迎接檢查的發(fā)言稿（精選30篇）

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面的精彩內容是小編為大家收集的迎接檢查的發(fā)言稿（精選30篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 1

尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　歡迎各位蒞臨XX公司調研指導，我代表xx公司對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，得益于各位領導的關心和支持，帶給我公司發(fā)展極大的鼓舞和激勵。xx公司將以這次視察調研為契機，認真聽取各位領導對xx公司發(fā)展提出的寶貴意見和建議，進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，堅持抓好團隊能力建設，不斷完善企業(yè)發(fā)展模式，加速推進企業(yè)的發(fā)展歷程!自XX年XX月XX日各位領導首次視察指導xx公司的運營情況以來，公司經過了三年的.成長，正是由于各位領導的信任、鞭笞和鼓勵，使得公司能夠不斷開創(chuàng)新的局面，在供應鏈產品整合、規(guī)模化倉儲、智能化物流配送、電子商務、售后服務、進出口業(yè)務等領域取得了階段性的成效，但距離實現五金機電行業(yè)現代化綜合供應鏈運營的目標仍有一定的距離，需要進一步努力和完善。

　　在當前五金機電行業(yè)市場發(fā)展格局下，各位領導再次來到xx公司進行視察指導，為明晰公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略起著重要的指導作用。xx公司將在未來的發(fā)展過程中，堅持以“五金機電產業(yè)供應鏈整合”為目標，不斷加強自身能力建設，下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創(chuàng)新的工作內容：第一、完善渠道建設，使渠道能夠不斷向規(guī)模化、專業(yè)化、集中化、深度服務化、便利化等轉變，著力扶持實力型優(yōu)質商戶，提供一站式五金機電采購配送服務，建立xx公司五金機電流通聯盟，以聯盟共同體的形式達到優(yōu)勢互補的目的，從而提升嘉興市五金機電行業(yè)整體競爭力。第二、優(yōu)化供應鏈管理，包括采購管理、物流配送、倉儲管理等工作，通過專業(yè)人才的引進、培養(yǎng)，完善數據分析，著力加強xx公司的產品整合能力;加大對的技術設備的投入和使用，提升物流配送效率;同時，通過現代化、數字化的倉儲模式，提升倉庫管理水平。第三、規(guī)范企業(yè)流程，實施標準化管理，確保各項工作能夠到達規(guī)范化、科學化、程序化，加強制度建設和團隊建設，建立起制度健全、職責明確、協調順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標準化工作機制。

　　最后，我再次代表XX公司對各位領導的到來表示誠摯的感謝!謝謝大家!

　　下面請XX為各位領導詳細講解公司目前的運營模式。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 2

尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好!非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作，我謹代表云南xxxxx有限公司全體員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在海口工業(yè)園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報：

　　為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策，按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產業(yè)”的戰(zhàn)略思路，我公司計劃投資2.4億元在海口工業(yè)園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目(包括：銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工，實現投資(1.3)億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7.7)萬平米，引進生產設備(110)臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中;現已具備了年產1萬噸銅排的生產能力，各項試車工作也已準備就緒，計劃于農歷年底試生產，春節(jié)后第一條生產線正式投產;該項目的二期工程正在做前期準備工作，主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。

　　總的來說，在各級政府和社會各方面的支持幫助下，我公司新建項目的進展比較順利，但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力，在此，還希望各位領導一如既往的支持我們，在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!

　　回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史，從幼稚到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來，我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿，充分利用云南的資源優(yōu)勢，銳意進取、求實創(chuàng)新，爭取更大、更廣闊的.發(fā)展空間!

　　愿政策的陽光普照園區(qū)內的每一個企業(yè)，和企業(yè)里的每一位員工，愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!

　　祝大家身體健康，事業(yè)興旺發(fā)達，家庭幸福!

　　謝謝大家!

　　迎接檢查的發(fā)言稿 3

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。

　　一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利于農業(yè)現代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。

　　二、籌辦起了xx村幼兒園。現在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。

　　三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。

　　四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。

　　五、學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下撥專款新修了xx村辦公大樓，甘谷縣政協、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。

　　六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。

　　總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的.實事。現在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!

　　迎接檢查的發(fā)言稿 4

各位領導，各位來賓：

　　大家好!首先我代表xx中全體教職員工歡迎各位蒞臨我校指導。

　　在這金秋送爽，丹桂飄香的季節(jié)里，xx中又迎來了一年美麗的豐收。在今年的中考中我校升入省重點高中棗莊八中正榜72人，其中全區(qū)前200名占16人，副榜90人，共162人。在鎮(zhèn)街中學中一枝獨秀。我校老師還榮獲了國家級的“化學園丁獎”、市級的“科技創(chuàng)新獎”、以及國家級競賽二等獎、省級競賽一等獎。另外部分老師用自己優(yōu)異的成績還爭取到了國家級課題《基于母語環(huán)境下的英語閱讀教學》和省級的《關于研究性教學向多學科滲透的研究》，是國家級教改課題“合作學習”的實驗學校，市級規(guī)范化學校。

　　近年來，學校堅持“以人為本，依法治校，以德立校，科研強校”的辦學理念。以抓常規(guī)管理為根本，在“細”、“實”、“嚴”、“恒”上下功夫，深化內部改革，加強效能建設;以抓教育科研為突破口，壯大教育教學實力，教學質量幾年來一直在鎮(zhèn)街中學中處于領跑的地位。連年被教育局和鎮(zhèn)黨委政府評為“區(qū)級教學質量優(yōu)勝單位”和“教育工作先進單位”稱號。

　　這些成績的取得歸功于各位領導的大力支持。你們的支持與我的成績是成正比的，你們的支持是我們發(fā)展的動力，也只有你們的大力支持才能把xx做大、做好、做強。

　　xx年學校進行了新校的搬遷，現在的新校設施更加完善，環(huán)境更加優(yōu)美，宿舍樓的投入使用更是解決了部分學生的后顧之憂。去年，xx中與金河中學合并，合并后效果良好，學校運轉正常，兩校事例整合后為學校的發(fā)展帶來了新的契機、新的勢頭。新的領導班子精簡務實、團結創(chuàng)新，老師們早來晚走、敬業(yè)奉獻、努力拼搏、干勁十足。現在的xx中，校風正、教風嚴、學風濃，一切都向更好的方向發(fā)展。

　　各位領導，光榮存在心頭，責任放在肩上;毋忘發(fā)展重任，不負人民重托，在挑戰(zhàn)和機遇并存的時刻，我們清醒地認識到，只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理，才能保持xx中教學質量優(yōu)秀的這面大旗。今后，我校上下擰成一股繩，勁往一處使，同心同德，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，力爭在xx年中考中再向各位領導和常莊鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親交上一份完美的答卷。

　　各位領導適值教師節(jié)和中秋節(jié)雙節(jié)到來之際，我代表四十中中全體教職員工向你們能在百忙之中抽出寶貴的時間蒞臨我校指導再一次表示感謝，并祝各位領導身體健康、萬事如意、中秋快樂!謝謝。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 5

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導：

　　上午好!

　　金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

　　下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。

　　樂山分公司成立于4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。

　　五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.15萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅xx萬元。

　　良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

　　本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于204月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了15年四類工程179項，15年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查，對45份經營代理協議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

　　通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的.負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

　　雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 6

同志們：

　　大家好！剛才我聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人的匯報，大家對這次檢查驗收做了很多工作，我代表人社局表示感謝。在當前各項工作都十分繁重的情況下，把大家召集來，簡短的開個會。目的是為了做好我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檢查驗收工作。下面我就迎接省廳檢查驗收，再講幾點：

　　一、要高度重視

　　城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項利民惠民的工程，全縣人民期盼已久。只有驗收工作順利通過，才能保證我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。大家要站在為全縣人民謀福祉的高度上，千方百計的做好這項工作。

　　二、要逐條逐項進行落實

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人，要按照佩勇同志所講的，迎接檢查驗收的`要求，逐條逐項的比照落實。比如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險領導小組成立情況、選擇兩個樣板村的安排情況，以及辦公標志牌、胸牌、統一著裝、宣傳材料、衛(wèi)生等問題，一定要按要求安排到位。沒有落實的要抓緊落實，不要因為我們的原因，影響了全縣的檢查驗收工作。

　　三、對新同志的幾點希望

　　因為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的需要，有幾位新同志加入到我們社保隊伍中來。我首先對他們表示祝賀，提出幾點希望：

　　1、希望大家增強使命感。大家選擇去了基層工作，要深刻認識到自己肩負的責任。希望大家樹立正確的人生觀和價值觀，扎根基層、服務群眾。發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我縣社會保障事業(yè)做出貢獻。

　　2、希望大家樹立艱苦奮斗的思想。相對于縣城，基層的工作生活條件比較艱苦，面對的工作比較繁重，希望大家在艱苦的環(huán)境中歷練自己，克服困難，以良好的心態(tài)、百般的信心，投身到工作中去。

　　3、希望大家加強學習。到了新的工作崗位，會遇到許多新情況、新問題，大家要加強學習，盡快適應。不能因為有了工作崗位，就認為進了保險箱，放松對自己的要求。要聽從領導安排，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律，虛心向老同志學習。特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的有關政策，更要學懂、學深、學透。要堅持在實踐中學習，以謙虛謹慎的態(tài)度。把學習和工作緊密的結合起來，為今后工作奠定堅實的基礎。

　　4、希望大家嚴格要求自己。大家都受過高等教育，綜合素質都比較高，到基層工作關注度也會很高，廣大基層群眾會注視你們，周圍的同事會注視你們，上級領導同樣也會注視你們。因此，一定要注意自己的言行舉止，樹立良好的形象。首先，要有嚴謹的工作作風，要嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，從點滴細節(jié)上養(yǎng)成良好的習慣。其次，要保持昂揚向上的精神面貌。大家到基層后，要保持和發(fā)揚大學生朝氣蓬勃、樂觀向上的積極心態(tài)，充分展現年輕人的活力和熱情。

