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培訓班結業的講話稿

時間:2024-08-09 16:22:03 稿件 我要投稿

培訓班結業的講話稿范文(精選10篇)

  在日新月異的現代社會中,各種講話稿頻頻出現,講話稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那么講話稿一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的培訓班結業的講話稿范文(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓班結業的講話稿范文(精選10篇)

  培訓班結業的講話稿 篇1

同志們:

  大家好!

  為期一天半的四項監督制度專題培訓班就要結束了。培訓班將專題培訓與集體談心談話活動結合進行,我代表局黨委就學習宣傳和貫徹落實四項監督制度與全局副處級以上干部進行了集中談心談話,局黨委委員、紀委書記xx就如何貫徹落實四項監督制度結合我局具體實際作了中心發言,組織原文學習了四項監督制度,分黨委書記、隊長、組織部長三個組進行學習討論,并組織進行了專題知識測試,聽取了xx主任精彩的講課,培訓班安排緊湊、內容豐富,在大家的共同努力下,取得了較好效果。培訓班的舉辦,僅僅是拉開了學習宣傳和貫徹落實干部監督四項制度的序幕,深入推進制度的落實還有大量的工作要做,下面我就貫徹本次培訓班要求,全面深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監督制度再講幾點具體意見:

  一要高度重視,加強領導。

  全局各級領導干部特別是黨政主要領導要高度重視四項監督制度的.學習宣傳和貫徹落實工作,要以高度的政治責任感和認真負責的積極態度,切實抓緊抓實。黨委書記要負起主要責任,隊長要積極支持,組織部門要狠抓落實。深入學習宣傳和貫徹落實四項監督制度,思想要重視,認識要統一,責任要明確,措施要得力,效果要顯現。

  二要廣泛宣傳,強化教育。

  局黨委按照省委組織部的部署要求,已經印發了《關于深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監督制度“四個專項活動”的安排方案》,強調要突出“學好四項制度,抓好四個專項,做好四篇文章”這一主題,重點落實八個方面工作。各單位要抓緊召開黨委會,專題研究部署該項工作。要發揮網絡、報刊等各類媒體的作用,廣泛宣傳。要在本單位進行一次四項監督制度知識的普及教育,切實讓廣大干部職工熟悉了解四項監督制度的有關規定。

  三要結合實際,著力推進。

  推進四項監督制度的貫徹落實,一定要結合本單位實際,有重點地解決本單位存在的突出問題。要在對照檢查上下功夫,查擺本單位在干部選拔任用工作中存在的不符合、不規范、不嚴格等問題;要在剖析原因上下功夫,深入分析為什么會出現問題,出現問題的癥結在哪里;要在規范運作上下功夫,干部工作要講規矩,要重規范,該走的程序一步也不能少,該做的工作一項也不能缺;要在完善制度上下功夫,按照四項監督制度的規定要求,細化具體的操作辦法,用制度的形式把規矩訂好,做到有章可循,有章必循;要在創新舉措上下功夫,干部人事制度改革不可能一蹴而就,要在實踐中積極探索,特別是在競爭性選拔干部方面要大膽創新,使各類優秀人才脫穎而出。

  同志們,我局地礦事業的持續快速發展需要強有力的人才支持和組織保證,選好人,用好人,是我局各級黨組織和黨員領導干部的崇高使命和神圣責任,我們一定要認真貫徹落實中央、省委的指示精神,按照省委組織部的部署要求,大力學習宣傳四項監督制度,全力貫徹落實四項監督制度,進一步整治選人用人上的不正之風,進一步匡正選人用人風氣,進一步提高選人用人公信度,為推進我局地礦經濟和各項事業邁上新的臺階作出新的貢獻。

  謝謝大家!

  培訓班結業的講話稿 篇2

尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們:

  大家下午好!

