春節慰問一線員工的通訊稿范文（通用18篇）
大家最不陌生的就是通訊稿了吧，需要使用通訊稿的場合越來越多，通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通訊稿呢？以下是小編整理的春節慰問一線員工的通訊稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇1
春節將至送溫暖，暖心慰問正當時。2月3日至2月5日，長江路橋領導班子對駐守各項目的一線員工送去了春節的祝福與冬日的慰問。為響應疫情常態化管理號召，慰問采取線上加線下雙線并行的方式，力爭將公司黨委與工會對基層職工的關懷切實送到大家的心上。
2月5日，公司黨委書記、董事長黃橋連，黨委副書記、總經理董華均一行在公司四樓會議室視頻連線遠在海外的老撾北項目部，向春節期間仍駐守一線的基層員工送去了節日的祝福。黃橋連代表公司黨委向春節期間堅守海外的項目員工及家屬致以親切慰問，勉勵老撾北項目再接再厲，取得新的更大的成績。董華鈞、尹濤對海外員工的堅守、員工家屬的理解和支持表示感謝，并致以新春的祝福，工會主席、董事會秘書廖文選宣讀了《致長江路橋全體海外員工的慰問信》。
2月3日至2月4日，公司副總經理尹濤一行連線燕磯項目部和蘄太項目部，向屏幕另一端駐守一線的基層員工送去了節日的祝福。尹濤對各項目部在2022年取得的`成績表示了肯定，并真切勉勵各基層員工保持干勁，爭取在20xx年再創佳績。他強調，年關將至，全體一線員工要做好防疫工作和安全檢查工作，提前籌劃年后復工安排部署，贏在起跑線上。
同時，公司領導班子也沒有停下現場慰問的步伐。公司副總經理徐德芳、林展翅分別帶隊親赴黃黃養護項目部和孝漢應項目部展開了節前慰問活動。
在黃黃養護項目部，公司副總經理徐德芳一行為一線員工帶去了節日慰問物資和暖心的慰問。徐德芳親切問候了項目部的每一位職工，詳細了解了大家的工作和生活現狀，并結合實際對項目部的節前工作做出了指導安排。他強調，全體員工既要做好疫情防控、落實安全生產，保障自己的人身安全，也要提前謀劃、合理統籌節后工作安排，保障項目部后期各項工作穩步進行。
在孝漢應項目部，公司副總經理林展翅一行為一線職工送來了節日關懷物資，向全體職工致以了節日的問候和新春的祝福，并對大家的辛勤付出表示了衷心的感謝。在隨后的調研會上，她表示，當前，公司改革發展勢頭一片大好，希望孝漢應全體職工緊跟公司改革發展步伐，凝心聚力，鼓足干勁，創造佳績。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇2
農歷臘月二十九，省委書記、省人大常委會主任張慶偉在哈爾濱看望慰問堅守崗位的地鐵一線員工、消防指戰員，代表省委省政府向奮戰在全省交通、消防等各條戰線上的工作人員致以節日的祝福和誠摯的問候。
春節期間，百姓出行的安全保障讓張慶偉牽掛。在地鐵1號線和興路站，節日的車站內，乘客川流不息、秩序井然。張慶偉說，春節期間，大家堅守在崗位上，讓群眾更有安全感，用辛苦付出保證群眾安全出行，大家辛苦了，向你們表示慰問。他強調，要做好客流組織工作，嚴格進站安檢，增強警力形成震懾，確保地鐵安全運行。在哈爾濱地鐵指揮調度中心，張慶偉詳細了解車輛運行調度、監控預警、應急處置等情況。他指出，軌道交通是城市的大動脈，發展軌道交通對于完善綜合交通體系、打造國際化省會城市具有深遠意義。哈爾濱要加快城市軌道交通建設，突出容量大、成本低、受環境影響小的優勢，充分運用新理念、新技術，解決主城區交通基礎設施老化等問題，補齊城市短板。要搞好科學規劃，服務經濟社會發展需要，結合哈爾濱新區建設，安排推進重點工程，加快施工建設進度。要拓寬融資渠道，積極與大企業大集團合作，實行市場化運作。
