干部廉政談話講話稿

時間：2024-07-04 19:02:48 嘉璇稿件我要投稿

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干部廉政談話講話稿（通用15篇）

　　發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。下面是小編為大家收集的干部廉政談話講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

干部廉政談話講話稿（通用15篇）

　　干部廉政談話講話稿 1

各位領導，各位同志：

　　首先感謝組織的信任和培養，不論是之前的干部任職談話，還是今天的干部廉政談話，都體現了組織對我們這些新任處級干部的關心和愛護。

　　作為一名新任的處長，我一定認真執行好中央和省委關于黨風廉政建設的若干規定，以身作則，廉潔從政，切實履行好好“一崗雙責”之職，既認真地抓好信息技術部的日常管理工作，又積極地落實好處室的黨風廉政建設責任制。

　　我一定不斷加強黨性修養，用科學的.理論武裝頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，通過不斷的學習和實踐，磨礪自己的意志和品格，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷自我約束、自我改造和自我完善。在平時保持高度的`清醒，嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求處室其他同志做到的我自己先做到。同時發揚好民主集中制，做到大事講原則、小事講風格，有關處室的大事和經費開支情況都通過處室班子會議研究決定，做到既行使好自己的職權，又接受全處干部職工的監督。用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己。模范遵守黨紀國法，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受大家的監督，干干凈凈做事，清清白白做人。

　　干部廉政談話講話稿 2

各位領導，各位同志：

　　大家好，這次組織安排我到新蘭工作，是對我的信任和厚愛，我也深感是一份沉甸甸的責任和壓力。今天，縣委召開新任領導干部廉政談話會議，是組織愛護干部的具體體現，更是促進領導干部廉潔自律，引領干部樹立“為民、務實、清廉”良好形象、遏制和防范違紀現象發生的有效舉措。根據會議安排，我就如何執行廉潔自律規定，加強黨風廉政建設做如下表態發言，不妥不到之處，謹請批評指正。

　　一、強化理論學習，提升黨性修養

　　堅持發揚只爭朝夕、持之以恒的學習精神，及時學、深入學、持久學，把學習政治學習和業務知識作為補充精神食糧、提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑，不斷增強學習的系統性和針對性。堅持學有所思，注重深研細悟，深刻領會先進理論的核心思想和精神要義，學懂貫穿先進理論中的立場觀點和方法，掌握黨的理論創新成果的思想精髓，不斷增強學習的科學性和靈活性。堅持學以致用，筑牢拒腐防變的思想防線，牢固樹立勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的思想觀念，把好人生觀、價值觀和權力觀這個總開關，不斷增強自身執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。

　　二、加強廉政建設，嚴格廉潔自律。

　　始終堅持“為民、務實、清廉”的原則，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。在工作中，嚴格落實黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，正確對待各種利益，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等不良思想的侵蝕，決不以手中的權力謀取任何私利。牢固樹立紀律意識和規矩意識，時刻牢記黨紀政紀法紀，明是非、知廉恥、曉榮辱。嚴格執行“八項規定”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，堅持清清白白做人，堂堂正正做事，用好手中的權，管好身邊的人，做好份內的事，做一名勤政廉潔的表率，做一名讓組織放心、群眾滿意的干部。

　　三、認真履職盡責，切實勤政為民。

　　在這個新的`工作崗位上，本人將堅定不移地貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，時刻把群眾放在心中最高位置，想問題、辦事情、做決策，始終把人民群眾的利益放在第一位。堅持做到“從群眾中來，到群眾中去”，經常性深入村社、深入農戶，多接地氣，多與群眾談心交流，原汁原味地聽取群眾的心聲和意見，準確把握人民群眾的期盼和愿望，從中汲取智慧，發現不足，改進工作。始終堅持兩手抓、兩促進，主動把政府工作置于黨委領導、人大監督之下，帶頭出實招求實效，帶領廣大干部群眾，以求真務實的工作作風，扎實肯干的工作態度，拓寬工作思路，創新工作方法，全力抓好脫貧攻堅成果鞏固、富民產業培育、項目建設、改善民生和社會事業發展各項工作，為新蘭經濟社會全面發展做出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

　　干部廉政談話講話稿 3

同志們：

　　今天，我們對新任助理審判員進行集體廉政談話。這既是干部選拔任用工作的一項重要制度和程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育的一項重要舉措。利用這個機會，受院黨組的委托，我跟大家一起交流思想，談幾點意見和要求，以作共勉。