  今天,我非常高興地來到大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結業典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

  這次干部培訓班是公司為適應戰略發展需要,為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍,加強干部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

  這次培訓班,在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調整好心態,坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度,堅持出勤,這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態度,這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

  在此次培訓班即將結業之際,我對在座的各位提幾點希望。

  第一,樹立終身學習的目標。

  同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習,是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發展變化的情況下,領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊梁,公司發展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態,不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善于取人之長,補已之短;要向自己的.工作實踐學習,善于不斷總結經驗,吸取教訓,持續改進;要堅持學習與思考的統一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

  第二,要堅持理論聯系實際,做到學以致用,知行合一。

  “知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面,而是要堅持學與思的統一、思與行的統一,把培訓的內容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力,在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應用到今后的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創造更多的效益,在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

  同志們,你們是集團的未來和希望,是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求,剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,對照集團的要求,努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的優秀干部,在集團這個大平臺上體現人生價值,為集團公司的不斷發展做出貢獻。

  最后我再次感謝大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持,感謝各位老師的悉心授課。

  謝謝大家!

  培訓班結業的講話稿 篇3

同志們:

  大家好!

  xx縣各村(街)文書培訓班,今天就要結束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規、業務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。

  借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:

  一、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,在農村工作中負有重要責任。

  特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農村不斷涌現,各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。

  首先,要愛崗敬業。這是干好工作的基礎。

  大家一方面是農民,要搞好家庭的生產經營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的。因此,必須牢固樹立愛崗敬業意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農民群眾的.利益保護好。

  其次,要堅定信心。

  當前,隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強,農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此,大家應該保持良好的精神狀態,想方設法排憂解難。特別是貧困村,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢于戰勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發展經濟,就強調基礎差,愁項目,愁資金,愁技術,認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業。

  第三,要找差距謀發展。

  發展是第一要務,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,全身心地投入農村三個文明建設上來,力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。

  二、適應形勢,不斷提高工作水平

  近年來,隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強,農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要,農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業務水平,因此,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養。一是要加強學習,不斷豐富知識;二是要勇于探索,不斷積累工作經驗;三是要嚴于律己,以身作則,不要因小失大,有違法亂紀行為。

  同志們,這期培訓班就要結束了,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去,扎實工作,積極進取,開拓創新,為建設富裕文明的新農村發揮一個領頭羊的作用。

  最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

  培訓班結業的講話稿 篇4

各位家人:

  大家晚上好!

  經過大家的共同參與與配合,為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結束。通過這段時間的培訓與交流,相信大家對公司的基本情況、發展戰略、企業文化、管理制度、業務流程等都有了一個全面的了解。

  我們跨省開展校園招聘,目的就是要造就一批具有較高素質、有專業特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來,為xx注入了新鮮血液,公司因此煥發出勃勃生機。看到大家風華正茂、意氣風發的樣子,我們倍感力量,充滿希望。

  公司正值大發展、大變革時期,我們的營銷擴張、生產重組等重大決策,都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx,正是年輕人大展拳腳,充分發揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去,一定能有所作為。xx的未來在年輕人,在在座各位身上。

  大家從學校進入企業,由學生變為員工,已跨出了人生事業的第一步。面對這樣的一個角色轉換,我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡,從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措,在這樣一個不大不小的十字路口,我們需要更理性地看待人生,看待企業,從而更好地把握住自己。在這里,我向大家提一些建議和希望。

  一是樹立職業理想。

  有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。缺乏理想,沒有規劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪兒算哪兒,注定庸碌無為。

  二是端正職業價值觀。

  企業在變革和發展中,會出現這樣或那樣的矛盾,暴露出這樣那樣的問題,但這正是需要我們去共同努力的地方,我們之所以被聘用,主要的.作用就是來化解矛盾,解決問題,幫助企業謀求出路,共圖發展。大家要有迎接困難,直面挫折的準備。困難和問題的出現,既是挑戰,也是機遇。妥協了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿頭,更進一步。

  三是盡快進入角色,盡快適應環境。

  經過半個多月的培訓與輪崗實踐,相信大家對xx有了一個初步的認識。后續一段時間,我們會相繼走上崗位從事實際工作,希望大家能夠更好、更快地融入企業,盡快進入角色,虛心向身邊的人請教,盡快適應工作環境,逐步成長起來。

  四是注重學習進步,走職業化路線。

  當今時代是一個人人學習、終身學習的時代,離開校園,并不意味著學習的結束,而是新一階段學習的開始,所謂“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業領域都有其專屬的知識結構,每個崗位都有其特有的職業標準。只有從一起步就堅持走職業化路線,以本崗位最高的職業標準要求自己,勉勵自己,我們才能跟上時代發展的步伐,才能滿足企業快速發展的需要。

