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學習部個人工作總結

時間:2022-01-12 09:50:02 學習總結 我要投稿

學習部個人工作總結(通用10篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么你有了解過工作總結嗎?下面是小編整理的學習部個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學習部個人工作總結(通用10篇)

  學習部個人工作總結 篇1

  時光飛逝,在學生會工作一年了,這一學年的學生會工作也要告一段落了,想想一開始剛進大學,去參加學生會的招新面試,曾信誓旦旦地說,我會盡自己最大努力去做好學生會的工作。但是說心里話,我沒有盡自己最大的努力去做。下學期我希望并且堅定要繼續在學生會工作,我已經下定決心,會認認真真全心全意做好每一件事,并且嚴格要求自己。

  這一年來,我學到了很多東西,接觸了很多人和事。通過各種活動,我看到了我們學生會集體的團隊協作。我學到了大局意識、協作精神和服務精神。雖然這一年充滿了苦澀和歡欣,但是我真的是獲益匪淺。

  我們學生會秉著“全心全意為同學服務”的原則,通過各種活動,我對這句話有了更深刻的理解。我們這一年來舉辦了不少活動,比如一開始的新生聯誼、PPT大賽、裝機大賽等等。特別是在裝機大賽中我作為大賽的裁判,我覺得當你全身心融入這個活動中的時候,你會把這個活動當做你的事業一樣,充滿著熱情,并且收獲是無法衡量的。

  其實我在學生會工作上存在很大的不足,無論是方式上還是能力上都存在很大的缺陷。這一年來,我努力取長補短不斷完善自己。我們學生會成員,主席團、部長、干事都有各自的優點和值得學習的地方。從不同的人身上我深刻學到了不同的東西。我會時刻扮演好自己的角色。

  我們學生會在工作方面內部要做好交流,廣泛吸取廣大同學給我們的意見和建議。這樣能更好得為同學們服務。部門內部要嚴于律己,內部作風要做好,并且對內部管理和工作要得心應手。在平時的工作中,細節問題最重要,我們要持嚴謹的態度把內部分配做好。比如做一個活動,各成員要積極熱情去參與,以良好的心態去工作,求取創新,積累寶貴的經驗。

  通過學生會工作一年,我覺得我變了。我不會像以前那樣唯唯諾諾,我比以前放開了許多。我其實有很多缺點,沒有主見、沒耐心、不開拓進取。在邰陽部長教導和自我學習下,我逐漸克服了這些缺點,我發現,原來我擁有成為優秀人的潛力!

  通過不斷的探索和前進,我要繼續在學生會工作。過去一年收獲很大,付出也很多,相信下學期的工作,我不會讓大家失望的。

  學生會如何在工作中穩定創新,不斷前進,發揮基層學生的作用,這需要我們全體成員的不斷努力和探索,這回事艱難而又愉快的路程。

  我相信,我們以無悔的心態積極工作,一定會讓我們學生會越辦越好,不斷前進走向完善。預祝下學年我們學生會工作順利進行,取得更大成績。

  學習部個人工作總結 篇2

  我于20xx年6月就任我系學生會學習部部長,至今已經一個多學期。半年下來,在院領導和各位老師的正確領導下,在學習部成員的共同努力下,學習部認真貫徹落實系有關學生工作的各項指導思想,部門工作取得了豐碩的成果。下面我將從以下幾個方面進行有關工作匯報:

  一、部門活動

  幾個月以來,學習部根據學院的要求,舉辦了“講課比賽”、運動會稿件工作、協助其他部門的元旦晚會、積極籌備和參與了“第四屆院學生會辯論賽”等一系列活動,任務繁多且艱巨。但是在我們各成員的共同努力下圓滿的完成了任務。

  1、講課比賽:為提高同學學習的積極性和主動性,豐富同學們的課余生活,為大學生提供一個學習和交流的平臺,共同進步,我部特此舉辦了講課比賽。通過此活動,為同學們提供一個相互交流和溝通學習方法技巧的機會。在活動中,同學們踴躍參加,用一個人民教師的要求規范自己,繪聲繪色的在三尺講臺上為同學們講述一個個精彩的話題。

