物料部?jī)?yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭
導(dǎo)語(yǔ)：我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚(yáng)的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。以下是小編為大家整理分享的物料部?jī)?yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭，歡迎閱讀參考。
物料部?jī)?yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新佳信的各位同仁：
大家晚上好 ！
首先，我謹(jǐn)代表公司向新佳信全體員工表示節(jié)日的問(wèn)候與衷心的感謝：大家辛苦了 ！（ 鞠躬 ！）
在過(guò)去的一年里，新佳信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、公司各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績(jī)。
公司連續(xù)三年榮獲“重合同 守信用 ”單位、廣州市“青年文明號(hào)”、“消費(fèi)者滿意商店”等稱號(hào)，本人今年亦被評(píng)為黃埔區(qū)“青年創(chuàng)業(yè)之星”，并當(dāng)選為廣州市十二屆人大代表。
在市場(chǎng)拓展上， 公司與中國(guó)移動(dòng)廣州分公司、摩托羅拉 （ 中國(guó) ） 電子有限公司合作建立了中國(guó)移動(dòng)陵園西營(yíng)業(yè)廳、廣州第一家 moto 移動(dòng)新生活陵園西專賣店，并隨后取得了摩托羅拉廣州地區(qū)第一家直供零售商資格，為公司今后的發(fā)展提供了優(yōu)良的上游資源支持，從而構(gòu)建了新的發(fā)展平臺(tái)。
在企業(yè)文化方面，公司總結(jié)了十二年來(lái)的文化沉淀，對(duì)原有的 cis 即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行重新修訂，突顯了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提出自我增值、企業(yè)建設(shè)、客戶滿意的核心價(jià)值觀，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，給予員工充分的鍛煉與發(fā)展的空間，將客戶當(dāng)作企業(yè)的生命所在，將企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展與員工的發(fā)展、客戶的滿意度緊密相聯(lián)，體現(xiàn)了點(diǎn)點(diǎn)滴滴、不分你我、目標(biāo)一致、匯流成河、融會(huì)貫通、皆因積極、溪流河水、長(zhǎng)流不息的文化氛圍。
年初即將投入的全新的金蝶 erp 即企業(yè)資源管理系統(tǒng)不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，尤其使公司進(jìn)入了信息化管理的新紀(jì)元。
公司始終堅(jiān)持立足本土、積聚資源、穩(wěn)步擴(kuò)展的發(fā)展戰(zhàn)略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則，逐漸形成具有新佳信特色的、靈活高效的連鎖經(jīng)營(yíng)運(yùn)作機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)了由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到品牌經(jīng)營(yíng)的過(guò)渡。
在20xx年，公司將繼續(xù)加強(qiáng)與各大手機(jī)品牌的'合作，堅(jiān)持一拓展、二提升、三鞏固的發(fā)展思路。
繼續(xù)拓展廣州市區(qū)、番禺、東莞市常提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場(chǎng)的品牌知名度與銷售業(yè)績(jī)。
鞏固新佳信在黃埔市場(chǎng)的主展地位，進(jìn)一步優(yōu)化連鎖店的布局，并在黃埔開(kāi)設(shè)廣州規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心，改善客戶體系的運(yùn)作，并推向市場(chǎng)，成為新佳信盈利的后勤部門。
目前，新佳信在廣州地區(qū)通訊零售行業(yè)排名第五名，與摩托羅拉、中國(guó)移動(dòng)等強(qiáng)勢(shì)品牌的深度合作為公司的飛躍發(fā)展提供了先決條件，我們的既定目標(biāo)是：明年的今天，亦即新佳信用一年的時(shí)間在銷售量、品牌影響力方面進(jìn)入廣州通訊零售市場(chǎng)的前三名，我們的連鎖店將增加 8 家，我們的銷售額將翻一番，從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導(dǎo)者。我相信：在新一年里，在各級(jí)政府機(jī)關(guān)單位、各位朋友的支持下，通過(guò)大家的努力，此目標(biāo)必將實(shí)現(xiàn)，新佳信的明日必定更加輝煌 ！
最后，我祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意！
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