　　一、嚴于律己，筑牢思想道德防線

　　自覺遵守領導干部廉潔從政各項規定，這是對一名領導干部的最基本要求。當前我們的社會正在進行的改革實踐，是一場深刻的社會變革。在市場經濟體制尚不完善的前提下，各種思想相互交織，各種觀念相互碰撞，新舊體制互相交錯，各種誘惑考驗著每一位領導干部。在經濟社會轉型的復雜條件下，黨員領導干部如何自覺抵制不正之風，我們就要通過鍥而不舍地加強學習，認真學習《廉潔準則》，將廉潔從政各項規定內化為黨員領導干部自我反省的人格力量和人生價值的評判標準，強化勤政廉政為人民服務的意識，提高自我監督和自我約束能力，經常反省自己的所言所行，時刻保持清醒頭腦，增強自律意識，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，構筑起牢固的思想道德防線，以內心的道德力量抵御外在的不良誘惑，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，防微杜漸，恒守自潔。做事先做人，做人必須牢固樹立“廉潔自律是人生之福”的信條。一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的'嘴（不該吃的不要去吃）、管好自己的手（不該要的.就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好別去）、管好自己的腦（不該想的你千萬別想）。二是要把配偶子女和身邊工作人員管好。三是要把“八小時以外的生活” 管好。不該去的地方不去，不該交的人不交，慎重交友，培養積極健康的業余興趣愛好，培養自己良好的人格魅力。

　　二、執政為民，樹立正確的權力觀

　　期望大家在新的崗位、新的起點上，要始終牢記黨的根本宗旨，以民為本，為民服務，真正把自己工作的出發點和落腳點放在為群眾服務上，感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。要堅持以事業為重，樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護、增強班子及單位的團結，擺正自己的位置，樹立正確的權力觀。權力是一把“雙刃劍”，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當更高。大量事實告訴我們，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀發生扭曲，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后。我們牢固樹立正確的權力觀，講黨性、重品行、作表率，始終做到自重、自省、自警、自勵，帶頭遵紀守法，模范執行制度，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。

　　三、襟懷坦白，自覺接受監督

　　監督是消除腐敗機會、防治腐敗發生的有力武器。缺乏監督的權力，必然導致腐敗。作為領導干部，手中大都掌握著一定的權力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大，經常有來自各方面的監督，給你提個醒，只有好處，沒有壞處。這對領導干部來說既是一種約束，更是一種保護。因此，各級領導干部一定要真正樹立起“監督是福”、“監督是愛”的觀念，既嚴格“自律”，又襟懷坦白地主動接受各監督主體的監督，養成一種在民主和監督之下工作和生活的習慣，在黨的紀律和法律規定的范圍內行使職權。黨組織和人民群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，領導干部特別是“一把手”要注意營造民主監督的氛圍，讓黨內外群眾樂于監督，敢于監督。只有主動接受各方面的監督，在組織和群眾的監督下，正派做人，光明做事，才能有所作為，不出問題，同時也能獲得心靈上的輕松和自由。

　　四、創新工作，完善工作制度

　　并帶頭執行各項制度，制度建設是構建懲防體系的根本途徑，腐敗的發生必須依賴公共權力、腐敗動機和腐敗機會三者同時具備，從宏觀上講要解決諸多體制上的深層次問題，從微觀上將只有加強制度建設，促使權力規范運行，壓縮權力尋租的空間，就能從根本上遏止腐敗現象。在座的各位都是行政執法部門、公共服務部門和經濟管理部門的領導，要帶頭依法行政，對于市場經濟尚不十分完善或本部們尚不完善和有缺陷的制度，要在現有制度的基礎上創造性地予以完善，使制度更具科學性和規范性，增強制度的約束力和強制力，同時要加強制度執行情況的考核，切實擔負起黨風廉政建設責任制第一責任人和相關責任人的責任。

　　五、敢抓善管，認真負責

　　帶頭執行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，各級領導干部都對落實這個制度負有不可推卸的責任，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發生了違法亂紀的問題和不正之風，到時就得追究你的領導責任。為此，作為一名領導干部的責任就更加重大，在平時的工作中不但要管好自己，還必須做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的門。在此基礎上，要認真貫徹落實好黨內監督條例，遵守領導干部廉政準則和部門各項規章制度，按規矩辦事，帶頭執行好黨風廉政建設責任制。