　　同志們，全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、惠民工程。省領導5月21日就要來我縣進行驗收，時間緊、任務重。我希望大家要發(fā)揚“玉蘭精神”，克服困難、扎扎實實的圓滿完成這次檢查驗收。使這項得民心、順民意的好事、實事，早日惠及臨西千家萬戶。

　　謝謝大家！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 7

尊敬的各位領導：

　　你們好！首先，我代表超凌順機械制造有限公司全體職工，感謝你們在百忙之中來本公司檢查、指導工作。下面就本公司職業(yè)健康管理工作開展的相關情況，向大家做簡要匯報。

　　一、企業(yè)概況及生產工藝流程

　　超凌順公司成立于1982年，主要為上氣通用五菱公司生產各型乘用車、貨車的零部件，通過TS16949、ISO9001、QS9000體系認證。公司目前有開平車間、油壓車間、焊接車間、裝配車間等，主要的生產設備有開平剪料機、油壓機、沖壓機、懸掛式電焊機、二保焊機等。存在的職業(yè)危害是焊機作業(yè)時產生的煙塵和油壓機作業(yè)產生的噪音。

　　本公司現有職工950人，其中接觸煙塵、噪音的職工90人。

　　二、職業(yè)危害工作治理情況

　　通過組織學習《關于開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動的通知》(安監(jiān)總安健?2013?38號)和《柳州市關于開展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》（柳安監(jiān)管?2012?49號）文件精神及通知要求，我公司制定了作業(yè)場所職業(yè)健康工作實施方案，主要做了以下工作：

　　1、高度重視，成立機構

　　我公司成立“職業(yè)衛(wèi)生檢查管理領導小組”。由董事長擔任組長，書記為副組長，總經理、副總經理和各部門負責人為成員，成立了管理組織機構，結合本公司工作實際情況，制定相應的工作職責；設置“職業(yè)健康監(jiān)督員”，安全科負責本公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

　　2、改善設施設備，完善檔案

　　本公司為了改善作業(yè)場所職業(yè)健康狀況，投入資金200多萬元用于車間改造及配備除塵降噪等設施設備，每年對作業(yè)場所環(huán)境現場監(jiān)測、現狀評價，每月定期為職工發(fā)放符合相關要求的工作勞保防護用品。

　　規(guī)范新員工的入職體檢，定期對接觸煙塵崗位的`職工進行職業(yè)健康體檢，并建立職工健康管理檔案記錄。

　　3、加強培訓，提高職工自我防護意識

　　按國家相關法規(guī)及我公司“職業(yè)健康宣傳教育培訓制度”要求，對本公司接觸煙塵、噪音崗位的職工進行專題培訓，提高職工安全生產和職業(yè)健康的自我防護意識及技能；張貼了“職業(yè)危害海報”和“崗位職業(yè)健康操作規(guī)程”，以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標志牌，使作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預防措施。

　　4、強化管理，嚴格監(jiān)督檢查

　　“職業(yè)健康監(jiān)督員”每日對公司作業(yè)場所進行不少于兩次職業(yè)健康檢查，主要檢查作業(yè)環(huán)境的煙塵、有毒有害氣體及職工勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現問題責令現場整改。除了加強企業(yè)日常檢測監(jiān)控外，本公司還聘請“市疾病預防控制中心”對作業(yè)場所的噪聲、煙塵、有毒有害氣體進行抽檢和定期監(jiān)測，確保作業(yè)場所滿足國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　三、下步打算

　　雖然我們在職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，把安全生產和職業(yè)健康工作做得更深、更細、更扎實。隨著公司規(guī)模的逐步擴大，我們在除塵、降低噪音設備的配置上還要加大硬件投入，加強職業(yè)健康管理培訓和宣傳，強化管理和執(zhí)行，確保安全生產和職工身心健康。

　　最后，再次向各位領導來本公司檢查指導工作，表示衷心感謝！

　　謝謝大家！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 8

尊敬的各位領導：

　　今天，非常榮幸迎來中央紀委督查組到我區(qū)檢查指導工作，這不僅是對我區(qū)紀檢監(jiān)察機關建設工作的一次全面檢驗，更體現了中央紀委、省市紀委各位領導對我們工作的關心和支持。在此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府向中央紀委督查組一行及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　近年來，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合中央和省市轉方式調結構的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“大力發(fā)展城市經濟”這個主題，不斷深化“一二三四”的'工作思路，牢牢把握“挖掘新潛力、增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新跨越”的總體要求，突出抓好保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務，協調推進經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設和黨的建設，著力提高產業(yè)發(fā)展高端化水平、城市建設現代化水平、民生保障制度化水平、黨的建設科學化水平，努力開創(chuàng)了全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

　　在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，我們高度重視、強化領導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力推進“構筑懲治預防體系、打造廉潔高效xxx”系統工程，全面提高反腐倡廉建設的科學化、制度化水平，有效促進了全區(qū)各項工作的開展。特別是在懲防體系建設中建立完善陽光民生救助體系的做法、在農村黨風廉政建設工作中推行村級管理“三項制度”的做法以及案件查辦、廉政文化建設等多項工作都受到了上級紀委的充分肯定。所有這一切，都離不開各位領導和同志們多年來無微不至的關懷和一如既往的支持。在此，再次對各位領導表示衷心的感謝！

　　去年，中央紀委等五部委出臺了9號、10號兩個文件，隨后省紀委等五部門也聯合下發(fā)了32號文件。三個文件是改革開放30多年來第一次專門就縣區(qū)級紀檢監(jiān)察機關建設作出的具體規(guī)定，也是進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的重大契機，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。我區(qū)從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識到加強紀檢監(jiān)察機關建設的重要性和緊迫性，把這項工作作為反腐倡廉建設的重要任務緊緊抓在手上，并積極主動做了大量工作。當然，這與中央、省市紀委的要求、與先進地區(qū)相比，仍然存在差距和不足，請督查組在檢查中多提寶貴意見和建議，我們將認真按照督查組的要求，進一步創(chuàng)新工作舉措，加大工作力度，切實抓好紀檢監(jiān)察機關建設工作，確保三個文件的規(guī)定要求不折不扣地落實到位。

　　最后祝愿各位領導，身體健康、工作順利！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 9

各位領導、各位嘉賓，同志們、朋友們：

　　迎嘉賓嘉朋滿座，真誠換真心真情洋溢。

　　今天，我們以隆重而簡樸的儀式，熱忱歡迎各位領導、各位嘉賓蒞臨指導、考察、聯誼。

　　你們的到來，是人民的榮幸，是對工作的.肯定，更是加快發(fā)展的希望和動力。

　　長期以來，各位領導、各位朋友對經濟社會發(fā)展傾力幫助、大力支持，這份珍貴的情誼，我們始終銘記在心、深表謝意，并希望在座各位一如既往的關心、支持!

　　各位領導、各位嘉賓，聽一聽的民歌，祝各位幸運多多，財運多多!嘗一嘗的土酒，祝各位健康永久，幸福永久!呷一呷的三味辣椒，祝各位家業(yè)發(fā)達、事業(yè)發(fā)達!

　　最后，讓我們共同舉杯，為我們的真情友誼、真誠合作，美好生活、美好未來，干杯!

　　迎接檢查的發(fā)言稿 10

各位領導、各位嘉賓，同志們、朋友們：

　　迎嘉賓嘉朋滿座，真誠換真心真情洋溢。

　　今天，我們以隆重而簡樸的儀式，熱忱歡迎各位領導、各位嘉賓蒞臨指導、考察、聯誼。

　　你們的到來，是人民的榮幸，是對工作的肯定，更是加快發(fā)展的'希望和動力。

　　長期以來，各位領導、各位朋友對經濟社會發(fā)展傾力幫助、大力支持，這份珍貴的情誼，我們始終銘記在心、深表謝意，并希望在座各位一如既往的關心、支持!

　　各位領導、各位嘉賓，聽一聽的民歌，祝各位幸運多多，財運多多!嘗一嘗的`土酒，祝各位健康永久，幸福永久!呷一呷的三味辣椒，祝各位家業(yè)發(fā)達、事業(yè)發(fā)達!

　　最后，讓我們共同舉杯，為我們的真情友誼、真誠合作，美好生活、美好未來，干杯!

　　迎接檢查的發(fā)言稿 11

尊敬的唐其良主任、檢查組的各位領導：

　　在初冬來臨的日子，您們不辭辛勞，風塵仆仆來到資陽，首先我代表資陽市委、市人大、市政府、市政協、資陽軍分區(qū)，代表500萬資陽人民和駐資部隊全體官兵對您們的'到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意。

　　資陽地處川中丘陵地帶，于1998年建立資陽地區(qū)，20xx年撤地設市，轄雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣，代管簡陽市，幅員面積7962平方公里。工農業(yè)總產值億元。資陽歷史悠久，地靈人杰。3萬多年前就有人類在這片土地上繁衍生息，孕育了孔子先師萇弘。開國元勛陳毅……資陽物產豐富。安岳檸檬享譽海內外，產量占全國份額的70，臨江寺豆瓣、天府花生、天池藕粉、安岳粉絲等一系列名優(yōu)土特產源源不斷地走向世界各地。資陽發(fā)展迅猛。全市上下大力實施以豬、羊、牛為代表的畜牧業(yè)“千萬工程”，農業(yè)產業(yè)結構得到有效調整；以資陽內燃機車廠、資陽亞星客車有限公司、資陽南駿汽車工業(yè)公司為龍頭的車產業(yè)工業(yè)帶正在形成，一個個新興的工業(yè)園區(qū)如雨后春筍般崛起，工農業(yè)產值不斷攀升。資陽政通人和。人民生活有了較大改善，經濟升位目標已經實現，丘陵地區(qū)經濟示范典型正在這片熱土上逐步形成，西部車城，綠色資陽猶如一顆璀燦的明珠鑲嵌在巴蜀大地……

