培訓結業領導講話稿

時間：2024-03-22 08:43:36 王娟稿件我要投稿

培訓結業領導講話稿范文（精選13篇）

　　在不斷進步的社會中，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的培訓結業領導講話稿范文，希望能夠幫助到大家。

培訓結業領導講話稿范文（精選13篇）

　　培訓結業領導講話稿 1

同志們：

　　兩個多月里，我們聆聽了二十多位教育專家的精彩講座，領略了他們精深博大的教育情懷，感受到了教育管理的深邃與無窮的魅力，我們感到每一天都在收獲與成長。這些講座，對于我們來說是一場及時雨：有的是對教育管理的解讀，有的是對教育形勢的分析，有的是對學校文化建構的反思，有的是對學校特色品牌創建及內涵發展的思考……專家、名校長的講座，一次次使我們思想碰撞，一次次使我們心靈得到凈化與升騰，我們領受著一道道精神大餐，開闊了視野，提高了認識。

　　在集訓期間我們還聆聽了十幾位學員的交流匯報，每個同學都做了精心的準備，義不容辭地為全班同學做精彩講座，讓我們充分領略了學員和各自學校的魅力與風采。在集訓期間我們還到洞頭的實驗小學參觀，感嘆書香工程的偉大！使我們見識到原來圖書館可以這樣建設；我們到平陽鰲江一小參觀、學習，領略了平陽規范達標這個領頭軍的力量；我們到永嘉參觀特殊學校的特殊魅力，不僅為嶄新、優美的校園贊嘆不已，更多的是對授課老師和身殘志不殘的學生的敬佩和嘆服！

　　本次培訓我們還到了溫州各名校進行實踐鍛煉。一踏進實踐學校，我們就被學校濃濃的人文氣息所感染，就被精致優雅的校園環境所吸引，就被先進的辦學理念、科學的管理機制所折服。敬業、強大的師資隊伍，自信、張揚的城市學子給我們留下深刻的印象。兩個月來，我們聽課、訪談、參觀、研討，積極開展教育實踐活動，一路感受著名校的辦學理念，然后一路反思著我們的辦學軌跡，以及名校的辦學模式給我們帶來的.啟示。

　　兩個多月來的培訓和實踐活動，我們的收獲是沉甸甸的！通過培訓，使我們對校長這個角色有了更清晰的認識，我們認為：校長應該博學多能，具備比較深厚的專業素養；校長應該穩重堅韌，在困難面前百折不撓、勇往直前，始終保持一顆恒心；校長應該謀劃大局，善找突破點；校長應該緊抓教育主題，善待學生、善待教師、善待學校、善待我們的教育事業。

　　回顧這些，發現值得我們整理的還有很多，也發現我們成長了很多，這個腳印很深，這個記憶很長，這個方向很遠。再次感謝領雁工程給予我們的這次機會。

　　記得一位同學說過這樣的話：“我們去爬山，看見山中的小草堅韌不拔地從土里冒出來，從石縫里蹦出來。沒有人會在意這些山中到處可見的小草，它們沒有城市中鮮花的嬌艷，不會得到人們的嘖嘖稱贊，更沒有園丁的呵護。但是小草還是勇敢、堅強、義無反顧地向上生長著。”我們農村的老師、校長就是這些堅強的小草，我們要付出比別人更多的汗水，得到的遠遠不如別人那么多，但是我們照樣為教育事業嘔心瀝血！回首往事，我們也可以這樣說：我不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧！因為我為教育事業奮斗了終身！

　　培訓結業領導講話稿 2

同志們：

　　xx縣各村(街)文書培訓班，今天就要結束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規、業務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。

　　借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：

　　一、認清肩負重任，切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農村不斷涌現，各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。

　　首先，要愛崗敬業。這是干好工作的基礎。大家一方面是農民，要搞好家庭的生產經營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農民群眾的利益保護好。

　　其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強，農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此，大家應該保持良好的精神狀態，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢于戰勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發展經濟，就強調基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的`事業。

　　二、適應形勢，不斷提高工作水平

　　近年來，隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要，農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養。一是要加強學習，不斷豐富知識；二是要勇于探索，不斷積累工作經驗；三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。

　　同志們，這期培訓班就要結束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創新，為建設富裕文明的新農村發揮一個領頭羊的作用。

　　三、要找差距謀發展。發展是第一要務，大家要找出自己的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。

　　最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！

　　培訓結業領導講話稿 3

各位xx家人：

　　大家晚上好！經過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發展戰略、企業文化、管理制度、業務流程等都有了一個全面的了解。

　　我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質、有專業特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了新鮮血液，公司因此煥發出勃勃生機。看到大家風華正茂、意氣風發的樣子，我們倍感力量，充滿希望。

　　公司正值大發展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，一定能有所作為。xx的未來在年輕人，在在座各位身上。

　　大家從學校進入企業，由學生變為員工，已跨出了人生事業的第一步。面對這樣的一個角色轉換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。

　　一是樹立職業理想。有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。

　　二是端正職業價值觀。企業在變革和發展中，會出現這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們去共同努力的地方，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業謀求出路，共圖發展。大家要有迎接困難，直面挫折的準備。困難和問題的出現，既是挑戰，也是機遇。妥協了你就止步不前，原地踏步；克服了你就百尺竿頭，更進一步。

