學(xué)校工會章程（通用13篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種章程頻頻出現(xiàn)，章程是組織、團(tuán)體經(jīng)特定的程序制定的基本綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定章程呢？以下是小編整理的學(xué)校工會章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學(xué)校工會章程 1

　　第一章 總 則

　　第一條 為保障工會在學(xué)校政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的地位，確定學(xué)校工會的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會在學(xué)校教育改革與發(fā)展中的作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規(guī)，制定本規(guī)章。

　　第二條 學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿結(jié)合的工人階級的基層群眾組織。它接受上級工會和學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，遵守和維護(hù)國家憲法、法律法規(guī)，依照《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，行使權(quán)利和履行義務(wù)。

　　第三條 學(xué)校工會工作的指導(dǎo)方針是:在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地推動工人階級方針的落實(shí)，突出工會的維護(hù)職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，更好地為教職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)、教育和動員廣大會員，為深化教育改革，推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展而奮斗。

　　第四條 學(xué)校工會的組織原則是民主集中制。

　　第二章 會 員

　　第五條 凡在我校工作、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者，不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。

　　第六條 教職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，學(xué)校工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

　　第七條 會員享有以下權(quán)利:

　　一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　二、批評和監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免工會工作人員。

　　三、工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映自己的意愿或批評、建議。

　　四、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會給予保護(hù)。

　　五、享受工會實(shí)行的各種優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵(lì)。

　　六、參加關(guān)于工會工作和教職工關(guān)心的問題的討論。

　　第八條 會員履行下列義務(wù)

　　一、參加工會組織的政治、業(yè)務(wù)和工會基本知識學(xué)習(xí)。

　　二、積極參加學(xué)校民主管理，努力完成本職工作。

　　三、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀(jì)。

　　四、正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)互助精神，參加互助互濟(jì)。

　　五、遵守工會規(guī)章，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，交納工會會費(fèi)。

　　第九條 會員轉(zhuǎn)會、退會、自動退會、開除會籍，應(yīng)根據(jù)《中國工會章程》辦理手續(xù)。

　　第十條 學(xué)校工會要關(guān)心離退休人員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

　　第三章 工會組織

　　第十一條 學(xué)校采取工會代表大會與教職工代表大會相結(jié)合的辦法，由教職工代表大會行工會代表大會的職權(quán)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)工會工作報(bào)告，審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告，選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。

　　第十二條 學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)。工會委員會的換屆選舉，與教代會換屆同步。 根據(jù)《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，教代會代表按教職工總額10%推舉產(chǎn)生。學(xué)校工會委員會設(shè)工會主席1名，工會副主席1名，工會委員3名，下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會和女工委員會兩個(gè)專門委員會，各設(shè)主任1名，委員2名。

　　第十三條 工會委員會的基本任務(wù)是:

　　一、執(zhí)行教代會決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。

　　二、代表和組織教職工會員依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

　　三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

　　四、協(xié)助有關(guān)部門，組織會員開展教育教學(xué)活動，做好有關(guān)評優(yōu)評先工作。

　　五、對教職工會員進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)和支持會員學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，開展健康的豐富多彩的文體活動。

　　六、辦好會員集體福利事業(yè)，改善會員生活，維護(hù)女教職工的特殊利益。

　　七、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。

　　八、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。

　　九、組織會員為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　第十四條 工會依法享有以下權(quán)利:

　　一、學(xué)校有關(guān)方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的現(xiàn)象，工會有權(quán)提出意見，保障教職工依法行使民主管理的權(quán)力。

　　二、學(xué)校有關(guān)方面如有違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象，侵犯教職工會員合法權(quán)益，工會有權(quán)要求有關(guān)方面認(rèn)真處理、予以糾正。

　　三、學(xué)校行政辭退、處分教職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模�有�?quán)提出意見，有權(quán)要求重新研究處理。

　　四、工會有權(quán)派出代表參加學(xué)校行政會議、校務(wù)公開工作小組或監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組等，并發(fā)揮應(yīng)有作用。

　　五、工會依照國家規(guī)定，對改進(jìn)、新建工程的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施有權(quán)提出意見，學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真處理。

　　六、如工會與學(xué)校有關(guān)方面就某種部門無法達(dá)成一致意見時(shí)，工會有權(quán)向上級工會和有關(guān)部門申訴并可要求仲裁。

