超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

時間:2024-05-16 14:21:00 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家分享。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)1

  我非常榮幸地參加“20xx年中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動。通過緊張、忙碌、充實的學(xué)習(xí),為我今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,注入了成長活力,真是受益匪淺。現(xiàn)從兩個方面總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)心得及感悟:

  1、教師必須更新觀念。

  當(dāng)前,面對新課程新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,首先,必要更新觀念。其次,在實施課堂教學(xué)時,要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式、方法。最后,才能慢慢向未來教育需要“專家型”的教師靠攏,并能為解決教學(xué)中的問題而進行研究。

  2、教師必須提高了專業(yè)知識水平。

  教師只有提高了專業(yè)知識水平,才能掌握了本學(xué)科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實踐能力。

  3、教師必須提高了自己的.師德水準(zhǔn)。

  聆聽了專家的講座,使我感受頗深,受益良多。我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。

  4、教師必須在培訓(xùn)中提升完善自我。

  在學(xué)習(xí)中積淀理論,提升素養(yǎng)。因為我認(rèn)為學(xué)習(xí)使人充實,使人自信,使我的生命振翅飛翔。

  二、學(xué)習(xí)收獲:

  1、樹立終身學(xué)習(xí)觀點,教育觀念得到更新。

  學(xué)習(xí)不僅是教育發(fā)展的客觀需要,也是提高教師專業(yè)能力的有效途徑。自投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深知道了學(xué)習(xí)的重要性,通過不斷學(xué)習(xí),促進了自己的專業(yè)知識和理論水平,強化“終身學(xué)習(xí)”理念。

  2、明白教育責(zé)任的重大。

  作為一名參加受訓(xùn)教師,不僅應(yīng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、運用現(xiàn)代教學(xué)方法、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段,順應(yīng)教育發(fā)展的需要,而且還應(yīng)做教改浪潮的研究者、示范者。教師唯有用強烈的責(zé)任心,才能激活學(xué)生的創(chuàng)新思維,讓他們學(xué)會動手、動腦、學(xué)會合作、學(xué)會思考、學(xué)會做人等。

  3、“充電”提升教學(xué)水平。

  通過新課程改革,“以教材為軸線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密相聯(lián),充分挖掘校本資源”為主線。這就要求教師應(yīng)具有完整的、完備的知識結(jié)構(gòu)。只有語文素養(yǎng)深厚的教師,才能領(lǐng)悟文本的思想與實質(zhì),才能對學(xué)生提供積極有效的幫助。

  4、汲取他人的經(jīng)驗。

  在本次培訓(xùn)給每個學(xué)員提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的文章,評論,特別是輔導(dǎo)老師的點評指導(dǎo),及時的反饋信息。我在閱讀中也得到了學(xué)習(xí)。

  總之,通過本次培訓(xùn),我將把自己在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)收獲運用到自己的平時教育教學(xué)中,努力使自己的教育教學(xué)水平得到更多的提高,使學(xué)生學(xué)到更加豐富的知識。從今往后,我應(yīng)牢記自己的神圣使命,專心教書,勤奮育人,爭做優(yōu)秀教師,為祖國的教育事業(yè)貢獻自己應(yīng)盡的力量。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)2

  百年災(zāi)難,如期開班

  今年的七月對于桐城人來說是一個災(zāi)難的七月,但也是一個彰顯桐城教育人精神的七月,在面對百年天災(zāi)面前的,桐城教育人勇往抗洪一線,不折不撓,一方有難教育上下共支援的桐城教育人的風(fēng)采。就在這樣一個特別的七月,我們?nèi)匀蝗缙谟瓉砹?0xx年桐城市中小學(xué)教師普通話能力提高培訓(xùn)。7月17日,上午8:00我們參加培訓(xùn)的老師相聚在桐城市實驗小學(xué),舉行了開班儀式,參加開班儀式的有普通話學(xué)習(xí)的全體學(xué)員、市教育局領(lǐng)導(dǎo)以及受邀專家程偉、張潔,會議由市教育局孫朝陽局長主持。首先,承辦單位——實驗小學(xué)的陳國平校長致辭如陳校長所說:在這火熱的七月,你們帶著火熱的激情來參加這次的培訓(xùn),因為你們的激情相信這次的培訓(xùn)一定會起得好的成績;接著,學(xué)員代表發(fā)言表達了大家的心聲:一定要利用這次難得的.機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)好普通話更好的服務(wù)自己的教學(xué);最后市教育局金錳局長的發(fā)言,他的發(fā)言似促膝而談,但又那么振奮人心:在洪災(zāi)當(dāng)頭,在領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)找箠^戰(zhàn)在抗洪前線當(dāng)前,在學(xué)員還有的家里受災(zāi)的當(dāng)下,學(xué)員們?nèi)匀粊淼綄嵭∵M行培訓(xùn)學(xué)習(xí),真的做到抗洪救災(zāi)與教師培訓(xùn)兩不誤!樸實的話語打動了我的心,下定決心,克服困難,學(xué)有所成,不負(fù)光陰, 不負(fù)期盼!

  激情似火,學(xué)習(xí)如荼

  程老師的講座是幽默詼諧,她將桐城話和普通話熟練的轉(zhuǎn)換,讓教室充滿了笑聲!她的講座是接地氣的,沒有大道理,沒有客套話,她先是告訴我們關(guān)于普通話標(biāo)準(zhǔn)是以北京語音為標(biāo)準(zhǔn)音 ,而普通話的詞匯是北方方言為基礎(chǔ)方言,語法是現(xiàn)代典范的白話文著作為語法規(guī)范;接著她用課件展示了普通話語音系統(tǒng): 聲母,韻母,聲調(diào),音節(jié),變調(diào),輕聲,兒化;再根據(jù)桐城地方語言的特點,指出了桐城方言,存在的問題是聲母邊鼻音不分前后鼻音不分,平翹不分。再告訴我們?nèi)绾螌W(xué)好普通話的方法:先是弄清三個“明白”:①我在語音上的問題是什么②解決、改正的方法是什么③正確的語感是什么;再就是心理素質(zhì)要求,要我們敢說,要開口就說普通話,不要怕自己說的普通話不標(biāo)準(zhǔn)而被別人嘲笑;接著是“三心”:用心、信心、恒心;最后是“四多”:多聽、多查、多練、多記。通過方法的培訓(xùn)后,再指導(dǎo)我們關(guān)于聲母的發(fā)音,是取決于兩個方面:發(fā)音部位、發(fā)音方法 。復(fù)韻母發(fā)音的難點是容易與單韻母的發(fā)音相混淆,即復(fù)韻母的單音化,單韻母的復(fù)音化。復(fù)韻母的發(fā)音有動程,單韻母的發(fā)音無動程,發(fā)音是唇形和舌位始終不變。這些培訓(xùn)內(nèi)容讓我們學(xué)員受益匪淺,在整個的培訓(xùn)過程中我們都在互動中學(xué)習(xí),在討論中交流。培訓(xùn)的提問時她拿著話筒來到我們的身邊,走到我們身旁,提問學(xué)員給予肯定,但非常誠懇的指出不足,而她對與學(xué)員在讀的過程出現(xiàn)錯誤,都能指點的得那么的到位,從發(fā)音到口型,到聲調(diào),一點點,一步步,真心,耐心,細(xì)心!一上午在學(xué)員朗讀,老師帶讀,學(xué)員回答,老師指正,學(xué)員互評的課堂活而不亂氣氛中結(jié)束了。讓我們學(xué)習(xí)著,快樂著,分享著,收獲著!

  柔情似水,如饑似渴

  張潔老師那春風(fēng)拂面的聲音,讓我們享受普通話優(yōu)美語調(diào)!她下午培訓(xùn)的內(nèi)容是多音節(jié)詞語變調(diào)和輕聲。她先告訴我們什么是變調(diào),就是在語流中,由于相連音節(jié)的相互影響,使有些音節(jié)的基本調(diào)值發(fā)生了變化,這種變化就叫“變調(diào)”。而普通話中比較明顯的變調(diào)有兩種:上聲變調(diào):“一”、“不”的變調(diào)。再通過課件具體告訴我們什么是上聲的變調(diào):上聲在陰平、陽平、去聲、輕聲前都會發(fā)生變調(diào),只有在單念或處在詞語、句子的末尾才讀原調(diào)。并且指出上聲的變調(diào)的情況:上聲在非上聲前,即在陰平、陽平、去聲、輕聲前,變“半上” 。

  例如:

  上聲+陰平 許昌xǔ chānɡ 禹州yǔ zhōu 語音yǔ yīn 百般bǎi bān

  上聲+陽平 朗讀lǎnɡ dú 語文yǔ wén 祖國zǔ ɡuó 旅行l(wèi)ǚ xíng

  上聲+去聲 朗誦lǎnɡ sònɡ 語調(diào)yǔ diào 廣大ɡuǎnɡ dà 討論tǎo lùn

  上聲+輕聲 矮子ǎi zi 奶奶nǎi nai 尾巴wěi bɑ 耳朵ěrduo

  這些例子,她是先讓我們讀,再請學(xué)員讀,讓學(xué)員相互評價,她再對于出現(xiàn)不足的給予指正。她在點評學(xué)員的時候用詞是那么生動,語氣是那么的輕柔,那么柔美,仿佛是這酷熱的夏天一縷清涼的風(fēng),這就是語言的魅力吧!如張老師所說,想學(xué)習(xí)好普通話沒有什么竅門,只有你自己努力的學(xué)習(xí),只有這樣你才能學(xué)好普通話,在自己的課堂上更好的應(yīng)用普通話!這次的培訓(xùn)是我所有培訓(xùn)中最特別,給我的感受是自己再回到學(xué)生的時代,時而讀書,時而交流,時而提問,時而回答,在聚精會神的聽講,在身心快的學(xué)習(xí)。兩位老師真的做到傳道,授業(yè),解惑!

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。為了學(xué)好普通話,讓我們一起從現(xiàn)在開始都說普通話吧!只要你我努力相信桐城不再會是桐普,而國普!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)3

  我有幸參加新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),在幾十天的時間里,有過迷茫,有過困惑。但是隨著時間的推移,通過學(xué)員間的交流學(xué)習(xí),觀看專題視頻,不知不覺中時間已經(jīng)到了最后,我們的遠(yuǎn)程培訓(xùn)就要結(jié)束,自己也有了不少的想法和收獲,思路逐漸明晰,對新課程不再陌生。為本學(xué)期的新課程,落實好新課程的理念,充分發(fā)揮好教師在課堂教學(xué)中的角色, 學(xué)習(xí)了新的知識理論,結(jié)合自身的教學(xué)工作,用心去領(lǐng)悟教育理論觀點,積極參與研討。這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些教學(xué)中的困惑。

  本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。有觀看視頻講座、文本、資源、完成作業(yè)、專題研討與與在線研討等。培訓(xùn)過程中,我觀看和聆聽了多位教育專家的生動、精辟、精彩的講座,從中學(xué)到了專業(yè)知識,同時提高了自身的業(yè)務(wù)水平,深深地感到自身存在的不足。我決定悉心專業(yè)自己的觀聽筆記,總結(jié)所學(xué)所得,把此次培訓(xùn)的收獲用于實際的教學(xué)中去,全面提升所任班級的教學(xué)水平和學(xué)生的修養(yǎng)。

  通過學(xué)習(xí),我深有體會:

  1、善于反思,反思教學(xué)能使教師自覺的在教前、教中、教后嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙徱曌约旱慕虒W(xué)行為,改進自己的教學(xué)實踐,從而提高教學(xué)質(zhì)量、教師的道德感、責(zé)任感和教師的教學(xué)技能與能力。教學(xué)反思是我們教師成長的階梯,它記錄著我們曾經(jīng)的迷茫,見證了我們?yōu)⑾碌暮顾於宋覀儓詫嵉哪_步。

  2、加強學(xué)習(xí),不斷充實自身的業(yè)務(wù)知識。教師業(yè)務(wù)的提高,離不開知識、經(jīng)驗的積累,一名優(yōu)秀的教師必須要具備豐厚的學(xué)識。教師應(yīng)在繁重的教學(xué)工作之余,擠時間去學(xué)習(xí)充電。讀書學(xué)習(xí),永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  3、教師要采取探索、研究式的教學(xué)方法。在教學(xué)工作中教師正確而恰當(dāng)?shù)剡\用探索、研究、發(fā)現(xiàn)式的教學(xué)方法,對于促進學(xué)生智力的發(fā)展,對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力都具有積極的意義。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟對人才創(chuàng)造性的需求,教師在教學(xué)工作中既要注意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情景,激發(fā)他們的疑問;又要引導(dǎo)好學(xué)生的思維過程,鼓勵他們大膽地提問,富有創(chuàng)造性地解決問題。

  4、建立良好的師生關(guān)系。教師在教育教學(xué)工作中,一方面,教師要形成尊重學(xué)生的良好教風(fēng),在教育工作中要真正尊重學(xué)生的人格、思想、情感、意志等,決不能挫傷學(xué)生的積極性,更不能諷刺、挖苦、打擊學(xué)生的自尊心和主動進取精神;另一方面,教師要善于給學(xué)生提供表達自己思想、看法、意見、思維等的機會,鼓勵他們積極思考、自由探索、勇于創(chuàng)新。

  5、注重教師人格魅力的.塑造和培養(yǎng),教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領(lǐng)學(xué)生進行積極選擇的向?qū)В美蠋熌芙o無助的心靈帶來希望。優(yōu)秀教師應(yīng)加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學(xué)生,用人格魅力去影響學(xué)生,用生命去關(guān)照學(xué)生。我從課程中、從教師們的教學(xué)魅力中感悟到了:教師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

  培訓(xùn)只是短暫的,不斷學(xué)習(xí)進取才是終生的。為不斷提升自己的教育思想,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學(xué)活動,今后要加強學(xué)習(xí),使自己的教育教學(xué)工作得到更全面的提高。

  6、轉(zhuǎn)變教師角色。

  隨著教育改革的深入、素質(zhì)教育理念的確立、新課程的及時推出,社會對教師的教學(xué)、教師的角色又有了新的更高的要求,在新時期、新形式下,教師還應(yīng)當(dāng)扮演的角色有: a 學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者 b 學(xué)生探究的合作者 c 學(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者 d 個性化教學(xué)的創(chuàng)新者等。

  素質(zhì)教育強調(diào),教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的全面發(fā)展、個性發(fā)展,為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供保障、奠定基礎(chǔ)。這就要求教師關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、了解每一個學(xué)生;了解他們的個性特長,了解他們的興趣愛好,了解他們的所思所想;知道他們想要什么、不想要什么;幫助他們解決生活中的問題,克服學(xué)習(xí)上的困難,讓他們甩掉思想包袱、消除后顧之憂,把更多的精力用在學(xué)習(xí)上,以便更好地提高學(xué)業(yè)成績;在學(xué)生的學(xué)習(xí)探究活動中,教師常常是以智者長者的身份、以自己的知識和經(jīng)驗、以自己的洞察力和判斷力在為學(xué)生的探究活動提供指導(dǎo)、提供幫助、提供服務(wù),扮演著指導(dǎo)者和服務(wù)者的雙重角色。

  在實施素質(zhì)教育的今天,這就要求我們每一位教師要放下架子,擺正位置,摒棄“我只有教你才會”的思想和牽著學(xué)生走的教學(xué)路子,使學(xué)生能自主地學(xué)習(xí),有不懂的問題時能夠暢所欲言,進行師生交流和生生交流,只有在這種氛圍中,學(xué)生才能發(fā)揮自己的聰明才智。當(dāng)提出問題之后,要給學(xué)生一定的思考時間,這樣才能做到真正意義上的探究,而不是形式上的。

  7、教學(xué)方式上,強調(diào)教師要通過情景等手段引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)活動。

  活動中,教師要了解學(xué)生的想法,有針對性的進行引導(dǎo),并組織學(xué)生進行合作與交流,得出有關(guān)結(jié)論。因此,教師在教學(xué)過程中,要注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,創(chuàng)設(shè)生動有趣的學(xué)習(xí)情境,結(jié)合學(xué)生實際進行教學(xué),重視學(xué)生的實踐活動,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,掌握好教材的使用,以此實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式上的轉(zhuǎn)變,有助于提高學(xué)生的能力。

  通過這次學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到自己仍需要不斷的學(xué)習(xí),特別是隨著社會的發(fā)展,學(xué)生的視野更加開闊了,如果我們教師只靠僅有的知識和業(yè)務(wù)水平,就遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代的需求,也許常常會在學(xué)生面前出現(xiàn)黔驢技窮的尷尬。所以,我定會將所學(xué)所得,應(yīng)用于自己的教學(xué),并竭盡所能地去影響身邊的每位同行。因為只有不斷的學(xué)習(xí),才能提高自己,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。

  我想:我能通過這次學(xué)習(xí),進行實踐反思,學(xué)以致用,是我這次培訓(xùn)最大的收獲。總之,我會在今后的教學(xué)中把學(xué)到的知識盡量多的融進去,還有許多方面需要整理,我會擠時間去歸納知識,去感悟知識。國培給了我原動力,將驅(qū)動我不斷去探索。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)4

  20xx 年 7 月我有幸參加了教師素質(zhì)提高遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在指 導(dǎo)教師的精心教學(xué)設(shè)計和耐心的講解、指導(dǎo)之下,受益匪淺,感受頗 深。我切實學(xué)到了不少知識和技術(shù)。既有觀念上的洗禮,也有理論上 的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。使我深刻的認(rèn)識 到,在二十一世紀(jì)的今天,以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正 飛速的發(fā)展, 越來越深刻的改變我們的學(xué)習(xí)方式。 信息的獲取、 分析、 處理、應(yīng)用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志,隨著素 質(zhì)教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師的素質(zhì)高, 才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生, 為了適應(yīng)工作的需要, 教師要不斷的學(xué)習(xí)、 不斷的提高,以適應(yīng)當(dāng)今教育形勢需要。從小培養(yǎng)學(xué)生掌握和應(yīng)用現(xiàn) 代信息技術(shù),是信息社會對人才的基本要求,也是增強綜合國力的一 個重要組成部分,對于青年教師而言,運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進行多媒體 教學(xué)是現(xiàn)代教育的一大趨勢。 信息技術(shù)教育培訓(xùn)又一次給我?guī)砹伺c 現(xiàn)代技術(shù)接觸的機會。 通過學(xué)習(xí)這三門課程,即中小學(xué)信息技術(shù)測試命題技術(shù)與研究、 中小學(xué)信息技術(shù)《ppt 的版面設(shè)計》、中小學(xué)生信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平的 終結(jié)性評價研究,我的收獲很大。下面把我的收獲和大家一起分享一 下! 首先《中小學(xué)信息技術(shù)測試命題技術(shù)與研究》這門課程主要從三 個方面進行了講授: 即考試的性質(zhì)、 命題的策略、 命題案例分析。

  一、 考試的性質(zhì):考試的性質(zhì)可分為:一種是相對性較強的甄別型選拔式 考試。如:中考、高考。一種是絕對性的合格考試。如:畢業(yè)升級考 試、考查科目的結(jié)業(yè)考試。