　　三是盡快進入角色，盡快適應環境。經過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對xx有了一個初步的認識。后續一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業，盡快進入角色，虛心向身邊的.人請教，盡快適應工作環境，逐步成長起來。

　　四是注重學習進步，走職業化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業領域都有其專屬的知識結構，每個崗位都有其特有的職業標準。只有從一起步就堅持走職業化路線，以本崗位最高的職業標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發展的步伐，才能滿足企業快速發展的需要。

　　五是保持平和心態，戒驕戒躁。事業的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業能力和腳踏實地的職業態度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業。我們要保持平和的心態，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發有為的精神狀態，保持腳踏實地的工作態度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。

　　各位xx家人們，我相信，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長！謝謝大家！

　　培訓結業領導講話稿 4

同志們：

　　集團第一期經理(法定代表人)培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在集團黨委、董事會的領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習，學員們克服困難、端正態度、專心學習，完成了培訓任務，達到了預期目的，獲得了圓滿成功。在此，我代表集團黨委對付出辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意，向經過努力學習順利結業的各位學員表示熱烈祝賀!下面，借此機會講幾點意見。

　　一、主要特點

　　一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經過集團黨委組織部與財經學院多次協商，充分考慮集團實際和特點，在形式上采取集中學習，內容上有新會計準則、法、執行力等內容，突出了提高學員綜合素質和執行力的重點。

　　二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。

　　三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班里活動，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。在緊張的學習中，學員們還開展了豐富的文體活動，使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效，較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。

　　二、主要收獲

　　一是理論水平有新的提高。大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解，進一步把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。

　　二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容，及時準確的`了解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執行力的理解得到了提高。

　　三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會，為大家相互交流構建一個平臺，增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位，各個縣公司經理相互交流的機會并不多，我們這次培訓班共有44名學員，主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司，大家為了共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結，為在今后工作中，集團上下聯動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。

　　培訓結業領導講話稿 5

各位，各位學員：

　　能夠作為代表參加本次培訓班的結業典禮，我感覺非常榮幸。這次電力的干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。電力的干部給我留下了深刻的印象：

　　一、熱愛、熱愛電力事業。

　　地大物博，對于國家發展和穩定極為重要；同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對愛、對xx人民的情、對電力事業的責任感和使命感。

　　二、業務能力強、作風過得硬。

　　這次培訓時間長、內容豐富、作業多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的干部，以飽滿的熱情、虛心的態度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。干部在培訓班上的優異表現，反映了電力特別能吃苦、特別能戰斗的.風貌；反映了電力能干、能說、能寫的業務素質；反映了電力團結和諧的組織氛圍；反映了電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。

　　三、虛懷若谷、勤奮好學。

　　大家都很感激電力委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理。參訓的干部知識面很廣、業務水平很高，具有豐富的管理經驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。電力有一批這樣優秀的管理者，電力的事業必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌！

　　同志們，與電力合作，是xx20xx年業務開拓的一個亮點。這次合作開創了與國家電省級電全面合作的良好開端；這次合作順應了國家西部開發、支援大好形勢；這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續服務西北的美好愿望。這次干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表和總經理，向電力公司表示衷心的感謝。

　　這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收電力的寶貴經驗，研究電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。這次系列培訓班的成功舉辦，離不開電力培訓中心和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優質服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度；你們身上體現的敬業、業務素質、服務態度和協作，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結出了豐碩的成果，與電力培訓中心已經簽訂了全面合作協議。在此向電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　第六期培訓班，在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比，更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期，六期學員在班委會的組織下，以前面五期為榜樣和標桿，在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢，將整個培訓項目推向了高潮，達到了新高度，畫出了完滿的句號。請允許我代表全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。謝謝大家。

　　培訓結業領導講話稿 6

各位學員：

　　下午好!

　　今天，培訓班即將圓滿結束。在主辦單位精心組織下，全體學員通過理論學習與經驗交流相結合、集中授課與分組討論相結合的方式開展培訓，受益匪淺，同時還增進了了解、建立了友誼，達到了預期的目的。借此機會，我代表市委、市政府對各位學員較好地完成了培訓任務表示祝賀!希望學員們能以此為起點，在今后的學習工作中勤于學習，勇于實踐，爭取新的更大的進步。共青團和婦聯是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，擔負著團結凝聚團員青年和婦女為推進我市三個文明建設作貢獻，實現和發展各自所聯系的群體利益等重要職能。市委一直十分重視共青團和婦女工作，今年年初就頒發了龍委[20xx]6號文件《中共龍泉市委關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的實施意見》，進一步加強和改善了黨對共青團、婦聯工作的領導，為共青團和婦女工作改善了條件、創造了環境。

　　麗水市第二次黨代會剛剛勝利閉幕。樓陽生同志代表大會所作的報告始終貫穿科學發展觀這條主線，緊緊抓住謀求跨越發展，促進和諧融入的主題，明確了今后一個時期的總體要求和奮斗目標。我們廣大團干婦干要立足我市市情，結合實際，充分發揮自身優勢，深刻領會報告精神實質，狠抓落實，服務我市經濟社會的集聚發展。下面，我結合麗水市第二次黨代會精神，提三點要求：

