關于退休教師慰問信匯總十篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，想要在慰問信中表達對對方的慰問，則態(tài)度必須誠懇、真切。如何寫一份恰當?shù)奈繂栃拍兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占耐诵萁處熚繂栃?0篇，歡迎大家分享。
退休教師慰問信 篇1
尊敬的退休老師們：
你們好！最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒；夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情，多少情愛化作一片夕陽紅……每當我們唱起《夕陽紅》的時侯，就又想到了最敬愛的老同志們。時光荏苒，萬象更新，值此第二十六個教師節(jié)來臨之際，我代表洋涇實驗小學黨、政、工為您送來最美好的祝福和最親切的慰問！
尊老敬老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。孟子曾說過：要像尊敬自己的老人一樣尊敬別人的老人。你們是學校發(fā)展過程中的一支非常重要的隊伍，學校的發(fā)展進步，都有你們無私的奉獻、有你們的一份功勞，我們忘不了你們。你們的經(jīng)驗、智慧以及許多優(yōu)良品質(zhì)都值得我們好好學習，還盼望你們繼續(xù)為學校的發(fā)展出謀獻策。
我們感謝你們，感謝你們的辛勤耕耘和無私奉獻！我們祝福你們，不僅僅是因為今天是教師節(jié)，更是因為你們?yōu)閷W校付出的太多，太多……“老驥志千里，夕陽無限紅”，我們深信有你們的關心和支持，我們的明天會更美好！
衷心祝愿你們：福如東海 ！壽比南山！健康幸福 ！合家歡樂！
xx
20xx年9月6日
退休教師慰問信 篇2
敬愛的老師：
又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!老師，你們辛苦了!我們給您拜年了! 回顧往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業(yè)，獻給了師大XX!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數(shù)的XX學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的XX人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的'靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數(shù)顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!
如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持，XX一定會更加美好!
在此，我謹代表XX所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽!
退休教師慰問信 篇3
尊敬的老領導、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。
我校現(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。
下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。
規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。
抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。
退休教師慰問信 篇4
敬愛的老師：
又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!老師，你們辛苦了!我們給您拜年了!
回顧往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業(yè)，獻給了師大附中!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數(shù)的附中學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數(shù)顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!
如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好!
在此，我謹代表附中和時代所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽!
寫信人：
年月日
退休教師慰問信 篇5
致全體退休教師的慰問信尊敬的退休老師們：
您們好！ 在第十七個敬老日來臨之際，請接受我們對您們的親切慰問，并祝您們身體健康，合家幸福。 在過去的歲月里，您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，留下的經(jīng)驗和輝煌至今仍是我校引以為傲的財富。 鐵一小的歷史上，記載著您們不可磨滅的貢獻，先行小學的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您們的關注和支持。 莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望，老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時，與時俱進，有所作為，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作。
退休教師慰問信 篇6
尊敬的離退休老領導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春 。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。
近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學年度優(yōu)勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績，獲優(yōu)秀組
織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。
恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！
嵐皋縣城關小學黨支部
嵐皋縣城關小學校委
嵐皋縣城關小學工會委員會
20xx年元旦
退休教師慰問信 篇7
尊敬的老領導、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。
我校現(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為 3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。
下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。
一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管 理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情 為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；20xx 年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色 建設現(xiàn)場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表 彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總 結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感 情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮 儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為 優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教 師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評 為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評
選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師； 盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。
抓教學上：一是從制定教學 計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從 教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。
20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入 巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)
余萬元建設災后的中 心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空 間”。
二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所 干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求 教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰 等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范。現(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。
形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平 面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。
抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六 個抓手，六步走”：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明 禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教 室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。
三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統(tǒng)一供 應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務，學校對食堂進行改 造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關口， 以服務為宗旨，提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務。
如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。
存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致
必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材 嚴重不足也無錢配置。
2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患 所需資金。
3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。
4、生病教師、請假教師多。
青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。
現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。
莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱 進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。
最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！
退休教師慰問信 篇8
尊敬的離退休、退養(yǎng)老師們：
捷報頻傳丹桂香，喜訊適至金菊逸。
“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重托，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。
我們用我們跳動的心向您承諾，一定 “志存高遠、愛國敬業(yè)；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，在新的學年里，在各自的崗位上銳意進取，用實際行動來 貫徹落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍，在第26個教師節(jié)到來之際，牢記“兩個務必”，服務“兩個率先”，為我校早日實現(xiàn)“五個一流”而努力奮斗！
祝各位老同志節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂！
退休教師慰問信 篇9
尊敬的老教師：
又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟�社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。
目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。
往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。
恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！
貢山一中全體晚輩敬上
20xx年9月4日
退休教師慰問信 篇10
尊敬的各位退休教師：
在這辭舊迎新之際，學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節(jié)日祝賀！對您們長期以來支持學校的工作，關心學校的發(fā)展表示感謝！
剛剛過去的一年，xx初級中學和我們偉大祖國一樣，在實現(xiàn)中國夢的征程上，迸發(fā)出勃勃生機，各方面工作均取得驕人的成績。XX年中考再續(xù)輝煌，w值全市第六名，上省級示范高中41人，占應屆畢業(yè)生23%，穩(wěn)居農(nóng)村初中之首，奪得當陽市初中教育質(zhì)量w值評估先進單位紅旗；德育安全再創(chuàng)新高，被xx市教育局評為示范家長學校，被推舉為當陽市平安校園創(chuàng)建單位；總務后勤再上臺階，食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評為優(yōu)秀等次，被評為當陽市第二批健康學校，教師周轉宿舍交付使用，教師宿舍屋面翻新，學生營養(yǎng)奶計劃全面啟動；黨政工團齊心發(fā)力，文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗收，被推舉為XX年度教育先進單位；工會成功換屆，橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮；校本教研和校本培訓如火如荼，繼教部門給予高度評價。成績的取得，得益于各位老同志打下的堅實基礎，得益于大家對學校長期以來的理解、關心和支持。
XX年，將是xx初級中學歷史上極為不平凡的一年。教育改革必將進一步深入，高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律；教育質(zhì)量的競爭將更為激烈，質(zhì)量是學校的生存之本、發(fā)展之基，提高質(zhì)量，靠全體干群齊心協(xié)力、同心同德，靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧，靠各位退休同志的支持、幫助；德育安全工作會面臨全新的內(nèi)外部形勢，需要我們有創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣，形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度；總務后勤精細化要求會更高更實，食堂改造工程和學生宿舍改造工程，將是我校歷史上一年投資規(guī)模最大，工程難度最大的基本建設項目，需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進；群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求，這是實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的重要思想保障和組織保障。
我們期待全體退休教師，一如既往的關心、支持、理解學校的工作，充分發(fā)揮老教師的先鋒模范作用，做鄉(xiāng)風文明、社會和諧的楷模，做老有所為、老有所樂的典范；我們祝愿各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意！祝家庭和睦幸福、富裕安康！
當前，學校經(jīng)費不足已嚴重制約學校發(fā)展；各級黨委政府也不斷加大效能建設的力度，對財務管理提出更新更高的要求，學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關懷、幫助，也期待大家原諒！
xx市xx初級中學
XX年1月10日