  2、運動會寫稿工作:我校運動會的開展,學習部全體成員都積極投入到運動會寫稿的行列中,我部組織我系各班學習委員為運動會編寫稿件,為運動員們加油鼓勁。通過各成員的辛苦的的寫作下,我系的稿件不論在數量還是質量上都占據了優勢,為我系最終在運動會上取得圓滿的成績添磚加瓦。

  3、元旦晚會的積極配合:20xx元旦晚會是我系的一個亮點,我系各部門的積極籌辦,同學們精彩的演出,充分的展示了食品系的風采。學習部也毫不懈怠,全面配合其他部門做好晚會的籌劃,維護秩序的工作,以助晚會井然有序的展開。

  4、第四屆院學生會辯論賽:辯論賽的主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。經過與水利系激烈的角逐,我系首戰告捷,取得了初賽的勝利。

  經過一系列活動的組織開展,回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題,基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

  二、存在不足

  一是院系活動的整合還沒完全到位,活動仍沒有達到很好的效果,相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整體會水到渠成。

  二是個人在學習和工作統籌上不夠合理,活動期間工作消耗了大半的課余時間,影響了學業的鞏固提高。

  三是與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入,不能夠更有效的利用有關資源以及主動性,致使學習部面臨壓力。

  三、工作展望

  1、提高部門的創新能力,加強本系的學風建設,落實學習部的職責。比如舉行知識競賽,四六級模擬考等活動。

  2、要加強與各部門的聯系,形成良好的合作氛圍,在活動中一起成長。

  3、培養部門干事,為換屆提供優秀的候選人。最后,感謝關系和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事以及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

  學習部個人工作總結 篇3

  20xx年下半年生活已接近尾聲,元旦觸手可及,迎接我們的是新年,新氣象。值此之際,作為學習部部長我有必要對我們的工作做一個總結,要反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展。

  在學習部近一學期的工作中,我感受到了溫暖,看到了團結,成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠摯,都是那么的努力,在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務。

  回到我的工作上來,我工作熱情、積極。對工作我是嚴謹的,是一絲不茍的,這也是我的處事原則。同時,我也是一個集體榮譽感很強的人,在我看來,一個人如果沒有集體感,那么他將是孤獨的,是失敗的,是難以受人尊重的。因為我們的生活,學習,乃至工作都離不開集體,一旦我們脫離了集體就如同魚兒離開水,最終會干涸而亡。因此我們必須適應集體生活,并為集體貢獻自己的力量,為集體爭得榮譽。對部門的工作我從未絲毫抱怨過苦累,不論酷暑嚴寒我都一如既往的認真完成任務,因為我很享受那種感覺,那種讓我感到充實,進步,快樂的感覺。當然,我們應懂得勞逸結合,工作時認真工作,放松時瘋狂HAPPY,這也是我一向的準則。

  我來到部門的初衷都是為了鍛煉自己的能力,提升自己的素質。因為在這個飛速發展,競爭如此激烈的21世紀,只有強大了自己,才能立足于社會,發跡于人潮,從而實現自我人生價值。但這不僅需要我們干練的能力,還需要我們有過硬的素質和高尚的人格修養,它們從何而來?只有在不斷的工作實踐中積累,總結,才能一步步完善自我。通過工作,我也著實獲取良多,受益匪淺,但這還不夠,我們還需再接再厲,進一步加大工作力度,挑戰自我。

  在新的一年里,我會以全新的面貌接受新的挑戰,讓暴風雨來的更猛烈些吧!