  五是保持平和心態,戒驕戒躁。

  事業的成功,靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣,更不是文憑、證書,靠的是實實在在的職業能力和腳踏實地的職業態度。只有從自己做起,從小事做起,立足本職崗位扎扎實實沉浸下去,用心做事,才能成就一番事業。我們要保持平和的心態,處順境不驕不躁,處逆境樂觀向上,保持奮發有為的精神狀態,保持腳踏實地的工作態度,排除外界因素干擾,始終向著目標前進。

  各位xx家人們,我相信,有我們的共同努力,xx集團的明天會更加美好。最后,祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!

  謝謝大家!

  培訓班結業的講話稿 篇5

各位領導,各位學員:

  大家好!

  能夠作為xx的代表參加本次培訓班的結業典禮,我感覺非常榮幸。

  這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期,在清華大學舉辦兩期,在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動,也作為xx的一個管理人員,全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象:

  一、熱愛xx、熱愛電力事業。

  xx地大物博,對于國家發展和穩定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊前輩的后代,有支邊青年,還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人,深知你們的艱辛和付出的犧牲,但是我沒有聽到半句牢騷、怨言,我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業的責任感和使命感。

  二、業務能力強、作風過得硬。

  這次培訓時間長、內容豐富、作業多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部,以飽滿的熱情、虛心的'態度、旺盛的激情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報,精準的概念、精細的組織、精彩的演講,給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優異表現,反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業務素質;反映了xx電力團結和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。

  三、虛懷若谷、勤奮好學。

  大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會,認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業務水平很高,具有豐富的管理經驗和人生閱歷,但是大家都能夠以空杯心態,認真參加學習和研討。對授課講師尊重,對帶班老師支持,展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優秀的管理者,xx電力的事業必將蒸蒸日上,走向成功、走向輝煌!

  同志們,與xx電力合作,是20xx年業務開拓的一個亮點。這次合作開創了與國家電網省級電網全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓,使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此,我代表xx和xx總經理,向xx電力公司表示衷心的感謝。

  這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋,是我們不斷進步的動力。我們深知,學員的肯定,在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿,還要繼續努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經驗,研究xx電力的實際問題,不斷提高我們的教學和服務水平。在此,向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。

  這次系列培訓班的成功舉辦,離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中,我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理,教學人員全程組織,后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員,感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優質服務,保障了培訓的成功舉辦,獲得學員的高度評價;你們身上體現的敬業精神、業務素質、服務態度和協作精神,令我們十分敬重。在這次成功的合作中,也結出了豐碩的成果,xx與xx電力培訓中心已經簽訂了全面合作協議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

  第六期培訓班,在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比,更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期,六期學員在班委會的精心組織下,以前面五期為榜樣和標桿,在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢,將整個培訓項目推向了高潮,達到了新高度,畫出了完滿的句號。請允許我代表xx全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

  謝謝大家。

  培訓班結業的講話稿 篇6

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  為期一個半月的集團公司管理人員培訓于月日圓滿結束。本次培訓共進行了《企業精細化管理》、《戰略致勝》、《管理溝通》、《服務創新》、《企業創新》等五次專題講座和一次《黨風和廉政建設》黨課教育,參加培訓人員達1000人次。

  集團公司黨委書記對本次培訓工作取得的成績給予了高度評價。他在培訓結束后的結業典禮上代表集團黨政領導班子對老師的精心備課、認真講授和全體學員渴望學習的認真態度,使本次培訓取得圓滿成功表示衷心感謝。

  書記說:本次培訓活動主要體現兩個特點和五點感言。兩個特點是:精心組織“五加一”和堅持學習“白加黑”,即集團公司黨政領導對本次培訓工作非常重視,多次過問和提出培訓內容及培訓要求,并在教育經費上給予大力支持,而且親臨科技園校區,學習和聆聽教授的.講授,為廣大干部樹立了榜樣;集團發展管理部、黨辦、紀委等部室精心組織了五次專題講座和一次廉政黨課,各單位認真落實培訓相關工作和培訓人員,使培訓工作順利進行。

