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保安隊(duì)長開會發(fā)言稿

時(shí)間:2023-11-01 23:00:14 宜歡 稿件 我要投稿
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保安隊(duì)長開會發(fā)言稿(通用10篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的保安隊(duì)長開會發(fā)言稿,歡迎大家分享。

保安隊(duì)長開會發(fā)言稿(通用10篇)

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我自20xx年2月?lián)涡^(qū)保安代理隊(duì)長一職以來,在部門經(jīng)理和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領(lǐng)全體保安人員全力做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,任職至今未發(fā)生一件安全事故,保安隊(duì)伍穩(wěn)定,各項(xiàng)工作開展情況良好。下面我就將任職期內(nèi)的工作情況及未來的工作計(jì)劃向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)

  主要從以下幾個(gè)方面展開工作

  1、 加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作為一個(gè)基層管理者要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作,帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,保安是一個(gè)特殊的'行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發(fā)揮他們的光和人呢?這是個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作,在任職之時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路,我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用各種學(xué)習(xí)方式,全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識的提升。

  2、 在小區(qū)從事保安工作一年以來,我深知其中的責(zé)任感有多重,而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,正因?yàn)槿绱耍頌橐幻鶎影脖9芾砣藛T必須時(shí)刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識和大局意識,一年來我們在工作實(shí)踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率和工作質(zhì)量。

  3、 加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強(qiáng),工作執(zhí)行力低,管理難度大,針對這一問題,為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象,我堅(jiān)決從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每天對員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)人員不同情況,進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn),使隊(duì)伍確保穩(wěn)定。員工的作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

  4、 加大值班和巡邏檢查力度,在節(jié)假日期間加強(qiáng)值班,對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人多轉(zhuǎn)、多聽、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,及時(shí)處理,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏檢查園區(qū)四周死角。

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

  大家好!

  20xx年是個(gè)不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產(chǎn)要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關(guān)心、支持我們的領(lǐng)導(dǎo),向奮斗在xx的同事們問好。

  20xx年中隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是xx中隊(duì)的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛坎坷!我想:在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們都深有體會!

  xx中隊(duì)地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅(jiān)持工作下來的動(dòng)力就是領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任!團(tuán)隊(duì)中的凝聚力!兄弟之間的情意!

  當(dāng)獲知我被評為20xx年優(yōu)秀干部時(shí),我的心情無比激動(dòng)。這證明的不是我個(gè)人的成績,這是我們大家共同相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同進(jìn)步的.榮譽(yù)。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺!因?yàn)橛泻玫念I(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)我們奮發(fā)拼搏,不斷進(jìn)取,能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個(gè)成績與榮譽(yù)并存的發(fā)言臺。

  機(jī)遇蘊(yùn)含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!20xx年是我們每個(gè)人追求進(jìn)步的一年!也是我們xx大隊(duì)在碩果累累的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的時(shí)刻。

  在這里感謝我們xx大隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo),對我們的信任、關(guān)懷!有了領(lǐng)導(dǎo)的信任才會有今天我們的成績。再次感謝同我奮斗了一年的兄弟們默默的對我工作的支持、配合。

  祝愿xx保安服務(wù)有限公司在新的一年里鵬程萬里。

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是林xx,20xx年以優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士退伍,在參軍期間曾因?yàn)橛⒂卤憩F(xiàn)立下二等功,退伍專業(yè)后后曾在一間公司工作過,而后在本公司從事保安組長工作,今天非常榮幸能有機(jī)會參加公司保安隊(duì)長競聘。下面我從安全與管理、效益、責(zé)任3個(gè)方面談?wù)勎覍Ρ0碴?duì)長以及保安工作的一點(diǎn)理解和建議。

  通常我們所說的安全是:沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅,不會導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。

  安全依賴管理。管理是指:使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)行。而成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法。

  企業(yè)要切實(shí)履行好在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,通過改善勞動(dòng)條件,克服不安全因素,防止傷亡事故發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全、健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進(jìn)行的職責(zé),建立運(yùn)用企業(yè)的一切資源,以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。