　　尊敬的唐主任，檢查組的各位領導，我們衷心希望年輕的資陽市能給各位領導留下深刻的印象，也懇請您們經常到資陽檢查指導工作，祝您們在資陽期間萬事順心。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 12

老師、同學們：

　　早上好！今天我講話的題目是：“爭做文明市民，迎接全國文明城市的檢查”。

　　近期，省文明辦將委托第三方對我市創(chuàng)建文明城市進行公共文明指數暗訪測評，主要內容包括：公共場所道德、生活環(huán)境、交通行為、公益活動、精神面貌、人際互動、未成年人成長環(huán)境、安全穩(wěn)定、窗口服務和重點工作十類項目。為此我代表校長室向廣大師生員工提出幾下幾點要求：

　　1、 從我做起，做文明出行志愿服務的參與者。我們崇尚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，踴躍加入文明出行志愿者行列，積極參與文明和諧交通建設、自覺履行文明行為規(guī)范。

　　2、 從我做起，做遵守交通法規(guī)的踐行者。樹立文明交通意識，自覺維護交通秩序，文明禮讓，和諧出行，按標志標線駕車行路，各行其道；行車不闖紅燈、不違規(guī)變更車道，部爭道搶行，不違規(guī)鳴喇叭，不酒后駕駛，不亂停亂放；遇到道路施工時，自覺服從交通臨時管制，不翻越道路隔離設施。

　　3、 青少年同學應做文明行路，文明騎車，文明乘車的榜樣。遵守交通規(guī)則，不騎車帶人，不逆向騎車，不闖紅燈，不亂穿馬路，自覺服從交警指揮，爭做文明出行的垂范者。

　　4、 從我做起，做展示文明鎮(zhèn)江形象的代言者。人人文明一小步，城市文明一大步，言行舉止見文明，舉手之勞傳文明，一個舒心的笑容，一個禮讓的動作，都是中華美德的的.傳承，都是文明鎮(zhèn)江人形象的展示。講文明語言，行文明禮儀，養(yǎng)文明習慣，樹文明形象，積極參加環(huán)境治理，革除陋習，交通勸導等活動，從我做起，從點滴做起，做體現時代文明的實踐者，做良好道德風尚的倡導者。

　　5、 總務處，校衛(wèi)隊，警務站應聯合行動，對校園周邊200米內檢查有無互聯網上網服務營業(yè)場所，電子游戲經營場所，非法行醫(yī)診所。有無恐怖、迷信、低俗、色情玩具、文具和出版物銷售。發(fā)現問題立即向上級有關部門報告并嚴禁青少年學生參與其中。

　　6、 今天4月19日是全市中小學“集中啟動宣傳日”。本周開始政教處、團委、少先隊將利用校園廣播站宣傳活動的意義、活動任務以及活動目標。開展一次“小手拉大手，爭做文明小使者”活動。出一期以遵守交通法規(guī)為內容的黑板報；向家長發(fā)放一份“文明出行，從我做起”的倡議書，讓家長簽字并作出承諾，使其參與到活動中來。今天下午各班應舉行“文明出行，從我做起”的主題班會，使廣大師生在今后的春、秋游以及其他外出活動中努力做到。

　　老師們，同學們，上海世博會還有11天就將召開。到時定會有大量中外客人來江蘇，來鎮(zhèn)江旅游觀光，我相信廣大師生一定會以積極的姿態(tài)，文明的舉止，迎接世博會，迎接省公共文明指數測評。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 13

尊敬的xxx：

　　大家上午好！

　　首先，我謹代表水泥有限公司，對認證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝，對審核組一行蒞臨我公司進行外部審核檢查指導表示熱烈歡迎！

　　有限公司自去年X月份通過體系認證以來，認真履行體系管理各項職責，嚴格貫徹體系管理各項精神，堅決落實體系管理各項要求，通過一年多的運行，員工素質有了大幅提升，公司管理水平上了臺階。在此，我就體系運行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的匯報：

　　一、充分認識體系管理的重要意義

　　水泥是有限公司是首家獲得認真通過的企業(yè)，一年來，三項管理體系在我公司始終保持著有效運行和持續(xù)改進，取得了顯著的綜合管理績效。作為xx，通過三項管理體系認證并保持良好運行，對企業(yè)形象有著極大的`提高，對于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認證起到了帶頭作用，其次，建立三項管理體系，有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來，公司產品質量得到極大提高，環(huán)境保護工作取得顯著成效，職業(yè)健xx障能力顯著增強，企業(yè)整體經濟效益有著明顯提高。

　　二、嚴格保持體系管理的有效運行

　　自審核通過以來，我公司認真堅持體系良好有效運行，嚴格糾正體系運行中的不符合，加強體系人才培養(yǎng)，注重體系運行實效，主要有以下幾點工作：

　　（一）加強部門負責人的體系管理意識，確保體系自上而下得到有效運行，根據體系要求，我公司不定期召開管理層體系培訓，加大培訓考核力度，將體系管理意識牢牢納入部門日常工作之中；

　　（二）加大體系內審員外部培訓次數，積極擴充企業(yè)內審員數量，始終保持管理體系理論的先進性；

　　（三）注重員工體系管理認知，組織企業(yè)內部管理體系培訓，通過今年8中旬的全公司培訓，我們的員工素質得到了極大提高，對三項體系有了一個更加直觀的認識。

　　（四）保持體系文件適應性，加強日常工作流程化，為保持體系管理各項文件的適宜、有效，公司專門成立了體系辦公室，對各部門的體系運行情況不定期抽查，確保日常工作按照體系要求開展，有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。

　　三、認真加強未來體系管理的持續(xù)開展

　　在以后的工作中，我們要繼續(xù)保持當前體系管理的良好有效運行，同時將進一步做好以下工作：

　　一是加強領導、明確責任。各部門要繼續(xù)深入明確在管理體系中的職責，繼續(xù)以“一把手”負總責，主管領導親自抓，內審員具體負責的工作機制，并將體系指標分解落實到相關部門，明確責任人，規(guī)定完成時限，按照“誰承擔、誰負責”的原則保證指標的有效完成。

　　二是積極配合、協調聯動。切實做到管理體系與企業(yè)績效的有機結合。

　　三是加大投入、強力推動。繼續(xù)加大內審員隊伍的建設，加強企業(yè)內部職工的培訓。

　　本次監(jiān)督審核是對我公司體系運行一年以來的效果的一次嚴峻考驗，我們將高度重視，認真配合專家開展審核。同時，希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見，幫助我們提高工作水平。我們相信，在專家們的大力支持和幫助下，通過全公司上下的共同努力，體系管理工作一定會取得更大的成績。

　　謝謝！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 14

尊敬的XX：

　　很遺憾要交這份上自習課講話的檢討書給您。通過寫這份檢討書，我對于自己所犯的錯誤有了很深的認識。眾所周知，上課是學校安排的正規(guī)課堂學習，遵守課課堂紀律更是理所當然的，但我卻犯下了這樣的.錯誤，真的是不應該。

　　努力學習，遵守校紀校規(guī)是我們每一個學生應該做的，而我卻沒有做到，因此在這里向大家表示深深的歉意。

　　學校一開學就一再強調校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，把老師的話當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，認真聽老師講課。每一個學校都希望自己的`學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了班級的良好環(huán)境，是很不應該的。

　　因此在今后的學習生活中，我一定會以嶄新新的面貌，出現在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己，上課認真聽老師講課，不和其他同學交頭接耳，尊重老師，尊重同學，和同學們一起共同維護班級良好的學習環(huán)境，創(chuàng)造一個好的學習氛圍，共同進步。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 15

尊敬的各位領導：

　　今天，非常榮幸迎來中央紀委督查組到我區(qū)檢查指導工作，這不僅是對我區(qū)紀檢監(jiān)察機關建設工作的一次全面檢驗，更體現了中央紀委、省市紀委各位領導對我們工作的關心和支持。在此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府向中央紀委督查組一行及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　近年來，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合中央和省市轉方式調結構的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“大力發(fā)展城市經濟”這個主題，不斷深化“一二三四”的工作思路，牢牢把握“挖掘新潛力、增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新跨越”的總體要求，突出抓好保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務，協調推進經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設和黨的建設，著力提高產業(yè)發(fā)展高端化水平、城市建設現代化水平、民生保障制度化水平、黨的`建設科學化水平，努力開創(chuàng)了全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

　　在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，我們高度重視、強化領導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力推進“構筑懲治預防體系、打造廉潔高效xxx”系統工程，全面提高反腐倡廉建設的科學化、制度化水平，有效促進了全區(qū)各項工作的開展。特別是在懲防體系建設中建立完善陽光民生救助體系的做法、在農村黨風廉政建設工作中推行村級管理“三項制度”的做法以及案件查辦、廉政文化建設等多項工作都受到了上級紀委的充分肯定。所有這一切，都離不開各位領導和同志們多年來無微不至的關懷和一如既往的支持。在此，再次對各位領導表示衷心的感謝！

　　去年，中央紀委等五部委出臺了9號、10號兩個文件，隨后省紀委等五部門也聯合下發(fā)了32號文件。三個文件是改革開放30多年來第一次專門就縣區(qū)級紀檢監(jiān)察機關建設作出的具體規(guī)定，也是進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的重大契機，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。我區(qū)從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識到加強紀檢監(jiān)察機關建設的重要性和緊迫性，把這項工作作為反腐倡廉建設的重要任務緊緊抓在手上，并積極主動做了大量工作。當然，這與中央、省市紀委的要求、與先進地區(qū)相比，仍然存在差距和不足，請督查組在檢查中多提寶貴意見和建議，我們將認真按照督查組的要求，進一步創(chuàng)新工作舉措，加大工作力度，切實抓好紀檢監(jiān)察機關建設工作，確保三個文件的規(guī)定要求不折不扣地落實到位。

