解說〉

　　男生宿舍共有5個。學生寢室我們實行的是“星級量化”管理，根據各寢室的表現，依據量化星級標準，每周公布星級等次，存在的問題及時反饋，及時處理。以此來激勵學生，不斷提高寢室管理水平。〈少隊部解說〉

　　各位領導樓上還有我校的科學實驗室、科學儀器室、綜合議器室、圖書閱覽室、多媒體教室，請各位領導隨我一一檢查。

　　圖書閱覽室解說：

　　歡迎各位領導來我校圖書閱覽室檢查工作，我校圖書閱覽室現有文學、科普、工具書、兒童讀物、教學參考、資料、綜合七大類，圖書共11090冊。圖書閱覽室每周一、二、三、四向全體生師開放，能夠滿足全體師生的借閱需求。敬請各位領導檢查后提出寶貴意見。

　　各位領導請注意腳下臺階。

　　心語室，勞動科技活動室和衛生室。

　　各位領導，現在我們再去操場看看。操場邊沿按裝了護欄，保障了初年級學生的課間活動安全。在各級領導的關心支持下，我校今年鋪好了塑膠操場，操場占地面積達2300多平方米，塑膠操場有良好的彈性和防滑性，可以有效地保護學生，防止發生意外傷害。

　　操場右邊是我校在“新農村衛生新校園工程”的號召下，斥資18萬修建的沼氣廁所，它集自動上水、沖洗、化糞、沼氣等功能為一體，不僅節約了能源，也大大地改善了校園環境。

　　各位領導這里是我校的體育器材室。

　　這里是鍋爐房，正常教學日里，鍋爐房按時開放，解決了師生飲用熱水和學生洗澡的問題。

　　學校的大型活動都在這里舉行，這是我校耗資 15 萬元修建的舞臺。新文化校園是我校努力的目標，我們注重細節，為學生的多方面發展提供了展示的平臺，旨在促進校園文化發展。

　　沿著操場的邊沿，都設有花臺，學校的花草有專人培育管理。我校正努力實現著讓繽紛的鮮花怒放在校園，讓碧綠的枝葉常青在眼前，使學生能在優美的環境中快樂地學習，在優雅的環境中陶冶情操。

　　這是我校為了輔助體育教學新建的跳遠池。沙池后方是我校校園文化建設的又一亮點——文化墻。這一面是“三個面向”體現了我樣素質教育的發展方向。

　　乒乓球是我國的國球，我校的學生都酷愛這一體育項目。為了豐富學生的課余生活，增強學生的體質。在校領導的主持下，我校修建了這個小型的乒乓球運動場，滿足了學生們的需求。

　　乒乓球場后方，這一面是萬里長城的剪影，除了起裝點了墻壁的作用之外，更重要的是，想讓學生感受祖國的壯麗，知道應該熱愛自己的祖國。

　　各位領導注意腳下臺階，現在我們在綜合樓上。我們右以看到，走廊的左面是素質教育之窗，里面都是學生們自己的作品；右面的精彩回放，記錄著我校師生的快樂生活。

　　各位領導請注意腳下臺階，綜合樓二樓還有我校的電子備課室、黨員活動室和會議室，以及微機室、語音室，請各位領導一一檢查。

　　電子備課室解說。歡迎各位領導來我校電子備課室檢查指導工作，我校教師在電子備課室集體辦工。電子備課室現有電腦8臺，打印機一部，空調一部，能夠滿足全體教師的備課需求。請各位領導檢查后提出寶貴意見。

　　在校領導的正確領導下，我校以“超越”為校訓，以“全面、和諧、促發展”為校風，以“樂教、創新、求實效”為教風，以“勵志、樂學、思進取”為學風。相信在全體師生的努力下，我校會以新的風貌，步入更高的教育境界。各位領導，我的解說到此結束，希望您在這里停留的時間能夠感到愉快。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 2

尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好！非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業園檢查指導工作，我謹代表云南xxx有限公司全體員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝各位領導對我們公司的關注和支持！下面我就公司在海口工業園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報：

　　為響應市委市政府關于工業企業搬遷規劃的“退二進三”政策，按照區委區政府“工業強區、打造優勢產業”的戰略思路，我公司計劃投資2.4億元在海口工業園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目（包括：銅排1萬噸；銅帶1萬噸；銅管、銅棒1萬噸；電力金具2千噸）。目前該項目的一期工程已基本完工，實現投資（1.3）億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積（7.7）萬平米，引進生產設備（110）臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中；現已具備了年產1萬噸銅排的生產能力，各項試車工作也已準備就緒，計劃于農歷年底試生產，春節后第一條生產線正式投產；該項目的二期工程正在做前期準備工作，主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規劃。

　　總的來說，在各級政府和社會各方面的支持幫助下，我公司新建項目的進展比較順利，但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力，在此，還希望各位領導一如既往的支持我們，在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助！

　　回顧新銅人近十年來的發展歷史，從幼稚到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的`支持和關愛！展望未來，我們將致力于站在銅加工行業的前沿，充分利用云南的資源優勢，銳意進取、求實創新，爭取更大、更廣闊的發展空間！

　　愿政策的陽光普照園區內的每一個企業，和企業里的每一位員工，愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創造更多、更大的財富，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗！

　　祝大家身體健康，事業興旺發達，家庭幸福！

　　謝謝大家！

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 3

尊敬的朋友們、同志們：

　　今天，xx有幸迎來了xx的各位領導和朋友，我們感到非常高興。在此，我代表中共xx縣委、xx縣人民政府向大家的到來表示熱烈的歡迎！

　　發展是第一要務，也是我們推進事業繁榮、增進相互友誼的重要紐帶。今天，我們就是通過發展這條紐帶走到了一起。今后，我們還將通過這條紐帶進行更為深入的.交流與合作。在此，我誠摯地希望xx的各位朋友，對xx的工作多提寶貴意見和建議，并將xx的先進經驗介紹給xx，讓我們在互相交流中攜手互動，共謀發展，爭取為全省全面建設小康社會做出我們更大的貢獻。xx縣委、縣政府隨時歡迎大家經常來xx做客，xx人民愿成為xx人民永遠的朋友！

　　最后，請大家舉杯，為了我們的友誼，為了我們的發展，干杯！

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 4

尊敬的史書記、各位領導：

　　大家下午好！

　　我代表學院向蘭州文理學院史書記一行來我院調研走訪表示熱烈的歡迎！蘭州文理學院建校歷史悠久，在多年的改革發展中不斷壯大，積累了深厚的文化底蘊和辦學經驗，是我們學習的楷模和榜樣。與文理學院的各位領導交流，我們必將受益匪淺，也希望各位領導能為我們傳經送寶，使我院能共同分享、學習和借鑒貴院在長期發展中積累的寶貴辦學經驗。

　　下面，我就我們學院發展建設的基本情況，以及院企合作的相關情況向各位領導作一簡要的匯報。

　　一、學院發展建設情況

　　甘肅有色冶金職業技術學院創辦于20xx年7月，是經甘肅省人民政府批準、國家教育部備案，由金昌市人民政府和金川集團公司共同出資興建的全日制高等職業技術院校，20xx年被確定為金昌市“循環經濟人才培訓基地”和“人才特區建設”試點單位。在中國科學評價研究中心、武漢大學中國教育質量評價中心和中國科教評價網聯合發布的20xx -20xx年中國高職高專專科院校排名中，學院榮列全國高職高專院校第xx8名，甘肅省高職高專院校第4名。20xx年6月，學院順利通過省教育廳對學院首屆畢業生教育質量的考核驗收。