在道里區消防大隊，張慶偉走到消防指戰員中間，和大家親切握手，祝大家工作好、生活好、節日好。張慶偉詳細了解消防員宿舍、食堂和服務窗口情況，對消防指戰員為維護全省安全穩定作出的貢獻給予充分肯定，希望大家履行好轉制后的.職責使命，承擔起滅火救援和其他應急救援工作，守護萬家平安。在察看車輛器材展示、檢查作戰指揮與防火監督系統時，張慶偉指出，要深刻汲取“8·25”松北重大火災事故教訓，落實安全責任，完善應急預案，強化消防演練，加強隱患排查，提高突發事件應急處置能力，打造對黨忠誠、素質過硬、紀律嚴明的應急救援隊伍。他強調，消防在經濟社會發展中作用突出，要強化窗口服務，更好為市場主體服務，竭誠為人民群眾辦事，在優化營商環境中做表率當先鋒。各級黨委政府要高度重視應急救援力量建設，落實好烈屬優待撫恤等有關政策，解決好消防指戰員的后顧之憂。
省領導李海濤、張雨浦、王兆力、聶云凌及省直部門有關負責同志參加慰問活動。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇3
1月27日，中海集團董事長顏建國帶隊檢查在京項目，看望慰問春節前夕堅守項目的一線員工，向大家致以新春祝福和問候。中海集團董事、副總經理馬福軍，中海集團副總經理巢剛參加活動。
在北京中海紫金苑管理處，顏建國與項目同事深入交流，實地檢查督導項目安全生產、疫情防控等工作，認真詢問項目出入口、食堂、宿舍的常態化防疫措施落實情況，以及項目防疫物資儲備、應急準備及春節暨冬奧期間值班帶班情況，指出要加強防火、電動車充電管理等安全措施，并慎終如始抓好疫情防控，在提供高品質物業服務的同時，配合屬地落實做好各項防疫工作。
在中海商業北京環宇薈，顏建國聽取了環宇薈經營中心的匯報，了解項目與屬地的防疫協同情況，并實地檢查了項目廚房食材管理、防疫消殺及燃氣安全使用等情況。
針對下一步工作，顏建國指出，一是要充分做好與屬地的聯動，常態化做好人員排查、出入口測溫、驗碼及登記等措施；二是要進一步加強冷鏈食材的.管理，做到可溯源可追蹤；三是要加強消防安全及應急演練，確保值班人員在出現突發情況時能妥善迅速處置；四是要加強餐飲后廚用電、用火及燃氣安全；五是要在春節暨冬奧期間加強安全生產經營管理；六是要加快推進“雙碳”戰略，選取試點工程，貫徹新發展理念，以點帶面推動企業綠色低碳發展。
在項目現場，顏建國為一線員工派發了春節慰問品，了解大家在工作和生活中的困難，叮囑大家要做好自己安全防護及防寒保暖，合理安排作息時間。他強調，要深刻認識到首都是全國安全生產和疫情防控工作的重中之重，全力做好安全生產和常態化疫情防控；要加強員工關愛，全面做好春節期間堅守項目人員的生活保障，確保大家度過一個平安祥和的春節。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇4
春節將近，為體現黨和政府對困難職工的關心關愛，1月25日上午，三都水族自治縣總工會黨組書記、副主席楊錦雪一行5人來到三都供電局，看望慰問一直堅守在電力生產一線的部分困難員工，將工會組織的溫暖送到職工的心坎上。
在三都供電局，慰問組與困難職工進行了親切交談，詳細了解他們的工作和生活情況，認真傾聽了他們的所需、所難、所盼。慰問組為困難職工送上慰問金，并鼓勵他們要樹立戰勝困難的信心和勇氣，用雙手創造幸福美好的生活，希望每一位職工都能過一個幸福美滿，歡樂祥和的新春佳節。貼心的話語如暖流涌入心間，受到慰問的困難職工紛紛表示，非常感謝縣總工會對他們的關心和幫助，自己將在今后的工作中更加積極主動，把工作干好，把日子過好，做出成績回報社會。