  二、命題的策略 試卷命題的一般過程:①依據(jù)各地區(qū)的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《考試說明》,參考不同版本的教 科書,根據(jù)本學(xué)段本地區(qū)各學(xué)校的教學(xué)實際情況,設(shè)計試卷題目。試 卷總分?jǐn)?shù)通常為 100 分。 ②根據(jù)各個模塊內(nèi)容領(lǐng)域,能力領(lǐng)域,分 配分?jǐn)?shù)。 ③考慮針對各個知識點的差異和各個知識點要求掌握的難 度不同 ,設(shè)計不同的考試題型,如:填空題(填圖題)、選擇題(單 選題、多選題)、判斷題、連線題、排序題、操作題、作品題、簡答 題等。上機考試、網(wǎng)絡(luò)考試則可分為:客觀題、主觀題。 所謂客觀 題都可以歸結(jié)為一種題型就是選擇題。主觀題就是上機操作,使用應(yīng) 用軟件完成規(guī)定任務(wù)的作品題。客觀題可以利用閱卷機器、機讀卡閱 卷。 主觀題則還需要閱卷的教師來完成。 ④校對命題, 使用校對符號。 命題不能產(chǎn)生有二義。題干格式要一致,如:選擇題的括號的位置。 語言的描述、答案的語言。需要的話,還要找適當(dāng)?shù)娜诉x來按考試要 求,做一遍試卷命題,以免試卷出現(xiàn)無法彌補的漏洞。 ⑤參與閱卷 時,閱卷教師要在所負(fù)責(zé)題目上簽上姓名,以便追查責(zé)任。如有成績 分?jǐn)?shù)的修改,還須簽上修改教師的姓名。發(fā)現(xiàn)試卷問題要有記錄和問 題試卷保留。 ⑥統(tǒng)計各學(xué)校、各班級學(xué)生考試的成績,上交組織考 試的有關(guān)部門。對試卷進行經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。對今后考試出試卷命 題的工作有著指導(dǎo)和借鑒的作用。三、題干與答案的案例分析:題干 和答案的語言描述要清晰、簡練。不可含糊不清,模棱兩可,有多種 解釋。試題的答案要具有唯一性。 其次,在中小學(xué)信息技術(shù)《ppt 的版面設(shè)計》這門課程中我收獲 最多。對于教學(xué)方法這一方面,我又有了新認(rèn)識:教學(xué)方法就是在課 堂教學(xué)中,教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”互動過程中所采用的一系列 的方式方法。學(xué)無止境,教無定法。教學(xué)的.方法從理論上講,應(yīng)當(dāng)是有無數(shù)種方法。在課堂教學(xué)過程中,通常是以講授法為主,不能事事 都要學(xué)生去活動、去體驗。還有討論法、發(fā)現(xiàn)法、讀書指導(dǎo)法、演示 法、實驗法、導(dǎo)學(xué)法、輔導(dǎo)法、談話法、陶冶法、任務(wù)驅(qū)動法、交流 法、互動法、練習(xí)法、開放方式教學(xué)法等。在教案中可以寫出本節(jié)課 中,使用的幾種主要教學(xué)方法。只要在動詞、形容詞后面加上“性、 員、手、度、者、家、法、主義、思想”等字詞,都會變成名詞。如 果在動詞、形容詞后面加上一個“法”字,立即就會變成名詞,就是 一種教學(xué)“方法”了。在一節(jié)課的教學(xué)過程中,授課教師可能會使用 了許多的“教學(xué)方法”,只不過是沒有認(rèn)真地進行總結(jié)、歸納、梳理, 上升到理論而已。同時以前對于活動主題根本就不了解,現(xiàn)在我也掌 握了一些活動主題的知識。在眾多的教學(xué)方法當(dāng)中,有一種是任務(wù)驅(qū) 動的教學(xué)方法。活動主題實際上就是采用的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法中,為 了完成本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),所設(shè)計的具有主題活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容。有時 也稱為任務(wù)主題。在課堂教學(xué)“講授新課”的教學(xué)環(huán)節(jié)中,如何對本 節(jié)(章)課的教學(xué)內(nèi)容進行有機地整合,設(shè)計并采用一個活動任務(wù), 將本節(jié)(章)課所要學(xué)習(xí)的知識、技能和情感目標(biāo)融入到其中,使得 在完成任務(wù)的同時,達到落實本節(jié)(章)課的教學(xué)目標(biāo)的最終目的。 最后還學(xué)習(xí)了中小學(xué)生信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平的終結(jié)性評價研究, 了 解到傳統(tǒng)學(xué)生成績的評定只注重結(jié)果的評價, 將注意力集中在學(xué)生對 問題解答的答案上, 忽略了學(xué)生在解決問題過程中, 思考問題的方法、 認(rèn)識問題的態(tài)度等一系列潛在的東西。 其結(jié)果是導(dǎo)致學(xué)生只注重學(xué)習(xí) 的結(jié)果而輕視學(xué)習(xí)的過程;只關(guān)心是否達到目標(biāo),而不去考慮用什么 樣的方法是最合理的,如何最便捷地到達目的。另外,以往只關(guān)注結(jié) 果的評價是在學(xué)科為本、知識為本的課程理解的指導(dǎo)下,僅僅對知識的技能方面的結(jié)果給予關(guān)注,忽略了對學(xué)生的人文關(guān)懷。如果沒有積 極的人生態(tài)度、正確的價值觀、良好的與人協(xié)作的能力和對待困難的 積極態(tài)度,即使學(xué)富五車也無法獲得真正的成功。因此,信息技術(shù)課 堂中學(xué)生成績的評定要從過程性評價和終結(jié)性評價入手。 總之,通過這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),收獲是非常豐富的,它引發(fā)了 我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識,使我感到自己的教師修養(yǎng) 有了深一層次的提高。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲 折的, 畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實踐中不斷的去嘗試 和運用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達 到培訓(xùn)的目的。我將在以后的教育教學(xué)中逐步完善自己。

  根據(jù)西雙版納州農(nóng)業(yè)局20xx年與XX縣農(nóng)業(yè)和科技局簽訂的《工作目標(biāo)責(zé)任書》【海財農(nóng)字(20xx)17號】文件的要求,XX縣畜牧獸醫(yī)工作站,負(fù)責(zé)完成特色養(yǎng)殖(小耳豬、茶花雞)任務(wù)1000名,就此我們做了認(rèn)真組織安排,現(xiàn)將培訓(xùn)情況作如下總結(jié)。

  一、培訓(xùn)情況

  為突出特色養(yǎng)殖特點,我們專門編制了《XX縣科學(xué)養(yǎng)殖滇南小耳豬實用技術(shù)》和《XX縣科學(xué)養(yǎng)殖茶花雞實用技術(shù)》資料。并于20xx年5月6日至6月13日先后在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個教學(xué)點,共舉辦“茶花雞”和“小耳豬”特色養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班18期1028人次,完成任務(wù)1000人的102.8%。

  二、采取措施

  為順利完成州農(nóng)業(yè)局下達的特色養(yǎng)殖能手培訓(xùn)任務(wù),XX縣畜牧獸醫(yī)工作站積極組織,認(rèn)真準(zhǔn)備。培訓(xùn)內(nèi)容以茶花雞、小耳豬的科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)為主。并在培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)分解、培訓(xùn)地點和培訓(xùn)師資等方面做好周密安排。

  三、取得成效

  為了推廣實用技術(shù),提高養(yǎng)殖積極性,XX縣畜牧獸醫(yī)工作站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心畜牧獸醫(yī)組,專門安排了實踐經(jīng)驗豐富和理論知識較強的業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)授課。培訓(xùn)老師根據(jù)當(dāng)前的政策信息、市場信息、結(jié)合XX縣實際,如何為特色養(yǎng)殖生產(chǎn)服務(wù),進行了通俗易懂的講解。并緊緊圍繞“種、料、管、防”養(yǎng)殖業(yè)的四大要素,認(rèn)真培訓(xùn)梳理,讓學(xué)員們懂得了‘種’的認(rèn)定、‘料’的開發(fā)、‘管理’到位、‘防疫’為主的重要性。學(xué)會了怎樣“選種選配”、怎樣“培育仔豬”、怎樣“強制斷奶”、怎樣“開發(fā)本地飼料資源”、怎樣“加強飼養(yǎng)管理”、怎樣“進行有效的藥物消毒”、怎樣“防病治病”、怎樣“適時出欄”等。培訓(xùn)效果反映較好,學(xué)習(xí)內(nèi)容通俗適用,切合實際。

  通過培訓(xùn),學(xué)員們不僅掌握了科學(xué)養(yǎng)殖“小耳豬”“茶花雞”的適用技術(shù),還了解到了特色養(yǎng)殖的政策方針和市場信息,明白了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的道理。只有“依靠政策、圍繞市場、搶抓生產(chǎn)”,才能較快的增加養(yǎng)殖經(jīng)濟收入。

  四、存在問題

  XX縣特色養(yǎng)殖能手培訓(xùn)在上級業(yè)務(wù)主管部門和相關(guān)單位的共同努力下,雖然取得了一定的效果,但是存在參訓(xùn)農(nóng)民文化素質(zhì)普遍偏低,培訓(xùn)時間短、培訓(xùn)經(jīng)費不足的問題。

  五、意見建議

  根據(jù)培訓(xùn)項目的要求,希望在今后工作中加大項目資金的投入力度,增加培訓(xùn)課時,切實解決項目經(jīng)費不足的困難,讓“特色種養(yǎng)殖能手培訓(xùn)”學(xué)有技術(shù)、看有基地;典型示范、樣板引路;理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,使特色養(yǎng)殖培訓(xùn)切實發(fā)揮效益。

  并且,希望各級政府監(jiān)督企業(yè)千方百計加大內(nèi)地市場(專賣店、大型超市、餐館等)的開發(fā)力度,進行特色畜禽產(chǎn)品的精深加工、銷售、流通等服務(wù),拉動邊疆特色養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)。讓生產(chǎn)與市場得到良性互動循環(huán),形成特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的長效機制,真正為廣大養(yǎng)殖戶辦點實實在在的事情。

  為了確保遠(yuǎn)程教育工作在我校順利開展,發(fā)揮遠(yuǎn)程教育 資源的最佳應(yīng)用效益,我校根據(jù)市進修學(xué)校制定的教師培訓(xùn) 計劃的要求,本學(xué)年度對全校所有在職教師進行了培訓(xùn),取 得了很好的效果。現(xiàn)將我校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作小結(jié)如下:

  一、 校領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。 加強組織管理,合理制定培訓(xùn)計劃。為切實貫徹落實 培訓(xùn)工作,學(xué)校制定了培訓(xùn)內(nèi)容和措施,確定了遠(yuǎn)程教育培 訓(xùn)的實施原則、考核、管理辦法及組織保障措施。學(xué)校還成 立了以丁清泉校長為組長的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,將培訓(xùn) 工作落實到處,形成了責(zé)任到人,分工明確,互相合作的良 好工作局面,為完成培訓(xùn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 為有效完成培訓(xùn)任務(wù),對教師進行現(xiàn)代化信息技術(shù)的培 養(yǎng),學(xué)校將培訓(xùn)任務(wù)的完成情況與教師的期末考核整合,培 訓(xùn)中抓好理論學(xué)習(xí),按學(xué)校要求寫好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合工作 寫教學(xué)反思、工作感悟和學(xué)習(xí)體會等。1、領(lǐng)導(dǎo)重視,層層落實,確保培訓(xùn)到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重 視對教師的培訓(xùn)工作,學(xué)校成立了以丁清泉校長為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo),專門負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育 各項具體工作。 2、制定了遠(yuǎn)程教育各項規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作落實。 3、貫徹文件精神,明確學(xué)習(xí)任務(wù)。為充分認(rèn)識本年度遠(yuǎn)程 教育培訓(xùn)的重要性和必要性,我校及時組織了從領(lǐng)導(dǎo)到教師 對上級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話的逐級學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會。 讓教師明確遠(yuǎn)程教育是為了能夠讓全體教師更好地了解和 掌握最新的教育教學(xué)信息和資源,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的 提高,使教師對培訓(xùn)有了新的認(rèn)識,端正了態(tài)度,明確了目 的,從而保證了項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極、有效實施。

  二、廣泛參與,內(nèi)容豐富,形式多樣。

  1、本期參培的對象是全鄉(xiāng)所有在職教師。包括所有在職教 師 27 人。2、培訓(xùn)內(nèi)容包括: 正確熟練操作遠(yuǎn)程教育的一系列的設(shè)備。學(xué)習(xí)搜索、下 載所需要的教育資源。怎樣利用自制或下載的課件上課。網(wǎng) 絡(luò)資料的正確使用。遠(yuǎn)程教育與各學(xué)科整合的研究學(xué)習(xí)。收 看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源(課程改革、示范課例) ,以及如何利 用遠(yuǎn)程教育提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。3、通過培訓(xùn)、組織教師學(xué)習(xí),認(rèn)識到什么是遠(yuǎn)程教育,遠(yuǎn)程教育的益處,使廣大教師們深知遠(yuǎn)程教育的意義。4、加強培訓(xùn)管理。針對實際情況采取有效管理和引導(dǎo).教師 學(xué)習(xí)主要以自學(xué)為主,學(xué)校定期督促。5、組織開展運用優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源進行課堂教學(xué) 實踐。資源接收完整了,也整理規(guī)范了,可真正要讓它能服務(wù) 于教育教學(xué),還要學(xué)科教師運用。強化應(yīng)用,體現(xiàn)資源的服 務(wù)性。配合新課程的實施,我校積極開展運用優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育 教學(xué)資源進行課堂教學(xué)實踐與課程整合的研討工作。在實踐 中學(xué)習(xí),在探索中進步,在進步中總結(jié)。從過程中保證遠(yuǎn)教 項目資源效益的產(chǎn)生,學(xué)校大力鼓勵教師合理利用遠(yuǎn)教資源 上多媒體課。學(xué)校以制度的形式規(guī)定,要求教師盡可能多的 上好多媒體課。在期末寫一些關(guān)于使用遠(yuǎn)程教育資源的體會 或者經(jīng)驗文章。倡導(dǎo)骨干教師帶頭上利用遠(yuǎn)程教育資源進行 的示范課,帶動廣大教師參加運用遠(yuǎn)程教育資源進行教學(xué)研 究,更新教育理念,改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,推 動了教育教學(xué)改革的步伐。我校魏建成老師在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn) 學(xué)習(xí)中,利用遠(yuǎn)程資料,創(chuàng)作《通用技術(shù):設(shè)計的一般原則》 課件,獲福建省一等獎。黃青榕老師利用遠(yuǎn)程資料創(chuàng)作的課件在xx市課件比賽中獲二等獎。還有羅敏芳、蔡明豐、張 文彪、陳穎、劉健華等一大批教師經(jīng)常利用遠(yuǎn)程資源,來促 進教學(xué),獲得了很好的教學(xué)效果。

  5、由于遠(yuǎn)程教育平臺內(nèi)容全面、覆蓋面廣、培訓(xùn)要求具體, 確保了培訓(xùn)的質(zhì)量,對提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證遠(yuǎn)程教育 工作在我校的長足發(fā)展起到了有力的促進作用。

  三、培訓(xùn)效果

  1、更新了教學(xué)觀念。通過培訓(xùn),參加培訓(xùn)的教師普遍反映更新了教學(xué)觀念, 拓寬了思路,對信息技術(shù)的認(rèn)識與實踐都有了一個質(zhì)的飛 躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

  2、學(xué)到了知識。從培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核以及與教師的座談、教師本人的總結(jié)和 反映來看,經(jīng)過培訓(xùn),教師對培訓(xùn)中涉及到的必修課程和選 修課程均能達到培訓(xùn)要求。

  3、明確了今后的任務(wù)。通過培訓(xùn), 大多數(shù)教師感覺到學(xué)到知識很多, 既有理論, 又有教學(xué)實例、還有許多的教學(xué)課件。將為今后的工作打下 了堅實的基礎(chǔ),許多教師都表示培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲,更 重要的是一定要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識和下載的課件 能靈活的應(yīng)用到今后的教學(xué)實踐中去,為我校的教育事業(yè)貢 獻力量。

  本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作,上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校都很重視,我 們做了一些具體的工作, 取得了較好的效果,本次培訓(xùn)工作使 我們深深感到,在實施新課改方案的過程中,關(guān)鍵是要把每 項工作做細(xì),做到實處,才能能更有效地促進教師的發(fā)展。

  四、存在的問題及改進措施

  在整個學(xué)期培訓(xùn)教學(xué)的組織及實施過程中,感到還存在 一定的不足和困難,主要表現(xiàn)在:

  1、學(xué)員大部分集中在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)。有少部分教師,主要 是50多歲的教師,他們對電腦操作還比較生疏,常常無法 獨立操作。 還有極個別的教師因家里沒有電腦,無法在家學(xué)習(xí)。在此情況下, 我校及時開放學(xué)校的電腦室供教師學(xué)習(xí)。2、年齡稍大教師對自己信心不足,培訓(xùn)中有畏難情緒。通過實施培訓(xùn)工作,更深刻地理解了我省教育廳實施中 小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的重要意義,同時為今后的培訓(xùn)工作 積累了豐富的經(jīng)驗,我們有信心有能力把這項工作做得更 好。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)5

  很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學(xué)“名教師”培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個學(xué)習(xí)平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己。總的來說,這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學(xué)員圍繞專題進行的觀摩課,也有學(xué)員的互動討論。通過這一輪的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

  一、樂觀對待教育事業(yè)

  回首這半年的教師培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關(guān)《尋找教師的職業(yè)幸福》的專題講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學(xué)校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會愛自己,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學(xué)會調(diào)試自己的`心理,同時還要學(xué)會與學(xué)生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學(xué)生,才能有良好的教學(xué)效果。

  二、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵。

  任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓(xùn)的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學(xué),如何在課堂上與學(xué)生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學(xué)的技巧?在培訓(xùn)中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

  三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師

  通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足

  1、教——研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學(xué)活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn)使我認(rèn)識到一個教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

  2、缺乏激情和創(chuàng)新。

  通過此次培訓(xùn),通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機會少。

  培訓(xùn)給我指明了一條路,我一定要努力地走下去;培訓(xùn)為我打開了一扇窗,我一定要努力看到窗外最美麗的風(fēng)景!

  教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)愉快的培訓(xùn)很快結(jié)束了,這幾天的培訓(xùn),讓我受益匪淺,通過繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我在教育思想,教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。我深切地認(rèn)識到為了更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。

  在課堂上,我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動,讓學(xué)生實際去觀察去體會,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的機會,鼓勵學(xué)生多思善問,敢于質(zhì)疑爭論,促使學(xué)生動腦、動口,提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。通過學(xué)習(xí),本人的繼續(xù)教育取得了較好的成績,現(xiàn)將個人繼續(xù)教育總結(jié)如下:更新教育觀念、樹立現(xiàn)代教育觀、現(xiàn)代課程觀、現(xiàn)代教學(xué)觀、現(xiàn)代評價觀。

  認(rèn)識基礎(chǔ)教育課程改革的重大意義,了解、掌握當(dāng)前課改任務(wù)、目標(biāo)和實施策略。準(zhǔn)確理解與把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握新課程在功能、結(jié)構(gòu)、實施、評價、管理上的相關(guān)內(nèi)容,提高分析發(fā)展新教材、創(chuàng)新教學(xué)方式的專業(yè)能力。提高本人對課程的施教與研究開發(fā)能力。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:《新時期師德修養(yǎng)》、新理念《校本研修面對面》、新課程《推進中的問題與反思》、學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

  使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進完備的教學(xué)策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學(xué)生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過這次培訓(xùn),使我在教學(xué)工作中能“因材施教”,對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),生活中的關(guān)心,認(rèn)識的點撥,思想的疏導(dǎo)。并能公正、公平地對待每一個學(xué)生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學(xué)生。

  為學(xué)生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)我從以下幾方面入手:1、開展學(xué)生的思想工作要從心理入手。人之初,性本善,學(xué)生的思想是很幼稚的、單純的,所以從學(xué)生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化、教育他們是一條很好的途徑。

  2、注重活動的質(zhì)量。教育學(xué)生是開展活動的目的之一。應(yīng)注重活動的質(zhì)量,使學(xué)生真正地受到前移默化的教育。踏踏實實工作,注重活動的針對性、實效性才能收到良好的效果。

  3、在德育工作上,有多種切合實際的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。任何一種管理,都離不開規(guī)章制度,制度的作用有二:一是說明什么該做,什么不該做。二是約束作用。離開制度的管理終究是要失敗的,在執(zhí)行制度的過程中要人性化。

  希望這種培訓(xùn)以后多一些,能多讓我們這種缺少經(jīng)驗的年輕教師學(xué)到更多知識技能。更好地成長,培養(yǎng)好祖國的未來。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)6

  數(shù)學(xué)新課程向?qū)W生提供了現(xiàn)實、有趣、富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)素材,在提供學(xué)習(xí)素材的基礎(chǔ)上,還依據(jù)學(xué)生已有的知識背景和活動經(jīng)驗,提供了大量的操作、思考與交流的機會。快來看看數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)吧!

