提案格式

時(shí)間：2024-10-12 18:12:56 賽賽議案我要投稿

提案格式

　　提案格式是指人大代表、政協(xié)委員在提交議案時(shí)所采用的文件格式，一般來(lái)講，提案可分為前言、背景、目的、構(gòu)想、策略、要件等幾個(gè)方面。以下是小編整理的提案格式，希望對(duì)大家有所幫助。

　　政協(xié)提案一般是表提案，即在政協(xié)提案委員會(huì)統(tǒng)一印發(fā)的提案紙上書(shū)寫(xiě)，以便規(guī)范化辦理。政協(xié)提案由六部分組成：文頭、案由、提案者、提案內(nèi)容、審查意見(jiàn)和收文時(shí)間。

　　(一)文頭

　　提案用紙的文頭是已經(jīng)印好的。包括三個(gè)內(nèi)容：

　　1.政協(xié)屆次。在文頭第一行寫(xiě)明政協(xié)會(huì)議名稱(chēng)。

　　2.提案名稱(chēng)。提案標(biāo)題，如《關(guān)于倡導(dǎo)市民閱讀，建設(shè)生態(tài)文化的提案》。

　　3.編號(hào)及分類(lèi)。一般是收到的提案順序號(hào)，如49號(hào).類(lèi)別是根據(jù)提案的內(nèi)容劃分的種類(lèi)，包括政治類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、教育類(lèi)、科學(xué)類(lèi)、文化類(lèi)等。

　　(二)標(biāo)題

　　提案的標(biāo)題，有兩種寫(xiě)法：

　　1.公文式標(biāo)題。由提案內(nèi)容和文種名稱(chēng)(提案)組成，前加介詞“關(guān)于”引領(lǐng)，如《關(guān)于維護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民利益，取消春運(yùn)價(jià)格上浮的提案》，這種寫(xiě)法比較常用。

　　2.新聞式標(biāo)題。用揭示提案核心內(nèi)容的語(yǔ)句作為提案標(biāo)題，如《改革森林防火機(jī)制，長(zhǎng)效抓好護(hù)林防火》。

　　提案標(biāo)題的主要目的是用簡(jiǎn)明的文字說(shuō)明提案要求解決什么問(wèn)題。

　　(三)提案者

　　在表中順次填寫(xiě)提出提案的委員的姓名、組別、通訊地址、郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱。如果提案是集體提出的，要寫(xiě)明提出提案單位的全稱(chēng)或規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)并加蓋公章，以便聯(lián)系。

　　(四)提案內(nèi)容

　　提案內(nèi)容即提案正文，一般包括案由分析與建議、辦法和要求兩部分：

　　1.案由分析。要寫(xiě)明提案要求解決某項(xiàng)問(wèn)題或者提出某項(xiàng)意見(jiàn)、建議的理由、原因或根據(jù)，它是提案的核心部分。陳述理由時(shí)，要抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，要有情況、有分析，實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。

　　2.建議、辦法和要求。即針對(duì)案由反映的問(wèn)題，提出自己對(duì)解決問(wèn)題的主張和辦法。要寫(xiě)明提案人的主張、意見(jiàn)、措施和辦法。

　　(五)審查意見(jiàn)

　　由提案委員會(huì)寫(xiě)明對(duì)提案審查結(jié)果的意見(jiàn)和確定交何單位承辦。一般寫(xiě)為“同意立案，送xx單位辦””即可。如果不同意立案，應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

　　(六)收文時(shí)間

　　注明收到提案的日期，以便按規(guī)定時(shí)間及時(shí)處理。

　　提案范文：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不規(guī)范應(yīng)予以高度重視

　　目前，在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面暴露出一些問(wèn)題，導(dǎo)致集體資產(chǎn)流失，干群關(guān)系緊張惡化，上訪(fǎng)事件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和基層政權(quán)的鞏固。這些問(wèn)題應(yīng)予以高度重視，并加以認(rèn)真研究和解決。