  1、建立健全安全管理規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全教育培訓(xùn)制,各崗位安全操作規(guī)程,安全檢查與隱患整改制,危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,事故管理制度,安全獎(jiǎng)懲制度等。

  2、建立以目標(biāo)管理為核心的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)經(jīng)營過程中人的不安全行為,設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動(dòng)態(tài)安全管理。

  3、落實(shí)安全教育制度,提高員工安全生產(chǎn)水平和技術(shù)知識水平,培訓(xùn)安全技術(shù)專業(yè)人員,提高員工安全生產(chǎn)、規(guī)范操作意識。新進(jìn)員工必須進(jìn)行公司級、部門級、班組級三級安全教育;班組長安全教育每年至少進(jìn)行一次;特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育、全員教育、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進(jìn)行。

  安全教育要分布驟:

  a、安全知識教育階段,

  b、安全技能訓(xùn)練階段,

  c、安全態(tài)度教育階段。

  安全教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。

  4、安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一向重要內(nèi)容。安全檢查是從多年生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出的好形式,它是安全生產(chǎn)中運(yùn)用群眾路線的方法,從中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)生事故的隱患,防止傷亡事故發(fā)生,保護(hù)員工的安全,改善勞動(dòng)條件。

  安全檢查的方法有:

  a、定期性安全檢查、

  b、專業(yè)性安全檢查、

  c、經(jīng)常性安全檢權(quán)查、

  d、季節(jié)性安全檢查。

  檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對安全檢查結(jié)果要填寫安全檢查記錄表,檢查內(nèi)容是檢查“安全第一、預(yù)防為主”的思想和安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)程度,查安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況,查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行及違反規(guī)章的處理情況,查安全生產(chǎn)方針政策、法令規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況,查動(dòng)力設(shè)備、工藝設(shè)備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的.隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針,做到“三定”,“四不推”即定措施,定完成期限,定負(fù)責(zé)人。

  凡自己能整改的個(gè)人不推給班組,班組不推給車間,車間不推給部門,部門不推給公司。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí)。建立安全檔案,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為做好安全管理工作提供決策依據(jù)。

  安全就是效益。效益是效果和利益,安全工作做的好就達(dá)到了效果,保障了利益的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定職責(zé)。而成功企業(yè)=效益+安全。

  1、安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到家庭幸福和社會穩(wěn)定,更關(guān)系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。不斷改善職工勞動(dòng)條件,防止事故和職業(yè)病,是黨和政府的一貫方針,“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件”是我國憲法所確定的安全生產(chǎn)的基本原則,國家明確規(guī)定作為獨(dú)立法人主體的企業(yè),必須獨(dú)立履行安全生產(chǎn)職責(zé),承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。

  2、成功的企業(yè)不止是有效益的取得,還要有員工的安全、各崗位各環(huán)節(jié)運(yùn)作的順暢安全、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有保障。安全工作做的好,有利于員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性更好地投入工作,有利于為國家保存生產(chǎn)力,有利于樹立良好的企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力。從一定程度講安全就是效益。

  安全就是責(zé)任:企業(yè)應(yīng)依照法律規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級安全管理人員職責(zé),法定代表人或非法人單位的負(fù)責(zé)人,是所在單位安全管理的第一責(zé)任人,對本單位的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任。

  1、制定以法定代表人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé),以“一崗一責(zé)制”將安全生產(chǎn)的責(zé)任定量化、程序化,具有可操作性和針對性,責(zé)任清楚,落實(shí)到人。加強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,各職能管理部門、車間、班組等基層負(fù)責(zé)人對管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  2、現(xiàn)代安全管理是一個(gè)全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位實(shí)施的管理過程,不同層次各個(gè)崗位的所有員工都有嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。就本公司而言,操作部門(倉管部、運(yùn)輸公司、物業(yè)部、總經(jīng)辦、配送中心)的作業(yè)人員,熟悉本崗位的崗位職責(zé),樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全生產(chǎn)的意識,加強(qiáng)安全觀念交流,嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)范操作,杜絕違章行為。避免因人的不安全行為;設(shè)施、設(shè)備的不安全狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患,防止發(fā)生人員、設(shè)備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識的宣傳教育,組織開展多種形式的安全檢查,形成千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人講安全、懂安全,個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任、負(fù)責(zé)任的安全責(zé)任意識。