  數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

  今年暑期,我參加了初中數(shù)學(xué)培訓(xùn)會,聆聽了合肥兩位專家的專題報告,使我學(xué)到了很多的東西,作為一位數(shù)學(xué)教師如何能駕馭課堂,以及上好一節(jié)數(shù)學(xué)課要樹立四個意識和三個能力,關(guān)鍵看對教材的研究和挖掘,對新課標(biāo)的理解,對新世紀(jì)培養(yǎng)人才的要求,要改變以前的應(yīng)試教育的模式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,教學(xué)面向全體,因材施教,因人施教,最終實現(xiàn)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》在第一部分的“基本理念中”提出的人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué),人人獲得必需的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。根據(jù)這一基本理念,我認(rèn)為在完成教育教材教學(xué)任務(wù)的同時,要密切數(shù)學(xué)知識與學(xué)生生活實際的聯(lián)系,讓數(shù)學(xué)走進生活,讓生活融入數(shù)學(xué)。

  一、讓數(shù)學(xué)走進生活

  生活離不開數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)來源于生活。數(shù)學(xué)與生活是永遠(yuǎn)無法剝離的。正如《標(biāo)準(zhǔn)》中所說的,數(shù)學(xué),它是一種過程、技術(shù),是工具,更是語言、思想和方法。可見,數(shù)學(xué)已經(jīng)融合到生活的方方面面,并已經(jīng)成為一種具有多維結(jié)構(gòu)的人類活動。因此,教學(xué)時,要努力讓數(shù)學(xué)走進生活。

  1、從現(xiàn)實生活中創(chuàng)設(shè)引入數(shù)學(xué)情境。《標(biāo)準(zhǔn)》中指出:數(shù)學(xué)教學(xué)要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實際,從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動有趣的情境。因此,教師要多創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,從現(xiàn)實生活中引入數(shù)學(xué)知識,使數(shù)學(xué)知識生活化。讓學(xué)生帶著生活問題進入課堂,使他們覺得所學(xué)的內(nèi)容是和實際生活息息相關(guān)的,是生活中急待解決的問題。如教學(xué)“負(fù)數(shù)的引入”時,我們可以通過溫度計來認(rèn)識,比較一個地方夏天與冬天的溫度如何表示,把數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)與日常的生活緊密聯(lián)系在一起,像這樣創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,不但提高學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣,鐘愛數(shù)學(xué),激發(fā)學(xué)習(xí)動機,以及學(xué)好數(shù)學(xué)的愿望,而且培養(yǎng)學(xué)生憑借已有的生活經(jīng)驗和已有的知識分析,解決實際問題的能力。

  2、在教材中挖掘潛在的數(shù)學(xué)資源。《標(biāo)準(zhǔn)》中指出要變教教材為用教材教。因此,我們在使用教材時,不要拘泥于教材中所呈現(xiàn)的具體素材,要根據(jù)學(xué)生的實際教學(xué)的需要,創(chuàng)造性地使用教材,挖掘?qū)W生身邊的數(shù)學(xué)資源,切實發(fā)揮教材的作用。通過融入了數(shù)學(xué)的含義,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)的價值,不僅加深了學(xué)生對數(shù)學(xué)的理解,感受學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義,而且體驗到身邊處處有數(shù)學(xué)的存在,獲得用數(shù)學(xué)知識解決日常生活中的實際問題的成功喜悅,極大地激發(fā)了他們探索科學(xué)奧秘的興趣。

  二、讓生活融入數(shù)學(xué)

  注重培養(yǎng)學(xué)生初步的應(yīng)用意識和解決問題的能力,是《標(biāo)準(zhǔn)》的要點之一。培養(yǎng)學(xué)生初步的應(yīng)用意識和解決問題的能力就是要讓學(xué)生參與一定的含有數(shù)學(xué)問題的實踐活動,在解決實際問題的探索中應(yīng)用數(shù)學(xué),讓數(shù)學(xué)生活化,讓生活融入數(shù)學(xué)

  1、通過模擬活動解決實際生活問題。《標(biāo)準(zhǔn)》中指出:數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程充滿著觀察、實驗、模擬、推斷等探索性與挑戰(zhàn)性活動。教師要改變以例題、示范、講解為主的教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)生投入到探索與交流的學(xué)習(xí)活動之中。如在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的生活情境:春天到了,班級想出去春游,現(xiàn)在有兩家旅行社分別給了各自的.優(yōu)惠方式,請比較一下,選哪家旅行比較劃算。通過把學(xué)生熟知的生活事例引進數(shù)學(xué)課堂,使生活常識數(shù)學(xué)化。由于這些數(shù)學(xué)知識來源于現(xiàn)實生活,學(xué)生從中可以看到,現(xiàn)實生活和數(shù)學(xué)知識確實息息相關(guān),兩者之間是一座相通的橋梁。通過這一過程的學(xué)習(xí),學(xué)生覺得數(shù)學(xué)沒有白學(xué),學(xué)了即可用得上,是實實在在的知識,從而體會到數(shù)學(xué)本身的強大魅力,感覺到數(shù)學(xué)課堂充滿著智慧和樂趣,大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  2、在數(shù)學(xué)活動中獲得生活經(jīng)驗。《標(biāo)準(zhǔn)》中強調(diào)在特定的數(shù)學(xué)活動中,獲得一些初步的生活經(jīng)驗。因此,教師要想方設(shè)法改變教學(xué)方式,聯(lián)系生活實際,讓學(xué)生在數(shù)學(xué)活動中獲得生活經(jīng)驗。寓數(shù)學(xué)知識于學(xué)生的活動之中,使抽象的數(shù)學(xué)知識以直觀形象,豐富多彩的的客觀事物為載體,讓學(xué)生體驗到數(shù)學(xué)的內(nèi)在價值,感到數(shù)學(xué)知識就在身邊,生活中充滿豐富的數(shù)學(xué)問題。

  總之,在數(shù)學(xué)教學(xué)中教師要充分挖掘生活中的數(shù)學(xué),讓學(xué)生獲得自主探索、合作學(xué)習(xí)的機會,在實踐體驗,實際生活中嘗試到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,更重要的是使學(xué)生感受到數(shù)學(xué)源于生活,又應(yīng)用于生活,服務(wù)于生活。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)7

  隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,導(dǎo)致了課堂教學(xué)的深刻變革。一種新的以學(xué)生“學(xué)”為中心的教學(xué)模式正在形成和發(fā)展。教師已不再是傳遞信息的工具,而是要具備更高層次的教育教學(xué)能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)并運用其研究教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。為此,上級教育主管部門為我們一線的教師創(chuàng)造了良好的環(huán)境,搭建了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的.平臺網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為我們提供了新的人生起點,迎來了新的教育方式,讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學(xué)方法。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中我與不同省份的同行們互相交流,互相學(xué)習(xí),在互動中我學(xué)到了很多先進的教學(xué)方法和管理模式。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中我曾得到遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心老師們的諄諄教導(dǎo),他們的答疑解惑讓我在學(xué)習(xí)上信心百倍,更使我的教育教學(xué)工作有了動力和努力的方向。是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。

  網(wǎng)絡(luò)就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。使我把它融入我教學(xué)工作之中。網(wǎng)絡(luò)對我教育教學(xué)起到傳統(tǒng)的教學(xué)模式和使用傳統(tǒng)教學(xué)媒體所不能實現(xiàn)的作用。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)有助于構(gòu)建新型的教學(xué)模式,真正對教育教學(xué)起到全方位的變革作用。網(wǎng)絡(luò)為我們提供了豐富的教學(xué)情景,它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,在真正意義上實現(xiàn)了學(xué)生與真實世界的接觸與聯(lián)系。數(shù)學(xué)課堂上,課前我們可以讓學(xué)生到網(wǎng)絡(luò)上搜索資料(包括圖片、數(shù)據(jù)等),課上再把搜集到的大量資料與學(xué)習(xí)伙伴交流共享。在這樣的學(xué)習(xí)情境中,學(xué)生可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,對資料的搜集、整理與分析為學(xué)生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺,有利于建構(gòu)新型的教學(xué)模式。

  加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),對于我們一線教師來說,絕不是為了一時的興趣,更不是為了完成任務(wù)或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積淀,充實自己、完善自己。鋪設(shè)一條使自己成為一名合格教師的人生之路。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)8

  這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項制度,加強了對公司各項制度的深入了解,使我更加清醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)公司的制度,遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個人實際談一點膚淺的心得。

  一:通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,增強了遵守公司制度的自覺性。無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和,也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)。公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度,否則不可能達到預(yù)定的目標(biāo)。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度,一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己; 二:通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)知識。這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件,如財務(wù)方面的文件:信用管理制度,資金管理的制度,財務(wù)管理制度,借款制度等,都清醒明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎么處理,服從制度而不是服從于某人。

  如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時碰到超信用期的客戶,不能憑業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理說能發(fā)就開單,而是要看具體超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單,還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此,各種手續(xù)要完備,單據(jù)要保存,物流方面的文件如:銷售產(chǎn)品需求計劃控制程序,貨物短缺處理控制程序,庫房管理控制程序等,有了這些管理控制文件,一方面是行為規(guī)范我們的工作,另一方面也是我們工作的依據(jù)。績效考核制度是改善和提高我們的工作能力;通過制度學(xué)習(xí)的有效開展,增強了我遵守制度的自覺性,顯示了遵守公司制度的必要性,激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱情,提高了工作中的自律意識,使我能深刻的體會到我們公司的經(jīng)營理念是:以客為友,創(chuàng)新服務(wù),永續(xù)經(jīng)營,那需要我們每位員工以熱情服務(wù)的工作態(tài)度,踏實勤奮的精神,嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效,多創(chuàng)佳績,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間到了培訓(xùn)結(jié)束。這次培訓(xùn)中我受益匪淺,收獲很大。都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次學(xué)習(xí)的機會。 通過兩個階段的學(xué)習(xí),為提高管理人員的專業(yè)技能,培養(yǎng)其創(chuàng)新現(xiàn)代管理意識,使其在工作中進一步更新觀念,理清思路。我們從廠史、素質(zhì)教育、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人力資源、營銷策略、品牌經(jīng)營、執(zhí)行力的培養(yǎng)到最后的'公共關(guān)系。從這些課題來說,以前聽都沒聽說過,更不要說內(nèi)在含義。但是通過培訓(xùn)后,拓寬了知識面,提高了認(rèn)識。

  認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩個方面:

  一方面是對自我的認(rèn)識,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);

  另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識,以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次,現(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化。因此學(xué)習(xí)對于個人和企業(yè)都至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我、提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新,增強競爭能力。企業(yè)提供全面的加強管理和提高效益的解決方法,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強,才能適應(yīng)這個變化多端的市場經(jīng)濟社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。下面是我自己對企業(yè)管理的一些認(rèn)識: 企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,必須提高競爭能力,競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。企業(yè)競爭能力大致可分為經(jīng)營與管理兩部分,經(jīng)營工作主要在“市場機遇”和“內(nèi)部管理”間求取最大的平衡與發(fā)展。

  經(jīng)營戰(zhàn)略制定主要是管理上貫徹執(zhí)行,當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約,管理工作支持經(jīng)營的決策。企業(yè)管理有決策和執(zhí)行兩部分,工作不就是想和做。想是決策,而做就是執(zhí)行。向客戶訂單的承接,經(jīng)過生產(chǎn)、化驗、銷售(采購、驗收)、付款、(收款)、記賬等一系列工作都是執(zhí)行過程,“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易的記錄、分析應(yīng)用,并設(shè)法提升其效益的工作,因此執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能部門。職能部門在實施時要有一個總體的規(guī)劃、突出重點、分步實施的過程。 團隊是幾個人組成的,是一個人無法完成執(zhí)行的。在團隊中要營造一個良好的工作氣氛,在工作中我積極主張在個理念。管理團隊時要樹立一個積極的榜樣,讓每個隊員都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個努力的方向。在團隊里面,我極力主張過往不究,不追究隊員以往的得失,減輕隊員心里的壓力,以免給隊員造成消極的心里,努力幫助每個隊員的進步。

  但是對隊員在工作中,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給與適當(dāng)?shù)呐u和教育,在整個團隊形成一種能夠扶持正氣,伸張正義,制止錯誤思想。還要把每個隊員收集的信息集中,進行整理分析。遇到問題團隊集體分析原因,出謀劃策,解決好陳在的問題。團隊要和睦相處,積極向上,為企業(yè)做出最大的效益。

  現(xiàn)在企業(yè)管理理論學(xué)習(xí)了,以后還要經(jīng)常學(xué)習(xí),要做到學(xué)無止境,把理論應(yīng)用到工作中去,為公司的發(fā)展和經(jīng)濟效益做出貢獻。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)9

  這次義務(wù)教育階段新教材骨干教師培訓(xùn)活動,為我們教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機會,提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。在培訓(xùn)期間,我積極學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,用心去領(lǐng)悟教育理論觀點。學(xué)習(xí)時間雖短,但在指導(dǎo)教師的精心教學(xué)設(shè)計和耐心的講解、指導(dǎo)之下,受益匪淺,感受頗深。我切實學(xué)到了不少知識和技術(shù)。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。

  1、對教育教學(xué)工作有獨到見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),讓我們從理論到實踐上認(rèn)識新教材的特點,使我的教育觀念進一步得到更新。

  2、在學(xué)習(xí)過程中,與同仁們的研討、交流,老師的講解絲絲入扣,細(xì)致入微,給我很大的啟發(fā),使我學(xué)到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。

  3、這次教材培訓(xùn),很多觀點及案例,很好地解決了我過去在教學(xué)過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學(xué)中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的.借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思,并且給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念。

  總之,兩位專家的講座學(xué)了之后確實獲益匪淺,讓我如沐春雨,使我明白了許多:學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是有意義的、有動力的、有效的學(xué)習(xí),應(yīng)該是會學(xué)、會用的學(xué)習(xí),總體來講應(yīng)該是真正能夠促進學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí)。如何教會學(xué)生學(xué)習(xí),力求事半功倍,永遠(yuǎn)是教師最關(guān)注的內(nèi)容,也是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)10

  今年,我有幸參加了”國培班“的學(xué)習(xí),作為一名普通的教師,能有這樣的機會,我感到欣喜若狂,興奮不已:懷著那顆期盼已久的心,我踏上了南去的列車,近六個小時的顛簸來到石家莊,河北師大的工作人員熱情的問候,主動為我們提行李,送我們上了她們的校車,一車來自全省各地的教師高興地介紹著自己,認(rèn)識著他人,一路說笑著隨著汽車駛?cè)肓撕颖睅煷蟆R贿M師大正門口,一眼就看見了”歡迎國培計劃教師入住河北師大”的巨大條幅,隨風(fēng)擺動,放眼望去,在教學(xué)樓門口,在宿舍樓門口,甚至在餐廳門口都擺放著。身披綬帶的服務(wù)人員總是面帶笑容,或是指路,或是幫忙搬行李,跑上跑下的忙碌著,師大的領(lǐng)導(dǎo)和老師們也都非常重視,不僅免費提供了全套的被褥、暖瓶、臉盆等,甚至小到牙刷香皂等生活用品也一一為我們準(zhǔn)備好了,還專門為我們開辟了吃飯窗口和餐桌,開辟了專用教室,精選了既緊扣我們教學(xué)又開拓我們視野的課程。不僅如此,院長還親自帶隊走進我們的宿舍,親自詢問了我們的生活。這一切都是為了我們能更好地提高教學(xué)水平,更好地服務(wù)學(xué)生。感謝河北師大為我們作出的努力,我們一定會激情飽滿地完成這次培訓(xùn),回報國家,回報師大,回報自己的家鄉(xiāng)父老!

  今天是國培第一天,有幸聆聽了劉xx教授和封文波教授的講座,感覺受益匪淺。劉xx教授教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真她語言幽默和藹可親,一場講座她娓娓道來,引人入勝,通過劉教授講座,我認(rèn)識了教育智慧在與教學(xué)工作中的重要性很多在平時工作生活中存在的.困惑豁然開朗了。更重要的是,我認(rèn)清了自己很多在生活中一直認(rèn)為“正確”的、值得去做的事情,其實是有悖于科學(xué)的,是應(yīng)該堅決禁止的。用一句俗語來表達我的感受:“聽君一席話,勝讀十年書”!力爭以劉教授為楷模,做一位學(xué)生愛戴的智慧型教師!

  封文波教授的講座是《高中生心理教育泛論》首先吸引我的是封教授儒雅的學(xué)者風(fēng)范,封教授的講座科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容翔實,通過此次講座我認(rèn)清了高中生心理教育的重要性,明白了高中生認(rèn)知及情感發(fā)展的特點,清楚了如何及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題,并且如何及時的合理的給予幫助,使他們走出陰影,擺脫重負(fù),重現(xiàn)陽光爛的笑臉,輕松自信的面對生活和學(xué)習(xí)。講座期間,封教授幫學(xué)員進行了一次自我剖析,使我們有了一次新的自我認(rèn)知。封教授的講座猶如一味心靈雞湯,讓人醍醐灌頂,回味悠長。

  一、國培感言:

  自11月20號開始學(xué)習(xí),不知不覺已經(jīng)40多天了。當(dāng)時記得很清楚,接到上級通知后,我有些疑惑,國培計劃學(xué)習(xí)什么呢?還是小數(shù)班,我是教語文的,卻讓學(xué)習(xí)什么數(shù)學(xué),能學(xué)習(xí)到什么呢?領(lǐng)導(dǎo)說:讓你學(xué)就去學(xué)吧,又沒啥壞處。我想也是,就去參加了為期2天的培訓(xùn)。當(dāng)時培訓(xùn)時也有我這樣的教的不是數(shù)學(xué)的來培訓(xùn)數(shù)學(xué)的老師。王老師召集大家說:你們有兩個選擇,或者不學(xué)讓你們領(lǐng)導(dǎo)再派人來學(xué)習(xí);或者你們就這樣繼續(xù)學(xué)習(xí)。我一聽就暗下決心,不就是學(xué)習(xí)嗎?既來之則安之,我就不信我學(xué)不會。

  從那天與王老師馬老師面對面接受培訓(xùn)之后,我就覺得肩負(fù)很大的重任似的。王老師馬老師那樣的熱誠與不倦的教誨讓我感覺時刻不能懈怠,每次模塊開始,我都是屏息凝視認(rèn)真的觀看視頻,一字不漏的記下筆記。一個視頻我都是反復(fù)觀看,記不下來就按住暫停,或者重復(fù)收聽。就這樣寫作業(yè)時還是感覺捉襟見肘,我沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,沒有給孩子上數(shù)學(xué)課的經(jīng)驗例子可供我參考一二。看著那些優(yōu)秀的老師把課堂的例子信手拈來,游刃有余的津津樂道,我真是急不可耐,真悔自己干嘛不是教數(shù)學(xué)的啊!我翻看教材,查資料,努力的讓自己融入其中,假如自己就這樣的給孩子上課會是怎樣,于是我的作業(yè)就這樣的出爐了。每次發(fā)過作業(yè)我都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的不時的上網(wǎng)查看,看看老師給我的分?jǐn)?shù)才會如釋重負(fù)。還好馬老師王老師的眷顧與我,讓我的成績不至于很差。特別是4—6模塊的小結(jié)上我還被評為學(xué)習(xí)之星之一,我真是又高興又激動。真的是這樣的,這在我以往的任何培訓(xùn)中都沒有的感覺。我真的感謝二位老師,國培學(xué)習(xí),一路走來,有你們的相攜促進才會有我今日的成長,收獲頗多。在此真的感謝有此平臺讓我能一吐為快。感謝國培計劃!感謝二位輔導(dǎo)老師!感謝和我一起探討互相發(fā)帖的優(yōu)秀老師們!有幸認(rèn)識你們,深感教學(xué)的道路上有你們相伴才會一路光明,不斷提升!在此胡亂涂鴉一首,表達我此時的心情:

  二、國培感觸:

  自從與你相約,日子突然之間變得緊張而又意義,專家引領(lǐng)名師講堂交流研討。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)11

  這次團校的第二講是由管理學(xué)院的劉佳老師給我們講授的關(guān)于“知行合一,和而不同”的問題。劉老師講課幽默,聲音優(yōu)美,吸引了我們所有同學(xué)的注意力。她以自身的經(jīng)歷給我們生動地展示了如何做到“知行合一”的境界,頗有趣味。