　　一、認清形勢，把握機遇，積極投身我市發展大局

　　麗水市第二次黨代會實事求是地分析了形勢和問題，提出我們發展面臨“補課”和“趕超”的雙重任務，龍泉市也面臨著同樣的任務。

　　截止9月份，在麗水9縣(市、區)中，我市經濟形勢不容樂觀，在9個兄弟縣(市)中，各項指標都處于中等靠后的位置，如：農業總產值、工業總產值均名列第5，固定資本投資也是第5位，絕對值不理想，而相對值也不容樂觀，農業總產值、工業總產值和固定資本投資的增長速度分別是第5位、第7位和第6位。這與龍泉是麗水唯一縣級市的地位不相稱的。現在各縣市的發展勢頭都很強，擺在我們面前是百舸爭流、不進則退的競爭格局。市委對龍泉形勢是有著準確的判斷的，提出了深入實施工業強市、旅游興市兩大重點戰略，強化項目帶動、開放推動兩大重大舉措的發展思路。發展思路明確了，狠抓落實是關鍵。青年是龍泉的未來與希望，婦女是“半邊天”，作為青年干部和婦女干部，要始終有這樣的意識：個人的發展，從來就是與時代的發展、社會的`進步緊密地聯系在一起的。廣大團干部和婦女干部要增強責任感和使命感，用科學發展觀武裝自己頭腦，進一步強化“發展是第一要務”的意識，緊緊抓住發展機遇，承擔起全面推動我市經濟社會集聚發展的使命，更加勤奮地學習，努力地工作，為實現我市經濟社會集聚發展多作貢獻。

　　二、努力學習，大膽實踐，努力提高自身素質

　　學習是智慧的源泉，是創新的基礎，一個干部不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，工作就缺少銳氣，就可能成為時代的落伍者。學習是一種能力，更是一種素質，舉辦團干婦干培訓班在一定程度上也是基于這樣的考慮。我們處在知識更新不斷加快的時代，不時地會產生“知識透支”、“本領恐慌”之感，共青團和婦女干部除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化以及涉外等多方面的知識。一是要重視學習。學政治、經濟、科技，向書本學習，向實踐學習，向身邊同志學習。要把學習作為一種責任，一種追求，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好學習，努力形成刻苦學習的好習慣、好風氣。二是要善于學習。要堅持理論聯系實際，善于在變化中學習，在學習中思考，在學以致用中提高。三是要終身學習。要持之以恒、鉆進去學，只有付出辛勤的勞動，才會有收獲、有成效。

　　實踐是干部成長的必由之路，共青團和婦女干部要立足本職，愛崗敬業，撲下身子，深入基層，與群眾打成一片，要善于把所學知識、技能應用于實踐，服務于發展。在實踐中，特別要加強辯證思維的本領的培養。即要有正確的立場觀點和價值取向，注重思想方法和工作方法，能用“兩點論”、“矛盾論”來分析、解決問題，學會透過現象看本質，遵循客觀規律，堅持一切從實際出發，善于從全局、根本、長遠的角度把握問題。

　　三、務實創新，改進作風，提高破解難題、操作到位的能力

　　麗水的黨代會的報告指出：“把提高執政本領，在確立辯證思維的基礎上破解難題、操作到位，作為第一能力。”發展時時伴隨著難題，我們必須在與時俱進、銳意進取中創造性地加以破解。而解決實際問題必須做到操作到位。因此，要切實轉變作風，深入到最困難的地方去，深入到群眾意見多的地方去，深入到工作推不開的地方去，同當地干部群眾一起，排憂解難，化解矛盾，破解難題，操作到位，打開局面。

　　當前，我們面臨的世情、國情、黨情正在發生新的深刻變化，我們肩負的歷史使命及所從事工作的目標、任務、內容都與過去有了很大不同。只有堅持與時俱進，開拓創新，才能不斷應對和解決前進道路上遇到的新情況、新問題。廣大團干婦干要進一步更新觀念，不斷提高自身的領導能力和領導水平。“工欲善其事，必先利其器”。毛澤東曾對提高領導能力和領導水平作過一個形象的比喻，他說，“我們的任務是過河”，但“不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。

　　創新能力是衡量青年干部素質高低的一個重要標志，也是決定各項工作任務完成質量的關鍵因素。在新世紀、新階段，我們面臨著許多新情況、新問題，我們每天的主要工作就是分析新情況，解決新問題，完成新任務。拿破侖曾說過，“創新可統治整個世界”。不斷開發創新能力，是干部從事管理活動的智慧和源泉，也是其工作的主要動力。反之，將很難有所作為。墨守成規不行，照搬照抄也不行，必須把上級的決策要求與自身工作實際結合起來，找準結合點，創造性地開展工作。一是要在思想觀念上創新。對于任何人，解放思想、更新觀念都是一個永恒的主題。中青年干部思想活躍，接受新事物快，進取精神強，要以敢為天下先的精神，樹立機遇意識、進取意識和創新意識,樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要善于從基層群眾的實踐中尋找解決問題的新思路、新辦法，善于在學習的基礎上借鑒成功經驗，用新的思路和方法開拓工作新境界。二是要在工作方法上創新。中青年干部要善于出新招、出實招、出高招，積極探索開展和推進工作的新路子、新辦法，突出工作的優勢和特色，為加快我市經濟社會發展作出貢獻。三是要勇于探索。我們從事的全面建設小康社會、推進中國特色社會主義事業、發展社會主義市場經濟、新時期黨的建設等新的偉大工程，都是前無古人的嶄新事業。這就要求我們在實踐中探索，在探索中創新，在創新中發展。