　　干部廉政談話講話稿 4

同志們：

　　經局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀！

　　開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

　　下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

　　一、加強職業道德修養，做到“三個始終保持”

　　一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

　　二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。

　　三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。

　　二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”

　　一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

　　二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

　　三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的.利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

　　三、要自覺接受監督，做到“三個積極主動”

　　一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

　　二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

　　三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

　　四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”

　　一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的'洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。

　　二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

　　三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

　　各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。

　　總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻！

　　謝謝大家！

　　干部廉政談話講話稿 5

同志們：

　　根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

　　一要增強學習意識，提高自身綜合素質。

　　學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的.學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

　　二要增強自律意識，培養健康生活情趣。

　　堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　三要增強公正意識，公正規范使用權力。

　　權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

　　四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

　　要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

　　干部廉政談話講話稿 6

同志們：

　　今天，我們在這里召開20xx年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

　　下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

　　一、不斷加強學習，練就干事創業本領

　　領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。

　　二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

　　權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。

　　領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的`“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

　　三、自覺接受監督，爭當勤廉表率

　　權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

　　四、始終激情干事，勇創一流業績

　　激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照鄉黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。

　　三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我們正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好鄉黨委、政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，我們將在全鄉范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

　　同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

　　干部廉政談話講話稿 7

尊敬的各位領導，各位同志：

　　作為一名剛加入xx的同志，能在這里發言，我感到非常榮幸。首先感謝xx對我們工作的關心和信任，在過往的工作經歷中，我深深感受到黨風廉政建設工作的重要性，感受到作為一名黨員領導干部加強黨性修養，做好廉政執勤，永葆共產黨員先進性的必要性。在此，我表個態，在今后的.工作和生活中，力爭做到以下幾點：

　　一、不忘初心，加強理論思想武裝。

　　在新的崗位上，我將更加注重個人理論學習和班子隊伍政治建設工作。一是堅持用正確的思想武裝頭腦，堅持理論與實際工作相結合，不斷創新學習方式，拓展學習內容，有針對性的學習企業管理、安全生產等業務方面的知識，堅持做到講黨性、重品行、作表率。二是貫徹落實總經理辦公會議議事制度，有效進行集體決策，貫徹落實民主集中制，不搞一言堂，講究求真務實之風。三是強化經營班子理想信念，嚴格遵照組織的要求加強黨建工作、黨風廉政建設工作，不斷加強管理業務學習，提升黨員干部黨性修養，強化作風建設，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚艱苦奮斗、團結拼搏的優良作風，時刻以飽滿的精神狀態促進各項工作穩步發展。

　　二、廉潔自律、努力創造一流業績。

　　始終堅持“務實、清廉”的工作作風，正確行使手中的權力，把權力當作責任。我將帶頭落實黨風廉政責任制，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　（1）樹立超前意識、開放意識、績效理念、高落實全面工作的能力。從學會運用科學發展觀的立場、觀點和方法來把握規律、指導實踐，更好地履行職責。

　　（2）注重加強與班子成員的團結合作，切實協調好與各單位、各部門之間的關系，弘揚優良作風，凝聚合力，與公司領導班子一起帶領全體員工對標對表攻難點、補弱點，抓整改、抓提升，深化完善機制建設、平臺建設、隊伍建設、項目建設等，不斷推動各項工作向縱深發展。

　　三、以廉正身，嚴格遵守紀律規定。

　　一是嚴格按照"一崗雙責"的要求，不斷加強隊伍廉政建設，從嚴要求自己及公司各部門，講操守，重品行，自覺接受組織和群眾監督，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。二是健全反腐倡廉工作“網格化”管理機制，把廉政工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。三是強化監督和責任追究，對違紀問題，絕不姑息，在履行管黨治黨政治責任、依規依紀依法履職用權上樹標桿、作表率。教育引導黨員干部增強紀法意識，嚴守紀法底線，自覺筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。

　　能夠有這樣一次機會在這里做表態發言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后我將認真落實本次紀律教育學習月動員部署會議精神，扎扎實實開展每項工作，開拓創新，立足實際，認真落實和執行好黨組織交予我的各項任務，推動公司朝著高效、高質、可持續的方向發展。我有信心，有決心在2021年的工作中，發揚成績，改進不足，與班子成員一道，爭創更新更大的工作業績，向上級黨組織交一份滿意的答卷。