  XX年5月16日至18日,學(xué)校派我參加了校園足球培訓(xùn)班。15日下午在市體育學(xué)校集合,發(fā)現(xiàn)本次培訓(xùn)班多了一些新面孔,看來今年多了不少網(wǎng)點學(xué)校。坐車到達章丘,寬敞干凈的公路,錯落有致、層次分明的綠化帶給我留下非常深的印象。入住的賓館不大,但衛(wèi)生整潔,清新舒適。

  本次培訓(xùn)主講李東老師,與上次講課有了很大變化。他充滿了自信,語言幽默、含蓄、大方。表情豐富,非常富有感染力。xx講師沉穩(wěn)干練,不茍言笑,看得出專業(yè)理論知識深厚。

  本次培訓(xùn)班,理論實踐實踐xx分。實踐課重點學(xué)習(xí)了運球、突破、傳球、接應(yīng)、控球及比賽指導(dǎo),非常實用。全體學(xué)員冒著30多度的高溫,頂著太陽,一招一式,認(rèn)真練習(xí)。xx講師發(fā)現(xiàn)學(xué)員中運球動作不規(guī)范,親自示范運球動作,特別講解腳部動作變化,強調(diào)用腳推球,而不是敲球。突破及傳球重點強調(diào)各自的時機,力度,講師講解的清楚、簡練、實用。本次培訓(xùn)在突破方面學(xué)習(xí)到很多知識,對一過一,二過一,二過二,三過一,三過二的突破過人配合有了新的理解。并利用晚上時間認(rèn)真寫了二過一配合的主題教案,感覺進步明顯。

  突出主題教育。以遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操為主題,全校教師要圍繞中心,服務(wù)大局,以生為本,關(guān)注學(xué)生,認(rèn)真開展好教師暑期師德教育培訓(xùn)工作,不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的社會責(zé)任感;不斷提高廣大自身的整體素質(zhì)。各位老師要認(rèn)真參加師德培訓(xùn)工作,要結(jié)合實際,落到實處,真正體現(xiàn)一個教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

  xx講師還把自己做球員時的射門口訣傳授給學(xué)員,簡單易懂。看得準(zhǔn),支得穩(wěn),起腳快,下腳狠,不后仰,向前跟。很形象,估計小學(xué)生容易掌握,對提高射門技術(shù)非常有效。

  暑假里,我參與了學(xué)校組織的校本培訓(xùn)活動,通過學(xué)習(xí),使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。

  對小學(xué)各年齡段的男女生的敏感期練習(xí),訓(xùn)練的量、訓(xùn)練的強度的認(rèn)識有了新的認(rèn)識。

  xx講師在比賽賽前的準(zhǔn)備給了我很深的印象。他從多方面詳細(xì)講述了賽前準(zhǔn)備的具體內(nèi)容。甚至賽前買保險也考慮在內(nèi),以及及時換人,指揮比賽的能力,深深吸引了我。

  根據(jù)組織部的`安排,我和來自全省的五十名女干部參加了省委黨校的首屆女干部短期培訓(xùn)班。到今天已經(jīng)是時間近半,課程過半,收獲頗多,感觸尤深。

  感覺本次培訓(xùn)在實戰(zhàn)的局部配合及突破方面收獲較大,大多學(xué)員也對指揮比賽比較感興趣。希望下次培訓(xùn),講師能通過觀看比賽錄像片段,為我們講述防守轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),提高學(xué)員的指揮比賽能力。

  聘請園外名師進行各類專題講座,如:教學(xué)論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導(dǎo)策略、家長工作的新策略、信息技術(shù)與課程整合等,在聆聽中,優(yōu)秀教育工作者實踐中一些寶貴的經(jīng)驗傳遞給我們的教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)12

  20xx年8月25日,縣教委組織了《幼兒教師暑期培訓(xùn)班》,我懷著無比激動的心情和我們的業(yè)務(wù)主任一起參加了這次幼兒教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),上午聆聽了北師大實驗幼兒園國秀華教授的關(guān)于《探究式科學(xué)教育實踐研究新進展》的報告,下午是山東師范大學(xué)教育學(xué)院丁海東教授的關(guān)于《游戲在課程實踐中的融合和運用》,通過這一天的培訓(xùn),我收獲到了很多。不論是在各個方面,都有了很多的認(rèn)識。特別使我的教育教學(xué)觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,受益匪淺,真的是聽專家一席話,勝讀十年書。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

  1。科學(xué)教育實踐是幼兒非常喜歡的一項活動,它要求幼兒既要動腦又要動手,做到手腦并用,這種教學(xué)實踐活動,能充分培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造能力,發(fā)揮幼兒創(chuàng)造性。它有許多的形式和表現(xiàn)手法,它是培養(yǎng)幼兒動手、動腦,啟發(fā)幼兒創(chuàng)造性思維的重要手段。是教師引導(dǎo)幼兒發(fā)揮想象力與創(chuàng)造力,直接用手操作簡單工具,對各種形態(tài)的具有可塑性的物質(zhì)材料進行加工、改造,制作出占有一定空間的、可視的、可觸摸的多種藝術(shù)形象的一種教育活動。對培養(yǎng)幼兒認(rèn)真觀察、有意注意以及耐心細(xì)致的`習(xí)慣,對培養(yǎng)幼兒的想象力和形成立體空間觀念都有非常重要的作用。老師給孩子們準(zhǔn)備了充足的材料,讓孩子們根據(jù)這些材料自己動腦動手,看能夠制作出什么樣的東西,對這種誘人的制作,幼兒抱有濃厚的興趣。

  活動中,需要我們借助科學(xué)的教學(xué)方法和教學(xué)途徑,使教學(xué)活動充滿創(chuàng)造性,充分調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,引導(dǎo)幼兒進行創(chuàng)造學(xué)習(xí),從而發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性。而這種創(chuàng)造學(xué)習(xí)正是幼兒不斷探索,主動掌握知識和技能的過程。在創(chuàng)作教學(xué)過程中,只有引導(dǎo)幼兒進行主動探索,才能把傳授知識、發(fā)展智能和培養(yǎng)創(chuàng)造性有機統(tǒng)一起來,有效地發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性。科學(xué)教育實踐活動,能激發(fā)幼兒熱愛生活、熱愛自然,同時既鍛煉了幼兒手、眼、腦和諧統(tǒng)一的能力,又發(fā)展了幼兒的想象力和創(chuàng)造力,使其潛能得以充分發(fā)揮。

  通過培訓(xùn),我要從新的視角反思自己的教學(xué)行為,用實際行動詮釋《綱要》以及各種相關(guān)先進理念,實現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展,在今后的教育教學(xué)中要使幼兒能夠自主、合作、探究地去學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)幼兒的主體性,培養(yǎng)幼兒的實踐與創(chuàng)新能力。

  2 。游戲?qū)τ變簛碇v不僅僅是游戲,與人交往、去自我中心、社會化、心理品質(zhì)、氣質(zhì)類型甚至習(xí)慣等等都是在游戲中形成和發(fā)展的。相對于教學(xué)活動而言游戲?qū)τ谟變河兄豢商娲淖饔茫嗟乃刭|(zhì)全面發(fā)展的內(nèi)容在游戲中都能得到鍛煉。只是長期以來游戲難為家長社會所理解、接受和支持。而且越來越多的現(xiàn)實問題能在游戲中得到反映。教師對游戲活動的指導(dǎo)是幼兒是否能在游戲活動中得到較好發(fā)展的關(guān)鍵。《綱要》中說,教師在幼兒區(qū)域游戲的過程中,是幼兒的支持者、合作者、引導(dǎo)者。所以,教師對游戲前的指導(dǎo)、游戲中的指導(dǎo)和游戲后的評價三個方面很重要。所以游戲中有很多值得分析的內(nèi)容。

  游戲是最好的思維訓(xùn)練。游戲是促進幼兒智力發(fā)展的最佳活動。通過游戲喚起幼兒的興趣,集中注意力,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,使幼兒在輕松愉快的氣氛中學(xué)習(xí),促進幼兒智力發(fā)展。按照皮亞杰的理念,從認(rèn)知活動而言,游戲是同化的過程。幼兒玩游戲越多,他們智力會發(fā)展更好一些。現(xiàn)在的家長不愿意孩子在幼兒園玩得太多,他們更關(guān)注孩子從老師那里學(xué)到了多少知識,這幾乎是所有老師都面臨的困境。

  寓教育與游戲活動中,陳鶴琴先生說過,游戲是兒童的心理特征,游戲是兒童的工作,游戲是兒童的生命,從某種意義上說,幼兒的各種能力是在游戲中獲得的。游戲在幼兒園教育實踐中的運用,不僅可作為教育教學(xué)的基本內(nèi)容,也可作為組織教學(xué)活動的有效手段,更應(yīng)是貫穿整個幼兒園教育教學(xué)所有過程。這樣才能給幼兒一個真正的游戲童年、快樂童年和成長童年。在游戲中,幼兒的動機是“我要玩”“我要學(xué)”,因此幼兒身心總處于積極主動狀態(tài),只有這樣,才能最大限度的調(diào)動學(xué)習(xí)主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。游戲的魅力主要不是“好玩”,而是幼兒主體性的體現(xiàn)與發(fā)揮,幼兒的游戲與學(xué)習(xí)是發(fā)生在同一活動過程中,游戲的過程也是學(xué)習(xí)的過程。所以是根據(jù)幼兒的身心發(fā)展的特點和規(guī)律,使幼兒的學(xué)習(xí)游戲化,培養(yǎng)和提高他們對學(xué)習(xí)過程本身的興趣與好感,使幼兒對學(xué)習(xí)的興趣日有長進,讓幼兒在愉快的游戲中增長知識,就好象春風(fēng)化雨般使草木生機盎然。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了這次學(xué)習(xí)的機會,雖然時間短但是讓我收獲了不少,使我充分認(rèn)識到,幼兒園是以游戲活動為主的教學(xué)活動。孩子生來就好動,游戲是孩子的生命。讓孩子在活動中玩得開心,玩得快樂,并且讓孩子在玩的過程中不知不覺就學(xué)會了許多在書本上學(xué)不到的知識。在學(xué)習(xí)中讓還讓我明白并樹立‘終生學(xué)習(xí)’的意識,才能適應(yīng)課程改革的新需要,不斷拓寬自身的專業(yè)視野,提升專業(yè)水平,以跟上時代步伐,在今后的工作中,我要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,做一個領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、孩子喜歡的好老師。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)13

  20xx年3月13日,我很有幸的參加了某地審計局組織的為期3天的審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè),對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽到審計處要辦培訓(xùn)班時,內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標(biāo),更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會:

  一、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ),同時了解了審計中還要規(guī)避審計風(fēng)險

  由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風(fēng)險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí),了解了防范風(fēng)險的.基本方法。一是要嚴(yán)格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調(diào)查工作,決不搞形式、走過場;二是科學(xué)合理地確定重要性水平,認(rèn)真評估審計風(fēng)險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重大審計風(fēng)險;三是認(rèn)真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地反映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項,以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù),以降低審計風(fēng)險。

  二、這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

  (一)、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對,才能保證在實施審計時切實做到目標(biāo)明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。

  ( 二)、是要樹立責(zé)任意識,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,審計工作尤其需要極其細(xì)致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細(xì)致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。

  (三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來,是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。

  三、要靈活運用審計知識,學(xué)以致用。

  通過老師講解讓我感受到將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標(biāo),就需要我們充分發(fā)揮主

  觀能動性,注意帶著問題進行學(xué)習(xí),有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,內(nèi)容復(fù)雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。

  四、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識

  審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰(zhàn)自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

  此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐,它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人,才能不斷地取得進步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益,深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu),不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng),更用心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)14

  第一談一下概念教學(xué):

  有兩種學(xué)習(xí)途徑:由具體到抽象和由抽象到抽象。抓住本質(zhì)含義,同時注重教學(xué)中的變式、反例、正例。在教學(xué)中滲透各種數(shù)學(xué)思想:比較、遷移類推,求同存異,轉(zhuǎn)化、符號化、

  統(tǒng)計、極限、函數(shù)、對應(yīng)、集合、數(shù)形結(jié)合、歸納的思想方法等。

  第二把握概念教學(xué)的基本流程:

  1、現(xiàn)實情境,感知概念(弄清概念的來源)

  主要目的通過現(xiàn)實情境了解概念的來源,初步感知概念。

  例如《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》:通過分蛋糕的情境一方面讓學(xué)生了解到有些問題在整數(shù)范圍內(nèi)不能解決需要一種新的數(shù)字,另一方面初步了解表示“半個”的意義。

  注意的問題;并不一定所有的概念都有一個現(xiàn)實情境,或者說有些概念并不一定必須要尋找生活的原型。例如:《平行四邊形的認(rèn)識》一節(jié),教材上提供的情境圖與三年級上冊的情境圖屬于同一個層次,這一情境圖對于初次認(rèn)識平行四邊形是合適的,但是對于進一步研究平行四邊形的特征起點就低了。就需要老師們根據(jù)學(xué)生的已有知識水平對情境進行創(chuàng)新。有的老師采取了這樣的方法:前面我們學(xué)習(xí)過哪些平面圖形(其中包括平行四邊形)?你認(rèn)為研究平面圖形應(yīng)該研究什么?(學(xué)生:研究邊和角)。這一節(jié)課我們就來研究平行四邊形的邊和角。看看你能發(fā)現(xiàn)什么?這也是一個現(xiàn)實情境,是一個數(shù)學(xué)的情境。所以,情境可以是現(xiàn)實生活,也可以是數(shù)學(xué)的。

  2、探索研究,形成概念(經(jīng)歷探索研究概念形成的全過程)。

  這一環(huán)節(jié)要突出學(xué)生的實踐和操作,經(jīng)歷概念形成的全過程,參與研究概念的特點、認(rèn)識概念的本質(zhì)屬性。

  例如:《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》:動手折、研究每一部分的意義,通過折紙、研究體會理解了“平均分,和其中的'1分是”幾分之一的本質(zhì)屬性。

  3、體會理解,抽象概念(體驗、感悟理解概念,總結(jié)概念的特點,抽象概念的意義)。

  在充分研究、理解概念意義的基礎(chǔ)上能抓住概念的本質(zhì)屬性總結(jié)概括概念(能抓住概念的本質(zhì)屬性用自己的語言進行描述即可,嚴(yán)密的概念需要教師及時的提升總結(jié))。

  4、拓展應(yīng)用,鞏固概念,(運用概念解決實際問題)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)15

  XX年11月的12日至21日,我有幸參加了信息技術(shù)骨干教師的培訓(xùn)。在這短短10天的日子里,對我來說受益匪淺,不論在理論學(xué)習(xí)方面,還是在實踐操作上都得到了很大的提高,讓我對信息技術(shù)有了更新認(rèn)識和學(xué)習(xí)興趣。下面我就把這次培訓(xùn),所學(xué)的點點滴滴與大家分享。

  1、通過本次的培訓(xùn)分清楚了教育技術(shù)和信息技術(shù)這兩個概念。

  教育技術(shù)必須以信息技術(shù)為基礎(chǔ),但卻并不同于信息技術(shù)。教育技術(shù)中的技術(shù)包括有形技術(shù)和無形技術(shù)。有形技術(shù)是教育技術(shù)的依托,無形技術(shù)是教育技術(shù)的靈魂。教育技術(shù)的有效運用,是要在先進的教育思想、理論的指導(dǎo)下合理地選擇有形技術(shù),將其有機的結(jié)合在一起,應(yīng)用到實際教學(xué)中。而信息技術(shù)是指一切能夠擴展人類有關(guān)器官功能的技術(shù)。我們在日常的教育教學(xué)中,要合理的運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)為我們的課堂增添情趣,為我們的教育教學(xué)有一個良好的結(jié)果奠定基礎(chǔ)。

  2、通過培訓(xùn)對信息技術(shù)的運用有了一個質(zhì)的飛躍

  一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,我們積極采用信息技術(shù)與各學(xué)科的整合并初顯成效,可以說終于嘗到了信息化教學(xué)的甜頭。相信這些對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。但是,信息化教學(xué)發(fā)展已經(jīng)有好幾年了,在信息技術(shù)輔助教學(xué)方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷發(fā)展。那樣才可以說是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點。從而使信息技術(shù)更好地輔助我們的教學(xué),提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

  3、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要。

  信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)者具有的特征。在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的'教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí),才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

  4、教師具備良好的信息素養(yǎng)。是教育系統(tǒng)本身的需要。

  在迅猛發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學(xué)過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準(zhǔn)備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

  培訓(xùn)時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在以后的工作崗位上,我們一定扎實工作,努力學(xué)習(xí),把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用教研教改中,做一名對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教師。