  廣大管理人員正確處理好工作與學習的關系,白天堅持參加培訓學習,晚上堅持看書復習,使本次培訓得收到了良好的成效。五點感言是:學習《企業精細化管理》深感公交實施規范化和精細化管理之迫切;學習《戰略致勝》深感公交實踐科學發展觀和謀劃發展戰略之重大;學習《管理溝通》和《服務創新》深感公交實行有效溝通和優化服務之關鍵;學習《企業創新》深感公交實現管理創新、科技創新、文化創新之根本;學習《黨風和廉政建設》深感企業干部在實際中和考核干部德才之重要。

  書記在會上還提出了兩點要求:一是堅定干部教育培訓工作的必要性。要堅持以科學發展觀為指導,堅持人才強企戰略的實施,提高干部的綜合素質和管理能力,使廣大黨員干部認清形勢,把握機遇,提升標桿,與時懼進,迎接挑戰,力爭達到“國內領先、世界一流”目標;二是堅持干部教育培訓工作的長效性。集團各級領導干部要以解放思想大行動為動力,加強和完善干部日常教育培訓工作,注重在學習實踐科學發展觀活動中考察和培養干部,進一步健全干部培養和考察機制;要使廣大黨員干部明確學習的重要性,學以致用,愛崗敬業,善于學習,勤于思考,不斷提高領導水平和工作能力,促進“公交優秀”建設。何書記最后以唐代文學家、哲學家韓愈“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”的名言與大家共勉。

  集團公司監事會主席、黨委副書記主持了結業典禮。她指出,這次培訓由于各級領導重視,職能部門準備充分,內容安排貼近實際,課時安排緊湊,學員的積極參與,特別是授課老師認真備課,運用現代先進管理理念進行案例分析,通俗易懂,生動風趣,但卻又深諳著高深的戰略管理理論,深受學員好評,使培訓取得了較好的實效。她希望基層各單位要以創建學習型組織為載體,結合集團公司黨政主要領導在培訓期間的講話精神。

  更加充分認識培訓教育工作的必要性、重要性和長期性,進一步認真探索本單位干部培訓和員工素質提高的方式方法,結合企業改革發展實際,解放思想,敢闖敢試,反驕破滿,搶抓機遇,在集團跨越發展戰略實施中,進一步以正在開展的解放思想大行動為動力,加強學習和研究公交的發展戰略,創新思維,不斷增強履行崗位職責的自覺性,注重提高自身的綜合素質和管理水平,努力使公交經濟效益、社會效益、生態效益實現最大化,追求卓越,再創佳績。

  培訓班結業的講話稿 篇7

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我們的討論水平得以提高,學會了解決問題的方法,克服了認識上的偏差,避免了見木不見林的片面性,立足于系統思考。鍛煉了黨性,培養了戰略思維,“黨校是黨性鍛煉的熔爐”,做別人做不了的事,力求有所作為,要“站的更高、看的更遠、想的更多、心里更明、干勁更足”,要時刻珍惜為人民服務的機會和崗位,對組織,對群眾,也對自己負責。我們20xx年年中青班的41名學員每人擁有了一筆財富,這筆財富就是我們彼此,來自各行各業的優秀中青年后備干部,我們在一起互相交流、互相學習、取長補短,我們相濡以沫,我們情同手足,學業的結束并不意味著別離,而意味著友誼的延伸。具體材料請詳見:

  大家好!能代表20xx中青班學員在此發言,我深表榮幸。

  白駒過隙,光陰荏苒,三個月緊張、充實而又愉快的黨校學習生活轉瞬即逝,在縣委組織部、黨校領導的親切關懷下,在各位老師的悉心傳授下,我們系統學習了“馬列原著”、“領導藝術”等多門課程,涉獵了“當代政治”、“當代經濟”、“當代軍事”、“當代法律”、“當代科技”等多個學科,并進行了社會調查活動(20天赴閩),圓滿完成了黨校中青班學業。系統的學習,使我們收獲很大。