　　同志們，時代需要大批中青年干部脫穎而出，擔當起黨和人民賦予的重任。廣大團干婦干一定要有一顆為人民服務的心，一套為民辦事的本領，一種爭創一流的精神狀態，一個正確的發展觀和名利觀，學在深處，干在實處，走在前列，與時俱進，堂堂正正做人，踏踏實實做事，用黨員干部的先進性標準嚴格要求自己，做到黨和人民交給我的事情不在我手中耽擱，不在我手中扯皮，不在我手中出差錯，以平常心對待自己，以事業心對待工作，以公仆心對待群眾，走好每一步，干好每一天，出色履行黨和人民賦予的職責和任務，在促進龍泉的經濟社會跨越式發展中作出自己應有的貢獻!

　　培訓結業領導講話稿 7

同志們:

　　一、主要特點

　　一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經過集團黨委組織部與財經學院多次協商，充分考慮集團實際和特點，在形式上采取集中學習，內容上有新會計準則、勞動合同法、執行力等內容，突出了提高學員綜合素質和執行力的重點。

　　二、主要收獲

　　二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容，及時準確的了解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。

　　從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執行力的理解得到了提高。

　　四是干部素質得到檢驗。通過這次培訓，顯示了我們集團各級干部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律，時時處處嚴格要求自己。能尊重師長，虛心求教。這期培訓班班委的成員，工作認真負責，把班務工作開展得有聲有色，顯示了較強的組織協調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。

　　三、當前要抓好的幾項工作

　　(一)強化市場管理，加強銷售工作

　　抓好食鹽銷售工作無論何時都是我們工作的重中之重，是集團推進改革，加快發展的基礎。抓好銷售在很多場合、很多次會議上都進行強調。大家要從思想上、根本上充分認識抓好銷售的重要性，保證我們應有的食鹽銷量，努力拓展新的合理市場。食鹽銷售是區域性的，我們應有的銷量保住沒有，大家應該進行認真的思考和分析，保住應有的銷量是集團的“守土之責”，同時從深度上去開發市場，這是集團上下都必須為之努力的光榮任務。

　　今年3月下旬以來，全省小袋鹽銷售呈下滑趨勢，已近似于去年的情況。所以，我們當前面臨的形勢是不容樂觀，沒有食鹽的正常銷售，不要談集團的發展就是連生存都成問題，對此，必須引起高度重視，全力以赴抓好銷售。從傳統的市場觀念看，2季度似乎是一個銷售淡季，造成了部分公司領導思想上松懈。

　　我提醒大家注意，隨著社會經濟的發展，人們思想觀念的變化，隨著生產流通過程和食品加工企業手段的變化，銷售的淡、旺季不是那么明顯了，我們不能拿60、70、80等年代的觀念來看待今天的市場，更不能因此失去了搶占市場的有利時機。

　　我們一定吸取教訓，從經理到每一個營銷人員要樹立“只有淡季的思想，沒有淡季市場;只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場”的觀念，認真分析市場，尤其是認真分析未達銷售進度的原因，要結合5.15宣傳活動，組織人員到銷售最差的鄉鎮調研，制定切實有效的措施促進銷售。最近，集團針對當前的形勢任務專門下發了《關于加強市場監管，大力促進食鹽銷售的通知》，就是要讓大家認清當前的形勢，利用5.15宣傳的機會，深入到一線去，到市場上去搞好市場調研，查找問題。

　　(二)要推進新業發展。新成立的新業發展領導小組已開始投入正常工作，各單位要進一步堅定發展新業的信心，積極配合，齊心協力促進新業持續、健康發展。重點要圍繞新業工作會議上劉董事長提出的八點要求:要增強緊迫感、把握規律性、富有創造性、講求整體性、發揮優越性、堅持原則性、樹立堅定性、體現務實性。圍繞郭副總所作報告的有關要求，狠抓新業發展工作。具體要做到:一是思想上引起高度重視，樹立“大發展,小困難;小發展,大困難;不發展,更困難”的發展思路，真正把拓展新業業務，促進新業發展工作落到實處。

　　二是要加強市場調研，深入研究分析市場情況，積極尋求優勢新業項目，抓緊進入新業開發經營程序。

　　三是要建立新業激勵機制，充分調動干部員工的積極性，形成合力，推動發展。集團公司將盡快出臺加快新業發展的指導意見，對大家在發展新業中關心的問題給予明確，對加快新業發展要提出新的要求。總之，大家要全面提高對發展新業的認識，要從發展新業事關集團長遠發展的高度來認識，千萬不能有臨時應付的思想。

　　在五月的辦公會議上，我講過有些工作要抓早、抓緊、抓落實，不能一等二拖三應付，最后貽誤我們的時機。如果老是有應付的思想，就打不牢新業發展的基礎，新業經營就得不到規范，就會影響新業的發展。所以，我們要按集團關于新業發展的政策和要求規范新業工作，加快新業發展，努力完成中長期發展規劃確定階段性目標。