　　最后祝愿各位領導，身體健康、工作順利！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 16

尊敬的各位領導、各位專家：

　　熱烈歡迎并衷心感謝您們在百忙之中親臨博盈投資廣場來指導、檢查、評審我們的“創(chuàng)優(yōu)”工作。在此請允許我代表荊州市盛智物業(yè)管理有限公司全體員工，真誠的向各位領導、專家致以崇高的敬意，并向關心、支持、幫助我們工作的業(yè)主及大廈各租戶表示誠摯的謝意。

　　現在，我將博盈投資廣場的物業(yè)管理工作及創(chuàng)優(yōu)情況向各位領導作如下匯報：

　　一、博盈投資廣場概況

　　荊州市博盈投資廣場是由北京金浩集團下屬荊州市軍沙商貿有限公司投資、改造、經營的荊州市首家商務智能化寫字樓，總投資額8700多萬元，通過城建統一規(guī)劃、改造裝修而成，并由業(yè)主軍沙公司特聘的荊州市盛智物業(yè)管理有限公司介入前期的裝修、運營管理，廣場于20xx年9月29日正式落成開業(yè)。

　　廣場總建筑面積為21200平方米，占地面積達184800平方米，設計整體綠化率達55％，寫字間入租率達80％，租戶達29家。以軍沙商貿有限公司業(yè)主代表牽頭成立業(yè)主委員會（租戶代表大會），于20xx年12月與物業(yè)管理公司簽訂委托物業(yè)管理合同，明確雙方的責、權、利關系。

　　投資廣場位于荊州市政治、經濟、文化、商務中心，緊鄰長江大橋，交通便利，環(huán)境宜人。擁有19層高檔寫字間及附屬68間商務客房等全套服務設施，廣場采用智能化功能設計，安裝有大型遠大中央空調系統、雙座三菱高速電梯、集中電視安全消防監(jiān)控系統、虛擬網電話系統、光纖接入寬帶互聯網絡系統及綠色環(huán)保供水系統。廣場集投資服務、商務辦公、會議、金融、信息咨詢、文娛、休閑等功能于一體，大廈自修建運營以來，實行規(guī)范化物業(yè)管理，設置物管辦公室、招商服務中心、專業(yè)的安保、工程維修及保潔等部門，崗位人員上崗持證率達100％，擁有一整套租戶入駐、收支、裝修管理及日常服務運行模式和管理規(guī)范，不斷建立健全各項管理制度及工作流程標準，配備專人管理物業(yè)檔案室，實行24小時值班服務制度，并配備專業(yè)的物業(yè)管理信息系統，大廈維護保養(yǎng)實行專業(yè)維保服務和定期計劃反饋相結合，安全、維保和衛(wèi)生等物業(yè)管理客戶滿意率達98％以上。

　　經過一年多的物業(yè)經營管理，目前，投資廣場已成為荊州市招商引資、投資服務和商務交流中心，取得了良好的經濟效益和社會效益，為荊州樹立高檔商務寫字樓和精品物業(yè)管理典范。

　　二、博盈投資廣場物業(yè)管理運作情況

　　博盈投資廣場建成后，業(yè)主軍沙公司委托荊州市盛智物業(yè)管理有限公司對博盈投資廣場實施社會化、專業(yè)化、一體化物業(yè)管理。盛智物業(yè)管理有限公司成立投資廣場管理處，遵循“以人為本、業(yè)主至上”的服務宗旨，高標準要求，高起點運作，對投資廣場實施“全方位管理、多功能服務”。

　　1、適應經營發(fā)展的需要，建立行政部、財務部、房務部、物管處、營銷部五大塊各負其責的職能部門，公司編制為69人，建立一整套組織體系和人才隊伍。

　　2、公司在業(yè)主方的指導和監(jiān)督下，以集團公司、軍沙公司管理大綱為依據，建立公司員工手冊、人事制度、崗位職責、工作流程、獎懲制度標準，規(guī)范一系列審批、申報、采購、財務稽核、采購、協調等程序；加強整體質量管理，編訂和完善質量手冊、標準，定期質檢整改，建立獎懲處理體系。

　　3、重點加強對各項工程維保及入駐裝修的監(jiān)督管理工作，確保各寫字樓租戶正常裝修進場及辦公環(huán)境；因寫字樓招商工作進展順利，客戶入駐及裝修方明顯增多，物管部門重點加強對前期玻璃窗戶改造、廣告幕墻安裝、通訊線路、消防設施、供排水系統的配合工程及改造監(jiān)督，杜絕安全等事故發(fā)生和遺留后患；

　　4、進一步完善廣場、公寓樓整體服務設施和配套功能，為打造荊州一流的`商務、文化、藝術之都奠定基礎；經過招商和規(guī)劃，廣場集休閑、娛樂、辦公、商務、會議、金融、咨詢、餐飲等于一體，借助草坪可舉辦大型展會活動，服務功能趨于全方位完善；

　　5、為擴大投資廣場社會影響，促進寫字樓招商入住，推動文化廣場品牌建設，公司配合業(yè)主方成功舉辦一系列客戶聯誼、答謝活動：

　　1）“投資興業(yè)、臥龍相約”廣場雞尾酒會；

　　2）“欲借荊州唱大戲、投資廣場搭舞臺”大型戲劇音樂晚會；

　　3）“親愛的，謝謝您”公司籌組周年員工家屬答謝酒會；

　　4）配合移動公司舉辦“月圓今宵、移動傳情”中秋大型古樂晚會；

　　5）參加由市物管科組織舉辦的沙隆達廣場物管條例宣傳及企業(yè)形象展示活動；

　　通過前期招商營銷和規(guī)劃調整，投資廣場軟硬環(huán)境及服務功能得到進一步完善，初步形成集寫字樓辦公、商務、咨詢、投資、文化、藝術、交易、信息等業(yè)務平臺，成為荊州首家綜合智能化商務寫字樓品牌；

　　6、逐步加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)一批穩(wěn)定高效的員工人才隊伍，為廣場營造了良好的文化氛圍和嶄新的精神風貌；

　　加強內部規(guī)范管理和員工培訓，促進人力資源開發(fā)等工作。為提高公司整體凝聚力和實行激勵機制，公司先后推行全員營銷方案并且試行工效掛鉤，對員工每月實行績效考核，舉行每月評先、定期表彰等活動，并且多次舉辦禮儀、服務、安全消防業(yè)務技能等方面的專題培訓，不斷提高全員的業(yè)務素質和服務水平；

　　通過制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳公司經營宗旨、管理目標、服務精神，展示公司良好的形象，開展員工生日會、員工活動室、青工俱樂部等組織活動，并加強與臨近社區(qū)的關系引進社區(qū)老年健身隊在廣場上健身休閑等，初步建立起公司企業(yè)文化框架，不僅增強了公司凝聚力，而且樹立了公司良好的形象。

　　在正確的經營方針指引下，經過全體員工的共同努力，4——9月取得明顯的經營業(yè)績，寫字樓已租出15層，（不包括地下餐廳、中餐廳），入駐率達80％，形成集投資、住宿、娛樂、休閑為一體的商務客戶群體，并為租戶經營公寓樓客房住宿提供穩(wěn)定可靠的客源，公寓樓保持80％的平均入住率；實現扭虧增盈，截止9月份報表統計，公司經營營業(yè)額達195萬元，綜合毛利潤累計達28萬元，目前公司員工穩(wěn)定、上下齊心、發(fā)展形勢喜人。

　　三、創(chuàng)優(yōu)工作情況

　　為全面配合市物管部門做好本次物業(yè)管理達標示范大廈爭創(chuàng)工作，提升整體服務管理水平及品牌實力，盛智物業(yè)管理有限公司將協同投資廣場業(yè)主方就爭創(chuàng)工作，重點作好如下工作安排：

　　1、物業(yè)管理示范大廈爭創(chuàng)工作全員參與，公司于8月底就召開“爭創(chuàng)達標示范大廈”全體員工動員大會，對整個工作做出布署，并成立專班，全面負責爭創(chuàng)工作內外宣傳發(fā)動、資料、檔案歸檔整理；服務整改，標準自檢及驗收工作；

　　2、報請業(yè)主審批，召開各租戶代表會議，通報物業(yè)管理示范大廈爭創(chuàng)情況，并成立新物管條例實施宣傳小組及物業(yè)管理達標示范大廈爭創(chuàng)領導小組，公司先后組織員工學習新《物業(yè)管理條例》、《租戶公約》及《裝修管理規(guī)定》，為全員規(guī)范物業(yè)管理行為提供法律指導和實施依據；

　　3、公司積極做好內部宣傳發(fā)動工作，以“努力提高物業(yè)管理水平，積極打造物業(yè)管理強勢品牌”為目標，已作出如下具體分工：

　　1）公司行政部負責物業(yè)管理人員培訓提高、內外聯系溝通、行政接洽、協調資料檔案的統籌、監(jiān)督整理及整改、自檢、協助驗收工作；

　　2）做好物業(yè)管理示范大廈的申報準備及創(chuàng)建工作，已下發(fā)《全國物業(yè)管理示范大廈標準及評分細則》，組織各部門對照此評分細則進行學習，各部門召開會議，對照標準，找出存在的問題及整改方案，統一報批、整改實施；

　　3）《物業(yè)管理示范大廈標準及評分細則》中，所涉及物業(yè)管理檔案、資料統一由物管處整理收集，并做好登記清單和目錄；并將整理后的清單目錄及未明事宜統一交行政部；做好自檢和及時與物管科聯絡、協調、更正，并積極準備迎接11月份上級物管部門的驗收檢查。

　　本次爭創(chuàng)物業(yè)管理達標示范大廈工作，我們作為是關系到公司的企業(yè)形象及提升整體實力的一件大事，開拓對外業(yè)務的重要環(huán)節(jié)，我公司將緊密配合物管部門，積極宣傳學習新《物業(yè)管理條例》，對照做好完善整改，力爭盡善盡美，做成荊州的品牌。當然，爭創(chuàng)達標示范大廈工作還有許多不足之處，我們誠懇的希望參加檢查評審的各位專家、領導能給我們提出寶貴的批評和意見，我們公司將以此為動力和契機，不斷提高物業(yè)管理服務水平，為樹立達標示范大廈的良好形象和推動行業(yè)發(fā)展做出貢獻！