　　第十五條 學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會實(shí)行替補(bǔ)制，必要時(shí)由工會委員會提名，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)，交教代會表決通過。經(jīng)費(fèi)審委員會負(fù)責(zé)審查學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)處理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用。經(jīng)審委員會對教代會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　第十六條 學(xué)校女教職工委員會是在學(xué)校工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會的人選，由學(xué)校工會在充分協(xié)調(diào)的.基礎(chǔ)上提名，由女教職工代表大會表決通過。女教職工委員會根據(jù)女教職工的特點(diǎn)和意愿開展工作，根據(jù)有關(guān)女教職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女教職;工進(jìn)行健康的活動。

　　第四章 工會工作者

　　第十七條 學(xué)校工會工作者指:工會正、副主席，工會委員，工會小組長，經(jīng)審委員會成員，女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務(wù)兼職。

　　第十八條 工會工作者因參加工會會議或者工會組織的活動，占用工作時(shí)間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。，

　　第十九條 工會工作者是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的，因此要努力做到:

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)和工會業(yè)務(wù)知識。

　　二、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。

　　三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　四、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映教職工意愿和要求。

　　五、堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為教職工說話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受教職工的批評和監(jiān)督。

　　第二十條 工會主席、副主席的選舉，由學(xué)校黨總支向教代會主席團(tuán)召開當(dāng)選工會委員會議，產(chǎn)生候選人名單，交教代會表決通過。其選舉結(jié)果應(yīng)報(bào)市教育工會批準(zhǔn)。工會主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。

　　第二十一條 工會主席、副主席和其他工作者任職期間，享受國家和省有關(guān)規(guī)定的待遇。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時(shí)，應(yīng)事先征得學(xué)校工會委員會和上一級工會同意。

　　第五章 工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

　　第二十二條 學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)的來源包括:

　　一、學(xué)校行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　二、其他收入。

　　第二十三條 學(xué)校工會根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制。

　　第二十四條 學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)的使用，在確保完成規(guī)定的經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)的基礎(chǔ)上，采取工會相對獨(dú)立支配的方式:

　　一、學(xué)校行政對工會的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，應(yīng)由學(xué)校行政提出支配方案，經(jīng)工會同意予以支配。

　　第二十五條 工會財(cái)產(chǎn)指學(xué)校工會依法占有使用的固定資產(chǎn)，它由學(xué)校工會委員會統(tǒng)一管理，任何部門不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

　　第六章 附 則

　　第二十六條 本章程解釋權(quán)屬于xx市xxx學(xué)校工會委

　　學(xué)校工會章程 2

　　第一章 總則

　　1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《xx市xx區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和xx區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。

　　3.學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4.學(xué)校工會組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

　　2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3.組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好新會員的接收和教育工作。

　　6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。

　　8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。

　　第三章 工會組織建設(shè)

　　1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會必須按時(shí)召開，代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。

　　2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

　　3.校工會設(shè)工會主席一名，委員4名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

　　4.校工會要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。

　　5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報(bào)告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

　　6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。

　　第四章 會員的基本權(quán)利和義務(wù)

　　基本權(quán)利:

　　1. 參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的.一切問題的討論。

　　2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　3. 監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會給與保護(hù)。

　　6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

　　(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時(shí)繳納會費(fèi)。

　　第五章 工會與黨、政的關(guān)系

　　1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

　　2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級工會報(bào)告。

　　3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時(shí)，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

　　第六章 經(jīng)費(fèi)

　　1.根據(jù)《工會法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費(fèi)支持。

　　2.校工會的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

　　3.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。

　　學(xué)校工會章程 3

　　一、工會經(jīng)費(fèi)由工會獨(dú)立管理，并開設(shè)工會專用銀行帳戶。

　　二、設(shè)置工會財(cái)務(wù)，對工會經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。

　　三、工會財(cái)務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　四、工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席審批。

　　五、工會經(jīng)費(fèi)開支，必須堅(jiān)持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

　　六、年初有預(yù)算，年終有決算。

　　七、每年年終向工會經(jīng)費(fèi)審查小組通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)收支情況。

　　八、工會經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時(shí)對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　九、本制度自通過之日起施行。