　　四、對學員的幾點要求

　　7天的學習是短暫的，但學習永無止境，要把集中學習轉為經常化的學習，保持與時俱進的精神狀態，繼續深入學習，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業務技能，成為勝任工作的行家里手，推進本單位的工作。希望大家做到以下幾點:

　　一是加強學習，成為學習型的領導。由于時間短，我們不可能在集中培訓中就學得透徹，對許多知識的掌握不是十分的牢固，要一個轉化提高的過程，所以，對學習我們不能淺嘗輒止，蜻蜓點水，必須堅持不懈，并在工作實踐中加深理解。學習，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習以豐富經驗，向實踐學習以提高能力。加強學習，是領導干部適應新形勢的客觀需要，是與時俱進，開拓創新的必然要求，是推進當前各項工作的重要保證。

　　因此，無論我們工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，堅持學用結合，開拓創新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使自己成為學習型的干部，率先把自己所在的'單位建設成學習型的企業。讓學習轉化為我們的一種自覺行動，以不斷提高我們的工作效率和水平。

　　二是要振奮精神，腳踏實地，增強責任感、使命感和緊迫感。空談誤國，實干興邦，事業是靠干出來的。集團各級領導干部不乏干事創業的激情，大家對本單位的發展都有想法、有思路，關鍵在于能否腳踏實地、埋頭苦干。對此，我們必須大力倡導實干風氣，知實情、講實話、想實招、辦實事、求實效作。要善于總結經驗，吸取教訓，每完成一項工作，都要認真總結，找出成功的經驗和失敗的教訓，從而使自己的認識實現新的飛躍。要保持良好的精神狀態，磨練挑戰困難、戰勝困難的勇氣和毅力。

　　當前，集團正處在改革發展的關鍵時期，面臨著嚴峻的形勢和挑戰，這就要求我們要振奮精神，團結帶領干部職工正視困難、挑戰困難，以堅強的意志、高昂的斗志、飽滿的熱情、敢闖敢試的膽識努力克服前進道路上的艱難險阻，不斷拓展企業發展空間，壯大發展實力，推動集團持續健康的發展，構建和諧企業。

　　三是強化措施，全面完成今年的各項目標任務。

　　今年的工作任務相當艱巨，當前正在進行的就有:

　　1.開展標準化建設;

　　2.信息化建設已經啟動;

　　3.繼續開展食鹽流通現代化建設;

　　4.全面實施新會計準則;

　　5.開展黨的基層組織建設年活動;

　　6.對縣級子公司開展全面審計;等等。

　　特別是食鹽銷售下滑的情況沒有得到好轉，形勢尤為嚴峻，如何把食鹽銷售工作促上去，是我們當前要抓好的首要工作。我們必須認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感，要強化措施，狠抓落實，全面完成年初下達的各項指標任務。我們要以這次培訓作為新起點，理清思路，完善策略，取長補短;

　　要堅定信心，迎難而上，開拓進取，使本單位的工作有新起色;要克服工作中的“急躁情緒、自滿情緒、消極情緒、浮躁情緒、畏難情緒和悲觀情緒”，增強“使命意識、責任意識、機遇意識、創新意識、大局意識和發展意識”，做到思想更解放、思路更開拓、目標更明確、信心更堅定、班子更團結，狠抓工作具體落實，不折不扣完成各項工作任務;要強化目標意識、績效意識，把敬業精神作衡量學習是否深入的重要依據，要用工作完成情況來檢驗學習效果，用食鹽銷售是否促上去、新業工作是否打開局面并有實質性進展作為標準之一來檢驗學習效果，以工作實績論英雄，形成集團上下人人爭先進，個個創一流的良好局面。

　　最后，祝大家結業后心情愉快，工作順利，返程平安。

　　謝謝大家!

　　培訓結業領導講話稿 8

尊敬的各位同事：

　　今天，在這個美好的日子里，我們盼望著全場同學共享這滿載歡樂與意義的聚集場景。這是喜慶的一天，我們舉辦李旅游景區培訓班的結業儀式，表彰大家在課程學習和專業能力方面的成就和表現。

　　在今天的儀式上，我們對每個人都表示了深深的感謝和肯定。在這個培訓班中，你們不僅是成功的學習者，還是優秀的表達和展現者。你們的領悟、才能和辛勤工作，讓我們為貢獻社會而驕傲和感恩。

　　在這個機遇中，大家拓展了自己的成長空間和職業發展視野。在這過程中，大家相互學習拓展了心靈的同步，深化了彼此的情感，也為公司在服務和資格上奠定了堅實的基礎。這次培訓班充實、有效，成為你們和公司新的鮮明標志。正因為有了你們的付出，讓我們看到業務、專業和能力上的進步，也為公司拓展了新的.發展理念和方向。謝謝大家為公司的發展、運營和文化建設所做的貢獻，你們是最富天賦、最優品的群體。

　　結業儀式是新的開端，大家要時刻提醒自己，自強、自覺，拼搏奮斗。在未來的工作和生活中，不斷提升真本領，為自己和公司創造出新的燦爛輝煌。相信大家一定會在新的路上，取得更大的榮譽和成就！最后，祝愿大家前程似錦、生活愉快，謝謝大家！旅游景區培訓班是為了提高員工職業素質和技能水平，為公司的發展打下堅實的基礎而設立的。在這個培訓期間，員工們通過理論學習、案例探討、實踐演練等不同的形式，成功地重溫了行業知識，掌握了新的技能和方法，并且結交了新的朋友。從總體來看，這次培訓可以說是收獲頗豐，隊伍士氣高漲，知識水平得到了大幅度提升。