　　學院占地面積506畝，規劃建筑面積xx萬平方米，概算總投資6.2億元。現已建成綜合樓、冶金教學樓、機電教學樓、圖書館、學子食苑、后勤服務樓各xx，2棟實訓樓，4棟學生公寓，以及體育場等基礎設施xx.9萬平方米,綠化面積近xx萬平方米，累計完成投資5.34億元（其中金川集團公司投資6000萬元）。

　　學院遵循“就業立校、特色強校、合作興學、服務社會”的辦學宗旨，以市場為導向，立足金昌、輻射全省、面向全國，重點培養具有較高職業素養和實踐操作能力的技術人才。現設有4個系（地礦與建筑工程系、冶金與材料工程系、化學工程系、機電工程系），5個專業群（冶金、化工、機電、建筑、園林），xx個專業（礦山地質、礦山測量、礦山機電、金屬礦開采、選礦、冶金、金屬材料與熱處理、應用化工、機電一體化、電氣自動化、焊接技術與自動化、數控、建筑工程技術、建筑工程管理、園林工程、工程造價、工業環保與安全、光伏發電技術及應用），學院現有教職工xx8名，其中：在編教職工xx3名（副高以上職稱23名、中級職稱46名，博士后xx、碩士42名），外聘兼職教師35名。教師在被SCI、EI等收錄的國內外刊物累積發表論文xx9篇、主編并出版教材8部、課題研究獲國家級主管部門立項xx、獲省級主管部門立項xx項、獲市級主管部門立項3項。現有在校生3336名，全部為全日制專科學生。學院已培養畢業生2587名（國家統招生xx29名、青海鹽湖工業股份有限公司委培學生958名）。

　　近年來，學院積極引導師生參加國家、省市各種大賽，通過大賽提高師生的綜合素質，取得了較好的效果。教師參加第三、四、五屆高校教師英語教學競賽，獲得二等獎xx、三等獎2個、優秀獎xx；組織學生參加國家級職業技能大賽8次，獲得團體一等獎xx、二等獎xx、三等獎3個，個人一等獎xx個、二等獎xx個、三等獎29個，優秀指導教師獎xx個。尤其在20xx年全國第六屆有色行業職業技能大賽中，我院獲得團體一等獎的優異成績，位居所有參賽學校第一名，并獲得個人一等獎8個、二等獎xx、三等獎9個，指導教師獎7個。

　　二、院企合作基本情況

　　院企合作是高等職業教育人才培養的基本途徑，是高等學校解決學生實訓及就業的重要途徑，同時也是促進企業領先一步吸納優秀人才、開展產學結合、推動企業創新發展的重要舉措。在辦學實踐中，我院積極探索建立院地、院企合

　　作內部互動機制，調動行業、企業的積極性，與學院一起共建師資隊伍、共建實訓基地、共享院企人才資源，有效提升了辦學質量。

　　（一）積極利用院企合作平臺，不斷優化師資隊伍學院依托金昌在礦產開采、有色冶金、能源化工等行業人才優勢，強化優化學院師資隊伍。一是我院先后從金川集團公司、八冶公司等企業采取選調、聘任的方式引進雙師型優秀教師20余名，增強了雙師隊伍力量，強化優化了學院師資隊伍。二是積極利用金川集團公司、八冶集團公司、金化集團公司等企業的人力資源優勢，建立了學院兼職教師專家庫。從20xx年建校至今，學院共聘用外聘兼職教師xxxx次，20xx年為40人次，專業教師中的兼職教師占比為47.xx。三是我院各系每年寒暑假均安排教師進企業開展頂崗實習，通過進企入廠，提升教師的'對生產企業的認識和實踐技能。

　　（二）充分發掘企業資源，共建實習實訓基地

　　我院通過走訪、考察、洽談會等多種方式與省內外70多家企業建立了穩定聯系，并達成合作意向，與50多家大中型企業簽訂了院企合作協議，建立了一系列實習實訓基地。一是聯合金川集團公司建立了采礦、選礦、冶金、機電、化工等綜合性實習實訓基地，聯合八冶集團公司建成建筑實習實訓基地，聯合新疆天業集團建立了焊接、化工實習實訓基

　　地，聯合青海鹽湖集團公司建立了化工、機電實習實訓基地，聯合鄂爾多斯冶金集團建立了采礦、選礦、冶金實習實訓基地，聯合內蒙古紫金礦業集團公司建立了采礦、選礦、冶金實習實訓基地。二是從拓展實習實訓平臺、促進產學結合出發，以到實際工作崗位鍛煉和相關企業實現資源共享為主要特點，與金川集團公司培訓中心、金昌市正信建設工程質量檢測有限公司、金川集團公司井下無軌設備技能訓練基地等企業深度合作，建成校外非頂崗實驗實訓基地5個。建院5年來，先后有3723名學生赴相對應的聯合實習實訓基地實習實訓，有效提升了學生的職業技能和職業素質。

　　（三）深化院企合作內涵，拓寬學生就業渠道

　　通過訂單培養、“頂崗實習+就業”等途徑，進一步深化院企合作的內涵，引導學生走向企業，接受市場的檢驗和挑戰，不僅為學生的就業贏得了先機，也有效拓寬了學生的就業渠道。一是積極與企業聯系溝通，開展中期訂單培養。（中期訂單培養：是指按照企業人力資源配置計劃和技術要求，在學生學業中期與企業簽訂訂單培養協議，實施“頂崗實習+就業”的培養模式，共同聯合培養合格的高技能人才。）近年來，我院大部分學生在大二就基本確定了就業單位，其中：20xx級有347學生與廣西金川有色金屬有限公司簽訂了“頂崗實習+就業”協議，占20xx級學生總數的45.8%；20xx級有636學生與廣西金川有色金屬有限公司。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 5

尊敬的傅書記、傅主任及滕頭村的各位領導：

　　你們好！感謝您們熱情周到的接待！我代表臨安市蒲村村黨委、村民委員會表示衷心的感謝！滕頭村發揚“艱苦創業、永不滿足，堅持兩手抓、一犁耕到頭”的豪邁精神，把昔日貧窮落舊的舊滕頭建設成為經濟、社會和生態環境協調發展的社會主義新農村，實現農業農村現代化。滕頭村相繼獲得全國村鎮建設文明村、全國模范村委會、全國先進基層黨組織、全國文明村及聯合國“全球生態500佳”等榮譽稱號。xx年全村完成社會總產值10.62億元，實現gdp1.66億元，創利稅9000萬元，村民人均純收入達11850元。