　　干部廉政談話講話稿 8

各位領導、各位同事：

　　今天很榮幸能夠在這里發言。我發言的題目是增強廉潔從政意識，提升拒腐防變能力。廉潔從政是我們黨執政為民的根本體現，是一個人道德修養和精神境界的直接體現。堅持廉潔從政不僅是黨的一貫要求，也是每一位領導干部必修的基本功，作為一名基層一線的普通黨員干部，更要時刻保持先進性、純潔性，不斷加強修養，增強反腐倡廉意識，始終在思想上筑牢堤壩，在工作中堅守防線，在生活中把住關口。主要做到以下“三個強化”：

　　一是強化理論學習，改進思想作風。

　　在日常工作中，加強理論學習，提高自我約束能力。只有認真學習掌握廉政準則內容，才能真正觸動內心，對準則產生敬畏之心。通過學習去強化自我教育，從而提高自律能力，強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和正確的利益觀、政績觀，用科學文化充實自己，筑起拒腐防變的思想道德防線，從根本上提高拒腐防變的免疫力。管住小節，守好自己的情操和品質。時刻保持清醒頭腦，防止小節而釀成大錯，干干凈凈做事，堂堂正正做人，用良好的.心態去做好本職工作。

　　二是強化求真務實，轉變工作作風。

　　對于基層治理崗位的干部來說，工作就意味著責任。在下一步全鄉基層治理工作中，我將始終保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，做到恪盡職守，盡職盡責。全力以赴將指揮調度中心做成距離人民群眾最近的指揮中心，利用大數據可視化工具，通過“一幅圖”一張表”的形式向決策者、管理部門展現鄉鎮運行指標和狀態。在工作中，既注意講求工作的形式和方法，更注意緊密聯系實際，突出務求實效辦實事，解決年輕干部身上存在的眼高手低、責任感不夠強，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，處理復雜矛盾能力不強等問題。特別是在日常工作開展中，會遇到許多新問題，要積極開動腦筋，探討新思路、尋求新方法，積極學習先進地區基層治理的.好經驗、好做法，為我鄉基層治理建言獻策。

　　三是強化潔身自好，培養良好作風。

　　作為一名基層黨員干部，要端正職業道德思想，增強道德觀念，如沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，而是會想方設法如何為自己謀好處，見利就圖，見樂就享，這種人最終不但害了自己，也損害了黨和單位的形象。所以在以后工作中，我一定端正好從業道德思想，嚴守職業道德底線，淡泊名利，樂于接受監督，把監督看成是對自己真心的愛護，對自己善意的提醒，在拜金主義、享樂主義面前一塵不染、一身正氣，頂得住誘惑，經得住考驗，保證自己的生活作風沿著健康的方向發展。同時做好廉潔行為準則的宣傳，向同事宣傳，向家人宣傳，向朋友宣傳，為營造廉潔自律的社會環境做出應有的貢獻。

　　干部廉政談話講話稿 9

尊敬的各位領導、各位同志：

　　作為一名新提拔的處級年輕干部，能在這里作表態發言，我感到非常榮幸。首先，感謝區委、區政府對我們這些新提拔同志的關心、信任和厚愛。我曾經當過8年大學教師，在三尺講臺給學生們常講做人做事的道理；5年前，自覺選擇轉崗投身基層，就是想為群眾做點實事。在5年的基層工作經歷中，我深感，做基層干部要有風骨和格調，要有理想和情懷，要有底線和節操，應牢記使命、不忘初心、清廉前行。

　　一、前者之師，從榜樣身上汲取廉政文化營養。

　　做官先做人，做人先修身，已被歷史驗證。修好身，守住底線，當成為為官者的“王道”。古有海瑞、于謙等廉吏，今有焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲等楷模，訓導后來為官者要清白做人、清正廉潔。

　　“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”，“心中裝著人民，唯獨沒有自己”，人們歷來為那種高風亮節和為官清廉而稱道。不論是古代的清官廉吏，還是現代的廉政楷模，他們都是一面鏡子，永遠給后來為官者以精神力量。

　　我們年輕干部更應從優秀傳統文化中吸取營養，主動適應全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的新形勢新要求，加強廉政修養，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。

　　二、前車之鑒，從反面典型中吸取教訓。

　　近日，市委、市紀委通報了對xx等6人的處理決定，這是發生在我們身邊的嚴重違法違紀事件，讓我們深感痛心。他們失去了初心，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了身為重要黨政領導干部應當履行的職責和為民服務的擔當。