【學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)01-02

培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)07-02

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)01-03

禮儀培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)04-21

個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-29

銷售培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-29

寒假學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)12-29

單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-30

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)01-03

60岁欧美乱子伦xxxx| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产嫩草视频| 亚洲 欧美 另类图片| 无码午夜福利片| 少妇xxx| 少妇一级免费| 69久久成人精品| 精品国产v无码大片在线观看| 中文在线观看免费视频| 天天插美女| 亚洲免费精品网站| 国产偷人妻精品一区二区在线| 88xx成人精品视频| 1区2区3区视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩精品短视频| 亚洲情在线| 日韩一区二区三区四区| 日一日射一射| 国产成人在线精品| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 在线成人毛片| 狠狠婷婷| 性色a∨人人爽网站| 亚洲孕交| 精品人妻系列无码天堂| 黄色一级大片免费看| 国产精品久久综合| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 女人裸体性做爰录像| 少妇人妻久久无码专区| 日韩三级网址| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲一区二区黄色| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 在线无码va中文字幕无码| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| av小说在线| 亚洲综合影院| 午夜av亚洲女人剧场se| 91精品久久天干天天天按摩| wwwcom国产| 天堂资源最新在线| 久久久亚洲精品视频| 日韩av成人在线| 久久久最新| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 一本色道久久综合无码人妻| 久久99精品久久久久久青青日本| 男人的天堂免费视频| 综合网激情| 亚洲自偷自偷在线制服| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产91极品| 国产少妇高潮视频| 香蕉在线影院| 综合人妻久久一区二区精品| 婷婷婷国产在线视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 免费一级淫片红桃视频| 在线色网| 日韩久久视频| 有夫之妇3高潮中文字幕| 香蕉av777xxx色综合一区| 色爱综合另类图片av| 欧美精品三区| 91成人在线视频| 国产精品电影久久久久电影网| 性视频黄色| 久久久久四虎精品免费入口| 玩中年熟妇让你爽视频| 蓝av导航a√第一福利网| 国产精品无码专区第一页 | 久久久老司机| 欧美一区二区三区视频在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 91视频导航| 国产精品卡1卡2卡3网站| 理论黄色片| 性饥渴的农村熟妇| 免费黄色网址观看| 久久久综合av| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲专区在线视频| 国产精品无码a∨果冻传媒| 精品三级久久久久电影网| 成人免费视频一区二区| 99综合在线| 亚洲午夜精品久久久久久| 高清乱码男女免费观看| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 日韩一区二区三区视频| 麻豆国产精品视频| 精品国产毛片| 国产丝袜网站| 亚洲依依成人综合网址| 一本大道av伊人久久综合| 精品中文字幕av| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 午夜激情四射| 日本三级网址| 又紧又大又爽精品一区二区| 香蕉国产在线观看| www欧美在线观看| 91成人精品一区在线播放| 性高朝久久久久久久| 97国产| 午夜av网址| 永久免费看片女女| 午夜dj视频在线观看完整版1| 99久久精品无码一区二区毛片| 伊人久久成人| 日韩欧美国产网站| 日本h漫在线观看| 精品一区欧美| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 少妇无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 伊人春色在线视频| 三级在线看中文字幕完整版| 成人av一区二区免费播放| 在线综合色| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 国产免费无遮挡吸乳视频app| 国产精品欧美久久久久无广告| 偷拍青青草| 亚洲xx网站| 57pao国产成人免费| 亚洲激情免费视频| 91精品打屁股sm调教| 成年人福利| 国内综合精品午夜久久资源| 色老汉视频| 亚洲精品久久久一区| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| www.久久久久久久久久| 国产大片一区二区三区| 国产精品福利视频一区| 99久久国产综合精品1| 香蕉国产片一级一级一级一级| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲无av码在线中文字幕| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国产免费看又黄又大又污的胸| 亚洲中文字幕a∨在线| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产一女三男3p免费视频| 国产女人第一次做爰毛片| 绿帽在线| 国产成人丝袜视频在线观看| 久成人| 国产午夜福利片| 麻豆免费在线视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 草色网| 在线观看黄| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 亚洲国产成人精品综合av| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 成熟女人毛片www免费版在线| 黄色a网站| 涩涩成人| 亚洲精品国产福利一二区| 国产真实乱偷精品视频免| 色狠狠av| 超级乱淫视频| 日本理论视频| 521香蕉网站大香网站| 久久久一级| 国产美女无遮挡永久免费| 亚洲女人色综合小说| 三攻一受h啪肉np文| 天堂久久精品忘忧草| 性感美女一级片| 国产精品亚洲五月天高清| 中国黄色小视频| 国产9 9在线 | 欧洲| 欧美日韩经典| 91avcom| 中文字幕国内自拍| 精品av一区二区久久久| 欧美一级特黄aa大片| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲中文无码成人片在线观看| 本田岬av| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国内永久福利在线视频图片| 国产精品亚洲二区在线看| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 麻豆成人久久精品综合网址| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| av在线免费不卡| 无码精品久久久久久人妻中字| 免费无码黄真人影片在线| 日本黄色免费大片| 午夜精品久久久久久久久久久 | 韩国少妇bbb毛毛片| 青青草好吊色| 四虎影| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲精品无码av天堂| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 成人福利网| 中文字幕在线官网| 久久传媒av性色av人人爽网站| 亚洲国产成人精品av在线| 韩国三级视频| 91草草草| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 国产性猛交xxxx免费看久久| 少妇性l交大片免费观看| 一区在线免费| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 永久免费54看片| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲午夜久久| 国产女| 叶山小百合av一区二区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 精品少妇一二三区| 四十路av| 国产精品r级最新在线观看| 国产手机在线亚洲精品观看| 亚洲人网站| 午夜精品久久久久久中宇| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产啪精品视频网站免| 中国黄色小视频| 99热免费| 国产美女自卫慰视频福利| 久久偷偷| 国产免费网站看v片在线观看| 国产精品一区视频| 四色网址| 2020精品国产自在现线官网| 四虎影院免费| 日韩高清不卡| 国产精品久久久久久久久久免| 轻轻色在线观看| 极品毛片| 欧美黄色免费大片| 成人av社区| 国产v在线在线观看视频免费| 午夜网站在线观看| 久爱www人成免费网站| 国产av夜夜欢一区二区三区| 911久久| www亚洲人| 在线免费激情视频| 啊轻点内射在线视频| 中文天堂最新版在线www| 精品无码久久久久久久动漫| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 精品探花| 国产综合精品视频| 欧美天天搞| 天堂中文av| 成年视频免费高清在线看| 男男一级淫片免费播放| 免费人成黄页在线观看国产| 国产深夜男女无套内射| 中文在线a∨在线| 性殴美69xoxoxoxo| 日本视频一区二区| 久久综合九色综合欧洲98| 久久超碰极品视觉盛宴| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产精品99一区二区三区| 日本三级2018| 亚洲欧美网站| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲精品高清av在线播放| 131mm少妇做爰视频| 国产成人久久77777精品| cao国产| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 天天躁日日躁狠躁欧美| 毛片黄片视频| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 岛国4k人妻一区二区三区| 91午夜视频| 午夜免费网站| 精品免费一区二区在线| 男人都懂的网址| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 欧洲三级在线| 夜夜操综合| 海量av资源| 深夜福利亚洲| 久久久久久一区国产精品| 蜜桃免费在线视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | va免费视频| 男人天堂亚洲| 成人一区二区三区视频在线观看| 夜夜操网| 亚洲一区二区在线| 特黄aaaaaa私密按摩| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 在线免费观看av网| 久久久网址| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 亚洲成人综合视频| 国产精品igao| 男人的天堂视频在线观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 久久精品国产免费| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 日韩午夜免费视频| 亚洲色图吧| 内射人妻无码色ab麻豆| 亚洲综合视频在线观看| 99色图| 国产一毛片| 久久久久久三区| 97人人超人人超免费国产| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产黄色片在线播放| 国产成人理论无码电影网| 国产97成人亚洲综合在线观看| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产高潮视频在线观看| 第四色在线视频| 亚洲一级色| 男人的天堂免费视频| 99一区二区| 综合 欧美 小说 另类 图| 少妇饥渴偷公乱75| 黄色a级片在线观看| 亚洲综合另类小说专区| 国产日韩中文| 无遮挡十八禁污污污网站| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 少妇的性事hd| 在线观看一区二区三区av| av爱爱爱| 伊人久久综合给合综合久久| 午夜性生活视频| 超碰在线人| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲蜜桃视频| 成人福利视频导航| 最近更新中文字幕| 久久国语对白| 亚洲深夜| xxxx性视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 91一区视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲综合视频在线| 天堂男人在线| 欧美做受又硬又粗又大视频| 樱花草在线社区www日本视频| 天堂av中文在线| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 性中文字幕| 免费成人毛片| 青椒国产97在线熟女| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产成人情侣激情视频| 日本少妇内射视频播放舔| 国产va免费精品高清在线30页| 插插操操| 国产不卡一区二区视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 天堂视频免费看| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 久久99久久99精品| 人妻激情乱人伦| 欧美一级视频免费观看| 欧美自拍视频| 少妇又紧又色又硬又爽| 国语自产少妇精品视频| 日本不卡一区在线观看| 一区二区三区四区不卡| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产成人手机在线| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 色呦呦免费观看| 亚日韩av| 成人一二三区| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美一级无毛| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | jlzzjlzz欧美大全| 亚洲最大成人av在线天堂网| 亚洲国产成人久久| 青青草成人在线观看| 欧美午夜大片| 国产精品白丝jkav网站| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲日本欧美日韩高观看 | 91大神在线看| 青草av在线| 日本高清一区免费中文视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 好吊一二三区| 香蕉精品在线| 高h纯肉大尺度调教play| 97狠狠干| 看个毛片| 西西人体444www大胆无码视频| 国产精品免费视频二三区| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成人久草| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲1区| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 91精品国产综合久久国产大片 | 黑丝久久| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 黑色丝袜国产精品| 激情四虎| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 丁香六月婷婷综合| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 日日摸天天做天天添天天欢| 青青草无码国产亚洲| 人妻大战黑人白浆狂泄| 精品国产小视频在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美成人综合色| 国内精品自在自线| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 久草资源站| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产又大又粗又爽| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 久久久国产精品视频| 日本一卡精品视频免费| 国产成人综合在线观看不卡| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 91pron在线| 欧美性视频在线播放| 男女爽爽| 黄色在线播放| 狠狠干伊人网| 欧美小视频在线观看| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 97影院理论午夜伦不卡| 伊人影院在线视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久黄色网络| 日韩av中文字幕在线| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 国精产品999国精产品官网| 99er国产这里只有精品视频免费| 日韩亚洲欧美在线com| 欧美激情爱爱| 最新国产成人av网站网址| 无码人妻一区二区中文| 人妻va精品va欧美va| 亚欧成人在线| av中出| 免费网站91| 欧美日韩在线高清| 亚洲深夜av| 日韩香蕉视频| 伊人成人在线| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国 产 黄 色 大 片| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 韩国久久久| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 久久久精品影院| 中国丰满老妇xxxxx交性| 三级三级三级三级| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲依依成人亚洲社区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 青草福利| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲最大的网站| 欧美久久久久| 日本少妇喂奶| av怡红院一区二区三区| 欧美性生活久久| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 免费在线观看黄视频| 国产尤物在线视精品在亚洲 | aⅴ在线视频男人的天堂| 日韩黄色片| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 色综合欧美五月俺也去| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲女人网| 破处视频在线观看| 亚洲日韩成人性av网站| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 插鸡网站在线播放免费观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 天堂av资源在线| 男女av| 久久久久国产一区二区三区| 91视频精选| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 狠狠色狠狠色综合网| 色资源网站| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 少妇白浆高潮无码免费区| 免费看片成人| dy888亚洲精品一区二区三区 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 超碰在线免费观看97| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 67194av| 亚洲国产欧美在线人成最新| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 青青草五月天| 最新的中文字幕| 67194成l人在线观看线路无码| 国产在线看| 西川结衣在线观看| 3p人妻少妇对白精彩视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲视屏一区| 免费一二三区| 一级a爰片久久毛片| 男女又爽又黄激情免费视频大| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 超碰综合| 五月天青青草| 东北少妇不带套对白| 无码r级限制片在线观看| 欧美三级日本| 欧美中文字幕第一页| 国产xxxxwwww| 夜夜欢天天干| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 日本大尺度床戏揉捏胸| 与子敌伦刺激对白播放| 撸啊撸av| 欧美寡妇性猛交| 精产品自偷自拍| 亚洲最黄视频| 亚洲精品久久激情国产片| 日韩深夜在线| 自拍偷拍福利视频| 她也啪在线视频| 日本美女黄色大片| 国产精品欧美成人| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲精品成a人| 夜夜春夜夜爽| 超碰久操| 成年人黄色免费网站| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲第一极品精品无码| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲一区和二区| 美女久久久| 四虎精品影视| 性欧美精品久久久久久久| 成人交性视频免费看| 免费在线激情视频| 久久精品国产亚洲七七| 日本少妇喂奶| 国产高清不卡无码视频| 久久15p| 日本精品视频网站| 成人视品| 久久久www.| 国产成人午夜福利在线观看| 欧美色图亚洲自拍| 免费黄色短片| 青青久在线视观看视| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 黄色片久久久| 国产精品亚洲成在人线| 无码人妻一区二区三区免费视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧洲成人a∨在线| 久热在线这里只有精品国产| 国产日韩欧美自拍| 国产精品无码专区第一页| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 超碰精品在线观看| 国产免费av片在线观看| 亚洲qvod激情经典在线观看| 日韩综合一区二区三区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品66| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产中的精品suv| 成人午夜av国产传媒| 久久er99热精品一区二区| 91制片麻豆果冻传媒| 成年大片免费视频播放二级| 国产小视频在线播放| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲性生活网站| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 日韩在线精品| 大黑人交xxxxxhd性爽| 精品国产乱码一区二| 日韩av中文字幕在线免费观看| 大陆国产乱人伦| 高h1v| 伊人天堂网| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 欧美性猛交xxxx黑人| 天天色官网| 狠狠撸在线| 谁有毛片网址| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲乱码av中文一区二区| 有码中文字幕在线观看| 69成人免费视频无码专区| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| av桃色| 西野翔夫の目の前で犯在线| 国产真实乱在线更新| a v视频在线观看| 亚洲不卡在线| 午夜爱精品免费视频一区二区| 风流老熟女一区二区三区| 久久久www成人免费精品| 成人77777| 东北少妇白嫩bbwbbw| 999亚洲图片自拍偷欧美| 成人aaa片一区国产精品| 大黑人交xxxx18视频| 国产免费踩踏调教视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩视频一区二区三区| 亚洲成人福利在线| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 张津瑜国内精品www在线| 欧美理伦| 亚洲高清在线观看视频| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 超碰免费97| 欧美成人a视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 寂寞的日本美妇| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 91女人18毛片水多国产| 九九视频网| 色视频网站在线观看一=区| 中文字幕日韩一区| 欧美a级suv大全免费看| 毛片久久久久久| 国产一级二级日本在线| 这里只有精品999| 天天摸天天操天天爽| 激情五月婷婷综合网| 色午夜av| 成人在线观看网站| 茄子视频A| 插嫩嫩学生妹p| 久久中文一区二区| 91欧美在线视频| 婷婷丁香国产| 一级免费黄色片| 制服中文字幕| 大桥未久中文字幕| 国内精品一区二区三区不卡| 成人毛片18女人毛片免费| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 久久精品69| 亚洲国精产品一二二线| 无限资源日本好片| а√资源新版在线天堂| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 一区二区三区在线看| 一区二区精彩视频| 超碰在线国产| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产成人tv| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 熟女内射v888av| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 日本在线不卡一区二区三区| jyzz中国jizz十八岁免费| 九九九热精品免费视频观看网站 | 成人nv在线观看| 国产成人免费一区二区60岁| 国产精品国产三级国产普通话99 | 久激情内射婷内射蜜桃| 成熟丰满中国女人少妇| 九一九色国产| 久章草在线观看| 成人无码www免费视频| 国产乱子伦精品视频| 国产美女a做受大片观看| 中文无码第3页不卡av| 91调教打屁股xxxx网站| 好爽又高潮了毛片| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩人妻无码精品专区综合网| 久久久久久一级| 无码福利写真片在线播放| 国产av一区二区精品久久| www成人avcom| 一本到无码av专区无码不卡| 开心色婷婷色五月激情| 日本少妇xxxx| 侵犯亲女在线播放视频| 国产激情久久久久影院老熟女| a中文在线| 爱情岛成人www亚洲网站| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 97久久精品无码一区二区| 无线乱码一二三区免费看| 婷婷精品| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 韩国三级视频在线观看| 用舌头去添高潮无码视频| 国产传媒av在线| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 一本大道无码人妻精品专区| 免费看国产精品3a黄的视频| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 三级性视频| 性一交一性一色一性一乱| 久久精品国产网红主播| 99综合网| 国产精品未满十八禁止观看| 色77久久综合网| 美女bbbbb免费视频| 亚洲天堂久久久| 五月色吧| 中文日产幕无线码6区收藏| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲色无码一区二区三区| 色夜码无码av网站| 午夜影院日本| 国产福利一区二区三区| 性网站在线观看| 热播网| 国产精品色网| 国产日韩一区二区三免费高清 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 精品国产91久久久久久久妲己| 夜夜草| 波多野结衣不卡| 91精品国产二区在线看大桥未久| 日韩中文字幕亚洲| 黄色美女av| 综合色综合| 一卡二卡三卡在线观看| 国产免费播放| 天天综合爱天天综合色| 国产一区免费在线| 极品少妇被后入内射视| 成人中文乱幕日产无线码| 黄网在线播放| 精品精品国产男人的天堂| 黄色毛片在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 午夜在线网站| 人人爽人人爽人人片a| 久久99精品国产99久久6不卡| 东京热一区二区三区无码视频| 精品一区二区视频| 在线观看色视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 久久在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| www色天使| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产1区2区3区中文字幕| 欧美视频一区在线| 无码av大香线蕉伊人久久| 黄色片一级| 四虎av网站| 成人午夜又粗又硬又长| 无码一区二区三区亚洲人妻 | 中文字幕专区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 日韩精品视| 亚洲视频三区| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| av在线不卡播放| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲熟妇自拍无码区| 中国少妇初尝黑人巨高清| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 看中国毛片| 很黄很黄的曰批视频| av大片免费在线观看| 日本aⅴ在线观看| 欧美视频一| 久99| 久色国产| 亚洲精品国自产拍在线观看| 888久久| 爱爱小视频免费看| 国产孩cao大人xxxx| 99热在线国产| 成人av资源站| www日本色| 日本h在线| 三级日本高清完整版热播| 麻豆短视频在线观看| 黄色片久久久| 天堂69堂在线精品视频软件| √最新版天堂资源在线| 欧美日韩成人免费| 亚洲最新无码中文字幕久久| 97se亚洲国产综合自在线| 六月丁香婷婷网| 久97蜜芽久热| 免费视频无遮挡在线观看 | 激情午夜av| 又色又爽又黄还免费视频| 精品国产偷窥一区二区| 一区二区在线看| 国产精品4p| 日本一本二本三区免费| 色综合图区| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国产日韩久久久久69影院| 日本人成网站18禁止久久影院| 久久久激情| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 久久久久青草线焦综合| 国产精品av一区二区三区网站| 印度妓女野外xxww| 中日韩美中文字幕av一区| 国产女主播av| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 日本一区二区成人| 高清av熟女一区| 国产av激情无码久久天堂| 欧美不卡无线在线一二三区观| 国产精品无码素人福利| 国产对白国语对白| 日本3p视频| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 青青草无码伊人久久| 一区二区三区在线视频播放| 一道久在线无码加勒比| 久久久久久久国产| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| www.