隨后，慰問組一行來到三都供電局五樓會議室，聽取了三都供電局春節期間電力保障供應情況。楊錦雪強調，電力是經濟社會發展和人民生活的基本要素，三都的萬家燈火是三都供電局廣大干部員工辛勤勞作的結晶。他說，20xx年以來，面對疫情的影響，三都供電局迎難而上、積極應對，為三都經濟增長作出了不可或缺的`貢獻，在每一個傳統節日中，廣大干部員工都能盡職盡責堅守崗位，這是在用實際行動積極響應縣委、縣政府的號召，也是每一位職工堅定信心再創輝煌的具體體現，希望三都供電局在新的一年里，要再接再厲爭取更大輝煌，為全縣經濟社會發展做出更大貢獻。
三都供電局總經理郭敏代表全體員工感謝三都總工會一直以來的關心和支持，并表示將一如既往地做好電力供應，為切實保證春節期間的安全生產及電網穩定運行，積極做好各項準備工作，確保全縣人民過一個溫暖明亮、歡樂祥和的春節。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇5
今天上午，在新春佳節到來之際，市委副書記、市長鄭德雁深入基層一線，察看節日期間政務服務、疫情防控、城市供熱情況，看望慰問堅守崗位的一線干部職工，代表市委、市政府向全市各行各業、各條戰線的廣大干部群眾致以新春祝福和誠摯問候。鄭德雁強調，要牢固樹立以人民為中心的發展思想，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，扎實做好春節期間各項工作，確保人民群眾過一個安定祥和的節日。
在12345政務服務熱線，鄭德雁看望了在崗工作人員，詳細了解了群眾問題反映、受理情況，充分肯定過去一年所取得的'工作成效，要求春節期間24小時保持熱線暢通，充分發揮“事要解決”工作機制作用，切實解決好群眾的操心事煩心事，高水平打造全天候不打烊的城市“總客服”。
在萊山區格林豪泰酒店集中隔離點，鄭德雁向值守在一線的服務保障人員致以節日問候，實地察看了疫情防控措施落實、值班服務等情況。他指出，集中隔離點隔離的是疫情、隔不斷的是溫情，要嚴格規范管理，落實各項防控要求，帶著感情做好節日期間的餐飲供應等服務保障工作，堅決守住疫情防控底線。
在東昌供熱公司，鄭德雁來到熱力調度中心，通過視頻平臺詳細了解了春節期間煤炭庫存、設備檢修等情況，對大家的辛苦表示感謝。他指出，供熱與老百姓的生活密切相關，大家的崗位非常重要，要時刻把群眾冷暖放在心頭，強化值班值守和搶修準備，全力以赴做好春節期間的供暖工作，確保廣大群眾溫暖過節。
鄭德雁強調，越是萬家燈火時，越要踐行為民服務宗旨，全力做好民生保障工作，細致入微幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾的獲得感幸福感安全感。要強化底線思維，切實抓好安全生產、疫情防控、森林防火等底線工作，為全市高質量發展和廣大人民群眾平安過節營造良好環境。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇6
在新春佳節來臨之際，為了讓一線職工切實感受到黨和政府的溫暖和關懷，20xx年1月20日下午，縣人大常委會副主任、縣總工會主席李世明率領縣總工會領導班子集體走訪慰問堅守一線的環衛工人、交通民警、快遞行業工會聯合會等80名職工代表，并向廣大一線的勞動者送上米、油、餅干、牛奶等慰問品和黨和政府、縣總工會的親切慰問與新春祝福。