　　滕頭村在發展的同時，始終把生態環境建設和保護放在突出位置，至今已累計設入1000多萬元用于改善農業生態環境，美化、綠化村容村貌。90年代初，村里成立了全省唯一的村級“環保委員會”對引進的工業項目實施一票否決制，牢固確立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展觀，努力追求生態環境與經濟發展的雙重效益。滕頭村實施了“藍天、碧水、綠色”三大工程并開展了iso14000國際環境管理體系認證，全村初步形成了綠樹成蔭、花果相間、百鳥合鳴、四季花開的自然美景，成為浙東旅游一塊新的熱土。考察學習是我村深入學習實踐科學發展觀活動的內容之一。聽取滕頭村村干部的介紹，并通過實地參觀切身體會到滕頭村村干部的艱苦創業精神，以及新農村建設的經驗，達到了解放思想、增長見識、啟發思路、促進工作的目的。

　　下面我代表蒲村村黨委、村民委員會向滕頭村的領導作一簡單的匯報：

　　一、臨安市河橋鎮蒲村村的概況

　　現有農業戶籍人口2275人，農戶720戶，村民小組30個，現有黨員110名，區域面積26.32平方公里，耕地面積1606畝，山林面積29600畝，其中集體統管山面積有15000畝，占山林面積50.67%，山核桃林面積8310畝，全村有規模以上企業3家，國家aaaa級景區一個，農業專業合作社3家，工業總產值3500萬元，上交稅利250萬元，xx年接待旅客70000多人次，xx年集體收入58萬元，農民人均收入7226元，其中山核桃經濟收入占58.5%的比例。xx年山核桃產量180余噸，產值800余萬元，現有農村勞動力1433人，大多是從事山核桃產業、蠶桑、手工代加工業和傳統農業為主。

　　二、村黨委前期工作的回顧總結。

　　村黨委在鎮黨委、政府的正確領導下，以“爭先創優”為目標，緊緊圍繞建設社會主義新農村的工作的要求，團結帶領廣大黨員干部和群眾，解放思想，積極進取，狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的組織建設和精神文明建設也取得了新的成就。主要表現在以下幾個方面：

　　（一）強化組織建設，黨建工作取得實效。

　　我們以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真開展學習教育活動。廣大黨員通過組織學習、座談、聽報告、寫心得體會等形式，增強了黨的宗旨意識，對黨的路線、方針、政策有了更進一步了解。政治思想得到了明顯提高。受到市政府馮鐳副市長親自到我村檢查指導，并高度贊嘆和充分肯定，蒲村學教工作起到全市的示范作用，黨風得到了明顯改善，黨風的轉變從而帶動了民風的根本好轉。村黨委十分重視黨員發展工作，及時吸納社會上的優秀積極分子，從發展人才戰略的高度出發，把能夠辦事，辦得好事的人用到村務工作上來，著重于能力優勢的.發揮來配置分工，綜合文化素質和能力水平得到了全面提高，支部呈現出新的生機和活力。通過我們全體黨員干部的團結一致和共同努力，村黨委的戰斗力、凝聚力明顯增強，支部在農村工作中的戰斗堡壘作用得到了進一步提高。我們先后獲得了“杭州市先進基層黨組織”、“杭州市基層廉政建設示范村”、 “杭州市文明村”、“杭州市衛生先進村”、“臨安市先進基層黨組織”、先鋒工程度評為“五好”黨組織等榮譽稱號。

　　（二）積極開展社會主義新農村建設，農村基礎設施展現新的面貌。

　　1、我們在上級黨委、政府的直接關心、支持和正確領導下，實施了以村莊規劃，生態建設為主要內容的新農村建設。通過積極向上爭取項目資金，干部群眾的配合支持，義務投工投勞等方法，以項目建設為依托，先后對基礎設施方面進行全面的改造升級。基礎設施的相結建成，有效地解決了行路難，用電難問題。基本達到村容整潔，改變生產、生活的基本需求。

　　2、在近年來，農田水利基礎設施建設進一步增強。水利基礎設施項目的完善，對保護人民群眾的生命財產安全、抵御災害、改善環境、保障健康、保護生態都將起到積極的作用。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 6

尊敬的主持人、各位領導、各位業界大佬：

　　大家好！我是某某咨詢公司的某某，今天很榮幸能夠參加這次交流座談會并分享自己關于市場營銷的一些看法。

　　我們現在所處的市場環境變化日新月異，競爭也越來越激烈，因此企業在市場營銷中需要注重以下幾點方面：一是注重消費者需求，尤其是不斷把握消費者的需求變化；二是注重行業的趨勢，以及關注競爭對手的市場活動；三是注重創新和實踐，開展新的市場營銷活動，探索新的渠道和方式。

　　我們一直在注重市場營銷和品牌推廣，通過不斷開展市場調研和分析，以及創新市場營銷策略和活動，為客戶提供更好的服務和品牌體驗。未來，我們也會不斷加強市場營銷的科學性和可持續性，為企業的發展做出更多的努力。

　　感謝大家。隨著時代的變遷和科技的不斷進步，我們的'社會正在經歷著前所未有的變革和轉型。在這個轉型時代里，我們必須認識到，只有不斷學習、不斷創新，才能夠適應這個變化的時代，抓住機遇，為自己和企業的發展打下牢固的基礎。

　　產學研結合，加強合作，共同推進技術創新和產業發展是當前的一個重要需求。產業是技術的載體，技術是產業的推動力。我們應該把技術創新和產業發展緊密結合起來，共同推進產業的升級和轉型，推動我國經濟的持續、健康、快速發展。

　　在人才培養方面，大學生的專業知識和能力培養也應該適應社會發展的需求，注重開設更加實用的專業課程，提高學生適應社會所需的素質與能力，為就業提供更加充分的準備。企業也應該參與其中，注重校企合作，向社會輸出更加優秀的人才，在推動社會進步的同時，也會為企業的發展儲備更多的能力。

　　企業的社會責任應該是企業的核心價值之一。在企業發展的過程中，注重環境保護，積極采取措施保護生態環境；注重員工福利，提高員工的生活品質和幸福感；以及注重社會公益事業，積極投入資金和精力，為社會作出更多貢獻。這一系列的舉措也能夠為企業打造良好的公眾形象與品牌認可度，促進企業的持續發展。

　　前沿科研是推動社會和產業發展的重要源動力。在前沿領域方面，我們應該注重理論創新，推進技術的突破，共同研發新的前沿技術，發掘新的研究價值。同時，拓展國際交流合作，與國際前沿科研團隊開展合作，不斷拓展交流渠道和平臺，不僅促進了前沿科研的交流與合作，也能夠吸引更多的優秀人才加入科研團隊中，推動前沿科研的不斷進步。

　　公益事業是社會共同體意識的體現，也是促進社會和諧之路上的重要驅動力。我們應該注重公眾教育，提高公眾的責任感和參與意識；注重資金投入，為公益事業提供必要的資金保障；注重公益項目的可持續性，不僅是短期項目，更要為公益事業的長遠發展做出努力。有了這樣的基礎，公益事業才能夠在社會中得到廣泛認可和支持，為社會和人民的福利作出更大的貢獻。

　　最后，市場營銷是現代企業生存所必須具有的核心能力之一。如何建立自己的品牌，如何把品牌營銷策略落實到實際行動中，成為現代市場營銷所必須面對的問題。市場營銷要注重消費者需求，尤其是不斷把握消費者的需求變化；注重行業的趨勢，以及關注競爭對手的市場活動；注重創新和實踐，開展新的市場營銷活動，探索新的渠道和方式。這樣，企業才能夠在市場上占據更好的市場地位。