  首先,我們的討論水平得以提高,學會了解決問題的方法,克服了認識上的偏差,避免了見木不見林的`片面性,立足于系統思考。馬列原著的重溫、外請報告的精彩、社會考察的震撼,無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開,我們這些莘莘學子,猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲一般,盡心徜徉在知識的翰海,科學的理論總是嚴格地以事實為依據,并在實踐中不斷接受檢驗,不斷得以修正、豐富和發展,在今后的工作中,我們要努力將所學理論同自己的工作實踐統一起來,學而思,思而信,信而行。

  其次,鍛煉了黨性,培養了戰略思維,“黨校是黨性鍛煉的熔爐”,這句話的內涵在我們短短三個月的學習生活中得以淋漓的詮釋,黨校的學習安排從不同方面、不同角度都在折射著它的獨具匠心,破冰行動、學員論壇、美文欣賞、學員考核、結業面試,第一個環節對我們這些后備干部都是一種考驗、一種歷練、一種展示,這些學習的過程,提高了我們的黨性修養,增強了我們的黨性觀念,使我們時刻警醒,作為一名黨的后備干部,要牢記黨的宗旨,堅定黨的信念,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,力求有所作為,要“站的更高、看的更遠、想的更多、心里更明、干勁更足”,要時刻珍惜為人民服務的機會和崗位,對組織,對群眾,也對自己負責。

  再次,我們20xx年年中青班的`41名學員每人擁有了一筆財富,這筆財富就是我們彼此,來自各行各業的優秀中青年后備干部,我們在一起互相交流、互相學習、取長補短,我們相濡以沫,我們情同手足,學業的結束并不意味著別離,而意味著友誼的延伸。

  最后,我們20xx年中青班全體學員懷著感恩的心,感謝縣委組織部、黨校領導對我們xx中青班學員的關心和愛護,你們的諄諄教誨我們銘刻于心;感謝黨校全體教師的無私授業,你們精辟的講解對我們而言是一次思想的洗禮,還要特別感謝我們的班主任謝國峰老師,三個月的朝夕相伴,您辛苦了,請各位領導和老師們放心,我們20xx年中青班的學員們回到各自的工作崗位后,一定會不負厚望,會將所學知識內化到工作實踐中去,為縣域社會經濟的發展增光添彩。

  培訓班結業的講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  20xx年,我們來自全省各地的小學語文骨干教師懷揣著對農村教育的夢想,帶著省廳領導的期望,和學校的囑咐,懷著虔誠之心“飛”到美麗的福州――省教育學院,來參加省農村小學語文骨干教師培訓。時光荏苒,轉眼間快樂而緊張的培訓班生活即將結束,快樂的時光總是短暫的,請允許我代表小語班的全體學員向教育廳、省教育學院,以及各位領導表示衷心的感謝,謝謝您們為我們提供了這么難得的學習機會。借此機會,我更要代表全體學員感謝我們的班主任鮑老師,他為我們這個班犧牲了很多業余時間,付出了太多的心血。在鮑老師的關心和支持下,我們心情愉快,我們銳意進取,同時,我們也構建了互相交流的qq群,為學員們增進友誼提供了一個很好的平臺。培訓時間雖然短暫,但我們共同經歷的事情很多,這里也很難一一述說。

  回顧二十五個日日夜夜,培訓班就象一場及時雨,在我們最需要的時候給了我們一盞引路的明燈。領導的諄諄教誨,名師的言傳身教給了我們一把打開教育教學大門的金鑰匙。讓我們開拓了視野,更新了觀念;我們也被福州市幾所知名的實踐基地學校全方位的.教學指導所熏陶,讓我們在學習反思實踐中提升了教育教學能力。我們的收獲是沉甸甸的。不斷的學習和反思,使我們更加明確了小學語文教師的重任,使我們更加清晰了小學語文教師的角色定位,

  二十五天的時間在人生的長河中是短暫的,在教育學院培訓雖然極為忙碌,但卻非常充實。他加速了我們的專業成長,是我們職業生涯的一個里程碑。相聚在福建教育學院,我們是幸運的,因為我們同學之間的友誼是難以忘懷的。這段時間,我們忘記了年齡差,似乎也忘記了單位和家庭,仿佛又回到了天真爛漫的學生時代,回到了寧靜的校園生活。在這里有創新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流和真誠的幫助;在這里,我們學會了豐富與凝練,學會了合作與競爭,學會了挖掘與借鑒,學會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長。在這里,我們潛心于教育教學的殿堂,感悟名師的教誨,從浮躁到成熟,從膚淺到深邃,從無知到有知,我們經歷了艱苦的蛻變,有了你們的關懷與幫助,我們有信心成為優秀的人民教師。