　　年輕干部是在區委教導、組織關懷下成長起來的，承載著群眾的支持和期盼。在今后工作中，應以他們為反面教育，受警醒、知敬畏、明底線，特別要按照映川書記提出的“從身邊人、從特殊事上吸取教訓”，得到警鐘長鳴。

　　在漫長的工作道路上，我們會遇到很多壓力、困難、險阻，甚至動了一些人的奶酪和利益。在大是大非、利益誘惑面前，年輕干部更要始終保持頭腦清醒，始終堅持風清氣正的導向，始終堅持邪不壓正的信念。在工作、學習和生活中努力做到不為權力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，保持政治上的堅定和思想上的純潔。

　　三、前行思考，加強廉政建設示范引領。

　　“一問一答”：有人曾開玩笑的勸我說，“水至清則無魚”。我反駁道，水清，有沒有魚我們先暫不討論，但是我深信，水不清，則必然魚龍混珠，泥沙俱下。

　　“二問二答”：還有人，好意的勸我說，要注意，別得罪人，容易丟選票。我說道，中央十八大以來明確指出干部選用“四不唯”，其中一條，不唯票，人民日報社論也指出“要為擔當者擔當”。如果怕丟幾張少數心術不正干部的選票，我們就會丟掉組織和群眾的信任這張“更大的.選票”。只要我們出發點端正、政治上過硬，至于所謂有形的“小選票”和無形的`“大選票”之間孰重孰輕，當下立判。

　　“三問三答”：還有人，提醒我說，關停“七小”門店、治理“開墻打洞”，砸了很多人的飯碗，你不怕嗎？我說道，我是按照上級指示，按照中央精神和群眾訴求在做事，我是看到兄弟街道率先垂范，做了很好的探索和嘗試，給了我莫大的鼓舞和勇氣。我認為，只要認準的事，只要對城市管理有益的事，我們就要堅決做下去。

　　在當前全面從嚴治黨的形勢下，我們要把黨風廉政建設提到前所未有的高度，認真履行“一崗雙責”，把廉政工作和業務工作同部署，同檢查，同考核。要時刻把紀律規矩挺在前面，強化黨風廉政建設的主體責任，特別是遵守“三重一大”，通過科學、民主、嚴謹、務實的集體決策，把每一分錢用在刀刃上，把群眾的利益放在首位。同時，認真抓好隊伍的廉政建設。堅持“信任不能代替監督，嚴管就是厚愛”，沒有問題要經常提醒，有了問題要及時糾正，這才是對同志關心、對組織負責。

　　我們應該心懷感恩，真誠自覺接受組織和群眾的監督，將“忠誠、干凈、擔當”旗幟鮮明地寫到自己做人做事的準則上，珍惜時代賦予的機遇和責任，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。”

　　謝謝大家！

　　干部廉政談話講話稿 10

同志們：

　　今天，根據局黨組安排，我代表公司黨支部對全體黨員、干部進行一次廉政集體談話。開展廉政集體談話，是按照“把紀律挺在前面”工作的要求，加強干部、黨員廉潔自律教育、筑牢干部、黨員拒腐防腐思想防線、保證干部、黨員不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措。對大家進行廉政集體談話，充分體現了局黨組、局紀委、公司支部對干部、黨員紀律教育的高度重視和對干部政治上的關心愛護，旨在向大家重申黨的紀律和廉潔自律規定，增強大家的紀律意識和規矩意識，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率，確保公司和自身雙安全。今天的廉政集體談話，我主要圍繞紀律這個主題，就如何強化紀律意識，做遵紀守法的干部、黨員等內容跟大家交心交流，以達到提醒教育之目的。

　　一、始終繃緊紀律這根弦，知紀明紀，做個清醒的明白人

　　今天我們一起交流紀律這個話題，我覺得首先要在頭腦中清醒認識什么是紀律？紀律是什么等問題。這里我跟大家分享三個觀點：

　　1、紀律是帶電的高壓線。對一個政黨而言，紀律是“生生不息的生命線”；對一名黨員而言，紀律則是“帶電的高壓線”。為什么這么說？單從“紀律”這個詞本身來看，紀律是在一定社會條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規章、條例的總和，是要求人們在集體生活中遵守秩序、執行命令和履行職責的一種行為規則。一般來說，紀律有三種基本涵義：一是紀律是指懲罰；二是紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的手段；三是紀律是指對自身行為起作用的內在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內涵，同時也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內在自律的過程。分析這三種涵義，紀律的強制性、懲戒性的特點十分明顯，這與高壓線的特點不謀而合，高壓線架在那里，你不去觸碰，相安無事，但如果你無視它的存在，以身試電，那么，危害就產生了。把紀律比喻成“帶電的高壓線”，向我們昭示了三個道理：高壓線隨處都有，就在我們身邊；高壓線是底線，不可觸碰；無視高壓線，后果很嚴重。