　　總的來說，產學研結合、人才培養、企業社會責任、前沿科研、公益事業以及市場營銷，這些都是現代社會不可或缺的核心內容。只有不斷注重這些方面的發展和推進，才能夠適應社會變革的時代，為我們的社會和產業做出更多更加優秀的貢獻。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 7

各位領導、嘉賓：

　　我真誠的希望你們在視察、考察中對我公司的產品研發、生產經營、工程項目、企業管理等方面多提寶貴意見，以促進我們的產品和服務全方面更上一層樓。我們有理由相信，通過各位領導和嘉賓來我公司的視察與座談，將進一步加深我們相互間的`溝通與交流、進一步加深對我公司產品及服務的了解與熟悉，我們一定能找到一個良好的接合點，把泰安智能車庫的產品推廣到漢陽城。我們一定竭力為武漢市、漢陽區解決城市停車難、為武漢市、漢陽區城市良性發展貢獻我們的一份力量。

　　我們將以這次各位領導、嘉賓來公司視察為契機，努力把智能車庫產品做細做精，把企業做大做強，專業、專致做好智能立體車庫，使產品更智能化、更現代化、更安全、更適用、更便捷，努力為解決城市停車難作出應有的貢獻，努力把泰安智能車庫公司打造成國內領先、世界一流的現代化企業，努力把泰安智能車庫公司打造成市值過千億的上市公司。

　　最后，祝各位領導、嘉賓視察活動圓滿成功、祝我們合作成功！祝各位領導、嘉賓在湖南郴州工作、生活愉快開心！祝各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！

　　謝謝大家！

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 8

各位領導、老師們：

　　大家下午好！

　　10月29日我們一行15人帶著明確的目的去××中學對口考察。一路上大家雖然辛苦疲勞，但談興很濃，收獲頗豐！

　　在很多老師眼里，××中學早就不是一般意義的普通中學。連年的極高一本升學率深深震撼著每一位來訪者，尤其是今年的高考成績更是獨領風騷，再創歷史新高，囊括了河北省文科前5名創下了河北省高考的奇跡，6位同學進入省文科前十名，四人進入理科省前十名，26人進入文科省前50名，17人進入省理科前50名。有60位同學考入清華北大，1661位同學考入重點大學。

　　看到這些，我們都很感嘆！感覺我們的差距太大了，我們學校什么時候能達到這種狀況。后來李校長對我們說，你們不能光感嘆，我們是來學習的，是來學真經的。是的，我們一高到外地考察次數已經很多，我們不能每次僅僅停留在感嘆上，而更重要的應該是要學習，不僅要學習現在的××中學的方方面面，而且更要學習衡中最初成功時他們的領導和教職員工們的艱辛勞動和無私奉獻。

　　下面我想結合這次考察具體談談我的一些感受。

　　（1）走進××中學就是走進一個激情四射的樂園，就是走進一個精神特區，每一位老師就會感受到“讓校園成為激情燃燒的樂園”的真髓。感受到“管理就是溝通、服務與引領”的實在。感受到教師誓言“恪守追求卓越的校訓”思想內涵。更感覺受到他們工作的執行力、教育力、學習力的落實不是紙上的談兵與虛假。

　　（2）他們的管理機制是高位決策、低重心管理的年級教育教學質量協作體特別值得我們年級管理人員學習。年級工作無所不包，無所不管。年級不僅設有年級學生會和工作干事，而且有著極為詳細的年級教學教科研管理措施、老師和學生日常各項工作管理的檢查考評、工作計劃和落實措施的方法。年級工作還包括老師的學案設計、反思本、聽課情況、上課狀態、青年教師和考評后幾名老師的坐班、年級公開課、作業設計質量評價、試卷命制與印刷、復印、老師的聘任、獎金的發放、分班、訂書的自主權、水電費用的結算，還包括學生的日常行為規范、三操、自習紀律、衛生、學習狀態的檢查與

　　結果的公布反饋等。檢查結果與老師的評任掛鉤，與獎金不直接掛鉤。年級質量管理協作體是保證學校日常管理的最重要的鏈條，責任分明，效率高效。他們的工作安排特別地細，每一項工作不僅講究布置到位，布置細微，而且更強調落實到位、檢查到位、反饋到位。他們工作上敢于打開情面，上下級之間，同事之間已形成人人都可以接受的考評、工作督促機制氛圍。

　　（3）他們的課周六每科一節。周日白天不排，由年級統一安排，一般每科一節為周考時間。周日的課不能輔導不能講課，是一周一考教學反饋的落實，第二天試卷要講評。他們平時課時的安排是：周一到周六高三語文6節，數學6節，外語6節，物理5節，化學5節，生物3節，體育1節，每天上午四節正課下午一節或兩節正課，上午一節公共自習，下午三節、四、五節學科自習，學科作業一般在這個時間完成，晚上兩節學科自習、一節公共自習，學科自習一般每科白天晚上為一節。周六晚上不排課為公共自習，周日晚排兩節學科自習。

　　（4）他們的激勵表揚評價機制和班級教學質量協作體建設地特別好，每班墻面上都有班級的展示臺，展示班級的閃光點、作業、優秀試卷、個人風采、個人心聲流露、班級喜事、老師學生的決心和目標、成績分析結果與評價、老師與學生的心靈的溝通、相互之間的鼓勵和幫助、個人格言、個人改正錯誤的決心、難題求解等。在這里班主任老師和科任老師工作都很主動，班主任老師經常組織科任老師召開班級調研會，商討班級發展的大計、班級目標、學生目標、學科目標和具體需要解決的問題，提出并分階段落實班級的騰飛工程，老師們也把班級的教學質量當成自己的生命，使自己與班級的教學質量緊密相連。甚至有些班級師生各自對對方的承諾簽字都可以張貼，表達了年級老師敬業精神與學生的進取心、發展榮辱已真正融為一體。

　　（5）他們的備課組質量協作體建設地很好。他們提倡“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，他們能夠充分發揮教學主線的作用，堅信細節左右成敗。備課組不僅承擔著日常的教學教研的管理工作，而且也承擔著老師們的日常考評和管理。特別是集體備課做到“六統一”，即統一教學進度、統一教學目標、統一教案、統一作業、統一自助餐、統一測試。他們堅持“兩個對待”即讓學生把每一節自習都當成考試對待，把每一次考試都當成高考對待。他們堅持“三個按時”即在每一節學科自習課上，任課老師必須按時到位輔導，上課后按時布置作業，下課后按時收繳作業。他們積極做到“五必”即有發必收、有收比看、有看必批、有批必評、有評比補。他們堅信團結就是力量，他們用信念捍衛輝煌，他們的教學進度高一就要完成高二的一小部分內容，高二就要完成全部課程內容，高三就進入全面復習。這里有一份語文組的工作要求，我們從中也可以略見一斑。

　　1.早讀：5點50必須到位，讓年級部和校領導抓住一次扣10元錢，并且到組長那里說明。早讀中要在教室里督促、提醒學生，響鈴后學生離開教室以后再走。

　　2．備課組長，中層干部可以隨意進任何一個語文課堂，其他老師可以任意去聽。提高課堂效率，包括老師的基本功、課容量、學生活動和課堂氣氛。不改觀的在教研會上要作出說明并提出改進措施。