  學習部個人工作總結 篇4

  不知不覺,忙碌的一個學期即將畫上句號。這個學期,學習部做過嚴肅的日常工作,也有過精彩的活動;有不必要的過失,也有我們的優異表現。我們學習部全體成員能夠積極工作,兢兢業業,熱心為全院師生做好服務工作。現將開學至今的工作情況匯報如下:

  一、部門日常工作

  1、審核綜測

  學期開始,認真的檢查了全院的綜合測評,三好學生和優秀學生干部的評獎評優資料,并進行匯報總結。

  2、招新

  老干事退去,我們在學生會統一招新中仔細認真地對報名參加我們學習部的大一同學進行了考察,并完成了10個干事的招新工作。

  3、獎學金證書

  我們組織干事書寫,蓋章,分發獎學金證書。

  4、通知

  經常幫助學工辦老師通知一些關于教學,講座,征文,競賽等的通知。

  5、三好優干獎品發放

  對各班獲得三好優干的學生進行統計,并把圖書卡發放到個班。

  6、發準考證,成績單

  發放我們院四六級,計算機二級的準考證和成績單的發放。

  7、綜測指導

  組織大一班長,學習委員及學習部干事進行對綜合測評的學習工作,并進行詳細的講解。同時將相關細則上傳到學工辦郵箱,督促各班長團支書自己下載并仔細學習。

  二、組織活動

  1、順著全校的英語演講大賽,我們學習部組織了我們院的海選活動,最后我們仔細挑選出9名選手參加校級復賽。

  2、舉辦了第三屆新生杯辯論賽,并且最后和文藝部一起舉辦了新生杯辯論賽的決賽暨本屆材子月的閉幕式。

  三、部門干事培養

  1、我們部門于每周一晚上8點30分,在南A209開例會。我們每次例會都會總結每周工作,并進行反思總結再交流經驗,獲得進步。

  2、為了鍛煉干事們的上臺表達能力,我們每次都會要求一個干事上臺進行幾分鐘的演講。

  3、為了我們的干事能夠勝任辯論賽的主席一職,我們培訓了他們主持技巧。

  4、經常進行對干事們學習的督促工作,給他們四級考試,及平時考試的經驗指導。

  5、對他們進行電腦知識拓展。

  四、部門的風氣建設

  我們保持了學習部一貫的嚴謹踏實之風,并培養處了我們的積極上進的心態。學習部內部已經形成起一種榮辱與共,團結一致向前看的思想。

  五、部門之間聯系

  我們學習部做的全院的工作和活動,本著把一切做到更好的原則,我們需要學生會各部門之間積極配合。為此,我部這學期加強了與其他部門的聯系與合作。部內正式活動都會請記者團的同學來做現場記錄,請宣傳部做宣傳工作,請外聯部來提供贊助。本次我院的新生杯辯論賽也是由辯論隊、文藝部和我部共同完成的。希望今后,能有更多和其他部門合作的機會,讓我們所辦的活動更大更好。

  六、反思總結

  一學期過去了,我們熱心投入的學習部變得越來越好,我們學習部所有人員也都有長足的進步。

  我們大家做了這么多工作,確實有很多不足之處。就如我們的綜合測評檢查工作,雖然我們已經全身心投入,但是百密一疏,還是有一些錯誤漏掉,以至于后來出現問題。再如我們的辯論賽的場地被占,辯手不懂規則等等。這些教訓告訴我們以前做得好的要繼續發揚,做的不好的要努力改正,總結教訓,爭取以后的工作中盡量避免,把工作做到。

  我們學習部是一個務實的部門,工作和同學們切身相關,我相信我們只要繼續努力。積極學習,以熱誠的心來參加工作,我們還會變得更加美好。

  學習部個人工作總結 篇5

  隨著期末臨近,管理學院學生會20xx—20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構,一年來在院團委和學生會主席團的領導下,在學習部各位部長委員的齊心努力下,在其他各兄弟部門的大力支持下,各項工作順利進行,部門建設進一步完善,人員素質進一步提高,但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約,學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下,以期服務于學習部今后發展:

  一、全年工作概況

  (一)、工作開展

  1、xx級新生入學之初,為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色,我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”,活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽。經過一個月的角逐,涌現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手。

  2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上,以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后,邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓,并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。

  3、“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作。在校團委的統一安排下,協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽,在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作。

  4、xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月,舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動,受到一致好評。

  5、圖書推薦活動。今年4月,由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始,通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵,倡導組織文化。

  6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。

  7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創意,并由委員策劃組織實施。將在近期開展。

  8、協助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中,學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。

