總經理新年開工致辭
在平日的學習、工作和生活里，大家都嘗試過寫致辭吧，致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。還苦于找不到有文采的致辭？下面是小編為大家整理的總經理新年開工致辭，希望能夠幫助到大家。
總經理新年開工致辭1
尊敬的各位同仁以及支持我們XX公司的朋友們：
大家下午好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們XX公司的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出!
20xx年是不平凡的一年，是XX公司發展壯大的一年，在各合作伙伴的大力支持以及公司各部門的協作下，公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的關愛和支持!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，XX公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在XX公司的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要深深感謝各位同仁們為XX公司的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來， 20xx年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了20xx年開拓國外市場起到了戰略定位作用!為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的'方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創產品，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，拋出了橄欖枝!在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們品牌迅速拓展，使我們的品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰斗力，群策權利實現公司20xx年的新高目標!
同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的20xx!
最后，祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!
總經理新年開工致辭2
親愛的同事們:
大家好!感謝大家一直以來在公司的默默付出和對公司的支持!
我們走過了山山水水，腳下總是高高低，經歷了風風雨雨，還要尋尋覓覓，生活忙忙碌碌，獲得了多多少少，失去了點點滴滴，重要的是開開心心。朋友們，祝你們新年快樂!首先我代表公司熱烈歡迎各位加入到本廠這個大家庭來，祝;各位同事家庭幸福，萬事勝意 、在新的一年里創造更大的成績!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣一個喜慶的節日里，我們告別了20xx，迎來了充滿希望的20xx，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業和學識。
回顧近幾年來的工作，面臨著市場競爭激烈、經濟大環境惡化等困難，我們有困難，也有險阻，但這一年里，因為有全體員工的.努力奮斗，我們依然在向前，在進步!在20xx年經濟大環境極度惡劣情況下，公司領導英明決策，投進大筆資金進行改造，開發新產品，提高產品的競爭力，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
20xx年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年里，公司將加強崗位的管理，同時加強薪酬體系的改革和考核制度，為員工提供穩健的具有社會競爭力的薪酬水平，并強化績效考核管理。這一系列的措施將為公司的發展提供堅實的基石!
在此同時，公司狠抓安全管理，確保安全生產。公司成立了日常安全管理小組，代表公司落實日常的安全責任工作。并加強日常的操練，進一步加大員工的培訓力度，確保每個工作月和工作日的目標驗收完成。在優質高效的同時，公司繼續推行專業化的營銷模式，不斷轉換經營思路，加強對掛面紙與南金紙的宣傳，逐步推行公司的深度營銷策略。在注重發展的同時，公司也重點把自己的產品(木漿仿牛皮掛面紙，白板掛面紙)推上品牌之路，加強落實公司理念:“致力于將外部的優秀科技，管理理念和人才引入到企業中”。
同時公司也重視“以人為本”的理念，不斷加強員工的職業生涯規劃和培訓，促使員工與企業的和諧發展!讓員工在工作的同時得到更多的知識，和公司同步發展!
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