　　3．自習課。加強管理，關注學生學習狀態，樹立學生不學、不上進就是違紀思想

　　的灌輸，老師課堂不關注學生學習狀態就是不負責任。走動式管理課堂，杜絕看書報、離開課堂、查資料和被滲透的情況。

　　4．周日測試(每周六正常上課，周日安排每科一堂考試)。測試時間必須到位。周一把試題閱完，做到全部由老師批閱。周二晚上必須輸機上網，周三每一位師生包括家長都可以在網上查到成績。周日試卷講評要在周二之前完成。周四統一講評作文。不能按要求完成又沒有特殊情況，扣獎金10元。

　　5．坐班時間。學校規定坐班的老師（所有新分配和新上高二高三的老師，考試成績倒數，具體是：三人以下系列倒一，三到五人倒一倒二，五人以上倒一二三）每天必須畫上5個勾（勾從下午６點下班時開始劃，每小時劃一個），其他老師必須畫上四個勾。有特殊情況的向組長請假。每周一教研時對坐班的情況進行通報，沒有達到上述要求且沒有請假的，扣獎金10元。注意：不要有等勾的思想，不準去找干事畫勾。除了在教研室不準談論坐班和畫勾的事情。

　　6．不利于語文組的話不要說，不利于成績提高的話不要說，把分數帶上去，不要推委，本班成績不好就是你的責任。

　　（6）他們的考試評價體系和榜樣的引領特別有效而且也比較細。每一次考試不僅分析到班、到學科老師，而且要分析到每一位學生，同時也要指出問題差距在什么地方，他們要分析出尖子生、中間生、后進生三段的平均分，分析出清華北大的精英學生、分析出每一位學生的成績變化情況、分析出進步最大的學生，最有潛質的學生，及時張貼公布并查出具體原因。同時能針對一些學情開展一些真對性的活動，例如針對學生不規范答題產生的丟份現象而開展的規范月活動，內容詳盡、措施得當，版面張貼，學生收效較大。他們特別注意榜樣的引導，讓榜樣引導老師與學生的進步，讓榜樣引導師生走向成功，通過評選進步之星、學習之星、勞動之星、最佳班組干部、最佳寢室長、最有魅力的班主任、最佳備課組、我最喜歡的老師等等激勵師生，發現亮點，不惜筆墨大力宣傳。

　　（7）他們善于發揮情景激勵，讓“情景熏陶潛移默化，至愛無痕潤物無聲”。他們能充分發揮豐富多彩的`墻報和大廳展牌的作用，對學生的分階段激勵勵志的樓道氛圍值得我們學習。他們制作的每一次階段考試和高考的倒計時牌時刻提醒著學生抓緊時間學習不能放松，從而化結果管理為過程管理。他們老師備課組辦公室的標語文化勵志氛圍也同樣的好催人上進，令人振奮。他們每一位老師和學生都有明確的奮斗目標和理想追求。通過經常性的表揚樹立正氣樹立積極向上的豪氣！

　　（8）他們的分班特別公平，由年級主持分班，任何老師的關系不與照顧甚至子女。校長兩三年不給年級一張條，從而保證了一切考評的公平性，老師們服氣。

　　（9）他們的以年級學生會為核心的自我管理協作體值得我們借鑒，年級學生會和年級干事的緊密高效合作極大地使年級日常管理和各項任務的布置得到有效檢查督促和落實，使得年級各項工作的執行力、教育力、學習力得到最大限度的落實。

　　（10）他們教學上注重啟發誘導、注重學法指導、注重情感滲透，注重培養創新思維，他們注重教學的精選、精講、精煉、精評，他們變注入式教學為啟發式教學、變學生被動聽課為主動參與、變單純知識傳授為知能并重。他們對學生的作業訓練量也很大，普通班級一般按1：1.2，實驗班按1：1.5的比例發習題，允許學生做不完，但不允許學生不夠做，他們講課學案化，內容習題化，自習考試化，每一次課堂作業均是適當的考試作業紙，全批全改。他們的教案要求落實與學生，作用于學生。教育學生不學習就是違反紀律，效率低就是過錯。樹立時間+汗水才是實實在在發展的觀念。他們對優秀學生設計自助餐作業，不講但把答案發給學生自學，拓寬尖子生的學習天地。他們適當加快進度，提高試題難度，為高三的復習創造了寬松的時間，留下了更多的綜合訓練時間。他們的課堂思考與刻苦并重，老師注重對學生的思維上的引導，教育學生學會思考與質疑。

　　總之，以上是我管中窺豹看到的××中學冰山一角，但也從中我們不難發現有很多值得我們學習借鑒的地方。老師們，我們學校也有著光榮的歷史和優良的傳統，也有著不比他們差的師資，也有著不比他們差的條件，也有著03年高考開始的新突破、新跨越、新發展，當然也有著隨之而來的老師們福利待遇等各方面的提高和這幾年來學校的穩定發展。可是最近幾年畢竟我們發展速度慢了，步伐小了，我們領導和老師們的理想還遠遠沒有完全實現，老師們還在為這個共同理想前仆后繼而奮斗著。

　　所以我們只有放眼未來，樹立大局意識，有一點為學校發展做出貢獻的野心和豪氣，每一位一高教職員工都要拋棄一些有關個人利益的怨言，領導和老師們都要把身子放下來、心靜下來、工作鉆進去、頭腦轉起來，認真苦干，認真落實工作的方方面面。我相信商丘市一高新一次發展的大跨越的美好未來一定會隨著我們每一位領導和教師的辛勤付出遲早會來的，在這里我衷心的祝愿讓這一天來的更快些吧！來的更猛烈些吧！

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 9

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！我是集團東本4S店市場部田，十分榮幸這天能有機會坐在那里向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

　　我是2005年8月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業文化深深吸引，在那里我學到了自我在學校里學不到的東西；在那里我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到此刻的市場部負責人，我十分感謝集團領導給我的平臺，也十分感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。

　　2014年我帶著領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我明白那是我背后要比別人更多的付出。作為一名出身于農民家庭的我，沒有社會關系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我明白自我有著一顆踏實工作，為公司付出的心；有著對企業的忠誠，對工作熱愛的感情；

　　做為勞模我時刻要求自我，提醒著自我，那不是一份榮譽，那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事理解不了，多數人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。

　　曾記還有一回，剛接手市場工作的自我，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自我懸掛，但是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高的我，此刻已經不再恐高了。

　　雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我明白自我離一個真正的勞模還有著很大的.差距，為了跟上集團公司的發展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，然后不斷進取，為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

　　20xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為xx年1月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使2008年中國不平凡的一年，然后成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量！

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 10

同志們：

　　按照市委的統一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領導干部工作，已經順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務，所招考的24個副處級領導干部職務，有72人進入了考察范圍。從現在開始，將進入考察面試階段。市委公選領導小組決定，從市紀檢委、市委組織部、市直有關單位和縣（市、區）委組織部抽調96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務，進行考察前的培訓。下面，我代表市委公選領導小組講幾點意見和要求。