　　存在的問(wèn)題：

　　一、村集體資金使用不規(guī)范

　　開(kāi)支不經(jīng)集體研究討論，透明度不高。有的村干部直接經(jīng)手現(xiàn)金收支，包攬了會(huì)計(jì)、出納職權(quán)，包辦代管，買(mǎi)東西后安排會(huì)計(jì)了賬，集體資金幾乎成了村干部私人消費(fèi)基金。

　　二、原始報(bào)銷(xiāo)憑證不規(guī)范

　　收據(jù)、自制單據(jù)、白條入賬現(xiàn)象大量存在，有的村里白條開(kāi)支占到70%左右，而且五花八門(mén)。

　　三、村集體資金管理不規(guī)范

　　有些村集體組織權(quán)力個(gè)人化，財(cái)務(wù)公開(kāi)走形式，村民代表擺樣子，村級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)了算。有些村干部甚至將村集體資金和上級(jí)撥付資金轉(zhuǎn)移到自己控股的農(nóng)民合作社或企業(yè)經(jīng)營(yíng)，把集體財(cái)產(chǎn)變?yōu)樗接胸?cái)產(chǎn)。

　　四、村集體資產(chǎn)包租不規(guī)范

　　據(jù)調(diào)查，有些村集體資產(chǎn)的承包、出租沒(méi)有經(jīng)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)通過(guò)，存在程序不合法、手續(xù)不全、標(biāo)準(zhǔn)不一、上交費(fèi)用不規(guī)范等問(wèn)題。

　　造成以上問(wèn)題的原因是多方面的。一是村集體缺乏完善的民主理財(cái)組織，缺乏專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才，缺乏規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心沒(méi)有執(zhí)行好雙代權(quán)，村級(jí)存在報(bào)賬不及時(shí)和坐支現(xiàn)象;三是村集體資產(chǎn)監(jiān)管不到位，審核審查審計(jì)力度不大;四是對(duì)村集體負(fù)責(zé)人使用集體資金缺乏制約機(jī)制，財(cái)務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)的不好;五是上級(jí)資金劃撥機(jī)制不健全，專(zhuān)項(xiàng)資金管理不盡人意。

　　為此建議：

　　一、健全村級(jí)民主理財(cái)組織，強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)的民主管理

　　一是在換屆選舉中，由村民推選公道正派、責(zé)任心強(qiáng)并具有一定財(cái)會(huì)知識(shí)的人員擔(dān)任財(cái)經(jīng)委員，具體負(fù)責(zé)本村集體財(cái)務(wù)管理;二是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育，提升其專(zhuān)業(yè)素質(zhì);三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，凡是村集體財(cái)務(wù)活動(dòng)事項(xiàng)一律向村民公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

　　二、建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范工作流程

　　具體包括財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任、票據(jù)、現(xiàn)金存款、備用金、開(kāi)支審批、定期報(bào)賬、財(cái)務(wù)公開(kāi)、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)檔案等一整套管理制度，為農(nóng)村財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)提供制度保障。

　　三、加大農(nóng)村財(cái)務(wù)“農(nóng)財(cái)鄉(xiāng)管”工作力度，嚴(yán)格村級(jí)資金收支兩條線(xiàn)

　　加強(qiáng)收入管理，小額款項(xiàng)當(dāng)天匯集上交，大額收入直接交入村級(jí)資金賬戶(hù)。加強(qiáng)支出審批，堅(jiān)持村級(jí)資金支出審批制度，不審批不準(zhǔn)支出。加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的審批審查，堅(jiān)決杜絕坐支和不審批就報(bào)銷(xiāo)的現(xiàn)象。一是村里的支出票據(jù)由村民理財(cái)小組進(jìn)行審批，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi);二是村民小組審批后的票據(jù)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心審核，審核后加蓋審核章;三是主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心主任簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合格票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

