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工作會領導講話稿

時間:2024-05-23 22:40:53 澤彪 稿件 我要投稿

工作會領導講話稿(精選10篇)

  在當下社會,我們很多時候都不得不用到講話稿,絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那么,怎么去寫講話稿呢?下面是小編精心整理的工作會領導講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作會領導講話稿(精選10篇)

  工作會領導講話稿 1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

  你們好!

  今天是我司浪琴專柜入駐丹陽華地百貨有限公司、正式開業的好日子。在這喜慶的日子里請允許我代表上海萬博鐘表發展有限公司,向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關注、支持和飽含希望的期待!

  經過幾個月的精心籌備,我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級。從購物環境的升級到產品的升級和服務理念的升級,凝聚了所有員工的辛勤汗水,更離不開丹陽華地百貨有限公司的支持與配合,離不開社會各界朋友的默默關心和支持。這些都是支持我們發展的信心和源泉!

  多年來,上海萬博鐘表發展有限公司始終堅持“每天進步,創造貢獻”的經營理念,注重工作上踏實、精細,并在保留優秀的工作作風的同時,不斷進行創新與進步。

  今后,我們將一如既往,繼續發揚誠信守法,以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的`信譽服務于民。

  朋友們,從今天起,浪琴專柜這艘滿載各級領導與社會各界希望,滿載各界朋友的厚愛與期待,同時也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力,在保持浪琴品牌的高尚、優雅及細致的風格之時,融入文化新元素,擴張銷售的吸引力,勇創佳績。

  在此我再一次感謝大家,希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里,我也鄭重地承諾:我們將不負重望、不辱使命,以優質的服務回報社會,回報諸位的大力支持。我們將以專業的精神,敬業的態度,滿懷信心,團結拼博,迎接新的考驗。我相信:不久的將來,綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績,而我們就是它的見證。

  在未來的發展中,我司浪琴專柜將以優良的出品、專業的服務,演繹手表行業新文化,向消費者們傳遞優雅新時尚,永不止步,勇創經典。

  最后,預祝丹陽華地百貨浪琴專柜開業大吉、事業興旺、繁榮昌盛、前程似錦!祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

  工作會領導講話稿 2

親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

  公司這幾年的不斷發張這里面凝結著我們公司高層領導的的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx錢是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業他們近幾年的.也處于快速增長階段。

  在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的`觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

  工作會領導講話稿 3

同志們:

  現在,我們開始召我們工廠質量管理體系和安全、環境、職業健康管理體系整合工作動員大會,意味著它在塑件化工廠正式全面啟動了,這是塑件化工廠領導班子年初確定的一項重要工作任務,全體干部以及職工都必須嚴格按照整合計劃和體系方案把握時間節點,做好體系知識培訓、初始管理狀態評審,體系試運行、內部審核及管理評審等階段性工作。確保整合工作圓滿成功。

  質量、環境、職業健康與安全管理體系是國際公認的、有效的系統化管理方法,它們主要通過建立完善的、系統的體系文件,規范作業的全過程,使各部門職責明確,部門之間接口關系順暢,實現企業管理規范化、程序化和標準化。實行質量、環境與職業健康安全標準,有利于企業推進規范化建設,提高管理水平,同時也有利于增強職工的綜合素質,提升企業核心競爭力;管理體系又是一種對作業環節進行風險評估,確定自身生產活動可能造成的危害和后果,從而采取有效的防范手段和預防控制措施,以減少或避免可能引起的人身傷害、財產損失和環境污染的有效方式。我們從事的是高風險的石油化工行業,塑件化工廠對職工生命健康、國家財產安全、地區周邊環境保護負有直接責任,因此,在塑件化工廠整合工作具有重大的現實意義。另外,管理體系還是對現代優秀管理成果進行有機融合后形成的標準體系,具有先進性、科學性和系統性;從中石化其它企業建立質量、健康、安全、環境管理體系的運行經驗來看,實施管理體系不僅可以減少和預防事故的發生,提高質量管理水平和經濟效益,實現職工、企業、社會對質量、健康、安全、環境的要求,而且還能夠改善企業形象,增強市場競爭優勢,把職工利益、環境保護和企業的經濟效益、社會效益有機地結合起來。

  我們塑件化工廠建立全面質量管理體系已經有17年時間了,運行體系也將近6年,在這幾年的實踐中,培養鍛煉了一支經驗豐富的內審員隊伍。這為我們順利整合一體化管理體系打下了堅實的人才基礎。從下周開始,我們將依次展開體系認證知識的培訓,管理手冊、程序文件、工作表單的編寫編制,體系的審核和試運行等工作。這是一項艱巨的系統工程,工作范圍大,涉及面廣,持續時間長。為順利完成這項工作,我再提四點要求:

  一、深刻理解整合工作的重大意義

  管理體系認證工作是塑件化工廠更新管理理念,提升管理水平的重要舉措。各單位各部門,特別是主要負責人,要提高對此項工作的認識,增強責任感和緊迫感,在加深學習和理解的基礎上,按照實施方案規范操作;要加強領導,明確責任。各部門、各單位要精心部署,周密安排,領導干部帶頭,層層動員,抓好落實。要結合《塑件化工廠一體化管理體系建立及實施策劃方案》制定本部門本單位工作計劃,落實具體措施,集中力量確保工作任務按時完成。

  二、加強學習,掌握整合工作標準

  塑件化工廠將通過內審員培訓班、體系知識講座、印發學習資料、板報宣傳、班組學習等形式,組織職工深入領會建立質量、環境、職業健康安全管理體系的目的和意義,了解整合工作六個階段的具體內容。通過廣泛深入的宣傳教育,提高全員的意識和規則意識。明確領導作用、全員參與、持續改進、過程控制、管理的系統方法、基于事實的決策方法、以顧客為關注焦點、與供方互利的關系等管理原則和方法。通過系統的學習培訓,使工作組掌握體系標準,培養全體職工執行體系文件的自覺性。各單位要結合實際,創新學習方式和培訓方法,做到學習與實踐相結合,學以致用。

  整合工作組要成立檢查輔導小組,深入各基層單位檢查指導具體工作,解決體系培訓、文件編制工作中的`疑難問題,收集意見和建議。還要對各崗位、各工作人員按要求安排必要的階段性考試。把考試的結果納入到各基層單位的經濟責任制考核中。

  三、全員參與,抓實基礎工作

  建立管理體系需要全員參與。因此,在整合體系工作的各個階段,都要明確工作內容,確定工作負責人和完成期限,落實具體措施。在內部審核結束、程序文件發布后,塑件化工廠全體職工都要認真貫徹執行,嚴格執行管理手冊和程序文件,規范工作程序,克服不良習慣。每個崗位每名職工都要記錄好各工作環節的內容,收集體系試運行的真實數據,為持續改進管理體系提供具體材料。

  四、按照時間節點,整體推進,協調運作

  管理體系認證需要塑件化工廠各單位各部門互相溝通配合,任何一個環節,任何一個單位的消極被動,都會影響到整個貫標進程,因此,各單位各部門要理順關系,相互配合,通力協作;要增強全局觀念,認真履行部門職責,服從工作組的安排,堅決克服推諉扯皮的現象,提高辦事效率;工作組還要加大與各單位的溝通協調力度,各單位聯絡員要切實負起責任,確保認證工作有效有序運作。

  最后,再一次對認證公司的總經理的光臨指導表示衷心的感謝!相信在認證公司的支持和幫助下,通過全體職工的共同努力,我們一定能夠按期圓滿完成塑件化工廠管理體系認證工作。也預祝認證工作順利!

  謝謝大家!

  工作會領導講話稿 4

親愛的老師們:

  學校領導設立教研負責人這樣一個崗位,與其說是對我的抬愛,不如說是對提高學校教學質量的期許。老百姓有句俗話:路遠無輕擔。教研教學是一條永無止境的道路,路不可謂不遠;進行教研教學探討,擔子不可謂輕,我心里感到壓力山大。

  我要說的第一個詞是“我們”:

  當老師的我們都知道,登上講臺,你就是教室里至高無上的君主,你可以在45分鐘里縱橫捭闔,我們教研,就是讓自己這個君主在講臺上面對學生更加氣定神閑,面對教學內容能夠氣吞萬里,讓你每天的45分鐘成為一種享受;翻開學生的作業進行批改,你又似乎成了一個老農,學生的作業反饋就是你耕作的成果,我們教研,就是試圖走過荒草萋萋,收獲碩果累累;如何備教材,如何備學生,如何備課標,如何備試題,都需要我們一起去做。

  我要說的第二個詞是“用心”:

  我們經常會這樣說:孩子們基礎太差了,學生們忘性太大了,學生的閱讀面太窄了老師們,其實,平常說的這些,就是教學中經常遇到、必須面對的問題,大家都有一顆發現問題的慧眼,但我們少了一顆解決問題的`慧心:面對這些問題,我們有什么行之有效的解決方案。這就需要我們用心思考,找出方法,采取措施,而不是束手無策。有位哲人說:我永遠困惑,我也永遠尋找;困惑是我的誠實,尋找是我的勇氣。只要用心,我們就有理由相信自己的智慧。有一個耳熟能詳的故事:三個人在建筑工地上班,第一個人說:我在做泥瓦匠;第二個人說:我在蓋房子;第三個人說:我在建設一座城市。若干年后,第一個人還是泥瓦匠,第二個人成了工程師,第三個人成了城市規劃師。雖然是一個故事,但它啟示我們:我們對工作用心多少,工作就會回饋給我們多少。