在看望慰問環衛工人時，李世明主席感謝他們一年來的為凈化城市空間、美化城市環境、提升城市文明付出的辛勤勞動和心血智慧，感謝他們舍小家為大家堅守在疫情防控一線，為打贏疫情防控“阻擊戰”發揮的重要作用，稱贊他們不愧為新時代“最美勞動者”。李世明強調，關注環衛事業、關心環衛工人是全社會義不容辭的責任。工會將進一步發揮好“娘家人”作用，加大人文關懷，為改善戶外勞動者工作條件，維護職工合法權益積極行動，發揮工會力量，號召全社會進一步增強文明意識和環保意識，培育文明風尚，提升文明素質，努力營造關注環衛事業、支持環衛工作、尊重環衛工人、珍惜環衛成果的濃厚氛圍，讓環衛工人生活有體面、勞動有尊嚴、工作有價值。
每到一處，慰問組都噓寒問暖，詳細了解他們的身體、生活和家庭情況，鼓勵他們樹立生活信心，保持樂觀心態，勇敢面對逆境。慰問組表示，維護城市市容市貌、守衛城市一方平安、為群眾出行和生活提供便利，交通民警、環衛工人、快遞小哥這些職業均辛苦而崇高。希望大家在工作中做好日常防疫，提高安全生產意識，同時充分發揚優良傳統，以更強的.責任心和使命感，努力在平凡的崗位上創造不平凡的業績，再展風采、再創佳績。并叮囑企業要牢固樹立以職工為中心的理念，為職工體面勞動、幸福生活提供更好保障。工會組織要持續做好困難職工幫扶工作，始終把解決好職工尤其是困難職工最關心、最直接的現實利益問題作為工會促進構建和諧社會工作的出發點和落腳點，當好職工“暖心人”。
通過本次慰問活動，不僅讓廣大職工，特別是奮戰在一線的職工感受到黨和政府的關心關懷和溫暖，同時也鼓舞著他們信心滿滿地邁向新的一年。今后，縣總工會將繼續發揮黨聯系職工和群眾的橋梁與紐帶作用，持續做好送溫暖工作，把黨和政府的關懷與關愛送到職工的心坎里。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇7
春節即將到來，2月6日上午，中科尚誠公司總經理楊艷林、辦公室主任鄭繼云、工會田莉琳、動力工程部張永紅、孫德安等一行組成慰問組帶上節日的慰問品對春節期間仍堅守崗位辛苦工作的.一線員工送上公司各級領導和管理部門新春的問候和祝福。
慰問組一行先后慰問了友誼路、信息大道等處門崗保安、綠化保潔工人、消防監控室、配電室、天然氣鍋爐房和換熱站員工、以及中科尚誠酒店等處員工，每到一處，楊艷林總經理和慰問組都會親切與大家噓寒問曖，送上節日的.祝福，并詳細了解他們的生活、身體狀況和春節值班情況，并感謝所有春節期間堅守一線，辛苦勞作的員工，感謝他們“舍小家為大家”的高尚職業品德。
通過此次走訪慰問活動，使公司員工充分感受到公司和公司領導對他們的關懷與溫暖，大家表示春節期間定會做好本職工作，全力保障所職工和所有住戶度過一個歡樂而又祥和的新年。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇8
春節臨近，恰逢神鐵二號線周年紀念，為感謝公司員工在春運保障和疫情防控工作中的辛勤付出，公司領導班子成員分別深入車站、車間、班組等一線點位，看望慰問了奮戰在一線工作崗位的職工，送去了春節慰問品、新春禮券等慰問物資，并代表公司向全體奮戰在一線的職工送去新春的祝福和衷心的問候。
為做好此次春節慰問工作，將公司的關懷關愛送到一線廣大職工手中，工會提前三個月啟動籌劃工作，開展了八項春節慰問活動。一是全員春節節日慰問活動，精心挑選了6種慰問品套餐，包含了米、面、油、蛋、牛奶、堅果禮盒、熟食等，根據職工喜好選擇一種套餐配送到家；二是文化電影慰問活動，采購了面值300元的.電影券發放給全體職工；三是生日蛋糕慰問活動，發放了面值300元的生日蛋糕券，送去了對職工生日的祝福；四是發放春節紅包禮券活動，面向全體職工發放帶有神鐵二號線特色的春節紅包，內含漢堡王代金券和新春祝福賀卡；五是開展春節集體慰問活動，面向部門、車站、班組員工發放巧克力、零食禮包、糖果禮盒、堅果禮盒等節日慰問品；六是開展除夕當班人員慰問，向除夕夜不能回家與親人團聚的職工發放慰問品；七是開展春節期間單身留津職工慰問，針對春節節假日期間不能回外地老家過年的單身職工發放慰問品；八是開展困難職工慰問，發放了節日慰問品和1000元慰問金，為困難職工送去了公司的關懷。