　　祝各位專家、領導工作順利，生活幸福！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 17

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好！

　　我校即將迎來國家義務教育均衡發(fā)展工作督導檢查，作為一名二中的班主任教師，深知它的重要性和肩上的責任。在迎國檢準備工作中，一直積極配合學校，盡力做好學校布置的各項任務，俗話說"細節(jié)決定成敗",在班級管理工作中顯得尤為重要，只要我們注重細節(jié)，從小事抓起，一切工作都會得心應手，游刃有余。下面針對迎國檢工作，談談我個人的做法與體會。

　　一、班級衛(wèi)生與班級文化建設

　　實行以衛(wèi)生委員為中心，分管組長負責的值日制，每天安排值日干部檢查衛(wèi)生情況，做到室內外干凈、整潔，桌凳擺放整齊、有序，不放過任何一個衛(wèi)生死角，并每周五下午放學進行一次全面大掃除，要求全體同學共同維護教室地面衛(wèi)生，每天及時清理并清洗垃圾桶，禁止學生帶食品進入教室。在創(chuàng)建班級文化建設中，鼓勵同學們積極參與，出謀劃策，將班級特色與校園理念一起融合到班級文化建設中，使同學們感受到班集體的凝聚力與榮譽感。

　　二、學生禮儀

　　讓學生學禮儀、知禮儀、做一個文明守禮儀的`人。尊敬師長，待人禮貌，見到老師和來賓，主動上前行禮問"老師好"培養(yǎng)學生使用文明用語，每天安排學生課間值日，課后不得聚眾喧嘩，不能在過道追逐打鬧，上下樓梯，禮讓右行，自覺保持校園整潔，不亂扔垃圾，愛護學校公共財物，并且要求學生穿著合體舒適、整潔大方。

　　三、理化實驗

　　積極配合任課老師做好每一堂理化實驗。

　　四、午間唱勵志歌、課后組織學生誦讀

　　每天中午要求學生唱勵志歌曲，通過歌聲，傳遞正能量，同時可以讓學生課前放松，放學后讓學生誦讀中學生守則、十禁止十倡導和二中校園文化理念，通過誦讀，了解二中的校園文化—尚賢教育、提高學生個人素養(yǎng)。

　　五、賞識教育不體罰

　　用愛滋潤每位孩子的心田，用心去關愛每位孩子的`成長，學會用欣賞的眼光認可學生，尤其當我們看到那些成績并不是那么優(yōu)異的孩子取得了點滴進步時，毫不吝嗇的贊揚他們，鼓勵他們。當孩子們犯錯時，做到不體罰，正確對待學生的錯誤，耐心的幫助孩子改正錯誤。

　　對我們教師而言，教師禮儀與精神面貌是迎國檢的重要內容。教師的儀表服飾、言談舉止、待人接物及精神面貌，伴隨著教育活動傳遞給學生們，給學生們最直接的影響，所以，從我們做起，給學生們樹立好榜樣。

　　迎國檢工作臨近，我將在校班子的領導下，帶領班級全體學生高標準，嚴要求做好迎國檢相關工作，以最好的姿態(tài)完成迎國檢任務。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 18

同志們：

　　專項管治工作的前一階段，我們做了一些工作，收到了必然的成效。但決不能有一點點渙散的主意，要持續(xù)堅持當前盡心盡責、如履薄冰的工作立場，竭盡全力、自始至終把專項管治工作深化推進。為此，關于此項工作，我代表市縣政府在這里標明三個立場：

　　第一、對管治工作不夠衍。要嚴厲依照國家、省、市統一的工作部署，不遷延，不走過場。規(guī)劃、監(jiān)察、國土、房管、城管等有關部分要進一步明確職責，親密共同、互相協調，一環(huán)緊扣一環(huán)，工作的順序要到位，使管治工作到達規(guī)范規(guī)劃治理、提高城市品嘗、公道社會好處的結果和目標。

　　第二、對執(zhí)行規(guī)劃不模糊。執(zhí)行規(guī)劃我們不但要執(zhí)行好容積率一個目標，還要執(zhí)行好規(guī)劃的綜合目標。綜合目標首要指三大目標，一是容積率，二是建筑密度，三是綠化率。這些目標都是與經濟好處相掛鉤的，而建筑密度和綠化率又是社會效益的問題，我們首先應該先注重社會效益的`這兩大目標。今后在這個規(guī)劃治理問題上，要更加偏重建筑密度和綠化率這兩個目標。節(jié)制好這兩個目標，就有利于提高城市檔次，有利于提高城市綠化程度。

　　第三、對開發(fā)企業(yè)不將就。一是對無論是曾經查擺出來的問題，照樣今后發(fā)現的問題，屬開發(fā)企業(yè)違法違規(guī)行為的，一概嚴厲依照有關司法律例，依法懲辦到位。二是要進一步明確規(guī)劃目標調整的順序，調整的前提前提，不是想調就調。從一個合理的前提調整到一個合理的前提沒有需要，只能從不合理的調整到合理。上一年出臺的`調整容積率補交出讓金方法，有調整的順序和前提前提，但還不是很細。專項管治下一步一個很主要的工作，就是要在明確調整容積率前提前提長進一步細化。要經過準則上的不斷完善，從源頭上根除繁殖腐敗的泥土，閃開發(fā)商無機可乘，讓房地產市場在健康有序的氣氛中完成又好又快發(fā)展。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 19

尊敬的各位領導，同志們：

　　兩天來，集團公司綜合檢查組全體領導親臨一部進行考評檢查，是我們反思總結、改進工作的重要契機，在此，我謹代表xxx全體干部職工，對檢查組全體領導x天來的辛勤付出和對我部各業(yè)務系統工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的`感謝！

　　檢查組反饋的意見和建議對我們理清工作思路、促進xxx高質量發(fā)展具有十分重要的指導意義，我們完全接受。剛才，檢查組組長xx也做出重要講話，對xxx一年來的成績和不足做出客觀評價，并進一步明確了接下來工作的重點、著手點。我們一定會嚴格按照集團公司安排部署，正視不足與問題，找準發(fā)力方向，持續(xù)提升xxx運營健康質量。下面，我代表xx鄭重表態(tài)：

　　一、高度重視問題，強化責任落實

　　集團公司檢查組對我部工作指出的問題中肯深切，提出的整改要求明確具體，我們將高度重視、統一認識、凝聚共識、認真對待，會后我們會認真研究檢查組反饋的意見和建議，剖析問題根源、制定整改方案、細化責任落實，壓力層層傳導、責任層層壓實，形成領導班子帶頭、上下聯動的機制，不折不扣、全力以赴地落實好各項整改任務。

　　二、深入剖析原因，找準發(fā)展坐標

　　接下來的.工作中，我們會緊跟集團公司戰(zhàn)略步伐，與集團公司目標發(fā)展同向同行，深入剖析xx一年來的生產經營情況，正視工作中存在的問題和不足，加壓奮進主要指標，著力優(yōu)化運營質量，以優(yōu)質履約帶動市場開拓，精準施策，久久為功，用實干答好“十四五”發(fā)展問卷。

　　三、堅定目標任務，實現跨越發(fā)展

　　xx將強化目標導向，堅定發(fā)展信心，認真貫徹落實集團戰(zhàn)略，全力以赴抓營銷、促履約、降兩金、強管理、防風險，重點從強化戰(zhàn)略執(zhí)行、深化區(qū)域營銷、加快多元發(fā)展、抓好項目管理、推動商務提升、改善運營質量、全面塑強人才隊伍幾個方面入手，確保完成各項目標任務。

　　各位領導、同志們，我們將以此次綜合大檢查為契機，嚴格履行各項職責，全面落實、全員落實，扎扎實實抓好整改，團結帶領xx全體干部職工把檢查結果落實到推進事業(yè)部高質量發(fā)展上來，不辜負集團公司對的期望，以實際行動為集團公司做出更大的貢獻！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 20

各位領導，同志們：

　　你們好！

　　我是xxx。感謝局領導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量！

　　我xx年畢業(yè)于xx林校xx專業(yè)，并于同年參加工作，自1996年開始，我先后擔任了xxx林業(yè)站副站長、xx林業(yè)站副站長職務。在此期間，我先后被xx政府和xx政府借用，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀共產黨員，多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

　　我競聘的職位是檢查站站長。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。

　　如果我能得到各位的`信任，有幸競職成功的話，我將本著“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新，創(chuàng)爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務，創(chuàng)一流的業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：

　　一、恪守三項原則，確立三個目標

　　作為單位負責人，我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人，就是本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實干來實現自己的人生價值。清清折執(zhí)政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。

　　我確立的三項目標是：在我的任期以內，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質的執(zhí)法隊伍，努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的來源于良社會形象，加大執(zhí)法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務。

　　二、突出三個重點，實現三個結合

　　雖然檢查站的工作千頭萬緒，但是，我認為：路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度，管木材流通“大動脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學習、法律培訓、業(yè)務鍛煉為切入點，不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質。

　　實現了三個結合，就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結合、林政執(zhí)法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法，對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核，實現林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。

　　三、引入三種機制，樹立三形象

　　在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對干部職工實行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員，經常開展評議活動，促進作風轉變，樹立文明、廉潔、敬業(yè)的良社會形象，從而實現提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

　　四、實現三項公開，搞三種關系

　　三項公開是：站內財務收、內部事務管理向站內全面公開，林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開，實行財務、事務、政務的透明化管理，接受各方監(jiān)督。

　　搞三種關系：搞內部關系，加強干部之間的團結和協作，形成工作合力；搞上下關系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人；搞外部關系，運用自身條件，搞檢查與財政、公安、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及各兄弟單位的工作關系，努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良的社會環(huán)境。

　　各位領導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的`鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難，超越自我的力量源泉！