  我要說的第三個詞是“堅持”:

  心理學上有一個有趣的現象:不值得定律——凡是認為不值得去做的事就一定不會做好。反之,認為值得去做的是就會做好。而教研,無論如何都是一件值得我們去做的事。心理學上還有個著名的“墨菲定律”:當你排隊時,總是感覺其他的隊比你所在的這一列移動得快,如果你換到認為快的那一列,又會發現原先的一列移動得快了。這個定律告訴我們堅持的重要性。你用心想出一個改進的方法,但是不見效,老師們不要急,慢慢來,堅持,你就會看到曙光。

  臺灣著名作家龍應臺說過這樣一句話:當你的工作在你心中有意義,你就有成就感,當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。

  老師們,我們教師的工作是一份有意義的工作,讓我們用心,堅持,面朝教研這片廣闊的大海,相信會看到春暖花開。

  工作會領導講話稿 5

各位領導、各位德育工作戰線的戰友們:

  大家下午好!

  兩千多年前,孔子站在河邊發出這樣的感慨:逝者如斯夫,不舍晝夜,是啊,時光易逝,轉眼間時令已到夏季。從開學到現在,忙忙亂亂,難以悠閑。此次學校召開的德育工作會議,安排我做會議發言,我再三思考,不能梳理明白。最后,我還是談談一些自己從教以來擔任班主任工作的一些切身體會吧!

  我是20xx年參加工作的,在我記憶里,除過剛工作的第一年沒擔任班主任工作之外,其它時間里都擔任班主任工作,回首細細思量,自己也算一位老班主任了。這十多年來,自己從一位意氣風發的熱血青年,成為現在已有些老氣的教書匠。這其中,既有對教師這一職業的逐漸深刻認識,又有對現階段初中教育德育工作的不斷思考。說實話,對班主任工作,我內心是很矛盾的,一方面我很厭煩班主任工作如復一日的繁瑣和鬧心,另一方面我又為在班主任工作中所獲取的成長和體驗而欣慰。

  現在的學生的確很難管教,我們班主任工作面臨著前所未有的困境,這些年,我越發感覺到作為一名班主任的辛苦和不易。在教育教學實際當中,班主任所付出的心血和努力遠遠不止這些,我有這種感覺,在學校,自己每天可能把百分之七十的.時間用在班級工作和學生教育上,而只有百分之三十的時間才能用在教學等其它方面。

  班主任辛苦,班主任難做,我們不能懈怠,更不能逃避,那我們怎么面對現實,做好班主任工作呢?我想說三點感受。

  第一,心態一定要好。

  做班主任工作,沒有好的心態是不行的,好的心態可以幫助我們正確教育學生,準確把握學生的心理狀態,好的心態可以讓我們對班級事務有著準確的判斷,好的心態可以讓我們和學生相處融洽。這么多年來,正是有著這樣的心態,我習慣平凡的每一天,我不再抱怨,不再任性。在和學生的相處當中,我有了平和的心態,學會換位思考,不會為那些頑劣學生發怒生氣。我明白,教育不是萬能的,教育也不是一蹴而就了,教育它是一個漫長而又艱辛的過程。作為一個獨立的人,班主任工作只是我生活的一部分,而不是全部,我應該領悟到生活的真諦,用愛、用心去熱愛我們這個世界,熱愛我們周圍的人,只有這樣,我才能從繁瑣的事務當中解放出來,我們才不至于失去對生活的孜孜追求!言而總之,保持好的心態,是我們做班主任的最應該做的,這是我們做班主任的必須要達到的精神境界。

  做好自己,不急不躁,只有這樣的心態,我們才不會沮喪,不會失去對教育的耐心!

  第二,講究教育策略。

  我們所面臨的教育對象千差萬別,所以,我們在教育學生的時候一定要注意方法策略。

  我們現在是義務教育階段,每個學生所表現出不同的現狀,我們班主任所要做的就是不斷的去發現他們,力所能及地去幫助和引導,細細一想這么多年我所帶的學生,學習不好的學生走上社會,反而更能適應社會,并且做出讓我們難以想象的成就。所以,有時候我在想,怎樣的'教育才是成功的教育?光一味地強調學習,或者一味地注重表現,這些都是片面的。作為班主任,我們面對我們的學生時,盡可能去激發他們潛在的成才因素,不歧視,不挖苦,不打擊,我們用我們的教育智慧去呵護他們,用我們的教育策略去啟發他們。

  第三,嚴慈相濟,掌握尺度。

  在班級工作中,需要嚴厲的時候一定要嚴,不能有絲毫的松懈,對原則性的東西不能寬容,這是我們管理學生的綱,但這種嚴,一定講究實際情況,我們要見機行事,不可一根筋。在有些方面,我們要對學生寬容,允許學生犯錯誤,給學生重新改正的機會,這些都是我們班主任應該在實際工作中面對的,學生畢竟是學生,我們在大原則的基礎上,用一顆愛心去寬容學生,去容納學生,這才是班主任應有的胸懷。

  做了這么多年班主任,我學會了寬容學生,我學會了賞識學生,學會了尊重學生。雖然我們班主任工作任重道遠,但我堅信,隨著國家教育的發展和改革,我們班主任將會越發受到學生和社會的尊重和認可,我們的工作也會顯示出應有的價值!