公司領導班子一行看望慰問了奮戰在2號線車站、乘務運轉室、調度指揮中心、車輛維修基地、維修工區的一線職工，了解他們的工作情況，代表公司向他們帶去了新春的問候和美好的祝愿，同時叮囑他們做好安全生產工作，特別是當前的疫情防控工作。現場在崗職工紛紛感謝公司的關心關懷，表示將繼續堅守崗位，不負公司期望。
春節慰問送溫暖，濃濃關懷暖人心。在公司全體職工的共同努力下，我們攻堅克難、開拓進取，秉承著“安全、智慧、積極、擔當”的企業文化，順利實現了線路安全平穩運營一周年，公司工會也通過慰問的形式，向廣大職工表示感謝。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇9
2月12日，新春大年初一，碧空如洗，風和日麗。上午8點，豫聯集團董事長賀懷欽帶領全體領導班子到企業生產一線進行春節慰問，向堅守崗位的廣大干部員工致以誠摯的新年祝福，并送去節日慰問品。
集團公司領導班子一行首先到電力公司集控室進行走訪慰問。電力公司在崗人員精神抖擻，充滿朝氣，生產現場處處洋溢著新春的氣息。在聽取了生產匯報后，賀懷欽董事長向大家致以新年的問候和祝福，并表示，電力公司嚴格管理，勇于創新，取得了卓越的業績，為集團公司發展作出了突出貢獻，春節期間，要擔負好整個園區的供電任務和鞏義城區的供熱任務，20xx年要繼續保持良好的發展勢頭，為電力事業發展再譜新篇。
鋁業公司在過去的一年里緊抓前所未有的市場機遇，取得了喜人的`經營業績，在關鍵性技術創新方面取得了重大突破，為廣元中孚按期投產作出了重要貢獻。在鋁業公司電解車間，集團公司領導班子向奮戰在一線的干部員工送上節日祝福。賀懷欽董事長勉勵大家，集團公司是一個事業共同體，全體干部員工要繼續努力，鋁業公司要堅定發展信心，把握市場機遇，以飽滿的工作熱情邁向新的征程。
在代表著高端制造業的高精鋁公司生產車間前，在崗干部員工代表向集團公司領導班子一行的新年慰問表示熱烈歡迎。賀懷欽董事長表示，2022年是極不平凡的一年，高精鋁公司的同志們克服疫情帶來的各種困難，保證了生產經營，產銷兩旺，轉型升級走在最前面，打通了困擾產業鏈多年的冷軋產能瓶頸，工作辛苦，成績顯著。20xx年，高精鋁公司要擔負起拉動產業鏈效益的“火車頭”責任，為集團公司創造更大的經濟效益作出應有貢獻。
在慰問技術公司、炭素公司、檢修單位時，集團公司領導與在崗干部員工親切握手交談，對廣大員工的辛勤工作表示感謝，對20xx年的工作提出了新的要求，并向在崗員工拜年，表達了新年祝福。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。當前，豫聯集團正處于一個新發展階段的起點，全體員工和社會各界對豫聯集團的發展充滿信心。
賀懷欽董事長借此機會，向工作在廣元中孚公司、安陽高晶公司、豫聯煤業公司等外地公司的干部員工致以親切的慰問和良好的祝愿，向支持公司發展的廣大員工家屬表示由衷的感謝，衷心祝愿大家新春快樂、闔家幸福、牛年大吉、萬事如意！
春節慰問一線員工的通訊稿 篇10
在舉家團圓的新春佳節，公司許多員工仍堅守在一線崗位，默默奉獻。1月31日，農歷除夕，大通新材領導班子和堅守崗位的一線員工歡聚一堂共享除夕豐盛晚餐、共話家常，同賀20xx年新春來臨，一起度過了一個歡樂、祥和的除夕之夜。