日日干| 欧美肥老太牲交视频| 欧美hdse| a在线观看| 亚洲精品一区二区另类图片| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产精品高潮av| 日韩一区二区三区av| 亚州男人的天堂| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 亚洲第一黄| 亚洲2017天堂色无码| 96国产xxxx免费视频| jizz中文字幕| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 免费在线视频你懂的| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 无码精品国产dvd在线观看久9| proumb性欧美在线观看| 理论片91| 88成人免费快色| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产精品自拍第一页| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 奇米影视777四色米奇影院| 在线成人一区| 国产精品老热丝在线观看| 永久免费看片女女| 欧美性xxxx顶级按摩| 97精品国产97久久久久久春色| 伊人天堂网| 欧美人吸奶水吃奶水| 久久五月网| 日本va欧美va欧美va精品| 九九热精品免费视频| 日本xxxx免费| 亚洲优女在线| 中国毛片基地| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 色婷婷5月天| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲精品aaaaa| 婷婷六月久久综合丁香| 老女人乱淫| 色播网址| 亚洲h网站| 少妇做爰水狂喷| 国产精品久久久久久久久久大牛| 精品国产一区二区三区av性色| 色涩av| 国产肥老妇对白清| 黑人巨大人精品欧美三区| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 国产精品久久久久久免费播放| 精品久久久久久久久久久久| 精品国产成人av在线免| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 中文字幕国产剧情| 99re热免费精品视频观看 | 精品一区二区三区免费看| 亚洲剧情av| 欧美乱码伦视频免费| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 久久久久欧美精品999| 欧美精品1区| 久热国产在线| 日本美女黄色一级片| 91中文字幕网| 九九精品国产| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 婷婷综合久久| 婷婷av在线| 国产成人亚洲日韩欧美性| 高清国产天干天干天干不卡顿| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 毛片福利视频| 久久99国产精品免费网站| 欧美成人天堂| 成人99一区二区激情免费看| 国产xxx6乱为| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲欧美国产一区二区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| av十大腿控| 床奴h慎入小说| 日本mv高清在线成人高清| 久久久亚洲精品视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 免费黄色一级视频| 看污网站| 葵司ssni-879在线播放| 强制高潮18xxxxhd日韩| 五月天久久| 日韩av在线高清| 欧美日韩性生活视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 国语精品自产拍在线观看网站| 色妞网欧美| 99re热视频这里只精品| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| √天堂资源中文| 乱人伦人妻精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整版 | 欧美性做爰视频| 自拍偷拍日韩精品| 欧美成妇人吹潮在线播放| 6080yyy午夜理论片中无码| 乱码精品国产成人观看免费| 国产精品久久久影视青草| 午夜a级片| 好吊色视频988gao在线观看| 成人国产片女人爽到高潮| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 伊人久久久久久久久久久| 色 成人 亚洲| 青青青国产在线视频在线观看| 噜妇插内射精品| 久久久精品国产sm调教网站| 2022亚洲无砖无线码天媒| 青青成人在线| 欧美精品www| av资源网在线观看| gogo精品国模啪啪作爱| 少妇人妻一级a毛片| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 欧美色aⅴ欧美综合色| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 黄色字幕网| 亚洲综合在线一区| 亚洲日本香蕉视频| 播放毛片| 久久精品无码人妻无码av| 超碰人人99| 亚洲精品91| 日韩久久毛片| 日韩在线1| 亚洲国产一区二区精品| 91视频美女| 黄色国产在线| 91网页在线观看| 亚洲春色综合另类网| 动漫人妻无码精品专区综合网| 五月天天爽天天狠久久久综合| 天堂久久久久久久| 欧洲经典二三区| 久久一区二区视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 国产精品毛片久久久久久久| 国产极品美女在线精品图片| www.五月激情| 熟妇激情内射com| 国产一级特黄视频| 亚洲色无码专区一区| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲日本中文字幕在线| 在线视频 日韩| √天堂中文官网8在线| 成人欧美一区二区三区的电影| 日本做爰全过程免费的叫床| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美日韩在线视频免费观看| 成年人看的毛片| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 免费啪啪小视频| 狠狠爱欧美| 久久综合热| 人妻av资源先锋影音av资源| 91精品推荐| 国产一区二区三区在线2021| 国产乱了实正在真| 久久丁香网| 亚洲午夜在线观看| 日本中文字幕视频在线| 久久免费少妇高潮久久精品99| 看国产毛片| 国产视频精品在线| 国产日视频| 欧美区日韩区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 一区二区三区欧美精品| 国产高清视频在线观看| 嫩草视频91| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 黄色网久久| 2021无码天堂在线| 日韩国产精品一区| 三级做爰在线观看视频| 亚洲国产a∨无码中文777| 在线色站| 天天干导航| 韩国三级在线看| 国产精品视频免费一区二区| 女性无套免费网站在线看动漫| 黄色一级大片在线观看| 成人a级片| 国产手机在线亚洲精品观看| 精品一区视频| 青青草在线视频网站| 国产在线中文字幕| 成年人免费看的视频| 综合久久99| www.成人.com| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美视频专区一二在线观看| a中文字幕解说在线| 日韩成年视频| a级毛片黄色| 日本公与丰满熄| 四虎影视一区二区精品| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 偷看农村妇女牲交| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲色图偷拍| 激烈的性高湖波多野结衣| 超碰免费人人| 久久无码av一区二区三区电影网| 免费观看a级毛片在线播放| 狠狠干天天爱| 美女视频久久| 久久久一级| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产亚洲精选美女久久久久| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产精品无码日韩欧| 日韩美女黄色片| 99国语露脸久久精品国产ktv| 麻豆精品导航| 中午日产幕无线码1区| 色妞网欧美| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产精品伦一区二区三级视频| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲破处视频| 天堂网在线最新版www中文| 夜夜欢天天干| 九九视频网站| 疯狂少妇| 91精品国产91久久久久游泳池| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲国产av无码精品| 久99久精品免费视频热| 91一区视频| 91小宝寻花一区二区三区| a国产精品| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 专干老肥女人88av| 在线看片免费不卡人成视频| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产大屁股视频免费区| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产精品96久久久久久| 国产伦精品一区二区三区88av| 91久久国产精品视频| 青青青国产在线| 超碰人人国产| 2018国产大陆天天弄| 91夜色视频| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 日韩资源站| 亚洲aⅴ片| 天天射日| 国产又大又粗又爽的毛片| 亚洲а∨天堂久久精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲尺码电影av久久| 手机在线一区二区| 国产精品露脸国语对白| 国产91久| 精品国模一区二区三区| 国产欧美一区二区精品97| 黄色免费大片| 可以免费看的av网站| 日欧一片内射va在线影院| 国产一区二区三区在线2021| 天堂网在线最新版www中文网| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 亚洲人成网站色www| 在线国产视频| 日本少妇中出| 艳妇av| 日韩欧美二区| 国产成人8x人网站视频| 国产午夜精品一区二区三区老| 涩涩涩在线视频| 午夜内射高潮视频| 在线综合色| 插入综合网| 亚洲啪| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 日韩三级网址| aaa人片在线| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 国产精品厕所| av影院在线观看| 91丨porny在线| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产日韩亚洲欧美| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 内射干少妇亚洲69xxx| 青青草网址| 淫片网站| 国产99re热这里只有精品| 干日本少妇首页| www.youjizz.com日本| 欧美精品一区二| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 一本到中文无码av在线精品| 五月婷综合| 爱av免费| 草草影院在线观看视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 久久99久久98精品免观看软件| 国产剧情演绎av| 亚洲乱码av中文一区二区| 99精品国产九九国产精品| 精品国产三级a在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国产公开久久人人97超碰| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产精品嫩草影院精东| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| a级黄色毛片三| 日批日韩在线观看| 国产丝袜免费视频网址| 国产草草影院ccyycom| 色七七桃花综合影院| 国产精品69av| 高清不卡毛片| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产精品ww| 国产成人片一区在线观看| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 粉嫩av一区二区在线播| 激情综合色综合久久综合| 中文无码不卡人妻在线看| 精品人妻系列无码专区| 麻豆一区二区| 国产最新精品| 看毛片的网址| 国产精品美女久久久av超清| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 一区不卡在线| 国产精品天天干| 国产又色又爽又黄刺激视频| 一本到中文无码av在线精品| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 五月婷婷丁香花| 日本三级播放| www爱色avcom| av国产一区| 原创露脸88av| 欧美一级爽aaaaa大片| 免费三级现频在线观看免费| 青草青在线视频在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美俄罗斯40老熟妇| 欧美性xxxx在线播放| 久久免费播放视频| 插嫩嫩学生妹p| 最近中文字幕| 国产精品农村妇女bbw| 西西人体大胆尺度写真| 国产网站免费在线观看| 91免费精品| 色射视频| 精品综合久久久久久888| 国产李沁av在线播放| 亚洲人成绝费网站色www| 欧洲精品一区二区三区| 国产一级爽片| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 性色88av老女人视频| 91一区二区| 天天狠狠色综合图片区| 国产日批| 久久久国产一区二区三区四区小说| 宅宅少妇无码| 国产乱码日产精品bd| 日韩专区一区二区三区| 高清国产在线观看| 日韩人妻无码精品免费shipin| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲精品短视频| 日韩毛片| 可以看片的网站色| 国产97在线 | 中文| jizz黄色片| 无码国产69精品久久久孕妇| 精品综合久久久久久98| 成人精品av一区二区三区网站| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 亚洲福利专区| 成人一卡二卡| 日韩另类视频| 乌克兰少妇性做爰| 天天干干干| 免费毛片无需任何播放器| 五月婷婷开心网| 国产最新精品| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 日韩中文av| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 91久久久久久久久久| a三级三级成人网站在线视频| 久久一区av| 久久99精品久久久久久齐齐| 东京热久久综合伊人av| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲人一区| 97se色综合一区二区二区| 不卡精品| 自拍偷拍亚洲区| 国产精品初高中害羞小美女文| 天天射天天舔| 欧美国产激情18| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲高清在线播放| 亚洲综合影院| 日本亚洲免费| 亚洲国产欧美日韩| 成人无码免费一区二区三区| 男女高潮喷水在线观看| 五月婷婷综合网| 岳毛多又紧做起爽| 欧美日韩在线视频免费观看| 乱码av| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 97青草超碰久久国内精品91| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚欧美日韩| 黑人老外猛进华人美女| 91精品一二区| 日韩天堂网| 精品久久久久久久无码人妻热| 91成人动漫| 成人自慰女黄网站免费大全| 人体做爰aaaa免费| 色一情一乱一伦一区二区三区| 69黄色片| 久久免费一级片| 成人精品一区二区三区电影| 久久久久久亚洲| 深夜福利院| 看毛片网站| 999亚洲国产精| 成人综合色站| 超碰免费在线播放| 99热热久久| 日产精品l区2区| 免费看欧美黄色片| 亚在线观看免费视频入口| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 国产av永久无码青青草原| 午夜黄色在线| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 日韩女优在线观看| 国产精品自拍合集| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲日本一本dvd高清| 免费观看性生交大片3| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 亚洲成成熟女人专区| 天堂网91| 人人91| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 欧美日韩另类视频| 催眠调教艳妇成肉便小说| 成人av网址在线观看| 亚洲国产免费视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 2020每日更新国产精品视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 亚洲 欧美 日韩在线| 日本www视频在线观看| 又色又爽又黄的视频网站| 青娱乐最新官网| 国产草逼网站| 成年无码aⅴ片在线观看| 精品国产偷窥一区二区| 欧美又粗又长又爽做受| 青青青国产在线观看免费| 国产三级理论片| 日韩av资源网| 乱淫av| 国产精品无码久久综合网| 爱情岛论坛av首页| 我要操av| 黄色片亚洲| 性视频毛茸茸| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 日本亚洲精品一区二区三区| 少妇高潮毛片色欲ava片| 少妇挑战黑人高潮惨叫| www.日日| 亚洲免费网| 国产亚洲精品综合一区| 丁香色欲久久久久久综合网| 美女视频黄是免费| 国内自拍xxx| 欧美三级又粗又硬| 五月天91| 亚洲人成人无码www| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 在线观看成人小视频| 日本黄色大片视频| 西西444www无码大胆| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 就要干就要操| 亚洲三级网址| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 男人在线天堂| 青草国产精品久久久久久| 一本一道a∨波多野极衣| 国产一卡二卡| 超污网站在线看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产一区二区激情| 日韩视频久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 成人区精品一区二区不卡av免费| 区二区三区在线 | 欧洲| 玉足女爽爽91| 女人爽到高潮免费视频大全| 日本系列第一页| 色欲久久九色一区二区三区 | 男女午夜影院| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 人妻毛片网站| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久久青| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 成人性视频在线| 国产va精品免费观看| 激情小说图片视频| 2021无码天堂在线| 91视频啊啊啊| 变态另类牲交乱| 国产成人久久| 亚洲精品一线二线三线无人区| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 91亚色| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产精品人成在线观看| 国产又大又长又粗| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产成人av 综合 亚洲| www在线观看国产| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产亚洲精品久| 午夜在线视频一区二区区别| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | av性色av久久无码ai换脸| 青青青青在线| 狠狠干亚洲色图| 黄色伊人网| av毛片大全| 中文字幕三区| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲性在线观看| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲中又文字幕精品av| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲精品69| 国产欧美亚洲精品| 麻豆一级片| 久久久久久穴| 欧美成人午夜精品| 超在线视频| 亚洲欧洲日本无在线码| 亚洲精品一区二区五月天| 久久在精品线影院| 久久免费偷拍视频| 在线观看成人小视频| 国产日韩综合| 天天摸天天透天天添| 亚洲国产精品无码中文lv| 麻豆视频免费看| 欧美午夜大片| 老女人激情视频| 亚洲日韩国产中文其他| 粗大的内捧猛烈进出| 国产精品色在线网站| 日本a级片免费| 国产淫视频| 国产亚洲精aa在线看| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | www.youjizz.com亚洲| 福利毛片| 伊人黄色片| 国产精品无码天天爽视频| wwwyoujizzcom视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 丰满少妇一区二区三区专区| 午夜国产片| 97人人射| 亚洲国精产品一二二线| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 午夜精品久久久久久久2023 | 亚洲日韩精品一区二区三区| 一区二区三区日韩在线| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 日韩精品视频在线一区| av网址有哪些| av小说天堂网| 国产成人精品无码片区| 精品蜜臀久久久久99网站| 欧美老熟妇506070乱子| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产玖玖| 国产高清免费av| 国产成人在线影院| 色网站入口| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 自拍三级| 日本少妇免费视频一三区| 91丨porny丨露出| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产精品性视频一区二区| 国产一级免费视频| 精品欧美一区二区久久久| 久久久99精品免费观看乱色| 在线观看片免费人成视频无码| 国产精品6区| 日韩欧美黄色片| 国产午夜在线播放| 女人被做到高潮免费视频| 日本成人性爱| 牛牛影视av| 黄色片在线免费观看视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 成年人黄色毛片| 午夜在线观看一区| 狠狠色狠狠色综合日日五| 97视频免费观看2区| 超薄丝袜足j好爽在线| 欧洲亚洲女同hd| 先锋久久| 国产亚洲欧美精品久久久www| 91久久精品一区二区二区| 亚洲狠狠色成人综合网| 琪琪色视频| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 午夜免费福利在线观看| xxxxx黄色| 在线观看日本国产成人免费| 精品av天堂毛片久久久| 色哟哟网站| 性与爱午夜视频免费看| 老头吃奶性行交| 又紧又大又爽精品一区二区| 偷窥自拍性综合图区| 伊人网视频在线| 亚洲亚洲人成综合网络| 三攻一受h啪肉np文| 九九热在线精品视频| 性xx无遮挡| 欧美hdxxxx| 巩俐性三级播放| 毛片啪啪啪| 色哟哟视频网站| 成人免费无码大片a毛片18| 中国大陆一级片| 亚洲日韩视频| 手机永久免费av在线播放| 精品国产品香蕉在线| 日本不卡一区| 欧美日韩精品在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 91中文字幕在线播放| 九九九国产| 久久七| 国产福利视频| 日本久久高清免费观看| 永久免费毛片在线播放| 88国产精品视频一区二区三区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产在线观看av| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲精品久久久久久久观小说| 张津瑜国内精品www在线| 国产亚洲成av片在线观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 久久无码高潮喷水抽搐| 97性无码区免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 国产成人精品一二三区| www.黄色小说.com| 综合色久| 伊人ab| 东京亚洲区卡不| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 一本大道无码日韩精品影视丶| yy111111少妇影院免费观看| 天天看天天干| 美女热逼| 女人裸体特黄做爰的视频| 九一视频在线| 国色精品无码专区在线不卡| 日本爱爱免费视频| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲无av码在线中文字幕| 亚洲va天堂va在线va欧美| 国产精品一区二区在线免费观看| 日本少妇中文字幕| 啪啪导航| 日日摸天天爽天天爽视频| 香蕉视频网址| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产1区 2区 3区| av片免费看| 真实国产乱子伦对白在线播放| 欧美wwwwww| frxxee欧美xxee麻豆| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 四虎884aa成人精品| 国产又大又硬又爽免费视频试| 色悠久久久久综合欧美99| 国产91色| 日韩丝袜欧美人妻制服| 动漫精品视频一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区| av资源部| 加勒比一区二区| 不卡av影片| 国产一级二级三级在线| 2014av天堂无码一区| 成人一级片视频| 亚a在线| 夜夜爽爽| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 蜜臀久久99静品久久久久久| 欧洲国产在线精品手机版| 91中文| 狠狠一区二区| 人成午夜大片免费视频77777| 无码人妻h动漫中文字幕| 亚洲精品福利视频| 免费视频成人| 精品国产v无码大片在线看| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产精品理人伦一区二区三区| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产精品去看片| 筱田优av| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产精品亚洲五月天高清| 亚洲免费一级视频| 最近的中文字幕免费完整版 | 免费国产成人高清在线视频| 日本少妇中出| 国产高潮国产高潮久久久| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 亚洲自拍偷拍区| 一级黄色免费大片| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 快色av| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 美女又爽又黄网站视频| 亚洲图片欧美色图| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 自拍偷拍21p| 久久天堂| a免费观看| 国产精品白丝jkav网站| 久久一区av| 亚洲国产成人久久综合电影| jzzijzzij日本成熟少| 毛片直接看| 人妻熟妇女的欲乱系列| 视频在线一区二区| 免费一二三区| 成 人 免费 黄 色 视频| 欧美色爱综合网| 免费看国产一级片| 国产一二三区在线| www.51色.com| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产日产亚洲系列最新| 麻豆黄色片| 国产永久av福利在线观看| 天堂网www中文在线| 少妇高潮大叫好爽喷水| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲精品无码成人a片| 一级免费片| 91av色| 天堂а√在线中文在线最新版 | 成人av地址| 免费日本黄色网址| 日韩欧美国产网站| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 成人免费看黄网站yyy456| 女同久久另类99精品国产| 日韩黄色大片| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 毛片免费全部无码播放| 欧美夜夜夜| 日韩三级免费看| 5566成人精品视频免费| 小嫩嫩流白浆| 国产精品午夜福利不卡120| 欧美视频日韩视频| 亚洲看| 国产av仑乱内谢| 99久久精品无码一区二区三区 | kkkk444成人免费观看| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 色哟哟国产| 大香焦久久| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产乱人伦av在线麻豆a| 720lu国产刺激无码| 99热6这里只有精品| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 久草在线这里只有精品| 国产三级精品三级在线| 天天综合亚洲色在线精品| 日本japanesexxx人妖| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| www17ccom小草影视| 国产高清自拍一区| 国产福利一区二区| 999久久久免费精品播放| 国产美女作爱全过程免费视频| а√新版天堂资源中文8| 亚洲欧美另类综合偷拍| 免费在线黄| 国内精品国产三级国产a久久| 岛国精品一区免费视频在线观看| 久久亚洲精品无码播放| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 天堂资源在线www在线观看| 国产黄a三级三级三级| 黑人操亚洲女| 一级真人毛片| √天堂资源地址在线官网| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 久久国产乱子精品免费女| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久章草这里只有精品| 日韩资源站| 国内性视频| 免费色网站| 国产老熟女网站| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 性感美女一级片| 在线国产区| 69xx欧美| 国产裸体按摩视频| 四虎成人精品永久网站| 久久久久久九九九| 国产内射在线激情一区| 永久黄色网址| 精品国产一区二区三区色欲| 51av在线| 日本欧美一区二区三区乱码| 六十路高龄老熟女m| 欧美日韩国产一区二区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 秋霞福利视频| 久草一级| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美精品视| www亚洲资源| 一区久久久| 免费理伦片在线播放网站| 欧美人与禽zozzo禽性配| 色视频在线观看免费视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 日本囗交做爰视频| 人人cao| 欧美精品一区午夜小说| 中文字幕精品久久| 国产视频一二三区| 成人妇女淫片aaaa视频| 老局长的粗大高h| 99热热| 人碰人操| 樱花草在线社区www| 中文字幕精品一二三四五六七八| 伊人草| 三极片黄色| 午夜无码大尺度福利视频| 成熟少妇一区二区三区| 欧洲亚洲精品久久久久| 国产做爰免费观看| 九九九热视频| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产成人午夜福利在线播放 | 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 欧美人与物ⅴideos另类| 欧美区一区二区| 牲交欧美兽交欧美| 国产91 精品高潮白浆喷水| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 麻豆一二三四区乱码| 四虎1515hh海外永久免费| 亚洲伦乱| 国产欧美激情在线观看| 欧美综合区| 日本黄色视| 成视频年人黄网站免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 极品少妇小泬50pthepon| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 香港三级澳门三级人妇99| www.