  工作會領導講話稿 6

各位領導,同志們:

  根據會議的安排,下面我就分管工作、經濟指標完成情況和下步工作打算作如下發言,不妥之處,敬請批評指正。

  一、主要經濟指標完成情況

  一是地區生產總值(季度報表):一季度(1-3月),我縣預計實現地區生產總值達17.6億元,同比增長14.2%,預計上半年完成55.98億元,增長14.6%;二是農村經濟(季度報表):一季度(1-3月),全縣預計實現農林牧漁業增加值2.69億元,同比增長17.7%;預計上半年完成8.04億元,增長14.5%;三是規上工業:在面對復雜嚴峻和經濟下行壓力加大的形勢,我縣工業經濟在新常態下保持了平穩運行。1—3月,規上工業完成總產值19.47 億元,同比增長3.6 %,預計上半年43.4億元,同比增長4.7%。實現增加值6.6億元,同比增長11.6%,預計上半年完成工業增加值18.26億元,同比增長14.6%。四是固定資產投資:1-3月,縣委、政府加大落實新型小城鎮建設的投資力度,全縣上報施工項目153個同比下降21.13%,其中,本年新開工項目72個,同比下降55%,產業投資項目53個,同比下降10.17%。全縣固定資產投資完成138051萬元,同比增長43.1%,其中,產業投資上報66615萬元,占固定資產投資總額的比重48.25%,工業投資上報49976萬元,同比下降30.59%;園區投資上報32900萬元,同比增長1.45%;預計上半年固定資產投資完成43億元,同比增長 31.4%。五是財政稅收:1-3月,全縣財政總收入累計完成41658萬元,同比下降1.09%。公共財政預算收入累計完成31428萬元,同比增長6.27%,其中稅收收入完成21352萬元,同比增長42.8%;非稅收收入完10077萬元,同比下降30.93%;六是居民收入:第一季度全縣農民人均可支配收入為1943元,同比增11.1%;城鎮居民人均可支配收入為5816元,同比增長9.4%,預計上半年兩個收入能完成半年目標任務。

  二、主要經濟指標欠缺半年目標情況

  ( 一)地區生產總值。初步測算,我縣在經濟發展綜合測評(31個經濟強縣)中靜態情況預計排名25位,上半年地區生產總值目標55.98億元,同比增長14.6%。第一季度地區生產總值完成17.6億元,欠半年目標38.38億元,增速欠0.4個百分點。

  (二)工業經濟。經測算,上半年工業增加值要完成18.26億元、增長14.6%才能實現位次前移的目標,1-3月完成了6.6億元,欠半年目標11.66億元,增速12.8%,欠半年目標1.2個百分點。

  (三)固定資產投資。經測算,上半年,我縣500萬元以上固定資產投資要完成43.0億元、增速31.4%,1-3月完成13.8億元,增長43.1%,離半年目標值尚差29.2億元。

  (四)城鄉居民收入。經測算,上半年我縣農民人均可支配收入要完成3854元、增速完成12.6%;第一季度我縣農民人均可支配收入1943元,欠目標1911元,增速完成11.1%,欠目標1.5個百分點;上半年我縣城鎮居民人均可支配收入目標13369元、增速目標11.5%,第一季度實現城鎮居民人均可支配收入5816元,欠目標7533元,實現增速9.4%。

  (五)財政、稅收。經測算,上半年全縣人均公共財政預算收入要完成1519元,即公共財政預算收入完成63464萬元,1-3月,我縣人均公共預算收入752元,欠半年目標767元;稅收收入半年目標6.09億元,1-3月欠半年目標3.95億元。

  三、存在的問題

  當前我縣經濟運行總體平穩,但在新舊動力轉換階段,全縣經濟增長明顯趨緩、下行壓力加大,面臨諸多困難和挑戰。一是產業結構還不夠合理,轉變發展方式、調整產業結構仍然是迫切需要解決的問題;二是農業生產的產業化水平還不高,促進農民持續增收的.任務依然很大;三是工業產業較為單一,主要產品的附加值不高,抵御市場風險的能力還不夠強;四是文化旅游業處于初級開發階段,發展速度、質量和效益仍需進一步提升;五是城鄉基礎設施還不盡完善,民生水平還有待進一步提高。