  當我們帶著一份不舍,帶著一份收獲,帶著一份憧憬,更帶著一份責任,即將揮手再見時,我們的內心充滿了感激與不舍。感謝省教育廳對農村教育的重視,對農村教師專業成長的關注,為我們創造了這么難得的學習機會;感謝教育學院領導的重視和關心;感謝為我們的學習培訓而辛勤操勞、忘我工作的老師;感謝基地學校的領導、老師的悉心指導;感謝為我們的學習和生活帶來便利的默默無聞的工作人員!而離別之際,我們心里更多的卻是不舍,我們舍不得教育學院的領導和老師,舍不得為我們授課的專家教授,更舍不得相濡以沫的同窗學友。因為領導和老師的關懷銘記在心,專家的演講催人奮進,同窗的友誼充滿溫情。

  我們經過二十五天的集訓就要返回各自的工作崗位了。這次培訓雖然結束了,卻也是新的開始,請相信我們會不斷地自我充電,自我加壓,在小學語文教育那廣袤的藍天上飛得更高,飛得更遠!“捧著一顆心來,不帶半根草去”,常常回響在耳畔。相信同學們將成為農村教育的領頭雁,把學到的東西運用到學校的教育教學中去,讓我們的孩子們也能享受到較高的教育,讓我們用自己微薄的力量去繪制農村教育的美妙藍圖吧!

  最后,我提議,讓我們以熱烈的掌聲感謝敬愛的領導,感謝親愛的老師。謝謝你們!謝謝大家的傾聽!祝大家快樂,幸福,平安!

  培訓班結業的講話稿 篇9

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  為期兩個月的第二期科級干部進修班圓滿完成了各項學習任務,今天就要結業了。總的看,這期進修培訓班,方式靈活,內容豐富,學風端正,組織嚴密。大家通過在黨校的課堂學習,提高了政策理論水平;通過參加社會實踐,開闊了視野,拓寬了思路。可以說,這次進修培訓很成功,達到了預期目的。在此,我代表市委對大家順利完成學業表示熱烈的祝賀!

  借這個機會,我想談四點意見,算是與大家共勉。

  一、要強化學習意識。

  學習是一個永恒的主題,對領導干部來說,學習的意義非常突出、非常現實,它是掌握知識、熟悉業務、增強本領的重要手段,也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的基本途徑。參加這期進修班的學員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業知識和一定的實際工作經驗。但大家要認識到,每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時就告誡全黨:“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌”。現實工作中,我們有些同志隨著工作面的擴大和職責的加重,事務性工作多了,學習時間相對少了,導致知識水平適應不了工作需要、思想跟不上形勢發展要求;有些干部往往有事業心、責任感,但由于缺乏應有的知識,在處理工作上,常常感到老辦法不管用、新辦法不會用,常常發生“本領恐慌”,覺得力不從心,束手無策,難以勝任工作。這就是危機,是最大的恐慌,必須引起高度重視。近年來,市委對干部的理論學習、培訓教育非常重視,針對我市干部隊伍現狀,采取了舉行學習報告會、舉辦黨校學習進修班、組織外出參觀學習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式,進行大規模培訓鍛煉干部,收到了明顯的成效。應該說,市委在這方面是高度重視的,下的氣力也比較大,但這只是作為一種引導,倡樹一種導向,最關鍵是靠主觀能動、靠個人努力。現在各方面環境條件和氛圍都比較好,對大家在職學習都很有利。希望大家在學習這個問題上形成共識,增強緊迫性、自覺性和主動性,切實做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺,真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結合正在開展的先進性教育活動,善于擠時間學習,多讀書報、多看文件,不斷提高自身的理論水平、黨性修養和工作能力。要學理論,努力用科學的理論頭腦,使自己的思想能夠與時俱進,始終保持先進性;要學業務,把學習落實在行動上,體現在工作中,在學中干,在干中學,積累經驗,增長才干,不斷提高工作能力和水平,成為名副其實的行家里手;要學做人,把做人與做官結合起來,做一個好人,當一個好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非權力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。

