企業領導2017新年致辭范文
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。以下為大家分享的是企業領導2017新年致辭范文，希望對大家有所幫助。
企業領導2017新年致辭范文(一)
各位同仁：
滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的XX年，是我們發展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，銷售成果豐碩，未來發展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化， 取得了長足發展，全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應該說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為鵬城的未來發展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“三盤齊發”的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我公司經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發展大業不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績為鵬城成立5周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!
企業領導2017新年致辭范文(二)
尊敬的*總、各位同事們：
大家下午好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表**公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的20xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在***董事長的正確領導下，在**的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
20xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在***董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，為企業創造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體***人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將***打造成***行業的龍頭企業。 最后，也借此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
企業領導2017新年致辭范文(三)
各位同仁：
新的一年開始了，我想這是一個甜蜜的時刻，因為我們又將踏上新的征程、新的未來。人生之所以有趣，是因為我們懷有夢想并且為之付出行動和汗水。
去相信這個世界
回想去年元旦的時候，正是公司艱難的時候，發不出工資，四處借錢，有些人看不到希望，離開了團隊，有些人依然相信我們能有不一樣的未來，堅持下來了，也就走到了今天，取得了很多的進步，但我知道我們絕對不是幸運兒，這個世界從來不因為我們曾經過去受過許多挫折和困難，未來就一定變得更順利，這是不可能的，我們的未來也一定會有更多的委屈、不解、挫折、苦難，但是度過這些的唯一原因，就是因為我們心中充滿了希望，充滿了信任，相信未來是不一樣的，相信這個團隊能在一起度過所有的困難，相信我們一定能找到一個正確的方法，去幫助這個世界以及我們自己變得更好。這個世界一定會更好，我們也一定會更好。我們有什么樣的信任就會有什么樣的世界，就會有什么樣的自己。
我們要去相信我們的生活是不一樣的，我們相信未來的自行車是不一樣的，而我們要成為未來的自行車的創造者和推動者。自行車誕生了數百年，站在今天去思考未來，自行車未來全部會被智能自行車所取代，至于是什么樣的智能，那只是歷史演化的進程，有些是剛性的，提高自行車本省的性能，比如新材料、混合動力等等;有些是增加趣味性，提供運動方式和生活方式的變遷，比如社區社交，但都有其實際的.意義。在這個歷史時刻，推動整個世界自行車產業的進步，這是我們的責任。我們是一支推動力量，而不是被推動的力量;我們是要成為引領者，而不是跟隨著;我們要著眼的全球，而不僅僅是中國;我們要用世界的思維世界的行為去塑造世界的品牌，而不是中國的思維中國的方式去打造世界的品牌。
將改變融入骨髓，我們要時刻相信改變的力量，這個改變不僅是對外的口號，也是對內的鞭策，不僅僅是形式上的改變，也是要在精神上的革新，不僅僅是要改正錯誤的，也是要對正確的東西進行顛覆。過去的優秀如果不去改變一定會變得平庸，過去的成功如果只是復制則一定會瀕臨淘汰，所有美的過去繼續沿用一定將變得不美。我們要鼓勵我們的員工、合作伙伴、投資方去不斷嘗試改變，要讓喜歡和善于改變的人獲得更多的資源以及更好的回報，即使過程中我們會不斷的失誤，但我們一定要有改變的姿態和行動。這種改變，不應該把它定義為是我們的勇氣，更不是境界，而是我們應該具備的一項基本能力，它是平常的。
我們相信所有愿意去改變的人是愿意去接受更多的新知識，也愿意去承擔很多的責任，我們的小伙伴的職能要鼓勵改變，技術可以向市場流轉，線上的可以向線下去調整，做軟件的可以向硬件跨越，Android工程師可以向IOS工程師去轉換，做后臺的可以改成做產品，做產品的可以去嘗試做服務。
家信科技從成立的第一天起都沒有把賺錢作為我們唯一的目或者最大的目標，但這家公司一定能賺到錢、能賺到很多的錢，我們的目標是希望能在多年以后不管是離開的還是繼續服務于這家公司的小伙伴回憶起這家公司的時候都是心生甜蜜的，我們希望所有家信公司的員工在工作能力、工作態度和工作方法上得到社會的認可和尊敬，我希望我們的產品是高品質有溫度的，這家公司的品牌是受人尊敬和喜歡的，我們是要能給整個世界帶來持續正面的價值的。
有次我們的一個小伙伴說你說的有些話連我們自己都不信，你怎么就確定我們就是世界一流的團隊呢?我說我所說過的話都是我想說的，我也是這么認為的，我確實認為我們是世界一流的團隊，我認為我們公司的任何一個人，無論是智力還是工作能力都是一流的，從業績上講即使內部我們也許有差異，但主要原因是我們的工作態度、熱情、工作方法的差異，我們做人要保持心口一致，這是做人的基本品質，如果不能做到想什么說什么做什么，不能做到思維語言和行動保持一致，那我們的思維會是搖擺的、行動會是拖沓的、意志是癱軟的，這是不可能帶向未來的。騙子和夢想者的最大差別在于此，騙子講一個天大的未來，自己都不信，然后想去說服別人相信，獲取利益;而夢想者則是描述一個天大的未來，自己無比相信并且付諸行動承擔責任，然后帶領別人一起相信和行動，分享利益。
最后，再次祝愿所有同仁新年好，讓我們一起走向輝煌的明天!
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