欧美日韩| 99久久国产综合精品女图图等你| 四虎国产精品永久一区高清| 天天黄色片| 永久黄网站色视频免费观看| 98久9在线 | 视频| 午夜私人福利| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 黑人粗硬进入过程视频| 亚一区二区三区| 被c到高潮疯狂喷水国产| 91亚洲国产成人精品一区| 国产精品永久视频免费| 一级一级一片免费| 成人免费av网站| 日本sm一区二区三区调教| 精品视频久久| 一色桃子在线精品播放| 久久影视院线| 91视频社区| 干成人网| 99在线播放视频| 国产免费黄色小视频| 天天射天天干天天插| 久久r精品国产99久久6不卡| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美日韩久久中文字幕| 国产xxxx高清在线观看| 日韩黄页在线观看| www亚洲欧美| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 日本黄樱花超清视频| 日韩精品乱码| 亚洲精品毛片一级91精品| 国产情侣自拍av| 欧美一区二区三区粗大| 国产a v高清一区二区三区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 五月激情av| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 色婷婷激情网| av男人天堂网| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 亚洲国产欧美国产第一区| 三级成年网站在线观看级爱网| 懂色av中文一区二区三区天美| 中文天堂在线www最新版官网 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 国产精品真实灌醉女在线播放| 无遮无挡爽爽免费毛片| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 成人av影片在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲男人天堂网址| 经典一区二区| 精品久久一区二区乱码| 黄色毛片一级| 免费观看又色又爽又湿的软件| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 激情婷婷丁香| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 99国产精品免费| 日韩高清不卡一区| 国产八十老太另类视频| 女同av国产亚洲片bbb及| 成人黄色av网站| 99精品国产一区二区三区| 免费一区视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 国产日韩网站| 中文字幕一线产区和二线| 日本xxxx免费| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲天堂网站| 久草福利在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 大人和孩做爰av| 亚洲国产综合精品中久| 黄色国产小视频| 五月丁香色综合久久4438| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产精品七区| 99黄视频| 亚洲女同在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 午夜日本永久乱码免费播放片| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 99精品久久久久久久久久综合| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 亚洲综合欧美综合| 任你操这里只有精品| 午夜精品久久久久久久传媒 | 天堂中文字幕在线| 国产欧美一区二区精品久久| 在线观看色网| 青青草国产精品免费观看| 超碰一级片| 成人av网站在线| 一二三区视频| 成年人三级视频| 日本黄色片免费看| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产一区二区三区视频| 视频日韩| 国产一线二线在线观看| 日韩精品一卡二卡| 天堂va蜜桃| 99热国产| 亚洲黄色免费网站| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲精品高清av在线播放| 西西人体做爰大胆gogo| 人成免费| 色噜噜狠狠色综合久| www三级| 亚色中文成人yase999co| 黄色大全免费看| 成人福利视频| 美女131爽爽爽| av天堂永久资源网| 亚洲精品视频三区| 天天燥日日燥| 久久精品国产网红主播| 国产suv精品一区二av18款| 在线99热| 一级欧美在线| 日韩性爰视频| 日韩欧美国产综合| 亚州毛片| 日本丰满少妇xxxx| 图片区小说区视频区综合| 三级免费看| 久久黄色| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国产色99| 欧美高清videos高潮hd| 无码尹人久久相蕉无码| 色屁屁草草影院ccyycom | 五月天精品视频| 天堂资源成人√| 亚洲天堂手机版| 久久久精品国产免费观看一区二区| 精品人妻无码专区中文字幕| 免费在线| 一级肉体全黄裸片| 夜夜春影院| av免费提供| 久久精品伊人久久精品伊人| 一级国产精品一级国产精品片| 人善性zzzzzo另类| 亚洲理论在线| 成熟丰满熟妇av无码区| 中文字幕v亚洲日本| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 久久av在线| 美女露隐私网站| 伊人久久99| 欧美极度丰满熟妇hd| 九九九九九依人| 国产bdsm视频| 国产山村乱淫老妇av| 国产真实乱偷精品视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 免费视频成人| www色人阁| 国产乱国产乱| 波多野结衣亚洲一区| 少妇乱子伦在线播放| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 天天综合网久久| 成人看片黄a免费看在线| 日本一本高清视频| 亚洲人成网站在线播放动漫| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 黄色高清片| 嫩草av影院| 中文字幕一区二| 懂色av蜜乳av一二三区| 亚洲欧美精品综合一区| 成人免费视频网址| 中文字幕久久精品波多野结百度| 亚洲成人看片| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产一级二级在线观看| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲精品456在线播放狼人| 91精品啪在线观看国产| 少妇人妻中文字幕hd| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 我和公激情中文字幕| 波多野结av衣东京热无码专区| 女人与黑拘的毛片| av大尺度一区二区三区| 国内精品久久久久影院老司机| 午夜激情视频网站| 亚洲日韩久热中文字幕| 性按摩aaaaaa视频| 欧美巨大黑人极品精男| av网站在线看| 9l国产精品久久久久尤物| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 成人第一页| 国产日产欧产精品精乱了派| 痴汉电车在线播放| 91久久夜色精品国产九色| av免费网站观看| 欧美一级一区| 国产尻逼视频| 欧美成本人视频| 噜啪啪| 日本公与丰满熄| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 少妇影院7788| 福利视频h| 亚洲天堂最新| 91精品国产99| 国产午夜精品一区二区三| 色一情一乱一乱一区免费网站| 黄色片少妇| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 插插看| 国产一级二级三级| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 又大又粗又爽免费视频a片| 性欧美老肥妇喷水| www超碰在线观看| 亚洲一区 国产| 亚洲欧美激情在线一区| 久久国产劲暴∨内射| 三级性生活视频| 成年女人永久免费观看视频| 日本丰满少妇高潮呻吟| 精品国产毛片| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 久草免费在线观看| 毛片女人18片毛片女人免费| www788com色淫免费| 97久久超碰国产精品2021| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 日韩在线不卡免费视频一区| 女同三级bd高清在线播放| 日韩v片| 日韩中文在线观看| 欧美久草视频| 人人爽人人爽人人片av东京热| 爱啪啪网站| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 黄色大片一区二区三区| 久久亚洲色www成人不卡| 超碰在线c| av午夜天堂| 玉足女爽爽91| 99爱在线精品视频免费观看| 欧美成人aaa片一区国产精品| 大黄毛片| 欧美一区二区三区久久精品| 韩国毛片网站| 亚洲中文av一区二区三区| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产亚洲欧洲| a黄色毛片| 张津瑜国内精品www在线| 两个人做羞羞的视频| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 日韩一区精品视频一区二区| 毛片福利视频| 日本免费一本一二区三区| yy6080亚洲精品一区| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲手机看片| 欧美日韩tv| 日韩av免费看| 84pao国产成视频永久免费| 韩国精品久久久久久无码| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧美黑人做爰爽爽爽| 成人精品水蜜桃| 国产视频观看| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产精品普通话| 97国产在线看片免费人成视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 激情视频免费在线观看| 久久精品国产亚洲精品| 婷婷综合社区| 亚洲乱码在线| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲综合色区中文字幕| 男女日批| av每日更新| 亚洲精品国品乱码久久久久| 福利片一区二区| 欧美性生活网址| 国产免费人成网站x8x8| 欧美日韩不卡在线视频| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲欧洲在线视频| 男女黄色毛片| 日韩经典在线观看| 五月天堂婷婷| 久久人体| 久久盗摄| 久久性色| 日产欧产美韩系列久久99| √天堂中文www官网在线| 国产在线看黄| 国产精品三区四区| 最近中文av字幕在线中文| 欧美爽爽| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 熟女精品视频一区二区三区| 美女极度色诱图片www视频| 91免费黄色| 99re6在线观看| 亚洲成人伊人| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲成人黄色| 中国china体内裑精亚洲片| 超碰97人人爱| 红杏aⅴ成人免费视频| 亚洲日本一本dvd高清| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国产真人做爰免费视频| 超碰在线免费公开| 99re视频精品| 中文字幕欧洲有码无码| 成人性生交大片免费看视频app| 日本黄动漫| 日本www网站色情乱码| 色午夜一av男人的天堂| 欧美在线视频精品| 黄色中文字幕| 女主被强啪的动漫视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 一区二区三区四区蜜桃| 看看黄色毛片| 日韩欧美在线免费| 成人国产一区二区三区精品| 少妇饥渴偷公乱75| 国产三区二区| 人妻无二区码区三区免费| 五月婷色| 亚洲欧美在线成人| 偷窥第一页| 亚洲性久久9久久爽| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 午夜免费啪视频在线无码| 欧美一级在线观看视频| 亚洲无线码免费| 日韩av在线一区二区| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 成年女人午夜毛片免费| 黑人大荫蒂高潮视频| 饥渴丰满的少妇喷潮| 一级少妇淫片免费观看| 情侣呻吟对白精品av| 久久九九久久九九| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 青青草日本| 国产中文自拍| 男女啪啪网站大全免费| 99热6这里只有精品| 超碰在线人人干| av软件在线观看| 男人边做边吃奶头视频| 熟女少妇丰满一区二区| 国产在线视频一区| 理论片中文字幕| 亚洲精品一区二区精华| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| av基地| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 亚洲一区在线看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 无码专区―va亚洲v专区在线| 色综合a| 久久婷婷精品| 色哟哟免费| 亚洲a∨无码无在线观看| 97人人超碰国产精品最新o| 成人av网页| 中文字幕av一区| 看片在线| 中文字幕成人在线观看| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日韩欧洲亚洲| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲综合天堂| 午夜影院黄色| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 91灌醉下药在线观看播放 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产成人午夜福利电影在线播放| 激情 欧美 偷拍| 你懂的网址在线播放| 久久国产精品成人无码网站| 91在线看黄| 久久中文网| 天天综合影院| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 91玉足脚交白嫩脚丫| 黄色av网址在线观看| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲图片中文字幕| 久久在精品线影院精品国产| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲欲色欲www怡红院| 久久婷婷五月综合色丁香花| 色av免费| 麻豆av剧情| 啪啪网站免费| 激情综合图| 神马影院午夜dy888| 777精品国产乱码久777| 国产一区影院| 日韩精品欧美| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产乱妇乱子在线视频| 巨胸喷奶水www视频网站| 日韩精品无码成人专区av| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 久久久激情网| 亚洲国产欧美人成| 日韩草逼视频| 欧美xxxx做受老人国产的| 国模私拍av| 一级欧美在线| 国产三级在线免费观看| 欧美人和黑人牲交网站上线| 99精品一区二区| www久久撸撸网| 欧美黄色a| 91pony九色| 高清欧美精品xxxxx| 久久99热这里只有精品| 亚洲a v网站| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 我要看黄色1级片| 男女av免费| 玖玖爱免费视频| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 草久网| 午夜小视频在线观看| 精品久久久无码中字| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 超碰啪啪| 中文无码人妻影音先锋| www.久久艹| 97人人插| 午夜肉伦伦| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美精品videos另类日本| 毛片视频在线免费观看| 久久99网站| 99免费观看视频| 欧美激情自拍偷拍| 久久国产av影片| 亚洲精品久久国产精品| 真实国产乱子伦对白在线播放| 成人无码免费一区二区三区| 国产综合久久99久久| 看片日韩| 亚洲中文字慕日产2021| 97se亚洲国产一区二区三区| 亚洲第一综合网| 色六月婷婷| 小香蕉av| 爆乳喷奶水无码正在播放| 91精品国产综合久久精品| 国产美女被遭高潮免费网站| 欧美福利视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 加勒比中文无码久久综合色| 三级免费网址| 黄色三及| 精品国产成人av在线免| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 免费的色视频| 久久草在线免费| 嫩草福利视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 成年人看的黄色片| 台湾成人毛片| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 青青青青青草| 精品国产乱码久久久久久口爆| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 性久久久久久| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 国产伦理片在线观看| 国产精品久久777777毛茸茸 | 黄色日本视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 108种啪姿势大全动态图| 亚洲小说另类| 麻豆蜜臀| 亚洲激情在线播放| 麻豆成人91精品二区三区| 免费无码的av片在线观看| 午夜在线国产| 中文字幕无码av正片| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 午夜国产一区| va免费视频| 日本伦理一区| 欧美日韩国产a| 97日本xxxxxxxxx18| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 国产欧美另类久久久精品图片| 成人毛片100部| 天干天干啦夜天干天天爽| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 男女毛片视频| 一级特色大黄美女播放| 欧美性视频在线播放| 国产精品黑丝| 欧美一区二区三区国产| 国产av无码专区亚洲a√| 一区二区精品久久| 国产97在线观看| а√最新版在线天堂8| 图片区小说区激情区偷拍区| 无码帝国www无码专区色综合| 国内露脸少妇精品视频| 中文字幕一区二区不卡| 台湾性dvd性色av| 国产网址在线| 免费观看又色又爽又湿的软件| 国产a√| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产一区二区在线不卡| 久久99草| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 精品无人乱码一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 国产精品乱| 夜夜澡人摸人人添人人看| 2020最新国产自产精品| 久久久中精品2020中文| 黄色资源在线| 天天综合网91| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 成人免费看片'| 少妇久久精品| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲色图25p| 久久精品国产精油按摩| 日韩a在线| 交做爰xxxⅹ性爽| 亚洲一区二区乱码| 91调教打屁股xxxx网站| 久久欧| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲欧美另类日本| 夜色jjj.av| 欧美日韩在线综合| 亚洲免费国产| 伊人av中文av狼人av| 蜜色欲多人av久久无码| 鲁丝片一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码| 夜夜草免费视频| 性色视频在线| 国内自拍一区| 在线看v片| 欧美精品videosex极品| 搡8o老女人老妇人老熟| 四库影院永久国产精品| 日韩成人午夜影院| 国产ts在线视频| 欧美亚洲日本国产在线| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 黄色毛片基地| 精品国产国语对白久久免费| 精品国产免费人成网站| 在线视频一区二区三区四区| 一区二区三区美女视频| 久久久久久久岛国免费观看 | 国产人免费视频在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲一区免费观看| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 一区二区午夜| 久久人人做| 婷婷五月情| 人与野鲁毛片在线视频| 精品国产免费看| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲一区在线免费| 日本99视频| 欧美不卡在线视频| 成人a级片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 成人网战| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日韩亚洲在线| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 欧美成人在线网站| 日韩人妻无码系列专区| 久久久丁香| 国产精品yy9299在线观看| 欧美日本亚洲韩国一区| 日本黄色性视频| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲社区在线观看| 播播激情网| aa视频免费观看| 伊甸园成人入口| 91在线播放视频| 成人在线小视频| 免费成人在线播放| 天天爽影院| 国产理论在线观看| 国产女人高潮大叫a毛片| 成人午夜免费网站| 亚洲一区网| 51av视频| 国产免费a| 久草视频免费| 一级性毛片| 欧美操穴| 五月天婷婷综合网| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产精品一二| 久久久日韩精品一区二区| 午夜av网址| 久久久中文久久久无码| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 久久精品免费一区二区三区| 青青久久国产| 日本护士被弄高潮视频| 免费看a毛片| 中文字幕久久精品一二三区| 蒂法3d一区二区三区| 久久这里只有免费精品6www| 九九在线观看免费高清版| 天天曰天天| 久久视频在线视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 五月天婷婷导航| 欧美人与动牲交片免费| 狠狠天堂| 精品成人a区在线观看| 香蕉久久久久久| 国产成人无码a区在线观看视频app | 午夜福利不卡片在线机免费视频| 99国产精品久久久蜜芽| 五月天导航| 欧美人与禽zozzo禽性配| 69xx国产| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 日本特黄特色大片免费视频网站| 91pom国产| 亚洲乱码国产乱码精华| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产超碰人人做人人爱| 真实国产乱子伦视频| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 欧美成人看片黄a免费看| 欧美成妇人吹潮在线播放| 欧美成人午夜| 国产精品自拍第一页| 中文字幕亚洲综合久久| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美另类交人妖| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 日韩高清国产一区在线| 法国伦理少妇愉情| 国产成人97精品免费看片| 手机福利在线| 一本久道久久综合狠狠爱| 97色婷婷| 久久精品店| 国产精品久久自在自线不| 免费无码久久成人网站入口| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产精品久久久久久久久久免| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲第一页色| 成年午夜免费韩国做受视频 | 久久亚洲精品国产一区| 日韩成人免费69vm| 九九久久久| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日韩草逼视频| 国产黄色精品| 黄色a一级视频| 中文亚洲无线码49vv| 九九九国产| 哺乳期av| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产字幕侵犯亲女| av国产网站| 成年人在线免费观看网站| 最新国产成人ab网站| 精品国产91久久久久久 | 亚洲精品无码少妇30p| 九九九九九九精品| 国产精品夜夜爱| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 欧美区国产区| 亚洲欧美视频二区| 久久成年视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 久久久久久久久久久久久久久久久| 五月香蕉网| 久久午夜网| 制服丝袜人妻综合第一页| 亚洲综合一| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 中国一级女人毛片| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 国产大奶在线| 中文日产码2023天美| 精品国产成人亚洲午夜福利| 成人深夜视频| 亚洲最色网站| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产成人无码a区在线| 99久久国产亚洲高清观看| 黄片 毛片www| 亚洲一级片在线观看| 婷婷亚洲一区| 久久在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 国产破外女出血视频| 7788色淫网站免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产精品亚洲第一| 精品久久久久久久久久久久 | 99成人免费视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美人与动人物姣配xxxx| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 91网站最新地址| 美女三级毛片| 十八女人水多三级| 成人福利网| 亚洲精品大全| 亚洲午夜理论片在线观看| 综合久久久久久| 丝袜诱惑一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 男人激烈吮乳吃奶视频片 | 男女啪啦猛视频免费| 国产有奶水哺乳期无码avav| 精品日产卡一卡二卡927| 中文天堂资源在线| 免费观看黄频视| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 成人免费无码h在线观看不卡| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 深爱激情综合| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 色婷婷狠| 成av人片一区二区三区久久 | 国产www网站| 忘忧草社区在线www网| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 18成禁人视频免费| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产女主播精品大秀系列| 国产精品婷婷| 五月天婷婷在线观看| 国产网址在线| 久久免费精品国产72精品九九| 成人av一区| 国产视频一区二| 亚洲美女性视频| 免费在线视频你懂的| 无码精品a∨动漫在线观看| 人人狠狠久久亚洲综合88| 欧美午夜网| 乱色欧美激惰| 亚洲色图狠狠干| 日韩性视频| 日本午夜啪啪| 夜夜揉揉日日人人青青| 正在播放老肥熟妇露脸| 免费av免费看| 亚洲视频图片| 欧美国产成人精品二区| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 九九九九九九伊人| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产精品88久久久久久妇女| 久草视频在线播放| 久激情内射婷内射蜜桃| www午夜激情| 日韩av首页| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产在线精品成人欧美| 性一级视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产美女免费观看| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 午夜亚州| 人人搞人人插| 精品久久久精品| 欧美老妇大p毛茸茸| 亚洲乱码国产乱码| 少妇人妻无码精品视频app| 欧美一级视频一区| 108种啪姿势大全动态图| 久久大胆| 亚洲第一页在线| 靠逼网站在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产的av| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 男女av| 丰满人妻被中出中文字幕| 久久日产一线二线三线suv| 国产系列丝袜熟女精品视频| 手机av在线免费| 国产91在线观看丝袜| 两个人看的www视频免费完整版| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产中文字幕在线免费观看| 性欧美视频在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲精品久久久久国产| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 开心久久婷婷综合中文字幕| 色av综合av综合无码网站| 天天天色| 成人韩免费网站| 97影院| 黄久久久| 99riav欧美丰满少妇视频 | 亚洲日韩色在线影院性色| 国产人妖网站| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 胖女人毛片| 国产乱子伦一区二区三区| 五月天激情综合| 久久久久久三区| www.一级片| 日本少妇高潮叫床声一区二| 91成人免费观看| 日韩在线资源| 椎名空在线观看| 国产精品18久久久久久vr| 熟妇玩小男视频在线| 日韩欧美中文在线观看| 青青草自拍偷拍| 成人毛片在线精品国产| 久久久久久久岛国免费网站| 蜜桃一区二区三区| 嫩草国产露脸精品国产软件| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国内自拍第二页| 亚洲一区二区色一琪琪| 色七七桃花综合影院| 真实国产精品vr专区| 成人免费777777| 国产午夜精品一区理论片| 92精品国产自产在线观看481页 | 亚洲色图25p| 日本a级c片免费看三区| 538prom精品视频线放| www.日韩在线| 久久一区国产| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 四虎国产在线观看| 性欧美18一19内谢| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 久久久久久久999| 91久久久国产| 日本三线免费视频观看| 九九九免费视频| 极品色av| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品嫩| 97干干| 在线视频成人| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 久久av在线| 草在线| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 国产成人精品123区免费视频| 性生交大片免费全毛片| 中文无码日韩欧av影视| 少妇高潮毛片色欲ava片| 亚洲aⅴ一区二区| 在线免费日本| av看片资源| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 风间由美一区二区三区| 免费麻豆| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲激情视频网站| 国语自产拍在线视频中文| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| aaaa一级片| 狠日狠干日日射| 久9热视频这里只精品18| 成人网6969conwww| 日韩精品视| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产精品丝袜| 欧美艹逼视频| 欧美激情精品久久| 99热1| 99久久99久久| 国产黄a| 日韩人妻无码精品专区综合网| 三级做a全过程在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丰满| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 男女啪啪免费观看网站| 激情六月色| 国语对白久久| 精品一区二区在线播放| 黄色av影视| 午夜尤物禁止18点击进入| 青青草免费av| 99久久国产综合精品1| tianlula成人精品| 丝袜一区二区三区| a级毛片黄色| 中文无码日韩欧免费视频| 免费国精产品wnw2544| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 国产成人夜色高潮福利app| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 日本一上一下爱爱免费| www.