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、體現(xiàn)價(jià)值。

  我認(rèn)為擔(dān)任保安主管競聘報(bào)告一職我有以下優(yōu)勢:

  一、隊(duì)伍管理能力

  由于長期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。

  二、軍事訓(xùn)練能力

  我是大隊(duì)的培訓(xùn)骨干,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn),對組織班組訓(xùn)練,提高隊(duì)員的`軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓(xùn)練隊(duì)員參加處技能大賽和大隊(duì)的隊(duì)列會操,均取得了優(yōu)異的成績。

  三、員工的培訓(xùn)能力

  在保安領(lǐng)班競聘工作之余,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等。再結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)生的案例,采取互動(dòng)形式,讓隊(duì)員參與其中,分析利弊,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓隊(duì)員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高,業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高。

  對保安服務(wù)的細(xì)節(jié)、質(zhì)量、過程要求越來越細(xì),如何服務(wù)好業(yè)主,全面提升保安形象,如果我能競聘上副隊(duì)長,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

  1、協(xié)助中隊(duì)長,做好日常管理工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上,制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng),加大考核力度。

  2、將“勤懇務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,工作中遇到困惑,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),虛心向同事學(xué)習(xí),這些都是我提高業(yè)務(wù)能力,綜合協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處置能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高管理水平,創(chuàng)新工作方法,堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、保安班長競聘書范文作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口,必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)理念,通過培訓(xùn)提高員工的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升企業(yè)形象,為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù);另外,要處理好業(yè)主投訴的問題,不躲避、不推諉,能解決的及時(shí)解決,解決不了的要及時(shí)上報(bào),以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務(wù)。

  4、要經(jīng)常性深入到隊(duì)員中去,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),有針對性的開展工作。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,因?yàn)槭歉偲赴l(fā)言,我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足,請大家理解。

  我也借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請教,希望你們能隨時(shí)指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵(lì)。

  我的競爭上崗發(fā)言完畢,謝謝大家!

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊(duì)長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次保安領(lǐng)班競聘書,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,20xx年在xx市xx參加工作,先后作xx、xx。認(rèn)真的女孩最美,我的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機(jī)會,今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺。

  擔(dān)任領(lǐng)班助理這一職已有將近半年時(shí)間。在這半年里,因?yàn)橛形覀儢|塘的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵(lì),讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識。從最開始一個(gè)服務(wù)員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知。真誠的謝謝他們。

  我認(rèn)為,作為一個(gè)領(lǐng)班,她所起到的作用是巨大的她不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然,對公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并保安主管競聘書理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方式等等。

  在擔(dān)任領(lǐng)班助理的這段日子里。我能按質(zhì)按量地完成上級交給我的各項(xiàng)任務(wù)。我所在的三區(qū),不管是從業(yè)績到服務(wù)水準(zhǔn),都得到了主管領(lǐng)班們的一致肯定。以前一段時(shí)間由于三區(qū)餐位較松散,跑單現(xiàn)像比較嚴(yán)重。經(jīng)過資源的優(yōu)化整合,到現(xiàn)在的連續(xù)四個(gè)月無跑單現(xiàn)象,也是大家值得欣慰的一件事。我們實(shí)行了一個(gè)承包責(zé)任制,區(qū)域的每一位家人都有各自負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。從餐中服務(wù)到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負(fù)責(zé)。每個(gè)人都能行使領(lǐng)助的權(quán)力進(jìn)行安排和監(jiān)督。并在每月的區(qū)域會中對特別負(fù)責(zé)的家人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣做不但提高了她們的主人翁意識,讓我們這一個(gè)小家庭團(tuán)結(jié)得更加緊密,在另一方面也能夠更好地增強(qiáng)她們的管理能力。并且在此中,我們區(qū)的管理又更進(jìn)了一步,真正起到了雙贏的效果。在業(yè)績管理上我們也有專人負(fù)責(zé)。現(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了保安領(lǐng)班競聘發(fā)言稿每月的銷售目標(biāo),在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別優(yōu)秀的家人給予獎(jiǎng)勵(lì)。由于實(shí)行了業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方案,雖然我們在地形上不利因素多一些,但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長就會帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就酒店保安領(lǐng)班競聘稿是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊(duì)長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的.問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