  (二)、部門建設

  1、圓滿完成納新。新生入學初,在統一安排下開展納新,共吸收新委員13人。男生3人,女生xx人,組建了組織基礎。

  2、建立完善部門例會制度,在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度,每兩周舉行一次學習部例會,時間為隔周的周三晚七點半,并進行詳細的會議記錄。

  3、建立委員考評制度,以評分制為主要形式建立了委員考核表,(隨后被秘書處制定的考核制度取代)。

  (三)、人員發展

  1、從公文書寫開始培養委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫,并由部長指導完善,是委員公文書寫能力有長足進步。

  2、以辯論賽為契機培養主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任,旨在為管院學生會建立相關人才儲備。

  3、學生會干部培養。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員,我們予以重點培養,以期更好地為管院學生會儲備干部人才。

  二、全年工作反思

  回顧學習部全年工作,基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求,部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下:

  (一)、工作開展方面

  1、活動內容單一,過多精力集中于辯論賽。

  縱觀本年度學習部工作,真正談得上品質和影響力的只有辯論賽,其他活動則或因精力不足,或因時間不夠,或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷,亟待解決。

  2、活動缺乏創意,沒能“走出去”。

  今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動,雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限,沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。

  3、部門觀念濃重,部門間協調困難。

  委員對自己部門工作積極參與認真對待,但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。

  4、對其他部門工作缺少了解和認識。

  在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作,但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯;在運動會中學習部負責篩選和上報稿件,但因沒有相關經驗,篩選過細導致送交稿件數量較少各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸,應予以足夠重視。

  (二)、部門建設方面

  1、委員性別和專業結構不合理。

  納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題,致使男委員只有三人,而且委員多集中在會計和國貿兩個專業,給隨后的工作帶來了很多困難。

  2、例會制度實施不到位,例會效率不夠高。

  在每學期后期,隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮,原有的例會制度在一定程度上被破壞,這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備,但部分例會的議事效率仍有待提高。

  3、委員考評制度沒有真正落實。

  委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范委員行為具有不可替代的作用,但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差,另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

  4、沒能建立起組織文化,沒能有效地激發委員的工作熱情。我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍,雖然從委員的作風來看取得了一定成效,但最終沒能形成相應的組織文化。第二學期,隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭,組織凝聚力進一步下降,而作為部長,我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情。

  (三)、人員發展方面

  1、對委員的“重點培養”過于盲目。

  毋庸諱言,人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生干部。然而就學習部自身而言,選擇培養對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象,難免有失片面,以至于后期難以確定重點培養對象。給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險。

  2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

  后期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們,委員的全面培養極其關鍵,而我們恰恰沒有做好這一點。

  3、第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動過問太細,限制了委員發揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點,總體上也沒有形成重點培養的局面。

  三、部門發展設想

  通過在學習部一年的工作、思考和總結,對學習部以后的發展提出以下設想,希望有助于下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上。

  1、尋求學習部工作、職能的準確定位,從觀念上摒棄因循守舊。

  學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足,必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。

  2、從組織文化入手,建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。

  一個組織單位無論大小,都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員,始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風,這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始,通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續的一切工作。

  3、從自身做起,從部長做起,摒棄門戶之見,充分利用學生會整體資源。

  部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力,已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講,首先要從部長入手,毋庸置疑,委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力?部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較,缺少了其他部門,任何一個部門都只能一事無成,所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做,從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘,也不要學習部桀驁的發動機。

  4、選人、育人、留人、用人。

  這句話是從校學生會辦公室看到的,現在到處都在強調以人為本,而就學習部本身而言做得并不夠,首先是對委員的尊重不夠,辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求,安排任務也只是強硬下達,不在乎委員感受,更不要說偶爾對委員頤指氣使,甚至無端指責,不能在感情上感召委員、凝聚委員,我們談何留人、用人?

  其次是對委員的培養不夠,部門戰斗力不是由部長的能力決定的,反而是取決于委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面,只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支,主人永遠都是委員,近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席!