　　學(xué)校工會章程 4

　　第一章總則

　　第一條建立健全學(xué)校教職工大會制度，是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想，保障教職工的民主權(quán)利，為了完善學(xué)校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。

　　第二條教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式。

　　第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)；同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。

　　第四條教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學(xué)校教代會的指導(dǎo)。

　　第二章教職工大會職權(quán)

　　第五條教職工大會行使下列職權(quán)：

　　（一）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

　　（二）討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，由校長頒布后施行。

　　（三）在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。

　　（四）做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。

　　第六條校長要定期向教職工大會報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教職工大會的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán)。

　　第七條教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第三章教職工大會成員

　　第八條根據(jù)我校的實(shí)際情況，教職工大會教職工全體參加。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會，確有重要原因不能出席，應(yīng)向大會請假。

　　第九條大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　第十條教職工大會成員權(quán)利：

　　（一）按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　（二）可以就大會各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。

　　（三）可以檢查大會決議和提案的落實(shí)情況，可以參加對學(xué)院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議、監(jiān)督。

　　（四）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴、控告。

　　第十一條教職工大會成員義務(wù)：

　　（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。

　　（二）密切聯(lián)系實(shí)際，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映合理意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項(xiàng)工作。

　　（三）模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師（職工）職業(yè)道德，做好本職工作。

　　第四章組織制度和工作機(jī)構(gòu)

　　第十二條根據(jù)學(xué)校教代會召開的時(shí)間安排，教職工大會每年舉行兩次，每學(xué)年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。

　　第十三條教職工大會必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開大會或召開臨時(shí)會議。

　　（一）教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：

　　1 、確定議題

　　由學(xué)校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)、通過。

　　2 、征集提案

　　由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織征集提案；提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。

　　3 、起草報(bào)告

　　（一）根據(jù)大會中心議題，校工會負(fù)責(zé)起草大會工作報(bào)告和其它有關(guān)文件。

　　（二）工會主席主持召開教職工大會預(yù)備會議。會議的內(nèi)容；通過大會主席團(tuán)，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項(xiàng)。

　　（三）由大會主席團(tuán)主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會堅(jiān)持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的'全體教職工過半數(shù)以上方為有效。

　　（四）會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。

　　第十四條教代會根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

　　第十五條教職工大會閉會期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報(bào)告予以確認(rèn)。

　　第十六條教職工大會的工作機(jī)構(gòu)是工會委員會，工會負(fù)責(zé)日常工作，主要職責(zé)是：

　　（一）組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作；宣傳教職工大會的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。

　　（二）參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　（三）制訂召開教職工大會方案，提出教職工大會議題，會同有關(guān)部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。

　　（四）主持召開工會委員會議。

　　（五）貫徹落實(shí)大會的決議；檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況。

　　（六）指導(dǎo)工會小組民主管理的各項(xiàng)工作。對違反教職工大會制度的行為，提出意見并要求改正；

　　（七）接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議，維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益。

　　（八）總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平；

　　（九）處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會資料檔案的整理和管理工作；

　　（十）學(xué)校應(yīng)為工會承擔(dān)教職工大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。

　　第五章附則

　　第十七條本條例自通過之日起施行。

　　學(xué)校工會章程 5

　　為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的'開展民主管理，校務(wù)公開。使校工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會議制度。

　　一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會工作，工會應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。

　　二、在學(xué)校重大事件決策的會議，必須有工會參與。

　　三、工會要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。

　　四、在召開教代會前，必須先召開黨政工聯(lián)系會議。

　　五、每年召開聯(lián)系會議不少于2次，并做好會議記錄。

　　六、教代會會議所提交的提議，要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會議研究落實(shí)。

　　七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。

　　八、本制度自通過之日起施行。

　　學(xué)校工會章程 6

　　工會充分發(fā)揮學(xué)校工會這一群眾組織的作用，調(diào)動廣教職工積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力，搞好管理，特制定學(xué)校工會工作管理制度如下：

　　1、工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

　　2、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的思想工作，調(diào)動教工的積極性，完成上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、定期召開教代會，做好教代會的組織工作，充分發(fā)揮教代會作用，增強(qiáng)教職工參與管理、監(jiān)督意識，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和發(fā)展。