  如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,我將做好以下幾點(diǎn):

  1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力。增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

  2、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步。定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn)。

  3、溝通很重要。及時(shí)的做好與員工的思想工作,細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),以便能及時(shí)掌握她們的物業(yè)保安班長競聘報(bào)告想法與意見,并做好記錄,進(jìn)行反饋。

  4、一個(gè)企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績?yōu)橄龋⻊?wù)至上。要做到好的業(yè)績,服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要。現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待。想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當(dāng)朋友看了,你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣,你的服務(wù)做到位了,產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求,業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù)。公司的發(fā)展勢頭迅猛。只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是xx隊(duì)長。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!我希望通過競聘這一職務(wù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我現(xiàn)年33歲,自20xx年參加保安工作至今,八年來歷經(jīng)保安員、分隊(duì)長、中隊(duì)長等崗位;先后為建設(shè)銀行、煙草公司、xx公司等單位提供過安保服務(wù);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、分隊(duì)管理、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真,每個(gè)崗位都兢兢業(yè)業(yè)。長年的保安工作,使我對保安公司產(chǎn)生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報(bào)公司的同時(shí)也煅練提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

  我認(rèn)為擔(dān)任長豐保安中隊(duì)中隊(duì)長一職,我有以下優(yōu)勢:

  一、隊(duì)伍管理能力。

  我長期從事保安工作,非常熟悉保安勤務(wù)及隊(duì)員管理,了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),通過長期的基層管理工作實(shí)踐,摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),特別是從三年前擔(dān)任xx中隊(duì)長后,我在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面,有了更深層次的認(rèn)識。三年來帶領(lǐng)全體隊(duì)員積極圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在xx廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個(gè)人形象,贏得了信賴。

  二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

  如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個(gè)問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯(cuò)的評價(jià),站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。

  三、理論聯(lián)系實(shí)踐創(chuàng)成效。

  自參加工作以來,我始終注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),靈活運(yùn)用,將學(xué)到的理論知識結(jié)合運(yùn)用到實(shí)踐工作中。針對服務(wù)對象的不同,用科學(xué)的'管理模式開展服務(wù),使我所服務(wù)的工作單位都感到滿意。

  四、年齡優(yōu)勢。

  我正當(dāng)而立之年,身體健康,精力旺盛,對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,使我能全身心地投入到自己工作中去。

  如果我能繼續(xù)擔(dān)任xx中隊(duì)長,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是嚴(yán)格培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)。我認(rèn)為,組織開展好隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,有助于提升隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),進(jìn)而提高整個(gè)保安中隊(duì)的整體素質(zhì),更是開展好保安服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。

  二是培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。給全隊(duì)貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機(jī)制引進(jìn)到工作的各個(gè)方面。建立健全各項(xiàng)管理制度,組織隊(duì)伍內(nèi)部開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時(shí)要分析問題產(chǎn)生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發(fā)生。

  三是以人為本,穩(wěn)定隊(duì)伍。我將在對隊(duì)員進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時(shí),注重思想引導(dǎo)和情感管理,做到以情待人,在關(guān)心個(gè)人情況的同時(shí),也考慮整體工作,通過有效穩(wěn)定隊(duì)伍進(jìn)一步開展好工作,實(shí)現(xiàn)在待遇上一視同仁、在工作中獎(jiǎng)罰分明。當(dāng)隊(duì)員在生活上有特殊情況時(shí)能給予適當(dāng)照顧,據(jù)情對工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和安排,使隊(duì)員能安心工作。

  最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,請大家投我一票。

  謝謝!