廠區內紅旗飄飄、燈籠高掛，處處洋溢著濃濃的節日氛圍；車間內機器轟鳴聲不絕于耳，生產設備正繁忙而有序地作業。2月1日，農歷大年初一，年味兒正濃。一大早，總經理陳曦率領中高層管理人員，給春節期間依然堅守在一線的員工拜年、加油鼓勁，并送上誠摯祝福和衷心感謝。初一團拜是大通新材多年來堅持的.傳統賀歲方式，極大地鼓舞了員工工作熱情，提高了員工生產積極性，增強了企業凝聚力。
20xx年伊始，面對開年新的經營形勢，公司吹響“創新引領，擴產增效再出發”的奮進號角，開足馬力安裝調試新設備，跑好新年開局“第一棒”，奮力奪取“開門紅”！新企盼、新挑戰，公司領導勉勵大家在新的一年里不懈奮斗，以飽滿的熱情，昂揚的斗志擁抱20xx，積極投身新的征程，期待新的收獲。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇11
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。2023年1月4日上午，鄖陽區第二中學黨委、工會、校辦組成的春節慰問小組一行4人帶著全校教職工的問候和溫暖，看望慰問學校50余名退休教師，為他們送上新年的祝福。
退休教師馮國昌兩個孩子都在外地，夫妻兩個人都有病。慰問小組來到他家中，黨委書記董祥滿與他親切交談，了解他們夫妻的生活、身體、家庭情況和存在的實際困難，并送上慰問金、對聯，囑咐他保重身體，安享晚年。馮老師老淚縱橫感動的說“謝謝領導們想的.這么周到，退休20余年，領導始終牽掛在心。”退休教師們紛紛表示：非常感謝學校的關心和慰問，表示將會繼續“不忘初心、牢記使命”，為學校發展建言獻策、發揮余熱，同時也向全校師生拜年，祝愿在新的一年里學校工作取得更大的成績。
據悉，新年慰問退休教師活動是鄖陽區第二中學的優良傳統，每年春節前由學校工會牽頭，開展慰問退休教職工活動，讓退休教師們感受到學校的關懷，安度晚年。此次春節慰問活動，不僅使離退休教師感受到來自學校的溫暖和關懷，更是弘揚中華民族尊老、敬老傳統美德的具體體現
春節慰問一線員工的通訊稿 篇12
2月2日，副縣長和教育局班子成員分別慰問教育系統部分貧困教師和優秀教師代表，為他們送去了政府的關懷和節日的問候，預祝他們春節快樂，并送去了米、面、油等慰問品慰問金。
在培養出20xx年正定中考狀元的優秀教師袁老師親切交流，感謝她為正定教育做出的貢獻，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功。
在子龍小學教師崔書梅家中，教育局黨組書記、局長表示，教育局會持續關注遇到困難的.教師家庭，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難、做生活的強者，教育局、子龍小學會繼續力所能及地幫助崔書梅老師，讓崔書梅老師全身心地投入到教學中。
教育局班子成員分七路對教育系統的困難和優秀教職工進行走訪慰問，每到一處，與他們親切交談，詳細了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中，送上黨和政府的溫暖與關懷，并祝愿他們身體健康、春節愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關懷衷心感謝，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態，為正定教育發展更加努力工作。