午夜av| 美女av免费| 激情五月婷婷网| 天堂在线资源网| 亚洲精品福利网站| 视频一区二区欧美| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲免费福利在线视频| 色婷婷亚洲综合| 激情综合五月婷婷| 99国产精品自拍| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 欧美自拍视频| av 黄色| 性感美女一区二区三区| 精品黄色在线| 久久国产a| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 亚洲一级一区| 九九热这里有精品| 日本www高清视频| 成人伊人亚洲人综合网站| 午夜在线视频免费| 一区二区少妇| 精品剧情v国产在线观看| 乱中年女人伦av二区| 欧美aaaa视频| 国产高清在线a视频大全| 亚洲视频综合| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 99久久99久久精品国产片| 亚洲色大成网站www永久网站| 深夜国产福利| www.黄色大片| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日本欧美大码a在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 麻批好紧日起要舒服死了| 这里只有精品9| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 97久久综合亚洲色hezyo| 中文字幕人妻a片免费看| 久久亚洲国产精品影院| 爱色成人网| julia乱码中文一二三区| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 4455成人免费观看| 最新版天堂资源网在线种子| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 国产精品五月天| 亚洲精品视频观看| 国产91色| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 三级在线观看| 1区2区视频| 99精品视频在线观看免费| 亚洲国产欧美中文手机在线| 欧美人与物videos另类xxxxx| 在线中文天堂| 97色在线观看| 超碰久操| 天天射射综合| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 日韩成人片| 欧美三级免费看| 中文字幕国产视频| 国产精品无打码在线播放| 国产欧美亚洲精品a第一页| 男人把女人桶到爽免费应用| 色综合中文字幕| 国产一级性生活片| 国产–第1页–屁屁影院| 亚洲精品55夜色66夜色| 青青久在线视频| 久久网站av| 在线免费你懂的| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 2020最新无码国产在线观看| 97视频久久久| 黑人添美女bbb添高潮了| 午夜激情视频在线| 伊人网综合视频| 中文字幕一区在线观看| 羞羞色男人的天堂| 精品探花| 顶弄h校园1v1| 亚洲网址在线观看| 成人免费看毛片| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日本大乳免费观看久久99| 亚洲综合色成在线播放| 91天堂素人| 亚洲私拍| 亚洲a毛片| 夜福利视频| 少妇人妻av毛片在线看| www爱色avcom| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| av超碰| 96成人爽a毛片一区二区| 国产亚洲精品久| 亚洲综合无码一区二区三区| 女学生14毛片视频片二毛| 欧美体内she精高潮| 8888在线观看免费www| 理伦少妇片一级| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 小伸进91动漫| 欧美123| 1024欧美| 亚洲欧美日韩国产成人一区| www.四虎.com| 性高朝久久久久久久齐齐| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 毛片视屏| 日韩一级二级视频| 久久久久久视| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 福利视频一二三区| 亚洲成人www| 18禁女裸乳扒开免费视频| 北京少妇xxxx做受| 国精产品一区一区三区免费完| 国产精品一区二区人人爽| 97人妻中文字幕总站| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 5x社区sq未满十八视频在线| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产在线国偷精品产拍| 99久久精品国产一区二区| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 少妇高潮惨叫久久久久久| 91老色批| 99精品网| 亚洲男女av| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 91高清在线| 古装激情偷乱人伦视频| 交100部在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产熟女乱子视频正在播放| 超碰在线综合| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 免费国产在线视频| 一本之道乱码区| 不卡av在线免费观看| 在线成人影视| 国产精品资源| 日日干日日| av手机版| 欧美成人免费观看| 最全aⅴ番号库| 国产精品99久久久久| 涩av| 一区二区三区日韩视频| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 丁香在线视频| 色综合a怡红院怡红院| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产精品国产三级国产专播i12| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产杨幂av在线播放| 国产主播一区二区三区| 超碰v| 中文字幕av网站| 水果派解说av| 一级黄色短视频| 亚洲色图欧美视频| 国产精品色哟哟| 超碰人人网| 免费观看女人高潮视频软件| 成人做爰69片免费看网站野花| 97在线观视频免费观看| 99国产伦精品一区二区三区| 亚洲精品自在在线观看| 日韩日比视频| 亚洲精品一区二区三区不| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产精品主播一区二区三区| 福利91| 免费看毛片在线观看| 亚洲二区av| 日躁夜躁狠狠躁2001| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 日本在线 | 中文| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 韩国三级免费| 超级乱淫视频| 国产综合视频一区二区三区| 日韩精品字幕| 国产大片内射1区2区| 中国xxx农村性视频| 亚洲黄色片网站| 亚洲国产精品一区| 国产va精品免费观看| 国产精品久久久久久久久软件 | 国产亚洲精品成人av久久ww| 亚洲精品国产综合久久一线| 台湾乡村少妇伦理| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 亚洲三级影视| 美女视频网站久久| 亚洲高清福利| 美国一级大黄一片免费的网站| 好紧好爽再进去一点在线视频| 91插插插视频| 91另类| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 91桃色视频| 国产在线观看网站| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 在线xxxx| 亚洲精品久久久久久av| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 一区二区三区成人久久爱| 动漫人妻h无码中文字幕| 日韩一级黄色毛片| 韩国美女av| 色av性av丰满av| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 欧美成人午夜性视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美人与性动交xxⅹxx| 麻豆 国产| 五月婷婷久久草| 久草黄色网| 成人免费一区二区三区视频软件| 性做久久久久久久久久| 97视频人人| 国产精彩视频在线| 精品欧美一区二区久久久伦| 曰批免费视频播放免费| 操碰在线视频| 久久岛国搬运工| 欧美性生活视频| 91美女片黄在线观看| 亚洲精品短视频| 国产精品久久久久无码av| 久久有精品| va精品| 狠狠干狠狠爱| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产在线观看精品| 伊人96| 日韩亚洲国产综合高清| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 三级亚洲| 国产九九精品视频| 国外av在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲精品视| 无码一区二区三区| 国产精品99久久久久| 91精品国产一区二区在线观看 | 色www视频永久免费| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 高清新婚夫妇性xxxxx| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品国产av片国产| 91精品久久久久久久99蜜桃| 寡妇高潮一级片| 一本大道无码日韩精品影视_| 日本熟日本熟妇在线视频| 在国产线视频a在线视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 51国产在线| 日韩一区免费| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲色素色无码专区| 国产精品1024| 不卡无码人妻一区二区| 亚洲色偷精品一区二区三区| 最新黄色网址在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 日韩在线不卡免费视频一区| 欧美乱妇18p| 国产成人啪精品| 久久免费影院| 久久最新网址| 日本美女逼| 中文字幕亚洲综合久久| 99综合网| 91精品国产一区| 青青青青在线| 国产伦精品视频一区二区三区| 色眯眯影视| 黄色在线网| 亚洲欧美另类一区| 精品国产www| 丰满少妇理论片在线观看| 色综合色国产热无码一| 天天摸天天草| 亚洲精品一区二区| 黄色录像a级片| 亚洲精品白浆| 国产精品第四页| 三级三级三级a级全黄网站| 青青草官网| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 综合视频| 91l九色lporny| 色播久久| 1区2区3区高清视频| 欧美日韩另类视频| 肉番在线观看| 日本三级免费片| 国产在线999| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产一级片播放| 国产成人亚洲精品另类动态图| 成本人片无码中文字幕免费| 欧美xxxx做受欧美88| 少妇大尺度裸体做爰原声| 91av免费看| 99re6热在线精品视频观看| 国产丰满麻豆| 一区二区三区精品视频| 亚洲综合资源| 欧美xxxxav| 久久爱成人| 国产精品欧美亚洲| 99精品网站| 一级黄片一级毛片| 国产精品视频久久久| 99热黄色| 成人免费看黄网站在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 99久久精品无码一区二区毛片| 日本一区二区三区精品| 久久久久久亚洲精品无码| 中文字幕网址在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 色婷婷综合激情| 极品色综合| 极品少妇av| 国产91综合一区在线观看| 啪啪网页| 成人午夜影片| 亚洲午夜精品av无码少妇| 操极品美女| 午夜福制92视频| 色哟哟免费视频| 另类激情视频| 亚洲午夜1000理论片aa| 成人夜色视频网站在线观看| 免费国产污网站在线观看| 很黄的网站在线观看| 99久久精品毛片免费播放高潮| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲另类伦春色综合小说| 亚洲成人在线视频播放| 日韩精品久久久久久久| jizzyou中国少妇农村| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 亚洲大成色www永久网站| 一区二区三区四区蜜桃| 91网站免费| 青青青国产精品国产精品美女| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本色片网站| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 日韩午夜精品| 小泽玛利亚一区二区在线| 黄色小网站在线观看| 久久综合九色综合欧美亚洲| 日韩国产精品免费| 女娃videosex娇小| 国产在线视频一区二区三区98| 成年女人黄小视频| 高h av| 中文字幕乱码视频32| 欧美午夜网| 2019最新中文字幕| 欧美大片aaa| 亚洲高清毛片一区二区| 青青青看免费视频在线| 成人午夜福利免费体验区| 88国产精品视频一区二区三区| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 性欧美最猛| 日本高清在线一区二区三区| 成人啪啪18免费网站| 真人二十三式性视频(动)| 插少妇视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 字幕网在线观看| 孕妇爱爱视频| 人人干网站| 99视频网| 美女av在线播放| 国产九色| 亚洲 国产 图片| 国产一级伦理片| 56国语精品自产拍在线观看| 99久久精品免费看国产四区| 国产cd人妖ts在线观看| 黄色一级视频网站| 成人免费福利视频| 欧美日韩中文字幕视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 黄色激情小说网站| 在线观看视频福利| 肉色丝袜一区二区| 国产网红av| 国产资源av| 欧美午夜精品一区二区三区| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 又爽又黄又无遮挡的视频| 欧美20p| 久久久中日ab精品综合| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产又爽又黄又舒服的视频| 正在播放国产剧情亂倫| 久久中文字幕精品| 国产a级片| 综合一区av| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲乱码日产精品b| 欧美天堂网站| 国产女| 51国产偷自视频区视频| av观看在线免费| 国产360激情盗摄全集| 伊人成长网| 久久国产二区| 51成人做爰www免费看网站| 一级黄色免费网站| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 黄色日本网站| 国产成人avxxxxx在线看| 欧美成人免费在线观看| 日韩不卡毛片| 99久久影院| 日本人体一区| 欧美 日产 国产精选| 99久久精品国产免费| 免费特级黄毛片在线成人观看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 九九爱精品| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 欧美高清在线精品一区| 天堂а√中文最新版地址在线| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 很黄很色很污18禁免费| 女人天堂网| 草视频在线| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产视频你懂得| 中国av毛片| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 免费看污片的网站| 中国特级黄色毛片| av资源网在线观看| 黄色av一级片| 国内毛片精品av一二三| 精品视频亚洲| 国产最新毛片| 国产台湾无码av片在线观看| 一区二区日本视频| 国产作爱激烈叫床视频| 日韩草逼视频| 国产一伦一伦一伦| 国产免费播放| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 无码av大香线蕉伊人久久| 亚洲一区免费在线观看| 不卡av免费在线观看| 成人免费xxxxxxx| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 成年18网站免费进入夜色| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 少妇粉嫩无套内谢| 精品动漫福利h视频在线观看| 91av毛片| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产精品资源在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产真实露脸乱子伦| bbbbbxxxxx性欧美| 久久国产中文娱乐网| 中日韩美中文字幕av一区| 日本特黄一级片| 久久九九精品99国产精品| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 一本色道av久久精品| 国产情人综合久久777777| 久久视频在线观看精品| www.啪啪.com| 亚洲最大中文字幕无码网站| 800av在线视频| 欧美激情在线播放| 黄色自拍网站| 欧美久久久久久久久久| 亚洲激情图| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 日韩av成人在线| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| www.激情五月.com| 人妻人人澡人人添人人爽| 久久影音| 国产伦精品一区二区三区综合网| 日韩免费一区二区三区高清| 日本中文字幕在线视频二区| 少妇久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久国产| 级毛片| 与黑人高h系列辣文| jizzjizz日本免费视频| 看黄色大片| 手机在线观看av| 欧美第一页在线观看| 日产精品l区2区| 亚洲网站免费| 欧美视频在线一区| 国产a国产| 性欧美videossex精品| 国产成人精品视频网站| 天天插天天| 国产精品成人久久久久| 看特级黄色片| 91精品国产色综合久久不8| 野外做受又硬又粗又大视幕| 91女人18毛片水多国产| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲国产韩国欧美在线| 黄色av网站免费看| 久久黄色免费网站| 97国产精品久久| 成人国产精品免费| 好莱坞性战| 日本大奶子视频| 国产日韩欧美在线| 日本美女黄色大片| 日韩激情久久| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产国产成人免费c片| 国产精品入口传媒小说| 亚洲美女视频在线| 亚洲精品日韩在线| 男人和女人尻逼| 四虎在线影视| 午夜影剧院| 欧美va亚洲va在线观看| 国产精品久久久久电影院| 精品国产三级a∨在线欧美| 草草影院地址| 日韩污视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 日日摸夜夜添狠狠添| 98国产视频| 欧美天堂久久| 国产三级全黄裸体| 成人a级片| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 女人18毛片水真多免费视频| 国产熟妇与子伦hd| 国产美女mm131爽爽爽免费| 中文字幕在线视频不卡| 久久久久久毛片免费播放| 国产妞干网| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产999精品久久久影片官网| 精品无码专区久久久水蜜桃| 最新国产精品视频| 免费av在线网| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 超碰免费在线播放| 老湿福利影院| 黄色福利在线观看| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 99视频免费观看| 久久久96| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产玉足脚交极品在线播放| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 大乳丰满人妻中文字幕日本| vr成人啪啪影视| 4438激情网| 国产好爽又高潮了毛片91| 久久网站免费观看| 宅男宅女精品国产av天堂| 久久激情网| 黄色片子免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 在线观看精品国产| 亚洲午夜片| 亚洲国产欧美国产综合久久| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 久久大香香蕉国产拍国| 中文字幕一区在线观看| 国产精品一区在线看| 激情综合网站| www色| 69xx欧美| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产一级久久久| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 精品深夜av无码一区二区老年| 亚洲天堂av一区二区三区| av一级黄色片| 精品一区二区三区av| 动漫av一区| 麻豆久久久久| 五月天丁香激情| 色噜噜狠狠爱综合视频| 天天干在线观看| 波多野结衣一本| 狠狠地日| 久久久久久一区| 亚洲性激情| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 一本色道av立川理惠| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 日韩淫视频| 免费做a爰片久久毛片a片| 国内自拍五区| 一二三区免费| 超碰97人人爱| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲人成网站18禁止无码| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 午夜私人成年影院在线观看| 精品国产一二三区| 天堂a√在线| 日本一道本在线| 日本人配人免费视频人| 久久久日韩精品一区二区三区| 911色| 长河落日电视连续剧免费观看 | 午夜美女国产毛片福利视频| 免费观看全黄做爰大片小说| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本视频网址| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 欧美大屁股bbbbxxxx| 97超碰人人爱香蕉精品| 欧美日韩国产成人一区| 天堂色av| 99久久免费看视频| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| xxx18hd国语对白| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品理论片| 在线视频a| 韩日激情视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产精品一区二区欧美| 亚洲日韩欧美综合| 第一福利在线视频| 成人欧美18| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 黑人入室粗暴人妻中出| v888aⅴ视频在线播放| 最新的国产成人精品2022| 亚洲第一区欧美国产综合| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 五月久久| 女人爽到高潮免费看视频| av老司机福利| 日本不卡在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美大片免费看| 欧美乱三级| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 成年人黄色av| 美国做爰xxxⅹ性视频| 91在线中文字幕| 国产人成视频在线视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 欧美日韩一二| 国产免费av在线| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 六月婷婷中文字幕| 操比视频网站| 五月天激情综合| 综合色影院| 98色婷婷在线| 国产91在线播放九色| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 国产精品96久久久| 久久久774这里只有精品17| 一区二区在线精品| 日韩高清成人| 欧美另类69| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 欧美 日韩 国产 在线| 久久午夜无码免费| 欧美亚洲色图视频| 国产精品入口久久| 国产人成免费爽爽爽视频| 欧洲成人一区| 小说区 图片区色 综合区| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品毛片久久久| 色噜噜狠狠色综合日日| 奇米精品视频一区二区三区| 精品自拍av| 76少妇精品导航| 国内精品人妻久久毛片app| av美女在线| 露出调教羞耻91九色| 小芸的放荡日记高h| 成人深夜福利| 九色视频网站| 久久久一本精品99久久k精品66| 天天天做夜夜夜做无码| 最新国产精品拍自在线观看| 日日夜夜撸啊撸| 无码国产伦一区二区三区视频| 国产欧美日韩在线在线播放| 天堂中文最新版在线中文| 国精品一区二区| 在线资源天堂www| 免费在线亚洲| 欧美人与禽zozzo禽性配| 亚洲系列在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 精品欧美一区二区久久久| 一本色综合亚洲精品88| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产做受高潮| 人成午夜免费视频在线观看| 色99色| 天堂网视频在线观看| 午夜偷拍视频| 双性受爽到不停的喷水bl| 一本au道大尺码高清专区 | 18禁肉肉无遮挡无码网站| 97人妻无码一区| 久久人人做| 久久精品2021国产| 欧美日韩在线高清| 国产精品视频在线观看免费| 欧美三级在线观看视频| 99伊人| 视频一区二区欧美| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 97精品国产手机| 精品无码一区在线观看| 一本大道东京热无码一区| 三级a午夜电影无码| 伊人色综合久久天天五月婷| 午夜天堂精品久久久久| 67194成在线观看免费| 日韩欧美国产aⅴ另类| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日本高清www免费视频大豆| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 精品色999| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国产淫视| 伊人久久大香线蕉av最新| 免费日韩视频| 国产偷伦视频| 慈禧一级淫片91| 国产精品久久久久永久免费看| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 久久阁| 大陆精大陆国产国语精品| 青青青国产在线视频在线观看| 少妇一级淫免费播放| av手机在线看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 老子影院午夜伦不卡| 狠狠97人人婷婷五月| 碰超免费人妻中文字幕| 国产aⅴ精品| 热久久99热精品首页| 色玖玖| 中文字幕3区| 久久久青青草| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产精品69av| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 狠狠色狠色综合曰曰| 五月网站| 欧美涩涩视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 成年人小视频| 四虎影成人精品a片| 免费成年人视频网站| 美女调教网站18+| 欧美极度丰满熟妇hd| 久草免费av| 中文在线a在线| 国产露脸老熟高潮在线| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 亚州av在线| 天堂av影院| 午夜精品久久久久9999| 一区国产视频| 3344成人| 中国一级女人毛片| 一本大道无码日韩精品影视丶| 男人的天堂在线无码观看视频| 初高中福利视频网站| 国产视频精品在线| 91亚洲在线| 免费一二三区| 亚洲精品久久久久久| 成人在线精品视频| 国产日韩免费| 日本中文字幕在线| 亚洲女同av| 国产成人亚洲精品无码不卡| 亚洲a级在线观看| 久久久久久久久97| 亚洲精品久久久久69影院| 久久久久99精品成人片直播| 日韩国产欧美在线视频| 无码av波多野结衣| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产在线播放91| 97干干干| a天堂一码二码专区| 亚洲国产中文字幕在线| 国产成人无码av| 国产精品对白| 亚洲天堂在线观看视频| 男人天堂2019| 亚洲国产日本| 毛片视频网站在线观看| 国产极品91| 最新国内精品自在自线视频| 在线免费黄网| 日本日本乱码伦专区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲伦理在线视频| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 操操干| 亚洲综合图区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 玩弄japan白嫩少妇hd| 拔萝卜在线视频免费观看| 日本黄色一极片| 污18禁污色黄网站免费观看| 亚洲欧美字幕| 成人试看30分钟免费视频| 奇米影视久久久| 久久久99精品| 久久国产午夜精品理论片| 美国成人在线| 日韩欧美一区二区三区视频| 伊人色综合久久天天网| 寂寞少妇让水电工爽hd| 91在线偷拍系列| 夜夜高潮久久做爽久久| 无遮掩无码h成人av动漫| 免费在线观看日韩av| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 自偷自拍亚洲综合精品| 色综合天天射| 136av福利视频导航| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产精品白浆在线观看免费| 无码熟妇人妻av在线网站| 亚洲美女视频在线| 免费aaa乇片| 国产精品国产三级国产专区51区| 丰满少妇裸体淫交| jizzjizzjizz亚洲| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 浪潮av激情高潮国产精品| 国产一在线| 亚洲另类天堂| 日本丰满熟妇hd| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 一本久道综合在线无码人妻| 久久久综合香蕉尹人综合网| 中文字幕无码乱人伦在线| 人妻无码一区二区三区| 男女调教视频| 亚洲妓女综合网99| 9999视频| 婷婷综合在线观看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 激情综合五月婷婷| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 四虎精品影视| 日韩精品第一页| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| tube欧美巨大44| 国产一级片播放| 人人曰| 久久在精品线影院精品国产| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 精品成人免费视频| 久草天堂| 亚洲精品屋v一区二区| 国产成人无码av片在线观看不卡| 99热精品在线| 狠狠色综合网丁香五月|