邀請單位邀請函

時間：2022-04-15 09:57:26 邀請函我要投稿

有關邀請單位邀請函范文集合七篇

　　商務禮儀中有一項就是活動邀請函。隨著社會一步步向前發展，邀請函對于我們處理事務息息相關，邀請函到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的邀請單位邀請函7篇，希望能夠幫助到大家。

有關邀請單位邀請函范文集合七篇

邀請單位邀請函篇1

尊敬的：

　　感謝您一直以來對本公司(或本人)的關心和支持，使公司得以業務蓬勃發展，現公司已遷至什么地方，誠邀請貴單位(或領導朋友)在(時間地點)參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。

　　落款：(單位、時間)

　　單位：

　　20xx年xx月xx日

邀請單位邀請函篇2

　　我公司擬對荊溪片區征地還房及公租房建設項目施工用電工程進行安裝，按照《南充市順慶區政府投資項目監督管理辦法》(南順府發[20xx]14號文件)要求，該工程須采用競爭性談判確定施工隊伍，現特邀你公司參加。具體事項如下：

　　一、請你公司在接到邀請函后即將公司的資質原件（電力行業叁級及以上）、法人證明、組織機構代碼證、營業執照、公司主要業績等資料報我辦工程部備審。

　　二、在報資料的同時請向我辦財務部繳納談判保證金壹萬元，競爭失敗者立即退還保證金，成功者將轉為施工履約保證金。

　　三、我辦在收到有關資料和保證金后五個工作日內通知你公司參加談判的時間和地點。

　　四、該工程的控制價為33.00萬元。

　　五、采取最低價評定法。有效最低價格的單位中標。

　　六、中標通知書領取后，保證在甲方規定時間內進場施工。特此邀請

　　南充市荊宏建設有限責任公司

邀請單位邀請函篇3

尊敬的領導：

　　您好!感謝貴單位長期以來對化工學院就業工作的大力支持和幫助，以及對我院畢業生的認可和厚愛。

　　鑒于兩天緊張的招聘工作已結束，本著深化雙方交流，長期友好合作的目的，我院特舉辦答謝晚宴。

　　誠摯邀請您的光臨。

　　晚宴時間：月日點

邀請單位邀請函篇4

____________大學：

　　我單位在黃岡市的推動下，為使高校應屆生盡快了解和熟悉單位情況，使畢業生做好充分的準備，誠摯邀請貴校學院專業14屆畢業生，到我們單位實習，具體要求如下：

　　1、實習時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　2、實習內容：

　　熟悉工作環境，了解單位文化及規章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關文件以及整理相關檔案。初步利用大學生的.理論知識到實際工作中解決實際問題。

　　3、實習期間，我單位負責學生的日常管理、安全管理，并按照與學生的約定和上面的安排，支付學生相應的報酬，學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。

　　4、實習期滿，單位將相應的就業政策予以告知，辦理實習證明。

　　聯系電話：

邀請單位邀請函篇5

尊敬的女士先生：

　　您好!潤達股份有限公司因有您的陪伴走過了六個不平凡的春秋，我們在經濟全球化和外來的競爭中不斷獲得成長，一步步走向成熟。然而為順應全球化發展趨勢，進一步提升企業競爭力，分析企業在經營上對外開拓的近況，更好的參與國際市場，特舉行第五次董事會會議。

　　真誠邀請您的參與!

　　會議時間：xx年9月25日——xx年9月29日

　　會議地點: 新加坡富麗華城市中心酒店會議室

　　主辦單位：潤達股份有限公司

　　會議議題: 1、分析公司在經營上對外開拓近況

　　2、研究參與國際市場競爭的策略

　　會務組聯系人：孟婷

　　電話：0512----XXXXXXXX

　　傳真：XXXXXXXXXXXX

　　潤達股份有限公司 xx年9月17日

邀請單位邀請函篇6

尊敬的校長、老師：

　　您好!隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。

　　為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。

　　本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力。教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 行業精英參加本次培訓特此函請! 特此函請!

　　____單位

　　____年__月__日