　　2、沒有紀律就沒有自由。當前，有些人總在抱怨：紀律太多太嚴，束手束腳，很不自在，總想千方百計逃避紀律的約束，達到隨心所欲的“自由”狀態。這種念頭不僅是錯誤的，也是危險的。很多案例表明：違紀違法的黨員干部一旦受到懲處，特別是身陷牢獄之災，更加懷念的是自由生活，而不是權力和金錢。然而，一些黨員干部在位時，不少人是在揮霍自由，看不到自由的邊界是黨紀國法，以“一時的自由”換取了“一世的不自由”。自由從來都是有邊界的，無限制的自由不是自由，而是任性，對于黨員干部來說便可能是違紀甚至違法。即使在個人生活中，自由也不是無限制的，要受道德的約束，要講自覺，不能危害他人的自由。在公共生活中，自由受規則的約束，要講規矩，不能違反公序良俗。在黨的政治生活中，自由受紀律和規矩的約束，要講紀律守規矩，不能突破紀律的底線。

　　3、紀律是黨員干部活動的邊界。把紀律挺在前面，就是把紀律挺在法律前面，主要有兩層涵義：一是紀在法前，法律是全體公民必須遵循的底線，而作為黨員干部，不僅要遵循法律這條底線，更應該把紀律挺在前面，首先遵守好紀律這條更高的底線；二是紀嚴于法，紀律的要求比法律更細、更廣、更嚴，對黨員干部的要求不能混同于一般群眾，應該從高要求、從嚴要求。

　　總之一句話，要把紀律挺在法律前面，充分發揮紀律的治本作用，用紀律和規矩管住全體黨員，真正把紀律和規矩立起來、挺起來，管到位、嚴到份。這就要求所有黨員干部，在腦海中始終繃緊紀律這根弦，自覺以黨規黨紀為活動邊界，一切行為都在紀律這把尺子的測量限度內，不逾規、不踩線、不打擦邊球。做到這點，關鍵是要對紀律有敬畏之心，在內心深處樹立黨規黨紀意識，一黨紀為邊，以黨規為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產黨人政治本色。

　　二、始終把紀律挺在前面，遵紀守紀，做個模范的踐行者

　　要讓紀律“挺”起來，喊著千斤重、抓著萬鈞力，出成果、見實效，關鍵是每個黨員干部要做遵紀守紀的模范踐行者。如何踐行？我認為要重點抓好四個方面：

　　1、注重養成。堅定理想信念，養成共產黨人的思想純潔，這是遵紀守紀的活水源頭。要注重學習，認真掌握黨的紀律和黨內規矩，把它變成自己的工作生活習慣。現在當干部是個苦差事，要做出成績，必須付出常人難以承受的努力。這是一種責任體現，也是一種奉獻精神（加班要錢、積壓件）。可是一旦出了問題被曝光，就會造成很大的負面影響。因此，當領導干部要追求健康的生活方式，耐得住寂寞，堅守住底線，煉就金剛不壞之身。

　　2、牢守底線。領導干部的底線有很多，重要的有三條，就是慎交友、不貪財、不好色。對這三條底線，不論遇到什么誘惑，都必須一以貫之地堅守。堅守不住，就會有麻煩。如果沒有紀律意識，怎么能抵得住這些誘惑？十幾年前我看過一本書，叫《改正了也是壞同志》，當然，我們也經常說改正了就是好同志，但有些顛覆性的錯誤是不能犯的。《容齋隨筆》中有首名為《油污衣》的詩：“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑。縱饒洗遍千江水，爭似當初不污時。”意思是說白衣服要是被污染了，不管怎么洗都無法恢復到先前狀態。所以我們大家一定要慎始慎初，千萬不要突破底線。