  四、下步工作打算

  (一)穩中求進,統籌發展。要求全縣各部門要善做善成、穩中求進,統籌推進經濟社會發展,全力抓好重點工作重點項目,確保二季度時間過半、任務過半。著力抓穩增長,全力以赴穩定工業經濟運行,減少工業企業摩擦力,分類分期抓好調度,想方設法穩住下滑行業和企業,切實解決好部分煤炭企業銷路難等具體問題。

  (二)積極培育新的經濟增長點。在保持傳統產業對經濟增長拉動作用的同時,大力發展新產業、新業態、新產品、新模式,培育拉動經濟增長的'新引擎、新動力。

  (三)力爭入庫一批重點營利性服務業。加大對營利性服務業的排查力度,做到達到規上營利性服務業的企業有一家入庫入庫一家,確保我縣營利性服務業增長具有支撐點,力爭入庫一批重點營利性服務企業,突破目前我縣重點營利性服務業入庫統計的“零”狀態。

  (四)加強財政稅收金融監管力度。要著力抓財政穩定運行,科學有效組織收入,深入挖掘稅收增長潛力,積極向上爭取資金,從嚴控制財政支出,同時加大政府性債務化解力度,確保完成全年化債任務。

  各位領導、同志們,當前我縣正處于改革發展任務最為繁重的關鍵時期,我們要在州委、州政府,縣委、縣政府的堅強領導下,凝聚全縣人民的智慧和力量,主動認識新常態、適應新常態、引領新常態,以更加務實的作風和更加扎實的工作,堅定信心,銳意改革,開拓創新,奮力拼搏,全力推動經濟社會持續平穩健康發展,為加快富民強縣進程,20xx年**縣率先實現小康而努力奮斗!

  工作會領導講話稿 7

各位領導、同志們:

  大家好!

  我是一名普通的客車經營戶,非常感謝領導和同志們給予我這么高的評價,這是對我一年來工作的肯定,也是對我今后工作的激勵與鞭策。

  作為一名道路旅客運輸行業的從業者,在工作中我做到了嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《汽車旅客運輸規則》和客運站內的各項規章制度。自覺交納各項費用,嚴格按規定二級維護和對保險及時更換。做到車容整潔衛生,服務設施齊全有效。在車廂內懸掛了統一的營運線路標志牌,設有旅客意見簿、票價牌,張貼宣傳標語。認真履行崗位職責,服從站務人員的指揮和檢查。

  車輛進站待命時,自覺按指定的停車位待命,按時報班上站,按指定車位停靠待客,配有專門的.乘務員門前迎接旅客有序上車,并指點旅客對號入座。及時清點上車人數、行包,指導旅客看清車票上標明的車號和發車時間,防止了誤班、漏乘現象發生。絕不借故提前發車或壓點,不脫班,不晚點。運行中嚴格執行運價政策規定,不隨意抬高、壓低票價。自覺遵守交通法規,維護交通秩序,不違章行車,不亂停、亂放、亂掉頭。自覺遵守站務安全管理規定,認真履行自己職責,確保安全運營。作到了不酒后上崗,不開帶病車載客,不隨意改變行車路線,嚴格查堵旅客攜帶危險品上車。冬季保證了防滑鏈、滅火器的`配備。上下旅客時作到關門起步,停穩車開門,決不在行進中上下旅客。不在站內外隨意承攬旅客或包租,不相互爭搶旅客、不巡回轉圈拉客、站外勸客。自覺遵守車輛日檢制度,做到了每日一檢。

  現正直一年一度的春運工作全面展開,這是全市交通行業的一件大事,也是我們道路客運經營者的一件大事。“春運”工作對我來說既是艱巨的任務,又是對我經營能力的檢驗,也是我義不容辭的責任。在工作中我一定要嚴格按照各級領導對春運工作的安排與部署執行,并貫穿于春運服務工作的始終。

  與其它行業比較,我的工作既平凡、又普通,沒有轟轟烈烈的感人事跡,沒有驚天動地的壯烈行動,但我有微笑、勤快、真誠和熱情的服務。時時刻刻以我就是投資環境,我就是交通形象這句話嚴格要求自己。記得有一次正值國慶節日客流高峰,乘客擁擠,有幾個旅客插隊鬧事,剛巧我從檢票口路過,我用“同志,對不起!請您遵守秩序,到后面排隊好嗎?”這一句文明用語幫助檢票員維持良好的秩序。20xx年7月12日下午3點多,我收車后清掃車廂時,發現后排座位上有一個皮包,我立刻意識到旅客把錢包丟在車上了。我迅速將錢包交與值班的X站長尋找失主,經檢查錢包內有現金268元,存有巨款(事后得知)的銀行卡2張,身份證2張。車站連續廣播并逐車問詢,但無人認領。值班站長XXX根據失主的身份證地址,與派出所和“xx”臺聯系,幾經周折找到了失主。事后失主將一面寫有“拾金不昧,高尚品德”的錦旗送到站長手中,并一再訂嚀說:“站長同志,你可要好好表揚那位拾到錢包的同志,他們的素質可真好,現在是好人越來越多了”。還有很多次,遇到老弱病殘的旅客,我都會主動迎上前,熱情招呼旅客,幫助他們解決困難。