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  站在這里參加公司崗位競聘發(fā)言心情很是激動(dòng),感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價(jià)值。崗位競聘制是公司落實(shí)總公司關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制實(shí)施方案精神,推進(jìn)公司人事制度改革的實(shí)際舉措,是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn),必將提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。

  我競聘的是大隊(duì)長,我不認(rèn)為我不自量力,也不美化為我勇挑重?fù)?dān)。有句話說“心有多大,舞臺就有多大”,我想通過追求更高的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,通過更為卓越的工作績效來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和厚愛。

  自從20xx年從部隊(duì)退伍進(jìn)入xx保安公司,八年來歷經(jīng)保安員、班長、中隊(duì)長、大隊(duì)長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機(jī)車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談、文案寫作等。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真,每個(gè)崗位都兢兢業(yè)業(yè)。

  我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報(bào)公司的同時(shí)煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

  我認(rèn)為擔(dān)任大隊(duì)長一職我有以下優(yōu)勢:

  一、隊(duì)伍管理能力;

  我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。

  二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個(gè)問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯(cuò)的評價(jià),站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。

  三、軍事訓(xùn)練能力;

  我當(dāng)兵出身,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標(biāo)準(zhǔn),對組織班組訓(xùn)練,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。

  四、宣傳寫作能力;

  我有一定的文學(xué)寫作功底,曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章,對整理隊(duì)伍管理工作材料,宣傳保安業(yè)大好形勢,促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。

  五、熟練使用現(xiàn)代

  辦公設(shè)備;我能熟練使用各種辦公設(shè)備,掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用,對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。

  六、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力;

  我是個(gè)文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ),有組織參與文娛活動(dòng)的熱情和經(jīng)驗(yàn),能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。

  七、對保安工作的'熱愛和對公司的忠誠;

  最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,自從部隊(duì)來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動(dòng)蕩和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》里的一句臺詞,“不拋棄不放棄”。

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 8

親愛的同志們:

  大家好!

  今天召集大家在這里開個(gè)短會,一來宣布總公司的人事和部門調(diào)整決定,二來明確大隊(duì)全體民警的隊(duì)伍管理方式,剛才xx和xx就這兩個(gè)事項(xiàng)分別作了宣讀,我完全贊同,請大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我就當(dāng)前和今后做好公司經(jīng)營和隊(duì)伍管理講三點(diǎn)意見:

  一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

  于今年4月,保安管理大隊(duì)和保安服務(wù)總公司開始政企分開,實(shí)行“兩塊牌子,兩套人馬”,這是適應(yīng)新的形勢需要,管理一支大大超過公安隊(duì)伍數(shù)量的保安隊(duì)伍,沒有一個(gè)專門行使行政管理職能的機(jī)構(gòu),顯然難以適應(yīng)繁重的管理任務(wù),為此,保安管理大隊(duì)要從公司分開,切實(shí)履行起全市保安服務(wù)管理工作的職責(zé),規(guī)范好保安服務(wù)市場秩序。雖然大家分為兩套人馬,工作性質(zhì)不同,但在以后的工作中,仍要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,大隊(duì)要加強(qiáng)對公司的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),公司要積極配合大隊(duì)。總之要明確的是工作基本原則堅(jiān)持圍繞市局重心,服務(wù)大局。

  二、要真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

  為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高工作效率,總公司這次進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,優(yōu)化了部門結(jié)構(gòu),崗位責(zé)任具體到了個(gè)人,下來的工作就是看執(zhí)行的問題。從事經(jīng)營不在多言,貴在實(shí)干,各個(gè)部門要根據(jù)各自實(shí)際,以提效率,促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),制訂出切實(shí)可行的工作方案,采取有力措施,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)實(shí)求效。在此我用“兩個(gè)加強(qiáng),兩個(gè)勇于”與大家共勉,兩個(gè)加強(qiáng):要加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成再學(xué)習(xí),再充實(shí),再提高的氛圍。面對加速發(fā)展的時(shí)代和形勢,如果我們不注意學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)知識一知半解,對工作不得要領(lǐng),將來便會被市場所淘汰,因此公司班子成員對工作方式不能滿足于以前的老經(jīng)驗(yàn),老辦法,在思想上要有充分緊迫感,危機(jī)感,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的管理水平;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。講團(tuán)隊(duì)精神,就是講凝聚力,講戰(zhàn)斗力,公司各個(gè)部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合,形成上下一盤棋,共同做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。兩個(gè)勇于:要勇于創(chuàng)新,對市場深入開展調(diào)查研究,善于抓住業(yè)務(wù)中的“瓶頸”問題和突出矛盾,敢打敢拼,敢出硬招,努力做到發(fā)展有新思路,工作有新舉措;要勇于拓展,業(yè)務(wù)拓展是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路,因此我們必須有不斷開發(fā)拓展市場的能力,這樣才能建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為公司創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