  回顧學習部整年工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的,而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx~20xx學年度工作,謹希望總結經驗,發現問題,找出方法,助管院學生會蒸蒸日上。

  學習部個人工作總結 篇6

  在即將過去的一學期,學習部作為學生會的一份子,在系團委的領導下,努力培養“自我管理,自我教育,自我約束”的意識。進取探索,勇于實踐的工作都不一樣程度上提高了自身修養,增強了個人素質,鍛煉了自我本事。我們努力服務同學,提高了自身價值。工作成績得到大家的肯定。

  下頭分四點來總結我們學習部本學期的工作特點:

  (一)管理嚴格,保證本事

  在學生會的統一下,學習部于10月初開展了招錄新干事的活動,摒除了只重形式的弊病。采取了報名,面試,進入適用期的嚴格程序。保證干事素質,為學生會注入了新鮮血液,同時為大學新生供給了展示自我,鍛煉自我的平臺。每次活動過后總結工作,并部署下一步工作,總結經驗,吸取教訓。經過加強管理來提升素質和本事。

  (二)激勵機制,培養一絲不茍的工作態度

  學習部負責院及系的活動,這學期的活動,主要包括:新老生經驗交流會,我們對活動都進行了認真檢查和詳細記錄。配合各部門辦好活動,配合院里分配的任務。我們部門的工作還包括:成立學習興趣小組等。

  此外,我們積極參加學生會辦公室的值班。整理檔案,簽收計劃和總結,加強交流,打掃衛生。高效率地完成工作并且進取反饋工作情景。

  (三)團結一致,努力學習,爭做楷模

  學生會對學生工作者的要求是品學兼優,高水準,高素質,這種要求也成為增強學生工作者向心力的動力。使各成員努力學習,互相交流,密切配合。

  以學生會的章程為指導,時刻以一名先進者的要求嚴格激勵自我,力爭讓廣大同學滿意,讓領導滿意,讓自我滿意。

  回顧和總結一學期以來的工作歷程,我們深深感動,此外,我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水,離不開和我們風雨同舟的各部門,更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。

  一學期的工作更強化了我們全心全意為同學服務的宗旨。代表學生,服務學生,為同學服務是我們義不容辭的職責。在以后的日子里,我們必將進一步升華自我,建設學習型學校,開展豐富的活動,為我院的學術建設和學校文化作出更為出色的貢獻,為學院,學生會還有我們自我贏得更多信任。

  最終,我要感激電信系學工部教師和學生會同仁們對學習部工作的支持,也同樣感激我部們的干事和我這兩個多月來的竭誠合作。正如學習部的宣言所說的一樣:“享受學習的樂趣,品味理性的生活,我們一向走在通往成功與輝煌的路上。”相信今后我們會做的更出色!

  學習部個人工作總結 篇7

  時間又走到本學期的尾端了,XX學習部本學期的工作也即將結束。經過一年的學習與實踐,我吸取了以往的經驗和教訓,來管理和處理分團委學習部的工作。比上學期來講,有著較大的進步。同時也希望下一屆的接班人能夠吸取經驗和教訓,彌補我以往工作的不足之處。在此,我對我部門本學期的工作做出以下總結:

  一、日常工作:

  學習部主要負責每周考勤表的`整理與制作。在開始此項工作之前,我和學生會學習部部長一起召開了學習委員會議,我交代了各班學習委員關于考勤表的填寫以及每周五晚7點交到我寢室。我們部門成員在周末時間把考勤匯總表整理與制作出來然后交給陳老師審核。

  二、我院心理保健工作:

  1、本學期各班心理保健員積極參與了班級心理保健工作,關注班上同學的心理動態,一有異常及時匯報給老師。

  2、各班心理保健員觀看了了心協組織的心理電影,參與了專業老師的分析與講解課程,還參加了“心理漫畫”大賽。

  三、考研講座:

  本學期我部門組織舉辦了考研講座,特邀我院XXX老師、XX學長、XX學長、XX學姐和XXX學姐為我院做這次考研講座。他們對考研的細心講解和鼓勵,使同學們更加堅定了學好各門功課的信心,指引著大家走好大學之路。大家紛紛表示,今后的考研之路不管多坎坷、多辛苦都會認真走下去。不拋棄不放棄就是他們的考研精神。此次活動在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。

  四、講課大賽:

  我部門和學生會學習部共同舉辦了我院首屆講課大賽,講課大賽分為初賽和決賽,我部門積極協助學生會學習部辦好此次大賽,最后講課大賽獲得了圓滿成功。

  五、辯論賽:

  我部門成員和學生會學習部成員組織了一次辯論賽,這次辯論賽促進了2個學習部成員的交流與合作,加深了2個部門的友誼。

  六、工作心得:

  1、部門成員應該經常在一起交流,促進成員之間的友誼。

  2、按時召開例會,讓部門成員積極發言。

  3、本部門應積極與其他部門交流合作,積極協助其他部門的工作。

  4、舉辦活動時應該細心,注重細節,考慮周全,統籌規劃,要有計劃、有條理。

  以上便是我部門本學期的工作總結。對于我部門及我個人在工作上的不足之處,大家都可以提出來,我將會積極尋找解決辦法來改正。

  學習部個人工作總結 篇8

  大一上學期生活已接近尾聲,春節觸手可及,迎接我們的是新年,新氣象。值此之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,要反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展,以便對明年的學習部工作有所幫助。

  一、新老生交流會

  面對嶄新且未知的大學生活,剛剛步入校門的新生對此充滿好奇,,因此我系特此舉行了新老生交流會,給彼此提供一個思想碰撞的平臺,暢想夢想的平臺。此次活動從總體上取得了預期的成效,具體對活動的總結如下:

  1、此次交流會主題明確,意義深刻。為剛入學的新生提供了有益的指導與幫助,讓我們更好更快地制定大學四年甚至更長時間的規劃,更積極主動地去學習、工作和生活。

  2、前期準備工作到位,宣傳較好,各班委也積極配合活動,主動地邀請優秀學姐學長參與班級交流會。

  3、班級通過此次活動,不僅促成了新老生間的相互交流,而且促進了班級團結。

  總的來說,此次的活動是成功的,它不僅讓我們受益匪淺,更加明確未來前進的方向,也給了我們班委一次鍛煉的機會,我們將在以后的工作中為全班同學提供更好更高質量的服務。

  二、11月校園文化活動月學術講座活動

  為了響應學校11月文化活動月的號召,為教育系學生在學習生活中打下良好的基礎,教育系邀請了幾位教授和研究生舉辦了一些列學術講座與交流會,在教授們精彩的演講中,講到了教育的改革,教育的本質,大學教育中,我們應該學些什么,怎樣學,以怎樣的心態去學。此外,還講到了大學生的學習方法,大學生的心理問題等等。

  在研究生座談會中,兩位研究生分別對口心理與學前教育專業與大家暢談了本專業的前景,人生職業規劃,報考研究生的經驗,英語的學習等等。

  在此次活動中,學習部的工作有一些不足之處,如照相的工作做得不到位,第一場學術講座沒能留下比較清晰的照片:此外,應急方案沒有做到位,講座期間多媒體出現了一些問題。針對這些不足之處,學習部將吸取教訓,努力改進,將今后的工作做的更好。

  總之,此次舉辦的非常成功,教育系的學生受益匪淺,感觸頗深,為迷茫的大一新生指點迷津,為困惑的大二學指明方向,是一次思想上的洗禮。

  三、12月考前交流會

  期末考試期間,許多新生并不了解本專業的考試特點及學校相關的考試制度。因此,我系舉辦了考前交流會,邀請了大二心理和學前教育專業學生與系大一新生進行經驗交流。

  通過此次交流使同學們深入了解本專業各個學科特點,更好的把握復習方向,提高復習效率。同時了解了本校關于考試的各項規章制度,幫助同學們順利通過期末考試。

  四、大一新生早晚自習考勤

  為了督促學生按時上早晚自習,為了促使學生養成良好的學習習慣,學習部規定每周不定期檢查兩次早晚自習,在期末進行統計。

  本學期在學習部的監督考察之下,大一同學形成了良好的學習習慣,自習遲到早退現象有了很大的改觀,仔細情況整體良好。對此,學習部將繼續完善自習的檢查制度,為同學們營造良好的自習氛圍。