　　4、定期對辦公室紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

　　5、豐富教職工業(yè)余文體生活，開展各項(xiàng)群眾性文體活動。每學(xué)期組織開展一次文體比賽活動，積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。

　　6、關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)映教工的意見和要求。

　　7、定期對教師進(jìn)行考勤：教師要嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間；1天內(nèi)臨時(shí)病事假跟校長請假，如校長不在學(xué)校，要跟副校長請假；病事假在17天之內(nèi)的由學(xué)校準(zhǔn)假，超過7天則向教育局請假。

　　8、定期召開工會員會，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，定期向黨支部和上級工會匯報(bào)工作。

　　9、學(xué)校助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參辦理相關(guān)事宜。

　　10、婚假：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女24周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假（探父母）期間結(jié)婚的.，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

　　11、喪假：根據(jù)國家勞動總局、財(cái)政部（80）勞總薪字29號、規(guī)定，職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及死亡后，職工可請喪假料理喪事。

　　（1）假期：根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予13天的喪假。

　　（2）路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　（3）工資待遇：工資照發(fā)，車船費(fèi)自理。

　　12、子女升學(xué)準(zhǔn)假一天，子女結(jié)婚，父母可以請假三天。

　　13、協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時(shí)性工作。

　　學(xué)校工會章程 7

　　教育工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個(gè)相對獨(dú)立的社會政治團(tuán)體，是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會。

　　一、學(xué)校工會在校黨委和市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長負(fù)責(zé)制體制下，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作，切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。

　　二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令、加強(qiáng)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表活動，提高教職工素質(zhì)。

　　三、健全教職工代表大會制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會召開前的準(zhǔn)備和閉會期間的`日常工作，落實(shí)教代會的各項(xiàng)職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。

　　四、密切同廣大教工的聯(lián)系，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時(shí)正確地向上級組織反映情況，并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù)，妥善解決。同時(shí)引導(dǎo)教職工自覺做到個(gè)人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

　　五、從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)需要和可能，積極做好教職工生活福利工作。

　　六、堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”原則，開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動，辦好“教工之家”，堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”原則，做到少花錢，多辦事，求實(shí)效。

　　七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”，激勵(lì)她們奮發(fā)上進(jìn)，在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動，維護(hù)女教工的合法權(quán)益，協(xié)助行政做好女教工的勞動保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

　　八、切實(shí)關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)他們盡快成長，動員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校繁榮爭做貢獻(xiàn)。

　　九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好有關(guān)設(shè)施器材。

　　十、搞好工會自身建設(shè)、堅(jiān)持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會員中開展教育活動。培訓(xùn)工會干部，提高工會干部素質(zhì)，全心全意為教職工服務(wù)，做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關(guān)心離退休人員。

　　學(xué)校工會章程 8

　　為更好地規(guī)范我校工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

　　一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　二、學(xué)校工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

　　三、建立健全工會各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會，組織實(shí)施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有。

　　四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。

　　五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

　　六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的.文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作。

　　七、關(guān)心教職工身心健康，改善教職工生活。工會要時(shí)刻關(guān)心教職工疾苦，慰問教職工的冷暖：在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療，工會組織并代表學(xué)校進(jìn)行慰問。

　　八、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

　　九、認(rèn)真完成校黨支部和上級工會交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

　　學(xué)校工會章程 9

　　為了規(guī)范本校工會會員管理工作，依據(jù)《中國工會章程》，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　發(fā)展工會會員

　　一、凡在本校中從事體力勞動或腦力勞動、以工資收入為主要生活來源的教職工（含在本校連續(xù)工作六個(gè)月以上的季節(jié)工和外籍職工），不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，只要承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。

　　二、教職工入會，必須經(jīng)過本人自愿申請，填寫《工會會員登記表》，經(jīng)部門工會（小組）討論通過，報(bào)校工會批準(zhǔn)并發(fā)會員證。

　　三、凡是被依法剝奪政治權(quán)利的人不能加入工會。因違法亂紀(jì)被判處徒刑緩期執(zhí)行期間的和被學(xué)校開除留用察看期間的教職工，暫不吸收入會。緩行期和留用察看期滿，可以申請加入工會。