　　一、要進一步提高認識，認認真真地搞好這次考察工作。

　　組織考察是公選工作中一個非常重要的環節。在經過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認的優秀干部選拔上來，直接關系到整個公選工作的質量，關系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔的任務，高標準、高質量地完成好。

　　照市委要求，盡職盡責地做好工作，確保出色地完成好考察任務。

　　二、這次考察工作的主要任務及方法步驟。

　　這次考察，重點內容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風和道德品質等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上；是否認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律法規；是否牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風深入，團結同志，密切聯系群眾等。考能，就是主要考察組織領導能力，工作協調能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發展潛力。考勤，就是主要考察他們的工作態度和事業心、責任感，看工作是否任勞任怨，認真負責，是否具有敬業精神，是否積極進取等。考績，就是主要考察履行崗位職責情況，完成崗位工作目標情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴格執行中央有關廉潔自律的規定，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現象的影響，能否正確行使手中的權力，不用手中的權力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風，在工作和生活上清廉節儉等。

　　這次考察，從11月20日開始，到30日結束。各考察組在認真做好準備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎上，要嚴格按以下十二個步驟進行操作。

　　第一個步驟：考察預告。考察組進駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當形式進行預告。考察對象是縣（市、區）干部的，通過縣（市、區）新聞媒體預告；考察對象是市直機關、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預告。預告的內容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務、考察組駐地、聯系電話及實事求是地向考察組反映有關情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進行監督。

　　第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進行面試。主要測試應試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達能力等擬選拔職位所要求的領導能力和素質。面試時，考察組對考察對象不當場打分，不公布結果，待面試結束后，逐人進行比較分析，排出次序。

　　名近幾年離退休擔任過實職的縣級老干部；縣（市、區）直綜合部門和部分鄉鎮主要負責同志。其中：是鄉鎮干部的，還要同本鄉鎮副科級以上干部、各站所主要負責同志和50%以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區）直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話。考察對象是市直機關的'，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經工作過單位熟悉情況的2—3名同志。考察對象是事、企業單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領導班子成員，所在單位領導班子全體成員，所在單位副科級（企業中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。

　　考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。

　　第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進行談話，了解其家庭經濟情況、家庭成員教育、教養情況，家庭關系及鄰里關系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關情況。

　　第六個步驟：同考察對象社交圈內有關人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經常交往的人員中選出3—5名同志進行個別談話，對其社會交往等情況作進一步了解。

　　第七個步驟，民意調查。重點了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉鎮干部的，要隨機選擇當地群眾3—5名，詢問其表現情況；考察對象為市直、縣（市、區）直、企事業單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯系比較緊密的其它單位，隨機選擇規定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現情況。第八個步驟：征求紀檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見。考察過程中，考察組要按照干部管理權限，到有關部門征求考察對象黨性黨風、廉潔自律、經濟責任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料。考察組還要到用人單位征求主要負責同志對考察對象的使用意見。

　　第九個步驟：查閱檔案的有關材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學習和工作經歷、歷史表現和家庭、社會關系等方面的情況。特別是要認真核對、認定年齡、職務、職級、學歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務員年度考核、競爭上崗等方面的材料。

　　第十個步驟：對考察對象進行比較分析，排出名次。考察組在考察工作結束后，集中研究考察情況，認真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統一意見后，排出名次。

　　第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字數在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質測評統計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。

　　第十二個步驟：向公選工作領導小組匯報考察情況。考察工作結束后，考察組要根據崗位需要和考察對象綜合素質，通過對考察情況的認真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領導小組匯報考察情況。

　　三、考察工作的幾點要求。

　　這次考察工作，時間緊、任務重、要求高，必須嚴密組織，精心操作，確保考察任務圓滿完成。

　　1、要統籌安排，周密規劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據實際情況作出科學的工作安排，對每一個環節、每一項工作都要考慮得很周到，設計得很嚴密。既要搞好各個環節的銜接，避免出現漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復勞動。時間安排不開的，要克服困難，發揚連續作戰的精神，保證按時限要求高質量地完成考察任務。

　　2、要明確任務，落實責任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務分工，并建立嚴格的工作責任制。考察組長要切實搞好統籌協調工作，按照市委公選領導小組的部署，認真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調動組內同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領導，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和組織、紀律觀念。每個考察組都要建立起嚴格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統一的意見而影響工作。

　　3、要堅持原則，公道正派。考察中，一定要堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持按德才兼備的要求衡量評價干部。要注意防止和排除各種不正之風對考察工作的干擾。考察組的同志，一定要從黨和人民的利益出發，端正思想作風，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題。考察中如果有舉報信或有群眾反映問題的，應當及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責成考察對象所在單位黨委（黨組）進行認真調查，并寫出結論性意見，在考察結束時帶回。

　　4、要搞好配合，團結協作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團結共事。組織部抽調的同志，工作要主動一些，多承擔一些工作任務，多做一些服務性的工作。考察組成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細。一個單位或一個縣（市、區）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協調工作，安排一次進行測評。

　　5、要嚴謹細致，求實務實。這次考察工作量大，情況也比較復雜。各考察組必須嚴肅認真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現任何差錯。對人、對事所作出的所有結論、評價，務必真實準確，經得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發準考證之前進行了比較嚴格的資格審查，但是，為了確保準確無誤，各考察組在這次考察中，還要認真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學歷等再進行一次認真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準、搞實。

　　接受被考察對象及其相關單位人員的宴請，不準接受任何禮品和土特產品，不準涉足營業性娛樂場所，不得借機辦私事。要嚴格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結束后也不允許講。任何人都不準私自與被考察對象單獨接觸，不準向被考察對象透露考察情況，一旦發現失密、泄密問題或跑風漏氣造成影響的要一查到底。追究有關人員的責任。

　　同志們，我市公選工作已經進入了考察的具體實施階段，大家肩負的任務很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務。

　　預祝同志們工作順利。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 11

尊敬的各位領導：

　　有幸參加這次考察學習，時間雖短，但使我深受啟發和震撼，既學到了經驗、開闊了視野、拓展了思路，又看到了差距、感受了壓力，增強了加快發展、高起點發展的緊迫感和危機感。

　　一、感受與啟示

　　考察的幾個地方，通過發展鄉村旅游、生態茶園、養生民宿等特色產業，不斷挖掘和豐富文化產品供給，推進“三農”工作，真正實現“農村美、農業強、農民富”的創新路徑，給我留下了極其深刻的印象，經驗值得學習借鑒。

　　（一）科學規劃引領，發展層次高、氣魄大。在所考察的鄉村中，每個地方都能立足自身資源稟賦和產業基礎，將自身放在全市、全省，甚至全國和世界層面思考謀劃，找準自身發展定位。比如潞村村以“世界鄉村旅游小鎮”建設為核心，打造全國有影響、長三角有地位、湖州有作為的鄉村旅游目的地。

　　（二）發揮特色優勢，發展思路清、觀念新。所考察的村能夠堅定不移地貫徹“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，從自身實際和優勢出發，以生態為脈絡，以產業為基礎，以文化為核心，將經濟發展和解決“三農”問題，推動文化產業保護利用有機結合，注重打造個性特色。比如長埭村圍繞“兩山”理念，把“茶山、稻田、村莊”作為生態共同體進行修復整治，打造未來生態茶園。