  一年來,我在客運總站的領導下,在為旅客的服務當中做了自己應做的工作,自己深知與優質服務相比還有許多差距,我決心在今后的工作中,更加努力、積極參加創優服務活動,爭當文明標兵車,當好文明駕駛員,為創建和諧XX、和諧交通做出新的貢獻。請各位領導和同志們進行監督,多提寶貴意見。

  謝謝大家!

  工作會領導講話稿 8

各位老領導、老年朋友們、同志們:

  大家上午好!

  剛才,縣老年體育協會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作,龍塘鎮、鵝公鎮代表分別作了發言,余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話,我都贊同。會議氣氛熱烈,鼓舞人心,開得非常成功。下面,我就做好老年人體育工作講三點意見:

  一要加強組織領導。

  加強老年體育協會組織建設,是開展老年體育工作的基礎。各鄉鎮黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識,切實加強對老年體育工作的組織領導,把老年體育工作列入議事日程,定期聽取老年體育工作匯報,維護老年人參加體育活動的權益,支持老年體育協會工作。教科體局及有關部門更要充分發揮職能作用,加強對老年體育協會的管理和指導,為老年體育多辦實事,多提供幫助和服務。

  二要加強隊伍建設。

  要著力提高老年體育協會工作人員的政治和業務素質,打造一支政治堅定、求實創新、無私奉獻、奮發有為的老年體育協會工作隊伍,要把更多具有奉獻精神、熟悉業務的人才吸納到老年體育協會隊伍中來,也可以把一些在機關事業單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協會隊伍中來,發揮余熱,使老年體育協會的工作始終充滿生機和活力。但現在,我們有的鎮、有的部門,老年體育協會隊伍還不夠健全,比如嶺北鎮,有一半的村缺配老年體育協會主席,極大地影響了該鎮老年體育協會工作的`開展。各鎮、各部門要舉一反三,務必在5月底前整改到位。

  三要在投入上下功夫。

  俗話說,老年人的今天就是我們的明天,對老年人負責就是對自己負責。今后,縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業,盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想,要做好老年人體育工作,必須在這兩方面加大力度:一要加大經費投入力度。各鎮、各部門要像龍塘鎮、鵝公鎮那樣,在資金上予以大力支持,切實解決電話補助、活動經費等問題,確保老年體育協會有必要的經費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現有的老年人活動場所,努力做到應配盡配,該改造的改造、該增加的增加。這方面,天九鎮的工作就不夠到位。天九鎮多年缺乏鎮一級門球場,應著手改進。其他各鎮、各部門也要查缺補漏,切實加以改進。

  同志們,老年體育事業是黨和政府工作的重要組成部分,各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上,出實招、辦實事、求實效,不斷提高老年人的身心健康和生活質量,為老年人體育事業的發展作出新的貢獻!

  最后,祝各位老領導、老同志福壽康寧,吉祥幸福!祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意!

  工作會領導講話稿 9

同志們:

  今天,我們在這里召開全鎮防汛工作會議,主要是貫徹落實縣防汛工作會議精神,分析當前面臨的防汛形勢,安排部署今年的防汛工作。下面,我就進一步做好今年防汛工作,講幾點:

  一、分析形勢,進一步增強做好防汛工作重要性的認識

  一是要認識到,今年的防汛形勢可能非常嚴峻,切不可掉以輕心。根據氣象部門預測,今年我縣汛期降水總量多于去年,天氣變化異常。汛期來得早,6月份下旬和7月上旬有集中暴雨發生。對此,我們要保持高度的警惕性,充分估計到今年雨情、汛期的嚴峻性,切實做好防大汛、抗大洪的準備。

  二是要認識到,我們的防汛工作存在薄弱環節,切不可麻痹大意。經過幾年的城鎮建設,基礎設施和防洪排澇能力得到了顯著的提高,但我們也要清醒認識到,目前防汛工作仍存在一些薄弱環節,采砂對河道的影響,村(居)危房等等,對這些問題和隱患,我們必須要給予足夠的重視。此外,由于去年汛情相對平穩,沒有遭受大的災害損失,部分干部群眾防范意識不強,存在麻痹僥幸思想,這在當前的形勢下是極端危險的。全鎮上下一定要振作精神,集中精力,有備無患,確保安全度過汛期,確保人民群眾生命財產安全。