　　這次我若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續(xù)寫新的篇章，再創(chuàng)新業(yè)績，決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領導的關心和支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！

　　謝謝大家！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 21

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　與其說是演講，不如說是在如此莊重的場合、鄭重地介紹自我、展示自我，讓大家重新熟悉一下未加任何修飾和偽裝的我。假如說不想被任檢察員，那絕對是虛，因為我和大家一樣也是凡人，不過，人之常情，還是應當優(yōu)先考慮工齡長、年齡大、見名利讓、有責任扛、人性善、方法活的長者，這樣的人上任，既是你我的榮幸，也是領導的福分。好了，還是根據演講的第一點要求，講一下我自己的簡歷吧。

　　我是89年11月入院，極其幸運地在起訴科學習、鍛煉了整整12個春秋，先后任內勤兼書記員、助理檢察員兼副科長。憶往昔，比較欣慰的是自己在為人處世方面基本做到了四多四少即：行善多、做惡少;報答多、報復少;幫人多、害人少;坦誠多，狡詐少。

　　在工作方面亦是四多四少即：看卷認真多，應付少：出庭成績多，敗績少：對下鼓勵多，批評少：對上補臺多，拆臺少。在下自認為這8多8少基本屬實，假如各位認為是張老漢賣瓜--自賣自夸，那還請您多多諒解，那也是由演講本身的性質所決定的，究竟演講與只講錯誤、缺點的檢查是有區(qū)別的， 根據演講的第二點要求，應該講講如何做好檢察員的工作，我想，無論是領導干部，還是一般干部，無論是助理檢察員，還是檢察員，首先應當學會的是做人，做人只要"真"字當頭，就一定能得到大家的認可，例如：別人的.工作太忙你真的幫他干了，沒有躲躲閃閃或視而不見;該實事求是講別人優(yōu)點的時候你真的講了，沒有背后惡語傷人，挑撥是非;當你聽到風言風語的時候你冷靜的判定了，沒有輕易相信并怨恨他人;該買單時你真的掏票子了，既沒有蹭老的，也沒有扎小的，只要做到以上幾點，你我就會問心無愧，盡管命運不濟，偶遇小人編八造沒地詆毀你，請記住，行的正，做的端，做的好，是對小人最好的報復手段，其效果遠遠好于怨恨、責罵。

　　最后，需要說明的是，據觀察那種兩面三刀、惡語傷人、懼上欺下、惟利是圖的小人，在我們的身邊，在西青檢察院也沒有。 總之，只有做人方面被大家認可，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持，工作才有可能游刃有余。

　　謝謝大家。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 22

尊敬的領導：

　　目前人事調整在際，作為經濟檢查大隊的副職，我認為我能完全信任經濟檢查大隊副隊長一職。現將我的看法匯報如下：

　　經濟檢查大隊作為縣(區(qū))分局的派出機構,擔負著監(jiān)督流通領域商品質量，查處不正當競爭、侵犯消費者合法權益、生產銷售假冒偽劣產品等各類經濟違法案件的重要職責。是工商機關的一個重要的執(zhí)法機構和窗口，工作繁重，社會涉及面廣。作為經檢大隊的副大隊長，我一定當好正職的得力助手，共同把大隊的.工作做好，讓領導放心、群眾滿意。

　　第一、要認清角色地位，擺正自己的位置。我深知副職和正職的地位、責任、作用不一樣。正職主持全面工作，對本單位和上級領導負責。而副職則是鋪佐正職工作的輔助之職。副職一身而二任，既是下屬的領導，又是正職的助手，在一定意義上也可以說是正職的下級。所以，當好配角，是對副職的基本要求。副職要自覺做到配合不爭權，用權不專斷，處事不越位，盡責不爭功，核心的問題是處處尊重、維護正職的領導地位，自覺突出正職。不越級拍板，搶先表態(tài)。 奧斯卡有最佳配角獎，副職也要評最佳配角，既按照領導科學的腳本來演戲，不能搶主角的戲，又要演得有聲有色。在以后的工作中我將時刻挺身而出為正職遮風擋雨。同時加強領導班子團結，不躲在一邊看熱鬧。

　　第二、自覺維護和強化整個大隊集體的權威。副職在工作中無論分管哪方面的工作，都應以領導集體中的一員的面目出現，代表集體說話。凡是重要的工作，涉及到群眾利益的敏感問題，都應該是領導集體研究的結果，不說成是個人的決定，更不把領導班子決策的內情泄露出去。我覺得拆領導班子的臺就是拆自己的臺，給正職抹黑就是給自己抹黑。在日常的工作中，在群眾場合，我一定維護正職的權威，樹立正職的威信。

　　第三、堅持有限“忍耐”與合理“斗爭”相結合。副職謙虛謹慎甘當綠葉，不是唯唯諾諾當“好好先生”。沒有原則，沒有獨立見解，這樣的副職在正職眼中和下屬心目中都沒有斤兩，所以還要堅持有限忍耐與合理斗爭相結合。對正職的一些不正確的做法所做的必要忍讓，對自己的利益、欲望、情感所做的自我約束。合理“斗爭”就是對正職的某些錯誤領導行為和做法進行的必要抵制和斗爭。首先是在領導班子內部的斗爭，召開組織生活會，開展批評和自我批評。其次找上級領導機關或部門反況。

　　最后，我向領導再一次表態(tài)，我一定做好自已本職工作，決不辜負領導的期望，努把 我區(qū)的工商工作做好做漂亮。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 23

各位老師，各位同學：

　　大家早上好！近期教育部發(fā)出通知，3月份是近視防控宣傳教育月，今天國旗下講話的主題是“愛眼護眼，防控近視”。下面我就個人用眼衛(wèi)生和眼保健操檢查兩方面來談一談。

　　正所謂眼睛是心靈的窗戶，擁有一雙健康明亮的眼睛是每個人的愿望。但現在，由于不規(guī)律用眼，不注意個人衛(wèi)生等原因，近視的同學已經越來越多，而且隨著電子產品的普及，近視人群有低齡化發(fā)展的趨勢。根據國家衛(wèi)健委數據顯示，20XX年全國兒童青少年總體近視率為53.6%，也就是說，我國兒童青少年每兩人就有一人近視。同時，兒童青少年近視已成為中國視力損傷的主要原因。在這樣的大環(huán)境中，個人自覺就顯得尤為重要了，特別是每天的眼保健操時間，更是要認真對待。開學以來，很多同學都能認真做好眼保健操，但是也有一些學生存在問題：

　　1、做操拖拉。在眼保健操音樂響起后沒有馬上停下手中的事開始做操，反而磨磨蹭蹭，等到一小節(jié)甚至兩小節(jié)結束才開始做操。

　　2、做操不認真。有些同學在做眼保健操時講話，寫作業(yè)，聊天，無視眼保健操的音樂，做自己的事情。

　　3、做操時睡覺。個別同學在音樂響起后就趴在桌上睡覺，這完全無視了眼保健操的重要性，雖然同樣是閉眼休息，但眼保健操對眼周的按摩放松是睡覺不能比的'。

　　4、做操態(tài)度不端正。有極個別班級不僅不做操，而且門窗緊閉，拒絕檢查人員入內，甚至言語挑釁檢查人員，這樣的行為是極其惡劣的`，在今后的檢查過程中如再次出現這樣的情況，德育處將對領頭同學進行通報處分。

　　最后，我就個人愛眼護眼向大家提幾個建議：

　　首先要強化健康意識。每個同學都要強化“每個人是自身健康的第一責任人”意識，主動學習掌握科學用眼護眼等健康知識，并向家長宣傳。積極關注自身視力狀況，自我感覺視力發(fā)生明顯變化時，及時告知家長和教師，盡早到眼科醫(yī)療機構檢查和治療。

　　其次養(yǎng)成健康習慣。遵守近視防控的各項要求，認真規(guī)范做眼保健操，保持正確讀寫姿勢，積極參加跑操鍛煉和體育運動，養(yǎng)成良好生活方式，不熬夜、少吃糖、不挑食，在校不攜帶電子產品，在家自覺減少使用電子產品。

　　常言道：冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功，保護眼睛也不是一朝一夕就能做到的，注意用眼衛(wèi)生、科學用眼貴在堅持，需要持之以恒，才能預防近視的發(fā)生及近視程度的加深。

　　謝謝大家，我的講話到此結束。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 24

尊敬的各位xx:

　　你們好！

　　剛才，我們收聽收看了xx、省政府召開的安全生產電視電話會議。會議分析了當前安全生產形勢，部署了xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作。請各縣區(qū)、各部門、各單位認真學習領會中央和省領導的講話精神，并切實加以貫徹落實。下面，我就落實國家和省會議精神，做好我市當前安全生產工作，再講幾點意見。

　　今年以來，各縣區(qū)、各部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產責任網絡，積極開展安全生產大檢查、安全生產專項治理、安全生產宣傳、安全生產行政執(zhí)法督查活動，使得全市安全生產形勢平穩(wěn)。

　　1—11月，全市共發(fā)生各類事故1385起、死亡315人、傷1135人，同比分別下降32.2％、4.8％和28.1％。其中，道路交通事故1019起、死亡281人、傷1126人，同比分別下降37.7％、8.7％和30.7％；火災事故337起，同比上升26.6％，死亡3人，同比上升50％，傷9人，同比上升125％；水上交通事故1起，死亡1人，去年同期無傷亡；海上漁業(yè)事故4起，同比上升33.3％，死亡2人，失蹤3人，同比下降16.7％；非煤企業(yè)事故23起，同比下降8％，死亡23人，同比下降14.8％；煤炭企業(yè)事故1起，同比下降50％，死亡2人，同比持平。到目前為止未發(fā)生重特大安全生產事故，預計全年將實現事故起數和死亡人數雙下降的“雙控”目標。

　　雖然我市今年以來安全生產工作取得了一定的成績，但仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。12月6日，新文區(qū)墟溝林場黃草溝采石場發(fā)生塌方致使一死一傷；12月7日，新浦區(qū)云臺鄉(xiāng)鳳凰采石一廠又發(fā)生山體塌方事故，死亡1人、重傷1人；12月11日，達龍世貿城建筑工地發(fā)生高空墜落事故，死亡1人。