  以上是本學期學習部的工作總結。回首20xx年,學習部每一個成員都為了一個共同的信念一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗,取得了一些成績,但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足,許多地方有待提高和改進。展望20xx年,我們信心百倍。我們會一如既往的努力,更好的為同學們服務,讓學習部成為一個團結高效出色的集體。

  學習部個人工作總結 篇9

  20xx年,我擔任年級學生會學習部長。轉眼,這一年就過去了,到了快要換屆選舉的日子了。回首我這一年的工作,確實有很多要說的。

  當初去競選年級的學習部長是本著鍛煉自我的本事,為年級的同學服務的心思的。其實學習部注定是一個默默無聞的部門。在學習部工作就不要指望有什么風頭能夠出,可是我也并不想出風頭。

  我覺得在學習部工作需要:

  一、

  學習部工作很多都是關乎個人的報名、核對之類的。如果沒有足夠的細心這中間是很容易出現錯誤的。比如:計算機、四六級報名及其信息的核對,核對銀行卡號等等。

  二、耐心

  一個年級三百多號人,一點點小事乘以三百那就是大事了。如果沒有足夠的耐心的話,那怎樣做得下來呢?

  三、要懂得如何安排工作

  以正部的位置來說,學習部的人基本上都是看正部的,有什么事情正部要懂得安排下去,要及時、高效、清楚,否則的話,不僅僅正部會很累,連累到學委們都會很累。因為有些事情有時間的限制,如果不及時通知下去的話到了期限就會很趕,學委們有可能就做不出來了,正部往往也會招致惡罵。所以,當正部的必須在這一方面上的本事要強。要跟兩委副部搞好關系,跟學委們搞好關系,還要時時關注學習部主群,有什么事情及時通知下去。

  四、溝通本事要加強

  在學習部難免會有一些事情要承辦的,在做事的時候可能會出現一些狀況,此時就要做好溝通工作,讓別人能夠明白你的意思,進行協商。要注意語氣,不要一味地抱怨。抱怨只會令人更加厭煩。

  五、要有自我的想法

  學習部雖然做的是常規工作,可是如果有自我的想法的話,有自我的處事方式的話,往往會事半功倍,干起活來會覺得很簡便很歡樂。別人跟你一齊工作的話也會覺得很舒服。

  六、做好宣傳工作

  學習部會負責通知很多的事情,比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要,因為這能夠提高參與度,使得更多的同學參與其中,一方面鍛煉了同學,另一方面也支持主辦方的工作。

  七、學習要好一點

  雖然當學習部長不必須要學習很好。可是如果學習太差的話,別人不必須能夠信服于你。所以要搞好學習。

  草草列出以上總結的幾點。那幾點是我覺得在學習部要做好的,也是我自我將來工作取得提高的突破點。

  我在學習部的工作總體上還能夠,與兩委副部,各班學委及副班長合作得挺愉快的。可是,如果能夠的話,我相信我確實能夠做的更好!此刻我要做的就是好好讀書,認真復習,把期末考試考好了!

  學習部個人工作總結 篇10

  學習部一向是學生會中很重要的部門之一,它擔負著統管全院所有同學的學習,考勤,以及主辦相關的活動的職能。擔任學習部部長一職讓我感覺很榮幸,同時也任重而道遠。為了切實搞好本院同學的學習,我們部門進取開展各項與學習有關的活動,以充分調動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。

  一、活動篇

  眾所周知,活動是檢驗部門成員辦事本事的一個重要的衡量標準。學習部工作總結。我們始終以服務于同學為宗旨,展開了一系列的與學習緊密有關的活動。

  xx級是剛走進大學的一個年級,他們對于大學生活和學習都還很生疏,所以我們進取開展了針對提高大一新生學習本事的活動。“新老生交流會”和分班進行的“專業交流會”讓所有的新生對他們將要開始的大學生活和他們所選擇的專業有了一個全面的了解。“爭做合格大學生”的演講比賽也讓他們深刻體會到新時代的大學生所肩負的重任。而“院新生杯辯論賽”的開展則讓更多的同學體會到了大學生活的豐富多彩。