  二、加強領導,全面落實防汛工作責任制

  1、強化領導,健全網絡。防汛工作實行一把手負總責。各村、各單位要進一步強化工作網絡,及時調整、充實、完善防汛組織力量,明確工作職責和分工,完善各項工作制度,健全領導掛帥、班子成員分片包干的防汛工作機制,確保每個重點地段、每個點都有人負責,層層落實責任,健全防汛網絡。要嚴格責任,認真落實各項防汛抗災工作制度和認真落實防汛抗災工作責任制,各村(居)、單位主要負責人要對本行政區域、本單位內防汛抗災工作負總責,要重點做好中小學校和居民危房、重點地質災害等排水工作,要保持下水暢通,路面不出現積水現象。要及時清理道旁的死樹、枯枝,消除所有的'安全隱患,確保人民群眾生命財產安全。對于重點地段,領導要親自過問,出現險情,及時消除。對一時難以排除的險情,要做好疏導和撤離工作。要認真排查轄區內的險房、危房,及時進行加固處理,排除可能存在的安全隱患,汛期期間要定時檢查,確保萬無一失。

  2、明確分工,落實責任。各相關單位要充分發揮職能作用,各司其職,各負其責,密切合作,整體作戰。一旦出現暴雨、洪水等情況,各村、單位要按照鎮里的統一指揮和部署,迅速響應,各就各位,服從指揮,快速有效地排除險情。

  3、加強監管,確保令行禁止。要建立和完善責任追究制度,對因責任不到位,工作不落實,組織不得力而造成重大責任事故的,嚴肅追究有關人員的責任;對不服從調度命令,影響防汛工作的,要嚴肅處理,做到令行禁止,確保各項措施落實到位。要認真落實防汛值班制和汛期安全檢查制度。各村、各單位要堅持24小時值班和領導帶班制度,特別是重點地質災害危險點,要嚴格按照地質災害群測群防明白卡的要求進行監測,一旦出現險情,要在第一時間趕赴現場處理;要落實鎮、村搶險隊伍,并要堅持24小時備戰狀態,做到召之即來,來之能戰。要儲備好必要防汛抗災物資,落實重大信息報告制度。

  工作會領導講話稿 10

同志們:

  今天團縣委、縣教育局聯合在這里召開全縣少先隊工作會議,對涌現出的優秀少先隊輔導員進行表彰獎勵,在此,我首先代表縣教育局向受到表彰的優秀輔導員表示熱烈的祝賀!向為少先隊工作付出辛勤汗水的輔導員表示崇高的敬意和親切的問候!

  學校少先隊組織,是團結、教育、引導和促進廣大青少年學生健康成長的橋梁和紐帶,也是學校開展德育工作,加強和改進未成年人思想道德建設,推進素質教育的重要力量。長期以來,全縣各級學校少先隊組織緊緊圍繞學校教育教學中心,主動適應時代發展要求,把握規律性,發揮主動性,增強實效性,有效發揮了學校團隊組織的職能作用。特別是通過開展主題隊日、手拉手互助、爭當四好少年等活動,豐富了學校教育載體,活躍了校園文化氛圍,促進了學生綜合素質和學校管理水平的提高。我縣少先隊工作在今年全市第二次少代會上得到了團市委充分肯定,借此機會,就今后少先隊工作我講幾點意見:

  一、深刻認識少先隊工作和輔導員老師的使命

  當代少年兒童是未來的主人,也是未來的建設者。少先隊事業承載著祖國和民族的未來和希望,是個充滿希望的崇高事業。少先隊具有組織、教育、服務少先隊員的職能。組織就是以引導少先隊員樹立共同正確的人生信仰為出發點,把少先隊員團結起來,形成一個具有較強組織化程度的少年兒童組織。教育就是以少先隊工作特有理念、符合少年兒童身心健康成長要求的方式方法開展教育活動。服務就是服務少年兒童成長過程中的需求,維護他們的合法權益,關心和保護他們的健康成長。輔導員老師是這些職能的重要承擔者,承擔著把少年兒童培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的神圣使命,重任在肩,義不容辭。完成這一使命,輔導員老師需要發揮好四個方面的`作用。要發揮好作為少先隊員德育教育的啟蒙者的作用,做好少先隊員的正確思想引領者;要成為少先隊員真正的朋友和伙伴,發揮好幫助作用,體現少先隊組織濃厚的民主精神,培養他們的自主、自理能力;要發揮好對少先隊員的示范榜樣作用,為人師表,身先示范,團結廣大少年兒童共同進步;要不斷地研究少年兒童成長的客觀規律,發揮好作為少先隊工作的參謀和促進作用,設計倡導更多、更好、更新的少先隊活動教育好我們的少先隊員。