　　四、加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　村集體組織要建立資產(chǎn)臺(tái)賬，如實(shí)登記和反映資產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值及變動(dòng)情況;集體資產(chǎn)發(fā)生產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，必須按照程序科學(xué)評(píng)估;集體資產(chǎn)出租、發(fā)包及對(duì)外投資時(shí)，必須經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì)和村民大會(huì)討論，進(jìn)行集體決議。各級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止集體資產(chǎn)流失。

　　五、完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)資金劃撥機(jī)制

　　規(guī)范資金劃撥流程，縣級(jí)以上各部門(mén)對(duì)村級(jí)劃撥資金全部納入鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一撥付，加大對(duì)財(cái)政資金的收支使用監(jiān)督。

　　六、建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能

　　審計(jì)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站為主，必要時(shí)市縣紀(jì)委、審計(jì)部門(mén)介入指導(dǎo)。實(shí)行村干部離任審計(jì)、年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)結(jié)果要向群眾公開(kāi)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任。

　　提案背景介紹

　　記述達(dá)成提案的背景（證據(jù)、資料、相關(guān)事件等）的頁(yè)面。

　　以圖形表示或附上表格。盡可能的匯集整理理論性的、可說(shuō)服（可信服）對(duì)方的資料，達(dá)到幫助對(duì)方理解的目的。特別注意用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，而不是感覺(jué)。

　　難點(diǎn)在于資料的客觀(guān)性，這是一般做提案的瓶頸。臨時(shí)抱佛腳可寫(xiě)不出有理、有據(jù)、有說(shuō)服力的提案。因此，銷(xiāo)售顧問(wèn)要養(yǎng)成平日收集好資料，盡早進(jìn)行資料收集并匯集整理是非常重要的。正是，“洛陽(yáng)三月花似錦，多少工夫織得成。”

　　目的

　　描繪采用此提案后可以帶來(lái)的美好愿景。

　　用圖形或者圖標(biāo)表達(dá)更具專(zhuān)業(yè)效果。

　　“前言”——“背景”——“目的”，如果沒(méi)有縝密的邏輯關(guān)聯(lián)，“兩個(gè)黃鸝鳴翠柳”——不知道講些什么，一開(kāi)始就會(huì)被否決。一定要梳理清楚相互之間的關(guān)聯(lián)和支撐關(guān)系，并且仔細(xì)推敲。

　　提案改善的意義

　　（一）、提案改善的目的

　　提案改善活動(dòng)的目的是讓企業(yè)通過(guò)全員參與、全方位點(diǎn)滴改善，讓本來(lái)很辛苦、很困難、需要訣竅的工作，必須要有才能方可勝任的工作，必須要經(jīng)過(guò)訓(xùn)練方可勝任的工作，只有老手才行或者只有專(zhuān)業(yè)人才才能做的工作，變成簡(jiǎn)單的、任何人都可以做、任何人都能馬上做好的工作。從而進(jìn)一步提升“效率”、“成本”、“交期”、“品質(zhì)”、“安全”和“士氣”等KPI指標(biāo)的績(jī)效水平，達(dá)到更快、更好、更安全地賺取更多的利潤(rùn)，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

　　（二）、提案改善的作用

　　1、可以讓企業(yè)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　2、解決生產(chǎn)或工作中的相關(guān)問(wèn)題，讓產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定，提升市場(chǎng)品牌形象；

　　3、通過(guò)改善讓作業(yè)流程更優(yōu)化、效率更高、成本更低，提升公司業(yè)績(jī)；

　　4、利于強(qiáng)化員工崗位工作能力；

　　5、優(yōu)秀改善案例后進(jìn)行推廣復(fù)制以后，能夠增加推廣效益；

　　6、提升員工改善的能力和意識(shí)，培養(yǎng)思考的習(xí)慣，有益于員工能力的開(kāi)發(fā)；

　　7、能提供員工發(fā)揮智慧、發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺(tái)，激發(fā)員工改善意愿和進(jìn)取心；

　　8、利于協(xié)助員工建立品質(zhì)意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)；

　　9、利于創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，提高員工工作意愿；

　　10、營(yíng)造持續(xù)改善的企業(yè)文化氛圍等等。

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