　　3、學會拒絕。權力是個好東西，也是個壞東西，看怎么去把握。我們每天要和群眾打交道、要和銀行打交道、要和中介打交道，如果面子薄，擋不住那些不正當的人情世故，抵不住潛規則，怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕、不會拒絕，時間長了，就如溫水煮青蛙，就會麻木了。

　　4、做到慎獨。判斷一個黨員、干部的品質如何，通常有兩個視角，一是觀大節，就是在急難險重的關鍵時刻，看這個黨員、干部能不能頂得上、豁得出，能否挺身而出、舍生忘死，這是對黨員干部最直接的檢驗；二是看小節，細微之處見精神。小節還有一個解讀，就是慎獨。當干部不要作秀，要表里如一、內外一致。為人處事不是做給別人看的，而是一種素質的體現。要做到有人監督無人監督一個樣，即使有時間和空間去做壞事，但卻能堅守正道，不做缺德事，這就叫慎獨。只有始終把紀律挺在前面，才能做到慎獨。如果當黨員、干部不論何時何地都能做到慎獨，那就真正把紀律挺起來了。

　　三、始終用紀律規范自己的言行，嚴紀諾紀，做個紀律的“苦行僧”

　　一個黨員干部紀律意識強不強，不是看他自己表白得怎么樣，而是要靠做事做人的實踐軌跡來證明，在自律和他律的約束規范中自覺修為、完善自我。

　　1、要經得起時間和實踐的檢驗。時間是最好的試金石，實踐是最真的實驗場。你的'紀律意識如何？你的言行是否符合紀律的要求？時間和實踐都會給我們最好的回答。人都有自私的一面，在允許范圍內的自私是人性的一種天然流露和表達；權力其實也是一個魔戒，具有天然的蠱惑潛質，讓擁有它的人可能滋生欲望，迷失人性。有這樣一段名言：“一切擁有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止。”對于我們來說，正視人性和權力的丑陋的一面，提醒我們時刻保持足夠的警惕性，將自己的為人處事限定在紀律和規矩的范圍內，不越矩而行，不任性而為，在實踐中不斷完善自己的修為，真正把時間和實踐作為檢驗自我的試金石，努力成為嚴紀諾紀的表率。

　　2、要經得起群眾的監督。要時刻將自己的行為置于群眾的監督之中，言行一致，表里如一，不做兩面人。如何接受群眾的監督？就是要經得起曝光，敢在陽光下做事。只要自己按規矩辦事，就不怕檢查和監督。

　　3、要經得起良心的拷問。要經常問問自己的所作所為，是否公私分明，是否合規合法，經常用自己的良心拷問一下，敢否說問心無愧。俗話說“舉頭三尺有神明”，我想這個神明就是自己的良心。如果在黨員干部崗位上干了傷天害理、違紀違法的事，自己的良心難道一點都不會受到譴責？能睡得安穩嗎？如果把這些想清楚了，為人處事自然就會有底線，也自然會有高度，就不會去做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。

　　同志們，開展廉政集體談話只是一種教育監督形式，更重要的是希望大家在新的工作崗位上要做到“五惜”即，惜崗、惜時、惜節、惜家、惜緣，作為一名黨員、干部，要不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，從嚴要求自己，始終保持浩然正氣。我今天的講話就這些，謝謝！

　　干部廉政談話講話稿 11

各位領導，各位同志：

　　我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：

　　一、勤學善思，不斷提高綜合素質

　　我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦；學習法律知識和政策規定，牢記和嚴格遵守黨紀國法；博學各類知識，特別是學習業務知識和領導藝術。始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉化為推進科學發展的能力。

　　二、認真履職，不斷創造一流業績

　　走上了領導崗位，真切地感受到肩上的擔子更加重了，同時也擔負起了反腐倡廉建設的重任。我將帶頭落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創業、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發展統一起來，學會運用科學發展觀的.立場、觀點和方法來把握規律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結合作，切實協調好與各單位、各部門之間的關系，樹立和弘揚優良作風，發揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。

　　三、嚴于律己，認真做人清白為官

　　新的.崗位，或多或少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監督。牢記“兩個務必”，帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。

　　我的發言完畢，謝謝大家！

　　干部廉政談話講話稿 12

各位領導，各位同志：

　　廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態：

　　一、加強學習，不斷提高思想政治素質。

　　首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的`思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的`實際問題，努力當好人民公仆。