　　接連三起事故暴露出我們在安全生產工作中存在著許多共性問題：

　　一是安全監(jiān)管不到位。云臺鄉(xiāng)鳳凰采石一廠12月4日夜間曾發(fā)生過一次塌方，云臺鄉(xiāng)安監(jiān)所的安監(jiān)人員在巡查時發(fā)現12月4日塌方后的山體仍存在隱患，要求工地負責人進行排除，在工地負責人已同意進行排險的`情況下，沒有采取停產排險、設立警界標志等進一步的措施，未能阻止死傷事故發(fā)生。

　　二是安全措施不到位。鳳凰采石一廠12月4日塌方后，12月5日、6日連續(xù)陰雨，采石場山體受雨水滲透，巖層間摩擦力減校7日下午，塘主竟然憑經驗認為只要發(fā)生過一次塌方，短期內該處不會出現再塌方，貿然在未進行排險的`情況下，安排14名工人在原塌方的滑坡體下方作業(yè)，另安排一名安全員現場監(jiān)管。二次塌方時，幸虧安全員發(fā)現及時，大聲呼喊，在原塌方體下方作業(yè)的12名工人方才脫險，但仍有一名鑿巖工因手持機械躲避不及，當即被塌方山體砸埋死亡，另有一名拖拉機手被砸成重傷，同時有6輛手扶拖拉機被埋。如果不是安全員及時發(fā)現，后果不堪設想。

　　三是教育培訓不到位。12月6日，新文區(qū)墟溝林場建筑采石場事故中排險人員在對山體上部險情未排盡的情況下，就在山體下部進行排險；12月7日新浦區(qū)云臺鄉(xiāng)鳳凰采石一廠事故中在場的15名職工（含安全員）在原塌方體下方進行作業(yè)；12月11日九龍世貿城建筑工地事故中5名工人在無法系安全繩、天窗下安全網被拆除，安全無保障的情況下從事高空作業(yè)，有關人員都未拒絕違章指揮或提出相關的安全措施要求，這反映了職工的安全培訓不到位，安全意識差，對什么情況下安全，什么情況下不安全不清楚。

　　四是責任追究不到位。今年以來，全市除交通、火災事故外，發(fā)生了30多起亡人事故，除了直接責任人受到責任追究外，仍有一部分單位的領導責任沒有追究到位。責任追究不到位，安全生產就不可能得到重視。這三起事故給我們的教訓是深刻的，說明安全生產決不能有絲毫的松懈麻痹，必須警鐘長鳴，常抓不懈。

　　x年元旦、春節(jié)即將來臨。由于春節(jié)是在1月22日，兩節(jié)間隔時間短，民工返鄉(xiāng)、學生放假、探親訪友，客流多方匯聚，客運高峰將提前到來。另一方面，據氣象部門預測，1月份雨雪天氣可能較多。這都將給我市節(jié)日期間的安全生產工作帶來壓力。對此，各縣區(qū)、各部門要針對新情況、新問題，按照這次全國、全省和全市安全生產電視電話會議的部署，全面落實元旦、春節(jié)期間的各項安全生產工作措施。要進一步提高做好安全生產工作的認識，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，認真研究本地區(qū)、本部門安全生產中的重點和薄弱環(huán)節(jié)，強化安全生產責任制，嚴肅安全生產責任追究制，加強安全生產的監(jiān)督管理和事故防范工作，根據本地區(qū)、本單位節(jié)日期間安全生產特點，制定切實有效工作方案，全力防范各類事故的發(fā)生，堅決杜絕重特大事故，確保節(jié)日期間的安全。

　　謝謝大家！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 25

各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！我要競選的職位是學生會的檢查部的成員。我今天站在這里，我要感謝老師和同學們對我的支持，也感謝自己始終以紀律和衛(wèi)生為重要性的理念才讓我有足夠的勇氣和信心來競選學生會檢查部成員的職位。

　　也許我今天還不夠出色，但是參加學生會的工作將讓我的社會活動能力在實踐中不斷提高，進一步增強團體性的理念，更好地為同學們找到嚴格的紀律和衛(wèi)生與大家無拘無束的青春活力之間的平衡點，這一項富有挑戰(zhàn)性的工作這是我向往的，因此我有足夠的信心成為同學們忠實的服務者監(jiān)督者，能夠為大家付出就是我最美好的收獲！

　　假如我做了檢查部的'成員，我承諾：

　　1、我一定會與其他成員對我們的主席團負責，及時向主席團匯報我們部里的工作情況，聽從老師和主席團的安排，認真落實完成主席團下達的每項任務。

　　2、與各社團及時做好溝通，協調好我們部與各協會的關系，并按時整理好檔案、資料等交給主席團，我在執(zhí)行權務時，一定秉著公正、公平的原則，絕不忽略、隱瞞任何一個侵犯會員權利的社團。

　　3、在部里，我決不會獨斷專行，一定會靜心聽取主席團的安排和意見，與部里的成員保持融洽的關系，將我們檢查部很負責的帶好。

　　競爭給優(yōu)勝者帶來的是快樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失敗而耿耿于懷。

　　我知道，再多的燦爛的話語只不過是也是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我競選上了一定言必行，行必果，最后，真誠的請各位支持我！

　　謝謝大家！

　　迎接檢查的發(fā)言稿 26

集團公司在建項目建設的質量、安全生產管理工作穩(wěn)步推進，進展順利。為督促各單位進一步強化質量安全生產意識，持續(xù)落實好各項防范措施、提高警惕性，加強在建項目在質量、安全、進度、合同、財務等管理方面的執(zhí)行情況，12月初由工程管理中心牽頭，會同財務中心組織了項目綜合大檢查。

　　為切實搞好此次綜合大檢查工作，公司檢查組要求各成員要以對公司在建項目高度負責的態(tài)度，增強工作的緊迫感和責任感，自覺堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針。圍繞公司項目生產管理工作的要求，落實好項目管理監(jiān)管責任，采取切實有效的措施，消除項目管理隱患。

　　檢查組一行先后檢查了合生時代一級開發(fā)響水河中橋、西部通道后海填海區(qū)登良路市政工程、深圳市龍大高速大浪段市政配套設施工程、大瀝鎮(zhèn)城西污水處理廠一期配套管網工程(西北片D)、佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)建沙路改造工程、高要市金利鎮(zhèn)金利大道改造工程、丹灶物流中心道路改善一期、二期、丹平路快速路一期北延段及平湖大道東段改造工程等工程。檢查組每到一處都召開專題會，分組認真檢查項目進度、合同管理、計量支付、質量安全管理、文明施工及現場存在的問題等。

　　針對此次檢查中發(fā)現的個別問題，檢查人員都當場予以指出，并下發(fā)綜合檢查情況問題通知單，要求在一周內整改完畢。通過檢查發(fā)現，本次檢查涉及的項目對管理中各個風險管控點的管理工作非常重視，已經根據項目進展情況對工作進行了相應部署，確保項目進度、質量、安全、合約等整體狀況良好運轉。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 27

各位領導，同志們：

　　今天，縣委、縣政府召開縣城鎮(zhèn)面貌三年大變樣暨迎接國家環(huán)保模范城、省級衛(wèi)生縣城復查驗收動員大會，使我們對此次活動的目的、意義、要求有了進一步的認識，三年大變樣、創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)工作是落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，提升城市品位的重大舉措。作為城市管理的執(zhí)法部門，城區(qū)環(huán)境治理的排頭兵，我們深感任務艱巨，責任重大。我們將按照會議要求，以飽滿的熱情、必勝的信心，攻堅克難，盡職盡責，確保圓滿完成各項目標任務。在此，我代表單位全體干部職工鄭重承諾：

　　一、統一思想，堅定信念，全力打贏城市管理攻堅戰(zhàn)。三年大變樣、創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)工作惠及當今，影響長遠，提升我縣城市品位，得民心，順民意。會后，我們將進一步統一思想，堅定信念，堅決服從縣委、縣政府的統一領導，全力做到與縣委、縣政府思想上同心，安排上同時，行動上同步，發(fā)揚求真務實，動真碰硬的工作作風，全力以赴，不折不扣地完成各項任務，打一場漂亮的城市管理攻堅戰(zhàn)。

　　二、抓住重點，力求突破，強力推進城市環(huán)境綜合治理。以“全面規(guī)劃、疏堵結合、逐步入室”為原則，加大對占道攤點、馬路市場及店外經營等占壓城市道路經營行為的整治力度，真正還路與民，還凈于民。同時嚴格落實“門前五包”，力求簽約率達到100%。

　　以精品街廣告為樣板，堅持“分段統一、突出節(jié)點、整體美觀、提升品位”的原則，大力推進東環(huán)路兩側牌匾改造工作。同時，對城區(qū)其它街道的廣告牌匾進行集中清理和規(guī)范，確保達到一店一匾，一樓一式。

　　堅持教育與處罰并重的`原則，將柔性服務與剛性執(zhí)法有力結合，加大對電動三輪車管理力度，減少各類違規(guī)行為，全面優(yōu)化城區(qū)交通秩序。

　　加強對違法建筑的查處力度。把道路紅線、建筑紅線當成規(guī)劃建設的“高壓線”，進一步加大巡查和處罰力度，對于違法建筑堅決依法拆除，做到應拆必拆。

　　三、完善制度，細化程序，努力推進城市管理上水平。借鑒其它縣（市）的先進經驗，結合我縣實際，進一步完善《城區(qū)“門前五包”責任制管理辦法》。同時，細化執(zhí)法程序，強化工作考核，做到項項有標準、有目標、有檢查、有責任，不折不扣抓落實，努力推進城市管理上水平。