  二、不斷探索少年兒童的成長規律和創新少先隊工作新思想新方法

  近年來,我縣少先隊工作取得了可喜成績,積累了一些成功經驗,這在市二次少代會上,也得到了市委的肯定。這些成績和經驗是我們進一步開展工作的信心,也是鼓勵我們大膽探索、繼續創新的`基礎和精神力量。希望同志們在工作中要充分尊重少年兒童的主體地位,結合少年兒童的身心特點、求知需要、求樂需求和情感規律,創造性地開展工作。要著力探索對少年兒童分層教育的有效途徑,著力培養少年兒童的國家意識、科學意識、勞動意識和審美意識,著力增強少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。要切實加強少先隊工作的理論和實踐研究,科學把握新時期少年兒童的特點和少先隊工作的基本規律,不斷增強少先隊工作的針對性、貼近性和實效性。要堅持“文化育人”,以文化為主題,在廣大少年兒童中普及先進文化、弘揚先進文化、發展先進文化,使他們在先進文化的熏陶下受到感染和教育,健康茁壯成長。要堅持“實踐育人”,以實踐為載體,精心設計和組織開展豐富多彩的主題實踐和社會實踐活動,使廣大少年兒童在廣泛參與、生動實踐活動中獲得實際體驗和全面發展。

  當前,我國正處在體制轉軌、機制轉換、社會轉型的改革開放新時期,社會上新出現的一些領域道德失范、誠信缺失、暴力文化、黃賭毒等腐朽落后文化和有害信息通過網絡、書刊等各種方式腐蝕、侵害少年兒童,許多新問題新情況需要我們研究。廣大輔導員老師要始終堅持把思想道德教育放在各項工作的首位,積極了解新情況,研究新問題,探索新方法,總結新規律,引導少年兒童明辨是非,分清美丑,知榮明恥,促進少年兒童健康成長。要引導少年兒童樹立正確思想觀念和培養健康道德行為規范,尤其要引導少年兒童樹立社會主義榮辱觀,與祖國共奮進、與家鄉同發展;要積極探索和把握少年兒童的成長規律,尊重其主體地位,尊重其認知方式和表達方式,尊重其年齡特點和差異性,既要加強組織的教育引導,又要調動少年兒童的主觀能動性,引導少年兒童學會自我教育;要善于扮演支持者、鼓勵者和引導者,以體驗教育為基本途徑,通過開展豐富多彩的實踐活動,滿足少年兒童在成長中的多樣需求,激發少年兒童的積極性和創造性;要照顧他們的心理特點,關注他們的心理生理變化,關心他們在學習、生活中遇到的困難,維護他們的合法權益,盡心竭力地為少年兒童辦實事、做好事、解難事;特別要關注少年兒童中的特殊群體,特別是切實關注和服務留守少年兒童、進城務工農民子女、特殊貧困少年兒童等特殊群體,使他們也能在少先隊的溫暖懷抱中健康成長。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童,不斷創新工作方式和工作內容,使少先隊工作更加吸引少年兒童,更加激勵少年兒童,更加啟發少年兒童;要進一步推動學校、家庭、社會教育的銜接,把少先隊工作主動納入到學校、家庭、社會相結合的教育體系之中;要廣泛聯合社會力量,整合社會資源,共同營造有利于少年兒童健康成長的良好環境。

  三、不斷學習提高自身理論素養和工作水平

  少先隊工作是一門科學,有它自身的規律。少先隊工作是思想性和主題性的統一,是活動性和研究性的統一,是創造性和嚴謹性的統一,是個性化和整體化的統一。要做好少先隊工作,不能單憑經驗,更不能憑感覺辦事。我們常說要建立一支高素質的少先隊輔導員隊伍,一個很重要的方面就是要不斷提高輔導員自身的理論素養、研究能力和實際工作水平,要讓輔導員既是一個組織者、實施者,又是一個研究者,是一個少先隊教育的專家。為此,各位少先隊輔導員要不斷加強政治理論學習和形勢政策學習,始終堅定正確的教育方向;要自覺加強教育理論學習,通過各種學習和培訓,努力提高自身的教育理論素養,并以科學的理論指導自己的實際工作;要注意收集國內外各種教育信息,敏銳把握教育發展動態;要注重在實踐中發現和思考,善于研究少先隊工作中不斷出現的新問題,總結新經驗,提出新對策;要積極參與少先隊研究工作,多調查,多分析,把理論和實踐結合起來,進行課題研究,為豐富少先隊工作理論體系做出自己的努力。

  輔導員老師們、同志們,少先隊工作的健康發展離不開廣大少先隊工作者和輔導員老師的勤奮努力。我縣少先隊工作要不斷壯大和進步,需還要在座各位愛崗敬業、全心投入,不斷創造新的業績。在此,請允許我再一次向你們表示衷心的感謝,并預祝你們在今后的工作中取得更大的成績,推動我市少先隊事業取得新的更大的發展!

  謝謝大家。

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