　　四、被開除會籍的教職工，經(jīng)教育改正錯(cuò)誤后，可以重新申請加入工會。

　　會員會籍管理

　　一、工會會員的會籍，從校工會批準(zhǔn)之日算起。

　　二、會員動工作時(shí)要及時(shí)辦理會員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由校工會出具《工會會員組織關(guān)系介紹信》，并將《工會會員登記表》直接轉(zhuǎn)到新調(diào)單位的工會委員會。

　　三、會員因脫離學(xué)校或其它原因，長期不能參加工會組織生活，可保留會籍。

　　四、外籍會員回國時(shí)，收回會員證，不轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系。

　　五、會員離退休后，保留會籍，會員檔案存在校工會。

　　六、會員有退會自由，會員退會應(yīng)由本人向部門工會（小組）提出，校工會宣布除名，收回會員證。

　　七、會員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交會費(fèi)，不參加會員組織生活，經(jīng)教育不改，視為自動退會，收回會員證。

　　八、凡被依法判處徒刑和依法剝奪政治權(quán)利的.會員，開除會籍，對不執(zhí)行工會決議，違反工會章程的會員給予批評教育。對違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的會員，開除會籍。

　　九、開除會員會籍，須經(jīng)部門工會（小組）討論，提出意見，由校工會決定，報(bào)上級工會備案。

　　十、被判處勞動教養(yǎng)的會員，在勞動教養(yǎng)期間，停止會籍，解除勞動教養(yǎng)后，經(jīng)部門工會（小組）討論同意，校工會批準(zhǔn)，可恢復(fù)會籍。

　　十一、被開除校籍留校察看的會員，在留校察看期間一般不開除會籍。

　　學(xué)校工會章程 10

　　為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

　　一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　二、學(xué)校工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

　　三、建立健全工會各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

　　四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。

　　五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

　　六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的'文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。

　　七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

　　八、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。

　　九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

　　十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

　　學(xué)校工會章程 11

　　推行校務(wù)公開制度，是貫徹十七大精神，落實(shí)鄧小平教育理論，堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開實(shí)施意見。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作；堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。

　　二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。

　　三、公開內(nèi)容：

　　1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。

　　2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實(shí)施。

　　3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。

　　4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。

　　5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。

　　6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

　　7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的`名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

　　8、校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。

　　9、其他需要公開項(xiàng)目，向教師公布。

　　以上項(xiàng)目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

　　四、辦事依據(jù)

　　依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、尚德明理健康陽光

　　辦現(xiàn)代化學(xué)校育創(chuàng)新型人才

　　《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。

　　五、辦事紀(jì)律

　　1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。

　　2、對分管的工作，必須有計(jì)劃，提高辦事效率。

　　3、公開辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正、公開、公平原則。

　　4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

　　5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。

　　6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。

　　六、公開監(jiān)督、投訴處理程序

　　如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

　　七、本制度自審議通過之日起施行。

　　尚德明理健康陽光

　　辦現(xiàn)代化學(xué)校育創(chuàng)新型人才

　　田鎮(zhèn)中心小學(xué)民主評議學(xué)校班子成員公開制度

　　主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、黨政辦公室

　　主要公開內(nèi)容：

　　按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

　　1、按照教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。

　　2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。

　　3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個(gè)客觀公正的評價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。

　　4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。

　　5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。

　　6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。

　　學(xué)校工會章程 12

　　一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時(shí)參加工會各項(xiàng)活動，參與率要求100%。

　　二、工會活動要有計(jì)劃，有組織、有紀(jì)律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

　　三、工會小組活動情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。

　　四、教職工出操，參加各項(xiàng)工會活動與年終考核掛鉤。

　　五、積極參加上級教育工會組織的各項(xiàng)活動。

　　六、各工會小組年初要有小組活動計(jì)劃，年終要有小組活動總結(jié)。

　　七、本制度自通過之日起施行。

　　學(xué)校工會章程 13

　　第一章總則

　　1、為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校精細(xì)化管理和教書育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本條例。

　　2、校工會要認(rèn)真貫徹學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中的總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的與發(fā)展中發(fā)揮主力作用。

　　3、校工會實(shí)行集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

　　4、校工會的工作目標(biāo)是“維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心、映民心”，優(yōu)化學(xué)校輿論氛圍，號召廣教職工同心同德、團(tuán)結(jié)一致、一心一意謀發(fā)展。