  xx級是大學的中間力量,他們的主要任務是在完成好專業學習的同時按照學校的規定完成計算機省二級考試和英語四級考試。在去年計算機考試之前,我們在所有規定要考試的同學中展開了一場關于過級的經驗交流會。學習部工作總結。xx級取得優異成績的學姐學長以他們的經驗為即將參考的同學供給了最寶貴的資料,而考試的結果與同類院系比起來也是相當喜人的。今年開學第一周,我們就對各班的成績進行了摸底,按照加權分各個班的同學排行。學習委員也對各科成績進行了分析,及格率和優秀率也都進行了總結。各具體的材料都已經交與了輔導員。這學期我們的工作重心放在了英語四級考試的準備上。第三周正式開始的早自習制度,規定各個班必須從早上七點二十開始進行自習。對于沒有一,二節課的班級,我們也盡力幫他們安排了教室。并且這個制度將在五月中旬有所改變,時間可能會提早到七點。關于周三晚上的模擬考試,以及周五周日的聽力,我們也在同學中做了很大的宣傳工作。

  xx級的活動主要集中在師范技能培訓上。關于省數學競賽和非數學類競賽的初賽,培訓活動也按步進行。

  還有一些常規的活動,如日常的考勤以及每學期都必須進行的期末考試動員會和總結會之類。

  二、人跡篇

  由于xx院是個人口眾多的大院,所以我們院學習部的成員相對別的院或是別的部門來說比較多。總共有一個部長,三個副部長(分管考勤,活動和材料)以及三個年級部長。另外為了更好的完成繁雜的工作,我們還配了八個干事。

  人多有人多的好處,比如說做什么事情都會有很多幫忙,但也有可能出現混亂的局面,所以我在分派工作上很謹慎。

  各年級部長必須管理好本年級的基本事務,例如:考勤,相關的活動和教務處教師安排的任務。各個副部長必須在各年紀部長的工作的基礎上做好綜合管理工作。例如,考勤副部長每周都要整理各個年級部長上交的考勤記錄,做成完整的材料交與教務處或輔導員手中;活動副部長要開展什么活動都必須和當年級的年級部長緊密配合協調;而材料副部長則要根其余兩個副部長,三個年級部長多聯系交流,從而把整個部門的材料做好。很慶幸的是,我們部門的人都很團結,這也讓我的工作得以很好的開展。

  干事也是我們這個部門必不可少的一分子,異常是在新生中開展的一些活動像辯論賽啊,干事在中間發揮的作用是不可小覷的。當然并不是八個干事都一向勤勤懇懇的工作啦,他們中間也有幾個會在一些關鍵時刻偷懶。我首先是采取的一勸服為主,期望他們能約束好自我。同時我也在這批人中培養做事本事強的干事為以后的學習部培養人才。

  三、瑣事篇

  像我們這樣一群活潑的大學生聚在一齊組成了這個部門,主辦了那么多的活動,當然也會有很多值得回憶的瑣事拉!

  記得舉辦新生演講比賽的那一次,本來請好的幾個外院的評委因為臨時有事情而缺席了。當時離比賽僅有兩個多小時了,當時的情景讓我蠻緊張的,畢竟是在大一中間開展的第一次大型活動呀!當時聯系別的評委也很困難,我就準備就我和我們部門幾個副部長一齊上算了。誰明白在比賽開始前半個小時,突然看見法學院副主席走進我們的比賽場地。問了才明白,他們院主席派他做代表來當評委的。呵呵,法學院的主席還是挺給面子的嘛!之后那個副主席就擔任了比賽的點評嘉賓,效果還不錯,我也總算松了一口氣。

  像這樣的小事簡直是數不勝數,但慶幸每次都能夠化險為夷,每次都讓我在一陣緊張之后感到無比欣慰。我深深的喜歡上了我們這個部門,喜歡上了我們這個辦事有效行動得力的團體,喜歡上了我們部門所有成員的那一張張真誠的笑臉。經過了一期多來的工作,我們在這個部門里得到了很好的鍛煉。相信在以后的日子中,我們都能夠以更高的熱情去完成好屬于我們的使命。

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