　　首先，通過這次培訓，員工們重新認識到了旅游行業的重要性。旅游是一個國家和地區重要的經濟支柱，對于促進國家、地區經濟的繁榮和穩定，促進文化、旅游和體育事業的發展具有重要的作用。員工們學會了如何提供專業的旅游咨詢服務，如何保障旅游安全、如何提高旅游景區的服務質量和滿意度。員工們不僅掌握了方方面面的專業技能，還在實踐操作中鍛煉了自己的溝通能力、解決問題的能力、組織協調能力等多方面的能力，為今后更好地為公司和顧客服務奠定了良好的基礎。

　　其次，在這個培訓中，員工們也重新認識到了團隊合作的重要性。一個團隊的成功，需要每個人團結一致、協力前行。在這個培訓的過程中，員工們相互支持、互相鼓勵，共同攻克了一個又一個難點。每個人都花費了大量的時間和精力，付出了不懈的努力。正是這樣默契的協作和共同的奮斗才使團隊得以迅速發展和進步。同時，團隊還不斷吸收和發掘各自的優點，不斷優化業務流程和體系，提高團隊合作和創新能力，創造更多的價值和商機。

　　最后，通過這次培訓，員工們也認識到了自身的不足之處，并找到了進一步提升自我的途徑。在實踐中，員工們發現現實生活中存在的問題，進一步了解和學習了行業最新的技術和理念，提高了自我反思和學習的能力。同時，員工們也意識到，實踐才是最好的老師，在實踐中，才能更快地掌握知識和技能，也只有在實踐中才能發現問題和不足，并不斷進行優化和完善。

　　綜上所述，這一次旅游景區培訓班，在不同的層面上都得到了很好的闡釋和彰顯。它為員工提供了一個專業且全面的知識平臺和成長舞臺。通過這次學習，員工們不僅獲得了技能、知識和心境上的成長，還幫助公司建立強大的人力資源優勢，推動了公司在業務、經濟和社會發展中的快速增長。相信，在以后的工作和生活中，每個人都能夠充分發揮所學知識和實踐經驗，為公司的發展、社會的進步和中國的繁榮作出更大的貢獻。

　　培訓結業領導講話稿 9

尊敬的各位同事：

　　很高興在這個儀式上，向大家致以熱烈的祝賀和歡迎。這個儀式，是為了紀念旅游景區培訓班的結束，并對大家在這段時間的付出和收獲做出表彰。

　　在這最近的培訓中，每一個人都經歷了一個艱苦的.努力和挑戰，并獲得了更豐富的知識和更專業的技能。除此之外，我們還結交了許多好同事，提高了專業技能和背景，為未來的事業和發展積累了更多的成果。

　　今天，我們在這個場所儀式上，向每一個同學表示由衷的感謝和祝福。感謝大家在這個培訓期間的執著和付出！你們的付出不僅讓自己獲得了成果，也為公司和同事們營造了更好的工作和學習環境。祝福大家能夠在未來的事業中保持勇氣和創造力，不斷提升業務水平和職場素質，擁有更豐富的人生價值和經濟效益。

　　最后，提醒大家，要始終不忘初心，保持學習和提高的態度，獲得更多的成就和認可。相信大家都能夠充滿信心和前途，讓我們用自己的良好表現為未來的領先發展開拓一條新的道路。謝謝大家！

　　培訓結業領導講話稿 10

各位xx家人：

　　大家晚上好！經過大家的共同參加與協作，為期20天的新入職高校生崗前培訓今日圓滿結束。通過這段時間的培訓與溝通，信任大家對公司的基本狀況、發展戰略、企業文化、管理制度、業務流程等都有了一個全面的了解。

　　我們跨省開展校內聘請，目的就是要造就一批具有較高素養、有專業特長、有真正動手實力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了簇新血液，公司因此煥發出勃勃朝氣。看到大家風華正茂、意氣風發的樣子，我們倍感力氣，充溢希望。

　　公司正值大發展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產重組等重大決策，都須要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發揮聰慧才能的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，肯定能有所作為。xx的將來在年輕人，在在座各位身上。

　　大家從學校進入企業，由學生變為員工，已跨出了人生事業的第一步。面對這樣的一個角色轉換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們須要更理性地看待人生，看待企業，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。

　　一是樹立職業志向。有志向，有理想，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏志向，沒有規劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。

　　二是端正職業價值觀。企業在變革和發展中，會出現這樣或那樣的沖突，暴露出這樣那樣的問題，但這正是須要我們去共同努力的地方，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解沖突，解決問題，幫助企業謀求出路，共圖發展。大家要有迎接困難，直面挫折的打算。困難和問題的出現，既是挑戰，也是機遇。妥協了你就止步不前，原地踏步；克服了你就百尺竿頭，更進一步。

　　三是盡快進入角色，盡快適應環境。經過半個多月的培訓與輪崗實踐，信任大家對xx有了一個初步的相識。后續一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環境，逐步成長起來。