  二、要強化配角意識。

  在座的大多是副科級干部,崗位重要,職責不小,既要做好分管工作,又要干好具體工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位謀其政,當好助手、做好分管工作呢?我認為,關鍵是要找準位置、當好配角,發揮好自己的作用,配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責,明確自己分工的任務、范圍、權限,自己應該管什么、怎么管,心中要有數。要在崗盡責、在職有為,盡職盡責地做好份內的工作,該抓的抓、該管的管,決不能分而不管,更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位,有實績才能樹權威。作為副職要想樹立威信,讓主要領導滿意,讓職工群眾認可,必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員,圍繞本單位的工作為主要領導出主意、提建議,推動各項工作順利開展;要當好指導員,根據本單位既定的思路,結合分管工作,圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果,具體指導好職工群眾,抓好各項工作落實;要當好戰斗員,身體力行,當好表率,帶頭實干,為干部職工樹立榜樣。三是團結要搞好。講團結既是一種境界,也是一種能力。班子內部不團結,勢必一盤散沙,一事無成;同事之間不團結,關系不協調,工作就難以開展。我們常說,在一起共事,是事業的需要,也是一種榮幸,應當珍惜機會、和睦相處,沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩,鬧不團結。工作中,要正確處理好班子內同志與同志之間的'關系,學會換位思考,多溝通、多交流,以誠相待,相互理解,相互信任,相互支持,調動各方面的積極性,形成合力開展工作。

  三、要強化為民意識。

  領導就是服務。對領導干部來講,服務群眾、為民辦事既是崗位要求,也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領導崗位上,賦予履行職責的一定權力。這是對我們的極大信任,也是對我們的實際考驗。現在,在有些黨員干部中存在著這樣一些現象:交通發達了,離群眾卻遠了;生活條件好了,對群眾的感情卻淡了;通訊方便了,與群眾打成一片的傳統卻丟了。這些都與黨員的先進性要求不相符合,與領導干部的職責不相符合。因此,大家一定要結合先進性教育活動,進一步牢記宗旨觀念,強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問題。在很大程度上,感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線,整天與職工群眾打交道,如果你整天官氣十足,態度傲慢,高高在上,群眾就會遠離而去,或者敬而遠之,怎么能做好組織引導職工群眾的工作?和什么人打交道就要說什么話,該解釋的要解釋,該教育的要教育,該多側面做工作的要多側面做工作,要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流,只有真正與群眾打成一片,魚水相融,在相互交往中產生感情,群眾才會理解支持我們,做起工作來也才會得心應手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情,是我們開展工作的基礎。只有體察民意,才能知道群眾想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高決策的針對性和科學性。如果一味坐在辦公室里,不到群眾當中去,想當然,在做群眾工作時就會不得要領。作為領導干部一定要經常深入基層,深入一線,廣泛接觸群眾,了解群眾之所想、所盼、所急,傾聽群眾的呼聲和要求,只有這樣我們做出的決策,才能符合群眾意愿,才能得到群眾的支持和擁護,才能推動各項工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事。現實中,群眾無論在生活上還是在生產中,都有許多實際難題需要解決。對領導干部來講,為群眾排憂解難既是責任,也是義務。今年,市委、市政府結合開展先進性教育活動,提出深入開展“一抓三促六落實”和“三查看三求實”活動,這既是市委、市政府落實科學發展觀、促進和諧發展的充分體現,也是堅持執政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項工作,需要全市上下的共同努力,需要一級一級地狠抓落實。希望大家發揮模范帶頭作用,團結帶領廣大干部群眾,把先進性教育與實際工作有機結合起來,一項一項地抓,一件一件地促,切實把各項工作要求落到實處,真正把先進性教育成果體現在為民謀利上,讓群眾得到實實在在的實惠。

