行政總監招聘啟事

時間：2024-10-20 03:15:59 招聘啟事我要投稿

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行政總監招聘啟事

行政總監招聘啟事1

　　招聘崗位：行政總監

行政總監招聘啟事

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、企業設立變更，銀行稅務，基金備案和登記，基金業協會系統維護;

　　2、公司內部行政事務管理;

　　3、負責企業外聯，投資人關系維護，重要客戶接待。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3-5年以上行政管理工作經驗;

　　2、人品端正、有責任心，高度企業忠誠度及敬業精神;

　　3、綜合素質高，擅長溝通和協調，執行能力強，善于創造性開展工作。

　　聯系方式：xxxx

　　聯系地址：xxxxxxx

行政總監招聘啟事2

　　職位描述

　　薪酬：5-10K

　　工作主題(負責新門戶的運營支持體系的搭建，運營，管理)

　　工作職責：

　　1、整體行政支持體系搭建，協調，管理(標準化，流程化，規范化)

　　2、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案;

　　3、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商

　　4、制定公司行政運營管理等有關制度;

　　5、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度;

　　6、負責處理公司的日常行政事務，及時發現并解決問題;

　　7、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的.品質，服務力

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的行政管理知識和經驗;

　　2、具備良好的領導管理能力;

　　3、具備良好分析判斷能力;

　　4、善于培養人才、發掘人才;

　　5、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力;

　　6、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。

　　聯系方式：

　　地址：xxxx

　　電話：xxxxxxxx

行政總監招聘啟事3

　　招聘崗位：行政總監

　　職位描述

　　崗位職責：

　�。�、整體行政支持體系搭建，協調，管理（標準化，流程化，規范化）

　　２、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案；

　�。�、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商

　　４、制定公司行政運營管理等有關制度；

　�。�、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度；

　�。丁⒇撠熖幚砉镜娜粘Ｐ姓聞�，及時發現并解決問題；

　�。�、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力

　　任職資格：

　�。薄⒈究埔陨蠈W歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的`行政管理知識和經驗；

　　２、具備良好的領導管理能力；

　　３、具備良好分析判斷能力；

　�。�、善于培養人才、發掘人才；

　�。怠⒕邆淞己玫膱F隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力；

　�。�、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。

　　福利待遇：五險一金包住年底雙薪房補交通補助飯補加班補助門店多平臺大就近安排工作提成多

　　聯系方式：xxxx

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行政總監招聘啟事4

　　招聘崗位：行政總監

　　職位描述

　　崗位職責：

　�。�、企業設立變更，銀行稅務，基金備案和登記，基金業協會系統維護；

　　２、公司內部行政事務管理；

　　３、負責企業外聯，投資人關系維護，重要客戶接待。

　　任職要求：

　�。�、大專及以上學歷，3-5年以上行政管理工作經驗；

　　２、人品端正、有責任心，高度企業忠誠度及敬業精神；

　�。�、綜合素質高，擅長溝通和協調，執行能力強，善于創造性開展工作。

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行政總監招聘啟事5

　　招聘崗位：行政總監

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、整體行政支持體系搭建，協調，管理(標準化，流程化，規范化)

　　2、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案;

　　3、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商

　　4、制定公司行政運營管理等有關制度;

　　5、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度;

　　6、負責處理公司的日常行政事務，及時發現并解決問題;

　　7、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的`行政管理知識和經驗;

　　2、具備良好的領導管理能力;

　　3、具備良好分析判斷能力;

　　4、善于培養人才、發掘人才;

　　5、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力;

　　6、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。

　　福利待遇：五險一金包住年底雙薪房補交通補助飯補加班補助門店多平臺大就近安排工作提成多

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　　聯系地址：xxxxxxx

行政總監招聘啟事6

　　職位描述

　　薪酬：5-10K

　　工作主題（負責新門戶的運營支持體系的搭建，運營，管理）

　　工作職責：

　　１、整體行政支持體系搭建，協調，管理（標準化，流程化，規范化）

　　２、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案；

　�。�、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商

　�。础⒅贫ü拘姓\營管理等有關制度；

　�。�、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度；

　�。�、負責處理公司的'日常行政事務，及時發現并解決問題；

　�。�、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力

　　任職要求：

　�。�、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的行政管理知識和經驗；

　　２、具備良好的領導管理能力；

　�。�、具備良好分析判斷能力；

　�。�、善于培養人才、發掘人才；

　�。�、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力；

　　６、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。

　　聯系方式：

　　地址：xxxx

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