此次活動，教育局機關慰問教師34名，發放慰問金x余元，各學區、縣直學校也將在春節期間全面開展不同形式的慰問教師活動。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇13
在春節來臨之際，為了讓七臺鎮永泰社區的困難群眾能夠感受到黨、政府和社區的溫暖，確保困難群眾度過一個愉快祥和的佳節。20xx年1月10日，七臺鎮紀委書記院浩攜社區負責人及網格長對困難戶進行春節送溫暖慰問活動，為他們送去了生活用品及慰問金。
走訪慰問中，領導們對每一戶困難家庭進行了詳細的詢問，了解他們的家庭生活狀況和實際存在的具體困難，并叮囑他們有什么困難和問題可隨時向社區反映，要照顧好自己的生活，鼓勵他們保持樂觀的心態積極面對生活，提前為他們送上節日的祝福和慰問金。雖然慰問金并不是很多，但這份“關愛”是春節前最溫暖的禮物，不僅溫暖了困難居民的.心靈，同時實實在在地讓困難居民享受到了黨和政府的關懷與溫暖。特困戶要吉武說：“感謝政府、社區領導春節前夕對我們的關心和慰問，你們一直惦記著我們這樣困難戶，切實讓我們感受到了黨和政府的溫暖。”
通過春節前的走訪慰問，使社區困難群體在寒冬里感受到了溫暖和關愛，讓貧困家庭能溫暖過冬，幸福過年，有力地促進了社區的和諧與穩定。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇14
1月17日，大山洞社區開展春節慰問困難家庭送溫暖活動，社區領導班子深入基層，看望慰問重點優撫對象、烈屬家庭、低保對象、特困職工、貧困戶、高齡老人等困難群眾，為他們送去新春的祝福和親切的慰問，讓轄區困難群眾過上一個歡樂、祥和、喜慶的春節。
在走訪慰問過程中，社區領導深入困難群眾家中了解民情，噓寒問暖。每到一處，都與困難群眾進行了親切的交談，詳細了解他們的身體狀況和生活情況，并囑咐他們要多注意身體，鼓勵他們要積極樂觀地面對生活，增強信心，鼓足勇氣，克服困難。同時，社區采取集中慰問、分類救助、分頭走訪等形式，根據不同類型的困難對象，詳細了解他們目前主要存在的.困難和問題，并為困難群眾送去了米、油等慰問物資和慰問金。
此次活動共走訪慰問轄區低保戶106戶159人，發放慰問大米4240斤、油159公斤；低保困難邊緣戶89戶，發放慰問物資達10000余元；優撫對象70人，發放優撫金共計17100元。
通過此次慰問活動的開展，進一步拉近了社區和困難群眾的距離，增強了困難群眾戰勝困難的信心和勇氣，讓他們感受到了社區大家庭的溫暖，營造了濃厚的良好幫扶助困氛圍，促進了社區和諧。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇15
困難家庭，是黨和政府一直牽掛的、放心不下的群體。春節來臨之際，為給困難家庭送去黨和政府的.關懷與溫暖、送去新春美好的祝福，2022年2月8日下午2點，東湖街道觀音橋社區新時代文明實踐站聯合區婦聯及東湖街道新時代文明實踐所共同開展新時代文明實踐春節慰問志愿服務活動。
活動開展前，志愿者有序打卡簽到并穿戴好志愿者服裝，另將已準備好的慰問物資按困難家庭戶數分好。活動過程中，社區志愿者帶領區婦聯及街道工作人員一起前往轄區內困難家庭家中進行慰問，為困難家庭送去大米、食用油、牛奶、麥片、新春禮盒等慰問物資。區婦聯邱主席及陶主席親手將慰問物資遞送至困難居民手中，并與貧困戶親切交流，了解其生活情況、身體狀況等，困難群眾連聲表示感謝。另外，區婦聯邱主席及陶主席還耐心傾聽困難群眾對幫扶慰問工作的意見和建議，鼓勵他們保持樂觀向上的生活態度，增強戰勝困難的信心和勇氣。