　　（三）突出產業支撐，發展活力足、后勁強。所考察的村都堅持村莊建設和經濟建設相結合、相促進，把村美與民富有機統一并貫穿于鄉村振興始終，按照“文化＋經濟”“農業＋經濟”“生態＋經濟”“數字＋經濟”的思路，優化農村產業結構，大力發展生態高效農業、休閑鄉村旅游和藝術專項集群等農村經濟新增長點，為鄉村振興提供有力的產業支撐。比如余村踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，從“賣石頭”到“賣風景”，從“靠山吃山”到“養山富山”，實現集體經濟收益1300余萬元，村民人均收入6.4萬元。

　　二、比較與差距

　　這次考察的幾個地方經濟發展速度較快、人居環境較好，基礎條件、人文環境等非常優越。我們雖然與他們的不可比因素很多，比如在區域位置、交通條件、財政收入等諸多方面具有客觀條件上的差異，但與他們超前的發展理念、創一流的境界、規劃的標準、管理的.經驗等很多方面都有很大差距，值得我們認真學習、思考和借鑒。

　　一是發展理念上的差距。所考察的地方提出的目標都是面向全省、全國，甚至世界層面，他們思路理念超前，處處體現大氣魄、大手筆。我們的差距最根本、最主要的還是思路理念和工作力度上的差距，競爭意識和加快發展的危機感、緊迫感不強，缺乏用高端一流和放眼全國、全球的眼光謀劃發展的勇氣魄力。

　　二是經營理念上的差距。所考察的地方都把全村看作一個整體，把土地、自然環境、基礎設施、產業、文化等都作為經營的資源，重組、營運和盤活，使鄉村發展走出了內涵式、可持續發展道路。但目前我們很多村在資源的利用上還比較單一，思維不夠開闊，更多的是將土地、房屋等資源作為籌措資金的方式，站在長遠發展盤活資源資產的辦法較少，還是初級的原始的做法，就是一種差距。

　　三是項目支撐上的差距。在項目的招引上，更多還是停留在鎮級層面，村（社區）在招商引資、項目建設等方面，主動出擊引大項目、好項目的少，利用本村資源優勢坐等項目上門的多，且整體上規模較小。突出表現在文旅發展上，缺乏輻射帶動力強的大項目，也沒有形成區域聯動發展的大機制，吸引力、競爭力都比較弱。

　　三、思考與打算

　　他山之石可以攻玉。下一步，x鎮將立足實際，把考察學習的收獲運用到實際工作中去，認真挖掘x鎮的優勢資源，下足“繡花”功夫，全力推進鄉村振興。

　　（一）高標準謀劃，高起點定位。全面系統梳理歷史文化、自然環境、產業結構和閑置資產資源情況，將全鎮劃分為三個片區來思考謀劃。一是x片區，以“x＋美食”的“x人間”為主題，融合x等獨特的文化符號和溫泉、荷塘等資源，打造區域文化會客廳與生活共享中心；二是x片區，依托x山、x等山水資源和x基地、現代x園區等特色產業，開發藥膳美食和藥浴體驗，發展中醫藥健康文旅，打造中醫藥特色康養小鎮；三是x片區，依托x寺文化歷史底蘊和x古樹群特色資源，以及高品質“茶山”，推動“禪＋茶＋養”三位一體模式，打造鄉村旅游和休閑養生于一體的現代新型鄉村產業業態。結合x鎮資源稟賦和產業基礎，高站位瞄定發展定位，打造全國一流“中醫藥溫泉康養”旅游度假目的地。

　　（二）精細化管理，高效益經營。堅持“管理”與“經營”并重。管理上，再次明確社區保障資金的“保障”作用，將更多的資金用于場鎮品質提升，助力優化營商環境，實現筑巢引鳳。經營上，配合高標準、高質量做好專項債項目策劃設計，多渠道發力，爭取專項債項目成功落地，以此完善基礎設施配套，提升農業技術水平，助推產業高質量發展，全力爭創x三星級糧經復合產業園區、x級現代農業示范園區、國家農業產業強鎮。學習運用“千村示范、萬村整治”工程經驗，落實成都“百村先行、千村提升”工程和“十大行動”，系統梳理大地景觀，推動“x”美麗鄉村特色風貌精品路線建設，打造x片區宜居宜業和美鄉村未來社區，爭創x級先行村、重點村。探索與x鎮建立和美鄉村建設聯盟，精準對接鄉村產業、特色農產品、文化旅游等優勢資源，提升資源市場化配置效率，形成區域抱團發展共同體。根據x村“三姓”文化，x村“狀元”文化，x村“禪”文化和茶產業，x村全國“一村一品”獼猴桃招牌以及其他村村容村貌、生態特色、人文元素等不同類別，因村而異，差異化、多元化建設，做到移步換景、看景辨村，提檔升級全鎮美麗鄉村建設水平。

　　（三）發展大產業，構建大旅游。認真謀劃“x糧庫”建設路徑和策略，加強良種良法示范引領，建設500畝高品質種苗繁育基地，打造x市首批高標準、高規格、高效益的現代中藥材產業園區，全力爭創省級中醫藥健康旅游示范基地。推進竹產品研發基地建設，延伸竹產業鏈條，培育引進以竹代塑、以竹代木企業，爭創國家竹產業示范園區，高質量發展中藥材等林下經濟，打造“天府森林糧庫”。以“x一遇，x及第”為主題，將x文化融入民宿休閑旅游產業謀劃，打造獨具一格、靶向明確、人文底蘊深厚的特色民宿集群，全力爭取x文化入選成都市非遺名錄。整合原x鄉閑置資源和自然資源，積極招引社會企業參與，串聯山水、并珠成鏈，打造醫養度假休閑區。引導農業資源管理有限公司依法參與農產品開發和項目建設、運營、管理，整合全鎮特色農產品資源，開發x風物系列特色農產品；鼓勵公司積極參與實施“國藥藥材”定制園區、竹產業孵化中心等項目建設，合作推進中藥材、食用筍初加工，實現企業、集體經濟、群眾多方共贏。對x街進行針灸式提升，推進古街與美食、體驗融合，打造溪水繞古街，小橋連老鋪的美食與打卡勝地。盤活閑置商鋪、原銀杏小學等資源，引入大健康產業，打造“研學游”目的地，將x山水和歷史人文推向更廣舞臺。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 12

同志們：

　　按照市委的統一部署，全市萬名機關黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農村促增收致富、進社區促和諧穩定、進企業促生產經營，不斷提升基層組織建設水平、為民服務水平和科學發展水平，把創先爭優活動不斷引向深入，以干部下基層，服務在一線的實際行動，切實轉變工作作風，密切黨群干群關系，努力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

　　在今天動員會召開之前，我們與縣（區）委領導進行了工作銜接，交換了有關意見，我們感到，縣（區）委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現了市委關于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。

　　一、充分認識肩負的責任，切實增強工作的自覺性和主動性。

　　開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經濟社會在“十二五”時期繼續跨越式科學發展而作出的一項重要決策，也是為推動創先爭優活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創先爭優活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創先爭優活動領導小組制定下發了《關于在全市創先爭優活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調1300名干部，統一編成7個組下派到縣區，與縣區抽調人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的.職責和任務。我們這個組主要負責縣（區）的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區和基層黨組織的領導下，認真主動地履行好自身肩負的指導、協調、服務的職責，具體講