  三、要結(jié)合實(shí)際,科學(xué)管理。

  大隊(duì)與公司的隊(duì)伍情況比較特殊,表現(xiàn)有三方面:其一,民警數(shù)量多。大隊(duì)在編有xx人,抽調(diào)過來的有x人,共xx人。其二,辦公地點(diǎn)不一。工作地點(diǎn)分布在xx、xx等多個(gè)地方。其三,工作性質(zhì)不同。保安管理大隊(duì)負(fù)責(zé)行政管理,保安服務(wù)總公司負(fù)責(zé)經(jīng)營管理,還有三名同志在xx工作。雖然情況比較特殊,但隊(duì)伍仍是一個(gè)整體,隊(duì)伍建設(shè)仍不能脫離市局中心,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司班子要充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好,抓好這支隊(duì)隊(duì)伍管理。各項(xiàng)具體工作由保安管理大隊(duì)辦公室牽頭,保安服務(wù)總公司人力資源部配合落實(shí)。在這里要著重強(qiáng)調(diào)的是,文件的上傳下達(dá),凡涉及到政治思想和紀(jì)律教育及民警切身利益的`文件,務(wù)必及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)民警,做好記錄;請銷假制度要及時(shí)完善,避免出現(xiàn)不按程序請假外出的現(xiàn)象;全大隊(duì)民警要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,廉潔自律,樹立良好的形象。另因網(wǎng)絡(luò)原因,市局已同意大隊(duì)和總公司民警的一網(wǎng)考分開進(jìn)行,其中大隊(duì)按照市局的方式進(jìn)行,而公司要結(jié)合實(shí)際,制訂一套可行的績效考核方案,加強(qiáng)對公司的民警的考察和評價(jià)。

  以上三點(diǎn),供大家參考,總之,大家要振奮精神,堅(jiān)定信心,多干實(shí)事,少說空話,努力開創(chuàng)我市的保安工作的新局面。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我自20XX年2月?lián)涡^(qū)保安代理隊(duì)長一職以來,在部門經(jīng)理和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞公司的總體部署帶著全體保安人員全力做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,任職至今未發(fā)生一件安全事故,保安隊(duì)伍穩(wěn)定,各項(xiàng)工作開展情況良好。下面我就將任職期內(nèi)的工作情況及未來的工作方案向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)。

  保安工作也許不是我一生的追求,但是現(xiàn)在我既然選擇了保安這個(gè)行業(yè),我就會盡職盡責(zé)做好,在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的時(shí)機(jī),這一年里公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長的崗位上鍛煉,為了使我適應(yīng)保安管理工作公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵(lì)我,為做好班長工作我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防等專業(yè)知識,實(shí)事求是的做好每一件事,在實(shí)踐中我敢想敢管,發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,在履行保安班長職責(zé)的同時(shí),還不斷充實(shí)自己,盡最大的努力多學(xué)習(xí)一些關(guān)于消防、監(jiān)控方面的知識。在日常的保安管理中,由于自己年輕心直口快,方法又不多可能挫傷了一些人的積極性,那段時(shí)間里自己也感到相當(dāng)無奈。公司在實(shí)行管理層競聘上崗后,領(lǐng)導(dǎo)也給予了很大的期望,讓我擔(dān)任保安隊(duì)長一職,在做班長的工作中經(jīng)歷的事情也多了,看得多了,也從中學(xué)到很多的知識,同時(shí)還積累了一些經(jīng)歷,為我在以后的工作打下良好的根底,尤其是在遇到突發(fā)事件的時(shí)候不至于手忙腳亂,以不變應(yīng)萬變,在保安隊(duì)長的崗位上工作,精神也很緊張,深感責(zé)任重大,平時(shí)就有許多瑣事尤其是節(jié)假日、夜里、領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,總會有一些事情發(fā)生。這就要很強(qiáng)的責(zé)任心。