　　各位領導、同志們，綜合執(zhí)法全體人員一定會嚴格按照縣委、縣政府的要求，以這次會議為新契機，抓重點，攻難點，扎扎實實做好各項工作，以求真務實的工作作風和一流的工作業(yè)績，以志在必得的信心和決心，保質保量完成各項目標任務，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家

　　迎接檢查的發(fā)言稿 28

尊敬的唐其良主任、檢查組的各位領導：

　　在初冬來臨的日子，您們不辭辛勞，風塵仆仆來到資陽，首先我代表資陽市委、市人大、市政府、市政協、資陽軍分區(qū)，代表500萬資陽人民和駐資部隊全體官兵對您們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意。

　　資陽地處川中丘陵地帶，于1998年建立資陽地區(qū)，20xx年撤地設市，轄雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣，代管簡陽市，幅員面積7962平方公里。工農業(yè)總產值億元。資陽歷史悠久，地靈人杰。3萬多年前就有人類在這片土地上繁衍生息，孕育了孔子先師萇弘。開國元勛陳毅……資陽物產豐富。安岳檸檬享譽海內外，產量占全國份額的70，臨江寺豆瓣、天府花生、天池藕粉、安岳粉絲等一系列名優(yōu)土特產源源不斷地走向世界各地。資陽發(fā)展迅猛。全市上下大力實施以豬、羊、牛為代表的畜牧業(yè)“千萬工程”，農業(yè)產業(yè)結構得到有效調整；以資陽內燃機車廠、資陽亞星客車有限公司、資陽南駿汽車工業(yè)公司為龍頭的車產業(yè)工業(yè)帶正在形成，一個個新興的工業(yè)園區(qū)如雨后春筍般崛起，工農業(yè)產值不斷攀升。資陽政通人和。人民生活有了較大改善，經濟升位目標已經實現，丘陵地區(qū)經濟示范典型正在這片熱土上逐步形成，西部車城，綠色資陽猶如一顆璀燦的明珠鑲嵌在巴蜀大地……

　　尊敬的`唐主任，檢查組的各位領導，我們衷心希望年輕的資陽市能給各位領導留下深刻的印象，也懇請您們經常到資陽檢查指導工作，祝您們在資陽期間萬事順心。

　　迎接檢查的發(fā)言稿 29

各位領導、各位嘉賓，同志們、朋友們：

　　迎嘉賓嘉朋滿座，真誠換真心真情洋溢。

　　今天，我們以隆重而簡樸的儀式，熱忱歡迎各位領導、各位嘉賓蒞臨指導、考察、聯誼。

　　你們的到來，是人民的榮幸，是對工作的肯定，更是加快發(fā)展的希望和動力。

　　長期以來，各位領導、各位朋友對經濟社會發(fā)展傾力幫助、大力支持，這份珍貴的情誼，我們始終銘記在心、深表謝意，并希望在座各位一如既往的關心、支持!

　　各位領導、各位嘉賓，聽一聽的'民歌，祝各位幸運多多，財運多多!嘗一嘗的土酒，祝各位健康永久，幸福永久!呷一呷的三味辣椒，祝各位家業(yè)發(fā)達、事業(yè)發(fā)達!

　　最后，讓我們共同舉杯，為我們的真情友誼、真誠合作，美好生活、美好未來，干杯!

　　迎接檢查的發(fā)言稿 30

各位領導、各位專家：

　　大家好！

　　首先我代表院委會及全院干部職工，向各位領導和專家蒞臨我院檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。

　　今天，來院檢查的各位均是各專業(yè)的專家，這次檢查是我們難得的學習和提高的機會，誠懇各位通過檢查對我們的工作提出寶貴指導意見建議。

　　根據市、縣衛(wèi)生工作部署及醫(yī)院工作安排，我院“兩好一滿意”活動

　　已進行到整改提高階段，在此階段，我院重點在加強依法執(zhí)業(yè)、各項規(guī)范制度的建立落實、確保醫(yī)療質量安全等工作方面存在的問題進行梳理整改，尤其是對今年7月份全市衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，我們逐一整改落實，并以文件的形式下發(fā)各科，對存在的'問題與不足及時進行了整改。

　　下面，根據本次檢查標準所涉及的工作，簡要匯報如下：

　　一、醫(yī)院概況

　　我院始建于1949年，現占地面積4.5 萬平方米，業(yè)務用房建筑面積2萬平方米，設置臨床、醫(yī)技、職能等34個科室，開放床位336張，現有在職職工466名，其中高級職稱73人，中級職稱202人。年門診量近26萬人次，年出院近1.9萬人次，資產7500萬元。

　　二、依法執(zhí)業(yè)和病歷處方管理

　　醫(yī)院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證定期校驗，醫(yī)院所開展的診療項目嚴格按照許可證規(guī)定的范圍進行。獨立執(zhí)業(yè)人員均具備執(zhí)業(yè)資格，按注冊專業(yè)依法誠信服務。無違法出租科室、承包科室、違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告現象，無超范圍執(zhí)業(yè)問題，未安排無執(zhí)業(yè)資格人員或未在本單位注冊的醫(yī)護人員獨立執(zhí)業(yè)。進一步建立健全了醫(yī)療規(guī)章制度，我院除編印了《醫(yī)院工作制度》、《崗位職責》、《員工手冊》人手一冊外，今年5月份，又完善了醫(yī)院各科醫(yī)療、護理規(guī)章制度，制訂服務流程標準，重新修訂了《首診負責制》、《三級醫(yī)師查房制度》、《病歷書寫規(guī)范與管理制度》、《病歷復印、借閱制度》、《醫(yī)患溝通制度》、《抗生素的使用》、《各類疾病的用藥指南》、《手術分級管理》、《輸血管理規(guī)定》等核心制度，對醫(yī)療、護理質量管理，醫(yī)療糾紛處置與防范，醫(yī)院感染，科研與教學管理，藥事管理等諸方面進行了規(guī)范。醫(yī)院成立了醫(yī)院質量管理委員會，各科成立了醫(yī)療質量管理小組，根據醫(yī)院評審要求，醫(yī)院對各管理委員會進一步調整充實到15個，明確了各自的責、權、利，加大監(jiān)督考核力度，并納入年終的綜合考核內容。按照衛(wèi)生廳綜合醫(yī)院評價標準及實施細則，結合我院實際工作情況，新近制定了院內《科室“千分制”評價標準考核細則》。新的《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》下發(fā)后，我們采取多種形式組織全院專業(yè)技術人員進行學習培訓，使大家熟練掌握了各種醫(yī)療文書的書寫規(guī)范。規(guī)范了各種申請單，明確了必須履行知情同意的有創(chuàng)檢查及治療項目，增強了大家對醫(yī)療糾紛的防范意識。

　　07年4月份，我們對門診和住院處方按照標準格式重新印制，并對處方書寫要求多次予以強調，處方開具符合要求。處方調劑按照“四查十對”規(guī)定，嚴格把關。醫(yī)院門診發(fā)藥采取雙復核制度，每個處方兩人核對，確保所發(fā)出藥品準確無誤。

　　三、特殊藥品管理

　　醫(yī)院制定完善了《關于毒麻藥品的管理規(guī)定》，加強了對麻醉、精神 藥品的管理。毒麻藥品采購入庫驗收實行雙人簽字，專簿登記，毒麻藥品儲存實行專人負責、專庫存放，庫房配置符合要求。嚴格杜 冷丁等規(guī)定特殊藥品的處方限量，實行麻醉處方管理，各種處方按規(guī)定保管期限保存。嚴格毒麻和精神 藥品發(fā)藥登記簽字和空瓶回收等制度，做到了帳物相符。在每個庫房均安裝了空調，有效保障了藥品儲存的質量。

　　另外，按照衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》，我院制定了臨床用藥管理辦法，認真實施抗菌藥物分級使用及管理，嚴格抗菌治療前標本送檢及細菌藥敏培養(yǎng)工作，避免了亂用、濫用、盲目使用抗菌藥物現象。建立健全了臨床合理用藥三項公示通報制度，醫(yī)院每月對單品種用藥總量進行監(jiān)控公示，對經醫(yī)院藥事管理委員會認為明顯不合理的品種及時予以淘汰。

　　母嬰保健人員均有《母嬰保健技術考核合格證》，所開展項目完全符合《許可證》規(guī)定要求。醫(yī)院一貫加強對接生和b超機的管理，嚴格執(zhí)行責任書規(guī)定，杜絕使用技術手段進行非醫(yī)學需要的性別鑒定和終止妊娠手術，未發(fā)生違規(guī)事件。

　　四、性病診療和醫(yī)療美容管理

　　醫(yī)院性病診療工作隸屬皮膚科，該科從業(yè)人員3名，均為中級職稱，且從業(yè)在10年以上。所有人員均經過專業(yè)培訓并取得《山東省性病診療專業(yè)技術人員培訓合格證》，持證上崗。有專門的門診診療室，疫情報告及時，且有登記。醫(yī)院未開展醫(yī)療美容項目。

　　病理科現為獨立的科室，有副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1名。科室規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、各類人員職責健全并落實到位。診斷室、技術室、標本檢查室、資料室等分室合理，整潔衛(wèi)生。科室配有石蠟切片機、脫水機、磨刀機、攤片機、圖像分析系統等儀器設備，科室配置通過了山東省質控達標要求。

　　五、臨床用血管理

　　醫(yī)院有輸血委員會管理組織，臨床用血安全管理制度健全。

　　設有專用血庫，配有儲血用專用冰箱和血漿解凍設備，血漿儲存符合規(guī)定。工作人員2名，相對固定。血液使用嚴格按照規(guī)范要求，血液出庫有病人簽字，交叉配血進行復核并記錄完整。醫(yī)院血庫負責全縣臨床用血的申請、保管與存儲，無自采血現象。

　　六、傳染病和醫(yī)院感染管理

　　醫(yī)院設有感染科，分病房和門診，病房設置床位20 張，醫(yī)護人員14人，其中高級職稱4人、中級6人，配有呼吸機、心電監(jiān)護、心電除顫器、腹水回輸機等搶救設備。

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