　　四是注意學習進步，走職業化路途。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校內，并不意味著學習的結束，而是新一階段學習的起先，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業領域都有其專屬的學問結構，每個崗位都有其特有的.職業標準。只有從一起步就堅持走職業化路途，以本崗位最高的職業標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發展的步伐，才能滿意企業快速發展的須要。

　　五是保持平和心態，戒驕戒躁。事業的勝利，靠的不僅僅是志向、信念、熱血、志氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業實力和腳踏實地的職業看法。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉醉下去，專心做事，才能成就一番事業。我們要保持平和的心態，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮勉有為的精神狀態，保持腳踏實地的工作看法，解除外界因素干擾，始終向著目標前進。

　　各位xx家人們，我信任，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美妙。最終，祝福你們在這里歡樂地工作、歡樂的生活、歡樂的成長！感謝大家！

　　培訓結業領導講話稿 11

尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們：

　　大家下午好！

　　今天，我非常高興地來到大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業典禮。首先，我代表xx集團向xx商學院的院長對培訓工作的支持表示感謝！對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝！

　　這次干部培訓班是公司為適應戰略發展需要，為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍，加強干部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝！

　　這次培訓班，在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度，堅持出勤，這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝！大家辛苦了！

　　在此次培訓班即將結業之際，我對在座的各位提幾點希望。

　　第一，樹立終身學習的目標。

　　在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識；要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短；要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續改進；要堅持學習與思考的統一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

　　第二，要堅持理論聯系實際，做到學以致用，知行合一。

　　“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的'領導能力和高效的執行能力，在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

　　同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的優秀干部，在集團這個大平臺上體現人生價值，為集團公司的不斷發展做出貢獻。

　　最后我再次感謝大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。

　　謝謝大家！

　　培訓結業領導講話稿 12

同志們：

　　崗前培訓班今日就要結束了，在這個時候，能夠與大家溝通，我感到特別興奮。在此，我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓，踏上新的工作崗位表示熱情的慶賀！xx是一個具有發展潛力的全國百強縣市，你們在這里將大有作為，要把你們所學的書本學問與客觀實際結合好、發揮好，為xx的又好又快發展貢獻你們的力氣。下面我先講幾點看法：

　　一、這次崗前培訓的特點及學習收獲

　　這次培訓班時間雖短，但很緊湊，效果也比較好，達到了預期目的。

　　一是組織支配周密細致。對于這期培訓班，市委、市政府特別重視，明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局細心籌劃、周密部署，各單位各部門也給以主動協作，為搞好這次培訓班做了大量工作，整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果，培訓班還支配了專人負責組織和服務工作，制定了組織紀律，保證了培訓班的順當舉辦。

　　二是培訓內容豐富好用。在內容上，學習了科學發展觀、新農村建設、作風建設等方面的學問，系統的了解了xx的基本狀況、發展思路和工作重點，特殊市對xx的“四張名片”有了近距離的感受，對市委重大發展戰略有了深刻的理解；在師資上，選擇骨干老師授課，注意理論與實際的結合。教學的支配總體上既切合當前形勢，又符合工作崗位實際須要，具有很強的針對性和好用性。

　　三是大家學習刻苦仔細。參與學習的同志都非常珍惜這次崗前培訓機會，都想了解，熟識工作，上課全神貫注聽講，努力消化所學學問，做到了肅穆仔細，一絲不茍。培訓期間，都能自覺遵守培訓班紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優點，希望大家在今后的學習和工作中接著發揚。

　　四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映，通過短短幾天的培訓，學到了學問、增長了見識、建立了感情，特殊對有了新的相識。通過學習，進一步增加了扎根、干事創業的責任感和緊迫感，大家紛紛表示要把學到的學問和方法運用到今后的工作中去，為xx的又好又快發展貢獻自己的聰慧才智。并表示，這次崗前培訓只是一次“充電”，踏上新的工作崗位后，仍要堅持不懈的抓好學習，切實提高自身綜合素養，在政治上做一個靠得住的人，在工作上做一個有本領的人，在作風上做一個黨和人民信得過的人，在構建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手，為建設富有、文明、生態、平安、華蜜新奉獻自己的青春年華。

　　二、今年我市公開聘請探討生工作的基本狀況

　　隨著經濟快速發展，對人才的需求更加迫切，市委、市政府進一步加大引才力度，接著以優厚的待遇廣納人才，在09年、10年合計聘請博士、碩士探討生105名的基礎上，今年再次面對全國公開聘請了國內、國外碩士探討生共46名。

　　1、堅持陽光作業。整個聘請過程中堅持做到公開、同等、競爭、擇優原則，做到“四公開”，即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。聘請過程、結果剛好在市電視臺、《今日xx》、xx政府網、河南省人力資源和社會保障廳網站向社會公開發布。

　　2、嚴格操作程序。在整個聘請程序中，堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官，紀檢監察部門人員全程參加監督，聘請領導組對每個環節都嚴格把關、提出要求。

　　三、給大家提三點希望和要求

　　同志們，今年是我市事業單位公開聘請工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脫穎而出，充分說明大家各方面素養是比較優秀的。但是，這只是一個起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部，還須要大家在平常的工作中不斷地去摔打、去磨練。詳細來說：