　　一是按照市委的要求，注重調查研究，認真摸清所聯系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務落實；

　　二是了解掌握下基層活動開展情況，發現和分析存在的問題，及時采取措施加以解決；

　　三是加強上下聯系和溝通，及時向各級創先爭優活動領導小組辦公室反映情況，向所派駐縣區、單位傳達市委新的部署和要求。

　　四是總結下基層活動中的新鮮經驗，發現和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。

　　二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。

　　這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉作風、解難題、辦實事、促發展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務的落實。

　　一是在服務基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農業生產、勞務技能培訓、勞務輸出、重點項目建設和社區服務體系建設；努力促進農民增收，社區居民安居樂業；大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業職工和困難群眾生產生活困難問題；全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。

　　二是在推動科學發展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經濟社會跨越式科學發展，幫助鄉村、社區、企業制定實施好“十二五”發展中長期規劃和明年工作計劃，進一步完善發展思路和措施，明確發展目標和任務；協助鄉村積極調整產業結構，加快新農村建設步伐；積極協調企業與駐地關系，為企業發展創造良好的內外部環境，促進企業健康發展。

　　三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設，注重宣講有關政策與法律法規，走訪了解社情民意，協助排查調處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作；積極開展適合農村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛生“三下鄉”活動，豐富廣大農村群眾的精神文化生活；協助搞好社會治安綜合治理，抓好農村環境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創建活動，倡導文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環境。

　　四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設，結合農村黨員冬訓，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內容的學習教育和形式多樣的技能培訓；協助做好深化鄉鎮機構改革、村“兩委”班子換屆選舉工作；探索創新社區黨組織設置方式，協助社區按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區黨建工作覆蓋面和影響力；積極創新企業黨組織組建模式，幫助企業建立黨組織，消除黨組織組建空白點；幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發揮平臺，組織開展形式多樣的創先爭優活動。

　　三、認真履行工作職責，確保下基層活動取得實效

　　黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務已經明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應新的工作要求，切實履行工作職責，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。

　　第一，要增強責任意識。這次干部下基層活動，在市委創先爭優活動領導小組的具體指導下，由工作組與縣（區）委共同組織實施。派駐鄉村、社區和企業的各工作隊隊員要認真履行工作職責，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭調查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。

　　第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結合所駐村、社區、企業實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發揮自身的特長和優勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。

　　第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協調解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責。工作隊員要把下基層活動作為改進作風、提高素質、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。

　　第四，要注重溝通聯系。各工作隊要加強與各級創先爭優活動領導小組辦公室的聯系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創先爭優活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。

　　同志們，責任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監督，提出意見建議。總之，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業績，為推動“十二五”全市經濟社會跨越式科學發展做出新的貢獻。

　　謝謝大家！

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 13

各位領導、嘉賓：

　　5月份我們到武漢及漢陽考察學習時得到了市、區政府及部門的熱情接待，在此，我特向你們并通過你們向那些這次未能來湖南的領導、朋友表示衷心的感謝！這次漢陽區政府組團來我公司視察，特別是還有兩位企業領導也能蒞臨公司考察，我們尤為高興，這是對泰安智能車庫公司的重視和信任，是我們合作良好開端的又一次親密接觸，我們將不余遺力的向領導、嘉賓展示我們的最好一面。

　　上次在武漢考察學習就了解到：武漢市是華中地區的中心城市，城市人口早已突破了1000萬，是名副其實的“特大級城市”。其中，漢陽歷史悠久，在武漢三鎮城邑建制中名位最早，自漢末以來就是歷代風景勝地；漢陽交通發達、基礎設施完善；工業發達、經濟實力雄厚；漢陽四新生態新城，已成為武漢城市副中心，雄踞新區核心；漢陽：一座生態環境優良、城市功能完善、社會和諧有序的“綠色示范城區”正在崛起。在考察學習時，我們還了解到：市、區政府很早就出臺了一系列的'相關政策，支持公共停車設施、智能立體車庫的建設，這是我們的合作發展的良好契機。

　　迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 14

各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好！

　　首先我感到很榮幸能夠參加這次會議，今天與諸位歡聚一堂，在這樣祥和的氣氛中和大家認識，我深感榮幸！在我個人理解，這就是一種緣分。在這里我代表xx公司對回投資項目談一談我自己的一些感想。

　　我是一個人，作為一個農家子弟，我當年離開家鄉，是與來自全國各地的眾多年輕打工族一樣，要求并不高，就是希望能找個穩定的可以干活賺錢的職位，為父母親為貧窮的家庭分憂。可以說，勤奮工作，刻苦學藝，概括了我當年打工的整個歷程。但我意想不到的是，改革開放的惠民政策，帶來的不僅是市場的'繁榮，而且還有無限的商機。這就是能夠造就我今天事業的原因所在。經過近xx年的奮斗，我創辦了xx有限公司。在我事業取得初步成功后，我沒有忘記家鄉，一直想著如何為家鄉做點實事。我覺得，關注家鄉，支持家鄉，可以是多方面的。比如說，扶貧濟困、修橋鋪路這些，見效快，影響好，父老鄉親也從中得到實實在在的好處。多年來，我在這些方面也作了自己的努力。但是，我認為，除開要多做公益事業外，如果能在帶動家鄉經濟發展方面有所作為的話，也許對家鄉的貢獻就會更大。基于這種想法，我選擇了回投資項目。

　　拳拳赤子心，悠悠桑梓情。這不僅僅只是我一個人，而是千千萬萬回鄉投資的企業家。過去，我們打破傳統、志存高遠，以我們人民特有的勤勞、智慧和勇氣，在他鄉異地艱苦創業，謀求發展，取得了一定的成就，也贏得了當地政府和群眾的贊譽與肯定，我們展示了人勇于拼搏、敢于吃苦、善于創業的良好精神風貌，心理想的就是要為自己的家鄉爭光。如今，我們帶著滿腔熱血回來了，在這里我要感謝家鄉的政府，感謝各級領導，我們回鄉投資的企業家離不開政府的支持，離不開領導的關心，是他們為我們打開了方便的回鄉投資之門，是他們為我帶來了報效家鄉的好建議好機會，是他們為我們營造了良好的投資環境。面對廣闊壯麗的發展前景，我們要把更多的力量凝聚到家鄉的發展上來，為家鄉發展與建設多用一份心、多盡一份責、多出一把力，傾心回鄉投資創業，傾情回饋社會，這既是對故土難舍的真情涌現，更是想要建設家鄉、致富家鄉，不辜負領導信任的雄心壯志。我非常感謝生養、教育我的故土，也熱切期待著能與家鄉的人民攜手同心，共同建設美好的家園。

　　水是家鄉美，月是故鄉明。讓我們攜起手來，共同迎接美好燦爛的明天！

　　最后，衷心祝愿各位領導身體健康、萬事如意！衷心祝愿我們回鄉投資的企業家能夠帶動故鄉經濟建設，帶領故鄉人民共同致富，共建家鄉的和諧！

　　謝謝！

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