  1、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作為一個(gè)基層管理者要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作,帶著隊(duì)伍安康穩(wěn)定的向前開展,保安是一個(gè)特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發(fā)揮他們的光和人呢?這是個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作,在任職之時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路,我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案,利用各種學(xué)習(xí)方式,全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識的提升。

  2、在小區(qū)從事保安工作一年以來,我深知其中的責(zé)任感有多重,而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,正因?yàn)槿绱耍頌橐幻鶎影脖9芾砣藛T必須時(shí)刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識和大局意識,一年來我們在工作實(shí)踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率和工作質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升效勞質(zhì)量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強(qiáng),工作執(zhí)行力低,管理難度大,針對這一問題,為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象,我堅(jiān)決從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每天對員工進(jìn)展有方案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)人員不同情況,進(jìn)展針對性的教育培訓(xùn),使隊(duì)伍確保穩(wěn)定。員工的作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、效勞質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

  4、加大值班和巡邏檢查力度,在節(jié)假日期間加強(qiáng)值班,對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人多轉(zhuǎn)、多聽、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,及時(shí)處理,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),在加強(qiáng)值班的根底上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏檢查園區(qū)四周死角。

  5、層層布置、層層落實(shí)、在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,爭取把每一項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

  6、對員工加強(qiáng)管理,對每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,為提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì),要多講、多做工作,讓每一名隊(duì)員知道保安工作的重要性,特殊性,使隊(duì)員從根本上強(qiáng)化自己的效勞意識,并對員工提出嚴(yán)格要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,配合經(jīng)理對每一個(gè)崗位進(jìn)展績效考核,有功必賞、有過必懲,進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。

  7、做好隊(duì)員的'思想工作,關(guān)心保護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、生活等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,做到政治上關(guān)心、思想上信任、工作上教誨、生活上體貼。

  8、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能,要有方案的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)訓(xùn)練,檢查催促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好的工作狀態(tài)。

  9、加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)消防安全和車輛管理工作,確保園內(nèi)消防通道暢通,車輛有序停放。

  10、堅(jiān)持查崗查哨制度,掌握人員在崗情況,做好考勤工作和保安人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,重大事件及時(shí)上報(bào)。

  現(xiàn)在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定間隔,工作中還有一些不盡人意的地方,特別是保安的整體效勞意識,素質(zhì)做的還不夠細(xì),不到位,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)歷,不斷學(xué)習(xí),在新的崗位上,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)視下,進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)的安保及隊(duì)伍的素質(zhì),使每項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,做到防患于未然,確保安全無事故,是小區(qū)廣闊業(yè)主有一個(gè)良好舒適的生活環(huán)境。以上是我的述職報(bào)告,請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)視審查。

  保安隊(duì)長開會發(fā)言稿 10

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是醫(yī)院保安部保安隊(duì)隊(duì)長xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進(jìn)取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實(shí)寫照。

  隨著我們醫(yī)院的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我于年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多,在此期間,我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位。在擔(dān)任隊(duì)長期間,我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關(guān)系,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

  現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競爭當(dāng)部長的機(jī)會,我相信,機(jī)會是給有準(zhǔn)備的`人的,而我正時(shí)刻準(zhǔn)備著。

  我認(rèn)為,身為一個(gè)部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信、良好的語言溝通能力、一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、一定的文化素養(yǎng)。一個(gè)人只有在自信的前提下,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì),也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的,我沒有很豐富的知識儲備,也沒有很高的學(xué)歷,但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心,人沒有天生就什么都會的,只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。

  我是從底層干起的,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì),因此,懷著誠摯的心情,特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請。

  如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,會在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。

  以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同醫(yī)院一起展望美好的未來!

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