此次活動共走訪慰問了轄區內8戶困難家庭，他們多為因病痛或殘疾導致家庭困難，但是他們仍不拋棄、不放棄，不被生活中的困難所打倒。此次活動不僅給困難群眾帶去了物質上的關懷，更給予了精神上的慰藉和鼓勵。無論如何，黨和政府都是人民最堅強的后盾。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇16
根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：
1、領導重視。
分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。
2、組織有力。
為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；
3、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的`生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇17
為進一步提高社區居民應急救護能力，提升社區群眾健康安全水平，1月10日上午，臨沂市紅十字會聯合市精神衛生中心、交通醫院、青年志愿者協會，在北城新區朱夏社區開展了“博愛沂蒙-紅十字生命救護進社區”新春送溫暖活動。
活動中，紅十字志愿者們通過救護技能現場演示、指導社區居民學習現場心肺復蘇術和呼吸道梗阻急救技術，并向居民們發放了《家庭應急救護》圖書100余冊。許多社區居民聚精會神地學習現場心肺復蘇術，還有的老人帶著孩子邊看邊實踐操作呼吸道梗阻急救技術-海氏手法，
市精神衛生中心、交通醫院、青年志愿者協會的志愿者們也針對社區居民的需求進行了測量血糖血壓、心理咨詢和疏導、心肺功能聽診、推拿按摩指導、心電檢測診斷、法律咨詢、水電維修、免費理發等形式多樣的活動，切實為社區居民送來了寒冬里的溫暖。
此次活動是我會“溫暖送千家，博愛”新春送溫暖系列活動之一。全市各級紅會也將在春節前夕集中開展形式多樣的`“博愛沂蒙-紅十字生命救護進社區”系列活動，切實把知識和溫暖送入千家萬戶，有效提升社區居民和普通群眾的自救互救意識和技能，確保他們過一個歡樂、平安、祥和的新春。
春節慰問一線員工的通訊稿 篇18
問候暖人心，慰問送溫暖。在新春佳節到來之際，為讓轄區內低保家庭、殘疾人、困難黨員感受到節日的溫暖，在轄區內形成關心關愛道德模范先進典型、擁軍愛軍的良好風尚，近日，天臺路社區廣泛開展節前走訪活動，將節日祝福送到他們身邊。
積極走訪慰問轄區困難黨員、群眾，與他們手拉手、面對面溝通，詢問他們生活中的.困難，叮囑他們注意身體，祝福他們新春快樂。通過走訪轄區內的困難群眾、黨員、殘疾人，將關懷和新春祝福送到他們家中。
社區開展退役軍人及優撫對象走訪活動，將關懷與尊崇送到他們家中，在社區內營造了尊重退役軍人的濃厚氛圍。
新春佳節來臨之際，為倡導關心關愛道德模范等先進典型的良好風尚，天臺路社區走訪轄區“德耀市南”道德模范，給他們送上鮮花、慰問金和慰問品，對他們的高尚品德予以贊揚，感謝他們對社區工作的支持，給他們送去了新春溫暖。
通過春節前開展系列走訪慰問活動，營造了幸福和諧、歡樂祥和的節日氛圍，用實際行動表示社區對轄區群眾的關心，助力建設幸福和諧社區！
【春節慰問一線員工的通訊稿】相關文章：
春節慰問一線員工的通訊稿（精選11篇）01-18
公司春節慰問一線員工通訊稿（精選26篇）01-11
領導春節慰問一線員工通訊稿（精選17篇）01-04
領導春節慰問一線員工通訊稿（通用12篇）03-12
公司春節慰問一線員工通訊稿（通用29篇）01-11
春節慰問一線員工通訊稿范文（通用11篇）01-04
春節慰問工廠一線職工的通訊稿08-29