　　一是調整心態，找準定位。大家剛剛從高校生轉變為年輕的基層干部，大家肩負著艱難的責任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快適應新的環境，為基層工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發展都特別重要。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位，是一個人事業能否取得勝利的重要因素，這種心理狀態的調整是很有必要的，也是必需的。大家肯定要堅決信念，明確方向，以良好的心態主動適應角色轉換，給自己重新定位，從進入工作崗位的'第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，堅固樹立責隨意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。

　　二是勤于學習，扎實工作。學習是一個老生常談的話題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的學問，還要努力學習社會學問、人際關系、處事方法等方面的學問。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：

　　（1）勤動腦，要擅長發覺、思索和分析問題，仔細探討解決問題的對策和措施；

　　（2）勤動嘴，牢記“三人行，必有我師”的古訓，放下探討生的架子，不恥下問；

　　（3）勤動手，不懶不閑不散，多寫多練多干，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作的實力和水平；

　　（4）勤動腿，多深化群眾，多調查探討，多駕馭第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀。

　　三是勇于創新，樹好形象。在實際工作中，面對新形勢、新任務，大家既要有創新的意識和創新的對策，也要有創新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態。面對困難，要有戰勝困難的志氣，把戰勝困難作為歷練人生的機遇；

　　面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才能的途徑；面對挑戰，要有應對挑戰的方法，把應對挑戰作為磨練意志的手段。始終做到以堅韌的精神克服困難，以過硬的作風取信于民，樹立新時期高校生的良好形象。

　　四、下一步工作支配

　　下面我就如何做好我市人才引進和運用管理工作，簡要講以下三點看法：

　　1、政策要落實，承諾要兌現。一個國家和地區，城市之間的競爭實質上是人才的競爭。所以，我們一是要深化實行科學發展觀，強化人才資源是第一資源的觀念，堅決不移實施人才強市戰略，讓人才輩出，讓人才在xx集聚，成為經濟社會發展的強大力氣，成為人才優先發展的城市。二是仔細落實好市委對聘請探討生的各項實惠政策，不僅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兌現承諾，嚴格根據聘請方案落實各項待遇，對實力突出、實績優秀、群眾公認的同志要大膽運用，委以重任，樹立良好的用人導向。

　　2、管理要規范，服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘探討生進行考核、回訪，為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要駕馭受聘人員工作中的表現和發揮作用狀況，另一方面把領導、同事的評價剛好反饋給他們。同時要定期召開探討生座談會，了解他們的生活、工作狀況，聽取他們對xx發展的看法和建議，最大限度的把他們的聰慧才智發揮出來，服務xx發展。

　　3、生活要關愛，工作要支持。這三年，我們聘請的探討生同志，絕大多數家在外地，在xx可以說人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人單位要盡可能供應便利。在工作上肯定要大膽運用，重點培育，明確專人搞好傳、幫、帶，決不能撒手不管，要壓擔子、交任務，為他們的盡快適應工作環境、獨立開展工作創建更大的空間和更好的條件。總之，在座的同志都即將成為一名基層干部，但是根據規定，你們還要經過一年的試用期。因此，希望同志們要努力調整好心態，以良好的狀態投入工作，不辜負市委、市政府和廣闊人民群眾的期望，為xx科學發展、和諧發展、跨更加展做出新的貢獻。

　　感謝大家！

　　培訓結業領導講話稿 13

同志們：

　　xx縣各村（街）文書培訓班，今日就要結束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學沖突和生活中的各種困難，仔細學習，深化思索，加強溝通，從政治理論、政策法規、業務學問到相識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特殊是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地仔細聽課、做筆記、思索問題，這種精神是難能珍貴的，值得我們大家學習。

　　借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點看法與大家共勉：

　　一、認清肩負重任，切實增加做好工作的責任感和緊迫感村（街）文書是村兩委成員中關鍵一員，在農村工作中負有重要責任。特殊是隨著改革的不斷深化，各種新狀況、新問題在農村不斷涌現，各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必需要自加壓力，珍重責任。

　　首先，要愛崗敬業。這是干好工作的基礎。大家一方面是農夫，要搞好家庭的生產經營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，幫助支書、主任管好一個村。因此，必需留意處理好工作與個人利益的'關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必需堅固樹立愛崗敬業意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，到處關切群眾，真心實意為群眾辦好事，想方設法為群眾謀利益，努力把農夫群眾的利益愛護好。

　　其次，要堅決信念。當前，隨著改革的不斷深化、農夫民辦法識的不斷增加，農村的各種沖突和問題會不斷出現。對此，大家應當保持良好的精神狀態，想方設法排憂解難。特殊是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富有，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢于戰勝困難的精神。假如大家對工作缺乏足夠的信念，存有畏難心情，一提到發展經濟，就強調基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會漸漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業。

　　二、適應形勢，不斷提高工作水平

　　近年來，隨著農夫法制觀念、民辦法識、參政意識的不斷增加，農夫群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作須要，農村干部必需具備過硬的政治素養和較高的業務水平，因此，必需在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養。一是要加強學習，不斷豐富學問；二是要勇于探究，不斷積累工作閱歷；三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有作奸犯科行為。

　　同志們，這期培訓班就要結束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的學問應用到工作實踐中去，扎實工作，主動進取，開拓創新，為建設富有文明的新農村發揮一個領頭羊的作用。

　　三、要找差距謀發展。發展是第一要務，大家要找出自己的差距，要增加加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。

　　最終，祝大家身體健康，工作順當，萬事如意！

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