  四、要強化自律意識。

  自律是為官之要,也是立身之本。作為一名領導干部一定要在自律上率先垂范,以身作則。一要慎權。走上領導崗位,別人羨慕,自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本,要當成一種責任、一種動力。要正確對待手中的權力,視權力為責任,視權力為重托,堅持為民用權、公正用權、謹慎用權,而不能搞特權,更不能把手中的權力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為,上對組織盡職盡責,下為群眾熱情服務,確保權力的運用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講,領導干部在群眾中,往往是黨的路線方針政策的代言者,是一級組織的代表,所以領導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下,領導者說之無心,而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不該說的不說,不該講的不能亂講;要約束自己的言行,做到言必適時,言必適情,言必適度。三要慎行。行為事關形象。行為好壞,對領導干部來說,不僅是個人的事,而且關系到黨和政府的形象,關系到全市社會風氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的,如果行為不端正,就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己,注意檢點自己的行為,不該做的事不做,不該去的地方不去,以實際行動樹立領導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途,不可不想,也不可多想。作為組織有從政治上關心同志們的責任,但作為個人來講,必須擺正心態,正確對待,特別是不要官迷心竅。進步快與慢,并不能完全說明每個人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一個人的價值,應更多體現在做事上。只有兢兢業業,埋頭苦干,才能做出不平凡的業績,才能為群眾所擁護、為領導所器重、為組織所重用。因此,大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利,多思索工作少思索地位,多思索業績少思索待遇,多一點比較,少一點計較,想得遠一點、通一點、開一點、坦然一點。

  同志們,這次進修班即將結束了,希望大家要把這次進修作為進一步加強學習的新起點,把在這次進修班上形成的好習慣、好學風帶回去,在平常工作中加強學習,不斷提高自身的綜合素質,并用學到的知識做好本職工作,為全市實現新的跨越做出新的更大的貢獻。

  培訓班結業的講話稿 篇10

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  團體第一期經理(法定代表人)培訓班今天美滿結束了。本期培訓班在團體黨委、董事會的領導下,在財院領導、老師、專家的大力支持下,在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習,學員們克服困難、端正態度、專心學習,完成了培訓任務,到達了預期目的,取得了美滿成功。在此,我代表團體黨委對付出辛勞勞動的財院老師表示崇高的敬意,向經過努力學習順利結業的各位學員表示熱烈祝賀!下面,借此機會講幾點意見。

  一、主要特點

  一是重點突出。此次培訓班的教學安排,經過團體黨委組織部與財經學院屢次協商,充分考慮團體實際和特點,在情勢上采取集中學習,內容上既有黨的十七大解讀,又有新會計準則、勞動合同法、執行力等內容,突出了進步學員綜合素質和執行力的重點

  二是精力集中。幾天的時間,學員們能很好地處理工作與學習的矛盾,盡大部份學員對參加這次培訓的思想是同一的`,精力是集中的。都把這次培訓當作進步本身素質、開辟視野、全面提升的一次難得機會,在上課時認真聽講,勤做筆記,討論交換時能結合實際,各抒己見。

  三是緊張高效。本次培訓時間不長,但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,迅速完成了從領導到學員的角色轉換,遵守紀律,服從安排,認真聽課,積極參加班里活動,捉住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、進步能力。在緊張的學習中,學員們還展開了豐富的文體活動,使整個學習進程嚴厲活潑、緊張高效,較好的展現了貴鹽人的精神風采和蓬勃生氣。

  二、主要收獲

  一是理論水平有新的進步。本次培訓班較為全面、系統地學習了黨的“十七大”報告,大家反映學院的老師講得很出色、講得很透,深化了我們對高舉中國特點社會主義理論偉大旗幟的理解,進一步掌控了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,這對進步我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。

  二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時,還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容,及時正確的了解有關工作政策、程序和一些方法技能,進步了學員掌控政策的能力,將會增進今后工作的落實與展開。在培訓中,學員們能靜心思考題目,利用各種機會交換體會,取長補短,共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性,對大家今后的工作很有幫助。比如團體公司在今年7月1日就要執行新會計準則,新會計準則是一些基本的原則,具體到團體如何操縱,團體還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業會帶來一些深進的影響,在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看,大家對新會計準則有了一些了解,希看經理(法定代表人)在具體的實施進程中,支持這項工作的有效展開,既推動會計準則的實施又不影響團體正常的工作。關于勞動合同法的實施,團體在底就專門開會進行培訓,這次舉行培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解,進一步理順勞動關系。關于加強執行力,是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要,通過這次學習,使我們對執行力的理解得到了進步。

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