　　第二章基本任務(wù)

　　1、開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表會的決議和臨沂學(xué)工會的決定，主持校工會的日常工作。

　　2、建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度，通過教代會等多種渠道和形式，參與學(xué)校管理和監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的權(quán)利和物質(zhì)利益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3、密切聯(lián)系群眾，通過定期召開不同規(guī)模的職代會、座談會、情況通報(bào)會、重工作發(fā)布會等形式，傳達(dá)黨的有關(guān)決議精神，為學(xué)校行政提供政策解讀的平臺，進(jìn)行工作通報(bào)，發(fā)布工作信息，解除廣教職工在學(xué)校發(fā)展過程中的疑慮和困惑，確保教職工的知情權(quán)，堅(jiān)定教職工推動學(xué)校發(fā)展的決心和信心。

　　4、通過了解、座談等多種形式，廣泛收集教職工對學(xué)校發(fā)展和學(xué)校事務(wù)中的看法、建議，把零星的、分散的批評和建議系統(tǒng)整理，整合上升為集體的意見定期向黨、行政匯報(bào)溝通，讓教職工積極參與到學(xué)校的、發(fā)展中來，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)教職工的參與權(quán)，強(qiáng)化教職工的發(fā)展意識和局意識。

　　5、工會對事關(guān)學(xué)校全局和教職工切身利益的事務(wù)，如新校區(qū)建設(shè)、精細(xì)化管理、校內(nèi)的檢查、考核、評聘、招投標(biāo)、教代會議案落實(shí)等方面，創(chuàng)造各種有利條件，鼓勵(lì)工會員、工會組長及教職工代表等參與進(jìn)來，形成合力，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，同時(shí)對工作進(jìn)行有效的督促，強(qiáng)化教職工的監(jiān)督權(quán)，提高教職工的責(zé)任感和責(zé)任意識。

　　6、充分發(fā)揮每個(gè)教職工的能力和水平，依靠教職工組織開展各類活動，讓教職工做活動的組織者、參與者和評判者，調(diào)動廣教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　7、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，解決教職工的實(shí)際困難，化解教職工工作、生活中的矛盾，從全局上教育、向好處引導(dǎo)，維護(hù)學(xué)校的和諧發(fā)展。

　　8、積極配合學(xué)校黨、行政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，帶頭維護(hù)局，有利于團(tuán)結(jié)、有利于凝聚人心的話多說，有利于學(xué)校發(fā)展、有利于教職工利益的事多做；組織教職工的思想、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論的'學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)余培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　9、協(xié)助和督促學(xué)校行政做好教職工工作，完善校務(wù)公開工作，辦好校務(wù)公開欄；建立校長聯(lián)系工會員、工會組長與工會員、工會組長聯(lián)系教職工制度，為工會員、工會組長上引下聯(lián)搭建平臺，為學(xué)校和教職工之間建立有效的溝通渠道。

　　10、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和女教職工的身心發(fā)展規(guī)律，做好女教職工特殊保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

　　11、爭取學(xué)校的支持，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，定期向會員公開經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會員的審查監(jiān)督。管理好工會財(cái)產(chǎn)。

　　第三章工會自身建設(shè)

　　1、工會要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的政方針和有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨匯報(bào)工作，映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

　　2、學(xué)校黨討論決定的有關(guān)工會的重問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨報(bào)告的同時(shí)，一般應(yīng)向臨沂學(xué)工會報(bào)告。

　　3、工會對臨沂學(xué)工會的工作部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨匯報(bào)，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、工會是學(xué)校教代會的工作機(jī)構(gòu)，教代會每年應(yīng)按時(shí)召開，代表會由校工會員會負(fù)責(zé)召集。要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的和發(fā)展中。

　　5、校工會員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，校工會常設(shè)工會干事一名，負(fù)責(zé)工會的日常工作。

　　6、工會要以扎實(shí)的工作作風(fēng)，合理安排工會的工作進(jìn)度，至少每年召開一次會員代表會，認(rèn)真聽取家對于工會組織的意見，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，提高工會工作效率，自覺接受會員群眾的監(jiān)督，為學(xué)校其它各部門和廣教職工做出積極的榜樣。

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