　　二、嚴厲認真，落實黨風廉政責任制。

　　帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。

　　三、嚴于律已，自覺執行各項規章制度。

　　自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。

　　干部廉政談話講話稿 13

各位領導，各位同志：

　　今天，縣紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：

　　一、加強學習，不斷提高思想政治素質。

　　首先，要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，要端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的`位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。

　　二、嚴肅認真，落實黨風廉政責任制。

　　帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。

　　三、嚴于律已，自學執行各項規章制度。

　　自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于利已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的'政治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。

　　干部廉政談話講話稿 14

尊敬的書記、各位領導：

　　大家好，作為曾經的鄉鎮紀委書記，能夠得到組織上的提拔重用，走進這個熟悉的會議室接受廉政談話，是縣紀委領導、是楊書記對本人關心與信任的結果，對此我表示衷心的感謝！我認為縣紀委組織我們這些新任領導干部集體廉政談話活動，是縣紀委對干部關心、愛護的具體體現，也是促進干部始終保持清政廉潔作風，努力當好人民公仆的'重要舉措，為此，我表態如下，不妥之處，敬請批評指正：

　　一是認真學習，不斷提高廉潔從政意識。在今后的工作生活中，要特別注重學習黨風廉政建設的各項紀律規定，學習廉潔從政的各項規定。加強世界觀、價值觀的改造。不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各項規定的自覺性，增強拒腐防變的能力。

　　二是身體力行，嚴格執行黨風廉政建設。到新的工作崗位上后，隨著職務的升遷，可能手中的權力會比以前大些，來自外界的誘惑也會比以前多些。但本人一定會嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，不以手中的權力謀取任何私利。堅持堂堂正正做人，清清白白做官，做到用好手中的權，管好身邊的人，做好份內的事。

　　三是扎實工作，以優良的工作業績回報組織。到新的工作崗位上后，本人一定扎實工作，依靠各級領導的關心與支持，依靠同事們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害。以飽滿的熱情、高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，力爭在新的工作崗位上干出更新、更好、更大的工作業績來回報組織上對我的關心與信任，為xx的經濟社會協調發展做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家！

　　干部廉政談話講話稿 15

各位領導：

　　根據會議安排，我就如何落實好黨風廉政建設責任制向各位領導作如下表態：

　　一、認真學習，加強自身建設

　　本人一貫把加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力作為廉潔從政的主要方面來對待，在新的工作崗位上，我要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個禁止”、“52個不準”和領導干部廉潔自律的各項規章制度，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。

　　二、嚴格遵守，增強廉政意識

　　堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持把落實黨風廉政建設目標責任制與各項目標任務結合起來，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格遵守并帶頭執行，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。正確行使權力，不斷增強公仆意識、法治意識、民主意識和廉政意識。

　　三、公開透明，強化民主意識

　　嚴格落實民主集中制度，在平時工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子成員之間多交流、常溝通，大事講原則，小事講風格，在領導班子中營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。對于較大經費開支、重點工作實施等，局領導班子及成員廣泛征求干部職工的意見建議，集思廣益，互相協商，力求決策的民主化和科學化，做到公開透明，公平公正。

　　四、加強教育，提高防腐能力

　　不斷強化管理，建立機關管理、議事決策、工作職責、黨務政務公開、黨風廉政建設、效能建設等制度和辦法。做到權責明確、程序規范、透明公開、監督到位、糾錯及時。不斷增強用制度管人、按制度辦事的意識和能力，保證機關各項制度的有效貫徹和落實。

　　五、轉變作風，提高工作效率

　　注重工作效能，結合“效能風暴”行動，樹立開放、求實、高效的新理念，強化服務開放、服務發展、服務基層的'工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關心群眾、有效幫助群眾的思想感情，以思想觀念的大轉變，實現工作效能的大提升。對工作中遇到的難題，不拖不避，迎難而上，找準問題的關鍵，采取有力措施，以作風的轉變，效率的提高，著力破解難題，全面推動工作。

　　六、加強溝通，定期述職述廉

　　定期向縣委、政府領導匯報執行黨風廉政責任制的情況，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以大局出發，貫徹執行縣委、縣政府的`各項決策和行業法律、法規。以立黨為公，勤政為民，廉潔自律的良好形象贏得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大膽創新，工作方式上靈活多變，工作落實上求真務實。使城建工作處于上下貫通、左右平衡、內外協調的環境之中，形成機關干部齊心協力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，所屬各單位積極配合，黨政領導大力支持，社會各界積極參與的良好氛圍，全面完成城鄉建設的各項目標任務。

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